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Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

Grâce à son réseau de magasin bien implanté, elle offre une expérience d'achat optimale. Localisé à Paris, il recherche un RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN H/F.

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Dynamic Rh, une équipe de professionnels de l'intérim et du recrutement en CDD et CDI, dynamiques et impliqués.Nous privilégions la proximité ainsi que la réactivité pour vous accompagner et trouver les missions qui vous correspondent le mieux dans tous les secteurs d'activité et avec un int

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collec

Nous accompagnons dirigeants, DRH et managers de PME, ETI et groupes sur des missions à forts enjeux : recrutement de talents clés, évaluation psychométrique, assessment center, conseil RH, coaching et conduite du changement. Identification de besoins RH au-delà du recrutement.

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim.Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une c

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Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Votre agence Domino RH Care Saint-Etienne, recrute des profils Aides-soignants (F/H) diplomé. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.

L’Hôpital Privé de la Loire recrute un(e) chargé(e) de mission RH & Paie à temps partiel en CDD afin d’assurer la gestion d’un portefeuille de 100 à 150 salariés. Vous faites intégralement partie de l’équipe RH & Paie et êtes directement rattaché(e) au Responsable Ressources Humain

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Minimum 2 ans d'expérience sur des fonctions RH généralistes idéalement dans le secteur du BTP. Rattaché au Dirigeant vous intervenez sur l'ensemble de la fonction RH. Pilotage du processus RH et participation à l'amélioration continue du système de management de la qualité de l'entreprise.

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Le Groupe NICOLLIN s'est construit depuis plus de 80 ans autour de valeurs simples : l'humain et le sens du travail bien fait.Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue.Aujourd'hui le Groupe NICOLLIN compte 12000 salariés, r

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Vous animez une équipe d'une dizaine de collaborateurs et travaillez en étroite collaboration avec les RRH des différents sites, les managers opérationnels, les autres expertises RH (Relations Sociales, Compensation & Benefits, SIRH, RSE. Véritable bras droit du DRH, vous prenez la responsabili

Le processus de recrutement comprend un premier échange avec Acumen RH, suivi d’un entretien technique avec le client.

Participez à l'un des projets industriels les plus ambitieux de l'histoire de NIGAY et contribuez à la création de sa première unité de production à l'international.Entreprise familiale indépendante depuis plus de 170 ans,.Reconnue pour son expertise technique, sa capacité d'innovation et so

Ekip RH, filiale du Groupe Actual (5ᵉ acteur de l'emploi en France), accompagne des Responsables RH qui font le choix de l'indépendance — sans renoncer au collectif. Pourquoi rejoindre Ekip RH plutôt que se lancer seul. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que l'envie de construire votr

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, fabricant reconnu de solutions de chauffage destinées aux professionnels, recrute un.Technicien de maintenance CVC itinérant H/F.Rattaché au Responsable Technique, vous intervenez directement chez les clients (installateurs, industri

N2JSoft est une fintech B2B SaaS spécialisée dans la digitalisation des processus RH et financiers. RH du quotidien (congés, absences, temps de travail).

Vous participerez à la mise en œuvre des différents processus RH et projets sur un site de production/logistique ou au sein d'une direction RH dans un environnement en pleine mutation. Piloter le cycle de gestion RH. Piloter les volets RH des projets stratégiques de l'établissement.

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Cette annonce est proposée par le cabinet Bellevue RH, en charge du process de recrutement pour le compte de son client.

L'ENTREPRISEKaphisto RH est mandaté, représente et accompagne son client FACTORIA 2. Une flexibilité et sérénité que nous pouvons tester nous-mêmes au sein de Kaphisto RH.

MISSIONS :Soutien dans le recrutement : sourcing, tri de cv, entretien téléphonique, organisation des entretiensAdministration du personnel : préparer les fiches d’embauches, fiches informatiques et tableaux de suivi, accueillir les nouveaux arrivants, enregistrement d’informations dans Kelio

Collecter et consolider les données hors systèmeCommuniquer ces données, être en support en cas de questions ou d’anomalieExtraire et partager mensuellement certaines données spécifiques (entrées / sorties pour le CSE, journaux de paie, …)Coordonner la présentation mensuelle RH à destin

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Vos missions principales :Organisation des activités :Participer à la coordination et à la structuration de plusieurs projets RH menés en parallèle (carrière, transformation managériale, outils RH, amélioration continue…) ; Contribuer à labonne articulation des projets au sein d’un prog

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VOS MISSIONSPilotage stratégique & aide à la décisionConseiller la Direction Générale sur les sujets prioritaires identifiés et structurer les dossiers de décision du CODIR Piloter le suivi des OKR, les initiatives stratégiques et des chantiers transverses confiés par la Direction Gén�

Vous êtes recruteur en cabinet ou en entreprise, avec une sensibilité pour la gestion RH — et vous envisagez de passer à l'indépendance tout en offrant à vos clients bien plus qu'un simple placement ?Rejoignez l'aventure Ekip RH : Développez votre activité de recruteur indépend

Profil :Titulaire d’un diplôme de niveau bac +5, Master RH, vous avez une expérience confirmée réussie sur ce type de poste acquis dans un environnement multisite où vous avez démontrez vos compétences organisationnelles.

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