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Ressources Humaines afin d'accompagner les transformations organisationnelles, renforcer la performance collective et développer une politique RH innovante, au service des agents comme des usagers. Vous assurez également le pilotage de la masse salariale et accompagnez les directions dans la maît

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de rec

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

DOMINO MISSION RH CREIL recherche pour le compte de son client un Technicien CVC.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. À cela s'ajoute une offre de diversification RH ? Ascenso Conseil ? : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

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Le groupe Domino RH se distingue depuis 25 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 750 collaborateurs permanents

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OMINO CARE recherche des Moniteurs d'Atelier pour des missions d'intérim au sein d'ESAT.

DOMINO CARE recrute des agents d'accueil (H/F) pour des missions d'intérim à Paris et en Île-de-France, au sein de structures d'hébergement et d'insertion sociale (CHU, CHRS, CPH, dispositifs d'accompagnement. Au sein d'équipes pluridisciplinaires, vous assurez l'accueil et l'orientation des us

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Le poste de Directeur des ressources humaines (H-F). Ressources Humaines afin d'accompagner les transformations organisationnelles, renforcer la performance collective et développer une politique RH innovante, au service des agents comme des usagers. Vous assurez également le pilotage de la masse

Contrôler les états de paiement et contribuer à la justification des comptes de paie. Conseiller les managers, les responsables RH et les collaborateur·rice·s sur les sujets relevant de la paie et de l'administration du personnel. Vous justifiez idéalement de 4 à 5 années d'expérience en pa

Titulaire du Diplôme d'État de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (DETISF).

Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ? .Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job.Parce qu'un job, ce n'e

PHI RH est un groupe de Cabinets de recrutement composé de : .PHI-RH : recrutements généralistes .PHI- santé : recrutements Médicaux et paramédicaux .MED IN FRANCE prestation de recrutement de Médecins, dédiée aux municipalités (Déserts médicaux ) .Au sein de l'équipe médicale, vous pa

Mettez un peu de vous chez nous !Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, … de toujours mieux nourrir leurs clients. Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force.Aujourd’hui, le groupe Pomona recherche un RESPONSABLE TRANSPORT H/F expérimenté(e) pour l'une de ses Directions régionales et son réseau TerreAzur, l'expert des fruits et légumes et des produits de la mer frais, sur son site de Wissous (91). Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous êtes garant(e) de la performance globale de l’activité transport, pilote d'une activité stratégique et manager d'une équipe d'envergure.Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : Manager, animer et fédérer une équipe d’environ 100 collaborateurs, dont 80 chauffeurs,Organiser et optimiser les plans de transport dans un souci constant de qualité, coûts et délais,Assurer le respect des réglementations (transport, sécurité, temps de conduite…),Piloter les indicateurs de performance et mettre en place des actions d’amélioration continue,Accompagner les équipes dans leur montée en compétences, conduire le changement et promouvoir auprès des collaborateurs la culture de la sécurité des denrées alimentaires,Garantir un climat social sain et constructif,Collaborer étroitement avec les services internes (commerce, entrepôt, QSE, RH…)Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtreSi nos clients peuvent se démarquer au quotidien, c'est aussi parce que notre service fait le maximum pour les satisfaire. Nous recherchons une personne dotée d'une expérience de minimum 10 ans dans un environnement exigeant et disposant d'une formation supérieure type bac+5 en transport/logistique (Cursus GOL, Master Transport/log en particulier), reconnue pour ses compétences en management d'équipes importantes et en pilotage d'activité. Si en plus, vous avez déjà travaillé au service de clients intervenant dans la distribution agro-alimentaire, maîtrisez SAP, les outils de pilotage transport et Kpi's associés et êtes rompu à la recherche permanente d'optimisation, c'est encore mieux !Et ce qui compte, c'est aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle !Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir - Devenir Responsable Transport H/F, c'est :Occuper un poste stratégique avec de réelles responsabilitésConcourir à satisfaire chaque jour davantage nos clients et leurs convivesEvoluer dans un environnement dynamique en pleine évolutionBénéficier d'une rémunération dynamique : salaire fixe, prime annuelle, 13ème mois, prime transport, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSEGroupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés en France (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or, et un réseau en Espagne, Pomona Ibéria.Avec plus de 5 milliards de chiffre d’affaires, une présence dans 76 directions régionales en France et en Espagne et plus de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c’est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C’est dans notre ADN et ça, ce n’est pas près de changer !

Informations générales Référence 2026-2669 Description du posteFonctionJuridique – LégalIntitulé du posteJuriste Droit Social confirmé H/FDescription de la missionLe Groupe Ponticelli Frères, qui compte 6 000 collaborateurs, recrute pour son Service Juridique Droit Social.Vous rejoindrez une équipe composée d’une Responsable Juridique et d’une Juriste Droit Social, et interviendrez au quotidien auprès de nos différentes entités, dans un environnement stimulant marqué par la diversité des activités et des conventions collectives applicables.Vous souhaitez développer votre expérience de Juriste Droit Social confirmé (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l’énergie, la santé, l’eau, l’alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs.Nous vous proposons de nous rejoindre dans le cadre d’un CDI, basé à Émerainville (77).En lien étroit avec les équipes RH et les opérationnels, vous intervenez sur l’ensemble des problématiques de relations individuelles et collectives de travail.Le poste que nous vous proposons s’articule autour des principales missions suivantes :Conseiller et accompagner les opérationnels et les RRH sur leurs problématiques de droit social, tant individuelles que collectives, et contribuer notamment au pilotage des élections professionnelles ;Apporter votre expertise sur les procédures disciplinaires, les situations d’inaptitude et les ruptures de contrat de travail ;Piloter les contentieux prud’homaux ainsi que les contentieux liés aux AT/MP et FINEX, en lien avec les interlocuteurs internes et externes concernés ;Rédiger et relire les accords collectifs, décisions unilatérales de l’employeur (DUE) et chartes, et veiller à leur bonne application ;Développer et fiabiliser la documentation juridique sociale : contrats, avenants, courriers, modèles, guides d’information et outils pratiques ;Assurer une veille juridique régulière, en analyser les impacts et partager les évolutions utiles avec les équipes concernées ;Concevoir et animer des actions de formation et de sensibilisation en droit social.ProfilTitulaire d'un Master 2 en droit social, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire (hors alternance et stage), idéalement acquise dans un environnement multi-entités.Vous disposez d'une expérience solide et concrète en relations sociales, avec une pratique opérationnelle des relations collectives de travail.Rigoureux(se), autonome et dynamique, vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse, de qualités rédactionnelles et d'un excellent relationnel.Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !Catégorie socio-professionnelleCadre / Cadre Sup.Contrat1-CDIGrand déplacéNonForfait Horaire Mensuel ou Hebdomadaire / Forfait Jour182h + 12 ATT/anLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)Lieu émerainvilleCritères candidatNiveau d'études min. requis5. Master / Diplôme d’IngénieurNiveau d'expérience min. requis6 à 10 ans

Zanaka Solutions RH L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialisée dans le recrutement pour le secteur médico-social, vous accompagne de manière personnalisée dans votre recherche d'emploi de postes de cadre (CDI, CDD ou vacation). Médecin - Pôle Hébergement Médicalisé Secteur Handicap Temps p

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique située à proximité de Bondy dans le département de la Seine-Saint-Denis, un Orthophoniste - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein ou temps partiel. Vous êtes titulaire du Certificat de Capacité d'Orth

Vous êtes titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste ;. Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique située à proximité de Bondy dans le département de la Seine-Saint-Denis, un Orthophoniste - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein ou te

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’

Vos principales missions Encadrer et accompagner les équipes soignantes Piloter l'organisation des soins et garantir leur qualité Participer à la gestion RH et à la fidélisation des équipes Superviser les pratiques professionnelles et les protocoles * Assurer la mise à jour et le suiv

Vos responsabilités incluent notamment : - Définir et incarner une stratégie RH alignée avec les enjeux business - Structurer et faire évoluer les pratiques RH dans un environnement en croissance Piloter l'ensemble des sujets RH : - relations sociales et cadre juridique - recrutement, fidé

Responsable RH pour un site logistique, accompagnant les managers, gérant le recrutement, le développement des talents et les relations sociales pour 80 collaborateurs.Des déplacements sont à prévoir.

Une équipe à taille humaine : Vous rejoignez un pôle RH bienveillant et structuré composé de 3 personnes, idéal pour apprendre, partager et grandir. Vos missions : du quotidien aux projets de demainEn tant qu'Assistant(e) RH, vous êtes au coeur de l'administration du personnel et le point de

Notre association intervient depuis plus de 35 ans sur le territoire national pour informer, aider et défendre les intérêts de malades.L’association s’appuie sur une entité commerciale et développe un portefeuille de clients.Les deux structures comptent aujourd’hui six collaborateurs et u

Votre priorité sera d'accompagner les collaborateurs et les managers aux moments clés de leur parcours professionnel, tout en assurant l'administration RH. Administrer le SIRH, garantir l'intégrité des données collaborateurs et accompagner l'adoption de méthodes de travail assistées par l'IA.

Gestion administrative RH : suivi des absences, des arrêts maladie et des différents sujets administratifs, avec une attention particulière portée à la fiabilité des informations transmises, notamment dans le cadre de la préparation de la paie. Contribuer à des projets RH transverses. Famili

Edifice RH accompagne aujourd’hui une entreprise de construction spécialisée en.

Je suis Ludivine DROUADAINE, Consultante au sein du cabinet ADEIS RH, et en charge de recruter un Ingénieur Technico-Commercial (h/f) auprès des Industriels Défense et Aéronautique.

Participer à l'application et au suivi des procédures RH. Veiller à la bonne tenue et à la mise à jour des informations RH. Dans le cadre du développement de son organisation RH, l’entreprise souhaite renforcer son équipe avec un(e).

Edifice RH accompagne aujourd’hui un.

Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés. Manpower CABINET EXPERTS HR&LEGAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Chargé de mission RH, Admin. Titulaire d'un diplôme

Vous accompagnez les RRH dans leurs différents projets en fonction de l’actualité RH (SWP, migration SIRH. Vous intervenez en support des RRH dans leur activité (conception plan de formation, déploiement des process RH annuels, participation aux process de recrutement. RH de l’année (campag

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L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans.Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Inscription des candidats sur nos outils.P

UMANEIS RH, Cabinet de recrutement spécialiste du secteur Médico-Social, recrute pour l'Apogei 94, le Directeur Adjoint (h/f) de la Plateforme La Pointe du Lac, située à Créteil (94).

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.Nous sommes un collec

Suivre les situations RH des salariés en longue absence, en lien avec le service QVT et le responsable RH de proximité : adresser les demandes de courriers de liaison, proposer et assister aux rdv de liaison, faire le lien avec le service recrutement sur les demandes de remplacement. Produire et a

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