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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Gestion des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, etc.Créatio

Nous recrutons un(e) Property Manager H/F pour un CDI.

Le cabinet de recrutement WINSEARCH situé à Paris, propose l'opportunité d'intégrer un cabinet comptable situé à Nogent sur Marne (94) en tant que Chef de mission H/F.Le cabinet réunit une vingtaine de collaborateurs et met l'accent sur l'importance des personnes et de la qualité des relatio

Le poste de Manager Magasin à Vaires-sur-Marne s'inscrit dans une culture orientée performance, innovation et développement des collaborateurs. Rattaché(e) au PDG, le Manager Magasin pilote l'ensemble des activités du point de vente. CDI Le Manager Magasin idéal dispose d'une solide expérienc

Parrainer et manager votre propre équipe de conseillers pour multiplier vos revenus. Que vous soyez cadre en reconversion, commerçant, manager ou déjà professionnel de l'immobilier, votre succès reposera sur : 15.

Établissements médico-sociaux, basés en Seine et Marne, nous avons la double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle. * MISSIONS : Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et mobile, vous accompagnez des jeunes en situation de handicap dans leur transition vers la vie adulte et l’insertion socio-professionnelle, en intervenant sur leurs lieux de vie, les sites du COS CRPF et auprès de partenaires extérieurs. Vos missions principales sont les suivantes : • Réaliser des évaluations individualisées des besoins des jeunes autour de l’autonomie, de la santé, de la participation sociale et de l’employabilité en appui de l’équipe en place, • Mettre en œuvre un accompagnement global et personnalisé favorisant l’autonomie, la socialisation, l’accès à la formation et à l’emploi et en assurer la traçabilité dans le DUI, • Concevoir et animer des actions éducatives et pédagogiques autour de l’estime de soi, de la citoyenneté, de l’accès aux droits, de la mobilité, de la prévention santé et des codes de la vie professionnelle., • Accompagner les jeunes dans la découverte des métiers, l’expérimentation d’activités techniques et l’évaluation de leur potentiel d’insertion en milieu ordinaire ou protégé en lien avec le plateau technique présent, • Travailler en lien avec les acteurs du territoire (emploi, formation, médico-social, associatif, sanitaire) afin de mobiliser les ressources adaptées aux besoins identifiés., • Participer à des actions de sensibilisation au handicap auprès des jeunes, des familles et des partenaires. Un parcours d’intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. * PROFIL : Vous êtes titulaire d’une formation Bac+2 minimum dans les domaines de la formation, de l’insertion ou de l’accompagnement éducatif ou social. Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en tant qu’éducateur spécialisé (F/H) auprès de jeunes et/ou de personnes en situation de handicap, en accompagnement individuel et collectif. Une connaissance du domaine de la protection de l’enfance serait appréciée. Vous savez concevoir et animer des actions pédagogiques adaptées et accompagner des parcours d’insertion. Vous faites preuve d’aisance relationnelle, d’écoute et de pédagogie, et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Autonome et adaptable, vous êtes à l’aise avec les outils numériques et le suivi des parcours. * INFORMATIONS : Type de contrat : CDD - 12 mois Statut : Non cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein Localisation : Déplacement fréquents entre Torcy (site du COS CRPF), et les MDS de Noisiel et Chelles – transport en commun ou avec le véhicule de service (Permis B obligatoire). Rémunération : Comprise entre 2 810.82 et 2 939.46 euros en fonction de l’expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Processus de recrutement : • Un échange avec l’équipe RH, • Un entretien et une mise en situation avec la Responsable Formation, • Des tests en lien avec le poste pourront être effectués * NOS ATOUTS : • Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement., • Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre, • 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile, • Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l’embauche, • Des titres restaurant en carte d’une valeur journalière de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50%, • Un plan de développement des compétences conséquent, • Un CSE dynamique avec de nombreux avantages, • Un encadrement de proximité et une équipe à l’écoute * POUR MIEUX NOUS CONNAITRE : _ _ _ _

About the Company Alimak Group is a global provider of sustainable vertical access and working-at-height solutions, listed on the Nasdaq Stockholm. Present in more than 120 countries, the Group develops, manufactures, sells and provides after-sales services for vertical access and working-at-height solutions, with a strong focus on creating value through enhanced safety, increased productivity and improved cost efficiency. The Group operates a large installed base of hoists, elevators, permanent and temporary lifting equipment, platforms and building maintenance units worldwide. Its portfolio also includes fall protection equipment, load measurement and control systems, lifting and handling solutions, as well as a global aftermarket service model, generating recurring revenue through spare parts and services such as inspection, certification, maintenance, refurbishment, replacement and training. Founded in Sweden in 1948, the Group is headquartered in Stockholm and has 24 production and assembly facilities across 15 countries, employing approximately 3,100 people. IFMS (Île-de-France Maintenance et Service) is a subsidiary of the Alimak Group responsible for the maintenance of façade access equipment in France. With 3 offices (Paris, Lyon, Lille) and 45 employees, IFMS is a leader in its field and is recognized for the quality of its services and customer relationships. Its strong growth in recent years is expected to continue, driven by the development of refurbishment and replacement activities for its customers' equipment. About the Role The Technical Director is responsible for leading and developing IFMS’s technical operations, ensuring high standards of safety, quality, and performance across all activities. In a context of strong growth, the role combines operational excellence, team leadership, and business contribution, particularly in the development of refurbishment and equipment replacement activities. Responsibilities Technical Strategy & Development • Define and implement the technical strategy in alignment with IFMS and Alimak Group objectives, • Drive the development of value-added activities such as modernization, refurbishment, and equipment replacement, • Monitor industry trends, regulations, and technological innovations Operations Management & Performance • Oversee all technical operations (maintenance, inspection, refurbishment), • Ensure compliance with quality standards, contractual commitments, and service levels, • Optimize operational processes, resource allocation, and productivity, • Implement continuous improvement initiatives Health, Safety & Compliance • Ensure full compliance with safety regulations and industry standards (especially working at height), • Promote a strong safety culture across all teams, • Lead audits, risk prevention plans, and incident management Team Leadership & Capability Development • Lead, structure, and develop multi-site technical teams, • Support recruitment, training, and skills development, • Foster engagement, accountability, and a performance-driven culture Business Support & Customer Interface • Provide technical expertise to support sales teams (proposals, tenders, complex solutions), • Contribute to key customer relationships and strategic projects, • Ensure high levels of customer satisfaction and service quality Performance & Financial Management • Define and monitor key performance indicators (quality, productivity, safety, profitability), • Contribute to budget planning and cost optimization, • Ensure profitability of technical operations and projects Group Coordination • Ensure alignment with Alimak Group standards and best practices, • Contribute to cross-functional and international initiatives, • Share feedback from field operations to support continuous improvement Qualifications • Degree in Mechanical/Electrical Engineering, or other equivalent qualification, • First experience in machines or systems design, • Proficient in English, • Solidworks Required Skills • Strong technical background in industrial services, maintenance, or engineering, • Proven experience in managing technical operations and teams, • Strong leadership and organizational skills, • Business-oriented mindset with a focus on performance and customer satisfaction, • Solid understanding of safety and regulatory environments

🚀 [STAGE – Community Manager Immobilier H/F] L’Adresse Vaires-sur-Marne, agence immobilière jeune, dynamique et classée n°1 en satisfaction client sur la ville, recherche son/sa futur(e) stagiaire Community Manager, rémunération à partir de deux mois. 🎯 Ta mission, si tu l’acceptes : • Créer et publier du contenu engageant (posts, stories, Reels, vidéos, visuels Canva), • Mettre en avant nos biens, nos réussites et notre ancrage local, • Participer aux opérations marketing (événements, concours, partenariats), • Suivre les statistiques et proposer des idées pour booster la visibilité 💼 Profil recherché : Étudiant(e) en communication, marketing digital ou équivalent, créatif(ve), curieux(se) et force de proposition. Tu maîtrises les réseaux sociaux et tu as envie d’apprendre dans un environnement concret et stimulant. 📍 Lieu : Vaires-sur-Marne (77) 📅 Durée : 1 à 6 mois – à partir de juillet • Rémunération : 4.35€ / heure à partir de deux mois 💬 Contact : recrutement.vaires@gmail.com Une aventure humaine, une marque forte, une équipe soudée : bienvenue chez L’Adresse VSM 💚 #stage #communitymanager #communicationdigitale #immobilier #marne #ladresse #recrutement #vaires #communitymanagement

Les équipements de laboratoire à température contrôlée jouent un rôle critique dans les environnements pharmaceutiques, biotechnologiques et industriels. Leur fiabilité et leur maintenance conditionnent directement la qualité des analyses, la conservation des échantillons et la continuité des opérations. Notre client est un fabricant international reconnu d’équipements de laboratoire, spécialisé dans les technologies de réfrigération et de contrôle de température. Ses solutions sont utilisées par des laboratoires pharmaceutiques, industriels et académiques, avec un fort enjeu de qualité de service et de réactivité après-vente. Dans un contexte de structuration et de montée en performance du SAV, l’entreprise renforce aujourd’hui son organisation terrain. Dans le cadre d’une évolution de son organisation SAV, notre client recrute un Leader Service Après-Vente afin de piloter les opérations au quotidien et d’accompagner la montée en maturité de l’équipe. Il s’agit d’un rôle clé, au croisement entre terrain, coordination et amélioration continue. Vous prenez la responsabilité opérationnelle du service SAV, avec une forte proximité terrain. Ce poste s’adresse à un profil expérimenté, capable à la fois d’intervenir techniquement et de structurer l’activité. Au quotidien, vous allez : • Piloter les interventions SAV (planification, priorisation, gestion des urgences et du backlog), • Coordonner les techniciens internes, partenaires et clients, • Intervenir ponctuellement sur le terrain sur des diagnostics complexes (réfrigération, équipements de laboratoire), • Accompagner et faire monter en compétences les techniciens (coaching, support technique), • Structurer et améliorer les processus SAV (outils, méthodes, indicateurs de performance), • Gérer les escalades clients et garantir un haut niveau de satisfaction Ce qui différencie ce poste, c’est son positionnement très opérationnel : vous êtes un leader terrain, capable de prendre du recul sur l’organisation tout en restant impliqué techniquement. La personnalité recherchée Vous êtes avant tout un ingénieur expérimenté ayant évolué vers un rôle de référent ou de leader. Vous aimez garder une dimension terrain tout en encadrant et structurant une activité. Vous vous reconnaissez dans les éléments suivants : • Solide expérience en maintenance ou SAV sur des équipements techniques (idéalement laboratoire ou froid), • Compétences en diagnostic, dépannage et intervention terrain, • Première expérience en coordination d’équipe, référent technique ou team lead, • Approche structurée, orientée solutions et amélioration continue, • Capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant, • Bon relationnel avec clients et équipes Ce poste est fait pour vous si… • Vous souhaitez évoluer vers un rôle de management opérationnel sans quitter la technique, • Vous êtes à l’aise dans un environnement terrain, avec des enjeux de réactivité et de qualité de service, • Vous aimez structurer, améliorer et faire progresser une organisation, • Vous recherchez un rôle central avec de l’impact sur la performance globale du service, • Vous êtes basé(e) ou mobile en Seine-et-Marne / Est parisien avec une capacité à vous rendre régulièrement à Collégien Vous rejoignez une structure à taille humaine, adossée à un groupe international, avec une forte culture technique et produit. L’environnement est exigeant mais collaboratif, avec une proximité forte entre équipes terrain, production et fonctions support. Rémunération : € fixe selon expérience + variable Avantages : véhicule de fonction, outils, environnement technique stimulant Intéressé(e) ? N’hésitez pas à postuler ou à me contacter directement pour échanger de manière confidentielle

Vos missions : Piloter les Cellules de Crise pour assurer la meilleure disponibilité des SI à nos clients (aussi bien les voyageurs que les Métiers du Groupe) et en mobilisant les expertises techniques au sein de la DSI Garantir la disponibilité des SI en s&

Quel sera votre quotidien ? Au sein d'une équipe d'environ 15 collaborateurs qui assure la maintenance et de l'exploitation des réseaux, vous avez la charge du pilotage des Titulaires qui portent les prestations de maintenance sur les marchés de maintenance

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONSAu sein du Data Office sous la responsabilité du Data Manager Quality vous aurez pour principale

Vous êtes intéressé par le développement professionnel, les sujets d’innovation technologique et souhaitez contribuer au déploiement opérationnel de la politique talents au sein d’une des Directions des Systèmes d'Information du groupe ? Rejoignez-nous ! #JT26Le po

En tant que Manager souscription construction (F/H), vos principales missions sont :Management opérationnelDiffuser les informations et assurer la bonne circulation entre la hiérarchie et l’équipe ;&l

Méthodologie & cadrage - Contribuer au cadrage de cas d’usage Data & IA (expression de besoin, valeur métier, priorisation) - Participer à la formalisation de standards data (nommage, modélisation, cycle de vie de la donnée)</p&g

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grande chaine de restauration rapide, un(e) Assistant Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bach

Sous la supervision du Responsable Administratif et Financier et du Responsable Opérationnel de la BU vous interviendrez principalement en tant que Project Manager Officer (PMO) dans le cadre d'un projet stratégique de transformation et d'intégration.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les ustensiles de cuisson haut de gamme, un(e) Community Manager, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 �

Service Delivery Manager / Référent Mainframe. Dans le cadre du pilotage d’activités sur un périmètre applicatif Mainframe, nous recherchons un Service Delivery Manager disposant de bonnes compétences COBOL. Nous recherchons un profil ayant idéalement déjà évolué dans un environnement o

La formation est également financée à 100% dans le cadre de l’alternance. Type de poste : Alternance #ICA_IDF. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, dans un centre de loisire, dans le recrutement de sa/son futur(e) assistant Manager H/F en alternance.

Établissements médico-sociaux, basés en Seine et Marne, nous avons la double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d’emploi en reconversion professionnelle.MISSIONS :Au sein d’une

STAGE – Community Manager Immobilier H/F]L’Adresse Vaires-sur-Marne, agence immobilière jeune, dynamique et classée n°1 en satisfaction client sur la ville, recherche son/sa futur(e) stagiaire Community Manager, rémunération à partir de deux mois.

Les équipements de laboratoire à température contrôlée jouent un rôle critique dans les environnements pharmaceutiques, biotechnologiques et industriels. Notre client est un fabricant international reconnu d’équipements de laboratoire, spécialisé dans les technologies de réfrigération e

Ingénieur Commercial Grands Comptes Industrie H/F.Rattaché(e) au siège et sous la responsabilité du Directeur des Ventes Industrie, vous prenez en charge le développement et la gestion d’un portefeuille stratégique de clients dans le secteur des fabricants d’équipements de transport.Véri

De formation Ingénieur Bac+5 (idéalement complétée d'un master Commerce et/ou Finance), vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum, comme Chef de projet ou de Program Manager dans un environnement d'ingénierie/technologique ou de construction/infrastructure à l'international.

Objectifs de la missionLe rôle du Business Manager est central dans notre organisation. Sous l’impulsion du Business Unit Manager, vous serez amené(e) à :<ul data-end="

MBA Management Commerce et Entrepreunariat.Animer une équipe passionnée et professionnelle.Garantir la performance de vos marchés.Vous activez les bons leviers (politique prix, budgets d'achats) et pilotez vos stocks, démarques, approvisionnements et commandes.En formation de type Licence ou Mas

Vous rejoindrez l’équipe de Bid manager, pour contribuer à la structuration et au développement du portefeuille d’activités au sein de la Direction de la performance.

Ajoutez à cela un bon sens de l’organisation et une bonne capacité d’analyse pour finir de nous convaincre ! LES PROCHAINES ETAPESPour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois éta

Contribuer au respect des objectifs budgétaires mis en place avec le Relationship Manager et le management, en matière de PNB, chiffres d’affaires, risque et qualité de services du portefeuille, fidélisation client. Au sein d’une équipe dynamique et bienveillante, l’Account Manager assure

Au cours de votre mission au sein de l’équipe marketing produit aux Payment Services Providers (Fintechs, clientèle très innovante et dynamique), vous interviendrez en collaboration avec les autres product managers pour : Contribuer à la commercialisation et la c

Concrètement, vous serez amené, sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à :Capitaliser et diffuser l’information : bases documentaires, SharePoint, bonnes pratiquesAnimer le KM : communautés, FAQ, supports, tutoriels</li&g

De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! ET APRÈS ? Le poste de Client Account Manager au Fund Administration de BNP Paribas France vous permettra d'acquérir et consolider vos con

Alternance – Fund Client Account Manager H/F – 24 mois AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?L'équipe FCAM (Fund Client Account Manager) appartient à l'activit�

Vous êtes passionné par la communication et le Community Management ? Vous êtes toujours à l’affût des nouveautés ? Rejoignez-nous !En tant que stagiaire Communication et Community Manager App Store, vous aurez pour mission de mettre en place une stratégie de communicatio

Pour mener à bien ce programme, BNPP recherche un senior business project manager. BNP Paribas est à la recherche d’un business senior project manager dynamique et result oriented pour contribuer à la réalisation opérationnelle de ce programme ; ce dernier vise à assurer le processing des f

Arial, sans-serif; font-size: 12pt;">En tant que Product Manager de l'offre épargne financière, vous prendrez en charge les missions suivantes.

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The Opportunity Adobe Firefly is revolutionizing the world of generative AI and creative expression, and we are looking for an experienced First Line Manager (FLM) to lead a dedicated team of Firefly Product Specialists. Adobe’s industry-leading offerings including Adobe Acrobat Studio, Adobe Expr

SOLUTION ACCOUNT MANAGER FRANCE.

Pour répondre à ces enjeux, la société renforce son organisation produit et recrute un Senior Product Manager pour continuer de développer la plateforme core et participer à la création de nouveaux produits innovants.

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