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Foncia c'est bien mieux pour votre carrière !.L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels.La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien.Dans cet

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EffiCity est une plateforme de services nouvelle génération permettant à des indépendants de développer leur propre service d’agence immobilière.EffiCity regroupe plus de 2 000 consultants immobiliers connectés et unis autour de trois valeurs :.L’Innovation – La Qualité de service –

Encadrer, animer et accompagner une équipe de 6 collaborateurs (4 comptables copropriété et 2 comptables gérance). Gestion comptable & financière :. Garantir la fiabilité des comptes et la qualité des productions comptables.

Notre client, cabinet structuré et apprécié pour sa proximité et la qualité de son accompagnement, souhaite renforcer son équipe comptable avec un profil confirmé, autonome et orienté service client. Accompagner et conseiller vos clients sur leurs problématiques comptables et fiscales. Pré

Être garant de l'application des méthodes, de la qualité et de la réalisation des travaux dans le respect des normes qualité, sécurité et environnement. Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION PARIS recherche pour son client, ?spécialisé dans l'aménagement et la rénovation d'Etablissements

Souhaitez-vous valoriser votre expertise en tant que Gestionnaire back office (banque) (F/H) ? Vous assurez le traitement d'opérations administratives bancaires et l'appui commercial écrit, en veillant à la qualité des prestations, aux procédures et aux délais - Vous renseignez les client·e

Alternance – Assistant(e) Satisfaction Client Avenir Rénovations — Collégien, Île-de-France, France (Sur site) Créé en 2013, Avenir Rénovations s'est imposé comme un acteur majeur de la rénovation tous corps d'état. Notre ambition depuis le départ : simplifier les projets de rénovation des particuliers en proposant une solution clé en main, avec un interlocuteur unique pour piloter les travaux de A à Z. En quelques années, Avenir Rénovations est devenu un réseau solide, porté par 190 franchisés, avec une croissance continue en France et un développement à l'international. Aujourd'hui, la marque accélère son expansion en Europe, notamment en Belgique, au Luxembourg, en Suisse, en Espagne et au Portugal. Dans ce contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) Satisfaction Client pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de la satisfaction et de l'expérience client au sein du réseau Avenir Rénovations. Vos missions Intégré(e) au service en charge de la satisfaction client, vous participerez au suivi de l'expérience de nos clients tout au long de leur parcours avec Avenir Rénovations. Votre rôle sera notamment de recueillir leurs retours, d'identifier les éventuels points d'insatisfaction, de contribuer à la gestion de notre e-réputation et de participer à la mise en place d'actions permettant d'améliorer continuellement la qualité de l'expérience proposée par notre réseau. Vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos outils et à nos méthodes afin de monter progressivement en compétences et de devenir un véritable soutien dans le développement de la satisfaction client. Vos missions seront notamment les suivantes : • Participer à la gestion et au suivi de l'e-réputation d'Avenir Rénovations., • Suivre les avis clients publiés sur Google, Trustpilot et les différentes plateformes d'avis., • Participer à la rédaction et à la publication des réponses aux avis clients., • Mettre en place des actions permettant de collecter davantage d'avis et de retours clients., • Suivre les nouveaux avis et identifier les éventuels sujets nécessitant une attention particulière., • Réaliser des enquêtes de satisfaction auprès de nos clients, notamment par téléphone., • Contacter les clients à différentes étapes de leur parcours afin de recueillir leur ressenti et leur niveau de satisfaction., • Identifier les éventuels points d'insatisfaction et faire remonter les informations importantes aux équipes concernées., • Participer à l'analyse des retours clients afin d'identifier les axes d'amélioration de l'expérience client., • Utiliser et mettre à jour nos outils internes de suivi de la satisfaction client., • Suivre les retours, les notes, les enquêtes et les différents indicateurs de satisfaction., • Participer à la création de tableaux de suivi et de reportings permettant de mesurer l'évolution de la satisfaction client., • Contribuer à la mise en place et au suivi de campagnes SMS., • Participer à l'envoi d'enquêtes de satisfaction et à la sollicitation d'avis auprès de certains clients., • Analyser les résultats des différentes actions menées et proposer des pistes d'amélioration., • Participer plus largement au développement de la satisfaction client et de l'expérience client au sein du réseau Avenir Rénovations. Profil recherché Vous préparez une formation de niveau Bac+2, Bac+3 ou plus, orientée vers la relation client, l'expérience client, la satisfaction client, le marketing ou équivalent. Nous sommes ouverts sur l'intitulé exact de votre formation : nous recherchons avant tout une personne ayant un véritable intérêt pour la relation client et l'amélioration continue de l'expérience proposée aux clients. Vous êtes à l'aise dans les échanges, aussi bien par téléphone que par écrit, et vous appréciez comprendre les attentes des clients, recueillir leurs retours et contribuer à trouver des solutions. Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre aisance relationnelle et votre sens du contact., • Votre capacité à écouter, comprendre et reformuler les besoins ou les retours des clients., • Votre aisance au téléphone et votre capacité à mener un échange avec professionnalisme., • Votre bonne communication écrite et votre maîtrise de l'orthographe., • Votre rigueur et votre sens de l'organisation., • Votre capacité à utiliser des outils digitaux et à prendre en main de nouveaux logiciels., • Votre sens de l'analyse et votre capacité à identifier les informations importantes., • Votre dynamisme, votre diplomatie et votre sens du service., • Votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à assurer un suivi régulier. Une première expérience en relation client, service client, satisfaction client, commerce, marketing ou expérience client serait un plus, mais n'est pas indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Avenir Rénovations, c'est participer à une aventure entrepreneuriale ambitieuse, au cœur d'un réseau qui grandit rapidement en France et à l'international. Vous occuperez un poste concret, au contact direct des clients et des enjeux du réseau, avec un véritable impact sur la qualité de l'expérience proposée par Avenir Rénovations. Vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences et aurez progressivement l'opportunité de gagner en autonomie, d'analyser les retours clients, de proposer des améliorations et de participer au développement de nouveaux dispositifs destinés à renforcer la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Cette alternance vous permettra de développer des compétences solides en relation client, expérience client, e-réputation, analyse de la satisfaction et gestion de projets. Candidature Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et contribuer directement à l'amélioration de l'expérience de ses clients ? Envoyez-nous votre CV ainsi qu'un court message de motivation à e.latour@avenir-renovations.fr Nous serons ravis d'échanger avec vous !

Avenir Rénovations — Collégien, Île-de-France, France (Sur site) Créé en 2013, Avenir Rénovations s'est imposé comme un acteur majeur de la rénovation tous corps d'état. Notre ambition depuis le départ : simplifier les projets de rénovation des particuliers en proposant une solution clé en main, avec un interlocuteur unique pour piloter les travaux de A à Z. En quelques années, Avenir Rénovations est devenu un réseau solide, porté par 190 franchisés, avec une croissance continue en France et un développement à l'international. Aujourd'hui, la marque accélère son expansion en Europe, notamment en Belgique, au Luxembourg, en Suisse, en Espagne et au Portugal. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) Relation Clients afin de rejoindre notre équipe et de participer à la gestion quotidienne des demandes clients, au suivi des dossiers et au bon fonctionnement administratif du service. Vos missions Intégré(e) au service Relation Clients, vous participerez à la prise en charge et au suivi des différentes demandes reçues par Avenir Rénovations. Vous serez amené(e) à échanger avec différents interlocuteurs, à assurer le suivi des dossiers clients et à veiller à ce que chaque demande soit correctement traitée et orientée. Vous contribuerez également au suivi de l'activité du service grâce à la mise à jour des outils, des tableaux de bord et des différents indicateurs. Vos missions seront notamment les suivantes : • Assurer la prise en charge, la qualification et le suivi des leads entrants., • Traiter les e-mails reçus et orienter les demandes vers les interlocuteurs concernés., • Prendre en charge les demandes de devis et assurer le suivi de leur transmission., • Participer au suivi des avis clients et à la gestion de la satisfaction client., • Collecter, organiser et enregistrer les réclamations clients., • Assurer le suivi des réclamations jusqu'à leur résolution, en lien avec les différents interlocuteurs internes., • Participer aux relances clients et au suivi des dossiers afin de garantir une prise en charge dans les meilleurs délais., • Veiller à la bonne circulation des informations entre les clients et les différents services concernés., • Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs de suivi de l'activité., • Participer à l'analyse des données permettant de suivre les demandes, les délais de traitement et l'activité du service., • Réaliser la mise en forme et la création de documents professionnels sur Word, Excel et PowerPoint., • Concevoir des supports de présentation sur Canva., • Participer à différentes missions administratives nécessaires au bon fonctionnement du service. Profil recherché Vous préparez une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de la relation clients, de la gestion, de l'administration, du commerce ou équivalent, et vous recherchez une alternance vous permettant de développer une expérience polyvalente. Vous aimez le contact avec les clients, le suivi de dossiers et les missions qui demandent à la fois de l'organisation, de la réactivité et de la rigueur. Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre aisance dans la communication écrite et orale., • Votre sens du service et de la relation clients., • Votre capacité à écouter, comprendre et orienter une demande., • Votre organisation et votre rigueur., • Votre capacité à gérer plusieurs demandes et dossiers simultanément., • Votre réactivité et votre capacité à assurer un suivi régulier., • Votre esprit d'équipe et votre facilité à travailler avec différents interlocuteurs., • Votre bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques., • Votre qualité rédactionnelle et votre bonne maîtrise de l'orthographe. Une bonne maîtrise de Word, Excel et PowerPoint est appréciée. La connaissance de Canva ainsi qu'une certaine aisance avec les tableaux de bord et les outils de suivi seront également des atouts. Une première expérience en relation clients, service clients, commerce ou gestion administrative serait un plus, mais n'est pas indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Avenir Rénovations, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance et participer au développement d'un réseau qui poursuit son expansion en France et à l'international. Cette alternance vous permettra d'occuper un poste polyvalent, au cœur de la relation entre les clients et les différents services de l'entreprise. Vous développerez une expérience complète en relation clients, gestion des demandes, suivi des réclamations et gestion administrative. Vous aurez également l'occasion de renforcer vos compétences en organisation, communication, suivi de dossiers, analyse d'indicateurs et création de supports professionnels. Vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences tout en gagnant progressivement en autonomie dans la gestion de vos missions. Candidature Vous souhaitez développer vos compétences en relation clients au sein d'une entreprise dynamique et participer concrètement au suivi et à la satisfaction de nos clients ? Envoyez-nous votre CV ainsi qu'un court message de motivation à l'adresse l.fouquet@avenir-renovations.fr Nous serons ravis d'échanger avec vous !

Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 860 millions d’euros et compte 4 000 collaborateurs. Nous recherchons pour plusieurs de nos agences en IDF des Chefs de chantier spécialisés dans les domaines suivants : Assainissement, Tuyauterie, Génie Civil, Terrassement... Vos missions : • La gestion technique de chantiers qui vous seront attribués en réunion de planning;, • Le management et l’animation d'une équipe (ouvriers, intérimaires, alternants et stagiaires);, • La sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d’exécution;, • Les échanges avec les fournisseurs, les clients et les sous-traitants tout au long de l'opération;, • Le suivi technique des travaux et l'accompagnement dans la recherche de solutions aux difficultés rencontrées;, • La remontée d'information, auprès du conducteur de travaux, sur l'avancée du chantier. Parlons un peu de vous ! Vous veillez à la mise en place et au respect par les équipes travaux et les sociétés partenaires de la politique de prévention, sécurité et qualité. Vous témoignez d’ores et déjà d’une expérience concluante d'au minimum 3 ans en tant que Chef de Chantier. Vous êtes polyvalent, dynamique et autonome et on vous reconnait un sens relationnel, d’écoute et de diplomatie. Vous avez le goût du travail en équipe et vous vous adaptez facilement.

Notre client est une entreprise innovante implantée en région parisienne, spécialisée dans la conception, l’industrialisation et la commercialisation de solutions de filtration visant à améliorer la qualité de l’eau et à préserver cette ressource essentielle. Ses équipements s’adressent notamment aux collectivités locales, aux grandes infrastructures de transport, aux plateformes logistiques ainsi qu’aux acteurs de la grande distribution (GMS/GSB). Dans le cadre de son développement, nous recherchons son/sa futur(e) : CHEF DE PROJET TECHNIQUE FILTRATION F/H Votre rôle En lien étroit avec les équipes R&D et commerciales, vous assurez le pilotage technique et opérationnel des projets, depuis l’analyse du besoin client jusqu’à l’industrialisation et au déploiement des équipements. Véritable interface entre clients, R&D, équipe commerciale et partenaires industriels, vous apportez également votre expertise en avant-vente pour transformer les besoins clients en solutions techniques performantes et économiquement pertinentes. Vos principales responsabilités Avant-vente & pilotage des projets · Analyser les besoins clients, étudier la faisabilité et définir les solutions techniques adaptées avec la R&D. · Accompagner l’équipe commerciale en avant-vente : rendez-vous clients, dimensionnement, chiffrage et argumentation technique des solutions. · Piloter les projets en garantissant le respect des coûts, délais, exigences de qualité et de performance. Industrialisation & amélioration technique · Accompagner la finalisation, la validation et l’industrialisation des nouveaux équipements et adapter les solutions existantes aux besoins clients. · Contribuer à l’amélioration continue des équipements à partir des retours clients et terrain. · Structurer et maintenir la documentation technique : cahiers des charges, nomenclatures, gammes et spécifications. Partenaires industriels & qualité · Coordonner les partenaires et sous-traitants et superviser les phases de fabrication et d’assemblage. · Organiser les contrôles, essais et tests nécessaires à la validation des équipements. · Garantir leur conformité technique et piloter les éventuelles actions correctives. Votre profil De formation supérieure, idéalement Ingénieur en génie des procédés, traitement de l’eau, mécanique, environnement ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la gestion de projets techniques, acquise idéalement dans le domaine du traitement ou de la filtration de l’eau, des équipements industriels ou des procédés. Au-delà de votre expertise technique, vous appréciez le contact client et êtes capable de comprendre un besoin, de le traduire en solution technique et d’en défendre la pertinence. Autonome, pragmatique et curieux(se), vous aimez évoluer dans un environnement où il faut à la fois concevoir, trouver des solutions, coordonner et convaincre. La pratique de l’anglais professionnel est souhaitée compte tenu des déplacements et du développement international de l’entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, innovante et en développement, au sein de laquelle vous pourrez avoir une vision globale des projets et un impact direct sur les solutions développées. Vous aurez notamment l’opportunité : • de participer au développement de solutions concrètes contribuant à la préservation de la ressource en eau et à la protection de l’environnement, • d’intervenir sur des projets diversifiés, depuis leur conception jusqu’à leur déploiement, • de travailler en proximité avec la R&D, les clients et les partenaires industriels, • de bénéficier d’une réelle autonomie et de contribuer directement au développement de l’entreprise.

CHEF DE CHANTIER ÉVÉNEMENTIEL — TERRAIN (poste basé à Collégien 77) CDI — France & ponctuellement international Chez FUGU Structures, on ne monte pas des structures standard dans des lieux standard. Plages à Cannes, sommets à Chamonix, circuits automobiles, événements sportifs, opérations de marque, installations immersives… Nous concevons et installons des structures événementielles temporaires premium, souvent dans des environnements complexes et avec de vrais défis techniques. Pour accompagner notre développement, nous recherchons x1 CHEF de chantier terrain capables de prendre la responsabilité de nos opérations de montage et démontage. Ton rôle Sur le terrain, tu es le référent FUGU. Ton objectif est simple : faire en sorte que le chantier soit bien préparé, bien monté, sécurisé, dans les temps et avec une équipe qui fonctionne bien. Concrètement, tu vas : • prendre connaissance du projet, des plans et des contraintes avant le départ ;, • organiser et piloter les équipes de montage sur site ;, • répartir les tâches et donner le rythme au chantier ;, • coordonner les différents intervenants : monteurs, techniciens, transporteurs et prestataires ;, • anticiper et résoudre les imprévus terrain ;, • garantir le respect des règles de sécurité ;, • contrôler la qualité et les finitions avant livraison au client ;, • assurer une communication fluide avec l’équipe FUGU ;, • faire un débrief simple et efficace après chaque opération. Les profils que l’on recherche Avant tout, des personnes fiables, autonomes et solides sur le terrain. Tu as idéalement : • une vraie expérience de chantier, montage événementiel, structure, régie ou installation technique ;, • déjà encadré une équipe ;, • la capacité à lire un plan et organiser un montage ;, • du leadership sans avoir besoin de crier pour te faire entendre ;, • le réflexe sécurité ;, • le goût du travail bien fait ;, • la capacité à garder la tête froide quand le planning se tend ou qu’un imprévu arrive ;, • le permis B. Gros plus : menuiserie, levage, structure, scénographie, travail en hauteur, nacelle/CACES, permis remorque ou expérience sur des événements complexes. Ce qu’on aime chez FUGU Des gens qui anticipent plutôt que subir. Des chefs de chantier capables de prendre des décisions, de faire avancer une équipe et de dire rapidement quand quelque chose ne va pas. De l’exigence sur le résultat, mais aussi du respect, du calme et un bon état d’esprit sur les chantiers. Pourquoi travailler avec FUGU ? Parce que les projets changent tout le temps. Un jour tu montes un dôme en montagne, quelques semaines plus tard une structure à étage sur une plage à Cannes ou une installation immersive pour une grande marque. Tu rejoins une équipe qui aime les beaux projets, les challenges techniques et les gens sur qui on peut compter. 📍 Missions partout en France + ponctuellement à l’étranger 🚚 Déplacements réguliers 🛠️ Statut : CDI Rémunération : 40 à 55 k€ brut annuel, selon expérience, niveau d’autonomie et séniorité. Intéressé(e) ? Envoie-nous quelques lignes sur ton expérience, les types de chantiers que tu as déjà pilotés et tes disponibilités. Chez FUGU, on cherche moins un CV parfait qu’une personne à qui l’on peut confier un chantier et se dire : « c’est entre de bonnes mains ».

À propos de nous Implantée à Bussy-Saint-Martin, Saint-Germain-Paysage est une entreprise de référence dans le domaine du paysage, alliant entretien, aménagement et engagement environnemental. Avec une équipe de 110 collaborateurs, nous accompagnons nos clients pour créer et embellir leurs jardins et espaces verts. Nous plaçons la diversité des missions, la qualité d'exécution et le respect de l'environnement au cœur de notre démarche. Imaginez des espaces. Concevez-les. Voyez-les prendre vie. Vos missions Imaginer et concevoir des aménagements paysagers esthétiques, durables et techniquement réalisables, puis les accompagner jusqu'à leur réalisation sur le terrain : • Analyser les besoins du client et les caractéristiques du site ;, • Imaginer les partis pris d'aménagement ;, • Réaliser esquisses, plans, coupes, perspectives et visuels ;, • Choisir les végétaux,matériaux et solutions techniques adaptés ;, • Intégrer les enjeux environnementaux et de biodiversité. Donner vie au projet : • Réaliser les plans techniquesnécessaires à l'exécution ;, • Étudier la faisabilité technique et économique des projets ;, • Participer au chifrageet à l'optimisation des solutionsproposées ;, • Échanger avec nos équipestravaux et suivre la bonne réalisation des projets. Accompagner nos clients : • Présenter et défendrevos propositions ;, • Conseiller les clients dans leurs choix ;, • Expliquer les orientations esthétiques, végétales et techniques du projet. Votre profil Issu(e) d'une formation en architecture du paysage, conception paysagère ou ingénierie paysagère, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez la conceptionpaysagère, les végétaux et les principauxoutils de CAO/DAO, notamment AutoCAD. La maîtrise de Photoshop, SketchUp ou d'outils de représentation 3D est appréciée. Créatif(ve) et force de proposition, vous avez également le sens du terrain, du client et de la rentabilité. Vous aimez travailler en équipe et voir vos projets se concrétiser. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Saint Germain Paysage, conception et réalisation travaillent main dans la main. Vous rejoindrez un Bureau d'Études de 3 personnes et collaborerez directement avec nos équipes travaux. Une proximité qui permet de suivre les projets de l'idée initiale jusqu'à leur réalisation. • Des chantiers variés, • Une entreprise à taille humaine, structurée et reconnue dans le métier, • Une équipe stable, engagée et passionnée, • Un poste à forte autonomie, dans un environnement en pleine croissance, • Participation à des projets innovants, tournés vers la transition écologique et le végétal Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV et quelques lignes sur vos motivations. 📞 Pour plus d’informations : contactez Marie-Virginie Guichard

En tant que chef de projet senior chez Dematic, vous jouez un rôle crucial dans la gestion et la livraison de projets intralogistiques complexes pour nos clients. Vous êtes responsable de la direction d’équipes interfonctionnelles, de la réussite de l’exécution des projets et de la satisfaction des clients. Votre expertise en gestion de projet, vos solides compétences en leadership et votre capacité à relever des défis complexes seront essentielles pour livrer des projets dans les délais, dans les limites du budget et selon les normes de qualité les plus élevées. • Diriger et gérer de bout en bout l’exécution de projets intralogistiques à grande échelle, de l’initiation à la clôture., • Favoriser une communication et une collaboration efficaces entre les équipes de projet, les clients et les parties prenantes internes., • S’assurer que tous les contrats sont exécutés à temps, dans les limites du budget, dans les limites convenues et qu’ils répondent aux spécifications convenues par les clients et aux attentes de Dematic en matière de qualité., • Publier des rapports pour informer la Société des progrès réalisés par rapport au budget et au programme, en énumérant toute variation de coût, en identifiant les problèmes importants et en mettant à jour le calendrier de paiement., • Garder le contrôle sur l’évolution des coûts du contrat et donner des prévisions précises de dépenses excessives ou insuffisantes., • Gérer le client sur toutes les questions contractuelles, y compris la gestion des réclamations avec un soutien administratif si nécessaire., • Maintenir et mettre en œuvre un échéancier de projet à jour ; Celui-ci doit indiquer clairement le parcours critique des activités et tout écart par rapport au plan., • Coordonner et vérifier l’ensemble des interfaces techniques et des activités. S’assurer que la conception répond aux exigences du contrat, avec un soutien du bureau d’études en ingénierie si nécessaire., • Coordonner les spécifications et déclencher l’achat d’équipements, de produits et de services en collaboration avec les services appropriés., • Initier la création et l’émission de la documentation aux clients (avec le support administratif)., • Coordonner et s’assurer que la formation des clients est complétée (avec le support administratif)., • Rester le point central pour le client jusqu’à la fin de la période de garantie., • Produire les échéanciers de facturation et s’assurer que le client est correctement facturé tout au long du projet., • S’assurer que le site (et le bureau du site, le cas échéant) sont sécurisés et bien rangés et que le site reflète l’image de Dematic en tant qu’entreprise professionnelle de qualité supérieure. S’assurer de la conformité totale à toutes les règles et réglementations du site ; Dematic, le client, l’entrepreneur principal, et ainsi de suite selon le cas., • Gestion de l’ensemble du personnel sur site, y compris les sous-traitants., • Assister à l’étape de la vente, généralement lorsque le contrat est sur le point d’être signé., • Aider à la préparation des spécifications détaillées, à la clarification des exigences des clients et à la définition de la portée de l’approvisionnement de Dematic., • Assurer le respect total des procédures d’assurance qualité. . Formation en ingénierie, en administration des affaires ou dans un domaine connexe. Le master est un plus. · Expérience significative en gestion de projet, de préférence dans le domaine de l’intralogistique ou des systèmes de manutention. Une expérience dans d’autres secteurs de l’EPC sera également prise en compte. · Expérience avérée dans la réalisation de projets complexes dans les délais impartis, dans les limites du budget et dans le respect des attentes des clients. - Solides compétences en leadership avec la capacité de motiver et d’inspirer des équipes interfonctionnelles. · Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour interagir efficacement avec les clients, les parties prenantes et les membres de l’équipe. · Maîtrise de l’utilisation d’outils et de logiciels de gestion de projet.

Technicien / Technicienne d’atelier Impression et Découpe Grand Format (F/H) Le Poste : Votre rôle à l'atelier Au sein de notre entrepôt, vous êtes le pilier technique de notre production. Votre quotidien est centré sur l'excellence opérationnelle et la maîtrise des machines, plutôt que sur la conception graphique. Votre mission consiste à produire et garantir la sortie de nos stands et décors d'exposition dans les délais imposés par le secteur événementiel. Votre valeur ajoutée réside dans votre maîtrise parfaite de l'outil et votre capacité à faire face, en totale autonomie, aux imprévus techniques de l'atelier. Vos Missions au Quotidien • Pilotage expert du parc machines : Vous configurez et exploitez en totale autonomie nos imprimantes grand format (EFI Vutek M3H, EFI Vutek 340i+) et nos tables de découpe numérique (type Kongsberg, ESKO ou Zünd). Vous comprenez les machines aussi bien que vos logiciels de pilotage., • Maîtrise du flux de production : Vous prenez en main l'intégralité du processus opérationnel, du pré-RIP et de la préparation à la découpe, jusqu'au façonnage final du produit., • Résolution immédiate d'anomalies : Vous êtes la première ligne de défense technique. Face à une dérive colorimétrique, un défaut machine ou un fichier inexploitable, vous diagnostiquez, ajustez les paramètres et relancez la production., • Qualité et exigence : Vous assurez un contrôle qualité strict avant expédition. Si le produit n'est pas conforme, vous le réajustez., • Maintenance et logistique : Vous assurez la maintenance préventive de premier niveau (entretien courant des têtes, des outils de coupe). Vous gérez le flux des matières et l'approvisionnement en consommables pour éviter toute rupture sur les productions. Profil Recherché : Compétences et État d'Esprit Nous recherchons un profil technique autonome, proactif / proactive et orienté(e) "solutions" face aux aléas d'un fichier ou d'une machine. • Technicien(ne) avant tout : Vous possédez une expérience terrain confirmée en impression numérique grand format. Vous cherchez un poste où l'on travaille le matériau et la machine, loin des bureaux de conception., • Expertise événementielle : Vous connaissez le rythme soutenu de l'événementiel. Vous êtes habitué(e) aux pics d'activité, aux délais courts et impératifs des salons, et savez travailler avec rigueur dans un environnement industriel où la réactivité est la norme., • Autonomie totale : Vous êtes capable d'organiser votre poste de travail de A à Z. Vous ne cherchez pas un encadrement permanent, mais une liberté d'action sur votre zone de production., • Anglais opérationnel : Un atout majeur pour échanger avec aisance au sein de notre groupe d'envergure internationale. L'Entreprise : GES GES est un leader mondial de l'événementiel. Nous concevons, fabriquons et installons des dispositifs pour des salons professionnels et des expositions internationales. • Esprit d'équipe : Collaboration directe entre le bureau d'études et l'atelier de production., • Évolution : Des outils modernes et un accompagnement pour progresser au sein du groupe., • Package : Rémunération compétitive selon votre expertise technique. Égalité des chances : GES s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction d'âge, d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap ou de religion. Nous valorisons un environnement où chaque talent peut s'épanouir.

RC Group concentre les compétences et expertises de plus de 500 collaborateurs autour des métiers de l’image, au service des plus grandes marques du luxe. Le groupe conçoit, fabrique et installe les outils de communication qui assurent la promotion des marques sur les points de vente, qu’ils soient physiques ou digitaux. Ses savoir-faire se concentrent autour de 5 grands métiers : la PLV, le print, les vitrines, le digital et l’évènementiel. Au total, ce sont 15 sociétés, en France, en Europe et en Asie qui constituent le groupe. Le groupe est un groupe familial, créé il y a 35 ans, contrôlé et dirigé par son fondateur, et soutenu par le Fonds Crédit Mutuel Equity. SMARTECH PLV, filiale du RC Group, est spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions PLV sur mesure, innovantes et éco-responsables, pour aider les marques à valoriser leurs produits et capter l’attention en point de vente. DESCRIPTION DU POSTE En tant que Chef de Projet PLV / Deviseur (H/F), vous serez au cœur de l'innovation et de la création de solutions PLV. Vos principales missions incluront : • Gérer l'ensemble du processus de développement de projets PLV, de la conception à la réalisation., • Élaborer des devis précis et détaillés en fonction des besoins des clients et des spécificités des projets., • Assurer la communication entre les différentes équipes (design, production, commercial) pour garantir la cohérence des projets., • Réaliser des analyses de coûts et des études de prix pour optimiser les budgets alloués., • Participer à la recherche de matériaux innovants et éco-responsables pour les solutions PLV., • Suivre l'avancement des projets et assurer le respect des délais et des standards de qualité., • Être force de proposition pour améliorer les processus internes et la satisfaction client. Cette liste de missions est non exhaustive. PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la PLV, du packaging carton ou de l’industrie graphique. Vous disposez notamment des compétences suivantes : • Une expérience en tant que Deviseur et/ou Chef de Projet PLV ;, • Une bonne maîtrise des techniques de devis et d’étude de coûts ;, • Une bonne maîtrise d’Excel et une aisance avec les chiffres ;, • Une bonne connaissance des procédés de fabrication liés au carton, à l’impression et aux matériaux utilisés en PLV ;, • Une connaissance des différents formats d’impression ainsi que des qualités de carton ondulé ;, • Une capacité à suivre plusieurs projets simultanément et à assurer le lien entre les clients, les équipes commerciales, la production et les sous-traitants. Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et savez gérer vos priorités dans un environnement où les délais et la qualité sont essentiels. CONDITIONS DE POSTE • Localisation : Lognes (77), • Type de contrat : CDI à pourvoir immédiatement, • Temps de travail : 39h hebdomadaires *Le groupe RC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise : La société FRISQUET SA est un acteur national, ouvert à l'international, spécialisée dans la conception et la fabrication des solutions chauffage et d’eau chaude utilisant l'énergie gaz et les énergies renouvelables dans le domaine premium. Notre démarche est d’offrir les solutions les plus durables, efficientes et écologiques, tout en garantissant un confort optimal pour l’utilisateur. Nous nous adressons aussi bien à la filière professionnelle que grand public. Description des activités significatives de l'emploi : • Encadrer, accompagner et animer l’équipe administrative : suivi des objectifs, qualité de service, formation et communication interne., • Superviser l’ensemble des activités administratives SAV : gestion des appels et mails clients, facturation, contrats, relances, suivi bancaire, encaissements et traitement des dossiers administratifs., • Gérer les réclamations clients et assurer le suivi des sinistres en lien avec les assurances., • Assurer le suivi administratif des antennes FRISQUET ASSISTANCE et accompagner leur montée en compétence., • Participer aux projets de transformation digitale., • Produire et analyser les indicateurs d’activité, assurer le reporting auprès de la Direction., • Piloter le suivi qualité du SAV : audits internes, préparation ISO 9000, amélioration continue et suivi des actions correctives. Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative. Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience de plusieurs années en management administratif et service après-vente. Profil : • Excellentes capacités d’organisation, de coordination et de gestion des priorités., • Aisance relationnelle et rédactionnelle., • Bonne maîtrise des outils informatiques et des tableaux de suivi., • Sens du service, rigueur et esprit d’équipe. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les différents sites et antennes.

Acheteur Mécanique H/F - CDI Nous recrutons pour le compte d'une PME industrielle spécialisée dans la fabrication d'outillages, de prototypes et de petites séries pour des secteurs à fortes exigences techniques tels que l'aéronautique, la défense et l'automobile. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Acheteur(se) Mécanique pour renforcer son équipe sur son site de production situé à Aulnay-sous-Bois. Votre mission Véritable référent(e) achats sur les familles techniques mécaniques, vous êtes chargé(e) de garantir la performance du panel fournisseurs en termes de qualité, coûts et délais. Vous intervenez dans un environnement de sous-traitance industrielle où la connaissance des procédés mécaniques est un véritable atout. Principales responsabilités Achats techniques et sourcing • Identifier les besoins auprès des équipes de production et des services techniques., • Élaborer les cahiers des charges en lien avec les exigences techniques et clients., • Piloter les consultations et appels d'offres auprès des fournisseurs., • Rechercher et qualifier de nouveaux fournisseurs spécialisés en mécanique industrielle., • Développer et gérer un panel fournisseurs performant. Négociation et contractualisation • Négocier les conditions commerciales : prix, délais, qualité, transport et conditions de paiement., • Établir et suivre les contrats d'achats., • Sécuriser les approvisionnements des matières premières, composants mécaniques et prestations de sous-traitance. Gestion des fournisseurs • Assurer le suivi quotidien des fournisseurs., • Relancer les fournisseurs afin de garantir le respect des délais de livraison., • Gérer les non-conformités et les litiges., • Évaluer les performances fournisseurs à travers les indicateurs OTD, OQD et réactivité., • Mettre en place des actions correctives si nécessaire. Pilotage des achats • Assurer le suivi des coûts et du budget achats., • Optimiser les coûts tout en maintenant le niveau de qualité attendu., • Veiller au respect des engagements contractuels., • Contrôler la conformité des marchandises et prestations reçues. Profil recherché Formation et expérience • Formation Bac+3 à Bac+5 en Achats, Supply Chain, Mécanique ou Génie Industriel., • Expérience significative en achats industriels., • Expérience impérative dans un environnement mécanique, usinage, fabrication de pièces techniques, métallurgie, aéronautique, automobile ou sous-traitance industrielle. Compétences recherchées • Bonne lecture de plans mécaniques., • Compréhension des procédés d'usinage, tournage, fraisage, assemblage ou fabrication de pièces mécaniques., • Solides compétences en négociation., • Connaissance des achats de sous-traitance industrielle., • Maîtrise des outils ERP et Pack Office. Qualités personnelles • Esprit d'analyse., • Rigueur et organisation., • Réactivité., • Excellent relationnel., • Force de proposition. Informations complémentaires Contrat : CDI Localisation : Aulnay-sous-Bois (93) Accès : RER B, Tramway T4, Transilien K et bus à proximité • Rémunération : selon profil et expérience

MISSIONS : Au sein du Département Qualité, Vous intègrerez le service Qualification et métrologie site : En tant que métrologue, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : • Vérification des appareils de mesures selon planning DECA établi, • Rédaction des bulletins de vérification des appareils, • Mise à jour documentaires (vérification métrologique), • Reprise et validation sous Ennov des feuilles de calcul certifiée sur les équipements, • Intervenir dans le cas de maintenance sur des équipements de mesure, • Effectuer des actions de qualification en collaboration avec les autres pôles, • Améliorer les pratiques métrologiques PROFIL DU CANDIDAT : • De Formation BAC+2 en mesures physiques, métrologies ou expérience significatifs dans ce domaine, • Bon niveau sur Excel, • Connaissance des logiciels de gestion de parc d’appareils de mesure, • Connaissance de l’industrie pharmaceutique appréciée CONDITIONS : • Prise en charge de 30 % à 75 % de la carte Navigo 5 Zones, • Cantine d’entreprise sur place (à partir de 3€20, prix du plat du jour), • Parking gratuit sur place (auto,vélo,moto) Plan Epargne Entreprise, • Prime d’intéressement et de Participation Chèques vacances+ fêtes de fin d’année

Rejoignez une équipe dynamique pour piloter des activités stratégiques dans un environnement Mainframe, avec un rôle clé de coordination, de suivi opérationnel et de référent COBOL. Poste : Responsable de centre de services Lieu : Fontenay sous bois Type de contrat : CDI Télétravail : 1 jour par semaine Expérience : 5 à 7 ans d’expérience Salaire : entre 50K et 60K en fixe + Variable Contexte : Dans le cadre du pilotage d’activités sur un périmètre applicatif Mainframe, nous recherchons un Service Delivery Manager disposant de bonnes compétences COBOL. Vous interviendrez sur un secteur regroupant plusieurs domaines fonctionnels : communication client, gestion collective, flux, international, éditique et épargne salariale. Vous aurez un rôle de référent COBOL auprès d’une équipe plutôt jeune composée de 12 personnes, avec une vraie capacité à coordonner, accompagner et faire avancer les sujets. Nous recherchons un profil ayant idéalement déjà évolué dans un environnement où il a pu observer ou accompagner un Service Delivery Manager en clientèle, et capable de tenir plusieurs fronts en parallèle : planning, opérationnel, reporting, qualité et coordination client. Répartition de l’activité : • 30 % planning et coordination., • 30 % suivi opérationnel., • 30 % reporting, comitologie et suivi d’activité., • 10 % amélioration continue et coordination transverse. Missions : Planning et coordination : • Planifier et suivre les demandes., • Élaborer le planning et suivre l’avancement des travaux., • Affecter les ressources selon les besoins et priorités., • Suivre la saisie des temps et contribuer à la facturation mensuelle., • Utiliser Excel pour le suivi, le pilotage et la consolidation des données. Suivi opérationnel et accompagnement : • Coordonner une équipe de 12 personnes., • Accompagner et coacher des profils juniors., • Jouer un rôle de référent COBOL auprès de l’équipe., • Lire du code COBOL afin de comprendre les sujets techniques et challenger les travaux réalisés., • Suivre l’avancement, relancer les parties prenantes et sécuriser les engagements. Qualité et amélioration continue : • Valider les travaux réalisés., • Contrôler la qualité du code, des livraisons et de la documentation., • Organiser et animer les comités de revue qualité., • Identifier les difficultés et proposer des axes d’amélioration., • Recenser les événements ayant un impact significatif sur l’activité. Reporting et relation client : • Organiser et animer les points hebdomadaires., • Rédiger les comptes rendus., • Assurer un reporting régulier auprès de la direction., • Préparer et présenter les comités de pilotage trimestriels., • Remonter les alertes, risques et points de blocage., • Faciliter les échanges entre les équipes techniques, commerciales et le client. Compétences requises : • COBOL, RDZ, MVS, DB2., • Excel, planning, reporting, suivi d’activité., • Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle., • Bonne compréhension des enjeux qualité, délais et coordination client. Votre profil : • Vous avez 5 à 7 ans d’expérience., • Vous êtes capable de lire du code COBOL., • Vous savez coordonner, prioriser et faire avancer les sujets., • Vous êtes à l’aise dans le coaching de profils juniors., • Vous faites preuve d’assertivité, de rigueur et de robustesse relationnelle. Pourquoi rejoindre HN Services ? • Une expertise reconnue dans le pilotage d’activités techniques à forts enjeux., • Un rôle transverse mêlant planning, opérationnel, reporting et environnement Mainframe., • Une équipe à taille humaine à accompagner., • Une proximité avec les équipes RH et commerciales., • Un poste en CDI offrant stabilité et visibilité long terme.

Depuis plus de 20 ans, CENEXI est un groupe pharmaceutique sous-traitant (CDMO) spécialisé dans le développement et la fabrication de médicaments. Acteur clé de l’industrie pharmaceutique, il accompagne ses partenaires à chaque étape du cycle de vie de leurs produits. Le groupe compte près de 1 300 collaborateurs répartis sur 4 sites en Europe. Entreprise formatrice et résolument tournée vers l’avenir, CENEXI s’inscrit dans une démarche d’excellence opérationnelle. Elle favorise le développement des compétences, l’autonomie et l’acquisition de savoir-faire concrets en s’appuyant sur l’engagement et l’expertise de ses équipes. 📍 Site de Fontenay-sous-Bois (à 9 km de Paris) - 670 collaborateurs - Site stratégique du groupe, dédié à la production de formes liquides et solides, et reconnu comme centre d’excellence pour les produits injectables. Le/la chargé(e) de portefeuille clients est responsable du respect des engagements de livraison, de la qualité des données SAP et de l’application des contrats. Il assure une information client juste et proactive. MISSIONS : • Gestion des commandes clients de la saisie à la facturation dans SAP, • Coordination avec les services planning, ordonnancement et qualité, • Suivi de la réalisation des commandes, • Communication quotidienne et hebdomadaire avec le client, • Suivi de la réception et intégration des prévisions dans SAP, • S’assure de la complétude des informations prévisionnelles, • Suivi, cotation et facturation des prestations annexes (frais de destructions, coûts logistiques, prestation diverses), • Gestion des changements de nomenclatures en coordination avec le service DAM, • Participation aux réunions de revue d’activité avec le client, • Collaboration avec le service Relation Client et les KAM sur les comptes clés, • Suivi des KPI (OTIF, pénalités, rendements, qualité de facturation) PROFIL DU CANDIDAT : • Diplôme : Bac +4/5 en Gestion, Commerce, Logistique ou Supply Chain, • Compétences organisationnelles : Planification et suivi des commandes clients, coordination avec les services internes, gestion des priorités et respect des délais, • Compétences techniques : Gestion de portefeuille clients, suivi des indicateurs de performance, gestion des contrats et des incidents, amélioration des processus, • Compétences informatiques : Maîtrise de SAP, Excel avancé, outils de suivi et reporting (MS Project, Power BI, etc.), • Anglais Apprécié CONDITIONS : • Poste en CDI, • Poste Cadre forfait jour, • 15 jours de RTT / an au prorata du temps de présence, • Restaurant d’entreprise sur place, • Plan Epargne Entreprise, • Mobilité : Parking, Bornes recharges véhicule électrique (gratuit), proximité du RER A Fontenay-sous-Bois (2mn à pied) FTY, • Avantages CE (chèques noël, vacances) Nous valorisons la diversité et l'inclusion, garantissant un environnement respectueux pour tous. Pour postuler, CV et LM à envoyer à l’adresse suivante : recrutement@cenexi.com

Chargé·e d’essais Mécanique H/F Centre Technique Industriel, FCBA est le seul Institut en Europe qui intervient à toutes les étapes de la valorisation du bois en apportant son expertise à l’ensemble des propriétaires et gestionnaires forestiers ainsi qu’aux entreprises de la transformation du bois, de la construction et de l’ameublement. FCBA, institut à caractère scientifique et technique, développe des actions collectives (recherche) et privées (certification, formation consultance et essais…) pour les industriels des secteurs forêt, cellulose, bois construction, ameublement. Sa culture d’entreprise se caractérise par le dynamisme, l’esprit d’initiative et la relation humaine. Missions Au sein de l’équipe des laboratoires du pôle Aménagement espace de vie, vous piloterez des prestations d'essais et d'expertise mécanique appliquées aux produits d'ameublement. Acteur·rice clé de la satisfaction client et de l'excellence de nos prestations, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle d'essai, de la réalisation technique au suivi relationnel. Vous serez notamment chargé·e de : • Piloter et réaliser les essais mécaniques, • Réaliser des prestations de consultance, • Participer au maintien et à l’amélioration de notre système qualité, • Assurer la gestion, le suivi technique et la fidélisation des clients. Profil / Compétences requises De formation Bac+3 à Bac+5 en Mécanique, Mesures Physiques ou Sciences de laboratoire (Licence Pro, BUT, Master ou Diplôme d'Ingénieur), vous avez des connaissances et/ou compétences en simulation numérique. Une expérience en laboratoire d'essais ou en industrie serait un plus. Qualités Rigueur, autonomie, esprit d’équipe, curiosité technique, capacité d’organisation, implication, volonté de progresser et aisance relationnelle. CDI à pourvoir à Champs-Sur-Marne (77) Vous êtes motivé·e, nous ferons le reste ! N'hésitez pas à nous rejoindre !

Depuis plus de 20 ans, CENEXI est un groupe pharmaceutique sous-traitant (CDMO) spécialisé dans le développement et la fabrication de médicaments. Acteur clé de l’industrie pharmaceutique, il accompagne ses partenaires à chaque étape du cycle de vie de leurs produits. Le groupe compte près de 1 300 collaborateurs répartis sur 4 sites en Europe. Entreprise formatrice et résolument tournée vers l’avenir, CENEXI s’inscrit dans une démarche d’excellence opérationnelle. Elle favorise le développement des compétences, l’autonomie et l’acquisition de savoir-faire concrets en s’appuyant sur l’engagement et l’expertise de ses équipes. 📍 Site de Fontenay-sous-Bois (à 9 km de Paris) - 620 collaborateurs - Site stratégique du groupe, dédié à la production de formes liquides et solides, et reconnu comme centre d’excellence pour les produits injectables Au sein d’un département Qualité fort de 150 collaborateurs passionnés, vous occupez une position clé pour garantir l’excellence et la conformité des activités de production. Véritable pilier de la qualité opérationnelle, et au cœur des décisions qualité du site, vous contribuez directement à la fiabilité des médicaments mis sur le marché. MISSIONS : • Assurer la conformité pharmaceutique du site en tant que Pharmacien Responsable Intérimaire, garant de la qualité, de la sécurité et de la conformité réglementaire des opérations, • Superviser et participer à la libération des lots (formes galéniques liquides et solides) et coordonner la revue documentaire dans le respect des plannings., • Manager et fédérer une équipe de 18 collaborateurs, dont 6 pharmaciens, dans une culture d’excellence, d’engagement et d’amélioration continue, • Piloter et traiter les déviations, réclamations, actions correctives et change control, et participer aux investigations qualité (OOS, etc.), • Approuver les documents qualité clés : procédures, protocoles, rapports, PQR, certificats d’analyse, rapport de capabilité, habilitations, etc., • Participer à l’astreinte pharmaceutique et à la permanence pour les produits stupéfiants, • Collaborer activement avec les clients et les autorités pour représenter le site avec rigueur et professionnalisme, • Garantir le respect des BPF et des standards Qualité au sein des opérations de production PROFIL DU CANDIDAT : • Titulaire d’un diplôme de Pharmacien, thésé et inscriptible à l’Ordre des Pharmaciens, • Expérience impérative en assurance qualité dans le secteur pharmaceutique d’au moins 10 ans minimum, • Anglais professionnel courant, • Connaissance impérative des produits injectables et notions significatives en galénique sur les formes sèches seraient en plus, • Connaissance du métier de CDMO, • Bonne maitrise de la réglementation pharmaceutique et des normes de qualité, • Compétences avérées en résolution de problèmes et bonne connaissance de la gestion de projet, • Aptitudes naturelles à la communication et en particulier à la conduite de réunion CONDITIONS : • Poste cadre forfait jour basé en zone de production, • 15 jours de RTT / an au prorata du temps de présence, • Restaurant d’entreprise sur place, • Plan Epargne Entreprise, • Mobilité : Parking, Bornes recharges véhicule électrique (gratuit), proximité du RER A Fontenay-sous-Bois (2mn à pied), • Avantages CE (chèques noël, vacances) Nous valorisons la diversité et l'inclusion, garantissant un environnement respectueux pour tous. Pour postuler, CV et LM à envoyer à l’adresse suivante : recrutement@cenexi.com

🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55,3 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! Le pilote transverse du département de la production informatique France a pour rôle principal de coordonner et synchroniser les activités impliquant plusieurs domaines techniques et/ou avec des équipes tierces. De plus, il est responsable du pilotage des risques opérationnels, des audits sur la production (audits internes ou externes), de la mise en œuvre des projets réglementaires (dont DORA) et des projets de remédiation (dont BCE) concernant la production informatique France, et, à ce titre, participe aux comités de pilotage. Concrètement, ses missions sont : • Gérer la CMDB et le référentiel Rosier et s’assurer des contrôles de premiers niveaux, pour les besoins de la DSI France, en lien avec le responsable CMDB de la production Corp, • Piloter les audits sur la Production France (audits internes ou externes) en collectant toutes les informations demandées et aussi en animant les chefs de service de la Production Corp qui doivent fournir les informations, • Être le responsable Production France pour le projet réglementaire DORA, • Maintenir à jour toutes les documentations de la Production France stockées dans DOCPM, • Assurer le maintien à jour de la documentation PRA pour la France, • Gérer les recommandations sécurité Corporate, en assurer leurs suivis en lien avec le Delivery Manager et participer aux réunions bimensuelles avec la sécurité Corporate, • S’assurer de la production d’un tableau de bord mensuel pour la Production France (en lien avec la Production Corp), • Piloter les besoins en environnement de non-prod (test/pré-prod/homolo) et s’assurer de la bonne gestion par la Production Corp de ces environnements pour la France, dans l’ensemble du cycle de vie de ces environnements Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! • Diplômé d’un Master ou diplôme équivalent en école d’ingénieur ou parcours universitaire, • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en chefferie de projet au sein d’une direction informatique dans des services financiers ou bancaires, • Une première expérience au sein d’une Production informatique est un plus, • Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication, orale, • Vous maitrisez les pratiques ITIL, • Vous disposez d’un niveau d’anglais courant (score minimum au TOEIC 750/990). La maîtrise d’une seconde langue étrangère serait appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées., • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…), • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, • Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Val-de-Fontenay Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur _ ! La route du recrutement ? 📞 Un premier échange mail de qualification avec notre Chargé(e) de Recrutement 🛑 Un second échange sur site ou par Teams avec l’opérationnel 🏁 Une dernière étape pour passer votre entretien RH L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire des constructeurs Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,2 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2023 et vendu 3,9 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 51,2 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 034 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Le poste est à pouvoir au sein du Pôle IT Système Financement Réseau, Département SI Finances & Réglementaires | DSI Corporate Missions : Rattaché(e) directement au responsable du Pôle IT Système Financement Réseau, vous participerez à la maintenance et à l’évolution du système de gestion existant : • Trafic : Application de Front end de Crédit Réseau déployée dans plus d’une vingtaine de pays à vocation de suivi des financements réseaux/importateurs et à leurs règlements pour les besoins des concessionnaires et qui permet d’accéder à certaines fonctionnalités du Back Office, • Crédit Réseau : Solution de gestion Back Office internationale déployée dans plus d’une vingtaine de pays à vocation de financer les stocks de véhicules et les pièces de rechanges pour les marques de l’Alliance (Renault/Dacia) et marques blanches. Ces financements ont pour origine principalement la facturation des constructeurs. A ce titre, votre activité s’articulera autour des axes suivants : Maintenance : • Traitement des fiches de corrections et d’évolutions via l’outil JIRA, sous la supervision du responsable de la maintenance. Cela inclut les étapes suivantes : qualification, chiffrage, planification, spécification technico-fonctionnelle, cahier de recette, recette fonctionnelle, suivi de la validation métier, gestion des déploiements, formation des utilisateurs, et mise à jour de la documentation relative à l’outil., • Collaboration étroite avec les parties prenantes (gestionnaires pays, responsables métiers, équipe IT CORPORATE - Renault/MFS) pour comprendre, analyser et challenger les besoins métiers., • Vous serez chargé(e) d'assurer la mise en place des montées de version techniques de l'application, notamment pour les technologies Angular et Spring Boot, afin de garantir leur conformité avec les évolutions techniques. Vous devrez également adapter l'outil aux évolutions corporate ou du groupe Renault, notamment en ce qui concerne l'intégration et l'optimisation des solutions liées à Google Cloud Platform (GCP)., • En cas de besoin, vous accompagnerez les gestionnaires dans la gestion des accès utilisateurs, en veillant à la bonne administration des droits d'accès. Projets : • Vous participerez aux différents projets relevant du périmètre du pôle, notamment les projets techniques, métiers et réglementaires., • Contribuer à la production et à la qualité des livrables, en veillant à leur conformité avec les normes et les bonnes pratiques en matière de gestion de projet et de développement informatique., • Collaboration étroite avec les chefs de projets CRG / Maintenance de l’équipe pour identifier les impacts potentiels sur l’outil TRAFIC ou proposer des optimisations., • Vous organiserez, coordonnerez et animerez les instances avec les métiers ou les développeurs (internes / externes) Autres : • Selon l’évolution des différentes exigences (notamment réglementaires), vous participerez au maintien et à l’amélioration de la conformité de nos solutions : DORA, audits, contrôles, pentests, conformité méthodologique, documentations…, • Vous contribuerez et participerez aux différentes instances du pôle : point de maintenance IT / point d’équipe / point suivi projets et chantiers / comité de maintenance IT / comité de maintenance FR / etc Vous travaillerez par ailleurs en étroite collaboration avec différentes équipes IT, notamment la Direction de la Production (Réseau, Industrialisation, DBA, Systèmes…) et RENAULT NET, ainsi que les différents Systèmes de gestion en amont et en aval. Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! Attention, bien que tout notre SI soit en pleine transformation et phase de modernisation, le profil retenu présentera obligatoirement une première expérience sur COBOL, NATURAL ou ADABAS, qui restent des technologies au cœur de notre activité « Crédit Réseau ». Il ne sera pas nécessaire de poursuivre si cela n'est pas votre cas. • Bac+5 : Ingénieur ou Universitaire, • Base solide sur les environnements techniques suivants :, • Programmation : JAVA, Javascript, SQL, • SGBD : POSTGRE, ORACLE, • Autres outils : Gitlab, JIRA, protocoles de transferts (API REST, SOAP…), outils bureautiques et collaboratifs …, • Connaissances appréciées :, • Système : Linux / Script KSH, • Méthodologie agile : une expérience en SCRUM/SCRUMBAN, • Une connaissance fonctionnelle (Financement, Trésorerie, Comptabilité) sera un vrai plus., • Langues :, • Anglais : TOEIC 750 (bon niveau à l’oral et à l’écrit), • Espagnol (bonus), • Aisance pour s’adapter à différentes technologies, dans le cadre de la modernisation continue des solutions du pôle, • Aisance dans la compréhension globale et la formalisation détaillée des différents besoins, • Capacité d’analyse et réactivité (solution SI critique), • Proactivité et force de proposition dans l’implémentation des solutions, • Bonne connaissance des méthodologies projet IT et du cadre réglementaire, • Autonomie, rigueur, sens du relationnel clients (internes). Capacité à conduire les réunions. Goût du travail en équipe et en mode plateau-projet. Expériences : • 4 à 8 années d’expérience dans l’informatique, idéalement sur des systèmes d’information liés aux métiers de la Finance., • Solides expériences au sein d’organisation de type « Etudes SI » : preuve d’expériences ayant démontré une bonne faculté de compréhension et de réactivité au quotidien dans un environnement contraint tels que :, • Disponibilité de l’application pour le Business, • Contraintes de délais de production pour répondre aux exigences réglementaires, • Des expériences en interaction avec des aspects règlementaires seraient un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées., • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…), • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, • Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Grands Boulevards (Paris 75002) ❗ Mobilize Financial Services déménage ❗ Les postes à pourvoir à Paris seront basés à Boulogne-Billancourt à horizon 2027 Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur _ ! La route du recrutement ? 📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargée de Recrutement 🛑 Un second échange sur site avec l’opérationnel 🏁 Une dernière étape par Teams pour passer votre entretien RH L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55,3 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! Nous avons plusieurs offres à pourvoir ! Au sein du service Gestion Assurances, vous partagerez votre savoir-faire, votre sens du service client avec 16 Conseillers clientèle en Assurance. Voici à quoi ressembleront vos journées : • Vous accueillez par téléphone nos clients, analysez leurs demandes et effectuez les actes de gestion nécessaires, • Vous gérez les dossiers sinistres de A à Z en respectant les garanties du Contrat, • Vous serez en relation avec plusieurs interlocuteurs : l’assureur, le réseau commercial Mobilize FS, les Centres Relations Clients Mobilize FS de Lyon & de Bordeaux et le client final Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! • Titulaire d’un BTS ou d’une Licence professionnelle, vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l’Assurance, • Vous avez un très bon relationnel et une excellente communication, orale comme écrite, • Intelligence relationnelle, empathie et sens du service : vous êtes capable de comprendre les problématiques terrain et d’anticiper les besoins de vos interlocuteurs, • Autonome et force de proposition : avec vous il n’y a pas de problèmes, que des solutions ! Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées., • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…), • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, • Des horaires sur 37h par semaine, • Nous proposons une rémunération entre 27k et 34k brut annuel selon profil + Participation + Intéressement, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Val-de-Fontenay Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur _ ! La route du recrutement ? 📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargé(e) de Recrutement 🛑 Un second échange sur site ou par Teams avec l’opérationnel 🏁 Une dernière étape pour passer votre entretien RH L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire des constructeurs Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,2 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2023 et vendu 3,9 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 51,2 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 034 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Au sein de la Direction Marketing de Mobilize Financial Services France, le Département assurances, services et moyens de paiement est responsable de la conception et de la distribution de produits d'assurances et de services liés aux financements automobiles. Dans le cadre de son Plan Stratégique, Mobilize Financial Services a l’ambition de développer significativement son portefeuille de produits d’assurances affinitaires automobile et souhaite se renforcer en recrutant un Chef de produit Assurances Affinitaires Automobile (H/F). Rattaché(e) au Responsable du Département ses principales missions seront : • Concevoir des offres :, • Développer la gamme assurances affinitaires automobile : définition de la cible, définition des garanties, positionnement tarifaire, réalisation des fiches produit… ;, • Définir l'offre et le mix marketing des nouveaux produits en collaboration avec tous les services internes de l'entreprise & les partenaires (assureurs, distributeurs) ;, • Implémenter les offres dans les outils de vente et de gestion ;, • Participer à l’élaboration de l’ensemble des documents contractuels liés aux produits ;, • Participer aux formations des équipes en charge de la gestion et des animateurs commerciaux., • Piloter les offres :, • Piloter les appels d’offre et suivre les négociations avec les partenaires assureurs, • Présenter les divers KPI ;, • Réaliser le reporting quantitatif et opérationnel de ses gammes de produit ;, • Commander les études actuarielles au service dédié en interne, en analyse les résultats et les exploite dans le cadre d’actions concrètes ;, • Suivre son portefeuille de produits et s’assure de son amélioration continue ;, • Suivre les résultats techniques et commerciaux, et remonte les alertes dès que nécessaire ;, • Proposer les actions nécessaires à la continuité de la gamme de produit., • Suivre le marché, • Réaliser les benchmarks produits et la veille concurrentielle ;, • Identifier les tendances du marché et les besoins clients ;, • Être à l’écoute des partenaires (assureurs, courtiers, distributeurs…) Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! • De formation supérieure, Ecole de Commerce, Ecole d’ingénieur ou équivalent Bac +5, vous justifiez de 10 ans d’expérience en tant que Chef de Produit au sein d’une compagnie d’assurance ou d’un courtier spécialisé en assurances affinitaires., • Vous êtes rigoureux et autonome et faites preuve d’une grande organisation. Pragmatique, orienté(e) résultat et force de proposition, vous êtes à l’aise avec le pilotage de projets transverses., • Vous démontrez des qualités de synthèse et d’analyse des chiffres ainsi qu’une capacité à la communication tant écrite qu'orale., • La connaissance du secteur automobile et / ou du financement automobile est un plus., • Maîtrise du Pack Office., • Anglais professionnel obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées., • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…), • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, • Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Val de Fontenay Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur _ ! La route du recrutement ? 📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargée de Recrutement 🛑 Un second échange sur site avec l’opérationnel 🏁 Une dernière étape par Teams pour passer votre entretien RH L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

Présentation de l'entreprise Certifiée Happy at Work, la société Axelor est une entreprise innovante, jeune et à taille humaine en forte croissance dans le secteur de l’édition de logiciels web/mobile et plus particulièrement dans le domaine des ERP et BPM Open Source. Fort de ses activités R&D, Axelor propose des logiciels avec des technologies de pointe reposant sur les meilleurs standards technologiques pour offrir à ses clients des outils performants, souples et ouverts afin d’optimiser les cycles de développement des projets. La plateforme Axelor est la 1ère plateforme générique au monde dédiée aux applications métiers web et mobiles. Description du poste Axelor est à la recherche de son futur(e) Ingénieur Développement Front - ReactJS H/F. Vos missions • Analyse des besoins des utilisateurs et étude fonctionnelle, • Analyse des problématiques métiers (formation interne prévue), • Assistance à la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées, • Suivi et planification des travaux confiés, • Développement, • Validation technique des développements, • Tests et maintenance corrective en respectant délais et normes de qualité définis dans un environnement orienté Objet, • Suivi du cycle de production de A à Z Profil recherché Issu(e) d’une formation Bac +5 en école d’Ingénieur ou équivalent (option développement informatique) dans un domaine technique ou technico fonctionnel. Compétences techniques : • Programmation ReactJS / Redux, • Bonne connaissances de React Native et vues mobiles, • Maîtrise CSS, • SQL, • Injection Guice/Spring, • Design Patterns, • UNIX/LINUX, • La connaissance du langage Java serait un plus Savoir-être et savoir-faire : • Bonne capacité d’analyse, • Une curiosité accrue, • Excellente écoute et compréhension des besoins, • Pragmatisme et conceptualisation, • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe, • Sens de la communication et de la satisfaction client, • Méthode Agile Vous souhaitez intégrer un projet conséquent sur du long terme en travaillant sur les technologies les plus modernes. Vous avez l’envie d’exprimer vos talents, venez rejoindre notre équipe qui vous fera prendre part à nos projets. Salaire attractif

Depuis plus de 20 ans, CENEXI est un groupe pharmaceutique sous-traitant (CDMO) spécialisé dans le développement et la fabrication de médicaments. Acteur clé de l’industrie pharmaceutique, il accompagne ses partenaires à chaque étape du cycle de vie de leurs produits. Le groupe compte près de 1 300 collaborateurs répartis sur 4 sites en Europe. Entreprise formatrice et résolument tournée vers l’avenir, CENEXI s’inscrit dans une démarche d’excellence opérationnelle. Elle favorise le développement des compétences, l’autonomie et l’acquisition de savoir-faire concrets en s’appuyant sur l’engagement et l’expertise de ses équipes. 📍 Site de Fontenay-sous-Bois (à 9 km de Paris) - 620 collaborateurs - Site stratégique du groupe, dédié à la production de formes liquides et solides, et reconnu comme centre d’excellence pour les produits injectables Rattaché(e) à la Direction du site, vous pilotez la politique Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) et contribuez au bon fonctionnement des services généraux. Santé, Sécurité & Environnement • Déployer et animer la politique HSE du site,, • Évaluer les risques, assurer la conformité réglementaire et suivre les indicateurs de performance,, • Sensibiliser, former et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques HSE., • Organiser les audits, inspections et plans d'actions d'amélioration,, • Piloter les enquêtes suite aux incidents et mettre en œuvre les actions correctives,, • Assurer les relations avec les autorités et organismes externes (inspection du travail, préfecture, services de secours, etc.),, • Participer à la gestion des situations d'urgence et à la prévention des risques. Environnement • Garantir la conformité environnementale du site (ICPE, déclarations réglementaires, suivi des contrôles),, • Piloter les indicateurs environnementaux et les actions d'amélioration continue,, • Assurer la gestion et la traçabilité des déchets,, • Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux environnementaux et accompagner les démarches de réduction des impacts. Sûreté • Veiller au maintien et à l'amélioration du niveau de sûreté du site., • Assurer une veille réglementaire et technologique dans votre domaine. Services Généraux • Piloter les prestations et contrats liés aux services généraux (sécurité, nettoyage, espaces verts, restauration, blanchisserie, lutte antiparasitaire, etc.)., • Élaborer les cahiers des charges, suivre les prestataires et garantir la qualité des prestations., • Assurer le suivi budgétaire et l'optimisation des coûts. Management d’une équipe de 9 personnes : 1 technicien sécurité, 2 cadres HSE, 5 caristes environnement et un alternant) PROFIL DU CANDIDAT : • Formation supérieure en HSE, environnement ou domaine équivalent, • Expérience significative dans une fonction similaire en environnement industriel, • Bonne connaissance de la réglementation HSE et environnementale (ICPE impérative), • Capacité à fédérer, former et accompagner les équipes, • Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et aptitude à piloter plusieurs projets simultanément CONDITIONS : • Poste à pourvoir en CDI, • Poste cadre au forfait jours, • 15 jours de RTT / an au prorata du temps de présence, • Restaurant d’entreprise sur place, • Plan Epargne Entreprise, • Mobilité : Parking, Bornes recharges véhicule électrique (gratuit), proximité du RER A Fontenay-sous-Bois (2mn à pied), • Avantages CE (chèques noël, vacances) Nous valorisons la diversité et l'inclusion, garantissant un environnement respectueux pour tous.

🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire des constructeurs Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,2 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2023 et vendu 3,9 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 51,2 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 034 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Responsable d’une équipe de 4 internes + un prestataire, vous supervisez l’étude, la conception, la mise en production et le déploiement des campagnes de marketing direct que vous confie la Direction Commerciale France de Renault. Responsabilités • Superviser le cycle complet de production : brief, étude, planification, paramétrage, recettes, diffusion et reporting des campagnes., • Veiller au respect des règles de gestion actées par la DCF et à la conformité des traitements (RGPD)., • Collaborer et accompagner les équipes marketing, data marketing et IT dans l’étude des besoins et des résultats attendus., • Référent France du Salesforce Marketing Cloud de Renault (évolution outils et fonctionnalités). Relation directe avec les administrateurs de la solution et les équipes IT., • Assurer le suivi de performance des campagnes et coordonner les évolutions des contenus si nécessaire. Identifier les dysfonctionnements et mener les plans d’action correctifs., • Participer au maintien à jour et aux améliorations des processus de campagnes de marketing direct., • Management et encadrement de l’équipe dans ses activités (opérateurs de campagnes et gestion de projets CRM)., • Gérer la charge de travail, les priorités et l’organisation opérationnelle pour assurer un service en continu dans les meilleurs délais., • Assurer l’animation de l’équipe et développer les compétences., • Définir et suivre les KPI du pôle en accord avec les attentes de la DCF. Compétences techniques • Connaissance des métiers du marketing direct (enjeux, besoins, acteurs)., • Connaissance et compréhension des solutions CRM / marketing automation du marché (Salesforce Marketing Cloud ou Adobe Campaign)., • Connaissance des usages du langage informatique SQL, JavaScript, AMPScript, HTML et CSS). Compétences humaines • Leadership et capacité à fédérer une équipe opérationnelle., • Communication claire, pédagogie et sens du collectif., • Proactivité, rigueur, organisation et gestion efficace des priorités., • Esprit d’analyse et orientation solution. Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! • Cadre Bac+5, • Expérience en gestion de projet data marketing (annonceur ou agence)., • Expérience avérée en management d’équipe., • Connaissance du marché automobile et ses métiers est un plus., • Déplacements fréquents sur le site du technocentre Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées., • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…), • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, • Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Grands Boulevards (Paris 75002) ❗ Mobilize Financial Services déménage ❗ Les postes à pourvoir à Paris seront basés à Boulogne-Billancourt à horizon 2027 Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur _ ! La route du recrutement ? 📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargée de Recrutement 🛑 Un second échange sur site avec l’opérationnel 🏁 Une dernière étape par Teams pour passer votre entretien RH L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55,3 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! Au sein du BOE, le gestionnaire du service Comptes Clients a la charge du recouvrement amiable pour les clients Grands Comptes et administrations liés aux contrats de location longue durée Mobilize Lease & Co (Entreprises et Grands Comptes). Pour ce faire, il / elle : • Est responsable d'un portefeuille de clients., • Assure le recouvrement amiable des créances exigibles Diac location et /ou Overlease, • Négocie, définit et décide du type de recouvrement le plus adapté à la situation du client dans le cadre des procédures existantes et dans la limite des pouvoirs qui lui sont délégués., • Réalise le lettrage des comptes clients., • Recherche et affecte les fonds envoyés par les clients, • Assure la qualité de la relation avec les clients et le réseau Renault, en coordination et concertation avec le Front Office, le Back office Overlease, le service Relations Clientèle Diac Location et le Service des Opérations., • Propose des optimisations, rationalise le process et les outils du service et participe à l'amélioration des procédures internes., • S'assure régulièrement de l'avancement du recouvrement des créances de son portefeuille., • Assure la polyvalence avec son binôme nommé ou ses collègues en situation d'absence de tout type Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! • Diplômé d’un BAC +2 et issu(e) d’une formation comptable, • Vous disposez de notions comptables en lettrage, rapprochement bancaire et d'une première expérience en recouvrement, • Vous pensez clients, êtes orienté(e) solution et la simplicité est dans votre ADN, • Vous n’avez pas peur de travailler dans un environnement où le respect des procédures et la réglementation sont omniprésentes et savez le concilier avec une orientation clients et une simplicité à toute épreuve, • Le changement ne vous fait pas peur et vous êtes rigoureux.se Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées., • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…), • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, • Nous proposons une rémunération de 27 K€ à 34 K€ selon profil + Participation + Intéressement, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Val-de-Fontenay Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur _ ! La route du recrutement ? 📞 Un premier échange de qualification par mail avec notre Chargé(e) de Recrutement 🛑 Un second échange sur site ou par Teams avec l’opérationnel 🏁 Une dernière étape pour passer votre entretien RH L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

Nous recherchons un Développeur Java Confirmé / Tech Lead pour rejoindre une équipe qui développe et maintient des composants logiciels complexes utilisés par des organisations internationales dans les domaines scientifique et technologique. Nous cherchons un profil hands-on, capable de continuer à développer et maintenir du logiciel tout en prenant progressivement le lead technique sur un produit stratégique. Un point important pour nous : nous souhaitons quelqu’un qui utilise l'IA concrètement dans son quotidien de développeur : aide à l’écriture et à la revue de code, génération et amélioration des tests, audit, documentation, exploration de solutions, etc. L’objectif est de savoir utiliser intelligemment ces outils pour développer plus efficacement et avec davantage de qualité. Dans un premier temps : maintenance et montée en compétence Vous commencerez par prendre en charge la maintenance et l’évolution de plusieurs composants logiciels existants, actuellement déployés chez plusieurs clients internationaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre expert Java actuellement responsable du projet afin de : • comprendre l’architecture et le fonctionnement des composants existants ;, • assurer leur maintenance corrective et évolutive ;, • développer de nouvelles fonctionnalités ;, • améliorer la qualité, les tests et la documentation ;, • prendre progressivement la responsabilité technique du produit. Cette phase permettra une transmission progressive des connaissances avant la prise de responsabilités plus larges. À moyen terme : prendre le lead technique Votre rôle évoluera progressivement vers celui de référent technique / Tech Lead. Vous serez notamment amené(e) à : • prendre le lead sur le développement du produit ;, • participer aux choix d’architecture et de conception ;, • définir et faire respecter les bonnes pratiques de développement ;, • réaliser et organiser les revues de code ;, • garantir la qualité, la robustesse et la maintenabilité du logiciel ;, • maintenir et faire évoluer les composants existants ;, • accompagner techniquement les autres développeurs ;, • analyser les problèmes complexes et proposer des solutions pragmatiques ;, • contribuer à la planification et au suivi des développements. Une véritable dimension client Le poste comporte également une forte dimension de relation technique avec les clients internationaux. Vous serez progressivement amené(e) à être en première ligne lors des réunions d’avancement, notamment pour : • présenter l’état d’avancement des développements ;, • expliquer les choix techniques ;, • échanger sur les besoins et priorités ;, • identifier les risques et proposer des solutions ;, • contribuer à la planification des prochaines étapes. Nous recherchons donc quelqu’un capable de passer naturellement du code à la discussion technique avec un client, tout en gardant une approche concrète et pragmatique. Nous accordons une importance particulière à votre capacité à intégrer les outils d’IA dans votre pratique quotidienne. Nous recherchons idéalement quelqu’un qui les utilise déjà réellement, par exemple pour : • accélérer l’écriture et le refactoring de code ;, • générer, compléter ou challenger des tests ;, • comprendre ou auditer une base de code existante ;, • analyser des problèmes et explorer différentes solutions ;, • produire ou maintenir de la documentation technique ;, • faciliter les revues de code ;, • automatiser certaines tâches répétitives. Vous devez toutefois conserver une vraie capacité de recul et de validation : savoir vérifier les résultats produits par l’IA, identifier ses erreurs et rester pleinement maître des choix techniques. Profil recherché Vous êtes un développeur Java confirmé avec une solide expérience du développement logiciel et l’envie d’évoluer vers un rôle de Tech Lead. Vous avez notamment : • une expérience significative en développement Java ;, • de bonnes bases en conception et architecture logicielle ;, • une culture forte de la qualité du code, des tests et de la maintenabilité ;, • l’habitude de travailler sur du code existant et de faire évoluer des composants en production, • une capacité à analyser rapidement un problème et à proposer des solutions ;, • de bonnes qualités de communication ;, • un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Manpower Conseil Recrutement recherche un Chef de projet H/F. De Formation supérieure en Electrotechnique ou diplômé d'une Ecole d'Ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative en qualité de Conducteur de travaux CFO-CFA / Chef de projet en électricité.

Contribuer, par votre présence et vos observations, à la qualité de l?accompagnement global des personnes accueillies et au respect de leur projet personnalisé.

Boyer Découpe, PME d’une trentaine de salariés, basée à Neuilly sur Marne (93), produit et découpe des pièces métalliques et des sous-ensembles (prototypes, petites et moyennes séries) pour de nombreux secteurs d’activités, tels que l’aéronautique, la maroquinerie de luxe, depuis plu

La maîtrise d'outils de suivi de production et la capacité à appliquer des procédures techniques sont essentielles. Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. La maîtrise d'outils de suivi de production et la capacité à appliquer des procédures te

Notre client basé à Saint-Thibault-Des-Vignes recherche un Assistant ADV Export H/F pour une mission d'intérim pouvant aller jusque 18 mois En tant qu'Assistant ADV Export H/F vous travaillez en binôme avec un commercial et assurez la qualité du service à travers diverses missions:. Vous justi

Assurer la maintenance mécanique électrique du site. Déclencher les interventions de maintenance et les réaliser : démontage des équipements,. Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.

Dans le cadre du renforcement d?une équipe de Gestion Courante Décisionnelle / Datalake, notre client recherche un Data Engineer / Développeur Big Data Spark Scala expérimenté, capable d?intervenir sur des traitements critiques en production et de contribuer au maintien de la qualité de servic

En tant qu'Assistant Master Data H/F vous garantissez la qualité, la cohérence et la fiabilité des données clés de l'entreprise à travers les missions suivantes :. Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans sur des fonctions de Master Data, ou sur un poste Administration des

Vos missions:Pilotage des projets • Assurer la direction et le leadership des projets dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais. Coordination des parties prenantes, • Animer les instances de pilotage

Chez Adecco, nous recrutons pour une mission au sein d’un acteur majeur du secteur des télécommunications filaires, un·e Gestionnaire Comptable Encaissements (H/F) à Noisy-le-Grand (93160). Vous veillez à la cohérence et à la qualité des données comptables, afin de sécuriser le suivi et

Rattaché(e) au pôle Paie, vous contribuez au pilotage et à la qualité du processus global de paie pour un périmètre dédié (salariés sous statut spécifique et régime général) : Support & Conseil : Accompagner et renseigner les gestionnaires paie locaux sur leurs questions régleme

Informations générales Référence 2026-2542 Description du posteFonctionQSSE / RSEIntitulé du posteChargé de mission Qualité - Documentation H/FDescription de la missionLe Groupe Ponticelli Frères recrute pour son Service qualité groupe.Vous souhaitez développer votre expérience de Chargé de mission Qualité - Documentation (H/F) et ainsi participer aux transformations du monde dans un groupe familial qui œuvre à fournir aux hommes ce dont ils auront toujours besoin : l’énergie, la santé, l’eau, l’alimentation et la sureté, dans le respect sincère de la planète et de ses collaborateurs.Nous vous proposons de nous rejoindre en CDI. Le poste proposé est localisé à Emerainville (77).Le poste que nous vous proposons s’articule autour des principales missions suivantes :Évaluation de la documentation existante : Analyser l’état actuel de la documentation au niveau du groupe, des entités et des filiales. Identifier les points forts, axes d’amélioration et risques liés à la gestion documentaire ;Proposition d’une feuille de route : Élaborer une stratégie et un plan d’actions pour harmoniser, optimiser et sécuriser la documentation. Définir les priorités, jalons et ressources nécessaires ;Définition de la documentation cible : Formaliser les standards, formats et processus documentaires attendus pour l’ensemble du groupe. S’assurer du respect des exigences réglementaires et internes ;Accompagnement des services, entités et filiales : Soutenir les équipes dans la mise en œuvre de la feuille de route. Former, conseiller et suivre l’avancement des projets documentaires. Adapter l’accompagnement selon les besoins spécifiques des entités ;Gérer l’archivage de la documentation avec les entités / filiales et les prestataires externes.Relations internes et externesCollaboration étroite avec les responsables qualité, les services centraux, les référents documentation des entités et filiales ;Interaction avec les équipes IT, conformité, RH et communicationContacts ponctuels avec des prestataires externes spécialisés en gestion documentaire.Indicateurs de réussite et reportingTaux de conformité documentaire groupe et filiales ;Respect du calendrier de la feuille de route ;Nombre d’actions d’accompagnement réalisées ;Satisfaction des services accompagnés.Des déplacements ponctuels sont à prévoir en France et à l’international.ProfilDe formation Bac+5 ou équivalent dans le domaine de la qualité, gestion documentaire ou du management, vous avez 5 années d'expérience au minimum sur un poste similaire, en environnement multi-entités ou multi-filiales, idéalement au sein d'un groupe international, notamment dans le cadre de la gestion de projet.Vous maîtrisez les méthodes d'audit documentaire et d'analyse de processus. Vous avez développé de bonnes capacités de rédaction et de synthèse, ainsi qu'un leadership et une aptitude à conduire le changement. Vous possédez d'excellentes compétences en communication. Vous êtes pédagogue et à l'écoute.Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !Catégorie socio-professionnelleCadre / Cadre Sup.Contrat1-CDIGrand déplacéNonLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)LieuÉmerainvilleCritères candidatNiveau d'études min. requis5. Master / Diplôme d’IngénieurNiveau d'expérience min. requis2 à 5 ansLanguesFrançais (C2 - Maîtrise professionnelle)Anglais (C1 - Opérationnel supérieur)Outils informatiques, Habilitations et SpécificitésOutils InformatiquesAutresSi autres outils informatiques, merci de préciserPack officeNiveau Intermédiaire

DescriptionRattaché(e) au responsable Achats, vous êtes responsable du sourcing, de l'achat et l'approvisionnement des produits de votre dossier.Avec pour objectif principal, la satisfaction des magasins, vous êtes garant de la bonne politique d'achat. Vous collaborez quotidiennement avec les services des achats, du commerce, de la qualité et de la logistique.À ce titre, vous :Identifiez et sélectionnez les fournisseurs.Négociez les conditions d'achat (prix, volumes, qualité, délais, contrats).Assurez une veille permanente sur les marchés et les tendances de consommation.Pilotez les appels d'offres et les consultations fournisseurs.Garantissez la disponibilité/qualité des produits tout en optimisant les coûts.Travaillez en étroite collaboration avec les équipes qualité, logistique et commerciales.Veillez au respect des normes sanitaires, de traçabilité et de pêche durable.Rémunération selon profil à partir de 40K Euros.Prise de poste à 6h - Télétravail occasionnel uniquementProfilFormation supérieure en achats, commerce, agroalimentaire ou équivalent.Expérience de 3 à 5 ans minimum dans les achats alimentaires, idéalement dans les produits de la mer.Excellentes capacités de négociation, de communication.Esprit proactif et force de proposition.Bonne connaissance des marchés de la pêche et de l'aquaculture.Anglais opérationnel.Maîtrise des outils bureautiques et ERP achats.Mieux nous connaitreLa SCAPMARÉE a été créée en 1994 pour répondre à un besoin croissant des magasins en produits de la mer dans un contexte pénurique.Basée à Wissous, la coopérative intervient en qualité de centrale d'achats poissonnerie pour l'enseigne E.Leclerc.Chaque jour, plus de 600 magasins E.Leclerc sont approvisionnés par la SCAPMARÉE.Avec plus de 39 000 tonnes de produits achetés annuellement, elle se positionne comme un acteur majeur dans l'achat de produits halieutiques vivants, frais, cuits ou élaborés.La SCAPMARÉE bénéficie de la puissance et du cadrage de l'enseigne E.Leclerc, tout en gardant la souplesse et la réactivité d'une PME indépendante.Chacun profite de cette structure pour mener à bien sa mission : approvisionner les magasins en produits de la mer sains, sûrs, durables et au meilleur prix.TRAVAILLER À LA SCAPMARÉE, C'EST...Une ambiance de travail professionnelle, conviviale et bienveillanteUne expérience formatrice au coeur d'un secteur passionnantUne prise en charge à 60 % de frais de repas via une carte SwileSteeple, un réseau social d'entrepriseUne mutuelle et une prévoyance attractivesUne prime d'intéressementNous portons des valeurs fortes, incarnées quotidiennement par chaque collaborateurs : Animés par le Respect et la Solidarité, habités par l'esprit visionnaire d'Innover, la Résilience comme ADN. Nous sommes SCAPMARÉE E.LECLERC.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Les + chez illiCO travaux ? Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Ce poste est à pourvoir sur Pontault Combault (77) LAPEYRE est le spécialiste de l'équipement et de l'aménagement durable de la maison auprès des particuliers et des artisans. Il propose une qualité et une diversité de gammes innovantes et attractives en Aménagement, Bains , Cuisines , Menuiseries et Sols. A travers son réseau composé de 130 magasins répartis sur l'ensemble de la France et des Dom-Tom , LAPEYRE apporte une proximité et une expertise au plus proche des attentes de ses clients. Nous recrutons pour le magasin de Bordeaux Mérignac un Vendeur Conseil H/F. Rattaché au Responsable des Ventes , vous apportez à nos clients les conseils avisés et les meilleures solutions à la bonne concrétisation de leurs projets dans l'optique de développer le Chiffre d'Affaires du magasin. Nous avons besoin de vous pour satisfaire le client et le fidéliser. Votre mission en quelques mots : • Accueillir les clients sur la surface de vente, • Cerner leur projet Cuisine , Salle de Bain et/ou Menuiseries, • Conseiller les clients pour répondre au mieux à leurs attentes, • Vendre les produits de l'univers et les services associés (livraison , installation , financement et prestations atelier), • Gérer ses devis , ses dossiers installation et financement, • Contribuer à la qualité et à l'animation de la Salle d'exposition, • Participer à la mise en place des opérations commerciales Vous intégrerez une équipe de Vendeurs conseil cuisine , salle de bain , menuiserie et serez amené à travailler avec les autres services du magasin (installation, Logistique...) Votre profil : Une formation idéalement en vente , Bac à Bac + 2 et/ou expérience d'au moins 3 ans dans la vente de cuisine et/ou salle de bain , menuiserie Votre fibre commerciale , un goût prononcé pour la performance , votre sens du contact et du service clients alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et pour évoluer au sein de notre enseigne. Nous vous offrons : Un parcours d'intégration , incluant des formations produits et technique de vente qui vous permettra de maitriser rapidement notre offre de produits et de services et d'enrichir ainsi votre expertise. Des possibilités d'évolutions chez Lapeyre vers des postes en management ou vers des fonctions transversales Si vous vous reconnaissez dans ce profil , rejoignez notre équipe pour vivre cette belle aventure. Télétravail • Non Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 940,00€ par mois + 13eme mois progressif et prime d'ancienneté progressive Horaires : • Disponible le week-end, • Travail en journée Rémunération supplémentaire : • Primes Expérience: • vendeur H/F: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant en association, vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients.