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💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d'un projet, nous recrutons en CDI un(e) Technicien(ne) Métrologue. 🧩 VOS MISSIONS • Réaliser les étalonnages, vérifications et maintenances des instruments de mesure (température, pression, balances, pipettes, vitesse de rotation…) et des équipements de production,, • Planifier, organiser et suivre les interventions d’étalonnage internes et externes (prestataires),, • Assurer la gestion du parc métrologique : suivi des étalons, mise à jour des fiches de vie, certificats et documentation associée,, • Contrôler les équipements spécifiques et les environnements réglementés (ZAC, hottes, armoires ventilées, etc.) dans le respect des exigences qualité,, • Rédiger les rapports d’intervention, mettre à jour les procédures et contribuer à l’amélioration continue des pratiques métrologiques. 📍LOCALISATION : Région Lyonnaise 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme BTS/DUT/Licence professionnelle (Bac + 2/3),, • Première expérience réussie en métrologie dans le secteur de l'industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable., • Salaire : 28 000 – 33 000 brut annuel selon profil. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

• Missions et responsabilités : Vous rejoignez un cabinet dédié au droit de l'environnement, de l'énergie et de l'aménagement. Fondé par les anciens associés d'un cabinet de pointe dans ces matières, ce cabinet inter-barreaux est implanté à Lyon et à Lille. Il est composé de trois associés (16 ans de barre) et de six collaborateurs (ces derniers ayant entre un et dix ans d'expérience). Vous rejoignez l'équipe du bureau de Lille et travaillez avec deux associés : majoritairement avec l’associé installé à Lille et, plus occasionnellement, avec l’associée lyonnaise, en distanciel. Votre activité s’articule autour du droit public des affaires ainsi qu'à la marge, dans un second temps, autour du droit de l’énergie, selon votre appétence. Vous intervenez pour des entreprises (majoritairement) et des collectivités. En conseil, les tâches qui vous sont confiées s’articulent autour de la rédaction d'actes en domanialité publique et de conseils sur des montages liés à des ouvrages publics. Un travail de veille juridique et de rédaction d’articles d‘actualité est attendu. Vous intervenez également en matière d’audits de projets (financement, acquisition), notamment sur la sécurisation du foncier public de projets ENR, et du respect des règles de la commande publique et de participation des collectivités aux opérations. Vous apportez également un appui lors de la passation des marchés en optimisant le choix des modes de gestion, en auditant les dossiers de consultation et en épaulant les réponses aux appels d'offres, notamment par l'analyse des mémoires techniques au regard des exigences des DCE. Ce poste se concentre sur le conseil et la rédaction, à l'exclusion du volet financier et de l'accompagnement à la négociation de contrats de type PPP. En contentieux, vous intervenez sur des dossiers relatifs à l’exécution de marchés publics ainsi que sur des référés expertise en matière de travaux publics. Vous serez également amené à rédiger des requêtes en contestation de contrats ainsi qu’en matière de référé précontractuel ou contractuel. Une solide connaissance du droit de la commande publique et de la domanialité est requise. • Activité de l'équipe : 50% conseil - 50% contentieux • Rétrocession d'honoraires : 4 200 à 4 700€ H.T/mois • Profil recherché :, • Être titulaire du CAPA, • Avoir entre 2 à 5 ans d'expérience, • Avoir une première expérience en droit public des affaires, • Avoir une expérience en droit de l’énergie serait un plus, • Avoir des capacités de synthèse, • Avoir de solides connaissances en droits de la commande publique et de la domanialité, • Avoir de bonnes qualités rédactionnelles, • Avoir envie de travailler en équipe, • L’envie de bien faire, de s’intéresser au dossier et aux enjeux est un critère important, • Faire preuve d’élégance dans la gestion des relations humaines. Vous êtes curieux, organisé, avez un vrai esprit d’initiative et un sens développé de l’organisation. L’exigence et l’adaptabilité font partie des standards de qualité de ce que vous vous appliquez dans votre façon de travailler et de répondre aux demandes des clients. • Avantages :, • 6 semaines de repos rémunéré par an, • Séminaire annuel, • Séance de sport hebdomadaire _

Responsable de Site CVC – Lyon Centre Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en plaçant l'humain au cœur de nos projets. Rejoignez une équipe engagée sur un site emblématique au cœur de Lyon, où performance énergétique et excellence technique se conjuguent au quotidien. En tant que Responsable de Site, vous pilotez la maintenance d'un bâtiment tertiaire d'envergure. Vous encadrez une équipe de techniciens et garantissez la qualité de service auprès du client. Votre rôle est essentiel pour assurer le confort des occupants et optimiser les installations. Vos missions • Encadrer et animer une équipe de 2 techniciens en assurant leur sécurité au quotidien, • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC, courant fort et multitechnique, • Piloter les prestataires externes et coordonner les interventions via la GMAO, • Réaliser le suivi énergétique du site et proposer des actions d'optimisation des installations, • Gérer la relation client au travers de points réguliers et garantir un haut niveau de service, • Élaborer et suivre les devis, dans le respect du budget alloué, • Rédiger les procédures d'exploitation et dispatcher les interventions auprès de l'équipe Votre profil • Formation Bac minimum en CVC, génie climatique ou électrotechnique, • Expérience confirmée sur un poste similaire en maintenance multitechnique de bâtiments tertiaires, • Compétences solides en CVC, courant fort, hydraulique, aéraulique et régulation, • Habilitations électriques à jour (indispensable), • Sens du service client et excellent relationnel, • Appétence pour le management d'équipe et capacité à fédérer, • La maîtrise de la plomberie, du courant faible ou du multitechnique est un atout apprécié Localisation Poste basé sur site en plein centre de Lyon. Le site est très bien desservi par les transports en commun. Aucun déplacement requis, pas de permis nécessaire. Pas d'astreinte. Ce que nous offrons • Rémunération attractive entre 35K et 39K Euro brut annuel, selon expérience, comprenant un 13ème mois et une prime vacances, • Horaires stables (8h30-17h environ) avec 5 JRTT pour un bon équilibre vie professionnelle et personnelle, • Missions variées mêlant technique, management et relation client sur un site emblématique lyonnais, • Ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe à taille humaine, • Perspectives d'évolution vers un poste de Responsable de Site à périmètre élargi, • Encadrement stimulant et accompagnement dans votre montée en compétences au sein du groupe ENGIE Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis stimulants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap ou de toute autre caractéristique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. « Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, leader mondial du conseil en Management de Projets, Programmes, Portefeuilles, et Change Management. Nous sommes devenus le partenaire de confiance des marques les plus reconnues dans les domaines de l’aéronautique, de l'énergie, de la défense, de l’automobile, du ferroviaire, du transport, des services financiers, mais aussi des organisations gouvernementales, en les aidant à transformer leurs plus grandes idées en réalité.🌟 Votre mission en tant que Project Management Officer : En tant que copilote du chef de projet, vous coordonnez et supervisez la gestion de projets complexes, en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles. Un quotidien challengeant aux responsabilités riches : • Vous pilotez le suivi d’actions et les plans de contrôles internes aux projets, programmes ou portefeuilles, • Vous êtes garant du planning et du respect des délais, • Vous animez le processus de caractérisation et traitement des risques & opportunités, • Vous permettez le pilotage les coûts, • Vous proposez des méthodes/outils/indicateurs adaptés aux besoins de pilotage et assurez la conduite du changement nécessaire au déploiement de référentiels de gestion de projets, • Vous préparez, organisez et animez les instances de gouvernance en élaborant des supports grâce à la collecte de données, la mise à jour des tableaux de bord et leur analyse., • Vous êtes responsable de la bonne production des livrables et vos comptes-rendus et reporting permettent d'apporter une vision concrète de l'état d'avancement du projet à la direction. Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute est comprise entre 34 000 € et 50 000 €, selon le profil et l’expérience. En bref un véritable chef d'orchestre ! Et si vous vous demandez Qu'est-ce qu'être Consultant chez MP ? L'équipe vous le raconte ici 👉 _ Pour cette nouvelle opportunité de carrière on se retrouve où ? 📍à Lyon Et vous… Qui êtes-vous ?🔎 Le métier de Project Mangement Officer vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre-là, votre profil correspond-il à ces critères ? • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5, d’une formation Ingénieur 🎓, • Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel., • Vous maîtrisez l’anglais et le français, • Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse, • Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et au soutien de chacun. MIGSO-PCUBED c'est aussi : 🌎 Une envergure mondiale aux possibilités internationales en Allemagne, Australie, Canada, Espagne, États-Unis, France, Italie, Mexique, Portugal, Roumanie, Asie du Sud-Est, Suisse & Royaume-Uni ! 🚀 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Spécialisation métier, évolution de mission, mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🙏 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences et son scope d’intervention, apprendre, partager, et rayonner dans l’entreprise pour contribuer à son rayonnement mondial. 🏀 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et plein d'autres avantages comme la prise en charge à 100% des titres de transport, tickets restaurant, des primes en pagaille (de motivation, de participation, d'ancienneté, de cooptation, d'apporteur d'affaire), nos subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez faire partie de nos équipes MIGSO-PCUBED ? N’hésitez plus, postulez dès maintenant ! Sans retour de notre part sous deux semaines, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

Directement intégré au SI de notre client, acteur majeur dans le domaine bancaire, vous intervenez en tant que Chef de Projet Technique dans le cadre de la refonte d'une application web d'affacturage. Le projet vise à développer l’autonomie du client par les canaux web/apps. Il s'inscrit également dans un contexte d'avènement réglementaire de la facture électronique et de mise en place de l'infrastructure cloud privée de notre client. Vous serez principalement amené à rédiger des spécifications fonctionnelles, les cahiers de tests, la macro-conception technique, organiser et suivre la qualification fonctionnelle, assurer le suivi du projet et obtenir les preuves nécessaires. Le tout dans un contexte normé et industrialisé et en respectant les processus qualité en vigueur dans un environnement Mainframe et C#. Votre mission : 1/ Rédiger des Spécifications Fonctionnelles : • Rédiger des documents détaillés décrivant les fonctionnalités attendues et la stratégie de déploiement, • Obtenir l’adhésion des interlocuteurs métiers et leur validation formelle 2/ Rédiger les Cahiers de Tests : • Définir la stratégie de qualification avec les différents interlocuteurs., • Rédiger des cahiers de tests détaillés, exhaustifs et couvrants pour garantir la qualité du produit final. 3/ Macro-Conception Technique : • Participer à la conception du système en promouvant l’urbanisation du système d’information., • Respecter les normes et les standards en vigueur dont les spécificités liées aux smartphones, à l’accessibilité numérique, à notre cloud., • Suivre les développements réalisés par le CDS 4/ Organiser et suivre la Qualification Fonctionnelle : • Réalisation la qualification fonctionnelle MOE., • Accompagner les interlocuteurs métiers pour mener la qualification dans les délais., • Vérifier la compatibilité et les performances. 5/ Obtenir les Preuves : • Collecter et documenter les preuves de conformité., • Fournir des rapports aux parties prenantes. Votre profil : • Expérience réussie en tant que chef de projet en méthodologie cycle en V avec un vernis Cobol, • Compétences en rédaction fonctionnelle et technique., • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parties prenantes., • Capacité à comprendre les concepts techniques et la logique d'urbanisation du SI, • Capacité à engager le collectif dans l’objectif à atteindre (périmètre, délais, budget), • Capacité à gérer plusieurs tâches, • Capacité à proposer des alternatives. + d'infos : • Localisation : Ouest lyonnais, • Télétravail : 1 jour par semaine après plusieurs semaine de présentiel le temps de monter en compétences et en autonomie, • Salaire brut annuel : 46 à 50 k€ selon profil (poste en CDI uniquement), • Statut Cadre, • Titres restaurant, • RTT

⭐ Depuis 2023, notre atelier lyonnais offre un cadre idéal pour les artisans expérimentés. Dans cet espace lumineux et conçu pour le travail minutieux, vous valorisez votre expertise en contribuant à des réalisations uniques et ambitieuses. Si vous recherchez un atelier où votre technique est reconnue et stimulée, rejoignez la Maison Sauvat. Les missions : Dans le respect des modes opératoires et du cahier des charges du client, vous fixez un ou plusieurs éléments (diamants, pierres précieuses, etc.) sur une pièce donnée. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Participer à toutes les étapes du sertissage ;, • Travailler à la binoculaire et à l’échoppe pneumatique ;, • Travailler toutes les techniques de sertissage : : griffe, clos, grain, rail, pavage, baguette …, • Collaborer avec les joailliers et polisseurs pour garantir l’excellence et l’esthétique ;, • Auto-contrôler la qualité de votre sertissage pour garantir un rendu final de qualité et conforme aux attentes du client ;, • Organiser un poste de travail propre, précis et adapté à chaque création. Le profil Vous êtes sertisseur(se) ou bijoutier(e), ou titulaire d’un : • CAP Art et techniques de la bijouterie-joaillerie,, • Brevet des métiers d’art – option sertissage, 🔎 Au-delà du diplôme, nous recherchons une personne : • à l’aise dans un environnement rythmé et exigeant,, • capable de faire preuve de résilience face à la pression liée aux standards attendus,, • engagée dans le challenge et motivée par le progrès continu,, • passionnée par les métiers joailliers et les univers de haute qualité,, • dotée d’un véritable esprit d’équipe. Les infos utiles 🎁 Ce que nous vous offrons : • Contrat : CDI à temps plein, • Horaires : En journée du lundi au vendredi midi (avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires), • Rémunération : Attractive selon votre expérience, avec rémunération à la pierre valorisant votre savoir-faire artisanal, • Primes : 13e mois (après 1 an d’ancienneté), intéressement, ancienneté, • Avantages : Carte restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnités de transport & Événements conviviaux tout au long de l’année Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. … Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 950 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Rattaché au Directeur Patrimoine et Maitrise d’ouvrage, vous pilotez la performance technique, contractuelle et économique de l’exploitation et de la maintenance du patrimoine, dans une logique de pilotage de prestataires et de contrats. Vos missions seront les suivantes : 📑 Pilotage des contrats d’exploitation des équipements • Piloter les prestataires titulaires des contrats d’exploitation et de maintenance, • (chauffage/ECS/VMC, ascenseurs, comptage et fluides…)., • Garantir le respect des engagements contractuels, • Animer les comités de pilotage des contrats et les relations avec les prestataires., • Participer à la définition, à l’évolution et au renouvellement des marchés 🛠️ Pilotage des contrats de maintenance et marchés à bon de commande • Piloter les marchés de maintenance, • Suivre les indicateurs de performance 🤝 Lien avec les agences de gestion locative • Assurer un pilotage fonctionnel des contrats utilisés au quotidien par les agences,, • Définir et diffuser les règles d’usage des marchés, • Appuyer les équipes de proximité sur les situations complexes ou sensibles. 📊 Pilotage des outils de suivi et de reporting • Garantir la fiabilité et la cohérence des données techniques et énergétiques., • Produire et analyser les indicateurs nécessaires au pilotage de l’activité 🚀 Management, organisation et amélioration continue • Encadrer et animer l’équipe du pôle (experts, techniciens, assistants, chargé de, • mission)., • Contribuer à l’amélioration continue des processus,, • Participer à la structuration et à la sécurisation des pratiques d’exploitation au sein d’Alliade Habitat Vous disposez d’une solide expertise en pilotage de contrats techniques et de prestataires, idéalement dans les domaines de la maintenance, du CVC, des ascenseurs ou de l’énergie. À l’aise avec les marchés à bons de commande, les indicateurs de performance et l’analyse technico-économique, vous savez structurer les pratiques et sécuriser la qualité de service. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre leadership et votre sens du service, vous savez fédérer les équipes, travailler en transverse avec les agences et prestataires, et arbitrer avec justesse dans une logique d’amélioration continue. Permis B obligatoire

PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE L’entreprise que nous accompagnons est un client final de 150 collaborateurs situé Lyon 3ème. Afin d’accompagner sa croissance, nous l’aidons à recruter un Data Engineer H/F en CDI. DESCRIPTION DU POSTE Intégré(e) au sein d’une équipe Scrum, vous contribuez à la conception, au développement et à l’amélioration continue des applications. Vos principales missions seront : • Comprendre et challenger les besoins métiers et techniques ;, • Analyser les demandes, identifier les enjeux fonctionnels et proposer des solutions adaptées et innovantes ;, • Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques des flux de données ;, • Concevoir, développer, optimiser et orchestrer des jobs Talend et des scripts Python ;, • Participer aux phases de recette applicative ;, • Garantir la qualité et l’intégrité des données ;, • Rédiger la documentation technique ;, • Réaliser les tests (unitaires, intégration, non-régression) ;, • Participer aux revues de code et assurer les corrections nécessaires ;, • Assurer la maintenance pour garantir la continuité de service. Stack technique : Talend, EtlTool, Python, MariaDB, PostgreSQL, MongoDB, API Rest PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d’un BAC+5 Informatique, vous disposez d’au moins 5 années d’expérience dans le Développement Data. Vous êtes à l’aise avec Talend et Python. Une première exposition à des projets en IA générative (LLM, RAG, agents…) et/ou en automatisation de workflows (n8n, Make, Zapier…) serait appréciée. Vous appréciez participer à la montée en compétences des autres membres de l’équipe. Une évolution en tant que Lead est possible. Vous êtes force de proposition dans une démarche d’amélioration continue (outils, process, organisation…). REMUNERATION : 48-52K LES + DU POSTE • Télétravail : 2 jours par semaine, • Statut cadre forfait jours + RTT, • Primes d’intéressement / participation, • Titres-Restaurant pris en charge à 60%, • Mutuelle familiale prise en charge à 100%, • Environnement collaboratif, basé sur l’entraide, la transparence et la communication

Et si ton avenir s’écrivait avec Younup ? Bienvenue chez Younup : la néo-ESN, agile, humaine, faite de passionnés, née il y a 6 ans avec une ambition simple et forte : remettre l’humain et l’expertise technique au cœur du service IT. Aujourd’hui, nous sommes 300 collaborateurs répartis sur 5 agences : Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes et Rennes. Tous unis par la même passion : celle du code bien fait, de l’archi bien pensée, et des projets qui répondent à un vrai besoin. Nos clients nous le rendent bien, ⭐ 4,7/5 sur Trustpilot. Chez Younup, ce sont les consultants qui choisissent leurs missions. Grâce à une matrice des souhaits, chacun définit ses préférences. Les collaborateurs co-construisent l’entreprise. Chaque mois, nous organisons notre afterwork utile. La direction revient en toute transparence sur les sujets du moment : RSE, RH, projets, business… et les collaborateurs peuvent réfléchir et proposer des idées concrètes pour faire évoluer l’entreprise. C’est ainsi qu’on a co-construit, par exemple, autour des avantages sociaux, qu’on a défini notre projet de recherche tech’ ou encore bâti notre politique d’égalité professionnelle homme-femme. Ici, on crée ensemble le Younup de demain, nos collaborateurs nous notent ⭐ 4,6/5 sur Glassdoor ! En inter-contrat ? Pas de placard, pas de perte de sens : nos consultants rejoignent notre cellule L@b. Ils peuvent soit travailler sur notre projet de R&D en IA et réalité augmentée, soit contribuer à un projet de mécénat avec des actions solidaires. Envie d’évoluer ? Nos consultants peuvent rejoindre notre pool d’experts techniques, pitcher sur des événements, ou devenir formateur au sein de notre centre de formation : L’académie Younup. Aujourd’hui, ⭐ 92,4 % des collaborateurs recommandent Younup. Intégrer Younup, c’est rejoindre une équipe inclusive : toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Alors si tu veux rejoindre une entreprise où tu participes activement au développement, où l’expertise est une valeur partagée, et où la croissance ne se fait jamais au détriment de l’humain, c’est le moment de venir nous rencontrer. Younup n’attend plus que toi. 🌐 _ Et du côté de notre agence lyonnaise ? A Lyon, on a emménagé dans un espace de coworking spacieux et confortable. Une équipe soudée, bienveillante et qui apprécie se retrouver pour des afterworks. Un lieu de travail avec une vraie communauté tech, qui se retrouve lors de meetups, d’ateliers, de conférences – nous avons même notre propre festival : le Talk IT. L’agence de Lyon, c’est une belle équipe de 20 consultants IT spécialistes de leur métier. Nous intervenons sur des projets en assistance technique, ou en forfait agilisé à _. Nous proposons également de l’expertise technique, et nous formons nos clients aux technologies de pointe. Nous sommes fiers d’être référencés chez des clients comme Groupama, April, Locam, ou encore auprès de start-ups locales. Qu’est-ce que nous te proposons comme poste ? Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Développeur(se) Java / Angular pour rejoindre notre agence de Lyon, située à deux pas de la Gare Part-Dieu. Tu intégreras une équipe technique dédiée à la conception, au développement et à la maintenance d'applications web performantes et évolutives. Tu interviendras sur des projets Full Stack en prenant en charge le développement des fonctionnalités côté back-end en Java et côté front-end avec Angular, tout en participant aux choix techniques et à l'amélioration continue de la qualité des applications. Les missions incluront notamment : • Le développement d'applications back-end en Java avec les frameworks Spring / Spring Boot ;, • La conception et le développement d'API REST et de services applicatifs ;, • Le développement d'interfaces web modernes et responsives avec Angular et TypeScript ;, • La participation à la conception technique et aux choix d'architecture des applications ;, • La rédaction d'un code robuste, maintenable, performant et testé ;, • La mise en place et l'amélioration des tests unitaires et d'intégration ;, • La participation aux revues de code et au partage des bonnes pratiques de développement ;, • La conception et l'utilisation de bases de données relationnelles ou NoSQL ;, • La contribution à la mise en place et à l'optimisation des pipelines CI/CD ;, • La participation aux déploiements et à la maintenance des applications en production ;, • L'analyse des performances, la résolution d'incidents et la correction des anomalies ;, • La collaboration avec les équipes Produit, UX/UI, QA et DevOps afin de garantir la qualité des livraisons ;, • La veille technologique et la contribution à l'amélioration continue des pratiques de développement. Les projets sont nombreux et variés : conception, développement, intégration, déploiement et maintenance. Il ne manque plus que toi pour rejoindre l'aventure ! Nous serions ravis d'en discuter de vive voix. Le profil que nous recherchons Nous ciblons une personne portée par le goût du travail bien fait, en quête de progression et agile, qui recherche un réel projet d’entreprise afin de mettre sa pierre à l’édifice. Nous recherchons une personne ayant au minimum 5 ans d’expérience, diplômée d’une formation supérieure en informatique. Alors si tu aimes le challenge et que tu es ambitieux(se), n’hésite pas à postuler dès à présent à cette annonce ! Pourquoi nous rejoindre ? Chez Younup, les avantages ne sont pas que des cases à cocher — ce sont de vrais leviers de bien-être au quotidien : • Tickets restaurant à 9,50 € / jour (60 % pris en charge) ;, • Mutuelle Bénéfiz, aussi pour tes proches sans surcoût ;, • 50 % de ton abonnement transport pris en charge, ou indemnité vélo jusqu’à 1 000 € ;, • 10 à 11 jours de RCE par an ;, • Prime d’intéressement et prime de cooptation (1 500 € ou 3 jours de congés) ;, • Un CSE dynamique : chèques cadeaux, événements festifs, arbre de Noël, etc. Le processus de recrutement La transparence est notre credo ! Le processus se déroule en 3 étapes simples : • Premier échange avec Yasmine, notre chargée de recrutement, pour comprendre ton parcours et ton projet., • Entretien technique avec l’un de nos experts pour échanger sur tes compétences (dev + pratiques DevOps)., • Rencontre avec Tom, notre directeur d’agence, pour valider l’envie commune d’avancer ensemble. Et si on résumait ? Chez Younup Lyon, tu trouveras : • Une équipe dynamique, bienveillante et passionnée ;, • Des locaux modernes et agréables, avec parking et transports à proximité ;, • Une organisation flexible (télétravail, horaires souples) ;, • Une rémunération entre 44 000 € et 52 000 € brut annuel, selon expérience. Et si ton avenir s’écrivait avec Younup ?

Référent Technique O365 H/F Dans le cadre d’un projet de transformation, nous recherchons un(e) Référent(e) Technique O365 afin d’accompagner l’un de nos clients sur des enjeux de développement d'une surcouche applicative au dessus de SharePoint, dans une logique de désengagement progressif de cette brique. Quelques éléments pour mieux comprendre l’environnement : Secteur d’activité : 🏦 Enjeux : Être le référent technique sur la suite O365, avec une expertise marquée sur SharePoint Ce que tu feras concrètement : Dans le cadre de cette mission, tu seras notamment amené(e) à : ➞ Assurer une veille technologique sur l’écosystème Microsoft et être force de conseil auprès des équipes et du client. ➞ Participer à la conception et à la construction de la surcouche applicative destinée à accompagner la trajectoire de désengagement de SharePoint. ➞ Intervenir sur des sujets techniques sensibles : vulnérabilités, nouvelles infrastructures, évolutions et problématiques de production. ➞ Participer aux cérémonies agiles : rituels, sprints et points de suivi. ➞ Coordonner et piloter des activités de RUN, BUILD et projets transverses. ➞ Garantir la bonne exécution des activités et la qualité des livrables au niveau du cluster et du pôle technologique. ➞ Faire le lien entre les équipes techniques, le client, les pôles technologiques et les différents interlocuteurs du projet. ➞ Prendre en charge de manière autonome des sujets techniques et assurer leur suivi de bout en bout. ➞ Accompagner la montée en puissance de l’équipe DevOps et contribuer à la structuration de l’activité. ➞ Partager tes connaissances et faire monter en compétence les membres de l’équipe sur O365 / SharePoint. Ton environnement Technologies : SharePoint, Microsoft O365 Méthodologies : Agile / Scrum/ Safe/ DevOps / ITIL Le profil que nous recherchons Environ 8 à 10 ans d'expériences sur un poste similaire dans des environnements grands comptes, idéalement sur des plateformes à forte volumétrie. Une expérience solide en pilotage et coordination des activités de RUN, BUILD et projet Tu disposes d’une expérience significative et confirmée sur SharePoint : architecture, administration, développement de solutions ou migration. Tu maîtrises la suite Microsoft O365 dans son ensemble et sais assurer un rôle de référent technique. Tu sais animer une équipe et coordonner différents interlocuteurs techniques et métiers Tu es autonome, organisé(e) et capable de prendre en charge des sujets complexes. Pourquoi rejoindre Aleysia ? Des missions choisies pour leur cohérence avec ton expertise et tes ambitions. Une communauté favorisant le partage d’expérience et la montée en compétences. Un accompagnement personnalisé pour construire ton parcours professionnel. Un environnement où proximité, exigence et bienveillance avancent ensemble. Informations complémentaires Localisation : Lyon et périphérie Télétravail : Hybride Contrat : CDI Rémunération : à partir de 50k Notre processus de recrutement 1. Un premier échange pour comprendre ton parcours, tes attentes et répondre à tes questions., 2. Une rencontre avec notre équipe afin d’échanger sur ton expertise et le contexte de la mission., 3. Une rencontre avec notre client pour valider l’adéquation avec le besoin et l’environnement proposé., 4. Un dernier échange pour faire le point sur la suite du processus et ton projet professionnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Venez contribuer à une transformation data à fort impact ! Au sein de la Direction Data du groupe APRIL, vous rejoignez une équipe qui accompagne la transformation des métiers grâce à la valorisation de la donnée et au déploiement de nouveaux usages autour de l'intelligence artificielle. Dans un contexte de modernisation continue de notre plateforme data et d'accélération des projets d'automatisation, nous recherchons un Analytics Engineer capable de faire le lien entre les enjeux métiers et la mise en œuvre technique des solutions data. Votre mission : transformer des besoins métier en produits data robustes, fiables et utiles à la prise de décision. Vos futures missions À la croisée des enjeux métiers, data et IA, vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de valeur de la donnée : • Recueillir, challenger et formaliser les besoins des différentes directions métiers., • Définir et construire les indicateurs permettant de mesurer la performance des activités et des services mis à disposition., • Concevoir les modèles de données adaptés aux besoins d'analyse et de pilotage., • Développer, industrialiser et maintenir les pipelines de données., • Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des données exploitées., • Construire et faire évoluer les produits data nécessaires au pilotage des activités., • Participer au suivi et à l'analyse de la performance des services basés sur l'IA générative déployés au sein du Groupe., • Accompagner les métiers dans l'appropriation des indicateurs et des outils mis à leur disposition., • Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et à l'évolution des standards data au sein de l'organisation. Vous intervenez notamment sur des sujets liés à l'automatisation de processus métiers (gestion, remboursements santé, souscription, analyse de flux clients...) et à la mesure de la valeur apportée par les nouveaux usages de l'intelligence artificielle. Votre environnement technique Vous évoluez sur une stack moderne et en constante évolution : • Snowflake, • DBT, • Dagster, • Python, • SQL, • Streamlit, • Qlik Sense, • Git / GitLab, • Approches de modélisation dimensionnelle et Data Product Vous disposez d'au moins 5 années d'expérience en Data Engineering dans des environnements data modernes. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre capacité à dialoguer avec les métiers et à traduire leurs besoins en solutions concrètes. Vous vous retrouvez dans les points suivants : • Excellente maîtrise de SQL et Python., • Solides compétences en modélisation de données., • Expérience de la conception et de l'industrialisation de pipelines data., • Bonne compréhension des enjeux de pilotage et de mesure de la performance., • Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès d'interlocuteurs non spécialistes., • Aisance relationnelle et sens de l'écoute., • Curiosité, autonomie et pragmatisme., • Envie d'évoluer dans un environnement en transformation où l'agilité et l'adaptabilité sont essentielles. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer une Direction Data en forte croissance et au cœur des enjeux de transformation du Groupe., • Évoluer dans une organisation où les équipes data travaillent en proximité directe avec les métiers., • Participer à des projets innovants autour de l'automatisation et de l'intelligence artificielle., • Rejoindre une équipe d'experts engagés dans la modernisation continue des plateformes et des pratiques data., • Contribuer concrètement à l'évolution des usages data à l'échelle du Groupe.

Tu souhaites rejoindre une structure à taille humaine et évoluer dans un environnement dynamique ? SLIB est un éditeur de logiciels et intégrateur, créé en 1987, spécialisé dans les domaines du titre (finance de marché) qui propose des solutions pour la tenue de registre, le vote électronique, le risk et le post-trade. LE POSTE Rattaché(e) au Chief Product Officer, au sein de la direction Securities Services, tu prends la responsabilité de la stratégie produit sur toutes les offres Post-Trade Clearing & Settlement de SLIB, en tant que Product Owner référent. Ce poste est stratégique : tu es le garant fonctionnel et opérationnel de l’évolution produit pour les marchés français et internationaux. LES MISSIONS 1. Porter la stratégie produit (vision + exécution) • Définir et maintenir la roadmap produit (vision court/moyen terme, axes d'investissement, arbitrages)., • Prioriser les sujets stratégiques et coordonner leur mise en œuvre., • Piloter la livraison : budget, périmètre, qualité, planning., • Contribuer au pricing en lien avec le marketing., • Maintenir la documentation produit à jour (fonctionnelle, positionnement, activation)., • Définir les KPI, construire les dashboards de suivi de roadmap. 1. Mettre en œuvre la stratégie • Orchestrer la squad Clearing & Settlement, • Recueillir et analyser les besoins clients (métiers et fonctionnels)., • Porter les choix fonctionnels/techniques sur ton périmètre., • Suivre les activations produit, assurer leur impact business / ROI., • Former les équipes internes (commerce, CSM)., • Représenter la vision produit en rendez-vous client (roadmaps, démonstrations). 1. Mener la veille marché, réglementaire et concurrentielle • Assurer une veille active : régulation, acteurs de marché, normes CCP, etc., • Produire les notes de cadrage pour intégrer les évolutions dans la roadmap., • Informer les clients et équipes internes (newsletters, product release notes)., • Suivre la concurrence et recommander des actions d’évolution ou d’alignement. 1. Développer l’influence marché • Participer aux groupes de travail (associations, infrastructures, place)., • Porter les positions de SLIB dans les débats fonctionnels/réglementaires., • Co-animer la relation avec l’écosystème Clearing et Settlement (banques, institutionnels, AM). 1. Contribuer à l’avant-vente • Participer aux réponses aux appels d’offres / phases d’avant-vente., • Identifier les matchs produit / besoin client (gap analysis)., • Démontrer les produits, co-construire les solutions avec les prospects., • Travailler avec la R&D sur les estimations et l’architecture cible. PROFIL RECHERCHÉ Ce poste est fait pour toi si : • tu es diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de commerce (Bac+5) ;, • que tu as une expérience significative de minimum 5 ans dans les Securities Services, en banque, Broker ou chez un éditeur de logiciels. Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : • Une solide connaissance des métiers titres, du post-trade et de la réglementation européenne applicable., • Une capacité à porter une vision produit claire, à convaincre les parties prenantes et à fédérer autour des priorités., • Une aisance à échanger avec des interlocuteurs variés : équipes SI, commerciales, clients internes et direction., • Une bonne maîtrise des outils collaboratifs et de pilotage produit, notamment Copilot, Jira et Confluence., • De solides qualités de structuration, de rigueur et de synthèse, associées à une réelle force de proposition., • Une maîtrise indispensable de l’anglais en contexte professionnel, avec un niveau B2 minimum requis, idéalement C1. Intéressé(e) ? Le poste est à pourvoir soit au sein de notre établissement Lyonnais (66 Rue de la Villette 69003 LYON), soit au sein de notre établissement Parisien (21 rue La Boétie 75008 PARIS). • Contrat : CDI, idéalement à compter du 1er janvier 2027, • Statut cadre, • Convention de forfait jours à 214 jours, • Télétravail régulier possible, jusqu’à 50% du temps de travail, • Package de rémunération compris entre 70 K€ et 95 K€ bruts annuels, selon l’expérience, l'expertise métier et la localisation du poste (Lyon ou Paris)., • Intéressement/participation, • Carte tickets restaurant (valeur faciale de 11,40 €), • Mutuelle familiale

ARPON Technologies est une société de conseil spécialisée en ingénierie et management de projet. Nous accompagnons nos clients sur des projets techniques complexes et à forts enjeux dans trois domaines : les Infrastructures complexes, le Nucléaire et l’ASD (Aéronautique, Spatial & Défense). Avec 3 agences en France, à Paris, Nantes et Marseille, et plus de 200 consultants, nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets, des études et de la conception jusqu’à la réalisation, aux tests, à la mise en service et au maintien en conditions opérationnelles. Nos équipes réunissent des ingénieurs, techniciens et experts qui interviennent au plus près des enjeux techniques et opérationnels de nos clients. Nous privilégions une organisation fondée sur la proximité, la réactivité et l’expertise, avec un accompagnement au quotidien des consultants dans leurs missions et leur évolution professionnelle. Notre développement se poursuit aujourd’hui avec le recrutement de nouveaux profils en France et à l’international. Que vous soyez jeune diplômé ou expérimenté, vous rejoindrez des équipes intervenant sur des projets exigeants, au sein d’environnements techniques où les compétences et l’expérience terrain font la différence. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Data Center pour piloter des projets techniques à forts enjeux, de la phase de conception jusqu’à la mise en service. Vos missions seront les suivantes : • Piloter les projets en garantissant le respect des délais, budgets, qualité et exigences techniques., • Coordonner les équipes internes, clients, fournisseurs, sous-traitants et différents partenaires., • Assurer le suivi de l’avancement des travaux et des prestations techniques., • Anticiper les risques, gérer les imprévus et mettre en place les actions correctives nécessaires., • Organiser les réunions de suivi et assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes., • Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et conformité propres aux environnements Data Center., • Participer aux phases de recette, mise en service et transfert vers les équipes d’exploitation. Profil recherché : • Vous disposez d’une expérience significative en gestion de projets techniques, idéalement acquise dans un environnement Data Center, infrastructure critique, IT ou industriel.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Dans le cadre d’un projet, nous recrutons en CDI un(e) Chargé(e) de support conception et design d'assemblage à usage unique (single use). 🧩 VOS MISSIONS • Être support technique à la conception et au design d’assemblages single use (process, prototype, schémas, BOM, configurations),, • Participer à l’amélioration continue des designs, dans le respect des exigences qualité, réglementaires et d'écodesign (choix matériaux, évaluation fournisseur, etc.), • Participer à l'industrialisation des nouveaux produits et à la supervision de leur production,, • Être support à la documentation technique (plans, dossiers techniques, standards)., • Assurer l'interface technique entre les équipes commerciales, ingénierie et production. 📍LOCALISATION : Région Lyonnaise 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3 à 8 ans d'expérience en design et conception de single use en industrie pharmaceutique,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP, pharmacopées). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable,, • Salaire : 39 000 – 46 000 brut annuel selon profil. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

À propos d'evoteo evoteo accompagne ses clients dans leurs projets de transformation digitale en mettant l'expertise, l'agilité et l'innovation au service de leurs enjeux métiers. Rejoindre evoteo, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où l'excellence technique et l'accompagnement des collaborateurs sont au cœur de notre développement. Votre mission En tant que Data Analyst, vous intervenez au sein d'équipes pluridisciplinaires afin d'explorer, analyser et valoriser les données pour répondre aux enjeux métiers et faciliter la prise de décision. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Analyser les données issues des systèmes existants., • Réaliser la caractérisation et l'exploration des données., • Identifier les tendances, anomalies et problématiques de qualité., • Structurer, nettoyer et préparer les données afin de les rendre exploitables., • Réaliser des analyses et construire des indicateurs pertinents pour les métiers., • Concevoir et faire évoluer des tableaux de bord et visualisations de données., • Contribuer à la qualité, à la cohérence et à la fiabilisation des données., • Participer à la préparation et à la transformation des datasets., • Contribuer à l'automatisation de certains traitements de données., • Documenter les données, les transformations et les règles de gestion associées. Vous évoluerez dans un environnement mêlant Cloud et On-Premise. La mission est basée à Lyon, avec une présence sur site de 2 à 3 jours par semaine. Votre profil • Diplômé(e) d'une formation Bac+5 (école d'ingénieur, université ou équivalent)., • Vous disposez d'une expérience significative en tant que Data Analyst., • Vous maîtrisez l'analyse, l'exploration et la caractérisation de données., • Vous possédez une très bonne maîtrise de SQL / PL-SQL., • Vous maîtrisez un outil de Data Visualisation tel que Power BI et/ou Tableau., • Vous êtes à l'aise avec Python pour l'analyse, la préparation et la transformation des données., • Vous avez une bonne compréhension des enjeux de qualité et de fiabilisation des données., • Une connaissance des environnements Cloud, notamment GCP, et On-Premise constitue un atout., • Une expérience des traitements ETL/ELT et de leur automatisation est également appréciée. Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve d'un excellent esprit d'analyse, de rigueur et de curiosité. Vous savez comprendre les enjeux métiers, restituer vos analyses de manière claire et travailler efficacement avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels. Un processus en 3 semaines et transparent : • 1ᵉʳ contact téléphonique de 5 minutes pour faire connaissance., • 1 entretien RH de 45 minutes en présentiel ou en visio avec un de nos ingénieurs d’affaires pour vous présenter evoteo et comprendre votre parcours ainsi que votre projet professionnel., • Recherche de missions : selon votre projet et votre disponibilité, nos équipes RH et commerciales s’emploient à vous trouver la mission idéale., • 1 rencontre en présentiel d’1 h avec notre CEO., • 1 échange de 30 minutes avec un de nos référents afin de comprendre le quotidien chez evoteo.

Nous recherchons un Développeur Full Stack Java / Angular passionné et expérimenté pour rejoindre une équipe agile Scrum. Missions principales : Développement Back-end : • Concevoir, développer et maintenir des applications métiers et/ou des sites E-Commerce., • Collaborer avec les équipes Front-End pour concevoir de nouvelles pages, • Assurer l’intégration de solutions tierces (paiement, ERP, CRM, etc.)., • Participer aux revues de code et à l’amélioration continue des pratiques de développement., • Assurer la veille technologique et proposer des solutions innovantes. Architecture et Conception : • Participer à la définition et à l'évolution de l'architecture des applications, en tenant compte des meilleures pratiques de développement., • Effectuer des revues de code pour maintenir la qualité du code et assurer une excellente maintenabilité., • Identifier et résoudre de manière proactive les problèmes de performance et de sécurité., • Collaboration et Leadership :, • Collaborer étroitement avec les équipes produit, design, et développement pour assurer une livraison fluide des fonctionnalités., • Encadrer et soutenir les développeurs juniors, en leur fournissant des conseils techniques et en partageant les meilleures pratiques de développement., • Participer activement aux décisions stratégiques sur les technologies et l'infrastructure à adopte Profil recherché : • Expérience confirmée 5 ans minimum en développement Java et angular, • Compétences solides dans un Framework JS (Angular, React, Next.JS) pour le front-end., • Expérience avec les API REST, les microservices et l’architecture cloud (AWS, Azure, GCP)., • Pratique des méthodologies Agile (Scrum, Kanban)., • Bonne connaissance des systèmes de gestion de bases de données SQL (MS Sql Server, Oracle), • Expérience avec les outils de développement modernes : Git, Docker, CI/CD, tests unitaires et d'intégration., • Compréhension approfondie des problématiques de sécurité, de performance, et d'accessibilité des applications web., • Sens de l’initiative, esprit d’équipe et autonomie., • Diplôme d’ingénieur (Bac + 5 ou équivalent)

Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients, nous recherchons un/e Expert(e) technique Java F/H afin d’intégrer nos équipes. Localisation : Poste en CDI basé à Lyon Démarrage : ASAP Missions & Attentes : • Participer au développement et aux revues de code en appliquant les principes du DDD ainsi que les méthodologies TDD et BDD., • Répondre aux demandes liées à la conception, au développement et à l’amélioration des solutions techniques., • Contribuer au diagnostic et à la résolution des incidents en production., • Garantir la qualité des livrables produits., • Mettre en œuvre l’approche DDD et les autres méthodologies de développement., • Accompagner l’équipe dans sa montée en compétences., • Faire preuve d’un bon relationnel afin d’évangéliser et de faire progresser les équipes., • Maîtriser les technologies du projet : Java, Spring, Oracle et Elasticsearch. Environnement technique : • Java, • Oracle Database, • Spring Boot, • React, • Hibernate, • Docker Profil recherché : Formation : Bac+5 (école d’ingénieur ou master en informatique) Expérience : 5 ans d'expérience minimum est requis pour le poste Un processus en 3 semaines et transparent : • 1ᵉʳ contact téléphonique de 5 minutes pour faire connaissance., • 1 entretien RH, de 45 minutes - en présentiel ou en visio - avec un de nos ingénieurs d'affaires pour vous présenter evoteo et comprendre votre parcours ainsi que votre projet professionnel, • Recherche de missions : selon votre projet et votre disponibilité, nos équipes RH et commerciales s’emploieront à vous trouver la mission idéale, • 1 rencontre en présentiel d’1 h avec notre CEO, • 1 échange de 30 minutes avec un de nos Leads Data afin de comprendre le quotidien chez evoteo

Capgemini parie sur le talent ! Fondée en 1967 à Grenoble, aujourd’hui Capgemini est l’un des principaux fournisseurs mondiaux de services de conseil, de technologie et de la transformation numérique. Un gros paquebot ? Chez Capgemini nous travaillons en équipes à taille humaine avec l’ambition de ne jamais cesser d’apprendre et de grandir ensemble pour imaginer le monde numérique de demain. Envie d'en savoir + ? C'est par ici que ça se passe ! VOTRE RÔLE, VOTRE AVENIR Afin de renforcer nos équipes, notre centre d’excellence IFS de Grenoble (120p) recrute un(e) contrôleur(se) de gestion pour évoluer dans la conception de l’ERP. Tu as une volonté de rajouter l’IT dans ton domaine de compétence ? Ton expérience accumulée dans la finance d’entreprise à travers les Systèmes d’Information te permettra de contribuer sur le paramétrage du déploiement de l'ERP IFS en collaboration avec l'éditeur. Dans un environnement international et stimulant, tu seras amené à travailler pour de grands comptes dans les secteurs de l’énergie, de l’aéronautique, des télécommunications, du transport, entre autres. #IFS #Finance #Contrôledegestion # Manufacturing #ERP En ce qui concerne tes perspectives de carrière, ce sont tes expériences, ta curiosité et tes appétences qui rythmeront ton parcours. Dès ton arrivée, tu seras accompagné(e) et coaché(e) par un(e) carrière manager de la même filière métier que toi. Tu auras également accès aux nombreuses formations et certifications qui valorisent les expertises et boostent l’évolution dans le groupe. Chez Capgemini la formation se conjugue au quotidien ! #International #Collectif #Croissance C’EST QUOI LA SUITE ? : Un processus de recrutement complet et ciblé (entretiens technique, managérial et RH), qui peut se réaliser en une journée et dont le but est de nous évaluer mutuellement : ton potentiel d’intégration dans l’entreprise et d’évolution dans nos métiers, ainsi que notre capacité à te proposer des projets stimulants et te permettant de progresser. NOS (VRAIS) PETITS + Une relation de proximité avec l’éditeur IFS garantissant des projets de qualité, mais aussi une intégration au sein d’une équipe en croissance multiculturel, de la participation, de l'intéressement, Tickets restaurants, congés d'ancienneté ou encore les avantages du CE (chèques vacances, activités sportives, réductions locales…). Sans oublier la reconnaissance d’être l’une des entreprises les plus éthiques du monde et un engagement dans la diversité, l’environnement et l’inclusion numérique. Travailler à Grenoble c'est aussi avoir une ambiance de travail dynamique et conviviale, accès à une vie d'agence riche (after-work, petits déjeuner et repas d'équipe), et à un super cadre de travail (locaux neufs, arrêt de bus à 2 min, et un environnement naturel : parcs et montagnes). CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.

A propos de nous: Nous sommes le premier industriel de la donnée en Europe. Notre métier est de créer, manager et exploiter le patrimoine data de nos clients. Nous avons la conviction que chaque entreprise peut adopter une démarche innovante de gestion de la donnée et créer des cas d’usage disruptifs en réduisant l'impact écologique et en diminuant la dette technique. Nous comptons plus de 900 collaborateurs en mission chez nos clients grands comptes dans tout secteur d’activité Vos missions: Nous recherchons un(e) data engineer capable de trouver des solutions innovantes et robustes à l'ensemble des problématiques Data. Vous aurez la charge de : • Participer à la conception et réalisation d'une solution Data depuis l'acquisition jusqu'à l'exploitation de la donnée en accompagnant la réflexion des directions métiers, • Identifier, collecter et intégrer les données nécessaires à la résolution de problématiques métier et opérationnelles, • Garantir la qualité des données en mettant en place les outils de mesure et de suivi adéquats en appliquant les règles de Data Gouvernance et de Data Management, • Transcrire des besoins métier en règles de gestion data, • Industrialiser le déploiement de vos réalisations à travers l'implémentation de tests unitaires, d'intégration et de non-régression En tant que Data Engineer vous maîtrisez : • Le langage SQL, • Un langage objet (Python, JAVA, Scala), • Power Bi et Databricks, • Un framework de calcul distribué, • L'intégration continue (Git, JUnit, SonarQube, Jenkins), • Un cloud provider (AWS, GCP, Azure) ou une distribution Big Data (Hortonworks, Cloudera, Datastax), • Les concepts de la modélisation relationnelle et non-relationnelle Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une université, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans un contexte projet Data. Rigoureux(se), proactif(ve) et autonome vous restez en veille technologique et êtes force de proposition. Vous êtes capable de prendre de la hauteur et vous adapter aux enjeux du projet.

MISSION (CDD 1 mois potentiellement renouvelable) Une mission d’intérêt général Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Pour ce faire, la qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires. Aux côtés du Chef de service technique et avec une équipe composée de 2 Chefs d’équipe maintenance et 12 Ouvriers de maintenance 1 Agent polyvalent, vous assurez la politique d'entretien et de maintenance d'un parc de 2 135 logements répartis sur Lyon et ses environs. En tant que Responsable Maintenance Territorial, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment… Garantir : • Le management, recrutement, planification et la coordination de l’activité de l'équipe maintenance ainsi que le management fonctionnel des agents polyvalents du secteur ;, • La sécurité des biens et des personnes en veillant en permanence à la bonne application des normes de sécurité ;, • La bonne exécution des contrats d'exploitation technique réalisés par des prestataires externes ;, • La réalisation des inventaires de mobilier en lien avec les responsables de résidence. Etablir : • Le plan d'entretien, gérer le budget et en contrôler sa réalisation ;, • Les commandes et superviser les livraisons et la facturation. Participer : • A la pré-programmation des travaux GR/GE en lien avec le Conducteur d'Opérations ;, • Au suivi des sinistres de votre périmètre, des garanties de parfait achèvement et à l’identification des réserves, le cas échéant. PROFIL Le Responsable de maintenance territorial est un manager de proximité, en charge de l’organisation de l’entretien préventif et curatif de notre patrimoine. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’insertion par le logement, avec en plus : • Un Bac+2/3 de type BTS, DUT Génie Civil/bâtiment, • Une expérience similaire de 5 ans minimum dans l'entretien et la maintenance de bâtiment d’habitation avec expérience managériale., • Une expertise technique et une connaissance du cadre réglementaire propres à la sécurité de l’habitat, • Un bon relationnel et un sens du service client prononcé, • Une bonne maîtrise des outils bureautiques. La connaissance de SAP est un plus. Postulez ! Permis B nécessaire. Lieu : poste basé à Lyon Des déplacements seront à prévoir sur le département Rhône. Rejoindre Adoma, C’est bénéficier d’avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D’abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH pour faire connaissance, 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel, 3. Un dernier échange avec la Direction Territoriale Grand Lyon Votre rémunération : De 39K€ à 44K€ selon profil et expérience incluant 13eme mois, variables selon critères d’éligibilité ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l’hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l’intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l’Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d’habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l’aménagement des quartiers et des territoires.

👷 À propos de nous : Nous sommes un atelier d’architecture d’intérieur & travaux de rénovation. La mission de Berkail c’est de réenchanter l’expérience travaux de rénovation, pour les particuliers et les professionnels. Avec un objectif en tête : leur pleine satisfaction. Nous faisons tout pour qu’ils n’aient (presque) rien à faire. De la conception à l’aménagement, nous leur simplifions l’expérience travaux pour qu’ils se sentent (déjà) bien chez eux. Berkail te propose aujourd'hui un poste de Chef de projet - Architecte d'intérieur qui te permettra de prendre en main l'intégralité d'un projet de rénovation de A à Z sous tous ses aspects avec le soutien de l'équipe Berkail. 💼 Tes futures missions : Sur tes projets, tu agiras comme un véritable chef de projet : Tu es autonome en gestion de projets de rénovation, de la conception à la livraison en passant par les rendez-vous client, la consultation et le challenge des entreprises et tout ce qu'il faut pour mener à bien un projet Réalisation de l’étude de faisabilité (compréhension du besoin client, relevé des cotes, plan de l’existant, plan d’aménagement, devis en collaboration avec le chef de projet) ; Réalisation des consultations d'entreprises et sélection des entreprises ; Réalisation du dossier final de conception : plans techniques, plans 3D, shopping list, devis final ; Conduite de chantier de sa réalisation à sa réception : pilotage des réunions de chantier, coordination des artisans, supervision de la qualité, réalisation des comptes rendus, chiffrage travaux Gestion du projet dans sa globalité : relation client, gestion financière, relation juridique, relation entreprise 😎 À propos de toi : Diplômé(e) en architecture ou architecture d’intérieur, tu justifies d’au moins 7 à 10 ans d’expérience dans ce domaine ; Tu as l'âme d'un chef de projet et le goût du résultat ; Tu aimes réaliser le suivi de chantier grâce à des connaissances techniques abouties ; La suite Google (Gmail, Google Agenda, Drive) n’a pas de secret pour toi ; Créatif(ve), organisé(e) et rigoureux(se), tu sais gérer un projet de rénovation en accompagnant de A à Z le client. Tu as le permis et un véhicule motorisé 🍒 Cerise sur le tasseau : tu connais et utilises déjà Notion ; 👌 Ce qu’on te propose Des contrats en freelance pour les projets Berkail dans la région ; Des opportunités commerciales régulières et qualifiées en plus des missions de freelance, pour les prospects captés par Berkail mais que nous ne souhaitons pas traiter en direct ; Une équipe Berkail à ta disposition pour t'assurer un soutien technique, méthodique, informatique sur les projets que tu gères

Nous recherchons, pour notre laboratoire d’essais en sécurité électrique (luminaires, petit électroménager, appareils électroniques et multimédias, mobilité urbaine…), un TECHNICIEN D’ESSAIS SECURITE ELECTRIQUE (H/F) Au sein d'une équipe composée de 5 personnes, ✅vos principales missions seront : • Réaliser les essais selon les normes et cahiers des charges clients : résistance mécanique, résistance au feu, étanchéité, caractéristiques électriques, …, • Participer au suivi et à l’amélioration des procédures, instructions et modes opératoires d’essais, • Contribuer à l’élaboration de bancs d’essais, à la validation de méthodes d’essais et au suivi métrologique des équipements du laboratoire 🔎 Profil • Rigueur et sens de l’organisation, • Capacités d’analyse et de synthèse, • Intérêt pour les démarches qualité, la métrologie et la traçabilité, • Esprit d’équipe et bon relationnel, • Maîtrise des outils bureautique (Excel, Word …), • Connaissance de l’anglais indispensable, • Une expérience dans un laboratoire d’essais serait appréciée Formation Vous êtes titulaire de l’une des formations suivantes : DUT Mesures Physiques, BTS Assistance technique d’ingénieur, BTS électrotechnique, BUT GEII

⭐ Depuis 2023, notre atelier lyonnais offre un cadre idéal pour les artisans expérimentés. Dans cet espace lumineux, moderne et conçu pour le travail minutieux, vous valorisez votre expertise en participant à des réalisations uniques et ambitieuses. Si vous recherchez un atelier où votre technique, votre précision et votre sens du geste sont appréciés et stimulés au quotidien, rejoignez la Maison Sauvat. Les missions : Dans le respect des modes opératoires et du cahier des charges du client, vous participez à la fabrication des produits joailliers de grande qualité nécessitant des techniques joaillières. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Façonner, ajuster et assembler les différents éléments d’un bijou (ajustage, limage, mise en forme, perçage…), puis réaliser les finitions., • Préparer et utiliser les outils techniques de base (bocfil, lime, chalumeau, soudure laser…)., • Contrôler la conformité et la qualité à chaque étape de fabrication., • Garantissez le respect des délais et des temps de fabrication en informant des blocages le cas échéant. Le profil Vous êtes bijoutier(e)-joaillier(e) expérimenté(e) ou titulaire d’un : • CAP Art et techniques de la bijouterie-joaillerie,, • Brevet des Métiers d’Art – spécialité bijouterie joaillerie, Nous recherchons une personne : • autonome, motivée, fait preuve de rigueur et d’adaptabilité, • dotée d’un solide esprit d’équipe,, • respectueuse de l’engagement et du travail bien fait,, • exigeante avec elle-même,, • passionnée par les métiers joailliers et les pièces d’exception. Les infos utiles 🎁 Ce que nous vous offrons : • Contrat : CDI à temps plein, • Horaires : En journée du lundi au vendredi midi (avec possibilité de réaliser des heures supplémentaires), • Rémunération : Attractive selon votre expérience, • Primes : 13e mois (après 1 an d’ancienneté), intéressement, ancienneté, • Avantages : Carte restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnités de transport & Événements conviviaux tout au long de l’année Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. … Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

Vous êtes passionné(e)s par le monde des sciences de la vie et de la recherche clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! Le/la Business Administrateur/trice Veeva Vault RIM est un rôle clé pour optimiser et maintenir les systèmes de gestion des données réglementaires dans un environnement pharmaceutique exigeant. Ce poste est essentiel pour : • Piloter l’outil Veeva Vault RIM, une plateforme dédiée à la gestion des dossiers réglementaires (soumissions, enregistrements, et cycles de vie des produits)., • Garantir l’alignement entre les besoins métiers et les fonctionnalités de l’outil, en collaboration avec les équipes Affaires Réglementaires, Qualité, et IT., • Assurer la conformité aux réglementations (ex. : EMA, FDA, ICH) et aux normes des Systèmes d’Information (SI). Si vous vous reconnaissez dans ce brief résumé, je vous propose de prendre connaissance des missions (liste non exhaustive) qu’Aixial Group présente : Stratégie et Évolution de l’Outil • Contribuer à l’élaboration et à l’implémentation des stratégies d’évolution de Veeva Vault RIM., • Réaliser une veille technologique et réglementaire pour maintenir la performance des bases de données en fonction des nouvelles réglementations et des besoins utilisateurs. Interface entre Métiers et Outil • Recueillir les besoins métiers, analyser leur faisabilité technique, et co-construire des solutions alignées avec les processus réglementaires et les réglementations SI., • Participer aux analyses d’impact et de faisabilité en collaboration avec les représentants métiers (ex. : Affaires Réglementaires, Qualité). Gestion des Versions et Tests • Gérer les évolutions des différentes versions de Veeva Vault RIM., • Élaborer et exécuter des tests pour valider les mises à jour et les nouvelles fonctionnalités. Conduite du Changement et Support Utilisateur • Participer à la conduite du changement et diffuser les bonnes pratiques à l’échelle internationale., • Assurer le support utilisateur et favoriser l’adoption du système par les équipes., • Contribuer aux mises en production (Releases) et aux améliorations du système (System Enhancements). Expertise Technique et Performance Apporter une expertise DATA/technique dans un environnement opérationnel complexe pour : • Soutenir les équipes dans l’utilisation des outils., • Sécuriser les décisions techniques., • Contribuer à la performance globale de l’entreprise. Formation et expérience : Diplôme : Bac+5 (ou équivalent) ou PharmD avec une spécialisation en Affaires Réglementaires. 5 ans en Affaires Réglementaires dans l’industrie pharmaceutique ou un CRO. Expérience confirmée (>5 ans) en tant que Business Administrator sur Veeva Vault RIM. Atout majeur : Expérience dans une phase d’implémentation et de déploiement de Veeva Vault RIM. Compétences Techniques et linguistiques : • Maîtrise avancée de Veeva Vault RIM., • Compétences en gestion de projet applicatif ou en support utilisateurs., • Excellente maîtrise du français (bilingue) et de l’anglais (professionnel), à l’oral comme à l’écrit. Compétences Relationnelles : • Esprit d’équipe : Capacité à travailler en collaboration étroite avec les métiers (Affaires Réglementaires, Qualité, IT) et les équipes internationales., • Pédagogie : Aptitude à former et accompagner les utilisateurs dans l’adoption des outils., • Résolution de problèmes : Capacité à analyser les besoins, proposer des solutions innovantes, et anticiper les risques., • Adaptabilité : Savoir évoluer dans un environnement réglementaire en constante évolution et gérer des priorités multiples. Conditions et avantages • Poste basé à Lyon., • La mission est à pourvoir dès que possible, les candidatures avec préavis sont prises en considération., • Rémunération sur une base de 48-55K € (annuel brut). Qui sommes-nous ? Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (ContractResearch Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques. Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables. Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique. Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes. Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel. Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Découvrez notre site carrière : _ Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/aixialgroup/about/

Pour notre Business Line Énergie & Nucléaire, nous recrutons un Ingénieur Démantèlement (H/F) qui interviendra auprès d’acteurs majeurs du secteur nucléaire / sur des projets d’ingénierie, de conception et de suivi de réalisation d’ouvrages génie civil. Tu auras la charge de concevoir et piloter les études génie civil, tout en garantissant la conformité technique, le respect des exigences sûreté et le suivi des projets. TES MISSIONS • Encadrer et coordonner les équipes de montage ainsi que les différents intervenants sur le chantier., • Garantir le respect des règles de sécurité, des exigences QSSE et des procédures nucléaires EDF., • Superviser l'exécution des travaux en veillant à l'application des modes opératoires, des gammes de montage et des procédures FME., • Assurer le suivi quotidien du chantier : avancement des travaux, reporting, gestion des aléas et remontée des informations au responsable de chantier., • Anticiper les besoins en matériels et consommables, réaliser les demandes de consignation/déconsignation et participer aux réunions de coordination., • Contrôler la qualité des réalisations, assurer le suivi documentaire (DSI, PV, FNC) et participer au traitement des écarts techniqu TON PROFIL • De formation Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, mécanique, chaudronnerie, tuyauterie, génie industriel ou équivalent., • Tu justifies d'une première expérience ou d'une expérience confirmée en encadrement de chantier dans un environnement industriel, idéalement nucléaire., • Tu maîtrises le pilotage d'équipes terrain, le suivi d'avancement des travaux ainsi que les exigences qualité, sécurité et environnement., • Tu connais les règles applicables en CNPE, notamment les procédures EDF, la FME, les consignations ainsi que les exigences documentaires., • Tu es reconnu(e) pour ton leadership, ton sens de l'organisation, ta réactivité et ta capacité à gérer les imprévus sur chantier. AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Nous sommes handi-accueillants, engagés pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination, et pour un monde plus responsable. Les données transmises dans le cadre de ta candidature sont utilisées uniquement à des fins de recrutement et traitées conformément au RGPD.

🚍 À propos d’Iveco France Iveco France fait partie d’IVECO Group, un acteur mondial de l’industrie automobile qui conçoit, fabrique et commercialise des véhicules utilitaires, des bus et des poids lourds, ainsi que des solutions innovantes de mobilité durable. Présent dans plus de 160 pays et fort de milliers de collaborateurs, le groupe s’engage à transformer le transport en mettant l’innovation, la performance et la transition énergétique au cœur de ses activités. En France, Iveco est particulièrement reconnu pour son expertise dans le domaine du bus et du transport collectif de voyageurs. Avec une large gamme allant des bus urbains aux autocars interurbains, Iveco Bus développe et produit des solutions fiables, durables et adaptées aux besoins de mobilité moderne, notamment grâce à son engagement fort en faveur des énergies alternatives (électrique, gaz, hybride). 🎯Votre mission Au sein de notre centre de formation basé à Saint-Priest, vous occuperez un rôle stratégique alliant expertise technique, ingénierie pédagogique et coordination d'une équipe de formateurs. Véritable référent(e), vous concevez et animez des formations techniques tout en accompagnant les formateurs dans leurs missions quotidiennes afin de garantir un haut niveau de qualité pédagogique et technique. Vos principales responsabilités 🎓 Concevoir et animer des formations techniques • Concevoir et développer des parcours pédagogiques innovants adaptés aux besoins des apprenants., • Élaborer les objectifs pédagogiques, supports d'animation, évaluations et scénarios de formation., • Animer des sessions de formation seul(e) ou en coanimation., • Évaluer les acquis des apprenants tout au long de leur parcours., • Créer un environnement d'apprentissage dynamique, engageant et propice à la réussite., • Garantir la qualité, la cohérence et l’amélioration continue des formations notamment en effectuant une veille technique des évolutions produits 🤝 Accompagner et coordonner les formateurs • Conseiller les formateurs sur les aspects techniques, pédagogiques et organisationnels., • Assurer la planification des différents stages, • Être leur premier point de contact pour répondre à leurs questions et les accompagner dans leurs difficultés., • Centraliser les retours terrain et proposer des axes d'amélioration., • Favoriser le partage des bonnes pratiques et l'harmonisation des méthodes de formation., • Assurer le lien entre l'équipe des formateurs et la hiérarchie. 👤Votre profil • Bac +2 minimum de type BTS Maintenance des Véhicules Industriels, Maintenance Automobile ou équivalent, • Expérience en concession poids lourds ou automobile, • Une première expérience en formation technique ou en accompagnement d'équipes est fortement appréciée, • Aisance relationnelle, sens de l’organisation et esprit d’équipe, • Capacité à animer, convaincre et fédérer, • Français courant – Anglais professionnel, • Disponibilité pour des déplacements en France majoritairement, • Permis D appréciés (passage du permis financé par Iveco le cas échéant)

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, Groupe industriel d'envergure internationale situé dans l'est Lyonnais, un : Chef de projet industriel (h/f) Votre profil • Diplôme d'ingénieur requis avec une expérience professionnelle confirmée en lien avec la gestion de projets hautement techniques en environnement industriel impérativement, • Un bon relationnel, un réel sens de l’écoute et esprit de service vous permettront d’entretenir des relations professionnelles constructives avec les clients et fournisseurs, • La flexibilité, la rigueur et l’autonomie représentent également des atouts essentiels pour la réussite de ce poste Votre mission • Garantir la bonne gestion du projet (suivi technique, contractuel, planning, financier...), • Suivre la partie contractuelle et budgétaire des affaires confiées, • Veiller au respect des obligations en terme de délai, coûts, qualité et sécurité, • Travailler en étroite collaboration avec le bureau d’études, les achats, l'usine et les fournisseurs, • Piloter l’avancement des différentes phases des projets et faire l’interface avec les équipes, • Etablir un reporting auprès de la Direction Bon à savoir • CDI (gestion d'un préavis possible), • Salaire proposé : à partir de 50/55K€ suivant profil et expérience + nombreux avantages groupe

Vous êtes passionné(e)s par le monde des Sciences de la Vie et de la Recherche Clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! Le/La Data Manager Clinique garantit la qualité, l’intégrité et la disponibilité des données cliniques tout au long d’un essai ou d’une étude. Assure leur conformité aux protocoles, réglementations et standards internationaux (CDISC, ICH, EMA). Si vous vous reconnaissez dans ce brief résumé, je vous propose de prendre connaissance des missions (liste non exhaustive) qu’Aixial Group présente : Conception et validation des outils de Data Management • Participer à la rédaction et à la validation des documents de Data Management., • Concevoir les e-CRF des études cliniques., • Implémenter et paramétrer les contrôles de cohérence dans Veeva CDMS / Veeva Studio. Gestion et validation des données • Valider les données des études, gérer et suivre les queries., • Structurer et organiser les bases de données., • Programmer et exécuter des revues de données sous SAS. Analyse et reporting • Générer des indicateurs de suivi des études et des tableaux de bord., • Réaliser le codage médical (MedDRA et WhoDRUG). Clôture des études et amélioration continue • Effectuer le gel des bases de données en fin d’étude., • Contribuer à l’évolution du département et au maintien des SOPs. Profil recherché : Formation & Expérience • Bac+5 en Data Management (ou équivalent)., • 6+ ans d’expérience en Data Management dans la recherche clinique. Compétences Techniques et linguistiques • Maîtrise impérative de Veeva CDMS et Veeva Studio (paramétrage)., • Solide connaissance de la réglementation liée au Data Management en recherche biomédicale., • Bonne maîtrise du langage SAS et des standards CDISC., • Connaissance appréciée du logiciel Ennov Clinical., • Maîtrise du codage médical (MedDRA et WhoDRUG)., • Français courant (écrit et oral) obligatoire., • Anglais professionnel requis. Compétences Relationnelles • Collaboration pluridisciplinaire : Travail avec biostatisticiens, médecins, équipes cliniques., • Rédaction technique : Plans de gestion des données, spécifications, rapports., • Analyse et résolution de problèmes : Garantir l’intégrité des données., • Adaptabilité et gestion des priorités dans un environnement dynamique et réglementé., • Esprit critique, proactivité et amélioration continue., • Esprit d’analyse et jugement clinique., • Organisation et gestion des priorités. Conditions et avantages • Poste basé en région Auvergne-Rhône-Alpes., • Télétravail possible (dépendant des missions et des exigences du laboratoire)., • ASAP - Les candidatures avec préavis sont prises en considération., • Rémunération sur une base de 47 à 55k€ annuel brut. Qui sommes-nous ? • Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques., • Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables., • Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique., • Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : • Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes., • Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel., • Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Découvrez notre site carrière : https://www.aixialgroup.com/join-us/ Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/aixialgroup/about

Landroval Landroval conçoit et fabrique des systèmes optroniques embarqués pour drones : des gimbals stabilisés à trois axes, jour et thermique, avec télémétrie laser et traitement d'image à bord. Fondée en 2025 à Lyon par l'ancien CTO d'Elistair, l'entreprise développe deux lignes de produits : • SCOPS, un gimbal de surveillance haut de gamme (zoom ×60, télémètre 5 km, calculateur embarqué), destiné aux drones de reconnaissance et aux forces de sécurité., • Elanion, un gimbal compact de 300 g, à trois caméras, conçu pour les drones tactiques produits en grande série. Nos produits sont conçus en France, sans composant soumis à ITAR, et s'adressent aux armées et industriels européens ainsi qu'à l'Ukraine. Nous sommes aujourd'hui une équipe d'une quinzaine de personnes, en majorité ingénieurs, et nous prévoyons d'atteindre 64 personnes fin 2027. Le contexte du poste Landroval sort de la phase de prototypage. Les deux produits entrent en industrialisation et doivent être produits en série dès 2027, à deux échelles très différentes : Produit Volume cible Logique industrielle SCOPS ~1 000 unités par an Petite série à forte valeur : 8 cartes électroniques, mécanique de précision, optique, télémètre laser Elanion ~100 000 unités par an Grande série à coût maîtrisé : sous-traitance EMS, moulage, cadences soutenues Vous serez le premier recrutement du pôle Production. Il n'y a pas encore de fonction achats, de magasin structuré, de MRP ni de panel fournisseurs formalisé : tout est à construire. Vous poserez les fondations que rejoindront ensuite le responsable industrialisation, le responsable qualité, la ligne d'assemblage et les acheteurs dédiés à chaque produit. Dans les premiers mois, vous travaillerez au quotidien avec l'équipe R&D : les choix de composants, de procédés et de fournisseurs se décident pendant la conception, et c'est là que se joue le coût et la robustesse de la supply chain. Vous serez rattaché au CEO, puis au responsable Production lorsque celui-ci sera recruté. Vos missions Achats et sourcing • Cartographier, qualifier et contractualiser le panel fournisseurs : sous-traitants électroniques (EMS en France, en Europe), usinage, fabrication additive, moulage et injection, capteurs et optique, composants électroniques, câblage., • Négocier les conditions, mettre en place les contrats cadre et sécuriser un double sourcing sur les références critiques., • Piloter la réduction des coûts d'Elanion avec la R&D et l'industrialisation : design to cost, arbitrages make or buy, choix des procédés adaptés au volume., • Garantir un sourcing ITAR-free et documenter l'origine des composants. Approvisionnement et planification • Mettre en place le calcul des besoins (MRP) dans l'ERP et le plan industriel et commercial., • Gérer les composants à délai long, les allocations, l'obsolescence et les stocks de sécurité., • Assurer la mise à disposition des kits pour l'assemblage. Logistique et stocks • Structurer le magasin : réception, contrôle d'entrée, stockage, traçabilité par lot et par numéro de série., • Organiser les expéditions clients, le service après-vente et les retours. Qualité fournisseurs • Auditer et qualifier les fournisseurs, définir les plans de contrôle d'entrée et les niveaux de qualité acceptables., • Piloter les non-conformités fournisseurs, les actions correctives et le suivi des indicateurs (taux de défaut, ponctualité)., • Accompagner les fournisseurs dans la montée en cadence, en particulier sur Elanion. Export control et douanes • Classer les produits et composants au regard de la réglementation des biens à double usage et préparer les demandes de licences., • Gérer les formalités douanières, les incoterms et le transport, y compris les matières réglementées (batteries, sources laser), vers l'Union européenne. Construire l'équipe • Recruter et encadrer les acheteurs dédiés à chaque ligne de produits, puis l'équipe logistique., • Définir les processus, les outils et les indicateurs de la fonction. Ce qui rend le poste singulier Peu de responsables supply chain ont à faire coexister deux logiques industrielles aussi éloignées : d'un côté un produit à 1 000 unités par an où chaque composant compte et où la variété est forte, de l'autre un produit à 100 000 unités par an où seuls la cadence, le coût unitaire et la fiabilité des fournisseurs font la différence. Vous aurez à concevoir une organisation qui serve les deux, dans un secteur où la conformité réglementaire et la souveraineté du sourcing sont des contraintes de premier plan. Profil recherché • Formation ingénieur ou master en supply chain, achats ou génie industriel., • 8 à 12 ans d'expérience en supply chain ou achats dans le hardware électronique ou mécatronique, avec au moins une expérience de production en grande série (électronique grand public, automobile, EMS) et une expérience de petite série à forte valeur (défense, aéronautique, instrumentation, drones)., • Vous avez déjà vécu une montée en cadence et une mise en place de fonction achats ou de MRP., • Vous maîtrisez la qualité fournisseurs : audits, plans de contrôle, traitement des non-conformités., • Vous connaissez la réglementation export control ou êtes prêt à la maîtriser rapidement., • Vous êtes à l'aise avec un ERP et les outils d'analyse de données., • Anglais courant, indispensable pour les fournisseurs et les clients export., • Vous savez travailler avec des ingénieurs R&D, comprendre un schéma électronique ou un plan mécanique, et challenger un choix de conception., • Vous acceptez de tout construire, avec les moyens d'une start-up en croissance rapide., • Poste soumis à une habilitation défense : nationalité française ou européenne requise. Ce que nous offrons • Une création de poste avec une autonomie réelle et une visibilité directe auprès de la direction., • Un secteur en forte croissance et des produits déployés sur le terrain., • Une trajectoire d'évolution vers la direction de la Production au fur et à mesure de la croissance de l'équipe., • Rémunération selon profil : 60-80k€ plus BSPCE., • CDI, statut cadre, basé à Lyon. Déplacements réguliers chez les fournisseurs en France et en Europe, • Prise de poste : dès que possible.

Dans le cadre du projet nucléaire, nous recherchons un(e) Projeteur Électricité expérimenté(e) pour participer aux études d’exécution en courant fort et basse tension. Missions : • Analyser les données d’entrée et documents techniques ;, • Produire les listes de câbles, araignées de câblage et plans d’implantation ;, • Réaliser les études de cheminement et le prédimensionnement des chemins de câbles ;, • Établir les schémas électriques et les notes de calcul d’éclairement ;, • Rédiger les spécifications techniques ;, • Garantir la qualité et le respect des délais des livrables ;, • Assurer l’interface avec l’équipe chargée de la maquette 3D. Profil : • Formation en électrotechnique ;, • 5 à 8 ans d’expérience en études d’exécution électrique ;, • Expérience dans le nucléaire ou, à défaut, dans l’industrie ou le gros tertiaire ;, • Maîtrise d’AutoCAD, Dialux Evo et Navisworks ;, • Bonne connaissance de la norme NF C 15-100 ;, • Anglais professionnel fortement apprécié : données d’entrée et livrables en anglais. Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

📍 Localisation : Lyon (mobilité en région Auvergne–Rhône-Alpes selon les missions) 🌍 Connaissance secteur : non obligatoire ; industrie = + 🧭 Périmètre : applicatifs métier terrain (pas de produits purement web/digitaux grand public) 🎓 Certification PO (CSPO/PSPO…) : nice to have ⚙️ Méthodo : pas que Scrum ; Kanban apprécié Pour savoir qui nous recherchons, il faut savoir ce qui nous anime ! Notre motivation repose sur nos valeurs : collaboration, transparence et solidarité. Chacun.e contribue de manière unique à notre collectif. Nos Shifter.euses sont passionné.es et en constante amélioration, avec des qualités d’engagement, résilience, créativité et polyvalence. Alors tu veux en savoir plus ? ☑️ Concrètement, un.e Product Owner chez Shift, c’est… → Ton rôle ? • Porter la vision produit et la valeur délivrée aux utilisateur.rices terrain., • Gérer l’intégralité du cycle produit, du cadrage à la mise en service et au run., • Prioriser le backlog, arbitrer, sécuriser la qualité, le budget, la performance et les délais. → Tes actions ? • Discovery & cadrage : terrains/Gemba, recueil besoins, personas, story mapping, critères de valeur., • Backlog & priorisation : user stories, critères d’acceptation, définition de prêt/fini, roadmaps., • Pilotage : rituels Scrum/Kanban, PI planning, synchronisation équipes (interne / éditeurs / intégrateurs)., • Qualité & Tests : stratégie de tests, UAT, non-régressions, conformité aux contraintes métier terrain (sécurité, disponibilité, ergonomie)., • Déploiement & adoption : go-live, mesure d’usage, feedback loop, amélioration continue., • KPIs & ROI : suivi de la valeur, NPS utilisateurs, time-to-value, réduction irritants opérationnels. → C’est aussi… • Fédérer les parties prenantes (métiers, opérations, IT, sécurité, qualité)., • Partager et transmettre les bonnes pratiques produits au sein de la communauté PO Shift., • Contribuer à la visibilité de Shift et à la diffusion de nos valeurs. 👁️ 🗨️ Ton profil correspond-il ? → Profil • 4–5 ans d’expérience minimum en tant que Product Owner., • Expérience sur applicatifs métier terrain (ex. production, maintenance, logistique… pas de pur web grand public)., • Méthodos agiles : Scrum et Kanban (pas uniquement Scrum)., • Connaissance industrie appréciée (plus), sans être obligatoire., • Aisance opérationnelle en anglais (ateliers, démos, écrits)., • Maîtrise des outils de suivi (Jira/Azure DevOps…), capacités de rédaction et synthèse. → Savoir‑être • Leadership produit humble et orienté valeur., • Excellente communication et sens du collectif., • Capacité à décider, arbitrer et rester focus sur l’impact utilisateur., • Adaptabilité aux contextes terrain et aux contraintes opérationnelles. “Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap : Shift est engagé pour la diversité et l’inclusion.” ⭐ Pour finir de te convaincre Nous nous préoccupons de ton équilibre vie pro/perso ! • 🚀 Parcours Carrière construit par et pour des Consultant.es, • 🏡 Télétravail, • 🩺 Mutuelle prise en charge à 100%, • 🚲 Prime de mobilité douce (600€ / an), • 💳 Carte Swile 9€/jour (5,40€ pris en charge), • 🏖️ 9 jours de RTT (dont 1 de solidarité) 🔎 Qui sommes-nous ? Shift est un Cabinet de Conseil indépendant spécialiste du cadrage, pilotage & adoption de la transformation digitale. 10 ans d’existence • Présence Lyon & Paris • +100 clients (Grands Comptes, ETI, PME) • Secteurs multiples (Banque, Industrie, Life Sciences, Logistique, Services…) • 150 collaborateur.rices • Croissance +30%/an. Société à Mission depuis 2021 : “Mettre l’humain au cœur de l’innovation digitale”. 🤝 Tu souhaites rejoindre le groupe Shift ? • Tu postules ou tu prends rendez‑vous pour un échange téléphonique, • Parcours de recrutement :, • 1er entretien visio avec un.e RH, • 2nd entretien visio ou présentiel avec un.e RH & un.e Consultant.e Sénior

Et si tu pouvais aider de grands médias européens à concurrencer les géants du streaming ? Chez Bedrock, c’est ce que nous faisons ! Bedrock est une entreprise européenne, fondée par M6 et Bertelsmann (RTL Group), qui façonne les standards des technologies du streaming en Europe. Nous concevons et déployons les services de streaming vidéo pour des acteurs majeurs de la SVOD et AVOD (M6+, Videoland, RTL Play…). Nous sommes présents sur Lyon, Paris, Lisbonne et Cologne. Bedrock est à l’origine d’apps classées au plus haut dans les tops AppStore et PlayStore, avec déjà 45 millions d’utilisateurs en Europe, cumulant des dizaines de millions de téléchargements et plus d’1 milliard d’heures de streaming par an. Nous rejoindre, c’est prendre part à une aventure unique en Europe, partager une vision commune, et intégrer une société pariant sur des talents capables de créer en interne les technologies streaming de demain. Nous adorons les challenges : qu’ils soient autour des features, du scaling, de la performance, ou de la gestion des pics de trafic. Nous sommes convaincus qu’apprendre fait partie du jeu, et que le partage avec ses pairs est l’une des règles de base. À propos de notre équipe Chez Bedrock, notre équipe support ne se contente pas de répondre à des tickets : nous construisons un centre d'excellence prévisible, proactif et d'une transparence absolue pour nos clients B2B. Au sein de la verticale Support, l'équipe QoS & Tools (Quality of Service & Tools) est le moteur technique qui conçoit les outils de ceux qui aident nos clients. Encadré(e) directement par notre Team Manager QoS & Tools, votre rôle sera d’aider à configurer, interconnecter et faire évoluer notre écosystème d'outils (Zendesk, New Relic, NPAW, Airtable) pour aider à la mise en place des outils qui permettront à l'équipe de livrer vers ses objectifs de performance. Vos missions : Ne vous inquiétez pas, vous ne ferez pas de support client direct et vous serez formé(e) sur l’ensemble de notre stack technique. Vos projets s'articuleront autour de trois grands axes : Automatisation et optimisation des outils support • Gestion et évolution de la stack d'outils : participer au paramétrage et à l'optimisation de nos outils de référence au quotidien (Zendesk pour le ticketing, Airtable pour le suivi de nos process)., • Optimisation du routage : participer à la configuration et à l’affinage des règles de tri et de filtrage automatique des tickets entrants pour s'assurer que chaque demande arrive au bon expert du premier coup., • Création de gabarits (Templates) : aider à mettre en place des outils d'aide à la résolution rapide (macros, formulaires de qualification) pour simplifier le quotidien des équipes. Suivi du monitoring, de l'observabilité et investigation • Suivi et interconnexion du monitoring : collaborer avec le Team Manager pour suivre et connecter nos outils d'observabilité et de performance vidéo/infra (New Relic, NPAW) avec nos outils de support (via Webhooks, API, ou Slack)., • Aide à l'analyse de problématiques : vous ne ferez pas que de la configuration ! Vous irez creuser dans les outils et les données de monitoring pour analyser les incidents et les problèmes de fond qui remontent, afin d'aider l'équipe à identifier les causes racines., • Filtrage du bruit : apprendre à configurer des seuils d'alerte intelligents pour que l'équipe support soit prévenue en temps réel en cas d'anomalie., • Suivi de la performance et plans d'action, • Dashboards de suivi : participer à la création et à la maintenance de tableaux de bord pour suivre nos indicateurs de qualité de service., • Suivi des plans d'action (RCA) : mettre en place et suivre le système d'alertes pour veiller à ce que les actions correctives suite à un incident majeur soient bien menées et clôturées dans les temps., • Contribution à l'automatisation IA du service, • Au fil de ta montée en compétence, tu participeras à la conception et au déploiement de skills et d'agents IA pour automatiser des tâches récurrentes (résumé d'alertes, aide à l'analyse d'incidents, génération de rapports) et faciliter le quotidien de l'équipe support, voire de l'ensemble de Bedrock. Pas de prérequis technique sur ce sujet : tu seras accompagné(e) et formé(e) en interne. Compétences techniques et académiques • Formation : étudiant(e) en école d'ingénieurs ou en IUT (BUT Informatique / BUT Réseaux & Télécommunications)., • Bases techniques attendues :, • Bonne compréhension générale des architectures web, des systèmes et du réseau., • Esprit logique et à l'aise avec la logique algorithmique (indispensable pour configurer des workflows complexes ou des règles de routage)., • Notions de base sur le fonctionnement des APIs/Webhooks (comprendre comment faire communiquer deux logiciels entre eux)., • Une forte curiosité pour les concepts de monitoring, d'observabilité et de gestion des logs (la connaissance, même théorique, d'outils comme New Relic est un plus)., • Curiosité pour l'IA : une appétence pour les outils d'IA (avoir déjà utilisé Claude, ChatGPT, Cursor ou des outils similaires dans un contexte tech) est un plus apprécié, sans être un prérequis. Vos qualités • Sens de l'investigation : vous aimez "creuser" un problème technique, chercher la petite bête dans les métriques et comprendre le "pourquoi" d'une anomalie., • Esprit logique & "Systems Thinker" : vous aimez comprendre comment un écosystème d'outils s'articule dans sa globalité., • Curiosité technique et autonomie : vous n'avez pas peur de vous plonger dans la documentation technique d'un outil (en anglais) pour trouver une solution de configuration, y compris pour explorer comment l'IA peut simplifier un process ou automatiser une tâche répétitive., • Rigueur et sens du service : vous êtes précis(e) dans votre travail, car les outils que vous configurez impactent directement le quotidien de toute l'équipe support. Pas d’inquiétude, si tu penses que tes compétences ne correspondent pas entièrement au profil décrit ci-dessus mais que ta motivation et ta curiosité font la différence, alors n’hésite pas à postuler ! LE QUOTIDIEN CHEZ BEDROCK 🤩 Tu rejoins une entreprise tech et son équipe passionnée reconnue pour son expertise technologique et son esprit open-source (R&D, participation à des conférences en France et à l’étranger, documentation…). Tu travailles dans de superbes locaux où convivialité et bienveillance sont les maîtres mots : Last Friday Talks, Demo, Meet Up, Afterworks, Séminaires, Soirées, … Mais aussi : des fruits frais livrés chaque semaine, des petits-déjeuners à gogo, des pauses-déj avec jeux de société et jeux vidéo, … CE QUE NOUS T’OFFRONS EN TANT QU’ALTERNANT(E): · Travail flexible · Prime de fin d’année dite 13ᵉ mois versée mensuellement · Prime d’intéressement · Remboursement du titre de transport à hauteur de 56% et/ou prime éco-mobilité si tu es un(e) vélo addict · Titres restaurants pris en charge à hauteur de 60% à Lyon et accès aux divers restaurants d’entreprise à Neuilly-sur-Seine Déroulement des entretiens : · Un premier échange avec Julie de l’équipe RH · Un second échange d’une heure dans nos locaux, avec ton/ta futur-e tuteur-rice.

Dans le cadre d'un remplacement, le Cabinet de recrutement Sigma recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de travaux Gros oeuvre (H/F) afin de renforcer ses équipes et de contribuer à la bonne réalisation de ses chantiers. Rejoignez un acteur incontournable du BTP, spécialisé dans la construction et la performance énergétique, et participez à des projets variés sur un territoire dynamique couvrant le Rhône, la Loire et l'Ain. Vos missions : Rattachée à la direction des travaux, vous serez le chef d'orchestre d'un ou plusieurs chantiers. Votre rôle sera clé pour : • Préparer et organiser : Assurer la préparation technique et budgétaire du chantier, en collaboration avec les équipes études et travaux., • Manager et fédérer : Animer les équipes d'exécution et les sous-traitants, en garantissant le respect des normes Sécurité, Qualité et Environnement., • Piloter la performance : Gérer les moyens de production, le suivi financier et contractuel, et veiller à la livraison conforme de l'ouvrage., • Être l'interlocuteur privilégié : Créer une relation de confiance avec le client, comprendre ses enjeux et y répondre avec professionnalisme. Le profil recherché • Formation Bac +5 en bâtiment, génie civil ou équivalent, • Expérience réussie d'au moins 5 ans en conduite de travaux Gros oeuvre, • Solides compétences en management d'équipes et en coordination des différents intervenants, • Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément, • Autonomie, diplomatie et esprit d'analyse, • Capacité à anticiper les difficultés et à proposer des solutions adaptées Pourquoi rejoindre l'entreprise ? • Des projets variés et stimulants : participez à des chantiers ambitieux au sein d'un environnement dynamique et collaboratif., • Un groupe engagé : intégrez une structure qui place l'innovation, la sécurité et le développement durable au coeur de ses priorités., • Des perspectives d'évolution : bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et de réelles opportunités de développement professionnel. Conditions • Déplacements réguliers et grands déplacements à prévoir selon les chantiers, • Rémunération : 38 000 € à 42 000 € brut annuel, • Poste à pourvoir dès que possible Rejoignez une aventure humaine et technique au sein d'un environnement stimulant, où vous aurez l'opportunité de piloter des chantiers ambitieux et de contribuer à la réalisation de projets structurants. Candidatures traitées en toute confidentialité par l'un de nos experts en recrutement du Pôle Construction.

Dans le cadre de l’accroissement de notre activité, nous sommes à la recherche d’un Chef de projet fonctionnel H/F. Vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets en agissant comme coordinateur et interprète entre nos différents départements (ventes, CSM, équipes techniques et utilisateurs finaux). Vous êtes chargé de piloter et de coordonner des projets complexes visant à mettre en œuvre nos solutions pour nos clients. Vous intervenez dès la phase de conception du projet (avant-vente) jusqu’à sa livraison. Missions principales : • Collaborer avec l’équipe commerciale pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients dans la phase avant-vente du projet, et accompagner les commerciaux lors de démonstrations stratégiques., • Interagir avec les parties prenantes pour comprendre les besoins et les objectifs du projet puis rédiger le cahier des charges fonctionnel détaillés., • Participer à la revue des conceptions techniques pour garantir leur alignement avec les besoins métiers., • Planifier, suivre et coordonner les équipes internes et les prestataires externes pour assurer une exécution harmonieuse des projets et leurs livraisons dans le respect de la qualité, des budgets et des délais. Organiser et animer les réunions en lien., • Identifier et gérer les risques et problèmes, en mettant en place des actions correctives., • Participer aux phases de test, y compris les tests d’acceptation par les utilisateurs., • Coordonner le déploiement des solutions en production avec les clients, les CSM et les chefs de projet technique., • Élaborer des rapports réguliers sur l'avancement des projets destinés aux parties prenantes et au directeur du département afin d'analyser la performance et de favoriser une amélioration continue., • Atteindre les objectifs collectifs et individuels définis en collaboration avec le directeur du département. Votre profil : • Au moins 3 ans d'expérience sur un poste de chef de projet dans le domaine du Saas., • Niveau Master en informatique, gestion de projet, ingénierie… Une certification en gestion de projet (ex : PMP, PRINCE2) est un plus., • Posséder des connaissances approfondies sur les solutions SaaS et les relations B to B., • Avoir une expérience confirmée dans les méthodes de gestion et suivi de projets (méthodes Agile, Scrum) et maîtriser les outils tels que JIRA., • Savoir piloter et coordonner des projets simultanés dans des environnements internes et externes avec des équipes internationales., • Vous faite preuve de leadership., • Excellentes compétences en communication écrite et orale en Français et en Anglais., • Être doté d’un sens aigu du service client, d’un esprit d’analyse et de rigueur, tout en étant proactif et force de proposition. Ce que nous offrons : • Un poste en CDI avec deux jours de télétravail par semaine après la période d’essai., • Un bonus annuel., • Un environnement international et multiculturel., • Un cadre de travail agréable mêlant collaboration quotidienne et ambiance conviviale., • L’opportunité de rejoindre une entreprise innovante et à la pointe de la technologie. Qui sommes nous ? Equadis est un éditeur suisse de solutions SaaS spécialisé dans le management de la donnée produit. Notre Closed-Loop Solutions Suite repose sur un écosystème fondé sur le retour d’information, permettant aux marques et aux distributeurs d’automatiser, de piloter et de délivrer une parfaite exécution de la donnée produit sur l’ensemble de leurs marchés, à l’échelle internationale. Notre suite s’articule autour de quatre solutions modulaires et intégrées : ACE (AI Content Engine), un PIM omnicanal, un outil de Product Data Syndication (PDS) et une solution de Digital Shelf Analytics (DSA). Forte d’un réseau de 950+ connecteurs compatibles avec les standards GDSN et les formats matriciels, Equadis offre une intégration clé en main entre marques et distributeurs. Présente dans plus de 20 pays, l’entreprise accompagne plus de 600 clients dans les secteurs du CPG, de l’alimentaire, de la cosmétique et de la parapharmacie, comme Procter & Gamble, Unilever, Nestlé, Mars, PepsiCo, Transgourmet, Estée Lauder Companies, L’Oréal, Shiseido, Marionnaud, Haleon et bien d'autres. Dirigée par Pascal Laik et réunissant près de 100 collaborateurs à travers 5 pays (Suisse, Liban, Slovaquie, France, Portugal), Equadis allie technologies de pointe et expertise humaine pour soutenir son expansion internationale. N’attendez plus! Lancez-vous, à nos côtés, dans l’aventure Equadis !

📣 Qim info, qui sommes-nous ? Société d’ingénierie informatique et de services du numérique créée en 2004, Qim info est implantée en Suisse (Genève, Lausanne, Zurich & Bâle) et en France (Annecy, Lyon & Paris). Appartenant au groupe MoOngy, l’entreprise bénéficie aussi d’un réseau de développement international. 3ème entreprise informatique de Suisse romande _l), Qim info c’est surtout un ensemble de consultant.e.s capables d’intervenir à tous les niveaux d’un système d’Information sur différents métiers (Etudes & Développement, Fonctionnel, Infrastructures & Réseaux, Data, DevOps …) et différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Luxe, Retail, Aéronautique …) Avec plus de 650 collaborateurs, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents! 📌 En quelques mots? Dans le cadre de différents projets, notre client souhaite renforcer son équipe de développeurs pour améliorer l'expérience client et proposer de nouveaux services sur ses applications de gestion Ainsi, votre rôle sera orienté sur plusieurs missions: • Analyser les exigences techniques en fonction des cahiers des charges et de la documentation technique associée au projet., • Réfléchir à de nouvelles fonctionnalités sur les outils en place., • Effectuer des tests sur les fonctionnalités développées., • Assurer la maintenance applicative et évolutive des différentes solutions. 📝 Votre profil : • 3/5 ans d'expérience en tant que développeur Java. 🏆 Conditions du poste : • Localisation : Lyon, • Poste en CDI, • Télétravail (en moyenne) à hauteur de 2 jours / semaine., • Démarrage dès que possible. 💥Les étapes pour nous rencontre ; ✔️ Notre équipe de chargés de recrutement est votre premier point de contact. A votre écoute, leur métier est de comprendre votre parcours, et de tenir compte de votre projet de vie et de vos attentes afin de vous proposer des missions qui vous correspondent. ✔️ Selon votre domaine d’expertise, nous vous proposons d’échanger et de parler technique avec l’un de nos collaborateurs : contexte, constitution de l’équipe en place, objectifs, expertise technique demandée, challenges à relever : cet entretien avec un Business Manager vous permet de connaître en détail les missions ou projets sur lesquels nous pourrions être amenés à travailler ensemble. ✔️Un emploi dans l’informatique, au poste qui vous correspond! 🙌 Pourquoi choisir Qim info ? 🛠 Une expertise reconnue dans le monde du conseil avec une activité tournée autour d’une dizaine de secteurs d’activités et une connaissance de l’ensemble des métiers de l’IT. 🤜🤛 Une proximité et un suivi RH & managérial de qualité avec nos consultants pour les accompagner dans leur montée en compétences et dans leur mission au quotidien. Nous rejoindre, c’est aussi partager plus qu’une pause-café ! Qim techs talks, soirées annuelles et trimestrielles, Afterwork Qim… de nombreux événements sont organisés chaque année, de quoi créer de beaux souvenirs ensemble ! Tout simplement parce que chez Qim info, on est bien et c’est nos consultants qui le disent mieux que nous sur Glassdoor (note de 4,2/5)! 🔎 Vous souhaitez en savoir plus? Nous attendons avec impatience votre candidature. Politique de confidentialité Les informations que vous fournissez au cours de la procédure de candidature seront utilisées _de confidentialité de Qim info. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez les conditions énoncées dans cette déclaration de confidentialité.

Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet et compte désormais plus de 700 collaborateurs répartis sur nos 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours, Varsovie, et Toulouse). Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. L’équipe Prime Engineering est composée à 80% d’ingénieurs. Chaque année, nous recrutons en moyenne 100 ingénieurs dans nos équipes : 1/3 de ces recrutements sont des jeunes diplômés issus d’écoles d’ingénieurs françaises. Ils interviennent sur des projets de conception et d’études et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs du pharmaceutique, de l’Energie, et des Industries. Le job : En tant que Chef de projet travaux neufs H/F, vous intervenez pour l'un de nos partenaires pharmaceutique sur la région Lyonnaise. Vous coordonnez l'ensemble des projets liés à l'installation de nouveaux équipements, aux modifications de bâtiment et à l'énergie. Vos missions sont les suivantes : • Définition de l'URS et de la faisabilité technique du projet, élaboration du planning et du budget, • Pilotage des études en APS et APD, • Rédaction du cahier des charges et consultation, • Sélection des fournisseurs et des sous-traitants en coordination avec le service achat, • Coordination des équipes projet et définition du planning d'exécution (maintenance, production, sécurité, qualité, approvisionnements, achats, etc.), • Assurance du respect des normes QHSE et BPF, • Pilotage des travaux, moyens et ressources, suivi des indicateurs relatifs à l'activité, • Etre garant du respect du contrôle règlementaire Nos + : • 👏Une équipe dynamique certifiée GREATPLACE TO WORK, • ☀️ Une rémunération attractive + primes, • 🤝Des possibilités d’évolution rapides, • 🚇Le titre de transport pris en charge à 100%, • 🎉Un environnement où le bien-être est privilégié, avec notamment l'organisation d’afterwork et évènements d’équipe réguliers. Profil : • De formation Ingénieur ou Master, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans la gestion des travaux neufs en industrie, idéalement en industrie pharmaceutique ou réglementé., • Vous avez des compétences en HVAC, TCE, CFO, et savez piloter des projets d'investissements.

Créé en 2021, Nacco est le cabinet de recrutement des candidats. Nacco a développé un programme qui permet d'accompagner les candidats dans la recherche de leur future opportunité. Notre but est d'identifier pour toi les meilleures opportunités en fonction de tes attentes, de tes souhaits et de tes aspirations. Description de votre recherche Notre programme d'accompagnement est en perpétuelle évolution. À ce titre, et dans le cadre du développement de notre ligne métier Technique, nous souhaitons notamment te présenter une opportunité de chef d'équipe Electricité. Vos missions • Encadrer et animer une équipe d'électriciens sur les chantiers, • Organiser et planifier les interventions (répartition des tâches, respect des délais), • Veiller à l'application des règles de sécurité et des habilitations électriques (NF C18-510), • Assurer l'interface technique avec le client, le conducteur de travaux et les fournisseurs, • Contrôler la qualité des travaux réalisés et effectuer les réceptions de chantier, • Participer à la formation et à la montée en compétences des membres de l'équipe, • Remonter les besoins en matériel et en ressources humaines Profil recherché • Formation en électricité (CAP/BEP à BTS Électrotechnique ou équivalent), • Expérience significative en tant qu'électricien, avec une première expérience en encadrement d'équipe, • Habilitations électriques à jour (B1V/B2V, BC, BR, H0V…), • Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers), • Leadership naturel, sens de l'organisation et de la sécurité, • Bon relationnel client

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Chargé(e) d’Assurance Qualité Design / Développement – Dispositifs Médicaux. 🧩 VOS MISSIONS • La participation aux activités de design control (cycle en V) dans le cadre du développement produit,, • La gestion et la structuration du Design History File (DHF),, • L’intégration et le déploiement des processus de gestion des risques (ISO 14971 : FMEA, hazard analysis, risk management plan/report),, • La contribution aux activités de vérification et validation (V&V) et à l’analyse des résultats associés,, • L’évaluation de l’impact des modifications sur les risques produit et la conformité réglementaire,, • La gestion des activités qualité associées (change control, déviations, CAPA, OOS/OOT),, • La contribution à l’évaluation de la biocompatibilité (ISO 10993) et aux analyses associées (USP). 📍LOCALISATION : Région Auvergne Rhône-Alpes 🧠 VOTRE PROFIL • Diplômé(e) d'une formation Ingénieur ou universitaire (Bac + 5),, • 3 à 8 ans d’expérience réussie en Assurance qualité ou qualité projet dans l’industrie des dispositifs médicaux,, • Bonne maîtrise des exigences ISO 13485 et des référentiels associés (ISO 14971, ISO 10993…),, • Connaissance des activités de design control et du cycle en V,, • Capacité à évoluer en interface étroite avec des équipes R&D et projets. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle,, • Maitrise de l’anglais professionnel. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable,, • Salaire : 39 000 – 46 000 brut annuel selon profil. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Depuis 26 ans, le Groupe DOMINO RH (1000 collaborateurs – 565 M€ en 2025), propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Actuellement présent dans 8 pays, son développement international est en forte évolution. Dans le cadre du renforcement de l’équipe des services centraux, nous recrutons un Chargé de Prévention-Sécurité (F/H). Missions auprès des agences : Appui opérationnel : • Prévention des risques d’accidents de nos collaborateurs intérimaires à partir de diagnostics et analyses suivis de plans d’actions ciblés (ex : sites accidentogènes, clients à forts enjeux) ;, • Amélioration continue des actions d’accompagnement, transfert de savoir-faire, évaluation et responsabilisation de nos équipes sur sites (intérimaires et permanents) ;, • Participation active aux rendez-vous clients afin d’apporter conseil et plus-value dans les dispositifs mis en œuvre ;, • Synchronisation de ces actions avec les démarches RSE et qualité de toutes natures, en impulsant les actions à mener et le développement de solutions RH innovantes. Gestion : • Actualisation et suivi des indicateurs de performance (ex : taux de fréquence) et des reportings en en analysant et contrôlant les données (explication et traitement des écarts) ;, • Rédaction et mise à jour de procédures et documents qualité, en veillant à leur application ;, • Préparation et suivi des démarches de certification (ex : MASE, CEFRI) ;, • Veille réglementaire et technologique ainsi que du benchmarking concurrentiel. Animation et communication : • Sensibilisation et mobilisation des agences et leur encadrement sur les priorités des missions transversales (ex : formations, réunions, flashs d’information, supports visio ou vidéo) ;, • Valorisation des performances et des moyens mis en œuvre pour les atteindre ;, • Développement des relations avec les organismes externes (ex : CARSAT, centres médicaux, FASTT). Ces missions ne sont pas exhaustives et ont vocation à évoluer selon le développement du Groupe et du service. Localisation : poste basé au siège à Lyon, avec déplacements réguliers en agences ou chez des clients, à l’échelle nationale. Profil : Nous recherchons davantage un animateur tourné vers la performance client qu’un expert cantonné dans son domaine. De formation supérieure, vous êtes force de proposition et d’intervention, sans lâcher vos objectifs. Polyvalent et très autonome, vous vous appuyez sur vos qualités relationnelles, votre esprit d’équipe, votre réactivité et une communication percutante pour convaincre et faire bouger vos interlocuteurs. De nature rigoureuse, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et le traitement de données sur Excel. La connaissance des métiers du travail temporaire serait un plus mais nous attendons surtout une personne orientée services, très impliquée et motivante pour nos équipes. Déplacements nationaux réguliers. Rémunération : selon profil et expérience. Pc portable, tickets restaurant, mutuelle et autres avantages. Un poste clé au sein d'un Groupe en pleine croissance et riche de vertus : VERITE - RESPONSABILITE - SIMPLICITE - COURAGE

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Missions En tant que Consultant Fonctionnel PLM Windchill, vos responsabilités principales seront : • Recueillir et analyser les besoins métiers et les traduire en exigences fonctionnelles PTC Windchill ;, • Animer des ateliers clients et formaliser les processus métiers PLM ;, • Définir et configurer les processus Product Structure/BOM, Change Management, Document Management, Lifecycle et Workflow, • Assurer l’interface entre les utilisateurs métiers et les équipes techniques ;, • Participer aux phases de tests, validation, formation et accompagnement des utilisateurs. Profil • Vous disposez d’une expérience confirmée sur PTC Windchill, notamment PDMLink, • Vous maîtrisez les processus BOM Management, Change Management, Document Management, Lifecycle et Workflow, • Vous avez une bonne compréhension des structures produits, attributs, classifications et règles de gestion Windchill, • Une connaissance des intégrations CAD/Creo constitue un plus ;, • Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, de communication et votre aisance dans l’animation d’ateliers clients ;, • Vous maîtrisez l’anglais. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

Chez CBTW, Global Tech Solutions Company en pleine croissance, nous recrutons des collaborateurs qui souhaitent avoir un impact technologique durable à l’échelle globale. Nous concevons, implémentons et opérons des solutions technologiques complexes, en nous appuyant sur : • des expertises internationales,, • des Service Lines structurées,, • des modèles de delivery industrialisés. Pourquoi nous rejoindre ? • Projets variés et ambitieux, centrés sur l’IA, le machine learning et les plateformes analytiques., • Vision internationale avec opportunités d’évolution dans plusieurs pays., • Culture collaborative et apprentissage continu : initiative, partage, montée en compétences., • Formations et certifications : e-learning illimité, cours de langues, catalogues techniques et soft skills., • Communauté d’experts : partagez, apprenez et progressez avec des professionnels passionnés. Votre rôle : En tant que Développeur(se) Java / Angular, vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, au sein d’équipes agiles et sur une stack moderne. Vous contribuerez activement au développement et à l’évolution d’applications robustes, performantes et maintenables. Concrètement, vos missions seront : • Concevoir et développer des applications back-end en Java / Spring Boot et front-end en Angular., • Participer à l’analyse des besoins techniques et fonctionnels en collaboration avec les équipes produit., • Contribuer à l’architecture et à l’évolution d’applications existantes (performance, sécurité, maintenabilité)., • Garantir la qualité du code via les bonnes pratiques (clean code, tests, revues de code)., • Participer aux rituels agiles (Scrum/Kanban) et collaborer étroitement avec les Product Owners et les autres développeurs., • Prendre part aux phases de tests, d’intégration et de déploiement des applications., • Effectuer une veille technologique et proposer des améliorations continues. Votre profil : • Formation supérieure en informatique (Bac +5 ou équivalent)., • Minimum 5 ans d’expérience (hors alternance) en développement Java et Angular., • Bonne maîtrise de Spring Boot, des API REST et des architectures modernes., • Une expérience sur AWS ou un environnement cloud est un plus., • Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et envie de progresser dans un environnement technique exigeant., • Maîtrise du français et niveau B2 en anglais., • Basé(e) dans la région Lyonnaise ou mobile sur Lyon. Nous avons hâte d’échanger avec vous ! 🤗

Ensuring Chart’s Success… Rejoignez un industriel reconnu et mettez votre savoir-faire au service d’exigences techniques parmi les plus élevées. Chez Howden Solyvent-Ventec, nous concevons, fabriquons et testons des ventilateurs industriels pour des marchés exigeants, avec un positionnement fort sur des environnements techniques à haute valeur ajoutée. Dans le cadre du renforcement de nos activités, nous recrutons un Contrôleur et Coordinateur Qualité Soudure H/F sur notre site de Meyzieu (69). What Will You Do? Situé au cœur de l’atelier de production et rattaché au service Qualité, votre rôle est d’assurer le contrôle des produits suivants les exigences internes et clients et de contribuer à l'amélioration continue du processus soudure. À ce titre, vous serez notamment amené à : • Contrôler les pièces en visuel et par ressuage suivant les exigences internes et normatives définies., • Remonter les défauts rencontrés au contrôle et sensibiliser les opérateurs de production sur les exigences qualité., • Contribuer au bon traitement des non-conformités sur le secteur affecté et participer à l’analyse des actions curatives., • Proposer des actions d’amélioration préventive., • S'assurer de la disponibilité et la conformité de la documentation associée aux commandes., • Accompagner la production dans l'évaluation des problématiques rencontrées sur le terrain., • Alerter sur les problématiques et les risques sécurité rencontrés sur secteur et les remonter à sa hiérarchie., • Respecter les temps de contrôle qualité et remonter les écarts à sa hiérarchie., • Identifier et accompagner sur le terrain le personnel de production sur les bonnes pratiques métier., • Surveiller la bonne application des paramètres de soudage au regard des DMOS et des bonnes pratiques, • Apporter l’expertise terrain lors des revues de conception, • Prendre en compte, respecter et faire respecter les règles santé, sécurité et environnement. Your Experience Should Be... Nous recherchons un profil avec : • une formation en soudage / chaudronnerie / contrôle qualité, • une expérience de 5 ans mininum en chaudronnerie, idéalement en environnement à fortes exigences (dans le nucléaire est un plus) ;, • une vraie culture sécurité / rigueur / discipline documentaire ;, • certification Cofrend PT2, • un Caces pont roulant Our Benefits Package... Vous rejoignez une entreprise industrielle où le geste métier compte vraiment, sur un site reconnu, avec des enjeux techniques concrets et une équipe qui valorise la précision, la fiabilité et l’engagement.

Dans le cadre du développement de ses activités , notre client recherche un Ingénieur H/F/X Réglementaire DESP/ ESPN. Intégré(e) à une équipe technique de terrain, vous intervenez auprès de clients industriels afin de garantir la conformité réglementaire des équipements, la sécurité des installations et un accompagnement technique de proximité, notamment dans le secteur nucléaire. Vos missions Après une période d’intégration et d’accompagnement vous permettant de maîtriser les référentiels, méthodes et exigences réglementaires applicables, vous serez en charge de : • Assurer l’analyse réglementaire des équipements sous pression nucléaires (ESPN) et garantir leur conformité aux exigences en vigueur (ESPN, DESP, RCC-M / RCC-MX)., • Rédiger et vérifier la documentation technique et réglementaire associée aux projets : notes de justification, dossiers constructeurs, plans qualité, cahiers de soudage, ITP., • Assurer le suivi de conformité et la traçabilité documentaire tout au long du cycle de vie des équipements., • Identifier, analyser et piloter le traitement des non-conformités en lien avec les équipes qualité, fabrication et production., • Participer aux revues de conception et aux validations techniques dans le respect des exigences de sûreté nucléaire., • Collaborer avec les bureaux d’études, équipes qualité, fabrication et fournisseurs afin de garantir la cohérence technique et réglementaire des projets., • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et au respect des exigences réglementaires applicables aux équipements sous pression nucléaires. Votre profil • Issu(e) d’une formation supérieure à dominante mécanique, chaudronnerie, tuyauterie, soudage ou génie industriel., • Expérience minimum de 5 ans en environnement nucléaire ou industriel réglementé sur des sujets liés aux ESPN., • Bonne maîtrise des référentiels réglementaires ESPN, DESP, RCC-M et RCC-MX., • Expérience confirmée en rédaction documentaire technique et réglementaire., • Une expérience dans les secteurs du nucléaire, de l’énergie ou des équipements sous pression est fortement appréciée., • Rigueur, autonomie, capacité d’analyse et esprit de synthèse., • Bon relationnel et aptitude au travail en interface avec des équipes pluridisciplinaires., • La maîtrise de l’anglais technique est appréciée. En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon et Bordeaux, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Chez OXIAM, nous accompagnons les plus grands acteurs de l'industrie, de l'énergie, du nucléaire et des infrastructures dans la réussite de leurs projets. Notre proximité avec nos collaborateurs, notre expertise technique et notre accompagnement personnalisé font de nous un partenaire reconnu dans le conseil en ingénierie. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Conducteur de Travaux Protection Incendie Sprinkler H/F afin d'intervenir sur des projets industriels variés. Vos missions : Préparer les opérations en définissant les moyens humains, matériels et techniques nécessaires. Élaborer le planning d'exécution et suivre l'avancement des travaux. Participer au chiffrage et au suivi budgétaire des opérations. Consulter, sélectionner et piloter les entreprises sous-traitantes et les fournisseurs. Organiser les approvisionnements et assurer la gestion du matériel de chantier. Coordonner les équipes internes et les différents intervenants. Garantir la qualité des réalisations, le respect des délais et des coûts. Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations. Être l'interlocuteur privilégié du client tout au long du chantier. Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des exigences réglementaires. Profil : Issu(e) d'une formation technique (Bac+2 à Bac+5), vous justifiez d'une première expérience réussie dans la conduite de travaux, idéalement dans l'un des domaines suivants : • Protection incendie Sprinkler, • Tuyauterie industrielle, • Génie climatique (CVC), • Second œuvre industriel, • Installations techniques Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

📍 Lieu : Lyon - Hybride 📝 Type : CDI / Mission longue durée 🏢 Secteur : ESN – Clients grands comptes (environnement international) En tant que Data Engineer Azure Databricks, vous interviendrez sur des projets d’ingénierie de données à forte valeur ajoutée, au cœur des systèmes d’information de nos clients (grands comptes, DSI, environnements data industrialisés). Vous participerez à la conception, au développement et à l’exploitation de plateformes data cloud, en lien étroit avec les équipes IT et métiers. 🚀 Vos missions • Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et scalables sur Databricks., • Exploiter pleinement les fonctionnalités de Databricks : Delta Lake, Spark SQL, notebooks collaboratifs, MLflow pour gérer les workflows et modèles prédictifs., • Transformer et intégrer des données issues de sources multiples (bases relationnelles, API, fichiers, streaming) dans Databricks., • Collaborer avec les Data Scientists pour industrialiser les modèles de Machine Learning et Analytics dans Databricks., • Garantir la qualité, la sécurité et la fiabilité des données sur les environnements Databricks Cloud., • Participer aux choix d’architecture Cloud et Big Data pour optimiser les performances et la scalabilité., • Automatiser les processus de déploiement et de supervision via DataOps et CI/CD intégrés à Databricks 💻 Environnement technique • Big Data / Cloud : Databricks, Spark, Delta Lake, Hadoop, Snowflake, Redshift, BigQuery, • Langages : Python, SQL, Scala, • ETL & Orchestration : Airflow, DBT, Dataiku, Talend, • Machine Learning / IA : Modèles prédictifs, NLP, clustering, MLflow, • DevOps / DataOps : CI/CD, Docker, Kubernetes, Terraform, • Cloud : AWS, Azure, GCP 💪 Profil recherché • Minimum 3 ans d’expérience en Data Engineering sur Databricks ou environnements Big Data Cloud., • Vous êtes titulaire d'un BAC +5 orienté data ou informatique, • Expertise avancée sur Databricks (Delta Lake, notebooks, Spark SQL, MLflow)., • Solide expérience en Python, SQL et Spark, avec capacité à industrialiser des pipelines et modèles ML., • Autonomie, rigueur, esprit analytique et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires., • Anglais indispensable En 2026, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … ⚙️ Processus de recrutement • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Responsable d'agence, • Entretien Technique Rencontrons-nous !

Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer. En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2025, nous avons obtenu la médaille d'argent ! Ce résultat nous place dans le top 15 % des entreprises les mieux notées parmi plus de 130 000 compagnies évaluées dans plus de 180 pays ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur Automaticien spécialisé(e) sur les solutions Schneider Electric pour intervenir sur des projets industriels variés chez nos clients basés à Lyon et sa région. Vous participerez aux activités de développement, de maintenance et d'amélioration des systèmes automatisés dans différents environnements industriels. Vos missions : Développer, modifier et maintenir des programmes automates Schneider Electric Participer aux études fonctionnelles et techniques Assurer les opérations de maintenance et de dépannage automatisme Réaliser les tests, mises en service et validations sur site Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques Participer à l'amélioration continue des installations Rédiger la documentation technique associée Collaborer avec les équipes projets, maintenance et production Votre profil : Nous recherchons un(e) ingénieur automaticien disposant d'une expérience significative sur les solutions Schneider Electric. Vous maîtrisez idéalement les automates M340, M580 ainsi que les outils Control Expert / Unity Pro. Vous possédez de bonnes compétences en maintenance industrielle, diagnostic de pannes et mise en service. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques exigeants. Les + du postes : La possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés Une proximité managériale Un accompagnement dans la gestion de votre carrière Des missions diversifiées et de l'autonomie

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Missions En tant qu’Architecte PLM Windchill, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Comprendre les processus métiers du client et définir l’architecture de la solution PTC Windchill adaptée à ses enjeux ;, • Interpréter et traduire les besoins clients en exigences techniques et fonctionnelles ;, • Définir l’architecture fonctionnelle et technique autour des principaux domaines Windchill : Product Structure, Change Management, Document Management et Lifecycle Management, • Définir et accompagner les stratégies d’implémentation, d’upgrade et de migration Windchill, ainsi que les intégrations avec l’écosystème SI du client ;, • Encadrer et accompagner techniquement les équipes en phase de réponse et de réalisation ;, • Participer aux activités d’avant-vente et assurer une veille technologique sur l’écosystème PTC Windchill. Profil • Vous avez une expérience confirmée en architecture de solutions PLM Windchill ;, • Vous maîtrisez les principaux composants et concepts PTC Windchill, notamment WTPart, EPMDocument, Product Structure, Change Management et Lifecycle Management, • Vous avez une bonne connaissance des problématiques d’intégration, de migration et d’upgrade Windchill, • Vous avez des capacités de leadership, de conseil et d’accompagnement d’équipes techniques ;, • Vous maîtrisez l’anglais et le français à l’oral comme à l’écrit ;, • Une expérience sur des projets en mode Agile est un atout. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.

Vous souhaitez développer une expertise en contentieux des affaires, au sein d'un cabinet réputé pour la technicité et la qualité de ses dossiers ? Vous aimeriez évoluer dans un environnement de travail responsabilisant et respectueux, où votre contribution est pleinement reconnue ? Rejoignez les équipes de notre client, cabinet d'avocats reconnu à taille humaine, implanté à Lyon où l'excellence professionnelle se construit grâce à la transmission, au collectif et à la qualité des relations humaines. Votre rôle En collaboration libérale avec l’associé en charge de l’activité contentieux, vous prendrez une part active à la gestion des dossiers, de la réflexion stratégique jusqu’à la plaidoirie, avec une relation directe avec les clients. Vous interviendrez notamment sur : · des contentieux commerciaux devant le Tribunal de commerce, avec une activité plaidante régulière. Les dossiers de concurrence déloyale, notamment liés aux départs de salariés et à l’emport de fichiers, représentent une part importante de l’activité ; · des contentieux pré- et post-acquisition, en lien avec l’équipe Corporate ; · des problématiques commerciales rencontrées par les clients du cabinet : ruptures de relations contractuelles, impayés fournisseurs, etc. ; · plus ponctuellement, des problématiques précontentieuses. Ici, pas de contentieux de masse : vous travaillerez sur un nombre maîtrisé de dossiers, choisis pour leur intérêt et leur technicité, avec peu de déplacements. Autonome, mais jamais seul(e). Vous disposerez d’une réelle autonomie dans le traitement de vos dossiers, tout en travaillant en proximité avec l’associé qui accompagne l’activité. Présent sur les dossiers et disponible pour échanger sur les stratégies à adopter, il partagera avec vous son expérience et son savoir-faire. L’objectif : vous permettre de progresser, de prendre progressivement davantage de responsabilités et de développer aussi bien votre expertise technique que votre posture de conseil. Vous serez pleinement impliqué(e) dans la relation avec les clients et identifié(e) auprès d’eux comme un interlocuteur à part entière. Profil recherché Titulaire du CAPA, diplômé(e) d'un Master II en droit des affaires, vous justifiez d'une première expérience d’un minimum de 2 ans en contentieux commercial, acquise en cabinet d'avocats. Au-delà de votre formation, votre proactivité et votre autonomie feront la différence, tout comme votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre capacité à investiguer les sujets. Votre aisance relationnelle et à l'oral, ainsi qu'une appétence pour les chiffres et une aisance avec la lecture d'un bilan, seront de vrais atouts. Rigueur, sérieux et qualités rédactionnelles sont essentiels pour réussir dans ce poste, tout comme un vrai sens du client. Au-delà de la technicité et de la qualité des dossiers, l'excellence est une attente qui s'exprime dans un climat de confiance, de respect et de reconnaissance : les collaborateurs sont considérés comme de véritables partenaires, et leur contribution est valorisée aussi bien auprès des clients qu'au sein du cabinet. Pourquoi rejoindre notre client ? Pour la qualité des dossiers. Des problématiques techniques, variées et à enjeux, qui permettent de développer une véritable expertise. Pour progresser sans être laissé(e) seul(e). De l’autonomie, une proximité réelle avec l’associé et une culture de la transmission qui permet de continuer à apprendre à chaque étape de son parcours. Pour travailler dans de bonnes conditions. Un cabinet à taille humaine où l’exigence professionnelle va de pair avec le respect, la confiance et la qualité des relations. Les collaborateurs sont considérés comme de véritables partenaires et leur contribution est reconnue, auprès des clients comme au sein du cabinet. Vous cherchez des dossiers stimulants, de l’autonomie et un environnement favorisant la qualité des relations de travail ? Rencontrons-nous !