Offres qualité à NîmesCréer des alertes d'emploi

Notre client est situé à NIMES et propose des services de soins à domicile de qualité. Comment aimeriez-vous enrichir votre carrière d'Infirmier(ère) en service de soins à domicile ?. Rejoignez un service de soins à domicile où vous assurerez le suivi et l'accompagnement des patients.

Le pôle audit, expertise comptable et juridique du cabinet LEA recrutement se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur votre projet.LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi.Rejoindre un cabinet comptable à taille humaine, c'est souvent choisir la qualité de vie au trav

À propos du rôle Au sein de la crèche, l’éducateur(trice) de jeunes enfants joue un rôle central dans le développement harmonieux des enfants âgés de 0 à 6 ans, en dehors de leur cadre familial. Ce poste contribue activement à structurer un environnement sécurisant et stimulant, favorisant le bien-être physique, affectif et psychique des tout-petits, tout en intervenant de manière préventive et éducative. Par son action, il/elle soutient la cohésion des équipes et la réussite des projets en faveur de la petite enfance. Vos missions au quotidien : • Concevoir et piloter, en collaboration avec la direction, le projet d’établissement en veillant à sa mise en œuvre effective., • Encadrer directement une équipe professionnelle, principalement composée d’agents de catégorie B, en qualité de référent(e) pédagogique., • Collaborer avec les partenaires internes et externes pour développer et coordonner des activités transversales adaptées aux besoins des enfants., • Apporter un accompagnement personnalisé aux enfants et à leurs familles, favorisant leur épanouissement et leur inclusion., • Assurer la continuité de la direction en l’absence du/de la directeur(trice) ou de son adjoint(e), en prenant en charge les responsabilités inhérentes à ce rôle., • Contribuer à l’organisation et l’amélioration des conditions d’accueil des jeunes enfants au sein de l’établissement. Cette fonction engage une forte dimension humaine et favorise la transversalité au sein de la collectivité, offrant ainsi une contribution directe au bien-être des familles et au dynamisme des équipes. Qualifications Le diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants est exigé. Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), capable d’accompagner avec bienveillance et efficacité les jeunes enfants et leurs familles. Ce poste requiert un sens aigu de l’écoute, une grande disponibilité ainsi qu’une aptitude confirmée à encadrer et motiver une équipe. La personne idéale saura allier rigueur professionnelle, sensibilité éducative et qualités relationnelles pour contribuer pleinement au bien-être de chacun. Vous savez instaurer un accueil rassurant et chaleureux, facilitant la transition entre le milieu familial et la structure d’accueil. Vous maîtrisez les règles d’hygiène, de sécurité et les gestes de premiers secours, garantissant ainsi la sécurité physique et émotionnelle des enfants. Votre solide connaissance des droits de l’enfant, des fondamentaux de la psychologie du jeune âge et des approches pédagogiques vous permet d’adapter votre intervention au sein d’un projet éducatif structuré. Vous apportez votre expérience en encadrement en assurant la formation pratique des équipes, en évaluant leurs compétences et en valorisant chaque agent. Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et d’un excellent sens de l’organisation pour gérer plannings, missions et rythmes du service. Votre capacité à analyser et synthétiser les situations vous aide à anticiper ou résoudre des problématiques, notamment en détectant des signes de maltraitance ou de carence. Savoir négocier, faire preuve de médiation et gérer les conflits sont pour vous autant d’outils au service d’une collaboration constructive en équipe et en réseau. Vous faites preuve de patience, de tolérance, de discrétion et respectez strictement le secret professionnel dans toutes vos interventions. Enfin, vous êtes attentif à identifier les besoins spécifiques des enfants et des familles afin d’assurer une prise en charge personnalisée, dynamique et inclusive.

Au sein de la crèche municipale Delon Soubeyran, vous jouez un rôle central pour garantir un accueil de qualité aux jeunes enfants et à leurs familles. À l’interface entre le pilotage de la structure, l’accompagnement des équipes et la coordination avec les partenaires, vous contribuez concrètement au bon fonctionnement quotidien et à l’évolution du projet d’établissement. Par votre action, vous consolidez un cadre rassurant, sécurisé et cohérent pour tous. Quelques-une de vos missions au quotidien : • Assurer la gestion administrative de l’établissement : contrôler l’activité des agents administratifs, gérer le budget et les commandes en lien avec le service des crèches, accueillir les familles et compléter les dossiers d’admission., • Préparer et organiser les admissions : coordonner la préparation des entrées avec le service crèche et participer aux réunions d’admission., • Définir et piloter le projet pédagogique et éducatif : impulser, concevoir et suivre le projet d’établissement et les activités de la structure, en lien avec le directeur, les éducateurs de jeunes enfants et le coordonnateur petite enfance., • Animer la dynamique d’équipe : organiser, conduire et structurer les réunions d’équipe afin de faire émerger des projets améliorant l’accueil des enfants et des familles. Vos compétences : Diplôme d'Etat D'Educateur de jeunes Enfants exigé Professionnel(le) engagé(e) dans le secteur de la petite enfance, vous jouez un rôle central dans l’accueil et l’accompagnement des enfants et de leurs familles. Vous veillez à instaurer un climat de confiance en facilitant la transition entre le milieu familial et la structure d’accueil, tout en garantissant une prise en charge adaptée aux besoins de chaque enfant. Doté(e) de solides connaissances en psychologie du jeune enfant et des principaux courants pédagogiques, vous assurez un accueil de qualité en encadrant et en formant les équipes sur les pratiques professionnelles. Vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité, ainsi que les gestes de premiers secours, et veillez à leur application rigoureuse au sein de l’établissement. Vous disposez d’une bonne compréhension du fonctionnement d’une structure d’accueil et êtes capable d’analyser les situations, de faire preuve de synthèse et de proposer des ajustements pertinents. Vos compétences en évaluation vous permettent d’accompagner le développement des équipes et de garantir l’amélioration continue des pratiques.

TERCIO et son bureau de Nice recrutent pour un de leurs clients, un : Chargé d’accompagnement à la digitalisation (h/f) Votre profil : • Bonne connaissance de l’environnement de l’entreprise et notions en comptabilité appréciées, • Compréhension des mécanismes liés à la facturation, à la TVA et aux outils de gestion, • Excellent relationnel et sens du service, • Capacité à écouter, reformuler et vulgariser des informations, • Rigueur, organisation et sérieux dans le suivi des missions, • Aisance à l’oral comme à l’écrit (échanges téléphoniques et emails professionnels) Compétences clés : • Aptitude à recueillir et structurer des informations pertinentes, • Capacité d’analyse et esprit de synthèse, • Respect de la confidentialité des données, • Autonomie dans la gestion des tâches, tout en appliquant les procédures en place, • Intérêt pour les sujets digitaux et les évolutions réglementaires Environnement de travail : • Collaboration étroite avec les équipes internes et le référent facturation électronique, • Utilisation d’outils digitaux et collaboratifs (CRM, plateformes internes), • Poste centré sur l’accompagnement, la pédagogie et la conduite du changement, • Formation prévue sur la facturation électronique Votre mission : Dans ce contexte, vous intervenez en appui des clients pour faciliter leur transition et analyser leurs pratiques en matière de facturation. Au sein de l’équipe, vous serez amené à : • Traiter les demandes clients reçues via les canaux dédiés (formulaire web et messagerie) : renseignements, orientation et accompagnement, • Prendre contact avec les clients (appels sortants) afin d’identifier et analyser leur organisation : compréhension des flux de facturation (achats et ventes), recensement des outils utilisés (logiciels, facturation papier ou dématérialisée, plateformes), estimation des volumes de factures, identification des particularités liées à leur activité ou leur organisation, • Évaluer le niveau de préparation des clients face aux évolutions liées à la facturation électronique, • Formaliser et structurer les informations collectées dans les outils internes (CRM, tableaux de suivi, etc.), • Assurer un accompagnement client de qualité, en adoptant une posture rassurante, claire et pédagogique dans un environnement réglementaire en évolution Bon à savoir : • CDD jusqu’au 31/10/2026 (possibilité d’évolution vers un CDI), • Temps de travail : 35h hebdomadaires (temps plein), • Statut : non cadre, • Avantages : titres restaurant, intéressement lié au développement client, prime de bilan, séminaires d’entreprise, parking, salle de sport, congés flexibles

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable : nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! 👉

De formation supérieure commerciale, vous êtes attiré(e) par la commercialisation de logiciels et de services de gestion des processus métiers ou disposez d’une expérience réussie dans ces domaines ? Rejoignez notre équipe commerciale en tant que Sales Development Representative (F/H) ! Votre rigueur, votre autonomie et votre forte capacité de travail seront vos atouts pour relever de nouveaux défis. Votre goût du contact et de la persuasion, votre curiosité et votre aisance relationnelle vous permettront de réussir et de promouvoir nos solutions innovantes en e-invoicing, workflow de signatures, transformation digitale de documents et transformation des flux par API auprès d’entreprises nationales et européennes. Vous bénéficierez d’une formation détaillée à notre offre logiciel, modules hybrides et SaaS, dès votre arrivée afin de vous permettre une compréhension approfondie des problématiques auxquelles nos solutions apportent une réponse. Vos missions : Au sein de l’équipe commerciale et avec l’appui actif de l’équipe marketing, vous aurez à disposition des outils performants et des ressources marketing afin de réaliser les missions suivantes : Vous devez être capable de convaincre très rapidement par téléphone ou de rédiger des mails percutants et personnalisés. Pour le social selling, vous devez mettre au point des stratégies d’interaction avec les cibles que vous aurez identifiées. Votre profil: • Vous êtes diplômé(e) d'études supérieures en commerce, • Vous avez une appétence particulière pour les solutions informatiques et aimez analyser des architectures techniques., • Vous êtes autonome, investi(e) et à l’aise dans un environnement collaboratif, où le travail en équipe occupe une place essentielle., • Vous détenez un fort esprit d’analyse, ce qui vous permettra d’intervenir en qualité de consultant(e) pour identifier les problématiques des clients., • Vous avez un tempérament commercial affirmé et un véritable goût du challenge., • Vous êtes capable d’échanger en anglais professionnel, avec des prospects internationaux, et lors de réunions internes. Environnement de travail : Nous sommes situés dans l’environnement chaleureux du Sud de la France et nous communiquons au quotidien avec nos filiales Européennes, Asiatiques et Américaines. Vous travaillerez en Open-Space dans nos bureaux situés au cœur de la ville de Nîmes, et vous aurez la possibilité d’effectuer jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine. Outils utilisés : Lemlist (cold emailing), Evaboot (recherche de contacts), LinkedIn/Sales navigator, Zoho CRM. Vous souhaitez enrichir vos compétences techniques, mais également vous enrichir humainement au sein d’une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle, alors rejoignez l’équipe Symtrax ! Pour en savoir plus sur la vie d’entreprise à Symtrax, consultez notre profil Welcome to the Jungle et apprenez-en davantage avec les interviews de nos collaborateurs : ___ Les plus du poste : • Formation complète à nos solutions et accompagnement personnalisé, • Environnement international, • Possibilité de télétravail partiel, • Possibilités d’évolution, • Carte tickets restaurants, • Epargne Salariale (Prime de partage de la valeur et Plans d’épargne entreprise), • Place de parking, • 6 jours de RTT par an Salaire : • Salaire annuel fixe 30K brut, • Salaire annuel variable 10K brut à objectifs atteints Process de recrutement : • Entretien téléphonique RH (15-20 minutes), • Deuxième entretien (possible en visioconférence via Teams) : RH + Manager (1h), • Dernier échange : RH + Manager (1h30) avec test de mise en situation A propos de Symtrax : Editeur de logiciel, nous développons et commercialisons des solutions de transformation digitale et d’échanges de données pour les entreprises de tous secteurs d’activité, qui s’intègrent dans leur système informatique et leurs les processus métiers existant. Dans le cadre de la reforme de facturation électronique en France, Symtrax intervient en tant que PA. PME internationale multiculturelle, nous offrons un service aux entreprises sur tous les continents depuis nos 7 bureaux répartis entre les États-Unis et l’Inde. Nous avons réalisé plus de 3000 installations dans le monde, preuve d’efficacité, la fidélité de nos clients dure 12 ans en moyenne.

La sécurité est notre ADN. Et peut-être bientôt le vôtre. Faites partie de l’aventure ! Notre vocation ? Protéger l’homme et la femme au travail ! En pleine expansion, le Groupe RG, crée en 1987 est leader de la distribution spécialisée d’Equipements de Protection Individuelle (EPI) avec un chiffre d’affaires de plus de 600 millions d’euros et plus 1 900 collaborateurs, en France et à l’international. Votre mission : Votre rôle est central : prospecter, développer, conseiller, fidéliser. Vous interviendrez sur un secteur géographique du Vaucluse (84). Vos responsabilités : • Prospecter activement de nouveaux clients professionnels (grands comptes, TPE/PME, artisans), • Développer le chiffre d’affaires mensuel en consolidant la base existante et en ouvrant de nouveaux comptes, • Fidéliser les clients grâce à un suivi rigoureux, des visites régulières et une qualité de service irréprochable, • Répondre aux appels d'offres et formaliser des propositions commerciales adaptées, • Organiser vos tournées de manière autonome, en optimisant vos trajets et votre agenda, • Renseigner et maintenir à jour notre CRM, en y consignant vos comptes rendus de visite, remarques clients et données de suivi, • Collaborer étroitement avec l’équipe commerciale et l'équipe ADV pour atteindre les objectifs fixés, • Représenter la marque ERGOS avec professionnalisme, engagement et sens du service client Le profil recherché : • Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction commerciale BtoB, idéalement en itinérance (y compris une alternance)., • Forte capacité à créer du lien, à convaincre et à faire grandir la relation client., • Un esprit de conquête, du dynamisme, de la curiosité., • Excellente communication, sens du collectif et respect des interlocuteurs., • La connaissance des EPI est un vrai plus ! 👉 Vous aimez évoluer de manière autonome dans un environnement exigeant et porteur ? Ce poste est fait pour vous. Il est recommandé de résider dans le département du Vaucluse. Les + du poste • CDI à pouvoir dès que possible – Poste itinérant, • Vous êtes rattaché(e) à l'agence de Nîmes, • Secteurs couverts : 84, • Rémunération attractive : 30K fixe + variable déplafonnée + prime de participation, • 25 jours de CP + 9 jours de RTT, • Voiture de fonction + téléphone + tablette ✅ Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise engagée et donnez du sens à votre carrière en protégeant ceux qui bâtissent le monde de demain !✉️ 📩 Envoyez votre candidature dès maintenant !

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) H/F – Temps partiel (25h). Qui sommes-nous ? Le Marmiton Coopérative des Saveurs, une entreprise à taille humaine (24 salariés), spécialisée depuis 1999 dans la production et le portage de repas à domicile et au bureau, auprès des particuliers et des professionnels. Reprise fin 2024 par ses salariés, l’entreprise est aujourd’hui une SCOP portée par un projet collectif fort, où engagement, qualité et satisfaction client sont au cœur du quotidien. Chaque jour, notre équipe s’investit avec passion pour proposer un service humain, responsable et de proximité. Votre mission : Vous interviendrez progressivement sur 3 axes clés afin de développer activement notre présence commerciale sur le secteur : • Développement commercial (priorité) : prospecter de nouveaux clients (particuliers & professionnels), développer et fidéliser le portefeuille clients, identifier les besoins et proposer des solutions adaptées, assurer le suivi de la satisfaction client., • Gestion commerciale & administrative (en renfort de l’équipe en place) : gérer les dossiers clients de A à Z (commandes, facturation, relances), traitement des appels et emails entrants / sortants, suivi administratif (classement, archivage…)., • Communication digitale : animation des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn), participation à la gestion du site internet et création de contenus (type vlog/news). Profil recherché : • Formation type Bac+2 (commerce, gestion, relation client)., • Expérience souhaitée : minimum 2 ans en commercial, relation client ou télévente. Vos compétences : Aisance à l’oral, sens du contact et de la persuasion, bonne organisation et autonomie, maîtrise des outils informatiques (Excel, emails, CRM, réseaux sociaux), esprit d’équipe et envie de s’investir dans une entreprise engagée. Conditions de travail : • CDD 2 mois, • Prise de poste à partir du 26 mai 2026., • Horaires : 13h – 18h (25h/semaine)., • Formation interne : 4 jours (9h – 14h)., • Rémunération : 12,76€ brut/heure., • Permis B obligatoire (déplacements professionnels ponctuels), Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise à taille humaine, poste polyvalent et évolutif, possibilité d’évolution vers un CDI, équipe dynamique et engagée.

Vous accueillez et assistez les clients, encourageant l'utilisation des outils digitaux pour un service de qualité - Vous identifiez les opportunités commerciales, favorisant la principale des clients et contribuant à l'atteinte des objectifs de croissance - Vous proposez et commercialisez les pr

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Après une période d'immersion en qualité d'ouvrier puis de chef d'équipe, tu participeras en binôme avec un chef de chantier à la réalisation d'un ou plusieurs chantiers. Après une période d'immersion en qualité d'ouvrier puis de chef d'équipe, tu participeras en binôme avec un chef de

En tant qu'Animateur Qualité Production, vous garantissez l'application des processus Qualité et la conformité réglementaire, soutenant les équipes de production.