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Notre client est une entreprise spécialisée plus particulièrement dans le secteur de la recherche clinique.Elle s'engage à fournir des solutions de qualité et à respecter les normes réglementaires en vigueur dans son domaine.En tant que Responsable Affaires Réglementaires, vos responsabilit�

En tant que Responsable Exploitation Entrepôt Logistique, vous aurez les responsabilités suivantes :. L'organisation est reconnue pour son expertise et son engagement dans l'optimisation des processus logistiques afin de garantir un service de qualité à ses partenaires et clients. Encadrer et ac

Le futur Responsable d'Atelier joue un rôle stratégique en qualité d'expert de l'usinage et passionné par l' amélioration continue Rattaché(e) directement à la direction, le futur Responsable d'Atelier prendra en charge le secteur atelier d'usinage et assurez son bon fonctionnement au quotidi

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Les + chez illiCO travaux ? Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Rejoignez Val d’Oise Habitat et pilotez la gestion des équipements spécifiques pour garantir sécurité, conformité et qualité de service sur l’ensemble du patrimoine ! Nous recherchons un responsable des équipements spécifiques H/F pour notre siège social situé à Cergy-Pontoise. 🎯 Votre mission ? Assurer la conformité réglementaire et la performance des équipements spécifiques (ascenseurs, automatismes, gaz, SSI, fibre, vidéo-protection…), tout en garantissant la satisfaction des locataires et la pérennité des installations. 👀 Votre quotidien ressemble à ça : 🔍 Garantir la conformité et la qualité des équipements • Élaborer les cahiers des charges techniques et gérer les contrats en lien avec les agences et la commande publique., • Planifier et suivre les travaux de gros entretien et d’investissement., • Assurer le suivi des prestataires (bureaux d’études, contrôleurs techniques, entreprises)., • Superviser la gestion des automatismes (ascenseurs, portes de garage, parkings), des équipements gaz et ventilations, SSI, fibre optique et vidéo-protection., • Proposer des investissements pour améliorer la qualité, réduire les coûts et garantir la pérennité des équipements., • Assurer une veille technique et réglementaire., • Mettre en place des tableaux de bord pour suivre la qualité des prestataires et les indicateurs clés. 🎁 Pourquoi nous rejoindre ? 🚀 Un poste stratégique au cœur de la performance technique et de la qualité de service. 🤝 Une équipe soudée et collaborative. 🌍 Un employeur engagé dans l’innovation sociale et la proximité. De nombreux avantages : ✔ Statut cadre au forfait 213 jours par an. ✔ 32 jours de congés payés + 8 jours de repos. ✔ Prime annuelle décomposée en 2 volets : assiduité (jusqu'à 1000€ bruts annuels dès un an d'ancienneté) et expertise (de 300€ à 500€ bruts annuels selon l'ancienneté et à partir de 3 ans d'ancienneté). ✔ Intéressement avec abondement en cas de placement sur les supports proposés. ✔ Tickets restaurant à 10€ avec une prise en charge de 60% par VOH. ✔ Mutuelle famille permettant une couverture pour conjoint et enfant(s). ✔ Prévoyance pour tous les collaborateurs prise en charge à 75% par VOH, quel que soit votre statut ou votre contrat. ✔ Capital décès, rente éducation sont autant de garanties accessibles à tous.

Rejoignez Val d’Oise Habitat et devenez un acteur clé dans la maîtrise des charges et la transparence auprès des locataires ! Nous recherchons un gestionnaire charges H/F basé(e) au sein de notre siège social situé à Cergy-Pontoise. 🎯 Votre mission ? Piloter la régularisation des charges, optimiser les coûts et garantir la conformité des répartitions, tout en assurant une communication claire avec les locataires et les partenaires. 👀 Votre quotidien ressemble à ça : 📌 Gérer et régulariser les charges • Réaliser les régularisations annuelles et ajuster les provisions., • Procéder à la liquidation annuelle des charges et contrôler les bases de répartition., • Mettre en place des tableaux de bord pour suivre l’évolution des dépenses., • Contribuer à l’observatoire des charges et évaluer les prévisions pour N+1., • Présenter les résultats chiffrés aux associations de locataires., • Participer aux comités de livraison et collaborer avec les services DMO/DEV pour les projets de développement ou réhabilitation., • Suivre l’avancement des régularisations et rendre compte régulièrement. 🎁 Pourquoi nous rejoindre ? 🚀 Un poste stratégique au cœur de la performance économique et de la qualité de service. 🎓 Des formations pour enrichir vos compétences. 🤝 Une équipe engagée et collaborative. 🌍 Un employeur tourné vers l’innovation et la transparence. De nombreux avantages : ✔ Statut agent de maîtrise. ✔ 32 jours de congés payés + 10 jours de RTT. ✔ 2 jours de fermeture offerts par an. ✔ Prime annuelle décomposée en 2 volets : assiduité (jusqu'à 1000€ bruts annuels dès un an d'ancienneté) et expertise (de 300€ à 500€ bruts annuels selon l'ancienneté et à partir de 3 ans d'ancienneté). ✔ Intéressement avec abondement en cas de placement sur les supports proposés. ✔ Epargne salariale ✔ Tickets restaurant à 10€ avec une prise en charge de 60% par VOH. ✔ Mutuelle famille permettant une couverture pour conjoint et enfant(s). ✔ 50% du pass navigo pris en charge par l'employeur. ✔ Prévoyance pour tous les collaborateurs prise en charge à 75% par VOH, quel que soit votre statut ou votre contrat. ✔ Capital décès, rente éducation sont autant de garanties accessibles à tous. ✔ Avantages CSE.

🤝 Qui sommes-nous ? PERFORM PLUS C’EST… L’organisme de formation du Groupe Triangle, dédié au développement des compétences et à la professionnalisation des équipes du réseau. Nous accompagnons les collaborateurs sur les métiers du Travail Temporaire à travers des parcours structurés, innovants et conformes aux exigences qualité (référentiel QUALIOPI). Dans le cadre du développement de Perform Plus, nous recrutons un(e) Formateur(trice)en Recrutement à CERGY (95) afin d’intervenir en soutien direct des agences. 🎯 Votre rôle Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe, vous concevez, animez et faites évoluer des dispositifs de formation dédiés aux métiers du Travail Temporaire. Vous êtes garant(e) de la qualité pédagogique, du suivi des stagiaires et du respect des exigences du référentiel QUALIOPI. Conception & animation des formations • Préparer et animer des sessions de formation en présentiel ou en distanciel sur les métiers du Travail Temporaire, après évaluation des acquis des stagiaires, • Animer des sessions individuelles d’accompagnement sur site pour compléter une formation initiale ou répondre à un besoin spécifique, • Mettre en œuvre des méthodes et outils pédagogiques adaptés aux différents publics, • Élaborer les contenus pédagogiques : programmes, déroulés, supports, évaluations, • Mettre à jour régulièrement les contenus de formation, • Contribuer à l’enrichissement du catalogue de formation en lien avec la Direction Suivi & post-formation • Gérer les évaluations : satisfaction à chaud et à froid, évaluation des acquis et de la progression, • Assurer un suivi des stagiaires à l’issue de la formation, • Effectuer des retours post-formation aux N+1, • Rester disponible pour répondre aux questions et accompagner la montée en compétences, • Être le/la référent(e) pédagogique des formations animées Gestion administrative & logistique • Faire signer les feuilles de présence, • Compléter les évaluations et remettre les certificats de réalisation, • Transmettre l’ensemble des documents à l’équipe administrative, • Gérer la logistique pendant les sessions (salle, pauses, gestion des imprévus…) Qualité & conformité – Référentiel QUALIOPI • Préparer, animer et suivre les formations dans le respect du référentiel QUALIOPI, • Assurer une veille métier et pédagogique régulière, • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des outils 🚀 Ce que vous y gagnez • Un poste stratégique au sein de l’organisme de formation du Groupe, • Un rôle clé dans la montée en compétences des équipes, • Un environnement structuré et exigeant, favorisant l’expertise 💰 Avantages • Contrat : CDI, • Statut : Cadre, • Rémunération : 35K€-40K€ 👤 Profil • Expérience significative dans le Travail Temporaire, • Expérience en animation de formation appréciée, • Excellentes capacités pédagogiques et relationnelles, • Rigueur administrative, • Autonomie, organisation et adaptabilité

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Le laboratoire CERBA, référence en biologie médicale spécialisée, situé à Frépillon (95), recherche un biologiste médical en biochimie spécialisée pour un CDI. En rejoignant le laboratoire Cerba, vous intégrerez : • La référence en matière de biologie médicale de spécialité en France depuis plus de 50 ans : plus de 1300 analyses différentes sur le plus grand plateau technique d’Europe., • Un laboratoire doté d'une forte capacité d'innovation et d'une gamme unique en biologie médicale, • Une équipe d'experts au service des professionnels de santé et investie dans le parcours de soins des patients : 9 Unités Techniques, 250 techniciens de laboratoire, 36 biologistes, généticiens et experts scientifiques, • Un acteur de la prévention Le poste est à pourvoir dans un pôle multidisciplinaire, constitué de 7 biologistes, regroupant diverses spécialités : -Biochimie spécialisée: Hormonologie, Maladies métaboliques, Marqueurs sériques de trisomie 21, Marqueurs tumoraux, Diabète -Immunologie: Auto-immunité, immunologie et allergie -Pharmacologie et Toxicologie Des domaines d’expertise sont attribués à chacun des biologistes du pôle avec une suppléance sur les autres activités. Vos missions principales sont: • Intégrer et renforcer une équipe de biologistes spécialisés et prendre la responsabilité d'une gamme d'examens de biologie médicale, • Interpréter et valider les dossiers avec pour objectif d'assurer et de renforcer la prestation de conseil médical du biologiste auprès de ses homologues et des prescripteurs, • Travailler en étroite collaboration avec le plateau technique, l'assurance qualité et le service relation client, • Promouvoir l’image scientifique du laboratoire (participation aux webinars, publications, communications orales, sociétés savantes, congrès …) Profil : Vous êtes impérativement Médecin ou Pharmacien, titulaire du DES de biologie inscrit ou en cours d'inscription au Conseil de l’Ordre. Vous portez un intérêt pour le domaine de biochimie spécialisée et vous êtes capable d'acquérir l'expérience et l'expertise nécessaire par le biais des formations internes et externes prévues dans le parcours d'habilitation et d'intégration. Tous les profils seront étudiés. Informations supplémentaires : Contrat: CDI, temps complet (lundi au vendredi) Statut: Cadre autonome Prise de poste: dès que possible Participation aux gardes polyvalentes du samedi (Fréquence : 1/trimestre) Rémunération et avantages: Salaire annuel brut (statut salarié) RTT Accord de participation et d’intéressement Accord relatif au télétravail (2 jours par semaine) Comité d’entreprise

PREVOR est un groupe international spécialisé dans le risque chimique. Depuis plus de 50 ans, nous investiguons la chimie, la biologie et la physiologie humaine pour comprendre l’essence même de la toxicologie, des interactions homme-produit chimique et leurs conséquences aiguës et chroniques. L’association de nos connaissances et de nos savoir-faire techniques nous permettent de proposer à nos clients des produits sûrs et efficaces pour lutter contre le risque chimique et améliorer la qualité de la cicatrisation. Nous avons notamment développé : des solutions stériles pour la décontamination humaine lorsque des projections chimiques surviennent en milieu industriel ; des absorbants et des décontaminants pour gérer les déversements de produits chimiques et circonscrire leur impact sur l’environnement de travail ; des compresses en soie pour la cicatrisation des plaies cutanées. Nos produits sont commercialisés à travers le monde (Europe, Australie, Brésil, Canada, Taiwan…) et ils nous offrent un potentiel de croissance qu’il s’agit d’accompagner. En 2023, nous avons notamment lancé un second site de fabrication situé à Ennery dans le 95 dédié à la production des solutions stériles. Notre entreprise, tout comme notre nouveau site, est certifié ISO 13485 pour la conception, la fabrication et la mise sur le marché des dispositifs médicaux. La mission du service production est de développer, mettre au point, améliorer les Dispositifs Médicaux et les autres produits conçus ou à concevoir (contenants, systèmes de présentations, accessoires…). Ensuite, nous assurons l’industrialisation des produits, leur production ainsi que le maintien de la conformité réglementaire de l’activité Production tout en maintenant une productivité permettant au groupe d’investir dans de nouveaux produits (recherche et industrialisation). Pour accompagner notre forte croissance, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe production, sur notre site de Ennery (95), un acheteur (H/F) pour un contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité du responsable des achats, l’acheteur est chargé d’assurer la gestion des achats et de participer aux approvisionnements : • Avec l’équipe d’approvisionneurs (en cours de constitution), il devra veiller à assurer les achats et le réapprovisionnement des stocks (articles de conditionnement, les matières premières, l’emballage, …), la sécurisation des délais fournisseurs et participera à la réalisation de l’inventaire annuel. Il sera au cœur de la gestion des différentes problématiques d’achat et d’approvisionnement en résolvant les problèmes exceptionnels et en participant, avec le chef de service, à l’évolution et l’adaptation de la politique., • Il pourra également être amené à acheter des prestations de service ou encore des pièces détachées., • Il est le lien, entre les fournisseurs, le service production et le groupe qualité., • Il réalisera les négociations (prix, qualité, délais, volumes), l’évaluation annuelle des fournisseurs et rédigera les différents documents contractuels entre PREVOR et les fournisseurs (engagement qualité, lettre d’engagement, cahiers des charges…)., • Dans un souci de respect des valeurs de l’entreprise, il maintiendra puis développera la confiance et une la dynamique constructive (respect des engagements, suivi des litiges, prise en compte et aide à la résolution des problèmes rencontrés par les fournisseurs). Cette relation basée sur le respect, l’entraide et la mise en commun des compétences permet d’assurer les différents impératifs de PREVOR à court, moyen et long terme., • Il sélectionnera les fournisseurs dans le cadre de nouveaux projets ou de mise en place de double sourcing avec l’appui de l’équipe technique. Dans le cadre d’une entreprise produisant des dispositifs médicaux, l’acheteur devra respecter les différentes procédures de travail permettant à l’entreprise de garantir sa performance et une maitrise totale de son activité. Votre profil : • Vous êtes issu d'un Bac +5 idéalement en Achat / Logistique/ Supply Chain/Appro et gestion de stock, et justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire dans l'industrie., • Vous avez une bonne culture des achats, une fibre commerciale et êtes force de négociation., • Vous savez parfaitement gérer un budget et justifier vos choix., • Vous connaissez également les approvisionnements et les documents contractuels s’y rapportant., • Méthodique, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre volonté d’atteindre les objectifs., • Vous écoutez, dialoguez et savez gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles., • On vous reconnait également une capacité à détecter un succès ou un échec et à en faire une analyse., • Vous êtes autonome mais gardez un excellent esprit d’équipe ainsi qu’un sens aigu de la hiérarchie., • Vous avez toujours envie d’apprendre et vous être prêt à vous remettre en question., • Vous connaissez les outils bureautiques (ERP, Pack Office)., • Vous avez un bon niveau d’anglais professionnel., • Enfin, vous avez le permis et êtes véhiculé. Notre offre : PREVOR offre une grande variété de projets dans un univers stimulant où vous pourrez être force de propositions innovantes et vous dépasser dans le respect de la réglementation des dispositifs médicaux. Votre mission aura un réel impact sur l’entreprise ! La rémunération : PREVOR offre un package salarial attractif assorti d’un intéressement aux résultats de l’entreprise. La philosophie PREVOR : • Dialoguer, écouter, partager votre vision dans un objectif commun., • Progresser et faire progresser les Hommes, les produits les méthodes., • Atteindre les objectifs à moindre coûts et optimiser les synergies., • Anticiper et sécuriser vos actions pour atteindre vos objectifs en toute sérénité. Rejoignez nous !

PREVOR est un groupe international qui conçoit, produit et commercialise des solutions innovantes de décontamination de l’homme et de l’environnement. Depuis plus de 50 ans, PREVOR s’appuie sur une expertise reconnue en chimie, biologie et physiologie humaine afin de mieux comprendre la toxicologie et de proposer des produits efficaces face aux risques chimiques. Le groupe dispose de deux sites de production dans le Val-d’Oise (95) – à Valmondois et Ennery – à partir desquels ses produits sont distribués dans plus de 60 pays. Je suis Olivier, Chef de Groupe Qualité, et je crée un nouveau poste de Chargé d’affaires réglementaires & qualité système (H/F) pour renforcer notre équipe et accompagner notre croissance. En nous rejoignant, vous contribuerez au maintien, au développement et à l’amélioration du système de management de la qualité et assurerez la conformité réglementaire des dispositifs médicaux en Europe et à l’international. Vos missions principales Veille réglementaire & conformité • Assurer la veille réglementaire et normative sur les référentiels Dispositifs Médicaux (UE et hors UE), • Analyser les nouveaux textes réglementaires et normes applicables, les communiquer et piloter leur mise en œuvre sous la supervision du Responsable Qualité, • Superviser les activités d’enregistrement et de communication dans EUDAMED (acteurs, produits, vigilance, post-market) Affaires réglementaires & accès au marché • Soutenir les équipes commerciales dans les démarches d’accès au marché UE (post-marquage CE) et hors UE, • Contribuer à l’adhésion du réseau de distribution aux exigences réglementaires locales, • Participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique et des rapports de suivi après commercialisation Qualité & matériovigilance • Suivre les tendances et événements marché et déclencher les activités de matériovigilance sous la supervision du CDG Qualité, • Assurer les échanges avec les autorités compétentes et administrations, • Élaborer et communiquer les indicateurs qualité système et produit, • Réaliser les revues post-production et contribuer aux revues annuelles de direction, • Participer à l’activité de libération des lots Amélioration continue & audits • Rédiger, maintenir et améliorer les documents qualité du groupe, • Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration et de digitalisation des activités, • Participer à la gestion des audits internes, • Réaliser des audits fournisseurs et participer aux audits distributeurs, • Former le personnel aux méthodes qualité du groupe PREVOR, • Habiliter le personnel de l’entreprise aux activités, • Exercer le rôle d’ingénieur de garde auprès des utilisateurs VOTRE PROFIL : Formation : • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur, de master ou équivalent en Contrôle & Qualité Industrie de santé ou dispositifs médicaux ou en Qualité & réglementaire Industrie de santé. Une première expérience en affaires réglementaires, post-market ou matériovigilance constitue un atout favorable à la prise de poste. Compétences clés : • Maîtrise du cadre réglementaire des dispositifs médicaux : ISO 13485, RDM (UE) 2017/745, Directive 93/42/CEE, MDCG, NHA, • Anglais courant (oral et écrit) pour la bonne compréhension écrite de documents et les échanges ponctuels, • Bonne connaissance du système management de la qualité, • Travailler dans le respect des procédures qualité, • Analyser et synthétiser des textes réglementaires complexes Savoir être : • Intégrité et respect des règles, • Rigueur professionnelle et sens du travail en équipe, • Esprit d’analyse et sens de la communication CE QUE NOUS OFFRONS : PREVOR offre des projets stimulants dans l’univers de la lutte contre le risque chimique et l’amélioration de la qualité de la cicatrisation. Ces domaines exigeants vous demanderont réflexion, rigueur et méthode. A travers la concrétisation de vos idées, vous pourrez concourir à la sécurité et à l’efficacité de nos produits et avoir ainsi un impact réel sur leur qualité. Votre implication et vos succès pourront vous conduire à une évolution professionnelle dans le groupe Qualité ou dans une autre branche de l’entreprise. La rémunération : PREVOR offre un package salarial attractif assorti d’un intéressement aux résultats de l’entreprise. La philosophie PREVOR : • Dialoguer, écouter, partager votre vision dans un objectif commun., • Progresser et faire progresser les hommes, les produits les méthodes., • Atteindre les objectifs à moindre coûts et optimiser les synergies., • Anticiper et sécuriser vos actions pour atteindre vos objectifs en toute sérénité. Intéressé (e) ou envie d’en savoir plus ? Contactez moi ou postulez directement

🥩 OFFRE D’EMPLOI : Boucher Qualifié (F/H) "Passionné par l'art de la viande ? Rejoignez l'un de nos clients, une enseigne reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits !" 🏢 NOTRE CLIENT • 🍖 Activité : Spécialiste de la boucherie-charcuterie traditionnelle et libre-service., • 🌟 Engagement : Une structure qui place la fraîcheur, la traçabilité et le conseil client au cœur de ses priorités., • 🚀 Environnement : Un laboratoire moderne et une équipe dynamique où le travail bien fait est récompensé. 📋 DESCRIPTIF DU POSTE Sous la responsabilité du Chef Boucher, vous êtes le garant de la qualité des produits et de la satisfaction des clients. Votre rôle est complet : de la transformation en laboratoire à la vente au comptoir. Vos missions principales : • 🔪 Transformation : Travailler sur carcasse (désossage, parage, découpe) et préparer les pièces (ficelage, présentations bouchères)., • 🎨 Mise en valeur : Assurer une vitrine attractive et préparer les barquettes pour le libre-service (étiquetage, conditionnement)., • 🤝 Conseil Client : Accueillir, servir et partager vos meilleures astuces de cuisson avec la clientèle., • 🧼 Hygiène & Sécurité : Appliquer strictement les normes sanitaires et maintenir un laboratoire d'une propreté irréprochable., • 📦 Gestion : Participer à la réception des marchandises, au contrôle qualité et à la rotation des stocks (FIFO). ⏳ CONDITIONS DE TRAVAIL • 🗓 Type de contrat : CDI., • 🕒 Rythme : 40h à 42h par semaine., • 📍 Localisation : Osny. 👤 PROFIL RECHERCHÉ • 🎓 Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Boucher ou d'un Brevet Professionnel., • 🛠 Expertise : Vous maîtrisez les techniques de découpe et de préparation de tous types de viandes., • 💬 Sens du service : Vous avez une communication claire et vous aimez le contact client., • 💪 Savoir-être :, • Rigueur : Respect absolu des règles d'hygiène., • Organisation : Capacité à planifier votre production en autonomie., • Esprit d'équipe : Vous appréciez l'entraide pour assurer la réussite du rayon.

Description de l'entreprise SARL ARB est une entreprise de construction située à jouy le montuer , en Île-de-France. Avec son siège social au 8 Q rue du cordon SARL ARB est reconnue pour son expertise dans divers projets de construction et un engagement envers l'excellence. En rejoignant SARL ARB, vous pourrez faire partie d'une équipe dédiée à la réalisation de projets de qualité dans un environnement dynamique. L'entreprise valorise l'innovation et la collaboration pour répondre aux besoins de ses clients. Description du poste Nous recherchons un.e Commercial.e motivé.e pour contribuer au développement de notre portefeuille de clients et à la croissance de SARL ARB. À ce poste à temps plein et entièrement en télétravail, vos responsabilités incluront la prospection et la gestion des relations avec les clients, ainsi que la négociation et la conclusion des accords commerciaux. Vous serez chargé.e d’analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées et d’assurer le suivi post-vente. Qualifications • Compétences commerciales : Expérience en prospection, négociation et gestion des relations clients., • Compétences en communication : Excellente aptitude à collaborer et interagir avec diverses parties prenantes., • Maîtrise des outils numériques : Familiarité avec les CRM et logiciels de gestion de clientèle, ainsi que l’utilisation d’outils bureautiques (Excel, Word, etc.)., • Connaissance du secteur : Compréhension de l'industrie de la construction et des services liés., • Autres qualifications appréciées : Esprit d'initiative, capacité à travailler de manière autonome dans un environnement distant, et aptitude à identifier des opportunités de croissance pour l’entreprise.

Description de l'entreprise BIGOT MECANIQUE SOPRAM est une entreprise spécialisée dans le génie mécanique et industriel, située à Beauchamp, en France. Forte de son expertise, elle offre des solutions techniques d'usinage de pointe pour la petite et moyenne pièce de précision . Son engagement envers la qualité et l’excellence est au cœur de ses activités dans la fabrication de pièces mécaniques pour l' industrie aéronautique et défense . Rejoindre BIGOT MECANIQUE SOPRAM, c’est intégrer une structure reconnue pour son savoir-faire technique et son environnement stimulant. Description du poste Nous recherchons un.e Chef atelier usinage afin de superviser notre équipe de production. Ce poste à temps plein comprend la gestion quotidienne des opérations de l’atelier, la répartition des tâches, le suivi des performances de l’équipe, la vérification du respect des normes de qualité et de sécurité, ainsi que l’accompagnement des opérateurs dans leur développement. Vous collaborerez étroitement avec la qualité , logistique et les méthodes pour assurer le respect des délais et des standards de production. Ce poste est basé dans nos locaux de Beauchamp et nécessite une présence sur site avec quelques déplacements pontuels . Qualifications • Compétences en usinage indispensable : Connaissance approfondie avec expérience dans les techniques d’usinage en tournage, le fraisage et l’utilisation de machines-outils à commande numérique., • Compétences en gestion d'équipe : Expérience en supervision, formation et coordination d'une équipe technique., • Compétences en gestion de production : Capacité à planifier, organiser et optimiser les processus de production pour respecter les délais et les standards de qualité., • Connaissance en normes de sécurité et de qualité : Maîtrise des réglementations en matière de sécurité au travail et des exigences relatives au contrôle qualité., • Autres compétences souhaitées : Excellente communication, adaptabilité face aux imprévus et capacité à résoudre les problèmes techniques rapidement., • Possibilité d'évolution vers un poste de directeur de site .

Rejoignez une entreprise familiale qui place les relations humaines avec ses collaborateurs, ses clients et ses fournisseurs au centre de tout ! Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) spécialisé(e) en matériel espaces verts (tondeuses, tracteurs, débroussailleuses, tronçonneuses, etc.) afin de renforcer notre petite équipe conviviale de trois mécaniciens. Qui sommes-nous ? Une entreprise familiale en pleine croissance, mais qui garde les pieds sur terre Nos valeurs : bienveillance, respect, esprit d’équipe et professionnalisme. Notre clientèle est composée de paysagistes, collectivités, entreprises d’entretien d’espaces sportifs et autres professionnels exigeants. Votre mission Vous interviendrez sur : • Petit et gros matériel d’espaces verts, • Entretien, diagnostic, réparation et mise en service, • Accueil et conseil aux clients professionnels lorsque nécessaire Nous recherchons une personne polyvalente, motivée, aimant travailler dans une ambiance sereine et collaborative. Profil recherché • Expérience en mécanique (idéalement sur matériel espaces verts, agricole ou TP), • Permis B très appréciable, • Autonomie, rigueur, esprit d’équipe, humour et bienveillance, • Envie de s’investir dans une petite entreprise où il fait bon travailler Conditions de travail • Atelier confortable, propre et chauffé, • Outils de qualité et équipements adaptés, • Ambiance de travail authentique et bienveillante, • Poste en CDI, temps plein, • Rémunération selon expérience + avantages Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : • Flextime, • Intéressement et participation, • Mécanicien motoculture: 7 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel à Pierrelaye

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Nous vous proposons de nous rejoindre en tant que Responsable de Chaîne Logistique automatisée dans le cadre d'un CDI. Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide, implanté dans une vingtaine de pays et où la formation est un pilier, ce poste est fait pour vous ! Rattaché au Responsable pré-post analytique, le/la responsable logistique du tube assure la gestion, la traçabilité et l’acheminement optimal des échantillons biologiques (tubes) tout au long du circuit pré-analytique et pos-analytique. Il/Elle garantit la fluidité des flux, la conformité des procédures et la sécurité des prélèvements en lien avec les équipes techniques et les biologistes Vous aurez notamment la responsabilité de : 1. Gestion des flux d’échantillons • Organiser le service péri analytique : utilisation PAA, Azenta, outils de la logistique du tube, management de la chaine INPECO (suivi des erreurs, sorties des tubes…) en lien avec les responsables de production et des unités techniques (effectif, organisation, planning), • Monitorer l’activité à l’aide d’indicateurs dédiés : délai de traitement des tubes, taux de tubes transmis dans les bons délais, taux de pannes, taux de refus, nombre d’erreurs Veiller à la conformité des tubes (volume, étiquetage, conditions de conservation) 2. Coordination et communication • Répondre au besoin des unités techniques dans le respect des exigences de qualité et de délai, • Participer à la mise en place de procédures logistiques, • Proposer des solutions d’optimisation et des projets d’amélioration continue, • Gérer la communication entre les différentes équipes, la standardisation des process, et la communication avec les services techniques 3. Management • Encadrer les agents logistiques affectés à la gestion des tubes., • Assurer la formation des nouveaux collaborateurs aux procédures de gestion des échantillons., • Participer à l’élaboration des protocoles internes. Profil • Vous maîtrisez la gestion de flux de prélèvements entrants avec différentes contraintes en nombre et en qualité de prélèvements, • Vous maitrisez les outils informatiques, • Formation de niveau Bac +5 en robotique/mécanique, en gestion des flux ou équivalent

naturéO recrute sa future directrice adjointe / son futur directeur adjoint pépinière mobilité 95/78. Véritable gestionnaire, vous articulez votre journée entre la gestion humaine, les missions terrain et l’administratif : prévisions des ventes, commandes, stocks et ce sur l'ensemble du point de vente. • Œuvrer au quotidien à satisfaire vos clients en leur offrant la meilleure qualité de service (accueil, conseils, animations, sensibiliser et former les équipes au service client), • Garantir la réception et la présence permanente des produits en rayons, • Vérifier la bonne rotation des produits, • Déléguer et coordonner le travail de votre équipe (3 à 4 personnes), • Gérer vos différents indicateurs de performance et de suivi d’activité Vous bénéficiez d’une formation vente/commerce/management/gestion de niveau BAC+2 ainsi que d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Passionné(e) par le terrain, soucieux(se) du bien-être de vos équipes et de la satisfaction des clients, vous avez évolué au sein d’un magasin spécialisé bio ou en grande distribution. • Rémunération mensuelle brute proposée : 2 778 €, • Prime d'astreinte mensuelle brute de 150€ selon règles en vigueur, • Agent de maitrise en 39h00, • Potentiel de prime annuel pouvant représenter 1 mois de salaire

Depuis 2004, date de sa création, l’entreprise française Cenexi est un sous-traitant de l’industrie pharmaceutique spécialisé dans le développement et la fabrication de produits pharmaceutiques (CDMO). Elle se positionne sur le marché international très actif du médicament à indication thérapeutique majeure, en s’appuyant sur son esprit d’innovation. Avec ses quatre sites de production et ses 1 400 collaborateurs, son chiffre d’affaires en 2023 s’est élevé à 191 millions d’euros. Le site d’Osny, qui recrute pour ce poste, est situé à 36 km au Nord-Ouest de Paris et compte 100 collaborateurs et est spécialisé dans le développement et la production de formes galéniques solides hautement actives. MISSIONS : Rattaché(e) au service Métrologie, Qualification et , Validation et Informatique (MQVI), vous contribuez à la maîtrise opérationnelle du site en garantissant la conformité, la performance et la fiabilité des équipements au travers d’activités d’étalonnage, de qualification et de contrôle. Vos missions s’articulent autour de : Métrologie : • Vérification des instruments de mesure selon planning DECA établi, • Rédaction des bulletins de vérification des instruments de mesure, • Mise à jour documentaire des procédures de vérifications métrologiques, • Participation aux actions de qualification en collaboration avec les autres pôles, • Suivi des interventions métrologiques des organismes extérieurs, • Analyse et définition des tests de qualification à dérouler, • Rédaction des dossiers de qualification (plans, analyses, protocoles, fiches d’essai, rapport de qualification), • Coordination, planification, réalisation et/ou supervision des tests de qualification avec les différents services impliqués (équipe projet, production, maintenance, AQ, laboratoire de contrôle…), • Suivi des interventions de qualification des organismes extérieurs, • Revue et évaluation des dossiers de qualification afin de confirmer le statut qualifié de l’équipement et/ou définition des tests de qualification complémentaires à dérouler, • Classement et gestion des dossiers de qualification PROFIL DU CANDIDAT : • Diplôme : Formation Bac+2 à Bac+3 de type BTS/DUT/Licence professionnelle en métrologie, mesures physiques, qualité, maintenance industrielle, instrumentation ou équivalent., • Compétences organisationnelles : Rigueur, sens du détail, autonomie, gestion des priorités, travail transversal, respect des processus qualité, aisance rédactionnelle., • Compétences techniques : Vérification/étalonnage, connaissance des référentiels métrologiques et normes de qualification, rédaction de documents techniques, compréhension des systèmes de mesure, notions en maintenance, conduite ou supervision de tests de qualification., • Compétences informatiques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word), aisance avec les logiciels de gestion documentaire (type Ennov), capacité à exploiter des outils de planification et de suivi d’activités., • L’anglais technique est apprécié pour la lecture de documentations, normes, manuels et échanges avec fournisseurs. CONDITIONS : • Poste à pourvoir en CDI, • Horaires : Souples de journée, • 15 jours de RTT / an au prorata du temps de présence, • Restaurant d’entreprise sur place, • Plan Epargne Entreprise, • Avantages CE (chèques noël, vacances) Nous valorisons la diversité et l'inclusion, garantissant un environnement respectueux pour tous. Pour postuler, CV et LM à envoyer à l’adresse suivante :

Qui sommes-nous ? Nous accompagnons nos clients dans le déploiement et l’exploitation de solutions techniques à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Support Technique pour renforcer notre équipe. Ici, le support ne se limite pas à répondre à des tickets. Vous êtes un véritable référent technique, au cœur de la relation client et en lien constant avec nos équipes terrain. 🎯 Votre rôle Rattaché(e) à la Direction Technique des Opérations, vous intervenez en support après-vente et contribuez activement à la qualité de service. Votre mission : comprendre, analyser, résoudre… et améliorer en continu. 🔧 Vos missions principales • Création, qualification et suivi des tickets d’incidents, • Analyse technique et résolution des problématiques clients, • Assistance aux techniciens terrain lors des mises en service, • Validation des interventions réalisées, • Remontée d’informations en cas d’anomalies ou problématiques qualité, • Mise à jour des bases de données et outils de maintenance, • Participation à la création de supports techniques et à des formations, • Interface avec le support technique international, • Accompagnement des déploiements clients dans un contexte projet Vous interagissez au quotidien avec les équipes commerciales, ADV, planning, service client, techniciens terrain, ainsi qu’avec nos partenaires et clients. 👤 Profil recherché Formation : Bac +2/3 en informatique, réseaux et télécommunications, ou en maintenance de systèmes réseaux. Expérience : Une première expérience d’environ 2 ans sur un poste similaire est souhaitée. Compétences techniques : • Bonne maîtrise des environnements réseaux et systèmes, • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes, • Rigueur et organisation, • Aisance avec les outils informatiques Savoir-être : • Excellent relationnel, • Sens du service et réactivité, • Capacité à gérer des situations techniques sensibles, • Esprit d’équipe 🌟 Ce que nous proposons • Un poste polyvalent avec une réelle diversité d’interlocuteurs, • Un environnement technique stimulant, • RTT, • Télétravail, • Tickets restaurant, • Mutuelle, • Participation Si vous aimez comprendre avant d’agir, résoudre plutôt que contourner, et travailler en équipe pour délivrer un service de qualité, ce poste est fait pour vous.

Chez ASWO, nous croyons qu’un service après-vente performant peut aussi être un levier puissant pour un monde plus durable. Chaque jour, nos équipes s’engagent pour prolonger la vie des appareils et réduire leur impact environnemental. Leader européen de la distribution de pièces détachées et d’accessoires pour tous les équipements de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique…), ASWO accompagne ses clients professionnels grâce à : • une logistique fiable et performante,, • des solutions innovantes,, • et des services à forte valeur ajoutée. Forte de plus de 50 ans d’expertise, ASWO est implantée depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, où elle opère depuis une plateforme logistique de 12 000 m² à la pointe de la technologie. Aujourd’hui, nous livrons dans 38 pays à travers le monde, contribuant à la performance du service après-vente bien au-delà de nos frontières. Mais chez ASWO, il y a surtout des femmes et des hommes engagés, fiers de contribuer chaque jour à une économie plus responsable. Envie de rejoindre une entreprise internationale, engagée et tournée vers l’avenir ? Chez ASWO, votre travail a du sens. Rejoignez l’aventure. 💻 Le poste : Rattaché(e) au service expédition de notre direction logistique, vous assurez la préparation des commandes clients en veillant à respecter les références et quantités requises afin de garantir des expéditions dans les délais impartis. 🎯 Vos missions : • Prélever différents types de produits dans les quantités spécifiées à l’aide d’un scan., • Contrôler et déposer les préparations dans un bac ou sur le convoyeur., • Signaler au responsable tout problème ou dysfonctionnement concernant l’organisation, la sécurité, le stockage ou le matériel., • Respecter les règles de sécurité et de port d’EPI. Horaires : fixes tous les samedis de 13h45 à 21h30. ✅ Vos qualifications pour le poste : Ensemble, assurons des expéditions de qualité et dans les meilleurs délais pour répondre efficacement aux attentes de nos clients. Pour cela, nous recherchons une personne qui dispose des compétences suivantes : • Ponctualité, rapidité et rigueur pour garantir la satisfaction de nos clients., • Goût du travail bien fait et respect de nos engagements., • Polyvalence et adaptabilité dans un environnement en flux tendu (centre de tri, entrepôt logistique…)., • Gestion des pics d’activité avec efficacité et sang-froid., • Actif(ve) et énergique : aisance avec les déplacements fréquents dans l’entrepôt et bonne condition physique., • Travail en équipe et entraide., • Respect des consignes avec rigueur., • Être à l’aise avec l’outil informatique et maîtriser le fonctionnement des entrepôts mécanisés ou automatisés. Processus de recrutement : Parce qu’un recrutement est avant tout une rencontre, nous avons à cœur de vous accompagner à chaque étape : 1- Sélection des candidatures Chaque candidature est étudiée avec attention par notre équipe Recrutement afin d’identifier les profils correspondant aux attentes du poste et à nos valeurs. 2- Premier échange Si votre profil est retenu, notre équipe Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique afin de mieux comprendre votre parcours, vos motivations et votre projet professionnel. 3- Session collective sur site Vous serez ensuite invité(e) à participer à une session collective avec l’équipe Recrutement. Ce moment d’échange vous permettra de découvrir notre environnement, de rencontrer les équipes et de vous projeter concrètement dans le poste. 4- Immersion sur site Une immersion pourra également vous être proposée afin de vous permettre de découvrir le quotidien de nos équipes et confirmer votre choix. 5- Entretien final Enfin, un entretien avec notre DRH et le Responsable Logistique vous sera proposé pour valider votre candidature et recueillir les éléments nécessaires à l’élaboration de votre proposition. Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.

Chez ASWO, nous croyons qu’un service après-vente performant peut aussi être un levier puissant pour un monde plus durable. Chaque jour, nos équipes s’engagent pour prolonger la vie des appareils et réduire leur impact environnemental. Leader Européen De La Distribution De Pièces Détachées Et D’accessoires Pour Tous Les Équipements De La Maison (électroménager, Audiovisuel, Domotique, Informatique…), ASWO Accompagne Ses Clients Professionnels Grâce à • une logistique fiable et performante,, • des solutions innovantes,, • et des services à forte valeur ajoutée. Forte de plus de 50 ans d’expertise, ASWO est implantée depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, où elle opère depuis une plateforme logistique de 12 000 m² à la pointe de la technologie. Aujourd’hui, nous livrons dans 38 pays à travers le monde, contribuant à la performance du service après-vente bien au-delà de nos frontières. Mais chez ASWO, il y a surtout des femmes et des hommes engagés, fiers de contribuer chaque jour à une économie plus responsable. Envie de rejoindre une entreprise internationale, engagée et tournée vers l’avenir ? Chez ASWO, votre travail a du sens. Rejoignez l’aventure. Le Poste Rattaché(e) au service expédition de notre direction logistique, vous assurez la préparation des commandes clients en veillant à respecter les références et quantités requises afin de garantir des expéditions dans les délais impartis. 🎯 Vos Missions • Prélever différents types de produits dans les quantités spécifiées à l’aide d’un scan, • Contrôler et déposer les préparations dans un bac, sur le convoyeur, • Signaler au responsable tout problème ou dysfonctionnement concernant l’organisation, la sécurité, le stockage ou le matériel, • Respecter les règles de sécurité et de port d’EPI Horaires variables selon vos disponibilités à partir de : 16h00 - 21h30 du lundi au mercredi ✅ Vos Qualifications Pour Le Poste Ensemble, assurons des expéditions de qualité et dans les meilleurs délais pour répondre efficacement aux attentes de nos clients. Pour cela, nous recherchons une personne qui dispose des compétences suivantes : • Ponctualité, rapidité et rigueur : elles sont essentielles pour garantir la satisfaction de nos clients, • Goût du travail bien fait et respect de nos engagements, • Polyvalence et adaptabilité : vous évoluez aisément dans un environnement en flux tendu (centre de tri, entrepôt logistique…), • Gestion des pics d’activité avec efficacité et sang-froid, • Actif(ve) et énergique : vous êtes à l’aise avec les déplacements fréquents dans l’entrepôt et disposez d’une bonne condition physique, • Travail en équipe et entraide, • Respect des consignes avec rigueur, • Être à l’aise avec l’outil informatique : vous maîtrisez le fonctionnement des entrepôts mécanisés ou automatisés Processus Recrutement Parce qu’un recrutement est avant tout une rencontre, nous avons à cœur de vous accompagner à chaque étape : 1- Sélection des candidatures Chaque candidature est étudiée avec attention par notre équipe Recrutement afin d’identifier les profils correspondant aux attentes du poste et à nos valeurs. 2- Premier échange Si votre profil est retenu, notre équipe Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique afin de mieux comprendre votre parcours, vos motivations et votre projet professionnel. 3- Session collective sur site Vous serez ensuite invité(e) à participer à une session collective avec l’équipe Recrutement. Ce moment d’échange vous permettra de découvrir notre environnement, de rencontrer les équipes et de vous projeter concrètement dans le poste. 4- une immersion pourra également vous être proposée afin de vous permettre de découvrir le quotidien de nos équipes et confirmer votre choix. 5- Enfin un entretien final avec notre DRH et Responsable Logistique vous sera proposé pour valider votre candidature et recueillir les éléments nécessaires à l’élaboration de votre proposition. Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.

Chez ASWO, nous croyons qu’un service après-vente performant peut aussi être un levier puissant pour un monde plus durable. Chaque jour, nos équipes s’engagent pour prolonger la vie des appareils et réduire leur impact environnemental. Leader européen de la distribution de pièces détachées et d’accessoires pour tous les équipements de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique…), ASWO accompagne ses clients professionnels grâce à : • une logistique fiable et performante,, • des solutions innovantes,, • et des services à forte valeur ajoutée. Forte de plus de 50 ans d’expertise, ASWO est implantée depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, où elle opère depuis une plateforme logistique de 12 000 m² à la pointe de la technologie. Aujourd’hui, nous livrons dans 38 pays à travers le monde, contribuant à la performance du service après-vente bien au-delà de nos frontières. Mais chez ASWO, il y a surtout des femmes et des hommes engagés, fiers de contribuer chaque jour à une économie plus responsable. Envie de rejoindre une entreprise internationale, engagée et tournée vers l’avenir ? Chez ASWO, votre travail a du sens. Rejoignez l’aventure. 💻 Le poste : Rattaché(e) au service entrée de marchandise, vous assurez la préparation et l’emballage des produits avant leur mise en stock en veillant à garantir une protection optimale. 🎯 Vos missions : • Vérifier et contrôler les pièces à préparer., • Emballer les pièces selon les process d'emballages définis., • Ajouter ou modifier des clés d'emballage informatiquement si besoin., • Assurer un suivi du stock consommable., • Assurer l’entretien du matériel mis à disposition (poste de travail, scanner, balance, ordinateurs)., • Respecter les règles de sécurité et de port d’EPI. Horaires : fixes du matin, 07h30 – 15h00, du lundi au vendredi (35 heures / semaine). ✅ Vos qualifications pour le poste : Ensemble, assurons un stockage de qualité pour fournir nos clients. Pour cela, nous recherchons une personne qui dispose des compétences suivantes : • Aisance et minutie pour emballer des produits., • Ponctualité, rapidité et rigueur pour garantir la satisfaction de nos clients., • Goût du travail bien fait et respect de nos engagements., • Polyvalence et adaptabilité dans un environnement en flux tendu (centre de tri, entrepôt logistique…)., • Gestion des pics d’activité avec efficacité et sang-froid., • Travail en équipe et entraide., • Respect des consignes avec rigueur., • Être à l’aise avec l’outil informatique et maîtriser le fonctionnement des entrepôts mécanisés ou automatisés. Processus de recrutement : Parce qu’un recrutement est avant tout une rencontre, nous avons à cœur de vous accompagner à chaque étape : 1- Sélection des candidatures Chaque candidature est étudiée avec attention par notre équipe Recrutement afin d’identifier les profils correspondant aux attentes du poste et à nos valeurs. 2- Premier échange Si votre profil est retenu, notre équipe Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique afin de mieux comprendre votre parcours, vos motivations et votre projet professionnel. 3- Session collective sur site Vous serez ensuite invité(e) à participer à une session collective avec l’équipe Recrutement. Ce moment d’échange vous permettra de découvrir notre environnement, de rencontrer les équipes et de vous projeter concrètement dans le poste. 4- Immersion sur site Une immersion sur site vous sera proposée afin de découvrir le quotidien de nos équipes et confirmer votre choix. 5- Entretien final Enfin, un entretien avec notre DRH et le Responsable Logistique vous sera proposé pour valider votre candidature et recueillir les éléments nécessaires à l’élaboration de votre proposition. Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.

Description de poste LM INDUSTRIE, entreprise spécialisée dans l'usinage de pièces mécaniques de précision, recherche un(e) technico-commercial(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Compétences requises : • Capacité à entretenir la clientèle existante, réaliser les devis et suivi commercial, développer notre présence commerciale, • Aptitude à développer les prospects, rendre notre entreprise visible, • Capacités techniques dans les domaines de l'usinage, ou de la mécanique industrielle en général, • Maîtrise de gestion des appels d'offres sur les portails clients dédiés. Profil recherché : • Diplômé(e) d'un CAP ou d'un Bac Professionnel (ou plus) en usinage ou expérience équivalente, mais désirant s'orienter vers l'activité commerciale. Ou,, • Diplômé(e) d'un CAP ou d'un Bac Professionnel (ou plus) en Techniques de Vente, Négociation, Management. Ou,, • Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le domaine commercial du secteur industriel Autres formations en adéquation avec le poste proposé: BUT Gestion Administrative et Commerciale des Organisations (GACO) BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) BUT Management de la Logistique et des Transports (MLT - ex GLT) BUT Techniques de Commercialisation (TC) Secteur scientifique BUT Génie Industriel et Maintenance (GIM) BUT Génie Mécanique et Productique (GMP) BUT Qualité, Logistique Industrielle et Organisation (QLIO) Expérience • 2 ans minimum en tant que technico-commercial Savoirs et savoir-faire • Techniques de vente, Gestion Commerciale, • Utilisation d'un ERP, • Permis de conduire en cours de validité, • Réaliser un chiffrage d'approche, • Contrôler la satisfaction client

• Structure historique du Barreau du Val d’oise, à la fois dynamique et innovante, le Cabinet EVODROIT bénéficie de la certification qualité ISO 9001 garantissant à ses Clients un traitement des dossiers de qualité., • Ce cabinet plurisdisciplinaire, composé de 13 avocats, situé au cœur de PONTOISE, intervient, en conseil comme en contentieux, en droit des affaires, en droit immobilier, droit du travail, droit public, droit pénal, droit des personnes, tant auprès des particuliers que des institutionnels., • Le Cabinet est interbarreaux PONTOISE - PARIS., • Le poste à pourvoir est situé au siège à PONTOISE (95)., • Nous recherchons à remplacer temporairement une assistante juridique dès à présent., • A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes : • Accueil physique et téléphonique des clients, • Tenue de l'agenda électronique d'un associé, • Saisie, mise en forme et traitement de courriers et/ou actes de procédure, • Gestion administrative du courrier, • Suivi, classement, numérisation et archivage des documents et dossiers du cabinet, • RPVA (e-Barreau), • Préparation des dossiers de plaidoiries Vous avez une première expérience en cabinet d'avocats. Au delà de vos compétences techniques métiers, vous avez un excellent relationnel, un sens de la rigueur et de l'adaptation à la fois. CDD à temps plein.

Chez ASWO, nous croyons qu’un service après-vente performant peut aussi être un levier puissant pour un monde plus durable. Chaque jour, nos équipes s’engagent pour prolonger la vie des appareils et réduire leur impact environnemental. Leader européen de la distribution de pièces détachées et d’accessoires pour tous les équipements de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique…), ASWO accompagne ses clients professionnels grâce à : • une logistique fiable et performante,, • des solutions innovantes,, • et des services à forte valeur ajoutée. Forte de plus de 50 ans d’expertise, ASWO est implantée depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, où elle opère depuis une plateforme logistique de 12 000 m² à la pointe de la technologie. Aujourd’hui, nous livrons dans 38 pays à travers le monde, contribuant à la performance du service après-vente bien au-delà de nos frontières. Mais chez ASWO, il y a surtout des femmes et des hommes engagés, fiers de contribuer chaque jour à une économie plus responsable. Envie de rejoindre une entreprise internationale, engagée et tournée vers l’avenir ? Chez ASWO, votre travail a du sens. Rejoignez l’aventure. 💻 Le poste : Rattaché(e) au service qualité, vous veillez au bon respect des process liés à la préparation des commandes clients en garantissant les références et quantités afin d’assurer des expéditions dans les délais impartis. 🎯 Vos missions : • Vérifier les commandes clients avant leur envoi (quantités et qualité de la préparation)., • Corriger les erreurs si nécessaire., • Remonter les erreurs au responsable., • Vérifier le bon fonctionnement des machines d’emballage et aider à les relancer si besoin., • Signaler au responsable tout problème ou dysfonctionnement concernant l’organisation, la sécurité, le stockage ou le matériel., • Respecter les règles de sécurité et de port d’EPI. Horaires : fixes de l’après-midi, 13h45 – 21h30 (35 heures / semaine). ✅ Vos qualifications pour le poste : Ensemble, nous nous assurons que la qualité des marchandises et des cartons envoyés à nos clients soit optimale. Pour cela, nous recherchons une personne qui dispose des compétences suivantes : • Ponctualité, rapidité et rigueur pour garantir la satisfaction de nos clients., • Goût du travail bien fait et respect de nos engagements., • Polyvalence et adaptabilité dans un environnement en flux tendu (centre de tri, entrepôt logistique…)., • Gestion des pics d’activité avec efficacité et sang-froid., • Sens du détail afin de vérifier la qualité de nos colis., • Travail en équipe et entraide., • Respect des consignes avec rigueur., • Être à l’aise avec l’outil informatique et maîtriser le fonctionnement des entrepôts mécanisés ou automatisés. Processus de recrutement : Parce qu’un recrutement est avant tout une rencontre, nous avons à cœur de vous accompagner à chaque étape : 1- Sélection des candidatures Chaque candidature est étudiée avec attention par notre équipe Recrutement afin d’identifier les profils correspondant aux attentes du poste et à nos valeurs. 2- Premier échange Si votre profil est retenu, notre équipe Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique afin de mieux comprendre votre parcours, vos motivations et votre projet professionnel. 3- Session collective sur site Vous serez ensuite invité(e) à participer à une session collective avec l’équipe Recrutement. Ce moment d’échange vous permettra de découvrir notre environnement, de rencontrer les équipes et de vous projeter concrètement dans le poste. 4- Immersion sur site Une immersion sur site vous sera proposée afin de découvrir le quotidien de nos équipes et confirmer votre choix. 5- Entretien final Enfin, un entretien avec notre DRH et le Responsable Logistique vous sera proposé pour valider votre candidature et recueillir les éléments nécessaires à l’élaboration de votre proposition. Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.

Et si votre vie professionnelle avait plus de sens ? Chez Val d’Oise Habitat, nos métiers contribuent à l’amélioration du cadre de vie de milliers de familles dans le Val d’Oise. Nous recherchons un(e) chargé(e) de contentieux basé(e) à Cergy-Pontoise, pour assurer le suivi des contentieux liés aux impayés et des procédures décès, avec un équilibre entre gestion administrative, négociation et collaboration avec nos partenaires. 🎯 Votre mission ? Trouver des solutions justes et efficaces pour sécuriser les ressources de l’office tout en accompagnant les locataires en difficulté. 👀 Votre quotidien ressemble à ça : ⚖ Gérer les contentieux locatifs avec rigueur et empathie Analyser les dossiers des locataires partis débiteurs et orienter les actions de recouvrement. Assurer le suivi amiable : enquêtes, relances, mises en demeure, plans d’apurement. Superviser le recouvrement forcé avec nos partenaires (commissaires de justice, avocats…). Gérer les procédures de surendettement et préparer les dossiers à passer en perte en fin d’année. 💡 Assurer un suivi administratif précis et réactif Gérer les courriers, mails et appels des locataires et partenaires. Mettre en place et suivre les procédures décès. Assurer la veille juridique et travailler en transversalité avec les agences. 🤝 Être l’interface clé entre Val d’Oise Habitat et ses partenaires Entretenir des relations avec les tribunaux, services sociaux, Banque de France, DNID… Assurer le suivi des contestations des locataires en lien avec les équipes de proximité 🎁 Pourquoi nous rejoindre ? 🚀 Un métier qui a du sens : vous contribuez à un projet social et durable. 🤝 Une équipe soudée et bienveillante où la solidarité est une vraie valeur. 🌍 Un employeur engagé dans la qualité de service et l’innovation sociale. De nombreux avantages : ✔ Statut agent de maîtrise. ✔ 32 jours de congés payés + 10 jours de RTT. ✔ Prime annuelle décomposée en 2 volets : assiduité (jusqu'à 1000€ bruts annuels dès un an d'ancienneté) et expertise (de 300€ à 500€ bruts annuels selon l'ancienneté et à partir de 3 ans d'ancienneté). ✔ Intéressement avec abondement en cas de placement sur les supports proposés. ✔ Tickets restaurant à 10€ avec une prise en charge de 60% par VOH. ✔ Mutuelle famille permettant une couverture pour conjoint et enfant(s). ✔ 50% du passe navigo pris en charge. ✔ Prévoyance pour tous les collaborateurs prise en charge à 75% par VOH, quel que soit votre statut ou votre contrat. ✔ Capital décès, rente éducation sont autant de garanties accessibles à tous. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac+3 minimum, professions immobilières ou domaine juridique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum sur une fonction similaire de préférence chez un bailleur social. Vous maîtrisez la réglementation applicable à votre domaine d'activité (procédures et voies d'exécution). Vous maîtrisez le droit lié aux baux d’habitation, les voies d’exécution ainsi que les outils informatiques. Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles, vous êtes méthodique, rigoureux(se), réactif(ve). Vous avez un excellent relationnel et vous aimez le travail d’équipe.

Groupe industriel français de 250 ans d’histoire, LISI est un acteur majeur du secteur aéronautique dans les solutions d’assemblage, les composants de moteur et de structure pour les aéronefs. Sa filiale, LISI AEROSPACE, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche un technicien méthodes industrialisation (H/F) basé sur notre site de Saint Ouen l’Aumône (95). Forte de ses valeurs d’esprit d’équipe, d’intégrité et de transparence, LISI AEROSPACE s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et met un point d’honneur sur le développement des compétences de ses collaborateurs. POURQUOI NOUS REJOINDRE : -Groupe familial Français -Produits et compétences techniques, tournés vers l’innovation (usine 4.0) -Ambiance dynamique et conviviale (enquête QVT – 91%) -Possibilité d’évolution en France ou à l’international au sein du groupe -Restaurant d’entreprise sur site et espaces de vie -Démarche de Responsabilité Sociétale engagée depuis 2017 -Parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs -Université d’entreprise (formations techniques et développement personnel) -CSE (chèques vacances, chèques cadeaux etc.) -Dispositif 1% logement -Cycle mensuel avec un weekend de 4 jours (heures supplémentaires majorées à hauteur de 125%) -Salle de sport gratuite (hors intérim) -Prime fin d'année et primes vacances (après 3 mois d'ancienneté) -Prime intéressement et prime de participation (après 3 mois d'ancienneté - Hors intérim) -Prime d'assiduité (hors intérim) -Souplesse horaires (7h30 - 9h) Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Rejoignez un projet industriel d’envergure et façonnez l’usinage de demain ! Dans le cadre du développement de cellules d’usinage de nouvelle génération, nous renforçons nos équipes et recherchons un(e) Technicien(ne) Méthodes passionné(e) par l’industrialisation, l’innovation et les environnements de production automatisés. Vous interviendrez au cœur d’un projet industriel stratégique, depuis les phases de conception jusqu’à la mise en production, en collaboration étroite avec les équipes process, production, qualité et maintenance. Il/Elle se verra attribuer les missions suivantes : TECHNIQUE : -Définir et optimiser les process d’usinage au sein de cellules automatisées (CNC, robots, périphériques) -Remettre les machines en fonctionnement après des arrêts non planifiés -Participer au déploiement des nouvelles cellules (implantation, flux, ergonomie, sécurité, qualité, AMDEC) -Mettre en place, suivre et analyser les cartes SPC (Statistical Process Control) afin de maîtriser la capabilité des procédés, détecter les dérives et garantir la stabilité des process en production -Rédiger et mettre à jour les gammes de fabrication de sous traitance, modes opératoires et instructions de travail -Contribuer au choix des moyens de production, des outillages et outils coupants (rédaction de plan d'expérience / création fich outils) -Piloter les essais industriels, mises au point process et phases de montée en cadence -Analyser les performances (qualité, coûts, délais, TRS) et proposer des actions d’amélioration continue -Être un support technique de proximité pour les équipes de production -Travailler en mode projet, en lien avec des interlocuteurs pluridisciplinaires -Assurer la qualification des équipements (FAI / CNF /...) HSE : Anticiper les risques liés à la sécurité, à l’environnement de travail et à l’utilisation des équipements Porter les équipements de protection individuelle propres à l'activité (gants, casque, masque, lunettes, combinaison, etc.) Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer. Expérience : Première expérience réussie (ou alternance significative) en méthodes industrielles ou usinage Diplôme : Formation Bac+2 / Bac+3 (BTS, DUT, BUT, Licence Pro) en Génie Mécanique, Méthodes, Industrialisation ou équivalent Savoir-faire : Connaissance des procédés d’usinage, machines CNC et environnements automatisés À l’aise avec la lecture de plans, la cotation fonctionnelle et les outils informatiques (ERP, CAO, Excel…) Groupe industriel français de 250 ans d’histoire, LISI est un acteur majeur du secteur aéronautique dans les solutions d’assemblage, les composants de moteur et de structure pour les aéronefs. Sa filiale, LISI AEROSPACE, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche un technicien procédés laboratoire (H/F) basé sur notre site de Saint Ouen l’Aumône (95). Forte de ses valeurs d’esprit d’équipe, d’intégrité et de transparence, LISI AEROSPACE s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et met un point d’honneur sur le développement des compétences de ses collaborateurs. POURQUOI NOUS REJOINDRE : -Groupe familial Français -Produits et compétences techniques, tournés vers l’innovation (usine 4.0) -Ambiance dynamique et conviviale (enquête QVT – 91%) -Possibilité d’évolution en France ou à l’international au sein du groupe -Restaurant d’entreprise sur site et espaces de vie -Démarche de Responsabilité Sociétale engagée depuis 2017 -Parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs -Université d’entreprise (formations techniques et développement personnel) -CSE (chèques vacances, chèques cadeaux etc.) -Dispositif 1% logement -Cycle mensuel avec un weekend de 4 jours (heures supplémentaires majorées à hauteur de 125%) -Salle de sport gratuite (hors intérim) -Prime fin d'année et primes vacances (après 3 mois d'ancienneté) -Prime intéressement et prime de participation (après 3 mois d'ancienneté - Hors intérim) -Prime d'assiduité (hors intérim) -Souplesse horaires (7h30 - 9h) Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le technicien procédés laboratoire est garant de la vérification de la conformité des moyens d’essais laboratoire par rapport à l’ensemble des données d’entrées spécifiées par les clients. Il/Elle se verra attribuer les missions suivantes : ▪ Assurer la promotion et l’application du Manuel Qualité ▪ Vérifier les gammes de mesure, ▪ Capitaliser les méthodologies de contrôle, ▪ Assurer la conformité des plans d’outillages et savoirs en créer et mettre à jour ▪ Rédiger les rapports de contrôle, les procès-verbaux de contrôle conformes aux spécifications du client et en accord avec nos processus qualité, ▪ Vérifier la conformité de l’ensemble des documents de contrôle (y compris des documents émis par nos sous-traitants) ▪ Assurer la surveillance périodique interne ou externe des installations des procédés du laboratoire ▪ Participer à l’élaboration des AMDEC & Control plan ▪ Assurer la mise à disposition des moyens et consommables laboratoire (Approvisionnement et gestion des stocks) ▪ Assurer la surveillance des procédés du laboratoire au travers de réalisation de Trend ▪ Analyser les évolutions techniques des procédés du laboratoire ▪ Devenir un référent technique sur les procédés de laboratoire Interne ▪ Participer aux réunions de service ▪ Participer à l’intégration et à la formation de nouveaux arrivants dans son secteur ▪ Participer aux chantiers d’amélioration continue de son secteur Externe ▪ Peut être sollicité dans le cadre d’un audit client ou par un organisme de certification Partie Qualité/HSE : Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et d’environnement Notion de qualité, lecture et assimilation de procédures qualité et production. Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer. Expérience : 3 ans Diplôme : BTS, Licence, Master en mécanique, métallurgie Savoir-faire : Orientation Client, Contribuer à l'amélioration Continue, Communiquer efficacement, Travailler en équipe, Faire preuve de leadership, Être exemplaire, Contribuer au développement des autres, Rechercher l’excellence professionnelle. Salaire : De 35000 à 45000 € (Euros) par an Prérequis : • Utilisation des outils digitalisés, • Agilité et proactivité dans ses démarches, • Communication efficace avec les différents acteurs, • Répondre aux questions et se montrer disponible, • Capacité d’adaptation à la diversité, à l’incertitude et à la complexité des situations, • Participation aux chantiers d’amélioration continue du site (exemple : 5S) Goût pour le terrain, le travail en équipe et les projets techniques ambitieux S'intégrer dans une équipe et faire preuve de coopération, dans les missions et avec les outils partagés Atelier 80% & 20% Bureau Prérequis : • Utilisation des outils digitalisés, • Programmation ISO souhaitée, • Programmation sur CN, • Agilité et proactivité dans ses démarches, • Communication efficace avec les différents acteurs, • Répondre aux questions et se montrer disponible, • Capacité d’adaptation à la diversité, à l’incertitude et à la complexité des situations, • Participation aux chantiers d’amélioration continue du site (exemple : 5S)

Chez ASWO, nous croyons qu’un service après-vente performant peut aussi être un levier puissant pour un monde plus durable. Chaque jour, nos équipes s’engagent pour prolonger la vie des appareils et réduire leur impact environnemental. Leader européen de la distribution de pièces détachées et d’accessoires pour tous les équipements de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique…), ASWO accompagne ses clients professionnels grâce à : • une logistique fiable et performante,, • des solutions innovantes,, • et des services à forte valeur ajoutée. Forte de plus de 50 ans d’expertise, ASWO est implantée depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, où elle opère depuis une plateforme logistique de 12 000 m² à la pointe de la technologie. Aujourd’hui, nous livrons dans 38 pays à travers le monde, contribuant à la performance du service après-vente bien au-delà de nos frontières. Mais chez ASWO, il y a surtout des femmes et des hommes engagés, fiers de contribuer chaque jour à une économie plus responsable. Envie de rejoindre une entreprise internationale, engagée et tournée vers l’avenir ? Chez ASWO, votre travail a du sens. Rejoignez l’aventure. 💻 Le poste : Rattaché(e) au service intégration de marchandise de notre direction logistique, vous assurez l’entrée de marchandise en veillant à respecter la qualité et l’optimisation des stocks dans l’entrepôt. 🎯 Vos missions : • Intégrer différents types de produits dans les quantités et qualités définies par les process logistiques d’ASWO., • Vérifier la conformité des produits, leur qualité et les quantités réceptionnées., • Affecter informatiquement un lieu de stockage à chaque référence., • Intégrer les marchandises en stock et la rendre disponible à la vente., • Effectuer la préparation et le conditionnement des produits fragiles., • Signaler au responsable toute erreur ou dysfonctionnement concernant l’organisation, le stock ou le matériel., • Respecter les règles de sécurité et de port d’EPI. Horaires : fixes du matin, 07h00 – 14h30, du lundi au vendredi (35 heures / semaine). ✅ Vos qualifications pour le poste : Ensemble, assurons des expéditions de qualité et dans les meilleurs délais pour répondre efficacement aux attentes de nos clients. Pour cela, nous recherchons une personne qui dispose des compétences suivantes : • Ponctualité, rapidité et rigueur pour garantir la satisfaction de nos clients., • Goût du travail bien fait et respect de nos engagements., • Polyvalence et adaptabilité dans un environnement en flux tendu (centre de tri, entrepôt logistique…)., • Gestion des pics d’activité avec efficacité et sang-froid., • Actif(ve) et énergique : aisance avec les déplacements fréquents dans l’entrepôt et bonne condition physique., • Travail en équipe et entraide., • Respect des consignes avec rigueur., • Être à l’aise avec l’outil informatique et maîtriser le fonctionnement des entrepôts mécanisés ou automatisés. Processus de recrutement : Parce qu’un recrutement est avant tout une rencontre, nous avons à cœur de vous accompagner à chaque étape : 1- Sélection des candidatures Chaque candidature est étudiée avec attention par notre équipe Recrutement afin d’identifier les profils correspondant aux attentes du poste et à nos valeurs. 2- Premier échange Si votre profil est retenu, notre équipe Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique afin de mieux comprendre votre parcours, vos motivations et votre projet professionnel. 3- Session collective sur site Vous serez ensuite invité(e) à participer à une session collective avec l’équipe Recrutement. Ce moment d’échange vous permettra de découvrir notre environnement, de rencontrer les équipes et de vous projeter concrètement dans le poste. 4- Immersion sur site Une immersion sur site vous sera proposée afin de découvrir le quotidien de nos équipes et confirmer votre choix. 5- Entretien final Enfin, un entretien avec notre DRH et le Responsable Logistique vous sera proposé pour valider votre candidature et recueillir les éléments nécessaires à l’élaboration de votre proposition. Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.

Groupe industriel français de 250 ans d’histoire, LISI est un acteur majeur du secteur aéronautique dans les solutions d’assemblage, les composants de moteur et de structure pour les aéronefs. Sa filiale, LISI AEROSPACE, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche un Opérateur/Régleur d'usinage (H/F) basé sur notre site de Saint Ouen l’Aumône (95). Forte de ses valeurs d’esprit d’équipe, d’intégrité et de transparence, LISI AEROSPACE s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et met un point d’honneur sur le développement des compétences de ses collaborateurs. POURQUOI NOUS REJOINDRE : -Groupe familial Français -Produits et compétences techniques, tournés vers l’innovation (usine 4.0) -Ambiance dynamique et conviviale (enquête QVT – 91%) -Possibilité d’évolution en France ou à l’international au sein du groupe -Restaurant d’entreprise sur site et espaces de vie -Démarche de Responsabilité Sociétale engagée depuis 2017 -Parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs -Université d’entreprise (formations techniques et développement personnel) -CSE (chèques vacances, chèques cadeaux etc.) -Dispositif 1% logement -Cycle mensuel avec un weekend de 4 jours (heures supplémentaires majorées à hauteur de 125%) -Salle de sport gratuite (hors intérim) -Prime fin d'année et primes vacances (après 3 mois d'ancienneté) -Prime intéressement et prime de participation (après 3 mois d'ancienneté - Hors intérim) -Prime d'assiduité (hors intérim) -Prime d'équipe Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. L'opérateur/régleur d’usinage fabrique des pièces complexes en titane/inox/inconel/aluminium grâce à des machines d’usinages innovantes (tours CN multibroches / CN bi-broches). Production : Garantir le bon fonctionnement de ses machines (alimentation, réglage et maintenance préventive) et répondre aux obligations de cadence de production. Contribuer à l’amélioration de la productivité de son secteur, remonter et/ou redescendre les problématiques techniques. Qualité/HSE : Respecter les consignes et règles, signaler et être force de proposition en matière de santé, sécurité et l’environnement. Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail et participer au maintien de la propreté de son UAP. Garantir la traçabilité et la conformité des pièces. Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer.

Depuis 40 ans, le mainframe fait partie de l’ADN de HN SERVICES. Nous sommes fiers de notre expertise dans les technologies robustes et éprouvées, essentielles aux environnements critiques de nos clients. Aujourd’hui, nous recrutons un Analyste Développeur Cobol pour accompagner un acteur majeur de la banque et de l’assurance dans ses projets stratégiques. Rejoignez HN SERVICES comme Analyste Développeur Cobol et prenez part à l’évolution technologique d’un grand acteur bancaire européen. • Lieu : Cergy (95), • Niveau d'expérience : minimum 5 ans, • Rémunération à partir de 48K, • Télétravail : 1 jour par semaine Contexte client : Vous interviendrez pour un grand groupe bancaire qui dispose de son propre centre technologique interne, garantissant une maîtrise complète de ses solutions et une diversité de projets. Vous évoluerez au sein d’équipes techniques expertes, organisées par domaine métier (prêts, épargne, assurances), et travaillant sur des systèmes critiques basés sur des environnements IBM z/OS. Ces équipes pluridisciplinaires combinent analystes fonctionnels, développeurs Cobol, et architectes techniques, garantissant la robustesse et l’innovation des solutions. Vous collaborerez également avec des pôles modernes (Java, API, etc..) pour soutenir la transformation numérique et l’interfaçage des technologies traditionnelles avec des solutions innovantes Vos missions : • Analyse et compréhension des besoins métiers en lien avec les équipes fonctionnelles., • Participation aux phases de conception fonctionnelle et technique des solutions., • Rédaction des spécifications techniques et contribution aux dossiers de conception., • Développement des applications COBOL sur environnement mainframe., • Maintenance évolutive et corrective des applications existantes., • Réalisation des tests unitaires et participation aux phases de tests d’intégration., • Analyse, diagnostic et correction des anomalies., • Participation aux mises en production et au support applicatif si nécessaire., • Contribution aux projets de modernisation et d’évolution du système d’information., • Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires afin de garantir la qualité, la fiabilité et la continuité de service des applications. Votre profil : • Vous maîtrisez le développement Cobol et avez une expérience confirmée sur grands systèmes (Mainframe, IBM, etc.)., • Vous êtes à l’aise dans des environnements critiques et complexes, et avez idéalement une expérience dans la banque ou la finance., • Vous aimez analyser, concevoir et collaborer dans des équipes pluridisciplinaires. Pourquoi rejoindre HN SERVICES ? • Un savoir-faire unique : Le mainframe est au cœur de notre expertise et nous sommes des acteurs de référence dans ce domaine., • Proximité et accompagnement : Nous valorisons vos aspirations personnelles et professionnelles, notamment via la formation., • Projets stratégiques : Nous collaborons avec des clients prestigieux., • Valeurs humaines : Nous mettons tout en œuvre pour vous offrir un cadre épanouissant et motivant.

Chez ASWO, nous croyons qu’un service après-vente performant peut aussi être un levier puissant pour un monde plus durable. Chaque jour, nos équipes s’engagent pour prolonger la vie des appareils et réduire leur impact environnemental. Leader européen de la distribution de pièces détachées et d’accessoires pour tous les équipements de la maison (électroménager, audiovisuel, domotique, informatique…), ASWO accompagne ses clients professionnels grâce à : • une logistique fiable et performante,, • des solutions innovantes,, • et des services à forte valeur ajoutée. Forte de plus de 50 ans d’expertise, ASWO est implantée depuis 2020 à Neuville-sur-Oise, près de Cergy, où elle opère depuis une plateforme logistique de 12 000 m² à la pointe de la technologie. Aujourd’hui, nous livrons dans 38 pays à travers le monde, contribuant à la performance du service après-vente bien au-delà de nos frontières. Mais chez ASWO, il y a surtout des femmes et des hommes engagés, fiers de contribuer chaque jour à une économie plus responsable. Envie de rejoindre une entreprise internationale, engagée et tournée vers l’avenir ? Chez ASWO, votre travail a du sens. Rejoignez l’aventure. Le poste : Rattaché(e) à la Responsable des Opérations, vous participez activement à la réalisation et au pilotage de projets transverses stratégiques pour l’entreprise (logistique, service client, informatique, qualité, RH…). Dans un contexte de transformation et d’amélioration continue, vous contribuez à renforcer les synergies entre les sièges européens d’ASWO (France et Allemagne) ainsi qu’à accompagner les projets de transformation digitale et d’innovation. 🎯 Vos missions : Amélioration continue & organisation • Réaliser des audits de processus afin d’identifier des axes d’amélioration., • Proposer et mettre en œuvre des optimisations organisationnelles., • Structurer et formaliser les méthodes de travail (procédures, modes opératoires)., • Participer à la conduite du changement et à l’accompagnement des équipes dans l’évolution des pratiques. Gestion de projets transverses • Coordonner et piloter des projets impactant plusieurs services (logistique, service client, informatique, qualité, RH…)., • Assurer le suivi des plans d’action définis avec la Responsable des Opérations., • Contribuer aux projets de transformation digitale et organisationnelle de l’entreprise., • Garantir la cohérence et la fluidité des projets menés entre les différentes filiales et les sièges européens. Suivi de la performance & reporting • Définir et suivre des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l’efficacité opérationnelle., • Analyser les écarts et identifier les dysfonctionnements éventuels., • Proposer des plans d’action correctifs., • Préparer des tableaux de bord et des rapports d’activité à destination de la Direction Générale. Support à la Responsable des Opérations • Agir comme relais opérationnel sur certains dossiers stratégiques., • Préparer des analyses, reportings et supports d’aide à la décision., • Assurer une communication fluide entre la Responsable des Opérations, la direction, les équipes internes et les filiales européennes., • Accompagner la mise en œuvre des objectifs collectifs et contribuer à la montée en compétences des équipes. 🚦 Nous privilégions le travail en présentiel afin de favoriser la collaboration, l’échange et la dynamique collective au sein de nos équipes. ✅ Vos qualifications pour le poste : Ensemble, contribuons à améliorer la performance opérationnelle d’ASWO et à accompagner les projets de transformation du groupe. Pour cela, nous recherchons une personne disposant des compétences suivantes : • Formation Master en organisation, management de projet, audit ou gestion des entreprises., • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement international ou en transformation., • Vous maîtrisez la gestion de projet et la conduite du changement., • Vous êtes à l’aise dans l’animation de réunions participatives et le pilotage d’équipes transverses., • Vous possédez de solides compétences en diagnostic organisationnel et résolution de problèmes., • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et les outils d’analyse de données., • Curieux(se) et orienté(e) innovation, vous avez le sens des priorités et savez anticiper les enjeux., • Autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e), vous disposez d’un fort esprit d’analyse et de synthèse., • Votre écoute, votre communication et votre diplomatie vous permettent d’accompagner efficacement les équipes dans la conduite du changement., • Anglais professionnel impératif afin d’échanger avec les équipes et filiales européennes. Processus de recrutement : Parce qu’un recrutement est avant tout une rencontre, nous avons à cœur de vous accompagner à chaque étape : 1- Sélection des candidatures Chaque candidature est étudiée avec attention par notre équipe Recrutement afin d’identifier les profils correspondant aux attentes du poste et à nos valeurs. 2- Premier échange Si votre profil est retenu, notre équipe Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique afin de mieux comprendre votre parcours, vos motivations et votre projet professionnel. 3- Entretien final Enfin, un entretien avec notre DRH et la Responsable des Opérations vous sera proposé afin de valider votre candidature et recueillir les éléments nécessaires à l’élaboration de votre proposition. 4- Immersion sur site Une immersion sur site pourra être organisée afin de découvrir le quotidien de nos équipes et confirmer votre intérêt pour le poste. Dans le cadre de sa politique en faveur de la diversité, ASWO France s'engage à examiner toutes les candidatures avec équité, y compris celles de personnes en situation de handicap, à compétences égales.

Chef de Projet Industriel Aéronautique (H/F) – CDI 📍 Osny (95) 📅 Démarrage : A partir de début janvier 💼 Statut : Cadre 💰 Rémunération : à partir de 40K€ / an (selon profil) Envie de piloter des projets industriels innovants dans l’aéronautique ? Rejoignez un acteur reconnu pour son expertise et contribuez à la conception, l’industrialisation et la mise en œuvre de solutions techniques sur mesure. Vos missions ✅ Organiser et piloter les projets de A à Z ✅ Définir la stratégie et coordonner les ressources nécessaires ✅ Suivre les indicateurs Qualité / Coûts / Délais ✅ Assurer la cohésion entre les équipes transverses ✅ Valider les modifications et phases de rechange ✅ Identifier les opportunités et appels d’offres ✅ Capitaliser sur les retours d’expérience Votre profil 🎓 Bac+5 école d’ingénieur 📌 Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire 💻 Maîtrise avancée d’Excel + ERP (SAP, CEGID) apprécié 🌍 Anglais courant ✈️ Connaissance du milieu aéronautique (un plus) 💡 Qualités : Rigueur, organisation, leadership naturel

Localisation : poste basé à Cergy (95) ou Beynost, à proximité de Lyon En tant que Chef de Projets, vous pilotez des projets de A à Z, depuis la prise de commande jusqu'à la fin de la période de garantie. Votre mission : garantir la qualité, le respect du budget et des délais, tout en assurant une satisfaction client irréprochable et en préservant les intérêts de l’entreprise. Missions principales: • Piloter le projet de bout en bout : analyser le dossier technique, définir le planning, organiser les étapes clés et garantir qualité, coûts et délais., • Coordonner les intervenants : équipes internes, sous‑traitants et client, préparer les VIC, analyser les risques et gérer les autorisations et accès site., • Gérer les achats et la logistique : passer les commandes dans le budget alloué, préparer le classeur de sécurité et les ordres de mission., • Assurer le suivi opérationnel : centraliser les rapports d’intervention, mettre à jour les plans d’action, risques, coûts et planning lors des revues de projet., • Suivre la relation et la satisfaction client : être le point de contact principal, communiquer régulièrement et obtenir les réceptions provisoires/définitives., • Piloter la dimension administrative et financière : suivre la facturation sous‑traitants, lancer la facturation client et contribuer aux sujets transverses (SAP, SharePoint, FSL, etc.). Profil recherché: • Formation Bac+5 en Génie électrique ou équivalent., • Expérience de minimum 5 ans en Gestion de projet dans un domaine similaire, • Compétences techniques : connaissance de la moyenne tension, planification, maîtrise de l’anglais (échanges réguliers avec les usines basées en Europe), • Culture HSE

Notre client, groupe industriel national (5 000 personnes) recherche aujourd’hui, dans le cadre de son développement, un : Directeur de site (H/F) Poste basé à proximité de Cergy (95) Rattaché au Directeur des Opérations, vous êtes responsable d’un site de 80 personnes. Dans ce cadre, en tant que véritable manager, vous vous investissez pleinement dans l’encadrement de vos équipes de production, logistique, transport, ventes, RH, etc... Vos missions sont les suivantes : • Gestion de flux industriels, administrative et financière de votre centre de profit,, • Amélioration de la productivité, suivi de la performance et des KPI’s,, • Suivi et gestion des Grands Comptes, actions correctives et garantie des objectifs commerciaux,, • Responsabilité de la politique sociale (IRP,…) et maintien du bon climat social,, • Accompagnement et montée en compétence des collaborateurs,, • Respect des objectifs Qualité, Coût, Délais, garantir la sécurité des collaborateurs et du site. De formation supérieure (Ecole d’Ingénieur, Ecole de Commerce, Master, etc…), vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire (Responsable de site, Directeur d’usine, Directeur de centre de profits…) et vous avez déjà managé une équipe d’a minima 50 personnes. Vous évoluez dans le secteur industrie ou dans le secteur des services aux entreprises (restauration collective, Facility Management, ascensoristes…). Vous disposez d’un bon sens relationnel. Manager opérationnel confirmé, capable de fédérer vos équipes. Vos qualités de communication, de gestion et d’organisation seront vos clés de réussite pour ce poste.

Intitulé du poste : Assistant(e) de Service Production – Environnement Scientifique & Industriel Localisation : Ennery (95) – Déplacements ponctuels à prévoir sur le site de Verville (95) Type de contrat : CDI À propos de PREVOR Depuis plus de 50 ans, le laboratoire PREVOR associe recherche en chimie, biologie et physiologie pour comprendre et maîtriser le risque chimique. Notre mission est de garantir la sécurité des personnes face aux brûlures chimiques et d'améliorer la cicatrisation grâce à des solutions innovantes et des dispositifs médicaux certifiés ISO 13485. Dans un contexte de croissance soutenue et d'ouverture de notre nouveau site de fabrication à Ennery, nous renforçons le pilotage de notre service Production. La Mission Rattaché(e) directement au Chef de Service Production, en binôme avec son assistante, vous occupez une fonction centrale de support et de coordination. Votre rôle est d'assurer la fluidité organisationnelle du service. Si ce poste s'exerce au cœur d'un environnement technique exigeant, sa nature est strictement administrative et organisationnelle. Vous êtes le relais privilégié facilitant la communication entre la direction de la production, les équipes opérationnelles (16 collaborateurs) et les parties prenantes externes. Vos Responsabilités Support de Direction et Gestion des Priorités : • Assurer un assistanat complet du Chef de Service : gestion complexe d'agenda multi-sites (Ennery et Verville), organisation de déplacements et prise de rendez-vous., • Faire preuve d'intelligence situationnelle pour ajuster le planning et le lieu de travail en temps réel selon les aléas de production (pannes, urgences industrielles nécessitant une présence immédiate sur l'un des sites)., • Prendre en charge la rédaction, la relecture et la mise en forme des documents techniques (rapports de tests, protocoles, documents qualité) émis par le service., • Garantir la cohérence et la clarté des écrits grâce à votre capacité de compréhension du contexte scientifique et technique (synthèse, reformulation)., • Gérer l'administration du personnel intérimaire (relation agences, relevés d'heures) et le suivi administratif des dossiers (non-conformités, indicateurs de production)., • Assurer l'interface de communication du service (gestion des e-mails, appels entrants/sortants) et la diffusion de l'information (descendante et transversale). Votre Profil Formation : • Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et capacités rédactionnelles irréprochables., • Vous possédez une "culture technique" qui vous permet de comprendre votre environnement, sans pour autant intervenir sur la partie opérationnelle ou laboratoire., • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre discrétion et votre rigueur., • Vous faites preuve d'une grande adaptabilité et flexibilité face aux changements de priorités et de lieux inhérents à la gestion d'un service sur deux sites. Ce que nous offrons Un poste basé principalement à Ennery (95), au cœur d'une entreprise internationale, humaine et innovante, où votre rôle de support aura un impact direct et visible sur notre réussite industrielle.

Vous aimez le sport, les loisirs et l'évènementiel ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où chaque journée est différente ? Rejoignez notre équipe et devenez le pilote de l’expérience client sur notre site ! En tant que responsable d’activité loisirs, vous assurez le bon fonctionnement du site et la qualité des services proposés. Vos principales responsabilités : • Manager et développer vos équipes : recruter, former et accompagner nos coordinateurs et animateurs., • Garantir une expérience client irréprochable : veiller à la satisfaction de nos clients et à la qualité du service., • Participer à la vie commerciale : promouvoir nos services, fidéliser la clientèle et contribuer au développement de l’entreprise., • Organiser et optimiser : gérer les plannings, les événements, les stocks et le matériel., • Contribuer à la stratégie : prendre part aux projets marketing et aux initiatives de croissance. Ce que nous proposons : • CDI 39h / semaine, • Salaire attractif : 28 k€ à 33 k€ selon profil, avec part variable, • Avantages : mutuelle, tickets restaurant, primes, • Disponibilité : du lundi au dimanche selon planning(Travail en soirée et week-end), • Poste basé à Cergy Pontoise Profil : • Travail dans un environnement dynamique et convivial, où chaque journée est différente, • Vous avez une première expérience dans le management d’équipes, idéalement dans le secteur des sports, loisirs ou événementiel., • Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et motivé(e), avec un véritable sens du commerce et de la satisfaction client., • Votre relationnel client vous permet de relever des challenges quotidiens, vous accompagnez vos équipes dans leurs missions.

Cabinet de recrutement de dimension internationale, S&you est spécialisé dans le recrutement d’Experts et Cadres. Nos 30 consultants expérimentés mettent en oeuvre notre savoir-faire et développent nos expertises sur la base d'une conviction : la relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur clé de la performance. Notre client, acteur reconnu de la prestation logistique, recherche dans le cadre d'un renforcement d'équipe : Un Chef d'Equipe Logistique (F/H) Poste à pouvoir en CDI, basé à Ennery Horaires en 2 X 8 Anglais professionnel impératif Vous êtes passionné(e) par l'univers de la logistique ? Vous souhaitez superviser des activités diverses et variées et coordonner des équipes en lien avec les opérations ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au Manager Opérationnel, vous êtes au cœur des opérations logistiques et garantissez l’efficacité, la sécurité et la qualité de votre périmètre. À ce titre, vos missions seront les suivantes : • Superviser une équipe de Magasiniers dans leurs missions quotidiennes : réception, préparation et expédition,, • Planifier les ressources, organiser la charge de travail et affecter le personnel selon les besoins opérationnels,, • Animer les réunions de lancement de poste, assurer le suivi des indicateurs de performance (productivité, qualité, sécurité), proposer et mettre en œuvre des actions correctives,, • Assurer la sécurité de votre zone, réaliser des audits, sensibiliser votre équipe et traiter les incidents éventuels,, • Gérer les plannings, les absences, l’évaluation des collaborateurs et contribuer activement à leur montée en compétence,, • Collaborer au quotidien avec les équipes internes et les clients internationaux (réunions et échanges en anglais),, • Participer à l'amélioration continue des standards de type 6S, Lean, 6 Sigma. Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en logistique, vous vous appuyez sur une expérience confirmée dans la distribution en entrepôt. Doté(e) de réelles compétences managériales, vous savez fédérer vos collaborateurs autour des objectifs de performance, tout en instaurant un climat de confiance et de coopération. Rigoureux(se), réactif(ve) et force de proposition, vous faites preuve d’autonomie et d’organisation dans un contexte évolutif. Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment les systèmes de gestion d’entrepôt – WMS) et êtes capable de communiquer efficacement en anglais, à l’oral comme à l’écrit, dans le cadre d’échanges quotidiens avec des interlocuteurs internationaux. Votre dynamisme, votre ouverture d’esprit et votre engagement seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction. Vous correspondez à ce profil et avez envie de relever un nouveau défi dans un environnement logistique à l'international ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne ! Salaire 38 à 42 000 € bruts sur 13 mois

Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de la réparation automobile et poids lourd, Alliance Automotive Group est filiale du groupe Genuine Parts Company (GPC), coté en bourse aux Etats-Unis. 🔧🚛 📍Dans le cadre d'une mobilité, nous recrutons actuellement un(e) Directeur d'Agence Poids Lourds (CDI) pour l’une de nos filiales : PPPL à Herblay sur Seine dans le val d'Oise (proche autoroute A15) 📍 L'agence PPPL est composée d'une dizaine mécaniciens poids lourds, 7 personnes sur de la vente de pièces au comptoir et d'une équipe livraison pour garantir une service continue auprès de nos clients. 👌 Rattaché(e) à notre Directeur de Secteur en charge du Grand Paris, vous planifiez, organisez, et dirigez toutes les activités nécessaires pour atteindre vos objectifs sur notre agence PPPL dédiée à la réparation et à la vente de pièces poids lourds. En tant que Directeur d'Agence (H/F) vous assurez les missions suivantes : • Assurer le Management de vos collaborateurs (recruter ses collaborateurs, développer leurs compétences et s'assurer de leur progression) 👌, • Être le garant de l'organisation et de la coordination des activités du site 📊, • Organiser son périmètre pour assurer la rentabilité du site et améliorer la productivité des équipes 📈, • Être responsable du développement commercial du site, du développement du chiffre d'affaires, • Analyser les potentiels dysfonctionnements du site 🪛, • Identifier les nouvelles opportunités de développement et les mettre en place 🪧 En accord avec la politique de la société, vous apporterez un soin particulier à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. Profil recherché : Femme ou homme de terrain vous avez au minimum une première expérience confirmée dans le pilotage direct d'un établissement spécialisé la distribution de pièces détachées/pièces techniques. Vous avez impérativement une expérience en management d'équipe et sur des fonctions avec de forts enjeux de développement commercial et de management. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre réactivité, votre implication au quotidien, votre capacité à faire adhérer des personnes à un objectif commun. Vous êtes curieux(se), vous avez un excellent sens de l'écoute, de la pédagogie et vous savez communiquer efficacement avec vos différents interlocuteurs Informations complémentaires : • Statut cadre, • Offre CSE -Complémentaire santé avantageuse • Un groupe en forte croissance offrant de belles perspectives d'évolution, • Une culture d'entreprise dynamique, conviviale et exigeante, • Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés

La biologie médicale spécialisée joue aujourd’hui un rôle central dans le diagnostic de pathologies complexes : cancers, maladies métaboliques, infectieuses, endocriniennes ou encore immunologiques. Ces analyses nécessitent des équipements de pointe, des méthodes validées et une expertise scientifique avancée. Dans cet environnement exigeant, la qualité, la fiabilité et la rapidité des résultats ont un impact direct sur la prise en charge des patients. Notre client est une référence européenne en biologie médicale spécialisée. Il réalise des analyses complexes pour le compte d’autres laboratoires, établissements de santé publics et privés, en France et à l’international. Avec plus de 1 300 examens couvrant 40 spécialités médicales, ils accompagnent les professionnels de santé dans : • Le choix des analyses pertinentes, • L’interprétation scientifique des résultats, • L’amélioration du diagnostic et du suivi patient Implanté à Frépillon, le site regroupe 650 collaborateurs répartis en 9 unités techniques. Dans un contexte de transformation et de croissance, l’Unité Physico-Chimie évolue : nouveaux équipements LC-MS, nouvelles méthodes analytiques, réorganisation des équipes. Nous recrutons un(e) Responsable Unité Technique afin de structurer, fédérer et accompagner cette dynamique. Ce poste est stratégique : il s’inscrit dans un environnement exigeant, en mutation, où expertise technique et leadership sont indissociables. Votre mission : Être Responsable d’Unité chez nous, ce n’est pas seulement superviser une activité technique. C’est : • Encadrer et développer une équipe d’environ 20 collaborateurs, • Structurer les priorités entre développement de méthodes et activité de routine, • Garantir la performance opérationnelle et le respect des délais, • Assurer la conformité aux référentiels qualité (dont COFRAC), • Accompagner le changement avec diplomatie et pédagogie La différence ici ? Vous évoluez dans un laboratoire de spécialités à haute valeur scientifique, avec : • Des volumes importants, • Une proximité forte avec les biologistes, • Un niveau d’exigence réglementaire élevé, • Un environnement technique de pointe Votre rôle est à la fois technique, organisationnel et humain. Nous recherchons une personnalité capable de conjuguer expertise et intelligence relationnelle. Vous êtes : • Scientifiquement rigoureux(se) - BTS et/ou autre formation scientifique, • Légitime techniquement (une expérience en spectrométrie de masse serait un plus), • Structuré(e) et orienté(e) résultats, • Diplomate et capable de gérer des environnements complexes, • À l’aise avec des équipes expertes et exigeantes, • Capable de fédérer sans imposer Vous savez expliquer, convaincre, écouter et décider Ce poste est fait pour vous si : • Vous aimez manager des équipes techniques exigeantes, • Vous souhaitez piloter une unité stratégique dans un laboratoire de référence, • Vous êtes motivé(e) par la structuration d’une équipe en transformation, • Vous recherchez un groupe international solide avec de vraies perspectives, • Vous souhaitez allier impact patient et management opérationnel De leur côté, notre client s’engage à vous offrir : • Une autonomie réelle dans l’organisation de votre unité, • Un environnement technique à la pointe, • Une collaboration étroite avec des biologistes spécialisés, • Un cadre structuré mais évolutif Les conditions: • CDI – statut Cadre au forfait, • Salaire : 40 000 – 45 000 € selon profil, • Intéressement + participation (équivalent ~2 mois de salaire), • Des dispositifs d’épargne salariale attractifs, • Télétravail possible (2 jours/semaine après période d’essai), • 70 % du Navigo pris en charge, • CSE actif (chèques vacances, événements, activités sportives), • Salle de sport à tarif préférentiel, • Site accessible en train (1h depuis Garde du Nord - 10 min à pied depuis la gare de Frépillon) ou parking sur place Ambiance : environnement exigeant, en transformation, avec un fort niveau d’expertise et un esprit collaboratif. Le processus de recutement: • Echange téléphonique avec VRS recrutement, • Entretien RH (30–40 minutes), • Entretien sur site avec le management et les équipes, • Échange final si nécessaire Le poste est rattaché directement à la Direction de l’Unité Technique Physico-Chimie. Vous souhaitez piloter une unité stratégique dans un laboratoire de référence ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Nous serons ravis d’échanger avec vous.

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l'emploi en France, recrute pour son client, entreprise spécialisée dans le domaine de la biologie médicale : Un(e) Responsable d'Unité Technique H/F 📍 Frépillon (95) Le laboratoire Cerba, à l'origine du Groupe Cerba HealthCare et référence mondiale de la biologie de spécialités, réalise des analyses complexes pour le compte d'autres laboratoires de biologie médicale qui ne peuvent pas effectuer leurs propres analyses en raison du niveau d'expertise, d'équipement ou de certification requis. Rattaché(e) au Directeur Technique et en binôme avec un autre Responsable d’Unité Technique, vous êtes en charge du pilotage et du développement de l’unité de physico-chimie. Vos missions : • Encadrer, animer et développer une équipe de techniciens biologistes,, • Participer au développement, à l’optimisation et à la validation des méthodes biologiques selon les normes en vigueur,, • Être le relais de communication entre les équipes, les biologistes et la direction grâce à des feedbacks réguliers,, • Veiller au respect des délais de réalisation et à la conformité des prélèvements selon le Système Assurance Qualité et participer aux investigations en cas de non-conformité,, • Participer aux audits qualité : internes, clients, réglementaires et Cofrac. De formation Technicien de laboratoire en analyse médicale, vous avez une excellente connaissance en spectrométrie de masse, en biologie et vous avez des connaissances des systèmes de management de la qualité et des réglementations. Expérience confirmée en management et coordination d’équipe, avec une forte rigueur scientifique, un excellent sens de l’organisation et un esprit d’analyse développé. Leadership affirmé et capacité à être force de proposition. 🌟 Si vous souhaitez intégrer un groupe solide en croissance constante dans un environnement à forte innovation technologique, alors, rencontrons-nous ! 🌟

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Nous vous proposons de nous rejoindre en tant que Responsable d'Equipe pour les équipe de 15h - 23h dans le cadre d'un CDI. Si vous recherchez une opportunité au sein d'un groupe solide, implanté dans une vingtaine de pays et où la formation est un pilier, ce poste est fait pour vous ! Rattaché au Responsable pré-post analytique, le/la responsable d’équipe assure l’encadrement opérationnel d’un groupe d’agents de réception, des référents et/ou des aides techniques. Il/Elle veuille au bon déroulement des activités d’enregistrement et de pré analytiques, au respect des procédures qualité, à la sécurité et à la performance de son équipe, dans le respect des exigences réglementaires et des objectifs du laboratoire. Il/Elle s’assure de la bonne application des exigences qualité, réglementaires et HSE. Vous aurez notamment la responsabilité de : 1. Encadrement et organisation Planifier et coordonner les activités quotidiennes de l’équipe (suivi des effectifs) Assurer la répartition des tâches et la gestion des plannings (suivi des horaires) Encadrer, motiver et accompagner votre équipe dans leur montée en compétences Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux membres de l’équipe. Animer les équipes et suivre individuellement les agents 2. Formation et développement Identifier les besoins en formation des agents et organiser des formations internes (évaluation des compétences et habilitations) Participer à l’élaboration des procédures et à leur mise à jour. 3. Suivi technique et qualité Veiller au respect des délais d’enregistrements et à la conformité des dossiers selon le Système de Management de la qualité Participer à la mise en œuvre et au suivi des actions d’amélioration continue Profil • Vous avez une expérience significative en management d’équipe., • Vous maitrisez les techniques d’analyses médicales et des outils informatiques, • Vous avez de bonnes connaissances des normes qualité Formation de niveau BAC +2/+3 en Biologie Médicale, Biochimie, Biotechnologie ou équivalent.

Responsable de projet Logiciel - Systèmes embarqués -Terminaux Biométriques Au sein de la Business Unit Smart Biometrics, la ligne de produit des Terminaux Biométriques (Empreinte, Visage et Iris) à la charge de la conception et du développement des terminaux biométriques IDEMIA. Vous intégrerez l’équipe de développement logiciel embarqué qui met au service des projets son savoir-faire en logiciel contraint sur cœur ARM. Le Responsable de projet logiciel pilote la conception, le développement et la validation des logiciels embarqués destinés aux produits biométriques de contrôle d’accès (empreinte digitale, reconnaissance faciale, etc.). Il coordonne les équipes techniques, assure la tenue des délais, la qualité logicielle et la conformité aux exigences fonctionnelles et normatives. Le développement se fait toujours avec une vision système et en interaction avec les différents métiers intervenant sur le projet. Vous serez particulièrement attentif à l’écosystème du produit et les parties prenantes qui interagissent avec le produit pour l’intégrer à la planification. Les Missions: En tant que responsable de projet logiciel pour les produits de control d’accès, vous définissez, planifiez et supervisez les projets logiciels embarqués, de la phase de spécification à la livraison au sein d’une équipe multi sites France/Inde avec pour missions : Cadrage et planification du projet • Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers et techniques., • Définir le périmètre du projet, les objectifs, les livrables et les critères de succès., • Élaborer le planning (jalons, charges, dépendances) et le budget prévisionnel. Pilotage et coordination • Organiser et animer les équipes projet (Architecte, développeurs, testeurs)., • Répartir les tâches et suivre l’avancement (coûts, délais, qualité)., • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI)., • Assurer la coordination entre les parties prenantes techniques et métiers. Gestion des risques et de la qualité • Identifier, analyser et anticiper les risques techniques, organisationnels et fonctionnels., • Mettre en œuvre des plans de mitigation., • Veiller au respect des standards de qualité, des bonnes pratiques de développement et de sécurité., • Garantir la conformité aux exigences. Suivi technique et fonctionnel • S’assurer de la cohérence globale., • Superviser les phases de développement, d’intégration et de tests., • Arbitrer les priorités et gérer les changements de périmètre. Communication et reporting • Assurer une communication régulière et transparente auprès des parties prenantes., • Préparer et présenter les reportings d’avancement (comités projet, comités de pilotage)., • Faciliter la prise de décision et gérer les escalades. Profil recherché: • Diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac+5) en informatique, électronique ou systèmes embarqués., • Expérience confirmée (5 à 10 ans) dans la gestion de projets logiciels embarqués en milieu industriel. Pratique des outils de gestion de projet (JIRA, GitLab, MS Project, etc.)., • Connaissance du cycle en V et/ou des méthodes agiles (Scrum)., • Expérience de développement en équipes internationales, • Culture DevSecOps Serait un plus : • Connaissance des langages C / C++, • Connaissance des systèmes temps réel (RTOS, Linux embarqué, Yocto)., • Expérience sur cœur ARM., • Bonnes notions en cryptographie, sécurité embarquée et traitement de données biométriques. Vous êtes autonome, votre agilité intellectuelle et organisationnel vous permet d’être orienté business et marché sur des cycles courts de développement à fort enjeu. Vous avez le sens du service et êtes à l’aise au niveau communication avec une capacité d’analyse et un fort esprit de synthèse et de restitution Vous êtes dans le faire ensemble, l’entraide et la recherche de solution avec un bon niveau de Français et d’Anglais pour animer une équipe technique multi sites, alors rejoignez notre équipe de développement embarqué. Avantages : • Poste à forte responsabilité au cœur de l’innovation technologique., • Participation à la conception de produits stratégiques de sécurité et d'identification., • Environnement technique stimulant et collaboratif

Nous recherchons actuellement un(e) Moniteur Educateur pour des missions en intérim afin de renforcer les équipes éducatives en place et offrir un accompagnement de qualité aux personnes en situation de handicap. En tant que Moniteur Educateur, vos missions principales seront :. Diplôme requis

Issu d'une formation de type BAC+5 de type, performance industrielle, génie mécanique, qualité, économie, gestion, vous possédez une excellente expérience sur un poste similaire dans un environnement équivalent ou industriel. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les mé

Diplôme requis : Master 2 en psychologie avec stage professionnel ou diplôme de Psychologue de l'École de Psychologues Praticiens. Contribuer au Collège des Psychologues du groupe et aux démarches qualité internes. Formation : Master 2 en Psychologie (avec stage professionnel) ou diplôme de l

Rattaché au Directeur de l'Unité Technique, le Responsable de Plateau Technique aura notamment la responsabilité de :. Participe à l’évolution du Système Assurance Qualité (rédige et/ou suit des Procédures, Modes Opératoires Techniques et Instructions Techniques), du contrôle de qualit�

Quels défis stimulants vous réserve le poste d'Inspecteur qualité mécanique (F/H) ? Dans le cadre de cette fonction, vous serez chargé(e) de superviser l'inspection et la conformité des systèmes de câblage dans le secteur de l'aéronautique. Ce poste d'Inspecteur qualité mécanique (F/H) re

Sens du service public et de la qualité d'accueil. Il/elle contribue également à l'image positive de l'EHPAD en participant à l'accueil physique et téléphonique du public. Prévenir les in

Quels défis stimulants vous réserve le poste d'Inspecteur qualité mécanique (F/H) ?Dans le cadre de cette fonction, vous serez chargé(e) de superviser l'inspection et la conformité des systèmes de câblage dans le secteur de l'aéronautique. Ce poste d'Inspecteur qualité méc