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En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité.Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :.Préparer le tra

Acteur industriel en pleine croissance recherche pour accompagner l'évolution de ses produits à forte technicité un(e) :.Ingénieur Assurance Qualité Fournisseurs - Spécialité Électrique / Électronique (H/F).Poste basé en Région Centre-Val de Loire (Orléans - 45).Ce poste est rattaché au

Acheteur Mécanique Réf : LS47129 Une entreprise spécialisée dans la fabrication recrute actuellement un Acheteur Mécanique pour son site d’Orléans. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion du portefeuille d’achats mécaniques (pièces et sous-ensembles), en veillant au respect des spécifications et des contrats d’achat, ainsi qu’à la recherche de fournisseurs compétitifs. Le candidat idéal devra posséder de solides compétences en achats et en négociation, de bonnes connaissances en mécanique, ainsi que d’excellentes aptitudes relationnelles. Une maîtrise professionnelle de l’anglais et du français est requise. TYPE : CDI, temps plein HORAIRES : 9h00 - 17h30 du lundi au vendredi SALAIRE : Jusqu'à 45K LIEU : Orléans, France Responsabilités : • Gérer le portefeuille d’achats mécaniques (pièces et sous-ensembles), • Assurer la conformité aux spécifications et aux contrats fournisseurs, • Identifier, sélectionner, évaluer et auditer des fournisseurs, sous-traitants et prestataires à l’international, • Rechercher des fournisseurs offrant des solutions compétitives, • Réaliser des études de coûts pour les décisions d’externalisation (make or buy), • Négocier les prix et les délais de livraison, • Suivre les indicateurs de performance, • Définir les besoins d’approvisionnement (stock de sécurité, points de commande) en collaboration avec la Production et le Service Après-Vente, • Suivre et analyser les non-conformités fournisseurs, coordonner avec la qualité et mettre en place des actions correctives, • Intégrer les enjeux RSE dans le processus d’achat, • Participer au projet de changement d’ERP Profil recherché : • Bonnes connaissances en mécanique (lecture de plans, tolérances, procédés d’usinage, matériaux et traitements), • Solides compétences en achats et négociation, • Excellentes compétences relationnelles, • Orienté client et résultats, • Expérience avec les systèmes ERP, • Autonome et proactif, • Anglais courant professionnel Important : L'entreprise ne fournit pas d'autorisation de travail. Nous ne pouvons donc pas accepter les candidatures de titulaires de titre de séjour de moins de 10 ans, visa vacances-travail, étudiant ou jeune diplômé. Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) sous deux jours ouvrés. En raison du grand nombre de candidatures reçues, nous ne pouvons malheureusement pas fournir de retours individualisés.

SMAC, c’est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d’enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de 60 agences, SMAC est présent en France métropolitaine, en outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion et Mayotte) ainsi qu’à l’international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne). Un maillage qui permet aux équipes de répondre chaque année, à plus de 10 000 challenges différents. Qu’il s’agisse de travaux de rénovation énergétique, d’étanchéité, de bardage, de couverture ou encore de façade architecturale, c’est la solidarité, la performance et l’envie de progresser qui animent les équipes. Des valeurs fortes, partagées par tous, et qui forment le SMAC Red Spirit. Description du poste : Intégré(e) au bureau d’études de prix, vous procéderez en adéquation avec les besoins des clients, à l’étude de prix des affaires afin de quantifier les éléments constitutifs et de chiffrer les coûts relatifs à la réalisation de l’ouvrage. A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1. Analyse du dossier de consultation • Découper l’ouvrage en suivant le CCTP et faire apparaître les volumes et surfaces, • Etudier les métrés et estimer les coûts, • Identifier les anomalies et les incohérences éventuelles, • Proposer des variantes techniques dans un souci de rentabilité et pérennité 2. Réalisation de l’étude de prix • Consulter les fournisseurs pour obtenir des prix de référence, en collaboration avec l’acheteur, • Chiffrer les variantes proposées dans le respect des contraintes de coûts, de qualité et de délais fixés par le client puis élaborer le devis via ONAYA, • Réaliser la synthèse du dossier de réponse, valider avec le supérieur hiérarchique et élaborer le mémoire technique 3. Suivi de l’étude de prix • Assurer le suivi de l’offre et analyser les demandes et besoins clients, • Apporter les éléments complémentaires et les corrections demandées par le client, après validation avec le responsable pour élaborer la proposition finale. 4. Transfert commercial • Participer à la réunion de transfert commercial, • Préparer le dossier de transfert Qualifications : De formation Bac+2/+3 en bâtiment/économie de la construction, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle réussie de 2 - 3 ans sur un poste similaire idéalement dans les métiers de l’enveloppe du bâtiment. La Maîtrise d’Autocad, Revit et/ou Robot /ONAYA est fortement souhaitée. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre sens de l’analyse. Vous êtes autonome et appréciez le travail d’équipe, et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique vous offrant la possibilité de travailler sur des projets d’ampleurs tout en vous offrant de belles perspectives d’évolution. Rejoignez-nous ! Informations supplémentaires : Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants: • 13ème mois, • Jours de RTT, • Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux, • Prime de fin d'année, • Prime congés payés (30% d’un salaire brut mensuel), • Intéressement/Participation, • Plan d'Epargne Entreprise SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

Notre client est un groupe industriel international, spécialiste de la machines spéciales à haute valeur ajoutée, dont plus de 95 % du chiffre d'affaires est réalisé à l'export. Dans un contexte de croissance et de structuration, le groupe renforce son organisation qualité sur l'ensemble de ses sites. Le poste est créé pour structurer, harmoniser et piloter le système qualité dans un environnement multi-sites exigeant, où la culture qualité est en cours de déploiement. Rattaché(e) au Directeur Technologie et Fabrication, vous définissez, mettez en œuvre et supervisez le système qualité (ISO 9001) tout en garantissant la qualité opérationnelle des projets et des produits. Vos responsabilités principales : • Mettre en place et maintenir le système qualité conforme aux normes ISO 9001 (et ISO 14001 le cas échéant)., • Définir et harmoniser les procédures qualité sur l'ensemble des sites., • Piloter les audits internes et externes, et assurer les certifications., • Déployer des plans qualité projet (machines spéciales) et garantir leur application., • Superviser les contrôles qualité en production, montage et mise en service., • Analyser les non-conformités, mettre en place des actions correctives et préventives., • Développer une culture qualité dans un environnement en transformation., • Mettre en place des indicateurs de performance (taux de conformité, retours clients)., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes projet, production, bureau d'études et achats., • Animer des réunions qualité multi-sites et assurer un reporting régulier à la direction. Formation & expérience : • Bac+4/5 en qualité, ingénierie ou équivalent., • Minimum 5 ans d'expérience en qualité industrielle, idéalement dans le secteur de la machine spéciale ou de l'industrie de process. Compétences techniques : • Maîtrise des normes ISO 9001 et ISO 14001., • Bonne connaissance des outils qualité : AMDEC, 8D, PDCA., • Expérience sur des projets industriels sur mesure et environnements multi-sites., • Anglais de bon niveau indispensable (échanges internationaux réguliers). Qualités personnelles : • Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires., • Structuré(e), orienté(e) résultats et à l'aise dans la conduite du changement., • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (terrain, direction, clients). Ce que le poste offre • Un rôle de création et de structuration, avec une vraie marge de manœuvre., • Un environnement industriel technique et exigeant, avec des produits à forte valeur ajoutée., • Une dimension internationale : déplacements réguliers en France et à l'étranger., • Une entreprise solide, intégrée à un groupe mondial leader sur son marché. Fourchette de salaire : 40-50k

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. BRIGADE AÉRIENNE D’ASSAUT ET DE PROJECTION BA 123 - Orléans Vous serez affecté au sein de la brigade aérienne d’assaut et de projection (BAAP) qui est responsable de tous les aéronefs de transport et de liaison de l’armée de l’air et de l’espace. Elle comprend quatre bureaux : le bureau flottes avions, le bureau flottes hélicoptères, le bureau transit aérien escale et le bureau études. Subordonnée au chef du bureau études, la division analyse a pour mission principale la mise en place et l’exploitation du dialogue de commandement de la BAAP, ainsi que d’appuyer le chef du bureau études dans ses prérogatives. Vous êtes chargé de : • De synthétiser et de proposer les éléments du dialogue de commandement (tableau de bord CEMAAE, synthèses, etc.) pour la brigade. À cette fin, vous exploitez les dialogues de commandement des unités de la BAAP, au travers des Comptes Rendus Hebdomadaires, et recueillez puis synthétisez les éléments fournis par les bureaux « avions », « hélicoptères » et « transit aérien-escale », • Des axes d’optimisation et d’automatisation par le biais de logiciels d’aide à la décision (SAP, QlikSense) ou d’outils de suivi (Excel, …) ;, • De l’appui aux travaux de la brigade à caractère transverse (projets transverses, équipements, soutien à l’organisation de la réunion annuelle des commandants d’unités) ;, • D’assurer le suivi du projet AIROPS en qualité de responsable fonctionnel et RSSI (Responsable Sécurité des Systèmes d’Information) ;, • D’appuyer le chef du bureau études dans ses prérogatives, notamment en participant à toute étude/projet DIPLÔME – FORMATION : • Vous justifiez d’un BAC+3 ou équivalent dans le domaine du contrôle de gestion / gestion de projet. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Vous justifiez de connaissances en langue anglaise ;, • Vous maîtrisez l’outil informatique (pack Office…) ;, • Vous justifiez d’une appétence pour l’aéronautique et l’informatique. QUALITÉS RECHERCHÉES : • Vous avez le goût de l’effort, de la curiosité ainsi que de l’ouverture d’esprit ;, • Vous avez des capacités d’adaptation et d’analyse ;, • Vous avez le sens de la communication ;, • Vous êtes rigoureux et motivé. RECRUTEMENT : Grade défini selon l’expérience et/ou les diplômes détenus.

Rejoignez Jardiland Orléans (45100) – la passion du jardin, du bien-être et de la nature ! Chez Jardiland, on ne se limite pas à vendre des plantes, des animaux ou des produits du quotidien. On crée un lieu où les gens viennent pour se faire plaisir, pour se détendre, pour retrouver ce petit moment de respiration qui fait du bien. Dans nos magasins, les équipes accueillent les clients avec simplicité, proximité et envie de partager. On parle vrai, on prend le temps, on conseille avec le cœur. Ce sont ces échanges naturels et chaleureux qui donnent envie de revenir… et qui laissent souvent un sourire en repartant. Jardiland est une enseigne du Groupe TERACT, société à mission depuis fin 2023, qui compte 5 200 collaborateurs, engagés pour reconnecter chacun à la nature. Jardiland défend un commerce responsable, inspirant et proche de ses clients. Si vous aimez le contact humain, la nature et les défis du quotidien, vous allez adorer travailler chez Jardiland ! Vos missions principales : Chez nous, en tant que Responsable d’Univers intérieur magasin H/F, vous jouez un rôle essentiel en intégrant le comité de direction du magasin en prenant en charge les secteurs de l’art de vivre, de l’animalerie et de la serre chaude du magasin : Pilotage de l’activité commerciale en lien avec votre direction • Définir et suivre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge, • Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des plans d’action, • Assurer la veille concurrentielle et l’adaptation de l’offre commerciale. Management des équipes : • Encadrer, animer et motiver les équipes de vente., • Organiser les plannings et garantir la présence terrain., • Accompagner le développement des compétences par la formation et l’évaluation. Gestion opérationnelle de son univers : • Garantir la bonne tenue du secteur : merchandising, stocks, propreté., • Superviser les flux de marchandises et les implantations produits., • Veiller au respect des procédures internes et des normes de sécurité. Relation client et qualité de service • Assurer une qualité d’accueil et de conseil irréprochable., • Gérer les situations complexes ou les réclamations clients., • Développer la fidélisation et l’expérience client. Profil recherché : Vous avez une solide expérience dans la gestion d’un univers commercial, un sens aigu du service client et une capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs ainsi qu’une culture du résultat. Vous avez une formation en commerce, gestion ou management et / ou une expérience réussie dans la gestion d’un univers en lien avec le poste à pourvoir Concernant le poste : • Lieu : Orléans - 45100, • Contrat : CDI – 37h30, • Prise de poste : Dès que possible TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap

REJOIGNEZ LE GROUPE ATLANTIC ! Notre site industriel d’Orléans (250 personnes) est spécialisé dans la conception et la production d’appareils de chauffage. Intégrer le GROUPE ATLANTIC c’est : • Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission., • Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux., • S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone. Prêt à rejoindre à un groupe industriel à dimension internationale ? Vous souhaitez piloter un site de production avec un fort niveau d’autonomie et d’impact ? Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à structurer, fédérer et faire progresser les équipes dans un environnement exigeant ? Alors devenez Directeur de site industriel (f/h) à Orléans. VOTRE CHALLENGE Rattaché à la direction industrielle, vous assurez le pilotage global du site et garantissez sa performance durable dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais, sécurité et environnement. Dans ce cadre, vos responsabilités s’articulent autour de plusieurs axes : 1. Établir les objectifs de l’usine avec le directeur industriel • Définir la stratégie du site à 3-5 ans en lien avec la direction industrielle, • Proposer les axes d’amélioration et de développement de l’usine, • Élaborer, piloter et optimiser le budget ainsi que les plans d’investissements, • Garantir l’atteinte des objectifs de performance économique 2. Piloter le système de management par processus de l’usine • Déployer et faire évoluer le système de management du site, • Décliner les axes stratégiques en objectifs opérationnels par service, • Garantir le respect des standards qualité, sécurité et environnement, • Assurer la conformité aux normes et référentiels en vigueur 3. Animer l’équipe • Encadrer et fédérer l’ensemble des équipes de l’usine (190 collaborateurs), • Développer les compétences et accompagner les managers dans leur rôle, • Piloter la performance opérationnelle (qualité, coûts, délais, productivité), • Animer les démarches d’amélioration continue (Lean Manufacturing), • Promouvoir une culture de coopération, d’engagement et de performance, • Veiller à un climat social constructif et durable 4. Animer les relations sociales • Présider les instances représentatives du personnel, • Conduire les négociations avec les partenaires sociaux, • Maintenir un dialogue social de qualité et un environnement de travail serein 5. Manager la sécurité et l’environnement • Garantir la sécurité des personnes et des installations, • Déployer les politiques de prévention des risques, • Veiller au respect des réglementations environnementales, • Assurer la conformité aux exigences du Groupe 6. Contrôler et améliorer en permanence • Suivre la performance globale du site et l’atteinte des objectifs, • Mettre en place et piloter les actions correctives et d’amélioration, • Mesurer la satisfaction client et engager les actions associées, • Assurer un pilotage régulier via indicateurs, audits et revues de performance CE QUE NOUS VOUS OFFRONS CDI basé à Orléans (45) • Un rôle stratégique avec une forte autonomie et un impact direct sur la performance du site, • Une fonction exposée, au cœur des enjeux industriels du Groupe, • Rémunération attractive (fixe + avantages : véhicule de fonction, 13ᵉ mois, participation, intéressement…) VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI De formation ingénieur, vous justifiez d’une expérience significative (minimum 15 à 20 ans) dans le management de site industriel, idéalement acquise dans des environnements exigeants et structurés. Vous maîtrisez les enjeux de production, supply chain et amélioration continue, ainsi que les fondamentaux financiers liés au pilotage d’un site. Leader reconnu, vous savez fédérer vos équipes, partager une vision claire et accompagner la transformation dans la durée. Vous êtes à l’aise dans le dialogue social et savez évoluer dans des contextes exigeants, nécessitant à la fois rigueur, adaptabilité et capacité de décision. La pratique de l’anglais est nécessaire pour évoluer dans un environnement international.

REJOIGNEZ GROUPE ATLANTIC ! Notre site industriel d’Orléans (250 personnes) est spécialisé dans la conception et la production d’appareils de chauffage. Intégrer GROUPE ATLANTIC c’est : • Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission., • Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux., • S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone. Vous recherchez un poste qui allie technicité, travail collaboratif et goût du terrain ? La créativité, la curiosité et la rigueur font partie de vos atouts ? Alors, intégrez l’équipe de Loïc, Responsable R&D, en tant que Concepteur CAO – Bureau d’études (f/h). VOTRE CHALLENGE Vous rejoignez une équipe R&D dynamique et impliquée dans le développement de solutions de chauffage innovantes. Concrètement, vous : • Réalisez la conception 3D de pièces (plasturgie, tôlerie : découpe, pliage, emboutissage, soudure, filerie…), • Élaborez les plans techniques et assurez la cotation fonctionnelle selon les normes ISO, • Participez aux recherches design (aménagements, maquettage, optimisation des concepts), • Analysez et validez la robustesse des solutions techniques, • Contribuez à l’amélioration continue des méthodes du Bureau d’études, • Animez la recherche de solutions techniques et suivez leur mise en œuvre CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Un poste en CDD de 6 mois à pourvoir dès juin ou juillet 2026, • Un environnement technique stimulant avec des projets variés, • Des interactions riches avec des équipes pluridisciplinaires (R&D, marketing, industrialisation…), • Des avantages attractifs : 13ème mois, intéressement, participation, mutuelle, CSE… Issu d’une formation supérieure en conception de produits industriels, vous justifiez d’une première expérience réussie en conception CAO. Vous maîtrisez les outils CREO et avez idéalement des connaissances sur Teamcenter et SAP. Vous disposez de compétences en plasturgie, tôlerie ou plus largement en conception mécanique, vous permettant d’appréhender des environnements techniques variés. Doté d’un bon esprit d’analyse, vous faites preuve de rigueur et de curiosité technique dans vos missions. Vous appréciez le travail en équipe et savez interagir efficacement avec des interlocuteurs variés. Autonome et organisé, vous avez également le sens du service et êtes orienté solution. Enfin, votre appétence pour l’innovation et les environnements industriels sera un véritable atout pour réussir dans ce poste. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes. Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils experts et cadres en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Nous accompagnons l'un de nos clients, expert en gestion de contrats d'assurance collective, pour le recrutement d'un Manager polyvalent H/F. 📍Lieu : Olivet 📝Contrat : CDI 💰Rémunération : Fourchette entre 32K€ / 34K€ brut annuel Sous la responsabilité du directeur opérationnel, vous serez garant de l’activité de votre équipe (une quinzaine de personnes). Vos missions principales : · Assurer une qualité de service tout en pilotant l'activité · Assurer la montée en compétences de son équipe · Participer au recrutement des collaborateurs de son équipe · Gérer des réclamations clients Expérience reconnue en tant que manager d’une équipe. Vous avez une bonne connaissance du domaine et une expérience en tant que manager en production. Reconnu(e) pour vos capacités d’analyse et d’adaptation, vous avez le souci constant de la qualité de service. Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge, envoyez nous votre candidature dès maintenant !

🚀 Rejoignez l'aventure Groupama ! 🚀 Une entreprise innovante et dynamique à l'image de nos valeurs mutualistes : Responsabilité, Solidarité et Proximité. Chaque collaborateur est un acteur clé, engagé et ancré dans la réalité de nos clients. Rattaché(e) à la Cheffe de projet durabilité, vous participerez au déploiement et au pilotage de la stratégie durabilité de l’entreprise. 💼 Vos missions, si vous les acceptez : Reporting et pilotage • Participer à la structuration et au suivi des indicateurs durable de l’entreprise, • Contribuer à la collecte et à la fiabilisation des données, • Participer à la préparation du reporting réglementaire (notamment dans le cadre de la CSRD), • Mettre à jour et améliorer les tableaux de bord de suivi de la performance durable Analyse et data • Analyser les données environnementales et sociales de l’entreprise, • Participer à la construction d’outils de suivi et de pilotage (Excel, tableaux de bord), • Identifier des pistes d’amélioration dans la gestion et la qualité des données Contribution aux projets durabilité • Participer à différents projets liés à la stratégie Durabilité, • Réaliser des analyses et des notes de synthèse, • Contribuer à la veille réglementaire et sectorielle sur les enjeux ESG 🎯 Vous êtes le talent que nous recherchons si : • Vous préparez un diplôme de Master 1 en développement durable/RSE, contrôle de gestion/finance, Data/business analytics, école de commerce avec spécialisation durabilité ou ESG., • Vous avez un bon sens du relationnel et une bonne capacité à travailler en transversal, • Vous possédez une appétence pour l’analyse de données et les indicateurs de performance, • Vous êtes rigoureux, curieux et organisé, • Vous maîtrisez Excel (tableaux de données, TCD, formules), • Vous avez un intérêt marqué pour les enjeux de durabilité et de transformation des entreprises 🎉Pourquoi nous rejoindre ? • Participez à notre communauté d’alternants et aux événements associés, • Bénéficiez des avantages au même titre que vos futurs collègues, • Profitez d’un parcours de formation sur mesure dès votre intégration Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure Groupama !

🔬✨ RESPONSABLE AROMATICIEN (H/F) 📍 Secteur Luxeuil-les-Bains (70) 🏭 Industrie – Arômes & Colorants 🏢 Le client Notre client est une petite entité industrielle d’environ 13 personnes, spécialisée dans les arômes et colorants, rattachée à un grand groupe disposant de moyens solides et d’un fort potentiel de développement. Dans un contexte d’expansion, l’entreprise crée un poste de Responsable Aromaticien H/F, véritable bras droit du directeur de la division. 👉 Un poste 100 % sur site, au plus proche des équipes et de la technique. 🎯 Les missions Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec le directeur de la division, vous pilotez et développez l’activité Arômes & Colorants, en garantissant performance, qualité et rentabilité. 🧪 Technique & savoir-faire • Superviser le laboratoire et l’équipe d’aromaticiens comme un outil au service de la production et du développement du savoir-faire technique, • Rechercher, tester et mettre en œuvre de nouveaux procédés de fabrication, • Améliorer les méthodes existantes, • Contribuer au développement et à la pérennisation du savoir-faire industriel de la division, • Réaliser des études techniques liées aux nouvelles productions et à l’évolution des procédés 🌱 Développement & formulation • Superviser et participer à la formulation, au développement et à la création de nouveaux arômes, • Réaliser le contretypage des arômes et colorants, • Travailler avec les différents technologues pour la mise en application, • Élaborer et animer des séances de dégustation 📋 Support & réglementaire • Assurer le support technique auprès des clients, • Analyser les demandes clients, • Suivre la veille réglementaire, • Rédiger les documents nécessaires 🏭 Production & organisation • Organiser, coordonner et superviser les équipes de production, • Gérer les approvisionnements, les stocks, l’élaboration des produits et les expéditions, • Piloter la production au quotidien en s’appuyant sur les équipes, • Coordonner la gestion des matières premières avec un contrôle permanent des stocks, notamment sensibles 👥 Management • Manager, encadrer et accompagner l’ensemble des équipes de la division, • Organiser le travail, animer les équipes, former et développer les compétences, • Travailler en lien avec la DRH du groupe dans un objectif d’amélioration continue de la performance et du service client 👤 Le profil Issu(e) d’une formation supérieure spécialisée en arômes, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans le secteur des arômes et/ou colorants, avec une expérience managériale confirmée. ✅ Solides compétences techniques et réglementaires ✅ Capacité à comprendre, structurer et développer une activité industrielle à taille humaine ✅ Anglais courant indispensable ✅ Manager aguerri(e), capable de fédérer, décider, arbitrer et accompagner le changement ✅ Esprit entrepreneurial, sans volonté d’indépendance, au sein d’un groupe structuré Le poste s’inscrit dans un contexte porteur, avec de réelles perspectives de développement et d’évolution à moyen terme, en lien avec la croissance de l’activité. 📩 Intéressé(e) ? N’attendez plus ! Envoyez votre CV ou contactez Candy au 06 77 05 06 81 📞

Qui sommes-nous ? Chez Maisons CPR, leader en région Centre dans la construction de maisons individuelles, tout commence par une rencontre humaine. Au sein du Groupe OXIM, nos équipes accompagnent chaque client dans un projet de vie, avec une exigence forte : construire des maisons de qualité, durables et parfaitement maîtrisées. Notre force ? Des équipes engagées, un savoir-faire reconnu et une organisation qui place le terrain au cœur de chaque projet. Votre rôle En tant que Dessinateur(trice) EXE / MIAO, vous êtes un maillon clé entre la conception et le chantier. Concrètement : vous sécurisez les projets avant lancement travaux. Vous transformez les plans validés en dossiers techniques fiables, exploitables et optimisés, aussi bien sur le plan technique que financier. Vos missions Production technique • Réaliser les plans d’exécution à partir des plans de mise au point, • Produire des plans précis, détaillés et directement exploitables chantier, • Saisir les prestations dans MIAO, • Générer les métrés quantitatifs, • Détecter les incohérences avant lancement chantier, • Ajuster les plans pour garantir la faisabilité, • Travailler en lien direct avec les conducteurs de travaux, • Apporter des réponses concrètes aux problématiques chantier, • Adapter les dossiers en fonction des retours terrain Votre profil • Expérience confirmée en dessin technique bâtiment / maison individuelle, • Maîtrise de MIAO (dessin + métré indispensable), • Bonne connaissance des techniques de construction, • À l’aise avec les plans d’exécution, • Capacité à travailler en lien avec les équipes travaux Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’ici, vous ne faites pas “que du plan”. Vous contribuez directement à la réussite des chantiers Vous travaillez en lien concret avec le terrain Vous avez un vrai rôle dans la qualité et la performance des projets Et surtout, vous rejoignez une entreprise où votre expertise technique est reconnue et valorisée.

📍 Localisation : Saint-Cyr-en-Val / Escrennes / Neuville-aux-Bois (45) 🏢 Structure : PROMAN IZIWORK – Division IZIOnsite 📄 Contrat : CDI 🚀 Rejoignez le modèle Onsite nouvelle génération ! Moins d’administratif. Plus de terrain. Des résultats qui se mesurent. IZI Onsite, c’est le modèle qui réinvente la fonction d’implant : 👉 des équipes libérées de 50 % des tâches administratives, 👉 une technologie qui automatise la paie, la facturation et la conformité, 👉 et un Onsite 100 % recentré sur le recrutement, l’intégration et la performance terrain. 🎯 Votre mission Basé(e) au cœur des sites du client, vous êtes le véritable chef d’orchestre de la performance opérationnelle. Votre rôle : garantir la satisfaction du client et la fidélisation des intérimaires, tout en pilotant les indicateurs de performance. Vos missions principales : • Piloter l’activité des 3 sites et les indicateurs de performance (taux de service, absentéisme, satisfaction)., • Superviser la collecte des heures et le contrôle qualité de la paie et de la facturation (avec l’appui du siège)., • Garantir la conformité des dossiers intérimaires via nos outils digitaux (IDNow, IZICheck, iziPro)., • Recruter, intégrer et fidéliser les intérimaires, en lien avec notre vivier digital et nos cellules de sourcing automatisé., • Animer les rituels client : points quotidiens, bilans hebdomadaires, comités de pilotage., • Manager et faire grandir une équipe dédiée sur site. 💡 Pourquoi rejoindre IZIOnsite ? • 80 % de votre temps sur le terrain, au contact des équipes et des intérimaires., • Outils digitaux exclusifs pour recruter, et piloter en temps réel la performance et la conformité., • Un modèle soutenu par le 1er acteur français du travail temporaire (PROMAN) et la 1ère plateforme digitale d’intérim (iziwork)., • Un environnement stimulant où l’humain et la technologie avancent ensemble., • Des opportunités de carrière dans un groupe présent dans toute la France ! 🎓 Profil recherché • Expérience confirmée dans le travail temporaire (implant, agence, site logistique)., • Capacité à piloter une activité avec exigence et autonomie., • Leadership, rigueur, sens du terrain et du service client., • À l’aise avec les outils digitaux et la donnée., • Esprit d’équipe, goût du challenge et envie de participer à la modernisation du métier. 📲 Vous allez adorer votre quotidien Chez IZIOnsite, vous bénéficiez : • d’un soutien central fort (paie, facturation, juridique, conformité), • d’outils puissants pour recruter et suivre vos intérimaires, • d’un reporting automatisé et de tableaux de bord temps réel, • d’une vraie autonomie sur le terrain pour construire le succès de votre site. Salaire : A définir selon profil. Avantages : • Voiture, • Téléphone portable, • Ordinateur portable, • Prime d’intéressement, • Carte Smile (tickets restaurant), • Birthday Off (journée anniversaire offerte), • Mutuelle et prévoyance, • Moins d’administratif, • Plus de terrain, • Des résultats qui se mesurent !

Description de l'entreprise Pinson® Automobiles, situé à Cercottes, près d'Orléans, dans le Loiret, est spécialisé dans la vente de véhicules neufs et d'occasion de toutes catégories. Nous disposons également d'un atelier dédié à l'entretien et à la réparation de véhicules toutes marques. Reconnu pour notre expertise et notre engagement envers nos clients, nous nous efforçons de fournir un service de qualité. Rejoindre Pinson® Automobiles, c'est intégrer une TEAM à l'écoute des besoins de nos clients. Description du poste Nous recherchons un.e Mécanicien.ne automobile pour rejoindre notre atelier à temps plein, basé à Cercottes. Votre rôle sera de diagnostiquer les problèmes techniques, effectuer des opérations d'entretien courant, réparer les véhicules toutes marques, et garantir une satisfaction client optimale. Ce poste est basé exclusivement sur site, au sein de notre garage. Qualifications • Compétences en entretien de véhicules : Maîtrise des techniques de maintenance courante et préventive pour garantir le bon fonctionnement des automobiles., • Compétences en réparation automobile : Expertise dans la réparation des pannes mécaniques, électriques, ou autres, affectant les véhicules., • Compétences orientées client : Engagement envers l'excellence du service, capacité à communiquer efficacement et à garantir la satisfaction du client. De formation technique CAP/BEP/Bac Pro mécanique, vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome, motivé, soucieux de la qualité de l'intervention technique et du service client. Vous développez votre expertise en mécanique automobile et vous vous investissez dans la relation client. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B. • A minima, les prestations de service rapide doivent être acquises et maitrisées en autonomie., • De 24 500 € à 32 000 € par an Poste à Pourvoir immédiatement

Au sein du secteur Peinture, Ravalement et Résine de l’entreprise, vous assurez la gestion complète et opérationnelle de chantiers depuis leur préparation jusqu’à leur réception et dans le respect des objectifs de qualité, délais, sécurité et rentabilité. À l'écoute de vos ambit

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