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Premi Homme est un cabinet spécialisé dans la Chasse de Têtes de cadres et dirigeants, le recrutement digital avec les outils IA - Intelligence Artificielle - et le conseil en Ressources Humaines.Filiale du Groupe familial ARTUS (360 personnes, 70 agences) dirigé par Alexis de l'Espinay, Premi H

Accompagnement et projets : Vous conseillez les équipes sur l'application des règles en vigueur et menez des projets transverses, de la définition du besoin à la livraison des procédures et autres documents. Nous recherchons pour le compte de notre client, secteur du cosmétique, un Chargé de

Située à Gien, cette entreprise évolue dans le secteur de la santé et des services individuels, offrant un cadre de travail dynamique et humain, avec une forte volonté d'innover et de mettre l'accent sur la qualité des soins.L'établissement se distingue par son engagement envers l'excellence

En tant qu'Infirmier(e) au sein d'un Établissement de Soins de Suite et Réadaptation, vous assurerez des soins complets et de qualité. Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis. Quelles missions captivantes vous attendent en tant qu'Infirmier(e) au sein de notre établissement de Soins de Suite et R

Comment aimeriez-vous transformer les soins à domicile en tant qu'Infirmier de (F/H) en HAD ?. Ce poste d'Infirmier (F/H) exige une coordination efficace et une collaboration proactive pour optimiser les soins de santé. Diplôme d'État d'Infirmier requis pour garantir des soins de haute qualité.

Comment contribueriez-vous à l'excellence des soins infirmiers au sein d'une clinique renommée ?. Dans le cadre de notre recherche, nous cherchons un Infirmier de (F/H) compétent, organisé et soucieux de la qualité des soins.

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de (F/H) doté(e) de solides compétences en soins infirmiers pour rejoindre un foyer d'accueil. Le rôle consiste à assurer des soins infirmiers de haute qualité en collaboration avec l'équipe médicale d'un foyer d'accueil. Prendre en charge l'ensemble des so

CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !. Comment souhaiteriez-vous enrichir la qualité de vie des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ?. Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e)

Leclerc Olivet-La Source ne cesse de se diversifier à l'aide de ses différents services et concepts : Espace Culturel, Voyages, Animalerie, Centre Auto, Institut Une Heure Pour Soi, Parapharmacie, Drive, Jouets,.Et tout ça grâce à nos 500 collaborateurs !.Rejoignez une entreprise familiale, dyn

Le poste de Animateur(trice) petite enfance (H/F).Depuis 1994, FORMASANTE accompagne les professionnels des secteurs sanitaires, sociaux et médico sociaux.Convaincus que la compétence et l’engagement sont les deux piliers d’une prise en charge et d’un accompagnement de qualité, nos équipes

Le poste de Agent de multi-accueil (H/F).Depuis 1994, FORMASANTE accompagne les professionnels des secteurs sanitaires, sociaux et médico sociaux.Convaincus que la compétence et l’engagement sont les deux piliers d’une prise en charge et d’un accompagnement de qualité, nos équipes se mobil

Eureden, Groupe agroalimentaire coopératif, c'est d'abord une mission forte et engagée : innover pour bien nourrir les Hommes par une alimentation durable et saine.Eureden, c'est également une ambition affirmée : faire rayonner notre savoir-faire à l'international tout en respectant notre ancra

Lire des plans et des fiches de montage, .Effectuer des soudures sur des Garde-Corps ou clôtures déjà pointés et assemblés,.Réaliser le contrôle qualité du résultat final.Vous êtes titulaire d'un diplôme équivalent à un CAP ou BEP Soudeur.Vous avez la connaissance du travail de l’aci

Le poste de Commercial développement régional (H/F).En qualité de Conseiller commercial, véritable soutien stratégique du Directeur commercial régional, votre capacité à convaincre et à cultiver une dynamique d'équipe seront importantes pour participer à l’accroissement du taux d’occu

Le poste de Professionnel(le) de la petite enfance (H/F).Depuis 1994, FORMASANTE accompagne les professionnels des secteurs sanitaires, sociaux et médico sociaux.Convaincus que la compétence et l’engagement sont les deux piliers d’une prise en charge et d’un accompagnement de qualité, nos �

RECHERCHENT UN NOUVEAU COLLÈGUE.UN(E) CONCEPTEUR/VENDEUR EN AMENAGEMENT INTERIEUR.Rejoignez une équipe dynamique ayant pour ultime but : la satisfaction client.Réel accompagnateur dans l'aménagement intérieur de nos clients, BØ.HOME est la référence de la qualité, du conseil et de l'écoute

Rejoins une entreprise locale reconnue pour la qualité de ses finitions.Tu travailleras sur des chantiers bien organisés, avec du matériel propre et dans une ambiance pro.Nous recherchons un façadier motivé, sérieux et opérationnel dès lundi matin 7h00.Préparation des supports (nettoyage, r

Ce stage est une opportunité unique d’intégrer un groupe international reconnu pour la qualité et la notoriété de ses marques, et de découvrir le métier de Chef(fe) de Secteur en grande distribution. Nous recherchons un(e) Stagiaire Chef(fe) de Secteur GMS pour rejoindre la Direction Commer

Le poste de Employé(e) Petite Enfance (H/F).Depuis 1994, FORMASANTE accompagne les professionnels des secteurs sanitaires, sociaux et médico sociaux.Convaincus que la compétence et l’engagement sont les deux piliers d’une prise en charge et d’un accompagnement de qualité, nos équipes se m

Votre rôle Vous garantissez la satisfaction client dans le cadre des développements produits, assurez la maturité des produits et process avant leur mise en production série, et contribuez au contrôle de la conformité en vie série.Accompagner les projets de développement produits jusqu'au tr

Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine. La Carac dispose d’un réseau de collaborateurs sur l’ensemble du territoire qui, grâce à leur expertise, conseillent et accompagnent les épargnants dans la durée, face aux complexités du monde financier. Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents. Garante de leur intérêt à la fois collectif et individuel, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernance. Description du poste : • Promouvoir, vendre les produits de la Carac auprès des prospects et des adhérents en respectant la démarche conseil définie par la Mutuelle,, • Développer le portefeuille suivant les règles établies au sein de la Carac et par une prospection active et régulière,, • Prendre les rendez-vous avec les prospects, les adhérents et organiser les tournées en rationalisant et en rentabilisant les déplacements suivant les préconisations de la hiérarchie,, • Réaliser les objectifs commerciaux fixés par la Direction, en termes notamment de prises de rendez-vous, de chiffre d’affaires ainsi que de nombre de produits commercialisés,, • Opérer un suivi régulier et constant des adhérents, les informer sur leurs garanties et sur l’évolution de la législation, les conseiller afin de leur assurer des prestations de qualité adaptées à leur situation,, • Assurer les réunions d’adhérents ou de prospects, permanences, foires ou salons,, • Mener les actions commerciales organisées dans son secteur et en assurer le suivi Profil Recherché ✔ Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le développement commercial ✔ Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome ✔ Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge ✔ Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité. ✔Vous appréciez aller à la rencontre des adhérents En rejoignant la Carac en tant que Conseiller Commercial, vous bénéficierez d'un ensemble d'avantages à la hauteur de vos contributions : · Rémunération compétitive : Un salaire fixe annuel compris entre 30 000 et 34 000 euros selon votre profil, avec une partie variable attractive · Participation et intéressement : Bénéficiez d'un système de participation et d'intéressement, renforçant ainsi notre engagement commun au succès de notre mutuelle. · Plan d'Epargne Entreprise (PEE) : Profitez d'un PEE avantageux, favorisant l'épargne à long terme avec le soutien de Carac. · Equilibre vie professionnelle/vie personnelle : La possibilité d'acquérir jusqu'à 22 jours de RTT, favorisant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. · Voiture de fonction : Mise à disposition d'une voiture de fonction pour vos déplacements professionnels, soulignant la mobilité et l'autonomie dans votre rôle.

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant seul(e), vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Nous vous contacterons dans les prochains jours si votre profil correspond à nos recherches. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients.

Chargé(e) Analytique – Projets R&D Pharma Localisation : Orléans Contrat : CDI Statut Cadre Rejoignez une équipe engagée au cœur du développement de nouveaux médicaments Vous êtes expert(e) en développement analytique et souhaitez mettre vos compétences au service de projets variés et stimulants ? Vous aimez intervenir à la croisée des enjeux scientifiques, opérationnels et réglementaires ? Ce poste vous permettra d’avoir un réel impact. Vos missions Rattaché(e) au département Développement Analytique, vous contribuerez à la mise en œuvre et à la coordination des activités analytiques dans le cadre de projets CMC, en lien avec les autres départements techniques. Selon votre profil et votre expérience, vous pourrez intervenir comme : • SME (Subject Matter Expert) : en soutien opérationnel et technique au quotidien,, • Analytical Leader : avec un rôle plus global et stratégique sur l’ensemble de la partie analytique des projets. Responsabilités principales • Participer activement à des projets de développement analytique en phase précoce et avancée, principalement en oncologie, • Être l’interlocuteur analytique de référence au sein des équipes projets CMC, • Concevoir, suivre et coordonner les études analytiques, internes ou sous-traitées, • Centraliser, analyser et valoriser les données pour les livrables réglementaires (IMPD, IND, module 3), • Garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des données selon les standards et guidelines en vigueur, • Interagir avec les différents laboratoires internes, les sites partenaires, les sous-traitants à l’international et les affaires réglementaires Pourquoi ce poste est attractif • Grande variété de projets : early phase, late phase, internes ou issus d’acquisitions, petites molécules, formes galéniques diverses, • Haute responsabilité scientifique : avec une vraie autonomie dans la stratégie analytique, • Environnement transverse stimulant : au sein d’équipes techniques et projets expérimentées, • Perspectives d’évolution vers des fonctions galéniques, chef de projet CMC ou management Vous avez le profil idéal si vous possédez : • Bac+5 en chimie analytique ou équivalent, • Expérience d’au moins 8 ans en développement analytique pharmaceutique, • Bonne maîtrise du cycle de développement des médicaments et des exigences réglementaires, • Expérience en chromatographie, dissolution, validation et développement de méthodes, • Excellente capacité de communication et d’organisation, • Anglais professionnel (écrit et oral) indispensable Atouts supplémentaires : expérience de la sous-traitance, connaissance des ASO Conditions et avantages • Rémunération selon profil - 45K€/65K€, • 13e mois, • Participation et intéressement, • Statut cadre au forfait 205 jours par an, • 27 jours de congés payés + 23 RTT Envie de rejoindre un environnement exigeant et stimulant au service de projets innovants ? Transmettez-nous votre CV dès maintenant. Nous serons ravis d’échanger avec vous.

La Caisse régionale du Crédit Agricole Centre Loire fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Composée de 169 agences, 649 000 clients et près de 2000 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse Régionale Centre Loire est présente sur trois départements (Cher, Loiret et Nièvre). Evoluez à nos côtés au sein d’une banque mutualiste, connectée et résolument orientée clients ! 100% humain et 100% digital, c’est un combo gagnant qui nous mène vers notre ambition : devenir la banque préférée ! Nos valeurs mutualistes de proximité, responsabilité et solidarité mettent au premier plan la bienveillance et l’esprit d’équipe. Dans le cadre de notre développement, le Crédit Agricole Centre Loire recherche un Juriste, à Saint-Jean-de-Braye. Vos missions Sous l’autorité directe du Chef de service : • Vous apporterez une assistance juridique aux services et au réseau d’agences, en prenant en considération les procédures internes et l’application des règles juridiques. Vous validerez notamment, les contrats et documents de toute nature qui vous seront soumis., • Vous apporterez une assistance sur les financements des opérations de fusion/acquisition (Banque Privé, GIP, etc…) et les financements des énergies renouvelables. Vous vérifierez les montages juridiques complexes nécessitant une analyse de risques en amont. Vous pourrez être amené à rédiger les clauses particulières à insérer dans les contrats de prêts pour notamment sécuriser les risques du montage juridique, suivre avec les conseils du client les étapes juridiques du processus de fusion/acquisition pour vérifier qu'il est concordant avec le dossier présenté en comité de crédits., • Vous contribuerez à l’intégration des évolutions légales réglementaires et techniques. Dans ce cadre, vous proposerez des modifications contractuelles ou de procédures, notamment lorsque vous relèverez une anomalie d’ordre juridique à l’occasion de votre activité., • Vous contribuerez à la formation juridique des collaborateurs du siège et du réseau, ainsi qu’à celle des administrateurs,, • Vous contribuerez au suivi des dossiers judiciaires et « affaires spéciales » sur le volet juridique., • Vous assurerez la prise en charge et le suivi des dossiers judiciaires dans lesquels la Caisse régionale est assignée., • Vous assurerez la prise en charge et le suivi des dossiers pré-judiciaires dans lesquels il est fait recours à votre expertise., • Vous participerez à la politique des garanties et des risques., • Vous répondrez à toute problématique juridique, en droit des affaires, des sociétés, de la consommation ;, • Vous négocierez, rédigerez et assurerez le suivi des contrats y compris des contrats intragroupes et les accords de confidentialité., • Vous validerez les communications publicitaires de la Caisse régionale., • Vous rédigerez des notes sur des questions juridiques et sur les évolutions réglementaires et législatives., • Vous gèrerez les réclamations sensibles en collaboration avec le service Ecoute Qualité Client., • Vous Participerez à la veille juridique pour l’ensemble des services de la Caisse régionale., • Vous gèrerez les formalités légales à accomplir auprès des tribunaux de Commerce, de CASA et des autorités de Tutelle. Vous êtes partant ? Vérifions ensemble votre profil ! Vous disposez d'un profil généraliste et êtes diplômé d'une formation supérieure en Droit des affaires. Issu d'une expérience préalable en tant qu'avocat ou juriste en matière de Droit des affaires, vous avez également une bonne maîtrise du Droit des contrats et en Droit des sociétés. Idéalement vous disposez d'une expérience au contact du milieu bancaire. Des bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles seront attendues Discrétion, autonomie, réactivité, rigueur et capacité d'organisation seront essentielles pour votre réussite sur ce poste. Plus qu’un poste, un tremplin ! Au Crédit Agricole Centre Loire, nous accompagnons et avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs tout au long de leur carrière. Plus qu’un poste, nous vous permettons de prendre votre avenir en main grâce à notre politique en matière de mobilité interne. Contrat : CDI Statut : Cadre

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. BRIGADE AÉRIENNE D’ASSAUT ET DE PROJECTION BA 123 - Orléans Vous serez affecté au sein de la brigade aérienne d’assaut et de projection (BAAP) qui est responsable de tous les aéronefs de transport et de liaison de l’armée de l’air et de l’espace. Elle comprend quatre bureaux : le bureau flottes avions, le bureau flottes hélicoptères, le bureau transit aérien escale et le bureau études. Subordonnée au chef du bureau études, la division analyse a pour mission principale la mise en place et l’exploitation du dialogue de commandement de la BAAP, ainsi que d’appuyer le chef du bureau études dans ses prérogatives. Vous êtes chargé de : • De synthétiser et de proposer les éléments du dialogue de commandement (tableau de bord CEMAAE, synthèses, etc.) pour la brigade. À cette fin, vous exploitez les dialogues de commandement des unités de la BAAP, au travers des Comptes Rendus Hebdomadaires, et recueillez puis synthétisez les éléments fournis par les bureaux « avions », « hélicoptères » et « transit aérien-escale », • Des axes d’optimisation et d’automatisation par le biais de logiciels d’aide à la décision (SAP, QlikSense) ou d’outils de suivi (Excel, …) ;, • De l’appui aux travaux de la brigade à caractère transverse (projets transverses, équipements, soutien à l’organisation de la réunion annuelle des commandants d’unités) ;, • D’assurer le suivi du projet AIROPS en qualité de responsable fonctionnel et RSSI (Responsable Sécurité des Systèmes d’Information) ;, • D’appuyer le chef du bureau études dans ses prérogatives, notamment en participant à toute étude/projet DIPLÔME – FORMATION : • Vous justifiez d’un BAC+3 ou équivalent dans le domaine du contrôle de gestion / gestion de projet. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Vous justifiez de connaissances en langue anglaise ;, • Vous maîtrisez l’outil informatique (pack Office…) ;, • Vous justifiez d’une appétence pour l’aéronautique et l’informatique. QUALITÉS RECHERCHÉES : • Vous avez le goût de l’effort, de la curiosité ainsi que de l’ouverture d’esprit ;, • Vous avez des capacités d’adaptation et d’analyse ;, • Vous avez le sens de la communication ;, • Vous êtes rigoureux et motivé. RECRUTEMENT : Grade défini selon l’expérience et/ou les diplômes détenus.

SOCIETE Fort d’une expérience de près de 40 ans dans la construction de maisons individuelles, Maisons Ericlor Centre Est, société du groupe Villadim, est un constructeur certifié par l’association de consommateurs Maisons de Qualité, et est médaillé par les Trophées Habitat Bleu Ciel d’EDF. A travers les marques qu’il fédère, Villadim couvre quatre domaines d’expertises complémentaires : l’aménagement foncier, la promotion immobilière, la construction de maisons individuelles et la rénovation du bâti ancien. Le groupe Villadim est actif sur 13 départements du Grand Ouest avec plus de 150 salariés répartis sur 39 agences. Villadim est reconnu pour son savoir-faire démontré et son exigence de la qualité tant sur le plan technique que dans la relation client. En croissance, se donnant les moyens de ses ambitions avec agilité dans un état d’esprit start-up et conquérant avec une présidence tournée vers l’avenir dans le cadre d’une stratégie IT innovante. Dans le cadre du développement de notre activité dans le département 45, nous recrutons un COMMERCIAL (H/F) en CDI à Orléans (45) pour vendre des maisons de la marque ERICLOR. POSTE Votre mission est de vendre à une clientèle de particuliers des projets d’acquisition de maisons individuelles grâce à notre gamme de produits étendue et de grande qualité. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : • Concevoir des projets de construction de maisons individuelles dans le cadre de la loi du 19 décembre 1990 ;, • Délivrer une prestation de vente sur-mesure ;, • Conseiller et accompagner vos clients tout au long de leur projet ; vous êtes garant de leur satisfaction ;, • Prospecter activement votre secteur d'actions pour proposer des terrains à vos futurs clients et favoriser ainsi la réalisation de vos objectifs de vente ;, • Entretenir et développer votre réseau de prescripteurs de nouveaux prospects et de terrains ;, • Approfondir votre connaissance du tissu local afin d’être reconnu auprès des acteurs de l'immobilier (agences immobilières, notaires, mairies, investisseurs, clients parrains, associations sportives ou culturelles, etc.). Afin de vous aider à réaliser votre objectif de ventes mensuelles, nous mettons à votre disposition l’ensemble des moyens nécessaires à votre réussite (PRM & CRM, site internet de la marque Maisons Ericlor, site internet Villadim de parrainage, outils de chiffrage de vos maisons, outils de dessin de vos maisons, etc.). Vous serez formé à nos méthodes, à nos outils et à nos différents produits par vos pairs dans le cadre de votre parcours d'intégration sur mesure. Une équipe support chez Villadim et au sein de votre agence vous assisteront au quotidien. En complément de votre propre prospection, notre équipe de téléprospecteurs (rices) s'applique chaque jour à vous fournir de nouveaux rendez-vous placés dans vos agendas. Des challenges et des opérations commerciales & Marketing sont régulièrement organisés afin de soutenir votre performance. PROFIL H/F Vous bénéficiez idéalement d’une expérience similaire réussie de la vente de maisons individuelles ou vous avez à tout le moins une culture du milieu du bâtiment et devez à minima démontrer votre succès dans la vente aux particuliers. Homme/Femme de contact, vous êtes rigoureux(se), tenace et soucieux(se) du développement de l’entreprise et de votre propre chiffre d’affaires. Vos qualités d’écoute et de négociation se doublent d’une très bonne organisation personnelle de votre travail. Vous partagez nos valeurs professionnelles à savoir la bonne foi, la compétence, l'innovation et l'esprit de service. Vous avez un profond respect du client conjugué à un esprit conquérant. Votre capacité à créer, votre sens du contact, votre envie de vous dépasser sont des atouts certains qui vous permettront de réussir dans un métier passionnant et fortement rémunérateur. Vous aspirez aujourd’hui à plus d’autonomie, de reconnaissance et enfin à une rémunération à la hauteur de vos capacités ? Faites le choix de nous rejoindre en nous adressant votre candidature (CV et lettre de motivation). Rémunération (fixe et variable) brute entre 45 K€ et 55 K€ Avantages : • 1 demi-journée par mois offerte, • Véhicule ou indemnités kilométriques, • Téléphone portable, • Ordinateur portable, • Plateforme d’avantages (cinéma, voyages, etc.) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

Commercial(e) - Menuiserie Secteur : Fleury-les-Aubrais Type de contrat : CDI - Temps plein Disponibilité : Dès que possible Qui sommes nous ? ISOL 45, spécialiste de la menuiserie (Alu, Bois et PVC), conçoit et installe des solutions sur mesure pour les particuliers et professionnels. Reconnue pour son savoir-faire, la qualité de ses produits et son sérieux, notre entreprise poursuit son développement et recherche un(e) commercial(e) terrain motivé(e) pour renforce sa présence dans le secteur de Fleury-les-Aubrais et ses alentours. Vos Missions : • Développer un portefeuille client sur votre secteur géographique., • Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions technique adaptées (Fenêtres, Portes, Volets, Portails, Clôtures, etc)., • Etablir les devis, négocier les conditions commerciales, assurer le suivi des commandes, des chantiers et la satisfaction clients., • Collaborer avec les équipes techniques et administratives pour garantir un service irréprochable., • Assurer une veille du marché local et des opportunités de développement. Profil recherché • Formation commerciale ou technique., • Expérience exigée dans la vente de produits de menuiserie ou du second œuvre., • Goût du challenge, autonomie et excellent relationnel., • Maitrise des outils informatiques., • Permis B obligatoire (Déplacements fréquents), • Le + : avoir un portefeuille client existant est un atout Nous vous offrons • Une entreprise solide et reconnue dans son domaine, • Un poste autonome avec de réelles perspectives d'évolutions., • Un rémunération attractive : Fixe + commission, • Véhicule de service, téléphone, ordinateur portable, imprimante portable, serveur et outils d'aide à la vente., • Mutuelle (prise en charge à 50%) et CE (ProxiCE) Intéressé(e) ? Envoyez votre CV +lettre de motivation à Pour toute question : 06.85.18.76.87

Doté d’une forte identité, le département Commercial France Grand Public est rassemblé autour d’une même culture, celle de nos produits. Le dynamisme et le goût du challenge de ce service, en font un environnement de travail très stimulant. Le département se donne les moyens d’atteindre les objectifs fixés et propose à ses équipes un accompagnement à la hauteur de ses ambitions. Directement rattaché à un Directeur Régional des Ventes, vous êtes en charge d’un secteur composé de GSB et MSB, où vous réalisez les mises en avant commerciales de nos produits. Vos missions sont les suivantes : • Assurer la mise en avant commerciale : Sous la direction du Directeur Régional des ventes et rattaché au Chef de Secteur, vous appliquez les accords et la stratégie commerciale définis. Vous faites respecter les plans merchandising et mettez en place les PLV et ILV (Publicités sur le Lieu de Vente et Informations sur le Lieu de Vente). Vous implantez et assurez la présence de nos produits dans les linéaires et vérifiez systématiquement les facings dans le but de maximiser ou optimiser les ventes. Vous participez à la mise en place des podiums, et des TG (Têtes de gondoles)., • Réaliser les animations et démonstrations : Vous réalisez dans les magasins des animations et démonstrations sur certaines familles de produits. Vous êtes là pour promouvoir nos produits et véhiculer une image de marque de notre société., • Former les vendeurs et chefs de rayon : Vous formez les équipes présentes en magasin à l’utilisation et l’application de nos produits V33 et Libéron. Vous faites en sorte que les bonnes informations et les bonnes pratiques soient relayées auprès des clients., • Assurer le suivi commercial : En lien direct avec l’équipe commerciale, marketing et ADV vous échangez en permanence les informations terrain susceptibles d’améliorer la qualité et la quantité des ventes réalisées. Vous alertez le Chef de Secteur sur l’absence de produits dans les rayons pour assurer le réassort. Vous assurez le captage auprès des clients afin d’éviter les ruptures de stock. Votre profil : • Vous justifiez idéalement d’une formation dans le domaine de la vente et d’une 1ère expérience dans le merchandising. Une expérience dans la grande distribution (GSB, GSA, GMS) serait très appréciée., • Intéressé par l’univers du bricolage et de la décoration, vous êtes organisé, enthousiaste, autonome et résistant physiquement pour réaliser les implantations., • Vous maîtrisez les techniques du merchandising et faites preuve d’une bonne écoute et d’un sens du relationnel et du contact développé pour fidéliser les consommateurs., • Vous êtes idéalement basé autour d’Orléans afin de couvrir les départements suivants : Cher (18), Eure et Loire (28), Indre (36), Indre et Loire (37), Loire et Cher (41), Loiret (45), Seine et Marne (77), Yonne (89), Essonne (91) Conditions : -CDI à pourvoir dès que possible -Salaire fixe + variable + remboursement de frais + véhicule de service + téléphone. -L’emploi nécessite de nombreux déplacements et nécessite de travailler les samedis pour réaliser les animations en magasin. De plus, vous découcherez plusieurs nuits par mois pour couvrir le secteur. -Lors de votre intégration, une formation technique, marketing et commerciale vous sera assurée.

Association Addictions France est une association loi 1901, créée il y a plus de 150 ans et reconnue d’utilité publique. Avec une centaine d’établissements et 2000 salariés, elle accompagne, sur l'ensemble du territoire national, les personnes ayant des conduites addictives tout en promouvant une démarche de promotion de la santé et de réduction des risques. Intégrer Addictions France c’est rejoindre une équipe de professionnels engagés, contribuer à une mission de santé publique, tout en ayant l’opportunité de développer ses compétences dans un domaine porteur de sens. Descriptif du poste et des missions principales • Le / La Directeur.ice Régional.e pilote l’ensemble des activités de la région Centre-Val-de-Loire, en cohérence avec le projet associatif. Il / elle, par délégation de la Directrice Générale, est en charge du pilotage, de l’organisation et du fonctionnement de l’ensemble des établissements médicosociaux et des activités de prévention et formation de sa région., • Il / elle est également membre du comité de direction national composé de la Directrice Générale, des Directeurs nationaux et des Directeurs régionaux., • La Direction Régionale Centre-Val-de-Loire est composée d’une centaine de salariés et son comité de direction régional de 5 professionnel.le.s (4 directeurs/trices d’établissement et 1 responsable de prévention – formation régional)., • Il / elle travaille avec chacun des directeur.ice.s sur la réalisation de projets porteurs, en apportant une vision partagée et en encourageant les synergies. Il / elle soutient ces projets de leur conception à leur mise en oeuvre et les consolide dans le cadre du CPOM. Il / elle anime l’équipe de direction régionale dans un souci de structuration de l’organisation, de développement des compétences et de qualité de prise en charge des publics accueillis., • Le / La Directeur.ice Régional.e accompagne une équipe engagée et favorise un climat de confiance et de développement personnel et professionnel. Il / Elle encadre les ressources humaines (recrutement, gestion RH, formation, disciplinaire…) avec de soutien d’un RRH au siège national et préside les instances de représentation du personnel au niveau régional., • Il / elle supervise la gestion budgétaire, financière et immobilière, assure les achats en lien avec la Direction finance et gestion du siège., • Il / elle développe la communication régionale, représente l’Association auprès des partenaires institutionnels et travaille en lien étroit avec les élus régionaux pour définir les orientations et assurer un plaidoyer en santé publique sur son territoire. Il / elle crée des passerelles entre les acteurs institutionnels, associatifs, et privés pour élargir l’impact régional et toucher toujours plus de bénéficiaires. Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’un remplacement. Date de prise de poste souhaitée : dès que possible. Compétences et qualités recherchées pour ce poste : • Capacité à créer de la confiance et à fédérer, • Esprit d’initiative, • Qualités managériales, • Qualités relationnelles, • Négociation, force de conviction, • Sens de l’organisation Niveau d’étude / expérience : Niveau Bac + 5 en management des organisations sanitaires et sociales, gestion, droit de la santé, sciences sociales, avec expérience confirmée en direction multisite dans les champs social, médico-social et sanitaire. Lieu : ORLEANS, des déplacements fréquents sont à prévoir au sein de la région et au siège à Paris. Conditions : Rémunération en fonction de la CCN 66 Classe 1 – Niveau 1 ; Véhicule de fonction ; CET ; Titre-restaurant.

Valloire Habitat, filiale d’Action Logement, premier bailleur social français, opère sur la région Centre Val de Loire et Sud Ile de France, pour un chiffre d’affaires 2024 de près de 105 millions d’euros et 250 collaborateurs. Ses activités principales sont : La gestion locative (19 000 logements, près de 40 000 personnes logées) La vente immobilière dans l’ancien et le neuf (160 ventes par an) L’aménagement-lotissement de zones habitables Un projet ambitieux de transformation de l’entreprise anime ses équipes autour d’une raison d’être fondée sur 4 piliers : concevoir et mettre en œuvre un habitat responsable et des services innovants pour accompagner le parcours de vie de nos clients et contribuer à l’attractivité des territoires. Cette ambition se reflète également au travers d’engagements RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) forts. Nous recherchons un/une responsable clientèle (H/F) en CDI situé à Orléans. Vos missions : Directement rattaché/e à la Direction du territoire d'Orléans et entouré/e d’une équipe de 12 personnes, que vous encadrez et accompagnez, vous êtes en charge des missions suivantes : • Vous mettez en œuvre et suivez les évolutions législatives et règlementaires de votre activité et vous vous assurez de leur respect par votre équipe ;, • Vous représentez Valloire Habitat dans toutes les instances liées à votre activité ;, • Vous mettez en œuvre les axes opérationnels issus des orientations stratégiques définies par la gouvernance de Valloire Habitat ;, • Vous proposez et déclinez les plans d'amélioration issus de la démarche qualité afin d'améliorer la satisfaction clientèle et répondre à leurs attentes ;, • Vous organisez et animez les pré-commission, les commissions d'attribution des logements et d'examen de l'occupation des logements ;, • Vous proposez et mettez en oeuvre toute action contribuant à la réduction du taux de vacance ;, • Vous commercialisez les locaux commerciaux. Votre profil : De formation Bac+4 minimum type politique de l’habitat, gestion de patrimoine immobilier, gestion de la relation client en immobilier ou en droit de l’immobilier. Vous avez une expérience probante en management avec une connaissance approfondie du marché de la location immobilière sociale. Vous êtes reconnu/e pour avoir d’excellentes compétences en communication et en gestion de la relation client. Votre maîtrise des aspects règlementaires et administratifs, votre réactivité, mais également votre rigueur, votre organisation, votre aptitude à travailler en équipe et à résoudre des problèmes complexes seront de vrais atouts pour ce poste. La maîtrise des outils informatiques est impérative. Les plus qui font la différence : Vous serez accompagné/e dès votre arrivée par un parcours d’intégration complet. Vous intégrerez une entreprise soucieuse du capital humain et de son développement, disposant entre autres d’un plan conséquent de développement des compétences. Avantages périphériques (tickets restaurant, mutuelle, retraite supplémentaire, intéressement, PEE, CET …) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Notre client, un hôtel 3 étoiles de 58 chambres idéalement situé en bord de Loire, recherche son futur Directeur H/F. Cet établissement, apprécié pour son accueil chaleureux et sa qualité de service, se distingue par sa décoration moderne et son ambiance conviviale. Vous aurez pour mission de piloter l’ensemble des activités de l’hôtel avec polyvalence et rigueur, tout en incarnant les valeurs d’accueil et de service qui en font sa réputation. Ce poste représente une opportunité pour un adjoint ou responsable hébergement expérimenté et à fort potentiel souhaitant évoluer vers une fonction de direction. Vos missions principales : • Assurer la gestion quotidienne de l’hôtel dans un rôle à la fois stratégique et opérationnel., • Développer l’activité et optimiser la rentabilité en collaboration avec les équipes du siège., • Élaborer et suivre les budgets en veillant à l’analyse des marchés et des opportunités., • Définir et mettre en œuvre les plans d’actions commerciales pour renforcer la performance de l’établissement., • Superviser les normes d’hygiène, de sécurité et de maintenance de l’infrastructure., • Manager une équipe polyvalente en valorisant leurs compétences et en instaurant une dynamique positive., • Expérience réussie de 4 ans minimum en tant que Directeur, Adjoint ou Responsable Hébergement sur un hôtel de plus grande capacité, idéalement dans un établissement de niveau 3 étoiles ou supérieur., • Formation supérieure en hôtellerie ou en gestion d’entreprise., • Compétences avérées en management, gestion commerciale et optimisation de centre de profit., • Sens de l’accueil, esprit de service et aptitude naturelle à fédérer une équipe., • Capacité d’analyse et sens des affaires, alliés à une grande autonomie et proactivité., • Statut cadre intégré (169 heures mensuelles)., • Rémunération fixe à partir de 3 400 € bruts mensuels, selon profil et expérience, assortie d’une rémunération variable individuelle pouvant atteindre 4 mois de salaire., • Ce poste offre une réelle opportunité de contribuer activement à la dynamique d’un établissement apprécié pour son hospitalité et son cadre chaleureux, tout en évoluant au sein d’un environnement stimulant et valorisant.

Nos techniciens RME améliorent la disponibilité et la qualité de nos équipements et travaillent pour optimiser notre environnement opérationnel. Key job responsibilities - Réaliser des tâches de maintenance proactive et préventive sur les équipements du site - Effectuer des tâches de répa

SAMSIC recherche des hôtes et hôtesses de caisse dynamiques et motivés pour rejoindre un leader dans le secteur de la distribution et du commerce de gros.Vous aurez la responsabilité d'accueillir chaleureusement les clients et d'assurer un service de qualité en caisse.Vos missions principales i

Rejoignez Ansamble, filiale d'Elior Group, acteur multi-régions de la restauration collective qui propose une cuisine engagée issue de produits frais, bruts et de saison au plus près des territoires.Présente dans toute la France, la filiale dispose aujourd'hui de 630 restaurants, 20 ateliers cul

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Orléans.Ne cherchez plus, on a ce qu'il vous faut ! Temporis Orléans Nord vous propose un poste de CUISINIER DE COLLECTIVITE (H/F) pour un établissement d'accueil de personnes âgées.Vous serez en charge de la préparation des repas pour les r

Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités.Le Groupe s'appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays.Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients.Excell

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents

Dans le cadre de votre alternance, vous serez responsable de la gestion des appels téléphoniques et des emails, ainsi que de la facturation et du suivi des dossiers clients.Vous répondrez également aux demandes des clients par téléphone et par email.Vous serez également amener à collaborer a