Projet jobs in OrléansCrear alertas

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé.Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.Notre client est un établissement si

Relever les défis du digital avec le réseau DSIACTIVE, c'est adapter et transformer l'entreprise au nouveau monde déjà en marche.Vous êtes un expert en stratégie des systèmes d'information et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepre

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé.Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.Notre client est un établissement situé à OLI

Vous serez en charge de la dématérialisation et de la digitalisation des documents techniques, afin d'optimiser les outils et la gestion des Data. Audit des Data pour la création d'une cartographie. Définition des modèles de données par rapport aux diverses Data.

La marque PLENDI, marque de luxe de VINCI Construction, recherche un(e) Directeur(trice) Travaux / Projet pour leurs opérations situées sur Paris ou en région parisienne. La marque PLENDI, marque de luxe de VINCI Construction, recherche un(e) Directeur(trice) Travaux / Projet pour leur

LHH cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous aurez pour missions :.Mise en œuvre du projet commercial :.Adaptation aux spécificités locales du projet commercial.Dévelop

Maître d'œuvre de systèmes de lanceurs spatiaux civils et militaires, ArianeGroup est responsable de la conception, de la production, de l'intégration et de la préparation au vol des lanceurs européens Ariane 5 et 6, commercialisés et opérés par sa filiale Arianespace.L'entreprise assure é

ALBA Recrutement recherche pour son client, Groupe industriel présent à l'international, un Contrôleur de gestion projets H/F.Rattaché(e) à la Direction financière, vous rejoignez une équipe de 3 contrôleurs de gestion.Vous êtes en charge du contrôle de gestion par projet/activité.Accompa

Ce contrat s'inscrira dans le cadre d'un CDI de projet. Type de contrat : CDI de projet.

D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'

L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu: répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux. Rejoindre le Bureau de Recherches Géologiqu

En tant que service géologique national, le BRGM est l’établissement public de référence dans les applications des sciences de la Terre pour gérer les ressources et les risques du sol et du sous-sol. Le BRGM a pour ambition de répondre à des enjeux majeurs pour notre société, plus particu

L'entreprise compte 8 salariés et dans son contexte de croissance, recherche pour son agence d'Orléans, un Chef de projet MOEX (H/F) - Ingénierie du bâtiment pour le secteur Sud Ile-de-France jusqu'à Orléans. La mission principale du Chef de projet MOEX (H/F) - Ingénierie du bâtiment consist

En tant que Chef de projet automaticien h/f en CDI, vous rejoignez notre équipe pour superviser la conception et la réalisation de nos projets de contrôle commande et de supervision de process industriels. Leur mission consiste à concrétiser des projets clés en main dans les domaines de l’é

Bref, vous êtes le chef d'orchestre, pas le soliste isolé.

🌿 La Compagnie des Lavandières recherche sa/son futur chef d'entreprise à Orléans ! Cette opportunité est faite pour vous si : • Vous avez l'âme d'un entrepreneur,, • Vous êtes un manager réellement humain,, • Vous avez envie de vous implanter durablement et de faire vivre l'économie locale. Notre réseau, La Compagnie des Lavandières, possède déjà plus de 30 agences sur le territoire. Nous sommes spécialisés dans l'entretien du domicile et veillons à faire vivre une très belle expérience du ménage à nos clients mais aussi à nos collaborateurs. En 2025, nous avons ouvert notre développement à la franchise et recherchons désormais des porteurs de projet (F/H) ambitieux et altruistes pour investir durablement sur un territoire exclusif (grande ville, département..). 👉Découvrez notre concept en cliquant ci-contre : ___ Demain, à la tête de La Compagnie des Lavandières sur votre secteur, vous ferez la différence grâce à : • Un concept humain qui valorise VRAIMENT les intervenants (avantages en nature, CDI temps plein, rémunération attractive, possibilité d'évolution et de montée en compétences...) - vous aurez une longueur d'avance sur le recrutement et la fidélisation., • Une image de marque respectueuse et attentionnée envers les collaborateurs et clients - votre offre se démarque, votre clients ont un impact positif sur leurs intervenants., • Un accompagnement du réseau pour disposer des meilleurs outils et conseils pour développer l'activité - vous êtes soutenu. Notre enseigne fait partie du Groupe Oui Care, n°1 des services à domicile en France. Vous pourrez ainsi compter sur plus de 400 personnes au siège social du Mans pour vous accompagner dans votre quotidien (en amont de votre projet et durant toute votre activité d'entrepreneur franchisé). Vous accompagner à réussir tout en prenant du plaisir, c'est notre métier.

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant seul(e), vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Nous vous contacterons dans les prochains jours si votre profil correspond à nos recherches. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients.

Présent dans plus de 50 pays, avec 49 millions de clients et 150.000 collaborateurs, le Groupe Crédit Agricole se place parmi les tous premiers acteurs bancaires en Europe. Il est le leader de la banque universelle de proximité en France. La Caisse Régionale du Crédit Agricole Centre Loire fait partie des 39 Caisses Régionales du Crédit Agricole. Composée de 64 Centres d'Affaires soit 169 agences, 620.000 clients et près de 2.000 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse Régionale Centre Loire est présente sur trois départements (Cher, Loiret et Nièvre). INTÉGRATION & ACCOMPAGNEMENT Le Crédit Agricole Centre Loire recrute des équipiers évolutifs sur le secteur d'Orléans et son agglomération qui veulent intégrer une entreprise solide proposant des parcours professionnels enrichissants. En intégrant le Crédit Agricole Centre Loire, vous bénéficierez, tout d'abord, d'un dispositif de formation adapté et personnalisé pour une montée en compétence progressive. Que vous soyez novice ou expérimenté, nous vous embarquerons au sein de notre école d'intégration pour une durée maximale de 3 mois, déterminée selon votre expérience. Vous alternerez entre des phases de formations théoriques et des phases de mises en pratique au sein d'une agence dite "d'accueil". Ce n'est qu'à l'issue de cette formation que vous pourrez prendre sereinement votre portefeuille clients au sein de votre agence d'affectation. Puis, nous poursuivrons votre accompagnement tout au long de votre carrière en vous faisant bénéficier : • D'un parcours de formations dédié, • D'un point annuel avec votre manager sur votre projet professionnel, • D'un point annuel avec votre référent RH sur votre parcours professionnel, • D'un tutorat personnalisé MISSIONS L'école a vocation à vous préparer à votre métier de Conseiller des Particuliers dont les missions sont les suivantes : • Développer, animer et gérer un portefeuille de clients particuliers et réaliser des actions de prospection,, • Participer à la conquête et au développement de la Relation Client en utilisant les nouvelles technologies d'information et de communication,, • Accompagner les clients au quotidien et dans la réalisation de leur(s) projet(s) et faire appel si nécessaire à un spécialiste,, • Gérer de façon équilibrée son activité en mettant en œuvre les pratiques de négociation, en veillant à la progression des encours épargne/crédits du portefeuille, tout en maîtrisant les risques. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Dans un premier temps, vous évoluez de manière partagée au sein de notre école d'intégration et de votre agence d'accueil. Vous serez alors accompagné par l'équipe de l'école et votre manager tuteur. Dès la sortie de l'école, vous évoluerez dans une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un trio managérial à l'écoute, avec lesquels vous travaillerez en étroite collaboration. Profil LES PERSPECTIVES D'EVOLUTION Au sein du Crédit Agricole Centre Loire, tout est possible ! Une expérience réussie vous permettra, par exemple, d'évoluer vers d'autres métiers (Conseiller Clientèle Senior, Conseiller Patrimonial et Fiscal, Conseiller Clientèle Professionnelle/Agricole, Assureur, etc.) Le Crédit Agricole Centre Loire vous permet également une projection, à plus long terme, sur des métiers tels que : • Conseiller Privé en banque privée, • Conseiller Financier en banque privée, • Expertise site, • Manager Titulaire d'un Bac+2 minimum, vous aimez la relation et la satisfaction client ? Vous êtes doté d'un fort tempérament commercial et vous aimez relever les challenges. Vous cherchez à travailler en équipe, vous aimez le contact et le conseil : Ce métier est pour vous ! Contrat : CDI Statut : Non cadre

LVMH RECHERCHE est le Centre de Recherche et d'Innovation pour l'ensemble des Maisons de la branche Parfums et Cosmétiques du Groupe LVMH. Plus de 700 talents à travers le monde (chercheurs, chimistes, biologistes, …) œuvrent pour la création et le développement de produits de luxe pour le soin, le maquillage et les parfums. Engagé auprès de nombreux acteurs publics et privés, LVMH RECHERCHE a progressivement mis en place un véritable écosystème d’innovation. Tout au long du processus, l’innovation s’exprime dans les ingrédients, les formulations, les démonstrations de performance et les procédés que nous élaborons, unis dans un même objectif : la création de nouvelles solutions de beauté et la mise sur le marché de produits issus des dernières avancées de la Science. En tant que Chargé de projet agroécologie, vous êtes en charge d’accompagner les filières et les agriculteurs vers les pratiques agroécologiques les plus pertinentes et vertueuses et d’accompagner les filières et les agriculteurs vers les objectifs de vérification et certification émanant des maisons et du Groupe LVMH. MISSION En lien avec la stratégie de l’unité, la stratégie Développement Durable du groupe et de nos Maisons, vos missions principales seront de : • Mettre en place et suivre les plans d'actions agroécologie et biodiversité chez les partenaires agricoles, • Être le relais entre les organismes certificateurs (ex : l'UEBT) et les producteurs partenaires lorsque cela est nécessaire, • Mettre en place des essais agronomiques permettant d'améliorer l'impact global des cultures, • Rechercher des solutions innovantes et des partenaires permettant de diminuer l'impact environnemental des cultures mais aussi de mesurer les progrès, • Rédiger des plans d’actions, rédiger de rapports, • Participer à la gestion budgétaire des projets agroécologie, • Contribuer à la stratégie agroécologie des Maisons, • Être ambassadeur de l’agroécologie au sein de LVMH recherche, • Assurer une veille et prospection sur les thématiques agroécologie, • Réaliser des reporting hebdomadaires au manager Poste Cadre à pourvoir en CDI à Saint-Jean-de-Braye (45) Des déplacements nationaux ou internationaux réguliers sont à prévoir sur ce poste. PROFIL Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure niveau Bac+5 avec une spécialisation en agroécologie ou équivalent. Vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum en agroécologie. Afin de mener à bien vos missions, vous avez des connaissances en agronomie, agroécologie, agriculture régénérative et dans l’AgriTech Vous maitrisez l’anglais. La maitrise de l’espagnol ou de l’italien est un plus. Une première expérience dans l’industrie cosmétique sera un plus. De nature dynamique, curieux et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre expertise et votre sens de l’innovation. Votre travail en équipe, votre sens de la communication et votre orientation business seront des atouts pour ce poste.

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. Notre client, installé à ST JEAN DE LA RUELLE, est un acteur majeur du secteur industriel. Lieu de travail facilement accessible : Plus de problèmes de stationnement avec leur parking à disposition. Prenez l'air frais en suivant la piste cyclable jusqu'à votre lieu de travail. En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client propose des sujets stimulants tout en prônant le bien-être de ses collaborateurs. Son côté innovant vous incitera à rejoindre cette entreprise moderne et dynamique. Comment vos talents peuvent-ils transformer le rôle de Dessinateur-projeteur électricité ? Vous aurez l'opportunité de participer à la conception et au développement de solutions techniques en électricité sur machines spéciales et TGBT. Effectuer le chiffrage précis de projets industriels sur votre pôle de compétences Réaliser des études approfondies de CFO/CFA pour garantir des solutions efficaces et conformes aux normes Créer des dessins électriques détaillés pour la fabrication de machines spéciales en utilisant le logiciel SEE ELECTRICAL Dessiner des schémas basse et haute tension pour les tableaux généraux basse tension (TGBT) avec précision Élaborer des notes de calcul sous CANECO et réaliser des plans d'exécution à l'aide d'AUTOCAD pour finaliser chaque projet Nous recherchons un(e) Dessinateur-projeteur électrique pour contribuer à l'électrification innovante de projets industriels dans une ambiance collaborative. Connaissance de SEE ELECTRICAL pour dessiner des machines spéciales Compétence en chiffrage de projets industriels Maîtrise des études CFO/CFA pour des installations électriques complexes Capacité à réaliser des notes de calcul sous CANECO Diplôme en génie électrique ou électrotechnique recommandé Des déplacements ponctuels peuvent être envisagés sur certains projets mais le poste est prioritairement sédentaire.

Valloire Habitat, filiale d’Action Logement, premier bailleur social français, opère sur la région Centre Val de Loire et Sud Ile de France, pour un chiffre d’affaires 2024 de près de 105 millions d’euros et 250 collaborateurs. Ses activités principales sont : La gestion locative (19 000 logements, près de 40 000 personnes logées) La vente immobilière dans l’ancien et le neuf (160 ventes par an) L’aménagement-lotissement de zones habitables Un projet ambitieux de transformation de l’entreprise anime ses équipes autour d’une raison d’être fondée sur 4 piliers : concevoir et mettre en œuvre un habitat responsable et des services innovants pour accompagner le parcours de vie de nos clients et contribuer à l’attractivité des territoires. Cette ambition se reflète également au travers d’engagements RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) forts. Nous recherchons un/une responsable clientèle (H/F) en CDI situé à Orléans. Vos missions : Directement rattaché/e à la Direction du territoire d'Orléans et entouré/e d’une équipe de 12 personnes, que vous encadrez et accompagnez, vous êtes en charge des missions suivantes : • Vous mettez en œuvre et suivez les évolutions législatives et règlementaires de votre activité et vous vous assurez de leur respect par votre équipe ;, • Vous représentez Valloire Habitat dans toutes les instances liées à votre activité ;, • Vous mettez en œuvre les axes opérationnels issus des orientations stratégiques définies par la gouvernance de Valloire Habitat ;, • Vous proposez et déclinez les plans d'amélioration issus de la démarche qualité afin d'améliorer la satisfaction clientèle et répondre à leurs attentes ;, • Vous organisez et animez les pré-commission, les commissions d'attribution des logements et d'examen de l'occupation des logements ;, • Vous proposez et mettez en oeuvre toute action contribuant à la réduction du taux de vacance ;, • Vous commercialisez les locaux commerciaux. Votre profil : De formation Bac+4 minimum type politique de l’habitat, gestion de patrimoine immobilier, gestion de la relation client en immobilier ou en droit de l’immobilier. Vous avez une expérience probante en management avec une connaissance approfondie du marché de la location immobilière sociale. Vous êtes reconnu/e pour avoir d’excellentes compétences en communication et en gestion de la relation client. Votre maîtrise des aspects règlementaires et administratifs, votre réactivité, mais également votre rigueur, votre organisation, votre aptitude à travailler en équipe et à résoudre des problèmes complexes seront de vrais atouts pour ce poste. La maîtrise des outils informatiques est impérative. Les plus qui font la différence : Vous serez accompagné/e dès votre arrivée par un parcours d’intégration complet. Vous intégrerez une entreprise soucieuse du capital humain et de son développement, disposant entre autres d’un plan conséquent de développement des compétences. Avantages périphériques (tickets restaurant, mutuelle, retraite supplémentaire, intéressement, PEE, CET …) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

En rejoignant Delpharm, vous intégrez un groupe international, du top 5 mondial des CDMO, qui, au sein de 19 sites répartis en Europe et en Amérique du Nord, emploie 6 500 collaborateurs et a généré un chiffre d'affaires d'1,1 milliard d'Euros en 2024. Sur notre site d'Orléans, spécialisé dans le développement et la fabrication de formes pharmaceutiques sèches et liquides, 600 collaborateurs produisent 180 millions de boites de médicaments par an pour servir plus de 15 clients à travers le monde. Vous aimez les challenges et aspirez à intégrer un groupe qui s'engage ? Notre mission « Améliorer la vie des patients, en renforçant la satisfaction de nos clients » peut aussi devenir la vôtre ! » Rejoignez-nous à Orléans en tant que : CHEF DE PROJETS TRANSFERT / INDUSTRIALISATION H/F Au sein du département Transfert & Industrialisation, sous la responsabilité du responsable Projets et PLCM, vous serez chargé de piloter des projets de transfert de nouveaux produits ou d’autres projets site (ex : changement de matières premières touchant une gamme de produits majeurs pour le site). Dans ce cadre, vous serez spécifiquement en charge des missions suivantes : • Exécuter le transfert des nouveaux produits ou tout autre projet en ayant pour but principal la mise en place d’un process industriel performant et le moins coûteux possible en respectant les normes sécurité et qualité., • Organiser et coordonner les activités à mener en lien avec les différents acteurs concernés (différents services du site et clients), en utilisant les documents standards mis en place, • Rédiger les supports documentaires associés aux activités (gap analysis, Technology Transfer Protocol, documents de validation, change control…), • Définir et animer l’équipe projet, la faire fonctionner en mode transversal. Animer des réunions de projet interne & clients selon une fréquence adaptée au projet, rédiger les comptes rendus et suivre les plans d’actions, • Etablir & Suivre les plannings des projets, alerter en cas de dérive et mettre en place des mesures correctives efficaces Titulaire d’une formation d’ingénieur ou de pharmacien, vous avez une expérience confirmée de 3 ans minimum en gestion de projet dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur de la pharmacie, la cosmétique ou l’agroalimentaire. Vous avez une bonne connaissance de la gestion de projets et des méthodologies associées ainsi que des flux d’un site de production et des contraintes réglementaires de l’environnement pharmaceutique. La pratique courante de l’anglais à l’écrit et à l’oral est impérative. Vous faites preuve de diplomatie, de rigueur et d’un leadership affirmé dans le cadre de relations professionnelles transverses, vous avez un bon esprit de synthèse et d’analyse. Vous avez le sens du résultat et une forte orientation client ainsi qu’un excellent relationnel (interne / externe) et une vision globale de l’entreprise, de ses enjeux stratégiques et économiques. Vous êtes agile et réactif-ve face aux exigences et aux délais. Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer un groupe en développement, acteur majeur de l’industrie pharmaceutique sur un des plus gros sites français. Les responsabilités confiées sont variées et permettent d’être en contact direct avec les clients internationaux et tous les services de l’entreprise.

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables. Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même. BRIGADE AÉRIENNE D’ASSAUT ET DE PROJECTION BA 123 - Orléans Vous serez affecté au sein de la brigade aérienne d’assaut et de projection (BAAP) qui est responsable de tous les aéronefs de transport et de liaison de l’armée de l’air et de l’espace. Elle comprend quatre bureaux : le bureau flottes avions, le bureau flottes hélicoptères, le bureau transit aérien escale et le bureau études. Subordonnée au chef du bureau études, la division analyse a pour mission principale la mise en place et l’exploitation du dialogue de commandement de la BAAP, ainsi que d’appuyer le chef du bureau études dans ses prérogatives. Vous êtes chargé de : • De synthétiser et de proposer les éléments du dialogue de commandement (tableau de bord CEMAAE, synthèses, etc.) pour la brigade. À cette fin, vous exploitez les dialogues de commandement des unités de la BAAP, au travers des Comptes Rendus Hebdomadaires, et recueillez puis synthétisez les éléments fournis par les bureaux « avions », « hélicoptères » et « transit aérien-escale », • Des axes d’optimisation et d’automatisation par le biais de logiciels d’aide à la décision (SAP, QlikSense) ou d’outils de suivi (Excel, …) ;, • De l’appui aux travaux de la brigade à caractère transverse (projets transverses, équipements, soutien à l’organisation de la réunion annuelle des commandants d’unités) ;, • D’assurer le suivi du projet AIROPS en qualité de responsable fonctionnel et RSSI (Responsable Sécurité des Systèmes d’Information) ;, • D’appuyer le chef du bureau études dans ses prérogatives, notamment en participant à toute étude/projet DIPLÔME – FORMATION : • Vous justifiez d’un BAC+3 ou équivalent dans le domaine du contrôle de gestion / gestion de projet. COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES : • Vous justifiez de connaissances en langue anglaise ;, • Vous maîtrisez l’outil informatique (pack Office…) ;, • Vous justifiez d’une appétence pour l’aéronautique et l’informatique. QUALITÉS RECHERCHÉES : • Vous avez le goût de l’effort, de la curiosité ainsi que de l’ouverture d’esprit ;, • Vous avez des capacités d’adaptation et d’analyse ;, • Vous avez le sens de la communication ;, • Vous êtes rigoureux et motivé. RECRUTEMENT : Grade défini selon l’expérience et/ou les diplômes détenus.

Staff’u est un cabinet de recrutement local et indépendant basé à Orléans. Nous mettons l’humain au cœur de chaque mission et avançons avec transparence, proximité et authenticité. Notre credo : travailler sérieusement sans se prendre au sérieux. Chaque jour, nous accompagnons nos partenaires dans la constitution d’équipes engagées et performantes, et aidons les talents à trouver le projet aligné à leurs aspirations. Dans le cadre d’une création de poste stratégique au sein d’une entreprise nationale en forte croissance, nous recherchons un Responsable Recrutement – Business Partner pour structurer, piloter et développer l’ensemble de la fonction recrutement. Vos missions : • Déployer les outils, méthodes et process nécessaires pour structurer une activité recrutement en plein développement., • Mener une chasse proactive sur le terrain afin d’identifier et d’attirer les meilleurs profils dans un marché concurrentiel., • Développer la marque employeur localement et renforcer l’attractivité de l’entreprise auprès des talents., • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de sourcing innovante et orientée résultats., • Piloter et challenger les prestataires externes de recrutement., • Accompagner les managers dans l’expression des besoins et la réussite des recrutements (environ 40 à 50 par an). Nous recherchons un business partner engagé, orienté terrain, capable de générer des résultats dans un contexte dynamique. Issu(e) idéalement d’un cabinet de recrutement ou d'un poste de chargé de recrutement confirmé, vous combinez fibre commerciale, sens du relationnel et autonomie stratégique. Curieux(se), agile et force de proposition, vous avez envie de construire, d’innover et de faire bouger les lignes. Ce poste est évolutif sur un plus large périmètre RH.

Vous avez pour mission de concevoir, mettre en oeuvre et piloter le projet de soins en cohérence avec la stratégie de l'établissement.Vous êtes garant(e) de la bonne organisation des prises en charge, de l'utilisation efficiente des ressources et de la coordination entre les équipes soignantes

Vous avez pour mission de concevoir, mettre en oeuvre et piloter le projet de soins en cohérence avec la stratégie de l'établissement.Vous êtes garant(e) de la bonne organisation des prises en charge, de l'utilisation efficiente des ressources et de la coordination entre les équipes soignantes

En tant que chef de projet junior, vous gérez toutes les étapes du projet, de l’initiation à la clôture, en veillant à l’optimisation des ressources et à la bonne communication entre les équipes. Le chef de projet junior joue un rôle clé dans la gestion et la coordination des projets au

Pilotage de projets “lancement”. Structurer et piloter des projets type. Définir les objectifs, livrables, deadlines, risques et priorités de chaque projet.

Cette base académique solide devra être complétée par une expérience d’au moins quatre ans en gestion de projets logistiques, ou dans le déploiement et l’accompagnement d’un WMS au sein d’une plateforme logistique. Personnalité capable de fédérer et d’entraîner les équipes autou

Structurer le projet (méthodes, outils de pilotage) et définir les règles de fonctionnement. Animer des points d’avancement réguliers avec les partenaires du projet. Projets industriels à forte valeur ajoutée.

En tant que Chargé de projet agroécologie, vous êtes en charge d’accompagner les filières et les agriculteurs vers les pratiques agroécologiques les plus pertinentes et vertueuses et d’accompagner les filières et les agriculteurs vers les objectifs de vérification et certification émanan

Le/La Chef(fe) de Projet études environnementales spécialisé(e) en projet d’infrastructures a pour rôle de piloter et coordonner les études environnementales liées au développement, à la modernisation ou à la mise en conformité de projets d’infrastructure (transport, énergie, aménage

Compréhension complète des processus de développement de projets et de la dynamique des parties prenantes. Maîtrise des outils de gestion de projet (Excel, PowerPoint, MS Project) et des logiciels SIG (par example, QGIS). Vous rejoignez une équipe dynamique avec esprit star up, et vous travaill

Gestion de projet de l'avant-vente (avec les Account Executive) / recueil du besoin / chiffrage / déploiement / migration / post déploiement. Participation sur les phases de RUN du projet. Minimum 5 ans d'expériences dans la gestion de projet.

Conduire des avant-projets, des études de faisabilité afin de définir les objectifs du projet. Assurer la gestion de l’ensemble des ressources intervenant sur le projet (Sous-traitants, service maintenance des différents sites, Directeurs d'Usine…). Dans le cadre d’un remplacement, VPI (Vi

Chef(fe) de projet activations de marque et événementiel. Ainsi, depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les annonceurs, les institutions, les entreprises dans la mise en place de leur projet, de la stratégie en qualité d'agence conseil jusqu'à l'exécution opérationnelle. Gestion budgétair

Cartographier et analyser l’ensemble des tâches du poste de chef de projet planning (analyse de la valeur ajoutée, identification des redondances et des points de friction). Réaliser un diagnostic des processus actuels (planning, ordonnancement, gestion de projet, gestion douanière, etc. Excel

Vous êtes le responsable de la Qualité, Coût (Profitabilité) et Délai du projet, de l’acquisition jusqu’à la clôture du Projet,. Vous tenez à jour les indicateurs projet du tableau de bord,. Vous déclenchez et animez les Revues de Projet (CR/CT) aux jalons prédéfinis dans le processus

Au sein du Bureau d’études automatisme (une 40aine de personnes), vous intervenez en tant que référent technique sur des projets en France et à l'Export. Vous pourrez être amené à encadrer des techniciens en automatisme en fonction des projets.

Enfin, dans un souci constant d’amélioration, vous échangerez avec vos collègues responsables de la R&D pour remonter vos expériences sur vos projets et vos propositions d’évolutions des produits.

Enfin, dans un souci constant d’amélioration, vous échangerez avec vos collègues responsables de la R&D pour remonter vos expériences sur vos projets et vos propositions d’évolutions des produits.

Au sein du Bureau d’études automatisme (une 40aine de personnes), vous intervenez en tant que référent technique sur des projets en France et à l'Export. Vous pourrez être amené à encadrer des techniciens en automatisme en fonction des projets.