Trabajos social en OrléansCrear alertas

Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 27 agences sur le territoire national.Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins e

Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 38 agences sur le territoire national.Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins e

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale liées au logement (aide à l'ouverture des droits, aide éducative budgétaire, démarches de recherche de logement de droit commun, intégration dans le logement. Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport so

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur , libéral, vacation, CDD, CDI.Appel Médical est le véritable partenaire emploi d

INTERACTION SANTÉ PARIS recrute, pour le compte de son client, un acteur apprécié du secteur médico-social, un Aide-Soignant en EHPAD situé à La Chapelle-Saint-Mesmin (45) dans le cadre d'un contrat intérim. Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire.

Dans le cadre de notre campagne d’alternance 2025, nous recherchons un(e) Assistant(e) gestion de sinistres pour rejoindre la Direction Indemnisation au sein du siège social de Thélem assurances situé à Chécy. Vos missions :<p style="t

Diplôme requis : Travailleur social, (Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Assistant de service social ou Educateur Spécialisé). Discrétion, respect du secret professionnel Diplôme requis : Travailleur social, (Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Assistant de service social o

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !.Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecin

Dans le cadre de notre campagne de stage 2025/2026, nous recherchons un(e) stagiaire Assistant(e) Comptable (F/H) pour rejoindre le siège social de Thélem assurances situé à Chécy (45). Dans ce cadre, vous apprenez le métier d’Assistant(e) Comptable

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collecti

INTERACTION SANTÉ PARIS recrute, pour le compte de son client, un acteur apprécié du secteur médico-social, un Aide-Soignant en EHPAD situé à La Chapelle-Saint-Mesmin (45) dans le cadre d'un contrat intérim. Diplôme d'État d

À propos de la structure L'Aidaphi, association de référence du secteur médico-social en région Centre-Val-de-Loire, intervient sur les champs du médico-social, de la protection de l'enfance et du social. Avec plus de 60 établissements et services et forte de ses 1.000 professionnels, elle propose des accompagnements de qualité à des personnes en situation de vulnérabilité. Elle recrute un chef de service (F/H) pour pour son SIE interdépartemental intervenant sur les départements du Loiret et du Loir-et-Cher. Poste à pourvoir Chef de service - SIE 45-41 Missions Dans ce cadre, vous serez, notamment, chargé(e) de : • Encadrer une équipe pluridisciplinaire et les soutenir dans leur mission ; à ce titre organiser, planifier, réguler, animer et suivre le travail de l’équipe, piloter l’activité du service, • Participer au recrutement avec la Direction d’établissement,, • Contribuer à la dynamique de projet développée sur le secteur protection de l’enfance avec l’ensemble des cadres,, • Concevoir et mettre en œuvre le projet de service, en concertation avec l’équipe éducative et la Direction, en tenant compte du projet associatif,, • Veiller à la qualité de la prise en charge et à l’application des parcours personnalisés en favorisant le lien avec les partenaires identifiés sur le territoire avec lesquels vous entretenez des liens réguliers,, • Veiller à ce que chaque membre de l’équipe pluridisciplinaire s’implique dans une dynamique de travail collective et transversale, agir pour renforcer la cohésion d’équipe,, • Piloter la formalisation des écrits professionnels (bilans annuels, notes intermédiaires, d’incidents…),, • Garantir la sécurité des biens et des personnes accueillies et des professionnels du service,, • Assurer le bon fonctionnement administratif et financier en lien avec la Direction d’établissement,, • Développer les compétences des professionnels dans le cadre de la démarche GPEC associative,, • Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité,, • Représenter l’association dans certaines instances internes et externes Compétences • Titulaire d’un diplôme en management de niveau 6 de type master MOSS ou CAFERUIS, • Expérience exigée en management d’activité et d’équipe, • Aptitude et goût pour la communication, • Connaissance du secteur protection de l’enfance appréciée, • Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse, • Maîtrise de l’outil informatique, • Permis de conduire B obligatoire, • Gestion de projets Rémunération et avantages • Selon CCN 66 (cadre classe 2 niveau 2) ;, • 18 jours de RTT et 18 jours de congés payés supplémentaires par an ;, • Formations ;, • Mobilités internes. Énoncé d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre organisation.

À propos de la structure L'Aidaphi, association de référence du secteur médico-social en région Centre-Val-de-Loire, intervient sur les champs du médico-social, de la protection de l'enfance et du social. Avec plus de 60 établissements et services et forte de ses 1.000 professionnels, elle propose des accompagnements de qualité à des personnes en situation de vulnérabilité. Elle recrute un Préfigurateur (F/H) pour piloter la création d'une nouvelle organisation unifiée des services d'AEMO et AEMO renforcée de la juridiction d'Orléans sous la forme d'un futur GCSMS (Groupement de coopération Sociale et Médico-Sociale) regroupant des activités de la Fondation Val de Loire et de l’Aidaphi. Poste à pourvoir Préfigurateur GMCSMS à compter du 1er trimestre 2026 Missions principales • Articuler le bon fonctionnement et la coopération entre l’AEMO/AEMOR de l’Aidaphi et l’AEMOR de la fondation Val de Loire pendant la phase de création du GCSMS, • Suivre l’opérationnalité du CPOM quadripartite, proposer des outils de reporting, organiser leur remplissage et les suivre (dont l’activité), • Accompagner l’intégration des services d'AEMO et d'AEMO Renforcées issues des services de l'Aidaphi et de la Fondation Val de Loire sous une seule future entité, • Concevoir et proposer la mise en place l'organisation de la future entité sous tous ses aspects (règlementaires, fonctionnels …) et dans le respect des contraintes budgétaire, • Élaborer et déployer des processus et procédures pour renforcer la cohésion et l’efficacité du service, • Garantir la conformité juridique des actes permettant d'aboutir à la transformation prévue (structuration du GCSMS, impacts sur les salariés, transfert des biens matériels et des autorisations, négociation du CPOM du GCSMS...) et évaluer, prévenir et encadrer les risques, • Assurer un support aux services opérationnels des deux associations porteuses du projet Ces missions concernent également les mesures administratives (AEDR) Compétences • Diplôme de niveau 7 minimum en droit, gestion ou management, • Connaissance approfondie des enjeux liés aux organisations du secteur social et/ou médicosocial, • Maîtrise du fonctionnement des associations du secteur social et médico-social, et notamment, de la gestion budgétaire, • Solides compétences en matière juridique en lien avec les spécificités des ESMS, • Aptitude avérée à accompagner une transformation organisationnelle, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Organisation et rigueur, • Capacité à travailler en équipe, à animer et à organiser;, • Diplomatie et capacité à trouver des solutions consensuelles innovantes. Une expérience en regroupement d’entité constituerait un atout supplémentaire Rémunération et avantages • Selon CCN 66 (cadre classe 1 niveau 1) ; Énoncé d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre organisation.

À propos de la structure L'Aidaphi, association de référence du secteur médico-social en région Centre-Val-de-Loire, intervient sur les champs du médico-social, de la protection de l'enfance et du social. Avec plus de 60 établissements et services et forte de ses 1.000 professionnels, elle propose des accompagnements de qualité à des personnes en situation de vulnérabilité. Elle recrute un chef de service (F/H) pour pour son SAEMO situé à Orléans. Poste à pourvoir Chef de service - SAEMO du Loiret Missions Au sein de l’équipe de direction et sous l’autorité de la direction d’établissement, il/elle contribue à la réalisation, à l’évaluation des projets de service et veille à leur mise en œuvre. Il/elle a pour missions principales de : . assurer l’animation générale du service en tant que membre de l’équipe de direction . garantir le cadre réglementaire et une procédure qui incombent au secteur Protection de l’Enfance . procure une animation technique et méthodologique à équipe éducative de 10 personnes veillant au respect du cadre de la mission . veiller à la mise en œuvre du projet individualisé de l’enfant et aux liens avec les familles dans le cadre des décisions judiciaires . garantir les relations partenariales avec le Tribunal pour enfants, le Conseil Départemental et les différents partenaires . participer à la gestion des ressources humaines . représenter le service dans des instances de concertation et de sécurité . contribuer à la qualité de vie et au bien-être des salariés ainsi qu’au développement de leurs compétences Compétences • Diplôme de niveau 6 en management (Master 1, CAFERUIS…) ou justifiant d’une expérience en permettant l’obtention par VAE ;, • Expérience souhaitée de 3 ans dans des fonctions identiques avec compétences managériales validées ;, • Connaissances du champ de la protection de l'enfance et missions confiées à un SAEMO;, • Expérience souhaitée de la conduite du changement ;, • Autonomie, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles ;, • Maîtrise d’une suite bureautique (traitement texte, tableur et présentation) indispensables ;, • Permis de conduire indispensable. Rémunération et avantages • Selon CCN 66 (cadre classe 2 niveau 2) ;, • 18 jours de RTT et 18 jours de congés payés supplémentaires par an ;, • Formations ;, • Mobilités internes. Énoncé d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre organisation.

Association Addictions France est une association loi 1901, créée il y a plus de 150 ans et reconnue d’utilité publique. Avec une centaine d’établissements et 2000 salariés, elle accompagne, sur l'ensemble du territoire national, les personnes ayant des conduites addictives tout en promouvant une démarche de promotion de la santé et de réduction des risques. Intégrer Addictions France c’est rejoindre une équipe de professionnels engagés, contribuer à une mission de santé publique, tout en ayant l’opportunité de développer ses compétences dans un domaine porteur de sens. Descriptif du poste et des missions principales • Le / La Directeur.ice Régional.e pilote l’ensemble des activités de la région Centre-Val-de-Loire, en cohérence avec le projet associatif. Il / elle, par délégation de la Directrice Générale, est en charge du pilotage, de l’organisation et du fonctionnement de l’ensemble des établissements médicosociaux et des activités de prévention et formation de sa région., • Il / elle est également membre du comité de direction national composé de la Directrice Générale, des Directeurs nationaux et des Directeurs régionaux., • La Direction Régionale Centre-Val-de-Loire est composée d’une centaine de salariés et son comité de direction régional de 5 professionnel.le.s (4 directeurs/trices d’établissement et 1 responsable de prévention – formation régional)., • Il / elle travaille avec chacun des directeur.ice.s sur la réalisation de projets porteurs, en apportant une vision partagée et en encourageant les synergies. Il / elle soutient ces projets de leur conception à leur mise en oeuvre et les consolide dans le cadre du CPOM. Il / elle anime l’équipe de direction régionale dans un souci de structuration de l’organisation, de développement des compétences et de qualité de prise en charge des publics accueillis., • Le / La Directeur.ice Régional.e accompagne une équipe engagée et favorise un climat de confiance et de développement personnel et professionnel. Il / Elle encadre les ressources humaines (recrutement, gestion RH, formation, disciplinaire…) avec de soutien d’un RRH au siège national et préside les instances de représentation du personnel au niveau régional., • Il / elle supervise la gestion budgétaire, financière et immobilière, assure les achats en lien avec la Direction finance et gestion du siège., • Il / elle développe la communication régionale, représente l’Association auprès des partenaires institutionnels et travaille en lien étroit avec les élus régionaux pour définir les orientations et assurer un plaidoyer en santé publique sur son territoire. Il / elle crée des passerelles entre les acteurs institutionnels, associatifs, et privés pour élargir l’impact régional et toucher toujours plus de bénéficiaires. Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’un remplacement. Date de prise de poste souhaitée : dès que possible. Compétences et qualités recherchées pour ce poste : • Capacité à créer de la confiance et à fédérer, • Esprit d’initiative, • Qualités managériales, • Qualités relationnelles, • Négociation, force de conviction, • Sens de l’organisation Niveau d’étude / expérience : Niveau Bac + 5 en management des organisations sanitaires et sociales, gestion, droit de la santé, sciences sociales, avec expérience confirmée en direction multisite dans les champs social, médico-social et sanitaire. Lieu : 7, place Jean Monnet. 45000 ORLEANS, des déplacements fréquents sont à prévoir au sein de la région et au siège à Paris. Conditions : Rémunération en fonction de la CCN 66 Classe 1 – Niveau 1 ; Véhicule de fonction ; CET ; Titre-restaurant.

En tant qu'alternant pour le DEAES, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.Vos missions incluront : * Soutenir les activités quotidiennes des bénéficiaires, en respectant leur pr

Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 38 agences sur le territoire national.Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins e

Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs, en lien avec les objectifs d'intégration et de socialisation. Réaliser des interventions sociales au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d'autonomi

Comment pourriez-vous impacter positivement des vies en tant qu'Accompagnant éducatif et social en établissement médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous êtes chargé(e) de contribuer au bien-être des personnes accompagnées - Assurez un soutien personnalisé et quotidien pou

Quels défis enrichissants un poste d'Aide soignant(e) propose-t-il dans un établissement médico-social ? Intégrez un établissement médico-social où vous deviendrez un acteur essentiel du bien-être des patient(e)s en assurant des soins et un accompagnement de qualité. Accueillir les patient(

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Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le ré

Titulaire du diplôme d’Etat d’assistant de service social, d’éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale. Favoriser le maintien de la vie sociale et relationnelle. Ville très bie

Diplôme requis : Travailleur social, (Conseiller en Economie Sociale et Familiale / Assistant de service social ou Educateur Spécialisé). Vos missions principales : En tant que travailleur social, sous la hiérarchie du responsable de service et appuyé techniquement par le coordinateur, vous jou

Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs, en lien avec les objectifs d'intégration et de socialisation. Réaliser des interventions sociales au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d'autonomi

Assurer la gestion des réseaux sociaux de l'entreprise (Facebook, Instagram, Tiktok et Linkedin) et la planification des contenus.Concevoir les posts et vidéos pour promouvoir l'image de l'entreprise.Veiller à la E-Reputation de l'entreprise et trouver des solutions si besoin.Mettre en œuvre des

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en s

Présentation de l'établissement :.La Clinique de l'Archette du groupe de santé ELSAN, est un établissement privé de 66 lits de chirurgie complète et 45 places de chirurgie ambulatoire situé à Olivet (45) aux portes d'Orléans.Nous avons pour mission de fournir des soins de qualité à nos p

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Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic.Le e-commerce, ça reste une affaire d'huma

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Rejoignez un établissement médico-social où vous serez responsable de fournir des soins personnalisés et d'assurer une prise en charge bienveillante des patient(e)s. Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) empathique et rigoureux(se) pour intégrer un établissement médico-social. Notre c

Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valor

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SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos

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