Offres social à PlaisirCréer des alertes d'emploi

Un établissement sanitaire et médico-social appartenant à un grand groupe mutualiste recherche des Infirmiers Diplômés d'État pour intégrer ses équipes en psychiatrie de nuit. EUR an Profil recherchéDiplôme d'État d'Infirmier.

Plus de souplesse pour concilier vie professionnelle et personnelle? L'intérim est la solution ! Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social recherche activement des Infirmiers Diplômés d'État (H/F) pour

Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social recherche activement des Infirmiers Diplômés d'État (H/F) dans le secteur de Trappes(78) pour des missions d'intérim régulières de jour ou de nuit en REANIMA

Depuis plus de 25 ans, le Groupe MyMobility est un acteur de référence du transport de personnes en situation de handicap ou de fragilité. Chaque jour, nous organisons les déplacements de plus de 20 000 usagers sur le territoire français. Avec près de 4 000 collaborateurs, notre mission est simple : rendre la mobilité accessible à tous. Le poste Au sein de la BU Transport à la Demande (TAD), en pleine croissance, nous recrutons un Régulateur transport (H/F) pour le marché du PAM Francilien afin d'assurer, chaque jour, le bon déroulement des missions programmées aux conducteurs. Le poste est basé au Siège Social de notre Société Citémobil Ile-de-France, à Trappes (78). Les missions : • Collaborer en permanence avec l'encadrement, les planificateurs et formateurs,, • Pointer systématiquement les prises et fins de services des conducteurs accompagnateurs,, • Assurer en temps réel la meilleure offre de transport possible en réduisant l'impact des aléas humains, matériels et environnementaux rencontrés (pannes, retards, absences, annulations…) tout en respectant les conditions de travail des conducteurs accompagnateurs,, • Assurer l'information systématiquement en temps réel des usagers concernant leur transport,, • Répondre aux demandes des usagers,, • Faire respecter le règlement et toutes les consignes d'entreprise,, • Assurer l'information systématique en temps réel auprès des conducteurs pour s'assurer de la bonne prise en compte des changements de planning,, • Faire le lien entre les conducteurs et l'exploitation, alerter tous les intervenants nécessaires en cas d'incident,, • Saisie de statistiques,, • Participer à la gestion des prises et fins de services,, • mener des études ciblées sur l'amélioration et l'opérationnalité terrain (transport régulier, ponctualité),, • Prendre en charge des missions de conduite en cas de perturbations. Profil recherché Vous disposez d’une expérience sur un poste similaire, par conséquent, vous devez : • Connaitre les principes des réservations et de la régulation,, • Connaître es outils de planification et régulation,, • Assurer la conformité de la production, veillant à une optimisation des services conducteurs Vous êtes reconnu pour : • votre capacité à travailler en équipe,, • votre qualité de communication, rigueur et votre sens de l’organisation,, • votre aptitude à évoluer dans un environnement exigeant,, • votre capacité de prise de recul Conditions : • Rémunération : 2 400€ brut fixe mensuel, treizième mois,, • Temps de travail : temps complet 35h, service ouvert toute l'année de 5h30 à 1h du matin. Horaires de travail sur roulements., • Poste basé à Trappes (78)

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 6e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services. Notre équipe spécialisée en immobilier accompagne son client spécialisé dans le logement social, dans le recrutement de son futur Chargé de recouvrement amiable (H/F) en CDI à Montigny-le-Bretonneux (78). Rattaché hiérarchiquement au responsable de service, auprès de qui vous faites des remontées d'informations régulières, vous évoluez en étroite collaboration avec l’ensemble de l'équipe du service contentieux (rédacteurs contentieux, conseillères sociales, service territoire). Votre principale mission consiste à assurer le traitement préventif et amiable des impayés de loyer afin de maximiser le recouvrement tout en garantissant une relation client de qualité. À ce titre, vous assurerez les missions suivantes : • Gérer la relation client et les actions de relance : mettre en place les actions de relance quotidiennes auprès des locataires en situation d'impayé (contacts téléphoniques, SMS, traitement des courriers entrants et réponses aux appels) ; accompagner les occupants en analysant leurs difficultés financières et gérer les dossiers de surendettement., • Piloter la procédure et la représentation externe : évaluer l'opportunité de basculer les dossiers vers une phase judiciaire lorsque la voie amiable est épuisée ; préparer les dossiers et représenter la société lors des instances partenariales externes (CPIL, CCAPEX...)., • Assurer le suivi administratif et financier : traiter et gérer l'ensemble des factures liées à l'activité de recouvrement, et veiller à la mise à jour rigoureuse des informations dans le logiciel dédié (PIC). De formation Bac +2 (type BTS Professions Immobilières, Juridique ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative dans le recouvrement d'impayés ou sur un poste administratif impliquant une forte aisance relationnelle. Sur le plan opérationnel, vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Pack Office) et possédez d'excellentes capacités rédactionnelles ainsi qu'une très bonne expression écrite et orale. Des connaissances des procédures civiles ou une expérience dans le secteur social constituent un atout apprécié. Sur le plan personnel, vous faites preuve d'une rigueur et d'une organisation indispensables pour gérer vos dossiers en toute autonomie. Doté d'une empathie mesurée, vous savez analyser avec tact des situations de précarité et évaluer un budget familial. Votre diplomatie, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe vous permettent de collaborer efficacement avec l'ensemble des partenaires internes et externes.

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Rattaché(e) au Directeur de Site, vous pilotez l'ensemble de la fonction Ressources Humaines de l'entreprise. Vous appliquez la politique RH en cohérence avec la stratégie d'entreprise et êtes le garant du respect de la législation sociale et du droit du travail. Vos missions : Gestion RH et administration du personnel • Coordonner l'ensemble des activités liées à la gestion RH, • Superviser le suivi administratif des dossiers du personnel, • Superviser le contrôle de la paie externalisée et les déclarations sociales, • Élaborer les déclarations annuelles obligatoires (BDES, Égalité Femmes-Hommes...), • Veiller au respect du droit du travail et de la convention collective, • Assurer une veille sur la législation sociale Recrutement et développement des compétences • Gérer les processus de recrutement et de sélection, • Développer les compétences des salariés (plan de formation, évaluations, gestion de carrière) • Réaliser les entretiens professionnels Relations sociales et conseil • Gérer les relations avec le CSE et organiser les élections professionnelles, • Conseiller et assister les managers sur les thématiques RH, • Gérer les dossiers disciplinaires, • Faire le lien entre la direction et les employés, • Assurer les relations avec les organismes sociaux et de prévention Pilotage et reporting • Élaborer et analyser les tableaux de bord et indicateurs de climat social, • Définir et proposer une politique de rémunération à la Direction, • Être force de proposition sur l'ensemble des sujets RH Nous vous proposons : • Contrat : CDI, • Statut : Cadre, • Rémunération : 55K€ à 68K€ brut annuel selon profil et expérience, • Poste basé à Montigny-le-Bretonneux (78), • Prise de poste : Dès que possible Le profil recherché : • De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative et réussie sur un poste similaire de RRH généraliste, de préférence dans l’industrie • Vous maîtrisez la législation sociale, la convention collective et les principes de gestion de la paie. • Vous avez une expérience confirmée en relations sociales (CSE, élections professionnelles, dossiers disciplinaires). • Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre sens de la confidentialité et votre capacité à être force de proposition. • Vous faites preuve d'empathie, de polyvalence et d'une excellente communication orale et écrite. • Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Senior Compagnie cultive également un véritable lien social grâce aux auxiliaires de vie, de véritables sentinelles bienveillantes qui sont présentes à chaque étape de la vie des bénéficiaires.

Leihia - On ne recrute pas, on aligne.Leihia est une startup en forte accélération qui développe un logiciel de recrutement nouvelle génération, reconnu parmi les meilleurs ATS français et distingué N°1 dans la catégorie innovation.Nous construisons un projet ambitieux autour d'une convicti

Vous prendrez en charge :- L’établissement d'environ 400 bulletins de salaire tous secteurs d'activités- Le calcul, les indemnités de fin de contrat et les documents de fin de contrat- L’établissement des déclarations social

Le monde de la Petite Enfance vous attend, rejoignez-nous. CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.

MyDigitalSchool Saint-Quentin-en-Yvelines –. MyDigitalSchool Saint-Quentin-en-Yvelines.

MyDigitalSchool Saint-Quentin-en-Yvelines.

Ce poste consiste à accueillir, accompagner socialement et administrativement des demandeurs d'asile et réfugiés.

Supervise la paie, gère l'administration du personnel, encadre une équipe et optimise les processus.

Avec plus de 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire ? Staff ?, médico-social ? Care ?, BTP, Transport Logistique, Industrie ? Missions ? ainsi qu

Notre client est une organisation majeure du secteur médico-social, structurée autour de plusieurs établissements en région Île-de-France. Michael Page, spécialiste du recrutement de profils financiers, accompagne aujourd'hui cette structure dans la recherche de son/sa futur(e) Responsable Fin

Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Participez à la mission d'utilité sociale de

Dans le cadre de la politique sociale du groupe Société Générale, l’assistant social contribue, dans le respect de sa déontologie professionnelle, au niveau individuel, à préserver l’équilibre psychologique, matériel et social du salarié en apportant assistance, conseil et proposition

En tant que Responsable Financier Pôle Social, vous intervenez sur un périmètre régional et avez pour principales missions : Garantir la bonne application de la politique financière et superviser la qualité des données comptables Analyser les indicateurs clés (activité, masse salari

A ce titre, vos missions sont les suivantes: - Préparer et déclarer les taxes et impôts : TVA, CVAE, CFE, IS, liasse fiscale et autres taxes, - Contrôler la cohérence des bases imposables et des déclarations, - Comptabiliser les déclarations fiscales et effectuer les rapprochements des com

Notre Association, reconnue d'utilité publique depuis 130 ans, recherche pour son Accueil de jour situé à Versailles un travailleur social pour l'accueil, le soutien et l'accompagnement de femmes victimes de violence. En Bref : Travailleur Social - CDI - Versailles (78) - Selon CCN51 - Accueil de

Vous êtes plus particulièrement en charge de :Réaliser une veille juridique sur l’actualité relative au droit social, en particulier concernant les aspects de droit individuel (textes légaux, réglementaires, circulaires, jurisprudences de la Cour de cassation)Rédiger des actualitésPiloter

Adsearch recherche pour l'un de ses clients, une fondation à vocation sociale et médicale située dans les Hauts-de-Seine (92), un(e) Assistant(e) de Service Social en CDI à temps plein. Assistant de Service Social H/F. En Bref : Assistant(e) de Service Social H/F - CDI - Hauts-de-Seine (92) - G�

Notre partenaire, acteur reconnu du secteur de l’aide et de l’accompagnement à domicile, recrute un(e) Assistant(e) administratif, futur(e) professionnel(le) du secteur médico-social.

Vos missions : - Rédaction de contenus social media - Planification et programmation des publications - Gestion des comptes (animation, modération) - Paramétrage et suivi des campagnes (organiques et sponsorisées) - Analyse des performances et recommandations - Participation aux réflexio

Profil recherchéFormation supérieure en droit social (Master 2 Droit Social ou équivalent). Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe CETIH, vous êtes rattaché à la Responsable des Affaires Sociales et paie et intervenez dans un environnement multi-sites et multi-conventions o�

Réaliser des supports de communication à destination des collaborateurs en lien avec l’actualité RHRelations sociales collectivesSous la responsabilité de la Responsable juridique et relations sociales :Participer à la préparation et au déroulement des réunions des instances représentativ

Informations complémentaires :CDD d’une durée de 6 mois Rémunération annuelle brute entre 31 500 et 33 500 eurosLieu de travail : 3 cours du triangle 92389 Paris La Défense Périmètre d’intervention : Hauts-de-Seine (Boulogne-Billancourt, Clamart, Ville d’Avray et Chatillon notamment)Vot

Élaborer des plans de communication social media en lien avec les actualités et les temps forts des équipes Invest et Film. Une première expérience, dans le cadre d’un stage ou d’une alternance, en social media, communication digitale ou création de contenus est vivement appréciée.

Le Cabinet SomeOne recrute un(e) Directeur-rice Territorial dans les Hauts de Seine (92) pour l'un de ses clients, bailleur social. Profil recherché :De formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d’une expérience confirmée dans des fonctions de direction, acquise dans le secteur du logem

Rattaché(e) au service Droit Social de la Direction Editoriale, au sein de la rédaction de notre quotidien, vous assurez, sous la responsabilité de la rédaction en chef, le suivi et l’analyse de l’actualité jurisprudentielle en droit social (droit du travail et protection sociale) pour la r

Profil recherché :Etudiant(e) en Master 2 Droit Social ou en Ecole d’Avocat, vous recherchez un stage, vous permettant de consolider et de mettre en pratique vos connaissances en droit du travail, de donner une dimension RH et relations sociales à votre spécialisation, alors rejoignez-nous !Vou

Au sein de la Direction Conseil Social, sous la responsabilité du Responsable Conseil Social Sites, vous accompagnez les équipes RH dans la gestion quotidienne des problématiques juridiques et sociales, en conciliant sécurité juridique, performance opérationnelle et qualité du dialogue social

Il est aguerri aux procédés d’évaluation des activités et de la qualité des prestations d’une structure médico-sociale. Directeur d’établissement médico-social support (H/F) /h3 pNous recrutons pour notre client, acteur incontournable dans le domaine de la gestion d'EHPAD, un(e) Direct

Profil recherché Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en développement social local, développement territorial, ingénierie sociale, politiques publiques ou domaine équivalent. Entreprise : La MSA Auvergne est le 2ème régime de protection sociale en France. A ce titre, elle gère les prestat

Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle social, vous êtes garant de la fiabilité des processus paie, contrôle de gestion sociale et administration du personnel de votre portefeuille client. Vous réalisez la paie pour l'ensemble de vos clients (300 paies) et suivez la législation

Le poste de Ergothérapeute H/F en CDI établissement médico-social dans le CalvadosVitalis Médical, agence dintérim spécialisée dans le domaine de la santé, recherche un(e) Ergothérapeute pour un CDI à mi-tempsVos missionsÉvaluation des besoins et des capacités des patientsRéalisation de

Description du poste : Au sein de l'équipe Ressources Humaines de la Direction Régionale Alpes, vous occuperez le métier de juriste en droit social.

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.

Description du poste : Le poste de Technicien de l'intervention social et familiale en alternance (H/F)Et si 2026 marquait le début de votre aventure dans le secteur du sanitaire et social ?IF2M forme aux métiers du sanitaire et social, médico-social et de la petite enfance. Pour la rentrée

DESCRIPTIF DU POSTE Caradisiac recherche un(e) stagiaire Social Media & Event pour accompagner le développement de sa présence sur les réseaux sociaux (TikTok, YouTube) et participer à l'organisation d'événements majeurs. Réaliser une veille active sur les tendances et les bonnes pratiques so

Les missions principales : Conseiller, proposer et aider nos patients dans leurs démarches d’aide sociale Participer à nos réunions d’équipe pluridisciplinaire Evaluations de situations sociales tenant compte du projet de soins des patients Mener des entretiens avec les patients et/ou leur f

En intégrant cette alternance, tu bénéficieras : d'une formation BTS SP3S reconnue par l'État (RNCP Niveau 5) ; d'un rythme d'alternance adapté : à définir avec le CFA ; d'un accompagnement pédagogique tout au long de ton parcours ; d'un réseau d'entreprises partenaires dans les services sa

Les missions : Animation des réseaux sociaux : Créer et diffuser des contenus sur l'ensemble des plateformes (Instagram, TikTok, YouTube, Facebook…) Gérer les communautés : dialogue avec l'audience, réponses aux questions, sollicitation de témoignages Réaliser une veille active sur les suje

En intégrant cette alternance, tu bénéficieras : d'une formation BTS SP3S reconnue par l'État (RNCP Niveau 5) ; d'un rythme d'alternance adapté : à préciser avec le CFA ITIS ; d'un accompagnement pédagogique tout au long de ton parcours ; d'un réseau d'entreprises partenaires dans les servi

À l'institut de réadaptation d'Achères, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recherchons un Assistant Social H/F pour un poste en CDI à Temps plein pour venir compléter notre équipe de 3 assistantes s

Comme assistant de coordination santé-social, tu apprendras à gérer des demandes, préparer des dossiers et faire le lien entre les équipes créatives, les partenaires et les structures sanitaires ou sociales. En intégrant cette alternance, tu bénéficieras : d'une formation BTS SP3S reconnue

Votre profil Formation Bac+5 en droit, idéalement spécialisée en droit social, droit du travail ou protection sociale. Compétences requises Maîtrise du droit social (droit du travail, droit de la sécurité sociale, conventions collectives et jurisprudence). Veiller à la conformité des pratiq