Offres qualité à PlaisirCréer des alertes d'emploi

Sous la responsabilité de la responsable Qualité, Méthodes & Documentation de l'établissement, le/la documentaliste projet intervient au sein des projets pour assurer le pilotage de la gestion documentaire d'un ou plusieurs projets. ORANO Projets est en charge de la maîtrise d'œuvre de projets

Vous souhaitez évoluer dans un laboratoire où précision, technicité et qualité d'accueil sont essentielles ?. Nous recrutons pour un laboratoire situé près de Montigny-le-Bretonneux (78). Vous participez à l'organisation quotidienne du laboratoire.

Collaborer avec l'équipe du laboratoire pour garantir la qualité des analyses. Expérience en laboratoire de biologie médicale ou en prélèvements fortement appréciée. Une diversité d'expériences au sein de laboratoires modernes et bien équipés.

Hako France, filiale du groupe international allemand Hako, conçoit et fabrique des machines de nettoyage performantes (autolaveuses, balayeuses de voirie, etc.Distributeur exclusif depuis plus de 50 ans des marques prestigieuses TORO® et Clubcar®, nous proposons des équipements de qualité, tel

Hako France, filiale du groupe international allemand Hako, conçoit et fabrique des machines de nettoyage performantes (autolaveuses, balayeuses de voirie, etc.Distributeur exclusif depuis plus de 50 ans des marques prestigieuses TORO® et Clubcar®, nous proposons des équipements de qualité, tel

Vous planifiez, organisez et supervisez la mise en oeuvre de projets complexes et stratégiques, en veillant au respect des délais, du budget et des normes de qualité dans le respect des process et méthodologie de gestion de projet du groupe. Vous organisez et conduisez des projets intralogistiqu

En tant que Chef de Cuisine, vous serez responsable de l'ensemble de la production culinaire, de la gestion de l'équipe en cuisine et du respect de nos standards de qualité.

Cuisinier Pizzaïolo passionné(e). En tant que Cuisinier Pizzaiolo, vous serez responsable de la préparation des pizzas, en respectant nos standards de qualité et d'authenticité italienne.

En tant que Serveur(se), vous serez garant(e) de la qualité du service, de l'accueil chaleureux à la prise de congé.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Description de l’offre : Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir., • Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e), • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !

Bienvenue chez Eviden, là où l’avenir du numérique prend vie ! Avec 1 milliard d’euros de chiffre d’affaires annuel, Eviden est la branche du Groupe Atos pour les produits logiciels et matériels. Acteur clé de la tech de prochaine génération, leader dans les produits de cyber sécurité, du calcul avancé, de l'IA et des systèmes critiques de mission, nous faisons briller notre expertise dans tous les secteurs et sur tout le continuum numérique. Avec des technologies brevetées, une présence dans plus de 36 pays et 4200 talents, nous transformons de manière fiable et durable les opportunités offertes par les données. Innover, imaginer, bâtir un avenir ambitieux : chez Eviden, c’est l’essence de tous nos projets. Description de la mission : L'entité Trustway R&D d'Eviden Cyberproduits recherche un(e) Ingénieur(e) Développement FPGA pour participer à la conception, au développement et à la validation de circuits électroniques basés sur des FPGA (Field-Programmable Gate Arrays) pour des équipements de cybersécurité. Responsabilités : • Étude, développement et validation de designs FPGA conformément aux exigences fonctionnelles et techniques des spécifications, • Collaboration avec les équipes Hardware et Logicielle pour assurer l'intégration des designs FPGA dans les produits finis, • Rédaction de documentations techniques et de spécifications, • Contribution à la recherche et à l'évaluation de nouvelles technologies FPGA, • Respect des normes de qualité et des procédures de développement en vigueur Compétences : • Diplôme d'ingénieur en électronique, informatique ou discipline connexe, • Expérience de 10 ans minimum dans le développement de circuits FPGA, • Maîtrise des langages de description de hardware (HDL) tels que Verilog ou VHDL, • Connaissance des architectures FPGA et des outils de développement associés, • Expérience en développement d’IP à hauts débits (PCIe, Ethernet, DDR4, …), • Expérience en conception de circuits numériques, simulation et test, • Connaissance de l'univers Linux (un plus), • Expérience en développement sur microcontrôleurs (un plus), • Connaissance du design de cartes électroniques (un plus), • Capacité à rédiger des spécifications techniques claires et concises, • Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe, • Vous serez en mesure d’intervenir sur des projets classifiés Particularités du poste : Le poste nécessite la prise en compte de données sensibles / classifiées. Avantages : • Intégration dans une équipe dynamique et passionnée par la cybersécurité, • Opportunités d'apprendre et de développer de nouvelles compétences dans un domaine en pleine évolution, • Environnement de travail stimulant et valorisant Localisation : Le poste est basé sur le site R&D d’Atos aux Clayes sous-bois (78). Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit? C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société. Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion. Rejoignez notre communauté!

Bienvenue au Liberty Country Club, un complexe sportif haut de gamme. Fort de 40 ans d’expérience, il s’est imposé comme un club d’exception grâce à son cadre unique et à la diversité de ses activités. L’établissement propose deux piscines, des espaces fitness avec cours collectifs, un espace détente, du squash et du padel, un kids club, un restaurant et un bar, ainsi qu’un golf 18 trous. Missions principales : • Gestion administrative : traitement des demandes de factures, attestations, résiliations et suspensions ; suivi des dossiers clients ; gestion des plannings de cours ; gestion des appels et e-mails ; ouverture et fermeture du club ; clôture de caisse journalière., • Vente d’abonnements : commercialiser les différents abonnements sportifs en maîtrisant les processus de vente et les spécificités de nos activités (golf, fitness, padel, électrostimulation, abonnements enfants…)., • Accueil physique et téléphonique : garantir un accueil de qualité et représenter l’image du club auprès des clients. Profil recherché • Vous aimez le contact avec la clientèle et savez-vous adapter à différents profils., • Vous êtes fiable, organisé(e) et motivé(e) pour développer vos compétences en techniques de vente., • Votre rôle est essentiel : fidéliser les clients et contribuer au développement du chiffre d’affaires du club., • Permis B et véhicule personnel. Nous offrons : • Un environnement dynamique et convivial., • Une formation complète aux techniques de vente et aux activités du club., • La possibilité de progresser au sein d’une équipe passionnée par le sport et l’accueil client. Rémunération : 1 900 € / mois + variables (Primes + Commissions) Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Pharmacien(ne) adjoint(e) – Temps partiel Envie de rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et engagée dans la qualité du service patient ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Nous recherchons un(e) pharmacien(ne) diplômé(e) d’État, inscrit(e) à l’Ordre des pharmaciens, pour intégrer notre officine dans une ambiance conviviale et professionnelle. 🗓 Organisation flexible : Votre planning est adaptable selon vos disponibilités : • mercredi / jeudi, • ou mercredi / samedi, • ou autre organisation à définir ensemble 💻 Logiciel : Winpharma 🌟 Vos missions au cœur de notre activité : • Délivrer les ordonnances en toute sécurité et avec rigueur, • Offrir un accompagnement personnalisé et des conseils de qualité aux patients, • Participer activement à la qualité du service et aux bonnes pratiques, • Contribuer à la gestion des stocks et au suivi des commandes, • S’impliquer dans les nouvelles missions de santé publique, • Travailler en équipe dans une ambiance positive et collaborative 👤 Le profil que nous recherchons : Une personne impliquée, à l’écoute, avec le sens du service et l’envie de s’investir dans une équipe soudée. 📌 Ce que nous vous proposons : • Un environnement de travail agréable, • Une équipe accueillante et bienveillante, • Un poste à pourvoir dès que possible, • Une rémunération attractive, selon votre expérience 📩 Intéressé(e) ? Rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre candidature à : pdp.direction@gmail.com

Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée, • Un package de rémunération attractif, • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes, • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs, • Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Au coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques. Rattaché(e) au responsable de secteur, vous dirigez un portefeuille de projets critiques mêlant Maintien en Condition Opérationnelle et de sécurité, TMA et projets de transformation (Cloud, Data, IA). Votre rôle est transverse : vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie, de la proposition de valeur en phase amont jusqu’à la clôture des projets, tout en garantissant l'excellence opérationnelle et la rentabilité financière. Votre quotidien 1. Pilotage du Delivery & Engagement (SLA/KPI) • Garant du contrat : Assurer le respect strict des engagements contractuels (SLA, KPO) et de la qualité de service., • Supervision opérationnelle : Coordonner les activités avec les équipes de production, les centres de services et les Work Package Managers (WPM)., • Gestion des risques : Anticiper les dérives, piloter les escalades et mettre en place des plans d’action en situation de crise. 1. Développement Business & Relation Client • Interface Client : Porter le relationnel haut niveau, assurer la satisfaction client (NPS) et animer la gouvernance (SteerCo, Comités technique, …)., • Croissance du compte : Identifier de nouvelles opportunités et piloter la conception des offres (RAO, chiffrage, jalons) avec les pôles techniques et commerciaux. 1. Pilotage Financier & Ressources • Gestion du P&L : Consolider les indicateurs financiers (PC ,CA et marge) et assurer le reporting (forecasts de PCCA)., • Management Transverse : Mobiliser et fédérer une équipe pluridisciplinaire (architectes, experts, administrateurs) dans un contexte souvent international. Votre profil Expérience et Formation • Bac+5 (École d’Ingénieurs ou Université) avec une spécialisation en informatique., • Expérience confirmée en Direction de Projet Senior ou Program Management, idéalement en ESN ou dans le secteur de l’industrie., • Solide background en Infogérance et TMA avec une culture large (Infrastructures, Cloud, Sécurité). Compétences Méthodologiques & Outils • Frameworks : Maîtrise d'ITIL (V3/V4) pour le Service Management et des méthodologies de projet (Cycle en V, Agile/Scrum)., • Outils ITSM/PMO : Pratique de solutions type ServiceNow, Jira, …, • Finance : Excellence sur Excel pour le pilotage budgétaire complexe. Soft Skills • Leadership : Capacité à mobiliser des experts et à porter une vision auprès du client., • Communication : Esprit de synthèse et aisance relationnelle à haut niveau., • Rigueur : Gestion des engagements contractuels et financiers. POURQUOI REJOINDRE CE PROGRAMME ? Vous interviendrez au cœur de programmes critiques et stratégiques pour le groupe. C’est un poste à forte visibilité alliant enjeux stratégiques, financiers et défis technologiques de pointe. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Nous recherchons notre prochain(e) Responsable Recrutement RPO pour une mission de 6 mois renouvelable ! En tant que Responsable Recrutement RPO H/F, vous êtes un(e) acteur(rice) clé(e) de la réussite des projets de recrutement pour le compte des clients de l’équipe Project RPO. Vous intervenez en véritable expert(e) du recrutement, en pilotant l’ensemble du processus, de l’analyse du besoin jusqu’à la finalisation des recrutements, tout en garantissant un haut niveau de satisfaction client et de qualité. Vos principales responsabilités seront les suivantes : 🔹 Recrutement • Prendre en charge le processus complet de recrutement : recueil du besoin, compréhension du contexte client, définition du profil, stratégie de sourcing, approche conseil., • Mener les actions de publication et de sourcing, y compris des méthodes d’approche directe, en identifiant les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des réseaux de recrutement., • Mener les entretiens téléphoniques, visio et physiques., • Évaluer les compétences (techniques/comportementales) et qualifier les motivations., • Rédiger des synthèses de candidatures pour présenter les candidats aux clients., • Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement., • Suivre chaque mission avec un objectif de qualité et de délai. 🔹 Reporting & pilotage • Fournir les reporting d’activité : avancement missions, pipeline candidats, délais., • Assurer la tenue rigoureuse des données dans les outils de suivi internes et/ou clients selon les règles et procédures en vigueur., • Analyser et communiquer les résultats des actions de recrutement au Chef de projet comme aux clients. 🔹 Relation client • Participer aux rituels client (points hebdomadaires RH, points de suivi opérationnels) et assurer une communication régulière pour présenter l’avancement des actions, partager l’état du marché et ajuster les priorités si nécessaire., • Mesurer la satisfaction client (retours sur CV, pertinence des profils, qualité des échanges) et proposer des actions correctives lorsqu’un écart est identifié., • Établir des relations solides et de confiance avec les interlocuteurs du client., • Anticiper les besoins futurs en matière de recrutement et adapter les stratégies en collaboration avec le Chef de projet. Profil recherché • Expérience confirmée (min. 3 ans) dans le recrutement de profils cadres et cadres supérieurs en environnement technique (systèmes embarqués en environnement industriel)., • Connaissance approfondie des stratégies de sourcing et des outils de recrutement., • Capacité à établir des relations de confiance, sens de l’écoute et du service., • Organisation, rigueur et réactivité., • Maitrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral, niveau B2 minimum. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Au sein de l’équipe Digital & Tech, rattaché à l’agence de Montigny le Bretonneux vous occuperez le rôle d’ingénieur Devops H/F Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie logiciel — développement, intégration, déploiement, performance, sécurité — tout en garantissant la qualité, la maintenabilité et la conformité aux standards en vigueur. Missions • Concevoir, développer, intégrer et tester des solutions Web full stack performantes (Front‑End, Back‑End, API, bases de données), • Participer à la mise en place et à l’évolution d’outils internes de gestion des métriques (déploiement, administration, supervision), • Contribuer à la conception et au développement d’applications Android (Kotlin, Jetpack Compose), • Assurer le déploiement et l’administration d’environnements Web et bases de données via Helm, Docker, reverse proxy, Keycloak, • Gérer la sécurité des environnements : certificats, HTTPS, durcissement, contrôle d’accès, • Optimiser les performances des serveurs Web et des environnements de production, • Mettre en œuvre et maintenir les pipelines CI/CD Profil • De formation Bac+5 en informatique., • Vous avez une expérience significative de 4 ans en développement logiciel, idéalement full stack., • Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais, • Vous avez des compétences confirmées en Web : Java / Spring Boot, JavaScript/TypeScript (Angular, Vue.js) et une appétence pour l’administration, le déploiement et les pratiques DevOps, • Vous avez des connaissances en développement mobile Android (Kotlin, Jetpack Compose), • Vous avez d’excellentes capacités de communication et d’explication, êtes autonome, aimez partager vos connaissances, avez un esprit d’entraide, cherchez constamment à améliorer les processus et vous engagez pour offrir une qualité irréprochable. Rémunération Et Avantages • Politique interne sur le télétravail, • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc)., • 13 RTT + un compte épargne temps, • Carte de tickets restaurant, • Prévoyance Santé, • Prime de vacances, • Prime de cooptation, • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable, • Salaire à partir de 42 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre Process De Recrutement • Vous candidatez,, • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,, • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio, • Si validation, envoi de la proposition de collaboration, • Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Rôle : Rattaché(e) au/à la Responsable d’Agence, vous devenez un acteur clé du parcours client, en contribuant activement à son accompagnement et à sa satisfaction. Homme ou femme de terrain, vous êtes l’interlocuteur privilégié entre les sinistrés et nos mandants, les compagnies d’assurance. Votre sens de la relation client et votre goût pour l’échange humain constituent des atouts essentiels à votre réussite. Vous prenez en charge les dossiers sinistres qui vous sont confiés et menez un travail d’investigation approfondi sur l’origine, les circonstances et les responsabilités liées aux dommages subis ou causés. À la suite d’un sinistre, vous en déterminez les causes, vérifiez les circonstances et évaluez le montant du préjudice subi par l’assuré, tout en veillant à l’application du contrat d’assurance souscrit. Vous mobilisez les garanties et conventions applicables en fonction des éléments constatés. La rédaction des rapports d’expertise, le respect des processus internes, des exigences de qualité ainsi que des délais de gestion font partie intégrante de vos missions. Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins et des évolutions de l’entreprise. De nombreux déplacements sont à prévoir sur la région. Profil recherché : Vous justifiez d’une expérience opérationnelle d’au moins cinq ans en tant qu’expert(e) en assurance. Vous disposez d’un excellent sens relationnel et de solides capacités rédactionnelles. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) de qualités de communication reconnues, vous avez un véritable esprit d’initiative et un tempérament entrepreneurial. Vous souhaitez rejoindre un groupe structuré et en pleine croissance. De nombreuses perspectives d’évolution vous seront proposées, en adéquation avec vos talents et vos aspirations professionnelles. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Avantages sociaux : Carte déjeuner, participation (à compter de 3 mois d’ancienneté sur l’année civile en cours), mutuelle employeur, prévoyance, ainsi que la mise à disposition d’un véhicule de fonction avec carte essence et badge de télépéage.

Description de l'entreprise Crêp’à Go-Go est une crêperie conviviale réputée pour ses délicieuses crêpes artisanales faites à partir d'ingrédients frais et locaux. Implantée à Les Clayes-sous-Bois, l'entreprise offre une expérience culinaire authentique, centrée sur la qualité et la satisfaction des clients. Notre équipe, passionnée par la cuisine et le service, travaille ensemble pour créer un cadre chaleureux et accueillant. Rejoindre Crêp’à Go-Go, c’est intégrer une entreprise locale dynamique avec un esprit de communauté. Description du poste Nous recherchons un.e Crêpier.ère enthousiaste pour rejoindre notre équipe. Ce rôle à temps partiel implique la préparation et la cuisson des crêpes, ainsi que leur présentation soignée aux clients. Vous serez également en charge de maintenir un espace de travail propre et organisé, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le poste est basé sur site à Les Clayes-sous-Bois. Qualifications • Compétences en Préparation et Service Alimentaire : Expérience dans la préparation de recettes, la cuisson d’aliments et le service des clients., • Compétences en Sécurité Alimentaire : Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité en milieu alimentaire., • Compétences en Service Client : Capacité à interagir positivement avec les clients et à offrir une expérience agréable., • Compétences en Alimentation et Boissons : Familiarité avec la gestion d’ingrédients alimentaires et boissons de qualité., • Une expérience préalable comme crêpier.ère ou dans un environnement similaire est un atout. La passion pour la cuisine, la rapidité et une attention au détail sont également souhaitées.

Responsables de Magasin CDD Plaisir (78) Leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe. Fondée à Lille en 1984, Nocibé a pour mission de faire de la beauté une source de plaisir et de bien-être accessible à toutes et à tous, en misant sur la proximité, l’expertise et la qualité du service. Forte de ses 3 500 collaborateurs et d’un réseau de plus de 550 points de vente répartis sur tout le territoire français, l’enseigne se distingue par une approche holistique de la beauté, enrichie par une large gamme de soins experts réalisés dans ses instituts intégrés au cœur de ses points de vente. Partenaire de confiance des plus grandes marques sélectives et exclusives, Nocibé offre une vision complète de la beauté, portée par une sélection multimarques premium et par ses marques en propre, qui s’étend des parfums, aux soins de la peau et aux soins capillaires, en passant par le maquillage, les accessoires et les services experts en institut. Missions Principales En tant que Responsable de Magasin chez Nocibé, votre priorité sera de fédérer et d’animer une équipe passionnée pour offrir le meilleur service et faire vivre la plus belle expérience client. Responsable de votre centre de profit, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Commerce • Ambassadeur dans l’âme, vous avez à cœur de montrer l’exemple, • Vous aimez vendre, et développez un conseil adapté pour répondre aux besoins du client, • La satisfaction client est votre moteur et vous offrez à vos clients un service sans couture en mettant en avant la digitalisation de nos services (Click and Collect, application mobile, ...) ainsi que nos marques propres et nos instituts. Management • Vous mettez en place des plans d’action pour guider vos équipes vers l’atteinte des objectifs de votre magasin, • Véritable leader, vous êtes garant de l’épanouissement de votre équipe et du développement de leurs compétences (recrutement, formation, évolution, …), • Vous organisez le travail et mobilisez chaque talent afin de créer un fort esprit d’équipe. Gestion • Vous développez le chiffre d’affaires de votre magasin et optimisez les indicateurs de performance commerciale (taux de transformation, panier moyen, productivité…), • En lien avec la Direction Commerciale et les marques, vous implantez et animez les opérations commerciales, • Vous garantissez le respect des process à travers les standards définis (merchandising, identité visuelle, offres, services, …) Profil recherché Commerçant dans l’âme, vous avez démontré vos talents de manager au cours d’une expérience réussie dans l’animation d’une équipe de vente et la gestion d’un établissement. Homme/femme de terrain, vos capacités d’analyse et de rigueur seront des atouts indispensables pour réussir dans vos missions Animé par la réussite collective, vous avez à cœur d’accroître en équipe la satisfaction de vos clients Vous hésitez encore ? • Un cadre de travail agréable et motivant, • Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership, • Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne), • Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap. Informations complémentaires

Rattaché(e) à la Directrice des Fonctions Supports et Transversalité de la DGA Patrimoine, vous coordonnez et garantissez une gestion locative optimisée du patrimoine immobilier de la Communauté d’Agglomération. Votre quotidien: • Assurer l’encadrement de l’équipe composée de quatre agents, • Piloter l’élaboration du budget du service et le suivi de son exécution, • Mettre en place et assurer le suivi d’indicateurs et d’outils pour faciliter les missions du service,, • Participer à la définition et assurer la mise en œuvre de la stratégie d’une gestion optimisée du patrimoine appartenant à SQY, • Proposer le contrat adapté pour l’occupation et veiller à la qualité des actes juridiques du service (contrats d’occupation, avenant, état des lieux…), • Veiller à la défense des intérêts de SQY au sein des ASL et des copropriétés, • Assurer le suivi de la relation avec l’occupant et la mise en œuvre du contrat (état des lieux, facturation des loyers et des charges, taxes, suivi des impayés…) et le cas échéant son renouvellement, • Apporter conseil et expertise auprès des autres Directions de SQY, • Piloter des groupes de travail transversaux concernant la gestion du patrimoine de SQY Vos atouts: De formation supérieure, vous avez une connaissance approfondie du droit immobilier et de la gestion des copropriétés/ASL. Vous êtes doté d’une expérience en gestion locative du patrimoine. Votre expérience, idéalement acquise au sein des collectivités territoriales, vous a également permis d’acquérir une pratique du management d’équipes. Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et transversal et êtes à l’aise avec les outils (Sharepoint, Excel, Délibia). Vous alliez sens de l’analyse et capacité à proposer des solutions adaptées.

Notre client, acteur aéronautique reconnu, recherche un Ajusteur Monteur (h/f) au sein de l'atelier de production. Vous aurez pour principales missions : • Démontage, contrôle, nettoyage de la pièce à l’aide des outillages adaptés, • Remise en état de la pièce, par différents procédés, à l’aide des outillages adaptés : ébavurage, perçage et meulage, • Assemblage de la pièce par différents procédés : rivetage, collage, torquage en suivant le référentiel constructeur, • Inspection dimensionnelle de la pièce à l’aide de l’outillage adapté De Formation Bac Pro Mécanique / CAP Ajusteur Vous êtes organisé (e), autonome et faites preuve de rigueur, Vous êtes très sensible au respect des procédures qualité et sécurité, Vous appréciez le travail en équipe et avez la capacité à apprendre et à vous former.

Poste ouvert au titulaire : Vous êtes polyvalent, vous avez le sens de l’accueil et aimez informer, de plus vous savez gérer les réclamations. Vous faites preuve de discrétion, de courtoisie, et de disponibilité. Vous avez le sens du service public et un sens avéré du travail en équipe alors ce poste est fait pour vous : Sous l’autorité de la Responsable Administration Générale et Etat Civil : Activités principales du Poste • Accueillir les usagers, • Assurer l’accueil téléphonique, • Instruire et enregistrer les demandes et les remises de cartes nationales d’identité (CNI) et passeports, • Attestations d’accueil, recueillir et vérifier la complétude des dossiers, • Gérer le suivi des demandes de pièces d’identité en lien avec la Préfecture, • Gérer les demandes de travaux au cimetière, • Enregistrer les demandes d’achats des concessions, • Instruire et enregistrer les recensements citoyens Activités spécifiques du Poste En qualité d’officier d’état-civil : • Informer, recueillir, vérifier les dossiers mariages et de PACS, les changements de nom ou de prénoms et les déclarations de décès et de reconnaissance, • Rédiger, délivrer et mettre à jour les actes d’état civil, • Mettre à jour et délivrer les livrets de famille Activités ponctuelles du Poste • Participer à l’organisation et au déroulement d’un scrutin, • Instruire les dossiers de CNI/passeport en déplacement sur le territoire (Plaisir et alentours) avec un dispositif de recueil mobile, • Préparer les cérémonies de mariages, • Assurer un renfort ponctuel au Guichet Unique, • Participer à l’organisation du recensement de la population Profil : Connaissances : · De la ville · De l’organisation de la collectivité (organigramme des services, élus, etc.) · Maîtrise du pack office · Capacités d’adaptation notamment aux nouveaux logiciels et applications ville Des qualités relationnelles et rédactionnelles sont attendues. Impératif/spécificité Horaires : o Le lundi : 13 h 30 – 19 h30 o Du mardi au vendredi : 8h45 – 12h15 et 13 h30 – 17 h30 o Le samedi matin : 9h à 12h en alternance (2 par mois) o Très ponctuellement, le samedi après-midi : pour les mariages · Congés en alternance · Cycle de travail : 36h hebdomadaire (+ les samedis sont comptabilisés en heures de récupération) Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire : Sandrine CARNEIRO par mail : recrutement@ville-plaisir.fr

Contexte : L'Institut National de l'Audiovisuel recherche un·e Responsable secteur Exploitation Film SRH pour un CDI au sein de la Direction Data et Technologies. EPIC créé en 1975, l’INA est chargé de conserver, de valoriser et de transmettre le patrimoine audiovisuel français. Premier centre d’archives numérisées au monde avec plus de 3 millions et demi d’heures de télévision et de radio auxquelles s’ajoutent chaque année 800 000 heures au titre du dépôt légal, l’INA compte environ 1 000 salariés. Dans une démarche d'innovation tournée vers les usages, l'INA valorise ses contenus pour les partager avec le plus grand nombre : sur ina.fr et madelen.ina.fr pour le grand public, sur inamediapro.com et mediaclip.ina.fr pour les professionnels, à l'INA thèque pour les chercheurs. Avec plus de 2 400 documentaires et programmes produits depuis 40 ans, l'INA a acquis une expérience et un savoir-faire uniques dans la construction du récit et le traitement visuel des archives. Mission : Garantir le bon fonctionnement et la gestion de l’activité du secteur en coordonnant l’équipe et les moyens techniques en lien avec la cheffe de service Opérations audiovisuelles. Activités principales 1/ Encadrer et animer l’équipe dédiée • Animer et coordonner les activités du secteur, • Encadrer, planifier et organiser le travail de l'équipe, • Réaliser les entretiens annuels et professionnels, • Identifier les besoins de formation, • Contribuer à l’accompagnement et à la formation de l’équipe sur les procédures, méthodes et usages liés au traitement des archives audiovisuelles 2/ Gérer, organiser et garantir l’activité du secteur : • Garantir, en organisant l’activité de contrôle, la qualité des produits livrés par le secteur, • Définir, mettre en œuvre et veiller au respect des méthodes et procédures de travail, • Conseiller, analyser et proposer les évolutions des infrastructures et des workflows, • Coordonner les activités du secteur en lien avec le secteur Pilotage & Planification des Médias, le secteur exploitation Film de Bry et, au besoin, avec les clients internes comme externes, • Travailler en étroite collaboration avec le service Socles techniques pour assurer la maintenance des équipements et des logiciels, • Veiller à la cohérence et à l'adéquation des chaînes techniques en fonction des besoins., • Participer et contribuer aux réunions de service, intra-service et au CTE du département Technologies 3/ Assurer le reporting de l’activité 4/ Réaliser une veille technologique dans son domaine d’activité Activités spécifiques : • Assurer la responsabilité fonctionnelle des techniciens film du secteur exploitation film de Bry., • Assurer des visites du secteur, • Prendre part à des actions/missions d’expertise et/ou à des formations Profil Qualifications, diplômes, expérience Justifier d’un diplôme supérieur (BAC +5) dans le domaine audiovisuel ou d’un parcours professionnel admis en équivalence. Compétences • Maîtrise des techniques managériales ;, • Maîtrise des enjeux techniques sur les traitements de la pellicule film ;, • Maîtrise de la chaîne de restauration du film et de sa conservation ;, • Maîtrise de la chimie appliquée à la conservation-restauration ;, • Bonne connaissance de l’étalonnage et la restauration audiovisuelle ;, • Bonne connaissance de l’histoire de l’audiovisuel et de ses supports ;, • Bonne connaissance technique de l’audio., • Connaissance des nouvelles technologies, • Connaissance des archives audiovisuelles et des missions de l’INA, • Connaissance et compréhension des enjeux RSE. Aptitudes • Organisation, méthode et rigueur, • Capacité d’adaptation, • Capacité à animer et fédérer une équipe, • Qualités relationnelles, • Bonne capacité de communication orale et écrite, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Capacité à intégrer de nouvelles tâches et de nouvelles technologies, • Être force de proposition Rattachement hiérarchique Sous la responsabilité du/de la chef.fe du service Opérations audiovisuelles. Conditions particulières du poste Des déplacements réguliers sont à prévoir entre les sites de Saint-Rémy-L’Honoré et de Bry-sur-Marne.

Primark, référence incontournable dans le secteur du retail et de la mode, vous invite à rejoindre ses équipes en alternance pour une durée de deux ans en tant que Manager commercial, tout en préparant votre Bac+5 Vos missions : • Animer et encadrer une équipe de vente au quotidien, • Développer la performance du département et le chiffre d’affaires, • Identifier et développer de nouvelles opportunités de vente, • Analyser les indicateurs commerciaux et ajuster les actions, • Gérer les stocks et optimiser la disponibilité des produits, • Garantir l’excellence du merchandising et le respect des standards, • Veiller à la bonne application des procédures internes Le profil recherché : Rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) par la mode, le commerce et la relation client, tu es doté(e) d’un leadership naturel et d’un bon esprit d’équipe. IGENSIA Alternance propose une offre multi-filières composée de 25 titres et diplômes d'État, 100% en alternance, du Bac au Bac +5. Présente à Paris, Lyon et Toulouse, l'école met l'accent sur une pédagogie active et professionnalisante. Conçus en collaboration avec des experts, les programmes répondent aux exigences du marché et préparent à des carrières ambitieuses dans divers secteurs. Site : https://www.igensia-alternance.fr/ Avantages : • Un salaire fixe, avec participation et intéressement., • Une couverture santé complète (mutuelle & prévoyance) et une prise en charge partielle des transports., • -30 % sur l’ensemble des produits., • Accès au programme MDMCare (soutien santé, handicap, égalité femmes/hommes)., • Formation de qualité avec un accompagnement personnalisé., • Opportunités d’embauche en CDI après l’alternance. Le salaire de l'alternant sera adapté en fonction de son âge et conformément à la grille tarifaire en vigueur pour les contrats d'alternance.

Sous la responsabilité du coordinateur périscolaire, en qualité de directeur/directrice d'un ALSH, vous êtes garant de l’application du projet éducatif, de la qualité d’accueil des familles et des enfants, ainsi que du bon déroulement des activités et des projets proposés aux enfants. VOS MISSIONS : • Vous élaborez et mettez en œuvre le projet pédagogique,, • Vous coordonnez les activités du centre,, • Vous savez dynamiser vos équipes,, • Vous assurez le lien entre l'accueil de loisirs, les familles, les autres services et les directeurs d’écoles,, • Vous êtes le garant du respect des réglementations et des normes d’hygiène et de sécurité,, • Vous assurez la gestion budgétaire et administrative de votre structure (commandes, temps de travail des agents, plannings...),, • Vous supervisez les temps d’études,, • Vous vous inscrivez dans la dynamique du plan mercredi,, • Vous veillez à la bonne gestion des locaux, des espaces et du matériel. PROFIL DU CANDIDAT : • Diplômé BPJEPS LTP + UC Complémentaire de direction (une expérience dans la direction d'un accueil de loisirs serait appréciée),, • Connaître la réglementation de la DDCS,, • Connaître les besoins de l’enfant,, • Pouvoir mettre en place un projet pédagogique,, • Savoir manager une équipe et savoir former les animateurs,, • Pouvoir régler les conflits internes,, • Etre dynamique et être sur le terrain,, • Posséder des qualités relationnelles,, • Discrétion professionnelle,, • Avoir le sens de l’organisation,, • Une bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Word et Excel) est également demandée. CARACTERISTIQUES DU POSTE : Mutation ou CDD à temps complet de 1 an renouvelable à pourvoir dès que possible. Rémunération Statutaire + prime annuelle + heures supplémentaires rémunérées ou récupérés + Participation à la mutuelle + Forfait Mobilité Durable + CNAS

Située au cœur des Yvelines, SQY est une agglomération dynamique, innovante et labellisée Territoire Engagé pour la Nature. Avec ses espaces naturels, ses parcs paysagers et son engagement en faveur du développement durable, elle offre un cadre de vie exceptionnel à ses habitants et visiteurs. Elle est dotée d’un patrimoine vert diversifié et de 100 000 arbres communautaires. En qualité de chargé(e) de secteur patrimoine arboré, vous intégrez une équipe placée sous la responsabilité d’un responsable de pôle. Vous mettez en œuvre les actions de gestion visant à favoriser le bon état de santé, la pérennité, la diversité, le développement et le renouvellement du patrimoine arboré urbain et boisé. Vos actions s’inscrivent dans le cadre du Plan Canopée de l’agglomération, dotant l’arbre d’un rôle central pour la qualité de vie sur le territoire et l’adaptation au changement climatique. VOTRE QUOTIDIEN • Travailler en partenariat étroit avec la chargée de projet Plan Canopée, et concourir directement à la mise en œuvre de ses actions: plantations, création de forêts urbaines ou d’îlots de fraîcheur, protection renforcée de l’arbre, valorisation du patrimoine existant…, • Effectuer les relevés sur le terrain, les programmations, les commandes, le suivi des interventions programmées ou urgentes avec le prestataire titulaire du marché., • Assurer la conduite des opérations de taille et d'abattage de sécurisation sur les arbres de voirie, des parcs et des boisements., • Suivre l’état sanitaire du patrimoine en gestion, connaître et identifier les agents pathogènes et mettre en œuvre les méthodes de lutte adaptées., • Faire des propositions budgétaires pour les différentes interventions annuelle., • Prescrire l’élaboration de diagnostics, d’inventaires et mettre à jour les données patrimoniales (saisie de terrain et contrôle des modifications sur le SIG)., • Participer au montage des marchés arboricoles : diagnostic des arbres, gestion du patrimoine forestier et arboré., • Tenir à jour les outils de pilotage et les tableaux de bord, de programmation des interventions, des estimations budgétaires et de suivi des travaux., • Apporter votre expertise sur les projets de travaux impactant les arbres menés par différents services de l’agglomération, au regard de la protection des arbres (ex : application du barème de l’arbre et de la charte de l’arbre), et conseiller les services pour les projets de plantation., • Assurer l’interface avec les communes et les usagers pour toutes les questions liées à la gestion des arbres.

Le groupe Actual spécialisé dans le recrutement et l'intérim, recherche un responsable d'agence H/F pour rejoindre son équipe sur Montigny le Bretonneux. En tant que Responsable d’Agence, vous serez le véritable pilote de votre centre de profit. Vos principales responsabilités incluent : • Développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients, fidéliser et développer le portefeuille existant., • Gestion et pilotage de l’agence : Assurer la rentabilité et la croissance de l’agence en définissant et mettant en œuvre la stratégie commerciale., • Management d’équipe : Encadrer, animer et faire monter en compétences votre équipe de consultants et chargés de recrutement., • Relation clients et recrutement : Être l’interlocuteur privilégié des entreprises partenaires et veiller à la qualité des recrutements et du suivi des intérimaires., • Gestion administrative et financière : Suivre les indicateurs de performance, optimiser les processus et garantir le respect des obligations réglementaires Profil recherché • Vous êtes un véritable manager dans l’âme avec un fort tempérament commercial ? Alors ce poste est fait pour vous !, • Vous avez d'excellentes compétences en gestion d’équipe et en développement commercial., • Vous avez un fort sens du résultat, leadership et capacité à fédérer., • Vous maîtrisez les outils informatiques et des KPIs de gestion d’agence., • Vous avez au minimum 5 ans d’expérience en agence de travail temporaire, exigés pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…), • Véhicule de fonction et une carte essence.

La Direction des études Applications Grand Public gère les systèmes de vélos en libre service de 18 villes en France et à l’international. Dans ce cadre, elle développe et maintient toutes les applications liées à l’utilisation de ces systèmes : les fronts grand publics (apps mobile et sites web), la facturation, les applications de supervision, d’exploitation, de relation clients, le reporting… En tant que Product Owner, vos missions seront notamment : • Mener les ateliers métier avec les différentes parties prenantes, • Gérer le Product Backlog de votre équipe : initialiser, suivre, affiner et améliorer en continu, • Définir et rédiger les User Stories, • Prioriser les User Stories en lien avec la stratégie produit et les enjeux métier, • Valider les livraisons (recette fonctionnelle, critères d’acceptation), • Être l’interlocuteur privilégié des utilisateurs, du métier et des équipes de développement, • Communiquer de manière régulière sur l’avancement (comités, démos, reporting d’avancement) Dimension Reporting & BI (à court / moyen terme) : À court/moyen terme, vous aurez également en charge : • La définition et la priorisation des besoins de reporting BI pour le domaine VLS, • La consolidation, la structuration et l’animation du backlog BI (indicateurs, tableaux de bord, rapports), • La coordination avec les équipes data / BI (AWS, Snowflake, outils de data visualisation), • La définition, en lien avec le métier, des KPI et objectifs de suivi de la performance, • La garantie de la qualité, de la cohérence et de la pérennité des rapports et tableaux de bord mis à disposition des équipes métiers et de la direction Nous recherchons un profil avec minimum 4 ans d'exp en tant Product Owner sur des sujets BI ou un profil technique BI souhaitant s'orienter vers des fonctions produits. Compétences métiers et techniques requises : • Analyse du besoin et compréhension des problématiques business, • Gestion de backlog produit et priorisation, • Conception fonctionnelle et rédaction de spécifications, • Maquettage de storyboard et interfaces (IHM), • Pratique de la méthodologie Agile (Scrum, Kanban ou équivalent), • Architecture fonctionnelle : interfaces de données, échanges inter-applicatifs (diagrammes de, • séquence ou équivalent) Compétences appréciées : Culture technique : • Échanges API, • Requêtage SQL, • Bases de données Expérience en BI / data : • Environnements cloud (AWS), • Entrepôt de données (Snowflake), • Mise en place ou évolution de reporting et tableaux de bord, • Anglais courant (échanges à l’international, documentation) Qualités humaines recherchées : • Esprit d’analyse, • Forte capacité de conceptualisation et de synthèse, • Rigueur et fiabilité · Force de proposition · Sens de la communication et du travail en équipe Poste basé à Plaisir (78) avec 1 jour de télétravail par semaine.

Notre client, leader dans la conception et la distribution d'équipements innovants pour les espaces verts et les golfs, recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance sédentaire pour intervenir sur le secteur de Plaisir (78). Description du poste : Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance sédentaire pour notre site basé à Plaisir (78). Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous intervenez de manière autonome sur la réparation des équipements de nettoyage industriel et de voirie. Vos missions incluent notamment : • La réalisation des opérations de maintenance et de réparation, • Le contrôle du bon fonctionnement des machines, • Le suivi des interventions via notre logiciel interne, • La gestion du service après-vente en atelier, • La traçabilité des opérations effectuées à travers la saisie des ordres d'intervention Le profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) au respect des procédures et des consignes ? Autonome, vous appréciez également le travail en équipe et faites preuve d'un bon esprit collaboratif. Vous accordez une importance particulière aux normes de qualité et de sécurité, et possédez un bon sens de l'observation. Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac Pro en mécanique (VL, TP, MEI ou agricole) et disposez de solides compétences en mécanique, électronique et moteurs thermiques. Une bonne maîtrise des outils informatiques est également attendue. Conditions Rémunération : 30K - 35K • Avantages :, • Intégration dans une entreprise engagée dans la transition écologique et l'innovation., • Environnement dynamique avec une forte culture du bien-être au travail., • Véhicule de service fourni pour les déplacements.

Le consultant S/4 HANA Finance occupe une fonction essentielle au sein du centre de compétence SAP de la DSI du groupe JCDecaux et plus particulièrement au sein du pôle Customer service. Enjeux : • Faciliter l’utilisation de la plateforme S/4 Hana en cours de déploiement dans 5 continents et 50+ pays du groupe, • Organiser puis suivre les activités de support développées pour ses « Business Partners » en charge des opérations logistiques dans les différents pays du groupe. Acteur majeur des transformations des processus du groupe, il/elle apportera à ses Business Partners et à leurs équipes l’expertise et le support nécessaire à la parfaite exécution de leurs activités : formation, coaching, renforcement des usages, pilotage des incidents, collecte des nouveaux besoins, animation de communautés d’experts techniques et métiers… Activités : • Piloter la relation avec les équipes logistiques des différentes Business Units réparties dans le monde entier en adéquation avec le niveau de service attendu, • Animation de la communauté des utilisateurs en collaboration avec le business process owner et le responsable produit SAP, • Piloter les activités de maintenance corrective et évolutive des équipes de support fonctionnel et technique SAP dans le respect des critères qualité/coût/délai, • Assurer le reporting de l’activité auprès du Responsable du Domaine Support SAP Profil • Diplômé(e) Bac+5 (école de commerce, ingénieur, université ou équivalent), avec une expérience réussie de 7 ans minimum dans une fonction similaire, • Connaissance du module Finance, • Connaissance de PP, QSM, EWM, ESKER, SAP Ariba appréciées, • Anglais courant., • Espagnol apprécié., • Capacité d'analyse et de synthèse., • Force de proposition, pugnace, excellent leadership., • Orienté(e) solutions et à l’écoute, vous aimez travailler en équipe., • Excellent sens du relationnel., • Autonome et rigoureux. Poste basé à Plaisir (78) en CDI

BRIKS est un cabinet de recrutement et de chasse de tête spécialisé sur les profils de techniciens et de cadres travaillant dans le secteur du BTP et de l’immobilier. Nous intervenons sur tous les profils liés à la conception et à la réalisation de projets techniques. Notre partenaire est un acteur majeur du secteur des Travaux Publics, spécialisé dans les projets de grande envergure. Au sein d’une agence reconnue pour son expertise technique en terrassement, dépollution et traitement des sols. Nous recherchons un(e) Conducteur/Ingénieur de Travaux Terrassement pour piloter des opérations complexes en Île-de-France, Normandie et les départements limitrophes. Le poste est basé à Plaisir (78). Rattaché(e) au Directeur d’Exploitation, vous êtes le garant de la réussite technique et financière de vos chantiers, avec une autonomie totale sur le terrain. À ce titre vaut missions sont les suivantes : Gestion Opérationnelle : Assurer l’organisation complète des chantiers (études d’exécution, planification, phasage des travaux). Pilotage Financier : Établir les budgets, suivre la rentabilité et assurer la gestion contractuelle. Management & Ressources : Encadrer les équipes de production, gérer les besoins en matériel et coordonner les sous-traitants. Achats : Consulter et sélectionner les fournisseurs selon les critères de performance et de coût. Sécurité & Qualité : Être le garant intransigeant de la politique de prévention des risques (QSE) et des démarches environnementales sur site. -> Vous êtes immédiatement opérationnel sur le terrassement de masse. Une expérience en VRD est acceptée uniquement si le terrassement constituait la majeure partie de vos projets. 💰Les Avantages • 48-55K en fixe brut annuel, • Titre-Restaurant, • Primes/Commissions, • RTT, • Mutuelle 💡Les Qualités Requises • Permis B OBLIGATOIRE, • Pilotage d’équipes, du matériel lourd et des sous-traitants., • Budgets, planification, • Autonomie totale, rigueur sécurité/QSE 🎯Profil recherché De formation Ingénieur ou équivalent ayant une expérience concrète de 5 ans à 10 ans dans le secteur des Travaux Publics -> Une maîtrise parfaite du Terrassement est obligatoire. Tu es intéressé ? On en discute ? 📞

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients.

HENSOLDT compte parmi les leaders mondiaux des fournisseurs industriels d’équipements électroniques dans les secteurs de la défense et de la sécurité. Nous disposons d’une forte capacité d’investissement pour nos projets innovants en lien avec la communauté scientifique. Nos produits couvrent les domaines suivants : • La cryptographie classique et post-quantique avec les techniques avancées de protection et de cybersécurité., • Les interrogateurs amis-ennemis (IFF)., • Les modems communicants (Data link). Le Groupe compte plus de 8500 collaborateurs dans le monde & près de 700 en France dont 100 sur le site de Plaisir (78). HENSOLDT France SAS bénéficie de son autonomie en termes de stratégie de développement et de gestion financière, regroupe toutes les activités de développement en ingénierie ainsi que des pôles achat et de production. Dans le cadre de la forte progression de son activité en France comme à l’international, HENSOLDT France recrute un(e) Ingénieur Qualification Environnementale & CEM. Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Tâches & missions Au sein du département Test et Validation, vous êtes responsable de garantir la conformité des équipements aux exigences environnementales et de compatibilité électromagnétique. À ce titre, vous aurez pour missions de : Qualification environnementale • Définir les plans et procédures d’essais (température, vibrations, chocs, humidité, altitude…), • Piloter et réaliser les essais en laboratoire ou chez des sous-traitants, • Analyser les résultats et rédiger les rapports de qualification, • Vérifier la conformité aux normes (type MIL-STD, DO-160, IEC, etc.), • Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives Compatibilité électromagnétique (CEM) • Définir les campagnes d’essais CEM (émissions et immunité), • Réaliser ou superviser les tests (chambre anéchoïque, bancs CEM), • Analyser les perturbations électromagnétiques, • Proposer des solutions de correction (blindage, filtrage, routage PCB…), • Assurer la conformité aux normes CEM (CE, REACH, directives européennes) Gestion de projet & coordination • Collaborer avec les équipes R&D, électronique et mécanique, • Suivre les plannings d’essais et les budgets associés, • Interfacer avec les laboratoires externes et organismes de certification, • Participer aux revues techniques et audits qualité Profil recherché Issu(e) de formation Bac+5 ingénieur (électronique, systèmes embarqués, physique…) • Expérience en essais environnementaux et/ou CEM, • Connaissance des normes et méthodes d’essais, • Maîtrise des outils de mesure (Etuves, pots vibrants, oscilloscope, analyseur de spectre, etc.), • Bon niveau d’anglais technique Qualités personnelles • Rigueur et esprit d’analyse, • Autonomie, • Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes, • Bon relationnel (travail en équipe)

Entreprise Yves Rocher, vous connaissez? Et si on vous disait qu'il est possible d'entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français? Parce que oui, nous sommes à la recherche de futures pépites qui reprendront nos boutiques et institut. Etre Partenaire Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, qui ont à cœur de faire rayonner la beauté et le bien-être de notre clientèle, tout en protégeant la biodiversité. Poste La marque Yves Rocher recherche un(e) Partenaire, en Location Gérance pour piloter le magasin du centre commercial de Saint Quentin en Yvelines & son Institut de beauté. Ce mode d’exploitation vous permet de devenir un(e) véritable chef d’entreprise, un(e) commerçant(e) indépendant(e). Votre société se voit mettre à disposition une Boutique « clé en main » dont le loyer est à la charge d’Yves Rocher France. En qualité de locataire-gérant(e), votre société exploite le fonds de commerce mis à votre disposition. Dans une logique de partenariat, chacune des parties s’engage pour une durée minimum de 3 ans Vous devez disposer d’un apport disponible (sans emprunt) de 30 000 euros. Profil recherché • Vous avez une forte expérience dans le retail ?, • Vous partagez nos valeurs de marque ?, • Envie de piloter un ou peut-être plusieurs centres de profit ?, • Manager des équipes ?, • Mettre en pratique vos connaissances en gestion d’entreprise ?, • Vous n’êtes pas diplômé en Esthétique ? Rassurez-vous, ceci n’est pas un prérequis.

SYNTEGON Telstar France (anciennement USIFROID) est une filiale du groupe SYNTEGON (syntegon.com), groupe international présent dans plus de 100 pays. Reconnue mondialement pour la qualité de ses prestations et son expertise technique SYNTEGON Telstar France offre principalement à ses clients en France et à l’international, un service de maintenance, de modernisation, de mise aux normes et d’après-vente sur des équipements de lyophilisation, des autoclaves, process, isolateurs pour l’industrie pharmaceutique. Entreprise en pleine croissance (20 personnes aujourd’hui) nous prévoyons de doubler de taille rapidement pour répondre à la confiance croissante de nos clients, en maintenance et modernisation de leur parc d’équipements. Nous recherchons pour intervenir en France et à l’international un : TECHNICIEN ITINÉRANT INDUSTRIEL H/F LYOPHILISATION INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE Itinérance à partir du domicile, présence terrain sur chantiers toute la semaine. Votre mission : Maintenance & expertise technique • Réaliser la maintenance préventive et curative sur des lyophilisateurs en production pharmaceutique (réfrigération, vide, automatisme, mécanique)., • Diagnostiquer et intervenir sur des systèmes complexes (groupes froids en cascade, composants sous vide, commandes automatisées)., • Rédiger les rapports d’intervention conformes aux standards qualité pharmaceutiques (GMP). Modernisation / Rétrofit • Réaliser des opérations de retrofit complètes : remplacement de cuves, échangeurs thermiques, armoires électriques, systèmes de contrôle/commande, etc., • Assurer les tests fonctionnels en fin de chantier et le suivi des performances après intervention. Gestion de chantier & relation client • Piloter vos chantiers en autonomie complète, avec un haut niveau d’exigence technique et documentaire., • Être l’interlocuteur de référence du client sur site (production, maintenance, qualité)., • Anticiper les besoins, sécuriser les plannings d’intervention, garantir la satisfaction client. Conditions & avantages : • Rémunération attractive., • Véhicule de service, remboursement de frais, équipements fournis., • Opportunités d’évolution dans une entreprise en croissance rapide. Profil recherché : Technicien supérieur diplômé idéalement en génie frigorifique, en automatisme, ou en maintenance industrielle. Vous disposez d’une expérience terrain en industrie et de bonnes connaissances en mécanique, électricité et automatisme. Grande rigueur dans le travail et facultés d’anticipation, passion pour la technique, excellent relationnel client, sens opérationnel font partie de vos qualités. Travailler en industrie/production dans un contexte exigeant (industrie pharmaceutique réglementée) et intervenir en autonomie sur les chantiers éventuellement à l’international (Europe, Asie, Afrique, USA) vous motive fortement. Votre Anglais est opérationnel ou vous êtes disposé à le perfectionner.

Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée, • Un package de rémunération attractif, • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes, • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs, • Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Au coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques. Votre profil Titulaire d’un BAC+5 (École d’ingénieurs ou université avec spécialisation dans le domaine de l’informatique), vous disposez d’une connaissance large des technologies d’infrastructure et de sécurité. L'anglais est obligatoire (équipes mixtes en France et Roumanie) Vous possédez des expériences passées de Direction de projet senior, et faites preuve de rigueur en terme de gestion contractuelle, de planification et de management des ressources. Ces compétences doivent vous permettre de gérer avec succès la réalisation de ces projets, le « on time delivery » et les budgets des projets en toute autonomie. Vous possédez une capacité affirmée d’organisation, de synthèse et de leadership. Par ailleurs, vous êtes le garant d’une relation client de qualité s’inscrivant dans la durée. Dans le cadre de vos projets, vous saurez piloter une équipe intégrée en liaison avec d’autres responsables de lots du projet et en liaison avec les équipes projet du client. Vous avez un rôle crucial de management des ressources des différents centres de service. Vous devez donc être capable de piloter fonctionnellement les équipes projets, et faire preuve d’une grande précision dans vos instructions et d’une excellente communication avec les équipes et avec le management. Votre quotidien Vous avez la responsabilité d'un contrat d'infogérance de plus de 60 personne. Chez Thales Services Numériques, le Program Manager est en charge du suivi et du développement de son périmètre. Il est responsable du délivery, des processus et assure que les SLA soient respectées. La mission s’articule principalement sur les axes suivants : • Responsable de l’interface et du relationnel client : Il porte le relationnel client et la maîtrise des différents interlocuteurs. Il est responsable de la satisfaction client sur l’ensemble des différents projets. Il anime les points de suivi business avec le client et les animations de Work Shop avec le client. • Responsable des offres & du développement business sur son Program Il porte le développement des offres conjointement avec le commerce, les partenaires et le pôle technique & conseil de la BU. Il identifie et suit les opportunités (participation aux Gate et process Thales Services Numériques). Il porte l’engagement de la conception du projet : RAO (Réponse à Appel d’Offres), Investigate, propositions, chiffrage, jalons, livrables, engagements… • Responsable du suivi des opérations et suivi qualité Il intervient en Direction de projet : participation au COSTRA, suivi des risques, suivi des WPM (Work Package Manager)… Il supervise le suivi des engagements et livrables Thales Services Numériques (On Time Delivery). Il pilote les escalades et met en place les plans d’action en situation de crise. Il est garant du suivi qualité du projet … • Responsable du suivi financier des Program Il réalise le suivi et le reporting financier pour chaque projet avec le support du responsable de pôle (facturation, pipe AVV, CA, PC, cash flow…). Il réalise la consolidation financière pour l’ensemble de son Program. Il met en place les roadmaps et forecasts de PCCA … Les sujets traités sont vastes : transformation Digitale et gestion des données (Data Visualization, Analysis, Transport, etc…), projets de CyberSécurité, Move To Cloud (plateformes on premises, Cloud AWS, Azure), Applications (ERP, Collaboration, etc…), Centre de services… Ce poste s’interface avec un public varié : RSSI, expert cyber, administrateur système et réseau, etc… dans un contexte international. Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous ! Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Votre rôle en tant que responsable production et qualité H/F sera de déployer et d'animer le système qualité nécessaire à l'obtention et au maintien des Certifications. Notre client, entreprise spécialisée dans l'industrie, situé à Amiens, recherche un Responsable qualité et production H/F pour un poste en CDI. Vos missions principales : • Pilotage de la certification, • Mise en place des processus qualité et contrôle, • Animation qualité terrain, • Support administratif et organisationnel de l'atelier, • Support au pilotage opérationnel Salaire : 40/45K€ selon le profil Avantages : 1 jour de télétravail

Intégré à la Business Unit SIT (Service d'Information Thales) de #ThalesServicesNumériques, vous rejoignez une équipe d’une petite dizaine de personnes engagées et dynamique sur le site d'Elancourt, en CDI Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des appels d'offres stratégiques, en coordination avec les équipes techniques, commerciales et projets. En tant que Bid Manager, vous aurez pour principales responsabilités d’assurer la gestion et la coordination des réponses aux appels d’offres en veillant à proposer des solutions compétitives, cohérentes et alignées sur les besoins client. Votre quotidien Gestion du processus d'appel d'offres : Analyser les besoins et attentes des clients Définir la stratégie de réponse en collaboration avec les équipes techniques et commerciales. Structurer et piloter l'ensemble du processus de réponse, en coordonnant les parties prenantes impliquées (technique, juridique, financier, etc.). Conception des offres : Piloter la construction des propositions techniques et commerciales. Identifier les solutions les plus adaptées en mobilisant les experts internes. Veiller à l'adéquation entre la solution proposée et les besoins exprimés. Etablir une stratégie financière Porter et présenter les offres auprès de la Direction Gestion des délais et des livrables : S'assurer du respect des échéances et de la qualité des livrables. Superviser les phases de validation interne pour garantir la cohérence et la pertinence de l'offre. Support aux équipes commerciales : Participer aux présentations de l'offre devant les clients Accompagner les négociations contractuelles Suivi post réponse : Participer aux bilans d’offre afin d'identifier les axes d'amélioration pour les réponses futures. Veiller à l’alignement parfait entre les engagements pris et la réalité des projets. Capitaliser et partager avec l’équipe les offres réalisées Votre profil De formation Bac+5 vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion des réponses aux appels d'offres, en passant par l'analyse des besoins et la présentation des propositions Vous avez déjà travaillé au sein de projets Infra onPrem, Cloud, Data, IA et/ou industrie 4.0 Vous avez une expérience avérée en gestion financière Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine envergure ? Postulez !

Votre rôle en tant qu'acheteur indirect H/F sera de négocier, contrôler et maitriser les dépenses auprès des fournisseurs en suivant la politique achats de l'entreprise. Notre client, entreprise spécialisée dans l'industrie, situé à Maurepas, recherche un acheteur indirect H/F pour un poste en CDI. Vos missions principales : • Assurer le respect des processus achats ainsi que des exigences qualité, HSE et RSE, • Piloter la performance fournisseurs et analyser les KPI, • Gérer les litiges fournisseurs et garantir la continuité des flux, • Mener des actions de réduction des coûts sur les familles stratégiques, • Déployer la stratégie achats indirects définie avec les parties prenantes, • Mettre en place et suivre les contrats cadres, • Sourcer, évaluer et référencer de nouveaux fournisseurs, • Sécuriser les approvisionnements critiques, • Analyser les besoins internes avec les équipes terrain et support, • Conduire les appels d’offres et négocier les conditions commerciales et contractuelles, • Contribuer à l’amélioration continue des outils et processus achats Langue : anglais professionnel Salaire : 45K€ selon le profil Avantages : 1 jour de télétravail

L’ENTREPRISE UV Boosting est une entreprise créée en 2017 qui développe et commercialise des équipements agricoles de stimulation des défenses naturelles des plantes grâce aux UV-C (à destination de la vigne, des vergers, des fraisiers, du gazon…). Cette technologie rend les cultures plus résistantes aux maladies et aux stress environnementaux tels que le gel ou la sécheresse. Les produits commercialisés par UV Boosting permettent ainsi aux agriculteurs de diminuer leur utilisation d’intrants chimiques tout en continuant à développer une agriculture d’avenir et respectueuse de l’environnement. https://uvboosting.com/ LE CONTEXTE UV Boosting est en phase de croissance en France et à l’international et doit monter en puissance industriellement pour livrer plus de clients (x3 en 2027 vs. 2025-2026), gérer une gamme de produits plus large, continuer à améliorer la qualité de ses produits et augmenter sa marge brute. Dans ce contexte, l’entreprise recherche un(e) Chef(fe) d’Atelier pour accompagner le Responsable Production et Opérations dans la gestion de la production des équipements et leur déploiement chez les clients de l’entreprise. LES MISSIONS Gérer l’équipe Production au quotidien : • Distribuer et suivre les tâches quotidiennes aux opérateurs, techniciens et intérimaires,, • Assurer la sécurité et la performance de l’équipe de production,, • Participer au recrutement des opérateurs et intérimaires. Diagnostiquer et réparer les produits rapatriés sur site de production (pannes non réparables par nos concessionnaires) Assurer les validations de montage concessionnaire / SAV concessionnaire Mettre en œuvre les actions d’optimisation de la production des équipements d’UV Boosting, tout en garantissant la qualité des machines, les délais de livraison client et l’atteinte des objectifs de marge brute Logistique : gérer les réceptions et les expéditions (françaises ou internationales), participer à la relation avec les douanes et fournisseurs de services logistiques. Participer à l’industrialisation de la gamme de produits en collaboration avec le Bureau d’études et à la réalisation de prototypes (assemblage, hydraulique, soudure), participer à la validation technique des nouveaux projets ou projets spécifiques. Participer à la gestion du site industriel : optimiser la logistique et les espaces de stockage du site, garantir la sécurité des personnes et du matériel sur site ainsi que la conformité de toutes les installations aux normes en vigueur LOCALISATION Saint-Nom-la-Bretèche (Yvelines), télétravail ponctuel envisageable. Permis B impératif LE PROFIL IDEAL • Compétences techniques requises : o Lecture et interprétation d’un plan technique, un croquis o Assemblage (passage de câbles, découpe de gaine, raccordement de flexible) o Validation d’un montage électrique/électronique o Assemblage et réparation de prototype : intégration de composants hydrauliques type vérins, distributeurs… o Des compétences en soudure sont un plus • Une expérience réussie en maintenance industrielle, maintenance itinérante, concession agricole, etc... et/ou en gestion d’équipe de production ou d’équipe de techniciens, • Connaissance du monde agricole (idéalement viticole) et un attrait pour les innovations technologiques de ce secteur, • La maîtrise de l’anglais (même uniquement à l’écrit) n’est pas un prérequis mais est un plus, • Sensible aux questions environnementales, tu es motivé(e) et tu as le feu !!!, • Disponible dès que possible LES + D’UV BOOSTING • Rôle avec beaucoup d’autonomie et d’espace pour être au cœur de l’évolution de l’entreprise, tu seras en contact direct avec les décideurs (dirigeant de l’entreprise, directeur technique, responsable Production & Opérations), • Une organisation jeune et à taille humaine, permettant les échanges avec chacun et discussions passionnantes avec des amoureux du vin et du monde agricole !, • Flexibilité dans l’organisation du travail, • Indemnisation selon profil Pour candidater envoie ton CV à Robin Guyomard : r.guyomard@uvboosting.com

Dans le cadre de notre forte dynamique de croissance, Artémis Courtage, courtier de référence sur le marché, poursuit le développement de son pôle Regroupement de crédits. Le Groupe Artémis courtage dispose d’un réseau qui compte aujourd’hui plus de 100 agences réparties dans toute la France. Avec plus de 100 partenaires bancaires et assureurs, nous accompagnons nos clients dans tous leurs projets : prêt immobilier, renégociation de prêt, regroupement de crédits, prêt professionnel, assurance emprunteur. Nous recherchons un(e) Courtier en Regroupement de Crédits motivé(e) et ambitieux(se), prêt(e) à s’investir dans un poste à forte valeur ajoutée, au cœur d’un groupe solide, reconnu et en pleine expansion. Vous serez formé(e)s et accompagné(e)s en interne par des spécialistes du Regroupement de crédits, et bénéficierez de formations continues en cohérence avec les évolutions du marché. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable du pôle Regroupement de crédits et en étroite collaboration avec l'équipe de Conseillers ; votre rôle en tant que Conseiller en Regroupement de Crédits est d’accompagner des particuliers désireux de réduire leurs mensualités de remboursement de différents crédits en les regroupant au sein d'un seul et même crédit : • Créer, développer et fidéliser son réseau d'apporteurs d'affaires (notaires, CGP, banques…), • Maîtriser votre secteur géographique (apporteurs actifs, apporteurs potentiels, prospects…), • Analyser le dossier, s’adapter au profil client et rechercher la meilleure solution afin de les conseiller au sujet de leurs projets de regroupement de crédits en s’appuyant sur les offres de nos partenaires bancaires spécialisés, • Assurer la mise en place de l'assurance de prêt, • Suivre commercialement l'ensemble de votre portefeuille clients tout au long du processus jusqu'au déblocage des fonds, • Garantir la qualité de la prestation à son plus haut niveau VOTRE PROFIL Vous avez l'appétit d'un vrai développeur. Vous avez un fort goût du challenge. Vous avez la capacité à convaincre. Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel, votre dynamisme et votre force de propositions. Votre implication et votre persévérance seront vos atouts pour réussir dans vos nouvelles fonctions. AVANTAGES Dans une ambiance familiale, nous offrons tous les avantages d’un groupe (services juridiques, service communication, expertise technique sur les différents métiers, relations bancaires, assistantes commerciales). STATUT Mandataire ou Salarié Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance, CDI Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité du coordinateur périscolaire, en qualité de directeur/directrice d'un ALSH, vous êtes garant de l’application du projet éducatif, de la qualité d’accueil des familles et des enfants, ainsi que du bon déroulement des activités et des projets proposés aux enfants.Vo

Après une formation avec notre responsable Fruits et Légumes, vous serez en charge de monter, en autonomie le rayon fruits et légumes tout en soignant la présentation, de contrôler la qualité des produits, de réaliser des commandes en son absence et de théâtraliser le rayon.Une expérience

Assister aux réunions planning, clients, équipe - Coanimer les équipes terrain en donnant le rythme de chaque journée et en s'assurant de la qualité du travail effectué - Le plus important pour la fin : La sécurité ! Apprenez à protéger vos équipes sur le terrain en garantissant des chan

Confiants - Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C - Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés - Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité

Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au coeur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités

Vous avez envie de - Réaliser : les transformations et les préparations spécifiques pour les clients, dans le respect des règles du magasin.Garantir : la qualité et la fraîcheur des produits vendus, en contrôlant votre marchandise dès réception et tout au long de la journée en magasin.Ass

Del Arte, enseigne leader de la restauration italienne en France, recherche un(e) Serveur(se) passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que Serveur(se), vous serez garant(e) de la qualité du service, de l'accueil chaleureux à la prise de congé.