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Mais si vous voulez être responsable de la gestion d’un portefeuille clients, accompagné d’une équipe soudée, on vous attend !. Car chez Elis, nos Responsables du Développement Client assurent le suivi, la fidélisation et le développement de leur portefeuille.

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Sport, santé, solidarité, aménagement, économie, mobilité, environnement… Rejoignez le mouvement !Rattaché(e) au responsable du p&oci

Vous intégrez la Business Line ECS (Systèmes de Combat Electroniques) sur notre site d'Elancourt au sein de l'équipe Stratégie et Marketing. En tant que Product Line Manager (PLM) Guerre Electronique (GE) vous êtes responsable de la gestion de la ligne de produits GE, tout au long de leur cycle

En tant que PDA, vous avez pour missions principales : - valider tous les choix techniques, - alerter sur les risques techniques du projet et de prendre des mesures correctives - proposer les bons compromis au regard des risques techniques, du planning et des coûts - valider la

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la ren

Poste : Pour le compte d'une entreprise, reconnue dans son domaine, nous recherchons un chef de produit senior.Rattaché(e) au Responsable Marketing Après-Vente, vous pilotez le développement et l'optimisation des services proposés aux clients après l'acquisition d'un véhicule.Votre rôle contr

En tant que Business Operations Manager EMEA F/H, vous serez responsable de l'alignement et de la rationalisation des processus et des systèmes dans toutes les entités de la région EMEA.

En tant que responsable du Département Conception du Soutien et Solutions Digitales, vos missions seront de: * Elaborer la stratégie métier de l'ingénierie du soutien adaptée à chaque famille produit du portefeuille.

Mener les expertises techniques jusqu'à l'identification des causes racines ; * Intervenir sur les problématiques liées à la production lors de différentes phases de montages / essais / intégrations du produit et sous-ensembles ; * Conduire les investigations en s'appuyant su

Sport, santé, solidarité, aménagement, économie, mobilité, environnement… Rejoignez le mouvement !Sous la responsabilité du directeur du réseau des médiathè

Poste : Rattaché(e) au sein de la Direction Finance France, vous intégrerez le service Comptabilité France.En tant que Responsable Comptabilité Auxiliaire F/H, vous supervisez et optimisez les processus comptables liés aux transactions (clients, fournisseurs, banques).Vous veillez à garantir l

Nous recherchons son(sa) : Gestionnaire de Paies. Reportant au Responsable Paie, au sein d'une équipe, vous prenez en charge principalement les opérations suivantes:. RH sur les questions portant sur leur paie.

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la ren

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Secteur : Environnement En tant que Responsable Cloud & Data Center au sein de notre entreprise, vous êtes le garant de la conception, de la mise en ?uvre, et du maintien en condition opérationnelle des infrastructures Cloud Public et Cloud Privée. Définition de la stratégie Cloud & Data Cente

Bonjour, je suis à la recherche d'un Chef de Projet Windows, dont vous trouverez la fiche de poste ci-dessous: Mission principale : En tant que Chef de projet IT, vous serez responsable de la coordination et de la gestion de projets techniques liés à l?endurcissement des systèmes d?exploita

Rattaché(e) à la Responsable Environnement et Climat France, vous serez en qualité d’Alternant Environnement en charge de diffuser auprès des collaborateurs la culture environnement sur les sites français à travers divers outils de communication et participerez à la fiabilisation et à l’

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Adecco recherche un·e Chef gérant (Responsable) de la restauration (H/F)

Nous sommes une entreprise de services intervenant prioritairement dans l’Habitat privé, en offrant une palette de solutions en matière de maintenance technique des immeubles ou des logements. Chiffrage des devis, relevés techniques. Nous sommes bien conscients qu'en rejoignant notre équipe, v

En qualité de responsable du pôle patrimoine arboré, vous serez en charge de la mise en oeuvre de la politique de l’arbre du territoire.

Pilotage et gestion opérationnelle de l'activité:.Gestion de la sécurité et de la sureté et propreté:.Formation supérieure en transport et logistique.Expérience dans le secteur transport et/ou logistique.Maitrise des outils bureautiques.Cadre au forfait jours (218j/an).Prime trimestrielle d'

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de l'environnement et basé à PLAISIR (78370), en CDI un Adjoint Responsable Comptable (H/F).

Coordonner, organiser, planifier et diriger le travail au sein du bureau d’études.

Responsable Infrastructure Critique – Data Center (H/F).Services Clients – Data Center.Votre mission : Garantir l’excellence opérationnelle des infrastructures critiques.Au sein de notre Data Center d’Élancourt, vous serez le garant de la disponibilité, de la performance et de la résilie

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• Contexte : L'Institut national de l'audiovisuel recherche un.e Cadre technique de production scan étalonnage pour un CDD de 4 mois, rattaché(e) à la Direction Data & Technologies. EPIC créé en 1975, l’INA, entreprise publique audiovisuelle et numérique, collecte, sauvegarde et transmet le patrimoine de la radio et de la télévision française. Premier centre d’archives numérisées au monde avec plus de 3 millions et demi d’heures de télévision et de radio auxquelles s’ajoutent chaque année 800 000 heures au titre du dépôt légal, l’INA compte environ 1 000 salariés. Dans une démarche d'innovation tournée vers les usages, l'INA valorise ses contenus pour les partager avec le plus grand nombre : sur ina.fr et madelen.ina.fr pour le grand public, sur inamediapro.com et mediaclip.ina.fr pour les professionnels, à l'INA thèque pour les chercheurs. Avec plus de 2 400 documentaires et programmes produits depuis 40 ans, l'INA a acquis une expérience et un savoir-faire uniques dans la construction du récit et le traitement visuel des archives. L’INA concentre également des compétences d’expertise, une vocation d’observatoire des médias, au service de l’excellence et de l’innovation. Enfin, l’Institut est l’un des premiers centres de formation initiale et continue aux métiers de l’audiovisuel et des nouveaux médias et s’affirme comme un laboratoire de recherche et d’expérimentation. Mission : Assurer la numérisation et l’étalonnage avancé de programmes audiovisuels en mettant en œuvre des dispositifs techniques et processus complexes. Activités/Tâches : 1/ Produire des Masters de Sauvegarde selon l’esthétique demandée par le commanditaire et la qualité du matériel original disponible : • S'inscrire dans un processus complexe de production / restauration d'un programme en liaison avec les autres acteurs de la chaîne technique (planning, techniciens, restaurateurs numériques…) ;, • Analyser visuellement l'esthétique de l’image à corriger et l’étalonner en tenant compte des intentions et contraintes technico artistiques d’origine ;, • Assurer un contrôle qualité continu de son travail, en identifiant et effectuant les actions correctives le cas échéant. 2/ Déterminer puis mettre en œuvre des moyens techniques complexes analogiques et numériques pour la numérisation et l’étalonnage d’un programme audiovisuel : • Configurer et exploiter les outils techniques de numérisation de type scanner film, numérisation son de type Sondor et leurs environnements informatiques, • Effectuer des réparations physiques de 1er niveau sur pellicule image et son le cas échéant, • Configurer et exploiter les outils d’étalonnage numérique de type Resolve et leurs environnements informatiques, • Respecter la qualité, les priorités et les délais de fabrication demandés, • Collaborer avec l’ensemble des équipes de la chaîne film et vidéo pour garantir les meilleurs traitements techniques 3/ Rédiger un rapport d'expertise et/ou d'activité et/ou de documents de contrôle : • S’inscrire dans un processus de suivi des travaux de type workflow, • Remplir au quotidien les tableaux d’activité, • Contribuer aux comptes rendus d’activité et de qualité 4/ Effectuer une veille technologique dans son domaine de spécialité : • Préconiser l'évolution des pratiques et outils de traitement, • Évaluer/tester les nouveaux équipements et rendre compte, • Collaborer au choix et à l’élaboration du plan d’équipement Activités spécifiques : • Participer à des actions de formation, d’expertise, de démonstration, • Accompagner dans leur apprentissage les étalonneurs démarrant dans la fonction Profil : Justifier d'un diplôme supérieur BAC + 4/5 ou parcours professionnel admis en équivalence dans le domaine de l’étalonnage numérique. Compétences : • Maîtrise des techniques autour du film, de l’étalonnage en image et bonne connaissance des supports anciens, • Maîtrise de l’esthétisme et de la déontologie de l’image, • Maîtrise de l’analyse de l’image en adéquation avec le projet (expertise des documents anciens, mise en place du planning spécifique ; gestion et respect des délais de livraison), • Maîtrise de l’histoire de la télévision, du cinéma et des techniques liées, • Connaissance des outils de bureautique (Word, Excel), • Maitrise de l’anglais technique dans le domaine de spécialité Aptitudes : • Organisation, méthode et rigueur, • Capacité rédactionnelle, • Sens de l’esthétisme audiovisuel, • Capacité à rendre compte, • Réactivité et gestion des priorités, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Grande sensibilité artistique, • Sens du service client Rattachement Hiérarchique : Responsable du secteur Exploitation film de SRH

CRMA (450 salariés) est une filiale du Groupe AIR FRANCE KLM, basée à Elancourt (78), spécialisée dans la réparation de pièces et de modules de moteurs (CFM56, GE90 et GP7200), ainsi que dans la révision de divers équipements avion. Fort d’une équipe expérimentée, d’un département ingénierie innovant, et d’installations à la pointe de la technologie, CRMA offre aujourd’hui aux acteurs du monde aéronautique des solutions de réparation et de support logistique flexibles et entièrement adaptées à leurs besoins. CRMA poursuit son développement industriel et commercial sur les produits équipant les flottes B777 et B787 et se positionne sur la flotte A350 et A220. Rattaché.e au Responsable du pôle Module, vous êtes en charge de l’industrialisation et/ou de l'amélioration continue des produits (pièces et équipements moteurs) et procédés spéciaux de votre périmètre. Vos activités principales sont les suivantes. Amélioration continue des produits / process : • En fonction des demandes des directions production et performance flux et produits et en fonction de sa propre analyse, optimiser des procédés en phase d’industrialisation ou bien sur des produits matures, • Intégrer les demandes de modification issues de la production dans les gammes de travail, • Analyser les retours sous garantie des clients et suivre les plans d’actions associés, • Participer à la veille technologique Assurer la conformité documentaire : • Mettre à jour réglementairement les gammes / fiches techniques, • Optimiser les découlés de gammes, • Contribution au plan d’Audit Produits, • Traiter et répondre aux non-conformités, • Vérification entre pairs des documents de travail, • Valider les gammes en fonction de son habilitation Assurer le support technique des produits : • Réaliser l’animation technique des produits et process (routines ateliers tempos, formations à la production…), • Déployer et adapter des réparations déjà industrialisées sur des pièces, • Contribuer à des projets d’investissements sur des procédés techniques. Industrialisation : • Développer et industrialiser de nouvelles réparations en respectant la méthodologie projet définie, de la réalisation de l’étude économique de la nouvelle réparation jusqu’au ramp-up capacitaire. Produit : • Contribuer aux plans d’actions techniques en collaboration avec le responsable amélioration produits, • Contribuer à la réduction de la non qualité liée au défaut de process (fiabiliser la maîtrise du process) Description du profil • De formation cycle ingénieur ou bien technicien avec 5 ans d'expériences vous avez des connaissances en pièces aéronautiques, procédés de réparation, réglementation aéronautique, documentation technique et manuel constructeur., • Vous maîtrisez l'anglais technique ainsi que les outils informatiques. Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et êtes organisé (e)., • Vous avez un esprit d’analyse, savez communiquer et appréciez le travail en équipe. La maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable en raison des nombreux échanges avec des partenaires internationaux (fabricants, clients, fournisseurs). Statut : Cadre Contrat : Forfait heures Profil : Vous justifiez idéalement d’une première expérience d’au moins 2 ans en milieu industriel, -> Profil junior accepté mais avec obligatoirement une expérience en apprentissage Avantages de l'entreprise : • Billets GP Air france (Réduction tarifaire), • Cantine, • Prime partage de la valeur, • Prime de transport, • Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur, • RTT, • CSE, • Intéressement et participation Processus de recrutement : • Préqualification par téléphone, • Entretien avec le manager et le Responsable Emploi et recrutement, • Entretien d’équipe suivi d’un entretien avec la direction

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ? Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 11 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques. Nous recherchons notre futur(e) Responsable de La Transformation Lean H/F pour rejoindre notre Frontline France Belgique Luxembourg Poste basé à Trappes (78) avec des déplacements occasionnels sur l’ensemble de la Frontline. Rattaché(e) au Directeur SQE, membre du CODIR de la Frontline, vous contribuez activement à améliorer la performance de l’entreprise en accompagnant les responsables hiérarchiques et leurs équipes dans l’adoption et la mise en œuvre de pratiques plus efficientes (meilleur engagement des employés, valeur pour le client, efficacité et productivité, qualité et sécurité). Au cœur de notre organisation, en relation avec l’ensemble des parties prenantes internes (Direction Générale, Directions métiers, directions régionales et Supports et ses équipes, « Lean Teams » du Corporate) et des partenaires externes, vos missions principales sont notamment les suivantes : • Définir, en collaboration avec la Direction Générale, une feuille de route permettant d’aligner les projets d’amélioration continue aux objectifs stratégiques du périmètre, • Préparer et déployer des projets de transformation « Lean » en collaboration avec les Directions et les régions concernées, • Inciter et accompagner les chefs d'unité, les responsables hiérarchiques et leurs équipes dans la mise en œuvre de nouvelles méthodes de travail basées sur les principes de l’amélioration continue, qui contribuent à l’excellence opérationnelle, • Mesurer l'impact financier et des projets Lean sur le périmètre et en assurer le suivi, • Assurer le suivi de la progression des projets de transformation et des résultats attendus, en relation avec les équipes concernées, • Contribuer à faire émerger une culture « Lean » par la réalisation d’actions de sensibilisation et/ou de formation de projets Lean au sein du périmètre Profil recherché : De formation Bac+5 Ingénieur, école de commerce, Master avec une spécialité en excellence opérationnelle, vous possédez une expérience d'au moins 7 ans sur un poste orienté Process / Amélioration continue. Vous avez l’expérience de la conduite du changement au sein d’une organisation internationale et matricielle, idéalement dans le monde du bâtiment (service, construction, exploitation etc.). Vous disposez d’une solide expérience en gestion multi projet et en animation d’équipes en transverse. Une certification à minima Lean Six Sigma Green Belt est requise. Votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités et interagir avec des interlocuteurs exigeants vous permettront de réussir sur ce poste. Vous maîtrisez l'utilisation d’un ERP de planification et d’Excel. Anglais fluent requis. Nous proposons : Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé. Pour la cinquième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité. KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.

Saipem est une plate-forme technologique et d'ingénierie avancée pour la conception, la construction et l'exploitation d'infrastructures et d'unités complexes sûres et durables. Saipem a toujours été orientée vers l'innovation technologique et s'engage actuellement, aux côtés de ses clients, en première ligne de la transition énergétique avec des outils, des technologies et des processus de plus en plus numérisés, conçus dès le départ dans une optique de durabilité environnementale. Elle est cotée à la bourse de Milan et opère dans 70 pays à travers le monde avec 32 000 employés de 130 nationalités différentes. Nous nous engageons également pour être une entreprise inclusive qui accueille la diversité et le handicap dans ses équipes. Mission et description de tâches : Dans le cadre du développement de notre département nous recherchons un(e) Vessel Field Engineer F/H. Nous vous proposons de rejoindre nos équipes offshores où vous débuterez en tant que Field Engineer sur les différentes barges de la flotte Saipem. Vous occuperez cette fonction pendant une période de 2 à3 ans, durée nécessaire à votre apprentissage des méthodes et des opérations d’installation en mer (SURF). A l’issue de ce cursus, vous rejoindrez les équipes méthodes d’installation offshore pour la durée d’un projet pour suivre un scope complet. En partant de la rédaction des procédures et de documents d’ingénierie, en passant par les interfaces avec les analystes, jusqu’au suivi de la campagne d’installation offshore. Une passerelle vers les départements Asset ou Opérations sera ensuite étudiée en fonction des souhaits de l’employé et des besoins de la division. Sous la responsabilité de l’Offshore Construction Manager, vous assurez un rôle d'interface et de coordination entre les équipes d'installation à bord et les équipes projet. Vous êtes le (la) garant(e) de la bonne réalisation des installations, en lien avec les équipes du client, l’équipe projet et les autres disciplines. Vos principales tâches sont les suivantes : • Fournir une assistance technique pour toutes les activités de construction durant les phases de préparation et les opérations offshore ;, • Assister le Superviseur ou l’assistant du superviseur barge dans la résolution de tout problème technique durant la phase de préparation et les opérations offshore ;, • Suivre les instructions des manuels d’installation du projet, établir les check-listes appropriées et remonter les écarts éventuels ;, • Suivre le statut des équipements du projet et des consommables avec le concours de l’assistant du superviseur ou du responsable de magasins, du superviseur QA/QC et de l’ingénieur soudage ;, • Travailler en lien avec les sous-traitants pour s’assurer que la préparation et l’exécution des travaux est conforme aux manuels. Profil : • Issu(e) d’une formation supérieure de type école d’ingénieur (ENSAM, ESTP, INSA, Ecole Centrale de Marseille…), école de commerce ou BTS, vous justifiez idéalement d’une première expérience sur des fonctions similaires., • Ingénieur(e) diplômé(e) en génie civil, mécanique ou naval, vous avez 1 à 3 ans d’expérience sur projet., • Vous souhaitez rejoindre nos équipes Opérations Offshore sur le moyen/long terme et intervenir sur nos barges, lors des phases d’installation., • Vous êtes ingénieux(ieuse) et faites preuve de réactivité. Vous êtes capable de résoudre des problèmes variés en lien avec de nombreux interlocuteurs (compréhension théorique et pratique des sujets techniques). Vous témoignez d’une forte capacité de travail.

Saipem est une plate-forme technologique et d'ingénierie avancée pour la conception, la construction et l'exploitation d'infrastructures et d'unités complexes sûres et durables. Saipem a toujours été orientée vers l'innovation technologique et s'engage actuellement, aux côtés de ses clients, en première ligne de la transition énergétique avec des outils, des technologies et des processus de plus en plus numérisés, conçus dès le départ dans une optique de durabilité environnementale. Elle est cotée à la bourse de Milan et opère dans 70 pays à travers le monde avec 32 000 employés de 130 nationalités différentes. Nous nous engageons également pour être une entreprise inclusive qui accueille la diversité et le handicap dans ses équipes. Mission et description de tâches : Rattaché(e) au responsable du département SURF OPERATIONS vous participez au suivi et à la coordination des phases d’installation de nos projets. Vous êtes le référent technique entre les projets et les bateaux dont vous aurez la charge ; vous garantissez donc la faisabilité des opérations et l’optimisation des moyens à mettre en œuvre dans le cadre du projet : design, fabrication, méthodes d’installation… A ce titre vos principales missions sont de : • Suivre le projet et l’avancement des travaux de la barge en interface avec le projet, le superintendant et le field engineer ;, • Participer aux revues de procédures d’installation et aux analyses de risques des opérations offshore ;, • Définir les besoins en sous-traitance, participer à la sélection des sous-traitants et au suivi du sous-contrat ;, • S’assurer de la logistique en hommes et matériel pour la mobilisation, les opérations et la démobilisation du navire d’installation ;, • Participer à l’optimisation des opérations offshore ;, • Réaliser les interfaces avec le département matériel pour toutes les demandes en équipement ;, • Réaliser le suivi complet des barges (certifications, équipements, location de matériel...). Profil : • Formation : Ecole d’ingénieur, spécialité génie mécanique ou génie civil ;, • Expérience (domaine + minimum d’expérience) : 3 à 10 ans d’expérience dans le domaine des installations offshore et sur projet ou comme conducteur de travaux dans le génie civil ;, • Mobilité : Ce poste nécessite une réelle disponibilité pour des missions, comme pour des périodes longues en expatriation, lors des phases d’installation ;, • Langues : La maîtrise de l'anglais est indispensable.

Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines. Titulaire d’un Bac et inscrit(e) en MBA Management de développement commercial d'entreprise à Pigier Saint-Quentin-en-Yvelines. Intégrer cette structure, c’est participer à des projets qui font la différence dans la vie des personnes en difficulté, tout en

Avantages : - Formation en 3 semaines - Rémunération attractive fixe dès le 1er jour - Commissions - Challenge au quotidien Un métier évolutif : Conseiller débutant, vous pouvez devenir conseiller confirmé, puis responsable des ventes et accéder ensuite à un poste de dire

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Responsable des Ressources Humaines.

LHH, cabinet de conseil en recrutement, évaluation, management de transition et intérim spécialisé, recherche pour son client, acteur de l’industrie cosmétique en plein développement, Un Responsable process maquillage H/F en CDI.

Le Val d’Yerres Val de Seine c’est : 9 communes unies par un projet de territoire et un plan climat ambitieux, 500 agents mobilisés pour le bien vivre de ses 180 000 habitants, Une richesse paysagère et patrimoniale incom

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Recrute pour son Service Séniors -Résidence Jean Wiener : Un Responsable de cuisine (F/H) Cadre d’emploi des Adjoints Techniques/ Agents de Maitrise Territoriaux Sous l’autorité hiérarchique du Responsable de la R&am

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Responsable de service Cat. En ce sens, le responsable de service est en charge : En matière de pilotage et conduite l’activité du service Animer et

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