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Chirurgien-Dentiste - Remplaçant. Il compte aujourd’hui 9 cabinets avec une équipe d’environ 25 personnes (Responsable, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes).

Il compte 10 cabinets avec une équipe d’environ 25 personnes (Responsable, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes).

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Le centre de santé dentaire DENTEGO Toulouse est un centre dentaire pluridisciplinaire (Omnipratique, Implantologie et Orthodontie). Il compte 10 cabinets avec une équipe d’environ 25 personnes (Responsable, Secrétaires médicales, Assistants dentaires et Chirurgiens-dentistes). En plein cœur

Nous recherchons pour le compte de notre client sous-traitant de rang 1, spécialisée dans les services à l'industrie aéronautique (maintenance, production industrielle, support logistique, service technique), des profils de Responsable d'équipe (F/H). En tant que responsable d'équipe, vous pil

Nous recherchons pour le compte de notre client sous-traitant de rang 1, spécialisée dans les services à l'industrie aéronautique (maintenance, production industrielle, support logistique, service technique), des profils pour un poste de Responsable qualité (F/H). Coordonner les moyens techniqu

En tant que Responsable de lots travaux signalisation électrique, vous serez amené à :.Assurer l'organisation et le suivi de la Sécurité, de la Production, la Coordination et la Planification des différents chantiers pour le compte des Infrapôles.Être le garant de la sécurité, la fiabilit�

Responsable de Secteur en contrat d'apprentissage.

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, bar à salades,.Assistant manager en vente en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Rattaché au responsable, vos princi

DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et

Structurer l'activité commerciale (pipeline, méthodes, outils). Faire évoluer les pratiques commerciales et les méthodes de travail. L'entreprise recherche un profil expérimenté capable de porter une dynamique commerciale ambitieuse tout en s'inscrivant pleinement dans ses valeurs humaines et

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement

Notre client est une Business School de premier plan, triplement accréditée AACSB, AMBA et EQUIS, et classée parmi les meilleures écoles de commerce françaises.Rattaché(e) à la Directrice du Programme Grande École et à la tête d'une équipe, vous pilotez la promotion du Programme Grande É

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement g

Le/la futur·e Responsable Commercial·e Régional·e jouera un rôle central dans le pilotage du développement commercial, la relation client et la conquête de nouveaux marchés sur ce territoire stratégique. W Executive, cabinet international d’executive search, accompagne l’un de ses clien

Un Responsable performance et développement fournisseur (H/F) - CDI.

Responsable Excellence Opérationnelle & Amélioration Continue EMEA (F/H) - CDI Vos missions :. Rattaché(e) au Responsable Logistique EMEA, vous intervenez dans un environnement multi-sites afin de garantir l'harmonisation des pratiques logistiques et l'excellence opérationnelle sur l'ensemble de

Le Groupe REEL (3000 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour des industries variées et à fort potentiel de croissance telles que l'aéronautique, l'énergie (nucléaire,

Manpower DIGITAL MONTPELLIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition de logiciels, un Responsable informatique Equipe Dev JAVA / Engineering Manager (H/F) Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recherchons un Engineering Manager / Responsable d'Équipe Dével

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Responsable des Solutions Digitales (H/F) Expert stratégique garant de la cohérence de l'écosystème digital FMRE, avec pour principales responsabilités :. Responsable de l'identification des axes d'amélioration, de la ges

Notre client, bailleur sociale recherche son Responsable d'Agence Gestion Locative.

Assurer la gestion de la configuration des projets en conformité avec les normes et les exigences ;. Coordonner les activités entre les différents intervenants des projets ;. Assurer le suivi et la documentation des évolutions des projets ;.

Garantir l'adéquation entre la charge et les capacités de production. Vous possédez au minimum 15 ans d'expérience en gestion de production dans le secteur industriel manufacturier aéronautique. Notre client met l'accent sur l'excellence opérationnelle, l'amélioration continue et la collabora

Le pôle audit, expertise comptable et juridique du cabinet LEA Recrutement se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur votre projet.LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi.Vous souhaitez gérer vos dossiers avec autonomie, tout en évoluant dans un cabinet moderne où l

Notre client est un acteur majeur de la distribution spécialisée dans l'aftermarket automobile.Présent sur un réseau national structuré, il accompagne les professionnels de la réparation et de la distribution de pièces de rechange, peinture et carrosserie.L'entreprise évolue dans un environn

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Vous souhaitez rejoindre un groupe en croissance et occuper un poste stratégique au sein de la fonction finance ? Notre client, acteur reconnu du secteur industriel, recherche son futur Responsable Comptable Groupe H/F pour piloter l'ensemble de sa fonction financière et comptable.Dans ce contexte

Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine de la Défense, spécialisée dans des solutions innovantes et de haute qualité.Cette organisation s'engage à offrir des produits et services performants et à maintenir des standards élevés dans ses opérations.En tant que RESPONSABLE COM

Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion (ERP) ;. Connaissance approfondie des normes de qualité et de sécurité ;. Capacité à diriger des équipes et à gérer des projets complexes ;.

Thales Alenia Space, leader mondial dans les systèmes spatiaux et basé à Toulouse, est une coentreprise entre Thales (67 %) et Leonardo (33 %). Thales Alenia Space joue un rôle clé dans les missions spatiales européennes, notamment en contribuant à des projets d'exploration, de science, de d�

H/F), responsable du service Prévention et du Centre d'examens de santé, en CDI à temps plein. Prévention, composé d'une responsable d'unité, de chargés de projet et d'animateurs en prévention santé. Dans vos missions, vous vous appuyez sur le responsable administratif pour le pilotage opé

Notre client est une PME en croissance, basée à Toulouse (31), évoluant dans un environnement international à forts enjeux.Elle développe des produits à haute valeur ajoutée dans le secteur aéronautique et défense.En tant que RESPONSABLE ADV H/F, vous serez rattaché au Responsable Administ

Thales Alenia Space, leader mondial dans les systèmes spatiaux et basé à Toulouse, est une coentreprise entre Thales (67 %) et Leonardo (33 %). Thales Alenia Space joue un rôle clé dans les missions spatiales européennes, notamment en contribuant à des projets d'exploration, de science, de d�

Pack commercial De formation technique et commerciale (bac+5 minimum), vous avez une expérience significative développement commercial en BtoB. Encadrer et motiver l'équipe commerciale, en fixant des objectifs clairs et en accompagnant la montée en compétences. Construire et piloter la stratég

Notre client est un acteur international implanté à Toulouse au sein du secteur aéronautique.L'entreprise développe des solutions techniques en manufacturing et opère sur plusieurs sites européens.Elle place la qualité, la fiabilité et l'innovation au coeur de ses activités.L'organisation e

Rattaché(e) au Responsable Régional, au sein d'une équipe d'une dizaine de techniciens, vous interviendrez en tant qu'expert(e) technique de maintenance et dépannage sur les installations de la marque (dont portiques de lavage, monétiques et autres). Technicien de maintenance SAV (H/F),. Assure

Responsable Assurance Qualité H/F. Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 (Ingénieur ou Master) et justifiez d'une première expérience en Assurance Qualité, acquise en alternance ou lors d'un premier emploi.

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.Safran Ventilation Systems est un leader mondial dans le développement et la fabrication d'équipements de ventilation pour les avions commerciaux, régionaux et d'affaires, ainsi que pour les hélicoptères civils et militaires.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Référence 2026-177016 Description du posteIntitulé du posteArchitecte mécanique – Equipement d'air aéronautiques F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionAu sein du service Architecture et R&T de Safran Ventilation Systems, l'Architecte mécanique est responsable de l'intégration physique des éléments de l'équipement pour les programmes aéronautiques.Il/elle garantit que l'architecture du produit répond aux exigences de coûts, masse et certification.Vos principales missions seront : -Concevoir l'architecture mécanique du produit (vues opérationnelle, fonctionnelle et dysfonctionnelle) selon une approche MBSE (méthodologie CESAME de préférence) et réaliser les allocations de performance aux éléments physiques.-Coordonner le Bureau d'Études (BE) pour l'intégration et la conception mécaniques et intégration électroniques, en interaction avec le service industrialisation.-Valider les modèles 3D, garantir le respect des interfaces internes et clients.-Accompagner conceptions et plans, participer aux revues de plans et de montage.-Être l'interface technique entre l'architecte produit et les concepteurs CAO.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Intégration dans une équipe d'architectes de différents corps de métiersParlons de vous-Diplôme d'ingénieur (ou équivalent) en mécanique.-Expérience significative (5 ans ou plus) en conception de machines tournantes idéalement dans le domaine de l'aéronautique-Connaissances des normes et standards aéronautiques : DO-160-Bonne connaissance de l'ingénierie système (méthode CESAME, outils de modélisation).-Anglais technique courant (écrit/oral).-Qualités personnellesoRigueur, capacité d'analyse technique, sens de la synthèse.oLeadership, travail collaboratif, pédagogie.oAutonomie, force de proposition.oApproche pragmatique et orientée solutions.oEsprit d'initiative, autonomie et capacité à challenger les besoins.oAptitude à travailler dans un environnement exigeant et contraint propre au développement aéronautique.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, OccitanieVilleBlagnacCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

Offre n : 2946Publié le : 02/12/2024 Fonction : ARCHITECTEContrat : CDILieu de mission : TOULOUSEDépartement : 31Salaire : Suivant profilArchitecte plateforme réseaux CISCO ACIDescription du poste : Dans le cadre d’un important projet avec un groupe international, nous recherchons un Architecte Plateforme Réseaux IT / CISCO ACI. Au sein de l'équipe Infrastructure du groupe, l’Architecte Plateforme définit et met en place l’architecture technique et fonctionnelle des plateformes dont il est responsable, dans le respect des standards et dans une optique de fonctionnement en service régulier optimal. Il garantit l’évolution cohérente de ces plateformes par rapport aux objectifs de l’entreprise, tout en tenant compte des contraintes externes et internes (de risques, de coûts, de délais, …). Avec l'aide des relais opérationnels, il est le garant et le référent du périmetre technique des plateformes dont il est responsable impliquant la mise en place du MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) et de son contrôle via les Comités Opérationnels (COPER) et des indicateurs associés. Vous êtes en charge de : Conception et déploiement de l’architecture IT relative aux plateformes concernées et surveillance de l'application du MCO : - Conception d’architecture technique et fonctionnelle - Analyse d'impacts techniques et fonctionnels des nouvelles solutions sur l'architecture existante ou prévisionnelle - Vérification de la cohérence de l’architecture globale - Préconisation de choix de solutions en vue d’assurer la cohérence globale, présentation Roadmap - Pilotage / réalisation du déploiement des architectures techniques préconisées Standardisation des outils et méthodes : - Définition des standards techniques et rédaction des bonnes pratiques associées - Fourniture de composants prêts à l’emploi pour standardiser les processus techniques et métiers et faciliter l’application de méthodes standards - Contrôle du respect de l'ensemble des normes et standards définis sur le périmètre technique Préconisations : - Analyse des besoins exprimés par les clients et vérification de leur pertinence - Recadrage, le cas échéant, de l’expression de besoin à l’origine de l’élaboration d’une nouvelle solution ou proposition d'une solution équivalente - Évaluation de la pertinence des projets par rapport à l’architecture cible, aux systèmes existants et dans une mise en perspective globale des objectifs du groupe - Préconisation de choix techniques et fonctionnels en vue d’assurer la cohérence de l’évolution des infrastructures et plateformes Communication : - Promotion de l’architecture technique et logicielle et des choix technologiques auprès des différents acteurs du groupe - Constitution des groupes techniques de travail pour capitaliser sur les compétences techniques et fonctionnelles, et favoriser la collaboration inter-équipe, principalement autour des comité opérationnels (COPER) - Conception du plan de formation des solutions et accompagnement des équipes dans la mise en œuvre de ces solutions - Communication et formation pour assurer la montée en compétences des relais opérationnels et des collaborateurs RUN Operations Veille et amélioration continue : - Veille technologique permanente, force de proposition - Recherche et identification de solutions innovantes et pertinentes pour le contexte du groupe. - Réflexion continue sur les axes d'améliorationCompétences requises : Compétences requises : De formation Ingénieur ou équivalent en informatique, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans un poste équivalent. Expérience très significative autour du LAN, Cisco ACI. Expérience forte autour du SD WAN Expertise en technologies CLOUD Expertise en méthodologie de développement d’architecture. Expertise en gestion de projet.Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone-VOTRE PROFILVous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (Bac+5) en génie électrique ou équivalent.Vous disposerez d'une expérience en gestion de projets de plusieurs M, idéalement dans le domaine du ferroviaire, d'au moins 5 ansConnaissances et compétences recherchées :Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’adaptation et votre aisance relationnelle qui seront des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste.Vous avez des aptitudes à manager, organiser et planifier.Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles ainsi qu’un bon esprit d’écoute et de synthèse.Vous possédez des connaissances techniques en signalisation ferroviaire et maîtrisez les logiciels bureautiques (MS Office).Intégrer Eiffage c’est aussi :Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagnéDes opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissanceAdhérer à des valeurs humaines fortes.Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.#EspritDeFamilleRejoignez-nous !SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Description de l'entreprise"Répondre aux défis de la transition énergétique et renforcer notre souveraineté sont des priorités du XXIᵉ siècle. Au cœur de ces enjeux, Assystem accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus stratégiques. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers mobilisent leur expertise en ingénierie, management de projet et digital.Présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie centrale, Amérique du Nord), nous contribuons au développement de nouvelles capacités de production d’électricité nucléaire, au maintien en conditions opérationnelles des installations existantes, ainsi qu'à la conception et à la réalisation d'infrastructures critiques, notamment dans le secteur de la défense."Description du posteSous la responsabilité de Florent, Responsable d'activités, vous rejoignez les équipes en charge des projets du secteur ferroviaire. Nous recherchons actuellement ingénieur AMOA/AMOEG ferroviaire expérimenté pour renforcer nos équipes projet et intervenir sur un des projets ferroviaires majeurs de la région Toulousaine. Vos missions au quotidien pourront être parmi les suivantes :Le pilotage global du projet : planning, coûts, risques, ressources et interfaces.La coordination des différents acteurs SNCF Réseau, SNCF Voyageurs, Gares & Connexions et entreprises externes.Le suivi et la coordination des études et travaux.Le pilotage des prestations externes et le contrôle des livrables.La préparation et l’animation des COPIL, COTECH et revues de projet.La production du reporting et des indicateurs de performance.La gestion des interfaces avec les projets concomitants et la maîtrise de la co-activité.La préparation des dossiers d’aide à la décision et des supports de gouvernance...QualificationsAu-delà des compétences classiques en gestion de projet, le candidat devra disposer d’une bonne culture technique et opérationnelle du domaine ferroviaire et être capable d’échanger directement avec les différents métiers.Une expérience sur plusieurs des domaines suivants est recherchée :Voie et appareils de voieCaténaires / EALESignalisation ferroviaireOuvrages d’artPlateforme ferroviaire et hydrauliqueGabarit ferroviaireInstallations et sites de remisageExploitation ferroviaire et contraintes de circulationInterfaces entre infrastructures et matériel roulantLa capacité à comprendre les impacts techniques d’un projet sur l’exploitation ferroviaire, à identifier les interfaces entre métiers et à challenger les études produites sera particulièrement importante.Vos atouts et les prérequis pour réussir :Formation supérieure Bac+5 ou équivalent.5 ans d’expérience minimum en gestion de projet ferroviaire / AMOA, idéalement côté infrastructure.Expérience significative dans un environnement SNCF Réseau ou similaire.Bonne maîtrise du pilotage coûts / délais / risques / interfaces.Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et des prestataires.Maîtrise des outils de pilotage et de reporting ; connaissance de SEISM, COPLAN, ASTRE et Power BI appréciée.Forte culture ferroviaire et compréhension des métiers de l’infrastructure indispensables.Autonomie, rigueur, esprit de synthèse et excellent relationnel.Informations supplémentairesPourquoi rejoindre Assystem ?Agir avec un collectif engagé ayant à cœur d'opérer pour accélérer la #transitionénergétique partout dans le mondeIntégrer le Top 3 de référence de l'ingénierie et du management de projetIntervenir sur des projets stratégiques à fort enjeuxEvoluer dans un environnement technique, exigeant et stimulantMais aussi être collab'acteur !Être acteur de son développementAgir comme partenaire de l'entrepriseS'engager à la réussite collectiveBénéficier d'un accompagnement de carrière et d'opportunité d'évolutionAlors, prêt à switcher ?Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas : vous serez accompagné(e) !SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Description de l'entrepriseFondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique. Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable. Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé. Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.Talan Sud-Ouest représente un collectif de plus de 150 consultants répartis sur les agences de Bordeaux, Toulouse et Montpellier. En plein développement, nos agences s’agrandissent. Description du posteAu sein de l’agence de Toulouse, vous rejoignez la Practice Modern Workplace, et plus particulièrement l’équipe Infrastructure, qui accompagne nos clients dans la conception, la modernisation et la sécurisation de leurs infrastructures Microsoft OnPremise.Vous intervenez sur des environnements systèmes complexes, afin d’analyser l’existant, de définir les solutions cibles et de concevoir des architectures robustes, évolutives et adaptées aux enjeux de nos clients.Vos missions :Participer aux phases de réflexion, de cadrage et d’analyse de solutions de nos clients autour des infrastructures Microsoft OnPremiseConcevoir des architectures d’infrastructures OnPremise : Active Directory, contrôleurs de domaine, DNS, GPO, messagerie Exchange, Windows Server, virtualisation et gestion du poste de travailDocumenter les architectures, les choix techniques et les trajectoires de transformation, puis accompagner leur mise en œuvre avec les équipes projet et deliveryContribuer à l’estimation des charges, à la rédaction des documentations techniques et à l’amélioration continue des infrastructures en matière de performance, sécurité, résilience et opérabilitéQualificationsVous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en conception, architecture et mise en œuvre d’infrastructures systèmes Microsoft OnPremise.Vous avez déjà participé à des projets de Build, de refonte ou de modernisation d’environnements techniques complexes, depuis l’analyse de l’existant jusqu’à la définition de solutions cibles.Vous maitrisez (par ordre de priorité) : Les environnements d’annuaire et de gestion des identités : Active Directory, contrôleurs de domaine, GPO, LDAP et DNSLes systèmes Microsoft OnPremise : Windows Server 2016, 2019 ou 2022, Hyper-V et les services d’infrastructure associésLes environnements de messagerie et collaboration : Microsoft Exchange On-Premise, Exchange 2016 / 2019 / Subscription Edition et OutlookLes outils de gestion du poste de travail et d’endpoint management : SCCM / MECM, Microsoft Intune en contexte hybride, Windows Autopilot et gestion de parc informatiqueLes solutions de virtualisation et d’infrastructure : VMware vSphere, ESXi, vCenter, Hyper-V, Citrix Virtual Apps & Desktops et Azure Stack HCILes enjeux de sécurité liés aux infrastructures Microsoft, notamment Microsoft Defender for IdentityUne connaissance de SharePoint Server 2016 / 2019 / SE ou des environnements M365 serait un plus, sans être prioritaire.Vos qualités :Bon communicant, vous êtes doté d’une bonne capacité d’analyse et d’un esprit de synthèse. Vous n’hésitez pas à aller vers les autres et vous faites preuve d’ouverture d’esprit. Vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions et vous faites preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une bonne capacité à vous maintenir à l’état de l’art. Ce descriptif vous plait ? Lancez-vous : nous avons hâte d’en apprendre plus sur vous et vous présenter Talan plus en détails.Informations supplémentairesNos avantages :Locaux modernes à Toulouse proche du centre-villeOrganisation hybride entre présentiel et télétravailProximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise : labellisé Great Place to Work depuis 10 ansOffre de formation complète sur site et à distanceMobilité en France et à l’étranger L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :Premier échange avec Quentin, recruteur, pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnelEntretien avec le responsable d’équipe ModernworkplaceSummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Product Engineer Leader – Microélectronique H/F• Type de contrat : CDI• Localisation : Toulouse (France – 31)• Ref : 2353• Contact : nicolas@rheso.techVous voulez appliquer vos compétences techniques dans un environnement innovant ?Passionné par les nouvelles technologies et les défis techniques ?Envie de contribuer à l’optimisation et à la fiabilité de produits semiconducteurs en production ?Postulez dès maintenant !L’entreprise qui recrute :Groupe industriel international, employant plusieurs centaines de collaborateurs sur différents sites à l’échelle mondiale depuis plus de 20 ans ;Points clés du poste :Rattaché au directeur du site, vous serez responsable du bon fonctionnement des activités de test et d’ingénierie produit ;Vous intégrerez l’équipe production & engineering pour contribuer à la performance de la ligne de test en étroite collaboration avec les équipes techniques et supply chain ;Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à encadrer une équipe et à piloter des projets d’amélioration continue dans un environnement industriel exigeant.Vous aurez pour missions de :• Superviser et organiser les activités quotidiennes du test floor (ATE, wafer probing, test final),• Garantir la disponibilité, la maintenance et la performance des équipements (handlers, probers, testeurs),• Définir les critères d’acceptation produit et analyser les données de production,• Manager une équipe d’opérateurs et de techniciens (encadrement, montée en compétences, organisation),• Piloter les indicateurs de performance (yield, disponibilité, temps de cycle) et mener des actions d’amélioration continue.Compétences nécessaires :• De formation Ingénieur en électronique, microélectronique, maintenance ou équivalent,• Complétée idéalement par de solides connaissances en test semiconducteur (ATE, wafer sort, final test),• Avec au moins 5 années d'expérience dans un environnement test en microélectronique (IDM, fonderie, OSAT),• Expérience concrète en gestion de test floor ou en environnement production industrielle,• Bonne connaissance des équipements de test (handlers, probers) et plateformes ATE,• La dimension internationale des projets implique une pratique écrite et orale courante de l’anglais,Un niveau d'anglais courant est requis pour communiquer avec les équipes et clients internationaux.Seraient un atout :• Connaissance d’équipements spécifiques type Semics, Multitest ou plateformes Teradyne / Advantest / Cohu,• Expérience dans un environnement salle blanche / ESD,• Expérience en management d’équipe en production industrielle,• Mobilité pour des déplacements ponctuels (support technique / fournisseurs).Formation initiale :BAC+5, école d’ingénieur ou Master en électronique, microélectronique, maintenance ou domaine équivalent.RHESO.TECH, cabinet de recrutement spécialiséhttps://www.rheso.tech/Key words :Test Engineer, Product Engineer, Test Floor, Semiconductor, Microélectronique, ATE, Wafer Test, Final Test, Industrialisation, Production, Toulouse

Liebherr-Aerospace Toulouse SAS fait partie du Groupe Liebherr et développe, fabrique et assure la maintenance de systèmes de traitement de l'air pour l'aéronautique. Systémier de référence, parmi les leaders mondiaux, la société accompagne dans leurs projets les clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un :Ingénieur Industrialisation Echangeurs (f/h)Au sein du Service Méthodes Industrielles, vous êtes responsable de l’industrialisation des nouveaux produits ou des modifications en série qui vous seront confiés. Vous êtes garant(e) de la qualité, du coût et des délais pour les équipements placés sous votre responsabilité dans l'environnement R&T, développement ou série.Missions principalesCoordonner les activités industrielles dans le processus de développement lors des phases de R&T, de développement et de suivi sérieEtudier, élaborer et livrer l’étude de coûts en phase d’appel d’offreCo concevoir le produit avec le bureau d’études en tenant compte du retour d’expérience production neuf et en serviceValider le dossier de définition en garantissant sa faisabilité techniqueDécliner les objectifs de coût en interne et chez les fournisseursPlanifier et piloter l’industrialisation en interne et chez les fournisseurs des principaux composantsContribuer aux instances de résolution de problèmes (QRQC, CPS)Orienter les choix des fournisseurs en fonction de leurs coûts et de leurs compétences et les validerPiloter les acteurs du passage en production sérieRédiger et piloter les livrables industrielsCoordonner et piloter l’avancement du processus et les intervenants associésElaborer et piloter les actions correctives en cas d’écart vis-à-vis des objectifs coûtsIdentifier les risques industriels et piloter le plan de levée des risquesProfilDe formation Ingénieur Mécanique ou expérience équivalente, vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 ans sur le développement d’équipements aéronautiques au sein d’un service méthodes / industrialisation.Autonomie, esprit d’équipe, dynamisme, implication, bonne capacité d’adaptation et un bon relationnel seront les clés de votre réussite sur ce poste.Des connaissances en chaudronnerie/soudure et brasage serait un plusL’anglais courant est requis.Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Pauline HEUZE.One Passion. Many Opportunities. *Une passion commune. Tant d’opportunités.L'entrepriseLiebherr-Aerospace Toulouse SAS fait partie du Groupe Liebherr et développe, fabrique et assure la maintenance de systèmes de traitement de l'air pour l'aéronautique. Systémier de référence, parmi les leaders mondiaux, la société accompagne dans leurs projets les clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes. SiteLiebherr-Aerospace Toulouse SAS 31016ToulouseFrance (FR)ContactPauline HEUZE.

Mission Bienvenue chez JCDecaux ! Chez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure.Nous nous engageons à être le média responsable et durable qui sert la communauté, tant en ville que dans les lieux de transport et de commerce.Notre histoire commence en 1964 avec la création d’un nouveau modèle économique : proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l’Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service…), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des compagnies de transports. Innover toujours, rechercher l’excellence dans tous nos métiers, agir de façon responsable… voilà les valeurs qui nous animent au quotidien.Rejoignez nous dans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériences citoyennes à travers le monde.Poste à pourvoir : Chef de Publicité Toulouse F/H au sein de la Direction Commerciale LocaleSous la responsabilité du Responsable Commercial Régional de l’Agence de Toulouse, vous rejoindrez une équipe dynamique pour commercialiser nos solutions de communication extérieure auprès des entreprises locales (Grandes entreprises et TPE-PME).Vos missions :• Développer le CA de votre portefeuille client du secteur de Toulouse.• Mener des opérations de prospection intensive pour développer et animer votre portefeuille clients.• Conseiller et fidéliser vos clients en proposant des solutions de communication de proximité adaptées.• Participer aux opérations de relations publiques sur votre secteur.• Réaliser des reportages photos des campagnes clients dans votre zone.Vous formerez un binôme avec un(e) Coordinateur/Coordinatrice Commercial(e) qui prendra en charge les tâches administratives Profil Profil recherché :Diplômé(e) Bac+4/5 (école de commerce ou équivalent), avec une expérience réussie de 2 ans minimum dans une fonction commerciale de terrain.• Tempérament de développeur, goût du challenge.• Force de proposition, pugnace, excellent leadership.• Orienté(e) solutions et à l’écoute, vous aimez travailler en équipe.• Excellent sens du relationnel.Et le process ?1. Entretien avec Alyson GRIVAUX (Responsable Recrutement)2. Entretien avec Guillaume LELONG (Responsable Commercial Régional)3. Entretien avec Violaine DURAND (Directrice Commerciale de Zone)4. Entretien avec Hervé SOLDAN (Directeur Exécutif Commerce des territoires)Pourquoi JCDecaux ?• Engagement : Nous créons un environnement de travail engageant et stimulant.• Accompagnement : Outils variés pour une intégration réussie.• Développement : Plan de carrière en mobilité interne ou à l’international• Formation : Plateforme de formation pour le partage d’expériences et de connaissances.• Égalité et inclusion : Nous agissons pour l’égalité des chances, l’inclusion de tous et toutes, et contre toute forme de discrimination ou harcèlement. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.• Environnement : Nous réduisons notre impact environnemental et éco-concevons nos produits. En tant que média, nous avons une responsabilité particulière : soutenir une création ambitieuse et respectueuse des limites planétaires.

Informations générales Description du posteIntitulé du posteChef d'équipe électricité H/FContratCDIDescription de la mission Rejoignez le n1 français indépendant des solutions et services à l’énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M de CA). Fauché, c’est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale.Forte de l'expertise de ses 50 collaborateurs, l'agence Fauché Toulouse réalise des chantiers tertiaire dans la Haute-Garonne et ses environs.Pour renforcer nos équipes, nous recherchons :un chef d'équipe (H/F) à Toulouse. Rattaché au Chef de chantier, vous êtes en charge de la réalisation de travaux Courants Forts et Courants Faibles.Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement.Vos missions principales : Planifier et coordonner l’activité des équipes sur les chantiers.Encadrer l’exécution des travaux en intérieur comme en extérieur, dans le respect des plans et des normes en vigueur.Réaliser et superviser les installations.Mettre en service les installations et vérifier leur conformité technique.Fourchette de salaireA définirProfil candidat.eLe profil idéal :Vous justifiez d'une expérience significative en électricité dans un environnement tertiaire. Vous disposez de très bonnes connaissances en courant faible et courant fort.Vous êtes autonome sur vos chantiers, et à même de gérer une équipe technique. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ?Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l’énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c’est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir.Voici ce que l’on prévoit pour vous :Véhicule de servicePanier repas de 15Prime d'astreintePrime d’anciennetéPrime vacances 30%Intéressement et participation suivant les résultats de l’agenceMutuelle et prévoyanceCSEAction logement (aide à la location, à l’achat...)Vous hésitez encore ? Fauché, c’est aussi :Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupeUne croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ansUn plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l’industrie, les transports, l’énergie photovolta que et le nucléaire.Des formations internes à la Fauché SchoolUnissons nos énergies.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Occitanie, Haute Garonne (31)LieuToulouseCritères candidatNiveau d'expérience min. requis6-10 ans

Company presentationNotre partenaire conçoit et fabrique, depuis 2014, des équipements de décarbonation à destination des industriels. Ces solutions techniques optimisent la consommation énergétique des sites de production notamment via la récupération de chaleur fatale. Son ambition : permettre aux acteurs des secteurs thermique, céramique, métallurgie et agroalimentaire de réduire leurs coûts énergétiques tout en diminuant leur impact environnemental. Doublement gagnants !Forte de collaborations avec de grands groupes industriels, cette TPE de 17 personnes s’est imposée comme un partenaire stratégique dans la mise en œuvre de démarches durables et performantes. Grâce à ses deux technologies brevetées et une récente levée de fonds de 16M, elle ouvre un nouveau chapitre de développement à l’échelle internationale.Job DescriptionDans ce cadre, elle recrute un Responsables d’affaires décarbonation H/F pour contribuer activement à l’élargissement de sa clientèle d’abord sur le territoire France puis Europe.Your responsibilitiesRattaché au Directeur Commercial/Président, vous aurez la responsabilité d’identifier des opportunités de projets de valorisation de chaleur fatale dans l’industrie. Vous développez les solutions techniques en lien avec le Bureau d’études interne et pilotez le projet technico-commercial jusqu’à la signature du contrat. Ce poste allie vision stratégique, esprit de conquête et engagement concret en faveur de la transition énergétique. Vous êtes mobile en France et à l’international.Vos missions seront les suivantes :ProspectionIdentifier les opportunités de valorisation de chaleur et/ou d’électricité fatale auprès de votre portefeuille client ou de prospects.Prospecter les marchés cibles et évaluer les besoins de décarbonation de chaleurParticiper à des salons, conférences, forums afin d’améliorer la visibilité de l’entreprise.Suivi d’affairesConstruire la solution technique pertinente en lien avec le bureau d’études interneEvaluer les solutions de financement possibles de la solution technique.Rédiger les propositions technico-commerciales et négocier jusqu’à la signature du contrat de vente.sÊtre le garant du suivi et de l’animation du projet jusqu’à la signature de l’affaire et le démarrage du chantier relatif.PackageSalaire fixe à partir de 45K (selon profil) + variable non plafonné (entre 70 et 80K environ à objectifs atteints)Statut cadre, forfait 218 joursFull remoteDesired profileDe formation BAC +5 (école d’ingénieur ou école de commerce), vous justifiez de 8 ans d’expérience minimum en tant que Responsable/Chargé d’affaires dans le secteur de l’industrie. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes :Enjeux de la chaleur industrielle décarbonéeGestion d’affaires et négociationDéveloppement de Projets industriels complexesIngénierie financière (tiers financement/SPV)Interlocuteurs multiplesTransversalitéAnglais niveau courant et d’affairesProcess de recrutement :Entretien téléphonique et/ou visio avec la consultante EstherEntretien visio avec la responsable RH + DGREF: EFV/2023