Offres chef à BlagnacCréer des alertes d'emploi

Nous recherchons pour le compte de notre client, industrie agroalimentaire basée à Toulouse, un Chef d'équipe de production 3x8 (F/H). Afin de répondre précisément aux besoins des clients, il vous appartient d'appliquer le planning de production en optimisant l'activité de l'atelier. Ce poste

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine industriel dans la fabrication de produit chimique, un chef d'équipe production. Organiser, mettre en œuvre et optimiser le programme de production, en fonction des moyens (humains, matières première, techniques etc. Pi

En tant que chef de projet / cheffe de projet Voie-Caténaire, vous. Travaillez en étroite collaboration avec le chef de projet INFRARAIL pour le suivi des RPL et des réceptions opérationnelles, en usine comme sur le terrain, avec la maîtrise d'oeuvre Travaux.

Nous recherchons pour le compte de notre client, Safran Electrical & Power, leader mondial des systèmes électriques aéronautiques et acteur clé dans l'électrification des équipements et la propulsion électrique et hybride, un CHEF DE PROJETS INDUSTRIELS (F/H). Dans le cadre du soutien à l'ac

Nous recherchons, pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans le domaine industriel, un Chef d'équipe production en 2x8 (F/H). En tant que chef d'équipe production de votre secteur, vous pilotez une équipe de 15 à 18 collaborateurs avec l'appui de deux chefs de poste. Votre

En tant que Chef de Projet Rénovation, vous serez en charge de projets d’envergure, notamment la gestion d’opérations en Tous Corps d’État (TCE) pouvant dépasser 15 millions d’euros.

Notre client, un cabinet comptable, recherche un Chef de mission H/F pour renforcer son équipe de plus de quarante collaborateurs. Vos missions en tant que Chef de mission comprennent deux principaux aspects :.

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Chef de projet infrastructure et bâtiments (H/F).

En tant que chef(fe) de projets électroniques, rattaché au directeur projets, vos responsabilités consisteront à :. Ce poste de chef(fe) de projets électroniques est une opportunité enrichissante dans le secteur électronique.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable Je recrute pour le compte de mon client, un cabinet d'expertise comptable en développement, un(e) Chef de Mission Comptable (H/F).

Rattaché(e) au Directeur Commercial, en tant que chef(fe) des ventes sédentaire, vos responsabilités consisteront à :.

Notre client, un cabinet d'expertise comptable de renom, est à la recherche d'un Chef de mission confirmé H/F. En tant que Chef de mission H/F, vous aurez la responsabilité de gérer un portefeuille client diversifié, en réalisant des missions comptables, fiscales et sociales.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable Je recherche pour mon client, cabinet basé à Toulouse (31100), un(e) Chef de Mission Audit et Expertise-Comptable H/F dans le cad

Nous collaborons avec un cabinet reconnu qui recherche un Chef de mission comptable H/F. En tant que Chef de mission H/F, vous aurez à :.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable Je recherche pour mon client, cabinet comptable, un(e) Chef/Cheffe de Mission H/F dans le cadre de sa croissance, avec un portefeui

Description de l'entreprise"Répondre aux défis de la transition énergétique et renforcer notre souveraineté sont des priorités du XXIᵉ siècle. Au cœur de ces enjeux, Assystem accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets les plus stratégiques. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers mobilisent leur expertise en ingénierie, management de projet et digital.Présents dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie centrale, Amérique du Nord), nous contribuons au développement de nouvelles capacités de production d’électricité nucléaire, au maintien en conditions opérationnelles des installations existantes, ainsi qu'à la conception et à la réalisation d'infrastructures critiques, notamment dans le secteur de la défense."Description du posteSous la responsabilité de Florent, Responsable d'activités, vous rejoignez les équipes en charge des projets du secteur ferroviaire. Nous recherchons actuellement ingénieur AMOA/AMOEG ferroviaire expérimenté pour renforcer nos équipes projet et intervenir sur un des projets ferroviaires majeurs de la région Toulousaine. Vos missions au quotidien pourront être parmi les suivantes :Le pilotage global du projet : planning, coûts, risques, ressources et interfaces.La coordination des différents acteurs SNCF Réseau, SNCF Voyageurs, Gares & Connexions et entreprises externes.Le suivi et la coordination des études et travaux.Le pilotage des prestations externes et le contrôle des livrables.La préparation et l’animation des COPIL, COTECH et revues de projet.La production du reporting et des indicateurs de performance.La gestion des interfaces avec les projets concomitants et la maîtrise de la co-activité.La préparation des dossiers d’aide à la décision et des supports de gouvernance...QualificationsAu-delà des compétences classiques en gestion de projet, le candidat devra disposer d’une bonne culture technique et opérationnelle du domaine ferroviaire et être capable d’échanger directement avec les différents métiers.Une expérience sur plusieurs des domaines suivants est recherchée :Voie et appareils de voieCaténaires / EALESignalisation ferroviaireOuvrages d’artPlateforme ferroviaire et hydrauliqueGabarit ferroviaireInstallations et sites de remisageExploitation ferroviaire et contraintes de circulationInterfaces entre infrastructures et matériel roulantLa capacité à comprendre les impacts techniques d’un projet sur l’exploitation ferroviaire, à identifier les interfaces entre métiers et à challenger les études produites sera particulièrement importante.Vos atouts et les prérequis pour réussir :Formation supérieure Bac+5 ou équivalent.5 ans d’expérience minimum en gestion de projet ferroviaire / AMOA, idéalement côté infrastructure.Expérience significative dans un environnement SNCF Réseau ou similaire.Bonne maîtrise du pilotage coûts / délais / risques / interfaces.Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et des prestataires.Maîtrise des outils de pilotage et de reporting ; connaissance de SEISM, COPLAN, ASTRE et Power BI appréciée.Forte culture ferroviaire et compréhension des métiers de l’infrastructure indispensables.Autonomie, rigueur, esprit de synthèse et excellent relationnel.Informations supplémentairesPourquoi rejoindre Assystem ?Agir avec un collectif engagé ayant à cœur d'opérer pour accélérer la #transitionénergétique partout dans le mondeIntégrer le Top 3 de référence de l'ingénierie et du management de projetIntervenir sur des projets stratégiques à fort enjeuxEvoluer dans un environnement technique, exigeant et stimulantMais aussi être collab'acteur !Être acteur de son développementAgir comme partenaire de l'entrepriseS'engager à la réussite collectiveBénéficier d'un accompagnement de carrière et d'opportunité d'évolutionAlors, prêt à switcher ?Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas : vous serez accompagné(e) !SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Chef de projet Applicatif (H/F)Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).Parce que notre développement repose sur des principes forts :Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.Profil / MissionVotre rôleEn tant que Chef de Projet technico-fonctionnel, vous intervenez chez nos clients, en étroite collaboration avec vos équipes et les représentants référents des Directions métiers concernées. Évoluant entre enjeux business et solutions techniques, vous serez amenés à piloter le développement d’applications web dans le secteur des services financiers.Vos missions principalesPilotage : Piloter et assurer la livraison des projets en veillant au respect des délais, de la phase de conception jusqu’à la réalisation et la mise en productionRecueil des besoins : Concevoir les nouvelles fonctionnalités avec les équipes métiers au travers d’ateliers pour construire le cahier des chargesRédaction des spécifications: Décliner le cahier des charges en spécifications fonctionnelles et techniquesCoordination: Assurer en interne la coordination de l’activité des développeurs et s’assurer de la fluidité des sujets avec les différentes parties prenantes liées à votre projetCommunication : Animer les différents comités projets avec les développeurs et les équipes métiersQualification : Organisation de la phase de recette dès l’amont du projet et y contribuerTechnique : analyser les remontées d’incidents et traiter les demandes spécifiques. Un très bon niveau technique est requis pour comprendre en détail le fonctionnement des systèmes, et être capable d’intervenir sur des incidents de productions et de les analyserPourquoi Davidson ?Intégrez une communauté d’experts dynamiqueDes projets ambitieux et la construction d’une trajectoire de carrière claireRejoindre une entreprise animée par le partage de connaissances et la passion pour son métier ! Profiter d’évènements techniques (meet-ups, salons) mais également de construire votre réseau à travers des afterworks, soirées d’entreprises et des évènements extérieursCompétences requisesVous êtes issu(e) d’une formation de niveau ingénieur (BAC+5) avec une spécialisation en informatiqueVous avez déjà une expérience dans le pilotage et la réalisation de logicielsAncien développeur, vous disposez d’une aisance technique qui vous permet de comprendre en profondeur les sujets sous votre responsabilité : Java, Angular, API, SQL, etcVotre excellent relationnel vous permet d’interagir avec tout type d’interlocuteurs et de travailler efficacement en équipeLa maîtrise de l’anglais est obligatoireDescription du pôleParmi les changements les plus significatifs dans le monde du numérique au cours des 10 dernières années, il y a évidemment la transformation radicale des infrastructures. Aux serveurs bare-metal et applications hébergées localement ont succédé des VM, hyperviseurs, containers, SaaS déployés dans des architectures de clouds privés externes/internes, publics ou hybrides. Induisant une évolution profonde de la manière de penser les projets et ressources IT au sein des entreprises.Davidson accompagne l’ensemble de ses clients sur :Des expertises technologiques (VMware, Docker, OpenStack, Kubernetes, Azure, AWS, GCP, etc.)Des projets de migration vers le cloud (applications et données)Dites nous en plus, mystérieux(se) inconnu(e) Nous avons conçu une plate-forme de tests en ligne qui héberge quelques dizaines de QCM techniques et fonctionnels. Si vous souhaitez tester vos connaissances, avant ou après avoir candidaté, ne vous privez pas !CandidatureSuivez vos rêves, ils connaissent le chemin.

Consultant Chef de projet Data H/F/X ToulouseCDITemps pleinPublié le 27 août 2026Date de prise de posteDès que possibleExpérience souhaitée5 ans minimum Télétravail Partiel possibleA propos de WillingSpécialiste de la transformation à impact, Willing a été fondé en 2016 à Toulouse et compte aujourd’hui 9 sites en France et à l’étranger : Toulouse, Bordeaux, Nantes, Paris, Lille, Lyon, Marseille, Strasbourg et Genève.Bâti sur les bases d’une valeur centrale, l’engagement, sa mission est de garantir la réussite des projets de transformation de ses clients pour permettre aux sociétés humaines de s’adapter à un monde complexe et mouvant.Plus de 200 coéquipiers, expérimentés et engagés, œuvrent chaque jour à conduire leurs clients vers une croissance durable et à générer au travers de chacune de leur intervention un impact socio-environnemental positif.Avec une approche multisectorielle, Willing opère au cœur des territoires et fédère, au travers d’une équipe pluridisciplinaire, toutes les compétences tactiques et opérationnelles nécessaires à la transformation des organisations.Willing a construit sa réputation sur la base des succès remportés par ses clients et de la qualité des résultats mesurés à l’issue de chaque intervention, mise en action par un principe intangible : faire simple, faire utile !Vos missionsDans le cadre du développement de notre cabinet toulousain, nous recherchons un Consultant Chef de projet Data afin d’accompagner l’un de nos clients dans le secteur aéronautique.Au sein d’un département Data, vous interviendrez sur plusieurs projets Data en parallèle et serez garant du bon déroulement des initiatives ainsi que de l’alignement entre les besoins métiers et les solutions techniques.Vos principales missions seront :Piloter les projets Data : cadrage métier, rédaction des spécifications, suivi des user stories, gestion du planning, des risques et des actions ;Coordonner les parties prenantes : équipes métiers, Data analysts internes et externes, Data Gouvernance … ;Assurer le suivi des développements IT, la création et la validation des cas de tests, ainsi que le déploiement des solutions ;Rédiger la documentation projet ;Challenger les retours techniques et arbitrer les choix fonctionnels.Profil recherché Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans la gestion de projets Data, idéalement au sein d’un environnement industriel ou technique.Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet (exemples : Agile, Scrum, cycle en V, LBIP …).Vous disposez d’une maitrise technique Data vous permettant d’interagir efficacement avec les Data Analysts et développeurs.Une compréhension des enjeux de Data Governance et de Data Quality serait appréciée.La connaissance du secteur aéronautique ou industriel constitue un atout.Vous avez un niveau d’anglais professionnel et êtes à l’aise dans un contexte international.Pourquoi nous rejoindre ?Travailler au sein de Willing, c’est vivre une expérience incarnée par trois principes clés :Le sens d’un conseil à impactLa proximité d’un collectif soudé et solidaireLa richesse d’un environnement stimulant, offrant de réelles perspectives d’évolutionEt bien plus encore !Explorez les possibilités et engagez vos compétences pour des transformations à impact, en rejoignant l’aventure Willing.Notre processus de recrutementRéception de votre candidatureEntretien RHEntretien métier avec un ManagerEntretien avec la direction. Retour sur votre candidature dans un délais de 3 semaines maximum.

MISSIONSDans le cadre d’un projet in situ client STUDIEL recrute un(e) Support Chef de Projet Industrialisation.Vous rédigez le plan de management du projet. Vous assurez le pilotage afin de garantir la tenue des jalons. Vous coordonnez les activités selon le Work Breakdown Structure initié sur le projet. Vous construisez le planning détaillé et vous en assurez le suivi. Vous veillez à la disponibilité des ressources nécessaires. Vous suivez les coûts NRC et vous pilotez l’atteinte du coût RC cible. Vous assurez le reporting global du projet. Vous pilotez les risques identifiés. Vous interagissez avec la direction technique pour les supporter en phase de co-engineering, notamment sur les scans de pièces et mesures diverses. Vous apportez un soutien direct aux activités d’industrialisation.Livrables attendusVous élaborez le planning global détaillé sous quatre semaines et vous assurez son suivi hebdomadaire. Vous produisez le reporting projet incluant l’avancement, les risques et opportunités de manière hebdomadaire. Vous réalisez l’analyse de risque associée. Vous présentez l’avancement des livrables et la tenue des jalons en conformité avec le planning. Vous exposez les causes de retard et proposez les solutions de rattrapage lors d’un point hebdomadaire avec le chef de projet technique et le marque industrielle.PROFILE REQUIREDVous possédez des connaissances solides en pilotage de projets techniques et vous maîtrisez le domaine aéronautique. Vous connaissez les processus de validation industrielle tels que DVI, PPAP ou APQP. Vous communiquez en anglais à un niveau B2. Vous savez travailler en équipe et animer un management transverse. Vous faites preuve de fiabilité et de rigueur. Vous maîtrisez les méthodes et la planification nécessaires au suivi de projet.STUDIEL est un Groupe engagé dans la prise en compte des enjeux SSE. Nous mettons en place une politique SSE renforcée afin d'éviter les accidents du travail et les maladies professionnelles. Dans le cadre du processus de recrutement, une sensibilisation aux enjeux sera systématiquement effectuée et vous suivrez un accueil SSE à votre intégration. Rejoignez-nous et devenez un acteur engagé au sein de notre Groupe !

Mission Bienvenue chez JCDecaux ! Chez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure.Nous nous engageons à être le média responsable et durable qui sert la communauté, tant en ville que dans les lieux de transport et de commerce.Notre histoire commence en 1964 avec la création d’un nouveau modèle économique : proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l’Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service…), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des compagnies de transports. Innover toujours, rechercher l’excellence dans tous nos métiers, agir de façon responsable… voilà les valeurs qui nous animent au quotidien.Rejoignez nous dans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériences citoyennes à travers le monde.Poste à pourvoir : Chef de Publicité Toulouse F/H au sein de la Direction Commerciale LocaleSous la responsabilité du Responsable Commercial Régional de l’Agence de Toulouse, vous rejoindrez une équipe dynamique pour commercialiser nos solutions de communication extérieure auprès des entreprises locales (Grandes entreprises et TPE-PME).Vos missions :• Développer le CA de votre portefeuille client du secteur de Toulouse.• Mener des opérations de prospection intensive pour développer et animer votre portefeuille clients.• Conseiller et fidéliser vos clients en proposant des solutions de communication de proximité adaptées.• Participer aux opérations de relations publiques sur votre secteur.• Réaliser des reportages photos des campagnes clients dans votre zone.Vous formerez un binôme avec un(e) Coordinateur/Coordinatrice Commercial(e) qui prendra en charge les tâches administratives Profil Profil recherché :Diplômé(e) Bac+4/5 (école de commerce ou équivalent), avec une expérience réussie de 2 ans minimum dans une fonction commerciale de terrain.• Tempérament de développeur, goût du challenge.• Force de proposition, pugnace, excellent leadership.• Orienté(e) solutions et à l’écoute, vous aimez travailler en équipe.• Excellent sens du relationnel.Et le process ?1. Entretien avec Alyson GRIVAUX (Responsable Recrutement)2. Entretien avec Guillaume LELONG (Responsable Commercial Régional)3. Entretien avec Violaine DURAND (Directrice Commerciale de Zone)4. Entretien avec Hervé SOLDAN (Directeur Exécutif Commerce des territoires)Pourquoi JCDecaux ?• Engagement : Nous créons un environnement de travail engageant et stimulant.• Accompagnement : Outils variés pour une intégration réussie.• Développement : Plan de carrière en mobilité interne ou à l’international• Formation : Plateforme de formation pour le partage d’expériences et de connaissances.• Égalité et inclusion : Nous agissons pour l’égalité des chances, l’inclusion de tous et toutes, et contre toute forme de discrimination ou harcèlement. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.• Environnement : Nous réduisons notre impact environnemental et éco-concevons nos produits. En tant que média, nous avons une responsabilité particulière : soutenir une création ambitieuse et respectueuse des limites planétaires.

Offre n : 3191Publié le : 01/04/2026 Fonction : CHEF DE PROJETContrat : CDILieu de mission : TOULOUSEDépartement : 31Salaire : Suivant profilPMO – Programme de Transformation - 31Description du poste : Toulouse (31) | Expérience : 5 ans minimum Contexte : Environnement industriel international Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme de transformation d’envergure au sein d’un grand groupe industriel international, nous recherchons un PMO pour renforcer le dispositif de pilotage. Le poste s’inscrit dans une dynamique évolutive, avec une perspective de montée en responsabilité vers un rôle de chef de projet. Vous interviendrez au cœur de l’organisation projet, avec un rôle clé dans la structuration, la coordination et le suivi des activités. Objectifs • Structurer et fiabiliser le pilotage du programme • Assurer le suivi opérationnel des activités et des livrables • Fournir une vision consolidée et fiable de l’avancement • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques projet Vos missions Pilotage & organisation • Structurer et animer les rituels de pilotage (Agile / SAFe) • Cadencer les équipes et assurer la cohérence des activités • Participer à la planification et à la priorisation Suivi & reporting • Suivre l’avancement des projets (planning, charge, risques) • Identifier les écarts et proposer des actions correctives • Mettre en place et fiabiliser les outils de reporting • Produire des reportings consolidés à destination du management Coordination & qualité • Assurer le suivi des livrables (qualité, délais, complétude) • Suivre les dépendances et les plans d’actions associés • Interagir avec des interlocuteurs multiples (équipes projets, métiers, IT) Amélioration continue • Contribuer à la montée en maturité des pratiques de pilotage • Optimiser les processus et outils de gestion de projet Livrables attendus • Planning projet consolidé et maintenu • Tableaux de bord fiables et exploitables • Reportings hebdomadaires et mensuels • Suivi structuré des risques, dépendances et plans d’actions • Suivi des livrables (qualité / délais / complétude) Environnement • Méthodologie Agile / SAFe • Outils de pilotage : Zoho, Agility • Contexte multi-équipes et international • Anglais professionnel requis Compétences requises : Profil recherché Expérience • Minimum 5 ans d’expérience en tant que PMO • Expérience en environnement complexe (grand groupe, contexte industriel) • Première exposition à des programmes de transformation Compétences clés • Maîtrise des pratiques de pilotage projet (planning, risques, reporting) • Bonne connaissance des frameworks agiles à l’échelle (SAFe) • Maîtrise des outils de gestion de projet et de reporting • Capacité à structurer et organiser des dispositifs projet Langues • Anglais professionnel obligatoire Soft skills • Excellente organisation et rigueur • Capacité d’analyse et d’anticipation • Aisance relationnelle et communication transverse • Autonomie et proactivité Organisation & contraintes • Localisation : Toulouse • Télétravail : 2 à 3 jours par semaine • Environnement exigeant avec enjeux de transformation Contact : MARC SOREL 26 rue Daubenton 75005 PARIS Telephone : 01 43 37 99 22 Fax : 01 45 87 01 70 E-mail : Répondre à cette offre Retour aux offres d'emploi

Informations générales Description du posteIntitulé du posteChef d'équipe électricité H/FContratCDIDescription de la mission Rejoignez le n1 français indépendant des solutions et services à l’énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M de CA). Fauché, c’est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale.Forte de l'expertise de ses 50 collaborateurs, l'agence Fauché Toulouse réalise des chantiers tertiaire dans la Haute-Garonne et ses environs.Pour renforcer nos équipes, nous recherchons :un chef d'équipe (H/F) à Toulouse. Rattaché au Chef de chantier, vous êtes en charge de la réalisation de travaux Courants Forts et Courants Faibles.Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement.Vos missions principales : Planifier et coordonner l’activité des équipes sur les chantiers.Encadrer l’exécution des travaux en intérieur comme en extérieur, dans le respect des plans et des normes en vigueur.Réaliser et superviser les installations.Mettre en service les installations et vérifier leur conformité technique.Fourchette de salaireA définirProfil candidat.eLe profil idéal :Vous justifiez d'une expérience significative en électricité dans un environnement tertiaire. Vous disposez de très bonnes connaissances en courant faible et courant fort.Vous êtes autonome sur vos chantiers, et à même de gérer une équipe technique. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ?Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l’énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c’est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir.Voici ce que l’on prévoit pour vous :Véhicule de servicePanier repas de 15Prime d'astreintePrime d’anciennetéPrime vacances 30%Intéressement et participation suivant les résultats de l’agenceMutuelle et prévoyanceCSEAction logement (aide à la location, à l’achat...)Vous hésitez encore ? Fauché, c’est aussi :Un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupeUne croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ansUn plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l’industrie, les transports, l’énergie photovolta que et le nucléaire.Des formations internes à la Fauché SchoolUnissons nos énergies.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Occitanie, Haute Garonne (31)LieuToulouseCritères candidatNiveau d'expérience min. requis6-10 ans

Job ID: REF17861CPosted: 2026-05-26Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Not ApplicableIndustry: Aviation And AerospaceCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.Description du posteEn tant que Chef de Projet Fonctionnel IT / AMOA chez ALTEN, vous serez l’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques. Votre mission sera de traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles, d’assurer le suivi des solutions IT et de garantir leur adéquation avec les attentes des utilisateurs finaux.Missions principales• Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers (cahiers des charges, user stories)• Piloter la conception et la mise en œuvre de solutions IT (ERP, CRM, outils métiers)• Assurer le lien entre les équipes techniques (développeurs, architectes) et les utilisateurs finaux• Organiser et animer des ateliers de travail, des recettes fonctionnelles et des formations utilisateurs• Garantir la qualité des livrables et leur alignement avec les objectifs métiersQualificationsFormation / Expérience• Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) en informatique, gestion ou équivalent• Expérience confirmée (3 ans minimum) en gestion de projet fonctionnel ou en AMOA, idéalement dans un contexte ITCompétences techniques• Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, cycle en V)• Connaissance des outils de modélisation (UML, BPMN) et de gestion des exigences (Jira, Confluence, Doors)• Expérience dans la mise en œuvre de solutions ERP (SAP, Oracle) ou CRM (Salesforce, Dynamics)• Compréhension des enjeux métiers (processus, organisation, transformation digitale)Qualités personnelles• Sens de l’écoute et capacité à comprendre les enjeux métiers• Pédagogie et aisance relationnelle pour animer des ateliers et former des utilisateurs• Rigueur et capacité à gérer des projets complexes• Esprit d’initiative et adaptabilitéLangues et mobilité• Anglais professionnel• Poste basé à ToulouseInformations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?• Des missions variées et à fort impact dans des environnements exigeants• L’opportunité de développer une expertise fonctionnelle et technique• Un accompagnement personnalisé pour évoluer vers des rôles de responsable de domaine ou de consultant senior• Une entreprise dynamique et innovante, leader dans son secteur

Société du Groupe VINCI Energies implantée à Toulouse, Cegelec Défense regroupe plusieurs unités opérationnelles partageant à la fois la stratégie de développement, les savoir-faire à forte valeur ajoutée et la protection du secret dans le cadre de leurs activités liées à la Défense et à la Sécurité.Fort de son développement, nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable Administratif d'entreprise pour notre site de Toulouse.Rattaché (e ) au Chef d’entreprise, vous êtes aussi l’interlocuteur privilégié des collaborateurs de l’entreprise et du Responsable Administratif et Financier de la société dans vos missions administratives, de gestion et de comptabilité de l’entreprise.Vos missions sont les suivantes Comptabilité Analytique et suivi financier d’affaires- Etablir le budget de l’entreprise en collaboration avec le Chef d'Entreprise;- Analyser la santé financière des affaires et proposer des solutions d’amélioration;- Réaliser avec les opérationnels les valeurs d’échange;- Arrêter les comptes mensuels et trimestriels de l’entreprise et établir des prévisions;- Produire les indicateurs et le reporting destinés à l’analyse des affaires et participer aux décisions stratégiques de l’entreprise;- Superviser la facturation client, du recouvrement et de la gestion des contrats;- Superviser la comptabilité Fournisseurs et la gestion administrative des sous-traitants;- Assurer le support auprès des opérationnels (préparation de la revue d’affaires, suivi et analyse des indicateurs de gestion, suivi des budgets et des frais généraux);- Participer au suivi du budget d’affaires et des indicateurs de performance (CA, résultat affaires) ;- Reporting / communication- Réaliser les Tableaux de Bord périodiques financier, Assurer un contrôle et un droit d'alerte auprès du chef d'entreprise dans le cadre de la gestion courante,- Etre en interface fonctionnel du RAF Contrôle de Gestion- Assurer le suivi du budget- Analyser les écarts versus le budget au niveau des frais généraux- Analyser les heures productives versus le budget- Animer l’équipe administrative de l’entreprise- Communiquer les informations de Gestion du Personnel au RAF- Participer au suivi des collaborateurs en gérant : leur accueil, leurs visites médicales, le suivi du plan de formation de l’entreprise, les pointages, …- Assurer un contrôle et un droit d’alerte auprès du RAF dans le cadre de la gestion courante.Cette liste est non exhaustive et évolutive selon les souhaits et compétences de la personne intégrée.De formation Bac+5, orienté Finances, vous justifiez d'une première expérience 5 ans en contrôle de gestion en entreprise ou en comptabilité analytique. Doté de qualités relationnelles avérées, vous aimez gérer plusieurs projets de front, travailler en équipe et communiquer avec toutes les parties prenantes de l'entreprise. Ayant le sens de la rigueur, autonome, vous êtes doté d'un sens de l'organisation vous permettant de gérer les priorités. Vous savez mettre à profit vos capacités analytiques afin de participer à la définition et la déclinaison de la stratégie de l'entreprise.Pour ce poste clé dans l’organisation, il vous sera demandé rigueur, discrétion, sens de l’organisation et capacité d’adaptation au changement lié à son environnement.Vous êtes dynamique et avez un très bon esprit d’équipe.Vous aimez les relations humaines, vous êtes un bon communiquant et vous savez convaincre sans imposer pour mieux accompagner.On vous espère curieux et surtout très enthousiaste !Vous maîtrisez l'utilisation des ERP (SAP est un plus) et Excel. Le poste est en CDI, à temps plein avec le statut cadre. Il est basé à Toulouse.EntitéDans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. En BrefCatégorie :FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE"TS72b5befa-c026-4c67-aa1d-3569afe46feaRéférence :RAE CDUF TLSE-128486Code client :2762Lieu :Toulouse, Occitanie, FranceType de contrat :Contrat à durée indéterminéeNiveau d'expérience :Supérieur à 5 ans

ToulouseNégociableBac +5ConfirméDescription du posteA LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER 2 jours de télétravail / semaine – Toulouse – Expérience de 7 ans minimumEnvie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Responsable Fonctionnel Windchill (F/H) pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur de la Défense. Contexte : Voici un aperçu détaillé de vos missions : -Assurer la cohérence fonctionnelle du domaine sur l’ensemble des projets et des activités de maintenance.-Porter une vision transverse de la roadmap et garantir l’alignement des initiatives avec les objectifs et besoins métiers.-Participer aux phases d’avant-vente en contribuant à la qualification des besoins, au chiffrage et à la formalisation des propositions.-Apporter une expertise fonctionnelle pour sécuriser les choix structurants et les arbitrages.-Être l’interlocuteur fonctionnel privilégié du client sur les sujets de priorisation et de réponse aux besoins métiers.-Capitaliser les retours issus de la maintenance pour améliorer les projets, et inversement.-Piloter et valider les conceptions fonctionnelles (spécifications, user stories, cadrages).-Accompagner et coacher les consultants fonctionnels rejoignant le périmètre.-Reporter l’avancement des activités fonctionnelles auprès du chef de projet et contribuer à la gouvernance globale.Les compétences que nous recherchons : Vous êtes à l’aise dans un rôle de référent fonctionnel, capable de prendre de la hauteur tout en restant impliqué sur le fond.Vous parlez français couramment et disposez d’un bon niveau d’anglais professionnel.Vous êtes en capacité d’intervenir régulièrement à Paris.Situation géographique : Toulouse Quelques infos importantes à retenir:– Expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !Postuler à cette offre Email de contact : celad-rht@celad.com Référence à rappeler :T.03.93.09.26 Date limite de candidature : 08 Mars 2026-->

Job-ID: 2148Référence: CHEFF43053_1786461568Lieu: ToulouseContrat: CDIMétier: AMOAFilière: Accompagnement de projetExpérience: ConfirméDémarrage: 11/08/2026AUBAY SOLUTEC est une ESN spécialisée en ingénierie, conseil et services informatiques.Venez participer à l'aventure AUBAY SOLUTEC sur Toulouse. Nous recrutons nos futurs ambassadeurs dans le but de mettre en place des partenariats sur le long terme.Nos valeurs : Proximité, Écoute, Qualité, Confiance et Professionnalisme.Aubay Solutec Toulouse cherche un(e) chef(fe) de projet expérimenté(e) qui interviendra sur des projets ambitieux et innovants.Aubay Solutec recherche un(e) chef(fe) de projet expérimenté(e) pour travailler dans un environnement grands comptes. Vos missions seront :Cadrage du projetGestion du budget, du planning, et des ressources du projetConception du cahier des charges avec le Business AnalystAnimation de COPIL, COPROJ et autres instances projetCoordination des différentes équipes projets : Métiers et TechniquesContribuer à la qualité du delivery et à l'amélioration continueMener la conduite du changementChef(fe) de projet reconnu(e), vous souhaitez progresser et partager votre expertise.De formation supérieure en informatique, vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de projet.Vous avez une première expérience dans le domaine technique en tant que développeur(se) ou ingénieur(e) études et développementVous êtes passionné(e) par les enjeux métiers et technologiques, avec une sensibilité particulière pour le secteur bancaire.Votre esprit d'équipe, votre autonomie et votre curiosité sont des atouts essentiels qui vous permettront de mener à bien vos missions sur le projet.

Job ID: REF17546EPosted: 2026-08-24Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And ServicesCompany: ALTENDescription de l'entrepriseALTEN, leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, présent à l’international. Nous accompagnons nos clients sur des projets innovants et à forte valeur ajoutée, au cœur des enjeux industriels d’aujourd’hui. ALTEN accompagne les grands acteurs, notamment dans le domaine aéronautique sur des projets d’ingénierie à forte valeur ajoutée, au cœur de l’écosystème toulousain. Nos équipes interviennent sur l’ensemble du cycle de vie avion (développement, industrialisation, support série, modifications) en lien direct avec les environnements avionneurs et équipementiers. Rejoindre ALTEN, c’est intégrer des projets ambitieux et des équipes techniques reconnues dans un cadre stimulant. Description du posteDans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Chef de Projet H/F pour accompagner nos ambitions dans le secteur Aéronautique. Au sein de la Direction du Développement des Projets Structurés (DDPS) et sous la responsabilité du Directeur de Projet, vous aurez pour mission d’encadrer des projets à engagement de résultats. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de la qualité et la performance de nos projets, en intégrant des outils et méthodes innovants pour répondre aux standards exigeants de l’industrie. 1. Gestion de projet et management d’équipe Vous pilotez des projets dans le secteur aéronautique depuis l’analyse des besoins jusqu’à la mise en œuvre. Vous assurez la coordination technique d’une équipe d’Ingénieurs (et en assurer le management) Vous êtes garante du respect des objectifs qualité, coûts et délais (QCD) : estimation des charges, planification et pilotage des activités, gestion et montée en compétences des équipes. Vous animez les revues techniques et réunions d’avancement (internes / client). Vous êtes l’interlocuteur technique privilégié côté client. Vous contribuez à l’amélioration des méthodes, des outils et standards. Enfin, vous assurez la gestion des comités de pilotage avec les clients et les directions techniques interne. 2. Expertise technique et amélioration continue Vous analysez les besoins du projet et assurez la faisabilité technique des solutions proposées Vous anticipez les risques opérationnels et assurez la mise en place des plans d’action préventifs Vous êtes garante de la qualité des livrables client. 3. Compétences techniques Justification / dossiers de conformité (certification support) Connaissance du secteur Aéronautique Maitrise des logiciels suivants : Google Suits, Pack office QualificationsQualités personnelles Leadership Orientation résultats Organisation Langues et mobilité Maîtrise professionnelle de l’Anglais Autres informations Vous êtes issu.e d’une formation bac+5 Ingénieur Vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum dans un environnement aéronautique. Informations supplémentairesPourquoi rejoindre ALTEN ? Travailler sur des projets concrets et innovants, avec des livrables valorisables Monter en compétences sur des technologies de pointe Être encadré(e) par des experts dans un environnement stimulant Possibilité d’embauche en CDI avec démarrage immédiat Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez grandir avec le groupe Rejoignez-nous !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord qui D'abord quiAutonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide,Efficace, vous ne remettez pas à demain ce qui peut être fait dès aujourd’hui,Volontaire, vous ne saviez pas que cela était impossible, alors vous l’avez fait.Ensuite quoiEnsuite quoi Ensuite quoiAu sein d’une équipe de production en charge de résoudre les incidents et optimiser le bon fonctionnement des applications, vos principales activités seront les suivantes :Assurer le maintien en condition opérationnelle du périmètre applicatifQualifier les applications en préproduction pour validation avant passage en ProductionInstaller et mettre en production les applications (nouveaux projets ou évolutions)Résoudre les incidents de production Niveau 3Gérer les problèmes et mettre en œuvre les changementsOrdonnancer les tâches en assurant la création et la gestion de chaînes de jobs à l’aide d’outils comme Autosys, Control-M, $Universe, OpConTrouver des solutions pour assurer et optimiser l’industrialisation de la production (via scripting notamment)Participation en amont, à l’amélioration des processus de création, intégration et déploiement de solutions applicativesTester régulièrement les DRP/PRA pour s’assurer de la continuité de service)Rédiger des documents d’exploitation (installation/modification...)Profil recherchéTitulaire d'un diplôme bac+4/+5, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience sur des postes similaires avec les compétences suivantes :Vous maîtrisez certains outils de supervision (Nagios, Centreon, Zabbix, Cacti, Tivoli, Patrol), d’ordonnancement (tels que Autosys, Control-M, $Universe ou Opcon) et de flux (CFT, XFB, MQS)Vous aimez scripter en Powershell/Shell ou PythonVous avez de bon vernis sur les serveurs Web (Apache/Tomcat, Wesphère) et les bases de données (Oracle, MySQL, SQLServeur…)Votre envie d’évolution…vous êtes intéressé par le contexte et la philosophie DevOps avec une connaissance des outils de déploiement continu comme Ansible, Puppet ou XLDeployProcessus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !Les petits plusð Télétravail possibleð 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeð Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetoliveð Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implicationð 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextiað Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearnð‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshareð¹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplayð Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !#LI-KL1* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée par Kim DarlingConsultante RHEst une chef en herbe mais, surtout, une experte en dégustation !

Informations générales Entité SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective. Référence 2026-44086 Domaine d'activitéInformation & Communications Technology ServicesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteChef.fe de Projets H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionNous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre.C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables.Dans le cadre de différentes activités dans le domaine de l'IT, nous recherchons un Chef de projets. Votre mission principale portera sur la gestion d’un portefeuille de projets d'obtenir lasatisfaction du client et le succès opérationnel et financier.Vos responsabilités seront : Participer à la définition du besoin et au dimensionnement du projetComprendre les problèmes "métier" du client et préparer des plans de projet, de procédures et de calendriers de mise en oeuvre pour la résolution de ces problèmes.Initialiser le projet en définissant le planning, la méthodologie, les tâches et les responsabilités des parties prenantes, l'échéancier de facturation.Piloter et coordonner les opérations en optimisant : Coût / Qualité / Délai, dans le respect des engagements QHSE.Coordonner les ressources internes et externes (prestataires, fournisseurs).Assurer la communication avec le métierGarantir la production des livrables contractuels dans le respect des jalonsAssurer le reporting à la direction de projet.Votre profilFormation technique Bac +5Expérience en gestion de projetBonne connaissance des systèmes d’information et de leur fonctionnementMaîtrise du pilotage de projets et des méthodes associéesBonne connaissance des processus IT de l’entreprise (ITIL)Excellent relationnel et bonne communication écrite et oraleAutonomie, adaptabilité et capacité à convaincreOrientation résultats, esprit d’initiative et sens du travail en équipeChez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages :Participation / intéressementActionnariat salariéNombreux engagements pour la diversité et la mixitéMutuelle attractiveCSE avantageux Prime vacancesCongés exceptionnels (enfant malade, endométriose)Politique handicap, accord égalité professionnelleCongés paternité et maternité pris en charge à 100%Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie.Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !Processus de recrutement :Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le managerDans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.Rejoindre SPIE ICS, c’est intégrer un environnement où la sécurité de l’information fait partie intégrante des responsabilités de chacun, dans le cadre de notre démarche ISO 27001.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Occitanie, TOULOUSELieu de travailAll Perimetre Région DADS : Toulouse / Lyon / Marseille / Nantes / Bordeaux Critères candidatNiveau d'étude recherchéF-Master ou équivalentExpérience minimum3 ans ou plusConnaissances techniques souhaitéesRéseaux LAN, WAN, WLANInfrastructures virtualiséesInfrastructures ToIP et Téléphonie traditionnelleTypes accès opérateurCâblage VDILe candidat se verra piloter des projets sur l’ensemble de ces périmètres.Habilitations souhaitéesPermis BLangue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)Anglais (C-Maitrise professionnelle usuelle)

WSP est le leader mondial de l’ingénierie, spécialisée dans les infrastructures, le transport, l’environnement, l'eau, l'industrie, l’énergie et le bâtiment.WSP a une vision claire de la façon dont elle veut contribuer à améliorer le monde, en redonnant leur place aux communautés et en soutenant ce qui est vraiment important pour notre futur.Imaginez un avenir meilleur pour nous tous et un avenir meilleur pour vous.Votre nouveau rôle, en quoi consiste-t-il ?Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons deux Contract Manager pour accompagner les projets stratégiques de WSP France.Rattaché(e) à la Branche Transport & Infrastructure ou Bâtiment & Industrie, vous interviendrez en support des Branches de WSP France (T&I, P&B, AMOC, E&E, WW2E) en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles et juridiques.Vous jouerez un rôle clé dans la maîtrise des risques contractuels, la sécurisation des intérêts de WSP, la performance contractuelle des projets, et la montée en compétence des équipes opérationnelles.Vos principales responsabilités:Management contractuel et support aux projetsIntervenir sur les projets complexes ou sensibles nécessitant un suivi contractuel renforcé.Accompagner les chefs de projet et les équipes de maîtrise d’œuvre dans la définition des stratégies contractuelles et de consultation.Contribuer à l’élaboration des pièces administratives des marchés de travaux.Défendre les intérêts de WSP tout au long du cycle de vie des projets (avenants, rémunérations complémentaires, conformité des prestations, relations avec partenaires et sous‑traitants).Assurer le pilotage contractuel des entreprises de travaux lorsque WSP en a la charge.Gestion des différends et sinistresParticiper activement à l’analyse, l’instruction et la résolution des litiges en lien avec les équipes juridiques.Rédiger et analyser les réclamations émises ou reçues par WSP.Contribuer, le cas échéant, aux expertises amiables ou judiciaires, médiations, conciliations ou démarches transactionnelles.En cas de mise en jeu de responsabilités (notamment décennales), identifier et mettre en œuvre, avec le juridique, les leviers permettant de limiter l’exposition de WSP.Conseil, prévention et diffusion des bonnes pratiquesApporter un appui contractuel aux équipes de la Branche à leur demande.Participer à la diffusion des bonnes pratiques contractuelles, notamment en matière de traçabilité, de gestion des échanges et de sécurisation des décisions.Contribuer à la montée en compétence des équipes projets via le partage d’expérience, la formation et la sensibilisation.Travailler en parfaite coordination avec les équipes juridiques et associer ces dernières dès les premières alertes (litiges, sinistres potentiels, assurances).Animation du contract managementCollaborer avec les autres Contract Managers de WSP France et du Groupe.Contribuer au partage des retours d’expérience, à l’harmonisation des pratiques, ainsi qu’à la mise en place de processus et de modèles contractuels communs.Et si c'était vous ?Diplôme universitaire de niveau Master (droit, ingénierie, gestion de projets ou équivalent).Une formation complémentaire en droit des contrats est un plus.Minimum 5 ans d’expérience en tant que Contract Manager et/ou Chef(fe) de projet en ingénierie de la construction.Solide expérience en environnement maîtrise d’œuvre, en lien direct avec des maîtres d’ouvrage publics et privés.Excellente pratique des CCAG, duCode de la commande publique et des contrats privés (la connaissance des contrats FIDIC est appréciée).Compétences clésExcellentes capacités rédactionnelles et de négociation.Organisation, rigueur, autonomie et proactivité.Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal avec des équipes pluridisciplinaires.Goût pour les environnements internationaux et multiculturels.Anglais courant (C1) à l’écrit comme à l’oral.Ce que vous aimerez chez nous :Un environnement de travail inspiré par la diversité, motivé par l'inclusion.Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.WSP, c’est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l’environnement, les infrastructures de transports, les bâtiments et l’aménagement des territoires.D’excellentes perspectives de carrière. Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre développement et dans votre formation.WSP, c’est adopter une culture de la collaboration avec des collègues, qui se distinguent par leurs compétences. Venez découvrir notre fantastique équipe !Notre processus de recrutementPostulez dès maintenant et soyez l'avenir de WSP ! Avec nous c'est possible.#WeAreWSP#LI-CD1

Informations générales Entité Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.Nous, c'est SPIE !SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work Référence 2026-43820 Domaine d'activitéServices mécaniques, CVC et électriquesDescription du posteIntitulé de la fonction / posteChef de projet électricité H/FType de contratDurée indéterminéeNature de contratTemps pleinStatutCadreVotre missionNous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.Nous recrutons : Chef de projet en électricité tertiaire à Toulouse H/F (31)Vous aurez pour responsabilités principales de :Structurer l’organisation globale du projet en accompagnant la mise en place des équipes internes et externes tout au long du projet, et vous investir dans la sélection des postes clésPréparer et animer les différentes réunions de suivi de projetVeiller à la mise en place et l’application des principes de management en matière QHSSE et sociétalePiloter un ou plusieurs projets d'envergure dans le domaine de l'électricité tertiaireConsolider le reporting interne et externe du projet et animer les comités de pilotagePiloter le suivi contractuel et juridique du contrat en déployant les outils nécessaires au suivi de projet (planning, avancement, coûts, détails et marges …)Garantir le périmètre technique des prestations en procédant aux arbitrages des contraintes nouvellesGarantir la concrétisation des travaux supplémentaires et des opportunités liés à des variantesIdentifier, quantifier et évaluer les risques et opportunités pouvant impacter le projetVotre profilVotre profil :Diplôme : vous avez une formation supérieure en génie électriqueExpérience : vous disposez d’une première expérience en gestion de projets tertiaires ou 3 à 5 ans en tant qu’ingénieur projet principalCompétences techniques : vous maîtrisez la conduite de projets techniques et financiers, ainsi que les outils de pilotage et suivi contractuelCompétences comportementales : vous faites preuve d’esprit d’équipe, avez une sensibilité commercialeLa diversité au sein de SPIE :Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.Forts de nos différentes politiques nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion.SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.Vos futurs avantages :Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :Un salaire fixeUn 13ème moisUne prime de congés payés à hauteur de 30%Une prime de participation et d'intéressementLa possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Une carte titres restaurantUn accord d'entretien télétravail selon accord d’entrepriseDivers avantages CSEDes jours de RTTLe processus de recrutement :Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :Etude de votre CV par un recruteur,Si votre CV est retenu : Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Occitanie, TOULOUSELieu de travailMontaudranCritères candidatNiveau d'étude recherchéF-Master ou équivalentExpérience minimum3 ans ou plusLangue(s) de travailFrançais (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Lieu : Toulouse Basso Cambo, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienVotre destination pour une maîtrise totale du ciel ! De la conception à l'installation, nous créons des systèmes de contrôle aérien de pointe ! Nous rendons l'accès à l'espace aérien fluide, équitable et durable.Le poste est ouvert à Toulouse / Mérignac ou ValenceNous vous offrons l'opportunité de travailler dans un secteur de haute technologie au services des avionneurs et hélicoptéristes majeurs.Au sein de l'ingénierie de la Business Line Flight Avionics (BL FLX), la Direction "Produit Aéronautiques et Delivery" de l'ingénierie a pour rôle de piloter les développements et la conformité des produits aéronautiques.. Ce secteur d'activité, offre des perspectives de croissance tirées par des systèmes avec un fonctionnements plus fiables et plus sécurisées pour leur permettre d'opérer avec toujours plus d'automatisation et de vol assisté.Vous intégrerez l'équipe Opérations en qualité de Référent Gestion de configuration et Design Data. L'enjeu est de maintenir l'intégrité, la traçabilité et la précision des données d'ingénierie tout au long du cycle de vie de nos produits. Ce poste demande la combinaison de fortes compétences en gestion de configuration, d'expérience en ingénierie et des connaissances réglementaires sur les certifications aéronautiques.Les missions sont centrées sur le maintien et l'amélioration de nos pratiques de Gestion de configuration :- Superviser et optimiser les pratiques de gestion de configuration des design data au sein du Design Office- Surveiller et optimiser la gestion des changes sur les dossiers de design : support aux équipe d"ingénierie et supervision des modifications réalisées- Etablissement et maintien de la liste de capacité de conception- Sensibilisation et accompagnement des équipes d'ingénierie sur les pratiques de Gestion des données de design- Alerter sur tout problème impactant l'intégrité des données de design - Conduire des audits internes et des revues d'application de nos processus et pratiques de gestion de configuration, préparer les équipes aux audits externes- Collaborer efficacement avec l'industrie, le support, la qualité et la gestion projet pour assurer une application stricte de la gestion de configuration sur l'ensemble des phases de vie des produits, et résoudre efficacement les problèmes rencontrés- Assurer la liaison avec nos clients et nos fournisseurs sur les sujets Gestion de configuration produit : mise en œuvre des accords de délégation, surveillance du respect des exigences sur la gestion de la configuration- Etre le point de contact privilégié et accompagner le Design Office dans le changement d'outil PLMQui êtes vous ? - Vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans l'ingénierie aéronautique et en gestion de configuration ?- Vous vous sentez l'âme d'un chef d'orchestre multi métiers (ingénierie, industrie, support, programme, fournisseurs ...) ?- Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit ?Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: Toulouse Basso CamboType: Full time

Description de l'entrepriseCS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.Explorer, observer, sécuriser l’espace de demain.Avec 50 ans d’expertise, notre Business Unit Espace est un partenaire de confiance des agences spatiales, maîtres d’œuvre et opérateurs de satellites à travers l’Europe.Forte d'un savoir-faire reconnu, elle contribue activement à renforcer la performance, la sécurité et l’innovation de l’écosystème spatial.Nos équipes apportent leur expertise sur l’ensemble du cycle de vie des missions : observation de la Terre, systèmes de navigation et de télécommunication, sciences et exploration interplanétaire, surveillance et sécurité de l’Espace. Portées par l’IA et nos solutions souveraines, nous repoussons chaque jour les frontières technologiques des programmes spatiaux européens.Rejoindre cette Business Unit, c’est façonner le futur de l’espace aux côtés d’experts passionnés.Description du posteNous recrutons un/une chef(e) de projet dans le domaine du Spatialen orbitographie pour rejoindre notre Business Unit Espace au sein de la direction d’activité Flight Dynamics Systems & Navigation. Notre entité est spécialisée dans les métiers de l’orbitographie, la mécanique spatiale, la navigation et le SCAO.Vos missions Au sein de l’agence vous viendrez renforcer notre équipe de Chefs de Projets. Vous aurez en charge d’encadrer une équipe de 15 à 20 personnes intervenant sur différents projets pour nos clients (CNES, Airbus DS, TAS, ESOC, acteurs du NewSpace).Assurer le pilotage des projets (technique et financier) :Organiser, coordonner et piloter les équipes,Gestion des plannings,Gestion des risques et actions,Gestion des aspects financiers.Être le garant de la qualité des livrables et de la tenue du planningVeiller au respect de la méthodologie de travailler du projetÊtre l’interlocuteur privilégié du clientAssurer un reporting régulier vis-à-vis de votre hiérarchieÉlaborer des propositions commerciales associées à des demandes d’évolutions du clientParticiper à des réponses à appels d’offres dans le domaine de la mécanique Spatiale/OrbitographieL'environnement technique Suite Microsoft 365Outils internes CS GROUP de suivi des activités et gestion des comptesQualificationsDe formation Bac+5, vous avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire en gestion de projet ou de responsable technique dans le domaine du spatial et plus précisément dans le domaine de la mécanique spatiale / orbitographie ? Aussi, vous avez de très bonnes connaissances des systèmes de mise et maintien à poste de satellite (Flight Dynamics Software = FDS).Doté(e) d’un fort leadership vous avez une très bonne capacité d'analyse et de compréhension ? La maitrise de l’Anglais est indispensable (écrit et oral).Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et méthodique ? Et êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication et votre leadership naturel ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !Informations supplémentairesRejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.Chez CS, nous offrons :Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.La suite des évènements Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Elodie ou Laura pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.#hiring #flightdynamicsoftware #spaceEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Computer Software

Job ID: REF18710RPosted: 2026-08-24Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Information ServicesCompany: ALTENDescription de l'entrepriseLeader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays, le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.Description du posteDans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Chef de Projet HSE pour accompagner nos ambitions dans le secteur aéronautique.Missions principales Gestion de la qualité et de la performance de nos projetsGarantir le respect des exigences clientResponsable du QCD (Qualité-Cout-Délai) : estimer les charges et délais de réalisation, planifier les activités, gérer les compétences Identifier les risques sur le projetAppliquer les process, méthodes et outils ALTEN de gestion de projetInterfacer le client pour les aspects de reporting sur son périmètre projet : préparer et animer les comités de suivi (mensuels ou hebdomadaires), accompagner le client jusqu’à la validation finale des engagements d’ALTENSuivre les KPI et présenter un reporting régulier opérationnel d’avancement du projet auprès du Directeur de ProjetIdentifier des idées d’amélioration continue ou innovation pour répondre aux enjeux de nos clientsQualificationsFormation / ExpérienceDiplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5)Minimum 3 ans d’expérience en HSE dans le domaine aéronautique ce qui vous confère une compréhension approfondie des besoins techniques et opérationnelsCompétences techniques Techniques d’analyse et expression du besoinCoordination inter-équipe Expérience en gestion de projets, avec une aptitude pour la coordination multi-équipes Qualités personnellesProactifForte capacité d’analyseSens de la communicationLeadershipLangues et mobilitéAnglais : Maîtrise à l’écrit et à l’oral indispensableMobilité : Déplacements requis pour réunions et événements professionnelsInformations supplémentairesEt maintenant ?

Description de l'entrepriseEgis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.Dans le cadre du développement de notre activité Transport & Distribution d’Énergie dédiée aux projets de construction et de rénovation de postes HTB en France et à l’international, nous recrutons un(e) chef(fe) de projet confirmé(e) en Postes HTB.Description du posteLe candidat sera positionné sur la maîtrise d’œuvre des projets HTB de responsabilité EGIS en matière de conception et de réalisation, prioritairement en France avec des perspectives à l’international, à la fois pour les gestionnaires de réseaux (RTE, ENEDIS) mais aussi pour les postes clients privés (Producteurs ENR, Data Centers…)Les missions sont les suivantes :Piloter la réalisation des études techniques pour la conception et le dimensionnement des postes de transformation HTB et de postes sources (HTB/HTA)Piloter l’élaboration des plans et schémas électriques des postes, en tenant compte des spécifications techniques, des normes en vigueur et des exigences des clients.Remise des dossiers d'étude comprenant les livrables (plans, autorisations administratives...).Participation à l'analyse des besoins des projets et proposer des solutions techniques innovantes et efficaces.Collaboration avec les équipes d'ingénierie et de construction pour assurer la faisabilité et la conformité des projets.Chiffrage des projets en évaluant les coûts des études et des travaux ;Pilotage des calendriers, des risques et des coûtsPlanification, achat, suivi et contrôle des études ;QualificationsDe formation technique Ingénieur ou BTS avec spécialisation en électricité, mécanique ou électromécanique vous disposez d’une expérience de 5 ans dans le domaine des postes HTB.Vous maîtrisez les logiciels CAO, notamment AUTOCAD et vous connaissez les normes et règlements en vigueur (notamment spécifications RTE).Vous êtes expérimenté sur la conduite de projets, l’analyse des risques et disposé d'une connaissance des ouvrages de transport d’électricité.Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement dans les régions pour piloter vos projets et appuyer les chefs de projet EGIS.Informations supplémentairesNous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023.SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Mechanical Or Industrial Engineering

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)SUPPLIER DEVELOPMENT MANAGER - SPECIALISTE DEVELOPPEMENT FOURNISSEURS H/FType de contratPermanentQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L'environnement du posteTransformez la performance de nos fournisseurs. Sécurisez les programmes de demain.Chez DAHER, nous sommes convaincus que la performance de notre supply chain est un levier stratégique de compétitivité. Pour accompagner notre croissance et sécuriser nos programmes aéronautiques, nous recherchons un Supplier Development Manager capable de relever des défis industriels complexes, au plus près de nos fournisseurs, partout dans le monde.Si vous aimez le terrain, les environnements exigeants et les missions où votre impact est immédiatement visible, ce poste est fait pour vous.Votre mission : faire progresser nos partenaires stratégiquesEn véritable chef d'orchestre, vous intervenez auprès de nos fournisseurs pour restaurer, développer et pérenniser leur performance industrielle.Vous pilotez des projets à forts enjeux visant à :restaurer les performances de livraison, qualité, coûts et capacité ;accompagner les montées en cadence, les transferts industriels et les nouveaux développements ;renforcer la maturité industrielle des fournisseurs grâce aux meilleures pratiques d'excellence opérationnelle ;anticiper et réduire les risques industriels et supply chain pour garantir la réussite de nos programmes clients.Au quotidien, vous analysez les situations, construisez les plans de transformation, mobilisez les équipes multifonctionnelles et accompagnez durablement le changement jusqu'à l'obtention des résultats.Vous êtes l'ambassadeur de DAHER auprès de nos partenaires stratégiques et un acteur reconnu de la performance industrielle du Groupe.Le profil que nous recherchonsVous justifiez d'une expérience confirmée (10 à 15 ans minimum) dans un environnement industriel exigeant, acquise en Supply Chain, Production, Qualité ou Excellence Opérationnelle.Vous maîtrisez les démarches Lean, la conduite de projets complexes, la gestion de crise industrielle et les outils d'amélioration continue (APQP, résolution de problèmes, Gemba...).Votre capacité à convaincre, fédérer et conduire le changement fait de vous un interlocuteur crédible auprès des directions de nos fournisseurs comme de nos équipes internes.Une expérience dans l'aéronautique est indispensable, ainsi qu’un anglais professionnel.La situation géographique Vous pouvez êtes basé sur le site de Tarbes, de Toulouse ou de Nantes (plus précisément à Bouguenais).Pourquoi rejoindre DAHER ?Un poste stratégique, au cœur de la performance industrielle du Groupe.Des missions variées avec une forte autonomie et un impact concret sur les programmes clients.Des projets internationaux auprès de fournisseurs stratégiques.Un environnement stimulant où l'excellence opérationnelle, l'innovation et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre culture.L'opportunité de contribuer directement à la transformation de notre écosystème industriel.Le poste implique des déplacements internationaux réguliers (jusqu'à 60 % du temps).Rejoindre DAHER, c'est mettre votre expertise au service d'une industrie en mouvement et contribuer, chaque jour, à construire une supply chain plus performante, plus résiliente et plus durable.Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !SummaryLocation: Saint Aignan de Grandlieu (44); Tarbes (65); Cornebarrieu (31)Type: Full time

Toulouse50 à 60KBac +5ExpérimentéDescription du posteA LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER 2 jours de télétravail / semaine – Toulouse – Expérience de 5 ans minimumEnvie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Chef de projet SI (H/F) pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur bancaire. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Vous serez le pilote des évolutions et projets applicatifs :-Cadrer les besoins avec les équipes métiers et les traduire en solutions concrètes.-Planifier, coordonner et suivre l’avancement des projets SI (planning, budget, risques).-Animer la relation avec les parties prenantes (métiers, DSI, prestataires).-Superviser la phase de recette, de validation et de mise en production.-Garantir le respect des normes de sécurité, conformité et qualité attendues dans le secteur bancaire.Les compétences que nous recherchons : -Bonne maîtrise de la gestion de projet SI (cycle en V, Agile/Scrum).-Connaissance des environnements bancaires ou financiers (réglementation, sécurité).-Aisance avec les outils de pilotage (JIRA, MS Project, outils de ticketing).-Expérience sur des projets d’intégration applicative, de migration ou de transformation digitale.Situation géographique : Toulouse Quelques infos importantes à retenir:– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire– Un plus : expérience confirmée dans un contexte bancaire ou assurance– Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !Postuler à cette offre Email de contact : celad-rht@celad.com Référence à rappeler :T.06.92.06.26 Date limite de candidature : 31 Mars 2026-->

Job ID: REF17236EPosted: 2026-08-31Location: Toulouse, Occitanie, FREmployment Type: Full-timeFunction: EngineeringExperience Level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And ServicesCompany: ALTENDescription de l'entrepriseNous sommes à la recherche d'un Chef de Projet AMOA pour accompagner nos ambitions dans le secteur aéronautique et rejoindre notre équipe dynamique et passionnée.En tant que leader mondial de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies, Alten offre des opportunités uniques pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Fort de plus de 35 ans d’expériences, le groupe ALTEN exerce dans plus de 30 pays. Cette couverture mondiale, nos 57 000 collaborateurs, composés de 88 % d’ingénieurs, nous permettent d’être un groupe international et leader de son marché.Si vous souhaitez relever des défis passionnants aux côtés de grands acteurs des secteurs automobiles, aéronautiques, de la défense, de l'énergie et bien d'autres, rejoignez-nous et contribuez à la réussite de projets technologiques d'envergure.Pourquoi nous rejoindre ?Une démarche RSE forte : nos ingénieurs travaillent sur des projets qui contribuent à un avenir meilleur. Aussi, ALTEN Group est signataire et membre de plusieurs programmes en faveur de l’environnement (Planet Tech’Care, La Charte de l’ingénierie, Climate ambition accelerator)Les compétences de nos ingénieurs au cœur des préoccupations : la montée en compétences de chacun est optimisée, tout au long de votre parcours carrière.Culture d’entreprise élevée : Evènements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges variés … Faites l’expérience d’un environnement stimulant où vous pourrez partager vos talents et vos passions.Description du posteð Vos missions :Recueillir, analyser, comprendre et retranscrire les besoins clientRédiger le cahier des chargesCoordonner la priorisation des tâches tout au long des phases projetGarantir la bonne conduite du projet de sa conception fonctionnelle et technique à son déploiement : suivi des délais vs. qualité de livraison, coordination des processus internes et externes, suivi des budgets, tenue des reporting et indicateurs etc.Elaborer et mettre à jour la documentation projet : spécifications fonctionnelles, normes techniques, budget, délais, cahier de recetteIdentifier et estimer les risques projet, proposer et coordonner les actions préventives et correctives associéesAccompagner et mobiliser les équipes en coordonnant le déploiement, la formation et l’appropriation des solutions, informer le client des évolutions par le biais de reportings opérationnels et l’animation de comités stratégique et de pilotageQualificationsProfil recherchéDiplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5)Minimum 4 ans d’expérience en tant que Product Owner, AMOA, chef de de projet IT ou dans le support et l'exploitation d'une solution applicative, ce qui vous confère une compréhension approfondie des besoins techniques et opérationnelsVous possédez une connaissance approfondie des méthodologies agiles, et vous savez comment les appliquer avec succèsVous recherchez un poste en CDIVous aimez le travail en équipeInformations supplémentairesPlus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiD'abord quiProfil recherchéIssu d’une formation supérieure en informatique, idéalement en spécialisation réseaux et/ou sécurité, vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine des réseaux et de la sécurité. Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes : Maîtrise des technologies réseau en data center tels que Cisco Nexus, FabricPath,Expertise sur certaines technologies de sécurité réseau tels que Check Point, Fortinet, F5 ou Palo Alto,Pratique courante de l’anglais permettant de travailler dans un contexte international.Des connaissances d’outils devOps tels qu’Ansible ou Puppet seront appréciées.Ensuite quoiEnsuite quoiIntégré directement en régie chez un de nos clients au sein d’une équipe de passionnés, vous aurez la charge de : Mettre en place les solutions techniques sur l'ensemble de l'infrastructure afin degarantir un très haut niveau de disponibilité du système opérationnel (réseaux, serveurs, postes opérateurs), Garantir la sécurité, la qualité, la disponibilité des réseaux informatiques et de leurs différentes composantes et interconnexions (datacenter on-premise, hybride, cloud privé ou public), Résoudre les incidents niveaux 3 dans les domaines réseau, optiques et sécurité, Mettre en place la traçabilité et l'imputabilité des actions effectuées sur l'ensemble du SI, Alerter et faire évoluer l’infrastructure (architecture, mise à niveau) en vue d’améliorer la qualité du service fourni et ses performances, Piloter des opérations planifiées en lien avec les autres domaines d’expertise, Participer aux projets métiers de l’entreprise, et veiller au respect des bonnes pratiques d’implémentation et des exigences de sécurité, Vous assurez de la mise à jour des documentations et processus des composants du SI placés sous la responsabilité du service.Processus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !Les petits plusð Télétravail possibleð 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gammeð Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetoliveð Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implicationð 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextiað Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearnð‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshareð¹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay#LI-KL1* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.Annonce postée par Kim DarlingConsultante RHEst une chef en herbe mais, surtout, une experte en dégustation !

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).Parce que notre développement repose sur des principes forts :Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.Profil / MissionEn tant que chef de projet SI, tu interviendras chez nos clients pour piloter et coordonner des projets liés aux systèmes d’information. Ton rôle sera de garantir la bonne mise en œuvre des solutions technologiques, en respectant les délais, les coûts et la qualité attendue.Tes principales missions seront :Recueillir et analyser les besoins des clients en matière de SIPiloter les différentes phases des projets (cadrage, conception, déploiement, recette, mise en production)Coordonner les équipes techniques et métiers impliquées dans les projetsAssurer le suivi budgétaire et le respect des délaisIdentifier les risques et mettre en place des plans d’action pour les anticiperRédiger la documentation projet (cahier des charges, spécifications, rapports de suivi)Assurer la conduite du changement et accompagner les utilisateursEffectuer une veille technologique pour proposer des solutions innovantesCompétences requises ou à acquérirConnaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, ITIL)Maîtrise des outils de gestion de projet (JIRA, MS Project, Trello, etc.)Compréhension des architectures SI (cloud, infrastructure, cybersécurité, applications)Capacité à analyser les besoins métiers et les traduire en solutions techniquesExpérience en pilotage de prestataires et gestion des contratsConnaissance des normes et réglementations en vigueur (RGPD, ISO 27001)Bon niveau d’anglais technique et professionnelAptitudes / Savoir-êtreExcellentes capacités organisationnelles et gestion des prioritésEsprit d’analyse et capacité à résoudre les problématiques complexesAisance relationnelle et aptitude à fédérer les équipes autour d’un projetRigueur et autonomie dans la gestion des missionsAdaptabilité et force de proposition pour optimiser les processus SISens de la pédagogie pour accompagner le changement auprès des utilisateursDescription du pôleParmi les changements les plus significatifs dans le monde du numérique au cours des 10 dernières années, il y a évidemment la transformation radicale des infrastructures. Aux serveurs bare-metal et applications hébergées localement ont succédé des VM, hyperviseurs, containers, SaaS déployés dans des architectures de clouds privés externes/internes, publics ou hybrides. Induisant une évolution profonde de la manière de penser les projets et ressources IT au sein des entreprises.Davidson accompagne l’ensemble de ses clients sur :Des expertises technologiques (VMware, Docker, OpenStack, Kubernetes, Azure, AWS, GCP, etc.)Des projets de migration vers le cloud (applications et données)Dites nous en plus, mystérieux(se) inconnu(e) Nous avons conçu une plate-forme de tests en ligne qui héberge quelques dizaines de QCM techniques et fonctionnels. Si vous souhaitez tester vos connaissances, avant ou après avoir candidaté, ne vous privez pas !CandidatureSuivez vos rêves, ils connaissent le chemin.

Lieu : Toulouse, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l’ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, et du développement et qualification de segments sol. Il intègre également un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures, ainsi que les activités relevant de la science des très basses températures, avec le développement et la production de refroidisseurs micromécaniques pour des marchés exigeants.Dans le Centre de Compétence Ingénierie Electronique, au sein du service Architecture Hardware pour les programmes OEN (Observation/Exploration/Navigation), nous recherchons un architecte d'équipements numériques expérimenté pour rejoindre notre équipe dédiée aux applications spatiales.La personne sera responsable de l’analyse du besoin, de l’interface technique avec le client, de l’architecture, du suivi du développement et de l'intégration de solutions hardwares pour les systèmes spatiaux.En nous rejoignant, vous avez pour principales missions :Définir l’architecture matérielle et fonctionnelle des nouveaux équipements bord, du démarrage à la qualification, en accord avec le besoin client et en cohérence avec la politique produit.Spécifier les fonctions et les interfaces des sous-ensemble l’équipement, valider et tracez les exigences, en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (conception cartes, FPGAs, ASIC, développement, software, banc de test, IVV, programme, qualité, industrie).Garantir la fonctionnalité et les performances de la solution, le respect des processus, méthodes et outils d'ingénierie et contribuez à optimiser la fabricabilité et la testabilité du produit.Assurer l’interface avec le client, interne ou externe, le chef de projets et tous les métiers contributeurs à l’équipementVotre profilRespecter les couts, délais, performances projet est fondamental pour vous?Vous êtes diplômé d’une école d'ingénieur ou master en électronique, télécommunication ou d’un domaine connexe et vous possédez les compétences suivantes :Expérience significative (minimum 5 ans) dans l’architecture matérielle/système de solutions numériques pour des applications exigeantes, intégrant des composants critiques (SOC, FPGA, ASIC, DDR, microcontrôleur, liens série rapides, interfaces haut débit, détecteurs optique).Expérience auprès de clients privés ou institutionnels dans des contextes de conception d’architecture et de management de faits techniques.Maîtrise des principes, des outils et des processus de développement de systèmes embarqués numériques et de traçabilité des exigences et de gestion de configuration de type POLARIONVous avez pratiqué des clients privés ou institutionnels dans des contextes de conceptions d’architectures et de management de faits techniquesUne expérience dans le domaine des radars ou de l’altimétrie serait un plus .Anglais courant à l’écrit comme à l’oralRigueur, pragmatisme, curiosité et sens de l’organisation sont des qualités que l’on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ToulouseType: Full time

À proposToulouse, ville d’excellence et d’innovation, n’attend que vous !Entre pôle aéronautique de renommée mondiale, écosystème French Tech dynamique et art de vivre typiquement occitan, la Ville Rose offre un équilibre parfait entre carrière et qualité de vie.Créée en 2012, notre agence, située au cœur de cette effervescence, réunit une équipe engagée et à taille humaine, spécialisée dans des projets SI innovants pour les secteurs bancaire, assurance-mutuelle et services.TRAVAILLER CHEZ ALTECAChez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution.> En tant que Product Owner (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Pilotage. Ton Manager sera Magali (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocutrice privilégiée, elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.> Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA).> Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). Votre missionDans le cadre du remplacement d'une collaboratrice et du renforcement de notre équipe projet, nous recherchons un(e) Chef de Projet IT / Business Analyst Senior pour intervenir sur un environnement applicatif stratégique.Votre missionNous recherchons un profil Senior orienté Produit, capable de porter une vision, de challenger les besoins métiers et de faire les bons arbitrages pour maximiser la valeur apportée par les solutions développées.L’objectif : transformer les enjeux business en produits et solutions utiles, cohérents et mesurables, en collaboration étroite avec les équipes métiers et techniques.Votre missionEn tant que Product Owner / Product Manager, tu seras amené(e) à :Recueillir, analyser et challenger les besoins des équipes métiersReformuler les problématiques afin d'identifier les véritables enjeux utilisateurs et businessDéfinir et porter la vision produit ainsi que les objectifs associésPrioriser les demandes en fonction de la valeur métier, des impacts et des enjeux businessConstruire et faire évoluer la roadmap produitMettre en place et suivre des indicateurs de performance et de valeurCollaborer quotidiennement avec les équipes techniques et métiers dans un environnement AgileAdapter votre approche aux différents contextes organisationnels et aux problématiques rencontréesÊtre force de proposition dans l'amélioration continue du produit et des pratiquesEnvironnementMéthodologie Agile / ScrumLe profil idéalTon profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as une expérience significative en tant que Product Owner, Product Manager ou sur un rôle similaire, avec une véritable culture Produit.Ta personnalité : tu es une personne rigoureuse et autonome. Bon(ne) communicant(e), tu sais prendre du recul et t'adapter aux situations complexes en toute autonomie.Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : ExpérimentéLe process de recrutement :ν Ma wenn ou une personne de l'équipe recrutement SUD te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH.ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable d'Agence, et/ou le référent technique, pour un entretien technique.NOS AVANTAGESTransport pris en charge à 75% | Tickets restaurants pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages…)Des parcours de formations personnalisésEn tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Lieu : Toulouse, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienVotre destination pour une maîtrise totale du ciel ! De la conception à l'installation, nous créons des systèmes de contrôle aérien de pointe ! Nous rendons l'accès à l'espace aérien fluide, équitable et durable.Description de l'emploiLe monde des drones est en pleine croissance. Tant d'un point de vue militaire que civil, une montée en charge est anticipée sur la livraison de systèmes de drones dans les années à venir. ScaleFlyt Avionics System est la solution développée par Thales pour répondre à la demande grandissante de systèmes avioniques à destination des drones. C'est une solution intégrée à destination d'une grande variété de véhicules aériens, voilure fixe ou tournante, configurations hybrides (e.g. tilt wing), de 25kg à plusieurs tonnes, le cœur commun de la solution doit répondre au besoins opérationnels de nos clients civils (inspections, sécurité civile, opérations de police/gendarmerie, etc.) et de nos clients militaires (ISTAR, combat, maritime, etc.) Pour ce poste, vous rejoignez l'équipe ingénieur en chef drones pour piloter le développement de la solution ScaleFlyt Avionics System. Vous êtes en charge, en tant qu'IPT Leader, de la livraison en temps, en coût et en qualité du cœur commun de la solution ainsi que de l'intégration des besoins spécifiques d'instanciation sur les différentes vecteurs aériens cibles. En vous appuyant sur les centres de compétences, vous pilotez les activités d’ingénierie de spécification, développement, d'intégration et de v&v d'un système de système mettant en œuvre les différents domaines d'un drone (commandes de vol, pilote automatique, gestion de trajectoire, communications et connectivité, système de mission, station sol, etc.).Vos missions principales consistent à : - Piloter et animer les équipes de développement des systèmes avioniques - Identifier et coordonner les ressources requises pour le développement de système avionique intégré.- Définir et piloter le plan de montée en maturité fonctionnelle et opérationnelle du système avionique intégré- Assurer l’intégration des équipements COTS et ceux développés en interne par les segments associés au système- Définir et réaliser l'intégration et la vérification des systèmes avioniques via des moyens de simulation et en laboratoire sur bancs de tests, puis à bord de l'aéronef (connectique, câblage, qualifications, moyen d'essais)- Supporter les essais sol pour assurer la mise en vol en toute sécurité puis préparer les essais en vol des systèmes de façon mener les campagnes d'évaluation opérationnelleQui êtes vous ? - De formation ingénieur ou équivalent BAC+5, vous avez une expérience sur le développement de systèmes avioniques intégrées et dans le pilotage d'équipe ?- Vous avez déjà piloté des activités de développement système , tests d'intégration et de vérification pour les fonctions aéronautiques supportées par les systèmes composés d'équipements avioniques ?- Vous avez une bonne maitrise des systèmes avioniques (Commandes de vol, Pilote automatique, Navigation, Communication, Surveillance, Mission, etc.) ?- Vous avez une bonne capacité à naviguer dans un domaine en constante évolution, à réorienter les activités, à identifier des solutions permettant une meilleure efficacité de développement ?Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Descriptif du posteChef de projet sécurité IT (H/F)Responsabilités :Accompagnement à la création de politiques et des procédures de sécurité afin de garantir que les données de nos clients sont correctement protégées.Accompagner la stratégie de sécurité de nos clients : capacité à travailler avec les parties prenantes pour élaborer une stratégie globale de sécurité de l'information.Superviser les opérations de sécurité. Avoir la responsabilité de la supervision des opérations de sécurité de l'entreprise et de veiller à ce que les protections sont en place.Compétences en gestion de crise pour gérer et atténuer les incidents de sécurité de manière efficace et réactive, en prenant des mesures correctives et en communiquant avec les parties prenantes.Communiquer avec les équipes techniques pour garantir que les systèmes et les applications sont correctement protégés contre les violations de sécuritéIntégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier.Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne.Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …)Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF)Catégorie :Management de la cybersécuritéRéférence :Chef de projet / PFSLieu Toulouse Aix-en-Provence Paris Lyon Nice Lille Nantes Rennes CompétencesDiplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plusVous avez acquis une expérience en tant que coordinateur de projets sur les thématiques de sécurité informatiqueVous vous démarquez par de solides compétences en gestion de projet pour planifier et organiser les activités de cybersécurité dans un délai et un budget donnés, en impliquant tous les membres de l'équipe et en leur attribuant des tâches précisesCompétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis d’automatisation et les solutions proposéesCapacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratifLa maitrise de l’anglais représente un plusRef: Chef de projet / PFS

Informations générales Entité du groupe Onet Spécialistes de la logistique in situ, ou en entrepôt dédié, nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leur supply chain, de l'approvisionnement en matières premières à la gestion des stocks et la distribution dans les secteurs d'activités les plus exigeants, faisant de nous un acteur référent de la logistique parmi les 10 premiers 3PL (3rd Pard Logistic) de France. Onet Logistique fait partie du groupe Onet, groupe de services et d'ingénierie comprenant 80 000 collaborateurs. Référence 2026-18457 ActivitéLogistique in-situFonctionLogistique/ transportTemps de travailTemps complet Rémunération affichéeSelon le profil Description du posteIntitulé du PosteChef d'équipe logistique F/HVotre missionOnet Logistique & Production recherche un Chef d’équipe logistique, intervenant au sein des activités logistiques réalisées pour le compte de son client sur un site basé à ToulouseVous êtes garant de la performance opérationnelle, de la qualité de service et du bon fonctionnement des activités au quotidienPilotage de l’activité :Organiser et planifier l’activité de l’équipe en fonction de la charge de travailSuivre les indicateurs de performance et analyser les écartsProposer des actions d’amélioration continueManagement d’équipe :Encadrer, animer et accompagner une équipe d’opérateursRéaliser le suivi des collaborateurs (présences, entretiens, intégration)Participer aux recrutements et à la formation des équipesVeiller à la cohésion et au bon climat socialQualité, sécurité et conformité :Garantir le respect des procédures, des consignes QHSE et du règlement intérieurIdentifier les anomalies et mettre en place des actions correctivesAssurer la conformité des opérations aux exigences clientOrganisation et coordination :Assurer le lien entre les équipes, le client et les services supportsParticiper aux réunions de suivi avec le clientVeiller à la bonne communication interne et externeSuivi administratif et reporting :Assurer le suivi administratif de l’activitéMettre à jour les documents de suivi et de traçabilitéRendre compte de l’activité à votre hiérarchieCe que nous vous proposons Un environnement dynamique au cœur des activités logistiquesUn poste à responsabilités au cœur des opérationsUne intégration et un accompagnement sur le posteHoraires de journée en 35h par semaine : 8h-16hVos atoutsVous disposez d’une première expérience en management d’équipe en environnement logistique ou industrielVous êtes organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultatsVous avez un bon sens du service et de la relation clientVous êtes à l’aise avec les outils informatiquesVous savez faire preuve de leadership et fédérer une équipe- Une première expérience en logistique ou en environnement industriel est appréciée- Le poste de Chef d’équipe est un poste œuvrant, incluant la réalisation de tâches opérationnelles (manutention, participation aux activités logistiques).- CACES R489 catégories 3 et 5 obligatoiresCe poste est susceptible d’être soumis à une enquête administrative.« Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c’est aussi adhérer aux valeurs d’écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.Famille / EmploiLOGISTIQUE ET TRANSPORT - AGENT LOGISTIQUEType de contratCDIStatut du posteOuvrierLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Occitanie, Haute Garonne (31)VilleToulouseGéolocalisation par zoneNon

Lieu : Toulouse, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienLe site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l’ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, et du développement et qualification de segments sol. Il intègre également un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures, ainsi que les activités relevant de la science des très basses températures, avec le développement et la production de refroidisseurs micromécaniques pour des marchés exigeants.L’équipe DELIVERY de CCHEF recherche un/une responsable projet.Votre principale mission sera de piloter les activités techniques/couts/planning sur une gamme de produits RF ou NUMERIQUE, avec un développement maitrisé (fort héritage) pour des Programmes de TELECOM ou d’OBSERVATION/NAVIGATION (Civil ou Militaire). Vous serez garant de l’avancement des activités de la phase de définition jusqu'à la livraison des modèles de vol.Vos missions :Tenue des délais, gestion des couts, coordination de l’équipe Technique, repartie sur plusieurs secteurs de CCHEF (Ingénierie) & CCIEF (Industrie) ainsi que de CCDS (Software) et CCEPF (Calculs)Interface direct vis-à-vis des clients finaux (ESA, DGA, EUTELSAT, SES, INTELSAT... Ou de leurs consultants)Elaboration du plan de développement pour le pilotage du ou des produit(s) confié(s)Animation des activités d'ingénierie et de développement produit (études, conception, production et tests)Mise à jour des analyses de risques et opportunités de façon mensuelle. Tenue de la RMP.Pilotage des actions de compétitivité sur les produits confiés. Participation aux appels d'offre (si besoin)Participer à la définition et la mise en œuvre des actions d’amélioration continue.Collaboration avec les autres entités de TAS (domaines, centres de compétences et pays)Les compétences recherchées :Fondamentaux de la Gestion de projetsBon relationnel - Aisance dans la communication interne et externe en AnglaisCompréhension et Maitrise des outils de gestion financière (Charge via PRIMAVERA ; dépenses via OASIS ou Power Bi, ou équivalents) Maitrise des outils de gestion des Risques et opportunités (type ROMA ou équivalent) Maitrise des outils de gestion Planning (MICROSOFT PROJECT), de planification/jalonnement des activités d’Ingénierie & Production (KANTREE et/ou JIRA) Mise en Situation préalable devant un client (ESA; EUTELSAT; SES) souhaitable et connaissance des attendus d'une revue contractuelle / gestion des actionsGestion Budget programme 10 à 50M Management fonctionnel, Animation d’équipe (OBEYA, AIC.) : 20-50 personnesThales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ToulouseType: Full time

Ingénieur Conception Électronique Analogique Expérimenté – H/F· Type de contrat : CDI· Localisation : Toulouse· Réf : 2258· Contact : nicolas@rheso.techL’entreprise qui recrute :Bureau d’étude à forte expertise technique, spécialisé dans la conception de systèmes électroniques embarqués destinés au secteur aéronautique et aux environnements critiques.Structure à taille humaine, reconnue pour son excellence technique et sa capacité à accompagner de grands donneurs d’ordre sur des projets à forte exigence réglementaire et technologique.Ils interviennent sur des développements à haute fiabilité, dans des contextes normatifs exigeants (aéronautique, ferroviaire, nucléaire, spatial, automobile).Points clés du poste :Vous intervenez en tant qu’ingénieur expérimenté en conception électronique analogique.Au sein d’une équipe colocalisée en mindset PME, vous prenez en charge la conception complète de cartes électroniques, depuis l’analyse du cahier des charges jusqu’à la validation finale.Vous travaillez en lien étroit avec le chef de projet, avec une exposition technique vis-à-vis du client, dans un environnement normatif exigeant (DO-254 apprécié).Vos missions incluront notamment :Analyser les exigences techniques et contraintes environnementales à partir du cahier des charges client,Définir l’architecture électronique des cartes (analogique majoritaire, avec interfaces numériques, FPGA et puissance faible/moyenne),Réaliser la saisie schématique sous outil type Cadence,Sélectionner les composants dans la base qualifiée en cohérence avec les contraintes aéronautiques,Réaliser les simulations nécessaires et justifier les choix techniques,Suivre le routage (interne ou sous-traité) et assurer la cohérence du design,Interagir avec les prototypistes et EMS externes certifiés EN9100,Participer aux revues de conception et aux jalons techniques,Réaliser la validation, la mise au point et l’analyse de défaillances des cartes,Contribuer aux dossiers de justification et de conformité dans le cadre des exigences aéronautiques (DO-254).Compétences requises :Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur ou Master) en électronique,Minimum 8 ans d’expérience sur un poste d’ingénieur en conception électronique analogique,Solide expérience en conception de cartes analogiques en environnements contraints,Maîtrise des outils de simulation analogique (PSPICE, LTspice ou équivalent),Bonne connaissance des contraintes CEM, fiabilité et qualification environnementale,Expérience en validation, caractérisation et mise au point carte,Compréhension des exigences normatives aéronautiques (DO-254 est un plus),Connaissance d’environnements critiques (aéronautique, ferroviaire, nucléaire, spatial ou automobile),Notions en numérique / FPGA et DSP (ex : TMS320) appréciées,Anglais professionnel requis,Poste nécessitant d’être habilitable défense (selon réglementation en vigueur).Qualités personnelles :Autonomie et rigueur technique, passion pour l'électronique,Goût pour la conception et le travail concret de développement,Capacité à évoluer dans une structure à taille humaine,Aisance dans le travail en équipe et en interface projet,Esprit d’analyse et orientation solution.Rémunération et avantages :Salaire : 50–55 K selon profil,Variable et avantages selon politique interne (RTT, mutuelle, transport)Environnement technique exigeant et stimulant,Équipe à taille humaine, circuits courts de décision,Participation et intéressement,2j de télétravail par semaine.RHESO.TECH – Cabinet de recrutement spécialiséhttps://www.rheso.tech/Mots-clés : électronique analogique, aéronautique, DO-254, conception électronique, cartes analogiques, CEM, systèmes embarqués, Cadence, validation électronique, haute fiabilité

MISSIONSDans le cadre d’un projet in situ client, nous recherchons un(e) Chef de Projet R&T F/H pour la gestion d’un projet dans le domaine des piles à combustible.Missions principales :Prise en main des outils et documents projet : - Élaborer les dossiers projets formels (PMP), comprenant :L’OBS (Organizational Breakdown Structure).Le WBS (Work Breakdown Structure).Le Gantt.L’analyse de risque projet.Le cadrage budgétaire.La comitologie.La charte documentaire.Le modèle de tableau de bord.Le plan de communication.- Gérer les espaces collaboratifs projets (Sharepoint, iObeya) pour l’ensemble des projets concernés et pour chaque Workpackage.Mise à jour et maintien des éléments de pilotage et de fonctionnement du projet : - Mettre à jour le planning, les tâches, les livrables et le suivi financier.- Maintenir et mettre à jour le tableau de bord projet.- Administrer l’espace documentaire du projet.- Gérer et supporter les équipes sur les outils collaboratifs (iObeya).Préparation des revues majeures des Workpackages : - Convoquer les participants aux revues majeures et rédiger les comptes rendus (comités de pilotage, revues de conception, revues TRL).- Planifier les jalons et collecter les documents nécessaires à la tenue des revues majeures, conformément au calendrier défini par le programme.- Animer les revues et assurer leur bon déroulement.PROFILE REQUIREDVous êtes ingénieur(e) de formation, idéalement avec une expérience dans le secteur des piles à combustible ou un domaine connexe. Vous possédez une solide expertise en gestion de projet (PMP, gestion des Workpackages, analyse des risques, suivi budgétaire). Vous maîtrisez les outils collaboratifs tels que Sharepoint et iObeya, ainsi que les méthodologies de pilotage projet (planification, tableaux de bord, comitologie). Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie. Vos compétences relationnelles et votre capacité à animer des équipes sont reconnues.STUDIEL est un Groupe engagé dans la prise en compte des enjeux SSE. Nous mettons en place une politique SSE renforcée afin d'éviter les accidents du travail et les maladies professionnelles. Dans le cadre du processus de recrutement, une sensibilisation aux enjeux sera systématiquement effectuée et vous suivrez un accueil SSE à votre intégration. Rejoignez-nous et devenez un acteur engagé au sein de notre Groupe !