Trabajos chef en AntibesCrear alertas

Le Casino Royal Palm recrute pour la saison2026 : CHEFFE DE RANG / CHEF DE RANG (H/F).

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Le Casino Royal Palm recrute pour la saison2026 : CHEFFE DE RANG / CHEF DE RANG (H/F).

Chef de projet VRD H/F en contrat CDI.

Le poste de Chef de Projets Travaux Neufs - Utilités & Infrastructures Pharmaceutiques (H/F) est basé à Carros (06), au sein d'une direction industrielle structurée et à forte expertise technique. Rattaché au Responsable Travaux Neufs, le Chef de Projets Travaux Neufs - Utilités & Infrastruct

Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé en Audit & Expertise Comptable, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable situé à Cannes (06400), dans le recrutement de son futur Collaborateur Comptable H/F en CDI. Rattaché(e) à un chef de mission ou à l'expert-comptable, vous inte

Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé en Audit & Expertise Comptable, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable moderne et en pleine croissance basé à Cannes (06400), dans le recrutement de son futur Chef de mission H/F. En tant que Chef de mission, vous occupez un rôle cen

Winsearch, cabinet de recrutement spécialisé en Audit & Expertise Comptable, accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable situé à Cannes (06400), dans le recrutement de son futur Chef de Mission Expertise H/F en CDI.

En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, professions libérales et associations pour créer, gérer ou développer leur entreprise ou leur activité.

Bienvenue chez Activ Travaux. Né en 2005, _ est aujourd'hui, l'un des réseaux nationaux leaders sur le marché de la rénovation immobilière avec pas moins de 25 millions d'Euros de travaux, tous corps d'état, commercialisés par an. Se positionnant sur le marché de la rénovation globale pour les particuliers comme les professionnels, les 75 concessionnaires ACTIV TRAVAUX se distinguent des autres opérateurs du marché grâce à offre unique de services très large, segmentée et adaptée aux projets de chacun. • Activ Travaux Premium : Gestion de projet clé en main en contractant général, • Signature Activ Travaux : Gestion de projet à très forte valeur ajoutée en matière de conception, d'innovation, de création et d'image, • Activ Tendances : Vente et installation de biens d'équipement de grandes marques leaders sur leurs marchés Un modèle économique très attractif, un concept unique d'offre globale et l'entraide collective sont les piliers qui font d'ACTIV TRAVAUX le réseau qu'il est devenu. Entreprendre, oui… mais jamais seul Entreprendre avec Activ Travaux, c’est créer sa propre entreprise tout en s’appuyant sur la force d’un réseau national reconnu. Vous restez indépendant, décisionnaire et chef d’entreprise, mais jamais isolé : méthodes éprouvées, outils performants, accompagnement permanent, formation continue et partage d’expérience entre franchisés. C’est le bon équilibre entre liberté entrepreneuriale et sécurité d’un cadre structuré, pour se développer plus vite, plus sereinement et durablement. Nous offrons l'opportunité de devenir concessionnaire du réseau Activ Travaux, incontournable dans le domaine de la rénovation globale et de l'aménagement, en exclusivité contractuelle dans votre secteur géographique. Responsabilités • Référencer et animer votre propre réseau d'architectes, maîtres d'œuvre et artisans., • Commercialiser une production de travaux et de rénovation à forte valeur ajoutée auprès de clients particuliers et professionnels., • Vous démarquer et performer grâce à une offre différenciante qui offre les engagements les plus complets du marché de la rénovation, l'offre Activ Travaux Premium., • Être l'interlocuteur unique de vos clients., • Assurer un engagement contractuel de prix ferme et définitif., • Garantir des délais de livraison., • Offrir une garantie de parfait achèvement., • Fournir une garantie de conformité., • Proposer une garantie décennale., • Animer votre propre réseau de partenaires locaux, apporteurs d'affaires et fournisseurs. Qualifications Nous ne recherchons pas de profil type au sens propre mais il est certain qu'être entrepreneur dans l'âme est indispensable, un sens aigu de la satisfaction client, de la relation commerciale et de l'organisation sont aussi des qualités nécessaires. Pour le reste, que l'on soit en reconversion professionnelle ou que l'on ait la vocation, il faut évidemment avoir un goût prononcé pour le domaine de la rénovation de l'habitat mais surtout il faut avoir une envie très forte de saisir l'opportunité d'entreprendre dans ce marché très porteur. Compétences requises • Esprit entrepreneurial., • Sens de la satisfaction client., • Compétences en relation commerciale., • Organisation. Compétences préférées • Expérience dans le domaine de la rénovation., • Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d'équipe, • Développement Rémunération Nous vous proposons une offre d'intégration et un package parmi les plus ambitieux du marché de la rénovation immobilière, pour entreprendre sans être seul. _

Envie de travailler face à la mer, dans une maison familiale historique de la Croisette ? Rado Plage recrute pour la saison estivale. 🥂 Poste : Chef de Rang – Service en salle Vos missions : • Offrir un service soigné, fluide et attentionné, • Garantir la satisfaction client tout au long du repas, • Collaborer avec une équipe dynamique et professionnelle, • Participer aux services du midi ou du soir pendant l’été (4-5 mois) Conditions : • Contrat saisonnier, • Sans coupure, • Bon salaire selon profil, • Cadre de travail exceptionnel, sur la plage, • Ambiance conviviale et esprit d’équipe Profil recherché : • Expérience en salle exigée, • Présentation élégante, sens du service, réactivité, • Envie de rejoindre une équipe soudée et bienveillant

Filiale du groupe DISLOG, Taste Distribution bouscule les codes de la distribution alimentaire en France en tant que full service provider. Notre modèle est simple et puissant : nous accompagnons les marques de A à Z – de la stratégie à la mise en rayon – en combinant logistique, force de vente et Key Account Management. Taste Distribution est adossée à un grand groupe agroalimentaire international, lui conférant solidité et vision long terme. Dans cette dynamique, nous nous appuyons sur la filiale européenne Dislog Europe, aujourd’hui présente en France, en Espagne, au Portugal et en Belgique, avec une ambition claire : accélérer le développement de nos marques à l’échelle européenne. Avec chacune de nos marques partenaires, telles que LES NIÇOIS / JAJAJA, NATRUE, CORNY, GÜ, LA VIE nous partageons une même vision du marché pour booster leur présence en GMS. En parallèle, nous développons nos propres marques – SUNDY, CARRÉ SUISSE, GERMAIN, EAU DE COCO COCONUT COLLAB, REESE’S – avec une ambition forte : construire des marques performantes, visibles et différenciantes en grande distribution. Pour accélérer notre développement, nous recherchons un Chef de Secteur GMS (H/F) capable de piloter cette dynamique avec un vrai niveau d’impact. Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous gérerez en autonomie un parc d’hypermarchés et de supermarchés dans lesquels vous assurerez une visibilité optimale pour nos marques partenaires avec la responsabilité de leur offrir un rayonnement maximal sur un périmètre défini. Missions : • Vous assurerez la présence permanente de nos produits et référencerez les nouveautés., • Vous optimiserez constamment les implantations des marques en linéaires pour garantir leur visibilité en mettant en œuvre des actions d’extra visibilité., • Vous partagerez vos best-practices avec votre équipe et ferez remontez les informations sur nos clients et nos concurrents., • De manière générale, vous saisirez les opportunités qui vous permettront d’atteindre vos objectifs. Profil recherché : De formation supérieure Bac+2 à Bac+5, vous êtes à la recherche d’une belle aventure entrepreneuriale dans une entreprise en pleine croissance, offrant des challenges nombreux et passionnants : • Fondamentalement, vous vous reconnaissez dans les marques que nous portons : travailler pour des produits bons, beaux, sains et responsables est important pour vous., • Vous êtes un(e) ‘super commercial(e)’ : vous êtes reconnu pour votre abnégation et votre culture du résultat, vous ne lâchez jamais, vous savez vous donner les moyens d’être convaincant., • Vous êtes connu pour être un excellent « team player »., • En tant qu’entrepreneur dans l’âme, vous savez transformer les opportunités en actions., • Vous êtes curieux(se) et ceux qui vous entourent saluent votre capacité à créer aisément du lien. Type d’emploi : CDI Lieu : Cannes Rémunération : Selon profil Début de contrat : Dès que possible Le Permis B est indispensable

Descrizione dell'azienda IL GRANDE è una realtà ristorativa con sede di lavoro a Cannes, orientata alla qualità del servizio e alla cura dell’esperienza ospite. La cucina valorizza ingredienti selezionati e tecniche contemporanee, mantenendo un forte legame con la tradizione gastronomica. L’ambiente di lavoro è collaborativo, dinamico e aperto alla crescita professionale di ogni componente della brigata. L’azienda promuove pari opportunità, formazione continua e un approccio responsabile alla sicurezza e all’igiene sul lavoro. Descrizione del ruolo Junior sous chef si inserisce nella brigata di cucina con sede di lavoro a Cannes, in presenza, con contratto. La persona selezionata affiancherà il sous chef nella gestione operativa del servizio, nel coordinamento della linea e nella supervisione delle preparazioni quotidiane. Tra le attività principali rientrano la mise en place, il controllo della qualità dei piatti in uscita, l’organizzazione delle postazioni e il supporto nella definizione dei menù e degli special del giorno. Il ruolo prevede anche la gestione corretta degli approvvigionamenti, il rispetto degli standard di igiene HACCP e la collaborazione con sala e bar per garantire un servizio fluido. È richiesta flessibilità oraria, capacità di lavorare sotto pressione e attitudine al lavoro di squadra in un contesto professionale e strutturato. Qualifiche • Esperienza pregressa in cucina professionale, preferibilmente in contesti di medio/alto livello, con conoscenza delle principali tecniche di cottura e di impiattamento., • Buona padronanza delle norme di igiene e sicurezza alimentare (HACCP) e capacità di mantenere alti standard di pulizia e ordine in cucina., • Spiccate capacità organizzative, gestione della linea durante i servizi più intensi e attitudine al coordinamento di piccoli team., • Ottime doti relazionali, orientamento alla collaborazione e disponibilità ad apprendere e a seguire le indicazioni di chef e sous chef., • Titolo di studio in ambito alberghiero/gastronomico o corsi professionali di cucina, oltre a conoscenza di base della lingua francese e/o inglese, sono considerati un plus.

Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière ! Société : Vue d’ensemble et description : Fort de ses 1000 consultants experts à travers le monde, répartis dans 156 bureaux et 36 pays, Antal International Network a déjà réalisé plus de 100.000 placements dans plus de 70 pays. Notre bureau de Cannes est spécialisé dans les secteurs Automobile - Industrie - Produits de luxe et Yachting. Nous souhaitons étoffer notre équipe et sommes à la recherche de consultant(e)s expérimenté(e)s en recrutement de cadres, middle et top management. Votre profil : • Vous êtes un expert reconnu dans votre métier et avez idéalement un réseau actif, sur lequel vous pourrez compter pour un démarrage rapide de votre activité., • Véritable chef d’entreprise, vous êtes enthousiaste et d’une éthique irréprochable. Vous êtes habitué à évoluer dans un environnement concurrentiel et savez travailler en équipe., • Vous vivez actuellement sur le territoire français. Etre physiquement à Cannes serait un plus mais n’est pas une obligation., • En tant que consultant en recrutement, vous vous concentrerez sur des rôles de niveau intermédiaire jusqu’aux rôles de direction., • Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable., • Vous serez exclusivement rémunéré à la commission et sous forme de facturation. Le niveau est très élevé., • Vous vous situez actuellement dans n'importe quelle région en France, car vous pourrez travailler en home office Vos principales tâches : • Vous saurez développer un réseau de clients et candidats à l’échelle mondiale., • Vous prospecterez de nouveaux clients, permettant de leur proposer nos viviers de talents et ainsi répondre à leurs besoins en recrutement., • Vous assurerez pleinement la maitrise de vos dossiers de leur embryon jusqu’à la fin de vos missions. Type d'emploi : Temps plein, Freelance / Indépendant

🚀 Devenez franchisé Pestaly et lancez votre entreprise dans le traitement des nuisibles Vous souhaitez entreprendre, créer votre propre activité et vous positionner sur un marché essentiel, en forte croissance et non délocalisable ? Pestaly recherche des entrepreneurs indépendants souhaitant ouvrir leur franchise dans le secteur de la dératisation, désinsectisation et désinfection. ⚠️ Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salariée. Nous recherchons des porteurs de projet prêts à créer et développer leur propre entreprise, avec l’appui d’un réseau structuré, moderne et ambitieux. Pourquoi rejoindre Pestaly ? Le marché du traitement des nuisibles connaît une forte croissance, porté par l’urbanisation, le réchauffement climatique, les obligations sanitaires et la demande croissante des particuliers comme des professionnels. En rejoignant Pestaly, vous bénéficiez d’un modèle conçu pour faciliter votre lancement : ✅ Une activité sans local commercial obligatoire ✅ Un modèle simple : 1 technicien, 1 véhicule, une zone à développer ✅ Une formation complète pour devenir opérationnel ✅ Un accompagnement avant, pendant et après l’ouverture ✅ Une stratégie digitale pilotée par le siège pour générer des leads qualifiés entre 40 et 50 leads ✅ Un logiciel métier complet pour gérer vos devis, interventions, clients, paiements et contrats ✅ Une centrale d’achat avec des produits professionnels sélectionnés ✅ Un marché récurrent, notamment grâce aux contrats BtoB Le profil que nous recherchons Vous n’avez pas besoin d’être déjà expert du traitement des nuisibles. Ce qui compte avant tout, c’est votre état d’esprit entrepreneurial. Nous recherchons des profils : 🔹 motivés par la création d’entreprise 🔹 à l’aise avec le terrain et la relation client 🔹 rigoureux, sérieux et orientés service 🔹 capables de développer commercialement leur secteur 🔹 souhaitant s’appuyer sur une marque, des méthodes et des outils performants Votre mission en tant que franchisé Pestaly En tant que chef d’entreprise indépendant, vous développez votre activité sur votre zone en proposant des prestations de traitement des nuisibles auprès des particuliers, professionnels et collectivités. 👉 Vous dirigez votre activité comme un véritable chef d’entreprise indépendant, tout en vous appuyant sur une marque, des outils digitaux, une formation complète et l’accompagnement du réseau Pestaly. Le plus important : l’envie d’entreprendre, le sens du relationnel, la rigueur terrain et la motivation pour développer votre activité sur un marché essentiel et en forte croissance. 🚀 Et si votre prochain défi était de devenir entrepreneur dans le secteur du traitement des nuisibles ? Échangeons sur votre projet et découvrez comment lancer votre franchise Pestaly.

Le monteur dépanneur frigoriste aura pour mission d’assurer l’installation temporaire, la mise en service, la maintenance, le dépannage et les interventions d’urgence sur les équipements de climatisation (CVC) et de chauffage chez nos clients, en garantissant un service de haute qualité et une satisfaction client optimale. RESPONSABILITÉS et MISSIONS • Mettre en place, assembler les éléments sur le chantier, • Assembler des gaines, des tuyaux…, • Respecter les instructions du Chef de chantier, • Effectuer les tâches de manutention et notamment charger, décharger les camions, • Braser, souder, carotter pour passer des câbles, • Câbler des prises, • Installer et mettre en service les systèmes de climatisation dans divers environnements (événements, industries, tertiaire), • Entretien d’installations, • Dépannage d’installations, • Mise en service et réglage des nouveaux équipements : ajustement des réglages, • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations., • Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires en minimisant les temps d’arrêt., • Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur et les exigences de sécurité., • Intervenir en urgence pour résoudre rapidement les problèmes critiques et rétablir le fonctionnement des équipements., • Rédiger des rapports d’intervention détaillés et informer les clients des travaux effectués., • Conseiller les clients sur l’utilisation et l’entretien des équipements pour prévenir les pannes. COMPÉTENCES REQUISES • Formation en génie climatique, réfrigération ou équivalent, avec une spécialisation en froid alimentaire ou industriel., • Expérience significative et confirmée dans le domaine de la climatisation, du chauffage et du froid industriel., • Expertise dans les systèmes de réfrigération, les fluides frigorigènes et les équipements connexes., • Excellente capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes rapidement., • Sens de l’organisation et autonomie dans la gestion des interventions., • Bonnes compétences relationnelles et aptitude à travailler en équipe., • Permis de conduire B requis. INTERACTIONS : • Travailler en étroite collaboration avec les chefs de chantier, • Entretenir des bonnes relations avec la clientèle et les prestataires HYGIENE ET SECURITE • Veiller à sa propre sécurité et celle de ses équipiers sur le chantier, • Porter les équipements de protection individuelle, • Respecter les normes de sécurité des biens et des personnes par le contrôle et l’action, • Respecter les normes d’hygiène QUALITÉS HUMAINES ET PROFESSIONNELLES : • Savoir anticiper et s’adapter rapidement aux imprévus, • Rigueur et précision dans le travail., • Sens de l’organisation de la gestion des priorités, • Faire preuve d’une grande disponibilité, surtout pendant les périodes de forte affluence, • Maîtriser la polyvalence du métier., • Réactivité et capacité à gérer efficacement les interventions d’urgence., • Sens du service et de la satisfaction client., • Esprit d’initiative, • Esprit d’analyse et de résolution de problèmes. CONDITIONS DE TRAVAIL : • Poste en CDI à temps plein., • Déplacements fréquents chez les clients., • Astreintes régulières pour les interventions d’urgence.

Adjoint Responsable Atelier Nautique H/F - CDI Qui sommes-nous ? Installée à proximité immédiate du Port Vauban à Antibes, Mike Marine est une entreprise spécialisée depuis plus de 20 ans dans la vente et l'entretien d'annexes de yachts haut de gamme. Distributeur exclusif pour la France et Monaco des annexes à propulsion Jet de la marque Williams, nous sommes reconnus comme le premier Williams Sales and Service Center en Europe. Notre réputation repose sur plus de deux décennies d'expertise, un stock permanent et une exigence constante en matière de qualité de service. Rejoindre Mike Marine Intégrer Mike Marine, c'est rejoindre une équipe passionnée, au cœur d'un secteur d'excellence, dans un cadre unique entre mer et soleil. Nous cultivons un environnement de travail dynamique, exigeant et bienveillant, où chaque collaborateur contribue directement à la satisfaction de nos clients. Poste : Adjoint au responsable technique Nous recherchons un responsable technique en atelier nautique, avec une forte polyvalence en gestion des pièces détachées, coordination atelier, relation client et suivi administratif. Garant du bon fonctionnement opérationnel et administratif, avec capacité à assurer l'intérim du responsable atelier. Principales missions : • Coordination des activités de l'atelier : organisation, suivi des interventions et gestion opérationnelle, • Assistance directe au responsable atelier dans la gestion quotidienne des opérations techniques, • Remplacement du responsable atelier en son absence, • Gestion complète des pièces détachées : commande fournisseurs, réception, référencement et mise en stock, • Suivi et optimisation des approvisionnements et des espaces de stockage, • Contrôle des prix d'achats, des marges, et des tarifs de vente, • Préparation et distribution des pièces destinées aux techniciens et mécaniciens, • Suivi des sorties de stock en lien avec les ordres de travail atelier, • Etablissement des devis et suivi des dossiers clients, • Facturation, encaissements et gestion administrative liée aux interventions, • Accueil, conseil et accompagnement de la clientèle nautique, • Interface entre clients, fournisseurs et équipe technique, • Suivi administratif de l'activité atelier et saisie des heures, • Administration et mise à jour des logiciels de gestion atelier et CRM, • Participation au développement et à l'amélioration des outils de gestion, • Gestion et suivi des garanties techniques partenaires, • Mise à jour des tarifs accessoires et suivi commercial, • Création de matrices et gestion des opérations de découpe laser, • Réalisation des inventaires annuels et établissement des bilans de stock Compétences clés : • Gestion atelier nautique, • Approvisionnement et gestion de stock, • Connaissance des pièces détachées marine, • Relation client et suivi SAV, • Devis, facturation et paiements, • Coordination technique et logistique, • Gestion fournisseurs, • CRM et logiciels de gestion, • Organisation, autonomie et polyvalence, • Anglais professionnel/courant Relations fonctionnelles : • Responsable atelier et magasin, • Techniciens de l'atelier, • Chef d'équipe, • Mécaniciens, • Clients, • Fournisseurs, • Centres techniques partenaires Informations pratiques : Rémunération - 2 436,00€ à 2564,00€ par mois Prise de poste - Immédiate Temps de travail - 39H / du Lundi au Vendredi Pour postuler, envoyez un mail à direction@mikemarine.com

-- Résumé de l'annonce en 5 points 🎯-- • Instant System est un éditeur qui développe des applis web et mobile de mobilité urbaine, • 12 ans d'existence et 125 personnes dans nos locaux de Sophia-Antipolis, • Application utile à la société et qui œuvre pour l'environnement !, • Salaire de 50 à 55K € selon tes compétences / expérience, • Poste : Chef de Projet TMA -- Que faisons-nous et qui sommes-nous ? -- La mobilité et les transports sont la 1ère source de pollution dans le monde. Instant System développe des applications pour faire changer les habitudes, être plus vertueux 🌱 et mieux vivre ensemble. Concrètement, nos applications web et mobiles guident les voyageurs en ville. Bus, train, trottinette, vélo électrique, co-voiturage et bien d’autres : nous mixons toutes les possibilités dans une solution unifiée pour nos usagers. Créé il y a 12 ans, nous embarquons aujourd’hui 125 personnes. Notre siège social et notre centre R&D se trouvent à Sophia-Antipolis. Tu rejoins donc un vrai éditeur de logiciels, pas la petite startup créée il y 6 mois 😉 Nous fonctionnons aujourd’hui beaucoup en marque blanche avec les collectivités publiques comme les métropoles, les villes et les régions. Avec plus de 15 millions d’utilisateurs réguliers, tu as sûrement déjà vu ou utilisé nos solutions : Navigo à Paris, Zou! pour la région PACA ou Envibus avec la Communauté d’Agglomération de Sophia-Antipolis. Nos objectifs pour l'avenir sont ambitieux et réalisables : continuer le développement à l’international et en France. Sans oublier le lancement de notre offre SaaS 100% paramétrable et notre nouvelle solution dédiée aux entreprises et à la mobilité de leurs employés. -- Comment est l’ambiance chez nous ? -- L’ambiance est studieuse et on apprécie également se retrouver ensemble : barbecue sur la terrasse, petit déjeuner royal, raclettes party, team building (été ET hiver) et soirée à thème ou musical. Pour les sportifs, une coach est présent 2 fois par semaine pour des séances de crossfit. Tu pourras également profiter d’une salle de musique 🎸, de 2 terrasses et d’une cafet’ avec babyfoot, boissons caféinées/chocolatées et fruits en libre accès (livraison 3 fois par semaine). Nous sommes installés dans des locaux spacieux et lumineux, bien desservis par les transports. Attention, nous ne sommes pas une grosse structure avec des process et règles strictes. Tout n’est pas parfait et tu rejoins une société vivante qui continue de s’améliorer, de s’organiser et où tu pourras apporter ta pierre à l'édifice ! Peut-être en as-tu déjà discuté avec des amis, nous sommes reconnus sur Sophia-Antipolis pour avoir des équipes et des technos à la page 💻 (cf. stack technique plus bas). Tu le verras, nos produits sont très complexes techniquement et fonctionnellement. Bref, tu ne vas pas t’ennuyer ! -- Que vas-tu faire et dans quel contexte ? -- Nos projets sont gérés selon un mode Agile que nous avons adapté à notre fonctionnement sur des cycles de 2 semaines, dans un cadre SAFe. Tu le verras par toi même, les PI Planning sont particulièrement animés chez nous 😉 Nous fonctionnons en petites équipes travaillant, soit sur des projets polyvalents pour un client, soit sur une ligne de produit spécifique : transport, vente, SaaS, R&D, … Ce sont des squads d’une 10aine de personnes composées de dev mobile, dev web, dev back-end, tech lead, QA, PM, Delivery Manager,… Les missions du référent TMA au quotidien : Le Chef de Projet TMA est le pivot opérationnel d’un dispositif multi-parties prenantes. Il assure le maintien en condition opérationnelle des applications (Android, iOS), orchestre la qualification et la résolution des incidents, et garantit la qualité des livraisons. Il produit le reporting contractuel et les bilans d'activité TMA à destination du client. • Il est le garant de la stabilité opérationnelle et de la qualité du service sur l'ensemble du périmètre B2C., • Il est l'interface principale entre les équipes Instant System (experts internes, équipe dédiée client) et les équipes partenaires externes., • Il pilote le triptyque qualification → priorisation → résolution des anomalies et incidents de production., • Il produit les indicateurs contractuels et les bilans trimestriels d'activité TMA (milestones, maintenance corrective/évolutive/préventive/adaptative, MEP, roadmap, constats et points d'attention)., • Il anticipe les dérives techniques, pilote les arbitrages correctifs et assure une veille proactive sur les obsolescences., • Il coordonne les chantiers de sécurité transverses et accompagne les équipes build-to-run sur les grandes versions. Activités principales : 1.Reporting client & pilotage de l'activité TMA • Produire le bilan trimestriel d'activité TMA destiné au client, comprenant :, • Assurer le reporting contractuel régulier : SLA, disponibilité, délais de résolution., • Préparer et animer les comités de suivi client (préparation, compte-rendu, plan d'actions)., • Suivre l'avancement de la roadmap et alerter en cas de dérive ou de retard. 2.Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) : • Qualifier et coordonner la résolution des incidents de production sur les périmètres Android et iOS., • Superviser les performances applicatives et assurer la vigilance sur les parcours critiques (achat, validation billettique)., • Piloter le backlog d'anomalies : suivi hebdomadaire création/clôture/solde, épuration et priorisation., • Coordonner les mises en production (MEP) et garantir la qualité des livraisons, • Gérer le versionning et assurer la cohérence entre les environnements Dev, Rec et Prod. 3.Interface Multi-Parties Prenantes : • Assurer le lien opérationnel entre les équipes Instant System et les partenaires externes., • Cadrer les demandes d'évolutions fonctionnelles remontées à la TMA avant tout engagement de charge., • Être l'interlocuteur de référence pour les escalades techniques et les arbitrages de priorité entre les équipes., • Participer aux cérémonies Agile (PI Planning, revues de sprint, rétrospectives) en tant que référent qualité opérationnelle. 4.Qualité des Données & Analyse de performance : • Analyser la disponibilité des APIs critiques par plage horaire, les temps de réponse sur les parcours clés, le taux de crash et les taux d'abandon du tunnel d'achat., • Contribuer au chantier de tests automatisés (support, coordination, suivi de couverture). Informations sur le périmètre des outils utilisés : • Supervision & monitoring : Kibana, Grafana, Sentry, Datadog, Prometheus / ELK, • CI/CD & DevOps : Azure DevOps, GitLab CI / GitHub Actions, Fastlane, Bitrise, • Mobile : Xcode, Android Studio, Firebase Test Lab, TestFlight, Appium, Espresso, XCUITest, • Gestion de projet & tickets : Jira, Confluence, • Tests API : Postman, SoapUI, • Qualité code : SonarQube, SwiftLint / SwiftFormat Périmètre de la Maintenance Préventive & Adaptative côté Mobile : Certificats & Provisioning ; CI/CD Pipelines Mobile ; Distribution & Beta ; Montées de version & Compatibilité ; Qualité & Dette technique ; Apple Pay. Périmètre de la Maintenance Préventive & Adaptative côté Infra & DevOps : Automatisation CI/CD (Azure DevOps) ; Observabilité & Performance ; Sécurité & Compliance (DevSecOps) ; Support & Amélioration Continue. Périmètre de la Maintenance Préventive & Adaptative côté Backend : Upgrades Java & Spring Boot ; Qualité de code & SonarQube ; Performance, Cache & Observabilité ; Dépendances & CVE ; Rétrocompatibilité & Tests ; Config, Environnements & Documentation. -- Quelles sont les conditions salariales / avantages ? -- • Fourchette de salaire de 50-55K €, • Contrat CDI Cadre, • RTT, • Tickets restaurant, • 2 jours de télétravail/semaine possible (à l'issu de la période d'essai), • Crèche d'entreprise -- As-tu le profil que nous recherchons ? -- • Diplôme : Bac+5 Universitaire (Informatique, Systèmes d'Information) ou École d'Ingénieur., • Expérience : -- Minimum 5 ans d'expérience en TMA -- Expérience confirmée dans un rôle de référent ou coordinateur technique sur un périmètre multi-applicatif. -- Expérience avérée dans la production de reportings de pilotage destinés à un client grand compte (bilans trimestriels, tableaux de bord contractuels). -- Expérience dans le domaine de la mobilité, des transports ou de systèmes d'information complexes fortement appréciée. • Langues : Français ET anglais : -- Français : courant (langue de travail principale). -- Anglais : niveau professionnel courant, écrit et oral (documentation technique, partenaires). • Compétences techniques et métier : -- Bonne connaissance des architectures mobiles (iOS Swift, Android Kotlin) dans un contexte TMA. -- Maîtrise des 4 types de maintenance : corrective, évolutive, préventive et adaptative. -- Capacité à lire, interpréter et produire des indicateurs contractuels (SLA, disponibilité, MTTR, story points). -- Aptitude à produire des rapports de pilotage structurés à destination d'un client grand compte. -- Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, SAFe) et des rituels de pilotage (PI Planning, bilan trimestriel). -- Capacité à mener des ateliers de travail et à faciliter des prises de décision multi-parties prenantes. -- Expérience billettique et systèmes de paiement (Apple Pay, tunnels d'achat, PSP) fortement appréciée. • Savoir-être : -- Esprit d'équipe, force de proposition et sens de l'initiative. -- Capacité à prendre du recul, prioriser et arbitrer sous contrainte de délai. -- Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément. -- Excellentes qualités de communication auprès de profils variés (technique, métier, client). -- Curiosité technologique -- Quel est le process de recrutement ? -- Tu auras un 1er échange en visio, puis 2 entretiens (dont 1 échange à minima sur site). Si ton CV n’est pas complet, ce n’est pas grave car on privilégie l’échange direct avec toi. Et pas besoin de lettre de motivation 😉 Ce que l’on attend de toi ce sont avant tout tes talents, ta passion et ton état d’esprit !

Bienvenue au Mouratoglou Hotel & Resort ! Situé à Biot, le Mouratoglou Hotel & Resort est un lieu unique en Europe, alliant sport, bien-être, loisirs et hôtellerie haut de gamme. Porté par une renommée internationale, notre établissement offre une expérience client complète dans un cadre dynamique et inspirant. Dans le cadre de la saison 2026, notre restaurant principal L’Emblème recrute 1 Chef de Partie H/F pour renforcer sa brigade. Vos missions • Assurer la préparation, la cuisson et le dressage des plats dans le respect des standards de qualité ;, • Gérer en autonomie votre poste de travail (mise en place, organisation, rangement) ;, • Encadrer et accompagner les commis et demi-chefs de partie ;, • Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ;, • Contrôler la qualité des produits et gérer les stocks de votre partie ;, • Participer à la bonne coordination du service avec l’ensemble de la brigade ;, • Faire preuve de polyvalence selon l’activité (restaurant L’Emblème, banquets, petit-déjeuner, M Beach). Profil recherché • Formation en cuisine (CAP/BEP minimum) ;, • Expérience confirmée sur un poste de Chef de Partie ;, • Maîtrise des techniques culinaires et sens du détail ;, • Organisation, rigueur et autonomie ;, • Esprit d’équipe, dynamisme et passion du métier. Pourquoi nous rejoindre ? • Intégrer un établissement reconnu, au cœur du premier complexe sportif d’Europe ;, • CDD saisonnier (39 heures hebdomadaires) jusqu'au 31/10/2026 ;, • Organisation du planning avec 3 coupures hebdomadaires et 2 journées en service continu ;, • 2 jours de repos consécutifs par semaine ;, • Indemnité repas : 4,25 € brut / service ;, • Mutuelle prise en charge à 70 % ;, • Parking gratuit sur site.

Notre Direction Générale Adjointe Organisation et Retraite (DGAOR) recherche un Chef de Projet Organisation H/F en CDI. Poste basé à Cagnes sur Mer (06) et à pourvoir dès que possible. Le rôle de la DGAOR est de s’assurer que l’ensemble des transformations à conduire soient mises en œuvre en parfait alignement avec les objectifs stratégiques du Groupe. En tant que Chef de Projet Organisation à la DGAOR, vous interviendrez sur des projets transverses. Votre rôle consiste à conseiller les directions dans leurs stratégies, piloter des projets en lien avec les instances de gouvernance, conduire le changement, analyser la performance et assurer le reporting. Plus concrètement vos missions seront les suivantes: • Vous réalisez des analyses fonctionnelles, techniques, économiques ou organisationnelles afin d’éclairer les décisions et proposez des solutions intégrant les dimensions opérationnelles, RH, processus, SI et dialogue social., • Vous identifiez et proposez des évolutions organisationnelles et optimisez les outils et processus pour renforcer qualité, productivité et sécurité., • Vous pilotez des études et projets d’organisation visant à améliorer la performance et l’efficience, en concevant les processus cibles et en définissant les trajectoires de transformation., • Vous cadrez les projets, garantissez leur cohérence transversale et formalisez les livrables destinés aux instances de gouvernance. Vous animez des ateliers pour assurer l’alignement des parties prenantes., • Vous identifiez les besoins d’accompagnement du changement, définissez les plans associés et en pilotez la mise en œuvre., • Vous assurez le reporting et l'analyse des indicateurs de performance. Votre profil Vos atouts pour réussir : Connaissances • Méthodologies de conduite de projet et de conduite du changement, • Gestion de projet de transformation et d’organisation, • Maîtrise MS Office, notamment Powerpoint, Excel et Word Savoir-Faire • Capacité à travailler en équipe / en transversal, • Capacité à formaliser les besoins, • Capacité à accompagner le changement, • Capacités rédactionnelles avancées, • Formaliser des plans d’accompagnement au changement Savoir-Être • Esprit d’analyse et de synthèse, • Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du dialogue, • Réactivité, fiabilité et disponibilité, • Sens de l’organisation, • Posture de conciliateur / médiateur Et après ? Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération à partir de 55 K€ selon le profil et expérience,, • Compris dans cette rémunération, une prime de 13ème mois et une prime vacances au prorata du temps de présence,, • Forfait jour pour les cadres et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap,, • 27 jours de congés à partir d'1 an d'ancienneté, 17 jours de RTT, un compte épargne temps (CET) et un accord d’intéressement,, • Mutuelle familiale et prévoyance, prises en charge par PRO BTP à 60%,, • Restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant,, • Un CSE attractif. Le processus de recrutement Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : • Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement, • Deux entretiens opérationnels, • Un entretien RH Teams afin de débriefer sur le poste et sur le questionnaire Assessfirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Attiré(e) par l’univers de la rénovation ? Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 170 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement et renforcer son équipe, l’agence locale illiCO travaux de Cagnes sur Mer recherche un chargé d'affaires indépendant (H/F). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO). Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Description de l'entreprise MIDAS France est un acteur clé de l'entretien automobile de proximité, fondé en 1956 et membre du groupe MOBIVIA depuis 2004. Comptant près de 350 centres en France et plus de 2 700 dans 20 pays, MIDAS combine un réseau solide de franchises et de succursales. Spécialisée dans l'entretien multimarque, l'enseigne propose une gamme variée de services personnalisés. Avec 60 ans de présence mondiale et 40 ans d'expérience en France, MIDAS reste un leader fiable et innovant dans le domaine automobile. Description du poste Nous recherchons un.e Chef d'atelier mécanique pour notre centre basé à Cagnes-sur-Mer. Ce poste à temps plein implique la supervision des activités de l'atelier, la gestion de l’équipe technique, et l'organisation des projets liés à l'entretien et à la réparation des véhicules. Vous collaborerez étroitement avec les techniciens pour garantir la qualité et l'efficacité des interventions. Le rôle est exercé sur site, nécessitant une présence physique constante. Qualifications • Compétences en ingénierie mécanique: Expertise en Mécanique., • Compétences en gestion: Expérience en management d'équipe et en gestion opérationnelle d’atelier., • Compétences en gestion de projet: Une bonne maîtrise de l’organisation et du suivi des tâches pour respecter les délais et exigences de qualité., • Bonus: Une connaissance approfondie des systèmes multimarques et des outils diagnostics, ainsi que des compétences en service client et communication.

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Le Groupe NICOLLIN s'est construit depuis plus de 80 ans autour de valeurs simples : l'humain et le sens du travail bien fait.Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue.Aujourd'hui le Groupe NICOLLIN compte 12000 salariés, r

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile.Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vo

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L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une multinationale française spécialisée dans la publicité, un(e) Chargé(e) d'affaires Chef(fe) de publicité en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reco

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Faire le lien entre l'équipe et la hiérarchie (conducteur de travaux, chef de chantier). Notre agence R2T Nice recherche pour l'un de ses clients, basé sur le secteur de Cannes/Mandelieu la Napoule, un Chef d'équipe Canalisateur (F/H).

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Pour accélérer notre développement, nous recherchons un Chef de Secteur GMS (H/F) capable de piloter cette dynamique avec un vrai niveau d’impact. Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous gérerez en autonomie un parc d’hypermarchés et de supermarchés dans lesquels vous assurerez une

Missions principales : /pulliAssurer un service en chambre irréprochable dans le respect des standards de qualité et des procédures de l’établissement /liliPrendre en charge la préparation des commandes Room Service en collaboration avec les équipes de cuisine et de restauration /liliEffectu

La position offre divers avantages, tels que des tarifs collaborateurs et des opportunités de mobilité en France et à l'international. Plage Barriere Le Gray d'Albion Cannes recherche un poste de service pour offrir une expérience de qualité à ses clients. Vous serez chargé de coordonner le s

Participer aux réunions des chefs de services.

A pourvoir DEBUT SEPTEMBRE 2024 PROFIL Expérience minimum 3 mois.

Aujourd'hui, le talent recherché est un(e) chef de partie pour intégrer le restaurant d'un hotel 4 étoiles situé à Biot :- Mettre en place le service et gestion des mises en place- Sélectionner les produits qui serviront à l'élaboration des recettes et gérer les stocks- Réalise

Passion pour la gastronomie et volonté d'apprendre continuellementVos avantages :· Mutuelle employeur prise en charge à 100%· Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% ( transport en commun)· Allocation sport· Nuitée offerte avec petit-déjeuner pour 2 personnes une fois par a

Gérer un rang et les commis de restauration affectés au rangDévelopper en permanence une attitude commerciale envers la clientèle et veiller à la satisfaction optimale de la clientèleTitulaire d'un diplôme en gestion hôtelière ou touristique. Vous aurez la responsabilité de toujours fo

Tu es stratégique, ambitieux(se) et passionné(e) par le développement commercial et la gestion de projets complexes ? Rejoins.Une entreprise partenaire basée à Nice recherche son futur(e) alternant(e) pour piloter et coordonner des projets commerciaux stratégiques, tout en contribuant au déve

Sous statut militaire, votre spécialité consiste à participer à l’encadrement et à l’entraînement d’un groupe de combat (10 militaires) afin de pouvoir effectuer diverses actions de combat coordonnées.Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémunération en opératio

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Dans le cadre d'une mission chez un acteur spécialisé dans la conception de calculateurs embarqués durcis, nous recherchons un Chef de Projet / Architecte Système pour intervenir sur des architectures complexes à fortes contraintes.