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Durée : Stage 6 mois (à compter du 6 ou 13 septembre 2026) LE PROJET Avec plus de 100 000 visiteurs, 350 stands, 5 800 professionnels (éditeurs, auteurs, illustrateurs, distributeurs) … sur plus de 60 000 m², le Festival International des Jeux de Cannes, est la première manifestation ludique du monde francophone manifestation grand public et professionnelle. LES MISSIONS Accompagner la commissaire générale du Festival dans l’organisation de l’événement et travailler conjointement avec les chefs de projet sur les missions suivantes : Communication : • Commercialisation de l’offre Communication à destination des exposants, • Création Newsletters (Exposants, GP) + jeux concours, • Mises à jour site internet : création de contenus, SAV espace exposants, • Suivi des activations communication 40ème édition Gestion de projet : • Commercialisation (stands, espaces pro, village), • Coordination des Nuits du OFF, • Développement tournois jeux de société, • Suivi des conférences et des expositions FIJ LE PROFIL • Formation Bac +4/5, • Minimum 6 mois d’expérience sur un poste similaire, • Excellent relationnel, communication, travail en équipe, dynamisme, disponibilité, implication, rigueur, organisation, • Maîtrise du pack Office obligatoire, • Une bonne maîtrise de l’anglais orale et écrit

Le Palais des Festivals et des Congrès de Cannes est l’un des sites événementiels les plus prestigieux au monde. Chaque année, il accueille plus de 70 salons, congrès et conventions d’entreprises, comme le Festival de Cannes, MIPIM, Cannes Lions, MIPCOM, TFWA et de nombreux autres rendez-vous internationaux de premier plan. Dans ce cadre, nous recherchons un Régisseur / Chef de projet chapiteaux, tentes structures afin de renforcer notre Direction Technique & Opérations (CDI). Vos missions principales sont : • Assiste en collaboration avec le second régisseur structures temporaires le directeur des opérations dans le suivi des structures temporaires (structures, signalétique, sanitaires, levage, contrôles obligatoires, électricité, chauffage/climatisation, accroches, décoration,…)., • Analyse les besoins exprimés par le client., • Assure une permanence pendant toute la durée de la manifestation., • Propose et commercialise des prestations au client, en qualité de technico-commercial., • Assure le suivi du dossier client (informatique, technique et financier)., • Etabli, met à jour et modifie les plans des structures temporaires au format dwg. Votre profil : • Expérience confirmée dans un centre de congrès, parc des expositions, grand site événementiel ou chez un organisateur de salons/événements., • Excellent relationnel et sens des responsabilités., • Grande disponibilité (week-ends, jours fériés, soirées)., • Excellente maîtrise des environnements techniques liés aux événements., • Maîtrise des outils bureautiques et métiers (USI/Momentus ou équivalent)., • Très bon niveau d’anglais oral et écrit indispensable., • Leadership, rigueur, sens du service et résistance au stress indispensables.

Apimo lance son organisme de formation ! Rejoignez cette nouvelle aventure ! L’entreprise Depuis 20 ans, nos clients apprécient nos outils innovants, toujours à la pointe de la technologie. Nos solutions digitales ont déjà convaincu les plus grandes agences immobilières françaises et internationales. Nous continuons notre expansion, avec notamment la création d’un organisme de formation pour diversifier notre offre. APIMO est composé de collaborateurs dotés de solides expériences professionnelles et d’une passion particulière pour les secteurs immobilier et informatique. Dans le cadre d'un développement fort et afin de renforcer l’équipe actuelle, nous recherchons un(e) coordinateur(rice) formation. Sur ce projet, vous serez accompagné de notre Directrice des Opérations ! Vos missions seront les suivantes : Gestion réglementaire et conformité (Qualiopi) : • Élaboration des devis et conventions de formation, • Rédaction et gestion des contrats, • Émission des attestations de formation, • Suivi des indicateurs (taux de complétion, satisfaction, assiduité…), • Suivi des obligations liées à la certification Qualiopi, • Préparation des audits et gestion documentaire, • Mise à jour des process internes Service client & support apprenant • Gestion des inscriptions, • Gestion des accès LMS, • Assistance technique de premier niveau, • Gestion des demandes apprenants (mail / téléphone), • Suivi des relances et complétions, • Amélioration continue de l’expérience apprenant Support pédagogique & LMS • Mise à jour des contenus pédagogiques, • Intégration des contenus dans le LMS, • Paramétrage des parcours de formation, • Suivi des statistiques d’apprentissage, • Coordination avec les formateurs, • Optimisation continue des parcours Support marketing & développement • Participation aux lancements de formation, • Mise à jour des pages de vente, • Coordination des campagnes email, • Suivi des indicateurs marketing, • Participation à la stratégie d’acquisition, • Gestion éventuelle de partenaires / affiliés Profil recherché Compétences techniques • Bonne connaissance du fonctionnement d’un organisme de formation, • Maîtrise des exigences Qualiopi, • Expérience avec un LMS, • Bonne maîtrise des outils digitaux (CRM, emailing, outils collaboratifs…), • Capacités rédactionnelles solides, • Organisation et rigueur administrative, • Autonomie, • Sens des responsabilités, • Organisation et structuration, • Orientation solution, • Sens du service, • Bac+3 à Bac+5 (administration, gestion de projet, digital,...), • Expérience dans un organisme de formation ou environnement EdTech fortement appréciée, • Expérience en gestion de projet appréciée Conditions contractuelles et avantages sociaux • Contrat à durée indéterminée (CDI), • Convention collective Syntec, • Titres restaurants 9€ (prise en charge 60%), • Abonnement transport remboursé à 100%

MISSIONS • Animer et manager le service en charge des autorisations du droit des sols composé de 18 agents, • Organiser et contrôler l’application du droit des sols (veiller aux délais, superviser les dossiers complexes), • Organiser une veille juridique en urbanisme réglementaire (recueillir, organiser, analyser les évolutions réglementaires, diffuser les informations : adapter les outils et les procédures), • Participer à l’élaboration des documents de planification urbaine (PLU) notamment la révision prescrite -Optimiser le développement numérique du service • Assister aux RDV avec l’Elu à l’Urbanisme, • Recevoir en avant-projet les porteurs de projet et architectes lors des réunions techniques transversales (RTT) PROFIL Formation : Bac + 5 en urbanisme et aménagement - Une expérience de 5 ans est souhaitée Connaissances souhaitées : • Droit de l’urbanisme et notamment application du Droits des Sols, • Notions d’architecture et d’aménagement, de droit civil et de l’environnement, • Maitrise lecture des plans, • Analyse synthèse, • Capacités rédactionnelles Compétences souhaitées : • Sens du service public, • Managements d’équipe, organisation des missions et des tâches, • Maitrise de l’outil informatique et des logiciels,, • Esprit d’équipe. Disponibilité. Participation aux travaux transversaux et en particulier les documents de planification Cycle de travail à 38h45 – Permis B 25 jours de congés, 21 RTT Rémunération statutaire (Régime indemnitaire +prime mensuelle +prime de fin d’année) Adhésion possible aux titres restaurants ; Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% Possibilité de télétravail : Oui Pour de plus amples renseignements, contactez : ( 04.92.90.52.08 )

Notre Direction Générale Adjointe Organisation et Retraite (DGAOR) recherche un Chef de Projet Organisation H/F en CDI. Poste basé à Cagnes sur Mer (06) et à pourvoir dès que possible. Le rôle de la DGAOR est de s’assurer que l’ensemble des transformations à conduire soient mises en œuvre en parfait alignement avec les objectifs stratégiques du Groupe. En tant que Chef de Projet Organisation à la DGAOR, vous interviendrez sur des projets transverses. Votre rôle consiste à conseiller les directions dans leurs stratégies, piloter des projets en lien avec les instances de gouvernance, conduire le changement, analyser la performance et assurer le reporting. Plus concrètement vos missions seront les suivantes: • Vous réalisez des analyses fonctionnelles, techniques, économiques ou organisationnelles afin d’éclairer les décisions et proposez des solutions intégrant les dimensions opérationnelles, RH, processus, SI et dialogue social., • Vous identifiez et proposez des évolutions organisationnelles et optimisez les outils et processus pour renforcer qualité, productivité et sécurité., • Vous pilotez des études et projets d’organisation visant à améliorer la performance et l’efficience, en concevant les processus cibles et en définissant les trajectoires de transformation., • Vous cadrez les projets, garantissez leur cohérence transversale et formalisez les livrables destinés aux instances de gouvernance. Vous animez des ateliers pour assurer l’alignement des parties prenantes., • Vous identifiez les besoins d’accompagnement du changement, définissez les plans associés et en pilotez la mise en œuvre., • Vous assurez le reporting et l'analyse des indicateurs de performance. Votre profil Vos atouts pour réussir : Connaissances • Méthodologies de conduite de projet et de conduite du changement, • Gestion de projet de transformation et d’organisation, • Capacité à travailler en équipe / en transversal, • Capacité à formaliser les besoins, • Capacité à accompagner le changement, • Capacités rédactionnelles avancées, • Esprit d’analyse et de synthèse, • Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du dialogue, • Réactivité, fiabilité et disponibilité, • Sens de l’organisation, • Posture de conciliateur / médiateur Et après ? Vos avantages et votre rémunération : • Rémunération à partir de 55 K€ selon le profil et expérience,, • Compris dans cette rémunération, une prime de 13ème mois et une prime vacances au prorata du temps de présence,, • Forfait jour pour les cadres et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap,, • 27 jours de congés à partir d'1 an d'ancienneté, 17 jours de RTT, un compte épargne temps (CET) et un accord d’intéressement,, • Mutuelle familiale et prévoyance, prises en charge par PRO BTP à 60%,, • Restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant,, • Un CSE attractif. Le processus de recrutement Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés : • Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement, • Deux entretiens opérationnels, • Un entretien RH Teams afin de débriefer sur le poste et sur le questionnaire Assessfirst Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente. Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Entreprise Acteur des services du numérique, notre société s’engage à satisfaire l’ambition de ses clients dans leurs projets digitaux en France et à l’international. Nous nous engageons sur des projets à forte valeur ajoutée et sur les dernières briques technologiques aussi bien auprès de startups que chez les grands comptes. Se challenger, se développer et exceller est dans notre ADN. EEKEM construit son équipe avec exigence. Nos collaborateurs sont autant acteurs qu'ambassadeurs de notre société et nous sommes fiers de leur expertise et de leur potentiel. Avec eux, nous privilégions l'écoute, la disponibilité, et le suivi personnalisé. Faire une seule et même équipe avec nos collaborateurs et créer des moments de rassemblement fait partie intégrante de notre culture. Descriptif du poste En collaboration direct avec votre manager qui vous accompagne dans vos problématiques et défis, vous organisez une cellule opérationnelle de recrutement au travers d’un éventail très large d’activités et de responsabilités : • Gérer le processus de recrutement : comprendre les besoins des équipes, rédiger les offres d’emploi, sélectionner les candidats, mener les entretiens, organiser les sessions de test, assurer la relation avec les candidats en partageant les retours d'expérience en continu tout au long du processus et ce jusqu’à la proposition de l’offre., • Mettre en œuvre une stratégie d'approche directe et indirecte en utilisant tous les moyens à disposition (Linkedin, Jobboards, Annonces, Réseaux sociaux, Cooptations, Forum, …), • Identifier et engager dans le processus les talents qualifiés à travers les différents canaux, en privilégiant le sourcing direct et la mise en place de stratégies innovantes pour attirer les profils les plus recherchés, • Vous améliorez continuellement « l’expérience candidat » : vous vous assurez que les candidats reçoivent une expérience à forte valeur ajoutée à toutes les étapes du processus., • Vous organisez l’onboarding de vos nouveaux collaborateurs : les accueillir et les suivre pendant la phase d'intégration relèvent aussi de votre responsabilité., • Vous travaillez en étroite collaboration avec les Business Manager EEKEM afin d’identifier et présenter les meilleurs talents, et vous participez à la stratégie générale de l’entreprise., • Vous pouvez aussi être amené(e) à échanger directement avec nos clients . Profil recherché Issu(e) de formation supérieure (Bac+4/+5), vous souhaitez mettre à profit vos aptitudes en communication et vos compétences/expériences dans le domaine du recrutement de profils IT. Vous saisissez ainsi l’opportunité de participer très activement au développement d’une jeune entité ambitieuse en exprimant pleinement votre talent et vos idées. Votre empathie et votre curiosité pour la technologie vous permet d’échanger avec des profils ingénieurs afin de trouver la meilleure adéquation entre leurs attentes et les nombreuses opportunités que nous proposons. Vous aimez découvrir et comprendre les problématiques de startups et/ou de nos clients grands comptes afin de les aider au mieux en sélectionnant les profils les plus adaptés, sous le double angle des aspects techniques et de la personnalité. Enfin, vos performances vous garantiront une rémunération attractive et une évolution rapide. Vous êtes capable d’un investissement autour d’un projet commun, faites preuve d’ambition pour ce poste, le challenge ne vous fait pas peur et vous aimez partager les valeurs de votre équipe ? Alors échangeons rapidement car nous serons à vos côtés pour atteindre ces buts et progresser ensemble.

Bienvenue à la Mouratoglou Academy & Resort, la plus prestigieuse académie de tennis d’Europe. Situé au cœur de la Côte d’Azur, notre complexe de 12 hectares regroupe une académie de tennis de renommée internationale, un hôtel 4 étoiles premium, et un country club haut de gamme dédié au fitness et au bien-être. Chez Mouratoglou Academy, nous valorisons la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion, notamment en faveur des personnes en situation de handicap. Dans le cadre de notre développement, nous concevons du matériels innovants dédiés à l’entraînement et à l'enseignement du tennis. Nous recherchons un(e) chef(fe) de projet Développement Produit et Industrialisation R&D.pour piloter l’ensemble du processus, de l’idée initiale jusqu’à la fabrication en passant par la livraison des produits, en France comme à l’international. Concrètement, à partir d’un besoin terrain, vous imaginez le produit, réalisez les premières conceptions, développez les prototypes, puis suivez sa production jusqu’à son utilisation sur le terrain. Principales missions : Conception & prototypage • Comprendre les besoins terrain (coachs, joueurs) et les traduire en concepts d’accessoires de tennis, • Traduire les briefs créatifs en croquis digitaux ( (CAO / rendu 3D), • Piloter la réalisation de prototypes avec des prestataires spécialisés, • Tester, ajuster et valider les produits jusqu’à leur version finale Industrialisation & production • Identifier et sélectionner les fabricants adaptés (France & international), • Coordonner les cycles de production en garantissant qualité, délais et coûts, • Gérer les relations fournisseurs sur le long terme Logistique & déploiement • Superviser le stockage et la gestion des stocks, • Organiser les livraisons en France et à l’international, • Assurer la bonne mise à disposition des produits sur les différents sites, • Mettre en place des processus simples, fiables et évolutifs Signalétique & aménagement (périmètre évolutif) • À terme, prendre en charge la conception et la production des totems, signalétiques et mobiliers pour l’ensemble de nos centres Profil recherché : • Formation en design industriel, ingénierie produit ou équivalent, • Expérience en gestion de projets de produits physiques, idéalement liés au sport ou aux accessoires, • Capacité à partir d’un besoin concret pour concevoir un produit de A à Z, • Bonne connaissance de l’écosystème de prestataires (prototypistes, fabricants, logisticiens), • Maîtrise des outils de CAO / modélisation 3D (SolidWorks, Fusion 360, Rhino ou équivalent), • Autonomie dans le pilotage de sous-traitants et de projets, • Anglais professionnel indispensable (échanges avec des fournisseurs internationaux), • Sens de l’organisation, rigueur, autonomie, • Intérêt marqué pour le tennis et la pratique sportive, avec une bonne compréhension des besoins liés à l’entraînement Ce que nous vous offrons : • Intégrer un écosystème tennistique reconnu mondialement, avec des infrastructures de pointe et une exposition internationale., • Un environnement de travail collaboratif, énergique et stimulant au sein d’une des structures sportives les plus dynamiques d’Europe. Type d’emploi : CDI / Freelance • Rémunération : À définir selon profil, • Horaires : Travail en journée, • Lieu du poste : 3550 route des Dolines, 06410 Biot

En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, professions libérales et associations pour créer, gérer ou développer leur entreprise ou leur activité.

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Vous avez une appétence forte pour le secteur automobile et recherchez un projet professionnel motivant.

Vous intervenez en chef d’orchestre, pas en technicien exécutant.

Accompagner la commissaire générale du Festival dans l’organisation de l’événement et travailler conjointement avec les chefs de projet sur les missions suivantes :.

Confiants - Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C - Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés - Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.Confiants - Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C - Une qualit�

Le poste de Chef(fe) de projet Marketing et Commercial – Alternance (Master Marketing & Communication) (H/F). Chef(fe) de projet Marketing et Commercial en alternance. Cette alternance vous permettra de piloter des projets marketing, de contribuer à la stratégie commerciale et d’avoir un impac

Une entreprise en croissance spécialisée dans l'événementiel recherche un(e) Chef(fe) de projet Marketing et Commercial en alternance pour piloter des projets marketing et contribuer à sa stratégie commerciale.

LES MISSIONSAccompagner la commissaire générale du Festival dans l’organisation de l’événement et travailler conjointement avec les chefs de projet sur les missions suivantes :Communication :- Commercialisation de l’offre Communication à destination des exposants- Création Newsletters (E

Sur ce projet, vous serez accompagné de notre Directrice des Opérations !Vos missions seront les suivantes : Gestion réglementaire et conformité (Qualiopi) : Élaboration des devis et conventions de formationRédaction et gestion des contratsÉmission des attestations de formationSuivi des indic

Votre profilVos atouts pour réussir :ConnaissancesMéthodologies de conduite de projet et de conduite du changementGestion de projet de transformation et d’organisationMaîtrise MS Office, notamment Powerpoint, Excel et WordSavoir-FaireCapacité à travailler en équipe / en transversalCapacité

Tu sais gérer plusieurs projets simultanément et travailler en autonomie. Tu es stratégique, ambitieux(se) et passionné(e) par le développement commercial et la gestion de projets complexes ? Rejoins. Une entreprise partenaire basée à Nice recherche son futur(e) alternant(e) pour piloter et c

Maintien du site Sharepoint projet.

Dans le cadre de son développement, 1317 NOTAIRES, multi-offices de 50 collaborateurs, recherche un(e) notaire salarié(e) en droit immobilier avec un profil associé sous deux ans environ, pour son étude située à Palaiseau (Essonne).Localisation idéale : nos locaux sont situés à proximité i

Coordination et gestion des interfaces entre les équipes Etudes et les équipes Projet ainsi que les différents contributeurs de l’Affaire. Passionné(e) par la technicité des projets et le suivi d’affaire, vous êtes motivé(e) par le challenge qu'ils représentent.

Projet Construction pour intervenir sur des projets de. Assurer le reporting projet auprès des équipes internes. Profil structuré, polyvalent, à l’aise dans des environnements projets collaboratifs.

Coordination et gestion des interfaces entre les équipes Etudes et les équipes Projet ainsi que les différents contributeurs de l’Affaire ;. Passionné(e) par la technicité des projets et le suivi d’affaire, vous êtes motivé(e) par le challenge qu'ils représentent.

Dans le cadre du développement de projets à forte valeur technologique, nous recherchons un Chef de Projet Technique pour intervenir sur des activités liées au traitement, à l’exploitation et à la valorisation de données. En tant que Chef de Projet, vous êtes responsable du pilotage global

En tant que Responsable de Projet / Travaux Conception, vous intervenez sur l’ensemble du cycle projet :. Les projets (1 000 à 1 200 m² en moyenne) sont majoritairement des constructions neuves, avec également des opérations de réhabilitation. Chaque projet est unique, avec une vraie volonté

Expérience significative sur des projets impliquant des environnements. Maîtrise de la gestion de projets d’. Capacité à piloter des projets techniques en interface avec différents corps de métiers, notamment en.

Projet Stockage Batteries pour piloter le déploiement de ses projets. Projet Stockage – CDI – Sud de la France / Grand Est. Piloter des projets de stockage batteries de la contractualisation jusqu’à la mise en service, en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité.

À travers ces projets, vous vous immergez dans les métiers de nos clients afin de mieux les comprendre et de les accompagner dans leurs démarches de conduite du changement. Accompagné(e) par nos équipes, vous gagnez progressivement en autonomie et développez vos compétences en gestion de proj

Construire un vrai projet évolutif (complément ou revenu principal).

NGE, un groupe indépendant de 26 000 collaborateurs, engagé dans des projets emblématiques comme les lignes à grande vitesse, les réseaux urbains et la régénération des voies. Favoriser les échanges entre les équipes projet et les différents intervenants du chantier. Participer aux projet

Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur le poste de Chef de projet études et/ou comme projeteur confirmé. Rattaché(e) au Responsable bureau d’études et intégré au sein d’une équipe de 8 personnes, vous aurez en charge la réalisation et le suivi des études techniques d’un

Définir l’arborescence des projets. Etablir le planning, définir les ressources, le découpage du projet ainsi que le budget détaillé. Vous possédez également un atout grâce à votre certification en gestion de projet.

Au sein du service Marketing, sous la responsabilité de l’Ingénieur Packaging, le Chef de projet développement Décor participe au déploiement de notre nouvelle identité visuelle et à la conformité technique et règlementaires de nos packs. Vous vous sentez à l’aise de travailler sur des

Minimum 5 ans d’expérience en M&A, intégration post-acquisition, gestion de projet ou transformation d’entreprise. Structuré(e), rigoureux(se) et capable de piloter plusieurs projets complexes en parallèle. Contribuer à un projet ambitieux où chaque intégration améliore la vie des équip

Dans le cadre du développement de nos activités dans le Var, nous sommes à la recherche d’un.Contribution à la stratégie industrielle.Négociation & contractualisation.L'objectif est de s'assurer que tous les coûts, délais et critères de qualité soient respectés.Issu(e) d’une formation

Planifier et gérer le projet, en. Vous aurez l’opportunité de vous connecter avec des collaborateurs de différents horizons, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés, de créer, d’avoir des responsabilités et de diriger des projets. Vous êtes passionné par la gestion de pro

PMO #Recrutement #Hiring #Nantes #SaintNazaire #Cholet #PilotageDeProjet #CoordinationDeProjet #Industrie #Consulting #MIGSO. Ingénieur(e) projets / PMO Junior. Coordonner les projets (planning, coûts, risques).

Chef de projet fonctionnel SAGE X3 Production.