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Le poste de Alternance - Ingenieur d'etude (H/F). Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et à proposer un CV en français.

Le poste de Alternance - Chef de projet amenagement (H/F).

Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité. Le Crédit Mutuel Arké

Au sein du service "MOA projets outils risque de crédit et transverse", en qualité de chef de projet MOA, votre mission sera d'étudier, piloter et mettre en oeuvre les projets de construction de solutions informatiques sur votre périmètre fonctionnel. Le poste de Chef de projet MOA - Projets ou

En qualité de chef(fe) de projet immobilier, vos missions seront de piloter les projets immobiliers de A à Z. Vous êtes reconnu(e) comme un(e) chef(fe) de projet immobilier expérimenté(e). Vous êtes reconnu(e) comme un(e) chef(fe) de projet immobilier expérimenté(e).

Le poste de Responsable d'application/Projet credits H/F. Nous recherchons un responsable d'application/Projet crédits pour intégrer notre équipe de 18 collaborateurs aux profils riches et expérimentés.

Le poste de Alternance - Agent de gestion H/F. Au cours de votre alternance au sein du service Restauration Accueil et Déplacement, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone gé

Au cours de votre alternance au sein du service Dispositifs & animation Groupe, vous serez amené(e) à participer à l'animation des filiales assujetties à la LCB-FT sur les thématiques suivantes :. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la

Le poste de Alternance - Charge(e) de projet RH (H/F). Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons :.

Le poste de Alternance - Controleur Permanent H/F. Au cours de votre alternance au sein du service CP Réseaux, vous serez amené(e) à réaliser les contrôles de second niveau sur le périmètre des réseaux de CCM :. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythm

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Développeuse / Développeur Full Stack JAVA confirmé, vos missions principales seront les suivantes : • Vous participerez activement à l'équipe de développement, en assurant la conception technique et fonctionnelle des applications Java, à toutes les étapes du projet., • Vous vous engagerez à respecter les délais et à garantir la qualité des livrables, en assurant une communication fluide avec nos clients., • Vous approfondirez votre expertise sur la stack technique Java en travaillant sur des technologies telles que Spring Boot... ainsi que d'autres frameworks Java., • Vous offrirez un support technique et des conseils aux développeurs juniors et seniors tout au long du développement de la solution., • Vous contribuerez à l'optimisation des processus de développement en proposant des solutions innovantes et en participant à l'amélioration continue des méthodologies et des outils utilisés au sein de l'équipe de développement. Votre profil : • Diplôme en informatique, en génie logiciel ou équivalent., • Minimum 5 ans d’expérience., • Maîtrise de Java, Spring Boot pour le Back-End et un framework Javascript pour le Front-End (Angular, React JS, Vue.js), • Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe., • Un niveau d'anglais vous permettant de comprendre et de communiquer efficacement dans un environnement de travail international. Quelques raisons de nous rejoindre : Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants. Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative. Apprentissage en continu : accédez librement à des plateformes de formation et bénéficiez de programmes de certification reconnus (Java, Agile…). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

OpenSuccess, recherche pour l'un de ses clients un RSI (H/F) ou DSI Opérationnel en CDI à Brest. Contexte : Entreprise multisites implantée dans le Grand Ouest, composée d’environ 400 collaborateurs répartis entre un siège (fonctions supports) et plusieurs centres opérationnels (distribution / ateliers). La DSI est centralisée au siège et rattachée à la Direction Générale. Dans un contexte de recentrage sur les fondamentaux IT, l’entreprise souhaite structurer sa gouvernance informatique, sécuriser ses infrastructures multisites et piloter des projets structurants (ERP, téléphonie IP, continuité d’activité). Missions principales 1️⃣ Définition et pilotage de la stratégie IT Définir la feuille de route IT en lien avec la Direction Générale Prioriser les projets en fonction des enjeux business Piloter le budget IT Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Mettre en place une gouvernance projet structurée 2️⃣ Gestion opérationnelle des infrastructures multisites Superviser l’ensemble du parc informatique (postes, licences, équipements, serveurs, réseaux) Garantir la continité de service sur l’ensemble des sites Structurer la gestion des ouvertures et aménagements de nouveaux sites Optimiser les délais d’intervention et de reconnexion en cas d’incident Piloter les prestataires et ESN 3️⃣ Sécurité & continuité d’activité Élaborer et déployer un Plan de Reprise d’Activité (PRA) Formaliser un Plan de Continuité Informatique Renforcer la cybersécurité et la conformité groupe Anticiper et gérer les situations de crise 4️⃣ Pilotage des projets structurants 🔹 Migration téléphonique Étudier et piloter la migration de la téléphonie analogique vers IP Évaluer les investissements, économies et impacts opérationnels 5️⃣ Management & organisation IT Encadrement d’une équipe composée de : Responsables réseaux Responsable cybersécurité / serveurs DevOps / alternants Chefs de projets Support Profil recherché Formation supérieure en informatique (Bac+5 ou équivalent). 💼 Expérience Minimum 10 ans d’expérience sur un poste similaire Expérience impérative en environnement multisites Expérience dans la distribution, retail, logistique ou secteur proche appréciée Expérience conduite de changement ERP fortement souhaitée 🔧 Compétences techniques Infrastructures réseaux multisites Gestion parc IT Sécurité informatique Pilotage prestataires / ESN Appels d’offres Budgétisation IT Gouvernance projet 🧠 Compétences comportementales Leadership structurant Forte orientation business Capacité d’arbitrage Rigueur organisationnelle Communication claire avec la Direction Capacité à fédérer des équipes techniques Positionnement recherché Profil expérimenté, orienté pilotage et exploitation, capable de sécuriser les fondamentaux IT avant d’engager les transformations structurantes. Package : Fixe + avantages, statut cadre forfait jour

L'armée de Terre emploie plus de 100 000 hommes et femmes, sur l’ensemble du territoire métropolitain et outre-mer pour assurer la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Vous avez obligatoirement moins de 32 ans et êtes titulaire d'un BAC+3 à BAC+5, vous êtes également disponible, mobile et sportif. Engagez-vous en tant qu’officier spécialiste et devenez un cadre de l'armée de Terre pour mettre à profit vos compétences et vivre une expérience hors du commun. Mission: Le commissariat au numérique de Défense (CND) est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication du ministère des armées. Il est constitué d’un échelon central et de 21 organismes répartis en métropole, en outre-mer et à l’étranger. Le Commandement numérique interarmées (COMNUMIA) garantit le fonctionnement continu des systèmes numériques et de communication, nécessaires aux opérations militaires, y compris pour les fonctions les plus sensibles comme la dissuasion. Les Directions d’Appui au Numérique Zonale (DANZ) sont des organismes à vocations zonale qui représente le CND au profit des entités zonales et locales et des bénéficiaires. Elles assurent le commandement fonctionnel et organique des Centres d’Appui au Numérique (CAN). Au sein de la section projets système d’informations vous participez à la création et à l'évolution de projets informatiques, ainsi qu'à la maintenance des systèmes d'information. Les missions de ce poste incluent la mise en place du produit, l'élaboration des jeux d'essai et des plans de test, la rédaction de la documentation, la participation à la recette et à la formation des utilisateurs, ainsi que l'assistance aux utilisateurs. Au sein de la section: • vous devez assurer la sécurité du système d'information en rappelant les notions de sécurité informatiques aux utilisateurs, en mettant en place les procédures de sauvegarde, en définissant et mettant en place les stratégies de sécurité, en établissant la fiche d'expression de besoins, en gérant les incidents de sécurité et en appliquant les directives de sécurité;, • vous êtes chargé de maintenir en condition le système d'information en réceptionnant les demandes, en les classant par ordre de priorité et degré de difficulté, en appliquant les règles décrites dans les contrats de services, en résolvant les problèmes ou en mettant en œuvre les procédures nécessaires à leur résolution, et en mettant à jour la base des interventions techniques à des fins statistiques ou d’études;, • vous aurez la tâche de réaliser une analyse des besoins des utilisateurs en termes d'organisation de travail et de possibilités techniques, en adaptant l'outil aux besoins des utilisateurs, en participant à l'élaboration de l'étude fonctionnelle, en rédigeant l'analyse et les spécifications fonctionnelles, et en veillant à la cohérence de l'architecture applicative. Spécificité du poste: • avoir de solide compétence dans le domaine SI ;, • savoir prendre des décisions ;, • être rigoureux ;, • savoir conduire un projet. S’engager comme officier spécialiste c'est : • assurer une fonction d’expertise dans son domaine de spécialité en exerçant des responsabilités dans l’environnement des forces, en état-major, direction centrale ou en unité (régiment, écoles…); Expert et militaire: Militaire avant tout, vous suivez une formation initiale de 3 mois à l’école des Officiers (Saint-Cyr Coëtquidan) pour acquérir les bases du métier de soldat et d'officier. Vous signez ensuite un premier contrat de 5 ans, renouvelable jusqu'à 20 ans. Vous bénéficierez d'un parcours professionnel valorisant, évolutif, assorti d'une formation continue (montée en grade, acquisition de nouvelles compétences, possibilités de réorientation vers une autre spécialité de l'armée de Terre).

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. L'Architecte Solution / Responsable d'équipe de développement Expert en Systèmes d'Information Géographique (SIG) est responsable de la conception, du développement et de l'implémentation de solutions SIG avancées, utilisant aussi bien des technologies ESRI que des solutions open source. Ce rôle inclut également la direction technique d'une équipe de développeurs, la gestion de projets SIG et la garantie de la qualité des livrables. Vos missions : • Concevoir et implémenter des architectures de solutions SIG robustes et évolutives., • Gérer et superviser une équipe de développeurs, assurant leur formation et leur développement professionnel., • Coordonner et diriger des projets SIG, depuis la phase de conception jusqu’à la livraison finale., • Assurer l'intégration harmonieuse des technologies ESRI et open source dans les solutions proposées., • Collaborer avec les autres départements pour comprendre les besoins métier et proposer des solutions innovantes., • Effectuer des revues de code et garantir les meilleures pratiques de développement., • Maintenir une veille technologique pour rester à jour avec les dernières avancées dans le domaine des SIG., • Participer à des rencontres techniques et des conférences pour représenter l'entreprise. Votre profil : • Diplôme en informatique, géomatique, ingénierie ou dans un domaine connexe., • Expérience avérée en tant qu'Architecte Solution et/ou Chef d'Équipe dans des projets SIG., • Maîtrise des technologies ESRI (ArcGIS, ArcGIS Online, etc.) et des solutions open source (QGIS, GeoServer, etc.)., • Excellente compréhension des concepts et des standards SIG., • Compétences en développement logiciel (Python, JavaScript, etc.) et en gestion de bases de données géospatiales (PostGIS, Oracle Spatial)., • Capacité à gérer des projets complexes et à respecter les délais., • Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe., • Capacité à résoudre des problèmes et à proposer des solutions créatives., • Connaissance des méthodologies Agile et des outils de gestion de projet (Jira, Trello). Atouts : • Certifications ESRI ou autres certifications reconnues dans le domaine des SIG., • Capacité à travailler dans un environnement à distance., • Connaissance des technologies de cloud computing (AWS, Azure) et de leurs applications aux SIG. Le poste est basé dans nos bureaux principaux, avec la possibilité de travail à distance partiel. Vous serez amené à collaborer avec des équipes globales et à participer à des déplacements occasionnels pour des réunions clients ou des conférences. Nous recherchons une personne passionnée, capable de fédérer son équipe et de mener des projets innovants dans le domaine des SIG. Si vous souhaitez relever ce défi et contribuer activement à l’évolution de notre entreprise, nous serions ravis de vous rencontrer. Quelques raisons de nous rejoindre : Communauté d’architectes : intégrez un réseau mondial d’architectes, favorisant le partage d’expertise, le mentorat et les échanges entre pairs, notamment lors du Architect Summit. Projets à fort impact : diversité de missions dans des environnements innovants, interactions avec des dirigeants (CTO, CXO…) et opportunités concrètes de progression. Apprentissage en continu : accédez à des certifications techniques (AWS, Azure, Programme Architecte) et à des plateformes de formation pour rester à la pointe des évolutions technologiques. Notre engagement et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Description du poste : En tant que PMO chez MIGSO-PCUBED, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien à la gestion de projets pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de gestion de projet pour garantir que les projets sont exécutés de manière efficace, dans les délais et dans le respect du budget. Vos responsabilités comprendront, entre autres : • Mise en place et gestion des processus et des outils de gestion de projet., • Collecte, analyse et communication des données liées aux projets., • Suivi de la performance des projets et identification des risques potentiels., • Participer à la résolution de problèmes et à la prise de décisions en matière de gestion de projet., • Préparation de rapports de gestion pour les parties prenantes internes et externes., • Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour assurer le succès des projets. Qui êtes vous : • Diplôme d'ingénieur, BAC+5 en gestion de projet, • Expérience préalable en tant que PMO ou dans un rôle similaire., • Connaissance des méthodologies de gestion de projet (PMI, PRINCE2, Agile, etc.)., • Compétences en analyse de données et en utilisation d'outils de gestion de projet., • Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit., • Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes de manière proactive., • Maîtrise de l'anglais Avantages : • Date de démarrage à convenir, • CDI statut cadre, • Prise en charge à hauteur de votre abonnement transports pour faciliter vos déplacements, • Carte ticket restaurant, • CSE offrant des avantages, • Un accompagnement bienveillant et adapté à chacun, • Un environnement où le bien-être est privilégié, pour favoriser l'esprit d'équipe, • RTT et congés d’ancienneté Si vous êtes passionné par la gestion de projet, que vous êtes un bon communicant et que vous recherchez une opportunité de faire progresser votre carrière au sein d'une entreprise de premier plan, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue

Qui sommes nous ? MIGSO-PCUBED est une société de conseil d’envergure internationale, proposant une offre de service à forte valeur ajoutée en termes de Management de Projet et PMO en secteur industriel. Leader sur notre métier, notre mission au quotidien est d’aider nos clients à transformer leurs plus grandes idées en réalité́. En quelques mots Dans le cadre de l'expansion de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Consultant(e) en gestion de projet pour venir fortifier les équipes de La Rochelle et Rochefort. Travailler chez MIGSO - PCUBED, c’est partager une passion commune : Le Management de Projet. Chez MIGSO - PCUBED, vous aurez l’opportunité de vous connecter avec des collaborateurs de différents horizons, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés, de créer, d’avoir des responsabilités et de diriger des projets industriels. Votre mission : Véritable co-pilote, vous jouez un rôle de facilitateur au quotidien, vous levez les obstacles et garantissez la performance du projet en créant un environnement de travail collaboratif et efficace. • Devenez un partenaire stratégique : Plongez au cœur des défis de nos clients et anticipez les risques en proposant des solutions sur mesure qui garantissent le succès de leurs projets, • Placez le client au centre de votre action : Visez l'excellence en matière de services, de résultats et d’accompagnement pour assurer la satisfaction de nos clients à chaque étape du projet, • Maîtrisez le temps et les délais : Concevez et animez des plannings, fixez des jalons stratégiques pour optimiser les délais et garantir la fluidité du projet, • Pilotez le projet : Suivez, pilotez et contrôlez le déroulement du projet avec précision, en veillant à l'atteinte des objectifs fixés, • Fédérez les équipes autour d'un objectif commun : Coordonnez les différentes parties prenantes du projet et favorisez la communication pour assurer la cohésion de l'équipe, • Diplômé.e d’une école d’ingénieur, • Vous avez un fort intérêt pour la gestion de projet, • Excellentes compétences en communication écrite et verbale,, • Capacité démontrée à travailler efficacement en équipe et de manière autonome,, • Maîtrise de l'anglais et du français Conditions du poste • Date de démarrage à convenir, • CDI statut cadre, • Prise en charge à hauteur de votre abonnement transports pour faciliter vos déplacements, • Carte ticket restaurant, • CSE offrant des avantages, • Un accompagnement bienveillant et adapté à chacun, • Un environnement où le bien-être est privilégié, pour favoriser l'esprit d'équipe, • RTT et congés d’ancienneté Les étapes pour nous rencontrer • Notre équipe de chargés de recrutement est votre premier point de contact,, • Un second échange avec un Senior Business Unit Manager, • Un dernier entretien avec un Responsable d'Agence/Delivery Manager. Vous avez envie de rejoindre l'aventure ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue

MIGSO-PCUBED, leader mondial du conseil en management de projets et PMO. Notre objectif : assurer la réussite des projets des clients en les accompagnant dans la mise en œuvre de leurs innovations et initiatives de transformation. Vous êtes animé par le pilotage de projets ? Rejoignez notre équipe internationale, leader du Management de Projet, animée par la quête d’excellence, de créativité et de pragmatisme. Au sein des équipes, vos missions seront les suivantes : • Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet,, • Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet ;, • Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme;, • Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projet ;, • Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's,, • Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions Travailler chez MIGSO-PCUBED, c’est partager une passion commune : Le Management de Projet. Chez MIGSO-PCUBED, vous aurez l’opportunité de vous connecter avec des collaborateurs de différents horizons, d’apprendre et de partager auprès de nos communautés, de créer, d’avoir des responsabilités et de diriger des projets. Qui êtes-vous ? • Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet dans un environnement industriel., • Vous êtes diplômé de Bac + 5 d’une formation Ingénieur, • Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse, • Vous êtes polyvalent et curieux, • L’anglais professionnel écrit et oral, • La maitrise des différentes méthodologies (Waterfall, Agile) et des outils de gestion de projet est un plus. (Excel, MS Project, Primavera…) Saisissez donc l’opportunité d’acquérir de nouvelles compétences, de renforcer vos performances, d’exceller et d’ajouter ainsi de la valeur à votre carrière ! La qualité de nos processus de recrutement est notre priorité. Nous étudions avec attention chaque candidature. Toutefois, si vous n’obtenez pas de retour de notre part dans un délai d’un mois, cela signifie que nous ne pourrons pas donner une suite favorable à votre candidature.

REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un·e Ingénieur·e d’études Génie Électrique, c’est quoi ? C’est la personne qui réalise les études électriques sur toutes les phases d’un projet, de la faisabilité à la réalisation sur site. Il/elle dimensionnera des réseaux, cellules et protections. Il/elle rédigera des spécifi cations techniques d’équipements de transformateurs, de câbles. Il/elle pilotera techniquement les fournisseurs et sous-traitants. DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MÉRITE ! • Vous êtes issu·e d’une formation BAC+5 (école d’ingénieurs ou équivalent) en Génie Électrique ? C’est bien !, • Vous maîtrisez un des logiciels suivants : AUTOCAD, CANECO, DIALUX ou SEE ELECTRICAL ? C’est mieux !, • Vous êtes rigoureux·se et doté·e d’un bon sens rédactionnel et relationnel ? Ce poste est pour vous ! TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié·e BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Donnez une nouvelle dimension à votre expertise en management de projet Vous avez une solide expérience en pilotage de projets complexes dans l’industrie ? Et si vous rejoigniez le leader mondial du conseil en management de projet ? Chez MIGSO-PCUBED, nous accompagnons les plus grands acteurs industriels dans la réussite de leurs transformations. Nous recrutons nos futurs Ingénieurs / PMO expérimenté(e)s pour rejoindre nos équipes à Brest. 📌 Vos missions en tant qu'ingénieur projet : 🎯 En tant qu'ingénieur projet expérimenté(e) , vous jouerez un rôle clé dans la gouvernance et la performance de projets stratégiques : Vos principaux challenges seront les suivants : • Planifier et gérer des projets de manière transversale, en optimisant les coûts, les délais, et la qualité, tout en élaborant des plannings efficaces., • Contribuer activement à la gestion des points critiques en collaborant avec la direction projet., • Créer des supports de présentation et de pilotage pour animer les réunions d'avancement projet ou programme., • Assurer le suivi des Risques & Opportunités liés aux projets, et anticiper leurs impacts potentiels., • Piloter les reportings projets à travers divers indicateurs et KPIs, tout en analysant les écarts et en proposant des plans d'actions correctifs. 📍 Localité du poste : Brest 🚀 Rémunération : Rémunération fixe à définir selon profil et expérience 👤 Votre Profil : • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 5, d'une formation idéalement Ingénieur, • Vous justifiez de 3 ans d'expérience en conduite de projet dans un environnement industriel, • Vous maîtrisez l’anglais (niveau B2 minimum) et le français, • Vous avez la volonté d'apprendre et de progresser dans différents environnements techniques., • Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit de synthèse, • Vous détenez une formation PMP (Project Management Professional) ou équivalente, • Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion de projet tels que Microsoft Project, Primavera, Planisware, Power BI, etc., • Vous avez la capacité à diriger dans un environnement complexe et à gérer simultanément plusieurs projets stratégiques. Avantages du poste : • Prime de participation & Prime de motivation, • Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an, • Jusqu'à 32h/ an accordées pour contribuer à des projets associatifs, • Titres Restaurants d'une valeur de 10 euros par jour (pris en charge à 60% par l'employeur), • Prise en charge des transports Prêt(e) à passer à la vitesse supérieure ? N'hésitez pas à postuler, je serai ravie d'échanger avec vous ! Vous souhaitez en savoir plus sur le métier de consultant chez MP ? L'équipe vous le raconte ici : ___

La gestion de projet et le secteur industriel, ça vous parle ? Ce poste de PMO est fait pour vous ! ⚡ Bienvenue chez MIGSO - PCUBED, le pionnier et leader mondial du conseil en Management de Projet et PMO. Notre objectif est d'accompagner nos clients dans la réussite de leur projet, et de les aider à transformer leurs plus grandes idées en réalité. Fondée en 1991, nous sommes aujourd'hui plus de 3000 collaborateurs répartis à travers l'Europe, l'Amérique du Nord, l'Asie et l'Australie. Nous recrutons nos futurs Ingénieurs consultant Projet/PMO pour rejoindre nos équipes et intervenir chez nos clients, grand industriels des secteurs aéronautique, défense, spatial, énergie et transport. 📌 Vos missions en tant que PMO : En tant que membre de nos équipes dynamiques et internationales 🌎, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets de nos clients. Vos principaux challenges seront les suivants : • Planifier et gérer des projets de manière transversale, en optimisant les coûts, les délais, et la qualité, tout en élaborant des plannings efficaces., • Contribuer activement à la gestion des points critiques en collaborant avec la direction projet., • Créer des supports de présentation et de pilotage pour animer les réunions d'avancement projet ou programme., • Assurer le suivi des Risques & Opportunités liés aux projets, et anticiper leurs impacts potentiels., • Piloter les reportings projets à travers divers indicateurs et KPIs, tout en analysant les écarts et en proposant des plans d'actions correctifs. 📍 Localité du poste : Brest 🚀 Rémunération : Rémunération fixe à définir selon profil et expérience 👤 Votre Profil : • Vous êtes diplômé d'un Bac + 5, d'une formation idéalement Ingénieur ou Master/Mastère,🧑 🎓, • Vous maîtrisez l’anglais (niveau B2 minimum) et le français, • Vous avez la volonté d'apprendre et de progresser dans différents environnements techniques., • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse,, • Par ailleurs, vous êtes une personne organisée et rigoureuse, reconnue pour votre esprit analytique et votre relationnel, • Vous cherchez une aventure structurée autour de la gestion de projet et avez à cœur de prendre part à des sujets internes transverses sur lesquels vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée (Mentoring, formation, management direct…) Avantages du poste : • Prime de participation & Prime de motivation, • Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an, • Jusqu'à 32h/ an accordées pour contribuer à des projets associatifs, • Titres Restaurants d'une valeur de 10 euros par jour (pris en charge à 60% par l'employeur), • Prise en charge des transports Processus de recrutement : Chez MIGSO-PCUBED, l’expérience candidat est aussi importante que l’expérience collaborateur. Bien plus qu’un entretien, il s’agit d’un échange ouvert, basé sur l’écoute, la bienveillance et la transparence. 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement : ✍Voici les différentes étapes qui vous attendent : • Un premier échange téléphonique avec un Chargé de recrutement pour échanger sur votre parcours et votre projet professionnel, • Un entretien physique ou visio avec un Business Manager pour vous préciser les enjeux et les contours du poste Vous souhaitez en savoir plus sur le métier de consultant chez MP ? L'équipe vous le raconte ici : ___

Tu as l'âme d'un.e intrapreneur.se ? Envie de développer ta culture industrielle, sur un marché porteur et en pleine croissance ? Notre agence brestoise recherche son futur Business Manager (BM) ! Forts de 30 ans d'expertise, nous sommes spécialisés en pilotage de projets industriels (PMO). En d'autres termes, nous accompagnons les partenaires industriels de la région dans la réussite de leurs projets innovants, en sécurisant le triptyque bien connu : coûts, délais, risques ! En tant que Business Manager, tu participeras à la croissance de notre agence bretonne en : • développant et fidélisant son portefeuille clients,, • participant à la croissance de ses équipes (recrutement), • manageant ton centre de profit. Ton objectif est de créer des réseaux, de développer des affaires et de créer des relations à long terme avec les clients, les candidats et les consultants. 📍Qui es-tu ? Tu es issu.e d’une formation supérieure en école d'ingénieurs. Tu es animé.e par le secteur de l'Industrie et tu justifies idéalement d'une expérience réussie en management de projet ou en ingénierie d'affaires lors de l’une de tes expériences. L'engagement dans des activités associatives ou sportives est vivement apprécié. Ton niveau d'anglais est fluide et professionnel, te permettant ainsi d'échanger et d'animer des réunions. Ta réussite à ce poste reposera sur ton approche business (et donc créative) et résultats. Une capacité à établir et entretenir des relations de confiance est également indispensable. 📍Notre promesse En intégrant notre structure en tant que Business Manager, vous serez épaulé par le Directeur de votre agence. Nous vous accompagnerons dans votre montée en compétence sur les sujets de management, recrutement, commerce et leadership. Vos performances vous garantiront une évolution de carrière rapide en France ou à l’international. Nous recrutons aujourd’hui nos dirigeants de demain !

HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH, • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients, • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. VOS MISSIONS Notre filiale Univers Paie, spécialisée en externalisation de la paie, recherche un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) pour renforcer son pôle Silae Entreprises. Le poste sera basé à Brest, et en lien direct avec nos clients et nos équipes internes, vous prenez en charge un portefeuille et réalisez l’ensemble du cycle paie, de l’entrée à la sortie du salarié : • Collecte et import des éléments variables de paie, • Suivi des évolutions légales et conventionnelles, • Contrôle et production des bulletins de paie, • Réalisation des soldes de tout compte, • Gestion des DSN mensuelles et événementielles, • Suivi des arrêts de travail et traitement des IJSS, • Génération et contrôle des états post-paie, • Traitement des anomalies de paie, • Déclarations sociales et relation avec les organismes, • Participation au pilotage de la qualité En fonction de votre profil, cette opportunité prévoit une potentielle évolution vers un rôle de responsable de compte ou de responsable d'équipe. VOTRE PROFIL • Expérience significative en gestion de la paie (idéalement acquise en environnement multi-conventions / externalisation), • Capacité à gérer un processus de paie dans son intégralité, • Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe, • Connaissance du logiciel Silae appréciée 🎁 Notre package : 🕒 Contrat : CDI – 35h base contractuelle / 37,5h rémunérées avec modulation mensuelle • Rémunération fixe entre 27 et 35K€ brut annuel, • Base horaire 35h avec rémunération sur 37,5h + modulation mensuelle (2 semaines à 39h / 2 semaines à 37,5h), • Prime vacances et prime de participation, • Tickets restaurants de 13€ (pris en charge à 50%), • Mutuelle (prise en charge à 50%) et prévoyance, • Abonnement transport pris en charge à 50%, • 25 jours de congés payés + 8 jours de repos compensateurs 🚀 En rejoignant Univers Paie, vous intégrez un environnement stimulant, adossé à un groupe international (HR Path), tout en conservant la proximité et l’agilité d’une structure à taille humaine. 📞 Processus de recrutement • Entretien RH/Recrutement – Pour mieux vous connaître et valider les grands axes du projet, • Entretien opérationnel final – Échange "métier" avec une Responsable d'activité (test en paie à prévoir + échange de fond sur vos expériences) CE QUE NOUS OFFRONS • Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale, • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence, • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale), • Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance, • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications), • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail, • Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel) A bientôt chez HR Path !

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1700 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Data, • DevOps, • Infrastructures & Cloud, • Software Engineering Nous recherchons pour intégrer notre Agence de Brest créée en avril 2025 un Chef de Projet IT (F/H). Directement rattaché au Consultant Manager vous intégrerez un projet de l’un de nos clients. Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes. Votre rôle aux côtés d’experts (Ingénieur DevOps, Cloud, Architecte système, etc.) sera d'accompagner la transformation cloud de clients. 🎯 Vos missions En intégrant cette nouvelle équipe, vous serez amené à : • Etablir le budget et le planning prévisionnel de plusieurs projets, • Participer aux instances de pilotage et de suivi opérationnel, • Produire et contrôler les KPI de vos projets, en évaluant les progrès et la qualité, • Gérer les jalons et le planning des projets, • Coordonner les équipes projet et les activités des projets. 💻 Stack technique Vous avez une bonne maitrise des sujets IT (SE et/ou infra). • Système : Windows/Linux/VMWare/Veam/Centreon, • Réseau/Sécurité: Cisco/HP/Fortinet, • Un gros plus : ITIL V3/V4, PRINCE 2. 📝 Votre profil Vous êtes, organisé(e), vous avez d'incontestables qualités relationnelles et fédératrices, et vous recherchez à travailler dans un environnement complexe d'envergure internationale. Vous justifiez d'une première expérience orientée sur la technique, ainsi que d'une expérience significative d'au moins 7 ans, en tant que chef(fe) de projet. Un bon niveau d'anglais est essentiel (Niveau C1/C2). Vous aimez travailler en équipe et souhaitez prendre part à une communauté axée Conseil et Agilité afin de partager vos connaissances, nous saurons répondre à vous attentes ! 👉 Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : • 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences, • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs, • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation 👉 Vos avantages Formations et développement de l’expertise : • Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…), • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : • Un accord de télétravail flexible et personnalisable, • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise, • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur, • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... 👉 Votre parcours candidat Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés : • Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Spécialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe, • Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH, • IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients, • RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines. VOS MISSIONS En tant que Responsable paie, vous intervenez auprès de clients de type grands comptes et assurez la responsabilité opérationnelle de leurs dossiers. Véritable référent(e) paie, vous pilotez l’activité de votre périmètre et coordonnez les interventions des équipes, dans une logique d’excellence de service. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : • Produire et superviser les paies dans le respect des normes en vigueur, • Valider les bulletins, DSN et déclarations sociales, • Assurer une veille réglementaire active et déployer les évolutions légales, • Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils, • Piloter la relation client et garantir le respect des engagements contractuels (SLA, qualité, délais), • Identifier les risques et gérer les situations sensibles ou les litiges, • Accompagner et conseiller les clients dans leurs pratiques paie, • Organiser et planifier l’activité paie en lien avec les équipes internes Des perspectives d’évolution vers des fonctions de management sont possibles selon votre projet professionnel. VOTRE PROFIL • Vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion de paie (idéalement 5 ans et plus), acquise en cabinet, en BPO ou dans un environnement multi clients, • Vous êtes à l’aise dans la gestion autonome d’un portefeuille et dans la relation avec des interlocuteurs exigeants, • Vous disposez idéalement d’une première expérience en coordination d’activité, en référent technique ou en pilotage de dossiers complexes, • Vous maîtrisez l’ensemble du processus paie, de la production aux déclarations sociales, • La connaissance de Silae est fortement appréciée, • Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et d’un fort sens des responsabilités, • Reconnu(e) pour votre posture de conseil, vous savez accompagner vos clients avec pédagogie et professionnalisme, • Votre sens du service, votre esprit d’analyse et votre capacité à prioriser sont des atouts clés pour réussir dans ce poste PACKAGE • CDI, • Rémunération attractive selon profil et expérience, comprise entre 31 000 € et 36 000 € bruts annuels, • Prime vacances & participation, • Tickets restaurant (13 € – 50 % pris en charge), • Mutuelle & prévoyance, • Prise en charge transport (50 %), • 25 CP + 8 journées de repos compensateurs PROCESSUS DE RERUTEMENT • Entretien RH/Recrutement – Pour mieux vous connaître et valider les grands axes du projet, • Entretien opérationnel final – Échange "métier" avec la Directrice de BU (test en paie à prévoir + échange de fond sur vos expériences) En rejoignant Univers Paie, vous intégrez un environnement stimulant, adossé à un groupe international (HR Path), tout en conservant la proximité et l’agilité d’une structure à taille humaine. CE QUE NOUS OFFRONS • Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale, • Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence, • De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale), • Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance, • De multiples possibilités de formation (université interne, certifications), • Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail, • Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel) A bientôt chez HR Path !

Qui sommes-nous ? MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en gestion de projet industriel, combinant plus de 30 ans d'expérience avec une expertise reconnue à l'échelle internationale. Nous collaborons avec des acteurs industriels et bancaires régionaux majeurs pour garantir le succès des projets les plus ambitieux. 📍 Brest (29) ✈️ Secteurs défense / naval / BFA Quelle sera votre mission ? Votre rôle consiste à établir des réseaux, développer les affaires et bâtir des relations durables avec les clients, les candidats et les consultants. En tant que Gestionnaire d’affaires, vous aurez trois grandes responsabilités : • Développement des affaires : Identifier les occasions de croissance pour votre unité d’affaires, gérer votre portefeuille en développant des relations avec des clients majeurs et conclure la vente de services en gestion de projet., • Recrutement et gestion d’équipe : Collaborer avec les conseillers en recrutement pour embaucher les meilleurs talents, encadrer et soutenir votre équipe de consultants spécialisés en gestion de projet. En tant que leader, vous veillez au bon déroulement des mandats, repérez le potentiel de vos collègues et les accompagnez tout au long de leur cheminement professionnel (coaching, rencontres de suivi, gestion de carrière, etc.)., • Gestion de centre de profits : Atteindre les objectifs de revenus et de rentabilité de votre unité d’affaires, tout en assurant la satisfaction des clients. Qu’est-ce que MIGSO-PCUBED peut apporter à votre carrière professionnelle ? En vous joignant à notre équipe en tant que Gestionnaire d’affaires, vous serez accompagné(e) par le/la responsable de l’agence pour développer vos compétences en leadership, en gestion des talents et en développement des affaires. Votre performance et vos résultats vous offriront de belles perspectives d’évolution professionnelle. Qui êtes-vous ? • Vous détenez un diplôme d'ingénieur ou d’études supérieures (maîtrise, Master) en ingénierie, • Vous possédez une première expérience en développement des affaires ou en gestion technique., • Vous avez un intérêt marqué pour les industries et défis technologiques actuels, et vous avez idéalement été exposé(e) à la gestion de projet dans une expérience précédente., • Vous êtes parfaitement à l’aise en français et en anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit., • Votre succès dans ce rôle reposera sur votre sens des affaires, votre rigueur et votre capacité à mobiliser des équipes multidisciplinaires., • Vous excellez dans l’établissement et le maintien de relations de confiance avec vos partenaires d’affaires. Si vous vous reconnaissez dans ce profil ou si vous voulez en savoir plus, n’hésitez pas à postuler !

Devenez entrepreneur dans la rénovation avec Camif Habitat Expert de la rénovation en France, Camif Habitat accompagne depuis plus de 45 ans les particuliers dans tous leurs projets de rénovation et d’extension, partout sur le territoire. À propos de Camif Habitat Acteur de référence sur le marché porteur de la rénovation, Camif Habitat poursuit son fort développement avec un objectif de plus de 120 agences locales en 2026. Rejoindre Camif Habitat, c’est s’appuyer sur une marque reconnue, des méthodes éprouvées et un accompagnement solide pour entreprendre sereinement. Vous avez l’esprit entrepreneurial et l’envie de donner du sens à votre projet professionnel dans un secteur d’avenir ? Cette opportunité est faite pour vous. Votre rôle en tant que Directeur d’agence Camif Habitat Au cœur des projets de vos clients, vous pilotez votre agence et développez votre activité sur votre territoire. Vos missions principales : • Accompagner les particuliers de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux, • Développer et fidéliser votre portefeuille clients, • Construire et animer un réseau d’artisans partenaires locaux Ce que Camif Habitat vous apporte • Un accompagnement complet et personnalisé, • De la création de votre entreprise au développement de votre agence, nos équipes métiers vous accompagnent à chaque étape., • Une formation initiale et continue, • Méthodes commerciales, pilotage d’activité, outils, recrutement d’artisans : vous êtes formé pour réussir durablement., • La force d’un réseau national, • Intégrez un réseau dynamique de plus de 105 agences partageant les mêmes valeurs et ambitions., • Une marque forte et reconnue, • Camif Habitat bénéficie d’une notoriété solide et d’une image de qualité auprès des particuliers. Profil recherché • Entrepreneur(e) dans l’âme, • Dynamique, motivé(e) et engagé(e), • Excellent sens du relationnel, • Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) Pour candidater Pour en savoir plus sur notre opportunité entrepreneuriale, contactez-nous dès maintenant : 📧

Envie de vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle ?.Des valeurs fortes développées dans un cadre dynamique et en croissance.Une présence nationale évoluant sur trois axes majeurs : l'Energie, l'Eau et l'Air.Des solutions adaptées aux besoins de chaque projet et de chaque client av

Tu disposes d’une expérience dans la gestion des flux de demandes (incident manager, par ex) ou des connaissances dans l’optimisation des outils utilisés par l’équipe : Service Now, formules Sheets ou Google Apps Script. Piloter la résolution des incidents d’origine informatique (y compr

Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project ou équivalent) et des démarches Lean/qualité. Leader mondial des services d'ingénierie, Capgemini Engineering rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes à libérer l

Assurer la gestion administrative des projets de formation (planning, organisation des réunions, prise de notes et rédaction de comptes-rendus). Participer à l’évaluation des formations et à la proposition d’améliorations relatives aux contenus et à la méthodologie. Etudiant en L3 ou M1

Dans le cadre du développement de nos activités à Brest, nous recherchons un·e chef de projet Cloud junior. Gestion des SLA & Qualité : Suivre les engagements de service et garantir la conformité aux normes de sécurité. Pilotage de la Roadmap Offre : Cadrer et prioriser les nouvelles fonctio

Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour év

Nous sommes présents à chaque étape de la chaîne de valeur des projets, de la conception à la maintenance, en mettant l'accent sur la qualité et la satisfaction de nos clients. Nous sommes présents à chaque étape de la chaîne de valeur des projets, de la conception à la maintenance, en me

Assurer le retour d’expérience du projet vers les acteurs des processus Ventes, Gestion de Projets et Gestion de Produits. Assister les responsables de proposition ou Produits dans l’élaboration des offres techniques d’avant-projet, les chiffrages et les réunions de clarification avec nos c

Au sein d’une équipe experte et engagée de 9 Chefs de projets, et managée par Laurent, vous contribuerez à la gestion des investissements Groupe, à la définition stratégique des choix industriels et à garantir la bonne exécution des projets internes. Contribuer à l’accompagnement des �

Jusqu'à 32h/ an accordées pour contribuer à des projets associatifs. Consultant PMO / Ingénieur Projet — MIGSO-PCUBED. La gestion de projet et le secteur industriel, ça vous parle ?.

Rattaché(e) à la Direction Régionale Grand-Ouest, vous pilotez des projets immobiliers d’envergure (construction neuve et restructuration) en tant qu’. La chefferie de projet en assistance à maîtrise d’ouvrage couvre un champ de compétences large. Merci de joindre votre CV et d’y inté

Stage — Chef de Projet Marketing Digital & Communication. Santé Mentale 360° est un projet à impact positif dédié à la santé mentale — désignée. Second volet : projets SaaS & logiciels (Katvio.