Offres projet à MarseilleCréer des alertes d'emploi

Le pôle audit, expertise comptable et juridique du cabinet LEA recrutement se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur votre projet. Dans le 12ème, un cabinet d'expertise comptable en plein essor recherche un responsable de dossier h/f. Réception et l'enregistrement des documents c

Piloter et coordonner les activités d'un projet/ou de plusieurs projets. Management de Projet dans les secteurs suivants:. La maîtrise des coûts d'un projet.

Vous souhaitez participer aux grands projets industriels de demain et développer vos connaissances sur les métiers du contrôle de projet. Piloter et coordonner les activités d'un projet/ou de plusieurs projets. Assurer la gestion des interfaces d'un projet.

Votre rôle consistera à optimiser la gestion des flux et accompagner les équipes dans l'amélioration continue des performances.Vous aimez analyser, proposer et mettre en place des solutions concrètes ? Ce poste est fait pour vous !.Ainsi, vos missions consisteront à :.Optimiser les performance

Participer à l'amélioration continue des processus et outils de gestion de projet ;. Maîtrise des outils de gestion de projet. Superviser l'ensemble des étapes des projets, de la conception à la livraison ;.

Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING AIX-MARSEILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Chef de projet études industrielles électrotechnique (H/F) Nous recherchons un(e) Ingénieur Chef de Projet à dominante électrotechnique pour interveni

Acteur de référence en audit, expertise-comptable et conseil, Odycé réunit 110 collaborateurs sur 5 sites en Région PACA. Pour accélérer notre développement, nous venons de rejoindre le groupe Endrix (acteur français de référence du conseil financier et extra-financier), ouvrant ainsi une nouvelle ère à notre croissance. Le meilleur des deux mondes : Odycé conserve son entière indépendance opérationnelle, son agilité et son ancrage local, tout en bénéficiant de développements innovants réalisés par Endrix à l’échelle nationale, notamment en matière de digitalisation, de data et d’intelligence artificielle. Intégrer Odycé aujourd’hui, c’est s’épanouir au sein d’un cabinet à taille humaine tout en participant à un projet d’entreprise ambitieux et qualitatif. A propos du poste : Afin d’accompagner notre expansion au niveau régional nous cherchons à accueillir un Auditeur junior qui sera basé à Marseille 8ème. Vous serez formé et accompagné par un manager expérimenté qui pourra vous faire monter en compétences sur les missions suivantes : 1. Réalisation opérationnelle des missions d’audit • Planification et préparation : Participation active aux phases de cadrage initial, à la prise de connaissance de l'entreprise et à la définition de l'approche d'audit (seuils de signification, orientation de la mission)., • Contrôle et analyse : Réalisation des tests d'audit sur l'ensemble des cycles comptables, examen des états financiers et évaluation de l'efficacité des systèmes de contrôle interne., • Cycle complet : Intervention sur les différentes étapes de la mission, de la revue intérimaire jusqu'aux travaux de fin d'année et à la synthèse finale. 1. Restitution, rédaction et gestion des risques • Identification des risques : Analyse critique des procédures pour déceler les zones de risques financiers ou opérationnels et proposition de pistes d'amélioration concrètes., • Travaux de synthèse : Rédaction des notes de synthèse par cycle et participation à la préparation des rapports d'audit destinés aux directions générales. 1. Relation client et développement transversal • Relation de proximité : Collaboration étroite avec les interlocuteurs comptables et financiers des clients afin de comprendre leurs enjeux sectoriels et garantir une excellente qualité de service., • Missions exceptionnelles : Selon l'actualité du cabinet, vous serez rapidement impliqué.e sur des dossiers à forte valeur ajoutée (Corporate Finance, commissariat aux apports/fusion, consolidation, etc.)., • Déplacements : Des déplacements réguliers sont à prévoir, principalement en région Provence-Alpes-Côte d’Azur et ponctuellement au niveau national. Votre Profil : • Formation : Formation supérieure (École de Commerce, Master CCA, DSCG) vous ayant apporté de solides bases en comptabilité, finance et audit., • Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie (stage ou alternance) en audit ou en expertise comptable., • Compétences techniques :, • Excellentes qualités d’analyse, de synthèse et capacités rédactionnelles avérées., • Appétence marquée pour les outils informatiques, l'IA et maîtrise solide d'Excel (TCD, Power Query...)., • Savoir-être : Curieux.se, rigoureux.se et autonome, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiative. Votre sens du relationnel vous permet de vous adapter rapidement à des environnements clients variés. Les Avantages : • 35 jours de télétravail par an, • 10 jours de congés offerts, • CE Externalisé, • Titres Restaurant – Carte Swile, • Bureaux neufs dans un quartier dynamique, à deux pas du Stade Vélodrome, • Groupe médaille d’argent EcoVadis & Great place to work

MIGSO-PCUBED est un leader mondial dans le domaine de la gestion de projets industriels. Avec une équipe internationale de plus de 3 300 collaborateurs, nous travaillons main dans la main avec nos clients pour accomplir des projets d’envergure dans des domaines tels que l'aéronautique, la défense, l'automobile, les transports, les services financiers, l'énergie et les organisations gouvernementales. Notre mission est de donner vie aux idées et de les transformer en projets concrets Nos valeurs Chez MIGSO-PCUBED, nos valeurs d'engagement, d'excellence, et d'esprit d'équipe sont au cœur de notre identité. Nous avançons ensemble, repoussant les limites pour être partenaires de votre réussite. Animés par la passion, nous visons l'excellence et cultivons un véritable esprit d'équipe, partageant expériences et moments mémorables. Rejoindre MIGSO-PCUBED, c'est s'engager dans une aventure collective où chacun joue un rôle clé. Pourquoi nous ? Vous vous questionnez sur le souffle que vous souhaitez donner à votre carrière ? La position de "consultant" vous intéresse par la richesse de missions et d'environnements qu'elle propose ? Vous rejoindrez une aventure locale de passionnés, reposant exclusivement sur notre expertise : le pilotage de projets. Vous collaborez à la réussite de projets industriels et innovants les plus ambitieux, le tout à travers des missions longue durée. Nous vous proposons également de participer à la vie d'une agence locale. Des évolutions diverses sont accessibles au sein de M-P (international, management, formation, carrière...) Pourquoi vous ? Nous recherchons notre futur Project Controller qui endossera, avec brio, les missions suivantes : • Suivi/intégration des plannings et des coûts, • Support pour préparation des jalons industriels, • Animation de réunions avec les métiers techniques, • Coordination des parties prenantes du projet, • Support pour les analyses de risques projets, • Aide à la décision auprès du Chef de Projet 👉 Cette opportunité est à saisir si : • Vous êtes un ingénieur expérimenté, possédant a minima, une première expérience dans un environnement industriel et sur des fonctions de pilotage, • Vous recherchez un environnement complexe et à forte valeur ajoutée (gestion d'un portefeuille projets, projets à forte envergure, contextes multisectoriels...), • Vous êtes un bon communiquant et faites preuve d'un lead naturel, • Vous maîtrisez l'anglais (B2 minimum) et ambitionnez d'intervenir sur des projets et au sein d'équipes internationales 📢 Les plus : • Vous justifiez d'une certification en gestion de projet (PMP), • Vous avez une appétence particulière pour l'industrie et en comprenait les rouages, • Vous avez déjà utilisé un outil de pilotage tels que PowerBI, MS Project ou encore, Primavera (P6) NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

🚀 Devenez Franchisé(e) Avenir Rénovations dans le secteur de la rénovation Avenir Rénovations, est le leader de la rénovation tous corps d’état, avec une croissance fulgurante en France et en Europe. 🔹 +186 agences franchisées en France 🔹 Déjà 2 franchisés en Belgique, et en développement actif en Espagne, Suisse, Luxembourg 🔹 Un marché en pleine mutation : transition énergétique, rénovation globale, accessibilité 🔹 Une marque reconnue, labellisée, avec une expertise métier éprouvée 🎯 Notre ambition ? Créer un maillage européen solide avec des entrepreneurs qui souhaitent réussir dans un secteur à fort potentiel. Votre mission en tant que franchisé En tant que chef d’entreprise, vous êtes le pilier local de la marque sur votre zone : • Vous accompagnez les clients de A à Z : RDV, devis, suivi de chantier, • Vous développez votre activité grâce à 20 à 30 contacts qualifiés par mois, • Vous pilotez votre équipe et les partenaires locaux (artisans, sous-traitants) Ce que nous mettons à votre disposition 🎯 20 à 30 contacts entrants qualifiés par mois 🎓 Formation complète (initiale + continue – technique, commerciale, gestion) 💻 Outils digitaux exclusifs : CRM, ERP, devis, facturation, suivi client… 🤝 Accompagnement permanent : développement, marketing, support technique 📢 Stratégie de communication nationale & marketing digital 🧱 Plateforme Artibox : +10 000 artisans référencés pour vos chantiers Pourquoi rejoindre Avenir Rénovations ? ✔️ Un modèle rentable, même sans expérience dans le BTP ✔️ Un marché solide et dynamique (rénovation énergétique, vieillissement du parc immobilier…) ✔️ Une marque forte et humaine, qui vous accompagne à chaque étape ✔️ Un collectif de franchisés engagés, avec des retours d’expérience permanents ✔️ Des outils performants pour piloter facilement votre activité au quotidien Profil recherché Vous êtes : • Entrepreneur dans l’âme ou en devenir, • A l’aise avec la relation client et la gestion d’équipe, • Organisé, rigoureux, avec une vraie culture du résultat, • Attiré par l’univers de la rénovation, même sans expérience dans le bâtiment Rejoignez un réseau ambitieux, humain et en pleine croissance ! Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour échanger sur votre projet entrepreneurial et découvrir comment devenir franchisé(e) dans un secteur à fort potentiel. Ensemble, bâtissons votre avenir dans la rénovation.

Educateur spécialisé LA TOULINE D’APPRENTIS D’AUTEUIL - FICHE DE POSTE Contexte – Raison d’être et enjeux du poste Apprentis d’Auteuil fait le choix d’apporter une attention et un accompagnement particuliers aux jeunes majeurs sortant d’établissements de protection de l’Enfance, qualifiés ici de Sortants, en créant des dispositifs dédiés nommés La Touline d’Apprentis d’Auteuil. Cette attention s’inscrit dans une histoire forte, à Apprentis d’Auteuil, portée par l’article premier des statuts qui, dans son troisième alinéa, précise qu’un des buts de la Fondation vis-à-vis des jeunes qu’elle a accueillis est « de les aider et soutenir dans la vie en s’efforçant de maintenir avec et entre eux des liens de confiante amitié. » Missions L’éducateur contribue au bon fonctionnement de La Touline, avec et sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur de La Touline. A ce titre, il assure les missions suivantes : • Animer le local Touline (et les autres outils de communications adaptés tels que whatsapp, facebook, téléphone…) comme un lieu d’écoute, de dialogue, un regard incarné, afin de favoriser l’ancrage humain des jeunes sortants, base de leur insertion sociale., • Construire et assurer, avec les jeunes sortants de la protection de l’enfance qui en ont le besoin et l’envie, un accompagnement personnalisé et renforcé, visant à soutenir leurs démarches sur les différents champs d’accès à l’autonomie et à la vie d’adulte (logement, santé, papiers, formation, recherche d’emploi…). L’éducateur se positionne comme un relais entre le jeune et les acteurs de droit public ou privé en vue de la réalisation de son projet., • Assurer le lien avec les équipes des établissements et dispositifs de Protection de l’Enfance partenaires, en amont de la sortie du jeune, pour créer du lien préparant les actions futures dans le cadre de la Touline, visant à éviter une rupture de parcours du jeune. En lien avec l’équipe éducative, des réunions thématiques ou temps de rencontre seront organisés. • Faire vivre le réseau d’acteurs publics et privés, sociaux et professionnels afin de faciliter les démarches des jeunes sortants, en instaurant un lien étroit de collaboration (rencontres, actions ciblées) Position hiérarchique • L’éducateur de la Touline de Marseille est rattaché hiérarchiquement au coordinateur de La Touline., • N+2 = Directeur adjoint de l’établissement Saint François de Sales Principaux interlocuteurs : 1/ Au niveau de la région et du territoire d’Apprentis d’Auteuil : Les équipes éducatives, les services supports internes pertinents (communication, développement, bénévolat, mécénat, contrôle de gestion, pastorale). 2/ Au niveau national d’Apprentis d’Auteuil : Le responsable national du programme Touline, les relais mécénat, et toute fonction support pertinente (bénévolat, communication…). 3/ Externes à la Fondation d’Auteuil : Les équipes éducatives des établissements ASE partenaires, les services partenaires du Département, les services d’aide à l’emploi et d’insertion socio-professionnelle (missions locales, école de la 2ème chance, structures d’insertion, structures d’hébergement type FJT, CHRS, associations de parrainage, associations caritatives), les acteurs économiques (entreprises, …), les associations caritatives ou sociales (dont l’ADEPAPE). Compétences requises • Capacité à tisser des liens, à instaurer un dialogue de confiance, • Capacité à adapter et structurer l’accompagnement en fonction de la situation du jeune, • Capacité à travailler en réseau et en transversalité, • Capacité à communiquer, • Capacité d’écoute, déontologie, confidentialité, adaptabilité, • Capacité à comprendre, connaître et s’inscrire dans le projet éducatif d’Apprentis d’Auteuil, • Capacité à se saisir des outils informatiques Conditions • Contrat : CDI temps plein, • Date de début souhaitée : fin juin 2026, • Lieu : Marseille (6e arrondissement), • Travail possible le samedi

Vous aimez garantir la stabilité, la performance et la sécurité des environnements de production ? Rejoignez notre équipe et assurez la continuité d’une production informatique au cœur de nos services numériques. Nous recrutons un(e) Ingénieur Exploitant technique du support N2 de la production informatique L’équipe de la direction des services numériques est composée de 160 collaborateurs. Elle élabore et met en œuvre une feuille de route dans le domaine stratégique du numérique, au service de l’innovation médicale et organisationnelle, de la gestion et de la valorisation des données, du parcours patient, de la digitalisation des fonctions supports et de la sécurisation des systèmes d’information. Elle couvre l’ensemble des métiers de l’informatique et est intimement associée aux projets de l’établissement. Elle est certifiée ISO 9001, ISO 27001 et HDS (Hébergeur de Données de Santé). Elle gère 3 salles machines, 225 locaux techniques, plus de 250 serveurs physiques et plus de 1 000 serveurs virtuels, 10 000 postes de travail, 4 000 imprimantes. Sur la base de cette infrastructure technique, 240 applications médicales ou non médicales sont maintenues en conditions opérationnelles autour d’un bus inter applicatif (EAI). L’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur. Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l’éducation à la santé. L’AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l’hôpital d’instruction des armées Laveran. 🎯 Vos missions principales Sous la conduite du responsable d'exploitation, vous intégrez dans les divers environnements (test, recette, production) les solutions logicielles livrées par l'intégrateur d'applications et en assurez le déploiement. • Vous êtes responsable de la mise en exploitation des applications ou de la livraison de nouvelles versions de ces applications., • Vous assurez également la gestion courante de l'exploitation dans le respect des plannings et de la qualité attendue., • Vous coordonnez le fonctionnement des traitements et des équipements informatiques physiques et logiques du centre de production, dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et de sécurité., • Vous assurez une veille technologique sur les évolutions des outils de production (ordonnancement, supervision) et êtes force de proposition sur ces sujets. Au sein de l’équipe, vous intervenez sur l’ensemble des activités de production informatique, avec une répartition équilibrée entre exploitation, gestion des incidents et accompagnement des projets à savoir : • Exploitation & supervision : Pilotage de la production, supervision des systèmes et suivi des applications afin de garantir la qualité de service., • Gestion des incidents & continuité de service : Prise en charge des incidents (diagnostic, résolution, communication), maintenance applicative de niveau 2 et participation à la gestion de crise., • Amélioration continue : Optimisation des processus d’exploitation (automatisation, gestion des alertes) et contribution aux dispositifs PCA / PRA., • Intégration & mise en production : Déploiement des applications, gestion des mises en production et rédaction de la documentation associée., • Gestion des changements & qualité : Suivi des versions, amélioration des performances et respect des engagements de service., • Support aux projets : Accompagnement des équipes projets, participation aux phases de recette et contribution à la qualité globale du SI. Le profil que nous recherchons 🎓 Votre parcours • Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent, • Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, • Compte tenu de la sensibilité des informations, le candidat devra répondre aux conditions d’une éventuelle habilitation au secret de la défense nationale., • La connaissance du milieu hospitalier est un plus ⭐ Vos compétences • Analytiques, organisationnelles et managériales :, • Vous organisez le travail et les flux, • Vous connaissez les utilisateurs, leurs activités et leurs besoins, • Vous gérez les risques informatiques et télécoms (sécurité), • Vous maîtrisez les principes de sécurité physique, • Vous avez une vision claire de l’existant interne concernant le parc applicatif, • Vous faites preuve de rigueur, de méthode et de réactivité, • Vous travaillez efficacement en équipe et vous disposez de bonnes capacités de communication, • Vous maîtrisez les capacités rédactionnelles nécessaires au poste, • Applicatives, techniques et fonctionnelles :, • Vous maîtrisez les environnements de développement et de production, • Vous appliquez les procédures, méthodes et normes (ITIL, ISO 9001, 27001…) ainsi que les outils d'exploitation (SCO, Centreon…), • Vous possédez une expertise technique du SI (VMware, Windows, Linux, TCP/IP…), • Vous administrez les bases de données (Oracle, SQL Server, MySQL), • Vous maîtrisez les outils d’ordonnancement, • Vous disposez d’une culture générale solide en informatique et télécoms Ce que nous vous proposons • Statut : Grade Ingénieur ou équivalent (si contractuel), • Poste à temps complet : 39h par semaine avec 19 RTT par an, • 28 jours de congés annuels par an, • Possibilité de télétravail selon les règles en vigueur et l’organisation du service 👍 Vos avantages • Un CE/CGOS attractif, • Une facilité d'accès à des places en crèches, • Un dispositif d’aide au logement, • Pour vos déplacements : un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi), • L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux, • ... Pour postuler Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation par courriel à : Monsieur Gilles GRAS, Adjoint au Directeur : gilles.gras@ap-hm.fr Madame Aurore MOYNOT, Responsable du Service Administratif : aurore.moynot@ap-hm.fr

Dans le cadre d'un projet ferroviaire, une démarche d’analyse de la valeur (AV) est lancée sur les opérations, avec un objectif de : • optimisation des coûts, • amélioration des performances, • sécurisation des choix techniques Missions : Pilotage de la démarche AV • Mettre en œuvre la méthodologie Analyse de la Valeur, • Animer les ateliers multi-métiers, • Structurer les phases :, • fonctionnelle, • créative, • analytique Analyse technico-économique • Étudier les solutions techniques existantes, • Identifier des leviers d’optimisation coûts / performance, • Proposer des scénarios alternatifs Animation transverse • Mobiliser les acteurs projet (MOA, MOE, experts), • Favoriser la prise de décision collective, • Assurer l’adhésion aux solutions proposées Restitution & suivi • Formaliser les recommandations, • Présenter les résultats aux décideurs, • Suivre la mise en œuvre des actions Profil : • Formation Bac+5 (ingénieur ou équivalent), • Expérience 5 ans minimum, dont :, • expérience en analyse de la valeur, • projets d’infrastructure ou industriels, • Bonne compréhension des environnements :, • techniques, • économiques, • projet Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Innova Solutions est chargée par des entreprises locales, nationales et internationales de trouver le bon candidat au bon moment. Innova déploie des solutions professionnelles pour nouer des partenariats basés sur la qualité, les résultats et la réussite mutuelle. Spécialisé dans le maritime, avec plus de 30 consultants passionnés qui mettent à disposition leur expertise pour naviguer au cœur d'un secteur d'exception ! Nous intervenons sur des domaines variés et stratégiques tels que la gestion de projet, l'architecture navale, la R&D, les achats et la logistique, pour accompagner nos clients dans leurs défis les plus ambitieux. Nous recherchons un(e) Superintendant de production dans le secteur Maritime/Naval chez l’un de nos clients. ⚓ Chez notre client, vous serez directement intégré(e) au sein du département Production et rattaché au directeur Production. Chez Innova Solutions, vous serez directement encadré par Laurent, Ingénieur de formation avec plus de 10 ans d'expérience au sein de l'entreprise. Cette double expertise, à la fois technique et managériale, lui permet de vous accompagner efficacement. Le suivi des consultants étant une priorité pour Laurent, des points réguliers sont organisés entre vous, le manager chez notre client, et lui, afin d'assurer le bon déroulement de votre mission. Activités principales du poste : • Analyser les spécifications techniques, • S'assurer que l'ensemble des travaux de capacité soient couverts par les ressources internes ou la sous-traitance, • Elaborer les plannings et budget avec les contremaitres, • Assister aux réunions projet et proposer des solutions en cas d'imprévus, • Participer au sourcing de nouveaux sous-traitant Compétences recherchées : 🛠️ • Excellente maîtrise de l’environnement maritime, • Fortes connaissance sur l’aspect mécanique d’un navire, • Capacité à interagir efficacement avec les différents membres du projet, • Familiarité avec les plateformes numériques de performance et les outils de visualisation de données. Profil recherché : 🎓 • Vous disposez d’une expérience réussie d'au moins 7 ans sur un poste similaire, • Vous êtes idéalement issu d’une formation technique en mécanique naval ou domaine connexe, • Vous êtes autonome, résiliant, avez de bonnes capacités à vous adapter, • Vous avez la volonté d'enrichir votre expérience Informations pratiques : • Ce poste allie présence sur le terrain (chantier naval) et au bureau ;, • Ce poste requiert du travail de nuit et les week-ends. Notre process (simple et efficace) : Appel téléphonique avec un recruteur Innova Solutions 📞 • Discussion initiale pour évaluer votre profil. Analyse de votre profil : 🔍 • Si votre profil correspond : présentation de votre candidature au client (avec un CV anonymisé)., • Si votre profil ne correspond pas : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur. Attente du retour du client : 🕐 • Si le retour est positif : planification d’un entretien visio avec le manager du client., • Si le retour est négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur. Préparation à l’entretien client : 🎯 • Entretien visio de préparation avec Laurent, manager chez Innova Solutions. Entretien avec le client : 🤝 • Si retour positif : possibilité d’un second entretien ou début des discussions contractuelles., • Si retour négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur. 🎁Notre client offre un environnement de travail alliant confort et dynamisme, avec un environnement de travail en constante évolution🎁 Rejoignez une entreprise innovante qui façonne chaque jour sa vision pour relever les défis de demain, et devenez un acteur clé de cette aventure passionnante en postulant dès maintenant ! Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

L'association Simon de Cyrène Marseille est une des 12 communautés de la Fédération Simon de Cyrène qui développe un projet social innovant : animer des lieux d'habitation où vivent ensemble des personnes adultes cérébrolésées et des personnes qui prennent soin d'elles. Ces maisons partagées allient trois dimensions professionnelle, communautaire et spirituelle. À Marseille existent trois maisons de vie partagée qui accueillent chacune 6 personnes en situation de handicap ainsi que cinq salariés "accompagnants de vie" qui vivent ensemble en co-location. Vous croyez qu’ une société juste se construit sur l’acceptation de la différence et la rencontre gratuite de l’autre : Venez partager votre richesse et vos talents Votre Mission Les salariés en maison partagent la vie quotidienne et accompagnent les habitants des habitats partagés dans leur projet de vie, pour leur permettre de se sentir chez eux, sans être seul, et d’y trouver un lieu d’épanouissement personnel, favorisant leur autonomie. Le poste d’accompagnant a pour missions principales : • Aider dans les actes de la vie quotidienne, • Soutenir au maintien et au développement de l’autonomie des habitants en situation de handicap, • Contribuer à rendre le lieu de vie chaleureux, accueillant et ouvert (vie de quartier, amis, familles, etc…), • Prendre part à l’animation de la vie communautaire dans toutes ses dimensions, • S’investir dans la dynamique de la vie d’équipe des salariés Votre profil et nos conditions Vous souhaitez travailler en cohérence avec les valeurs partagées par la Fédération Simon de Cyrène et mettre votre enthousiasme au service des enjeux humains sous jacents à un tel projet (_) Reconnu(e) pour vos qualités humaines et relationnelles, vous aimez la vie d’équipe, susciter l’autonomie et la créativité, participer à des actions collectives. Idéalement, vous possédez au moins une 1ère expérience dans l’accompagnement de la personne en situation de handicap et/ ou dans le secteur médico social (professionnel, associatif, personnel, auxiliaire de vie, etc...) Organisé(e), vous savez vous adapter aux changements quotidiens dans le déroulement des activités. Vous avez le goût de la vie communautaire, vous avez le souci de respecter l’indépendance de chacune et chacun. Colocation sur place, CDI Permanent Lieu de Vie - 252 jours de travail (Code de l’action sociale et des familles)

Présentation de l'entreprise GDES est un Groupe espagnol de l’Energie de 2000 salariés basé à Valencia, fondé en 1932 et implanté en France depuis 2007. Dans un contexte de forte croissance, notre PME dynamique de 200 salariés en France recherche un(e) conducteur de travaux. Le métier est celui de la décontamination/démantèlement et l'environnement de travail se déroule dans le nucléaire. À propos du poste Conducteur de travaux (H/F) 📍 ORANO-TRICASTIN (26) – CDI – Statut ETAM 1. CONTEXTE Dans le cadre du développement de ses activités en environnement nucléaire, la société GD ENERGY SERVICES (filiale du groupe GDES) a remporté un nouveau marché UEN CEA ORANO-TRICASTIN et recherche un conducteur de travaux. 1. Management & organisation des chantiers • Piloter et suivre plusieurs chantiers (présentiel et à distance), • Organiser les moyens humains et matériels (planning, répartition du personnel, optimisation des ressources), • Encadrer et animer les équipes terrain, • Participer aux réunions de lancement et de suivi de chantier, • Assurer la gestion administrative des chantiers (dossier d’intervention, PPSPS, planning, cahier journal, plan d’action), • Contribuer au développement des équipes (évaluation, formation, motivation) 1. Relation client & suivi contractuel • Être l’interlocuteur privilégié du client sur les chantiers, • Garantir le respect des délais et des engagements contractuels, • Répondre aux demandes clients et gérer les travaux supplémentaires, • Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting associé, • Gérer les livrables contractuels (DOE, RFI selon activité) 1. Pilotage technique & qualité • Définir les besoins en matériel, matériaux et moyens de contrôle, • Assurer le lancement et le bon déroulement des travaux, • Réaliser les contrôles qualité en cours et en fin de chantier (réception, levée des réserves), • Rédiger et/ou valider les documents techniques (modes opératoires, instructions), • Suivre la documentation projet et garantir sa conformité, • Mettre en place et suivre les actions correctives et préventives en cas de non-conformité 1. Suivi QHSE & gestion des écarts • Identifier, analyser et traiter les non-conformités (actions curatives et correctives), • Assurer la traçabilité des activités et remonter les écarts (FNC, anomalies, réclamations), • Communiquer avec le service Q3SER sur les résultats, incidents et besoins, • Participer à l’accueil sécurité des nouveaux arrivants sur chantier 1. Hygiène, Sécurité, Sûreté & Environnement (HSE) • Appliquer et faire appliquer les règles HSE et les procédures internes, • Veiller au respect de la réglementation en vigueur, • Réaliser les analyses de risques et définir les mesures de prévention adaptées, • Mettre en place les protections collectives et individuelles, • Effectuer des visites sécurité et animer les causeries sécurité, • Sensibiliser les équipes aux exigences sécurité, sûreté et environnement PROFIL RECHERCHE • Niveau bac en environnement nucléaire, • 10 ans d’expérience dans le nucléaire, • Vous disposez de vos habilitations nucléaires (PR1CC, RN et HN1), • Maitrise des outils informatiques (Excel, Pack office), • Bonne connaissance des référentiels QHSE, • Organisé(e), rigoureux(se), vous savez prioriser. Bon relationnel et communication efficace CONDITIONS D’EMPLOI • Localisation : Pierrelatte, • Statut : ETAM, • Déplacements : fréquents (suivi chantiers) RÉMUNÉRATION & AVANTAGES • Rémunération : selon expériences et profil, • Mutuelle, Prévoyance, CE interentreprise, paniers-repas, 13ème mois. PROCESSUS DE SÉLECTION • 2 entretiens (RH et opérationnel), • Prise de poste souhaitée : 15 juillet 2026

Réfléchissons ensemble à tes perspectives professionnelles ! Chez MIGSO-PCUBED, pionnier et leader dans le secteur industriel, nous accompagnons et formons de jeunes ingénieurs enthousiastes, en leur permettant de participer dès leur première mission à des projets d’envergure. Tu feras partie d’une équipe dédiée à la coordination et au suivi des projets dans des secteurs industriels tels que l’aéronautique, le nucléaire ou la défense. Dans ce rôle, tu assisteras le chef de projet dans le pilotage quotidien des activités. Tu seras amené à : • Organiser et suivre la collaboration entre les différentes parties prenantes, ainsi que la planification et la gestion des budgets ;, • Identifier et contrôler les délais, les coûts, les risques et la performance des projets complexes, et analyser les éventuels impacts ;, • Étudier les écarts et les déviations par rapport aux objectifs pour proposer des solutions d'ajustement ;, • Préparer et animer les présentations et les réunions pour suivre l’avancement du projet, en mettant en avant les indicateurs clés. 🎓Ce poste est fait pour toi si : • Tu es diplômé(e) d’un Bac +5 en ingénierie !, • Tu es capable de travailler et de communiquer dans un environnement anglophone., • Tu apprécies de collaborer en équipe et tu as une aisance relationnelle naturelle. 🌱 Ce que nous t’offrons : • Une réelle opportunité de carrière dans un groupe en pleine expansion., • Un parcours de formation sur mesure pour te perfectionner., • Des avantages variés : mutuelle, tickets restaurant, prime de participation, CSE... 👉 Si cette offre te correspond et que tu t’y reconnais, nous serons ravis de recevoir ta candidature ! L’usage du genre masculin dans ce texte a pour but de simplifier sa lecture. Si tu ne reçois pas de réponse de notre part dans un délai de 5 jours, considère que ta candidature n’a pas été retenue.

🎓 Vous êtes ingénieur(e) avec une première expérience en gestion de projet ou vous souhaitez y évoluer ? 📍 Vous rêvez de contribuer à des projets industriels innovants dans l’énergie ou l’aéronautique ? ➡️ Ce poste est pour vous ! MIGSO-PCUBED est un leader mondial dans le domaine de la gestion de projets industriels. Avec une équipe internationale de plus de 3 300 collaborateurs, nous travaillons main dans la main avec nos clients pour accomplir des projets d’envergure dans des domaines tels que l'aéronautique, la défense, l'automobile, les transports, l'énergie. Notre mission est de donner vie aux idées et de les transformer en projets concrets. Chez MIGSO-PCUBED, nos valeurs d'engagement, d'excellence, et d'esprit d'équipe sont au cœur de notre identité. Nous avançons ensemble, repoussant les limites pour être partenaires de votre réussite. Animés par la passion, nous visons l'excellence et cultivons un véritable esprit d'équipe, partageant expériences et moments mémorables. Rejoindre MP, c'est s'engager dans une aventure collective où chacun joue un rôle clé. Vos missions En tant qu’ingénieur projet et expert PMO, votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, de donner de la capacité d’anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet. Vous serez orienté services, résultats, et satisfaction client. Vos principaux challenges seront les suivants : · Structurer un projet dès le démarrage (WBS, plan de management de projet…) ; · Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet ; · Gérer les parties prenantes via une communication régulière et adaptée, notamment dans le cadre de la remontée des points critiques vers la direction projet ; · Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme ; · Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs de performance, être capable de traiter des bases de données et de rendre leur analyse visuelle (Power BI, Data visualisation) ; · Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions correctifs ; · Identifier les Risques & Opportunités, en déduire leurs potentiels impacts sur le projet et mettre en place des stratégies de réponse. Et vous… qui êtes-vous ? 🔎 Le métier d’ingénieur projet/PMO vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. Dans ce cadre-là, votre profil correspond-il à ces critères ? · Vous êtes diplomé(e) d’un BAC+5 d’une formation ingénieur 🎓 · Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel · Vous maîtrisez l’anglais et le français · Vous êtes doté d’un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez · Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse · Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité. MIGSO-PCUBED c’est aussi : 🚀Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences, apprendre, partager et contribuer au rayonnement mondial de l’entreprise. 🙏 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🏀📋 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et bien évidemment, plein d’autres avantages comme la prise en charge à 100% de votre abonnement de transport, les tickets restaurants, plusieurs primes (de motivation, de participation, d’ancienneté, de cooptation, d’apporteur d’affaires…), les subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Processus d'intégration : 🤝Nous attachons une grande importance à une intégration solide au sein de l'équipe. Tout au long du processus d'intégration, chaque nouveau membre bénéficiera d'un soutien et d'une orientation afin d'assurer une transition réussie. NB : si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue.

Chez COLOR FOODS, nous assurons la transformation, le conditionnement ou le négoce de fruits séchés, moelleux ou à coques depuis 70 ans. Positionnée dans le top 3 des entreprises françaises spécialisées dans les fruits secs, notre entreprise distribue ses produits dans les rayons fruits et légumes des acteurs nationaux de la grande distribution sous les marques : SUN, SUN CHEFS, LA FAVORITE, LES FADAS DE FRUITS SECS. Pour nous, les fruits secs sont avant tout un univers de gourmandises au naturel. Chaque jour, nous allions nos fruits secs et une bonne dose de bonne humeur pour faire partager notre aventure en vous plongeant dans notre univers ! C’est dans ce contexte valorisant que COLOR FOODS recherche un un(e) KAM appel d’offres GMS, Hard Discount & Food Service ! Missions : Rattaché(e) à la direction commerciale, tu prendras en charge et développeras ton portefeuille client GMS, HD & Food Service (RHF) avec une forte dominante en appels d’offres : • Identifier les opportunités de croissance pour Color Foods et les clients, • Répondre aux appels d’offres MDD, GMS, RHF, Hard discount et Export, en coordonnant le projet avec les services R&D, achat et qualité, • Développer de nouveaux projets clients, notamment en RHF et contribuer activement à leur déploiement., • Analyser le volume, CA et la rentabilité par client et mettre en place des actions correctrices pour atteindre les objectifs, • Renégocier les prix à chaque récolte de matières premières, • Etablir les prévisions de vente en lien avec le demand planner, • Assurer un reporting régulier de l’activité et des projets en cours, • Assurer une régularité des comptes en suivant les potentiels litiges et pénalités avec les services supports. Tu seras évalué(e) sur la progression du chiffre d’affaires, des volumes, CA et de la marge commerciale, ainsi que sur ta capacité à développer des projets structurants, notamment en matière d’appels d’offres. Nous avons à cœur de te laisser exprimer ton potentiel en t’offrant une marge de liberté et d’initiatives pour progresser avec nous ! Ton profil Nous recherchons un profil orienté business et développement, avec une vraie sensibilité produit et marché ainsi qu’un véritable intérêt et une expertise en GMS. • Expérience confirmée en GMS, avec une bonne compréhension des enjeux RHF / Food Service, • Expertise en gestion ou pilotage d’appels d’offres (MDD, GMS ou RHF) indispensable, • Capacité à coordonner des projets transverses impliquant les services (R&D, qualité, supply, finance etc…), • Appétence marquée pour les produits et compréhension des dynamiques marché (tendances, innovation, concurrence), • Expérience en gestion de comptes clés GMS (minimum 2 ans) Les parcours de type chef de secteur, KAM ou développement commercial sont valorisés. Compétences & qualités • Excellent relationnel et capacité à convaincre (pitch client), • Esprit d’analyse et orientation résultats, • Autonomie, prise d’initiative et posture entrepreneuriale, • Résilience et agilité dans un environnement dynamique, • Esprit d’équipe, capacité à fédérer et sens du service client, • Capacité à travailler en transverse Connaissances & outils • Bonne connaissance du secteur agroalimentaire, • Anglais courant, • Maîtrise des outils informatiques / ERP Ce qu’on te propose : Type d’emploi : CDI temps plein, statut cadre en forfait jours (10 jours de RTT minimum) Poste éligible au télétravail (2 jours max par semaine) Rémunération : Entre 60 et 65k fixe et 9K variable selon profil Déplacements à prévoir selon les rdvs clients et participations aux salons Localisation : Marseille (siège) Pourquoi rejoindre Color Foods ? Chez nous, on bosse avec Plaisir, Loyauté, et Esprit d’équipe. On est Agiles (très 😉), on innove et on fait les choses Simplement, avec l’Exigence qui nous pousse à toujours mieux faire. Chez Color Foods, c’est pas juste un job, c’est une aventure humaine ! 💙 #MorefruitssecsPLEASE #VALEURS Les petits plus qui font plaisir : • Tickets restaurant, participation et intéressement, augmentation annuelle des salaires en fonction de l’inflation, • Une mutuelle santé premium pour que tu sois bien couvert(e), parce qu’on prend soin de nos équipes autant que de nos produits ! Et côté RSE, on fait quoi ? • Panneaux solaires sur le toit (3 piscines olympiques, s’il vous plaît !),, • Chez nous, la diversité, c’est une vraie force. On tient à créer un environnement où tout le monde a sa place, peu importe d'où tu viens, qui tu es, ou ce que tu crois. Ici, chacun(e) est accueilli(e) comme il ou elle est, et c’est ça qui fait notre richesse, • On innove comme des fous pour que nos packagings soient de plus en plus recyclables et eco-friendly. Chaque jour, on fait un pas de plus pour chouchouter la planète ! Si tu te reconnais dans nos valeurs, que tu veux participer au projet d’une PME marseillaise familiale qui se bouge pour l’avenir, alors rejoins-nous vite ! On a hâte de te rencontrer !

Contexte : Au sein d’un acteur français de la logistique et de la livraison en pleine mutation, une entreprise profondément animée par des valeurs d’audace, d’orientation solution et de sens du service, nous recherchons un.e Chef de Projet Transformation - Customer Service afin d’accompagner la transformation et la modernisation de son approche. Dans un environnement exigeant et en mouvement perpétuel, mêlant enjeux opérationnels, digitaux, et organisationnels, ce poste s’inscrit dans une dynamique de croissance et de développement, avec de nombreux projets et d’intégrations à accompagner dans les années à venir. Rôle et missions : Rattaché.e à la Direction de la Relation Client, vous piloterez la transformation de l’expérience Customer Service, avec une forte logique de structuration, d’innovation et d’amélioration continue, dans un environnement où les approches test & learn, l’itération rapide et la recherche de ROI concret occupent une place centrale. Vos principales missions seront : Définition de la stratégie de digitalisation du Customer Service & la transformation de l’expérience client • Définir et porter la vision Customer Service du groupe dans une logique de modernisation et de montée en gamme de l’expérience client ;, • Construire une approche Customer Experience inspirée d’environnements B2C innovants et exigeants ;, • Participer à la digitalisation des parcours et à l’amélioration des interactions omnicanales ;, • Assurer une veille active sur les meilleures pratiques marché et proposer des innovations adaptées aux enjeux du groupe. Pilotage produit, outils & projets de transformation • Recueillir, prioriser et formaliser les besoins métiers liés au Customer Service ;, • Piloter les projets d’évolution des outils et des process en lien avec les équipes IT, éditeurs et partenaires externes ;, • Construire et suivre les roadmaps projets dans une logique mêlant build, run et performance opérationnelle ;, • Travailler dans une approche test & learn afin d’industrialiser progressivement les solutions ayant démontré leur valeur. Pilotage opérationnel & Performance • Superviser la performance de la relation client externalisée en lien avec les partenaires et centres de contacts ;, • Définir, suivre et analyser les KPIs de performance, qualité de service et satisfaction client ;, • Identifier les irritants opérationnels et mettre en œuvre des plans d’actions concrets et mesurables ;, • Contribuer à l’optimisation des coûts et à la recherche de ROI sur les projets engagés. Evolutions possibles : Ce poste s’inscrit dans un contexte de transformation majeur et de forte dynamique de croissance. Vous rejoindrez une entreprise où de nombreux sujets restent à structurer, moderniser et inventer, avec une volonté forte de faire évoluer les standards historiques du secteur. L’environnement offre ainsi de réelles perspectives d’évolution dans un groupe engagé dans une dynamique de croissances externes et de développement à l’échelle européenne. Profil recherché : Diplômé.e d’un Bac+5, vous disposez d’au moins 6 ans d’expérience dans des environnements B2C, de plateformes digitales ou de services à forte volumétrie, durant lesquels vous avez pu acquérir une expérience solide sur les fonctions de Product Owner, de Structuration / Transformation ou de Performance Opérationnelle. Habitué.e des activités à structurer, vous avez une posture résolument orientée solutions, Data et ROI, avec une forte capacité à transformer des idées en démarches concrètes et industrialisables. Savoir-faire : • Forte compréhension des enjeux B2C et expérience client ;, • Expérience en pilotage de projets de transformation et de structuration d’activité ;, • Bonne maîtrise des méthodologies Product Owner et du pilotage de roadmap ;, • Capacité à recueillir, prioriser et formaliser des besoins métiers ;, • Expérience de pilotage de partenaires externes et prestataires ;, • Capacité à structurer des process tout en conservant une logique d’innovation et d’agilité ;, • Sensibilité forte aux enjeux digitaux et omnicanaux ;, • Très bon niveau d’anglais à l’oral comme à l’écrit. Savoir-être : Orientation solution & pragmatisme ; Curiosité & Goût pour l’innovation ; Engagement & Sens du résultat ; Humilité & Forte autonomie ; Capacité à itérer rapidement & à embarquer les équipes dans le changement. Remunérations et avantages : • Type de contrat : CDI, statut Cadre ;, • Rémunération annuelle : Package (fixe + variable) jusqu’à 70K€ selon profil et expérience, • RTT : 11 par an, • Télétravail : 1 jour par semaine, • Ticket Restaurant : 9,70€ par jour pris en charge à 70% par l’Employeur.

Devenez franchisé(e) dans le secteur de la rénovation : Une opportunité clé en main pour entreprendre ! Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? • Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique., • Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent., • Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite., • Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : • Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré., • Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable : nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir. Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de famille Ce que nous proposons : • Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité., • Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins, • Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité., • Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : • Localisation : Proche de chez vous, • Statut : Indépendant(e)., • Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau !

À propos de l'entreprise : NOVRH est un éditeur et intégrateur de ses solutions SIRH. Nous proposons aux professionnels des Ressources Humaines, une solution logicielle pré-paramétrée 100% Web et en mode SaaS. Nous mettons notre forte expertise fonctionnelle métier et informatique à destination des Entreprises de Taille Intermédiaire (de 250 à 5000 bulletins de salaires traités). Nous accompagnons nos clients dans l’installation de leur SIRH clé en mains puis dans l’accompagnement au quotidien, ayant toujours pour objectif sa totale satisfaction. Ce qui nous anime : l’envie de réellement faciliter le quotidien des RH et les aider à réaliser leur transition digitale dans les meilleures conditions. Nous sommes tous animés par les mêmes passions des RH, de la Paie et du Digital et le même challenge… Participer au déploiement du meilleur SIRH du marché ! En rejoignant NOVRH, tu intègres une tribu de 60 collaborateurs prête à s’entraider et à partager ses expériences. Une communauté qui cherche ses futurs collègues, des experts passionnés, prêts à participer à leur aventure. À propos du rôle : « Partenaire du client, organiser l’intégration de toutes les phases des projets fonctionnels Paie et GA du client dans notre SIRH dont il a la charge » Responsabilités : • Partenaire du client, organiser l’intégration de toutes les phases des projets fonctionnels Paie et GA du client dans notre SIRH dont il a la charge, • Référent de l’applicatif en interne et auprès du client, dans le respect des échéances et du cahier des charges du client, • Analyse du besoin, • Mise en œuvre, paramétrage et suivi du projet fonctionnel conformément au cahier des charges, • Documentation et communication de l’avancement du projet, • Proposition et assistance dans la mise en œuvre de mesures d’accompagnement des utilisateurs au changement (organisation du travail, formation, technologie), • Accompagnement du client pendant ses phases de tests, • Formation de l’équipe projet à l’utilisation de la paie dans le SIRH, • Mise en place de la méthodologie projet et être un acteur de ses évolutions Qualifications : De formation Bac +3 à Bac +5, Une expérience professionnelle de 3 années minimum en entreprise ou éditeur de logiciels en qualité de responsable de paie, gestionnaire de paie confirmé, chef de projets et / ou consultant. Une connaissance des conventions du secteur médico-social est un plus. Compétences requises : • Maîtrise de la paie et des éléments constitutifs, • Maîtrise des traitements des déclaratifs de paie : DSN, retraite, etc, • Maîtrise des règles juridiques en lien avec la paie et les cotisations sociales, • Travail en équipe, Capacité d’analyse, Gestion des priorités, Reporting, Qualités relationnelles, Réactivité, Disponibilité, Autonomie, Rigueur, Organisation et méthode, Adaptabilité, • Connaissance d’un ou plusieurs SIRH, d'une GTA ou d'un autre module RH serait un plus, • Pilotage de projets, suivi de son activité, • Appétence pour les technologies de l’information, • Sens du service client, • Apprécier apprendre, comprendre et partager ton expertise Pourquoi nous rejoindre • Pour rejoindre une entreprise en forte croissance, à taille humaine et labellisée HappyAtWork., • 2 jours de télétravail possible., • Une question ? Besoin d’un expert ? Un tour dans l’OpenSpace et vous rencontrerez un collaborateur prêt à vous aider !, • Le parcours interne d’intégration et de formation facilitera votre prise de fonction et optimisera votre arrivée parmi nous ! (Nous fournissons la formation Belotte à défaut du classique babyfoot)., • Le cadre de travail : Marseille 8ème (à 300m de la plage / une presque vue mer) : calme, alliant verdure et la mer à deux pas., • Un CSE actif et des afterworks récurrents pour une ambiance inégalable !, • Avantages : TR+ Mutuelle+ 12 jours de RTT, convention collective SYNTEC

Description de l'entreprise : Identifié dans différents classements comme l'un des cabinets français les plus performants, Meotec accompagne ses clients dans le pilotage de leurs projets de transformation et à travers des missions opérationnelles de renfort d’équipes (achats, projets, finance). Cabinet de consulting opérationnel, avec une culture entrepreneuriale forte, Meotec est labélisé choosemycompany.com / HappyIndex®AtWork. Créé en 2005, nous comptons 800 collaborateurs à Paris, Lyon, Lille, Aix en Provence, Nice, Nantes, Rennes, Toulouse, Grenoble, Strasbourg, Bruxelles, Genève, Milan, Madrid, Montréal, et réalisons en moyenne 25% de croissance organique par an. Nos engagements envers nos consultants : • Un parcours formateur moteur de carrière : appréhender des missions variées, des process et des outils différents, œuvrer auprès de grands comptes sur des projets valorisants., • Un management de proximité et une implantation locale qui nous permet de garder une dimension humaine. Accompagnement si besoin par un Team Manager sénior., • Faire partie d’une communauté métier, qui permet de développer des contacts, d’échanger, de s’entraider et de partager des bonnes pratiques et des formations internes., • Une présence en France et à l'international qui peut favoriser la mobilité interne. Dans ce contexte, nous sommes à la recherche d'un Consultant Contrôleur de gestion industriel confirmé (F/H) pour intégrer notre équipe PACA. Les missions : Nous recherchons notre futur(e) Consultant Contrôleur de gestion industriel F/H. En tant que Consultant Contrôleur de gestion industriel F/H, vos missions sont les suivantes : • Mettre à plat les process et outils actuels du contrôle de gestion industriel,, • Mettre en place des indicateurs, tableaux de bord, logiciels et procédures pour assurer la conformité liée aux objectifs fixés,, • Collecter et analyser les informations financières et comptables liées aux différents services de l'entreprise,, • Suivi de la tenue du budget, comparaison des états comptables avec les résultats des reportings, contrôle des inventaires et proposition de solutions budgétaires,, • Analyse de écarts et proposition d'actions correctives,, • Préparation et réalisation de la clôture annuelle,, • Elaboration de stratégies financières à court et long termes,, • Établissement des prévisions et évaluation du chiffre d’affaires,, • Planification et animation du cycle budgétaire. Vous êtes : Diplômé d'un BAC+5 en finance/audit/contrôle de gestion : • Vous justifiez d’une expérience en contrôle de gestion industriel de 5 ans minimum., • Vous avez démontré vos capacités et savez justifier vos réalisations., • Vous aimez travailler en mode projet., • Vous savez prendre de la hauteur afin d’apporter votre valeur ajoutée dans une dimension de conseil aussi bien auprès des clients qu’au sein du cabinet., • Vous avez une forte capacité d’analyse., • Vous êtes force de propositions., • Vous parlez anglais couramment. Conditions de travail : • CDI à temps plein., • Poste ouvert aux candidats en situation de handicap., • Avantages : RTT, Participation aux frais de transport, Titre restaurant, Mutuelle, Prime de vacances, CSE, Intéressement. Le monde du consulting vous attire ? Vous avez envie de participer à une aventure humaine dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous !

À propos iPepper, c'est à la fois une société de conseil et de solutions logicielles. Nous sommes une communauté experte et humaniste qui accompagne les meilleurs Talents de la Data Tech dans leurs missions auprès de clients impactants. Nous croyons que c'est en créant une communauté soudée, épanouie et en perpétuelle évolution que nous répondrons au mieux aux futurs grands enjeux de la DataTech. Le poste 🌍 Contexte : Rejoignez un grand groupe industriel international engagé dans une transformation data ambitieuse. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, avec pour mission de bâtir une plateforme data moderne et durable sur l'écosystème Microsoft Azure. Ce projet s'inscrit dans une démarche stratégique : rendre la donnée accessible, fiable et utile pour l'ensemble des métiers opérationnels. 🎯 Votre mission : En tant que Data Engineer Azure, vous serez au cœur de la construction de cette nouvelle plateforme data, en posant les fondations techniques et en garantissant la fiabilité des flux. Vous interviendrez sur toutes les étapes, de la conception à l'industrialisation : • Concevoir, configurer et déployer la plateforme Azure Data Lake., • Développer et industrialiser des pipelines d'ingestion de données issus de multiples sources industrielles., • Mettre en place des mécanismes de gouvernance et de catalogage pour un Data Self-Service efficace., • Garantir la qualité, la robustesse et la performance des flux et livrables., • Accompagner les utilisateurs internes et promouvoir la culture data au sein de l'organisation. Profil recherché • Minimum 5 ans d'expérience en Data Engineering., • Solides compétences en Python, SQL et PySpark., • Très bonne maîtrise de Microsoft Azure et de son écosystème data., • Une expérience sur un projet de migration vers le cloud est un vrai atout., • Atout majeur : Databricks et Apache NiFi pour fluidifier et industrialiser les flux., • Anglais technique professionnel. Contrat : Freelance / Portage salarial / CDI

Créée en février 2022, la Société Publique des Écoles Marseillaises (SPEM) est une Société Publique Locale d’Aménagement d’Intérêt National (SPLA-IN), détenue à parts égales par la Ville de Marseille et l’État. Dans le cadre du plan « Marseille en Grand », la SPEM pilote un programme d’ampleur consacré à la rénovation et à la reconstruction des écoles marseillaises, en assurant la maîtrise d’ouvrage et le suivi global des opérations. Pour accompagner les activités de sa Direction des Affaires Juridiques et Institutionnelles, la SPEM recrute un(e) Juriste-Acheteur (F/H). Ce poste, à forte dimension opérationnelle, nécessite à la fois rigueur juridique, réactivité et polyvalence dans la gestion quotidienne des dossiers et l’accompagnement des équipes projets. VOS MISSIONS PRINCIPALES Conseil et accompagnement des équipes projets • Accompagner les Chefs de Projet dans la définition et l’analyse de leurs besoins en matière de marchés publics., • Apporter un appui juridique et opérationnel dans le choix des procédures et le suivi des dossiers., • Participer à la sécurisation juridique des achats et des contrats de la société. Rédaction et passation des marchés • Rédiger les pièces administratives et contractuelles des marchés publics (DCE, CCAP, RC, etc.)., • Piloter les procédures de passation dans le respect du Code la commande publique., • Élaborer les grilles d’analyse des offres, rédiger les rapports d’analyse et notifier les marchés. Suivi contractuel et optimisation • Assurer le suivi administratif et juridique des marchés., • Identifier et prioriser les actions de progrès à mener dans un objectif de recherche d’économies achat et d’efficience., • Participer à la mise à jour des supports de procédure et des outils internes (clausiers, modèles, documentation juridique). Veille et participation à la vie du service • Effectuer une veille juridique, économique et technique dans le domaine de la commande publique et en lien avec les activités de la Société., • Contribuer à des projets transverses visant à renforcer la professionnalisation et la performance de la société. PROFIL RECHERCHE 🎓 Formation Bac +5 en droit – spécialisation achat/droit public/droit des marchés. 💼 Vous justifiez d’une première expérience d’au moins 2 ans dans une structure publique ou privée soumise au Code de la commande publique, y compris dans le cadre d’une alternance. Les candidatures de profils plus expérimentés seront également étudiées. Rigueur, réactivité et curiosité sont essentielles pour ce poste. Vous êtes capable d’évoluer dans un environnement opérationnel, dynamique et à forte activité, nécessitant autonomie, adaptabilité et sens des priorités. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie et vous positionner comme un véritable partenaire des équipes opérationnelles. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS • CDI- Statut Cadre., • Rémunération : A négocier selon profil., • Tickets restaurant : 11,50 € / jour travaillé, pris en charge à 60 % par l’employeur, • Mutuelle famille prise en charge à 60% par l’employeur., • Transports pris en charge à 60%, • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine 👉 Un poste à fort impact, au croisement du juridique et de l’opérationnel, pour contribuer concrètement à la réussite du Plan Écoles.

Vulcain Engineering Group est un groupe d’ingénierie et de conseil en forte croissance, présent en France et à l’international. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et soutiennent le progrès durable. Nos équipes accompagnent des acteurs clés de l’énergie, de la santé, des transports, de l’industrie et des infrastructures. Notre mission : apporter « The Energy to Transform » à des projets utiles et responsables. Concrètement, nous aidons à décarboner, optimiser la consommation d’eau et réduire l’empreinte environnementale des procédés industriels. Nous investissons aussi dans la transformation numérique pour renforcer l’innovation et la performance de nos clients. Chez Vulcain, l’entraide et la bienveillance structurent nos équipes au quotidien, en agence comme sur le terrain. Nous offrons des parcours personnalisés (mobilité, formation, e-learning via Mylee) pour développer les talents. Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un collectif inclusif et ouvert. Ensemble, faisons de l’ingénierie une force pour un futur durable et responsable. Dans le cadre de projets nucléaires majeurs (conception, modification d’installations, nouveaux bâtiments ou projets de modernisation), nous recherchons un(e) Projeteur(se) Mécanique pour renforcer nos équipes d’ingénierie. Vous interviendrez sur la maquette numérique 3D d’un bâtiment nucléaire, au cœur des interfaces entre les équipements mécaniques, le génie civil et les autres corps d’état, dans un environnement fortement réglementé. Missions principales En tant que Projeteur(se) Mécanique, vos responsabilités incluront notamment : • La conception et la modification de maquettes 3D d’un bâtiment nucléaire, • L’intégration et l’implantation d’équipements mécaniques (supports, tuyauteries, équipements, structures métalliques), • La gestion des interfaces multi-métiers (électricité, ventilation, génie civil, procédés), • La détection et le traitement des interférences (clashs) dans la maquette numérique, • La production de plans d’ensemble, plans de détail et nomenclatures à partir de la maquette, • La mise à jour de la documentation technique conformément aux exigences nucléaires, • La participation aux revues de conception et aux réunions techniques projet Profil recherché • Formation Bac+2 / Bac+3 (BTS CPI, DUT GMP, Licence professionnelle en conception mécanique ou équivalent), • Expérience en tant que projeteur mécanique, idéalement en environnement nucléaire ou industriel contraint, • Maîtrise du logiciel Solidworks et/ou Catia, • Bonne compréhension de l’intégration d’équipements dans des bâtiments industriels complexes, • Sens du détail, rigueur documentaire et capacité à travailler en équipe projet, • Une expérience sur maquette numérique de bâtiment nucléaire est un atout majeur Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’ouverture, d’esprit d’équipe, de bienveillance et de performance, chères au Groupe Vous souhaitez prendre en main votre carrière, relever des défis et vous surpasser, tout en étant encadré(e) par une équipe dynamique, chaleureuse et bienveillante ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous vite ! Vulcain est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

🚀Parlons de votre mission Afin de contribuer au pilotage et à l’avancement des différents projets, vos missions seront les suivantes : • Contribution à la gestion transversale de projets : appui opérationnel et coordination sur des besoins spécifiques,, • Suivi global des indicateurs de risque et détection des signaux faibles à l’échelle du portefeuille projets,, • Recommandations stratégiques : aide à la décision sur les arbitrages, les actions correctives et la gestion des aléas,, • Études comparatives des offres fournisseurs dans le cadre des appels d’offres et négociations contractuelles,, • Renfort ponctuel de pilotage en fonction des priorités ou urgences identifiées sur les projets en exécution. 💪 Parlons de vous Pour vous épanouir sur ce poste, vous possédez : • Plus de 10 ans d’expérience en gestion de projets IT, notamment dans des contextes complexes et à forts enjeux,, • Un solide parcours en tant que Chef de projet ou Consultant IT, sur des missions à responsabilité,, • Une expertise confirmée dans le pilotage de projets d’envergure, de la phase de cadrage à la mise en production,, • Expérience significative dans des environnements internationaux et multiculturels. 💻 Parlons de vos compétences • Gestion efficace des projets avec contrôle du budget, planning, périmètre et qualité des livrables,, • Participation aux phases initiales et aux appels d’offres (RFP),, • Reporting régulier pour alerter le management sur les risques et proposer des solutions,, • Coordination des équipes transverses (Business, Architecture, Développement, Tests, Production, Formation, etc.),, • Animation des instances de gouvernance,, • Français et anglais courants. En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! ----- • Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … Notre process de recrutement Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés. • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Technique, • Entretien Directeur de Département Rencontrons-nous !

L’Unapei Alpes Provence est une association parentale affiliée à l’Unapei, militante, pour le respect et l’effectivité des droits des personnes handicapées, pour répondre à leurs besoins et leurs attentes, pour leur permettre de vivre avec et parmi les autres. Depuis plus de 60 ans, elle accueille et accompagne les personnes en situation de handicap mental et leurs proches. Ancrée dans les territoires des Alpes de Haute Provence, des Hautes Alpes et des Bouches du Rhône, l’association s’engage et innove afin de proposer à chacun, selon ses souhaits et ses capacités, sa place dans la société : « Le pouvoir d’agir, le droit de choisir : pour une société inclusive et responsable » Ainsi plus de 2500 personnes en situation de handicap mental sont accueillies et accompagnées par près de 1500 professionnels au sein d’une douzaine de « complexes » territoriaux regroupant plus de 62 établissements et services médico-sociaux différents, susceptibles d’apporter des réponses complémentaires et/ou successives à leurs besoins et à leurs attentes, mais aussi de créer et de potentialiser localement des synergies avec différents partenaires. L’UNAPEI Alpes Provence recrute : Un Directeur Administratif et Financier F/H Véritable partenaire de la Direction Générale (DG et DGA), membre du Codir, en appui du projet associatif et du plan stratégique associé, vous participez au développement et à la pérennisation de nos missions. Vous conduisez une politique financière et de gestion responsable, rigoureuse et équilibrée accompagnant ainsi nos services et dispositifs vers une efficience optimisée et sécurisée. Vous êtes le garant d’un socle opérationnel comptable, budgétaire et réglementaire rigoureux et fiable. A ce titre, vous managez et animez une équipe en charge de la production comptable (générale et analytique) : • Etablissement des situations trimestrielles, • Révision annuelle des comptes et clôtures comptables par établissement, • Élaboration et suivi des EPRD, ERRD et CPOM., • Combinaison (consolidation) annuelle des comptes Vous assurez le Pilotage financier global de l’Association et des activités. A ce titre, vous accompagnez et êtes soutien de nos Directions de Complexes et Directions Fonctionnelles : • Vous développez les outils d’un contrôle de gestion adapté à chacune de nos activités :, • optimisation et déploiement d’outils de contrôle et de gestion (reporting, tableaux de bord, indicateurs de pilotage pertinents),, • suivis et analyses que vous partagez avec l’ensemble des Directions opérationnelles (Directions de Complexes, d’établissements et de services) et fonctionnelles (DRH, DT, …)., • Gestion et suivi des Investissements, • Gestion et suivi de la trésorerie consolidée Vous œuvrez à la Fiabilisation et à la Sécurisation des processus financiers et des reportings auprès des instances : • Vous accompagnez nos projets de dématérialisation et de digitalisation des process administratifs et financiers de l’association., • Vous participez à la création et la production de supports de communication financière afin de rendre visibles et lisibles nos engagements et nos projets, nos actions et nos réalisations. Enfin dans le cadre de projets stratégiques et de développement, vous réalisez des études ad hoc (audits, élaborations budgétaires, projections) pour la Direction Générale, la Présidente, le Trésorier et le Conseil d’Administration que vous accompagnez. De formation supérieure (niveau 7) en Finance, Gestion, Comptabilité (M2, DSCG, Expert-Comptable), votre expérience de 7 années minimum au sein d’une association (en fonction siège ou en cabinet) vous confère une bonne connaissance du secteur médico-social et de ses spécificités (CPOM, EPRD ERRD , …). Au-delà d’une technicité très solide (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie), vous possédez les compétences associées (pilotage de projets de transformation, communication financière) nécessaires aux missions confiées. Véritable fonction support, vous êtes doté d’un esprit collaboratif et communiquez avec aisance avec tous : Présidente, Conseil d’Administration, Directions…. Autorités de Tarification, Banques, Commissaires aux Comptes, Collectivités, Prestataires et Partenaires… Force de proposition, votre recherche permanente d’efficience associée à votre vision organisationnelle vous permettra de participer activement à l’ensemble des projets de transformation déjà initiés et à venir. L’ensemble de ces missions ne saurait être réalisé sans une véritable implication au cœur des activités, une grande proximité avec l’ensemble des manageurs et des équipes et la permanente volonté de communiquer et promouvoir le socle éthique de l’association fondé sur les valeurs de respect, de solidarité et de bienveillance entre tous et pour tous. Temps Plein – Poste basé à Marseille 4e avec des déplacements sur les départements 04-05-13 Cadre Hors Classe – CCN 66

Vous souhaitez mettre vos compétences en gestion de projet IT au service de la recherche clinique et de l'innovation en santé ? Rejoignez une équipe au cœur des projets numériques qui accompagnent les chercheurs et participent à l'évolution des systèmes d'information dédiés à la recherche. Nous recrutons un(e) Chargé(e) des applications informatiques et des projets dédiés à la Recherche, pour la Direction des Services Numériques de l’Assistance Publique Hôpitaux de Marseille, L’équipe de la Direction des Services Numériques est composée de 160 collaborateurs. Elle élabore et met en œuvre une feuille de route dans le domaine stratégique du numérique, au service de l’innovation médicale et organisationnelle, de la gestion et de la valorisation des données, du parcours patient, de la digitalisation des fonctions supports et de la sécurisation des systèmes d’information. Certifiée ISO 9001, ISO 27001 et HDS (Hébergeur de Données de Santé), elle couvre l’ensemble des métiers de l’informatique et est intimement associée aux projets de l’établissement. L’Assistance Publique des hôpitaux de Marseille (AP-HM) Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur. Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l’éducation à la santé. L’AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l’hôpital d’instruction des armées Laveran. 🎯 Vos missions principales Au cœur des enjeux numériques de la recherche clinique, vous pilotez un portefeuille de projets IT et accompagnez les équipes dans la mise en œuvre de solutions adaptées à leurs besoins. En lien avec les équipes métiers, les équipes informatiques, la maîtrise d'ouvrage et les éditeurs, vous intervenez de l'analyse des besoins jusqu'au déploiement et au maintien en condition opérationnelle des solutions. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Recueillir, analyser et qualifier les besoins des utilisateurs afin de définir les solutions les plus adaptées., • Piloter l'acquisition, le déploiement et le maintien en condition opérationnelle des solutions informatiques dédiées à la recherche clinique., • Coordonner les différents acteurs des projets (équipes métiers, Direction des Services Numériques, maîtrise d'ouvrage, éditeurs et prestataires)., • Participer à la qualification informatique et à l'intégration des solutions et équipements liés à la recherche., • Assurer la planification, le suivi et le reporting des projets dans le respect des délais, des budgets et des exigences réglementaires., • Définir et mettre en œuvre les normes, procédures et bonnes pratiques en matière de gestion de projet, d'interopérabilité et de sécurité des systèmes d'information., • Assurer une veille technologique et réglementaire afin d'accompagner l'évolution des outils et des usages de la recherche clinique. Véritable interface entre les équipes de la recherche et les équipes informatiques, vous contribuez à la réussite des projets numériques au service de l'innovation et de la recherche clinique. Le profil que nous recherchons 🎓 Votre parcours • Vous êtes titulaire d’un BAC+5, • Une expérience de 1-3 ans dans des fonctions similaires est souhaitée. ⭐ Vos compétences • Vous maîtrisez la gestion de projets informatiques et savez coordonner des interlocuteurs variés dans un environnement transverse., • Vous savez recueillir, analyser et formaliser les besoins afin de proposer des solutions adaptées., • Vous disposez d'une bonne culture des systèmes d'information et des architectures techniques (infrastructures, réseaux, systèmes Windows et Linux, architectures Web)., • Vous êtes à l'aise avec les enjeux de sécurité et de protection des données personnelles (RGPD)., • Vous savez identifier les risques, piloter les priorités et assurer le suivi des projets dans le respect des délais et des objectifs. Vos atouts… • Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un excellent sens de l'organisation., • Vous possédez de solides capacités d'analyse, de synthèse et de communication., • Vous savez vulgariser des sujets techniques auprès d'interlocuteurs non spécialistes., • Vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec des acteurs aux profils variés., • Une connaissance du secteur de la santé ou de la recherche clinique serait appréciée. Ce que nous vous proposons • Statut : Ingénieur ou équivalent (si contractuel), • Poste à temps complet : 39h par semaine avec 19 RTT par an, • 28 jours de congés annuels par an 👍 Vos avantages • Un CE/CGOS attractif, • Une facilité d'accès à des places en crèches, • Pour vos déplacements : un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi), • L'accès aux restaurants du personnel des différents sites à un tarif avantageux Pour postuler Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur Gilles GRAS, Adjoint au Directeur : DSN.gestion-recrutements@ap-hm.fr

Vulcain Engineering Group est un groupe d’ingénierie et de conseil en forte croissance, présent en France et à l’international. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et soutiennent le progrès durable. Nos équipes accompagnent des acteurs clés de l’énergie, de la santé, des transports, de l’industrie et des infrastructures. Notre mission : apporter « The Energy to Transform » à des projets utiles et responsables. Concrètement, nous aidons à décarboner, optimiser la consommation d’eau et réduire l’empreinte environnementale des procédés industriels. Nous investissons aussi dans la transformation numérique pour renforcer l’innovation et la performance de nos clients. Chez Vulcain, l’entraide et la bienveillance structurent nos équipes au quotidien, en agence comme sur le terrain. Nous offrons des parcours personnalisés (mobilité, formation, e-learning via Mylee) pour développer les talents. Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un collectif inclusif et ouvert. Ensemble, faisons de l’ingénierie une force pour un futur durable et responsable. Missions proposées : • Planification et Coordination : Élaborer et gérer les plannings de projet, en garantissant le respect des délais et des budgets., • Gestion d'Équipe : Encadrer et/ou coordonner les équipes multidisciplinaires impliquées., • Suivi de l’avancement : Assurer le suivi et le reporting des avancées du projet auprès des parties prenantes (clients/partenaires/fournisseurs)., • Gestion des Risques : Identifier et évaluer les risques associés aux projets, mettre en place des plans d'atténuation et s’assurer de leurs efficacités., • Conformité Réglementaire : S'assurer que tous les aspects du projet respectent les normes et réglementations en vigueur dans le secteur nucléaire (ISO19443), • Communication : Servir de point de contact principal pour les clients et les partenaires, en maintenant une communication claire et efficace tout au long du projet., • Amélioration Continue : Proposer des améliorations de processus pour optimiser l'efficacité des projets. -Commerce et technique : Sourcer des besoins clients et trouver des solutions techniques Profil recherché : • Diplôme en ingénierie, gestion de projet ou domaine connexe., • Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de projets, idéalement dans le secteur nucléaire., • Compétences en communication et en leadership., • Capacité à travailler, en équipe, sous pression (éventuellement) et à gérer des priorités multiples Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’ouverture, d’esprit d’équipe, de bienveillance et de performance, chères au Groupe Vous souhaitez prendre en main votre carrière, relever des défis et vous surpasser, tout en étant encadré(e) par une équipe dynamique, chaleureuse et bienveillante ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous vite ! Vulcain est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support. Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : • Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;, • Korner : incubateur de startups tech;, • Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi, • l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d'enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes Au sein de la DSI de grands comptes (banque, assurance, industrie, retail, énergie ou logistique), vous pilotez des projets de transformation digitale, d’évolution applicative ou d’infrastructure. Vous intervenez dans des environnements : • critiques et fortement exposés,, • multi-acteurs et internationaux,, • soumis à des exigences élevées de qualité, sécurité et delivery. Vos responsabilités • Piloter des projets IT de bout en bout (Build / Run / Transformation), • Recueillir et challenger les besoins métiers, • Construire et suivre les plannings, budgets et charges, • Coordonner les équipes techniques, métiers et prestataires, • Organiser et animer les comités projet / COPIL, • Assurer le pilotage des risques et des dépendances, • Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements, • Produire les reportings et indicateurs de pilotage, • Accompagner la conduite du changement, • Veiller au respect des standards sécurité, conformité et gouvernance Profil recherché Expérience • Minimum 8 à 10 ans d’expérience en gestion de projets IT, • Expérience impérative en environnement grand compte, • Habitude des contextes à forte pression et forte visibilité Compétences attendues • Méthodologies Agile / Scrum / SAFe / Cycle en V, • Pilotage budgétaire et gestion des risques, • Coordination multi-équipes, • Excellente communication écrite et orale, • Capacité à interagir avec des interlocuteurs C-Level, • Anglais professionnel courant Soft Skills • Leadership naturel, • Sens du service et orientation client, • Forte capacité d’adaptation, • Gestion des priorités, • Culture du résultat, • Rigueur et sens de l’engagement

Coordinateur de travaux CFA/CFO & Génie Civil (H/F) Localisation : Marseille Démarrage : ASAP Contrat : Intérim Contexte du poste Dans le cadre de projets d’infrastructures techniques, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de travaux spécialisé(e) en courants faibles (CFA), courants forts (CFO) et génie civil. Vous intervenez de la phase de conception jusqu’à la réception des ouvrages, en garantissant le respect des normes techniques, des exigences de sécurité et des délais contractuels. Missions principales Pilotage des travaux • Superviser et coordonner les travaux CFA, CFO et génie civil sur les chantiers, • Assurer le suivi technique, organisationnel et financier des projets, • Planifier les interventions et coordonner les différents acteurs (entreprises, sous-traitants, bureaux d’études) Études et conception • Participer aux phases de conception des installations électriques et réseaux de communication, • Analyser les dossiers techniques, plans et cahiers des charges, • Vérifier la conformité des études selon les normes en vigueur Suivi technique et qualité • Contrôler la bonne exécution des travaux conformément aux plans, • Veiller au respect des normes électriques et des règles de sécurité chantier, • Identifier les écarts et proposer des actions correctives Sécurité et conformité • Garantir l’application des règles de sécurité sur les chantiers, • Mettre en œuvre les exigences liées à l’habilitation AIPR, • Participer aux inspections, essais et opérations de réception Reporting et communication • Assurer un reporting régulier auprès du chef de projet ou de la direction, • Rédiger les comptes rendus de chantier, • Participer aux réunions de coordination et de suivi Compétences techniques requises • Solides connaissances en courants forts (CFO) : distribution électrique, éclairage, équipements de puissance, • Solides connaissances en courants faibles (CFA) : réseaux de communication, sûreté, contrôle d’accès, vidéosurveillance, VDI, • Connaissances en génie civil appliqué aux réseaux, • Maîtrise des normes électriques et règles de sécurité chantier, • Habilitation AIPR obligatoire Atouts complémentaires • Capacité à lire et corriger des plans CFA/CFO, • Compétences en DAO / dessin industriel (AutoCAD ou équivalent)

Créée en février 2022, la Société Publique des Écoles Marseillaises (SPEM) est une Société Publique Locale d’Aménagement d’Intérêt National (SPLA-IN), détenue à parts égales par la Ville de Marseille et l’État. Dans le cadre du plan « Marseille en Grand », la SPEM pilote un programme d’ampleur consacré à la rénovation et à la reconstruction des écoles marseillaises, en assurant la maîtrise d’ouvrage et le suivi global des opérations. Avec une quarantaine de collaborateurs, la SPEM se structure pour accompagner le développement de son activité et consolider son fonctionnement interne. La société relève de la Convention collective Syntec. Dans un contexte de montée en charge du portefeuille de projets, la SPEM souhaite renforcer son expertise technique, avec un enjeu prioritaire autour des sujets CVC et fluides. Ce poste joue un rôle clé dans l’atteinte des objectifs de performance énergétique, de durabilité et de confort des infrastructures scolaires marseillaises, au sein d’un environnement dynamique et pluridisciplinaire. MISSION Rattaché(e) au Directeur Expertises, vous serez le/la référent(e) technique CVC/Fluides pour les projets de conception, réalisation et exploitation menés par la SPEM. Vous contribuez à garantir la performance technique, énergétique et environnementale des installations, tout en veillant au confort des usagers et à la durabilité des équipements. Vos principales responsabilités • Supervision technique des projets CVC/Fluides, • Référent technique : Assurer le suivi et l’expertise CVC/Fluides sur l’ensemble des projets, de la conception à l’exploitation., • Optimisation des programmes : Améliorer et actualiser les programmes d’opération au regard des enjeux techniques, réglementaires et environnementaux ;, • Définir les prescriptions techniques adaptées aux projets ;, • Analyser et arbitrer les propositions des groupements en recherchant le meilleur équilibre performance / coût / durabilité., • Piloter les AMO externes et les revues techniques, • Pilotage des AMO : Superviser l’accord-cadre AMO technique/environnement (volet technique), en assurant la qualité des rendus et des avis., • Planification des revues : Organiser et animer les revues de projet en phase études et EXE ;, • Amélioration continue : Identifier les leviers d’amélioration des projets, en intégrant des exigences réalistes et utiles., • Développer les méthodes et accompagner la montée en compétence, • Concevoir des outils d’analyse et d’aide à la décision pour identifier les forces et risques techniques des projets., • Assurer une veille technique, réglementaire et environnementale sur les sujets CVC / Fluides; Contribuer aux retours d’expérience et à la formation interne des chefs de projet. • Analyse des offres concours et travaux, • Analyser les volets techniques des offres en concours, MGP ou MOP ;, • Produire des avis critiques sur les rendus de maîtrise d’œuvre en phase études et travaux ;, • Sécuriser les choix techniques au regard des objectifs de performance, de confort, de sécurité et de maintenabilité. PROFIL RECHERCHE Nous recherchons un profil technique expérimenté, curieux, rigoureux et capable de prendre du recul sur les pratiques établies afin de proposer des solutions pertinentes et durables. Vous savez évoluer dans des environnements projets variés, travailler en équipe et communiquer clairement avec des interlocuteurs techniques comme non techniques. Votre esprit d’analyse, votre capacité de synthèse et votre pédagogie seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. 🎓 Formation bac+5 de type ingénieur ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en thermique, fluides ou intelligence du bâtiment 💼 Expérience de 5 ans minimum sur des fonctions comparables : maîtrise d’œuvre, bureau d’études fluides, AMO lots techniques, direction technique côté maîtrise d’ouvrage, ou commissionnement. Une solide connaissance des systèmes de régulation et de GTB est indispensable. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS • CDI- Statut Cadre au forfait jours (210 jours/an), • Rémunération : A négocier selon profil., • Tickets restaurant : 11,50 € / jour travaillé, pris en charge à 60 % par l’employeur, • Mutuelle famille prise en charge à 60% par l’employeur, • Transports pris en charge à 60% par l’employeur, • Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine selon contraintes du poste 👉 Un poste à fort impact au cœur d’un projet public ambitieux et porteur de sens.

Dans le cadre du développement des activités de l’un de nos clients, acteur innovant dans les systèmes technologiques avancés, nous recherchons un(e) Ingénieur Conception Électronique pour renforcer les équipes basées à Marseille. Vos missions : Rattaché(e) à l’équipe R&D, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de développement électronique, avec un haut niveau d’autonomie : • Concevoir et développer des cartes électroniques (analogiques et numériques), • Réaliser les schémas, le routage et le suivi de fabrication, • Participer aux phases de prototypage, tests et validation, • Analyser et résoudre les problématiques techniques, • Collaborer avec les équipes logiciel, mécanique et système, • Assurer une veille technologique et proposer des améliorations Votre profil : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent en électronique, • Expérience significative en conception électronique, • Maîtrise des outils de CAO électronique, • Bonne compréhension des environnements embarqués, • Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives, • Esprit analytique, rigueur et sens des responsabilités Pourquoi rejoindre ce projet ? • Environnement technique stimulant et innovant, • Projets à forte valeur ajoutée, • Équipe dynamique avec une culture d’ingénierie exigeante, • Possibilité de contribuer concrètement à des produits de pointe Poste basé à Marseille, avec démarrage dès que possible.

Description du poste Au sein de F.P.I. MÉDITERRANÉE (Façade Peinture Isolation), vous assistez le conducteur ou la conductrice de travaux dans le suivi quotidien des chantiers de façade, peinture et isolation. Vous participez à la préparation des interventions, au contrôle de l’avancement des travaux, au respect des délais, des budgets et des règles de sécurité. Vous contribuez à la coordination des équipes sur site, à la réception des matériaux et au suivi des prestataires. Vous participez également à la rédaction de comptes rendus, au suivi administratif des chantiers et à la mise à jour des plannings. Ce poste est à temps plein et basé sur site à Marseille, avec une présence régulière sur les chantiers. Qualifications • Compétences en communication : capacité à échanger efficacement avec les équipes de chantier, la hiérarchie, les fournisseurs et les clients., • Compétences en gestion de chantier : maîtrise des principes de suivi de travaux, contrôle qualité, sécurité et coordination sur site., • Compétences en organisation : aptitude à gérer les priorités, tenir des plannings à jour, suivre plusieurs chantiers et dossiers simultanément., • Compétences en gestion de projet et budgétisation : participation au suivi des coûts, au respect des enveloppes budgétaires et à l’optimisation des ressources., • Une formation technique dans le bâtiment ou les travaux publics (Bac pro à Bac+2), la connaissance des métiers de la façade/peinture/isolation, revêtements de sols, la maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de suivi de chantier) et le permis B sont fortement appréciés.

Créée en février 2022, la Société Publique des Écoles Marseillaises (SPEM) est une Société Publique Locale d’Aménagement d’Intérêt National (SPLA-IN), détenue à parts égales par la Ville de Marseille et l’État. Dans le cadre du plan « Marseille en Grand », la SPEM pilote un programme d’ampleur consacré à la rénovation et à la reconstruction des écoles marseillaises, en assurant la maîtrise d’ouvrage et le suivi global des opérations. Avec une quarantaine de collaborateurs, la SPEM se structure pour accompagner le développement de son activité et consolider son fonctionnement interne. La société relève de la Convention collective Syntec. Dans le prolongement de la mise en exploitation de la première vague d’opérations, la SPEM renforce son équipe pour préparer les vagues 2 et 3 et structurer cette phase clé du cycle de vie des projets. Dans un contexte de montée en charge, ce poste est stratégique pour garantir la performance, la durabilité et la qualité d’usage des équipements livrés. MISSION Rattaché(e) au Directeur Expertises, l’Ingénieur Exploitation Maintenance Senior intervient comme référent sur les enjeux de mise en exploitation, d’exploitation-maintenance et de prise en main des sites livrés. Il/elle contribue à sécuriser le passage entre la phase travaux et la phase d’exploitation, à structurer les méthodes internes, à accompagner les équipes projets et à garantir, dans la durée, la bonne appropriation et la performance des sites. 1.Structuration de la démarche exploitation maintenance • Formaliser les procédures, méthodes et outils liés à la mise en exploitation des sites ;, • Définir les points de vigilance et les facteurs clés de réussite ;, • Capitaliser sur les retours d’expérience afin d’améliorer en continu les pratiques internes ;, • Accompagner la montée en compétence des équipes, notamment des chefs de projet travaux, sur les enjeux liés à l’exploitation-maintenance. 2.Préparation à la livraison des futures écoles • Contribuer à la stratégie d’achat et d’allotissement des prestations ;, • Pilotage des processus d’appel d’offres dans leur totalité pour les consultations EM ;, • Réalisation des analyses d’offres concours (projets MGP/MOP) ;, • Participation à la rédaction des cahiers des charges et programmes ; 3.Pilotage opérationnel des mises en exploitation • Préparer la mise en exploitation des sites dès la phase travaux, en lien avec les chefs de projets : commissionnement, OPR, audits de prise en charge par l’exploitation, etc., • Coordonner les parties prenantes pendant la levée des réserves et la GPA ;, • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils, équipements et process ;, • Mettre en place les outils de suivi et de reporting : GMAO, rapports d’activité, carnet sanitaire environnement, etc. ;, • Suivre les performances effectives des sites au fil de l’eau ;, • Piloter les prestations d’exploitation-maintenance durant la phase de rodage, voire au-delà selon le plan de charge ;, • Gérer les éventuels sinistres liés aux garanties travaux ainsi que les travaux d’amélioration post-réception. 4.Réalisation de revues de projets croisées Exploitation-Maintenance / Environnement / Technique • Réaliser des revues de projets, sur la base des rendus en phase études ou des arbitrages EXE ;, • Contribuer à l’amélioration des projets sur les volets exploitation-maintenance, environnement et technique, en veillant à maîtriser les impacts associés ;, • Renforcer la prise en compte des enjeux d’exploitation-maintenance au sein de la maîtrise d’ouvrage et des groupements ;, • Intégrer des exigences concrètes, réalistes et utiles pour garantir la durabilité des sites, le confort des usagers et la sécurité de tous. L’Ingénieur Exploitation Maintenance Senior est l’interlocuteur privilégié, en interne comme en externe, sur les sujets liés à la mise en exploitation et à l’exploitation-maintenance. Selon la charge et le calendrier des opérations, il/elle pourra également assurer le suivi d’un portefeuille de sites en exploitation courante. Le cœur du poste restera néanmoins centré sur le cadrage, la méthode et l’expertise nécessaire au bon démarrage des sites. PROFIL RECHERCHE Nous recherchons un profil expérimenté, capable d’allier vision structurante, expertise technique et sens du terrain. 🎓 Formation bac+5 de type ingénieur ou Master dans les domaines du bâtiment, de l’exploitation-maintenance, de l’ingénierie immobilière ou équivalent ; 💼 Expérience de 8 ans minimum sur des fonctions comparables Les profils issus de la gestion technique immobilière, de l’AMO, du commissionnement, du facility management ou des fonctions méthodes en exploitation-maintenance seront particulièrement appréciés. Vos atouts Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : • Autonomie et sens des responsabilités ;, • Rigueur et sens de l’organisation ;, • Réactivité et adaptabilité ;, • Esprit d’analyse et de synthèse ;, • Capacité à fédérer des interlocuteurs variés ;, • Pédagogie et goût du travail en équipe. Une bonne maîtrise des sujets techniques, notamment CVC, CFO, CFA et GTB, ainsi qu’une expérience en démarrage de site et en gestion contractuelle sont attendues. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS • CDI- Statut Cadre au forfait jours (210 jours/an), • Rémunération : A négocier selon profil., • Tickets restaurant : 11,50 € / jour travaillé, pris en charge à 60 % par l’employeur, • Mutuelle famille prise en charge à 60% par l’employeur, • Transports pris en charge à 60% par l’employeur, • Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine selon contraintes du poste 👉 Un poste à fort impact au cœur d’un projet public ambitieux et porteur de sens.

Fort de plus de 15 ans d’existence, STEDIA est un cabinet de conseil en intelligence économique. Nos collaborateurs accélèrent les projets de transformation en délivrant un conseil de bout en bout, adapté aux besoins clients spécifiques, acteurs publics ou privés, des TGE aux PME. Notre cabinet s’appuie sur plusieurs communautés : Stratégie & Performance, Technologies et Gestion des Risques. En combinant ces expertises, nous aidons nos commanditaires à se transformer et à exploiter le plein potentiel des technologies pour optimiser leurs processus métiers. Dans un véritable esprit d’accompagnement agile, nous réalisons auprès de nos clients et tout au long de la mission un transfert durable d’expertise et de compétences. Pour accompagner le développement de notre cabinet, nous recrutons aujourd’hui un(e) consultant(e) en transformation Data qui sera basé(e) à Marseille. Rattaché(e) à la Practice Stratégie & Performance , vous jouerez un rôle clé dans la conception et la mise en oeuvre des stratégies data & IA de nos clients. EXEMPLES DE MISSIONS : • Définir les stratégies Data de nos clients et structurer la roadmap projet, • Piloter les transformations technologiques (data, IA, cloud) et accompagner au choix de solutions, • Réaliser la cartographie et définir les processus de gestion de données au sein d'une organisation ou d'un outil, • Traduire les besoins métiers auprès des équipes techniques, • Mettre en place des outils de gouvernance (data catalog, data quality…) et structurer les ressources autour des projets, • Définir les indicateurs clés de performances (maturité data, valeur générée…), • Accompagner à la définition de cas d'usages métiers et d'études d'opportunités En tant que consultant(e) senior, vous aurez également pour rôle de représenter STEDIA dans le cadre d’évènements externes, contribuer au développement des offres commerciales, réaliser la veille relative à l’actualité du marché, assurer des missions d’avant-vente et sensibiliser les ressources internes et externes aux bonnes pratiques de cybersécurité. VOTRE PROFIL • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’enseignement supérieur dans le domaine de l’informatique ou issu.e d'un parcours d'école de commerce (Master, diplôme d’ingénieur), • Vous disposez de 4 ans d’expérience au minimum dans le secteur de la transformation technologique et data / IA, • Vous avez déjà accompagné des projets de data governance/transformation data / IA, • Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’adaptation, d’écoute et de vulgarisation technique auprès de différents publics, • Vos capacités de communication vous permettent d’être force de conviction, • Vous maîtrisez l’anglais et n’avez pas de difficulté à intervenir dans des contextes à dimension internationale, • Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience réussie au sein d'un cabinet de conseil STEDIA s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ainsi, l'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie votre rôle est d'accompagner la réalisation des projets importants en tant que Chef(fe) de Projet Ferroviaire X/H/F ou assistant(e) chef(fe) de projet sur les activités suivantes: • Être en charge de la Gestion opérationnelle (respect de la qualité, des coûts & délais dans la conduite des projets), • Participer aux études de création ou de régénération de voie, • Être en charge de la gestion contractuelle, administrative & financière, • Définir la méthodologie de production de la planification du projet (phase études et travaux), • Encadrer et animer, en tant que Chef de Projet, la production des équipes du projet (construction des planning), • Produire des analyses techniques, rapports d’études et notes de synthèse, • Organiser et animer les réunions avec le client & partenaires du projet, • Être en charge du reporting et communication : production de documents de suivi des données d’entrée, livrable, exigences etc.) Votre profil: Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience professionnelle d’un an minimum dans le management de projet d’infrastructures de transport, idéalement ferroviaire. Vous êtes curieux de nature et aimez découvrir des domaines variés. Intervenir sur des missions vous donnant la visibilité transverse des métiers & enjeux de grands projets vous motive. Vous faîtes preuve d’adaptabilité et avez démontré votre capacité à travailler en autonomie et en équipe En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes, missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens. Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences. En savoir plus sur TOROW : TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités. Présente à Paris, Lyon, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille et Strasbourg, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses. L’innovation chez TOROW : TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche. Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Vos prochaines missions ? L’assistant conduite de projet a pour missions d’assister le Maître d’Ouvrage (et les Chefs de projet) en charge de piloter la réalisation et l’achèvement du projet ainsi que les missions transversales dont il aura la charge.De manière générale, le poste comprend les activités suivantes : 1. ACTIVITES TECHNIQUES D’ASSISTANCE AU CHEF DE PROJET• Participer au suivi des programmes et de la planification d’ensemble du projet ou de l’opération :- Gérer les interfaces avec l’environnement- Gérer les modifications fonctionnelles et techniques du projet- Contrôler les livrables (plans, estimations, planning, notices, pièces écrites, etc.)• Contribuer à la préparation des dernières pièces écrites des contrats tout en assurant le suivi des engagements des fournisseurs externes• Représenter le chef de projet à certaines occasions• Assister et participer aux réunions d’avancement du projet et aux réunions de chantier• Faire le lien avec les maitres d’œuvre respectifs des différents corps de métier, 2. ACTIVITES ADMINISTRATIVES ET DE TRAÇABILITE• Etablir et classer les Enregistrements Relatifs à la Qualité (ERQ) comme les PV de réception et les remises d’ouvrage• Préparer les réunions de pilotage et de projets et diffuser les comptes rendus• Etablir les suivis des résultats (en général mensuel)• Participer au bilan de projet (retour d’expérience), 3. MISSION DE COORDINATION TECHNIQUE DU PROJET• Animer les réunions de pré-OPR avec les MOE• Assister et compléter au besoin au OPR organisées par les MOE respectifs• Veiller au respect des préconisations et à la prise en compte des contraintes des acteurs externes (exploitants, gestionnaires de voiries, etc.) et internes (mainteneurs, exploitants, IGSI)…• Etre force de proposition pour les Chefs de projet sur des arbitrages techniques• Assister les Chefs de projet pour la préparation et le suivi des opérations de réceptions des ouvrages et installations ainsi que des opérations de remise d’ouvrage à l’exploitant• Participer au recueil des Dossiers d’Ouvrage Exécutés (DOE) et du Dossier d’Intervention Ultérieure de l’Ouvrage (DIUO) Qui sommes nous ? Créée en 2013, AXODYN est une société de services techniques spécialisée dans le domaines des infrastructures , des industries et des énergies. Nous intervenons intervenons sur des projets d'envergures dans les fonctions suivantes :Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management.Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle.Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels Et si on parlait de vous ? Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en gestion ou pilotage de projets ferroviaires (l'alternance est valorisée également).Vous avez une bonne connaissance de l'environnement ferroviaireVous avez un diplôme d'ingénieurVous avez une bonne connaissance des phases d'un projet Votre mobilité ? Le poste est ouvert à Marseille principalement et partout en France accessoirement. Ce qu'on vous propose ? Titre de transport est pris en charge intégralementTitre restaurant / Panier repasRTTTélétravailPrime de participation N'hésitez pas de postuler si l'offre correspond à vos attentes ou à m'envoyer directement votre Cv sur fabrice.djakpa@axodyn.com en mettant en objet : ACDP_Ferroviaire

Ingénieur ADV H/F – Projet ferroviaire (CDI) – agap2 Dans le cadre du développement de nos activités ferroviaires, agap2 recherche un Ingénieur ADV H/F pour intervenir sur un projet lié au renouvellement d’appareils de voie (RAV). Missions : Vous intervenez sur l’ensemble du cycle projet, de la commande jusqu’à la mise en service, avec un rôle de coordination et de pilotage : • Pilotage des industriels et partenaires techniques (Alstom, Atos, Hitachi, etc.), • Suivi de l’avancement du projet RAV (planning, coûts, qualité), • Coordination des interfaces techniques et opérationnelles, • Gestion des risques et reporting projet, • Contribution aux phases de déploiement et de mise en service Profil recherché : • Formation ingénieur (génie industriel, ferroviaire, génie civil ou équivalent), • Expérience en gestion de projet industriel ou ferroviaire, • Capacité à coordonner des interlocuteurs multiples, • Rigueur, sens de l’organisation et esprit de synthèse, • Une expérience dans le secteur ferroviaire est appréciée

Participez à la transformation numérique d’un CHU de référence. L’AP-HM recrute un(e) Architecte Poste de Travail pour concevoir et piloter les environnements numériques de travail de demain. Nous recrutons un(e) Architecte Poste de Travail afin de définir, gérer et optimiser les environnements de travail numériques au sein de l’APHM. L’équipe de la Direction des Services Numériques est composée de 160 collaborateurs. Elle élabore et met en œuvre une feuille de route dans le domaine stratégique du numérique, au service de l’innovation médicale et organisationnelle, de la gestion et de la valorisation des données, du parcours patient, de la digitalisation des fonctions supports et de la sécurisation des systèmes d’information. La Direction des Services Numérique (DSN) gère 3 salles machines, plus de 250 serveurs physiques et plus de 1 000 serveurs virtuels, 10 000 postes de travail et plus de 4 000 imprimantes. Sur la base de cette infrastructure technique, la DSN assure le maintien en conditions opérationnelles de plus de 240 applications médicales et non médicales. Certifiée ISO 9001, ISO 27001 et HDS (Hébergeur de Données de Santé), elle couvre l’ensemble des métiers de l’informatique et est intimement associée aux projets de l’établissement L’Assistance Publique des hôpitaux de Marseille (AP-HM) Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (APHM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur. Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l’éducation à la santé. L’APHM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » (GHT) réunissant les établissements publics du département et associant l’hôpital d’instruction des armées Laveran. 🎯 Vos missions principales Vous êtes responsable de la conception, du déploiement et de l'administration des infrastructures informatiques liées aux postes de travail (Equipements des utilisateurs, ordinateurs, stations de travail, logiciels, etc.), tout en assurant leur performance, leur sécurité et leur conformité aux normes sanitaires et réglementaires : • Vous analysez les besoins des utilisateurs et concevez l’architecture des postes de travail en adéquation avec les usages et les contraintes techniques., • Vous déployez et administrez les postes de travail : installation, configuration, gestion centralisée et industrialisation des déploiements., • Vous garantissez la sécurité des postes : gestion des accès, mise en place des correctifs, mises à jour et protection des données., • Vous assurez la maintenance préventive et curative, le suivi de la performance des équipements et le traitement des incidents de niveau supérieur., • Vous accompagnez les équipes support de premier niveau et formez les utilisateurs aux bonnes pratiques et à l’usage optimal des outils numériques., • Vous suivez l’évolution des technologies et proposez des améliorations continues en lien avec les besoins métiers et les contraintes budgétaires., • Vous gérez les licences logicielles et veillez à la conformité des environnements de travail avec les exigences réglementaires., • Vous optimisez les ressources : gestion des coûts, planification du renouvellement des équipements, et rationalisation des usages., • Vous collaborez avec les équipes métiers, la direction des services numériques et les autres pôles techniques pour garantir l’intégration des solutions dans l’infrastructure globale., • Vous définissez la stratégie de déploiement des projets liés aux postes de travail et pilotez leur mise en œuvre opérationnelle., • Vous participez activement à la gestion des incidents et à la continuité de service. Le profil que nous recherchons 🎓 Votre parcours • Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC + 5 de type Ingénieur, • Vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans la fonction ⭐ Vos compétences • Vous faites preuve de rigueur, de méthode et de réactivité dans la gestion des environnements de travail numériques., • Autonome, disponible, vous êtes capable de vous adapter aux imprévus et aux priorités du terrain., • Vous savez travailler en étroite collaboration avec vos différents interlocuteurs : équipes techniques, services métiers, direction pour identifier les besoins et définir les solutions adaptées., • Vous disposez de bonnes capacités d’expression écrite et orale, ainsi que d’un bon sens de la synthèse., • Vos qualités d’écoute, de diplomatie et votre sens de la négociation vous permettent de faciliter la coopération entre équipes et d’assurer efficacement la coordination d’actions transversales., • Vous avez le sens du service et savez répondre aux différentes demandes et urgences dans le respect des consignes, • Votre connaissance des méthodes de gestion de projet et votre expérience, vous permettent de mettre en œuvre des solutions informatiques à grande échelle pour les postes de travail (planification, coordination, mise en œuvre) dans le respect des délais, des contraintes techniques et des besoins métiers., • Vous maîtrisez les systèmes d’exploitation des postes de travail (Windows, Linux, macOS, iOS, etc.) ainsi que les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, MS Project…)., • Vous avez des connaissances en langages de requête (notamment SQL) et en bases de données (Oracle, SQL Server)., • Vous savez définir et mettre en œuvre des solutions de sécurité adaptées aux postes de travail (antivirus, EDR, chiffrement, firewalls…)., • Vous disposez d’une expertise en virtualisation (VDI, VMware…) et en gestion centralisée des configurations (SCCM, Intune, Workspace One…)., • Vous possédez des compétences solides en cybersécurité, avec une bonne connaissance des enjeux liés aux environnements de santé., • Vous faites preuve de rigueur, de méthode et de réactivité dans la gestion des environnements de travail numériques., • Autonome, disponible, vous êtes capable de vous adapter aux imprévus et aux priorités du terrain., • Vous savez travailler en étroite collaboration avec vos différents interlocuteurs : équipes techniques, services métiers, direction pour identifier les besoins et définir les solutions adaptées., • Vous disposez de bonnes capacités d’expression écrite et orale, ainsi que d’un bon sens de la synthèse., • Vos qualités d’écoute, de diplomatie et votre sens de la négociation vous permettent de faciliter la coopération entre équipes et d’assurer efficacement la coordination d’actions transversales., • Vous avez le sens du service et savez répondre aux différentes demandes et urgences dans le respect des consignes, • Votre connaissance des méthodes de gestion de projet et votre expérience, vous permettent de mettre en œuvre des solutions informatiques à grande échelle pour les postes de travail (planification, coordination, mise en œuvre) dans le respect des délais, des contraintes techniques et des besoins métiers. Ce que nous vous proposons • Statut : Ingénieur Hospitalier ou équivalent, • Poste à temps complet : 39h par semaine avec 19 RTT par an, • 28 jours de congés annuels par an 👍 Vos avantages • Un CE/CGOS attractif, • Une facilité d'accès à des places en crèches_, • Pour vos déplacements : un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi), • L'accès aux restaurants du personnels des différents sites hospitaliers à un tarif avantageux, • ...

Rejoindre le Pôle d’Imagerie Médicale de l’AP-HM, c’est intégrer un CHU de référence au cœur de Marseille et évoluer au sein de multiples spécialités en imagerie médicale : Radiologie, Radiologie Interventionnelle, Médecine Nucléaire. Dans un environnement technique innovant et stimulant, contribuez chaque jour à la qualité des soins tout en bénéficiant de réelles opportunités d’évolution professionnelle grâce à une politique de formation ambitieuse et continue. Nous recrutons Manipulateurs (trices) en électroradiologie médicale pour le Pôle Imagerie Médicale à l’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille Au cœur de Marseille, le Pôle d’Imagerie Médicale (PIM) de l’Assistance Publique – Hôpitaux de Marseille est un pôle intersites d’excellence regroupant la radiologie diagnostique et interventionnelle, la médecine nucléaire et le CERIMED, centre européen de recherche en imagerie médicale. Dans une dynamique d’innovation constante, notamment portée par le projet IAM/APHM, le PIM s’appuie sur des équipements de pointe et une organisation multisite au service d’une prise en charge complète, performante et innovante des patients. Fort de plus de 300 manipulateurs et 95 radiologues, le PIM offre un environnement de travail stimulant et formateur, au sein d’un CHU certifié HAS, engagé dans ses missions de soin, de formation, de recherche et d’innovation. L’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur. Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l’éducation à la santé. L’AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l’hôpital d’instruction des armées Laveran. 🎯 Vos missions principales Organisation des soins • Vous assurez l’accueil, l’information et l’installation du patient,, • Vous réalisez les actes d’imagerie médicale à visée diagnostique ou interventionnelle, dans le respect des prescriptions médicales,, • Vous participez à la continuité et à la qualité des prises en charge, dans le respect des règles de sécurité,, • Vous adaptez votre pratique aux différents publics (adultes, enfants, urgences, patients hospitalisés ou ambulatoires). Collaboration pluridisciplinaire • Vous collaborez étroitement avec l’ensemble des équipes médicales et paramédicales,, • Vous participez à l’organisation quotidienne de l’activité du service,, • Vous assurez la fluidité des parcours patients et la coordination des soins. Gestion des équipements et des données • Vous assurez la mise en œuvre et le bon usage des équipements d’imagerie,, • Vous réalisez les contrôles et vérifications de premier niveau,, • Vous participez à l’exploitation, au traitement et au transfert des données et images médicales via les outils numériques (PACS, RIS, post‑traitement). Qualité et gestion des risques • Vous appliquez les protocoles d’hygiène, de sécurité et de radioprotection des patients et des professionnels,, • Vous participez à la démarche qualité et à la gestion des risques,, • Vous participez à la création, l’actualisation et l’évaluation des procédures et protocoles du service. Missions transversales • Vous participez à l’accueil, au tutorat et à l’encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants,, • Vous contribuez aux actions de formation, aux projets institutionnels et aux projets du pôle,, • Vous pouvez être acteur de projets de recherche, d’innovation, d’écoresponsabilité ou de coopération professionnelle. Le profil que nous recherchons 🎓 Votre parcours • Vous êtes titulaire d’un diplôme de manipulateur(trice) en électroradiologie médicale ⭐ Vos compétences • Empathique, vous savez instaurer une relation de confiance avec les patients et leur entourage en faisant preuve d’écoute et de bienveillance,, • Doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous collaborez efficacement avec les différents professionnels de santé et contribuez à une dynamique collective de travail,, • Rigoureux(se), vous appliquez avec précision les protocoles et les procédures, notamment en matière d’hygiène hospitalière et de sécurité des soins,, • À l’aise dans la relation soignant-soigné, vous maîtrisez les techniques de communication et de relation d’aide, tout en respectant les principes d’éthique et de déontologie professionnelles,, • Sensible aux dimensions humaines du soin, vous mobilisez vos connaissances en sciences humaines afin d’adapter votre accompagnement aux besoins des patients,, • Vous possédez également des notions en physique, en qualité et en méthodes de recherche en soins, vous permettant de participer à l’amélioration continue des pratiques professionnelles,, • À l’aise avec les outils numériques et les NTIC, vous utilisez efficacement les systèmes informatiques nécessaires à votre activité. Ce que nous vous proposons • Statut : Manipulateur(rice) en électroradiologie médicale, • Poste à temps complet / Organisation du temps de travail variée en fonction du poste (7h30, 10h ou 12h selon les secteurs), • 28 jours de congés annuels et RTT selon le cycle de travail, • Parcours d’intégration structuré (trinôme, tutorat, formations dédiées), • Formation continue, accès aux congrès et diplômes universitaires, • Mobilité facilitée entre les sites de l’AP-HM et les spécialités du pôle, • Équipements modernes et outils numériques de dernière génération 👍 Vos avantages • Un CGOS attractif, • Une facilité d'accès à des places en crèches, • Pour vos déplacements : un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi), • L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux Pour postuler Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation à : • Monsieur Renaud LLATY, cadre supérieur du pôle : renaud.llaty@ap-hm.fr, • Madame Delphine AGOSTA, cadre supérieur de santé : delphine.agosta@ap-hm.fr

Dans le cadre du développement de projets d’infrastructure ferroviaire, nous recherchons un Projeteur BIM spécialisé en ouvrages d’art. Missions : Au sein d’une équipe projet, vous interviendrez sur des opérations ferroviaires à forte technicité : • Réalisation de modélisations BIM sous Revit, • Production de plans d’exécution et de conception sur ouvrages d’art, • Exploitation de nuages de points pour modélisation et mise à jour des maquettes, • Coordination avec les équipes projets (ingénieurs, MOE, OPC…), • Intégration des contraintes spécifiques liées à l’environnement ferroviaire, • Participation à l’amélioration des processus BIM Profil : • Bac +2 / Bac +3 (type BTS / DUT / Licence pro), • 5 à 6 ans minimum, • Expérience significative en ouvrages d’art, • Revit (indispensable), • Bonne maîtrise du BIM, • Utilisation de nuages de points, • Maîtrise de BricsCAD Compétences appréciées (gros +) • Expérience en ferroviaire Connaissance : • du tracé de voie, • des lignes exploitées, • des contraintes d’exploitation ferroviaire Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Vulcain Engineering Group est un groupe d’ingénierie et de conseil en forte croissance, présent en France et à l’international. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et soutiennent le progrès durable. Nos équipes accompagnent des acteurs clés de l’énergie, de la santé, des transports, de l’industrie et des infrastructures. Notre mission : apporter « The Energy to Transform » à des projets utiles et responsables. Concrètement, nous aidons à décarboner, optimiser la consommation d’eau et réduire l’empreinte environnementale des procédés industriels. Nous investissons aussi dans la transformation numérique pour renforcer l’innovation et la performance de nos clients. Chez Vulcain, l’entraide et la bienveillance structurent nos équipes au quotidien, en agence comme sur le terrain. Nous offrons des parcours personnalisés (mobilité, formation, e-learning via Mylee) pour développer les talents. Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un collectif inclusif et ouvert. Ensemble, faisons de l’ingénierie une force pour un futur durable et responsable. Missions: • Piloter le suivi des coûts du projet : budgets prévisionnels, coût final estimé (CFE), gestion des variations, réclamations et facturation, • Assurer le pilotage du planning projet sous Primavera P6 : suivi des jalons, de l’avancement et animation des revues de suivi, • Produire un reporting régulier sur les indicateurs coûts et planning, ainsi que les tableaux de bord associés, • Identifier, suivre et anticiper les risques projets, en contribuant activement à la mise en place des plans d’actions, • Participer aux instances de pilotage projet (comités hebdomadaires et mensuels) et assurer la remontée des alertes, • Accompagner la clôture du projet sur les volets budgétaires, contractuels et reporting financier Profil recherché • Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou Master en gestion de projet industriel sur des sujets cost control / planning / risk management, • • Expérience significative dans des environnements industriels exigeants : oil & gas, raffinage, pétrochimie, chimie ou énergie, • Bonne maîtrise du pilotage planning avec Primavera P6, • Maîtrise des outils de gestion projet, notamment SAP pour le suivi des coûts et la facturation, • Capacité à analyser les risques projets, à anticiper les dérives et à proposer des actions correctives, • Rigueur, autonomie et excellent sens du reporting, avec une forte capacité à interagir avec des interlocuteurs multiples Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’ouverture, d’esprit d’équipe, de bienveillance et de performance, chères au Groupe Vous souhaitez prendre en main votre carrière, relever des défis et vous surpasser, tout en étant encadré(e) par une équipe dynamique, chaleureuse et bienveillante ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous vite ! Vulcain est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.

STATERA est une société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans l’accompagnement des projets IT et digitaux. Nous intervenons auprès de grands comptes sur des environnements exigeants, complexes et à forte valeur ajoutée, notamment autour des sujets applicatifs, Cloud, DevOps, Data, Agilité, Cybersécurité et IA. Notre approche repose sur la flexibilité, l’adaptabilité et la confiance, avec une volonté forte de construire des collaborations durables, aussi bien avec nos clients qu’avec nos consultants. Pour ce poste, nous accompagnons un grand groupe international dans le renforcement de ses équipes Data / Cloud sur une plateforme stratégique. Localisation : Marseille ☀️ Démarrage : ASAP Environnement international : Anglais requis Présence sur site privilégiée, télétravail partiel Dans le cadre de l’évolution d’une Data Platform stratégique au sein d’un grand groupe international, nous recherchons un SENIOR Data / Cloud Engineer capable d’intervenir sur des sujets de build, d’industrialisation et d’évolution de plateformes data cloud à forte volumétrie. L’environnement est exigeant, rapide et fortement orienté delivery, avec des enjeux de performance, de fiabilité et de time-to-market. Au sein d’équipes internationales travaillant sur la centralisation et l’homogénéisation de multiples sources de données métiers dans des environnements Cloud modernes. MISSIONS • Participer à la conception, au build et à l’évolution de plateformes Data Cloud, • Développer et maintenir des pipelines de traitement de données, • Travailler sur l’ingestion et l’harmonisation de données issues de multiples sources (Oracle, SAP, Salesforce…), • Contribuer à la mise à disposition et à l’exploitation des datasets pour les équipes Data / BI / Analytics, • Participer à l’industrialisation et à l’optimisation des traitements, • Challenger les sujets de production et de performance, notamment autour des enjeux de time-to-market, • Collaborer étroitement avec les architectes, platform owners et équipes projet, • Intervenir dans un environnement international et distribué PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un data/cloud engineer capable d’être rapidement autonome dans un environnement exigeant et en forte évolution. Compétences attendues : • Solide expérience Cloud & Data Engineering (+5ans), • Très bonne maîtrise de Python, • Expérience significative sur Snowflake et Airflow, • Bonne compréhension des architectures Data Platform / Data Lake, • Expérience sur des environnements complexes et à forte volumétrie, • Capacité à évoluer dans des organisations internationales et multi-équipes ENVIRONNEMENT TECHNIQUE • AWS, • GCP, • Snowflake, • Airflow, • Python, • PostgreSQL, • Oracle, • APIs / ingestion de données, • Data Platform / Data Lake SOFT SKILLS IMPORTANTES • Forte autonomie, • Capacité à travailler sous pression, • Excellente communication, • Capacité à challenger et à prendre du recul, • Esprit structuré et orienté solution, • Bon relationnel et capacité à collaborer avec des équipes techniques variées

Rejoignez-nous en tant qu'ingénieur projet pour participer à la modernisation du parc nucléaire Français. Vous êtes souvent décrit comme un excellent communicant, doté d'un véritable sens de l'écoute ? Vous êtes méticuleux, organisé et souhaitez apporter une réelle valeur ajoutée à chaque projet que vous entreprenez ? Alors cette opportunité professionnelle dans le secteur du nucléaire est faite pour vous ! Ce que nous vous offrons : • Projets d'envergure : Accompagnez un des leader du nucléaire en France sur des projets ambitieux et de longue durée., • Environnement international : Intégrez une entreprise internationale, certifiée TOP employeur pour la 6e année consécutive., • Atmosphère bienveillante : Évoluez dans un cadre de travail positif et diversifié, avec des opportunités de carrière variées (management, international, expertise, formateur·rice, ambassadeur·rice, etc.). Votre mission : Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons notre futur Project Manager Officer (PMO) pour rejoindre nos équipes de Marseille en CDI. Vous serez basé sur site client et soutenu quotidiennement par votre Chef de mission, qui veillera à votre intégration et à votre montée en compétences. Vos responsabilités : • Garantir la qualité, les coûts, les délais et la performance : Vous serez responsable de l'organisation, du pilotage et de la coordination des projets aéronautiques., • Planification et suivi : Assurer et animer la planification du projet, suivre et contrôler son bon déroulement., • Communication et coordination : Organiser et animer les réunions régulières avec tous les acteurs du projet., • Analyse et actions correctives : Analyser les résultats et proposer des plans d'actions correctifs en cas d'écarts entre les prévisions et les réalisations., • Reporting : Assurer le reporting final et les KPI’s Profil recherché : • Diplôme : Bac +5 en ingénierie aéronautique ou équivalent., • Langues : Bon niveau d'anglais (B2) et français courant., • Compétences : Leadership, esprit de synthèse. Si vous êtes passionné par l'aéronautique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et contribuez au succès de nos projets d'envergure dans le secteur aéronautique ! Si vous ne recevez pas de retour sous 5 jours vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Passionné(e) par la gestion des investissements et des immobilisations ? Rejoignez la Direction Logistique et Hôtelière et contribuez à moderniser nos fonctions supports tout en mettant vos compétences financières au service du plus grand CHRU de la Région Sud, l’Assistance Publique Hôpitaux de Marseille. Devenez un acteur clé dans la gestion du processus comptable des dépenses relatives au Plan Pluriannuel d’Investissements (PPI) Logistique et Hôtelier. Nous recrutons un(e) Gestionnaire des investissements & Immobilisations, rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, au sein de la Direction Logistique et Hôtelière La Direction Logistique et Hôtelière, composée de près de 400 agents, est un pilier au service des patients et des professionnels de l’AP-HM. Elle gère une plateforme logistique de 25 000 m² avec cuisine centrale (8 000 repas/jour), blanchisserie (11 tonnes de linge/jour), magasin, unité de stérilisation et flotte de poids lourds, assurant l’approvisionnement quotidien de tous les sites et partenaires. Elle pilote également le budget et les investissements hôteliers, tout en développant une stratégie d’accueil centrée sur la qualité du séjour des patients. Sa mission : moderniser les fonctions supports, améliorer la performance économique et environnementale, et faciliter le quotidien des équipes de soins pour garantir une prise en charge durable et de qualité. L’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur. Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l’éducation à la santé. L’AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l’hôpital d’instruction des armées Laveran. 🎯 Vos missions principales • Vous réalisez la gestion des dépenses relatives au Plan Pluriannuel d’Investissement logistique et hôtelier,, • Vous engagez l’ensemble des commandes d’investissement, en lien avec la Direction des Achats, les Directions fonctionnelles et en coordination avec la Direction des Affaires Financières dans le respect des budgets alloués à chaque opération,, • Vous assurez le suivi des investissements, des subventions, des immobilisations avec la garantie d’une gestion efficiente des actifs logistiques et hôteliers,, • Vous contrôlez la conformité légale, comptable, fiscale et règlementaire de la dépense de classe 2,, • Vous contribuez aux projets transversaux de la Direction Logistique et Hôtelière,, • Vous participez à l’amélioration continue des outils et des processus,, • Vous produisez des indicateurs de pilotage de votre domaine d’activité. Le profil que nous recherchons 🎓 Votre parcours • Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau minimum BAC+2 de type BTS Comptabilité-Gestion, Licence CCA, DCG, Diplôme de l’EHESP (option finances hospitalières)., • Vous possédez une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire et idéalement en établissement hospitalier ou médico-social. ⭐ Vos compétences • Vous avez une connaissance approfondie de la comptabilité du cycle immobilisations et idéalement de la comptabilité publique M21,, • Vous êtes méthodique et savez identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations de votre domaine d’activité,, • Vous maitrisez le pack Office (notamment Excel avancé, Word et Access) et les outils d’analyse informatique afin de produire des indicateurs fiables et des présentations claires et synthétiques,, • Vous êtes à l’aise avec les outils ERP (Enterprise Resource Planning ou progiciel de gestion intégré),, • Organisé(e), vous êtes rigoureux (se), pro-actif (ve) et agile dans votre cadre d'exercice,, • Dynamique et bienveillant(e), vous contribuez à une démarche d’amélioration continue tout en faisant preuve d’initiative,, • Vos capacités d'écoute et de communication vous permettent de vous adapter aux différents interlocuteurs et situations au service du collectif. Ce que nous vous proposons • Statut : Adjoint des cadres ou équivalent, • Poste à temps complet : CDI 39h par semaine avec 19 RTT par an, • Repos fixe le week-end et jours fériés, • 28 jours de congés annuels par an 👍 Vos avantages • Un CE/CGOS attractif, • Une facilité d'accès à des places en crèches, • Pour vos déplacements : un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi), • L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux, • ... Pour postuler Veuillez transmettre votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation à Madame Géraldine Brossard, Responsable administrative et financière PFL-DLH : geraldine.brossard@ap-hm.fr

L’Espace des Enfants Autonomes est un lieu d’accueil péri et extrascolaire créé en 2022. Il est porté par l’association Le Bouillon de Noailles, pour les enfants âgés de 6 à 11 ans scolarisés à l’école Chabanon et présentant des difficultés d’apprentissages. Nos objectifs sont : • accompagner les enfants dans les apprentissages nécessaires à l’autonomie et l’émancipation, • favoriser, nourrir et développer la confiance en soi, la curiosité et la sociabilisation précoce, • assurer un soutien complémentaire pour une continuité éducative scolaire Les enfants sont accueillis par groupe de 6 les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 16h30 à 18h30 et les mercredis de 10h à 16h ainsi que pendant les vacances scolaires Programme hebdomadaire : cuisine des goûters et déjeuners, jeux et outils éducatifs, aide aux devoirs, ateliers créatifs (arts, bricolage, jardinage), sorties (musées, spectacles, parcs…) Programme annuel : rencontres/ateliers avec des intervenants extérieurs (artistes, conteurs, musiciens, journalistes…), animations occasionnelles avec les partenaires associatifs du quartier et ateliers de sensibilisation à l’alimentation saine et équilibrée. L’animation du lieu est réalisée par une équipe de deux salarié·es et de bénévoles. Le Bouillon de Noailles recherche : un/une animateur/rice jeunesse Votre mission : assurer l’accueil des enfants • le soir après l’école récupérer les enfants à la sortie de l’école assurer le temps du goûter aider les enfants à faire leurs devoirs accompagner les enfants vers les activités, les guider individuellement et collectivement, apporter une aide adaptée en cas de difficulté d’apprentissage, encourager l’autonomie, être garant des règles de vivre ensemble et de la sécurité affective des enfants • le mercredi préparer et mettre en place les activités et les maintenir tout au long de la journée assurer la préparations des repas et des goûters avec et pour les enfants accompagner les enfants vers les activités, les guider individuellement et collectivement, apporter une aide adaptée en cas de difficulté, encourager l’autonomie, être garant des règles de vivre ensemble et de la sécurité affective des enfants gérer la relation avec l’école sélection avec les enseignantes référentes des enfants et des familles à accompagner réunions d’étapes et de bilans assurer l’accompagnement des parents échanger avec eux sur les besoins et la progression de leur enfant orienter les parents vers les partenaires en fonction de leurs demandes susciter leur implication dans le projet pédagogique et la vie du lieu faciliter l’existence d’activités en dehors des temps accueil des enfants coordonner la contribution des bénévoles dans le fonctionnement du dispositif animer les relations avec les partenaires opérationnels du quartier et permettre les passerelles entre dispositifs contribuer à la gestion du dispositif avec l’animatrice référente: programmation des activités d’accueil dans le cadre du projet pédagogique évolution du projet pédagogique suivi des enfants et de l’action contribution à la gestion des situations difficiles entretien du lieu et du matériel représentation du dispositif auprès des acteurs institutionnels, opérationnels et financiers réunions d’étapes et de bilans avec les partenaires opérationnels et financiers respect du budget et contribution au financement du dispositif contribution à la dynamique de quartier contribuer à la vie de l’association participations aux réunions et actions collectives de l’association réalisation de projets transverses en interne • Compétences requises et savoir être sens de l’observation, patience, bienveillance et capacité d’adaptation aux besoins des enfants savoir/capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages conception et gestion d’une atelier aptitude à la gestion des conflits savoir et aimer cuisiner être autonome, réactif.ve et savoir organiser son temps aptitude au travail en binôme et en équipe sens des responsabilités maîtrise du français écrit et parlé maîtrise des outils numériques : bureautique, réseaux sociaux • Formation et qualifications appréciées : BAFA / BAFD / BPJEPS formation à des pédagogies alternatives démarches d’éducation populaire et politisation de l'enfance • Expérience requise : 3-5 ans dans le secteur Enfance, • CDD : rémunération : 1,25 x smic 21h sur 3 jours par semaine 12 mois éligibilité souhaitée PEC ou autres formes de contrats aidés • Horaire : mercredi et vacances : 9h30-17h30 autres jours : 9h30-12h30 / 15h-19h00 • Processus de recrutement : candidatures : jusqu’au 15 juin entretiens : jusqu’au 30 juin sélection : jusqu’au 15 juillet prise de poste : 1er septembre 2026 Pour candidater, adresser lettre de motivation et cv à emploi@lebouillondenoailles.fr Pour plus d’information sur l’association et l'Espace des Enfants Autonomes : • site de l’association : https://www.lebouillondenoailles.fr/, • page Instagram de l’EDEA : https://www.instagram.com/lespacedesenfantsautonomes/

Vulcain Engineering Group est un groupe d’ingénierie et de conseil en forte croissance, présent en France et à l’international. Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et soutiennent le progrès durable. Nos équipes accompagnent des acteurs clés de l’énergie, de la santé, des transports, de l’industrie et des infrastructures. Notre mission : apporter « The Energy to Transform » à des projets utiles et responsables. Concrètement, nous aidons à décarboner, optimiser la consommation d’eau et réduire l’empreinte environnementale des procédés industriels. Nous investissons aussi dans la transformation numérique pour renforcer l’innovation et la performance de nos clients. Chez Vulcain, l’entraide et la bienveillance structurent nos équipes au quotidien, en agence comme sur le terrain. Nous offrons des parcours personnalisés (mobilité, formation, e-learning via Mylee) pour développer les talents. Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un collectif inclusif et ouvert. Ensemble, faisons de l’ingénierie une force pour un futur durable et responsable. Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur du nucléaire, nous recherchons un Ingénieur Calcul Mécanique (H/F) pour intervenir sur un projet d’envergure porté par un acteur majeur de l’industrie nucléaire. Missions proposées : • Réaliser les études de flexibilité des réseaux de tuyauterie conformément aux codes et normes en vigueur (ASME B31.3, RCC-M, EN 13480, etc.)., • Effectuer les calculs de contraintes sur les lignes de tuyauterie en prenant en compte les conditions de fonctionnement (pression, température, dilatations thermiques, séismes, vents, etc.)., • Utiliser des logiciels spécialisés (BIMSTRESS, PIPESTRESS ou équivalent) pour modéliser et analyser les systèmes de tuyauterie., • Vérifier la conformité des supports et ancrages en lien avec les résultats des calculs et proposer des optimisations si nécessaire., • Analyser les interfaces avec les équipements (pompes, échangeurs, turbines, etc.) et s’assurer du respect des critères de charge admissibles., • Rédiger les notes de calcul et rapports techniques à destination des clients et des équipes internes., • Participer aux revues de conception et apporter un support technique aux équipes projet et chantier., • Assurer la coordination avec les autres disciplines (conception, structure, génie civil) pour garantir la cohérence globale du projet., • Contribuer à la gestion des non-conformités et des modifications en phase d’exécution. Profil recherché : • Diplôme d'ingénieur spécialisé en mécanique, génie nucléaire ou équivalent (Bac+5)., • Expérience professionnelle de 2 ans à minima dans le domaine du calcul mécanique, idéalement dans le secteur nucléaire., • Une expérience dans le secteur nucléaire ou dans les machines spéciales est fortement appréciée., • Connaissances des phases d’ingénierie (APS, APD, études détaillées)., • Capacité à travailler en équipe projet multidisciplinaire. Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’ouverture, d’esprit d’équipe, de bienveillance et de performance, chères au Groupe Vous souhaitez prendre en main votre carrière, relever des défis et vous surpasser, tout en étant encadré(e) par une équipe dynamique, chaleureuse et bienveillante ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous vite ! Vulcain est ouvert à tous les talents et s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion des personnes en situation de handicap.