Offres responsable qualité à MarseilleCreate job alerts

Vous êtes responsable du suivi du marché, de la performance et de la qualité de ces travaux (respect des règles techniques, des procédures de sécurité, des objectifs de qualité, de coût et de délai). Ils sont complétés par des chantiers de régénération essentiels qui offrent des solut

Acteur dans le secteur agroalimentaire, reconnu pour la qualité de ses produits et son engagement durable, recherche dans le cadre d'un remplacement un Responsable Administration des Ventes (ADV).Poste basé à Marseille en CDI Vos principales missions sont :.Animer et manager l'équipe ADV, organi

P de Marseille La Valentine recherche sa/son Responsable du parc Matériaux Votre mission sera d'animer votre équipe de magasiniers dans le but d’organiser le stockage, le chargement et déchargement des produits, dans le respect des règles de sécurité, et de s’assurer de la qualité du

Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ?.France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une.La gestion éco-responsable de ses structures constitue l'un des maillons-clé de sa stratégie RSE.Grâce à l'engagement de 7 000 professionnels pet

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement g

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire au sein d’une équipe à taille humaine ? Notre client recherche en urgence un Responsable Qualité/Sécurité des Denrées Alimentaires (H/F/D)sur son site basé à Marseille (Arnavaux).Cette opportunité vous permettra

Vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique et respectueuse des normes de qualité en agroalimentaire? Le poste d'Agent de production agroalimentaire pourrait être une opportunité enrichissante pour vous. Vous serez responsable de diverses tâches contribuant à la production de produi

Sous la responsabilité de la Responsable Qualité, le/la Coordinateur(trice) Qualité a pour rôle d'analyser les données, de piloter des plans d'actions correctifs et de développer une relation de confiance durable avec les clients.Analyser les données qualité clients et mettre en place des pl

Assistance aux responsables métier (manager + leader) du contrôle qualité des livrables. Homogénéisation des stratégies projets avec les différents ingénieurs métiers en adéquation avec la coordination technique du projet. Suivi des objectifs définis par le responsable de service.

CPAM DES BOUCHES-DU-RHÔNE Agir ensemble, Protéger chacun ! Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 collaborateurs) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs. Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles. Pour renforcer notre équipe dédiée à la lutte contre la fraude et optimiser le pilotage des actions, la CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un Investigateur Lutte Contre la Fraude (F/H) en CDI au sein du Pôle Fraude Investigations. En nous rejoignant, vous intègrerez une équipe engagée dédiée à la défense de l'intégrité du système de santé, au sein de laquelle vous serez au cœur des enjeux de règlementation, d'investigations et de suites contentieuses. Le Département « Investigations et Répression des Fraudes » est composé de deux services : le Pôle Fraude Investigations et le Pôle Répression des Fraudes. Ces deux services travaillent en complémentarité et assurent le suivi d'un dossier suspecté de fraude, faute ou abus, depuis sa réception jusqu'à son analyse et sa qualification, en vue d'éventuelles suites contentieuses. Le Pôle Fraude Investigations a pour mission de centraliser l'ensemble des signalements de suspicions de fraudes reçus à la CPAM des Bouches-du-Rhône ou repérés en interne. Il mène ensuite des enquêtes en chambre ou de terrain pour déterminer si les dossiers concernent des abus, des fautes ou des fraudes. Les signalements provenant des Directions, des Pôles de Production, des Services, du Service Médical ou de tiers, sont analysés afin de procéder aux investigations nécessaires pour déceler et établir les irrégularités, les fautes ou les fraudes avérées liées à la récupération des sommes versées à tort. Le Pôle Fraude Investigations se compose de 3 équipes : • Le groupe INSPECTEURS (16 personnes) chargé des enquêtes de terrain,, • Le groupe INVESTIGATEURS ADMINISTRATIFS (12 personnes) chargé des enquêtes en chambre., • Le groupe STATISTIQUE (1 personne) chargé de faire des requêtes et recherches dans les bases de données de l'Assurance Maladie. Le volume de dossiers augmente tous les ans. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) référent(e) technique chargé(e) de centraliser l'expertise technique, d'améliorer le traitement des prestations et d'assurer une interprétation claire et cohérente des réglementations. Description du poste Vos principales missions seront : • D'assurer un rôle de référent Expert et de supervision pour le groupe, • De superviser et d'appliquer la mise en œuvre des actions de contrôle, veiller à l'intégration des données dans les outils de gestion, • D'élaborer des programmes de contrôle, proposer des ciblages ou thématiques de contrôle, analyser les bases de données et identifier des actions innovantes, • De traiter et suivre les dossiers complexes en formalisant le résultat des investigations afin d'aider à la décision, • De suivre l'activité du service et superviser la qualité de traitements des dossiers, via l'actualisation des tableaux de bord dans une logique d'amélioration continue, • De faire évoluer les procédures, en contribuant aux mises à jour des modes opératoires, veille réglementaire et supports techniques, • D'accompagner le groupe en collaboration étroite avec le Responsable de service et d'assurer la collecte et la centralisation des questions techniques Vous devrez également : • Travailler sur des projets transverses du service, • Participer ou mener des groupes de travail, • Participer à des groupes de travail issus de programmes nationaux, régionaux, • Intervenir en réunion de service sur les points techniques, • Expérimenter les nouvelles solutions proposées (process, outils, circuits, ...) Profil recherché • Maîtrise des techniques de conduites d'enquêtes ainsi les méthodes de recherche de l'information, • Analyse de risque juridique éventuellement encouru, • Aptitudes à analyser et à formuler des recommandations destinées à sa hiérarchie, • Qualités rédactionnelles (modes opératoires, sens de l'analyse et de synthèse…), • Capacité de piloter et coordonner des actions, • Maîtrise d'Excel intermédiaire Vous faites preuve : • D'aptitude relationnelle et de capacité à recueillir des informations pertinentes, • De pédagogie, • De dynamisme et d'anticipation, • De rigueur et d'organisation au quotidien, • D'une forte capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe, • D'autonomie tout en assurant un reporting régulier de vos activités Vous êtes titulaire du permis B. Des déplacements exceptionnels sur les Bouches-du-Rhône sont à prévoir. Votre formation : • L'expérience et/ou une connaissance dans le domaine de la lutte de contre la fraude, au sein d'un organisme de la Sécurité Sociale, serait appréciée. Un parcours de formation interne sera proposé à l'issue votre prise de poste. Informations complémentaires • CDI, • Période d'essai : 4 mois, • Temps de travail : 39h, • Salaire brut annuel sur 14 mois : 30 894 € par an, • Prime d'intéressement et dispositifs d'épargne salariale, • Titres restaurant d'un montant de 11,52 € / jour travaillé (pris en charge à 60% par l'employeur), • Télétravail possible selon progression à partir de 6 mois d'ancienneté, • Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance, • 5 semaines de CP + jusqu'à 20 RTT, • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, • Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Économique (CSE), • Aide au logement, • Lieu de travail : 13010 Marseille (Le Patio) Processus de recrutement : • Envoi du dossier de candidature avec CV et lettre de motivation, • Analyse des candidatures, • Entretien de pré qualification téléphonique, • Test écrit d'1h de mise en situation, • Entretien en présentiel avec la Sous-Direction concernée, le responsable de service et un représentant RH

Rejoignez-nous en tant qu'ingénieur projet pour participer à la modernisation du parc nucléaire Français. Vous êtes souvent décrit comme un excellent communicant, doté d'un véritable sens de l'écoute ? Vous êtes méticuleux, organisé et souhaitez apporter une réelle valeur ajoutée à chaque projet que vous entreprenez ? Alors cette opportunité professionnelle dans le secteur du nucléaire est faite pour vous ! Ce que nous vous offrons : • Projets d'envergure : Accompagnez un des leader du nucléaire en France sur des projets ambitieux et de longue durée., • Environnement international : Intégrez une entreprise internationale, certifiée TOP employeur pour la 6e année consécutive., • Atmosphère bienveillante : Évoluez dans un cadre de travail positif et diversifié, avec des opportunités de carrière variées (management, international, expertise, formateur·rice, ambassadeur·rice, etc.). Votre mission : Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons notre futur Project Manager Officer (PMO) pour rejoindre nos équipes de Marseille en CDI. Vous serez basé sur site client et soutenu quotidiennement par votre Chef de mission, qui veillera à votre intégration et à votre montée en compétences. Vos responsabilités : • Garantir la qualité, les coûts, les délais et la performance : Vous serez responsable de l'organisation, du pilotage et de la coordination des projets aéronautiques., • Planification et suivi : Assurer et animer la planification du projet, suivre et contrôler son bon déroulement., • Communication et coordination : Organiser et animer les réunions régulières avec tous les acteurs du projet., • Analyse et actions correctives : Analyser les résultats et proposer des plans d'actions correctifs en cas d'écarts entre les prévisions et les réalisations., • Reporting : Assurer le reporting final et les KPI’s Profil recherché : • Diplôme : Bac +5 en ingénierie aéronautique ou équivalent., • Langues : Bon niveau d'anglais (B2) et français courant., • Compétences : Leadership, esprit de synthèse. Si vous êtes passionné par l'aéronautique et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et contribuez au succès de nos projets d'envergure dans le secteur aéronautique ! Si vous ne recevez pas de retour sous 5 jours vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Sport Orthèse recrute son/sa futur(e) Responsable Achat & Catalogue • CDI – Marseille, • Télétravail 1j/semaine, • Rem : 40 à 45K€ annuel brut en fixe selon niveau d’expérience + variable + avantages Chez Sport Orthèse, nous sommes animés par une mission : rendre accessibles les meilleures solutions de sport-santé à nos clients. Depuis plusieurs années, nous accompagnons les sportifs, personnes blessées, kinésithérapeutes, ostéopathes, centres de rééducation, clubs sportifs dans le choix de solutions pour une rééducation optimale, une récupération de qualité, une préparation physique parfaite et une alimentation saine (nutrition sportive). Avec un catalogue de produits de référence (orthèses, matériel de rééducation, équipements sportifs, solutions de prévention et récupération…), nous nous positionnons comme un partenaire incontournable pour optimiser la santé, la performance et le bien-être des sportifs et des personnes en rééducation. Notre force : • Expertise : des produits techniques et de qualité, sélectionnés avec exigence pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients., • Innovation : une veille permanente et une collaboration étroite avec nos partenaires pour enrichir notre catalogue et développer de nouvelles offres., • Proximité : un accompagnement personnalisé pour chacun de nos clients, avec une équipe disponible, réactive et passionnée par le sport et l’innovation. Nous renforçons notre équipe avec un(e) Responsable Achat & Catalogue qui jouera un rôle clé dans la performance et l’attractivité de notre offre produits. Votre mission : Sur ce poste clé pour Sport-Orthèse, vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie catalogue et achat de l'entreprise. Vous assurerez le sourcing, la négociation et le suivi des relations avec les différents fournisseurs. • Piloter la stratégie catalogue en lien direct avec le/la Directeur(trice) des Opérations., • Développer et sourcer de nouveaux produits/fournisseurs à fort potentiel., • Mener les négociations avec les différents fournisseurs et construire des partenariats durables et stratégiques., • Optimiser les stocks et mettre à jour les prix d’achat pour garantir la compétitivité de l’offre., • Représenter Sport-Orthèse lors de salons et événements professionnels., • Encadrer et accompagner un(e) collaborateur(trice) responsable de l’approvisionnement., • Analyser les performances achat & catalogue pour piloter l’activité, réaliser un reporting régulier auprès de la direction. Le profil que nous recherchons : • Bac+5 en commerce/gestion ou formation équivalente., • Expérience confirmée (3 ans minimum) en achats et category management., • Solide expertise en négociation et en gestion de partenariats fournisseurs., • Capacité à analyser les stocks et à piloter leur optimisation., • Leadership naturel et compétences managériales., • Rigueur, sens du résultat, proactivité et excellent relationnel. Ce que nous vous offrons : • Un poste clé et stratégique vous permettant de piloter l’ensemble de la fonction achat/catalogue., • Un package attractif : entre 40 et 45K€ annuel brut fixe selon niveau d’expérience + jusqu’à 5K€ brut de variable. Rejoindre Sport Orthèse, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, agile et ambitieuse, où vos actions auront un impact direct sur notre croissance et sur la satisfaction de nos clients. Nous partageons tous les valeurs du sport : • l’esprit d’équipe : coopérer, partager et mettre ses forces au service d’un collectif, • le dépassement de soi : repousser ses limites, progresser et persévérer malgré les difficultés. Vous avez le goût du challenge et des négociations stratégiques ? Vous aimez bâtir des partenariats durables et piloter un catalogue performant ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et construisons ensemble l’avenir de Sport Orthèse.

Nous recherchons un.e CONSULTANT.E AUDITEUR.TRICE QUALITE ***CDI et/ou free lance ATeCQ, Cabinet de consulting en conseil et qualité, basé à Marseille (L’Estaque), recrute son futur talent pour compléter l’équipe actuelle de 4 auditeurs. Poste basé à Marseille (Coeur du village de L’Estaque) + Voyages de 2 jours minimum fréquents, 1 jour de télétravail possible / semaine. L’activité porte principalement sur les secteurs QHSE en non alimentaire. o Activité Principale Audits : 65% env Réalise des Audits Techniques Qualité & RSE Produits en France, Europe ou Monde Rédige les rapports des audits réalisés o Activité secondaire Conseil : 35 % env Réalise du conseil & des formations auprès d’industriels et distributeurs (travail d’équipe et/ou en autonome selon les projets), Participe à la bonne gestion et au développement des projets de l’entreprise. Ces activités ne sont pas exhaustives, le poste sera adaptable et évoluera selon le profil de notre futur talent. ***Profil recherché :  Bac +5, Scientifique (Chimie, Biochimie, Physique…)+ Formation ou expérience Responsable Qualité ou Auditeur Qualité type IRCA  Pratique des référentiels : ISO ; HACCP ; BPF ; BRC ; IFS ; NF …  Maîtrise de l’outil bureautique : Word, Excel, Power Point, Internet, Outlook  Anglais : niveau intermédiaire B1 minimum. Une autre langue est un plus. ***Qualités requises :  Femme ou Homme de terrain (Industrie – Usine – Laboratoire, option Qualité)  Esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, réactivité  Honnête, responsable, assidu, appliqué, impliqué et consciencieux  Sens de l’autonomie, et de l’organisation, capacité d’adaptation  Curiosité, Ouverture d’esprit, Pragmatisme  Goût pour les voyages de moyenne durée (fréquents) Vous intégrerez notre équipe de consultants auditeurs de 5 personnes après un process de formation interne sur mesure de 3 à 6 mois.

Responsable Technique & Développement Projets en CDI – Industrie Navale Notre client : une entreprise engagée dans l’excellence technique Rejoignez une société spécialisée dans la réparation navale et les interventions techniques à haute valeur ajoutée. Forte d’une expertise reconnue en mécanique Diesel et en ingénierie maritime, elle accompagne ses clients en France et à l’international avec des solutions sur mesure, innovantes et performantes. L’entreprise valorise l’autonomie, la rigueur et la collaboration, et place le développement des compétences au cœur de sa stratégie. Vos missions : un rôle stratégique et transversal En tant que Responsable Technique & Développement Projets, vous serez rattaché.e au Directeur Général Adjoint et interviendrez en lien direct avec les équipes de production, commerciales, les clients, fournisseurs et sous-traitants. Vos principales responsabilités : • Recrutement & Formation : Piloter le recrutement du personnel de production avec le service RH, structurer les parcours de formation, identifier et mobiliser des ressources externes., • Support Technique : Accompagner les équipes dans la préparation et la réalisation des travaux, rédiger les spécifications techniques et procédures, assurer la gestion des outillages spécifiques., • Appui Commercial : Participer au chiffrage des interventions, soutenir les équipes commerciales dans les réponses aux appels d’offres., • Prospection & Suivi de projets : Identifier et suivre les travaux à haute valeur ajoutée, en lien avec le service commercial. Déplacements : Interventions ponctuelles en France et à l’étranger. Profil recherché : expert technique et facilitateur de projets • Compétences techniques : Maîtrise de la mécanique Diesel, de la réparation navale, des outils commerciaux et informatiques. Anglais technique apprécié., • Savoir-faire : Capacité à planifier, respecter les procédures qualité/sécurité, collaborer efficacement et synthétiser les informations., • Savoir-être : Organisation, autonomie, réactivité, écoute et disponibilité., • Expérience : Une première expérience réussie dans un environnement technique exigeant est fortement souhaitée. Contrat : CDI, Statut cadre Salaire en fonction de l’expérience : 40 à 60K€ brut annuel Localisation : Marseille 2e , Port autonome Prise de poste : ASAP

Bras droit du Responsable d’Exploitation, vous l’assistez dans toutes les tâches quotidiennes. Vos principales missions seront les suivantes : Chargement/ Déchargement des colis : • Préparer les opérations de déchargement, les mises en tournée et les expéditions., • Contrôler le départ et le retour de livraison des conducteurs., • Garantir la bonne exécution du plan de transport expédition., • S’assurer que tous les colis soient traités et mis en livraison., • Contrôler et enregistrer les colis restés à quai., • Remonter toute anomalie ou non-conformité à son responsable hiérarchique. Management : • Veiller au respect des règles de propreté et de sécurité., • Assurer le management opérationnel des équipes dans le respect des procédures de l’entreprise., • Garantir une bonne intégration du personnel intérimaire. Relation Client : • Prendre des RDV, ou des demandes d’informations complémentaires pour mettre les colis en livraison ou relivraison., • Gérer les réponses clients et la sortie des colis des zones d’anomalies. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d’une formation complète à notre métier. Vous aurez également de réelles perspectives d’évolution au sein de DPD France et de GeoPost. Poste au statut Agent de Maîtrise, Forfait jours, avec environ 10 jours non travaillés en plus des jours de congés. Vous bénéficierez de titres-restaurant, d’une mutuelle prise en charge à 70%, d’un système de prime d’intéressement et de participation ainsi que d’une prime sur objectifs. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de Marseille (13) Profil recherché : Vous êtes issu(e) d’une formation type BTS Transport ou vous justifiez d’une expérience réussie de minimum de 3 ans dans le transport (idéalement chez un transporteur monocolis) ou la logistique. Vous maîtrisez l’organisation d’un quai et le management des hommes et femmes de quai, dans le respect des impératifs de qualité et de production. Dynamique et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point)

Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment. Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023. Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité. Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs. Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : ___ Descriptif du poste : En tant que PMO (H/F), vos missions seront de: • Mobiliser et coordonner des ressources nécessaires au projet, • Diriger une équipe de plusieurs disciplines techniques et commerciales, • Identifier, analyser et contrôler les risques, les problèmes, les hypothèses de gouvernance, les actions, les dépendances et les demandes de changement du projet, • Planifier, contrôler et communiquer l’état de l'avancement du projet, • Gérer les problèmes et remonter à la direction si nécessaire, • Communiquer avec les sponsors du projet et les parties prenantes, • Consolider et/ou croiser des données et informations de différentes natures, les analyser et les délivrer sous forme de diagnostic, d'étude, incluant des recommandations. Qualifications • Vous avez un diplôme d’ingénieur (Bac+5)., • Vous avez à minima 5 ans d'expérience professionnelle en gestion de projets., • Vous avez une certification ITIL, SAFE OU PRINCE 2., • Vous parlez anglais couramment. Informations complémentaires : • Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;, • Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;, • Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;, • Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;, • Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ; "Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l'environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l'équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur. Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis s'implique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap."

Au sein de l'Institut Paoli-Calmettes, la recherche clinique est un pilier fondamental de notre engagement pour l'innovation en oncologie et en onco-hématologie. Le Département de la Recherche Clinique et de l’Innovation, à travers son Unité d’Investigation labellisée Centre de Recherche Clinique depuis 2011, œuvre chaque jour pour offrir aux patients l'accès aux thérapies de demain : médicaments innovants, thérapies cellulaires, immunothérapies, dispositifs médicaux et produits de santé innovants. ASSISTANT(E) D’ATTACHE DE RECHERCHE CLINIQUE (F/H) Rejoindre notre Unité d’Investigation, c’est intégrer une équipe au cœur du progrès médical, en contribuant à la mise en œuvre et au suivi d’études cliniques de haute qualité, en partenariat avec l’industrie pharmaceutique, des groupes coopérateurs académiques et des promoteurs institutionnels. Missions principales: Sous la responsabilité du Responsable de l’Unité Investigation, vous accompagnerez nos Attaché(e)s de Recherche Clinique (ARC) au quotidien en assurant un soutien administratif de qualité et en participant à la coordination des pôles d’investigation. Votre implication contribuera directement à la rigueur scientifique, à l’optimisation de nos dossiers et au succès de projets innovants au service des patients. Vous interviendrez sur : • Le suivi administratif des recherches cliniques, dans le respect de nos procédures internes et des réglementations en vigueur, dès la mise en œuvre des essais., • L’intégration des données administratives de recherche à caractère médical dans les dossiers patients, le Dossier Médical Informatisé (DMI) et pour les opérations de monitoring des promoteurs., • L’organisation du remplissage des questionnaires patients prévus dans le cadre des essais cliniques, en veillant à leur complétude et leur conformité aux protocoles. Profil recherché 🎓 Bac+2 à Bac+3 dans le domaine médical, paramédical, scientifique ou administratif (idéalement avec une spécialisation en recherche clinique, santé ou biologie). Une première expérience en milieu hospitalier, en recherche clinique, en administration médicale ou en gestion de dossiers patients serait un plus. Vous maîtrisez : • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)., • Connaissance des bases de la réglementation encadrant la recherche clinique (BPC, RGPD) appréciée. Vos soft skills font la différence ! • Agile, curieux(se) et pragmatique, vous êtes force de proposition., • Votre rigueur et votre sens du détail font de vous un(e) partenaire fiable pour l'équipe, que vous savez faire avancer dans un esprit collaboratif et stimulant., • Esprit d’équipe et bonnes qualités relationnelles pour interagir avec les ARC, les investigateurs, les secrétariats médicaux et les patients., • Discrétion et respect de la confidentialité des données médicales. Les + : Restaurant et crèche d’entreprise, parking et participation au transport, télétravail, CSE… Parcours d’onboarding, montée en compétences et formation 📍 Lieu : Marseille 📅 Contrat : CDI, temps plein 📢 Disponibilité : Immédiate 💰 Rémunération : à partir de 24K€, selon expérience ♿ Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Intéressé(e) ? On attend votre candidature ! Merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante :

EXPERT(E) TECHNIQUE SYSTÈME 1 L’ASSISTANCE PUBLIQUE-HOPITAUX DE MARSEILLE Avec 4 hôpitaux et 3 400 lits, l’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est le 3ème Centre Hospitalier Universitaire de France. C’est aussi le premier employeur de la région, avec plus de 12 000 salariés et près de 2000 médecins. Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l’éducation à la santé. Ses établissements offrent toute la gamme des spécialités, du soin de proximité aux traitements de pointe de pathologies complexes et rares, pour adultes et enfants. Ses équipes médicales et soignantes sont engagées dans une dynamique de soins d’excellence et de proximité, accessibles à tous. L’AP-HM est également l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) des Bouches du Rhône, qui regroupe les 13 établissements hospitaliers publics du département. La Direction des Services Numériques couvre l’ensemble des métiers de l’informatique et est intimement associée aux projets de l’établissement. Forte de 120 personnes, elle est certifiée ISO 9001, ISO 27001 et HDS (Hébergeur de Données Médicales). Elle gère 3 salles machines, 225 locaux techniques, plus de 250 serveurs physiques et plus de 1 000 serveurs virtuels, 10 000 postes de travail, 4 000 imprimantes. Sur la base de cette infrastructure technique, 240 applications médicales ou non médicales sont maintenues en conditions opérationnelles autour d’un bus inter applicatif (EAI). 2 LE POSTE Missions Au sein de l’équipe infrastructure (21 Personnes) vous intégrerez l’entité architectes serveurs composée de 3 personnes. Vous serez rattaché hiérarchiquement au responsable de l’infrastructure. Vous participerez à l’installation, l’administration, l’optimisation et le maintien en conditions opérationnelles de l’ensemble des serveurs, dans une période de forte évolution technologique inscrite au Schéma Directeur de l’institution. Référent reconnu dans votre domaine, vous en maîtrisez toutes les compétences et pouvez conduire des projets dans votre domaine d'expertise. • participation à la définition des architectures, administre et exploite les serveurs de l’institution., • rôle de conseil d’assistance, de formation et d’alerte., • participation au bon fonctionnement du SI en garantissant le maintien à niveau des différentes infrastructures serveurs dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité. Activités Projets • Pilotage des projets et des fournisseurs, • Planification de l'ensemble des moyens (humains, financiers, techniques) à mettre en œuvre pour la continuité de service de son portefeuille de solutions, • Pilotage des actions de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive de la solution, du matériel et des équipements et paramétrage du SI, • Pilotage des marchés, commandes, recettes et réceptions de travaux, • Reporting et tableaux de bord Architecture • Définition, planification et mise en place des normes, standards, procédures et outils liées à la sécurité du SI conformément aux processus du Système de Management de la DSN, • Suivi des évolutions réglementaires et technologiques du SI, • Proposition d’évolution des architectures techniques en place Administration • Qualifier, mettre en place et optimiser des systèmes d'exploitation et des logiciels de base et en assurer la maintenance., • Mise en œuvre des outils garantissant la supervision des infrastructures mises en place., • Analyser les nouveaux besoins, • Maîtriser les outils d'intégration, • Participer à la mise en place des projets et faciliter leur mise en œuvre, • Définition et suivi des interventions de maintenance pour assurer une disponibilité maximale., • Élaboration et amélioration continue des procédures et des règles d'exploitation, en conformité avec les normes et standards de l'AP-HM., • Documentation sur les matériels et systèmes installés et les paramétrages associés afin d’améliorer la continuité de fonctionnement., • Reporting et tableaux de bord., • Vision globale et actualisée des SI et connaissance de l'AP-HM., • Entretenir des relations régulières avec les constructeurs et les éditeurs de logiciels., • Assurer une veille technologique permanente Exploitation • Suivi et analyse des performances, mise en place des mesures susceptibles d'améliorer la qualité ou la productivité des systèmes., • Validation de l'installation et de l'intégration des nouvelles solutions dans l'environnement de production., • Gestion des incidents liés à son domaine d’expertise en conformité avec les règles du Système de Management de la DSN, • Rédaction et mise à jour des procédures d’exploitation., • Élaboration et suivi du capacity planning Support • Participation aux analyses d’impact des nouveaux projets du SI sur les systèmes., • Support technique aux autres équipes de la Direction., • Transfert de compétences aux équipes et participation éventuelle à leur formation., • Propositions d'améliorations pour optimiser les processus, les ressources et l'organisation. 3 LE PROFIL Connaissances requises Technologiques • Expert des systèmes d’exploitation UNIX/Linux et Microsoft Windows., • Expert des systèmes de virtualisation vmware, • Expert dans le déploiement et l’administration d’Active Directory, • Maîtrise de l’administration des GPO et GPP, des délégations de l’AD et des mécanismes DNS et DHCP, • Maîtrise des environnements Microsoft (Exchange, SharePoint…), • Maîtrise des réseaux TCP/IP, • Savoir automatiser et scripter (par exemple Powershell) pour toutes les demandes de traitement de masse., • Analyse des besoins d'adaptation des systèmes, proposition et évaluation de la configuration cible de la solution et de son dimensionnement., • Installation, configuration, paramétrage et tests d’un système et/ou logiciel et/ou composant., • Élaboration des scénarios de reprise de donnée, et procédures de secours en cas de défaillance de la solution., • Connaissance et administration des systèmes de stockage (SAN, NAS, Scality, PureStorage,…), • Connaissance et administration des systèmes de sauvegarde (Commvault,…), • Connaissance des principes des bases de données (Oracle, SQL Serveur, MySQL,…) Générales • Procédures, normes et standards d'exploitation et de sécurité informatique, • Maintien d’une veille professionnelle permanente., • Analyse, exécution, suivi et évaluation des prestations de service internes et externes., • Connaissance du code des marchés publics, • Connaissance des besoins et des activités du secteur hospitalier, • Connaissance et mise en application des règles de bonne pratique : ITIL, ISO 9001, 27001, • Mise en œuvre des règles liées à la protection des données, • Rédaction et diffusion de la documentation technique Aptitudes • Rigueur, méthode, écoute et disponibilité, • Facilité et rapidité d'adaptation, • Dynamisme et engagement, • Capacités de communication, • Capacités rédactionnelles 4 LES CONDITIONS DE RECRUTEMENT Formation : Diplôme Bac+5 Ecole d’Ingénieur Informatique Expérience : 3-5 ans ingénieur d’exploitation dans une grande structure ou SSI

🎓 Vous êtes ingénieur(e) avec une première expérience en gestion de projet ou vous souhaitez y évoluer ? 📍 Vous rêvez de contribuer à des projets industriels innovants dans l’énergie ou l’aéronautique ? ➡️ Ce poste est pour vous ! MIGSO-PCUBED est un leader mondial dans le domaine de la gestion de projets industriels. Avec une équipe internationale de plus de 3 300 collaborateurs, nous travaillons main dans la main avec nos clients pour accomplir des projets d’envergure dans des domaines tels que l'aéronautique, la défense, l'automobile, les transports, les services financiers, l'énergie et les organisations gouvernementales. Notre mission est de donner vie aux idées et de les transformer en projets concrets Nos valeurs Chez MIGSO-PCUBED, nos valeurs d'engagement, d'excellence, et d'esprit d'équipe sont au cœur de notre identité. Nous avançons ensemble, repoussant les limites pour être partenaires de votre réussite. Animés par la passion, nous visons l'excellence et cultivons un véritable esprit d'équipe, partageant expériences et moments mémorables. Rejoindre MIGSO-PCUBED, c'est s'engager dans une aventure collective où chacun joue un rôle clé. 📋Vos missions En tant qu’ingénieur projet et expert PMO, votre rôle sera de comprendre les challenges spécifiques liés à votre environnement, de donner de la capacité d’anticipation à votre client, et de proposer des solutions adaptées au projet. Vous serez orienté services, résultats, et satisfaction client. Vos principaux challenges seront les suivants : · Structurer un projet dès le démarrage (WBS, plan de management de projet…) ; · Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet ; · Gérer les parties prenantes via une communication régulière et adaptée, notamment dans le cadre de la remontée des points critiques vers la direction projet ; · Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme ; · Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs de performance, être capable de traiter des bases de données et de rendre leur analyse visuelle (Power BI, Data visualisation) ; · Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions correctifs ; · Identifier les Risques & Opportunités, en déduire leurs potentiels impacts sur le projet et mettre en place des stratégies de réponse. Et vous… qui êtes-vous ? 🔎 Le métier d’ingénieur projet/PMO vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. Dans ce cadre-là, votre profil correspond-il à ces critères ? · Vous êtes diplomé(e) d’un BAC+5 d’une formation ingénieur 🎓 · Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel · Vous maîtrisez l’anglais et le français · Vous êtes doté d’un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez · Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse · Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité. MIGSO-PCUBED c’est aussi : 🚀Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences, apprendre, partager et contribuer au rayonnement mondial de l’entreprise. 🙏 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🏀📋 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et bien évidemment, plein d’autres avantages comme la prise en charge à 100% de votre abonnement de transport, les tickets restaurants, plusieurs primes (de motivation, de participation, d’ancienneté, de cooptation, d’apporteur d’affaires…), les subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Processus d'intégration : 🤝Nous attachons une grande importance à une intégration solide au sein de l'équipe. Tout au long du processus d'intégration, chaque nouveau membre bénéficiera d'un soutien et d'une orientation afin d'assurer une transition réussie. ✅ Processus de recrutement Une fois votre candidature sélectionnée et votre CV examiné voici les étapes qui constitueront votre parcours de recrutement avec nous. Étape 1 - faisons connaissance : un échange de 30min avec moi, Talent Acquisition Partner. Étape 2 - validation de vos expériences : vous passerez une 1h en visio avec un Business Manager. Étape 3 - tester vos compétences : un cas d'étude à préparer, accueil en agence avec un quizz (30min) + entretien d'1h avec un Responsable d'agence. Votre profil a été retenu pour cette dernière étape ? Félicitations nous vous enverrons une proposition de collaboration !

CPAM DES BOUCHES-DU-RHÔNE Agir ensemble, Protéger chacun ! Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 collaborateurs) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs. Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles. Pour renforcer notre équipe, la CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un Chef de projet Système informatique MOE (F/H) en CDI au sein du Service Études et Projets du Système d'information. Rattaché au Département Études et Sécurité du Système d'Information, le Service Etudes et Projets du Système d'information est actuellement constitué de 14 agents : 1 Responsable de service, 13 concepteurs développeurs. L'ensemble des membres de l'équipe est en charge de : • Concevoir, réaliser, et maintenir des solutions logicielles informatiques développées au profit de clients internes ou externes dans le cadre d'un plan de charge validé par les directions de la CPAM., • Développer ou intégrer des applications, mettre en place des entrepôts de données et outils décisionnels, traiter les demandes de support des utilisateurs et accompagner les interlocuteurs dans l’usage des solutions mises à leur disposition, • Réaliser une veille technologique pour proposer l'utilisation de nouveaux outils informatiques au sein de la CPAM Description du poste Vos principales missions seront de : • Concevoir, développer et déployer des solutions logiciels informatiques au profit de clients internes ou externes., • Assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions déployées, • Assurer le traitement des demandes de support des utilisateurs, • Accompagner les utilisateurs et les clients dans la prise en main des solutions informatiques Plus précisément, vous serez en charge de : • Gérer des projets, en passant par les étapes de définition, conception, déploiement, organisation et pilotage, • Optimiser la compréhension de l’équipe vis-à-vis du besoin métier, • Coordonner et tester les éléments métiers Vous devrez également : • Accompagner les partenaires internes dans l’application des méthodes de gestion, • Assurer une veille technologique sur les outils de développement, • Développer et être un appui technique au changement, • Représenter l’organisme auprès des instances nationales ou régionales Profil recherché Vous disposez des compétences suivantes : • Doté(e) d’une expérience avérée en gestion de projet, vous maîtrisez les techniques de pilotage, notamment celles issues des méthodologies AGILE., • Vous maitrisez les langages PHP et Framework Symfony et possédez des connaissances sur les outils de Data Warehouse, ETL, et de Dataviz., • Soucieux(se) de la qualité de service rendu et de l’atteinte des résultats, vous savez vous rendre disponible pour répondre aux attentes et aux besoins de vos interlocuteurs., • Pédagogue, vous rendez accessible les aspects techniques à l’équipe ; votre capacité à comprendre et traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques. Vous anticipez les problèmes techniques et savez mettre en place des plans d’action adéquat., • L’activité nécessite une aisance dans la communication, une forte capacité d’initiative, d’animation et de réactivité., • Grâce à votre leadership naturel et vos qualités relationnelles, vous saurez coordonner les ressources et fédérer votre équipe autour d’objectifs communs, en suscitant l’adhésion et en favorisant une dynamique collaborative., • Force de proposition, vous saurez prendre des initiatives sur les suggestions à proposer aux clients ou aux utilisateurs pour répondre aux problématiques exprimées. Spécificités du poste Faire preuve d’une forte capacité d’adaptation aux différents domaines métiers des commanditaires et les accompagner au plus près. Votre formation Vous possédez idéalement une expérience significative en animation d’équipe de développement Web. Vous êtes titulaire à minima d’un Bac +2 Développement informatique ou un management de projet informatique. Informations complémentaires • CDI, • Période d'essai : 4 mois, • Temps de travail : 39h, • Salaire brut annuel sur 14 mois : 41 014 € par an, • Prime d’intéressement et dispositifs d’épargne salariale, • Titres restaurant d'un montant de 11,52 € / jour travaillé (pris en charge à 60% par l’employeur), • Télétravail possible de 2 à 3 jours selon progression à partir de 6 mois d’ancienneté, • Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance, • 5 semaines de CP + jusqu'à 20 RTT, • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, • Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Économique (CSE), • Aide au logement, • Lieu de travail : 13009 Marseille - Parking sécurisé PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Envoi du dossier de candidature avec CV et lettre de motivation • Analyse des candidatures, • Entretien de pré qualification téléphonique, • Entretien en présentiel avec la Sous-Direction concernée, le responsable de service et un représentant RH, prévu première quinzaine de Novembre Le Service Développement RH s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.

Vos prochaines missions ? 1. La prise de connaissance des études et de toutes les données disponibles pour appropriation du projet en relation avec les pilotes de chaque opération des Lots., 2. La rédaction, la consolidation et l’ajustement des programmes de reconnaissances géotechniques et des ordres de commandes., 3. La supervision et l’examen de la qualité des prestations et des livrables associés des titulaires des lots., 4. L’organisation et/ou la participation aux réunions hebdomadaires du suivi de l’accord-cadre SOND07 pour toutes les zones impactées par les deux (2) lots., 5. L’organisation et le suivi des travaux in-situ avec les titulaires des deux (2) lots concernés de l’accord-cadre SOND07, la MOE Etudes et les divers AMO connexes, les prestataires des contrats d’acquisitions de données dans les domaines des réseaux, du foncier, le MOE travaux. Il sera également nécessaire de suivre le planning et prendre toutes les décisions en relation avec tous les acteurs précités pour garantir le respect de celui-ci., 6. La validation des métrés en relation avec la MOETX afin que la Personne Responsable du Suivi (PRS) puisse valider les situations et décomptes des titulaires des lots., 7. Faire les visites de chantier pour les implantations, le suivi, l’analyse des prélèvements des forages en temps réel., 8. Organiser les interventions sur site en relation avec l’AMO foncier, l’AMO réseaux et le représentant territorial., 9. Superviser la gestion des données des titulaire des lots par les MOE et être le représentant de la MOA., 10. Analyser le programme de laboratoire. Répondre aux questions techniques concernant les opérations dont le pilotage de l’interface avec les différents bureaux d’études externes (préparation des entrants géotechniques, accompagnement dans l’itération de définition des programmes, ajustements, données complémentaires géotechniques). 11. Assurer le Suivi, la gestion et la vérification des rapports d’étude G1 et G2 par les BE et/ou des titulaires des deux (2) lots., 12. Réalisation des ordres de commandes des onze (11) zones d’études reprises dans le tableau ci-avant., 13. Organisation et suivi des travaux in-situ avec le titulaire du LOT., 14. Validation des métrés en relation avec la MOETX afin que la P.R.S. puisse valider les décomptes du titulaire du LOT., 15. Suivi, gestion et vérification des rapports d’étude G1 et G2 par les BE et/ou le titulaire du lot. Qui sommes nous ? Créée en 2013, AXODYN est une société de services techniques spécialisée dans le domaines des infrastructures , des industries et des énergies. Nous intervenons intervenons sur des projets d'envergures dans les fonctions suivantes : Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management. Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle. Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels Et si on parlait de vous ? • Ingénieur projet expérimenté (au moins 10 ans) en géotechnique ;, • capable d’appréhender les multiples contraintes géologiques, hydrogéologiques et environnementales du projet, de superviser les campagnes de reconnaissance géotechnique, d’assurer une veille constante sur la qualité des études, d’anticiper les risques potentiels et proposer des solutions techniques adaptées ;, • dispose d’une compréhension approfondie des enjeux territoriaux, une capacité d'analyse fine des données techniques et une flexibilité opérationnelle pour gérer les imprévus ;, • savoir anticiper les besoins au regard des informations en sa possession. Votre mobilité ? Le poste est ouvert à Marseille. Ce qu'on vous propose ? • Titre de transport est pris en charge intégralement, • Titre restaurant / Panier repas, • RTT, • Télétravail, • Prime de participation

Color Foods, c’est une PME marseillaise à 100%, indépendante et fière de ses racines. Depuis 1947, nous négocions des fruits secs et séchés, que nous réhydratons, aromatisons, et emballons dans nos plus beaux sachets pour vous régaler de plaisir ! Tu nous as sûrement déjà croisés en rayon avec nos marques Sun et La Favorite, Les Fadas de fruits secs au rayon Fruits et Légumes de ton magasin. Notre mission ? Offrir des produits bons, naturels, gourmands et surtout responsables ! Installés à l'entrée Nord de Marseille, à l'Estaque, à proximité immédiate de la mer, du port et des chichis, nous sommes depuis nos origines en lien direct avec la méditerranée ! Et oui, on me glisse dans l'oreillette que Color, ne veut pas dire Couleur chez nous ! C’est l’acronyme de Compagnie des Oasis de L’Oued Rhir. Un clin d’œil à nos origines ! 🌴 Ce qu’on attend de toi : En tant que superviseur des ateliers de production, tu seras responsable de piloter et d’optimiser nos processus tout en veillant au respect des normes de qualité, sécurité et environnement : • Superviser la production de manière optimale : Tu encadreras les ateliers de fabrication, qu’il s’agisse de conditionnement, de process ou de chantiers manuels. Tu organiseras et piloteras la production sur les différents chantiers et tu assureras un suivi quotidien à travers des reportings de production détaillée., • Gérer les stocks de produits : Tu veilleras à maintenir un stock régulier de cartons, box et consommables nécessaires à la production, afin d’éviter toute rupture pouvant impacter l’activité., • Contrôler le respect des normes et des objectifs fixés : Tu t’assureras que les plannings de fabrication sont respectés et tu contrôleras les performances des conducteurs de ligne, notamment sur les rompus, palettes et cartons cassés, étiquettes, fiches palettes, transformations, déclarations et consommations., • Garantir le respect des normes Qualité, Hygiène et Sécurité : Tu seras garant(e) de la qualité des produits fabriqués, en veillant au respect des normes d’hygiène et de sécurité., • Contribuer à l’amélioration des process : Tu identifieras les points faibles sur les chantiers et proposeras des axes d’amélioration pour optimiser les performances et les processus., • Gérer les effectifs : Tu optimiseras les effectifs sur les lignes de production, tout en répartissant efficacement les tâches entre les membres de l’équipe., • Manager ton équipe : Tu organiseras et animeras les équipes en appliquant les valeurs de l’entreprise : loyauté, esprit d’équipe, exigence, simplicité et plaisir. Tu motiveras ton équipe, résoudras les conflits et veilleras à maintenir un climat de travail positif. Tu évalueras les performances, organiseras les formations nécessaires et accompagneras le développement des compétences pour garantir la polyvalence des collaborateurs., • Contribuer à la Responsabilité Sociale et Environnementale : Tu suivras et appliqueras les bonnes pratiques en matière de santé, sécurité et hygiène, tout en favorisant des comportements visant à réduire les risques et protéger les équipes. Ton Profil : Tu es titulaire d’un Bac professionnel, BTS ou DUT, avec une solide expérience en production ou entretien, idéalement dans l’agroalimentaire. Tu maîtrises les produits, procédés agroalimentaires, ainsi que la mécanique, l’électronique et les systèmes d’information. A l’aise avec l’informatique, les ERP et Excel, tu es proactif. Tu aimes optimiser les moyens de production. Excel manager, tu as a cœur de développer les compétences de tes équipes. Enfin, tu es un.e bon.ne communicant.e, méthodique, rigoureux.se, avec un bon esprit d’équipe, de la patience et de la persévérance. Ce qu’on te propose : • CDI, Statut Agent de maîtrise, • Horaires : 2*7, • Heures supplémentaires rémunérées Pourquoi rejoindre Color Foods ? Chez nous, on bosse avec Plaisir, Loyauté, et Esprit d’équipe. On est Agiles (très 😉), on innove et on fait les choses Simplement, avec l’Exigence qui nous pousse à toujours mieux faire. Chez Color Foods, c’est pas juste un job, c’est une aventure humaine ! 💙 #MorefruitssecsPLEASE #VALEURS Un peu plus sur nous : • Nos produits ? Tu les retrouves partout ! En Grande et moyennes surfaces, en restauration en gares aéroports et même sur internet. Nos fruits secs se vendent comme des petits pains : près de 50 sachets par minute sortent de notre usine !, • On ne fait pas que vendre des fruits, on construit l’avenir. Notre ambition ? Végétaliser l'alimentation de demain en France, et pour ça, on bosse dur et on ne traîne pas ! Chez nous, ça carbure ! 🌿 Les petits plus qui font plaisir : • Primes paniers, prime de fin d’année, participation et intéressement, Augmentation annuelle des salaires en fonction de l’inflation, Primes d’équipes (2*7), Prime d’habillage, pause rémunérée, • Une mutuelle santé premium pour que tu sois bien couvert(e), parce qu’on prend soin de nos équipes autant que de nos produits !, • Des évènements cools : Journée TeamBuilding COLOR, Marseille Cassis, Noël, concours de cuisine, apéros plage, potager d’entreprise et même des pauses pastis ! (Bon ok, peut-être pas le pastis…) Et côté RSE, on fait quoi ? • Panneaux solaires sur le toit (3 piscines olympiques, s’il vous plaît !),, • Chez nous, la diversité, c’est une vraie force. On tient à créer un environnement où tout le monde a sa place, peu importe d'où tu viens, qui tu es, ou ce que tu crois. Ici, chacun(e) est accueilli(e) comme il ou elle est, et c’est ça qui fait notre richesse, • On innove comme des fous pour que nos packagings soient de plus en plus recyclables et eco-friendly. Chaque jour, on fait un pas de plus pour chouchouter la planète ! Si tu te reconnais dans nos valeurs, que tu veux participer au projet d’une PME marseillaise familiale qui se bouge pour l’avenir, alors rejoins-nous vite ! On a hâte de te rencontrer !

En tant que responsable de secteur, vous devez être présent dansles bureaux de l'agence et pouvez être amené à vous déplacer au domicile desbénéficiaires dans le cadre d'une nouvelle intervention ou d'un suivi qualité.

Vous êtes responsable de la présence des assortiments négociés par enseigne, des référencements en magasin, de la gestion des linéaires en optimisant la qualité des implantations et de la dynamique commerciale et promotionnelle de votre secteur.

Le poste d’assistant administratif occupe des fonctions essentielles dans l’organisation des bases aériennes.Cet emploi de secrétaire comporte de multiples missions telles que l’organisation et la gestion des plannings de formation, de déplacements et de réunions via les outils bureautique

Rattaché au Responsable d'agence, vos missions seront :.

Talents Assurance Banque recrute pour le compte de ses clients de manière spécialisée sur les métiers de la Bancassurance.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.En tant que Assistant administratif et commercial IARD H/F, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement admi

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence d'hôtes et d'hôtesses, un(e) Assistant(e) Administratif et recrutement, en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau

Le poste d'assistant administratif occupe des fonctions essentielles dans l'organisation des bases aériennes.Cet emploi de secrétaire comporte de multiples missions telles que l'organisation et la gestion des plannings de formation, de déplacements et de réunions via les outils bureautiques.L'as

Dans le cadre de votre alternance, vous serez responsable de la gestion des appels téléphoniques et des emails, ainsi que de la facturation et du suivi des dossiers clients.

Description du poste Le poste d’assistant administratif occupe des fonctions essentielles dans l’organisation des bases aériennes.Cet emploi de secrétaire comporte de multiples missions telles que l’organisation et la gestion des plannings de formation, de déplacements et de réunions via l

Votre projet de formation pour la rentrée 2025 est de poursuivre vos études dans le commerce afin de développer vos compétences de manière accrue ?.Dans le cadre de votre formation en.Assistant(e) Commercial(e) et Administratif(ve).Vous accueillez les clients en présentiel ou par téléphone a

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