Responsable qualité jobs in NantesCreate job alerts

A la recherche d'un nouveau challenge, rejoignez SOCODEP en tant que Responsable Achats et Logistique !. En tant que Responsable Achats et Logistique, vous êtes garant(e) de la stratégie, de la performance et de l'optimisation des achats (qualité, coût, délai).

CDI – Statut Cadre – Forfait jours. LHH, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche, pour l'un de ses clients, un RESPONSABLE QUALITE (h/f) en CDI.

En qualité de Responsable d'activité Énergie, sous la responsabilité de la direction, vous développez et structurez l'activité " Énergie " et assurez la conception, le pilotage et le suivi de réalisation de projets en électricité Haute Tension, automatisme / contrôle¿commande et énergie

Notre client, un groupe industriel agroalimentaire reconnu, recrute pour l'un de ses sites de production son/sa futur(e) Responsable Qualité.

Important industriel français, avec une forte notoriété, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, recrute un Responsable d'atelier pour le secteur de la boulangerie (H/F).Société indépendante et humaine, engagée dans la qualité et la diversité, proposant des produits savoureux, authent

Important industriel français, avec une forte notoriété, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, recrute un Responsable d'atelier pour le secteur de la biscuiterie (H/F).Société indépendante et humaine, engagée dans la qualité et la diversité, proposant des produits savoureux, authent

RESPONSABLE QUALITE (h/f) en CDI. Rattaché(e) au Responsable Qualité de la BU, vous pilotez la qualité opérationnelle et managériale sur votre périmètre, en lien direct avec le client et les équipes internes.

Experte / Expert cybersécurité orienté solution de collecte Splunk, vous participez à des projets variés tels que l’intégration et les évolutions des solutions cybersécurité et infrastructure. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1800 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy Les Moulineaux et Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS • Assurer le fonctionnement optimal des solutions et outils de sécurité dont vous avez la charge,, • Contribuer au paramétrage et à l'intégration des solutions de sécurité, gérer les changements,, • Configurer les solutions en conformité avec les normes et standards définis par les experts du domaine, effectuer des revues régulières des règles et paramètres mis en place, • Mettre en place la collecte des logs et des alertes issues des solutions vers un service de détection d’incidents : SIEM, SOAR, FORENSIC, CTI,, • Veiller au bon fonctionnement de la remontée des logs et des alertes, • Assurer un suivi des actions et rédiger la documentation des processus, • Maintenir et faire évoluer les solutions de sécurité de votre périmètre, dans un objectif de qualité, de productivité,, • Valider l’installation des outils dans l’environnement de production,, • Traiter les incidents ou anomalies ainsi que les exceptions. Environnement technique : infrastructure réseau, SPLUNK, SIEM, SOAR, FORENSIC, CTI, ZABBIX, , EPP, , UNIX, LINUX, Windows, Kubernetes, Gitlab, Python, Java … VOTRE EQUIPE La Direction Sécurité est le garant des bonnes pratiques en matière d’implémentation des règles de sécurité SI, ainsi que de la mise en place des outils de contrôle. Il administre et supervise la sécurité du SI en détectant, analysant et remédiant les incidents de cyber sécurité. Au sein du Domaine Solutions de Sécurité (SSEC), vous rejoignez la Tribu Cyber ainsi vous participez l’optimisation du niveau de sécurité des SI de La Banque Postale et de ses filiales, en mettant en œuvre des activités techniques complémentaires, visant à réduire les vulnérabilités ou les menaces pesant sur les SI concernés. Le domaine sécurité est implanté sur la majeure partie des grands sites de la DSI, ce poste vous permet de travailler avec les autres équipes de la direction cybersécurité, l’ensemble des métiers de la DSI. POURQUOI PAS VOUS ? De formation supérieure Bac+4/5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire en expertise SIEM/SOAR dans l’écosystème Splunk. Vous savez identifier les risques, alerter et anticiper avec méthode et rigueur. Vous êtes force de proposition et savez adapter votre discours et vos préconisations selon vos interlocuteurs. Vous disposez idéalement de connaissances de la règlementation bancaire en termes de cybersécurité. En tant qu’experte / expert cybersécurité orienté solution de collecte vous vous tenez au fait de l’état de l’art dans votre domaine d’expertise. Vous êtes en appui des spécialistes et des autres acteurs de la Filière SI et de la Direction Sécurité. Citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez-nous et construisons ensemble la Banque préférée des Français. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Leader de tribu IAM, vous garantissez le fonctionnement de la gestion opérationnelle des identités et des accès au SI et aux applications de La Banque Postale. Et après ? Notre organisation en mode missions vous ouvrira des perspectives pour progresser, développer vos compétences et vous étonner ! A la DSI de la Banque Postale et Assurance (1700 collaborateurs à Nantes, Toulouse, Issy-Les- Moulineaux, Gradignan), vos actions auront un impact positif sur nos clients pour une finance plus responsable et une transition juste. VOS MISSIONS • Contribuer, avec le Responsable du domaine des Solutions de Sécurité, à la déclinaison des orientations stratégiques et à l’organisation du delivery de la tribu, • Porter la stratégie IAM et assurer la cohérence entre les 5 squads composant la tribu, • Animer et coordonner les activités dans une démarche agile et arbitrer les priorités, • Garantir la sécurité, la conformité et la fluidité des parcours utilisateurs, • Assurer le suivi budgétaire de la tribu, optimiser l’utilisation des ressources et suivre les KPI de performance, de qualité et d’incidents, • Représenter la tribu auprès du management, des autres domaines et Directions, ainsi que dans les instances IAM du Groupe La Poste Environnement : • AD : gestion des annuaires et de l’Active Directory,, • Authentification : gestion des mécanismes SSO, MFA et fédérations d’identité,, • Accréditation : gestion des droits et habilitations sur les environnements LDAP et RACF,, • Identités : gestion des identités et provisioning,, • PAM : gestion des accès à privilèges. VOTRE EQUIPE La Direction Sécurité est garante des bonnes pratiques en matière d’implémentation des règles de sécurité SI ainsi que de la mise en place des outils de contrôle. Elle administre et supervise la sécurité du SI en détectant, analysant et remédiant les incidents de cyber sécurité. Au sein du domaine Solutions de Sécurité (SSEC) la Tribu IAM compte environ 50 personnes réparties en 5 squads qui assurent la maîtrise des droits d’accès aux systèmes et applications, la protection contre les abus de privilèges et garantissent des parcours utilisateurs sécurisés et fluides. POUIRQUOI PAS VOUS ? Vous avez une expérience significative en management opérationnel avec une forte orientation qualité de service et performance globale ainsi qu’une capacité à promouvoir la coopération et l’innovation au sein d'une équipe. La connaissance opérationnelle et confirmée de l'IAM est indispensable. Vous maîtrisez les principes et les outils de votre périmètre d’activité et plus particulièrement sur des solutions IAM : SSO, MFA, PAM, annuaires, provisioning, LDAP, RACF, AD, GDIA,.... La connaissance de l’environnement bancaire et des certifications telles que CISSP, CISM, CIAM, CIGE, CyberArk, Defender constituent un vrai plus pour appréhender votre nouvel environnement. Votre orientation résultat, vos qualités relationnelles et vos capacités à communiquer auprès de vos différents interlocuteurs vous permettent de définir les roadmaps et de garantir le bon fonctionnement de l’équipe. VOUS N’AVEZ PAS IDEE DE CE QUE L’ON PEUT REUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions et des ambitions, qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un réel rôle sociétal. D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce à nos actions en faveur d’une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. On bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.

Poste à pouvoir: : Loire Atlantique / Vendée / Deux Sèvres . Description de l'entreprise Allianz est un leader mondial en assurance et services financiers, offrant une gamme complète pour répondre aux besoins des particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Présent dans plus de 70 pays avec 140 000 salariés, Allianz sert 86 millions de clients à travers le monde. En France, Allianz s'appuie sur les compétences de ses 9 000 collaborateurs et 7 000 intermédiaires commerciaux pour offrir des conseils de qualité à ses 5,5 millions de clients. Rejoindre Allianz France signifie intégrer une entreprise dynamique et experte dans la gestion du patrimoine et la protection sociale. Description du poste Nous recherchons un.e Agent Général pour rejoindre notre équipe à Nantes. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de développer votre portefeuille clients, conseiller et vendre une large gamme de produits d'assurance et financier. Vous serez également en charge de la gestion de la relation client, du suivi des contrats et de la prospection de nouveaux clients. Ce poste est sur site, vous travaillerez donc directement depuis notre agence à Nantes. Qualifications • Compétences en service client : Expérience avérée dans le conseil et le suivi des clients pour garantir leur satisfaction., • Compétences en vente : Aptitude à présenter et vendre des produits d'assurance et financiers variés., • Compétences en gestion : Capacité à gérer un portefeuille de clients et à suivre les contrats de manière autonome., • Maîtrise des outils informatiques : Bonne connaissance des logiciels de gestion et des bases de données clients., • Esprit d'équipe et autonomie : Capacité à travailler de manière proactive tout en collaborant efficacement avec les collègues., • Une expérience préalable dans le secteur des assurances ou des services financiers ainsi qu'une connaissance approfondie des produits d'assurance et de leurs réglementations serait un atout.

À propos du poste Nous recherchons un(e) infirmier(ère) en bloc opératoire pour rejoindre notre équipe spécialisée en chirurgie digestive. En tant qu’infirmier(ère) en bloc, vous serez responsable de la préparation, de la surveillance et du suivi des patients avant, pendant et après les interventions chirurgicales. Vous assurerez un environnement stérile et sécurisé, en veillant au respect strict des protocoles médicaux et de sécurité. Ce poste exige une grande rigueur, une organisation exemplaire et une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire dans un environnement dynamique. Responsabilités • Préparer la salle d’opération en assurant la stérilisation et la mise en place du matériel médical selon les procédures de sterile processing, • Accueillir, installer et préparer les patients pour leur intervention chirurgicale tout en assurant leur confort et leur sécurité, • Assister le personnel médical lors des interventions chirurgicales en fournissant le matériel nécessaire et en veillant à la conformité des procédures, • Surveiller l’état du patient durant l’intervention, gérer les risques et intervenir rapidement en cas de complication ou d’urgence, • Participer à la gestion des risques liés aux actes chirurgicaux en respectant les protocoles de sécurité et d’hygiène, • Assurer la traçabilité des actes opératoires dans le dossier médical du patient, en utilisant une connaissance approfondie de la terminologie médicale et de l’anatomie humaine Vous possédez une formation d’infirmier(ère) avec une spécialisation ou une expérience significative en bloc opératoire. La connaissance approfondie des procédures de sterile processing, ainsi que des compétences organisationnelles solides, sont indispensables. Vous maîtrisez parfaitement la terminologie médicale, avez une bonne connaissance de l’anatomie humaine et êtes capable d’évaluer rapidement les situations pour assurer une gestion efficace des risques. La capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de précision est essentielle. Vous faites preuve d’un excellent sens du soin au patient, d’un esprit d’équipe développé et d’une rigueur professionnelle exemplaire.

Description de l'entreprise DISFRAIS, fondée en 1970, est une entreprise passionnée par l'art du fromage et collaborant étroitement avec des producteurs fermiers et artisanaux animés par des valeurs de respect et d'authenticité. En tant que filiale d'EMMI, renommée pour les fromages KALTBACH affinés en grotte naturelle, DISFRAIS propose une vaste gamme de fromages de qualité supérieure provenant de divers pays européens, dont la France, la Suisse et l'Italie. L'excellence est au cœur de notre démarche, grâce à des échanges privilégiés entre crémiers, fromagers affineurs et représentants. Basés en Provence, nos équipes administratives, logistiques, qualité et commerciales veillent à fournir un service réactif et irréprochable. Rattaché(e) à la responsable commerciale Nord et au sein d’une équipe de 9 commerciaux et 8 assistantes, vous êtes l’ambassadeur de DISFRAIS KALTBACH auprès des crémiers et des magasins spécialisés (clients & prospects) de votre secteur. Entreprise en pleine croissance nationale, vos missions seront de : Visiter tous les clients du circuit traditionnel fromager afin de développer le Chiffre d’affaires de l’entreprise et ce sur un secteur géographique déterminé. Présenter DISFRAIS KALTBACH dans tous les points de ventes de votre secteur, la gamme de produits ou services selon un argumentaire mis au point par l’entreprise. A recueillir et saisir les commandes de produits selon le tarif arrêté par l’entreprise. (Clients & prospects) suivant une fréquence en adéquation avec la stratégie commerciale. A participer, en assurant leur suivi, aux diverses actions de ventes promotionnelles décidées par la direction commerciale ou aux opérations de mise à disposition aux clients ou fournisseurs. A rendre compte journellement de son activité. Conseiller nos clients crémiers pour répondre à leurs attentes et ainsi collecter des informations : remontées des besoins des clients et veille concurrentielle. Vous avez une première expérience réussie en vente, idéalement dans l'agroalimentaire/produits frais/ ou dans la grande distribution. Vous êtes rigoureux(se) et consciencieux(se). Vous êtes autonome, doué(e) d’une bonne capacité d’organisation et de priorisation. Et bien sûr, vous êtes sympathique, passionné(e), ambitieux(se), malin(e) et brillant(e)! On vous attend dès mai 2026 pour une durée indéterminée ! COMPETENCE DU POSTE PROFIL • Vous résidez idéalement entre le Mans, Angers et Tours., • Vous avez idéalement une première expérience réussie en vente, dans l'agroalimentaire ou dans la grande distribution., • Vous avez capacité à rejoindre une entreprise en hyper croissance et à l’aider à se développer grâce à votre prospection et développement de votre clientèle., • Vous apprécieriez de travailler dans une structure à taille humaine., • Vous êtes rigoureux(se) et consciencieux(se). Vous êtes autonome, doué(e) d’une bonne capacité d’organisation et de priorisation. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste en CDI à pourvoir dès mai 2026 Formation à prévoir sur Avignon Déplacement possible 2 à 3 nuits par semaine selon lieu d’habitation Salaire basé selon expérience fixe sur 13 mois + primes sur objectifs Voiture de fonction, téléphone, ordinateur Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à :

CELAÉ recherche son/sa futur(e) Responsable Technique issu(e) du secteur médico-social pour garantir la conformité des activités d’évaluation HAS menées par l’organisme et de veiller au respect des exigences réglementaires dans l’exécution de ces missions d’évaluation. Qui sommes-nous ? Depuis 2022, CELAÉ est un acteur reconnu dans le domaine de l’évaluation HAS des ESSMS (établissements et services sociaux et médico-sociaux). Notre organisme a pour mission d'accompagner les structures de l’intervention sociale et médico-sociale dans l'amélioration continue de la qualité de leurs services. Le siège de l’entreprise est basé à NANTES, Porte de Carquefou (44). Votre mission de responsable technique s'articule autour de 3 piliers : Expertise technique : • Assurer la conformité des évaluations avec les outils et méthodes définis par la Haute Autorité de Santé et par CELAÉ ;, • Faire évoluer les process internes ;, • Harmoniser les pratiques des évaluateurs ;, • Gérer les situations sensibles liées aux activités d’évaluation ;, • Traiter les cas de réclamation, anomalie ou non-conformité ;, • Assurer la relecture des rapports d’évaluation et réaliser les surveillances in situ. Management et coordination : • Coordonner les missions des référents SMS de l’organisme, notamment en organisant la planification des relectures et des surveillances ;, • Former les évaluateurs aux outils, aux méthodes et au référentiel de la HAS ;, • Accompagner les évaluateurs et les équipes sur les situations complexes ;, • Piloter la qualification et les surveillances des évaluateurs indépendants et des salariés. Missions transverses, en collaboration avec les différents pôles : • Participer aux revues de direction., • Préparer les audits internes et les audits menés par le COFRAC. Quel profil recherchons-nous ? Formation Diplôme de niveau 6 minimum exigé, notamment : Master 2 ou équivalent dans le champ médico-social, santé publique, management des organisations sanitaires et sociales, qualité ou équivalent, Diplôme d’infirmier ou de cadre de santé, CAFERUIS, CAFDES … Expériences Expérience d’au moins 5 ans exigée dans le secteur social et/ou médico-social, notamment à des postes de coordination ou de direction. Première expérience souhaitée en tant qu’évaluateur des ESSMS ou référent SMS. Compétences requises Connaissance approfondie du référentiel HAS de l’évaluation des ESSMS. Forte expertise dans le domaine de la réglementation, de l’organisation et du fonctionnement des ESSMS, ainsi que des profils des publics accompagnés, des process métiers et des types d’accompagnement proposés par les ESSMS. Grande rigueur, sens de l’organisation et capacité à prioriser. Finesse dans l’analyse et la rédaction de rapports. Prise de décision. Sens de l'écoute, bienveillance, et aptitude à favoriser une dynamique collaborative. Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques pour travailler en équipe et former les collaborateurs. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Chez CELAÉ, vous bénéficierez : • De journées de télétravail ;, • De la Carte Swile (Tickets restaurant) ;, • Du remboursement à hauteur des 100 % des abonnements de transport en commun. Poste à pourvoir en CDI, statut cadre Rémunération attractive, selon expérience

Rejoignez une PME innovante en tant que Responsable d'agence (H/F) Vous êtes passionné(e) par le secteur du BTP, du béton ou des ouvrages d'art et souhaitez développer des projets à fort enjeu ? Vous avez envie d'évoluer au sein d’une structure en pleine croissance ? Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5e acteur sur le marché de l'emploi en France, partenaire de recrutement pour une entreprise de pointe dans son secteur, recherche son futur(e) : Responsable d'agence (H/F) (Poste basé à Nantes OU Angers) La société est une PME de plus de 40 ans, parmi les leaders dans le secteur des sols industriels. Cette entreprise est reconnue pour son engagement en matière d'innovation et de qualité. Elle propose des solutions techniques de pointe, et s’engage au quotidien à offrir des services adaptés aux besoins spécifiques de ses clients. Laissez s'exprimer votre talent ! Envie de construire, développer et piloter une agence ? Dans le cadre de l’ouverture d’une nouvelle agence sur le secteur Nantes ou d'Angers, nous recherchons un Responsable d’Agence H/F capable de la piloter. Vos principales missions : Du concret, du terrain, de l'impact : • Prospecter les acteurs clés du territoire : MOA, BE, construction, aéronautique, agroalimentaire…, • Prescrire les solutions techniques et accompagner les clients dans la réussite de leurs projets., • Chiffrer les affaires avec l’appui du bureau d’études, organiser les chantiers et garantir leur bonne exécution, • Suivre la facturation, la rentabilité, la satisfaction client. Du management et de la vision : • Structurer et faire grandir votre équipe : recrutement, montée en compétence, animation du collectif., • Veiller à l’application des procédures, au respect des engagements qualité/sécurité., • Gérer le budget de l’agence et assurer sa rentabilité., • Participer à la définition des orientations stratégiques de l’entreprise, au sein du Comité de Direction., • Négocier et finaliser les contrats en prenant en charge la gestion des affaires. Venez développer votre talent ! Titulaire d’un Bac +2 minimum, vous avez au moins 6 ans d’expérience dans le domaine du génie civil ou du BTP, en tant que Conducteur de travaux H/F, Chargé d'affaires H/F ou Responsable d'agence H/F. Vous justifiez d'une solide expérience technique dans l'un des domaines suivants : sols industriels, dallage, ouvrages d'art, charpente métallique, sprinklage ou univers béton. Vous êtes à l’aise dans la gestion de projets et dans les échanges avec les clients, avec un bon sens du relationnel. Vous souhaitez développer vos compétences commerciales et managériales tout en mettant à profit votre expertise technique. Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation seront des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle !

Nous recrutons ! 🚀 Dans un contexte de croissance, nous ouvrons un poste de "Responsable secteur propreté" à Saint-Herblain (44). Vos missions : • Piloter l'organisation des sites : plannings, équipes, matériel, qualité, • Animer et faire progresser les agents comme un véritable chef d’orchestre opérationnel, • Entretenir une relation client de proximité et contribuer au développement commercial du secteur 👉 Le profil recherché : expérience dans le secteur de la propreté ou en gestion d’exploitation, management terrain, sens du service et capacité à structurer l’activité. 👉 Ce que nous proposons : CDI 35h, rémunération selon profil et expérience, véhicule de service, périmètre d’intervention sur la périphérie nantaise. Chez MISP Propreté , tous nos sites se trouvent à moins de 30 minutes Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où chaque action laisse une trace concrète, ce poste pourrait être le vôtre. Postulez dès maintenant en cliquant sur le lien suivant !

Description du poste À propos du poste Nous recherchons un commercial ou une commerciale itinérant(e) afin de contribuer au dynamisme d'ENSI Extincteurs Nantais Sécurité Incendie sur les départements 44/85 . Vous serez en charge de promouvoir nos produits et services auprès de notre clientèle, tout en assurant un suivi de qualité. Ce poste requiert une forte capacité d’adaptation et un sens aigu du service client. En intégrant nos équipes en tant que responsable d’un portefeuille clients, vous assurez le développement du chiffre d’affaires sur l’ensemble de nos produits auprès d’une clientèle de professionnels. Responsabilités • Développer et entretenir un portefeuille client sur votre secteur géographique, • Présenter nos produits et services en mettant en avant leurs avantages techniques, • Réaliser des visites régulières chez les clients pour assurer un suivi personnalisé, • Établir des devis et négocier les conditions commerciales, • Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client, • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées Vous êtes fait(e) pour ce poste si : • Vous possédez une expérience significative dans un rôle similaire, • Vous détenez d’excellentes connaissances techniques des produits de la protection incendie, • Vous avez un excellent sens du service client et êtes orienté(e) résultats, • Vous disposez d'une bonne compréhension technique, • Vous savez gérer un relationnel client sur le long terme Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 39 000,00€ par an Avantages :

Responsable Approvisionnement & Supply Chain H/F CDI – Sud de Nantes (44) accessible facilement en voiture. 38 000 € à 48 000 € + intéressement L’entreprise Notre client est une PME industrielle française, spécialisée dans la conception et la fabrication d’équipements techniques destinés à des environnements exigeants. Dans un contexte de forte croissance et de structuration de son organisation, l’entreprise crée un poste clé afin d’internaliser et structurer durablement la gestion de ses approvisionnements et de sa supply chain. Vous évoluerez dans un environnement technique, agile et à taille humaine, avec un impact direct sur la performance globale de l’entreprise. Le poste Rattaché à la direction et en lien direct avec le bureau d’études et la production, vous prenez en charge l’ensemble des activités liées aux approvisionnements, aux achats opérationnels et à la gestion des flux. Vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne, depuis l’analyse des besoins jusqu’au suivi des fournisseurs et à l’optimisation des stocks. Vos responsabilités : Approvisionnement et achats opérationnels • Analyser les besoins via l’ERP et le calcul des besoins nets (MRP / CBN), • Passer et suivre les commandes fournisseurs, • Gérer les accusés de réception et les délais, • Négocier les conditions tarifaires et assurer le suivi des prix, • Participer à l’optimisation du panel fournisseurs Gestion des stocks et des flux • Assurer le bon niveau de stock et éviter les ruptures, • Paramétrer et maintenir la base articles dans l’ERP, • Optimiser les niveaux de stock et les flux d’approvisionnement, • Participer aux inventaires annuels Suivi fournisseurs et performance • Assurer le suivi des délais de livraison, • Gérer les litiges fournisseurs (qualité, délais, prix), • Mettre en place et suivre des indicateurs de performance, • Contribuer à l’amélioration continue des processus supply chain Pourquoi ce poste est particulièrement intéressant? • Poste central et stratégique dans une PME en croissance, • Vision complète des flux et impact direct sur la performance, • Grande autonomie dans l’organisation, • Environnement technique stimulant, • Relation directe avec la direction, • Poste structurant avec possibilité d’évolution Profil recherché Vous disposez d’une première expérience réussie en approvisionnement, achats ou supply chain dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu pour votre : • rigueur et organisation, • autonomie, • sens des responsabilités, • capacité à gérer les priorités, • excellent relationnel fournisseurs Une expérience avec un ERP (idéalement SAGE ou équivalent) est un plus.

À propos de Fabory Fabory est un spécialiste de premier plan dans le domaine des éléments de fixations industrielles et de produits connexes. Forts de plus de 75 ans d’expérience, nous proposons à nos clients – allant de petites entreprises aux grandes industries multinationales – des solutions intelligentes ainsi qu’un large assortiment de produits de haute qualité. Grâce à notre forte présence en Europe, nous soutenons nos clients dans leurs processus de production en leur offrant des conseils, des services logistiques et une expertise technique. Fiabilité, orientation client et durabilité sont au cœur de nos valeurs. Le siège social du Groupe FABORY est situé à Tilburg, et ses activités internationales couvrent 10 pays européens. Avec plus de 1 000 employés, nous opérons dans 10 succursales différentes et cinq centres de distribution. Le poste Rattaché en direct au Directeur France, en tant qu’ Account Manager Industrie, vous êtes chargé de développer davantage la position de FABORY dans le secteur industriel. Vous combinez l’acquisition active de nouveaux clients avec le maintien et l’expansion de relations clients durables. Vous comprenez les défis des environnements de production industrielle et savez y répondre avec des solutions appropriées. Vos missions sont variées et exigent à la fois une vision stratégique et une exécution opérationnelle efficace. Missions et responsabilités Prospection et acquisition de nouveaux clients – Chasse avec base de données • Identifier les opportunités commerciales sur la base d’analyses de marché, des besoins clients et des évolutions technologiques dans votre région., • Réaliser une prospection ciblée en utilisant la base données existantes via des appels téléphoniques, des visites terrain, des salons professionnels et d’autres événements de réseautage., • Identifier rapidement les décideurs chez les prospects et les convaincre par une approche professionnelle et orientée solution., • Élaborer et présenter des solutions sur mesure répondant aux défis techniques et logistiques des clients potentiels., • Être responsable de l’intégration réussie de nouveaux clients et de la construction d’une base de collaboration durable. Gestion de la relation client et développement – Elevage via portefeuille client alloué • Gérer un portefeuille stratégique de clients industriels et entretenir des relations solides avec les comptes clés., • Analyser régulièrement les données clients et les tendances du marché pour détecter les opportunités de croissance (cross-selling, upselling, amélioration de processus)., • Accompagner les clients dans leurs problématiques techniques et agir en tant que véritable partenaire sur des sujets tels que la gestion des stocks, les achats ou la chaîne d’approvisionnement., • Garantir un haut niveau de satisfaction client grâce à une communication fluide, des contacts réguliers et un suivi rigoureux des engagements. Vente, négociation et gestion contractuelle • Rédiger des offres commerciales personnalisées, adaptées aux paramètres techniques et économiques des clients., • Négocier les prix, délais de livraison et conditions contractuelles en tenant compte des intérêts du client et de Fabory., • Conclure des accords dans le respect des marges et objectifs commerciaux définis., • Suivre l’évolution des contrats en cours, garantir leur exécution correcte et renégocier si nécessaire. Reporting, analyse et collaboration interne • Collaborer étroitement avec les équipes internes (service client, logistique, achats, gestion de produits) pour garantir la satisfaction client., • Utiliser de manière structurée le CRM (tel que C4C) pour planifier et suivre les activités commerciales., • Fournir des rapports réguliers sur les résultats commerciaux, les observations clients et les évolutions du marché à la direction des ventes., • Surveiller activement vos KPI (CA, marges, satisfaction client, taux de conversion) et ajuster votre stratégie pour atteindre vos objectifs. Profil recherché • Expérience confirmée dans la vente B2B dans un environnement industriel, • Excellentes compétences commerciales en prospection comme en fidélisation, • Proactivité, autonomie et orientation résultats, • Excellentes aptitudes en communication et en négociation, • Connaissance des processus industriels et des cycles de vente longs, • Maîtrise des outils CRM (C4C, Power BI) et MS Office, • Maîtrise du français et niveau d’anglais B1/B2 Ce que nous vous offrons • Un poste dynamique et autonome avec une grande liberté d’entreprendre, • Un environnement de travail international avec une marque forte et une réputation solide, • Un accompagnement et des formations pour développer vos compétences commerciales et techniques, • Un package d’avantages compétitif, incluant des avantages (fixe, variable, véhicule, mutuelle, chèques déjeuners, .. etc), • Une organisation où votre contribution et votre esprit d’équipe feront réellement la différence au quotidien Account Manager B2B – Industry, About Fabory Fabory is a leading specialist in industrial fastening elements and related products. With over 75 years of experience, we provide our customers – from small businesses to large multinational industries – with smart solutions and a wide range of high-quality products. Thanks to our strong presence in Europe, we support our customers in their production processes by offering advice, logistics services, and technical expertise. Reliability, customer focus, and sustainability are at the heart of our values. The FABORY Group headquarters is located in Tilburg, and its international operations span 10 European countries. With more than 1,000 employees, we operate across 10 different branches and five distribution centers. The Role Reporting directly to the Country Director France, as an Account Manager Industry, you are responsible for further developing FABORY’s position in the industrial sector. You combine active acquisition of new customers with maintaining and expanding long-term client relationships. You understand the challenges of industrial production environments and know how to respond with appropriate solutions. Your tasks are varied and require both strategic vision and effective operational execution. Responsibilities Prospecting and New Customer Acquisition – Hunting with database • Identify business opportunities based on market analysis, customer needs, and technological developments in your region., • Conduct targeted prospecting using existing databases through phone calls, field visits, trade shows, and other networking events., • Quickly identify decision-makers at prospects and convince them with a professional, solution-oriented approach., • Develop and present tailored solutions addressing technical and logistical challenges of potential customers., • Ensure successful onboarding of new clients and build a sustainable collaboration base. Customer Relationship Management and Development – Farming via allocated portfolio • Manage a strategic portfolio of industrial clients and maintain strong relationships with key accounts., • Regularly analyze customer data and market trends to identify growth opportunities (cross-selling, upselling, process improvement)., • Support customers with technical issues and act as a true partner on topics such as inventory management, purchasing, or supply chain., • Guarantee a high level of customer satisfaction through smooth communication, regular contact, and rigorous follow-up on commitments. Sales, Negotiation, and Contract Management • Draft personalized commercial offers adapted to clients’ technical and economic parameters., • Negotiate prices, delivery times, and contractual terms while considering both the client’s and Fabory’s interests., • Close agreements in compliance with defined margins and commercial objectives., • Monitor ongoing contracts, ensure proper execution, and renegotiate if necessary. Reporting, Analysis, and Internal Collaboration • Work closely with internal teams (customer service, logistics, purchasing, product management) to ensure customer satisfaction., • Use CRM tools (such as C4C) in a structured way to plan and track commercial activities., • Provide regular reports on commercial results, customer insights, and market developments to the sales management., • Actively monitor your KPIs (revenue, margins, customer satisfaction, conversion rates) and adjust your strategy to meet objectives. Profile • Proven experience in B2B sales within an industrial environment, • Excellent commercial skills in both prospecting and customer retention, • Proactive, autonomous, and results-oriented, • Strong communication and negotiation skills, • Knowledge of industrial processes and long sales cycles, • Proficiency in CRM tools (C4C, Power BI) and MS Office, • Fluent in French and English level B1/B2 What We Offer • A dynamic and autonomous position with great entrepreneurial freedom, • An international work environment with a strong brand and solid reputation, • Support and training to develop your commercial and technical skills, • A competitive benefits package, including fixed salary, variable bonus, company car, health insurance, meal vouchers, etc., • An organization where your contribution and team spirit truly make a difference every day

Chez INGENA, on accompagne nos clients dans leur transformation numérique avec une conviction simple : la tech a du sens quand elle sert des projets utiles et des équipes engagées. Pour l’un de nos clients, acteur majeur de la finance de marché, nous recherchons un·e Développeur·se Python Senior pour participer au déploiement d’une plateforme Big Data à fort enjeu. Ce que tu feras • Comprendre les enjeux métiers et techniques, • Concevoir et développer des applications Python solides et performantes, • Partager les bonnes pratiques et contribuer à la qualité du code, • Travailler en équipe, dans un environnement exigeant mais bienveillant Ton environnement Python (multiprocessing, multithreading), React, Docker, GitLab CI/CD, Ansible, Cloud privé. Ton profil • Expérience confirmée en développement Python, • Intérêt réel pour la finance / banque / assurance, • Autonomie, curiosité et esprit d’équipe Poste basé à Nantes (hybride possible) Groupe INGENA : Le Groupe INGENA est spécialisé en Conseil Métier et en Intégration pour les marchés de l’assurance, de la banque et de la Finance. INGENA intervient notamment sur les projets associés à la Data, aux Risques et à la Distribution. Le groupe comprend également la société DRiMS spécialisée en Finance de Marché. Nos valeurs : Engagement, Intégrité et Bienveillance. La mise en pratique du monde souhaitable, c’est pour nous une entreprise éco-responsable, éthique, inclusive, sociale, soucieuse du bien-être, de l’évolution et de l’épanouissement de ses équipes. Ce sont aussi des offres pour un monde durable comme la maîtrise des risques ou l’ESG. Dans un esprit convivial et engagé, nous faisons en sorte que chacun puisse être acteur de l’INGENA souhaitable. Bureau à Paris 9ème (Métro Le Peletier). Clients à Paris ou très proche banlieue.

Localisation : Nantes Type : CDI Contexte Dans le cadre de la modernisation et de l’industrialisation de plateformes digitales à fort trafic (paiement, retail, supply chain, énergie, services), nous recherchons un Développeur Full Stack Senior capable d’intervenir sur l’ensemble de la chaîne Web, API, Mobile et Cloud. Vous interviendrez sur des environnements critiques, orientés scalabilité, disponibilité et performance, avec des architectures microservices et cloud-native. Votre rôle Vous serez un acteur clé du delivery, responsable de la qualité technique, de la robustesse et de l’évolutivité des plateformes. Vous travaillerez sur : • Backends Java exposant des APIs critiques, • Frontends React, • Applications mobiles via Capacitor Backend Java • Développement de microservices Java (8 à 21) / Spring Boot, • Conception d’API REST & Event-Driven, • Sécurisation, performance, résilience, • Développement d’interfaces React / TypeScript, • Intégration des APIs backend, • Packaging et développement mobile via React + Capacitor (Ionic), • Accès aux fonctionnalités natives : caméra, GPS, biométrie, notifications, • CI/CD via GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions, • Conteneurisation Docker, • Déploiement Kubernetes, • Tests unitaires & d’intégration, • Code review, • Java 8–21, Spring Boot, Spring Data, Security, • React, TypeScript, • Capacitor (Ionic), • PostgreSQL, MongoDB, Kafka, • Docker, Kubernetes, • GitLab CI, Jenkins, • 5 à 10 ans d’expérience en Java, • Solide pratique Spring Boot / Microservices, • Expérience réelle React, • À l’aise avec CI/CD et Cloud, • Sensibilité performance, sécurité, qualité, • Capacité à intervenir sur des projets business-critiques

Offre d’emploi – Collaborateur Comptable (H/F) Et si vous rejoigniez un cabinet qui ne ressemble à aucun autre ? 📍 Le contexte : une nouvelle façon de vivre l’expertise comptable Chez KAPSENS, nous avons fait le choix de réinventer les codes du métier avec une approche résolument orientée solution, accompagnement, et stratégie. Nous croyons en une comptabilité connectée, proactive, tournée vers le conseil stratégique. Nous accompagnons nos clients avec des outils performants et une approche humaine, moderne et innovante. Au sein de notre cabinet nous plaçons l’humain au cœur de nos préoccupations. Si vous cherchez : 🔍 Une vision moderne de l’expertise comptable, 💡 Une culture du collaboratif et de l’innovation, 📱 Des outils numériques pour plus de fluidité, 🌱 Une équipe soudée et bienveillante, qui avance ensemble. Alors cette offre est faite pour vous. 🎯 Votre mission : bien plus que de la comptabilité En lien direct avec les clients et en collaboration avec le responsable du pôle, vous les accompagnez au-delà des missions de tenue comptable et de d'élaboration du bilan sur des besoins variés comme par exemple : • Établissement des tableaux de bord, prévisionnels, évaluations,, • Participation à des missions à forte valeur ajoutée : restructurations, optimisation, stratégie,, • Conseil opérationnel et accompagnement sur les outils digitaux. Vous êtes un véritable partenaire dans la réussite de vos clients. 👤 Votre profil : à la fois technique, curieux.se et visionnaire • Vous disposez d’une expérience concrète en cabinet d’expertise comptable,, • Vous souhaitez résoudre des problématiques techniques et conseiller vos clients,, • Vous êtes à l’aise avec les outils numériques, et comprenez l’intérêt de les intégrer à la gestion, 📌 Le cadre de votre collaboration • Contrat : CDI à pourvoir dès que possible, • Rémunération : selon expérience du profil junior ou confirmé., • Avantages : RTT, intéressement, PPV, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transport, accès à la formation continue, 1 jour de télétravail par semaine., • Qualité de vie au travail : Le cabinet a obtenu (pour la deuxième année consécutive) la certification happy at work, valorisant les entreprises où les salariés sont heureux au travail : Kapsens - Avis certifiés | ESG - ChooseMyCompany 📩 Intéressé(e) ? Faites le premier pas et envoyez-nous votre CV à l’adresse suivante :

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que développeuse/développeur logiciel confirmé(e), vous interviendrez sur : • La compréhension du besoin client, de sa traduction en spécifications techniques, de la gestion en développement jusqu'à la mise en production., • L'analyse des solutions existantes et pour proposer des améliorations d'optimisation des performances, la scalabilité ou la convivialité des applications, en cycle agile !, • Les échanges en étroite collaboration avec le client et les membres de l'équipe pour co-construire la solution, et sur une stack technique orientée Java, springboot, React ou Angular. Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d'un cursus supérieur dans l'informatique, • Vous justifiez de plus de 3 ans d'expériences dans le développement informatique orienté Java, React et/ou Angular, • Vous êtes passionné(e) d'IT, • Vous êtes capable de mener des ateliers de conception et de participer à des process de réalisation, • Vous disposez d'un niveau d'anglais niveau B1 minimum Quelques raisons de nous rejoindre : • Projets variés et à fort impact : Intervenez auprès de grands comptes dans le secteur financier avec des enjeux métiers et technologiques stimulants., • Communautés d'expert : Echanges réguliers avec des consultants passionnés en France et à l'international., • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | ___ *Capgemini, le futur que vous voulez

⛵ Rejoignez l’aventure Capten ! ⛵ Chez Capten, nous accompagnons des acteurs majeurs du secteur du transport sur des enjeux digitaux à grande échelle. Dans le cadre du renforcement d’une stratégie qualité ambitieuse, nous recherchons un(e) Lead QA Automation Engineer pour piloter et structurer l’automatisation des tests au sein d’un environnement digital complexe et exigeant. Vous interviendrez sur un périmètre stratégique, avec un rôle clé dans la fiabilité, la performance et la robustesse des solutions mises en production. En véritable référent(e) qualité, vous serez responsable de : • Superviser, maintenir et faire évoluer les frameworks d’automatisation (robustesse, scalabilité, maintenabilité), • Garantir leur compatibilité avec les différentes plateformes et environnements techniques, • Participer à la définition et au déploiement de la stratégie d’automatisation des tests, • Optimiser la couverture de tests et assurer la stabilité des suites automatisées, • Suivre et analyser les indicateurs de performance (couverture, fiabilité, temps d’exécution…), • Évaluer et recommander de nouveaux outils ou pratiques pour renforcer l’automatisation, • Structurer et diffuser la documentation technique et les bonnes pratiques, • Accompagner la montée en compétence des équipes sur les sujets d’automatisation, • Contribuer activement à l’ancrage d’une véritable culture qualité 🛠 Environnement technique • Tests automatisés web & mobile, • Playwright, Appium, Cucumber, • Intégration dans des pipelines CI/CD, • Environnements multi-plateformes Profil recherché • Vous avez minimum 5 ans d’expérience en automatisation des tests, • Expérience significative dans la gestion et l’évolution de frameworks d’automatisation, • Forte capacité d’analyse et de structuration, • Leadership naturel et capacité à fédérer, • Autonomie, rigueur et esprit d’initiative, • Excellente collaboration avec les équipes techniques 🌟 Pourquoi rejoindre Capten ? • Des enjeux digitaux à fort impact dans le secteur du transport, • Un rôle stratégique au cœur de la performance produit, • Un environnement stimulant, exigeant et collaboratif, • Un accompagnement personnalisé dans votre évolution Vous souhaitez piloter la stratégie d’automatisation et structurer une démarche qualité ambitieuse ? Postulez et embarquez avec Capten !

En tant que Responsable Business Territorial, vous pilotez l’activité commerciale de votre territoire Grand Ouest (Nantes/rennes/Le Mans/ Angers) et jouez un rôle clé dans l’insertion professionnelle de nos étudiants en alternance et en formation intiale. Vous développez également les partenariats entreprises, la formation continue et la collecte de la taxe d’apprentissage, leviers essentiels pour renforcer l’impact de nos campus. Vos missions Développer et animer votre territoire • Vous pilotez votre équipe commerciale et accompagnez sa montée en compétences., • Vous définissez la stratégie de prospection et identifiez les secteurs à fort potentiel., • Vous garantissez l’augmentation du volume d’offres entreprises et la qualité du placement de nos étudiants en alternance et/ou en stage., • En lien étroit avec la Communication, le Marketing opérationnel et le CDO, vous coconstruisez des actions ciblées et impactantes. (mise en place de campagnes pour booster le placement des jeunes et promouvoir nos offres de formation. Accélérer les opportunités business • Vous développez le chiffre d’affaires de la formation continue et contribuez activement à la collecte de la taxe d’apprentissage auprès des partenaires du territoire., • Vous cultivez des relations durables avec les acteurs économiques majeurs de votre périmètre. Votre profil Diplômé(e) d’une école de commerce (Bac+5), vous justifiez de 5 – 10 ans d’expérience en management commercial, idéalement dans l’éducation, la formation ou un environnement BtoB exigeant. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de prospection et de négociation. Orienté(e) résultats, vous aimez relever des défis et faire grandir vos talents.Votre personnalité, votre énergie et votre engagement seront vos meilleurs atouts pour réussir. Pourquoi nous rejoindre ? • Un poste stratégique au cœur du développement territorial., • Un environnement stimulant où initiative, innovation et impact social sont valorisés.

Description de l'entreprise Williamson Electronique est une société française de conception et de fabrication de solutions d’énergie autonome et innovantes (piles, batteries). L’entreprise s’appuie sur une expertise de plus de 40 ans pour répondre aux besoins spécifiques de leurs clients notamment dans les secteurs aéronautique, IOT, défense, géolocalisation… Description du poste Nous recherchons un.e Contrôleur.se qualité pour renforcer notre équipe. À ce poste à temps plein, vous serez responsable de l’inspection des produits à différents stades de production, veillant à leur conformité avec les normes de qualité établies. Vous serez également amené.e à effectuer des audits qualité internes et à participer à l’élaboration et à l’amélioration continue des processus qualité. Vous serez basé.e sur notre site à Bouguenais, ce rôle nécessitant une présence sur site. Profil recherché : • De formation technique BAC/BEP/CAP dans le domaine de la Qualité, ou un CQP, • Expérience sur un poste similaire (si possible dans le milieu de l’électronique)., • Connaissance des outils de métrologie et des exigences documentaires aéronautiques., • Aisance sur l’utilisation des outils informatiques Excel / Word, • Connaissances sur l’assemblage électronique (brasure, sertissage etc.), • Une connaissance des référentiels IPCA620 et IPCA610 est un plus Qualités attendues : • De l'envie, de la rigueur et de l’autonomie, • Un sens de l’organisation et de la traçabilité, • Un esprit critique et d’analyse, • Un bon relationnel et esprit d’équipe

Le Groupe GAZECHIM, familial et indépendant, est leader dans le conditionnement et la distribution de matériaux composites, de fluides frigorigènes et de gaz liquéfiés. Actuellement le groupe compte près de 800 collaborateurs répartis dans 40 filiales dans 20 pays. Le Groupe s’engage auprès de ses collaborateurs et de ses clients. Doté d’une expérience forte, d’un personnel formé et d’un savoir-faire unique, le Groupe se distingue par son expertise et sa fiabilité. ( ___) La société COMPOSITE DISTRIBUTION, spécialisée dans la distribution de matériaux composites de haute performance est à la recherche d’un(e) Assistant(e) Commercial(e) / Approvisionnement Aéronautique F/H en CDI pour son site d’ORVAULT (44). Sous la responsabilité de la Responsable ADV, vous contribuez activement à la performance commerciale et à la gestion des approvisionnements dans un environnement aéronautique exigeant (norme EN9120). Vos missions principales seront de : • Assurer le traitement commercial et administratif des commandes des clients dans un objectif de qualité (service, coût, délai,…)., • Garantir la disponibilité des produits en assurant le suivi des stocks, la passation et le suivi de commandes, • Suivre l'évolution des ventes et les prévisions commerciales. Plus précisément vous serez chargé(e) des aspects suivants : • Le suivi commercial et la relation clients, • Le traitement des commandes et le suivi des portefeuilles, • La gestion et l’optimisation des stocks, • La relation et le suivi fournisseurs, • Le suivi qualité du portefeuille fournisseurs Titulaire d’un Bac +2 (BTS, DUT) en commerce, complété par une expérience de 2 ans minimum dans le domaine du commerce ou des approvisionnements, Une expérience dans un contexte international serait appréciée, avec un bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral. Vous maîtrisez les incoterms de ventes et l'établissement des liasses documentaires pour l'export serait un plus. Vous êtes à l’aise avec les outils (pack office et notamment Excel), les ERP et les process. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens des priorités, vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement dynamique et structuré.

Rejoignez CAMELEON GROUP, Leader français sur le secteur du marketing opérationnel et du merchandising. Pour accompagner sa croissance, notre division CAMELEON FIELD recherche un(e) Chef(fe) de Projet planification des Installations de mobilier en Points de Vente Avec plus de 20 ans d'expérience et 30 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission Vous êtes à la recherche d’un poste stimulant où organisation, agilité et relationnel sont au cœur de vos missions ? Nous avons le défi qu'il vous faut ! Rattaché(e) à la Directrice de Projet, vous êtes responsable des campagnes d’installation de mobiliers et des planogrammes merchandising en point de vente. En tant que chef de projet, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de nos équipes terrain et le suivi de nos actions pour des marques prestigieuses. Vos missions seront variées et enrichissantes : • Coordination des plannings : Vous disposez de connaissances en logistique et veillez au bon déroulement des missions., • Recrutement et accompagnement : Vous identifiez et formez les meilleurs profils pour garantir la qualité de nos prestations. Vous rédigez la documentation et les supports de d'accompagnement., • Contrôle qualité : Soyez le garant des remontées terrain et du respect des standards de qualité sur l’ensemble de nos activités : installations, merchandising, recyclage., • Animation et suivi équipe : Représentez CAMELEON FIELD auprès des points de vente et encadrez nos équipes terrain pour atteindre les objectifs. Vous évaluez et animez notre réseau. Compétences requises : Pourquoi vous ? Vous êtes organisé(e), capable de gérer plusieurs projets en même temps, vous aimez travailler en équipe et vous avez un excellent sens du relationnel. Vous savez allier rigueur, management et dynamisme pour obtenir les meilleurs résultats. Vous avez déjà une expérience réussie dans la prestation de services, idéalement en agence de marketing opérationnel ou dans une société d’installation de mobiliers. Vous avez des connaissances en logistique. Vous maîtrisez les outils bureautiques : outlook, excel, power point… La maitrise de l’anglais ou d’une autre langue européenne serait un plus. Ce que nous vous offrons : Un CDI avec une rémunération fixe de 33 à 40 000€ bruts annuel selon profil (39,5H hebdo) Poste en Présentiel à Nantes (St-Herblain 44) 13e mois, 10 RTT, Accorde de Participation, Tickets restaurant d'une valeur de 11 euros, mutuelle pris en charge à 50%, prévoyance pris 100% à la charge de l'employeur, Parcours d’intégration personnalisé, Evènements conviviaux, CSE pour des avantages complets ! Salle de repos, Locaux neufs, Egalité H/F 97/100 Tramway et Bus à 100m, Parking sécurisé, Possibilité de recharge avec les bornes recharges électriques à disposition Dans le cadre de sa Politique Sociale, Cameleon étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, sans tenir compte de l'origine, du parcours, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre ou encore du handicap du candidat. Si vous souhaitez relever un défi où chaque jour est différent et contribuer au succès de grandes marques, rejoignez-nous !

HOMEPERF est un acteur historique majeur de la Prestation de Santé à Domicile. Depuis 25 ans, nous améliorons la qualité de vie des patients et de leurs aidants et contribuons à la pérennisation de notre système de santé. Nos équipes, réparties sur l’ensemble du territoire national, permettent la prise en charge individualisée des patients (Perfusion, Nutrition, Insulinothérapie, Assistante Respiratoire…) sur leur lieu de vie tout au long de leur parcours de soins. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de santé (hospitaliers et libéraux). HOMEPERF fait partie du groupe SAPIO, acteur majeur du secteur de la santé en Italie et en Europe. Vous recherchez une nouvelle aventure humaine et professionnelle ? Rejoignez-nous ! Rejoindre HOMEPERF, c’est rejoindre une équipe passionnée incarnant des valeurs humaines fortes ! Nous recherchons un(e) Infirmier Coordinateur F/H en CDI pour notre agence de NANTES, localisée à Saint-Herblain. Un poste d'infirmier coordinateur vous donnera l’occasion de mettre au cœur de vos préoccupations la coordination, l’accompagnement thérapeutique et le suivi de vos patients. Un plan d’intégration sera élaboré par votre responsable d’agence pour correspondre au mieux à vos besoins et à nos impératifs. VOTRE MISSION : Vous assurez la prise en charge globale de patient perfusé ou sous nutrition artificielle ou insulinothérapie par pompe externe, en vue de son retour à domicile : • coordination des acteurs de soin,, • installation au domicile du patient du matériel,, • réalisation des comptes rendus de chaque intervention et des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie,, • formation du patient et son entourage au matériel, • formation du personnel paramédical chargé du suivi quotidien du patient (infirmier libéral, aide-soignant, kinésithérapeute…), • gestion administrative du dossier patient,, • gestion de stock,, • commande de matériel. • Vous assurez le développement commercial de notre activité auprès des prescripteurs., • Déplacements quotidiens + astreintes. VOTRE PROFIL : • Infirmier(e) Diplômé(e) d’État, vous possédez une expérience d'au moins deux ans en tant qu'Infirmier(e),, • Vous avez une véritable appétence pour le contact au domicile des patients,, • Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un véritable tempérament commercial., • Une expérience en prestation médicale ou en tant que libéral sera un plus dans votre candidature. Le permis de conduire depuis 2 ans minimum est indispensable. AVANTAGES : • Statut cadre avec RTT,, • Participation aux bénéfices à partir de 3 mois d'ancienneté,, • Mutuelle employeur obligatoire,, • Salaire selon profil sur la base de notre grille + rémunération des astreintes,, • Véhicule de fonction 5 places et téléphone portable,, • Remboursement des repas à hauteur de 16 € lors des déplacements (ticket restaurant 9 € hors déplacement).

Doxallia, filiale du groupe Crédit Agricole, est un acteur majeur de la gestion documentaire et de la donnée depuis plus de 30 ans. Près de 500 collaborateurs, répartis sur 9 sites, accompagnent les entreprises dans leur transformation digitale grâce à des solutions innovantes et sécurisées. Engagée et responsable, l’entreprise place l’humain et l’écoresponsabilité au cœur de son action. Envie de développer des solutions Java performantes et de contribuer à une plateforme d'intelligence documentaire à fort impact technologique ? 🚀 Vous souhaitez évoluer au sein d’une stack moderne (Java 21, Kafka, Kubernetes) en méthodologie agile ? Rejoignez-nous ! ✨ Un cadre de travail équilibré… • Accord télétravail : 2 jours / semaine ;, • Process d’intégration dès la prise de poste ;, • Environnement agile ;, • Accords primes participation et intéressement ;, • Parcours de formation au plus près des besoins. 🎯 En tant que Développeur Java, vous contribuez activement au développement d'une plateforme d'extraction et d'enrichissement de données. Vos missions principales seront : • Concevez, développez, testez et documentez avec de fortes exigences de disponibilité, qualité et de performances ;, • Veillez à l’application des normes sécurité et de conformité ;, • Participez aux choix d’architecture et aux revues techniques ;, • Collaborez avec les équipes transverses en utilisant vos compétences DevOps pour les déploiements sur Docker Swarm et Kubernetes ;, • Garantissez le maintien en condition opérationnelle et de sécurité de la plateforme et contribuez activement à l’amélioration continue. 🧩 Stack technique : • Backend : Java 21, Spring Boot, Spring Security, Kafka, Open Telemetry, PostgreSQL, S3 ;, • Conteneurisation / Orchestration : Docker, Docker Swarm, Kubernetes ;, • CI/CD : GitLab CI ;, • Observabilité : ELK. Méthodologie : Scrum. 👤 Votre profil : Vous avez au moins 5 ans d’expérience en développement Java, idéalement dans une architecture orientée évènement. Vous êtes à l’aise dans un environnement DevOps et avez déjà travaillé avec Kubernetes et/ou Docker Swarm. 🌟 Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre sens du produit et l’esprit d’équipe ;, • Votre pédagogie ;, • Votre appétence pour la veille technologique ;, • Votre rigueur professionnelle ;, • Votre capacité à évoluer dans un environnement agile, dynamique et multi‑projets. 📞Envoyez-nous votre candidature : Mélody, Arthur ou Eugénie vous recontacteront pour un premier échange en visioconférence. Pour en savoir plus sur Doxallia, rendez-vous sur notre page Qui sommes-nous ? - DOXALLIA. Nos autres offres d’emploi ? Cliquez sur notre page talent Nous rejoindre - DOXALLIA. Au sein de Doxallia, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise Le CPIAS (Centre d’appui pour la Prévention des Infections Associées aux Soins) Pays de la Loire est dédié à la promotion et au soutien des bonnes pratiques en matière de prévention des infections associées aux soins et de la sécurité des patients. Acteur clé dans le système de santé, il travaille en collaboration étroite avec les établissements de santé, les professionnels et les institutions pour garantir des soins de qualité et prévenir les risques infectieux. Description du poste Nous recherchons un.e Cadre Hygiéniste pour rejoindre notre équipe à temps plein au CPIAS Pays de la Loire à Nantes. Dans ce rôle, vous participerez activement à la mise en place et au suivi des programmes de prévention des infections associées aux soins. Vous serez responsable de former les professionnels de santé, d'évaluer les pratiques et de conseiller sur les mesures d'hygiène en milieu médical. Ce poste est basé sur site à Nantes avec une collaboration étroite avec divers acteurs régionaux en santé. Qualifications • Connaissances en prévention et en contrôle des infections : Expertise sur les recommandations d'hygiène et les protocoles en milieu médical., • Compétences en gestion de la qualité et évaluation : Connaissance des outils d'analyse des risques et capacité à proposer des actions d'amélioration continue., • Aptitudes pédagogiques : Expérience dans la formation et sensibilisation des professionnels de santé aux bonnes pratiques., • Compétences relationnelles et collaboration : Excellente communication et capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires., • Autres qualifications appréciées : Une formation spécifique en hygiène hospitalière ou épidémiologie, ainsi qu'une expérience en milieu hospitalier seront un véritable atout.

Description de l’entreprise kciope est un cabinet de conseil expert UX-Tech-Data, pionnier de l’UX en France. Nous accompagnons les grandes organisations, notamment dans le secteur bancaire et financier, dans leurs programmes de transformation digitale et d’évolution de leurs systèmes d’information. Nous intervenons sur des projets structurants, au cœur des SI métiers, en assurant le cadrage, la conception, la coordination et le déploiement de solutions complexes, en collaboration étroite avec les équipes métiers, IT, Data et Architecture. Votre mission Vous êtes responsable du pilotage de projets IT structurants, depuis les phases de cadrage jusqu’au déploiement, en assurant la coordination des équipes techniques et métiers et en garantissant la réussite des projets dans des environnements SI complexes. Vos responsabilités Cadrage & conception des solutions IT • Analyser les besoins métiers et piloter les phases de cadrage., • Contribuer aux études d’impact et à la définition des solutions en collaboration avec les architectes et experts techniques., • Structurer les trajectoires fonctionnelles et techniques., • Formaliser les exigences et les spécifications fonctionnelles. Pilotage global des projets IT • Piloter l’ensemble du cycle de vie des projets (planning, budget, risques, dépendances)., • Coordonner les parties prenantes techniques : développeurs, architectes, équipes infrastructure et métiers., • Organiser et animer les comités projets, comités de pilotage et instances de gouvernance., • Assurer le reporting auprès des directions métiers et IT. Delivery, recette et déploiement • Superviser l’organisation et le pilotage des phases de recette., • Coordonner les mises en production et les déploiements., • Garantir la qualité, la conformité et la stabilité des solutions déployées., • Assurer l’intégration des solutions dans le système d’information existant. Contribution cabinet • Participer aux phases d’avant-vente et de cadrage., • Contribuer au développement de l’expertise IT et transformation du cabinet., • Accompagner et encadrer des consultants plus juniors., • Participer au développement de la practice. Profil recherché Formation & expérience • Diplôme Bac +5 issu d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’une université de premier plan., • Minimum 7 ans d’expérience en gestion de projets IT, dont une expérience significative en environnement bancaire ou financier., • Expérience avérée en pilotage de projets IT complexes et structurants., • Une expérience en cabinet de conseil est fortement appréciée. Compétences • Solide expérience en direction de projets IT., • Bonne compréhension des architectures SI et des environnements techniques., • Capacité à piloter des projets impliquant de multiples équipes techniques et métiers., • Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Confluence ou équivalent)., • Capacité à interagir avec des interlocuteurs de niveau direction. Qualités comportementales • Leadership et capacité de pilotage., • Excellentes capacités de coordination et de communication., • Forte capacité d’analyse et de structuration., • Posture de conseil., • Autonomie et sens des responsabilités. Pourquoi rejoindre kciope ? • Intervenir sur des projets IT stratégiques dans le secteur bancaire., • Mission structurante basée à Nantes., • Évoluer dans un environnement pluridisciplinaire UX–Produit–Tech–Data., • Rejoindre un cabinet à taille humaine favorisant l’expertise et l’autonomie., • Contribuer à des programmes de transformation majeurs.

A propos de JEMS Nous sommes le seul industriel de la donnée en Europe. Notre métier est de créer, manager et exploiter le patrimoine data de nos clients. Nous avons la conviction que chaque entreprise peut adopter une démarche innovante de gestion de la donnée et créer des cas d’usage disruptifs en réduisant l'impact écologique et en diminuant la dette technique. Nous comptons plus de 840 collaborateurs en mission chez nos clients grands comptes dans tout secteur d’activité : banque, assurance, santé, énergie, e-commerce, automobile, luxe, retail, transport, agritech… Vos missions Nous recherchons activement un Chef de Projets Data & IA pour venir renforcer nos équipes Delivery. Vous serez responsable de la gestion globale de plusieurs projets à engagements, en supervisant l'exécution, la planification, le budget et la livraison de bout en bout. Ce rôle implique de travailler en étroite collaboration avec les équipes de réalisation, nos partenaires technologiques et nos clients pour assurer le succès des projets et la satisfaction des clients. Nous attendons de vous des compétences fortes en Management et Leadership. Vous aurez la charge de : • Développer une vision stratégique pour chaque projet et aligner les objectifs avec la stratégie globale de notre entreprise, • Établir et maintenir des relations solides avec les clients, comprendre leurs besoins et leurs attentes, et garantir leur satisfaction, • Gérer les communications et assurer la résolution proactive des problèmes, en agissant comme le point de contact principal, • Prendre des décisions clés pour garantir l'atteinte des résultats attendus et la rentabilité des projets, en accord avec notre centre d’excellence Delivery, • Superviser simultanément plusieurs projets au forfait, en assurant une gestion efficace des ressources, des délais et des budgets, • Gérer le plan de charge des dispositifs tout en assurant l’atteinte des objectifs fixés, • Diriger et encadrer les équipes de chefs de projet, en fournissant des orientations, un mentorat et des opportunités de développement, • Assurer un suivi rigoureux des coûts, des délais et des risques, en identifiant et en gérant les éventuels écarts de périmètre, • Initialiser et maintenir le plan d’assurance qualité à jour, • Participer à l'amélioration continue des processus et méthodologies de gestion de projets (plan de progrès), • Animer des comités stratégiques ou de pilotage. Vos compétences En tant que Directeur de Projets vous maitrisez : • Les méthodologies de gestion de projets (Agile, Safe, V) et des outils associés (Jira, MS Project, Redmine, etc.), • La gestion de projets complexes au forfait, de préférence dans le domaine de la Data et IA, • La gestion du contrat en s’assurant que ce dernier est réaliste et réalisable dans les délais impartis. Auquel cas proposer des solutions permettant de réajuster le tir et remettre client et équipe en perspective d’objectifs révisés., • D’excellentes compétences en gestion de projets, en leadership et en communication, • D’une capacité avérée à diriger des équipes multidisciplinaires, • D’une capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les échéances, • D’une bonne maitrise des cycles de vie des projets Data ou IA, • D’une bonne connaissance des principes de modélisation de données Votre profil Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un parcours universitaire équivalent en informatique (Data ou IA). Vous justifiez d’au minimum dix ans d’expérience professionnelle en gestion de projets à engagements, idéalement avec une expertise dans l'intégration de plateformes IA ou/et Data. Vous avez démontré une capacité à travailler sous pression, en respectant les engagements initiaux, une capacité à gérer plusieurs en projets en simultané. Vous disposez d’excellentes capacités d'organisation, de leadership et de résolution de problèmes. Avantages à travailler chez JEMS • Une JEMS Académie au service de votre montée en compétences (formations et certifications sur les technologies de pointe), • Un accompagnement personnalisé et un management de proximité pour vous proposer des évolutions de carrière, • Une intégration dans des communautés techniques et de pratiques JEMS (encadrement par des experts, échanges sur les bonnes pratiques, favoriser l'innovation...), • Une entreprise reconnue "Great Place To Work", • Des évènements et séminaires inoubliables, des soirées d'agence conviviales Mobilité Une mobilité nationale et internationale pour vous accompagner dans vos projets de vie. Diversité Le Groupe JEMS porte fièrement sa valeur "Diversité" en se mobilisant pour l'inclusion et l'égalité des chances et en luttant contre toutes formes de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Inside est apporteur de solutions, de services et de valeurs ajoutées auprès des entreprises et DSI pour une transformation digitale agile. Au cœur de nos expertises : • Infra & Cloud, • Digital, • Transformation & Projets, • Cybersécurité, • Intelligence Artificielle Générative Inside, c’est aussi une organisation collaborative et qui mise sur le développement des compétences et la prise d’initiatives via un environnement décloisonné grâce à nos Squads, nos Guildes et nos Centres de Compétences Digital & Infra qui sont les catalyseurs de nos différentes expertises. Un mélange de culture et une liberté de penser favorisant à la fois notre excellence opérationnelle et l’épanouissement de nos 440 Insiders répartis sur nos 8 agences. Notre groupe est certifié Great Place to Work et classé 16ᵉ Best Workplace France ! Au cœur de nos engagements : la qualité de vie au travail, la montée en compétences et des actions sociales et citoyennes. Pourquoi rejoindre Inside ? • Coconstruisons votre aventure professionnelle : choix de vos missions, parcours de formation et de certification personnalisés, projets d’entreprise au-delà de votre poste, • Partageons nos savoir-faire : communautés techniques et apprenantes pour progresser et transmettre, • Équilibrons nos vies privées et pro : télétravail, droit à la déconnexion, QVT, • Préservons la planète : mobilité douce, green IT, communauté interne éco-responsable, • Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Dans le cadre de la croissance de notre agence Nantes, nous recrutons un Ingénieur Réseau et Sécurité N3 F/H pour intervenir chez notre client présent dans le secteur bancaire. Ce poste est à pourvoir uniquement dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée. Votre objectif : Vous serez l'expert clé sur des projets variés pour les caisses régionales. Vous interviendrez sur du déploiement réseau LAN/Wifi (Cisco et/ou Aruba) à hauteur de 90% en build et 10% en run. Vous aurez un rôle d'interface avec les chefs de projet et les équipes IT des caisses. Vos missions principales • Réaliser des études de faisabilité technique et estimation des charges, • Produire des documents de cadrage technique, des chiffrages et des mises à jour d’architecture, • Analyser les prérequis réseaux (LAN, WAN, MPLS, VPN) et proposer des solutions adaptées, • Participer à la résolution des problématiques techniques avec les experts, • Travailler sur les technologies Cisco ISE, Wifi, SD-WAN, • Réaliser certaines actions de production via les outils mis à disposition, • Adresser les enjeux de sécurité en coordination avec les correspondants dédiés Vos compétences techniques • Maîtrise des infrastructures LAN, WAN, et de leurs protocoles, • Bonne connaissance des solutions Cisco (ISE, WLC, Prime, DNA), Aruba, ou Fortinet, • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Votre profil Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, et l'anglais (technique) n'a pas de secret pour vous. Vous êtes rigoureux et organisé. Vous êtes doté de bonnes qualités relationnelles et vous aimez travailler en équipe ? Alors n'attendez plus et rejoignez nous ! Rémunération à partir de 45k€, selon expérience et compétences. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Expectra Search Technologies, leader en France du recrutement en CDI de cadres et cadres dirigeants. Les consultants du département Technologies vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur mondial dans le domaine de l'industrie, un Responsable service gestion de projet machines spéciales / PMO (F/H) dans le cadre d'une création de poste. • Localisation : Nantes Est, proche périphérique, • Télétravail : deux jours par semaine, • Salaire entre 60/65K€ hors avantages entreprise L’équipe Gestion de projet et Avant-projet pilote l’ensemble des phases de développement de nos solutions innovantes (nouveaux produits et affaires clients) depuis les phases de chiffrage et conception jusqu’à la mise en service ou commercialisation. Au sein d’une équipe de 8 personnes, vous aurez deux missions principales : -Effectuer le reporting des projets auprès du management et des parties prenantes. -Harmoniser les pratiques et standards projets au sein du service. -Prioriser et arbitrer les projets en coordination avec les autres managers et parties prenantes. Véritable chef d’orchestre des projets, le PMO est garant du respect des livrables et jalons définis dans le processus projet, de la conformité des solutions développées et du respect des budgets et plannings alloués. Ce poste offre une vision globale des projets de l’entreprise et a un impact direct sur la performance opérationnelle de l’entreprise et la satisfaction client. Issu(e) d'une formation supérieure Ingénieur(e) ou équivalent, vous justifiez a minima d'une expérience réussie de 10 ans sur un poste similaire dans la conduite de projets industriels en machines spéciales pluridisciplinaires (mécanique, électrotechnique, …). Vous maîtrisez la gestion transversale de plusieurs projets en simultané, en termes de cadrage technique, de planification, d’organisation, de suivi, de coordination, d’animation et de communication. Vous êtes familier avec le Lean mangement. Vous faites preuve de capacité d’analyse, d’esprit de synthèse, de gestion des priorités, de sens de la communication, et avez déjà démontré votre capacité à fédérer. La maîtrise de l’anglais technique est nécessaire. Les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook…) sont utilisés au quotidien. Quelques déplacements professionnels à l’étranger sont à prévoir. Vous souhaitez prendre part à la réalisation de projets ambitieux et à forte valeur ajoutée pour l'industrie, alors rejoignez-nous ! Contact recrutement : Laura VALLET /

Notre Mission ? Chez MIGSO-PCUBED, notre mission est de transformer les idées en succès En tant que partenaire privilégié, nous collaborons avec les entreprises les plus prestigieuses pour les aider à mener à bien leurs projets et programmes. Votre Mission ? En tant que membre de nos équipes, vous devenez un acteur clé de projets industriels d'envergure dans des secteurs variés comme le naval, l'énergie, l’aéronautique ou encore la défense. • Véritable bras droit des directeurs de projet, en les conseillant et en les accompagnant dans leurs prises de décisions stratégique, • Prenez en main la gestion de projets complexes, en optimisant les coûts, les délais et la qualité, et en élaborant des plannings projet percutants, • Vous contribuez activement à la résolution des points critiques en relation avec les différentes parties prenantes des projets, • Concevez des supports de présentation et de pilotage pour animer les réunions d'avancement projet et communiquer efficacement, • Anticipez et gérez les risques et opportunités liés aux projets, en évaluant leurs impacts potentiels et en proposant des plans d'actions proactifs, • Pilotez les reportings projets en exploitant des indicateurs et KPIs pertinents, et en assurant un suivi rigoureux des performances, • Analysez les écarts et les dérives des projets, et proposez des plans d'actions correctifs afin de garantir la bonne réalisation des projets. Qui êtes-vous ? Vous êtes un candidat passionné et motivé, plus en détails : • Diplôme Bac +5 d'une école d'ingénieur, d'une école de commerce, ou d'une université avec une spécialisation en gestion de projet, • Expérience préalable dans la gestion de projet, idéalement au sein d'un environnement industriel, • Forte capacité de travail et d'écoute, excellentes qualités relationnelles, et esprit analytique., • Volonté de progresser dans différents environnements techniques, • Bonne maîtrise de l'anglais, • Sens de l'organisation et aptitude à la rigueur. Avantages • Date de démarrage à convenir, • CDI statut cadre, • Prise en charge à hauteur de votre abonnement transports pour faciliter vos déplacements, • Carte ticket restaurant, • CSE offrant des avantages, • Un accompagnement bienveillant et adapté à chacun, • Un environnement où le bien-être est privilégié, pour favoriser l'esprit d'équipe, • RTT et congés d'ancienneté Les étapes pour nous rencontrer • Notre équipe de chargés de recrutement est votre premier point de contact,, • Un second échange avec un Senior Business Unit Manager, • Un dernier entretien avec un Responsable d'Agence/Delivery Manager. Vous avez envie de rejoindre l'aventure ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue

Dans le cadre d’un projet industriel d’envergure, Evolutec Ingénierie recherche un Superviseur de travaux Electricité Instrumentation Automatisme (EIA) afin d’assurer la supervision des travaux sur site. Missions et responsabilités : Rattaché(e) au Construction Manager, vous serez responsable de : • Superviser l’exécution des travaux dans votre spécialité en veillant au respect du planning établi., • Encadrer directement les sous-traitants et prendre les actions correctives en cas d’écart avec les règles SSE, les procédures qualité et les plannings., • Appliquer et faire respecter le Plan SSE Site et HSE., • Vérifier l’utilisation des documents en bonne révision par les entreprises., • Préparer les ordres de travaux supplémentaires et complémentaires., • Examiner et commenter les plannings détaillés des entreprises., • Vérifier et contrôler les avancements des travaux rapportés par les entreprises., • Assurer la mise à jour des documents "tel que construit"., • Préparer et suivre la levée des listes de réserves (punch list)., • Participer aux réunions de chantier avec les sous-traitants et fournisseurs., • Assurer le contrôle qualité sur site conformément aux procédures., • Fournir une assistance technique aux entreprises, notamment en interface Engineering/Construction., • Rédiger un rapport quotidien et contrôler les rapports journaliers de présence de la main-d’œuvre., • Assurer un retour d’expérience (feedback chantier) en continu. Profil recherché : • Expérience confirmée en supervision de travaux sur des projets industriels., • Bonne connaissance des réglementations SSE et procédures qualité., • Capacité à encadrer des équipes et à gérer plusieurs sous-traitants., • Maîtrise des outils de suivi de projet et reporting., • Esprit d’analyse et de résolution de problèmes.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Business Analyst au sein d'une équipe multidisciplinaire pour nos clients Assurances, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Participation au cadrage et à l’expression des besoins métier et IT ;, • Organisation, animation et suivi des ateliers avec le client (fonctionnels, techniques, organisationnels) ;, • Rédaction et suivi des livrables de gouvernance projet : comptes-rendus, plans d’actions, tableaux de suivi, reporting d’avancement ;, • Suivi et mise à jour du backlog (user stories, spécifications fonctionnelles/techniques, priorisation) ;, • Accompagnement des utilisateurs, coordination de la conduite du changement et suivi des plans de formation. Votre profil : • Diplôme en informatique, gestion de projet, génie logiciel ou commerce (BAC+5 idéalement) ;, • Expérience en gestion de projet IT dans le secteur assurance ;, • Connaissance des progiciels d’assurance (Guidewire, Cleva, Prima, Kelia, FAAST…) appréciée ;, • Excellente communication écrite et orale, sens de la synthèse et capacité à formaliser ;, • Bon niveau d’anglais (B2 minimum). Quelques raisons de nous rejoindre : Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d'expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelles évolution tels que le cloud, la data, l’intelligence artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

ATSI, spécialiste dans le domaine de l'extinction automatique d'incendie recherche pour le développement de l'agence de Nantes un ou une Technicien (ne) d’étude Nous proposons des installations de protection incendie dans différents secteurs comme l'industrie, l'agroalimentaire, l'aéronautique, la logistique et la grande distribution. En quelques mots, le métier consiste généralement à l’installation de réseaux sous pression sur l'ensemble des bâtiments protégés, alimenté par un système de pompage puisant dans une cuve. Pour se faire, nous abordons des notions d'hydraulique, de mécanique, d'électricité, de génie civil ou de construction en général. ATSI est une entreprise à taille humaine créée en 1986. Elle compte aujourd'hui 120 salariés répartis dans 6 agences. Le siège social est basé au Thor (84) à côté d'Avignon. L'agence de Nantes dispose d'un bureau d'étude, d'un service de travaux et d'un SAV. Nous y retrouvons également les services nationaux tels que la direction technique, le projet commercial et la qualité. Vous travaillerez en collaboration étroite avec le chargé d’affaire et responsable du bureau d’étude. Principales missions : • Analyse et prise en compte des particularités des projets à partir des cahiers des charge, devis, normes, etc… • Etablissement des plans sous AUTOCAD ou REVIT de réseaux sprinkleur, RIA, locaux pompes. • Déplacements ponctuels sur site pour relevés ou contrôle d’étude., • Etablissement des affichages réglementaires (schéma de principe, plans de repérage) • Saisie et analyse des calculs hydrauliques, • Constitution du dossier de fin d’étudeet recollement des plans Votre profil : • Formation de bac professionnel à bac +2 avec un attrait pour la technique et le bâtiment • Rigoureux et méthodique, • Idéalement une expérience réussie dans le domaine de la protection incendie ou un domaine approchant (lots technique bâtiment second œuvre) • Une bonne maitrise des logiciels de dessin et bureautiques. La semaine s’effectue sur une base de 35h Vos avantages : • Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience entre 34 et 42 k€, • Une prime annuelle sur objectifs, • Un accord d'intéressement, • Des avantages liés au CSE, • Mutuelle familiale, • Le défraiement des déplacements., • Les dispositions de la convention de la métallurgie. N'hésitez pas à nous contacter pour échanger sur votre projet professionnel, les différents aspects du poste et votre évolution au sein d'ATSI. A très bientôt. Site Internet ATSI - Groupe Climater ATSI - Au service de la Sécurité Incendie - ATSI

Fonctions principales De la prise en charge du projet jusqu'à la livraison, son rôle principal est d'assurer la responsabilité du leadership, de la qualité, du calendrier technique et des coûts d'ingénierie des tâches assignées suivantes : • Définition technique et documentation des pièces de rechange des pompes et des groupes de pompage,, • Expertises/services techniques. Il/Elle assiste le Chef de Projet lors de l'exécution du Projet : support technique (référent technique), planification de la gestion des ressources, et liste des actions à mener. Responsabilités L’Ingénieur Bureau d’Etudes Services Pompes Bergeron est responsable de : • Cohérences techniques et mise à jour des documents nécessaire à la fabrication des pièces de rechange pour les pompes et groupes de pompage., • S'assurer du respect de l'application des processus d'ingénierie., • Comprendre les phénomènes physiques et mécaniques fondamentaux reignant dans une pompe, et les impacts sur la conception hydraulique et mécanique afin d'élaborer des solutions de réparation., • Analyser les exigences techniques du contrat et des normes et s'assurer qu'elles sont prises en compte dans toutes les activités de conception., • Assurer la conformité et la cohérence entre toutes les documentations (hydraulique, mécanique, électrique, conception, devis)., • Élaboration de documentations d'ingénierie en ligne avec les calendriers de conception du projet et en collaboration avec les ingénieurs/concepteurs de produits., • Elaboration de cahiers des charges relatifs aux pièces fabriquées suivant spécification et suivant plans avec le support du service Qualité., • Assurer le suivi des fournisseurs, de la réunion de clarification à la livraison des pièces/équipements., • Consolider le package documentaire technique pour les commandes., • Coordonner les disciplines d'ingénierie, préparer les revues de conception et s'assurer que toutes les actions sont menées pour passer les jalons de conception., • Assurer le traitement rapide des non conformités, soutenir l’acheteur sur les clarifications techniques avec le fournisseur., • Participer à l'expertise des pompes lors de remise en état et/ou lors d’un fortuit., • Réalisation d'études techniques sur la gamme de produits des pompes., • Intégration du retour d'expérience dans la conception du produit et capitalisation., • Participation à la Standardisation du produit., • Assistance des autres départements (appel d'offres, projets, Qualité, atelier…). Organigramme • Rapporte directement au responsable Bureau d’Etudes Services Pompes Bergeron Arabelle Solutions., • Subordonnés directs : non applicable. Compétences requises • Diplôme : Master / Diplôme d'ingénieur en génie mécanique ou équivalent Expérience : • Entre 3 et 5 ans d’expérience en Ingénierie de turbomachines, en particulier sur les pompes centrifuges, haut savoir-faire en ingénierie de produits pour les grands projets dans l’industries des pompes (notamment nucléaire, eau, pétrole et gaz, chimie), Savoir-faire comportemental et/ou technique : Aptitudes/compétences techniques : • Expérience dans la gestion de la documentation qualité/réglementaire/contractuelle,, • Connaissance de l'utilisation des normes ISO / EN applicables aux pompes (hydraulique, matériel, mécanique, électrique),, • Connaissance de l'utilisation de la culture de sûreté nucléaire, évaluation des risques,, • Capacité à lire, analyser et interpréter des documents d'ingénierie et de fabrication., • Aptitudes/compétences comportementales :, • Organisé, méthodique,, • Autonome,, • Motivé. Comportements de leadership : • Esprit d'équipe, capacité à bien travailler en équipe. Compétences linguistiques • Maîtrise du français et de l'anglais.

La société AMTI est une PME située dans le bassin Sud loire de Nantes, Nous travaillons sur 4 secteurs d'activités : la maintenance industrielle, l'usinage, la chaudronnerie et la maintenance bâtiment et pose. Notre service d'usinage répond à la fois aux demandes de nos clients et apporte un soutien à nos équipe sur le terrain lors d'arrêts techniques ou de besoins de réparations en urgence. Nous travaillons à la fois des petites séries que sur des pièces uniques. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e tourneur CN pour rejoindre notre équipe située à Les Sorinières. Ce poste à temps plein consiste à préparer, régler et opérer des machines à commande numérique (CN) pour réaliser des pièces précises selon les spécifications techniques. Vous serez également responsable du contrôle qualité des pièces usinées et de l'entretien courant des équipements. Ce rôle est exclusivement sur site, vous permettant de collaborer directement avec l'équipe de production. Qualifications • Compétences en usinage : Maîtrise des machines à commande numérique (Microcut, cyclone, trad), y compris leur réglage, programmation au pupitre ( indispensable langage FAGOR) , et maintenance de premier niveau., • Compétences en lecture technique : Capacité à lire des plans techniques, comprendre les tolérances et préparer les outils en conséquence., • Compétences en contrôle qualité : Expertise dans l'utilisation d'instruments de mesure pour vérifier la conformité des pièces usinées. Nous offrons un cadre de travail agréable, avec des horaires de régulière de 7h30 à 12h30 et 13h15 à 16h15 avec une fin le vendredi à 15h15. ( 35h+4hrs sup) Des tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur Intéressement sur le résultat de l'entreprise Des chèques vacances Des chèques cadeaux Prime de fin d'année Nous pouvons aussi mettre à votre disposition un véhicule pour vos trajets quotidiens.

L'ENTREPRISE Acteur majeur de la construction, Briand GROUP est une entreprise familiale emblématique depuis trois générations. Leur leitmotiv ? Réinventer chaque jour l’acte de construire pour réduire l’impact de leurs projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. Si l’entreprise est particulièrement bien identifiée grâce à ses différentes activités spécialisées, notamment en charpente métallique, Briand GROUP c’est surtout un collectif de compétences multi-matériaux et un réseau de filiales d’excellence permettant d’offrir des solutions techniques innovantes, aussi bien sur-mesure que standardisées. Au quotidien, ce sont 2500 salariés répartis sur le territoire national et international qui œuvrent au développement de projets variés (bâtiments industriels, commerciaux, tertiaires, ouvrages d’arts, parkings, établissements scolaires …) d’envergures mais aussi plus humbles, avec toujours le même degré de qualité. Les rejoindre, c’est faire le choix d’une aventure au service d’un collectif soudé, laissant l’autonomie à chacun de porter des projets responsabilisants et impactants, au bénéfice des activités. Porteur d’ambitions fortes, le Groupe poursuit son essor sur le développement d’une activité d’offre globale, déjà existante, mais à développer. Cette activité d’entreprise générale a pour objectif de continuer à porter des projets variés, allant du centre culturel et sportif innovant jusqu’au parking modulable et réutilisable en passant par les bâtiments industriels. Quelques exemples de réalisations : Réalisations : ___ Colisée : ___ Parking aérien : ___ Bâtiment industriel : ___ Pour soutenir la structuration et l’ambition de croissance de cette activité, ainsi que les nombreux projets en cours, l’entreprise souhaite affecter une personne dédiée à la direction des opérations. Elle endossera la supervision et le soutien des différentes agences, tout en épaulant le développement stratégique de la branche. Directeur / Directrice des Opérations Création de poste en CDI, basé à Nantes. Membre du CODIR Déplacements réguliers auprès des différentes agences et chantiers en France (Lyon, Paris, Lille, Le Mans, etc.). LE POSTE Rattaché·e à la direction de la branche, et en lien avec l’ensemble des services supports et commerciaux : vous êtes responsable de la supervision et de la coordination des activités opérationnelles des 5 agences (Nantes, Lyon, Lille, Paris et Spay). Vous veillez ainsi à l’efficacité et à la rentabilité des opérations (allant de 2M€ à 50M€ de CA), tout en assurant la qualité et la sécurité des projets de construction. Vos missions s’articulent ainsi autour de ces différents axes : • Manager / Manageuse, vous apportez un support et challengez vos 5 Chef·fes d’agence dans la supervision de leurs opérations ainsi que dans le pilotage de leurs équipes. Une agence se compose de 15 à 30 personnes : Directeur / Directrice de travaux, Conducteurs / Conductrices de travaux, Chargé·es d’Affaires, etc., • Dans un contexte de structuration des activités, vous assurez ainsi la coordination et la synergie entre les différentes agences tout en optimisant les ressources et les compétences présentes. Également, vous stimulez et porter une culture de la performance, de la rentabilité et de l’innovation au sein de vos agences., • Représentant·e de la Direction, vous portez un regard global sur l’ensemble des projets en cours, assurant une présence accrue sur le terrain en fonction des besoins, accompagnant vos Chef·fes d’agence et facilitant les prises de décision ainsi que la résolution des problématiques opérationnelles. Au besoin, vous pouvez prendre en charge la direction de projets à forts enjeux (techniques et/ou financiers)., • Membre du CODIR, vous contribuez à la définition de la stratégie globale de la branche, en y apportant notamment votre connaissance du terrain. Vous savez au besoin naviguer entre vision macro et micro, le tout au service du business, de l’identification des leviers de croissances et des opportunités de développement (exemple : création de nouvelles agences). Pour ce faire, vous pourrez vous appuyez sur : • Le Directeur Général de la branche, est votre interlocuteur et Manager., • Vos agences et relais managériaux, portant l’expertise en matière de gestion de projets et de connaissances opérationnelles., • Les représentants RH, juridique, financier, le contrôle de gestion, la QSE et le commerce, ayant pour but un pilotage stratégique et une gestion des ressources efficientes., • Les équipes supports, permettant un partage des pratiques et un appui supplémentaire au quotidien. VOUS Nous saurons « apprécier » et évaluer dans votre parcours plusieurs logiques de trajectoires et de séquences professionnelles qui peuvent faire écho aux enjeux du poste. De façon évidente, celui-ci devra combiner : • Une formation supérieure (a minima Bac +5) en tant qu’Ingénieur·e de la construction, vous ayant apporté les bases théoriques et techniques sur lesquelles reposer votre expertise., • Une expérience confirmée (10 ans au minimum) en gestion et conduite de projets de construction variés (bâtiments industriels, parkings, ouvrages publics, tertiaire, etc.), avec une solide expertise en conduite de travaux. C’est avant toute chose votre connaissance de la variété de ces activités qui vous rendra légitime et efficient·e auprès de vos équipes., • Une expérience confirmée au sein d’une entreprise générale (ETI ou grand groupe), favorisant votre compréhension des spécificités de cette activité, de ses contraintes, du suivi des chantiers et de la bonne maîtrise des process adaptés., • Si l’essentiel des chantiers se situent aujourd’hui en France, la volonté de Briand GROUP est de ‘pousser les murs’ vers l’international. Pour ce faire, un niveau d’anglais a minima courant est nécessaire., • Votre capacité à porter un regard stratégique vous permettra d’être moteur au sein d’un CODIR énergique et tourné vers l’avenir. Nécessairement, cela se combinera à votre faculté à redescendre dans l’opérationnel afin d’épauler concrètement vos agences. Rejoindre le groupe, c’est s’engager au service d’un collectif au sein duquel chacun et chacune œuvrent conjointement à la réussite des activités et au bénéfice de tous / toutes, sur le long terme. Ainsi, c’est faire le choix d’une démarche humble, parfois dans l’ombre des projets, conjuguant toujours résilience, proactivité et agilité. Pour postuler et que l’on vous dise tout, adressez-nous votre CV ou profil LinkedIn, sous la référence #VéritablesLegos La suite ? Si votre candidature est retenue : Première étape : un échange téléphonique + un entretien auprès de l’Étincelle RH (comprenant la réalisation d’un inventaire de personnalité et de tests de raisonnement) Seconde étape : une rencontre auprès de votre N+1 ainsi que de la Responsable Recrutement complétée par un échange auprès de plusieurs membres de la direction du groupe. L’Étincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre seconde nature, vous pouvez compter sur notre objectivité.

👋 Nous recherchons pour le compte de notre client partenaire un Chargé des Services Généraux Multi-Sites pour intervenir sur plusieurs sites dans la région nantaise. Vous serez responsable du bon fonctionnement des environnements de travail, de la coordination des prestataires et du suivi des services essentiels au quotidien. 🎯 Missions principales • Assurer le bon fonctionnement des bureaux et espaces communs, • Superviser la maintenance des installations techniques, • Coordonner les prestataires (maintenance, nettoyage, sécurité, etc.), • Piloter les aménagements de bureaux et la logistique interne, • Suivre les contrats, les interventions et la qualité des prestations, • Participer au suivi budgétaire et à l’optimisation des coûts, • Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes 💼 Profil recherché • 3 à 5 ans d’expérience en services généraux / facility management, • Expérience en environnement multi-sites appréciée, • Organisation, autonomie et sens du service, • Bonne capacité de coordination des prestataires 📍 Localisation Région nantaise 🕓 Durée de mission / contrat 2 mois avec option de prolongation 💰 Rémunération TJM selon profil 📩 Intéressé(e) ? Postulez en envoyant votre CV et/ou prenez un coup d’avance en créant votre carte freelance sur

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Vous rejoignez notre pôle Digital Workplace à Nantes, et accompagnez un important client pour accompagner la modernisation de son SI. A ce titre, vos missions sont partagées entre Build (70%) et Run (30%). • Assurer la conception et le déploiement des solutions Windows 11, • Intégrer et configurer des applications via Microsoft Intune (politiques, CSP, packaging), • Dans une logique d'amélioration continue, automatiser les tâches et industrialiser les déploiements via PowerShell, • Maintenir la documentation technique à jour, • Validation et participation aux tests des packages avant les MEP, • Assurer un support N3 dans le cadre d'incidents critiques Votre profil : • Diplôme en informatique, en génie logiciel ou équivalent, • Expérience significative en qualité d'Ingénieur Systèmes / Workplace, • Vous avez une réelle expertise des environnements Microsoft : Expertise Windows 11 (installation, configuration, optimisation), Maîtrise Microsoft Intune (MDM, packaging, déploiement), Powershell (scripts complexes, automatisation), • Vous êtes à l'aise sur la rédaction documentaire et connaissez les bonnes pratiques de sécurisation et de déploiement, • Une bonne maitrise de l'anglais serait un plus Quelques raisons de nous rejoindre : • Communauté d’experts : rejoignez des communautés pluridisciplinaires dédiées au Digital Workplace, avec des échanges réguliers autour des usages collaboratifs, des innovations et des bonnes pratiques IT & facilities., • Projets à fort enjeu : intervenez sur des programmes de transformation à grande échelle (modernisation des postes de travail, migration cloud…), avec une forte exposition aux enjeux métiers, IT et RH., • Apprentissage en continu : accédez à des parcours de formation avancés (Modern Workplace, ITIL, change & Adoption) et à des certifications reconnues (Microsoft, ServiceNow..) Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

pladis France recrute son/sa Responsable Amélioration Continue, sur son site de Vertou (44) dans le cadre d’un CDI ⚡ Le poste Rattaché(e) au Directeur Usine, vous impulsez et pilotez la démarche Lean sur l’ensemble du site. Véritable moteur du changement, vous accompagnez les équipes dans la mise en œuvre d’une culture d’amélioration continue, avec pour objectif la performance durable et la maîtrise des coûts. Vos principales missions : • Déployer sur le terrain les outils et rituels Lean (management visuel, 5S, SMED, résolution de problèmes, maintenance de 1er niveau, etc.) et accompagner les équipes dans leur appropriation, • Diagnostiquer les pratiques existantes, identifier les leviers d’optimisation et co-construire avec les équipes terrain les feuilles de route « Performance Industrielle », • Favoriser la collaboration et l’innovation au sein des équipes pour améliorer l’efficacité opérationnelle et réduire les gaspillages, • Animer la dynamique Lean du site (Top 30, réunions CODI, Kaizen teams…) et assurer le suivi des plans d’action, • Être le relais clé du programme Lean du Groupe, garantir la fiabilité des reportings Supply Chain et piloter les indicateurs de performance du site 🌟 Votre profil De formation supérieure en ingénierie, production ou amélioration continue, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en amélioration continue dans un environnement industriel, idéalement agroalimentaire. Doté(e) d’excellentes compétences relationnelles et de communication, vous savez influencer positivement et fédérer autour de projets communs. Vous appréciez animer, former et accompagner les équipes dans la conduite du changement. Votre leadership bienveillant et votre sens du collectif vous permettent d’embarquer les collaborateurs à tous les niveaux de l’organisation. Rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous faites preuve d’une forte sensibilité à la sécurité, à la qualité et au développement durable. Vous maîtrisez Excel, les outils BI, ainsi que les méthodes TPM (Total Productivity Management) / Lean. A l’aise en anglais, vous évoluez sereinement dans un environnement international. 📋 Conditions du poste • Poste à pourvoir en CDI à temps plein, • Rémunération fixe brute annuelle sur une fourchette de 50k€ à 60k€, • 5 ans d’expérience minimum sur des fonctions similaires, • Prime sur objectif de 10%, • Statut Cadre, • RTT, 2 ponts par an, avantages CSE, 2 jours de télétravail par semaine possible, CET, mutuelle prise en charge pour le salarié (premier niveau), indemnité de transport et restaurant d’entreprise

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réinventer votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant qu'ingénieur(e) fullstack, vous jouerez un rôle clé auprès de nos clients grands comptes des secteurs banque, assurance et mutuelle. Vos principales responsabilités incluront : • Analyser l’existant avec les équipes métiers, • Définir des spécifications fonctionnelles/techniques et designer les nouveaux écrans, • Développer de nouvelles fonctionnalités Full Stack (Java, Spring, Hibernate, Angular, React…), • Proposer des améliorations sur la performance, l’ergonomie et les évolutions possibles Votre profil : • Expertise technique reconnue sur les technologies Java, Angular ainsi qu'une appétence pour l'IA., • Anglais professionnel., • Flexibilité et curiosité technologique, avec une capacité à s’adapter rapidement aux évolutions du secteur., • Excellentes qualités relationnelles, associées à un fort sens de la satisfaction client. Quelques raisons de nous rejoindre : Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos missions : En rejoignant le périmètre Industrial Operations, vous évoluerez au sein d’une équipe multi-métiers et dynamique qui répond à des problématiques complexes, au sein de projets innovants. Dans le cadre du renforcement de nos activités Procurement & Supply chain à Nantes, nous sommes à la recherche d'un/une ordonnanceur/ordonnanceuse. Vos tâches seront les suivantes : • Piloter l'ordonnancement et la planification des activités de production et développement, • Coordonner des tâches selon les jalons projet, • Optimiser la planification en intégrant le flux des produits et maintenance des moyens, • Garantir la gestion et l’optimisation des stocks, des plans d’approvisionnement, des litiges fournisseurs, des retards et des aléas Votre profil : • De niveau Bac +2 minimum, vous avez une première expérience en ordonnancement et/ou en gestion de production, en secteur industriel., • Vous êtes rigoureux(se), avenant(e) et vous possédez un bon sens de l’organisation et de l’adaptabilité., • Vous appréciez le travail en équipe et votre professionnalisme ainsi qu’un bon relationnel sont des éléments indispensables pour intégrer une structure comme la nôtre., • Idéalement, vous êtes doté(e) d'une bonne connaissance du secteur aéronautique et de SAP., • Vous avez un niveau d'anglais opérationnel 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Et si vous rejoigniez Ats Engineering, une entreprise engagée dans le développement des usines et infrastructures industrielles de demain ? Notre ambition : être reconnu pour notre expertise technique, la qualité de nos projets et la proximité avec nos clients. Nous intervenons dans des secteurs variés : naval, énergie, environnement, chimie, installation générale, et accompagnons nos partenaires dans la réussite de projets d’ingénierie complexes. Dans ce cadre, nous renforçons notre équipe et recrutons un(e) : 🎯 Responsable Projet H/F 🎓 Votre rôle Véritable chef d’orchestre, vous pilotez un portefeuille de projets d’études. Vous garantissez le respect des exigences Coût – Qualité – Délais (QCD), animez les équipes transverses et assurez la satisfaction de nos clients. Vous intervenez de la phase avant-projet jusqu’à la clôture, avec un haut niveau d’autonomie. 🛠️ Vos missions principales Pilotage & coordination • Planifier, coordonner et piloter l’avancement des études dans le respect des objectifs QCD., • Gérer le budget projet : anticiper les dérives, maîtriser les risques, sécuriser la marge opérationnelle., • Contrôler les études et animer la démarche de réduction des non-qualités., • Assurer le management transversal des équipes projet (ingénieurs, dessinateurs, métiers supports…)., • Maintenir la motivation et l’unité du groupe, garantir un fonctionnement fluide entre métiers., • Assurer l’interface directe avec le client : réunions hebdomadaires, reporting, alertes et arbitrages., • Communiquer clairement sur l’avancement, les risques et les décisions clés., • Être moteur dans la mise en place de méthodes d’amélioration continue. 📌 Profil recherché Ce qui est indispensable • Minimum 10 ans d’expérience en pilotage de projets d’ingénierie, • Solides compétences en gestion de projet, idéalement sur des projets complexes avec de multiples interfaces, • Excellentes capacités de management transversal et de coordination, • Maîtrise de l’anglais (écrit et oral), • Aisance dans l'utilisation des outils de pilotage et du Pack Office, • Expérience dans les secteurs installation générale ou naval, • Connaissance des environnements avec fortes contraintes techniques ou réglementaires, • Capacité à challenger les équipes techniques et à sécuriser les marges 💼 Conditions & avantages • CDI, • Rémunération selon profil, • Télétravail : 2 jours par semaine, • Indemnités kilométriques, • Prime de vacances, • Couverture santé & prévoyance attractive, • PC portable et outils adaptés Pourquoi nous rejoindre ? • Pour la variété des projets et des environnements techniques, • Pour une entreprise à taille humaine, favorisant l’initiative et la proximité, • Pour un poste clé, impactant directement la réussite de projets industriels d’envergure, • Pour évoluer dans un environnement dynamique, stimulant et bienveillant Prêt(e) à relever le défi ? Il vous suffit de répondre à ce poste si vous vous reconnaissez dans le pilotage de projets industriels exigeants où la rigueur, l’anticipation et la communication sont clés. 👉 Postulez et rejoignez ats Engineering !

ABO GROUP France est un bureau d’étude spécialiste dans l’ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement. Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 800 collaborateurs. Notre mission est de contribuer au développement d’un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d’experts multidisciplinaires pour mieux construire le monde de demain. Vous êtes à la recherche d’un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Environnement (filiale de ABO Group France), c’est l’assurance d’évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d’équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants. Depuis près de 30 ans, ABO-ERG Environnement est un bureau d’études indépendant et reconnu dans sa spécialité en géotechnique, hydrogéologie et hydrologie / hydraulique, sites et sols pollués. Pour poursuivre son fort développement, ABO-ERG Environnement recherche en CDI pour son agence basée à Saint Herblain (44), un/une Chef/fe de Projet confirmé/e en sites et sols pollués / ICPE H/F. Rattaché(e) au responsable de l’agence, vos principales missions seront : • Elaborer les devis, appels d’offres, • Organiser et réaliser des études courantes et spécifiques dans le domaine des SSP selon la norme NFX 31-620 (domaines A et B) et notre certification LNE Service : diagnostics, plans de gestion etc., • Être garant de la qualité technique de l’ensemble de la prestation : relecture des rapports d’études, comptes-rendus, • Participer à la supervision de la bonne réalisation des projets de l’agence, • Fidéliser le portefeuille clients de l’agence, • Veiller à l'application des procédures et des règles qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE) au sein de l'agence Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur (POLYTECH, ENSG) de spécialité géologue et/ou hydrogéologue, de chimie ou généraliste de l’environnement. Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 7 ans dans le domaine des sites et sols pollués. Une expertise en plan de gestion / EQRS est exigée et une expérience en maîtrise d’œuvre et dossiers ICPE fortement appréciée. Véritable entrepreneur et reconnu(e) pour votre expertise technique, votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel, vous avez des expériences réussies de gestion de projets techniques complexes. Une bonne ouverture d'esprit et le sens de la pédagogie sont également indispensables. Vous possédez une bonne maîtrise des logiciels du pack office et des logiciels de modélisation de risques sanitaires. Rémunération attractive selon expérience + RTT + prime de vacances + Intéressement + Participation