Offres responsable qualité à La CourneuveCréer des alertes d'emploi

Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Assurance Qualité ou de la Direction Qualité. Expérience confirmée en Assurance Qualité en industrie pharmaceutique, biotechnologique ou dispositifs médicaux.

Cabinet d'avocats d'affaires français, reconnu pour son exigence et la qualité de son organisation interne.L'environnement est structuré, discret, et porté par une direction financière solide.Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe, nous recherchons un Responsable Comptable capable d'assur

Talents Assurance Banque recrute pour le compte de ses clients de manière spécialisée sur les métiers de la Bancassurance.Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.Vous serez responsable de la qualité du service rendu et du suivi des sinistres.Vous interviendrez principalement sur

France séduit des générations de clients depuis.L'enseigne historique, forte de 200 années au service de ses clients, propose des produits de grande qualité issus de sélections très rigoureuses.Devenir responsable caviste, c’est savoir conjuguer 4 compétences essentielles :.Être commerça

W Hunt, cabinet de recrutement international, accompagne un acteur majeur du secteur de l’assurance dans la recherche de son/sa Responsable Comptabilité Technique, Consolidation et Projets Comptables. Vous rejoindrez une organisation reconnue pour la solidité de ses process, la qualité de son p

L'enseigne historique, forte de 200 années au service de ses clients, propose des produits de grande qualité issus de sélections très rigoureuses. France séduit des générations de clients depuis. Être responsable : Vous êtes rigoureux et soucieux de gérer le magasin qui.

La Fédération Française du Bâtiment (FFB) est une organisation professionnelle créée en 1904; elle fédère aujourd'hui 50000 entreprises de bâtiment, dont 5 majors, 15000 PME et 35000 artisans.Elle défend, conseille et promeut les entreprises du secteur et apporte son expertise aux fédéra

Le Chef de chantier est responsable de l’exécution technique d’un chantier dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et des règles de sécurité. Encadrer les équipes (chefs d'équipe, ouvriers) et coordonner les sous-traitants.

Expérience confirmée sur un poste similaire en qualité de Responsable Paie ou Référent(e) Paie et Administration du personnel. Superviser et garantir l’ensemble du processus de paie dans le respect des délais et de la réglementation sociale. Vous justifiez d’une expérience significative

Nous accompagnons aujourd'hui un bureau d'études pluridisciplinaire reconnu pour la qualité, la diversité et la technicité de ses réalisations, dans la recherche d'un Chef de Projet TCE pour renforcer ses équipes et soutenir sa croissance. En tant que Chef de Projet TCE, vous êtes responsable

Le technicien d’essais (H/F) est rattaché(e) au responsable à la Direction des opérations et travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des techniciens de l’entreprise, les experts, les techniciens BT/APRS, la qualité…. Les principales missions du technicien banc d'essai (H/F) :

Superviser les projets techniques du bureau d'études en garantissant leur conformité aux exigences qualité et délais ;. Maintenir un reporting régulier des activités du bureau d'études. Le profil recherché pour ce poste de Responsable Bureau d'Etude :.

Superviser les projets techniques du bureau d'études en garantissant leur conformité aux exigences qualité et délais ;. Maintenir un reporting régulier des activités du bureau d'études. Package attractif ; Le profil recherché pour ce poste de Responsable Bureau d'Etude :.

Master Data Management ou projets data. Pour ce faire, il recherche un Responsable Master Data (F/H). En tant que Responsable Master Data (F/H), vous êtes garant(e) de la qualité, de la cohérence et de la valorisation des données articles et partenaires.

Rattaché(e) au Responsable d'agence ou au Directeur territorial concerné, vous êtes le/la garant(e) de la mise en oeuvre de la politique technique sur le terrain et de la qualité de service apportée aux locataires. En tant que manager de proximité, vous organisez des visités régulières de v

Notre client est un acteur de référence sur son marché, l'entreprise évolue dans un environnement international exigeant, au croisement des enjeux technologiques, de sécurité et de performance opérationnelle En tant que RESPONSABLE QUALITÉ SMQ COMPLIANCE H/F, vos missions sont les suivantes

Vous êtes diplômé(e) d'une formation en ingénierie ou en gestion de production ;. En tant que Responsable Production, vous encadrez 150 personnes et vos responsabilités consisteront à :. Superviser les équipes de production et veiller au respect des objectifs de qualité et de délais ;.

Notre client, acteur majeur dans la plasturgie, recherche pour son site de production, un Opérateur de Production Polyvalent - Plasturgie. En qualité d'Opérateur de Production Polyvalent - Plasturgie, rattaché au Responsable de Production, vous avez pour missions principales les suivantes:. Le p

En relation étroite avec le client, l'architecte et de l'ensemble de l'équipe de maîtrise d'œuvre, en qualité d'ingénieur chef de projet électricité CFO/CFA, vous êtes responsable des études d'ingénierie de MOE en électricité CFO/CFA, liées aux divers projets qui vous sont confiés. Vo

Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Responsable Performance & Analytics afin de structurer et piloter la stratégie data et performance digitale à l'échelle de plusieurs marques et sites. Rattaché(e) à la Direction Digitale, vous êtes responsable de la performance analytics et de la qualité

Clinique du Landy - Saint-Ouen (93) Dans le cadre du développement de ses activités, le pôle Paris recherche un(e) Responsable Filières des Soins et de la Qualité afin d'accompagner les établissements dans le déploiement de nouveaux modes de prise en charge, le pilotage des filières de soins

Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ?.France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une.La gestion éco-responsable de ses structures constitue l'un des maillons-clé de sa stratégie RSE.Grâce à l'engagement de 7 000 professionnels pet

Nous recherchons un façonneur polyvalent talentueux pour rejoindre une équipe dynamique. En tant que Façonneur Polyvalent, vous serez responsable de la réalisation de différentes opérations de façonnage pour garantir la qualité et la conformité des produits finis. Expérience avérée en ta

A propos de RockFi RockFi est un Family Office moderne qui fait entrer la gestion privée dans la modernité. Nous combinons l'expérience d'anciens banquiers privés et la puissance des dernières technologies pour offrir un accompagnement sur mesure. Portée par trois fondateurs aux expertises complémentaires (Pierre, CEO ex-McKinsey ; Marie, COO ex-Artefact & Beanstock ; Maxime, CTO premier Founding Engineer de Qonto), RockFi a levé 18M€ en Série A menée par Partech avec la participation de Varsity. Nous adressons le segment affluent/affluent+ (250k-5M€), un marché de 1 500 milliards d'euros en France. Le poste Nous recherchons un(e) Responsable d’équipe pour encadrer et développer notre équipe d’assistants patrimoniaux, en charge du traitement quotidien des dossiers de souscription pour les banquiers privés de notre réseau. Véritable manager de terrain, vous accompagnez la montée en puissance de l’équipe et mettez en place les conditions pour atteindre des standards d’excellence, dans un contexte de forte croissance. Vos missions Management & organisation de l'équipe • Encadrer au quotidien une équipe d'assistants patrimoniaux (charge de travail, priorités, fluidité opérationnelle), • Suivre les KPIs individuels et collectifs (délais de traitement, taux de KO, dossiers en attente) et en rendre compte à la Directrice des Opérations, • Créer les conditions d'une équipe performante, engagée et alignée sur les standards RockFi, • Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux membres de l'équipe Escalade & suivi qualité • Être le point de référence sur les dossiers complexes, les cas litigieux et les blocages critiques, • Effectuer des contrôles qualité réguliers sur les dossiers traités : complétude KYC, conformité des rapports d'adéquation, délais fournisseurs, • Assurer la coordination avec les fournisseurs (Generali, CNP, Nortia, Swissquote) sur les cas bloquants, • Garantir que chaque dossier transmis aux banquiers privés partenaires est irréprochable Analyse des anomalies & amélioration continue • Recueillir et analyser les irritants terrains : erreurs récurrentes, blocages fournisseurs, frictions opérationnelles et retours clients/conseillers, • Diagnostiquer les causes et travailler sur les améliorations avec la responsable Qualité, • Être force de proposition sur les améliorations de procédures et outils, • Transformer les incidents en apprentissages structurés pour toute l'équipe Profil recherché • première expérience professionnelle en milieu bancaire, assurances, ou société de gestion, • 4 à 7 ans d'expérience en gestion administrative et opérationnelle dans la gestion privée, la banque privée, un assureur vie ou une plateforme de distribution (CGPI, MFO), • Solide maîtrise des processus de souscription en assurance vie et/ou compte-titres, • Bonne connaissance des réglementations applicables : KYC, LCB-FT, MIF II, PRIIPs, • Première expérience managériale ou de coordination d'équipe appréciée Déroulement des entretiens • Entretien avec Maëlle Chérubin, Directrice des Opérations - 45 min, • Rencontre avec un Partner du réseau - 45 min, • Restitution d'étude de cas avec Germain Michou-Tonning, General Manager France - 45 min, • Entretien avec un des cofondateurs - 30 min, • Prises de référence Vous voulez construire et faire monter en puissance une équipe opérationnelle au coeur d'une fintech patrimoniale en forte croissance ? Contactez-nous !

Pour le compte de l'un de ses clients, compagnie d'assurance internationale, Candidate First recrute un Chargé de Production Construction (Femme/Homme). Au sein de cette structure, vous serez en charge de la production et du suivi administratif des contrats d'assurance construction. Rattaché(e) au Responsable Production Construction, vous intervenez en qualité de Chargé(e) de Production Construction. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : • Vous assurez la gestion des affaires nouvelles en assurance construction, • Vous procédez à l'émission des polices d'assurance DO, RCD et RT, • Vous établissez les avenants et attestations nécessaires au suivi des contrats, • Vous assurez le suivi administratif des affaires nouvelles et du portefeuille, • Vous suivez les primes, appels de cotisations, impayés, résiliations et relevés d'informations, • Vous mettez à jour les bases de données et les outils de gestion dédiés, • Vous contribuez au suivi des indicateurs et à l'alimentation des outils de pilotage, • Vous participez aux travaux de reporting liés à l'activité production, • Vous contribuez à la fiabilité des données et à l'amélioration continue des processus, • Vous prenez part aux projets transverses liés à l'activité construction Profil : • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement acquise en production construction, • Vous disposez d'une bonne connaissance des contrats d'assurance construction, notamment DO, RCD et RT, • Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec les outils de gestion dédiés à l'activité assurance, • Vous savez assurer le suivi administratif d'un portefeuille et traiter les sujets liés aux primes, impayés, résiliations et relevés d'informations Compétences comportementales : • Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, • Vous êtes flexible et savez vous adapter à différents interlocuteurs et situations, • Vous disposez d'excellentes capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit, • Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec des interlocuteurs internes et externes, • Vous êtes autonome, réactif(ve) et orienté(e) qualité de service Candidate First est particulièrement engagée en faveur de la Diversité, de l'Égalité des chances, et de l'Inclusion. Partenaire exclusif de Women First, 1er vivier de talents féminins en France, nous nous engageons à présenter des shortlists équilibrées de femmes et d'hommes.

Chargé(e) / Responsable QA-QC Pharma (H/F) Île-de-France WELCOME TO THE SKY 💫 Société de conseil spécialisée en santé où interviennent des experts passionnés, engagés aux côtés des acteurs des Life Sciences pour relever les défis stratégiques, réglementaires et opérationnels du secteur de la santé. Notre Expertise : THE SKY regroupe des experts en Affaires Pharmaceutiques et Médicales, enrichis par un pôle IT/Digital qui ouvre la voie à des solutions de santé toujours plus innovantes. Leur expertise pointue, alliée à notre exigence d'excellence, nous permet d'accompagner laboratoires, biotechs, medtechs et cosmétiques dans des projets à forte valeur ajoutée. Notre Approche : Chez THE SKY, le consultant est au cœur de notre modèle. Nous l'accompagnons tout au long de son parcours avec des missions sur mesure, un suivi personnalisé et un environnement qui favorise autant l'expertise professionnelle que l'épanouissement personnel. Notre Engagement : Nous croyons à la force de la diversité et de l'inclusion. THE SKY s'engage à offrir un cadre de travail équitable, respectueux et ouvert, où chaque collaborateur trouve sa place et peut exprimer pleinement son potentiel. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap reconnues RQTH. Dans le cadre de nos missions auprès de grands acteurs pharmaceutiques en Île-de-France, nous recherchons des profils Assurance Qualité / Contrôle Qualité (H/F) expérimentés. Contexte Nous accompagnons plusieurs laboratoires dans le renforcement de leurs équipes Qualité. Face à des exigences réglementaires toujours plus strictes et à des cycles d'inspection intensifiés, nos partenaires recherchent des experts capables d'intégrer rapidement leurs environnements et de contribuer immédiatement à leurs enjeux de conformité et d'amélioration continue. Profil recherché Expérience • 3 à 10 ans d'expérience en Assurance Qualité ou Contrôle Qualité au sein de l'industrie pharmaceutique, • Expérience acquise chez un laboratoire princeps ou un façonnier pharmaceutique de premier plan Compétences clés • Maîtrise des référentiels BPF / GMP et des exigences des autorités de santé, • Capacité à intervenir aussi bien en expert qu'en manager selon les missions, • Rigueur documentaire, sens du terrain et orientation résultats Localisation Île-de-France

Au sein de la Direction des Ressources Matérielles et Ingénierie, le Groupe Hospitalier recrute, dans le cadre d’un CDD de 6 mois, un(e) Responsable des opérations Propreté. Rattaché(e) à la Directrice adjointe des Ressources Matérielles, vous serez notamment en charge de : • Piloter une équipe de 4 agents de service ;, • Assurer la coordination interservices en lien étroit avec l’ensemble des services du Groupe Hospitalier afin de fluidifier les opérations ;, • Superviser les prestataires en charge de la propreté et de la gestion des déchets : suivi de la bonne exécution des contrats, contrôle des pratiques d’hygiène et gestion opérationnelle des déchets ;, • Garantir la qualité et la conformité : contrôler les bonnes pratiques de nettoyage et veiller au respect des normes d’hygiène ;, • Analyser les performances et contribuer à l’amélioration continue : suivre les indicateurs, identifier les axes de progrès et mettre en œuvre les actions correctives en collaboration avec les parties prenantes ;, • Assurer le suivi de la facturation. Votre Profil : Titulaire d’une licence en logistique ou justifiant d’une expérience équivalente, vous disposez de solides compétences en organisation et en gestion des priorités. Vous faites preuve d’une appétence pour le management et souhaitez développer vos compétences dans l’animation d’équipe. Vous maîtrisez l’analyse des organisations et contribuez activement à leur amélioration continue. Doté(e) d’un excellent sens de la communication et d’une grande réactivité, vous faites preuve de fiabilité, de rigueur et d’exemplarité dans l’exercice de vos missions. Votre capacité d’adaptation ainsi que votre engagement opérationnel sur le terrain constituent de véritables atouts pour réussir sur ce poste.

24S, Maison du groupe LVMH lancée en 2017, est une référence du e-commerce Mode et Luxe. Incarnant l’élégance parisienne, elle propose une sélection exclusive de nombreuses marques de Mode et Beauté, alliant Maisons de luxe et designers contemporains. Avec une approche distinctive, 24S célèbre la Mode parisienne en offrant un espace d’expression stylistique infini à travers une sélection pointue. Le poste : Nous recherchons un(e) stagiaire Assistant(e) Production Image pour rejoindre l'équipe Studio et soutenir les activités de production d'images, de coordination des flux de travail et de contrôle qualité dans un environnement d'e-commerce de luxe en évolution rapide. Alors que notre activité continue de croître, l'équipe Studio recherche un(e) stagiaire pour soutenir la production et le suivi des flux d'images sur toute la plateforme. Vos missions : En tant qu’Assistant(e) Production Image, vous contribuerez au bon déroulement des opérations de production d'images. Vos principales responsabilités comprendront : • La recherche et la récupération d'images partagées par les marques sur les serveurs internes ;, • La préparation des fichiers et des briefs pour les fournisseurs externes studio, retoucheur et rédacteurs descriptifs ;, • Le suivi des lancements en ligne et la communication des mises à jour aux équipes internes telles que le merchandising et achats ;, • La réalisation de contrôles qualité avant et après publication ;, • Le suivi des livraisons et des retours de produits avec notre prestataire de shooting ;, • La tenue des KPI et animation des réunions de production en l’absence du Responsable Studio. Selon les priorités de l'équipe et les projets en cours, vous pourrez également soutenir des activités supplémentaires telles que : • Des demandes de retouches spécifiques ;, • L'utilisation d'actions et de scripts Photoshop ;, • Le suivi de projets ou la coordination liée aux castings de mannequins. Votre profil : Nous recherchons une personne organisée, soucieuse du détail, proactive et à l'aise avec la gestion de plusieurs sujets simultanément. Vous aimez travailler aussi bien de manière autonome qu'avec différents intervenants, et vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique avec de multiples contacts internes et externes. Un vif intérêt pour le digital, l'e-commerce, la mode et les nouvelles technologies sera un atout précieux pour ce rôle. Une bonne maîtrise des outils informatiques est attendue, y compris les environnements PC et Mac. Vous êtes à l'aise avec Excel, notamment pour le suivi et l'analyse, et idéalement, vous avez une certaine familiarité avec des outils tels que Bridge, les actions Photoshop ou Automator. Des connaissances de base en AppleScript, JavaScript ou Python seraient un plus, mais ne sont pas requises. Une première expérience professionnelle, y compris un stage, serait également appréciée. Ce poste est à pourvoir en stage pour une durée de six mois à partir de fin août / début septembre 2026. La Maison 24S reconnait et recrute tous les talents.

Pour l’un de nos clients du secteur du transport, on recherche un(e) PPO (Proxy Product Owner) pour une mission située à Paris. 🧬 Notre ADN : • Expertise, • Innovation, • Collaboration, • Engagement, • Éthique Ton rôle: Dans le cadre de projets digitaux innovants, tu seras le lien entre les équipes de delivery et les métiers. Tu interviendras sur l’ensemble du projet, du cadrage du besoin à la conception de la solution fonctionnelle. 🎯 Ton quotidien • Tu crées et maintiens le backlog du projet, rédiges les User Stories en lien avec les métiers et les utilisateurs, • Tu participes à la priorisation des sujets à développer dans les sprints, • Tu facilites les échanges entre les équipes techniques et métiers, en t’assurant que le besoin est bien compris par l’équipe de réalisation, • Tu définis les KPI pertinents pour suivre l’avancement et la qualité du projet, • Tu accompagnes les utilisateurs finaux dans la prise en main du projet et des nouvelles fonctionnalités, • Tu participes activement aux rituels Agiles et aux instances de pilotage 🧠 Tes compétences • Ta formation et ton expérience sont un vrai plus, mais c’est aussi ta personnalité d’animateur d’équipe qui fera la différence, • Tu es un facilitateur entre les métiers et les développeurs, • Tu maîtrises les méthodologies Agile, • Tu aimes partager ton expertise et faire grandir les équipes autour de toi Tu as les compétences, l’envie et le mindset? Ce projet est ta prochaine étape. Rejoins-nous et fais la différence. 🤝Pour mieux te projeter dans l’aventure Aubay Solutec : • Un premier échange avec notre Talent Acquisition, • Un entretien métier, • Un dernier échange managérial 🌟Avantages Aubay Solutec en quelques mots • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) Page Agile : _ 🎥Les retours d’expérience de nos collaborateurs AUBAYTV : _ 📺Nos experts Aubay Solutec décryptent l’actualité IT: _ Aubay Solutec encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

Astrelya est un cabinet de conseil franco/suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l’excellence opérationnelle et l’innovation technologique. Il est composé de 300 expert passionnés. Le cabinet accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles. Astrelya se distingue par un modèle fondé sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, qui place les collaborateurs au cœur de la création de valeur. Votre mission : En tant que Consultant Data Catalog spécialisé Collibra, vous accompagnerez nos clients dans la structuration, l’opérationnalisation et la gouvernance de leur Data Catalog. Vous interviendrez sur des projets stratégiques visant à renforcer la maîtrise, la qualité et la valorisation des données, en vous appuyant sur les capacités avancées de Collibra Data Intelligence Platform. Votre rôle sera clé pour aider les organisations à déployer un Data Catalog robuste, gouverné, adopté et aligné avec les enjeux Data & IA Concrètement, vous allez : 1. Structurer & Opérationnaliser le Data Catalog • Définir la stratégie Data Catalog et accompagner les clients dans leur transformation Data Governance., • Paramétrer Collibra : communautés, domaines, rôles, workflows, policies, règles de qualité, operating model., • Concevoir et adapter le métamodèle Collibra : Data Domains, Data Sets, Data Elements, Data Owners, Stewards, modèles IA, indicateurs de qualité…, • Mettre en place les connecteurs d’ingestion (Collibra Connect, Collibra Data Quality, ingestion automatisée)., • Modéliser les objets métiers et assurer leur documentation dans Collibra., • Déployer les workflows de gouvernance (validation, certification, demandes d’accès, gestion des changements). 1. Assurer la valorisation & l’adoption du Data Catalog • Définir et déployer les cadres de Data & AI Governance., • Structurer les Data Domains, Data Objects, Data Contracts, glossaires métier et usages IA., • Accompagner les Data Owners, Stewards et équipes IT dans la prise en main de Collibra., • Concevoir des parcours d’acculturation : formations, vidéos, kits, communautés Data, webinaires., • Promouvoir les bonnes pratiques d’usage et faire évoluer la culture Data. Votre futur environnement de travail : • Data Catalog : Collibra (Data Governance, Data Quality, Lineage, Workflow, Operating Model)., • Outils de documentation & IA Responsable : Model Cards, risk matrices, AI Act traceability., • Outils collaboratifs : Notion, Miro. Qui êtes-vous ? • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en Data Governance, Data Catalog, organisation, systèmes d’information ou change management., • Vous maîtrisez Collibra ou souhaitez-vous spécialiser fortement sur cet outil., • Vous interviendrez en équipe, en autonomie ou en pilotage de dispositif., • Vous contribuerez aux offres internes du cabinet et aux avant-ventes (propositions, PoCs, cadrages)., • Vous encadrerez ou coacherez des consultants plus juniors., • Vous connaissez les concepts clés : Data Ownership, Stewardship, Data Quality, Data Lineage, Operating Model., • Vous avez un excellent niveau d’anglais (documentation, clients internationaux)., • Vous avez une posture conseil affirmée : écoute, pédagogie, structuration, capacité à convaincre., • Vous êtes curieux(se), proactif(ve), orienté(e) client et doté(e) d’une forte capacité relationnelle. Les petits plus qui feront la différence : • Connaissance des RAGs, AI Act, modélisation métier, stratégie data, culture produit, ou envie de contribuer à nos communautés internes., • Certification Collibra et/ou Certification Ranger Pourquoi nous rejoindre ? • Un terrain de jeu pour progresser : Formations, certifications, coaching, communautés d’expertise (Data, Cloud, DevOps, IA…) et participation à des projets innovants., • Un cadre de travail motivant : Projets variés, événements internes, afterworks, ateliers tech, participation à des salons spécialisés., • Un engagement RSE fort : Ecovadis Gold, signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mécénat de compétences. Votre futur process de recrutement : • 2 entretiens (1h) : 1 avec un associé et 1 avec un consultant, • 1 atelier (1-2h) d’échange autour d’un cas préparé par le candidat Chez Astrelya, nous construisons des solutions innovantes… mais surtout, nous construisons des parcours humains. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #recrutement #datagovernance #datacatalog #collibra #datagalaxy #AIResponsible #Astrelya

Groupe FL recrute un(e) responsable travaux (H/F) en stage de fin d’étude Vous êtes passionné(e) de rénovation, de patrimoine immobilier et vous cherchez un poste mixte bureau - terrain ? Rejoignez Groupe FL, promoteur spécialisé dans la réhabilitation d’immeubles anciens en France. À propos de Groupe FL Groupe FL mène des opérations de rénovation globale pour créer des actifs patrimoniaux de grande qualité, avec une forte dimension environnementale. • Structure agile, • Forte croissance, • Ambiance engagée et entrepreneuriale Votre rôle : responsable travaux junior Vous pilotez la rénovation complète d’immeubles de 300 à 2 000 m² en corps d’état séparés ou TCE, depuis la conception jusqu’à la livraison. Vos missions • Rédiger le DCE, planning et lancer les consultations, • Analyser, négocier et sélectionner les entreprises, • Participer aux études de faisabilité des futurs projets, • Suivre le chantier, le budget, les délais et la qualité, • Gérer les réserves de livraison et de garantie, • Contribuer à des missions ponctuelles complémentaires en lien avec l’activité de l’entreprise Profil recherché • Vous êtes étudiant(e) en cycle ingénieur avec idéalement une spécialisation en bâtiment., • Vous recherchez un stage de fin d'études débutant au deuxième semestre 2026. Conditions • Bureaux situés à Paris 9e, • Déplacements réguliers en France, • Rémunération selon profil, • Prise de poste : septembre 2026 🔗 En savoir plus : www.groupefl.com

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement. Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE MULTITECHNIQUE H/F Leader de votre équipe de 1 personne, vous êtes garant de la maintenance ainsi que les activités connexes; et de la satisfaction client, dans le respect des processus de SPIE Facilities. Vous intervenez sur une palette d’activités (CVC, Electricité CFO/CFA…) sur votre site tertiaire situé à PARIS. Parce que vous appréciez développer un relationnel de qualité, vous aimerez : • Garant de la continuité de service du bâtiment,, • Coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants…), • Assurer le reporting à votre hiérarchie en garantissant le respect des processus et la tenue des indicateurs (RMA/RME), • Fidéliser et travailler avec votre équipe compétente et responsable, • Réalisation de la maintenance préventive et curative sur les installations multitechnique Parce que vous savez vous appuyer sur vos bases techniques et de gestion, vous saurez : • Être acteur et piloter la réalisation de votre activité,, • Créer de l'activité induite par des actions d'amélioration et de conseil,, • Veiller à la bonne exécution des prestations et assurer la continuité du fonctionnement des installations en étudiant et validant les solutions techniques Parce que vous êtes un acteur responsable en matière de sécurité, vous veillerez à la mise en place et à l'application des principes de management QHSSE et sociétal. Votre profil Vous disposez de toutes les compétences et qualités requises pour relever les challenges du poste ? Si vous avez un diplôme de niveau BAC pro et BAC +2 dans le domaine du génie électrique et/ou génie climatique, si vous cumulez une expérience professionnelle d’au moins 3 ans et si vous connaissez en plus le milieu tertiaire, alors postulez dès à présent! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, actionnariat salarié, avantages CE…

Nous recherchons un Chef de chantier HT/BT (F/H) pour notre client, une entreprise spécialisée dans le génie électrique et le smart building, intégrée à un grand groupe. Vous intervenez principalement sur des projets en électricité courants forts et faibles, ainsi que sur des opérations pluridisciplinaires mobilisant les expertises du groupe et de partenaires. Vos missions Rattaché(e) à un Responsable d’affaires, vous pilotez l’installation et la mise en service des systèmes courants forts et faibles HT/BT sur les chantiers. Vous serez notamment chargé(e) de : • Encadrer et animer les équipes sur les chantiers HT/BT, • Installer et mettre en service des équipements stratégiques : postes 20 kV, groupes électrogènes, armoires, câblage…, • Garantir la qualité, la sécurité et la rentabilité des travaux réalisés, • Assurer la relation client et proposer des optimisations techniques ou organisationnelles, • Accompagner et faire progresser les jeunes collaborateurs au sein de l’équipe. Votre profil • Formation BTS Électrotechnique, • Minimum 6 ans d’expérience sur des chantiers HT/BT, • Maîtrise des normes électriques, notamment C15‑100, • Capacité à lire et interpréter des plans, • Aisance avec les outils informatiques, • Permis B indispensable, • Une habilitation Confidentiel Défense sera requise (procédure prévue après recrutement). Conditions et avantages • Ce poste est à pourvoir en CDI, • Rémunération sur 13 mois, selon profil et expérience + primes, • Participation aux bénéfices, • Formations continues (normes, outils digitaux, management), • Perspectives d’évolution vers un poste de Responsable Travaux.

Depuis 1872, entre Paris et Faverges, la maison S.T. Dupont s’est construite autour de l’esthétisme, de la créativité et de la qualité propre au luxe. Elle incarne depuis toujours l’Art de vivre à la française, entre plaisir, élégance, esprit conquérant, libre et un brin provocateur. Elle a séduit depuis sa création des icônes de la mode, du cinéma, de la culture, avant-gardistes, partout dans le monde. Elle est une marque iconique et intemporelle, qui a su inspirer par ses innovations et son savoir-faire. Les missions : Rattaché(e) au Responsable Comptable Fournisseurs, vous aurez l’opportunité de travailler en collaboration avec l’équipe finance. Vos missions seront : 1. Gestion des factures fournisseurs : • Réception et vérification des factures fournisseurs., • Contrôle de la conformité des factures avec les bons de commande et les bons de réception. 1. Enregistrement comptable : • Rapprochement des factures aux commandes réceptionnées., • Classement et archivage des factures. 1. Suivi des paiements : • Planification et exécution des paiements fournisseurs., • Gestion des échéances de paiement pour éviter les retards. 1. Gestion des relations fournisseurs : • Communication avec les fournisseurs pour résoudre les problèmes de facturation. 1. Optimisation des processus : • Amélioration continue des processus de traitement des factures., • Mise en place de procédures pour réduire les risques d'erreurs et de fraudes. Profil recherché • Issu(e) d’une formation en comptabilité, finance ou équivalent, avec une première expérience réussie sur un poste similaire, • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que des logiciels comptables, • Rigueur, sens du détail et fiabilité dans le traitement des données, • Organisation et capacité à gérer les priorités dans le respect des délais, • Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs internes et externes, • Réactivité, autonomie et sens de l’initiative, • Adaptabilité à un environnement exigeant, • Esprit d’équipe

Ce que nous allons accomplir ensemble : Pour l'un de nos projets dans le domaine médical, destiné au développement et la fabrication de dispositifs médicaux, nous sommes engagés à fournir des solutions de haute qualité répondant aux exigences réglementaires et aux besoins des patients. Vous interviendrez sur la ligne de production et encadrerez des ingénieurs et techniciens. En tant que Responsable de Production, vous pilotez l’ensemble des activités de production dans un environnement industriel exigeant Votre mission (...si vous l’acceptez !) : Vous encadrez et animez une équipe de production (opérateurs, techniciens, chefs d’équipe) Vous planifiez et organisez la production selon les objectifs de qualité, de coûts et de délais Vous garantissez le respect des normes réglementaires (ISO, BPF/GMP, etc.) propres au secteur médical Vous optimisez les processus de fabrication et améliorez la performance industrielle (Lean, amélioration continue) Vous assurez le suivi des indicateurs de production (TRS, productivité, taux de rebut…) Vous collaborez avec les services qualité, maintenance, logistique et R&D Vous participez aux audits internes et externes Vous veillez à la sécurité des équipes et au respect des procédures Vous : • vous êtes titulaire d’une formation supérieure (Ingénieure M2/ Doctorat...) en ingénierie industrielle, production ou dans un domaine équivalent, • Vous justifiez d’une expérience confirmée en management d’équipes de production, idéalement dans les secteurs médical, pharmaceutique ou des dispositifs médicaux, • Vous possédez une solide connaissance des normes qualité et des exigences réglementaires (ISO 13485, BPF/GMP, etc.), • Vous faites preuve de leadership et savez fédérer, motiver et accompagner vos équipes, • Vous disposez d’un excellent esprit d’analyse, faites preuve de rigueur et êtes orienté(e) résultats, • Des interventions en salle blanche seraient fortement appréciées. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Franck, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. [Points divers facultatifs] Mots-clés : [Liste de quelques mots-clés pertinents non employés dans l'annonce permettant à un candidat de retrouver cette annonce par recherche textuelle - Exemple : "consultant - consultante - conseil..."]

Description de l'entreprise PARIS COUVERTURE est une entreprise reconnue pour son expertise en toiture, offrant des services de qualité supérieure sur mesure à Paris et ses environs. Nous intervenons sur une variété de projets, allant de la couverture résidentielle aux rénovations complexes, en mettant un fort accent sur la durabilité et l'esthétique. Notre équipe se distingue par son savoir-faire technique et son engagement envers la satisfaction des clients. Travailler chez PARIS COUVERTURE, c'est rejoindre une entreprise dynamique, engagée dans la tradition artisanale tout en intégrant des solutions techniques modernes. Description du poste En tant que Couvreur chez PARIS COUVERTURE, vous serez responsable de l'installation, de la rénovation et de l'entretien de toitures en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous travaillerez sur une variété de projets, allant des petites réparations aux rénovations complètes de toitures. Vous installerez des systèmes d'étanchéité et isolerez les structures pour garantir leur durabilité. Ce poste est offert à temps plein et combine des interventions sur site à Paris avec des opportunités de travail à distance pour certaines fonctions administratives ou de planification. Qualifications • Compétences en toiture : Solide expérience dans la couverture, y compris l'installation, la réparation et l'entretien des toitures., • Compétences en charpenterie : Connaissance des bases de la charpenterie pour travailler avec différents types de structures., • Compétences en isolation et étanchéité : Compréhension des techniques d'isolation et de mise en œuvre de systèmes d'étanchéité., • Travail en hauteur : Confort et compétences nécessaires pour travailler en toute sécurité sur des toits ou des structures en hauteur., • Qualifications supplémentaires : La connaissance des normes de sécurité, la maîtrise des outils spécialisés et une aptitude au travail en équipe sont des atouts non négligeables.

🚀MI-GSO | PCUBED, partenaire en management de projet. Vous aimez coordonner, anticiper, planifier, résoudre ? Vous êtes peut-être notre futur·e Consultant·e PMO. Nous accompagnons les grands acteurs de l’industrie (aéronautique, défense, ferroviaire, énergie...) dans leurs projets d’innovation technologique et de transformation. 🎯 Votre mission : Au sein de l'un de nos clients dans le secteur de l'Energie sur la région de Paris, piloter les projets et assurer leur réussite en transversal, sur les axes coûts, délais, risques et qualité. Vous serez notamment amené·e à : • Construire et suivre les plannings projets et les budgets, • Identifier les risques et opportunités, proposer des plans d’actions, • Mettre en place les indicateurs de performance (KPI), assurer le reporting projet, • Préparer les comités de pilotage et soutenir la prise de décision, • Contribuer à la dynamique d’amélioration continue des équipes 💡 Ce que nous recherchons : • Diplôme d'ingénieur obligatoire, • Minimum 2 à 3 d'expérience en gestion de projet (hors stage et alternance), • Goût pour les environnements techniques, complexes et exigeants, • Maîtrise des outils projet (Excel, MS Project, Primavera...), • Bon relationnel, esprit d’analyse et de pédagogie, autonomie, • Anglais professionnel 🎁 Ce que nous proposons : Prime de participation Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an Jusqu’à 32h/an accordées pour contribuer à des projets associatifs Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Titres Restaurants d’une valeur faciale de 10 € pris en charge à 60% par l'employeur Forfait de transport pris en charge à 100% dans limite de 80€/mois 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement : Étape 1 : un échange de 30min avec moi, Talent Acquisition Partner. Étape 2 : vous passerez une 1h avec un Business Manager. Étape 3 : un cas d'étude à préparer, accueil en agence avec un quizz (30min) + entretien d'1h avec un(e) Responsable d'agence ou Directeur/trice

Description de l'entreprise PHARMACIE VERSAILLES-MIRABEAU est une entreprise située au 38 Avenue de Versailles, à Paris, en Île-de-France. Reconnue pour son expertise dans les produits pharmaceutiques et cosmétiques, la pharmacie met l'accent sur un service client de qualité et un environnement de travail collaboratif. Elle s'engage à fournir des solutions adaptées aux besoins de santé et bien-être de ses clients, tout en garantissant un niveau de professionnalisme élevé. Rejoindre PHARMACIE VERSAILLES-MIRABEAU, c’est intégrer une équipe au service de la santé et du conseil personnalisé. Description du poste Nous recherchons un.e Préparateur.rice en pharmacie pour intégrer notre équipe à Paris dans un poste à temps plein. Vous serez responsable de la préparation et de la délivrance des prescriptions médicales, en travaillant en collaboration avec les pharmaciens pour fournir un conseil personnalisé aux clients. Vos missions incluront également la gestion des inventaires et la bonne mise en rayon des produits pharmaceutiques. Ce poste est basé sur site dans nos locaux à Paris. Qualifications • Compétences en préparation de prescriptions : Capacité à lire, interpréter et préparer correctement les ordonnances médicales., • Connaissance en Pharmacie et Techniques pharmaceutiques : Connaissance des produits pharmaceutiques et des normes en vigueur pour leur manipulation., • Gestion des stocks : Expérience en contrôle des stocks et approvisionnement des produits de la pharmacie., • Service client : Aptitude à interagir efficacement avec les clients, les conseiller et répondre à leurs besoins de manière professionnelle., • Qualifications complémentaires appréciées : Diplôme de Préparateur.rice en Pharmacie (Bac +2), connaissance des logiciels métiers de pharmacie, et capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.

Le C.G.O.S. (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) est une association paritaire à but non lucratif créée en 1960 qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents hospitaliers en activité ou retraités des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux adhérents. Le C.G.O.S est constitué d'un Siège social basé à Paris et de 12 Délégations régionales. Le C.G.O.S s'adresse à plus de 1 000 000 d’agents hospitaliers en activité (personnels non médicaux) travaillant dans 2 300 établissements. Rattaché(e) à la Direction des Achats, de la Communication et du Contrôle Interne, nous recherchons un(e) Responsable Infrastructures et services généraux en CDI. Missions : Il est demandé au Responsable Infrastructures et services généraux d’assurer la gestion, la maintenance et l’entretien du patrimoine immobilier du C.G.O.S pour garantir l’efficacité opérationnelle au quotidien et des conditions de travail optimales. Activités principales : Dans ce cadre, il sera demandé au Responsable Infrastructures et services généraux : • De piloter des activités de gestion immobilière, incluant les processus liés aux transactions, assurances, relations avec les notaires et les syndics de copropriété, en lien avec les prestataires concernés, • De coordonner et suivre des actions de maintenance préventive et corrective du patrimoine immobilier, des espaces, du matériel, des équipements sur tout le territoire., • De jouer un rôle central dans le pilotage d’un projet de rénovation immobilière de grande envergure (en tant qu’interlocuteur de l’AMO et de la maîtrise d’œuvre) pour le suivi technique, financier et calendaire des travaux sur toute la durée du projet, • D’assurer la maintenance, la gestion de l’évolution et l’entretien du patrimoine immobilier national, • Suivre les contrats de maintenance et piloter la performance des prestataires de son périmètre, • De garantir la sécurité des biens et des personnes de l’association, • Assurer le bon fonctionnement des espaces de travail notamment du mobilier et des équipements (nettoyage, reprographie etc…) sur tout le territoire., • De coordonner la gestion de la flotte automobile, • D’assurer l’encadrement de proximité de son équipe (2 personnes) et le pilotage opérationnel de son périmètre, • Participer à l’amélioration de la qualité de vie au travail, • Suivre le budget des services généraux, • Effectuer le reporting auprès du management Profil : • De préférence BAC+3 à BAC+5 de formation en Gestion de patrimoine, Management de service généraux, Maintenance de bâtiments, Immobilier…, • Possédant si possible au moins 5 ans d’expérience significative en pilotage de prestataires (techniques, logistiques et de services) et en conduite de projets immobiliers notamment, • Maîtrise des outils bureautiques (pack office Microsoft)., • Connaissance des réglementations sécurité et maintenance, • Excellent relationnel et réactivité, • Volonté de contribuer à des pratiques plus responsables et durables Ce poste requiert des déplacements fréquents sur le territoire national. La rémunération pour ce poste est évaluée entre 46174 et 50758 euros annuel brut

Tout commence en 1995, lorsque Isabel MARANT fonde la maison à Paris. Presque trente ans plus tard, rien n’a changé : symbole inégalé du cool à la française, la marque puise son inspiration tout autour du monde pour réinventer le vestiaire urbain avec irrévérence. Au croisement des grandes Maisons de luxe françaises et des marques de prêt-à-porter haut de gamme, Isabel MARANT incarne une nouvelle vision du luxe : la Maison propose des vêtements et accessoires pour homme et pour femme qui dessinent une silhouette détendue, un brin désinvolte, toujours avec bonne humeur et une pointe d’humour. Par un savant mélange de séduction et d’indiscipline, Isabel MARANT reste fidèle à l’esprit de sa fondatrice : une icône française au sourire franc. Description du poste : Isabel MARANT recherche un(e) Stockiste pour rejoindre son équipe au sein d'un Grand Magasin parisien. En tant que Stockiste, sous la supervision du Store Manager, votre rôle sera le suivant : • Réception des marchandises, • Contrôle de la quantité et de la qualité, • Stockage et bonne tenue de la réserve, • Approvisionnement continu des différentes surfaces de vente, • Gestion des transferts et des expéditions, • Gestion des stocks et inventaires tournants, • Rapports et propositions sur la profondeur des stocks, • Préparation des inventaires fiscaux, • Préparation des retours en fin de saison, • Gestion des produits défectueux, des réserves et des écarts, • Suivi des emballages Profile : Vous avez déjà une première expérience réussie dans la gestion des stocks dans le secteur de la mode ou de la vente au détail de produits de luxe et idéalement dans l'univers d'un Grand Magasin. Vous êtes proactif(ve) et rigoureux(se), vous avez un fort esprit d'équipe et êtes très motivé(e) à relever de nouveaux challenges. Vous avez d'excellentes compétences relationnelles afin d'assurer une communication fluide et efficace avec la direction, l'équipe et les clients. IM PRODUCTION (sis, 50, rue Croix des Petits Champs 75001 Paris) traite, en sa qualité de responsable du traitement, les données recueillies auprès des candidats dans le cadre de la gestion du processus de recrutement. Le cas échéant, et sous réserve de votre consentement préalable, ces données pourront également être traitées pour alimenter notre CVthèque et vous recontacter en cas de futures opportunités. Pour en savoir plus sur les finalités poursuivies et sur les droits dont vous disposez, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité dédiée au recrutement et accessible ici : https://isabelmarant.com/pages/recruitment-data-privacy-policy-im-production

Partenaire conseil des métiers de l’Assurance, de la Banque et de la Gestion d’actifs SeaBird s’appuie sur la complémentarité des expertises de plus de 200 consultants spécialistes du secteur financier pour accompagner ses clients dans la définition, le pilotage et la mise en œuvre de leurs projets de transformation organisationnelle, réglementaire, digitale et d’amélioration de la performance. Notre intime connaissance opérationnelle de leurs métiers nourrit notre vision et apporte la garantie de solutions concrètes, pérennes et qui prennent en compte l’humain. Notre volonté de réconcilier sens et performance nous conduit à développer un modèle de société de conseil novateur au travers de notre fondation actionnaire SeaBird Impact et de notre qualité de société à mission. Accompagner la transition écologique des acteurs financiers, développer les potentiels humains et partager la création de valeur avec nos collaborateurs et au profit du bien commun sont nos trois engagements. Vous souhaitez mettre à profit votre savoir-faire en participant à des projets d’envergure chez de grands acteurs sur les marchés de l’Assurance, de la Banque ou de la Gestion d’actifs ? Vous appréciez un management privilégiant l’engagement, la responsabilisation et la proximité ? Vous souhaitez rejoindre une société dont l’énergie collective nourrit l’ambition ? Cette opportunité est faite pour vous. En tant que Consultant référent (à partir de 3 ans d’expérience), votre rôle sera d’accompagner nos clients sur la communauté d’offres Epargne et gestion d’actifs. Vos principales missions seront les suivantes : Accompagner nos clients sur leurs projets de transformation • Etude de gamme de produits financiers auprès des assureurs vie et sociétés de gestion : OPC, produits structurés, immobilier, private equity, actions et obligations., • Accompagnement de directions des investissements dans la définition de leurs axes d’investissement., • Accompagnement de middle et back office d’assureurs vie et de sociétés de gestion dans le déploiement d’outils, la mise en place de processus, la réorganisation d’équipes, la création de plans de compétences., • Accompagnement dans la mise en conformité réglementaires liée aux enjeux suivants : investissement socialement responsable, protection des investisseurs, financement de l’économie réelle… Participer au rayonnement de SeaBird en contribuant à la relation clients : • Développer sa connaissance de l’ensemble des offres et du positionnement de marché pour être en mesure d’identifier les opportunités de mission., • Contribuer aux réponses à appel d’offre. Participer à la vie interne du cabinet : • Participer activement aux initiatives internes (animation de formation, ateliers de travail collectifs …)., • Contribuer à la notoriété de SeaBird en produisant des livrables (articles, conférences, webinar, livre blanc). Vous aurez aussi la possibilité de prendre des initiatives, contribuer à des projets transverses … la souplesse étant l’une des valeurs cardinales du cabinet. Profil à partir de 3 ans • Vous êtes diplomé.e d’un Bac +5, cursus grandes Ecoles de commerce ou d’ingénieur ou d’Universités de premier plan et avez acquis au minima 3 ans d’expérience sur des fonctions similaires., • Vous avez une connaissance du secteur de l’assurance, • Vous avez une expérience en comptabilité technique (normes, provisions techniques, maitrise des comptes techniques, rapprochements, reporting, etc.), • Vous êtes force de proposition, rigoureux et autonome., • Vous avez idéalement une première expérience en gestion de projets et avez évolué sur des fonctions managériales., • Vous maitrisez les outils bureautiques et avez une bonne connaissance des ERP.

Assistant(e) Production Qualité Accessoires Au sein du pôle Accessoires composé d’une responsable production et directeur de production, vous participerez activement au suivi de la production depuis l'industrialisation des collections, des achats matières, des lancements chez nos fabricants, jusqu'aux réceptions des produits finis à l’entrepôt. Les missions seront notamment les suivantes : Missions Produit/Qualité : 70% -Participation aux rendez-vous de mise au point produits lors des showrooms et aide à la rédaction des commentaires pour les usines -Suivi des arrivées de têtes de série et gestion de l’inventaire des SMS -Vérification et suivi des fiches composants (matières/fournitures) et des nomenclatures -Récupération auprès des fournisseurs des éléments de production pour les tests qualité -Suivi de la gamme couleur et archives matières par saison • Rédaction des dossiers techniques SMS pour la mise au point des produits aux fournisseurs, • Validation des Têtes de série et rédaction du dossier pour les usines Missions Achats/Production : 30% -Rédaction des tableaux de suivi hebdomadaire de livraison pour les usines, mise à jour système ERP (Orli) • Relance des fournisseurs (Europe, Inde), • Suivi des expéditions matières et communications aux fournisseurs., • Saisie des commandes produits finis et matières dans notre ERP -Communication avec l’ADV pour les demandes d’informations des marchés spécifiques (certifications usines) • Suivi des têtes de série pour le service Image, • Edition et envoi des documents administratifs relatifs aux expéditions DHL, Proformas, Packing list, • Tâches administratives et opérationnelles, • Sourcings produits et matières Profil récherché Stage de 6 mois à pourvoir dès que possible à Paris 11e. Idéalement dès le 22/06/26. Bac+3 / +4. Formation type Ecole de commerce. Spécialisation achats. Maîtrise d’Excel requise (TCD, Recherche V) Passionnés par les accessoires et la qualité, les candidats devront faire preuve de la plus grande rigueur dans l'exécution de leurs responsabilités. Un œil "mode" est essentiel. La pratique courante de l'anglais est impérative. Nous recherchons un profil à la fois « produit » et orienté chiffres. La connaissance de la maroquinerie et des chaussures est requise. Dynamisme, sens de l'initiative et autonomie sont autant de qualités essentielles à ce poste.

MI-GSO | PCUBED, partenaire en management de projet. Vous êtes animé par le pilotage de projets ? Rejoignez notre équipe internationale animée par la quête d’excellence, de créativité et de pragmatisme. Notre raison d’être est d’accompagner les entreprises qui conçoivent et développent des produits et services de haute technologie, en accélérant l’innovation. Notre objectif : assurer la réussite des projets des clients en les accompagnant dans la mise en œuvre de leurs innovations et initiatives de transformation. En tant que pionnier et leader du Management de projet, l’excellence, la créativité et le pragmatisme nous animent au quotidien. Au sein des équipes de nos clients (Aéronautique et Défense), vos missions seront les suivantes : • Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet,, • Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet ;, • Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l’animation des réunions d’avancement projet ou programme;, • Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projet ;, • Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's,, • Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d’actions Qui êtes-vous ? • Vous justifiez d’une première expérience significative en gestion de projet dans un environnement industriel., • Vous êtes diplômé de Bac + 5 idéalement d’une formation Ingénieur ou Mastère Spécialisé, • Vous êtes attiré par les secteurs de l'énergie, des transports et infrastructures, • Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez, • L’anglais n’a plus de secret pour vous ?, • La maitrise des différentes méthodologies (Waterfall, Agile) et des outils de gestion de projet est un plus. (Excel, MS Project, Primavera…) Ce qu’on peut vous proposer : Prime de participation, Congés annuels accessibles dès la première année : 25 CP + 12 RTT par an, Jusqu’à 32h/an accordées pour contribuer à des projets associatifs, Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur, Titres Restaurants d’une valeur faciale de 10 € pris en charge à 60% par l'employeur, Forfait de transport pris en charge à 100% dans limite de 80€/mois 3 principales phases ponctuent le processus de recrutement : Étape 1 : un échange de 30min avec moi, Talent Acquisition Partner. Étape 2 : vous passerez une 1h avec un Business Manager. Étape 3 : un cas d'étude à préparer, accueil en agence avec un quizz (30min) + entretien d'1h avec un(e) Responsable d'agence ou Directeur/trice

Entreprise Fondée en 1758 à Grasse, Sozio est une maison de composition familiale qui cultive un savoir-faire reconnu pour son excellence. Issue de la prestigieuse communauté des gantiers-parfumeurs, elle est profondément ancrée dans l’histoire et l’héritage de la parfumerie française. Grâce à cette expertise, Sozio s’est développée dans de multiples secteurs : fine fragrances, personal care, household, ainsi que home fragrances et technical fragrances. Sa présence mondiale via ses 11 centres de création conjugue proximité et rayonnement international pour créer des identités olfactives sur mesure. Fidèle à ses valeurs, l’entreprise place la RSE au cœur de sa stratégie. Cette démarche se traduit notamment par une maîtrise de la formulation 100 % naturelle et une certification COSMOS, permettant de proposer des créations biologiques alliant innovation, qualité et durabilité. En conjuguant tradition et modernité, Sozio affirme un ADN fort et s’impose comme une référence incontournable de la création olfactive. Nous recrutons pour la rentrée de septembre/octobre 2026 un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Projet Communication. Vos missions: Rattaché(e) à la Responsable communication, vous contribuez aux différentes actions communication de l’entreprise: • Veille de marché et concurrentielle, • Création de contenus (rédaction, visuels, montages vidéo, ...), • Analyse de la performance sur les réseaux sociaux et sur le site internet, • Participation à la préparation d’évènements (salons professionnels, séminaires, …)., • Aide à l'établissement de la stratégie de communication, • Élaboration de contenus corporate et de newsletters internes, • Aide à la gestion des projets de communication globaux Profil • Vous préparez une formation Bac +4/5 (Ecole de communication, Ecole de commerce, Master communication ou formation équivalente)., • Vous êtes attentif à l’univers du parfum et de la beauté, • Vous avez une très bonne maitrise de l’anglais et du pack office., • La Maitrise de la suite adobe est obligatoire., • Vous avez des compétences en montage vidéo (Première Pro, CapCut, motion design, …)., • Vous aimez travailler en équipe., • Vous êtes créatif, autonome et rigoureux Vous souhaitez intégrer une société qui vous fera monter en compétences sur les différents rouages de la communication et dans un secteur en pleine expansion, rejoignez-nous !

Rattaché(e) au Directeur Supply Chain France, vous prenez la responsabilité de la Supply Chain France pour les activités palettes et automotive, au sein d’un réseau multi-sites et de prestataires industriels. Vous êtes garant(e) de la performance opérationnelle de bout en bout, de la qualité de service, de la sécurité, de la maîtrise des coûts et de la satisfaction client, dans un environnement exigeant et à fort volume. Vous jouez un rôle clé de leadership et de coordination transverse, en lien étroit avec les équipes internes (Supply Chain, Qualité, Finance, Commerce…) et les partenaires externes, tout en contribuant à la mise en œuvre de la stratégie Supply Chain France et européenne. Vos principales responsabilités : • Piloter et animer le réseau opérationnel France (sites internes et sous-traitants), en garantissant les capacités, la continuité d’activité et les niveaux de service attendus., • Garantir le respect des standards Sécurité, Qualité et procédures opérationnelles, et promouvoir une culture d’excellence opérationnelle., • Suivre, analyser et améliorer la performance Supply Chain via les KPI clés (service, qualité, coûts, productivité, sécurité, stocks, délais)., • Assurer la gestion des réclamations service et qualité clients et piloter des plans d’actions rapides et efficaces., • Être responsable du budget et des prévisions Supply Chain, analyser les dérives de coûts et piloter les actions d’optimisation et d’efficience (network optimization, amélioration des process, etc.)., • Contribuer et piloter des projets stratégiques Supply Chain et industriels (optimisation de réseau, évolution de services, croissance, continuité d’activité)., • Manager, accompagner et développer une équipe de managers et superviseurs (coaching, engagement, performance, succession)., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Supply Chain Planning, Qualité, Transport & Logistics Execution, Achats, Finance, Process Engineering, Commercial, ainsi qu’avec les équipes européennes., • Représenter la Supply Chain France auprès des parties prenantes internes et externes et contribuer aux réflexions stratégiques business. Profil recherché : • Expérience confirmée en Supply Chain, opérations industrielles ou logistiques, idéalement dans un environnement multi-sites, à forts volumes et avec de la sous-traitance., • Solide expérience en pilotage de la performance, gestion budgétaire et optimisation des coûts., • Forte capacité de leadership, de management d’équipes et de travail en environnement matriciel., • Vision end-to-end de la Supply Chain, orientation résultats et amélioration continue (Lean / Excellence opérationnelle appréciée)., • Excellentes capacités relationnelles, d’analyse et de gestion de projets complexes., • Anglais courant indispensable.

Description du poste Rattaché(e) à la fondatrice, la/le Responsable Production & Opérations intervient de manière stratégique et opérationnelle sur l’ensemble de la chaîne de valeur : création, production, logistique et retail. Il/elle a pour mission de garantir la bonne exécution des collections dans le respect des objectifs de style, de qualité, de coûts et de délais, tout en contribuant activement au développement de la marque. Véritable chef d’orchestre, il/elle joue un rôle clé dans la coordination des différents interlocuteurs internes et externes : ateliers, fournisseurs, logistique, équipe communication, SAV, points de vente... MISSIONS Responsable Production · Coordonner le développement des collections PAP et mariée, de l'idée créative à la mise en vente · Analyser les ventes pour proposer les déclinaisons, réassorts et nouveautés en fonction des performances passées et des remontées du service clients et de l'équipe de vente · Participer à la définition des prix via l’analyse des marges · Participer aux essayages et coordonner la mise au point des produits · Définir le calendrier de production des ateliers et suivre les productions en cours · Assurer le suivi des achats, rechercher de nouveaux fournisseurs en fonction des briefs style · Contrôler la conformité des productions reçues · Participer au développement de nouvelles lignes de produits (sourcing, études…) · Superviser la création des fiches produits Coordination opérationnelle & pilotage transverse · Piloter les flux entre ateliers, logisticien et boutique · Garantir la fiabilité des stocks et leur bonne allocation en fonction des besoins e-shop / point de vente · Suivre les performances des produits pour anticiper les besoins pour éviter ruptures et surstocks · Assurer la bonne circulation de l’information au sein de l’équipe · Mettre en place et améliorer les outils de pilotage (suivi production, stock, performance) Retail & Développement · Participer au projet d’ouverture d’un second point de vente à Paris fin 2026 · Être un interlocuteur clé pour la boutique sur les sujets opérationnels (stocks, merchandising, vitrines, matériel…) · Participer à l’organisation d’événements (braderies, soirées clientes ou influence…) · Proposer de nouveaux leviers de croissance pour la marque PROFIL RECHERCHÉ Doté(e) d’un excellent sens de l’organisation et d’une forte capacité d’anticipation, vous êtes à la fois rigoureux(se) et sensible au produit. Vous aimez évoluer dans des environnements agiles, avec une forte autonomie, et êtes capable de passer de la réflexion stratégique à l’opérationnel. Vous avez un véritable intérêt pour le vêtement, le détail et la qualité, ainsi qu’une bonne compréhension du marché et des attentes clientes. FORMATION / EXPÉRIENCE · Expérience significative (5 à 10 ans) dans la mode, idéalement au sein d’une marque premium ou créateur · Expérience en production textile indispensable APTITUDES · Autonomie, réactivité et esprit entrepreneurial · Capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle · Sens du détail et forte sensibilité mode/mariée · Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (ateliers, équipes internes…) · Force de proposition et créativité Les missions décrites ci-dessus ne sont pas limitatives et pourront évoluer en fonction du développement de la marque et des compétences du candidat.

Chez SIKIA, nous accompagnons les entreprises dans la conception, l’évolution et l’exploitation de leurs systèmes d’information, avec une approche pragmatique, orientée qualité et proximité. Dans le cadre d’une mission stratégique chez l’un de nos clients grands comptes, nous recherchons un : Chef de Projet Déploiement IT (H/F) en charge du pilotage de projets de déploiement d’infrastructures et de solutions applicatives en environnement multisites. Missions Vous êtes responsable du triptyque Coût / Qualité / Délais sur l’ensemble des projets confiés. À ce titre, vous intervenez sur les missions suivantes : Pilotage de projet • Qualifier et retranscrire les besoins métiers et techniques, • Valoriser budgétairement les projets de déploiement, • Construire le planning détaillé et suivre les jalons, • Garantir le respect des engagements (coûts, délais, périmètre), • Assurer le reporting et alerter en cas de dérive avec proposition de solutions Coordination des acteurs • Travailler en binôme avec le Chef de Projet Études dès le lancement, • Coordonner les équipes techniques : architectes, intégrateurs, infogérants, recette, support, • Organiser et animer les comités (projet, pilotage, CAB, sécurité…) Gestion du déploiement (Build) • Piloter les actions de production jusqu’à la mise en œuvre, • Industrialiser et automatiser les processus de déploiement, • Garantir l’homogénéité des déploiements sur l’ensemble des sites, • Réduire les risques d’erreurs et optimiser les charges Recette & mise en production • Organiser les recettes techniques (infrastructures et applications), • Valider les PV de livraison des environnements, • Donner le GO pour les recettes utilisateurs, • S’assurer de la disponibilité des composants et procédures d’installation Préparation du RUN • Préparer le passage en exploitation avec les équipes concernées, • Compléter les checklists GO / NO GO, • Vérifier la prise en compte des exigences d’exploitabilité, • S’assurer de la finalisation de la documentation (DEX, changements…) Gestion des environnements • Piloter la mise à disposition des environnements par l’infogérant, • S’assurer de la conformité avec les dossiers d’architecture technique (DAT) Périmètre technique Les projets portent sur des déploiements IT en environnement multisites (magasins, agences, etc.), notamment : • Réseaux WAN / LAN, • Télécoms, • Environnements bureautiques, • Encaissement et monétique, • Solutions d’approvisionnement, • Affichage digital, • Services annexes (vidéo, sonorisation…) Profil recherché Formation & expérience • Bac +5 en informatique, • Certification ITIL souhaitée, • 7 à 10 ans d’expérience en gestion de projets de déploiement IT, • Expérience impérative en déploiement d’infrastructures physiques multisites Compétences techniques • Méthodologies projet : cycle en V, Agile, ITIL, • Réseaux : TCP/IP, LAN, WAN, ToIP, • Systèmes : Linux, virtualisation (ESXi), • Scripting et automatisation, • Connaissances appréciées : switching, routing, sécurité réseau (firewalls, proxy) Compétences fonctionnelles • Expérience en gestion de projets de déploiement d’infrastructures, • Expérience en environnements multisites (magasins, agences, entrepôts…), • Capacité à évoluer en PME (agilité, polyvalence) et en grand groupe (rigueur, process), • Une connaissance du secteur retail est un plus Qualités personnelles • Capacité de synthèse (oral et écrit), • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés, • Esprit d’équipe, • Sens du service client, • Autonomie et rigueur, • Proactivité et force de proposition, • Capacité d’analyse et gestion des problèmes Informations complémentaires • Déplacements : réguliers en Île-de-France et en région, ponctuellement à l’international (zones francophones), • Permis B requis, • Télétravail : 2 jours par semaine (après intégration), • Démarrage : dès que possible, • Rémunération : selon profil

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Data, • DevOps, • Infrastructures & Cloud, • Software Engineering Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance positive, ce qui témoigne de l’excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l’avenir à nos côtés 🚀. Nous recherchons de nouveaux talents ayant une expertise sur le domaine assurantiel ainsi qu’un intérêt marqué pour les technologies et la recherche d’usages, permettant d’optimiser les dispositifs déployés par nos clients, pour être en phase avec la transformation digitale que nous connaissons. Au sein des Directions métiers ou SI de nos clients, leaders dans le secteur assurantiel, vous effectuez du cadrage et de la gestion de projets et/ou de la gestion d’applications. Dans ce cadre, vous évoluez sur des activités de type : • Pilotage et coordination de projets de bout en bout (cadrage, planification, suivi, déploiement)., • Garantie du respect des délais, budgets et standards de qualité., • Suivi des risques, alertes et indicateurs clés du projet., • Animation de comités de pilotage et d'instances de suivi., • Encadrement de phases de recette, de tests et d’intégration., • Contribution à l’amélioration continue des méthodes et process. Rejoignez le pôle BFA dans les équipes de , , _ ! Votre profil De formation supérieure, ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative de 4 ans minimum dans le management de projet et dans un environnement assurantiel (assurance vie, IARD, épargne, santé, retraite etc.). Vous avez une appétence particulière pour les développements en mode agile et pour les enjeux fortement IT / SI (projets de transformation, migration, refonte, digitalisation, data, etc.). Une certification aux méthodes Agile est un vrai plus. À un clic de postuler ? 🌟 👉 Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : • 1 bilan d’intégration, • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs, • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation 👉 Vos avantages Formations et développement de l’expertise : • Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…), • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : • Un accord de télétravail en vigueur depuis 2014, • Un partenariat sportif qui favorise le sport en entreprise, • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur, • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... 👉 Votre parcours candidat • Un entretien RH, • Un entretien commerce, • Un entretien technique Chez Néosoft, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de Néosoft. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre. Rejoignez Néosoft et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable ! 🌟