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L'élaboration et le suivi des politiques de formation,. La conception et l'évaluation des dispositifs de formation pédagogique (ingénierie),. L'apport de votre expertise dans le domaine de la formation spécialisée,.

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Formation Bac+4/5 en gestion de projet, événementiel, formation ou équivalent. Projet, vous êtes responsable de l’exécution opérationnelle de parcours de formation sur mesure à destination de dirigeants, managers ou hauts potentiels. Expérience de 3 à 5 ans minimum, idéalement dans l’u

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Vous avez au minimum une expérience de 5 ans à un poste similaire au sein d'un centre de formation ou d'un service formation. Au sein de notre équipe de formation, vous participerez à l’organisation logistique des sessions de formation et à la gestion administrative et financière des dossier

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Nous proposons à nos salariés un accompagnement professionnel de qualité (formation, 13ème mois, RTT, congés formateur, mutuelle d’entreprise, plan épargne entreprise, carte de tickets restaurant, télétravail) ainsi qu’un environnement de travail, moderne, organisé et agréable. Vous ga

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Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur. L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi. Identifier les besoins en formation des employés en c

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Accueillir les participants, garantir le niveau de confort des formations présentielles et clôturer les sessions de formation. Formation Bac+3/5 en Ressources Humaines, Ingénierie de la formation, ou Management de réseau. Une expérience en ingénierie pédagogique, animation de formations en pr

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De l’élaboration du catalogue des formations pour les outils informatiques. De l’élaboration du contenu des modules de formation. De la gestion du planning général des formations initiales et continues.

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Synthétiser l’évaluation des progrès individuels des alternautes tout au long de leur formation en centre et en entreprise et suivre des indicateurs. La connaissance du secteur de la formation serait un plus. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques

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Toutes les directions de l’agence, référents métiers, correspondants formation prestataires de formation, Agence européenne du médicament. Assurer un suivi transversal des sessions de formation. Connaissance des démarches GPEC et de l’ingénierie de formation.

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Assurer le planning des sessions de formations tout en prenant compte de la disponibilité des formateurs et des besoins des collaborateurs, Gérer les absences et le report de formations. Suivi des inscriptions, et clôtures des formations via un outil dédié, organisation et mise en place de l’

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Participer à la définition des orientations de la politique Emploi/Formation et de défense de la branche ;. De formation supérieure Bac +5 en droit social et/ou complétée du CAPA, vous justifiez de 5 ans d’expérience au minimum en droit social individuel et collectif. Il recherche actuellem

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Très peu d’organisations sont en conformité avec leurs obligations de formation, ou parviennent à suivre l’impact des formations suivies. Les équipes RH qui gèrent la formation sont noyées sous une multitude de tâches administratives (organisation de centaines de formations, suivi manuel

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Au sein de la Direction du Développement des Ressources Humaines, tu intègreras le pôle Formation composé de 7 personnes, dont la mission est d’assurer la montée en compétences des collaborateurs du Groupe grâce à des formations présentielles ou digitales adaptées. Participer au déploie

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Dans ce cadre, il souhaite renforcer la fonction formation, aujourd’hui sous-dimensionnée, afin de soutenir la relance commerciale, valoriser ses gammes et professionnaliser l’accompagnement de ses partenaires (instituts, distributeurs, équipes internes). Proposer un modèle pérenne de pilota

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Recenser les souhaits de formations puis réaliser une synthèse pour faire ressortir les priorités de formation. Chargé(e) Formation / RH en contrat d'alternance de 12 mois. Déterminer les modalités des projets de formation.

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Répondre aux demandes d'informations des collaborateurs concernant les formations, les modalités de participation, etc. Le groupe SSP recrute un chargé de formation confirmé qui sera rattaché au Responsable de Formation au sein d’une équipe de 3 personnes. Issu d'une formation diplômante de

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De formation supérieure bac+5, vous vous appuyez sur une expérience professionnelle d'au moins 15 ans dans le domaine des Ressources Humaines et de la Formation, de gestion de projet et d'accompagnement de transformations. Suivre les indicateurs de performance et d’impact des formations (data-dr