Offres Secrétariat et Administration à La CourneuveCréer des alertes d'emploi

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ?.

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence d'intérim, un(e) Chargé en Recrutement H/F en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/B

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l’externalisation commerciale depuis plus de 40 ans,.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle génération ave

Quels défis stimulants rencontrerez-vous en tant qu' assistant administratif et commercial (F/H) au sein de cette entreprise? Dans le cadre de ce poste, vous prendrez en charge les missions suivantes : - gestion de la relation clients - simulation des capacités d'emprunt des clients - montage et

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé a Plaisir, Un Contrôleur de Gestion

Expectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise.Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI.Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet d

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la vente de pièces automobiles,.Assistant administratif et commercial.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle g

Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !.

Assistant Administratif en contrat d'apprentissage.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire une société de services à la personne leader en France, son Responsable de secteur (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans un studio de cinéma spécialisé dans les films d'auteurs et documentaires , recherche.Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Comptabilité générale, clients et fournisseurs.Saisie comptabilité

Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Une première expérience dans un environnement professionnel (stage, job étudiant, alternance, bénévolat associatif, service civique). Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ?.

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, société de certification US , un.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD.Vérifier les bulletins selon notre cahier des charges en liaison avec no

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Luxe vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour l'un de nos clients prestigieux dans le secteur du luxe, un(e) Assistant(e) Support

Spécialiste des jeux de rôles tactiques, notre client est un studio de développement et d'édition de jeux vidéo sous LBO.Animé par une culture de studio indépendante, il place la créativité, l'artisanat, la communication ainsi que l'expertise métier au coeur de son fonctionnement.Rattaché

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons pour l’un de nos clients basé à Paris un(e) Responsable Paie et Administration du personnel en CDD. Expérience confirmée sur un poste similaire en qualité de Responsable Paie ou Référent(e) Paie et Administration du personnel.

Type : stage conventionné uniquement.

Notre client, acteur majeur de la restauration collective, recherche un(e) Gestionnaire Administration du Personnel pour un CDD de 6 mois.

Nous recrutons un(e) Executive assistant H/F pour une société spécialisée dans le secteur bancaire.Il s'agit d'une mission d'intérim de 6 mois renouvelable.La fourchette de rémunération est comprise entre 50 000 et 55 000 euros.Le poste est basé dans le 8ème arrondissement.Nous recrutons un

CDD DE 6 À 12 MOIS (selon disponibilité).

Vous serez en binôme avec l'assistante gestionnaire et marchés.

Notre équipe est spécialisée sur le recrutement des fonctions supports (métiers de l'assistanat, administration des ventes, marketing/communication) avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.Si votre

Executive Assistant - DGA (H/F).

Nous recherchons un(e) Responsable administratif et Comptable H/F. Préparer et sécuriser la continuité comptable dans le cadre d'un transfert de compétences anticipé avant le départ du responsable actuel.

Elle finance, accompagne et accélère les transitions vers un monde plus juste et durable. Rédaction de notes, de présentations, supports de communication et éléments de langage Formation en relations internationales, économie, gestion, commerce international ou sciences politiques, avec un fo

Ingénierie & Technique Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, une agence de communication globale de premier plan basée à Paris, un(e) Gestionnaire des Service Généraux/ Office Manager dans le cadre d'un CDI. Vous disposez idéalement d'une première expérience r�

L’agent intervient auprès des enfants pour : • Être référente ou relais d’un groupe d’enfant, • Mettre en place des activités éducatives, d’éveil adaptées à chaque enfant, • Favoriser leur développement et leur épanouissement en respectant leur capacités et leurs besoins, • Assurer la sécurité affective et le bien être des enfants, • Respecter le rythme et l’intimité de chaque enfant, • Répondre de façon individualisée à leurs besoins fondamentaux physiques et psychiques. Auprès des parents pour : • Assurer l’accueil au quotidien et instaurer des échanges de qualités lors de la séparation et des retrouvailles, assurer les transmissions écrites et orales -Informer sur le fonctionnement des équipements, le déroulement des activités, le projet pédagogique. Au sein des équipes : • Travailler en lien avec l’éducateur de jeunes enfants pour proposer des activités en cohérence avec le projet pédagogique,, • Veiller à la transmission des informations utiles au bon déroulement de l’accueil de chaque enfant avec des outils appropriés. • Réaliser le nettoyage de la biberonnerie, stériliser et réalisation des biberons, • Appliquer les protocoles en vigueur, médical…, • Assurer des tâches administratives., • Accompagner les stagiaires, • Participer aux réunions d’informations auprès des parents et/ou des assistantes maternelles., • Participer à l’accueil des parents et de leurs enfants lors des accueils du Lieu d’Accueil Parents Enfants., • Se déplacer sur les structures municipales de la Petite Enfance

Maïki, labellisé BCORP, est un cabinet de recrutement permanent et temporaire spécialisé, dont les équipes expérimentées et engagées vous accompagnent sur des postes cadres et non cadres en cdi, cdd et travail temporaire. Pour notre client, acteur de l'agroalimentaire, nous recherchons un ou une Juriste Agroalimentaire H/F en CDI. Au sein de la direction qualité et rattaché(e) au Responsable vérifications légales, vous serez en charge de : • Assurer la veille et l'analyse réglementaire produits/emballages/RSE : Collecter les nouveaux textes réglementaires applicables, mettre à jour la documentation réglementaire et évaluer l'impact sur nos produits ainsi que les délais de mise en conformité. • Apporter des conseils juridiques internes : Réaliser des supports juridiques en conseillant vos interlocuteurs sur la réglementation. Répondre aux questions des différents interlocuteurs internes pour l'interprétation des textes juridiques. • Garantir la conformité réglementaire des produits de votre périmètre : Valider le contenu des fiches de spécifications (composition, liste d'ingrédients, informations nutritionnelles, etc.) Construire les dossiers d'étiquetage permettant la mise en forme des textes légaux et assurer la relecture des documents d'exécution pour garantir leur conformité Vous êtes le profil que nous cherchons si vous avez : • BAC+5 minimum en Droit Alimentaire, Droit de la Sécurité Alimentaire ou Droit de la Consommation., • Une expérience de 2 ans minimum au sein d'un service Qualité ou Juridique en lien avec l'agro-alimentaire., • Connaissance des exigences réglementaires de base du droit alimentaire (Règlement INCO, Code de la consommation, Décret origine, etc.), • Expérience pratique de la veille réglementaire et des outils juridiques

Porters recrute son/sa futur(e) Dispatcher / Operations Coordinator: Chez Porters, nous construisons une nouvelle couche de mobilité urbaine : le portage humain dans les immeubles lorsque l’ascenseur est en panne, en rénovation ou indisponible. Notre mission est simple : permettre aux résidents, aux bailleurs, aux ascensoristes et aux entreprises de continuer à fonctionner, même quand la mobilité verticale devient un problème. Dans le cadre de notre croissance, nous cherchons une personne solide, réactive et organisée pour rejoindre l’équipe opérationnelle et prendre un rôle clé dans le bon déroulement des missions. Le poste est très terrain, très concret, et central dans notre organisation. Vos missions principales : • Organiser et suivre le dispatch des porteurs sur les différentes missions, • Gérer les demandes entrantes et s’assurer que chaque intervention soit correctement planifiée, • Être le point de contact opérationnel entre les clients, les porteurs et l’équipe interne, • Assurer la hotline pendant les missions : retards, absences, questions terrain, imprévus, urgences, • Suivre le bon démarrage et la bonne clôture des missions dans notre outil interne, • Accompagner l’onboarding des nouveaux porteurs : présentation du fonctionnement, règles opérationnelles, utilisation de l’application, bonnes pratiques terrain, • Remonter les incidents, les anomalies et les points d’amélioration, • Participer à l’amélioration continue de nos process opérationnels, • Aider à structurer une équipe de porteurs fiable, ponctuelle et professionnelle, • Contribuer à la qualité de service livrée à nos clients B2B et B2C Le profil recherché : Nous cherchons quelqu’un de très fiable, capable de garder son calme sous pression, avec un vrai sens de l’organisation et de la communication. Une expérience en dispatch, logistique, opérations terrain, transport, livraison, mobilité, conciergerie, hôtellerie, call center ou coordination d’équipes est un vrai plus. Mais ce qui compte surtout : la rigueur, la réactivité, le sens des responsabilités et l’envie de construire quelque chose de grand. Chez Porters, tout va vite. Les journées ne se ressemblent pas. Il faut aimer résoudre des problèmes concrets, parler aux gens, prendre des décisions rapidement et garder une vision claire même quand l’opérationnel s’intensifie. Ce poste est idéal pour quelqu’un qui veut rejoindre une startup en forte croissance, avec un rôle très concret et un impact direct sur la qualité du service. 📍 Poste basé à Paris 📩 Pour postuler : envoyez-nous un message ou écrivez-nous à recrutement@porters-app.com • Nous cherchons quelqu’un qui ne veut pas simplement “faire du dispatch”, mais participer à la construction d’un nouveau standard opérationnel dans la mobilité urbaine.

L'agence Florence Doré recrute un(e) Hôte(sse) d'accueil en temps complet pour un cabinet d'avocats. Au sein d'une Cabinet d'avocats, et après avoir suivi une formation de trois jours, vous aurez la charge de l'accueil du site. Votre secteur d'intervention : Paris 8e Vous êtes responsable de : • L'accueil des visiteurs, collaborateurs et prestataires, • L'accueil téléphonique, • La gestion des coursiers, du courrier, des plis et colis, • La gestion des salles de réunion, • Tâches administratives annexes Modalités : 35 heures hebdomadaires, réparties du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00. Poste à pourvoir asap avec un engagement en CDI. Le profil recherché Vous avez : • Une première expérience dans les métiers d'accueil ou sur un poste similaire,, • Une excellente présentation et une très bonne expression orale,, • Un réel sens du service et du détail,, • Un niveau d'anglais courant est obligatoire,, • Une bonne connaissance des outils informatiques Vous êtes : • Souriant(e) et chaleureux(euse),, • Courant en Anglais,, • Autonome et réactif(ve),, • Organisé(e) et rigoureux(euse),, • Diplomate et bienveillant(e),, • A l'aise au sein d'une équipe Infos complémentaires • 1868€ bruts / mois hors primes, • Ticket restaurant, • Remboursement 50% de votre titre de transport, • Mutuelle d'entreprise, • Primes mensuelles et trimestrielles, • Frais de pressing remboursés

Le poste : L'agence Florence Doré recrute un(e) hôte(sse) d'accueil qui sera détaché(e) dans le 6ème arrondissement de Paris au Showroom d'un constructeur automobile prémium allemand. Votre secteur d'intervention : Paris 6e Vous êtes responsable de : • Gestion de l'accueil physique, • Prise en charge, accompagnement et renseignement des visiteurs et clients, • La gestion des coursiers, du courrier, des plis et colis, • Servir les cafés & boissons, • Première proposition d'essai ou de démonstration véhicule neuf Modalités : Poste à pourvoir asap avec un engagement en CDI. 40 heures hebdomadaires réparties du Lundi au Vendredi de 9h à 18h avec 1h de pause déjeuner. Le profil recherché Vous avez : • Une première expérience au niveau prémium dans les métiers d'accueil, de la vente, ou sur un poste similaire, • Une excellente présentation et une très bonne expression orale, • Un réel sens du service et du détail, • Une connaissance des outils informatiques Vous êtes : • Souriant(e) et chaleureux(euse), • Autonome et réactif(ve), • Organisé(e) et rigoureux(euse), • A l'aise au sein d'une équipe, • Responsable Infos complémentaires • 2201 € brut + 76 € prime mensuelle + 100 € prime trimestrielle, • 9,50€ net/jour de tickets restaurant, • Remboursement à hauteur de 50% du titre de transport, • Mutuelle d'entreprise, • Frais de pressing remboursés

Relations rh recrute une Assistant(e) Administratif(ve) en CDI Rattaché. à la Directrice du recrutement , vous serez responsable de : • Saisie des candidatures, • Constitution & Gestion des dossiers des nouveaux collaborateurs, • Envoi des convocations, • Organiser les entretiens de recrutement, • Envoi de mailing Issu(e) d’une formation en hôtessariat, assistanat ou RH , vous avez une première expérience idéalement dans un service RH, formation, recrutement. Postulez dès maintenant ! Poste à pourvoir Juillet 2026

Présentation de l’entreprise Entreprise d’investissement immobilier basée dans le 8ᵉ arrondissement de Paris, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administrative et Comptable afin de renforcer notre équipe. Vous participerez au bon fonctionnement administratif de l’entreprise et assurerez le suivi des opérations comptables courantes en collaboration avec la direction et le cabinet d’expertise comptable. Missions principales Gestion administrative • Accueil téléphonique et physique, • Gestion des courriers et des e-mails, • Classement et archivage des documents, • Gestion des fournitures et des commandes, • Organisation des rendez-vous et des déplacements, • Rédaction de courriers et de documents administratifs Comptabilité • Saisie des factures fournisseurs et clients, • Établissement des devis et factures, • Suivi des règlements et relances clients, • Préparation des paiements fournisseurs, • Rapprochements bancaires, • Suivi de la trésorerie, • Préparation des éléments comptables destinés au cabinet d’expertise comptable, • Participation aux clôtures mensuelles et annuelles Gestion RH • Collecte des éléments variables de paie, • Suivi des congés et absences, • Gestion administrative des dossiers du personnel Profil recherché Formation • BTS Comptabilité et Gestion (CG), BTS Gestion de la PME (GPME), DUT GEA ou formation équivalente, • Une première expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire est souhaitée, • Parler couramment Anglais Compétences • Bonne maîtrise de la comptabilité générale, • Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook), • Connaissance des logiciels comptables, • Bonne organisation et rigueur, • Sens des priorités, • Discrétion et confidentialité, • Bon relationnel et esprit d’équipe Qualités attendues • Rigueur, • Autonomie, • Polyvalence, • Sens de l’organisation, • Esprit d’initiative, • Fiabilité, • Excellente présentation et aisance relationnelle Rémunération Selon profil et expérience : • Débutant avec formation comptable : 30 000 € à 34 000 € brut annuel, • Profil confirmé : 35 000 € à 42 000 € brut annuel Avantages • Mutuelle d’entreprise, • Prise en charge de 50 % du titre de transport, • Tickets restaurant (le cas échéant), • Prime annuelle selon résultats.

L'agence Florence Doré recherche un(e) hôte(sse) d'accueil pour intégrer l'équipe d'une société financière située dans le 8e arrondissement de Paris. Poste disponible ASAP. Après une formation de 3 jours pour vous familiariser avec les process et l'environnement de la société, vous serez l'un des visages de l'accueil. Vous êtes responsable de : • L'accueil des visiteurs, collaborateurs et prestataires, • La gestion des coursiers, du courrier, des plis et colis, • La gestion des salles de réunion, • Tâches administratives annexes Modalités: • Contrat : CDI - Temps partiel (26h25/semaine), • Horaires : du lundi au vendredi de 7h45 à 13h, • Formation : 3 jours, • Rémunération : 1401 € hors primes Poste à pourvoir asap avec un engagement en CDI. Le profil recherché Vous avez : • Une première expérience dans les métiers d'accueil ou sur un poste similaire,, • Une excellente présentation et une très bonne expression orale,, • Un réel sens du service et du détail,, • Un niveau d'anglais courant est obligatoire,, • Une bonne connaissance des outils informatiques Vous êtes : • Souriant(e) et chaleureux(euse),, • Courant en Anglais,, • Autonome et réactif(ve),, • Organisé(e) et rigoureux(euse),, • Diplomate et bienveillant(e),, • A l'aise au sein d'une équipe Infos complémentaires Rémunération : • 1401€ bruts + 60€ prime mensuelle + 76€ prime trimestrielle, • Remboursement 50% titre de transport, • Mutuelle d'entreprise, • Frais de pressing remboursé

Dans le cadre de son développement Oxygen+ recherche un/une juriste/avocat(e) NTIC qui ira en mission chez les clients d'Oxygen+. Il s'agira pour le candidat d'apporter du soutien aux clients du cabinet principalement dans le cadre de négociations de contrats IT et digitaux. Le candidat devra disposer de 8/10 ans d'expérience dans une fonction similaire en entreprise ou en cabinet. Disponible pour septembre 2026. Anglais indispensable. Bon relationnel requis

" French applicants " To provide support to the Chief Representative of France Office in implementing international relations objectives, via the International Office, including effective, efficient, and sustainable operations of the office, management of stakeholder relations, maintaining all types of communication, and assistance with roadmap implementation. KEY ACCOUNTABILITIES: Administrative Operations • Ensure all administrative operations of the office are conducted to the highest standard, amongst other areas, to ensure all reporting procedures and processes delegated by HQ are conducted in a timely manner and adhere to all set deadlines., • Manage all types of communication and support with marketing and social media outreach., • Assist the full cycle implementation of project-based activities via the International Offices., • Support in the organization of all business facilitation platforms, such as seminars, conferences, group discussions, roundtable, forums and others., • Provide assistance to the Chief Representative of Representative Office, when and if needed. Information Security • Adherence to the information security policies/processes/program and for reporting any security breaches or incidents to the direct management. Policies, Systems, Processes and Procedures • Contribute to the identification of opportunities for the continuous improvement of departmental systems, policies, processes and practices considering ‘international leading practices’ to improve productivity and operational efficiency., • Provide critical input to support the development of Department’s systems, policies, processes, and procedures to meet business requirements., • Ensure team members comply with all Department’s policies, processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner. Quality, Health, Security, Safety and Environment Ensure compliance with regulatory requirements and relevant quality, health, safety, security and environmental procedures and controls across the Department to guarantee employee safety and delivery of high-quality services. Reporting Ensure that all departmental reports are prepared timely and accurately and meet Dubai requirements, policies and quality standards. Others Other relevant tasks of the job purpose when, and if required QUALIFICATIONS & EXPERIENCE: Minimum Qualification Bachelor’s degree in international business, Business Administration or other relevant fields Minimum Experience and Skills 1 - 2 years of progressive experience in corporate affairs, external relations in various huge organizations or business Business research experience Must have business awareness and basic knowledge about local country’s business community Fluent in English, and country languages (read, spoken, written) Excellent knowledge in MS applications. Excellent team skills. COMPETENCIES: Communication Skills PR Management Events Management Local / International Business & Trade Acumen Business & Trade Promotions Management. International Relations Management Diplomatic & International Business Protocol

Change Management Lead (French Speaking) 📍 Remote (France-based) 💰 €600–650 per day 📅 Contract | Mid-July 2026 – End January 2027 We're supporting our client in the search for an experienced Change Management Lead to join a major business transformation programme. This is an excellent opportunity for a seasoned Change Management professional to lead the people side of change, driving stakeholder engagement, communications, business readiness, training and user adoption throughout the programme lifecycle. What we're looking for • 5+ years' experience leading Change Management within large transformation programmes, • Experience supporting ERP, CRM, Digital Transformation or Business Transformation projects, • Strong stakeholder management and executive engagement skills, • Experience delivering change strategies, communications, training and business readiness activities, • Proven experience working across multi-country environments, • Prosci, CCMP or similar Change Management certification is highly desirable Essential Requirements • Fluent French and English (professional business level), • Able to facilitate workshops, lead meetings and produce communications in French, • Available from mid-July 2026, • Happy to work remotely on a France-based engagement

SINTEL recherche pour l’un de ses clients, marque française de PAP Haut de gamme, un Responsable Supply Chain H/F Rattaché(e) au Directeur de Production et en collaboration avec les Chefs de Produits, vous pilotez les activités Supply Chain et la gestion de production des catégories Maille, Jersey et Négoce. Accompagné(e) d’un(e) Assistant(e) Supply Chain, vous garantissez le bon déroulement des flux logistiques, administratifs et financiers, de la sortie d’usine jusqu’à la réception des marchandises. Vos principales missions : • Superviser les flux logistiques internationaux et le suivi des transports, • Gérer les besoins de financement et assurer le suivi des crédits documentaires, • Piloter les relations avec les transitaires et négocier les prestations de transport, • Contrôler la conformité des factures, des documents de transport et des procédures d’expédition, • Assurer le suivi des réceptions de marchandises et des stocks en transit, • Planifier et suivre la production Maille, Jersey et Négoce, • Négocier les prix d’achat et les conditions de règlement avec les fournisseurs, • Gérer les lancements de production, les plannings et les relances fournisseurs, • Veiller au respect des délais, du cahier des charges et des conditions générales d’achat, • Coordonner les activités avec les équipes Produits, Style et les partenaires industriels. De formation supérieure en Supply Chain, Logistique ou Commerce International, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires dans le secteur de la mode. A l’aise sur les outils informatiques, vous maitrisez un ERP. Vous avez un anglais courant. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, doté(e) d’une bonne gestion des priorités. Vous faites preuve d’autonomie et d’un réel esprit d’équipe. Contrat : mission de 1 mois à pourvoir dès que possible Rémunération : 45k€ brut annuel, selon profil et expériences Localisation : Paris

Référence de l’annonce : MKA26001 LE CABINET TASTE est un cabinet de conseil en recrutement innovant, spécialisé dans l’executive search et les cadres expérimentés depuis 2004. Le cabinet est classé depuis 9 ans consécutifs par les Echos parmi les meilleurs cabinets exécutifs. L’équipe, composée d'une trentaine de consultants, intervient sur des secteurs et fonctions divers tels que la finance, la cybersécurité et IT, les médias, communication, l’industrie, ou les ressources humaines. En 2019, Taste a lancé le French Talent Studio (FTS), un écosystème réunissant une communauté d’experts engagés, dédié à l’innovation au service du capital humain, avec pour mission de développer les talents et de préparer l’avenir du travail. DESCRIPTIF DU POSTE En tant que stagiaire, au sein du pôle Talent Search & Development (TSD), vous interviendrez sur les différentes étapes du recrutement à partir du brief client initial, en binôme avec un.e consultant.e senior. Vous participerez à l'élaboration d'une stratégie de recherche en étudiant le contexte économique des clients pour lesquels vous travaillerez, de leurs concurrents, et établirez une liste de sociétés cibles. Vous identifierez les candidats les plus adéquats, les préqualifierez à l’occasion d’entretiens téléphoniques et présenterez les meilleurs d’entre eux aux consultants seniors. Vous participerez aux entretiens, assurerez les progress report en lien direct avec le client et gérerez le suivi de la mission, jusqu’au placement des candidats. Vous interviendrez simultanément sur plusieurs missions de recrutement, sur des métiers et secteurs divers. Enfin, vous serez acteur du développement de projets innovants au sein du cabinet ou de son écosystème, projets qui vous pousseront à vous former et à vous investir sur de nouvelles briques de compétences. PROFIL RECHERCHE En quête d’un stage de césure ou de fin d’études, vous vous intéressez au métier du conseil en ressources humaines, et plus particulièrement au domaine du recrutement. Vous souhaitez vous épanouir dans un milieu exigeant, nécessitant une forte implication. Réactif.ve, enthousiaste et persévérant.e, vous aimez travailler en équipe et prendre des initiatives. Votre sens de l‘organisation ainsi que votre aisance relationnelle vous permettront de vous imposer naturellement. Une maîtrise de l’anglais ou d’une deuxième langue sera appréciée pour mener les différentes missions à l’international. Vous êtes disponible minimum 6 mois, dès que possible. Processus de recrutement • Prise de contact par un Talent search & development, • Temps d'échange avec notre Talent acquisition Manager, • Rencontre avec le manager de l'équipe TSD et l’un des associés Recrutement responsable Convaincu qu’un recrutement diversifié est source de performance pour nos clients, TASTE s’engage dans une démarche de recrutement responsable et éthique. Signataire des chartes de la Diversité, TASTE est également membre de l’association A Compétence Egale. TASTE et ses clients s’engagent à n’écarter aucune personne d’une procédure de recrutement selon les 25 critères de discriminations. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données en vous adressant à contact@tasterh.fr Note : Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin qu'au genre masculin. Localisation : Espace de co-working MORNING, 2 rue de Laborde 75008 Paris. Référence de l’annonce : MKA26001

• Présentation de la Sous-Direction Au sein de la Direction des Solidarités (DSOL), la Sous-Direction de l’insertion et de la Lutte contre l'Exclusion (SDILE) pilote les politiques publiques, les partenariats avec les opérateurs et la gestion des services et établissements municipaux en direction des personnes les plus vulnérables. Elle accompagne ainsi les parisiens en situation d’exclusion depuis la rue jusqu’à l’insertion. Le/la stagiaire chargé.e de mission « inclusion sociale et Nuit de la Solidarité » est rattaché au Bureau de l’inclusion sociale et des parcours (BISP), bureau pilote d’établissements (Permanences Sociales d’Accueil, Espaces Solidarité Insertion et Accueil de Jour, Paris Adresse) et de projets (Nuit de la Solidarité, Plan d’Urgence Hivernale) à destination des personnes sans domicile stable sur le territoire parisien. Il/elle contribuera à l’organisation de la Nuit de la Solidarité et à l’activité du BISP. • Contribuer à l’organisation opérationnelle de la Nuit de la Solidarité La Nuit de la Solidarité est une opération citoyenne de décompte des personnes en situation de rue sur le territoire parisien, organisée annuellement par la Ville de Paris fin janvier. A l’échelle parisienne, cet évènement réunit près de 2 500 personnes sur l’ensemble du territoire (parisien.nes, partenaires, agents de la Ville). L’organisation de l’opération se tient principalement de novembre à février. _ pour en savoir plus sur la Nuit de la Solidarité. Sous la responsabilité et en binôme avec la Cheffe de projet Inclusion Sociale et Nuit de la Solidarité, le/la stagiaire participe à l’organisation de l’opération (logistique, formations, lien avec les bénévoles) et à sa coordination avec de nombreux partenaires (associations, institutions, entreprises, etc.). Dans ce cadre, le/la stagiaire contribue : • Au suivi des enjeux opérationnels du projet :, • Appui à la rédaction de la documentation nécessaire le jour J (questionnaires, cartographies, documents d’information, etc.) et participation à leur colisage, • Gestion de la boîte mail générique pour répondre aux sollicitations des participant.es, • Participation aux échanges avec les partenaires et directions de la Ville, • Appui à la mise à jour des supports de formation et animation en binôme de diverses formations en amont du projet et le jour J., • Aux actions de communication :, • Appui à la rédaction des supports de communication (paris.fr, newsletters, etc.), • Au bon déroulé de la Nuit de la Solidarité le soir-même :, • Formation des participant.es en QG d’arrondissement et soutien méthodologique aux référents d’arrondissement (cartographie, questionnaires, etc.) ;, • Participation en tant que responsable d’équipe (encadrement d’une équipe de bénévoles) ou a minima en tant que bénévole., • Au suivi des résultats de la Nuit de la Solidarité :, • Participation au dépouillement des questionnaires, • Participation à l’organisation des retours d’expérience (réunions bilatérales avec les différents partenaires, création d’un questionnaire en ligne pour les bénévoles) ;, • Appui à la consolidation du budget et au traitement de la paie ;, • Soutenir l’action et les projets du BISP à destination des publics sans-domicile En dehors de la période de préparation de la Nuit de la Solidarité (de novembre à février), le.a stagiaire portera des missions de soutien aux projets structurants et établissements rattachés au BISP : PSA (Permanences Sociales d’Accueil), ESI (Espaces Solidarité Insertion) et PUH. • Développement de partenariats à destination des personnes hébergées dans le cadre du Plan d’Urgence Hivernal (PUH) (_ pour en savoir plus sur le PUH) :, • Développement de partenariats dans le 16ème arrondissement (territoire d’implantation du PUH) auprès de différentes structures socio-culturelles (ex. bibliothèques, laveries, bagageries, accueils de jour, cinémas, etc.) afin de mieux répondre aux besoins des personnes hébergées dans ce site de mise à l’abri, • Suivi et portage de thématiques liées à l’inclusion sociale en lien avec les PSA et ESI :, • Suivi et développement de partenariats avec les acteurs du territoire parisien afin de renforcer l'accompagnement des publics en PSA et ESI, notamment autour de la culture (ex. médiathèques, lieux culturels), • Selon les besoins de terrain identifiés, des thématiques pourront être travaillées par le.la stagiaire (ex. soutien dans l’organisation d’évènements de sensibilisation comme la Semaine des Solidarités, recherches et étude de faisabilité sur un sujet…), • Soutenir l’activité administrative du Bureau lorsque cela est nécessaire :, • Un appui sur des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du bureau pourra être demandé au.à la stagiaire (ex. réponse aux sollicitations mails des parisiens et parisiennes en matière de sans-abrisme), • Un appui ponctuel et limité dans le temps à l’activité des établissements en cas de besoin (ex. venir en renfort sur site d’un établissement), • Profil recherché Formation : Master 1 ou 2 en sciences sociales, sciences politiques, politiques publiques ou dans une filière « Carrières sociales », avec si possible des enseignements liés à la gestion de projets, ou une formation ayant permis au/à la candidat.e de se familiariser avec le fonctionnement de l’administration et la mise en place de politiques publiques, en particulier dans le domaine social. Des compétences en analyse qualitative et quantitative des données seraient un plus. Les qualités attendues sont les suivantes : • Intérêt pour les publics en situation de précarité, les sujets sociaux et projets solidaires, • Bon relationnel et esprit d’équipe, • Qualités d’organisation : méthodologie de projet, rigueur dans le travail, capacités d’anticipation, de réactivité et d’adaptation), • Travail en autonomie et être force de proposition

ABOUT THE ROLE As our first Operations Associate, you will be Tioopo Capital's right hand in the field. Reporting directly to the Operating Partner, you will work alongside the leadership teams of our portfolio companies to drive operational performance, from cost and process diagnostics to lean transformation and post-acquisition integration. This is a hands-on role for someone who enjoys the factory floor as much as the boardroom, with direct exposure to the full portfolio. Expect to travel 3 to 4 days a week across Europe (France, Belgium, the United Kingdom). RESPONSIBILITIES • Support portfolio company leadership on key operational topics: performance diagnostics (costs, processes, organisation), improvement plans (lean management, industrial optimisation, supply chain), digital transformation and operational excellence., • Define operational KPIs and run regular performance reviews with management teams., • Analyse and model data to identify growth, efficiency and EBITDA levers., • Lead cross-functional projects: post-acquisition integration, restructurings, new product and market launches., • Act as the ongoing link between Tioopo Capital and portfolio company leadership., • Write strategic notes and present actionable recommendations to executive committees. EDUCATION • An engineering degree (Centrale, Mines, Ponts, Arts et Métiers...) or a business degree (HEC, ESSEC, ESCP...) from a leading institution., • A dual engineering and management background is a plus. EXPERIENCE • At least 3 years in performance improvement in industrial settings (strategy or operations consulting, industrial management, supply chain)., • Proven field experience: you have led optimisation projects in plants, logistics or operations support., • Knowledge of lean / six sigma methodologies appreciated. KEY SKILLS • Synthesis: the ability to distil complex information into clear, actionable conclusions., • Analytical: strong command of analysis tools (advanced Excel, Power BI, SQL) and complex scenario modelling., • Leadership: able to rally and guide teams towards shared objectives., • Operational: a taste for the field, quickly at home in varied industrial environments (glass, mechanical, food processing...)., • Interpersonal: at ease with executives and shop-floor teams alike, with the pedagogy to drive change., • Autonomous and proactive: comfortable running projects with limited supervision., • Languages: fluent French and English required (meetings and documents in English). SOFT SKILLS • Entrepreneurial mindset: you enjoy challenges and fast-moving environments., • Resilience under pressure: comfortable with tight deadlines and shifting priorities., • Intellectual curiosity: eager to learn across varied sectors and ramp up quickly. WHAT WE OFFER • Immediate impact: full visibility across the portfolio and real responsibility from day one, as the team's first Operations Associate., • Variety: operational challenges across industry, business services and B2C, with no two weeks alike., • Accelerated learning: direct work with the Operating Partner and exposure to the fund's strategic decisions., • Competitive package (base salary + bonus linked to portfolio performance)., • Based in Paris or London, with frequent travel across Europe. ABOUT TIOOPO CAPITAL Tioopo Capital is a pan-European private equity firm investing in small and medium-sized enterprises across France, Belgium and the United Kingdom. We acquire established companies in niche industrial and services sectors and work hands-on with their management teams to accelerate growth, professionalise operations and build lasting value. Unlike traditional financial sponsors, we take an operator's approach: our team is directly involved in the transformation of each portfolio company, from strategy down to the shop floor. Our portfolio spans manufacturing, business services and consumer businesses, with new acquisitions added regularly. Headquartered in London with a presence in Paris, Tioopo Capital was founded by a team of experienced investors and operators with a shared conviction: Europe's SMEs are its most undervalued asset class.

L'agence Florence Doré recherche un(e) hôte(sse) d'accueil pour intégrer l'équipe d'une société financière située dans le 8e arrondissement de Paris. Après une formation de 3 jours pour vous familiariser avec les process et l'environnement de la société, vous serez l'un des visages de l'accueil. Vous êtes responsable de : • L'accueil des visiteurs, collaborateurs et prestataires, • La gestion des coursiers, du courrier, des plis et colis, • La gestion des salles de réunion, • Tâches administratives annexes Modalités: • Contrat : CDI - Temps partiel (29h/semaine), • Horaires : du lundi au jeudi, de 13h à 19h et le vendredi de 13h à 18h, • Formation : 3 jours, • Rémunération : 1547€ hors primes Poste à pourvoir asap avec un engagement en CDI. Le profil recherché Vous avez : • Une première expérience dans les métiers d'accueil ou sur un poste similaire,, • Une excellente présentation et une très bonne expression orale,, • Un réel sens du service et du détail,, • Un niveau d'anglais courant est obligatoire,, • Une bonne connaissance des outils informatiques Vous êtes : • Souriant(e) et chaleureux(euse),, • Courant en Anglais,, • Autonome et réactif(ve),, • Organisé(e) et rigoureux(euse),, • Diplomate et bienveillant(e),, • A l'aise au sein d'une équipe Infos complémentaires Rémunération : • 1547€ bruts + 76€ prime mensuelle + 100€ prime trimestrielle, • Remboursement 50% titre de transport, • Mutuelle d'entreprise, • Frais de pressing remboursé

About Korn Ferry Korn Ferry is a global organizational consulting firm helping clients design optimal structures, hire top talent, and develop leaders. With colleagues in over 50 countries, we partner with leading organizations worldwide to drive performance and growth. The Opportunity We are hiring Associates to join our Executive Search teams across multiple practices, including Financial Officers, Technology, Private Equity, Consumer and insurance. You will play a key role in delivering executive search assignments by identifying, engaging, and assessing senior talent, while supporting clients on critical leadership hires. This is a fast-paced, international environment offering strong career development and progression opportunities. Key Responsibilities • Support the execution of executive search mandates end-to-end, • Conduct market mapping, research, and candidate identification, • Engage, assess, and manage candidate pipelines, • Maintain accurate market and candidate intelligence, • Contribute to client deliverables (e.g., longlists, reports, presentations), • Collaborate with consultants and wider project teams across regions, • Identify potential business development opportunities Profile • A first experience in Executive Search is preferred, • Strong analytical and research skills, • Excellent communication and interpersonal abilities, • Ability to manage multiple projects in a fast-paced environment, • High level of motivation, curiosity, and attention to detail, • Team-oriented with a proactive mindset, • Fluency in French and English Education • Bachelor’s degree required, • Advanced degree (e.g., MBA) is a plus

Administrateur Juridique Clients (Client Legal Administrator) Lieu : Paris, France Temps de travail : Temps plein (39 heures/semaine), du lundi au vendredi Mode de travail : Hybride après la période d'essai – 3 jours par semaine au bureau Rémunération : entre 40 000 € et 49 000 € brut par an. Le salaire final sera déterminé en fonction des compétences, de l'expérience et des responsabilités du poste, conformément à notre politique de rémunération objective et garantissant l'égalité entre les femmes et les hommes. L'équipe Global Subsidiary Management (GSM) de CSC fournit des services de conformité juridique et de gouvernance d'entreprise dans plus de 140 pays à travers le monde. En s'associant à CSC, nos clients réduisent la complexité liée à la gestion de leurs activités internationales. Grâce à notre présence mondiale et à l'expertise de nos équipes locales, nous les accompagnons dans le respect des obligations légales et réglementaires de leurs filiales, quel que soit le pays où celles-ci sont établies. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez CSC France en tant qu'Administrateur Juridique Clients. Notre équipe accompagne de grandes entreprises internationales dans la gestion de leurs activités en France, en leur apportant un soutien sur les aspects juridiques, administratifs, fiscaux et financiers. Vous intégrerez une équipe dynamique, animée par l'excellence, où chaque journée offre de nouveaux défis et de réelles opportunités de développement. Rejoignez-nous et participez à la réussite de nos clients internationaux. Vos principales missions: En collaboration avec nos clients internationaux, prospects, notaires, cabinets d'avocats et autres parties prenantes, vous serez amené(e) à : • Analyser et interpréter des documents, réglementations et procédures (notamment les exigences en matière de KYC et de conformité) afin de garantir le respect des obligations juridiques et fiscales de nos clients, ainsi que le traitement des opérations dans les délais impartis., • Assurer le support en droit des sociétés et réaliser les formalités juridiques : constitution de sociétés, modifications statutaires, fusions, dissolutions, obtention de documents officiels, procurations, changements de dirigeants, changements d'adresse, etc., • Développer et fidéliser la relation avec les clients existants en offrant un service de qualité et en identifiant de manière proactive les services répondant à leurs besoins., • Organiser et coordonner les réunions des conseils d'administration et les assemblées générales des actionnaires., • Rédiger, relire et gérer les contrats, résolutions du conseil d'administration et autres documents juridiques., • Assurer l'encodage des données clients, effectuer les dépôts électroniques et obtenir les documents officiels nécessaires., • Gérer un portefeuille de clients et entretenir des relations de confiance avec les clients ainsi qu'avec les interlocuteurs internes et externes. Vous : • Justifiez d'au moins deux années d'expérience professionnelle au sein d'une entreprise internationale, d'un cabinet d'avocats, d'un cabinet de conseil fiscal ou d'un cabinet d'audit/comptabilité., • Possédez une solide connaissance du droit français des sociétés., • Disposez de connaissances de base en comptabilité et en principes d'établissement des états financiers., • Faites preuve d'une approche proactive et opérationnelle, avec la capacité de travailler de manière autonome et de prendre pleinement en charge vos responsabilités., • Maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral., • Disposez d'excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, avec un grand souci du détail et de la précision., • Êtes animé(e) par la curiosité, l'envie d'apprendre, le développement continu de vos compétences et la volonté de fournir un travail de grande qualité., • Appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un fort sens du service, de résilience, d'adaptabilité, d'authenticité et d'intégrité. About Us CSC is a global business, legal, and financial services company based in Wilmington, Delaware, USA, providing knowledge-based solutions to clients worldwide. We have offices and capabilities in over 140 jurisdictions in the Americas, Europe, Asia Pacific, and the Middle East, and more than 8,000 colleagues. We are the business behind business.® Visit our careers site to learn more about CSC and our commitment to our clients, communities, and each other. CSC is committed to creating a feeling of belonging through a diverse and growth-oriented environment where everyone is valued. CSC colleagues have global career opportunities and excellent benefits, including annual success-sharing bonuses or commission plans based on individual performance. To learn more, visit cscglobal.com/service/careers . We offer a range of support to colleagues with disabilities, ensuring people have the necessary resources to thrive in their roles. We encourage candidates to work closely with our talent acquisition partners to convey their specific needs. Our commitment to accessibility reflects our broader dedication to diversity and belonging, CSC only accepts resumes from employment agencies that are part of our approved supplier program. Resumes submitted from other agencies either to talent acquisition, our hiring leaders, employees, or through any other mechanism other than our supplier process, will not be eligible to claim related fees and the submitted resumes will be considered property of CSC. We encourage candidates to apply directly to our website and not through third-party sources. Disclaimer: The information above describes the general nature and level of work performed by employees in this role. It is not intended to describe all duties, responsibilities, and qualifications. About The Team At CSC®, we’re always looking ahead, finding ways to innovate, challenge the status quo, and anticipate the needs of our clients. We exceed expectations by adapting client ambitions and goals as our own. This Fierce Client Spirit has helped us adapt and create solutions that have enabled businesses to run smoother and smarter for more than 125 years. It’s also the reason we’re the trusted partner of many of the world’s most successful organizations. CSC is committed to attracting, developing, and retaining talented people whose values align with ours. We empower our colleagues to bring the right solutions to market to meet client demand. That’s why we are the leading provider of business administration and compliance solutions. • CSC is a great place to work with smart and dedicated people., • We have won several employer recognition awards, including Top Workplace USA, Great Places to Work India, and Built In’s Best Places to Work., • We offer fulfilling work and career opportunities. Most positions are filled with internal moves and employee referrals., • Employees are eligible for Success Sharing, bonuses, or commission plans based on role and individual performance., • CSC offers a competitive and comprehensive benefits package that includes annual leave, tuition reimbursement, referral bonuses, and more., • As business needs allow, CSC offers hybrid or remote work schedules in alignment with local regulations. Specific details for this position will be discussed during the interview process.

Prise de poste: Dès que possible Rejoignez un leader des solutions d’emploi en France et à l’international ! Le groupe CRIT, fort de plus de 60 ans d’expertise et d’une présence mondiale avec près de 700 agences (dont plus de 450 en France), continue de croître rapidement. Nous intervenons dans tous les secteurs : industrie, agroalimentaire, énergie, BTP, services, transport et logistique. Ce qui fait notre force ? Une culture d’entreprise bienveillante et proche de ses collaborateurs et partenaires, où la qualité des relations est au cœur de nos valeurs. Nous recherchons un.e Gestionnaire de Paie et ADP pour nous rejoindre au Siège. Vous serez en charge d'un portefeuille de 320 à 350 paies, et vos missions seront les suivantes: PAIE • Calculer et saisir les éléments de paie, • Contrôler la paie, • Constituer les dossiers du personnel, • Constituer et gérer les dossiers maladie (prévoyance, ...), • Etablir les solde de tout compte, et simulation de contentieux, • Faire les acomptes sur salaire, • Traiter les Avis Tiers Détenteurs, • Contrôler les DSN, • Apporter des réponses aux salariés (téléphone, mail, ...) sur les questions relatives au bulletin de salaire ADP • Rédiger les contrats et avenants au contrat de travail, • Rédiger les courriers divers (Réponse aux demande de congés parentaux, convocations, ...) PROFIL Vous êtes organisé.e et _ Vous maîtrisez le Pack-Office (Word, Excel, Outlook) Vous êtes reconnu.e pour votre bon relationnel, rédactionnel, et votre esprit d'équipe Votre personnalité fera la différence

🌍 Rejoignez une entreprise en pleine accélération Chez JJA, nous connaissons une forte croissance et une transformation continue de nos pratiques. Dans ce contexte, la digitalisation RH est un levier clé de performance et d’expérience collaborateur. Nous recherchons aujourd’hui un(e) stagiaire Administrateur SIRH / Workday pour accompagner nos enjeux stratégiques à l’échelle Groupe, au sein de la Direction Compensation & Benefits. 👉 Une opportunité concrète de monter en compétences rapidement et de vous inscrire dans une perspective de pré-embauche . 🎯 Votre impact chez no usIntégré(e) à une équipe centrale, vous serez au cœur de notre écosystème RH et SI, avec un rôle à la fois opérationnel, projet et transvers e. 💻 SIRH & Work • dayContribuer à l’administration et à l’évolution de notre SIRH Work, • dayParticiper à l’amélioration continue et à l’optimisation des processus, • RHVeiller à la qualité et à la fiabilité des donn ées 🔄 Projets & coordina • tionÊtre acteur(trice) des projets SIRH (déploiement, évolution, structurat, • ion)Coordonner les échanges entre RH, IT et utilisateurs mét, • iersSuivre les actions et accompagner les changem ents 📚 Expérience utilisateur & pr • ocessRédiger des guides utilisateurs clairs et struc, • turésFormaliser et optimiser les process, • us RHAnimer des formations et accompagner les utilisa teurs 👤 Le profil que nous rech erchons🎓 Bac +5 (RH, Systèmes d’information, école de commerce ou ing énieur)💡 Vos atouts pour • réussirUne première expérience sur Workday (stage ou alte, • rnance)Une bonne compréhension des SIRH et des environnements s, • ystèmesUn fort intérêt pour la gestion de proje, • t (+++)Une vraie capacité à structurer, formaliser et améliorer les, • processD’excellentes qualités rédactio nnelles 🌟 Votre personnalité fera la di • fférenceDynamique, curieux(se) et proa, • ctif(ve)Agile et à l’aise dans un environnement en évolutio, • n rapideOrganisé(e), rigoureux(se), avec un bon esprit d, • ’analyseÀ l’aise dans les interactions et la coor dination ? • ? LanguesAnglais courant indi, • spensableLe portugais est un plus apprécié ✨ Pourquoi nous r ejoindre ?📈 Une entreprise en forte croissance avec des projets st ructurants🌍 Une exposition Groupe et un environnement int ernational🧠 Un stage responsabilisant avec un apprentissage concret et rapide🚀 Une réelle opportunité de pr é-embauche🌟 Avantages: tickets restaurant, salle de sport, salaire attractif et navette privée directe depuis la gare du Bourget RER B jusqu'à notre site (15 minutes)🚌 💬 Envie de contribuer activement à un projet SIRH ambitieux et de grandir avec nous ? Postulez dès m aintenant !

Tour opérateur producteur de voyages de groupes en croissance (25M€ CA en 2025 versus 19M€ en 2024) et à taille humaine (25 salariés). Ce poste est fait pour vous • si vous êtes polyvalente, adaptable et aimez autant les chiffres que l’humain, • si vous aimez travailler au sein d’une équipe dynamique et impliquée et avez un intérêt pour le secteur du tourisme Principales missions et responsabilités : Dans ce cadre, vous réalisez des tâches diversifiées : • Comptabilité : saisie des opérations de comptabilité générale, rapprochements bancaires, participer à la préparation des situations comptables et la clôture des comptes, • RH : préparation des variables de paie, onboarding et offboarding, suivi des dossiers RH (contrats de travail, DPAE, affiliations mutuelle prévoyance, médecine du travail, TR…), • Office management : gestion des prestataires de services indispensables au bon fonctionnement du bureau (informatique, ménage, fournitures…), • Assistanat de direction : appui à la directrice générale sur des dossiers transverses Profil et compétences demandés : • Formation BAC +2 en comptabilité / gestion ou expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire idéalement dans le secteur du tourisme, • Connaissance des logiciels comptables (Sage), la connaissance du logiciel de production (PGI TO) serait un plus, • Maîtrise de l’outil Pack Office, • Confidentialité, autonomie et force de proposition, • Organisation, anticipation et gestion des priorités, rigueur et précision, • Aisance relationnelle