Assistant de marketing jobs in La CourneuveCréer des alertes d'emploi

Définit et met en oeuvre la stratégie marketing (tarifs, promotion, communication, gammes de produits, supports techniques, …) pour l'ensemble des produits de l'entreprise. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l’ont déjà fait avec nous.

MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital recherche pour une de ses entreprises partenaires un assistant en Digital Marketing en stage. Tu prépares une formation en Bachelor Marketing Digital. MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance.

MyDigitalSchool Paris, école spécialisée dans les métiers du digital, recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) Assistant(e) Marketing Digital. MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance. Organisé(e), rigoureux(se) des évolutions digitales.

Descriptif du poste Pour nous accompagner dans notre développement et pour renforcer notre équipe commerciale, nous recherchons un Senior Account Executive F/H. Créé en 2017 en France, Wizaly est une plateforme SaaS d'attribution et une solution de marketing analytics leader du marché destinée aux annonceurs qui permet : de centraliser leurs données marketing et de communication, d’analyser les parcours d’achat de leurs clients et d'optimiser le ROI de leurs investissements média. Mieux comprendre ton rôle et les enjeux Wizaly En tant qu'Account Executive, tu intégreras l’équipe commerciale et tu travailleras en étroite collaboration avec Bastien, Directeur commercial, et les équipes d’Account Management au cours de tes missions. Plus précisément, tes missions seront de : • Développer le portefeuille clients et le chiffre d’affaires par une démarche de prospection, • Prise en charge des leads entrants : qualification, récolte des besoins et mesure de l’intérêt, • Garantir la qualité des supports de présentations, des propositions commerciales et des contrats délivrés au client, • Réaliser les différentes démonstrations de valeur (produit, ROI, Technique) de notre solution, • Présenter l’offre commerciale de Wizaly et mener les négociations, • Closer et signer les deals, • Créer et entretenir un véritable réseau en assistant aux différents évènements marketing (conférences, salons One to one, Big Boss, EBG, etc ..), • Participer à l’élaboration et la mise en place de la stratégie Sales, • Tenir un reporting hebdomadaire et mensuel de ton activité Ce que tu trouveras chez nous • Une équipe de personnes jeunes, dynamiques, professionnelles et passionnées, • Des compétences solides et variées dans : le média digital, l’analytics, l’IA, le Marketing Mix Modeling, • Un environnement de travail riche et stimulant qui mélange sales, ingénieurs, data analystes ,data scientists, et professionnels du growth hacking, • Une scale-up en plein essor, leader en France et présente à l'internationale au UK et US, • Une formation à nos produits, nos outils et méthode de vente Ce que nous te proposons comme rémunération et avantages • Rémunération fixe en fonction du niveau d’étude et d’expérience, • Rémunération variable attractive et progressive dépendante de l’atteinte d’objectifs, • Mutuelle, • Remboursement à hauteur de 50% des titres de transports (abonnements), • Carte Swile - Titres restaurants financés à 50%, • Locaux en plein Paris, • Possibilité de télétravailler Profil recherché Tu as une expérience significative d’au moins 3 ans dans la vente BtoB de solutions digitales, idéalement dans la Martech/WebTech. Un profil doté d’une expertise sur le média digital / l’analytics est un gros + • Tu sais mener un cycle de vente de bout en bout en utilisant des méthodes et techniques de vente robustes et documentées sur le marché, • Tu sais gérer et rythmer tes deals à la fois SMB et Enterprise avec des cycles de vente parfois longs, • Tu as un track record vérifiable, • Tu sais parler couramment anglais Et surtout... Tu as envie de rejoindre une société en pleine croissance avec des ambitions et les moyens pour les réaliser. Déroulement des entretiens • Un entretien téléphonique avec Filiz, notre Responsable RH, pour mieux comprendre la mission et qui tu es, • Plusieurs échanges avec Bastien, notre Directeur commercial, pour comprendre ton ambition et apprécier tes compétences relationnelles et techniques. Un usecase et role play sera à délivrer, • Une rencontre avec Thibaut et Karim, • Une rencontre avec Stanislas, notre CEO et fondateur A très vite !

À propos du poste : COMIN, la première solution de VTC offrant un modèle économique juste, durable et participatif, recherche un(e) stagiaire en tant que Bras Droit CEO pour soutenir nos initiatives de croissance et de développement. Ce poste à plein temps est une occasion unique de contribuer à l'expansion d'une startup engagée et dynamique. Missions : · Développer et exécuter des stratégies de croissance pour accroître la base d'utilisateurs et de chauffeurs. · Établir et développer des partenariats clés avec des organisateurs d'événements et d'autres acteurs stratégiques pour soutenir la visibilité de COMIN. · Tester le produit et recueillir des feedbacks des utilisateurs, en assistant dans la détermination des priorités de l'équipe Tech. · Gérer l'équipe administrative et travailler avec l'équipe Tech pour automatiser les tâches. · Animer la communauté d'utilisateurs via des activations marketing engageantes pour promouvoir nos services. · Suivre et analyser les KPIs pour proposer des actions concrètes visant à améliorer les performances. · Participer à l'expansion de COMIN dans d'autres villes en France. Compétences et qualifications requises : · Formation en cours dans le domaine du commerce, du marketing, ou équivalent (école de commerce, université). · Esprit entrepreneurial avec une forte capacité à développer des relations commerciales. · Excellentes compétences en communication en français et en anglais. · Capacité démontrée à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. · Maîtrise des outils informatiques et de productivité (CRM, suite Office). · Motivation à contribuer à une startup en croissance et à relever les défis du secteur de la mobilité. Pourquoi rejoindre COMIN ? • Opportunité de travailler sur des projets à fort impact dans un environnement agile et innovant., • Participation directe à la stratégie et au développement d'une startup française en pleine expansion. Informations supplémentaires • Date de début : ASAP À propos de COMIN : ⚡COMIN est la 1ère solution de VTC proposant un modèle économique juste, durable et participatif. COMIN vise à améliorer la condition sociale des chauffeurs et à réinventer le service de VTC. Elle se distingue aussi en étant la première plateforme à instaurer une gouvernance ouverte, impliquant sa communauté dans les décisions stratégiques. Plus de 42 000 utilisateurs et 5 000 chauffeurs ont rejoint la communauté COMIN. COMIN⚡ est incubée à Station F à Paris et soutenue par Bpifrance et La Ville de Paris. Pour en savoir plus, veuillez visiter notre site web : Rejoignez COMIN pour façonner l'avenir de la mobilité urbaine équitable et durable!

REJOIGNEZ-NOUS Assistant(e) Commercial & Administratif (H/F) - Immobilier de Luxe Fondé à New York, Douglas Elliman s'est imposé comme l’un des plus grands groupes immobiliers résidentiels indépendants aux États-Unis. Aujourd’hui, Douglas Elliman France incarne cet héritage d’excellence et d’intégrité sur le marché français, en alliant savoir-faire local et rayonnement international. Dans le cadre du développement de Douglas Elliman France, nous recrutons un(e) Assistant(e) pour l'ouverture du bureau de Paris. Rattaché(e) à la direction et en collaboration étroite avec les agents commerciaux, vous aurez pour principales missions : • Accueil physique et téléphonique de la clientèle française et internationale, • Gestion administrative courante de l’agence, • Suivi des dossiers de vente et de location (mandats, compromis, baux, etc.), • Mise à jour des bases de données clients et biens sur apimo, • Préparation des supports commerciaux et autres outils d'aide à la vente, • Coordination avec les notaires, propriétaires et partenaires, • Classement, archivage et suivi administratif général Votre profil : • Formation en assistanat, administration ou commerce, • Expérience souhaitée dans l’immobilier ou environnement haut de gamme, • Excellente présentation et sens aigu du service client, • Très bonnes capacités d’organisation et de rigueur, • Aisance relationnelle et esprit d’équipe, • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook...), • Anglais courant indispensable (une autre langue est un plus) Pourquoi nous rejoindre : • Une marque internationale prestigieuse, • Un poste stratégique à forte autonomie, • Un environnement de travail d’exception Type de contrat : CDI Poste basé à Paris Rémunération : 30-35K€ Brut Annuel Envoyez votre CV et votre lettre de motivation en toute confidentialité à : JOIN US Sales & Administrative Assistant – Luxury Real Estate Founded in New York, Douglas Elliman has established itself as one of the largest independent residential real estate groups in the United States. Today, Douglas Elliman France embodies this legacy of excellence and integrity in the French market, combining local expertise with international reach. As part of the expansion of Douglas Elliman France, we are recruiting an Assistant to lead the opening of our Paris office. Reporting to management and working closely with the sales agents, your main responsibilities will include: • Welcoming French and international clients, both in person and by phone, • Handling the day-to-day administrative management of the agency, • Monitoring sales and rental files (mandates, preliminary contracts, leases, etc.), • Updating client and property databases on Apimo, • Preparing marketing materials and other sales support tools, • Coordinating with notaries, property owners, and partners, • Filing, archiving, and ensuring overall administrative follow-up Your profile: • Education in administration, office management, or business, • Previous experience in real estate or a high-end/luxury environment preferred, • Excellent presentation and a strong sense of customer service, • Strong organizational skills with a high level of accuracy and attention to detail, • Strong interpersonal skills and a team-oriented mindset, • Proficiency in office tools (Excel, Outlook, etc.), • Fluent English required (an additional language is a plus) Why join us: • A prestigious international brand, • A strategic role with a high level of autonomy, • An exceptional working environment Contract type: Permanent (CDI) Location: Paris Compensation: €30-35K gross per year Please send your CV and cover letter in complete confidentiality to:

Rejoindre Airelles, c’est rejoindre une collection de Maisons d’exception qui offre à nos clients des expériences extraordinaires dans des lieux chargés d'histoire, ou chaque moment passé devient un souvenir rare et inoubliable. Depuis sa création en 2017, Airelles se distingue par un service d’excellence, chaleureux et empreint de générosité dans des lieux chargés d'histoire. De Versailles à Saint-Tropez, en passant par la Provence avec Gordes, le Château d’Estoublon et le Domaine de Beaulieu, jusqu’aux stations de ski emblématiques de Courchevel et Val d’Isère, et bientôt Venise en 2026, nous écrivons l’histoire de chaque client. Chez Airelles, nos collaborateurs sont au cœur de l’histoire que nous tissons ensemble, vous jouez un rôle essentiel dans la création de ces moments uniques. Vous êtes encouragés à être vous-mêmes, authentique, et à exprimer pleinement votre passion de faire plaisir. Nous croyons qu’ensemble nous allons plus loin et sommes plus créatifs afin d’écrire l’histoire Airelles qui se construit chaque jour. MISSIONS Dans un contexte de développement et de structuration de l’activité retail, le/la Coordinateur·trice Retail joue un rôle clé de liaison entre le siège et les boutiques, en assurant la fluidité des opérations, la gestion des achats et la montée en compétence des équipes terrain. PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS Coordination des opérations retail • Assurer le suivi opérationnel quotidien des boutiques Vanille & Lilas, • Être l’interlocuteur·trice privilégié·e des responsables de boutique, • Garantir la bonne application des process retail et mettre à jour les books de procédures, • Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience client, • Participer aux ouvertures, temps forts commerciaux et animations retail, • Participer et veiller à la bonne exécution des inventaires (fin de saison, fin d’année et mini-inventaires), • Commander les fournitures boutiques Achats et gestion des commandes produits • Gérer les commandes d’achats des produits destinés à la vente, • Préparer les plannings de livraisons, suivre les livraisons, et les stocks, • Participer à la sélection de l’assortiment, • Mettre à jour les outils de suivi, • Optimiser le CA en proposant des transferts inter-boutiques, • Suivre la qualité et faire remonter les problèmes aux aux fournisseurs, • Suivre les factures et les paiements avec la comptabilité, • Gérer administrativement le transport des marchandises (y compris les droits de douanes si besoin) Formation et accompagnement des équipes • Former les équipes de vente (produits, discours, standards), • Déployer supports et guidelines retail, • Accompagner la montée en compétence des équipes, • Garantir l’homogénéité du service et du discours de marque Reporting et suivi de performance • Analyser les ventes, • Consolider les informations terrain, • Produire des reportings réguliers, • Proposer des actions d’amélioration de la performance Marketing Digital (Insta / CRM / e-shop) • Contribuer à la vérification des fichiers clients, • Collaborer avec l’équipe marketing pour itégrer les photos et les descriptifs produits sur le e-shop, • Suivre le calendrier des shootings et posts afin de s’assurer de la disponibilité des produits en boutique Il/Elle pourra ponctuellement effectuer toute mission qui pourrait lui être confiée dans le cadre de ses fonctions, y compris « transverses » de façon temporaire pour d’autres sociétés du Groupe. QUALIFICATIONS SOUHAITABLES Formation et expérience • Formation supérieure commerce / retail / gestion, • Expérience de 2 à 5 ans dans le retail, • Expérience type assistant store manager ou assistant achats, • Une expérience siège est un plus Compétences • Maîtrise des enjeux retail, • Organisation et gestion des priorités, • Aisance avec les outils de suivi, • Sens produit et expérience client, • Langues parlées : français, anglais. L’italien serait un plus. Qualités personnelles • Rigueur et fiabilité, • Excellent relationnel, • Esprit d’initiative, • Pédagogie, • Adhésion aux valeurs Airelles Rejoindre l'équipe Airelles, c’est le début de votre histoire que nous écrivons ensemble. Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours, en vous offrant des opportunités de développement, de formation et de mobilité au sein de nos Maisons. Chez Airelles, nous avons à cœur de créer un environnement chaleureux, fondé sur l’entraide et l’esprit d’équipe, où chacun peut pleinement s’épanouir. Rejoindre Airelles, c’est aussi bénéficier de : • Transport Navigo pris en charge a 75%, • Une prime de cooptation, • Des tarifs préférentiels dans les restaurants et sur les produits du groupe, • Ticket restaurant, • Un programme d’activités dédié pour les collaborateurs, • 4 jours dédiés par an, via la plateforme Vendredi afin de s'engager dans des actions solidaires Rémunération : entre 3 800 € et 4 100 € brut mensuel selon expérience, avec un bonus pouvant aller jusqu’à un mois de salaire en fonction de la performance. Statut : Agent de maîtrise – 169 h par mois Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes : • Pré-sélection sur dossier (CV + lettre de motivation), • Entretien RH à distance ou sur site pour échanger sur votre parcours, vos motivations et nos valeurs, • Entretien métier avec le manager opérationnel pour évaluer votre savoir-être et vos compétences techniques Nous nous engageons à vous répondre personnellement, quelle que soit l’issue donnée à votre candidature. À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles de personnes en situation de handicap. Rejoindre Airelles, c'est rejoindre un monde d'exception Nous offrons à nos clients des expériences extraordinaires dans des lieux chargés d'histoire, et nous veillons à ce que chaque moment passé dans nos Maisons devienne un souvenir rare et inoubliable. Airelles se distingue par un service sur mesure où chaque geste compte pour offrir un accueil authentique et un service généreux empreint de joie de vivre. De l'accueil chaleureux à la plus petite attention, chaque détail est soigneusement pris en compte dans une quête constante d'excellence. Vous êtes au cœur de ce qui fait la magie de nos Maisons et vous participez à écrire l’histoire.

Opportunity: UW Assistant Surety Our employees are at the heart of what we do: helping people, businesses and society prosper in good times and be resilient in bad times. When you join our team, you are bringing this purpose to life alongside a passionate community. Feel empowered to learn and grow while being valued for who you are. At Intact Insurance, we commit to supporting you in reaching your goals with tools, opportunities, and flexibility. It’s our promise to you. Who we are At Intact Insurance, we are experts at what we do in protecting what makes businesses unique. Our deep understanding of the specialty insurance market is the foundation for our customized solutions, backed by targeted risk control and claims services. Our employees are passionate about providing insurance coverage that’s aligned to our targeted customer groups. Across Europe, our footprint includes offices in France, Spain, Belgium and the Netherlands, supported by a dedicated team of around 300 professionals. The opportunity We are currently looking for an Underwriting Assistant to support our Surety department. This job involves supporting Underwriters and Senior Underwriters to secure profitable renewals and generate new business in line with agreed area/segment strategies. You will work with the Underwriting team on a portfolio of accounts and assist in all phases of underwriting the associated cases within agreed processes and risk appetite. Typically, accounts are within the Upper-Middle Market and Large Corporate segments and require use of technical skills to deploy and implement solutions for domestic and multinational insurance programs containing rich and complex data to process. You will use your analytical, communication and relationship management skills to support the trading of a portfolio of accounts. You will use your interpersonal skills to interact with internal and external stakeholders. You will interpret the underwriting information in order to be an effective handoff point from the Underwriting function into the operations function, who will provide administrative support and book financial data on Underwriting’s behalf. You will use your organizational skills to keep reference and evidence of all activities as prescribed by internal control & governance rules. Some of the responsibilities include but are not limited to: • Support the underwriting team at every stage of the underwriting journey by gathering, organizing and interpreting information as necessary to progress the account., • Issue policy documentation, interpret data and provide a handover to the Operations function in timely and accurate way to meet internal, customer and regulatory requirements., • Establishing an effective working relationship with your Portfolio Management colleagues and others as necessary., • Supporting technical audits and peer review processes as required to support and enable the maintenance of an effective control environment., • Issuing new policy wordings or existing policy wordings, working with the underwriters to ensure policy documentation is current and accurate., • Supporting the implementation of solutions for multinational insurance programs through use of our Global Network partners., • Contributing to the implementation of marketing activities, business development initiatives, etc. to increase overall revenue, share of wallet’ and business mix in line with agreed Account Plans., • Accessing senior direction and support as appropriate., • Developing a trusted, deep and long-term relationship with their colleagues to generate, progress and close new, up selling and cross-selling business opportunities., • May be required to support wider initiatives, i.e. projects., • Being aware of and adhering to our regulatory framework at all times. The expertise you bring • Although not essential, progression with CII qualification(s) or European equivalent in insurance qualifications is a benefit., • Your English and French are at a good level, both verbal and written. Spanish and/or Italian is a plus., • Ability to develop technical and trading capability over time and with coaching., • Attention to detail and ability to self-manage., • Committed to continuous improvement and personal development., • Understanding the multinational insurance market., • Effective communication, time management and selling skills., • Can independently balance conflicting priorities., • Customer service experience in financial services industry and experience working across functions / matrix organisation to collaborate and build strong relationships. Why choose Intact We live our Values: We are committed to acting with the highest of ethical standards through our five core values: integrity, respect, customer driven, excellence and social responsibility. Our commitment to Diversity: Founded in our values, we see diversity as a strength and aspire to create an environment where everyone can be themselves, grow and succeed. Together, we will stand up for what’s right to build an inclusive society. Manage your Time: What you accomplish matters more than hours in the office. We are committed to creating a positive and supportive environment in which you perform your best. Our Time-Off and Flexible Work Arrangement options help foster a healthy work-life balance. About Intact As part of Intact Financial Corporation (IFC) – Canada’s largest Surety & Casualty insurer, with nearly CAD$24 billion in annual direct premiums and a global team of 31,000 employees – we bring global strength, deep expertise, and a strong focus on customers. Intact Insurance Europe is part of IFC’s Global Specialty Lines business (GSL) which represents 3,500 professionals dedicated to more than 20 niche segments. GSL operates across North America, the UK, and Europe, and benefits from a strong international network covering over 150 territories – with clear profitable growth ambitions to reach $10 billion in operating DPW by 2030, performing at a sub-90 operating combined ratio. We’re specialists who go the extra mile, offering expert solutions, treating claims as a promise, and helping businesses manage risk and move forward. 4 out of 5 brokers recognize us as a trusted partner, valuing our specialized expertise, simplified multinational programs, local market knowledge, and reliable claims handling. Intact Insurance (Europe) S.A. is committed to ensuring that your privacy is protected, as the data controller, we take the necessary measures to ensure the security and confidentiality of the personal information it holds or processes in compliance with the General Data Protection Regulation (EU) of 27 April 2016 ("GDPR"), Loi n° 2018-493 du 20 juin 2018, relative à la protection des données personnelles and rest of related data protection regulations. The data you provide will be processed as part of our candidate selection process. The legal basis for this processing is our legitimate interest in considering your application. Unless you object, your CV will be kept for two years after our last contact with you. We may kept your data for the duration of the employment contract in the event of recruitment. Once your employment has ceased, your personal data will be only retained for as long as is necessary to satisfy any legal, accounting or reporting obligations. Intact Group companies and third-party partners may be recipients of your personal data when required. Sometimes your personal information may be sent to other parties outside of the European Economic Area (EEA) in connection with the purposes set out above. We will take all reasonable steps to ensure that your personal information is treated securely and in compliance with data protection regulations. In accordance with data protection laws, you have the right to access and obtain a copy of the data concerning you, object to the processing, have it rectified or deleted. All you have to do is write to the Intact Insurance (Europe) Data Protection Officer to the following address Intact Insurance (Europe) S.A. Edif. Torre Europa, Pº de la Castellana, 95 – Planta 19 28046 Madrid (SPAIN) or send an email to the following address . We will ask you to confirm your identity if we need to, we have one month from receiving your request to tell you what action we have taken.

Doly recrute un·e Lead Manager / Sales Assistant Immobilier, tu construis et pilotes la machine commerciale. Nous cherchons une personne structurée, rigoureuse et orientée performance, capable de gérer les leads immobiliers de bout en bout, d'analyser ce qui fonctionne... et d'améliorer en continu. LE CŒUR DE TA MISSION - Gestion des leads (indispensable): • Appels entrants & sortants, • Qualification des demandes d'estimation, • Prise de RDV pour les agents, • Relances des leads tièdes, • Mise à jour rigoureuse du CRM, • Suivi des no-show et annulations Objectif : aucun lead perdu, aucun flou, aucun retard TES MISSIONS : • Pilotage & performance des leads (clé du poste), • Tu rends le poste intelligent et stratégique :, • Suivi des sources de leads (site, pubs, réseaux...), • Analyse des indicateurs :, • Taux de joignabilité, • Taux de RDV pris, • Taux de no-show, • Taux de transformation par source, • Remontées hebdomadaires claires et actionnables, • Optimisation des process commerciaux Tu participes activement à l'amélioration continue : • Amélioration du script d'appel (tests A/B), • Optimisation de la qualification des prospects, • Standardisation des réponses aux objections fréquentes, • Création de templates SMS / WhatsApp / email, • Documentation des process dans Notion / CRM, • Support direct aux agents (sans vendre), • Préparer les fiches prospects avant RDV, • Confirmer les RDV la veille, • Réactiver d'anciens leads non transformés, • Centraliser les retours agents sur la qualité des leads, • Interface marketing terrain (dimension stratégique), • Feedback sur la qualité des leads par campagne, • Identification des demandes et mots-clés récurrents Remontées terrain pour améliorer : • Landing pages, • Formulaires, • Annonces d'estimation RÉMUNÉRATION: Statut : Indépendant Fixe : 2 000 € HT / mois 40 € HT par RDV fixé ET tenu, avec projet qualifié 300 € HT si un projet long terme suivi par l'assistant passe en mandat (minimum 2 mois de suivi) Des bonus complémentaires seront définis avant l'embauche. PROFIL RECHERCHÉ: À l'aise au téléphone, structuré·e et fiable Sens aigu de l'organisation et du suivi Orienté·e chiffres, performance et amélioration continue À l'aise avec CRM, Notion, outils digitaux

Dans le cadre de notre constant développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) E-Commerce H/F dans le Marketing Digital pour un stage de 6 mois. Issu(e) d'une formation commerciale ou marketing (BAC +4/5) à la recherche d'un stage d'une durée de 6 mois. Stage à pourvoir dès maintenant, dans l

Mission : Au sein de la Direction Marketing, Marché B2B entreprise : vous aurez la charge d'assister le chef de marché dans le développement des offres dans l'équipe marche TPME, offres de data fixe (offres box). En interaction avec les autres différents services (marketing ETI GC et marketing produits, DAF, commerce, SI, BI etc..) vous aurez comme principales missions : Suivre le Développement d'offres et évolution de kit de vente : • Multi-support des différents chefs de marchés, • Participer à l'élaboration et à la digitalisation du kit de vente marketing (conditions tarifaires, bon de commande, parcours de souscription) et des présentations de nos offres pour une diffusion interne (forces commerciales) et externe (prospects/clients), • Aide à la rédaction des FAQ (questions fréquemment posées par nos clients), • Contribuer à l'amélioration et à l'enrichissement des offres présente au catalogue et en cours de développement, • Veille concurrentielle notamment via des benchmarks des offres PRO et PME/Entreprises du marché, • Participation au suivi des projets, animation d'ateliers de travail, rédaction de synthèses Assurer l' Animation et développement commercial : • Répondre aux sollicitations commerciales quant au fonctionnement d'offres, création de support, mise en place d'opérations/campagnes spécifiques, • Suivi des KPI de l'activité mobile : ventes nettes, churn : identifier des comportements anormaux ou pic de résiliations et proposer un plan d'action lorsque cela est nécessaire, • Intervention auprès des forces de ventes pour présenter les nouveautés, en binôme avec le chef de marché Profil : Ecole de commerce ou équivalent, spécialisation Marketing Vous êtes créatif, rigoureux, curieux, autonome et positif. Vous avez un sens client, un esprit commercial. Soucieux des résultats de l'activité : KPI Vous avez l'esprit de synthèse et le sens de la communication. Vous avez une bonne maîtrise des outils Power Point, Word et Excel. Une maitrise de l'anglais est un plus.

Partenaire industriel historique des plus grands noms de la cosmétique et de la parfumerie, le Groupe Arcade Beauty est bien plus qu’un spécialiste de l’échantillonnage et de monodose. Doté d’une présence à l’international, l’ambition du Groupe est de devenir le partenaire privilégié des marques pour la fabrication de leurs produits. Nous travaillons ensemble pour fournir des solutions durables en nous appuyant sur notre expertise approfondie de la fabrication et de l’emballage pour répondre aux besoins du secteur de la beauté. En Europe, notre présence repose aujourd’hui sur 6 sites de production : • 1 site en Pologne : Socopol à Varsovie,, • 5 sites en France : Socoplan et Socoprint dans les Deux-Sèvres, Carestia dans la région PACA, Biopack en Normandie et depuis le 1er octobre 2024, Arcade Beauty Ploërmel en Bretagne. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Commercial(e) dans le cadre d'un stage pour venir renforcer l'équipe Commerciale basée à Paris à compter de juillet 2026. Rattaché(e) à la Directrice Commerciale Europe, vous aurez rôle sera de : • Mettre à jour la database clients export en identifiant les contacts Marketing et Achats, • Suivre des clients prospects (appels téléphoniques pour prise de rendez-vous, préparation et envoi des échantillons chez le client), • Mettre en place une veille concurrentielle, • Réaliser des études et des analyses du marché (tendances actuelles, perspectives de développement géographique et produits – alimentaire, pharmaceutique, alcools) Votre profil : Vous êtes actuellement étudiant(e) au sein d'une école de commerce et vous êtes à la recherche d'un stage en tant que Commercial(e) B to B. Vous êtes intéressé(e) par l'industrie de la beauté et vous avez la soif d'apprendre et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine. Vous êtes organisé(e), dynamique et proactif/ve. L'anglais (lu, écrit, parlé) est indispensable pour occuper le poste, la pratique de l'allemand peut faire la différence.

Influencée par Monaco et le Sud de la France, APM Monaco est une marque de joaillerie fashion contemporaine et attachante avec une touche d'élégance monégasque. Nommée d'après sa fondatrice Ariane Prette, APM Monaco a été créée en 1982. C'est en 2012 que la famille Prette décide de s'orienter vers une joaillerie en argent au design pointu, tout en continuant à perpétuer l'héritage d'Ariane. Avec déjà plus de 400 points de vente, APM Monaco poursuit son expansion et a de nombreux projets d'ouvertures partout dans le monde. APM Monaco recrute un Directeur de Magasin (H/F) à temps complet a Paris pour un de nos points de vente ! DESCRIPTION DU POSTE: Vente: • Atteindre les objectifs de CA, • Analyser les rapports de ventes et les données pour déterminer les besoins du business et mettre en place des stratégies, • Définir les objectifs individuels des conseillers de vente, • Motiver les membres de l'équipe et s'assurer de la compréhension des KPI afin d'améliorer les performances individuelles et collectives, • Collaborer avec l'équipe en marketing Service client: • S'assurer de la qualité de service à la clientèle, • S'assurer que l’équipe maintient la communication avec les clients, • Résoudre les plaintes des clients et supporter les décisions prises par les conseillers de vente Opérations: • S'assurer de la maintenance, la présentation et l'organisation du magasin, • S'assurer que les procédures de paiement sont respectées, • Contrôler les dépenses des stores, • Mettre en place le planning du staff selon les besoins, • Gérer l'inventaire et s'assurer que le staff adhère aux procédures et qu'il soit formé à l'utilisation du POS., • Maintenir une bonne communication avec les membres de l'entreprise et les autres stores Visual Merchandising: • Améliorer et maintenir les directives du merchandising, • S'assurer que le store est propre, organisé et qu'il respecte les directives imposées par la direction, • Collaborer avec les équipes de la logistique, marketing et s'assurer de l'assortiment du store, • Identifier et communiquer dans un court délais les produits défectueux, • Communiquer les besoins de stock Ressources Humaines: • Participer au recrutement, à la formation et au développement du staff, • Développer et faire un suivi des programmes de formation, • Évaluer les performances de chaque staff et donner un constant feedback pour améliorer les performances, • Aide à la résolution de problèmes RH, • S'assurer que l'image et les standards professionnels sont respectés et reflètent l'image de marque Profil recherché : • Vous adorez APM Monaco !, • Vous justifiez d'une expérience solide an tant que Supervisor/Assistant Store Manager, • Vous avez de l'expérience en luxury/fashion retail et en visual merchandising, • Vous parlez couramment anglais, • Vous savez analyser les rapports de vente et réagir rapidement, • Vous avez de solides compétences en communication et organisation, • Vous êtes flexible sur les horaires de travail (soir, fins de semaine et jours fériés) Recommandations : Niveau Anglais requis Avantages : • Participation au transport, • Réductions tarifaires, • Uniformes fournis Programmation : • Disponible week-ends et jours fériés Types de primes et de gratifications : • Commissions, • Heures supplémentaires majorées, • Prime annuelle N'attendez plus pour rejoindre APM Monaco, postulez dès à présent !

IRBIS SOLUTIONS est une société spécialisée dans le conseil, la création et la commercialisation de produits structurés auprès d’une clientèle professionnelle et institutionnelle. Forte de l’expérience de ses fondateurs, IRBIS SOLUTIONS est une entreprise en forte croissance, qui se positionne comme un des leaders sur le marché des produits structurés et des solutions de placement. Par ailleurs, la société fait partie d’un groupe majeur du monde de l’épargne en France, avec la société Linxea, société pionnière de l’épargne digitale. IRBIS recherche un Assistant Sales afin de renforcer son équipe commerciale Institutionnelle et son développement. En nous rejoignant, Tu intègres une équipe dynamique au cœur d’un groupe leader sur son marché. Description du stage : • Active participation dans la création de produits structurés (pricing et marketing), • Gestion de la relation client au quotidien, • Relation avec nos partenaires bancaires et salles des marchés, • Accompagnement des équipes de ventes dans leurs tâches quotidiennes, • Participation à des évènements professionnels Profil attendu : • Bac +4/5 type école de commerce, d’ingénieur ou université avec une spécialité en Finance de marché, • Sensibilité au marketing vivement souhaitée, • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une excellente maîtrise des outils informatiques (Excel, Power Point et Word), • Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux et savez gérer votre temps et plusieurs projets en même temps et vous impliquer pour en faire votre projet, • Vous bénéficiez d’une bonne aisance relationnelle et vous souhaitez intégrer un environnement exigeant et formateur., • Une première expérience en salle des marchés sera appréciée. Modalités : Stage de 6 mois, temps complet à pourvoir à partir de février 2026. Stage rémunéré et basé à Paris 16ième

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5ème acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultants spécialisés au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services. Notre équipe spécialisée sur les fonctions supports, RH, paie, juridique, marketing & communication accompagne son client, un cabinet d'avocats d'affaires international présent dans 45 pays, situé à Paris 8, dans le recrutement de son/sa futur(e) Assistant bilingue contentieux/arbitrage (H/F) pour une mission d'intérim de 5 mois à compter de début février (1er contrat d'un mois). Rémunération : 45/55 k€ selon profil et expérienceTélétravail possible 1 à 2 par semaineTickets restaurant et mutuelle intérimaire Vous rejoindrez une équipe d'excellence composée d'une Associée, de 12 collaborateurs et d’une assistante pour y travailler sur des dossiers clients complexes et mouvants représentant de grands enjeux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les avocats de l'équipe et aurez pour principales missions : Suivi des dates d’audiences et d’action et des délais, tenue de l'agenda Mise en page et relecture de documents juridiques en français et anglais Suivi des emails et des actions à mener Rédaction de courriers et d'emails en Français et en Anglais Préparation des pièces en communication, préparation des bordereaux Préparation des dossiers de plaidoirie Suivi administratif des dossiers clients, classement dématérialisé et papier Suivi et gestion RPVA Assistance arbitrage, préparation des pièces, présentation classeurs le cas échéant, suivi des filings et des envois de mémoires Travaux de secrétariat classique : prise d’appels, organisation des réunions, suivi et coordination des déplacements, réservation de salles, photocopies, classement, scan, gestion du courrier, des plateformes en ligne ) Mise à jour des listes de contacts clients sous Outlook et Interaction ; Participation aux éventuels projets du groupe et/ou du cabinet ; Suivi des factures des différents prestataires (huissiers, correspondants, traducteurs, greffes) et autres frais liés aux dossiers (infogreffe, reprographie) De formation BTS assistanat juridique ou licence en droit, vous justifiez idéalement d’une expérience minimum de 5 ans dans le domaine. Vous êtes à l'aise dans la gestion de dossiers contentieux/ arbitrage et vous avez une bonne compréhension de la procédure civile. Vous possédez par ailleurs un excellent niveau d’anglais.Vous maîtrisez les outils bureautiques (fonctions avancées de Word, Outlook). Vous avez une excellente orthographe et possédez de réelles qualités rédactionnelles. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez le sens du service, de l’écoute et aimez travailler en équipe. Vous avez démontré de solides aptitudes organisationnelles et faites preuve d'une grande réactivité.

Suivre le Développement d'offres et évolution de kit de vente : Multi-support des différents chefs de marchés Participer à l'élaboration et à la digitalisation du kit de vente marketing (conditions tarifaires, bon de commande, parcours de souscription) et des présentations de nos off

Contribuer à la conception et au pilotage de campagnes d’influencer marketing pour des annonceurs finance & fintech en Europe. Identification et collaboration avec des créateurs de contenu spécialisés finance (France & Europe). Étudiant·e en marketing / communication / école de comm