Offres assistant de marketing à BagnoletCréer des alertes d'emploi

Et si derrière chaque mission se cachait une opportunité de faire bouger les lignes ? Rejoindre le Groupe lfop, c’est intégrer un collectif à taille humaine où cinq marques et des expertises variées — sociétales, marketing, culturelles, internationales — font la différence. Vous y explorerez des projets concrets et impacterez directement les stratégies des marques et la société. Chez nous, la donnée ne se résume pas aux chiffres. Elle éclaire les décisions, alimente les stratégies, et guide l’évolution de nos expertises. Nous recrutons un(e) Assistant(e) chargé(e) d’études quantitatives en stage F/H, pour plusieurs de nos départements : Votre Mission Vous participerez à la mise en place et l'analyse des différentes phases d'études Adhoc et barométriques, parfois à l’international, pour des clients variés et prestigieux, sur l’un de nos différents secteurs d'expertise. • Participation au brief client, • Elaboration du questionnaire, • Mise en place et suivi du terrain, • Mise en place et suivi des analyses de données, • Contrôle et analyse des résultats, • Préparation des synthèses, rapports et présentations Vous serez amené(e) à collaborer avec les clients, les fournisseurs, nos experts internes et le terrain. Ce que vous apportez Vous préparez une formation supérieure en Université ou Ecole de commerce, spécialisée en Marketing ou Sciences Humaines (ESC, IAE, Celsa, IEP…), vous vous destinez au monde des études marketing ou d’opinion et souhaitez en découvrir les méthodologies. Vous êtes intéressé(e) par l’univers du secteur pour lequel vous postulez : la Grande Consommation / Retail, la Beauté, la Banque & les Services ou le Luxe. Vous maîtrisez le pack Office (Word, Excel et Powerpoint). Vous êtes, organisé(e) et vous aimez le travail en équipe. Rigoureux(se), dynamique et curieux(se), vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, de synthèse et d'adaptation.

Stage – Assistant.e RSE (CSR Assistant) B&B HOTELS Western Europe renforce son engagement en matière de durabilité et de responsabilité sociétale. Nous recherchons un.e Assistant.e RSE pour accompagner la déclinaison opérationnelle de la stratégie RSE du Groupe au sein de la région Western Europe. Rattaché.e au CSR Manager Western Europe, vous contribuez à décliner la stratégie RSE définie au niveau Groupe en collaboration avec les équipes Opérations, RH, Legal, Marketing & Communication, Technique, ainsi que nos partenaires externes. Votre rôle s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et dans le respect des lignes directrices fixées par le Groupe B&B HOTELS. Missions Déploiement du Système de Management de la Durabilité (SMD) • Participer au déploiement du SMD sur la zone Western Europe., • Contribuer au maintien de la certification SOCOTEC., • Assurer le suivi et la communication des non-conformités. Reporting ESG et collecte de données • Collecter régulièrement les données ESG auprès des services internes et partenaires., • Contribuer au reporting Développement Durable du Groupe en garantissant la qualité et la fiabilité des données. Relation avec les bailleurs et obligations réglementaires • Assurer le suivi des communications relatives aux données ESG., • Gérer la transmission des mandats, pièces administratives et documents réglementaires. Profil recherché Compétences et savoir-être • Connaissances solides des thématiques ESG et de la réglementation associée., • Capacité d’analyse, rigueur et organisation., • Excellentes qualités relationnelles., • Bon niveau d’anglais, oral et écrit. Formation Étudiant.e en Master (Université, École de commerce, École d’ingénieur) spécialisé.e en RSE, Développement durable, Environnement ou domaine similaire. Ce que nous offrons • L’opportunité de rejoindre un groupe hôtelier international en croissance., • Une immersion au cœur de projets structurants liés à la durabilité., • Une collaboration transversale avec de nombreux départements., • Une expérience concrète sur des sujets stratégiques : certification, pilotage ESG, reporting, conformité.

Ecart International, maison d’édition historique de mobilier « signé » (Eileen Gray, Jean-Michel Frank et Adolphe Chanaux, Pierre Chareau, etc.), fondée en 1978 par Andrée Putman et rachetée par le groupe Pierre Yovanovitch en 2024, recherchent un(e) Stagiaire Galerie / Assistant Chef de Projets Développement F/H 1. Missions Sous la supervision du Directeur général d'ECART, vous assisterez la Responsable Développement dans le suivi opérationnel du développement des collections, en lien avec les fournisseurs et les équipes internes. Vos principales responsabilités seront Devéloppement Prduits : Suivi de production des prototypes puis mise à jour du suivi de développement • Participation au pilotage et respect des plannings de production, • Réalisation d’études de marché, • Référencement des fiches produits et des fiches matières, • Recherches pour documenter les pièces de la collection (sources universitaires, muséales, fonds d’archives…), • Mise à jour des outils de vente (fiche produit), • Commandes des échantillons de matières pour les sales, • Support à la création d’outils de vente : fiches techniques, catalogues etc... Participation à la vie de la Galerie : • Gestion des échantillons : organisation, suivi des envois/retours et maintien de l'inventaire, • Veille concurentielle et analyse des tendances du marché, • Contact quotidien avec les fournisseurs Collaboration avec plusieurs services : sales, marketing, logistique La liste de ces missions est non exhaustive. 2. Informations clés • Lieu du poste : Paris 75002, • Type de contrat : Stage à plein temps (5 à 6 mois), • Prise de Poste : Dès que possible, • Salaire : Indemnité légale

STAGE – Assistant(e) Chef de Projet Luxe Prélude Paris, agence conseil en digital et social media, dédiée au luxe et au premium. Stage de 6 mois – Début dès que possible Candidature par email Rejoindre Prélude Paris, c’est s’immerger dans une agence à taille humaine fondée sur l’exigence, la sensibilité et la stratégie. Nous accompagnons des Maisons dans la définition de leur présence digitale : stratégie de marque, accompagnement social media, production de contenus, stratégie paid, développement digital. Nous recherchons aujourd’hui un(e) Assistant(e) Chef de Projet Luxe pour accompagner la coordination de nos projets et la gestion quotidienne de nos clients. DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité de la fondatrice, vous participerez à l’orchestration de projets digitaux / social media. Vous serez impliqué(e) dans toutes les dimensions de nos expertises : stratégies digitales & social media, campagnes social ads, influence, community management, production de contenus, activations digitales. MISSIONS · Participer à la gestion et au suivi de projets digitaux : stratégie social media, influence, brand content, Social Ads · Contribuer à l’élaboration de recommandations stratégiques, benchmarks et lignes éditoriales · Rédiger des briefs créatifs, préparer des moodboards et guidelines en lien avec l’ADN des marques · Suivre les productions de contenus (photo, vidéo, éditorial), et en assurer la qualité · Participer au community management sur Instagram, LinkedIn ou TikTok : modération, interactions, monitoring · Participer à la planification et au déploiement de campagnes Social Ads : rédaction d’accroches, coordination avec le media buyer, suivi des performances · Rédiger des contenus (posts, newsletters, captions, scripts, micro-éditorial) avec une exigence d’écriture en français et en anglais irréprochable · Contribuer aux bilans et reportings : collecte de KPIs, analyse, recommandations d’optimisation PROFIL RECHERCHÉ • Étudiant(e) en Master (communication, marketing, école de commerce, Sciences Po ou équivalent), • Première expérience souhaitée en agence ou chez l’annonceur dans l’univers du luxe, lifestyle ou digital, • Maîtrise rédactionnelle et orale en français et en anglais, • Bonne culture du digital, des réseaux sociaux et des tendances luxe, • Goût du détail, rigueur et sens esthétique, • Organisation, autonomie et proactivité, • La maîtrise des outils suivants est un plus : Photoshop / Première Pro / Meta Ads Manager / TikTok Ads Manager / Outils IA – Chat GPT, Midjourney, Veo 3… REJOIGNEZ-NOUS Lieu : Paris 15e + télétravail Début : dès que possible Durée : 6 mois Gratification minimale. Candidature (CV + courte lettre de motivation personnelle) à envoyer à : avec objet : « Candidature – Stage Assistant(e) Chef de Projet Luxe » Seules les candidatures complètes et personnalisées seront étudiées. Prélude Paris promeut l’égalité des chances et la diversité. Toutes les candidatures seront considérées avec attention, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de parcours.

STAGE – Assistant(e) Opérations Lieu : Paris 17ème Type de poste : Stage conventionné Durée : 6 mois à partir de janvier 2026 Le Groupe GEOS recherche pour l’une de ses filiales basée à Londres un(e) stagiaire assistant Opérations. Précision : Contrairement à certains organismes publics qui n’acceptent pas de stagiaires déjà diplômés, nous acceptons ces candidats dès lors qu’ils peuvent bénéficier d’une convention auprès d’un organisme universitaire ou privé (à leur convenance). Missions principales Opérations • Participer à l'organisation des missions de formation, en particulier avec les participants, et prendre en compte les questions logistiques ;, • Soutenir l'équipe Opérations pour fournir les rapports finaux à l’issue des formations ;, • Générer et envoyer les certificats de formation ;, • Gérer le stock de matériel de formation ;, • Participer à la formalisation des projets et des missions, en particulier durant la phase d'appel d’offres ;, • Soutien administratif. Communication • Appui au développement, • Elaboration d’outils de communication/marketing (flyers, brochures), • Supervision et mise à jour du site web et communication sur les missions sur plusieurs canaux. Compétences o Expérience / intérêt pour les projets internationaux ; o Réactivité et capacité à s'adapter à des situations qui évoluent rapidement ; o Compétences rédactionnelles et orales en français et en anglais (couramment dans les deux langues); o Capacité de synthèse et d'analyse ; o Esprit d'équipe ; o Capacité à travailler de manière autonome et dans des délais courts ; o Une expérience sur le terrain dans un domaine pertinent est appréciée Vos CV et lettre de motivation sont à envoyer l'adresse suivante:

Présentation d'entreprise Maison de renommée mondiale pour son prêt-à-porter de Luxe, la société Jeanne Lanvin poursuit son développement en offrant un univers de marque global, du Prêt-à-porter à l'Accessoires. Une équipe à taille humaine accompagne la croissance de la marque. Description du poste • Working closely with the Art Director and Head of Image, the Graphic Design Assistant will work on graphic design and art working following established brand guidelines and design principles, • Review and improve the guidelines and templates as needed, • Collaborate with wider Marketing team to support Brand, Events, Social and Digital briefs, • Assist on shoots as required with focus on content creation for social media channels Profil recherché • Current student or recent graduate from Graphic Design / Communication course with an ambition to further develop graphic design and art direction skills, • Previous working experience for a fashion brand or creative agency is a plus, • Portfolio showcasing high-level work & ideas with focus on graphic design and image / motion, • Refined design and artistic sensibility for layout, typography and image / motion, • Strong attention to detail, • Interest in contemporary visual culture, art direction, content creation and understanding of leading social media platforms, • Highly organised, self-motivated, and solution-driven to delivery best-in-class projects and meet deadlines, • Collaborative and proactive attituded, • Ability to multitask, prioritise and work in a dynamic cross-functional team, • Excellent written and verbal communication skills, • Proficiency in Adobe Creative Suite software, with focus on Photoshop, InDesign and Illustrator Stage de 6 mois à pourvoir dès Février 2026. Convention obligatoire.

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs .Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 42 pays à travers le monde avec plus de 20 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes,- RELAY, enseigne emblématique des voyageurs;- Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ;- RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans ou Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets. Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser. Nous recherchons un(e) Assistant Chef de Projets Business Développement dans le cadre d’un stage de 6 mois. Vous serez rattaché(e) à la Direction de la Stratégie, du développement et de l'innovation. Vous participez à l’élaboration des projets de développement du réseau de magasins pilotés par le Chef de projet. A ce titre, vos missions principales couvrent l’ensemble des étapes d’un appel d’offres. 🎯Votre rôle au quotidien ? • Assurer une veille de l’univers concurrentiel (enseignes) et de la connaissance clients (les voyageurs) dans les domaines du travel retail et du centre-ville., • Analyser et synthétiser le cahier des charges dans le cadre d’un appel d’offres. Participer à la création de contenu dans les projets de développement sur les marchés de Lagardère Travel Retail France., • Endosser un rôle de « coordinateur » entre les différents responsables de pôles en interne (contrôle de gestion, marketing, opérationnels) et en externe (marques partenaires, agence d’architecture, agence de design), • D'autres missions ponctuelles transverses possibles (reporting RSE,...) Quels sont les détails & conditions du poste ? • Stage 6 mois, • Démarrage 02/03/2026, • Localisation : Levallois-Perret, métro ligne 3 (Pont de Levallois) Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ?🙋 Expérience/Formation privilégiées • Etudiant en école de commerce ou en école d’ingénieur, • Une première expérience professionnelle significative(sous forme de stage ou de CDD) Principales compétences recherchées • Bonnes capacités d’analyse et de synthèse, • Esprit d’équipe, • Aisance relationnelle, • Force de conviction, • Organisation, • Rigueur, • Créativité, • Pack office, • Expériences avec des logiciels de conception, graphisme est un plus 🏢 Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise conviviale et engagée • Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs, • Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives, • Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes, • Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes Vous hésitez encore ? • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (selon validation du manager), • 75% de prise en charge du pass navigo, • Des prestations CSE variées (voyages, week-end, sorties…), des réductions dans certaines de nos boutiques, ventes privées ponctuelles, • Restaurant d'entreprise 💚 On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) !

Assistant(e) Communication (H/F) – Stage Type de fonction : IMARCOM Lieu : 11 place des Vosges, 75004 Paris Type de contrat : Stage conventionné de 6 mois – Janvier 2026 Présentation de l'entreprise Portée par Christophe Lemaire et Sarah-Linh Tran, la marque Lemaire propose un style parisien intemporel, à la fois cosmopolite, sophistiqué et riche d’influences. Réalisé à partir de tissus sélectionnés pour leurs qualités et pensé pour le quotidien, le vestiaire est résolument modulable : il se caractérise par des silhouettes souples et un colorama doux qui offrent à chacun la possibilité de revisiter et d’enrichir ses propres tenues. Chaque collection est conçue et mise en oeuvre dans le quartier historique du Marais à Paris, à proximité du Flagship emblématique Lemaire situé 1-3 rue Elzévir. Lemaire rassemble une équipe de 210 personnes, unie par des convictions communes et la même passion des vêtements soigneusement confectionnés, depuis les premiers croquis jusqu'à la livraison en boutique. Lemaire développe toutes ses collections en interne et dispose d’un atelier intégré. Descriptif de poste : Au sein du département IMARCOM de la Maison LEMAIRE, rattaché(e) directement à la Directrice de la Communication, vous participerez activement à la coordination et à la mise en œuvre des projets du département. Vous évoluerez dans un environnement créatif, exigeant et transversal, en lien étroit avec les équipes internes et nos partenaires externes. Rôle et responsabilités : En tant qu’Assistant(e) Communication, les missions principales seront les suivantes : Support Communication & Coordination • Participer au suivi des projets de communication (RP, digital, print, wholesale)., • Contribuer à la circulation efficace des informations entre les équipes internes & externes., • Aider à la préparation de documents : briefs, présentations, notes, supports divers. Gestion de projet & suivi opérationnel • Mettre à jour les plannings et rétroplannings ; suivre proactivement les livrables et deadlines., • Organiser les réunions d’équipe : préparation des agendas, prise de notes, rédaction des comptes-rendus., • Contribuer à la création et à la mise à jour de reporting Marketing / Communication / Presse. Assistanat administratif de la Directrice de la Communication • Gérer l’agenda en coordination avec la CEO, la Direction Artistique et les parties prenantes internes., • Organiser les rendez-vous, réunions (CODIR, COMEX…) et déplacements professionnels., • Assurer le traitement de certaines tâches administratives : notes de frais, courriers, classement., • Veiller à une bonne communication et coordination intra/inter services (remontées d’information, consignes…). Appui ponctuel aux projets du département • Soutenir l’équipe sur divers projets opérationnels selon les besoins., • Contribuer au suivi logistique et administratif des missions du département communication. Profil requis : • Étudiant(e) en communication, marketing, école de commerce ou équivalent., • Intérêt fort pour la mode, le luxe et l’image de marque., • Excellentes capacités d’organisation, rigueur, sens des priorités., • Très bonnes compétences rédactionnelles en français et en anglais., • Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe., • Maîtrise du pack Office ; une sensibilité aux outils créatifs est un plus.

Chez KFC France, on croit que chaque personnalité peut faire la diff ! Ici, pas besoin d'être parfait. On cherche des personnalités qui osent, qui apprennent et qui construisent ensemble. Et si tout se transforme dans les restaurants, c'est au siège que la stratégie prend vie. Alors, rejoins l'équipe du siège qui fait la diff au quotidien ! Filiale du groupe Yum! Brands, KFC France s’impose comme un acteur majeur avec près de 400 restaurants, 15 000 collaborateurs en restaurant et une centaine au siège. KFC France, c’est évidemment du poulet croustillant mais pas que… ! C’est aussi une équipe passionnée, qui fait la diff . Ici, on allie la force d’un groupe international à la proximité d’une équipe nationale. Au siège de KFC France, ensemble, on mène les projets qui font la diff : innovation produit, transformation digitale, sourcing local... Travailler chez KFC France, c’est rejoindre une entreprise ambitieuse, portée par des valeurs fortes et une envie constante d’innover pour offrir la meilleure expérience à ses clients comme à ses collaborateurs. Travailler dans les équipes de KFC France, c'est aussi contribuer à une croissance responsable, portée par une dynamique internationale. Envie de faire la diff ? C’est le moment de nous rejoindre ! Dans ce contexte de forte croissance et de rapprochement avec le consommateur français, KFC France recherche son/sa futur(e) stagiaire Assistant(e) Logistique pour faire la diff à nos côtés, au sein du pôle Opérations – Supply Chain, durant 6 mois, à partir de Juillet 2026. Dans ce poste, tu travailleras main dans la main avec notre Coordinateur Supply Chain pour : • Coordonner de projets visant à optimiser/réduire les coûts logistique (Vernis Achat) en se concentrant notamment sur le transport amont, la gestion des stocks morts et la mise en marche de projets « Spend Smarter » en collaboration avec la cellule achats et le service marketing,, • Optimiser et développer différents process logistiques, visant à optimiser/automatiser les commandes passées par les restaurants, maitriser leurs stocks et les écarts de rendement,, • Accompagner au quotidien l’équipe Supply concernant des tâches liées à la gestion des offres promotionnelles, de l’animation des fournisseurs et de la coordination avec les prestataires logistique. Un poste en stage très complet, qui te permettra de développer à la fois les fondamentaux du métier de logisticien dans le monde du fast food, mais aussi les compétences de chef de projet, dans un univers dynamique et innovant. Ce qu’on recherche pour faire la diff, c’est : • Un/une étudiant(e) de niveau Bac +5, avec une formation spécialisée en logistique/achat ou un cycle universitaire classique,, • Une première expérience (professionnelle ou associative) en logistique dans le secteur du retail/alimentation, qui t’as permis de découvrir l’univers de la logistique et de la gestion de projet,, • Une personne dynamique et rigoureuse, agile, autonome et organisée, qui fait preuve d’une bonne communication, à la fois en français et en anglais pour pouvoir évoluer dans un environnement professionnel international,, • Une envie de développer tes compétences en logistique, de rejoindre une équipe passionnée dans le secteur dynamique de la restauration rapide. Notre façon de faire la diff : • Un environnement international et multiculturel, hybride, flexible et agile ,, • 2 jours de télétravail par semaine,, • Un restaurant interentreprise, une salle de sport, une conciergerie, • Une carte Swile pour bénéficier de titres-restaurant (même les jours de télétravail), • Une prise en charge transport à 50% (pass navigo) Parce qu’on est convaincus que nos différences font notre force, on s’engage pour l’inclusion et l’égalité des chances à chaque étape du recrutement. Pas besoin d’un CV parfait pour postuler : ce qui compte, c’est ta personnalité, ta motivation et ton envie d’apprendre. On t’accompagne pour évoluer, grandir et trouver ta place. Ici, on ne fait pas que du poulet. On fait la diff, tous les jours, ensemble. Le processus de recrutement est simple et efficace : • Un échange de 30 min en visio avec notre équipe RH,, • Puis une rencontre d’1h avec ton futur manager, dans nos bureaux. Et si ça matche des deux côtés… Bienvenue chez KFC France ! Alors, prêt(e) à rejoindre une équipe qui fait la diff ? Pour consulter l’avis de confidentialité des candidats de KFC France, ___. Si vous postulez un poste dans un restaurant appartenant à l’un de nos franchisés, le franchisé responsable du restaurant vous fournira son propre avis de confidentialité des candidats dans le cadre du processus de recrutement.

Maison Crivelli est une Maison de Haute Parfumerie française dont les créations olfactives mixtes, surprenantes et ultra-sensorielles s'adressent aux explorateurs des temps modernes en quête d’inattendu. Créée en octobre 2018, la Maison s’est développée rapidement avec l’ouverture de 45 marchés et plus de 500 points de vente à l’international, comprenant notamment des magasins iconiques comme Harrods, Selfridges, Galeries Lafayette, Rinascente, Saks, Bloomingdales dans lesquels la croissance est spectaculaire. Thibaud Crivelli, son jeune fondateur, baroudeur sensible et botaniste dans l’âme, envisage le parfum comme une expérience vivante, sensorielle, inattendue et intime, dont la plus belle vertu est sans doute la capacité de surprendre. Pour chaque création, il retranscrit des sensations vécues lors de découvertes de matières premières de parfum hors des sentiers battus : un thé à l'hibiscus dans un marché de pierres précieuses, une fleur d'oranger lors d'un safari à pied, un shot d'absinthe sous une aurore boréale, un bois de santal brûlé sur un volcan en éruption... A travers sa lecture ultra-sensorielle de la nature à l’état brut, Maison Crivelli secoue les sens et offre une dynamique de découverte du parfum innovante. Tout un nouvel univers riche de confluences où les sons, les couleurs et les notes se répondent et qui permet de vivre une révélation personnelle du parfum. Rejoindre Maison Crivelli vous permet de participer à une aventure de création d’entreprise très innovante dans le secteur du luxe. Instagram : maisoncrivelli - Site web : ___ LE POSTE Dans le cadre du développement de ses activités, Maison Crivelli recherche un(e) assistant (e) SAV e-shop. Le poste sera en forte interaction avec l’ensemble des intervenants internes et externes et participera la bonne gestion du service client après-vente. Les missions seront les suivantes : Gestion du service après-vente : • Gérer les demandes clients (réclamations, conseils, retours produits) selon les standards de qualité de la Maison,, • Effectuer la gestion des retours clients,, • Assurer le suivi de la satisfaction client et proposer des axes d’améliorations,, • Maintenir une bonne coordination avec les équipes internes (e-commerce, marketing, réseaux sociaux),, • Participer à la gestion des fraudes,, • Assurer un suivi des réclamations et émettre des alertes,, • Assurer la bonne gestion des boîtes email dédiées,, • Participer à la migration vers un nouvel outil de gestion. VOTRE PROFIL Nous recherchons le profil suivant : • BTS ou DUT en Gestion, Commerce ou Logistique / Diplôme en Gestion, Commerce ou Relations Clientèles ou expérience équivalente, une première expérience en SAV ou un poste similaire, • Rigoureux(se), dynamique et organisé(e), • Sens du service et goût de la relation client, • Esprit start up, • Excellente expression écrite en français et en anglais,, • Capable de travailler sur des tâches variées, en mode projet, • Excellent relationnel, • Curieux(se) avec une énergie positive, • Autonomie et force de proposition, • Motivé(e) pour contribuer à la réussite d’une jeune marque de créateur, • Anglais courant, • Très bonne connaissance des outils informatiques Vous avez le goût du challenge et l'envie de relever des défis et intégrer une équipe dynamique.

SINTEL recherche pour l'un de ses clients, grande et prestigieuse Maison française de Luxe, un Chef de Produit Maille Confirmé H/F Vous êtes responsable du développement produit maille à travers les missions suivantes : • Suivi de la mise au point des prototypes, de la conformité produits et de leurs livraisons selon les délais impartis, • Garant(e) de la mise au point des lancements, • Négociation des prix de production et de collection, • Anticipation de la pré-industrialisation produit et des potentielles problématiques de qualité en partenariat avec les autres départements (production, qualité, achats), • Recherche des matières premières et ennoblissements produit (broderies/impressions…), • Participation à la revue de détails et partage des commentaires produit aux différents interlocuteurs (BE, Production, Merchandising.…), • Coordination des informations entre les différentes équipes (Composants, Studio, Marketing, Merchandising, Production, Qualité), • Gestion du budget de collection, • Management d'un(e) assistant(e) Diplômé(e) d'une École de Mode ou Commerce spécialisation mode, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires, sur une catégorie maille dans le secteur du Prêt-à-Porter Haut de Gamme / Luxe. Vous avez un anglais courant. L'italien est un vrai plus. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, réactive, autonome et force de proposition. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous aimez le travail en équipe. Gestion des priorités, sens du détail et de la qualité sont également des qualités requises pour ce poste. Contrat : mission de 6 mois à pouvoir dès que possible Salaire : selon profil et expériences Localisation : Paris

Descriptif du poste Pour nous accompagner dans notre développement et pour renforcer notre équipe commerciale, nous recherchons un Senior Account Executive F/H. Créé en 2017 en France, Wizaly est une plateforme SaaS d'attribution et une solution de marketing analytics leader du marché destinée aux annonceurs qui permet : de centraliser leurs données marketing et de communication, d’analyser les parcours d’achat de leurs clients et d'optimiser le ROI de leurs investissements média. Mieux comprendre ton rôle et les enjeux Wizaly En tant qu'Account Executive, tu intégreras l’équipe commerciale et tu travailleras en étroite collaboration avec Bastien, Directeur commercial, et les équipes d’Account Management au cours de tes missions. Plus précisément, tes missions seront de : • Développer le portefeuille clients et le chiffre d’affaires par une démarche de prospection, • Prise en charge des leads entrants : qualification, récolte des besoins et mesure de l’intérêt, • Garantir la qualité des supports de présentations, des propositions commerciales et des contrats délivrés au client, • Réaliser les différentes démonstrations de valeur (produit, ROI, Technique) de notre solution, • Présenter l’offre commerciale de Wizaly et mener les négociations, • Closer et signer les deals, • Créer et entretenir un véritable réseau en assistant aux différents évènements marketing (conférences, salons One to one, Big Boss, EBG, etc ..), • Participer à l’élaboration et la mise en place de la stratégie Sales, • Tenir un reporting hebdomadaire et mensuel de ton activité Ce que tu trouveras chez nous • Une équipe de personnes jeunes, dynamiques, professionnelles et passionnées, • Des compétences solides et variées dans : le média digital, l’analytics, l’IA, le Marketing Mix Modeling, • Un environnement de travail riche et stimulant qui mélange sales, ingénieurs, data analystes ,data scientists, et professionnels du growth hacking, • Une scale-up en plein essor, leader en France et présente à l'internationale au UK et US., • Une formation à nos produits, nos outils et méthode de vente Ce que nous te proposons comme rémunération et avantages • Rémunération fixe en fonction du niveau d’étude et d’expérience, • Rémunération variable attractive et progressive dépendante de l’atteinte d’objectifs, • Mutuelle, • Remboursement à hauteur de 50% des titres de transports (abonnements), • Carte Swile - Titres restaurants financés à 50%, • Locaux en plein Paris, • Possibilité de télétravailler Profil recherché Tu as une expérience significative d’au moins 3 ans dans la vente BtoB de solutions digitales, idéalement dans la Martech/WebTech. Un profil doté d’une expertise sur le média digital / l’analytics est un gros + • Tu sais mener un cycle de vente de bout en bout en utilisant des méthodes et techniques de vente robustes et documentées sur le marché, • Tu sais gérer et rythmer tes deals à la fois SMB et Enterprise avec des cycles de vente parfois longs, • Tu as un track record vérifiable, • Tu sais parler couramment anglais Et surtout... Tu as envie de rejoindre une société en pleine croissance avec des ambitions et les moyens pour les réaliser. Déroulement des entretiens • Un entretien téléphonique avec Filiz, notre Responsable RH, pour mieux comprendre la mission et qui tu es, • Plusieurs échanges avec Bastien, notre Directeur commercial, pour comprendre ton ambition et apprécier tes compétences relationnelles et techniques. Un usecase et role play sera à délivrer, • Une rencontre avec Thibaut et Karim, • Une rencontre avec Stanislas, notre CEO et fondateur A très vite !

Notre partenaire recrute un(e) Assistant(e) Community Manager en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers de la communication digitale et de l’animation de communautés en ligne. Ce poste est conçu pour un profil créatif et opérationnel, souhaitant monter en compétences sur la gestion des réseaux sociaux, la création de contenus et l’engagement des communautés. VOS MISSIONS Rattaché(e) au service communication et accompagné(e) par un manager de proximité, vous contribuez activement à l’animation des communautés digitales. • Vous participez à la création, à la planification et à la publication de contenus sur les réseaux sociaux., • Vous contribuez à l’animation des comptes et à l’interaction avec les communautés (commentaires, messages, modération)., • Vous participez au suivi des performances des publications et à l’analyse des indicateurs d’engagement., • Vous contribuez à la veille sur les tendances social media et les bonnes pratiques digitales., • Vous participez à la mise en œuvre des actions de communication digitale. PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez une formation Bac+2 dans les métiers de la communication, du marketing digital ou des médias., • Vous avez une appétence pour les réseaux sociaux, la création de contenus et le digital., • Vous êtes créatif(ve), organisé(e) et doté(e) d’un bon sens rédactionnel., • Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit et appréciez le travail en équipe., • Une première expérience ou des projets personnels en community management sont un plus. POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ? • Formation dispensée par des professionnels du commerce et de la vente en activité., • Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration., • Forte employabilité à l’issue du parcours. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et structuré. • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Les métiers de la communication digitale recrutent des profils créatifs et engagés. Si vous souhaitez développer vos compétences en Community management dans le cadre d’une alternance, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Offre de stage – Assistant(e) Direction Commerciale France (Stage 6 mois – Janvier 2026) Lieu : Paris 8e – 4 rue Royale Durée : 6 mois à partir de janvier 2026 Niveau : Bac +5 (École de commerce / Université) Type de contrat : Stage de fin d’études Contexte Rattaché(e) à la Senior Sales Manager France, vous participerez activement au suivi et au développement des activités commerciales, trade marketing et education. Ce stage vous offrira une vision complète du pilotage commercial, de la relation client et de la mise en œuvre opérationnelle des plans d’action sur le marché français. Missions principales Support à la gestion des comptes clés • Participer au suivi opérationnel des comptes partenaires (grands magasins, e-retailers, Boutique, Spas…)., • Préparation des rendez-vous clients: reporting de performance, présentation des Plans Marketing., • Contribuer à la mise à jour des indicateurs de performance (CA, part de marché, volumes, marges, etc.)., • Assurer la coordination entre les équipes internes (marketing, trade, logistique, merchandising). Suivi Opérationnel en point de vente • Être en lien avec les équipes terrain pour partager nos activations et s'assurer que les équipes aient bien l’ensemble des outils nécessaire pour garantir le succès de cette dernière., • Contribution à la coordination et à l’animation de la force de vente (partage d’informations, outils, reporting)., • Gestion du suivi des implantations, de la visibilité et de la conformité des actions en magasin., • Participer à la construction des plans d’activation annuel sur les comptes., • Contribuer à la veille concurrentielle et marché sur les catégories de produits., • Contribution à la mise en œuvre du plan trade marketing annuel., • Réaliser des analyses de ventes (sell-in / sell-out) pour identifier les opportunités de croissance., • Suivre la performance des opérations promotionnelles et des lancements produits., • Étudiant(e) en dernière année d’école de commerce ou équivalent universitaire (Bac +5)., • Première expérience (stage ou alternance) en Sales, Account Management, ou Trade Marketing, Marketing Opérationnel., • Excellente maîtrise du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint., • Sens de l’analyse, rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément., • Très bon relationnel, esprit d’équipe et curiosité commerciale.

À propos de POP MART : Fondée en 2010 et arrivée en France en 2023, POP MART est leader mondial de culture pop et de des jouets artistiques. Notre entreprise est présente dans quatre domaines d'activité : le développement mondial des artistes ; l’incubation et exploitation de la propriété intellectuelle ; le commerce de détail et la promotion de la culture du jouet artistique. 🧸 POP MART, dont le slogan et l'objectif sont "Partagez votre bonheur", travaille avec des designers de renommée internationale tels que Kenny Wong, Pucky, Kasing Lung et Xiong Miao. Nous collaborons également avec des sociétés aux renommées mondiales telles que Disney, Universal Studios et Sanrio afin de créer des produits de culture pop basés sur des personnages et figures iconiques qui plaisent aux fans du monde entier. 🎨 Aujourd'hui, POP MART est présent dans 30 pays et régions (Asie, Océanie, Amérique du Nord, Royaume-Uni et plus récemment en Europe), et a accumulé des millions de fans à travers le monde. A ce jour, POP MART compte plus de 400 boutiques physiques et plus de 2000 Robot Shops (distributeurs automatiques de produits POP MART). 😎 Ce poste :👜 Dans le cadre du développement sur le marché français, nous recrutons un/une Assistant(e) au Responsable de point de vente pour nos boutiques en région parisienne ! 🎉 L'adjoint(e) a en charge de soutenir le Responsable de Magasin dans la gestion quotidienne des opérations du magasin. Il/Elle est responsable de superviser les activités du personnel, d’assurer un service client exceptionnel et l’opération de la boutique ainsi que d’atteindre les objectifs de vente fixés. Vos futures missions : GARANT(E) DE LA TENUE QAULITATIVE DE LA BOUTIQUE • Garantir l’entretien de la boutique : ménage, repassage, ..., • Assurer la mise en place des produits en conformité avec la politique de merchandising du siège, • S’assurer que le magasin respecte les normes de présentation et d’hygiène afin de garantir un environnement de vente accueillant GESTION DU PERSONNEL • Assister le Responsable de Magasin dans la formation et l’évaluation du personnel, • Superviser les équipes de vente, de caisse et de service client, • Assurer un environnement de travail positif et motivant, • Gérer les plannings, absences du personnel et congés, • Maintenir et assurer le lien avec le service RH SERVICE CLIENT • Garantir un service client exceptionnel en formant et en guidant le personnel, • Résoudre les problèmes liés au service client, • Respecter l’image de l’enseigne / transmission des valeurs de la marque, • Fidélisation de la clientèle OPERATIONS DU SITE • Respecter les procédures d’inventaire, • Préparer et organiser les inventaires, • Réceptionner et traiter les livraisons, • Traiter les transferts, retours de produits (doublons, défectueux), • Gérer les stocks, • Mettre en œuvre des stratégies pour atteindre et dépasser les objectifs fixés, • Compiler et analyser les données de ventes pour rapporter les performances du magasin COORDINATION ET RELAIS AU SIEGE • Respecter les procédures administratives, • Reporting et analyses de l’activité, • Application des directives marketing Profil recherché : (ce n’est pas obligatoire, mais un grand plus !) • 2 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire dans l’environnement commercial, de préférence dans le secteur commerce de détail, • Grande disponibilité, assumer des horaires chargés et variables (shifts), • Excellent relationnel, • Dynamisme, • Capacité à motiver et participer à la mobilisation des équipes avec son responsable, • Sens du contact et du terrain, • Connaissance des outils informatiques dédiés et capacité d’analyse des chiffres Qu’est-ce que POP MART offre à ses salariés en France ? • Des figurines POP MART sélectionnées offertes chaque mois en cadeau de remerciement, • Un système de primes structuré, • Des titres restaurants EdenRed+, • Participation à nos contrats mutuelle et prévoyance, • Prise en charge des titres de transport à 50%, • Des événements sociaux réguliers en équipe