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Le Groupe Partouche, acteur majeur du divertissement en France depuis plus de 50 ans, ouvre prochainement un nouvel établissement d’envergure au cœur de Paris, à proximité immédiate de l’Arc de Triomphe.Ce lieu unique réunira jeux, gastronomie et divertissement dans un cadre premium et inn

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Le Groupe Partouche, acteur majeur du divertissement en France depuis plus de 50 ans, ouvre prochainement un nouvel établissement d’envergure au cœur de Paris, à proximité immédiate de l’Arc de Triomphe.Ce lieu unique réunira jeux, gastronomie et divertissement dans un cadre premium et inn

Le Groupe Partouche, acteur majeur du divertissement en France depuis plus de 50 ans, ouvre prochainement un nouvel établissement d’envergure au cœur de Paris, à proximité immédiate de l’Arc de Triomphe.Ce lieu unique réunira jeux, gastronomie et divertissement dans un cadre premium et inn

QUI SOMMES-NOUS ? France Billet, leader de la billetterie culturelle et de loisirs en France avec plus de 30 millions de billets gérés par an, propose un catalogue de près de 60 000 évènements (concerts, théâtres, manifestations sportives, parcs de loisirs…) disponibles sur son réseau de distribution multi-canal et multi-enseigne dont le site reconnu Fnac Spectacles. Filiale de CTS Eventim, 1er fournisseur de billetterie et 1er producteur de concerts et de festivals en Europe, France Billet propose une plateforme de billetterie innovante, robuste et accompagne les producteurs et les salles de spectacles dans leurs besoins à travers une large palette de services : stratégie prix, contrôle d’accès, plan de communication, … En tant qu’acteur majeur sur le marché du ticketing en France, France Billet s’attache à promouvoir le divertissement et la culture live pour créer la rencontre entre le spectateur et l’événement et lui faire vivre une expérience unique. #connectons vos emotions 🚀VOS MISSIONS: Pour répondre à ses ambitions de croissance, d’excellence opérationnelle et de satisfaction clients, Billet Réduc, filiale du groupe France Billet, recrute un Lead Dev F/H en CDI. En tant que Lead Dev, vous jouerez un rôle central dans la dynamique de l’équipe de développement. À la croisée de la technique et du leadership, Vous serez le garant de la qualité technique, de la cohérence des choix d’architecture, et du bon déroulement des projets. Au quotidien vos responsabilités principales seront les suivantes : • Encadrer techniquement les équipes de développement (internes et prestataires), • Participer à la conception technique et à l’architecture des projets, • Garantir la qualité du code, des tests et des livrables, • Mettre en place et faire respecter les bonnes pratiques de développement, • Assurer la revue de code et le mentoring des développeurs, • Améliorer la qualité logicielle et traiter la dette technique, • Collaborer avec les équipes produit, commerce, marketing et ops, • Assurer la bonne traduction des besoins métiers en solutions techniques réaliste, • Maintenir une documentation technique claire et à jour (en anglais), • Participer activement aux choix technologiques et à la veille STACK TECHNIQUE • OS : Windows 11, Windows Server 2022, • Server web : IIS, • BDD : SQL Server 2022, • Frameworks .NET : NET Core 2.1, NET 7, NET 8, NET Framework 4.8, • Frontend : Vue.js 3, JavaScript, • Backend : ASP.NET Core, C#, • API : ASP.NET Core + JavaScript, • Cache : Varnish, Redis, • Search engine : Elasticsearch PROFIL RECHERCHE • Expérience confirmée en développement .NET, • Maîtrise des environnements Microsoft et des architectures web modernes, • Expérience en gestion d’équipe technique ou en lead technique, • Excellente communication en anglais (oral et écrit), • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et distribué, • Sens de l’organisation, rigueur et leadership naturel, • Être force de proposition sur les évolutions, les contraintes, les risques et la faisabilité VOS ATOUTS POUR REUSSIR : • Expérience avec des équipes offshore ou nearshore, • Connaissance de DevOps (CI/CD, Azure DevOps, Git), • Sensibilité à la performance, la sécurité et la scalabilité POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • S’immerger dans le monde de la culture live et vibrer au rythme des évènements qui font la richesse de notre secteur (théâtres, humour, concerts, expositions…), • Travailler avec des équipes de passionnés, engagés et solidaires, reflet de nos valeurs et de notre culture d’entreprise, • Evoluer dans un environnement agile et stimulant : oser proposer, tester et s’améliorer Si tu es prêt à rejoindre une entreprise en plein essor, postule et décroche ton billet d’entrée ! 🎁INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : • Poste basé à Ivry-sur-Seine proche des transports en commun (RER C, T3a, Métro, etc.), • Télétravail 2 jours par semaine, • Titres restaurants 11 euros, • Remboursement 75% (transport, vélo, trottinette électrique)

QUI SOMMES-NOUS ? France Billet, leader de la billetterie culturelle et de loisirs en France avec plus de 30 millions de billets gérés par an, propose un catalogue de près de 60 000 évènements (concerts, théâtres, manifestations sportives, parcs de loisirs…) disponibles sur son réseau de distribution multi-canal et multi-enseigne dont le site reconnu Fnac Spectacles. Filiale de CTS Eventim, 1er fournisseur de billetterie et 1er producteur de concerts et de festivals en Europe, France Billet propose une plateforme de billetterie innovante, robuste et accompagne les producteurs et les salles de spectacles dans leurs besoins à travers une large palette de services : stratégie prix, contrôle d’accès, plan de communication, … En tant qu’acteur majeur sur le marché du ticketing en France, France Billet s’attache à promouvoir le divertissement et la culture live pour créer la rencontre entre le spectateur et l’événement et lui faire vivre une expérience unique. MISSIONS : Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, le pôle Production & Exploitation recherche un Ingénieur Infrastructure Azure/AWS + On-Prem H/F en CDI L'ingénieur Infrastructure assure la conception, l'exploitation et l'évolution des environnements hétérogènes Azure/AWS + On-Prem pour France Billet, en garantissant haute disponibilité, performance et optimisation des coûts. Au quotidien et, sans que cette liste ne soit exhaustive, vos missions au quotidien seront les suivantes : 1. Maintenir et exploiter les infrastructures existantes · Assurer la maintenance préventive, corrective et évolutive des environnements On-Prem et Cloud · Garantir la disponibilité, la performance et la continuité de service des infrastructures systèmes, réseaux et solutions de stockage. · Mettre en production de nouvelles versions applicatives ou de composants (API, jobs, batchs, livraisons logicielles) en s’appuyant sur les chaînes CI/CD. · Superviser les environnements cloud et On-Prem · Selon les bonnes pratiques ITIL, traiter les alertes de supervision, incidents N2/N3 de production, gérer les crises et post-mortems · Participer aux astreintes en fonction des besoins de production 2. Concevoir et piloter des architectures hybrides multi-cloud · Analyser les besoins métiers et techniques (performance, sécurité, conformité RGPD, disponibilité, coûts, réversibilité) · Concevoir des architectures scalables : Azure / AWS / On-Prem · Intégrer les environnements cloud avec l'infrastructure existante via connectivité sécurisée : ExpressRoute / AWS Direct Connect / VPN IPSEC 3. Automatiser, industrialiser et documenter · Mettre en place, gérer, optimiser et homogénéiser les pipelines CI/CD · Automatiser la configuration et les déploiements · Rédiger et mettre à jour les procédures techniques et dossiers d’architectures · Participer à l’amélioration continue des outils et des processus 4. Appliquer et maintenir les bonnes pratiques de sécurité et conformité · Gestion des authentifications sur les environnements Cloud & On-Prem · Sécurisation des Applications Web : Gestion WAF & Certificats SSL · Gestion des politiques de sécurités : Firewall / WAF · Mise en place des Plan de sauvegardes, PRA/PCA · Application des normes de sécurité, conformité RGPD et suivis des audits de sécurité Profil Recherché Bac +5 en informatique ou expérience équivalente 5 ans d’expérience minimum en exploitation de systèmes d’information sur des secteurs à fort enjeu technologique Disposer d’un bon niveau d’anglais (écrit et oral) pour évoluer dans un contexte international Disponibilité pour astreintes ou interventions en dehors des horaires ouvrés (en fonction des besoins de production) Compétences & Environnements Techniques · Système d’exploitation : Windows Server et Linux · Système de virtualisation / conteneurisation: VMWare, Docker, K8s · Base de données : MS SQL Server, MySQL, Oracle, CosmoDB · Réseaux et Sécurités : Cisco, Mellanox, F5 Big-IP, Fortinet, Akamai · Infrastructure as a Code (IaC) : Terraform · Expérience sur la gestion des demandes & incidents (ITIL, gestion des incidents, changements, livraison) · Connaissance des outils de supervision : Xymon, Datadog · Maîtrise des outils d’automatisation et DevOps : Gitlab, Jenkins · Maîtrise des solutions Cloud PaaS et IaaS (notamment Azure : VM, AKS, VNet, App Services, SQL Managed Instance et AWS : EC2, EKS, RDS, VPC) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? S’immerger dans le monde de la culture live et vibrer au rythme des évènements qui font la richesse de notre secteur (théâtres, humour, concerts, expositions…) Travailler avec des équipes de passionnés, engagés et solidaires, reflet de nos valeurs et de notre culture d’entreprise Evoluer dans un environnement agile et stimulant : oser proposer, tester et s’améliorer Si tu es prêt à rejoindre une entreprise en plein essor, postule et décroche ton billet d’entrée ! INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste basé à Ivry-sur-Seine proche des transports en commun (RER C, T3a, Métro, etc.) Télétravail possible 2 jours par semaine Titres restaurants 11 euros Remboursement 75% (transport, vélo, trottinette électrique) Postes à pourvoir en CDI

📍 Paris - CDI / Présentiel ATM Gaming, c’est 4 millions de jeux vendus en Europe, une équipe jeune et internationale (29 ans de moyenne d’âge), des hits comme Juduku, Speedbac, Osmooz, Pili Pili… Et aujourd’hui, nous accélérons : l’IA devient un levier stratégique au cœur de nos métiers. Nous recrutons notre premier·ère Ingénieur·e IA, avec un rôle clé : concevoir, développer et déployer des outils IA concrets et utiles pour l’ensemble de l’entreprise. Un poste rare, transverse, où tout est à construire. 🚀 Ta mission : Tu seras l’architecte et le moteur de notre démarche IA. Exemples de sujets que tu pourras mener : 🔧 Développement & automatisations • Construire des outils IA concrets : RAG, assistants internes, agents, APIs LLM., • Déployer des workflows automatisés (Python/JS, APIs, Make/Zapier)., • Créer des outils d’aide à la conception de campagnes., • Lancer des A/B tests sur nos sites e-commerce., • Mettre en place des dashboards dynamiques (ventes, stocks, campagnes)., • Documenter tes workflows IA., • Former les équipes France / Allemagne / Espagne. 🔎 Ton profil : Must-have • Très bonne maîtrise des LLM et de leurs usages (APIs GPT/Mistral…)., • Expérience en RAG, LangChain, FastAPI, ou frameworks équivalents., • Solides bases en Python ou JavaScript., • À l’aise avec les automatisations (Make/Zapier/APIs)., • Capacité à construire un outil IA de A à Z (idée → prototype → mise en prod)., • Rigueur, curiosité, autonomie, sens du concret. Bonus appréciés : • Expérience startup / e-commerce / marketing., • Intérêt pour les jeux et la culture web., • Projets personnels en IA (agents, outils internes, dashboards, pipelines). 🎁 Pourquoi nous rejoindre : • Tu définis et construis la stack IA d’ATM Gaming., • Impact direct, visible, rapide., • Une entreprise rentable, autonome, en forte croissance depuis 2018., • Une équipe jeune, multiculturelle, fun., • Bureaux premium (rooftop, barista, salles bien-être)., • Séminaires à Porto, Majorque, Malaga…, • Environnement encourageant les tests rapides, les idées, l’innovation.

Présentation du poste La société Adamson Systems Engineering recherche un.e Développeur.se Full Stack Senior passionné.e par l’audio numérique, la programmation bas niveau et les technologies dédiées au show control. Vous rejoindrez l’équipe en charge du framework BrainModular Usine et contribuerez au développement de modules audio temps réel, à la conception de nouvelles fonctionnalités et à l’amélioration continue des performances du logiciel. Missions principales Développement & Architecture • Développer, maintenir et optimiser le framework BrainModular Usine et les modules temps réel., • Participer à la conception, l’architecture et l’implémentation de nouvelles fonctionnalités innovantes., • Améliorer la performance, la robustesse et la stabilité du Core Engine et des modules associés., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes design, audio, tests et UX., • Participer aux revues de code, à l’écriture de tests et au suivi qualité., • Apporter un soutien technique sur les sujets complexes, notamment en debug avancé (temps réel, multithreading, synchronisation, etc.). Compétences techniques requises Développement logiciel • Excellente maîtrise du C++ moderne (C++14/17/20) et expérience solide en Delphi/Pascal., • Très bonnes connaissances des architectures audio temps réel et des contraintes de traitement bas-latence., • Connaissance des protocoles utilisés en show control :, • OSC, MIDI, TC, DMX, PSN, etc., • Bonne connaissance des protocoles de communication réseau :, • Connaissance d’outils de build et d’intégration continue., • Compétences en débogage avancé (analyse de mémoire, timing, profiling CPU, thread, etc.)., • Bonne connaissance des systèmes Windows/macOS. Linux apprécié. Profil recherché • Senior : minimum 7 à 10 ans d’expérience en développement logiciel., • Forte culture technique, intérêt pour les nouvelles technologies, l’audio interactif, le show control, les protocoles de communication., • Capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire (développeurs, artistes, designers, etc.)., • Esprit d’innovation, curiosité, autonomie, rigueur et sens de la collaboration., • Anglais courant. Présentation de l'entreprise • Le framework BrainModular Usine est développé à Paris par Adamson., • Adamson est une entreprise canadienne reconnue dans le domaine de la conception et la fabrication de système sélectroacoustiques de très haute qualité. Avec plus de 40 ans d'existence et une réputation mondiale grâce à ses produits utilisés lors des évènements les plus prestigieux., • L'équipe française est en charge de la Recherche et Développement des outils logiciels parmi lesquels le processeur de son spatialisé FletcherMachine ainsi que les logiciels de simulation et de contrôle. Ce que nous offrons • CDI temps plein, • Entreprise basée à Montreuil, proche Paris, • Télétravail partiel possible, • Programme de mutuelle santé de l'entreprise avantageuse

QUI SOMMES-NOUS ? France Billet, leader de la billetterie culturelle et de loisirs en France avec plus de 30 millions de billets gérés par an, propose un catalogue de près de 60 000 évènements (concerts, théâtres, manifestations sportives, parcs de loisirs…) disponibles sur son réseau de distribution multi-canal et multi-enseigne dont le site reconnu Fnac Spectacles. Filiale de CTS Eventim, 1er fournisseur de billetterie et 1er producteur de concerts et de festivals en Europe, France Billet propose une plateforme de billetterie innovante, robuste et accompagne les producteurs et les salles de spectacles dans leurs besoins à travers une large palette de services : stratégie prix, contrôle d’accès, plan de communication, … En tant qu’acteur majeur sur le marché du ticketing en France, France Billet s’attache à promouvoir le divertissement et la culture live pour créer la rencontre entre le spectateur et l’événement et lui faire vivre une expérience unique. #connectons vos émotions. VOS MISSIONS: Pour accompagner ses ambitions de croissance, d’excellence opérationnelle et de satisfaction clients, la Direction des Systèmes d’Information de France Billet recrute un·e développeur·se Sénior F/H en CDI. Au sein d’une équipe de développement agile, vous intervenez comme référent·e technique sénior, avec un fort impact sur la qualité du code, la conception des solutions et la fiabilité des livraisons. Ce poste est orienté expertise technique et delivery. Au quotidien vous responsabilités principales seront les suivantes : Développement & expertise technique • Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités à forte valeur ajoutée (Full Stack), • Participer activement aux choix d’architecture et aux décisions techniques, • Garantir la qualité du code produit (lisibilité, maintenabilité, performance, sécurité), • Réaliser des revues de code constructives et exigeantes, • Contribuer à la gestion et à la réduction de la dette technique Leadership technique & accompagnement • Jouer un rôle de référent·e technique au sein de l’équipe, par l’exemplarité et l’expertise, • Accompagner les développeurs dans leurs choix techniques et leurs problématiques quotidiennes, • Partager les bonnes pratiques de développement (revues de code, pair programming, échanges techniques), • Contribuer à la montée en compétences collective, sans rôle managérial ni hiérarchique, • Favoriser un climat de confiance, d’exigence technique et d’amélioration continue Qualité & pratiques de développement • Mettre en œuvre et promouvoir les bonnes pratiques de développement (Clean Code, SOLID, tests automatisés), • Participer à la définition des standards de développement et d’architecture, • Contribuer à une couverture de tests pertinente (unitaires, intégration, non-régression), • Être attentif·ve à la performance, la scalabilité et la robustesse des solutions Travail en équipe & agilité • Travailler en étroite collaboration avec les autres développeurs, le Product Owner et les parties prenantes, • Participer activement aux cérémonies agiles (Scrum / Kanban), • Contribuer aux estimations techniques et à la planification des travaux, • Partager vos connaissances et bonnes pratiques au sein de l’équipe Veille & amélioration continue • Assurer une veille technologique active, • Être force de proposition sur les évolutions techniques, outils et méthodes, • Contribuer à l’amélioration continue des processus de delivery PROFIL RECHERCHE • Formation supérieure en informatique (Bac+5 ou équivalent), • Expérience significative (environ 8 ans) en développement logiciel, • Solide expérience en environnement agile, • Goût prononcé pour la qualité logicielle et les environnements complexes VOS ATOUTS POUR REUSSIR : Compétences techniques Socle principal • Back-end : .NET 8+, C#, • Front-end : Angular ou React, • Bases de données : Microsoft SQL Server ; NoSql Environnement & pratiques • Git, CI/CD, • Tests automatisés (unitaires, intégration, régression), • Docker (Kubernetes apprécié), • Cloud : Azure (AWS apprécié), • Environnements : Windows, Linux Serait un plus • NoSQL, • Java Connaissances transverses & Savoir-être • Bonne maîtrise de l’anglais technique (lu, écrit), • Capacité à comprendre les enjeux métier et à proposer des solutions adaptées, • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités, • Esprit d’équipe, curiosité et goût pour le partage, • Culture Software Craftsmanship ou forte appétence pour ces pratiques (Clean Code, SOLID, pair programming, TDD…) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? S’immerger dans le monde de la culture live et vibrer au rythme des évènements qui font la richesse de notre secteur (théâtres, humour, concerts, expositions…) Travailler avec des équipes de passionnés, engagés et solidaires, reflet de nos valeurs et de notre culture d’entreprise Evoluer dans un environnement agile et stimulant : oser proposer, tester et s’améliorer Si tu es prêt à rejoindre une entreprise en plein essor, postule et décroche ton billet d’entrée ! INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : • Poste basé à Ivry-sur-Seine proche des transports en commun (RER C, T3a, Métro, etc.), • Télétravail 2 jours par semaine, • Titres restaurants, • Remboursement 75% (transport, vélo, trottinette électrique)

Specialists in Performance Monitoring of education and training systems, including Vocational Education and Training Location: Europe Contract Type: Project-Based/Consultancy Application Deadline: Rolling Applications About the Opportunity: We are creating a pool of Performance Monitoring of education and training systems, including Vocational Education and Training experts for European Training Foundation (ETF) projects in Europe. Experts in this pool will be contacted for specific assignments as they arise. If you have relevant experience, we encourage you to apply. Requirements: • Education at least Master’s Degree level or higher, e.g. PhD degree, • At least 15 years of relevant professional experience of which at least 10 years related to Performance Monitoring of education and training systems, including Vocational Education and Training for Senior experts;, • At least 10 years of relevant professional experience of which at least 7 years related to Performance Monitoring of education and training systems, including Vocational Education and Training for Mid-level experts;, • At least 5 years relevant professional experience of which at least 5 years related to Performance Monitoring of education and training systems, including Vocational Education and Training for Junior experts;, • Very good command of English. Interested candidates should submit their CV and a brief statement of interest to on a rolling basis. Shortlisted candidates will be contacted when relevant projects arise. Inclusion in the expert pool does not guarantee immediate assignment but provides access to project opportunities as they become available.

Mercialys est l'une des principales sociétés foncières en France et en Europe, experte dans la gestion, la transformation et la valorisation de centres commerciaux. Cotée au SBF 120, nous détenons un portefeuille de près de 50 actifs, représentant plus de 780 000 m² de commerces en France métropolitaine et en Outre-Mer. Avec plus de 1900 baux, notre base locative annualisée représente 180,4 M€. Au 30 Juin 2025, notre valeur de patrimoine atteint 2,9 Md€. Nous sommes 180 collaborateurs à avoir rejoint l’aventure Mercialys. ✨ Nous recherchons un(e) : Performance & Data Analyst (F/H) – en stage de 6 mois 📌 Le contexte : Dans le cadre d’une évolution de l’organisation, nous recherchons un(e) Performance & Data Analyst. Ce rôle, situé à l’interface entre le contrôle de gestion et l’asset management, sera rattaché à la DGA. Ce poste stratégique vise à renforcer la culture de la performance et à faciliter la prise de décision opérationnelle et stratégique. Le/La Performance & Data Analyst a pour mission : • de piloter l’activité et les principaux indicateurs de performance de la foncière,, • d’assurer la fiabilité et la pertinence des outils d’aide à la décision,, • de contribuer à l’amélioration continue par l’automatisation et la digitalisation de certains process,, • d’animer des projets transverses en lien avec l’asset management, la commercialisation et la direction financière. 🚀 Ce que vous ferez chez nous : Pilotage et analyse de la performance • Consolider et analyser les KPI’s opérationnels et financiers de la foncière ;, • Mettre en place des tableaux de bord dynamiques et automatisés pour la direction générale et les équipes opérationnelles ;, • Suivre les indicateurs de performance de nos centres (TOF, réversion, impayés, cash-flow, capex, marketing, etc.) ;, • Réaliser des analyses ad hoc pour éclairer les décisions stratégiques. Outils d’aide à la décision et digitalisation • Identifier et déployer des solutions d’automatisation et de digitalisation (BI, outils collaboratifs, reporting) ;, • Piloter l’évolution des outils existants (ex. Qlik, CRM) pour améliorer la qualité et la rapidité des analyses ;, • Contribuer à la conception d’outils de simulation et de prévision (budgets, business plans, investissements). Projets transverses • Contribuer à la coordination et l’animation des projets impliquant plusieurs directions (asset management, commercialisation, finance) ;, • Structurer et suivre la feuille de route des projets liés à la performance et aux investissements ;, • Faciliter la communication entre les équipes opérationnelles et la direction générale. Support aux directions opérationnelles • Accompagner les asset managers et les équipes de commercialisation dans l’analyse de la performance des actifs et lors des différents temps fort de l’année : BP, Budget, Reforecast, Suivi des Capex,… ;, • Fournir des supports d’aide à la décision clairs et orientés business ;, • Être force de proposition pour optimiser les process et les pratiques opérationnelles. ⇉ Vous êtes la bonne personne pour ce poste si vous êtes : • En formation : école de commerce, ingénieur ou université, spécialisation finance, contrôle de gestion ou immobilier, • Bac +4/ 5 ↠ Ce que nous recherchons chez vous : Compétences techniques • Maîtrise avancée d’Excel et PowerPoint, • Aisance avec les outils BI (Qlik, Power BI, Tableau, etc.), • Connaissance d’un CRM (type Salesforce) appréciée, • Compétences en modélisation financière et en gestion de projets Compétences comportementales • Esprit analytique et capacité de synthèse, • Orienté résultat et livrables, • Autonomie et rigueur dans l’organisation du travail, • Qualités relationnelles et sens de la collaboration pour travailler en interface avec des équipes pluridisciplinaires, • Curiosité et appétence pour la digitalisation et l’innovation 📍 Localisation Paris (75002), siège social de Mercialys. Mercialys est engagée en faveur de la diversité et du handicap et étudie toutes les candidatures à compétences égales.

Contexte Lotchi conçoit et produit des expériences spectaculaires de vidéo mapping, son & lumière à travers les plus grands monuments patrimoniaux du monde. En pleine expansion internationale, et fort de notre intégration au sein du groupe Banijay, nous renforçons notre pôle Création. Missions En tant qu’alternant(e) ou stagiaire en motion design & projection mapping, vous participerez activement à la création de projets variés, sous la supervision de notre équipe. Vos missions incluront : Création graphique & motion design • Réalisation d’animations 2D/3D (After Effects, Photoshop, potentiellement Cinema 4D)., • Conception de visuels pour des supports événementiels (écrans, mappings, décors)., • Découverte des techniques de mapping (calibrage, adaptation aux surfaces, synchronisation)., • Aide à la préparation des fichiers pour les projections (optimisation, tests)., • Travail en équipe avec les motion designers, scénographes et techniciens., • Veille créative et inspiration pour nourrir les projets., • Suivi des deadlines et organisation des fichiers., • Participation aux réunions créatives Profil recherché Compétences techniques : • Maîtrise d’After Effects et Photoshop (indispensable)., • Connaissance de Cinema 4D (un plus)., • Intérêt pour le projection mapping, • Notions en IA Soft skills : • Œil graphique et sensibilité artistique (typographie, couleurs, composition)., • Curiosité et envie d’apprendre les spécificités de l’événementiel et des grands formats., • Rigueur et organisation, • Esprit d’équipe et adaptabilité, • Intérêt pour les spectacles, les installations immersives et les nouvelles technologies. Bonus : • Portfolio ou exemples de travaux (même personnels) en motion design ou projection., • Intérêt pour les logiciels temps réel (TouchDesigner, Unreal Engine). Comment postuler ? Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous : • Votre CV (avec lien vers ton portfolio ou exemples de travaux)., • Une lettre de motivation (ou un message LinkedIn) qui nous explique ce qui vous attire dans le projection mapping et l’événementiel, • Un projet (personnel ou scolaire) dont vous êtes fier(ère)., • Vos disponibilités et durée de stage/alternance souhaitée.

📍 Paris | CDI | 2 jours de télétravail | Client Final Nous recrutons un(e) Développeur(se) Salesforce pour travailler sur un CRM interne basé sur Service Cloud, utilisé quotidiennement par des équipes opérationnelles. Le poste est orienté développement produit, pas mission client. Contexte: Vous rejoignez une équipe digitale d’environ 50 personnes (Product, Dev, DevOps, Data, IA). Le CRM est au cœur de l’activité : il structure les demandes, les workflows, l’automatisation et les échanges. Les enjeux actuels : • améliorer les performances et la maintenabilité, • faire évoluer les fonctionnalités métier, • renforcer les intégrations, • développer des briques d’automatisation et d’IA Vos responsabilités: • Développement en Apex, • Développement de Lightning Web Components (LWC), • Évolutions sur Service Cloud (Marketing Cloud apprécié), • Intégrations via API REST, • Tests unitaires et respect des bonnes pratiques, • Participation aux déploiements (GitLab CI/CD), • Travail en collaboration avec Product Owners et Architecte Salesforce Profil recherché: • 2 à 5 ans d’expérience en développement Salesforce, • Bonne maîtrise d’Apex et LWC, • Expérience réelle sur Service Cloud, • À l’aise avec les API REST, • Bonne compréhension du modèle de données Salesforce, • Anglais professionnel Les ++ : • Produit interne stable, • Visibilité sur la roadmap, • Collaboration directe avec l’architecte, • Possibilité d’évolution vers Lead, • Télétravail 2 jours / semaine, • RTT, tickets restaurant, 75 % transport

Directeur / Directrice du Cinéma municipal - Ville de Clichy – Direction des Actions Culturelles Votre mission : Sous la responsabilité de la Directrice des Actions Culturelles (DGA Services à la population), vous concevez, pilotez et développez le projet artistique et culturel du cinéma municipal, en intégrant pleinement l’éducation aux images. Vous jouez un rôle clé dans : • le rayonnement culturel du cinéma,, • le développement des publics, 🎯Vos principales responsabilités : 1️⃣ Piloter la programmation artistique • Concevoir une programmation mensuelle ambitieuse, accessible et qualitative, avec une forte orientation Art et Essai, • Développer et consolider les labels (Jeune Public, Recherche & Découverte, Patrimoine), • Imaginer et mettre en œuvre des événements cinématographiques (festivals, ciné plein air, projections hors les murs…), • Déployer une politique d’animation et d’accompagnement des films, • Participer aux événements cinématographiques nationaux, • Développer la communication et la visibilité du cinéma, • Animer les réseaux professionnels locaux et nationaux 2️⃣ Développer l’éducation aux images et les publics • Structurer et enrichir l’offre à destination des jeunes publics (scolaires, centres de loisirs, associations, structures sociales), • Concevoir des projets culturels avec les acteurs locaux, • Mettre en place des actions hors les murs (cinéma en plein air, ateliers, rencontres…), • Favoriser les échanges entre publics, artistes et professionnels, • Assurer une veille culturelle et territoriale, • Développer des partenariats durables 3️⃣ Assurer le pilotage administratif et financier • Élaborer et suivre le budget du cinéma, • Analyser la fréquentation et produire des tableaux de bord, • Monter et suivre les dossiers de subventions, • Assurer les déclarations réglementaires et relations avec le CNC 4️⃣ Manager et animer l’équipe • Encadrer et fédérer l’équipe administrative et technique, • Garantir le respect des règles de sécurité et du règlement intérieur, • Accompagner les agents dans un esprit de coopération et de qualité de service public 👤 Profil recherché : Formation & expérience • Bac +5 (Master 2) : ingénierie culturelle, médiation, développement des publics, conduite de projets culturels, • Expérience confirmée en collectivité territoriale ou environnement institutionnel, • Pilotage de projets culturels complexes, • Management d’équipe, • Maîtrise des enjeux administratifs, juridiques et financiers, • Connaissance de la comptabilité publique, • Sens aigu du service public, • Leadership, aisance relationnelle et pédagogie, • Créativité, dynamisme et esprit d’initiative, • Rigueur, organisation et autonomie, • Poste de catégorie A, • Titulaire ou contrat d’1 an renouvelable, • Temps de travail : 39h/semaine, • 25 jours de congés + 23 RTT, • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle, • Remboursement 75 % Pass Navigo, • Carte restaurant, mutuelle, prévoyance, prime mobilité verte, CNAS, • Accès privilégié aux équipements sportifs municipaux, • Un cadre de travail humain, engagé et porteur de sens, au service des habitants Vous souhaitez piloter un projet culturel structurant et participer activement au service public de la culture ? Rejoignez nous et donnez vie au cinéma de demain à Clichy !

Business Analyst Commercial & Revenue Performance 📍 Siège Paris Dans un contexte de forte croissance internationale, B&B HOTELS recrute un Business Analyst Commercial & Revenue Performance afin de renforcer son équipe Revenue Management et accompagner le pilotage de la performance sur l’ensemble de la Western Europe (France, Belgique, Suisse, Luxembourg). Ce rôle est central pour transformer la donnée en insights stratégiques et contribuer directement à l’optimisation du chiffre d’affaires et de la performance de notre réseau hôtelier. Missions principales 1. Modélisation et Reporting de la Performance Revenue • Construction de Dashboards automatisés : développer et maintenir des outils de suivi des indicateurs clés (RevPAR, ADR, TO) permettant la comparaison automatisée avec le budget et le N-1, • Traitement et agrégation des données historiques : Structurer les bases de données liées aux actions commerciales et événementielles pour isoler l'impact chiffré des promotions passées., • Modélisation des comportements de réservation : Créer des modèles de données sur les flux de réservation (lead time, durée de séjour) afin de fournir une base statistique fiable pour les outils de forecasting. 2. Pilotage Opérationnel & Reporting Récurrent • Production et Mise à jour Hebdomadaire : Garantir la mise à jour systématique des rapports et présentation de performance (Pick-up, Pace, Revenue) pour les comités hebdomadaires, en assurant l'exactitude des données de la semaine échue., • Tracking dédié aux campagnes promotionnelles : concevoir et administrer des dashboards spécifiques pour mesurer l’efficacité des offres (ex: Black Friday, Early Bird), en isolant la production de l’offre par rapport au flux naturel (calcul coût de déplacement), • Monitoring des périodes événementielles : créer des rapports de suivi "ad hoc" pour les périodes de haute activité (salons, congrès, fêtes) afin de comparer les rythmes de remplissage et les prix moyens par rapport aux événements passés., • Production d’analyse ad hoc selon les besoins opérationnels et du comité de direction sur le pricing, la segmentation, les canaux de distribution, les coûts de distribution, etc. 3. Expertise Technique & Environnement Data • Extraction et Manipulation de Données (SQL) : capacité à requêter des bases de données complexes (PMS, CRS, CRM) pour extraire des jeux de données bruts et automatiser les flux d'alimentation., • Mapping et intégration de données : utilisation de Looker Studio pour le nettoyage (ETL) et la consolidation de fichiers hétérogènes (exports outils BI / RMS / Vente, rapports comptables)., • Intégrité et Qualité de la Donnée : Mise en place de contrôles de cohérence entre les différentes source 4. Projets Data & Outils • Garantir la fiabilité des données issues du PMS (Property Management System) et du RMS (Revenue Management System)., • Contribuer à l’évolution des outils de Business Intelligence (Microstrategy, et dans le futur Power BI) au sein du département., • Travailler avec les équipes Data et Business analyse du Groupe gérant la plateforme Data de B&B Hotel (Datalake et Datawarehouse) Profil recherché • Formation Bac+5 (École de Commerce, Ingénieur ou équivalent), • 2 à 4 ans d’expérience en Business Analyst, Revenue Analyst, Pricing Analyst ou Revenue Management, • Maîtrise de SQL, Python et Power BI, • Expérience avec des outils de Business Intelligence, • Forte capacité d’analyse, rigueur et orientation business, • Capacité à évoluer dans un environnement international et en forte croissance Une expérience dans les secteurs de l’hôtellerie, du travel ou du transport est un plus. Pourquoi rejoindre B&B HOTELS • Groupe international en forte croissance, • Rôle stratégique avec impact direct sur la performance, • Environnement dynamique, data-driven et orienté résultats, • Collaboration avec des équipes internationales

Missions principales 1. Gestion technique des projets de mapping . Valider les choix technologiques (logiciels, matériels, workflows) en fonction des contraintes du projet (budget, délais, lieu). . Coordonner les équipes techniques (motion designers, développeurs) pour assurer la cohérence des livrables. 2. Projection mapping & installations immersives . Maîtriser les outils de mapping ( TouchDesigner, Notch, Unreal Engine, Houdini, C4D etc.). . Optimiser les fichiers médias (résolution, format, compression) pour les projections grand format. . Anticiper les problèmes techniques (latence, synchronisation, compatibilité matériel). 3. Coordination logistique & gestion de projet . Participer aux réunions créatives pour traduire les idées artistiques en solutions techniques réalisables. . Rédiger les cahiers des charges techniques . Former les équipes techniques à l’utilisation des outils internes 4. Veille technologique & innovation . Tester et intégrer de nouvelles technologies (tracking, IA générative). . Proposer des solutions innovantes pour repousser les limites du mapping (interactivité, temps réel, multi-écrans). . Documenter les bonnes pratiques et les retours d’expérience pour les futurs projets. Compétences techniques requises Logiciels de mapping : TouchDesigner, Notch Outils 3D > Cinema 4D, Blender Moteurs temps réel > Unreal Engine Post-production Montage vidéo (DaVinci Resolve, After Effects) et étalonnage. Optimisation des médias (codecs, résolutions, keying). Soft skills : Résolution de problèmes Pédagogie : expliquer des concepts techniques à des non-experts (clients, artistes). Rigueur : respect des délais et des budgets. Créativité : proposer des solutions techniques pour servir la vision artistique. Expérience : 3 à 20 ans d’expérience en projection mapping, VJing pour des événements live, spectacles ou installations. Portfolio avec des projets concrets (liens vers des vidéos, schémas techniques, ou documentation). Expérience en gestion de projet

L’entreprise Maillon essentiel du système de santé en France, Viamedis accompagne les organismes complémentaires d'assurance maladie et les professionnels de santé grâce à son expertise du Tiers Payant. Depuis près de 25 ans, Viamedis est attaché aux valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire. Aux côtés des organismes complémentaires et des professionnels de santé, nous contribuons à fluidifier et simplifier le système de soins. Descriptif du poste Travailler chez Viamedis, c’est être contributeur à la réussite d’une société ancrée dans l’économie sociale et solidaire où votre créativité et vos prises d’initiative seront valorisées. Vous serez associé(e) à un véritable projet d’entreprise dans une société à la stratégie de développement innovante. Rejoignez-nous ! Missions : Contribuer à l’amélioration continue et à la performance globale • Participer à la formalisation et à la cartographie des processus, • Contribuer à la démarche Lean / Amélioration continue (diagnostics, plans d’action, suivi) Suivre et piloter la performance opérationnelle • Concevoir et mettre à jour et fiabilise des tableaux de bord opérationnels et stratégiques., • Participer à la mise en place d’outils de reporting automatisés (Power BI, Tableau, etc.), • Analyser certains indicateurs transverses (volumétrie, délais, qualité de service, productivité, réclamations, etc.) et propose des plans d’action correctifs., • Coordonner le suivi des incidents en lien avec les autres Directions, • Participer à l'identification, la formalisation et au déploiement des processus dégradés en cas d’incident, • Définir et déployer des modèles de rapport auprès des populations concernées, • Contribuer à l’analyser des données qualitatives et quantitatives collectées, • Piloter ou contribuer à des projets d’évolution des processus, d’outillage (SI, IA) ou de transformation organisationnelle Profil souhaité • De formation Niveau Bac+3 à +5 : Licence / Master en gestion, analyse de données, management de la performance, • Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum, • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint),, • Vous avez une bonne Connaissance des outils de reporting et de data visualisation (Power BI, Excel, etc.), • Vous garantissez la fiabilité et la cohérence des flux opérationnels, • Vous réalisez les tests et le recettage des outils de pilotages ( Power BI, Indicateurs, flux), • Vous maîtrisez la gestion de projet et les outils de PMO (project management organisation), • Vous maîtrisez les techniques d’optimisation de processus et ses principaux outils (diagrammes de Pareto et Ishikawa, 5M, logigramme...)

Culturespaces Studio®, filiale du groupe Culturespaces spécialisée dans la production d’expositions numériques immersives et le développement de centres d’art numériques en France et dans le monde, ___, recherche un(e) : Superviseur Technique Audiovisuelle H/F Depuis 2018, Culturespaces crée, avec Culturespaces Studio®, une nouvelle génération de centres d’art numérique entièrement dédiés aux expositions immersives. Ces lieux s’imposent aujourd’hui comme les plus importantes installations multimédia fixes au monde. Conçues sur-mesure pour épouser totalement l’espace dans lequel elles s’intègrent, ces expositions monumentales reposent sur la dématérialisation des œuvres d’art et leur projection sur d’immenses surfaces en très haute résolution grâce à un équipement numérique hors-norme. Avec 9 centres d’arts numériques ouverts début 2023, Culturespaces continue de se développer en France et à l’international, et produit des expositions numériques immersives grand public sur toutes formes d’art : peinture, photographie, bande dessinée, œuvres contemporaines, etc. Culturespaces Studio est pionnier et leader mondial dans la conception, la production et la distribution d’expositions immersives très grand format. Descriptif du poste : La/Le superviseur technique audiovisuelle des sites immersifs a pour mission de : ➢ Assurer l’encadrement et le suivi des équipes techniques audiovisuelles des centres d’arts numériques : • Superviser les équipes techniques audiovisuelles de façon hebdomadaire ;, • Assurer les demandes techniques et les urgences des équipes audiovisuelles en collaboration avec nos prestataires techniques ;, • Etablir des demandes d'intervention aux divers sous-traitants ou prestataires ;, • Coordonner la préparation technique et logistique des sites pour les périodes de maintenance et la livraison des expositions, en collaboration avec nos prestataires et équipes audiovisuelles ;, • Suivre les interventions des prestataires techniques internes et externes, leur validité et le respect des délais ; ➢ Uniformiser les process et architectures d’équipement des sites : • Assurer l’adéquation des matériels, outils et techniques sur nos sites immersifs ;, • Assurer le suivi des créations et livraisons des kits médias pour chaque site et vérifier leur bon fonctionnement et clarté avec les studios de créations partenaires ;, • Participer à la coordination technique opérationnelle de l’ensemble des sites avec le responsable technique ;, • Participer et suivre la formation technique sur les sites des nouveaux techniciens, nouveaux process, et mises à jour diverses ;, • Suivre et inventorier les matériels majeurs déployés sur les sites Culturespaces Studio® et les plans d’équipements ; ➢ Suivre les équipements, les leasings et les contrats fournisseurs : • Aider à l’établissement des budgets techniques ;, • Suivre la revente et le recyclage du matériel ;, • Assurer le suivi et le contrôle du budget, et participer aux négociations avec les prestataires et les fournisseurs le cas échéant ;, • Rédiger des comptes rendus, des études et en communiquer les résultats ; ➢ Participer au développement de Culturespaces Studio®. Profil recherché : De formation supérieure (BAC +3) ou expérience professionnelle équivalente de 5 ans, vous êtes méthodique et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, vous disposez de bonnes qualités relationnelles et êtes en mesure de travailler en équipe comme en bonne autonomie. Vous maîtrisez les systèmes d'exploitation Windows et Mac OS. Vous avez d’excellentes notions en informatique, réseau, vidéo-projection, ainsi que dans le matériel audiovisuel de manière générale. Vous pratiquez la veille technologique sur ces sujets et suivez les dernières créations contemporaines en termes d’art numérique. Vous avez une connaissance des logiciels de post-production de type Final Cut, Avid ou Suite Adobe. Vous avez déjà utilisé un système de media servers tel que Modulo Pi Kinetic Designer, SMODE, Disguise… Vous avez également d’excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse et vous mettez votre rigueur, votre esprit d’équipe, votre capacité d’entreprendre et votre énergie au service d’un projet. Vous savez aussi travailler de manière autonome et gérer une équipe. Vous êtes capable de prendre part à des projets internationaux grâce à votre bonne pratique de l’anglais, écrite et orale, et n’avez pas de problème à voyager à l’étranger dans le cadre de vos fonctions. Type de contrat : CDI Lieu : Paris (75), mobilité requise.

Job Description 1.Conducting data analysis to drive efficiency improvements and improve logistics partner performance 2.Create standard reports and analysis to monitor delivery performance and quality 3.Work with the business and ad-hoc analysis and deep dives to understand root causes of inefficiencies 4.Support business stakeholders in analysis and deep dives to eleminate waste 5.Identification of operational issues, development of solutions, and promotion of cross-departmental implementation Job Requirement 1.Bachelor's degree or higher; at least three years of analytics, business intelligence background 2.Excellent data processing and analytical skills, logical thinking, and implementation capabilities. 3.With strong cross-departmental communication and coordination skills.

Contexte Lotchi conçoit et produit des expériences spectaculaires de vidéo mapping, son & lumière à travers les plus grands monuments patrimoniaux du monde. En pleine expansion internationale, et fort de notre intégration au sein du groupe Banijay, nous renforçons notre pôle Création. MISSION PRINCIPALE En tant que Superviseur Création d’Images, vous êtes le garant de la qualité visuelle et de la cohérence artistique des médias produits pour les projets du studio. Votre rôle est de superviser les équipes de création d’images (motion designers, 3D artists, matte painters) et d’assurer que les visuels répondent aux exigences créatives, techniques et narratives du projet pour créer une experience visuelle immersive et sensorielle. Vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur de création, les DA-Motion designers et les superviseurs techniques pour traduire les concepts en images percutantes, optimisées pour le mapping et les installations immersives. VOS MISSIONS CRÉATIVES • Préproduction, • Participer aux échanges préparatoires avec les équipes techniques du show, • Contribuer aux décisions artistiques et techniques sur le placement des vidéoprojecteurs et des éclairages — des choix qui conditionnent directement l'adaptation du show, • Aider à identifier les zones projetées et les zones évitées en fonction de l'architecture de chaque lieu et des contraintes techniques, • Documenter et transmettre ces décisions aux équipes créatives pour qu'elles intègrent ces paramètres dès le début de l'adaptation, • Supervision de l'adaptation du show, • Diriger artistiquement les graphistes dans l'adaptation de leurs créations aux contraintes du mapping et du lieu :, • Valider chaque séquence visuelle pour s'assurer qu'elle respecte l'intention créative initiale., • Proposer des corrections artistiques (rythme, couleurs, dynamisme) pour optimiser l'impact visuel., • Garantir la cohérence graphique et narrative entre toutes les séquences du show., • Orchestrer les retours créatifs entre les différentes équipes graphiques pour maintenir une vision artistique unifiée. 3. Synchronisation montage/musique • Construire le rythme visuel du show en parfaite harmonie avec la bande-son :, • Monter et ajuster les séquences pour que chaque transition, effet et animation soit en parfaite synchronisation avec la musique., • Définir les points d'impact visuels (beats, montées, silences) pour maximiser l'émotion du public., • Maîtriser les outils de montage et de timeline pour affiner le calage audiovisuel (After Effects et DaVinci Resolve). 4. Delivery in situ & corrections sur site • Être présent sur site pour la livraison finale du show :, • Travailler en collaboration avec les équipes vidéo pour valider les calages et découpes des videoprojecteurs, • Adaptation de la luminosité et de la colorimétrie des visuels en fonction de la surface et des volumes projetés, • Identifier et corriger les problèmes créatifs en temps réel (calage à la musique, transitions, vitesses, luminosité), • Assurer la livraison des médias et la validation finale du show avant la première représentation. 5. Programmation et scénarisation lumière • Anticiper et diriger la programmation lumière pour créer une expérience cohérente entre les projections et l'éclairage scénique, • Définir les ambiances lumineuses (couleurs, intensités, mouvements) pour chaque séquence du show., • Programmer les enchaînements lumière en cohérence avec la narration visuelle et musicale., • Avoir une sensibilité forte à la lumière scénique et comprendre ses interactions avec le projection mapping et la musique. COMPÉTENCES REQUISES Créatives & Artistiques • Solide culture visuelle et sens aigu de la narration visuelle., • Capacité à diriger artistiquement des équipes de graphistes., • Excellente oreille musicale et sens du rythme pour la synchronisation audiovisuelle., • Sensibilité à la scénographie lumière et à ses interactions avec le mapping Techniques • Expérience confirmée en projection mapping, • Maîtrise des logiciels de montage, 3D et compositing 2D Soft Skills • Leadership créatif : capacité à fédérer et inspirer les équipes graphiques., • Gestion du stress : à l'aise pour prendre des décisions rapides sur site., • Communication claire : capable de traduire une vision artistique en directives concrètes., • Adaptabilité : réactif face aux imprévus techniques et créatifs, PROFIL RECHERCHÉ • Expérience : 10 ans minimum en motion design, direction artistique ou supervision de show., • Projection mapping : expérience obligatoire sur des projets de grande envergure., • Portfolio : démontrant une capacité à superviser des shows complets (mapping architectural, installations immersives, événements live)., • Disponibilité : déplacements sur site en France et à l'international.

Spécialiste RH & Paie – France Secteur : Figurines de collection design Localisation : France (Télétravail / Hybride selon les besoins) Type de poste : Temps plein, CDI Temps de travail : 40 heures par semaine À propos de POP MART Fondée en 2010, POP MART est une entreprise de divertissement leader sur son marché et un acteur mondial majeur de la culture des figurines de collection design. Grâce au développement d’artistes internationaux, à l’exploitation d’IP et à la promotion de la culture du collectible, nous avons construit une plateforme intégrée couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur. En plus de nos IP emblématiques telles que Molly, Hirono, Skullpanda et LABUBU, POP MART collabore avec des partenaires prestigieux, dont Disney, Universal Studios et Sanrio, pour créer des figurines artistiques mettant en scène leurs personnages iconiques. POP MART s’est solidement implanté sur plusieurs marchés européens clés, notamment le Royaume-Uni, la France, l’Italie et les Pays-Bas. Dans le cadre de notre stratégie de croissance, nous poursuivons l’expansion de notre réseau retail dans de nouveaux marchés à fort potentiel, renforçant ainsi notre présence et notre marque en Europe. Pour plus d’informations, veuillez consulter notre site officiel et notre page LinkedIn Carrières. À quoi vous attendre POP MART est une entreprise dynamique, dotée d’une équipe jeune et multiculturelle où vous pourrez: • Acquérir une expérience précieuse couvrant l’ensemble des opérations RH, • Travailler avec des équipes internationales dans un environnement collaboratif, • Bénéficier de formations structurées en administration RH, paie, conformité et protection des données, • Participer activement à la croissance et au développement de l’entreprise en Europe Avantages POP MART propose à ses collaborateurs : • Des figurines POP MART sélectionnées chaque mois en guise de cadeau d’appréciation, • Un système de bonus structuré basé sur les performances individuelles et de l’entreprise, • Des programmes complets de formation et de développement, • Des événements réguliers de cohésion d’équipe, • Des pauses rémunérées Le poste et le profil recherché Dans le cadre du développement de nos opérations européennes, nous recherchons un(e) Spécialiste RH & Paie – France pour gérer l’ensemble du cycle de paie, garantir la conformité statutaire et soutenir les activités administratives RH tout au long du parcours collaborateur. Vous serez la personne de référence pour toutes les questions liées à la paie et à l’administration RH en France. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre prestataire de paie, les équipes locales et l’équipe RH européenne. Votre rôle sera essentiel pour assurer une paie exacte, une conformité rigoureuse (y compris RGPD), et une expérience RH fluide pour les collaborateurs. Responsabilités • Gérer le cycle complet de paie mensuelle : collecte, préparation, contrôle, validation et réconciliation., • Collaborer avec notre prestataire de paie afin d’assurer des versements exacts et ponctuels., • Vérifier l’ensemble des éléments variables : heures travaillées, heures supplémentaires, primes, congés payés, arrêts maladie, indemnités de départ., • Garantir le respect du droit du travail français, des conventions collectives, des obligations sociales et fiscales (URSSAF, DSN, cotisations)., • Analyser, rapprocher et corriger les écarts dans les rapports de paie., • Assurer la conformité de tous les processus RH aux réglementations françaises et au RGPD., • Appliquer les principes de minimisation des données, anonymisation/pseudonymisation., • Travailler avec les équipes internes pour optimiser les flux de données et maintenir une documentation rigoureuse., • Soutenir les opérations RH sur l’ensemble du parcours collaborateur : intégration, modifications contractuelles, sorties., • Garantir l’exactitude des données RH utilisées pour la paie (temps de travail, avantages, changements de poste)., • Maintenir une documentation conforme (transport, titres-restaurant, dossiers de congés, avantages)., • Collaborer avec l’équipe RH centrale pour assurer des flux d’information fluides et conformes au RGPD., • Être le point de contact principal des collaborateurs pour toutes les questions relatives à la paie, aux congés, aux avantages et aux politiques RH., • Fournir un support clair, précis et réactif sur toutes les demandes RH. Compétences requises • Diplôme en Ressources Humaines, Administration, Gestion ou domaine équivalent., • 2 à 5 ans d’expérience en RH en France, avec une forte exposition à la paie., • Solide connaissance du droit du travail français, des règles de paie, URSSAF, DSN et cotisations sociales., • Expérience avec un prestataire de paie ou un logiciel de paie., • Bonne compréhension du RGPD et des bonnes pratiques de protection des données RH., • Grande rigueur, sens du détail, confidentialité et excellentes compétences organisationnelles., • Maîtrise du français et très bon niveau d’anglais. Compétences appréciées • Expérience au sein d’une entreprise internationale ou en forte croissance., • Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique., • Excellentes compétences analytiques et sens des responsabilités. Votre candidature Si cette opportunité vous intéresse, veuillez postuler avec votre CV à jour via « Postuler maintenant » ou l’envoyer directement à notre équipe RH.

QUI SOMMES-NOUS ? France Billet, leader de la billetterie culturelle et de loisirs en France avec plus de 30 millions de billets gérés par an, propose un catalogue de près de 60 000 évènements (concerts, théâtres, manifestations sportives, parcs de loisirs…) disponibles sur son réseau de distribution multi-canal et multi-enseigne dont le site reconnu Fnac Spectacles. Filiale du Groupe Fnac et de CTS Eventim, 1er fournisseur de billetterie et 1er producteur de concerts et de festivals en Europe, France Billet propose une plateforme de billetterie innovante, robuste et accompagne les producteurs et les salles de spectacles dans leurs besoins à travers une large palette de services : stratégie prix, contrôle d’accès, plan de communication. En tant qu’acteur majeur sur le marché du ticketing en France, France Billet s’attache à promouvoir le divertissement et la culture live pour créer la rencontre entre le spectateur et l’événement et lui faire vivre une expérience unique. #connectons vos émotions 🚀 VOS MISSIONS Vous piloterez, développerez et accompagnerez la stratégie de la BU en déployant les plans d’actions annuels pour accroître le réseau de points de vente et optimiser l’activité commerciale. Vous serez garant de la satisfaction client et de la qualité de service sur votre périmètre. Au quotidien et sans que cette liste ne soit exhaustive, vous serez en charge de : • Définir, établir et suivre la stratégie de la BU., • Développer de nouveaux business et partenariats sur les 3 réseaux (Retails, Collectivité, Market Place)., • Fidéliser les clients Business (partenaires stratégiques)., • Faciliter la mise en place de solutions techniques à destination des clients Business., • Manager une équipe de 5 collaborateurs en direct. Par ailleurs, vous serez également amené à : • Piloter et répondre aux sollicitations et appels d’offres publics et privés de prospects B2B., • Vous positionner en tant que Chef de projet « Solution Technique » avec notre actionnaire CTS Eventim et/ou le service IT. Concrètement vous transformerez la voix du client en expression de besoins et piloter les axes d’amélioration., • Être l’interlocuteur des partenaires Business stratégiques. Enfin, vous interviendrez sur ces différents axes stratégiques : • La Gestion & les enjeux économiques : en définissant la stratégie partenariale, en optimisant les résultats, en augmentant le CA et le volume de billets vendus, en pilotant l’animation commerciale des points de vente., • Le Commerce & la Satisfaction client : en animant la relation commerciale avec les partenaires stratégiques, et en garantissant la satisfaction client., • L' organisation en définissant le planning opérationnel et en supervisant les projets transverses., • Le management : en accompagnant l’équipe au quotidien, en animant les réunions, en organisant la formation, en assurant un management fonctionnel et transversal ainsi que le développement de la performance de l’équipe PROFIL RECHERCHE • 8 à 12 ans d’expérience en environnement B2B., • Expérience réussie dans le commerce Grand Compte., • Expérience confirmée en management., • Appétence pour la compréhension des solutions techniques logicielles., • Maîtrise de la langue anglaise., • Connaissance Billetterie Culture & Loisirs., • Connaissance du marché CSE ou Retail. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? S’immerger dans le monde de la culture live et vibrer au rythme des évènements qui font la richesse de notre secteur (théâtres, humour, concerts, expositions…) Travailler avec des équipes de passionnés, engagés et solidaires, reflet de nos valeurs et de notre culture d’entreprise Evoluer dans un environnement agile et stimulant : oser proposer, tester et s’améliorer Si tu es prêt à rejoindre une entreprise en plein essor, postule et décroche ton billet d’entrée ! 🎁 INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste basé à Ivry-sur-Seine proche des transports en commun (RER C, T3a, Métro, etc.) Télétravail possible 2 jours par semaine Titres restaurants 11 euros Remboursement 75% (transport, vélo, trottinette électrique) Postes à pourvoir en CDI

À propos de POP MART : Fondée en 2010 et arrivée en France en 2023, POP MART est leader mondial de culture pop et de produits artistiques de collection. Notre entreprise est présente dans quatre domaines d'activité : le développement mondial des artistes ; l’incubation et exploitation de la propriété intellectuelle ; le commerce de détail et la promotion de la culture de produits artistiques de collection. 🧸 POP MART, dont le slogan et l'objectif sont "Partagez votre bonheur", travaille avec des designers de renommée internationale tels que Kenny Wong, Pucky, Kasing Lung et Xiong Miao. Nous collaborons également avec des sociétés aux renommées mondiales telles que Disney, Universal Studios et Sanrio afin de créer des produits de culture pop basés sur des personnages et figures iconiques qui plaisent aux fans du monde entier. 🎨 Aujourd'hui, POP MART est présent dans 30 pays et régions (Asie, Océanie, Amérique du Nord, Royaume-Uni et plus récemment en Europe), et a accumulé des millions de fans à travers le monde. A ce jour, POP MART compte plus de 400 boutiques physiques et plus de 2000 Robot Shops (distributeurs automatiques de produits POP MART). 😎 Ce poste :👜 Dans le cadre du développement sur le marché français, nous recrutons un/une responsable de point de vente sur Paris ! 🎉 Le responsable point de vente a en charge la bonne tenue de notre point de vente, tant au niveau des résultats financiers que de la gestion de l’équipe. Il doit veiller au respect des pratiques commerciales de son enseigne. Les missions varient en fonction de la taille du magasin, son rôle est de coordonner et optimiser la gestion quotidienne de notre surface de vente tout en rassurant la gestion du personnel et l’animation de l’équipe. Vos futures missions : 🧼 Garant·e de l’Excellence Opérationnelle en Boutique • Assurer la tenue irréprochable du point de vente (propreté, rangement, merchandising)., • Mettre en scène les collections selon les standards visuels de la marque. 💸 Responsable du Centre de Profit • Veiller au respect des horaires d’ouverture/fermeture et au bon fonctionnement quotidien., • Gérer la caisse, les dépôts bancaires et le suivi des achats personnels., • Optimiser la masse salariale et les dépenses de fonctionnement. 📦 Responsable de la Gestion des Stocks • Superviser les réceptions, transferts, retours et traitement des défectueux., • Organiser les inventaires et veiller au respect des procédures de stock. 👥 Manager d’Équipe • Recruter, intégrer et former les équipes de vente., • Gérer les plannings, les congés et s’assurer du respect des procédures RH., • Fédérer l’équipe autour des objectifs et des valeurs de la marque. 📊 Pilotage de la Performance • Suivre les objectifs de chiffre d’affaires (hebdo/mensuels)., • Analyser les indicateurs clés : panier moyen, taux de transformation, fidélisation., • Accompagner l’évolution de la boutique sur les comparables. 🤝 Expérience Client & Image de Marque • Garantir un accueil premium en boutique, dans le respect de l’ADN POP MART., • Développer la fidélisation via le clienteling (fiches VIP, suivi personnalisé)., • Assurer une vente qualitative des collections et un accompagnement sur-mesure. 🧭 Coordination & Reporting • Assurer le lien entre le siège et le magasin., • Appliquer les directives marketing, procédures administratives et remonter les analyses d’activité. Profil recherché : (ce n’est pas obligatoire, mais un grand plus !) • Minimum 2 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire dans l’environnement commercial, de préférence dans le secteur commerce de détail, • Grande disponibilité, assumer des horaires chargés et irréguliers, • Excellent relationnel, • Dynamisme, • Capacité à motiver et mobiliser ses équipes, • Sens du contact et du terrain, • Connaissance des outils informatiques dédiés et capacité d’analyse des chiffres Qu’est-ce que POP MART offre à ses salariés en France ? • Des figurines POP MART sélectionnées offertes chaque mois en cadeau de remerciement, • Un système de primes structuré, • Des titres restaurants EdenRed+, • Participation à nos contrats mutuelle et prévoyance, • Prise en charge des titres de transport à 50%, • Des événements sociaux réguliers en équipe

Le poste de Responsable spécification & performance Systèmes d'Armes Terrestres EUROSAM F/H. Pour ce faire, il s'appuie sur les responsables Ingénierie Système, sur le Service Essais et sur le Centre de Simulation de Rome (CSE).

Museum of Infinite Reality (MOIR) connaît une forte croissance depuis l’ouverture réussie de ses sites à Bruxelles et à Paris. Nous recherchons aujourd’hui un(e) Assistant(e) Directeur(trice) Général(e) ambitieux(se), orienté(e) performance et développement commercial, afin d’accompagner la montée en puissance du site parisien. Il ne s’agit pas d’un simple poste de support. Vous travaillerez aux côtés du/de la Directeur(trice) Général(e) pour piloter l’excellence opérationnelle, la performance commerciale et la culture d’équipe - avec une trajectoire claire vers un poste de Directeur(trice) Général(e) à mesure que MOIR poursuit son expansion. Nous recherchons un profil présent sur le terrain, doté d’un fort sens commercial et à l’aise dans un environnement dynamique et orienté expérience client. Missions principales Leadership Opérationnel • Assurer la pleine responsabilité des opérations quotidiennes du site, de l’ouverture à la fermeture, • Encadrer et développer les Site Supervisors et les équipes opérationnelles, • Assurer l’intérim du/de la Directeur(trice) Général(e) en son absence, • Garantir un niveau d’excellence en matière d’expérience client (billetterie, exploitation du show, retail, F&B), • Suivre et piloter les indicateurs clés de performance (KPI), notamment :, • Performance d’upselling, • Ratio masse salariale / chiffre d’affaires, • Revenu par visiteur, • Satisfaction client, • Identifier et mettre en œuvre des leviers d’optimisation afin d’améliorer rentabilité et efficacité, • Structurer et maintenir des SOP claires et cohérentes pour l’ensemble des départements, • Superviser la maintenance, le nettoyage et les prestataires externes, • Gérer les stocks, les commandes et l’optimisation des coûts, • Garantir le respect des normes de sécurité, d’hygiène et des obligations réglementaires Performance Commerciale & Développement • Développer une compréhension active des leviers de P&L et des sources de revenus du site, • Contribuer au développement B2B (entreprises, écoles, partenaires locaux), • Maximiser les performances de vente sur tous les canaux :, • Ventes walk-in, • Billetterie en ligne, • Bar & F&B, • Boutique / merchandising, • Upsells et expériences additionnelles, • Identifier de nouvelles opportunités commerciales pour renforcer la présence du site à Paris et en région, • Contribuer au reporting hebdomadaire de performance, • Insuffler une culture orientée résultats et performance au sein des équipes Management & Culture d’Équipe • Participer aux recrutements, entretiens et onboarding, • Structurer la planification des effectifs afin d’équilibrer qualité de service et maîtrise des coûts salariaux, • Développer une culture de performance fondée sur le coaching, la responsabilisation et des objectifs clairs, • Animer les briefings quotidiens avec énergie et clarté, • Superviser les variables de paie et la conformité contractuelle, • Gérer les sujets RH opérationnels et accompagner la résolution des conflits, • Veiller au respect du droit du travail français et des politiques internes, • Favoriser l’engagement, la rétention et le développement interne Présence Digitale & Communauté • Superviser l’activité social media du site en cohérence avec l’identité de marque MOIR, • Coordonner la planification de contenus (photos, vidéos courtes, couverture d’événements), • Suivre les avis clients et mettre en place des actions correctives rapides si nécessaire, • Identifier des opportunités de partenariats et de visibilité locale, • Suivre les indicateurs de performance digitale et contribuer aux reportings mensuels Profil recherché Formation & Expérience • Diplôme Bac+3 minimum en Commerce, Hôtellerie, Tourisme, Événementiel ou domaine similaire (Bac+5 apprécié), • Minimum 3 ans d’expérience en management opérationnel dans l’hôtellerie, le retail, le divertissement, les lieux culturels ou un environnement expérientiel, • Expérience avérée en management d’équipes terrain, • Capacité à analyser et piloter des KPI et indicateurs financiers, • Une expérience dans l’univers des expériences immersives ou du divertissement est un atout majeur Personnalité & État d’Esprit • Leadership de terrain : vous êtes visible, accessible et moteur, • Forte sensibilité commerciale et orientation résultats, • Proactif(ve), orienté(e) solutions, • Énergique, chaleureux(se) et professionnel(le), • Ambitieux(se) et désireux(se) d’évoluer vers un poste de Directeur(trice) Général(e), • Passionné(e) par les environnements culturels et expérientiels Compétences Clés • Rigueur opérationnelle et sens aigu de l’expérience client, • Instinct commercial et compréhension des enjeux de rentabilité, • Leadership et développement d’équipe, • Lecture et compréhension du P&L, • Gestion de crise et prise de décision, • Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux, • Excellente communication en français et en anglais Conditions • Poste à temps plein, • Disponibilité requise en soirée, week-end et jours fériés, • Maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais indispensable, • Possibilités de mobilité vers d’autres sites MOIR dans le cadre du développement, • Parcours d’évolution clair vers un poste de Directeur(trice) Général(e), • Rémunération attractive selon profil et expérience

Le poste de Responsable Transformation Digitale & Performance Achats F/H. Vous serez Responsable hiérarchique de l'équipe Business Solutions & Improvement.

EY Data & Analytics en France c'est : Une équipe de plus de 130 consultants data, aux profils très divers, permettant de couvrir l'ensemble des problématiques et de s'enrichir mutuellement Un Lab d'une surface de 600m² dédiée à l'innovation autour de la Data; L

Collaborer, si besoin, avec la chargée de mission achat durable pour une veille sur les bonnes pratiques développement durable liées aux achats. Élaborer et suivre le Plan Action Achats. Accompagner les acheteurs dans la modélisation de la performance achat.

Je suis Domitille d'Erceville, Consultante Fed Finance spécialisée dans le recrutement en Asset Management et Private equity. De formation spécialisée en Gestion/Finance/Banque (Bac+5), vous justifiez d'un minimum de 6 ans d'expérience minimum en valorisation, comptabilité de fonds FCPR / FCPI

Formation bac +4/+5 (Ecoles de commerce, Master ou Mastère Spécialisé Marketing…).

L’association Prévention MAIF accompagne tous les publics en menant des actions concrètes de prévention sur le terrain.

This role is not brand marketing, it is revenue-linked performance marketing. Develop and execute performance marketing strategies specifically designed to generate qualified admission leads. Work with marketing and web teams to:.

The Retail Animation & Client Development Manager is the key contact for boutique managers to develop retail marketing and customer engagement in order to optimize performance. Ensure effective coordination with retail teams and headquarter functions to guarantee seamless implementation of retail ma

En tant que Performance Manager, vous assurerez le suivi et l’optimisation des campagnes de publicité Meta Ads & Google Ads de 6 à 8 comptes clients. Piloter un portefeuille de clients e-commerce en orchestrant l’ensemble de la stratégie media et créative sur Meta Ads et Google Ads. K€

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