Offres Secrétariat et Administration à BagnoletCréer des alertes d'emploi

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Administrateur Systèmes, Réseaux Sécurité pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor Bac+3 Mastère/Bac+5).

Traiter les demandes de service après-vente (SAV) et les orienter vers les interlocuteurs compétents.

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialiste de la vente de matériel pour audioprothésistes et malentendants,.Assistant Administrative en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle g

Adjoint au Responsable de l’administration des ventes en contrat d'apprentissage.

Assistant de direction en alternance.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans.Assistant administration des ventes.Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Gestio

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning,.Assistant Administratif recouvrement.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Rattaché(e) au siège de l'entreprise, vous travaillerez sur diffé

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Solutions de déploiement de marque pour le compte d'entreprises.Secrétaire Administratif de projets.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternan

Assistante de Direction Comptable en apprentissage.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence immobilière, une ou un.Assistant administratif et comptable en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Optez pour l’alternance

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Assistant Administratif H/F en alternance.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Réorganisation et g

Participation aux suivis des contrôles de cohérence sur nos SIRH, gestion des anomalies paies (tickets, régularisations, frais, variables de paie, etc. Assistant(e) Paie Administration du personnel en contrat d'apprentissage. Au sein du département Ressources Humaines, l’équipe Paie Adminis

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise spécialiste des problématiques data,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.En tant

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un (e) Assistant(e) comptable administratif en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et

Notre client est un acteur reconnu du secteur de l'Ingénierie.Implanté à Paris, notre client évolue dans un environnement stimulant où la réactivité, la qualité de service et la rigueur opérationnelle occupent une place essentielle.La structure favorise la polyvalence, l'autonomie et la col

Organisation et pilotage du service administratif et comptable. RTT (23) + 6 semaines de congés payés Issu d'une formation comptable, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire. Une expérience en cabinet d'expertise comptable serait appréciée.

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en tant qu’Assistant de Direction ou Office Manager, idéalement acquise dans un environnement international.

About Korn Ferry Korn Ferry is a global organizational consulting firm helping clients design optimal structures, hire top talent, and develop leaders. With colleagues in over 50 countries, we partner with leading organizations worldwide to drive performance and growth. The Opportunity We are hiring Associates to join our Executive Search teams across multiple practices, including Financial Officers, Technology, Private Equity, Consumer and insurance. You will play a key role in delivering executive search assignments by identifying, engaging, and assessing senior talent, while supporting clients on critical leadership hires. This is a fast-paced, international environment offering strong career development and progression opportunities. Key Responsibilities • Support the execution of executive search mandates end-to-end, • Conduct market mapping, research, and candidate identification, • Engage, assess, and manage candidate pipelines, • Maintain accurate market and candidate intelligence, • Contribute to client deliverables (e.g., longlists, reports, presentations), • Collaborate with consultants and wider project teams across regions, • Identify potential business development opportunities Profile • A first experience in Executive Search is preferred, • Strong analytical and research skills, • Excellent communication and interpersonal abilities, • Ability to manage multiple projects in a fast-paced environment, • High level of motivation, curiosity, and attention to detail, • Team-oriented with a proactive mindset, • Fluency in French and English Education • Bachelor’s degree required, • Advanced degree (e.g., MBA) is a plus

We are partnering with an ambitious international business to recruit a Senior Legal Counsel to support its expanding B2B2C and B2B operations. This is a broad commercial role offering the opportunity to work closely with senior stakeholders, providing practical legal guidance across commercial contracts, compliance and corporate governance while helping the business achieve its strategic objectives. The Role As a key member of the legal team, you will advise on a diverse range of commercial and regulatory matters, working collaboratively across the organisation to deliver commercially focused legal solutions. Key responsibilities include: • Leading the negotiation and drafting of complex commercial agreements, including procurement, supply chain and customer contracts., • Advising business teams on commercial transactions, helping to balance legal risk with commercial objectives., • Developing and maintaining contract templates, playbooks and best practice guidance to streamline legal processes., • Supporting the business on compliance matters, including competition law, anti-corruption (Sapin II), conflicts of interest and whistleblowing., • Assisting with the implementation and ongoing development of compliance policies, governance frameworks and internal training., • Providing legal support on corporate governance matters, board processes, restructurings and strategic projects., • Managing relationships with external legal advisers where specialist input is required., • Driving continuous improvement across the legal function through effective processes, technology and cross-functional collaboration. Skills required: • Qualified lawyer with 10–15 years' post-qualified experience gained within a leading law firm, in-house, or a combination of both., • Strong commercial contracts experience, particularly across procurement, supply chain and sales agreements., • Sound knowledge of compliance frameworks, including competition law, anti-corruption (Sapin II), conflicts of interest and whistleblowing., • Experience supporting B2B2C and B2B business models within an international environment., • Confident communicator with excellent stakeholder management and influencing skills., • Commercially astute, pragmatic and able to provide clear, business-focused legal advice., • Fluent in both English and French. If you have the skills described above and would like to discuss the opportunity in more detail, please kindly share your CV with Sarah - sturnbull@kgglobal.co.uk

Easy Expat International est spécialisé en assistance technique internationale et Portage salarial. Nous déployons des experts qualifiés pour des missions de longue durée afin de soutenir des projets majeurs à travers le monde, dans des secteurs tels que l’Énergie, l’Industrie, les Infrastructures, l’Environnement, les Transports et l’Hydraulique. Nous recherchons en permanence des talents dans des disciplines clés telles que le Génie Électrique, l’Instrumentation, l’Automatisation, la Mécanique, la Métallerie, la Tuyauterie, le Génie Civil... Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour une création de poste un Responsable division Oil&Gas. Votre mission prioritaire sera de créer et de piloter une nouvelle division dédiée au secteur de l'oil&Gas. Vous en lancerez l'activité, définirez le plan de développement et structurerez l'organisation dans un véritable contexte de création, tout en recrutant et en accompagnant la montée en compétences d'une équipe performante et durable. Sur le volet commercial, vous développerez le rayonnement de l'entreprise en identifiant et en prospectant de nouveaux clients, afin de détecter les meilleurs projets et d'y positionner nos consultants ; vous répondrez aux appels d'offres, piloterez les propositions techniques et commerciales, et veillerez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires. Vous devez impérativement avoir une expérience de plus de 10 ans dans le domaine et une appétence pour la relation client. Si vous êtes intéressé à nous rejoindre, envoyez votre CV à cv@easyexpat-international.com.

Location: WH3: 5 Rue da la Fontaine des Bries, Moussy le-Neuf 77230 WH5: 1 rue Jules VALLES, 95670 MARLY LA VILLE Job Description: 1、Outsourcing Labor Vendor Management：Manage outsourcing labor vendors (including new vendor sourcing, periodical markup review and negotiation, time & attendance management, bill review and processing, etc.). 2、Talent Acquisition & Onboarding：Oversee the talent acquisition process for hourly and salaried hires, ensuring that recruiting, new hire onboarding, and orientation meet the company's staffing needs in a timely manner. 3、HR Strategy Alignment：Partner with the warehouse leadership team to ensure HR initiatives are aligned with organizational goals and objectives. 4、Performance Management：Take part in objectives setting, performance discussions, managing performance improvement, and recognizing high performance. Job requirements: 1、Education：Bachelor’s degree required. 2、Work Experience：Prior experience in warehouse labor management is preferred; candidates should be familiar with managing outsourced labor suppliers and possess strong negotiation skills. 3、HR-related experience (HR experience in logistics setting is highly preferred). 4、Strong interpersonal communication, negotiation, collaboration, and vendor management skills required. 5、Proficient in office software (e.g., Word, Excel, PPT) and relevant management tools. 6、Language requirements: Applicants must be proficient in English and Mandarin Chinese, and be able to communicate and coordinate effectively.

About the job We are working with a leading international insurance broker who are seeking to hire an M&A Associate in Paris. This position is a great opportunity to join a growing company and gain exposure to all facets of the M&A insurance industry. Responsibilities include: • Assist in managing claims under W&I and tax insurance policies, • Review transaction documents (SPAs, disclosure letters, policy wordings), • Analyse legal and factual issues relating to claims, • Liaise with insurers, brokers, clients, and external counsel, • Support negotiation and resolution of claims, • Track claims progress and prepare internal/external reports About you: • Law degree, • Experience in corporate/M&A, disputes, or insurance, • Strong analytical and drafting skills, • High attention to detail and organisation, • Ability to manage multiple workstreams in a fast-paced environment

Our exciting new start-up is currently searching for a Chief of Engineering - Semiconductor Manufacturing to serve as the executive leader responsible for delivering the company's quantum computing hardware from process development through fabrication, packaging, testing, and shipment. Partnering closely with the CEO/CTO to translate technology vision into scalable, manufacturable products will be an important part of the role. Key Responsibilities • Own end-to-end hardware delivery, ensuring products are delivered on time and to specification., • Build, lead, and grow high-performing hardware engineering teams., • Develop and manage strategic partnerships with semiconductor fabs (MEMS, BEoL, OSAT) to co-develop manufacturing processes., • Define and execute the company's long-term fabrication and process development strategy., • Oversee supply chain, vendor management, process qualification, and manufacturing execution., • Act as the bridge between engineering vision and manufacturing reality, providing practical input on manufacturability, timelines, and technical trade-offs., • Develop and protect process and manufacturing IP. Ideal Candidate • Extensive experience delivering semiconductor hardware products, particularly packaged IC modules., • Strong background in semiconductor process integration (e.g., MEMS, CMOS BEoL, wafer-level packaging, heterogeneous integration)., • Proven success managing fab co-development programs and semiconductor manufacturing partnerships., • Experience leading supply chains in fabless or fab-light companies., • Demonstrated ability to build and lead engineering organisations., • Strategic understanding of semiconductor IP, commercial partnerships, and manufacturing roadmaps., • Comfortable operating in a fast-paced deep-tech startup environment., • Fluent in English. Please contact Rachel Anderson for further details.

Présentation : La Compagnie des notaires de Paris rassemble les notaires de Paris, de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne (2 175 notaires exerçant dans 589 offices). La Chambre des notaires de Paris est l’organisme professionnel qui assure le suivi de l’exercice professionnel de ces notaires. Elle participe par ailleurs, par ses différentes actions, au développement des offices notariaux de son ressort. Descriptif de poste : Au sein du service Secrétariat Général composé de 3 collaborateurs et, sous l’autorité du chef de cabinet, vos missions seront les suivantes : • La préparation de dossiers et supports de présentation ;, • L’établissement de circulaires, notes d’information et blogs ;, • La saisie de courriers et de notes ;, • La mise en place des invitations, inscriptions, dossiers participants et programmes ;, • L’alimentation et la mise à jour de bases de données ;, • L’accueil des rendez-vous du Bureau et du Secrétaire Général et la participation à l’organisation des déplacements et des réunions. Profil recherché : De formation Bac+2 en assistanat (BTS ou équivalent). Vous justifiez de 5 à 10 ans d'une expérience probante à un poste d'assistant(e) de direction, êtes capable de travailler en équipe et vous avez de préférence une vision globale des tâches à assurer. Ce poste nécessite autonomie, rigueur, organisation et discrétion, ainsi qu’une excellente maîtrise des outils informatiques (pack office) et de l’orthographe. Vous êtes doté(e) d’un réel sens du service et d’un excellent relationnel (contact notaires). Type de contrat de travail : CDI Disponibilité : dès que possible Les avantages proposés : prime de 13e mois, titres-restaurant (participation de l’employeur de 60%), prise en charge de 50% des frais de transport, 12 RTT/an, CET, PEI, CSE. Localisation du poste : 12, avenue Victoria 75001 Paris Informations supplémentaires : Tous nos postes sont ouverts à compétences égales aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de la préparation et du pilotage du projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2027, le ministère du Travail et des Solidarités recrute un(e) rédacteur/rédactrice placé(e) auprès du conseiller en charge de la protection sociale. Le ou la rédacteur/rédactrice contribuera à la préparation, la coordination et la mise en œuvre des travaux, tant sur le plan organisationnel que thématique. Le contenu de ses missions sera amené à évoluer après l’examen du projet de loi vers un appui transversal au conseiller sur l’ensemble du périmètre retraites et financement de la protection sociale. Missions principales : Appui au suivi du projet de loi de financement de la sécurité sociale dans sa phase parlementaire : • Suivi de la finalisation des mesures du texte initial et de leur évolution juridique et financière jusqu’au texte définitif., • Préparation d’argumentaires politiques, de notes de synthèse, de fiches de banc, • Suivi de la synthèse financière Soutien transverse au conseiller en charge de la protection sociale Profil recherché : • Formation supérieure (Master / Sciences Po / école d’administration ou équivalent) ;, • Appétence pour les sujets sociaux et première expérience dans l’administration de l’Etat ;, • Des références académiques solides en finances publiques (idéalement avec une approche des finances sociales) et un fort intérêt pour les politiques sociales sont indispensables ;, • Bon relationnel ;, • Excellentes capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse ;, • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des environnements collaboratifs. Conditions particulières d’exercice : • Contrat à durée gouvernementale (CDG), • Prise de poste souhaitée : immédiate, • Contraintes horaires, • Dans le cadre du présent poste, une enquête administrative de sécurité est susceptible d'être réalisée, • Rémunération selon le profil et l'expérience Descriptif du profil recherché Niveaux de maîtrise : • E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine., • M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat., • A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements., • N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…). Connaissances : • Environnement institutionnel et administratif : M, • Techniques de rédaction administrative : M, • Outils bureautiques et environnements collaboratifs : M Savoir-être : Indiquez au moyen de * en fonction des attentes. • Sens de l'organisation et fiabilité *, • Réactivité et esprit d'initiative *, • Rigueur et sens de la méthode *, • Polyvalence et flexibilité *, • Travailler en autonomie *, • Capacité à gérer le stress *, • Travailler en équipe et aisance relationnelle *, • Discrétion professionnelle et loyauté institutionnelle * Savoir-faire • Capacité d'analyse et de synthèse : M, • Rigueur et sens de la méthode : M, • Capacité à gérer les priorités et à prendre des initiatives : M, • Prendre des notes, rechercher l’information, diffuser l’information à bon escient : M, • Mettre en forme des documents : M, • Respecter les règles orthographiques – Savoir synthétiser et reformuler : M

Dans le cadre de la création et du développement d’une nouvelle activité dédiée aux data centers, notre client recherche un Directeur Développement & Projets H/F. Le poste est principalement orienté vers les phases amont des opérations : identification et analyse des opportunités, foncier, études de faisabilité, autorisations administratives et montage des projets. Vous conserverez ensuite une vision globale des programmes jusqu’à leur construction et leur mise en service. Vos missions : Rattaché à la Direction du Groupe, vous interviendrez notamment sur : • La participation à la prospection foncière et l’analyse des opportunités ;, • L’étude du potentiel des sites identifiés et de leur compatibilité avec le développement d’un data center ;, • Le pilotage des études de faisabilité techniques, réglementaires, environnementales et financières ;, • La coordination des démarches liées aux permis de construire et aux différentes autorisations nécessaires ;, • Le suivi des principaux enjeux liés au foncier, à l’urbanisme, à l’environnement, à l’énergie et au raccordement électrique ;, • La définition et la structuration technique, financière et contractuelle des opérations ;, • La préparation des appels d’offres, des propositions commerciales et des réponses aux consultations ;, • La coordination des équipes internes, des bureaux d’études, des conseils et des partenaires externes ;, • La mise en place de la gouvernance des projets : planning directeur, jalons, comités de pilotage et reporting ;, • Le suivi global des programmes jusqu’à leur réalisation et leur mise en service ;, • Le pilotage des risques ainsi que le respect des objectifs de coûts, de délais, de qualité et de performance. Votre profil : Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience dans le développement, le montage ou le pilotage de projets immobiliers complexes. Vous disposez impérativement : • D’une expérience dans le secteur des data centers ;, • D’une bonne maîtrise des phases amont d’un projet immobilier : foncier, faisabilité, études, permis et autorisations ;, • D’une bonne compréhension des enjeux techniques, énergétiques, réglementaires, financiers et contractuels propres aux data centers ;, • D’une capacité à coordonner de nombreux intervenants et à piloter plusieurs opérations simultanément ;, • D’un niveau d’anglais professionnel vous permettant d’échanger avec des partenaires et des clients internationaux. Votre parcours peut avoir été réalisé en promotion immobilière, en maîtrise d’ouvrage, en AMO, chez un développeur ou un opérateur de data centers, ou au sein d’une structure intervenant sur le développement de projets complexes. Autonome et structuré, vous disposez d’une vision globale des projets et êtes à l’aise aussi bien sur les sujets de développement que dans le pilotage opérationnel. Vos qualités relationnelles vous permettent d’interagir efficacement avec des interlocuteurs techniques, financiers, juridiques, institutionnels et commerciaux. Pourquoi rejoindre ce projet ? Vous participerez au lancement et à la structuration d’une nouvelle activité stratégique au sein d’un groupe reconnu dans le secteur de l’immobilier et de la construction. Vous interviendrez sur des projets de data centers depuis leur développement jusqu’à leur mise en service, avec un niveau important d’autonomie et de responsabilité.

AD Consultem, expert reconnu depuis plus de 20 ans, est le leader en France dans la mobilisation des aides publiques liées aux ressources humaines, à la formation et à l'externalisation de la formation. Nous intervenons également sur les dispositifs de mobilisation d'aides publiques aux entreprises (Implantation, Export, etc). Nous accompagnons nos clients de manière opérationnelle dans la gestion administrative des dispositifs d’aides au recrutement, de l’identification des opportunités jusqu’à l’extinction des versements. Grâce à une expertise pointue et une parfaite maîtrise des mécanismes publics, nous permettons à nos clients de sécuriser et d’optimiser l’obtention de ces aides, tout en allégeant leurs ressources internes. Nous apportons à nos clients un accompagnement personnalisé ainsi qu’une gestion administrative et financière rigoureuse de leurs dossiers. Nous aspirons à simplifier l’accès aux aides et subventions, en déchargeant les entreprises de la complexité administrative pour leur permettre de se concentrer pleinement sur leur cœur de métier. Rejoindre nos équipes, c’est avant tout partager nos valeurs fondatrices : • Le respect du client,, • La fiabilité et l’éthique professionnelle,, • La loyauté. Descriptif des missions Relations avec les clients et les organismes publics • Création et constitution des dossiers de demande de subvention (dans le domaine des ressources humaines et de la formation)., • Collecte, vérification et organisation des pièces administratives nécessaires à la complétude des dossiers., • Suivi administratif des demandes de subvention pour les formations (en lien avec les ressources humaines)., • Réponse aux sollicitations des clients concernant l’état d’avancement des dossiers (appels entrants et sortants)., • Relance proactive des parties prenantes (clients, partenaires, organismes publics pour l’obtention de documents manquants, signatures, ou compléments d'information)., • Mise à jour régulière des tableaux de bord internes., • Veille rigoureuse au respect des délais pour l’envoi et la constitution complète des dossiers, afin d'assurer leur traitement dans les temps impartis. Qualité et contrôle • Vérification de la cohérence et de la complétude des informations saisies dans les tableaux de bord et les outils de reporting internes., • Contrôle de la bonne réception des documents transmis par les différents interlocuteurs internes et externes., • Garantie de la qualité et de la clarté des communications écrites : lettres, e-mails, reportings, conventions, CERFA, etc., • Animation de points hebdomadaires (briefings) avec la direction pour faire le point sur : L’évolution des dossiers en cours : Les informations prioritaires à connaître ; Les points de vigilance éventuels. Savoir-Être • Aisance à l’oral, • Capacité à travailler en autonomie, • Esprit d’équipe, • Sens du service client, • Discrétion et respect de la confidentialité Savoir-Faire • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office), • Mise à jour régulière des tableaux de bord RH, • Rigueur rédactionnelle, • Connaissance de la réglementation en vigueur (notamment en lien avec les dispositifs de formation et d’emploi) Profil Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome, avec un excellent sens du service et de bonnes capacités relationnelles. À l’aise dans la gestion administrative et la maîtrise du Pack Office, vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément, respecter les délais et communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés. Discret(ète), réactif(ve) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous savez prioriser vos tâches dans un environnement exigeant. Une connaissance des dispositifs de financement de la formation et de l’emploi est appréciée. Niveau et spécialité d’études : Formation de niveau Bac +3 minimum dans le domaine des ressources humaines (diplôme obtenu obligatoirement) Durée : stage de 6 mois minimum Date de début : Dès que possible Localisation : Paris 8ème - Métro : Saint Philippe du Roule/ Courcelles

Introduction Le poste est situé à Paris. Domaine métier Administration Générale Votre environnement de travail Au sein de la direction technique et de l’innovation, composée de plusieurs milliers d’agents à forte valeur ajoutée, vous accompagnerez, par votre action de soutien et d’assistance, la réalisation des missions RH et intègrerez une équipe à taille humaine spécialisée dans le suivi du recrutement et de la mobilité. Vos missions Vous serez en charge des activités suivantes : • assurer le suivi des effectifs, des recrutements et de la mobilité des agents de la direction,, • assurer la mise à jour de tableaux de bord de suivi en fonction des différentes campagnes de recrutement,, • animer et soutenir les RH de proximité des entités de la direction, ainsi que l'ensemble de la chaîne recrutement,, • préparer des bilans hebdomadaires et annuels,, • élaborer des études particulières à la demande, dans le domaine du recrutement et des effectifs. Votre profil De niveau BAC, titulaire de la fonction publique ou contractuel catégorie C ou B (équivalent ouvrier/employé dans le privé), vous avez idéalement déjà occupé un poste dans le domaine. Vous possédez les compétences et qualités suivantes : • appétence pour le travail en équipe,, • organisé,, • rigoureux,, • relationnel facile avec tous types d’interlocuteurs,, • respectueux des obligations de discrétion et de confidentialité,, • autonome dans la mise à jour des tableaux de bord de suivi de projets ou d’activités,, • autonome dans la réalisation et la mise en forme de tous types de travaux bureautiques (Pack Office). Les plus de l’offre • Absence de routine, • Métier au service de l’opérationnel, • Nombreuses perspectives d'évolution

C&C Notaires, acteur de référence dans l’immobilier institutionnel, le patrimoine et l’entreprise, fédère la compétence de 90 professionnels reconnus, concentrés sur la réussite des projets d’une clientèle de premier plan française et internationale, à la recherche de solutions innovantes et à forte valeur ajoutée. Son succès lui a permis de s’imposer dans le cadre d’opérations complexes et d’envergure sur tous ses marchés. C&C Notaires recrute un(e) Notaire Assistant(e) (H/F) C&C Notaires apporte un service notarial complet à une clientèle française et étrangère, couvrant l’ensemble des besoins en structuration et accompagnement des acquisitions et cessions, qu’il s’agisse de biens isolés ou de portefeuilles, sur toute classe d’actifs. Poste proposé Au sein du pôle Immobilier Institutionnel, qui regroupe 45 collaborateurs, vos missions incluront notamment : -Constitution de dossiers et de datarooms, -Gestion proactive et autonome des dossiers, -Rédaction d’audits juridiques et d’actes (en anglais et français). Profil recherché -Diplômé(e) Notaire, avec une expérience d'au moins 5 ans en immobilier institutionnel, -Esprit critique, d’analyse et de synthèse, -Maîtrise courante de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, -Excellente expression orale et écrite, présentation professionnelle irréprochable. -Rigueur, organisation, esprit d'équipe et excellent relationnel. -Capacité à travailler sur plusieurs dossiers à la fois, avec des enjeux importants. Nous rejoindre Intégrer C&C Notaires, c’est évoluer au sein d’une étude de référence, où exigence, expertise et dynamisme se conjuguent pour accompagner des opérations d’envergure. -Des dossiers complexes et stratégiques, offrant un véritable terrain d’expertise, -Un environnement structuré et stimulant, favorisant progression et montée en compétences, -Une équipe soudée et exigeante, où la transmission des savoirs et le travail collectif sont essentiels, -Une rémunération attractive et évolutive, en adéquation avec votre contribution et vos résultats. Envoyez votre candidature à recrutement@cc-notaires.fr

Notre entreprise partenaire recrute un Agent de service clientèle luxe H/F, dans le cadre d’un contrat de professionnalisation en CDI. MISSIONS • Accueillir et accompagner une clientèle haut de gamme avec élégance et professionnalisme, en incarnant les codes et l’image du luxe dès le premier contact., • Assurer la prise en charge des clients en face à face et par téléphone, qualifier les demandes et apporter des réponses personnalisées., • Veiller à la satisfaction, au confort et à la fidélisation des clients en anticipant leurs besoins et en proposant des solutions adaptées., • Coordonner les échanges avec les équipes internes afin de garantir une expérience client fluide et irréprochable., • Appliquer strictement les procédures, les standards de qualité et les règles de confidentialité propres à un environnement luxe. PROFIL • Premier sourire, première voix, premier contact : vous êtes un ambassadeur de l’excellence et du service client haut de gamme. On dit de-vous que votre posture, votre présentation soignée et votre sens du détail font toute la différence., • Doté(e) d’un excellent sens du service, vous savez instaurer une relation de confiance avec une clientèle exigeante., • Votre expression orale est fluide et professionnelle, votre voix étant un véritable outil de travail., • Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre fiabilité et votre discrétion., • Vos aptitudes rédactionnelles sont appréciées de tous., • La maîtrise de l’anglais est fortement appréciée, une seconde langue est un atout. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS • Pouvoir bénéficier en amont d'une formation professionnalisante et certifiante de 7 semaines dispensée par des professionnels en activité passionnés et engagés., • Avoir la possibilité d’évoluer au sein d’environnements prestigieux reconnus pour leur exigence et leur excellence., • Titres restaurants ou paniers repas., • Prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 50 %., • Mutuelle d'entreprise attractive. PROCESSUS DE RECRUTEMENT • Étape 1 : Call découverte., • Étape 2 : Entretien en visioconférence avec un membre de l’équipe recrutement., • Étape 3 : Pas d'étape 3. L’IFAE assure un processus de recrutement court et qualitatif. RÉMUNÉRATION ET FINANCEMENT La rémunération des candidats de moins de 26 ans est de 11,88 €/heure, puis 80 % du SMIC pour les quatre premiers mois, selon la réglementation en vigueur. La formation est financée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, selon les règles légales de prise en charge par l’OPCO (barèmes France Compétences), avec un éventuel reste à charge pour l’employeur. L’IFAE vous ouvre les portes d’une formation professionnalisante et d’une expérience terrain valorisante. Postulez dès aujourd’hui.

Présentation : La Compagnie des notaires de Paris rassemble les notaires de Paris, de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne (2 150 notaires exerçant dans 590 offices). La Chambre des notaires de Paris est l’organisme professionnel qui assure le suivi de l’exercice professionnel de ces notaires. Elle participe par ailleurs, par ses différentes actions, au développement des offices notariaux de son ressort. La Chambre des notaires de Paris recrute un(e) assistant(e) administratif(tive) F/H en CDD d’une durée de 12 mois dans le cadre d’un remplacement de congé parental d’éducation. Descriptif de poste : Au sein de la Direction de l’Exercice Professionnel composée de quatre collaborateurs, vous serez en charge de préparer les éléments administratifs et juridiques en vue de l’instruction des dossiers d’accès à la profession de notaire ou d’évolution des structures d’exercice. A ce titre, vos missions seront les suivantes : • l’accueil et le renseignement des notaires de leur première nomination à leur retrait ;, • le traitement des nominations (ouverture de dossiers, classement et contrôle des pièces) ;, • l’instruction de demandes professionnelles ;, • la mise à jour de la base informatique (informations relatives à l’état civil, à l’évolution des carrières, à l’adaptation des structures) et de l’annuaire national des notaires ;, • la tenue de différents tableaux de suivi des procédures ;, • l’organisation de rendez-vous auprès des notaires intégrant la Compagnie ;, • l’organisation des prestations de serment des notaires devant la Cour d’appel de Paris ;, • la participation à l’organisation et à l’accueil d’événements destinés aux notaires de la Compagnie (Assemblée générale, Journée d’intégration) ;, • la gestion de costumes. Vous serez également amené(e) à participer au suivi administratif des attributions des clés real, à l’organisation des cérémonies de remise de ces clés ainsi qu’à la formation des mandataires. Profil recherché : De formation Bac+2 en assistanat (BTS ou équivalent). Polyvalent(e) et méthodique, vous appréciez travailler en équipe et disposez d’un bon sens du relationnel. Ce poste nécessite rigueur et sens de l’organisation. Une expérience dans un environnement juridique serait un plus. Type de contrat de travail : CDD de 12 mois dans le cadre d’un remplacement de congé parental d’éducation Disponibilité : dès que possible Les avantages proposés : prime de 13e mois, titres-restaurant (participation de l’employeur de 60%), prise en charge de 50% des frais de transport, 12 RTT/an, CET, PEI, CSE. Localisation du poste : 12, avenue Victoria 75001 Paris Informations supplémentaires : Tous nos postes sont ouverts à compétences égales aux personnes en situation de handicap.

L’équipe Au sein de la direction de l’accompagnement juridique, vous intégrerez le service de la santé qui est composé de onze personnes, dont la cheffe de service et son adjointe. Le service de la santé a pour mission de piloter la mise en conformité des responsables de traitements et participer à l’élaboration de la doctrine de l’institution dans le secteur de la santé. Votre rôle Vous appuierez les membres du service dans l’organisation de leurs missions et la préparation administratives nécessaires à leur exécution. Vos missions • vous contribuerez à l’organisation et au bon fonctionnement du service (gestion des tableaux de bord, organisations des rendez-vous, archivage, rédaction de modèle, etc…) ;, • vous instruirez des dossiers de demandes d’autorisation (rédaction de fiches d’instruction, instruction des compléments de dossiers, rédaction de délibérations en partie II et de décisions déléguées, etc..) ;, • vous rédigerez des documents juridiques (lettres d’observation sur la base de modèle voire même de rédaction de projets de courriers spécifique, courriers de prolongation de délai) ;, • vous répondrez aux demandes de conseil par téléphone et par courriers ;, • vous réaliserez des recherches documentaires juridiques externes et internes ;, • vous assisterez l’assistante de direction pour l’organisation des séances plénières de la CNIL. Qui êtes-vous ? (Critères non cumulatifs) • vous êtes titulaire d’un diplôme en assistanat juridique ou avez une formation équivalente à une licence en droit ;, • vous avez une expérience réussie en tant qu’assistante/assistant juridique, idéalement en administration publique ;, • vous maîtrisez les outils informatiques tels que les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook, Sharepoint) et les outils de recherche documentaire ;, • vous avez une expression écrite de qualité ;, • votre rigueur est reconnue et vous veillez notamment au respect des procédures et des délais ;, • vous savez prendre des initiatives et rendre compte à votre hiérarchie lorsque nécessaire ;, • vous appréciez le travail en équipe et la transversalité. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler à la CNIL c’est : • contribuer à une mission qui a du sens et de l’impact sur la société ;, • évoluer dans un environnement où vous pourrez être formé, vous professionnaliser, et monter en compétences ;, • bénéficier d’un cadre de travail agréable (crèche, salle de sport, restaurant sur place, local vélo…) Découvrez tous les avantages à venir chez nous : _ Les conditions de votre poste Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Votre poste sera positionné en catégorie B à pourvoir en CDI avec le statut d’agent contractuel de l’Etat. Si vous êtes fonctionnaire titulaire d’une des fonctions publiques, vous serez en détachement sur contrat ou en mise à disposition. Les agentes et les agents publics sont soumis aux dispositions réglementaires en matière de déontologie. Ce poste étant un emploi « de souveraineté », il est uniquement ouvert aux ressortissantes et ressortissants nationaux. Votre rémunération dépendra de votre profil et de votre expérience (entre 28K€ et 40K€, primes incluses) Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Ce poste vous intéresse ? Merci alors d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@cnil.fr sous la référence ASAN. En savoir plus sur _

Are you passionate about shaping reward strategies that attract, motivate and retain exceptional talent across multiple markets? Our client is looking for an experienced Reward & Performance Senior Manager to lead the delivery and evolution of reward, compensation, benefits and performance programmes across Europe within a leading international professional services environment. This is a highly visible role where you'll partner closely with senior business leaders, HR teams and global stakeholders to drive a modern, commercially focused and data-led reward agenda. You'll take ownership of regional reward and performance cycles, provide expert advice on complex compensation decisions, lead market benchmarking and pay transparency initiatives, and use insight and analytics to influence strategic decision-making. We're seeking an individual who combines deep technical reward expertise with strong stakeholder management skills and the confidence to operate in a sophisticated, partnership-led environment. The ideal candidate will have gained significant reward experience within professional services, a partnership structure or a similarly people-centric organisation. This could include legal services, management consulting, accounting, financial advisory or another complex professional services business. We welcome candidates from both in-house corporate reward teams and consulting backgrounds who have experience advising senior stakeholders on reward strategy, governance and execution. This is an outstanding opportunity to make a meaningful impact across Europe, work with influential leaders, and help shape the future of reward and performance within a dynamic international organisation. If you thrive on combining strategy, analytics and stakeholder engagement, we'd love to hear from you.

What you will do • Manage daily office administration, including procurement of office/operational/PPE supplies, vendor comparison, order placement, and delivery follow‑up to ensure seamless warehouse and office operations., • Coordinate with external service providers (logistics, cleaning, security, etc.) and government agencies; handle contracts, service quality monitoring, and issue resolution., • Oversee asset and consumables lifecycle – reception, registration, inventory control, and equipment maintenance; manage internal approval workflows, contract signing, and document archiving., • Support financial processes: invoice verification, system entry, accruals, prepayments, and collection write‑offs; assist team with expense reimbursement, budget tracking, and cost recording., • Arrange meeting rooms, event logistics (venue preparation, material purchasing), staff uniform/headcount statistics, employee welfare procurement/distribution, and visitor reception; liaise with HQ and local cross‑functional teams on new projects and business needs. About you • A bachelor's degree or above. Degrees in logistics, supply chain management, business administration, or related fields are preferred., • Work experience: No strict requirements. Candidates with relevant experience in warehouse operations, procurement, or administrative support are preferred; recent graduates with strong motivation are welcome., • Professional competency: Familiar with daily warehouse and office support processes; capable of handling multiple tasks such as supplier coordination, temporary staff management, and basic financial tasks independently., • Business understanding: Good sense of operational needs, able to align daily support tasks with business objectives and proactively identify areas for improvement., • Fluent in Chinese, French, and English What We Offer Joining JD.com means becoming part of a company where people, innovation, and impact go hand in hand. We offer a competitive salary, a great location, and a supportive, people-first culture where your growth truly matters. With access to global projects, learning opportunities, and an inclusive environment that values every voice, you’ll have the space to shape the future with us. At JD.com, we’re committed to building a diverse and inclusive workplace where everyone can thrive. We’re proud to be an equal opportunity employer and make all employment decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, age, veteran status, or any other protected characteristic. Ready to apply? Take the next step in your career, apply now and explore the opportunities we have to offer.

Relations RH recrute pour l'un de ses clients, un(e) Chargé(e) de Planification H/F en CDI. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction Pédagogique, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et le bon déroulement des parcours de formation. À ce titre, vous : • Assurez la planification des sessions de formation, • Assistez la Responsable Pédagogique dans ses missions quotidiennes, • Préparez et présentez les sessions d'examens, • Assistez le coordinateur pédagogique sur le suivi administratif : émargements, gestion des documents administratifs des apprenants Profil recherché • Formation Bac +2/3, • Expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste administratif, idéalement en environnement pédagogique ou formation, • Rigueur, sens de l'organisation et de la priorisation, • Aisance avec les outils bureautiques et administratifs, • Bon relationnel, sens du service auprès des équipes pédagogiques et des apprenants

La Direction des Affaires Juridiques et de l’Achat Publique, plus particulièrement le service des Affaires Juridiques et Des assemblées (SAJA) recrute un manager du risque assurantiel, pilote de la construction d’une nouvelle fonction assurantielle, plus innovante dans sa gestion du risque, et en adéquation avec le contexte actuel. En effet, ces dernières années, le constat est clair : la conjoncture assurantielle se dégrade, ce qui entraîne l’accentuation du désengagement des assureurs auprès des collectivités territoriales. Vos missions seront les suivantes : • Vous participez, de manière proactive, à la mise en œuvre d’une nouvelle approche de pilotage de la fonction assurantielle de la ville, accompagné·e de l’assistant à maîtrise d’ouvrage assurantiel (AMO) de la ville. Enfin, vous sensibilisez les directions sur les risques assurantiels., • Au titre du management de projet, vous identifiez et définissez les risques assurantiels de la collectivité, vous cartographiez les risques de la collectivité en lien avec l’assistant à maîtrise d’ouvrage, vous proposez des stratégies efficientes de gestions des risques assurantiels identifiés et vous mettez en place des actions de prévention des risques opérantes afin d’en assurer une meilleure maîtrise. Vous élaborez des outils d’évaluation pertinents pour chaque typologie de risque. De plus, vous proposez des mesures correctives des politiques menées, vous pilotez et suivez des projets d’amélioration des processus, des procédures et des outils de contrôle de gestion interne et vous rédigez des protocoles de suivi en cas de sinistre, à l’échelle de la collectivité., • Autres missions confiées : optimiser la gestion des ressources financières dans un cadre budgétaire contraint, sensibiliser au risque, notamment par la mise en œuvre d’ateliers de formation, conseiller les managers et les opérationnels, créer des supports innovants d’information et de communication en lien avec le service communication et mettre en place et tenir une veille assurantielle. Sur l’activité de la gestion de la sinistralité, vous serez chargé·e de l’élaboration et du suivi des procédures relatives aux achats publics d’assurances en lien avec le Service de l’Achat Public (SAP) et l’AMO. Vous êtes chargé·e de l’instruction et du suivi des dossiers suivants : sinistres mettant en jeu les garanties des différentes polices, sinistres pour lesquels la ville est son propre assureur. Vous suivez les expertises en lien avec les services métiers, vous assurez le lien avec les assureurs et les experts et vous tenez à jour les tableaux de bord des sinistres. Vous êtes titulaire du grade d'attaché territorial, et/ou de formation niveau BAC+3 à BAC+5 (Licence, Maîtrise, Master) . Idéalement, vous avez une appétence pour le droit des assurances, et le cas échéant en droit public. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 à 3 ans sur le même type de poste et/ou domaine d'activité. Vous êtes rompu en management de projet et vous maîtrisez les principes de la conduite du changement. Vous faites preuve de souplesse, d'autonomie, de discrétion, d'adaptabilité, de rigueur et d'innovation. Vous maitrisez les outils informatiques (ex : Word, Excel). Vous possédez un esprit de synthèse et d'analyse, et faites preuve d'un sens aigu en pédagogie.

Rejoignez FACTORHY AVOCATS et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Nos équipes recherchent leurs prochains collaborateurs ! Avec 16 associés et près de 130 professionnels, FACTORHY AVOCATS est aujourd’hui l’un des cabinets de référence en droit social dédié au conseil des entreprises. Récompensé à plusieurs reprises, le cabinet se distingue par la qualité de son accompagnement, sa dynamique collective et son esprit d’innovation. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous intégrerez une structure ambitieuse et humaine, attachée à la rigueur juridique, à l’excellence du conseil, et à la force du collectif. Vous évoluerez dans un cadre de travail stimulant : 🔥 Travailler sur des dossiers techniques et stimulants au sein d’un département en forte croissance 🔥 De belles perspectives d'évolutions 🔥 Un des packages de rémunération les plus élevés du marché Votre mission : Sous la responsabilité directe d’un associé, vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe et impliqué(e) dans des dossiers variés. Vous interviendrez sur tous types de problématiques en droit social, que ce soit en conseil ou en contentieux, aussi bien sur des questions individuelles que sur des dossiers collectifs, auprès des entreprises et de leurs dirigeants. Vous participerez activement à la gestion des dossiers, entretiendrez un lien direct avec les clients, et aurez l’opportunité de plaider les affaires que vous aurez contribué à construire. Profil recherché : • Titulaire du CAPA et d’un Master 2 en droit social, • Autonome, rigoureux(se), doté(e) d’une solide méthodologie et d’un esprit d’analyse, • Attentif(ve) à la qualité du conseil délivré, vous êtes également réactif(ve) et combatif(ve)

Type de contrat : Stage Organisation : ministère de la santé, travail, solidarités Lieu : Paris 7e Vous êtes en formation de communication digitale ? Vous portez un intérêt tout particulier à l’actualité et en particulier l’actualité politique ? Nous proposons un stage de 4 mois au département de la communication digitale de la délégation à l’information et à la communication (DICOM). Venez apprendre et participer à des projets d’envergure et diversifiés au sein d’une organisation dont les missions sont porteuses de sens. Venez rejoindre une équipe dynamique, aux profils variés, au cœur de l’actualité sanitaire et sociale en participant à l’animation éditoriale et à la refonte des sites internet. Vos missions au quotidien : • Assister les responsables éditoriaux des sites gérés au sein du département (travail-emploi.gouv.fr, sante.gouv.fr, solidarites.gouv.fr, egalite-femmes-hommes.gouv.fr, ivg.gouv.fr, handicap.gouv.fr et arretonslesviolences.gouv.fr), • Participer à l'animation éditoriale des sites des ministères sociaux : mises en ligne, rédaction, coordination éditoriale, archivage de contenus, en lien avec les cabinets ministériels, les directions d'administration centrale, les équipes internes et les prestataires externes., • Participer à la conduite de projets web, notamment la refonte du site sante.gouv.fr (participation aux différentes instances, appui à la migration, à l'écriture et à la réécriture des contenus)., • Contribuer à l’optimisation des contenus web par l'application des bonnes pratiques d'optimisation du référencement naturel et des normes d'accessibilité des contenus (éditoriaux et multimédias)., • Travailler en lien étroit avec l'équipe social media du département pour promouvoir les sites sur les réseaux sociaux ministériels., • Suivre et analyser les statistiques de fréquentation du site par un reporting régulier. Vous pourrez être amené/e à : • Participer, avec l’équipe du département, à la définition de stratégies de communication digitale., • Participer, en lien avec l'équipe Campagnes, aux actions de social-media, d'e-reputation et au volet digital des campagnes de communication pour amplifier les prises de parole des ministères auprès de leurs cibles., • Être en veille sur les nouveaux usages du web Et si c’était vous ? • Vous êtes en formation supérieure avec une spécialisation en communication digitale ;, • Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et connaissez les techniques de communication adaptées au digital ;, • Vous avez des connaissances en gestion de projet, en système de gestion de contenus type SPIP, Drupal, en logiciels (suite office, Photoshop, Canva), • Vous avez l’esprit d’équipe, des capacités d'initiative, êtes autonome dans vos actions et rigoureux/rigoureuse dans vos reportings ;, • Vous faites preuve de curiosité et de diplomatie ;, • Adaptabilité, organisation et maîtrise de soi vous permettront de vous intégrer avec succès au sein d’un environnement complexe et stimulant.

SINTEL recherche pour l’un de ses clients, Maison de uxe spécialisée dans les spiritueux, un Coordinateur Service Client H/F Au sein de l’équipe E-commerce et sous la responsabilité de la Responsable e-commerce, vous serez en charge du service clients. Vous êtes le principal point de contact des clients particuliers et le garant(e) de leur satisfaction. Vos principales missions seront les suivantes : • Répondre à l’ensemble des messages clients entrants (email, réseaux sociaux, téléphone, formulaires de contact…) ainsi qu’aux avis clients, • Assurer le suivi et la résolution des demandes jusqu’à leur clôture, • Veiller au bon déroulement des commandes, traiter les éventuelles anomalies (anti-fraude, ruptures de stock, retards), • Gérer les retours, les réclamations et les demandes de remboursement, • Gestion comptable : création des avoirs et suivi des remboursements, en lien avec l’équipe comptabilité, • Assurer la communication, la coordination et le suivi des demandes clients avec les équipes logistique et transport(internes et externes), et optimiser les process associés.Produire le reporting de l’activité et piloter l’amélioration continue des indicateurs de performance (délai de, • réponse, taux de satisfaction), • Analyser les retours clients et proposer des évolutions pour améliorer l’expérience client, • Proposer des évolutions pour améliorer les outils utilisés Vous justifiez d’une solide expérience en service client, acquise dans le secteur de la Mode / Retail / Beauté / Luxe. Vous maitrisez les outils de ticketing et la suite Office. Vous avez un anglais courant. Reconnu(e) pour votre excellente communication écrite, vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel. Vous avez la capacité de suivre plusieurs projets en simultané, une bonne gestion des priorités et êtes force de proposition.

A propose de Beaudrey BEAUDREY est une société d'ingénierie spécialisée dans la conception et la fourniture d'équipements mécaniques de filtration de l'eau pour des secteurs exigeants tels que le nucléaire, l'énergie thermique, le dessalement et la pétrochimie. Avec plus de 100 ans d'expertise, BEAUDREY est aujourd'hui reconnue comme un acteur international de référence. Notre entreprise à taille humaine rassemble près de 100 collaborateurs répartis entre Paris, Porto et Kuala Lumpur. Rejoindre BEAUDREY, c'est intégrer une entreprise dynamique, tournée vers l'international, où l'esprit d'équipe, l'autonomie et le sens du service sont au cœur de notre réussite. Votre rôle Véritable point de contact interne pour les collaborateurs et les équipes opérationnelles, vous assurez la bonne organisation des déplacements professionnels à l'international ainsi que le pilotage et la gestion des services généraux de l'entreprise. Grâce à votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément, vous contribuez au bon fonctionnement quotidien de l'entreprise et au succès de nos projets internationaux. Vos missions 1. Coordination des déplacements français et internationaux Vous accompagnez les équipes projets et les collaborateurs dans l'organisation de leurs déplacements professionnels partout dans le monde. À ce titre, vous : • Organisez et réservez les déplacements professionnels, y compris les changements associés (transports, hébergements, réservations diverses)., • Coordonnez les démarches administratives liées aux voyages internationaux (récupération des documents, préparation de livrables divers), • Assurer le respect de la politique voyage de la société tout en préparant l’ensemble des informations relatives aux conditions de déplacement (ordres de mission, lettres de conditions., • Pilotez les demandes de visas et les documents nécessaires à l'accès aux sites clients., • Assurez le suivi des dossiers voyageurs jusqu'au départ et assurer un suivi aupès des collaborateurs pendant leur déplacement, • Gérez les relations avec les agences de voyage, consulats, compagnies aériennes et autres prestataires., • Gérer l’ensemble des déplacements des partenaires (agents, fournisseurs, tiers) lors d’évènements ou de visites spécifiques. 1. Pilotage et gestion des services généraux Vous veillez au bon fonctionnement de l'environnement de travail et coordonnez les différents prestataires. • Gérez les locaux et les besoins quotidiens des collaborateurs liés à l’espace de travail (réapprovisionnements divers, gestion des problèmes quotidiens et intendance générale), • Coordonnez toutes interventions techniques et prestations logistiques nécessaires à la vie de bureau (déménagement, transports exceptionnels de meubles), • Déclarer puis assurez le suivi des sinistres ou incidents (véhicules, matériel informatique, locaux, assurances...)., • S’assurer de l’envoi et de la réception de l’ensemble des courriers et envois physiques requis par les collaborateurs (type FedEx, Chronopost, etc.…), • Pilotez les prestataires externes en répondant en autonomie aux sollicitations externes (coursiers, maintenance, fournisseurs, assurances, etc.)., • Procéder à l’achat d’éléments relatifs aux frais généraux, sur demande de la direction ou des équipes opérationnelles), par exemple des prestations de traduction où des équipements / livrables à commander., • Gérer la logistique et la tenue d’évènements internes (type teambuilding) et externes (type journée fournisseurs / journée clients) selon les besoins opérationnels et commerciaux., • Contribuez à l'amélioration continue de l'environnement de travail. Profil recherché Formation : Bac +2 à Bac +5 en gestion, administration, assistanat de direction ou équivalent. Expérience : 10 ans minimum sur une fonction similaire dans un environnement international. Expérience en coordination administrative, gestion de projets ou office management. Compétences techniques : • Organisation de déplacements professionnels internationaux, avec accès sur sites conditionnés à dossier administratif parfois conséquent, • Gestion administrative multi-dossiers, capacité à prioriser entre différentes tâches., • Coordination et gestion quotidienne des prestataires et gestion des services généraux., • Appétence pour les outils digitaux, maîtrise du Pack Office et des outils collaboratifs (Teams, SharePoint). La connaissance d'un ERP serait un plus, • Anglais courant (écrit et oral) Compétences comportementales : Nous recherchons avant tout une personne : • Réactive et capable de gérer les urgences., • Très organisée et capable de prioriser efficacement., • Rigoureuse, fiable et orientée service et solutions auprès des équipes et des clients, • Autonome tout en appréciant le travail en équipe., • Positive et dotée d'un excellent sens relationnel. Conditions du poste • Type de contrat : CDI à mi-temps 2 à 3 jours / semaines (lundi, mercredi et jeudi). En raison de la nature des tâches, le présentiel est requis sur l’ensemble des jours., • Localisation : Poste basé à Paris (18e arrondissement), • Disponibilité : Poste à pourvoir dès septembre 2026, • Rémunération : Selon profil et expérience, • Avantages : Prime intéressement et ticket restaurant : 9,50€

La Cour des comptes recrute une ou un auxiliaire de greffe. DESCRIPTIF DE L’EMPLOYEUR La Cour des comptes exerce quatre missions - juger, contrôler, certifier, évaluer - auprès des administrations d'Etat, des établissements publics nationaux, des entreprises publiques et de la sécurité sociale. Ces missions sont réparties entre les sept chambres de la Cour, en fonction des missions ministérielles. Les procédures et référentiels applicables à ces différents métiers sont distincts, toutefois, le processus de délibération collégiale et le principe du contradictoire constituent deux points communs importants. Permettre aux personnels de la Cour d’exercer leur activité, selon des procédures sûres, homogènes et respectueuses des prescriptions du code des juridictions financières, constitue l’un des enjeux principaux du greffe. Chaque chambre de la Cour dispose d’un greffe dédié. Les greffiers de chambre et leurs auxiliaires sont les interlocuteurs des magistrats et de l’ensemble des personnes qui concourent aux travaux de la Cour, à toutes les étapes. En parallèle, le service du greffe central de la Cour (SGC), rattaché au Secrétariat général de la Cour des comptes, est le garant du respect des procédures et prescriptions du code des juridictions financières (CJF), du recueil des normes professionnelles ou encore des textes et instructions internes. Il est le garant de la qualité et de l’homogénéité des productions et publications. Le SGC doit s’assurer de l’adéquation permanente des outils et des pratiques mis à disposition de l’ensemble des greffes des juridictions financières pour l’application des procédures, des méthodes et des règles de sécurité, en particulier face aux défis numériques. Les greffes : • organisent la tenue des formations délibérantes, au cours desquelles sont examinés les rapports présentés par les magistrats ou les rapporteurs extérieurs ;, • préparent et assurent le bon déroulement des travaux de la chambre ;, • assurent le suivi des décisions prises collégialement et des suites données à la contradiction ;, • veillent au respect des normes professionnelles, des procédures et des délais ;, • sont tenus au secret et prêtent le serment professionnel devant la Première présidente. Les greffiers veillent tout particulièrement à la préservation de la confidentialité des documents ;, • gèrent le droit d’accès aux pièces à l’appui d’un rapport ;, • renseignent les bases de données permettant de gérer les actes et de suivre l’activité de la Cour. DESCRIPTIF DU POSTE Le poste est localisé à l’adresse suivante : 13 rue Cambon 75001 Paris. En lien avec le service du greffe et en collaboration avec le ou la greffière de chambre et d’autres auxiliaires de greffe vos principales missions seront : • préparer les séances, en vérifiant notamment que le quorum sera atteint, assurer leur bon déroulement et participer à l’organisation des auditions ;, • suivre l’ensemble des travaux de la chambre et des sections. Contribuer au suivi des décisions prises en délibéré et aux suites données aux rapports après leur examen en chambre ;, • enregistrer sous l’application métier Argos l’ensemble des travaux de la chambre, procéder à l’envoi des suites provisoires et définitives, via la plateforme d’échanges Correspondance JF, et à l’archivage des documents produits par la chambre ;, • effectuer des recherches et mettre en forme les rapports ;, • suppléer le ou la greffière durant ses absences. CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE Vous prêtez le serment professionnel et veillez au respect du secret des travaux et du délibéré. Vous observez une totale discrétion. Vous viendrez en appui en tant que de besoin aux différents greffes de chambre en fonction des pics d’activité ou des besoins ponctuels identifiés PROFIL SOUHAITÉ Agent titulaire ou contractuel de catégorie B ou C confirmé, vous devrez maitriser les compétences suivantes : SAVOIR-FAIRE • Maîtrise de Word, Excel et Outlook (M), • Maîtrise des outils métiers (formation interne aux logiciels spécifiques de la Cour prévue : Argos, Correspondance JF pour les envois dématérialisés des actes). (A), • Capacités rédactionnelles (M) SAVOIR-ETRE • Réactivité (E), • Goût du travail en équipe (M), • Sens de l’organisation et respect des délais (E), • Aptitude au travail multi tâches (polyvalence indispensable) (M), • Rigueur professionnelle impliquant la vigilance et le souci de la précision (E), • Disponibilité (s’adapter aux périodes de fortes activités de la chambre) (M), • Adaptabilité et aptitudes relationnelles (E) *(A) : compétences à acquérir sur le poste (M) : niveau maîtrise (E) : niveau expert INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : CONSTITUTION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE Le dossier de candidature devra obligatoirement comporter : • une lettre de motivation adressée à M. le Directeur des Ressources Humaines,, • un curriculum vitae L'envoi d' évaluations ou recommandations professionnelles serait apprécié (facultatif). Il sera adressé par courriel à l’adresse suivante : recrutement@ccomptes.fr avec la référence AUXGREFFE Les candidats sélectionnés pourront être invités à se présenter à la chambre en vue d’un entretien. RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES Pour tout renseignement sur la procédure de recrutement, vous pouvez prendre contact avec: Pascal Elie, chargé de recrutement : recrutement@ccomptes.fr 01 42 98 99 03 FONDEMENT JURIDIQUE DU RECRUTEMENT : POSITION ADMINISTRATIVE Le poste est actuellement vacant et localisé au 13 rue Cambon 75001 PARIS. Emploi permanent de l'Etat à pourvoir prioritairement par une ou un fonctionnaire titulaire de catégorie B ou C confirmé, par voie d’affectation ou de détachement dans le corps des secrétaires administratifs des juridictions financières ou adjoints administratifs pour une durée initiale d'un an renouvelable. Dans le cas où l'autorité de recrutement ne serait pas en mesure de pourvoir l'emploi par un ou une fonctionnaire titulaire présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir, cet emploi pourra être pourvu par voie contractuelle dans le cadre d'un CDD, d'une durée initiale de trois ans renouvelable, conclu au titre d'article L. 322-2 2° b).

Notre partenaire, établissement hôtelier reconnu pour la qualité de son accueil et de son service client, recrute un(e) Chargé(e) de relation clients hôtel H/F en alternance. Ce poste s’adresse à un profil polyvalent, impliqué dans la relation client, capable d’assurer un accueil professionnel, de coordonner les échanges avec les équipes internes et de contribuer activement à la satisfaction des clients tout au long de leur séjour. Profil recherché • Vous appréciez le contact client et avez un véritable sens du service, • Vous êtes à l’aise à l’oral, organisé(e) et réactif(ve), • Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l’hôtellerie, • Une première expérience en accueil ou en relation client est appréciée, • Vous êtes à l’aise avec une clientèle internationale ; la pratique de l’anglais est fortement recommandée, • Vous souhaitez vous former à un métier recherché, porté par un secteur dynamique offrant de réelles perspectives d’emploi Vos missions • Accueillir les clients lors de leur arrivée et gérer les départs, • Gérer les réservations et le suivi des séjours, • Constituer et mettre à jour les dossiers clients, • Assurer la facturation et les encaissements, • Informer la clientèle sur les services de l’établissement et les activités à proximité, • Faire le lien avec les équipes internes afin de garantir le bon déroulement des séjours, • Veiller à la qualité de la relation client tout au long du séjour, • Appliquer les procédures internes ainsi que les règles de sécurité et de confidentialité Selon l’organisation de l’établissement, le poste peut inclure des horaires tournants et/ou de nuit. Ce poste s’inscrit dans le cadre d’une alternance et permet d’exercer le métier de chargé(e) de relation clients hôtel tout en validant un titre professionnel reconnu par l’État (RNCP niveau 4). Les compétences développées sont directement mobilisables en hôtellerie, avec de réelles perspectives d’emploi à l’issue du contrat Processus de recrutement • Échange téléphonique de 10 minutes, • Entretien de 25 minutes Postulez dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance, selon les conditions légales de prise en charge.

Le ministère des Armées et des Anciens Combattants recrute un Lead Network Reliability Engineer (Cloud) F/H pour rejoindre le Commissariat au Numérique de Défense (CND), basé au Kremlin-Bicêtre. Au sein d'une équipe d'experts, vous participez à la conception, au déploiement et à l'exploitation d'une infrastructure Cloud souveraine, sécurisée et hautement disponible. Vous jouez un rôle clé dans la fiabilité, la performance et la résilience des infrastructures réseau qui soutiennent les services numériques stratégiques du ministère. Missions principales • Concevoir, déployer et faire évoluer les architectures réseau des datacenters Cloud., • Développer et automatiser les infrastructures réseau (fabric programmable, orchestration et Infrastructure as Code)., • Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures réseau., • Déployer et maintenir les services réseau (Load Balancing L4/L7, DNS, Service Discovery, Ingress…)., • Concevoir et administrer les architectures réseau des clusters Kubernetes., • Mettre en œuvre les solutions d'observabilité réseau et piloter les indicateurs de performance (SLI/SLO)., • Participer à la gestion des incidents majeurs et assurer un support de niveau expert (N3/N4)., • Encadrer techniquement les ingénieurs Network Reliability Engineering et contribuer à leur montée en compétences., • Participer à l'amélioration continue des infrastructures et des pratiques d'exploitation. Profil recherché • Expérience confirmée (10 ans minimum) dans l'exploitation et l'architecture de réseaux Datacenter., • Maîtrise des protocoles BGP, OSPF, des architectures ToR/Spine, VRF, firewalling et Load Balancing., • Solides compétence sur les overlay réseau (e.g., Openstack Neutron, Kubernetes), • Expérience en automatisation réseau et maîtrise de Python ou Go., • Connaissance des pratiques SRE (Site Reliability Engineering), de l'observabilité et de l'amélioration continue., • Capacité à évoluer dans des environnements techniques exigeants et fortement sécurisés. Conditions d'exercice • Localisation : Le Kremlin-Bicêtre (94)., • Télétravail : possible selon l'organisation du service., • Statut : fonctionnaire ou contractuel (catégorie A)., • Participation aux astreintes techniques et à la gestion des incidents majeurs., • Environnement soumis à des exigences élevées de sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? • Participer à la construction d'un Cloud souverain de nouvelle génération., • Travailler sur des infrastructures critiques à l'échelle nationale., • Rejoindre une équipe composée d'experts Cloud, Réseau et Cybersécurité., • Évoluer dans un environnement favorisant l'innovation, l'automatisation et l'amélioration continue., • Accéder à un large parcours de formation et de développement des compétences., • Bénéficier des prestations sociales, culturelles et de loisirs proposées par le ministère. Process de recrutement Si votre candidature est retenue, vous serez reçu(e) en entretien par les responsables techniques et les équipes des ressources humaines. Vous serez informé(e) des suites données à votre candidature à l'issue du processus. En savoir plus • Découvrez nos métiers : _, • Échangez avec nos ambassadeurs : _ Le ministère des Armées et des Anciens Combattants mène une politique active en faveur de l'égalité professionnelle, du handicap et de la diversité. Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap.

Le ministère des Armées et des Anciens Combattants recrute un Platform Compute Engineer – Infrastructures Cloud & Workloads IA F/H pour rejoindre le Commissariat au Numérique de Défense (CND). Au sein d'une équipe d'experts Cloud, vous participez à la conception, au déploiement et à l'exploitation des couches Compute d'une plateforme Cloud souveraine de nouvelle génération. Vous intervenez sur les composants d'infrastructure qui permettent d'exécuter des charges de travail critiques, des environnements virtualisés et des workloads d'intelligence artificielle. Vous contribuez à construire une plateforme sécurisée, performante, automatisée et hautement résiliente, destinée à soutenir les usages numériques stratégiques du ministère des Armées. Missions principales • Concevoir, déployer et exploiter les couches Compute d'une infrastructure Cloud souveraine., • Assurer le cycle de vie des plateformes de virtualisation et des environnements d'exécution., • Participer au déploiement, à l'administration et à l'optimisation des plateformes accueillant des charges de travail virtualisées, conteneurisées ou spécialisées., • Optimiser l'allocation des ressources de calcul, les performances et la disponibilité des infrastructures., • Déployer et administrer les environnements de calcul dédiés aux usages d'intelligence artificielle (GPU, accélérateurs matériels, calcul haute performance)., • Contribuer à l'automatisation des infrastructures et à l'industrialisation des déploiements., • Participer à l'exploitation des composants réseau et stockage nécessaires aux plateformes Compute., • Mettre en œuvre les mécanismes de sécurité, d'isolation et de résilience des infrastructures., • Participer à la gestion des incidents complexes (N3/N4), aux astreintes et aux démarches d'amélioration continue. Profil recherché • Expérience confirmée (5 à 10 ans) dans l'exploitation d'infrastructures Cloud, de virtualisation ou de plateformes Compute en production., • Solides compétences en administration de plateformes de virtualisation, de conteneurisation ou d'orchestration., • Bonne maîtrise des architectures Cloud Native et des pratiques SRE., • Expérience des environnements distribués, multi-tenant et fortement automatisés., • Maîtrise des outils d'automatisation et d'Infrastructure as Code., • Expérience appréciée des infrastructures GPU, des plateformes IA ou des environnements de calcul intensif., • Sensibilité forte aux enjeux de sécurité, de performance, d'observabilité et de résilience., • Capacité à évoluer dans un environnement technologique exigeant et en constante évolution. Conditions d'exercice • Localisation : Le Kremlin-Bicêtre (94)., • Télétravail : possible selon l'organisation du service., • Statut : fonctionnaire ou contractuel (catégorie A)., • Participation aux astreintes techniques., • Environnement soumis à de fortes exigences de sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? • Participer à la construction du Cloud souverain du ministère des Armées., • Concevoir et exploiter des infrastructures Cloud critiques à l'échelle nationale., • Travailler sur des architectures de nouvelle génération dédiées aux environnements distribués, à l'automatisation et aux usages de l'intelligence artificielle., • Rejoindre une équipe d'experts impliquée dans des projets technologiques à fort enjeu stratégique., • Développer vos compétences sur des infrastructures parmi les plus ambitieuses du secteur public., • Bénéficier d'un environnement stimulant, de formations continues et des avantages proposés par le ministère. Process de recrutement Si votre candidature est retenue, vous serez reçu(e) en entretien par les responsables techniques et les équipes des ressources humaines. Vous serez informé(e) des suites données à votre candidature à l'issue du processus. En savoir plus • Découvrez nos métiers : _, • Échangez avec nos ambassadeurs : _ Le ministère des Armées et des Anciens Combattants mène une politique active en faveur de l'égalité professionnelle, du handicap et de la diversité. Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap.

LAVOIX est le premier acteur entièrement dédié à la Propriété Intellectuelle (PI) en France. Avec près de 200 professionnels de la PI dont 80 avocats, conseils en propriété industrielle, ingénieurs et juristes, LAVOIX intervient sur tous les types de droits de PI (brevets, marques, modèles, droits d’auteur et noms de domaine), quel que soit le secteur économique ou technique concerné. LAVOIX propose pour son bureau de Paris ou Lyon un STAGE de Juriste H/F Description du poste : Au sein du Département Marques/Modèles, vous assistez l’équipe en place : • Vous intervenez en support aux juristes du Cabinet, • Vous participez à la préparation, au traitement et la gestion des dossiers afférents à des formalités à accomplir auprès des Offices des marques dans le monde, • Vous suivez les dossiers marques/modèles /noms de domaine, • Vous contribuez à la rédaction des modèles de contrats liés aux marques et noms de domaine, notamment les contrats de cession, acquisition et licence de marques. Profil recherché : • Etudiant Master 2 Juriste spécialisé(e) en Droit de la Propriété Intellectuelle ou Industrielle (indispensable) ou élève avocat., • Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) - Organisé(e) et pragmatique - Rigueur- Capacités de synthèse et d'analyse - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles, • L'anglais est impérativement courant. Contrat : • Stage de 6 mois à compter de janvier 2027 Envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) : • Par email à emploi@lavoix.eu, • En complétant le formulaire de candidature sur notre site LAVOIX affirme son attachement aux valeurs d’égalité, de respect et d’inclusion. Notre politique de recrutement repose sur le principe d’égalité des chances et vise à garantir un traitement équitable pour toutes et tous. Nous veillons à promouvoir la mixité et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes à chaque étape de la vie en entreprise. Nous croyons fermement que la diversité est une richesse et un levier de performance collective.

Le ministère des Armées et des Anciens Combattants recrute un Cloud Infrastructure Engineer – Expert OpenStack & Virtualisation F/H pour rejoindre le Commissariat au Numérique de Défense (CND). Au sein d'une équipe d'experts Cloud, vous participez à la conception, au déploiement et à l'exploitation de la couche infrastructure d'une plateforme Cloud souveraine de nouvelle génération. Véritable expert de la couche compute et virtualisation, vous êtes responsable de la disponibilité, de la performance et de la sécurité de l'environnement hyperviseur, depuis le provisionnement des serveurs physiques jusqu'à la mise à disposition des machines virtuelles auprès des utilisateurs de la plateforme. Vous intervenez sur des infrastructures critiques nécessitant un haut niveau de résilience, d'automatisation et de sécurité. Missions principales • Concevoir, déployer et maintenir une infrastructure de virtualisation Cloud à grande échelle., • Automatiser le cycle de vie des serveurs physiques (provisionnement bare-metal, configuration matérielle, firmware, BMC, images systèmes durcies)., • Administrer et optimiser les environnements hyperviseurs OpenStack/KVM et technologies associées., • Garantir les performances et la disponibilité des plateformes de calcul (NUMA, hugepages, CPU pinning, SR-IOV, passthrough PCI)., • Assurer l'intégration des composants réseau et stockage nécessaires aux environnements virtualisés., • Mettre en œuvre les mécanismes d'isolation entre environnements multi-tenants., • Contribuer au durcissement de la chaîne de confiance, du démarrage matériel jusqu'aux machines virtuelles., • Déployer les outils d'observabilité et assurer le suivi des indicateurs de fiabilité., • Industrialiser les déploiements via l'Infrastructure as Code., • Participer à la gestion des incidents complexes (N3/N4), aux astreintes et aux démarches d'amélioration continue. Profil recherché • Expérience confirmée (5 à 10 ans) dans l'exploitation d'infrastructures de virtualisation en production., • Expertise sur les environnements OpenStack, KVM ou hyperviseurs équivalents., • Expérience dans l'administration de plateformes virtualisées à grande échelle., • Maîtrise des problématiques de haute disponibilité, performance et résilience., • Solides compétences Linux et automatisation (Python, Ansible, Terraform ou outils similaires)., • Expérience du provisioning bare-metal et de la gestion du cycle de vie matériel., • Connaissance des architectures Cloud, des environnements multi-tenants et des enjeux de cybersécurité., • Culture SRE : automatisation, observabilité, pilotage par les indicateurs et amélioration continue. Conditions d'exercice • Localisation : Le Kremlin-Bicêtre (94)., • Télétravail : possible selon l'organisation du service., • Statut : fonctionnaire ou contractuel (catégorie A)., • Participation aux astreintes techniques., • Environnement soumis à des exigences élevées de sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? • Participer à la construction du Cloud souverain du ministère des Armées., • Concevoir et exploiter une infrastructure critique à l'échelle nationale., • Travailler sur des architectures Cloud avancées mêlant OpenStack, virtualisation, automatisation et sécurité., • Rejoindre une équipe d'experts intervenant sur des problématiques techniques complexes., • Participer aux choix d'architecture d'une plateforme stratégique pour le numérique de défense., • Développer vos compétences dans un environnement technologique exigeant et innovant. Process de recrutement Si votre candidature est retenue, vous serez reçu(e) en entretien par les responsables techniques et les équipes des ressources humaines. Vous serez informé(e) des suites données à votre candidature à l'issue du processus. En savoir plus • Découvrez nos métiers : _, • Échangez avec nos ambassadeurs : _ Le ministère des Armées et des Anciens Combattants mène une politique active en faveur de l'égalité professionnelle, du handicap et de la diversité. Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap.

Le ministère des Armées et des Anciens Combattants recrute un Cloud IAM Engineer (SRE Plateforme Cloud) F/H pour rejoindre le Commissariat au Numérique de Défense (CND). Au sein d'une équipe d'experts Cloud, vous prenez en charge l'architecture, l'exploitation et l'évolution de la couche Identity & Access Management (IAM) d'une plateforme Cloud souveraine de nouvelle génération. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des services d'identité, d'authentification, d'autorisation et de gestion des secrets afin de garantir un niveau de sécurité, de disponibilité et de résilience répondant aux exigences des infrastructures critiques du ministère. Missions principales • Concevoir, déployer et administrer la plateforme IAM (Keycloak ou solution équivalente)., • Gérer les identités utilisateurs, les comptes de service et les identités machine., • Déployer et exploiter les solutions de gestion des secrets et des certificats (Vault, PKI)., • Concevoir et maintenir les modèles d'autorisation et de contrôle d'accès dans un environnement Cloud multi-tenant., • Développer et exploiter une offre IAM as-a-Service à destination des équipes applicatives., • Accompagner les équipes techniques dans l'intégration sécurisée des composants Cloud., • Automatiser l'exploitation de la plateforme IAM et contribuer à l'amélioration continue., • Participer à la gestion des incidents critiques (N3/N4), aux astreintes et aux retours d'expérience (RETEX)., • Contribuer aux choix d'architecture et aux évolutions technologiques de la plateforme Cloud. Profil recherché • Expérience confirmée (5 à 10 ans) sur des environnements Cloud, Kubernetes ou plateformes distribuées., • Solide expertise des solutions IAM telles que Keycloak, Vault ou équivalent., • Bonne maîtrise des architectures Cloud sécurisées et des environnements multi-tenants., • Expérience de l'administration des identités, de l'authentification, de l'autorisation et de la gestion des secrets., • Connaissance des environnements Kubernetes et des architectures Cloud natives., • Culture SRE : automatisation, observabilité, amélioration continue et pilotage par les indicateurs de fiabilité (SLO/SLI)., • Esprit d'analyse, autonomie et capacité à évoluer dans un environnement technique exigeant. Conditions d'exercice • Localisation : Le Kremlin-Bicêtre (94)., • Télétravail : possible selon l'organisation du service., • Statut : fonctionnaire ou contractuel (catégorie A)., • Participation aux astreintes techniques., • Environnement soumis à des exigences élevées de sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? • Participer à la construction du Cloud souverain du ministère des Armées., • Concevoir les services IAM d'une infrastructure critique à l'échelle nationale., • Travailler sur des technologies de pointe : Keycloak, Vault, Kubernetes, PKI, Cloud Native Security., • Évoluer au sein d'une équipe d'experts Cloud, DevSecOps et Cybersécurité., • Participer à des projets innovants mêlant automatisation, sécurité et résilience., • Bénéficier d'un environnement technique stimulant, de formations et des avantages proposés par le ministère. Process de recrutement Si votre candidature est retenue, vous serez reçu(e) en entretien par les responsables techniques et les équipes des ressources humaines. Vous serez informé(e) des suites données à votre candidature à l'issue du processus. En savoir plus • Découvrez nos métiers : _, • Échangez avec nos ambassadeurs : _ Le ministère des Armées et des Anciens Combattants mène une politique active en faveur de l'égalité professionnelle, du handicap et de la diversité. Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap.

Le ministère des Armées et des Anciens Combattants recrute un Site Reliability Engineer (SRE) Stockage Cloud – Spécialiste Ceph / S3 F/H pour rejoindre le Commissariat au Numérique de Défense (CND). Au sein d'une équipe d'experts, vous participez à la conception, au déploiement et à l'exploitation d'une plateforme de stockage objet de nouvelle génération, au cœur d'une infrastructure Cloud souveraine opérée à l'échelle nationale. Vous garantissez la disponibilité, la durabilité et la sécurité des données tout en contribuant à l'évolution d'une plateforme stratégique, hautement automatisée et résiliente. Missions principales • Déployer et exploiter une plateforme de stockage objet compatible S3 dans un environnement Cloud souverain multi-régions., • Garantir la disponibilité, la performance et la durabilité des données en pilotant les indicateurs de fiabilité (SLO)., • Concevoir et administrer les solutions de sauvegarde, de restauration et de reprise d'activité (PRA)., • Déployer les outils d'observabilité et assurer le suivi des performances des infrastructures de stockage., • Participer à la gestion des incidents complexes (N3/N4) et aux astreintes., • Contribuer aux choix d'architecture et aux évolutions technologiques des plateformes de stockage., • Développer des outils d'automatisation et d'industrialisation de l'exploitation., • Participer à des projets d'innovation et de recherche en lien avec des partenaires académiques et industriels., • Accompagner la montée en compétences des ingénieurs stockage juniors. Profil recherché • Expérience confirmée (5 à 10 ans) dans l'exploitation de plateformes de stockage distribué en environnement de production., • Maîtrise d'une solution de stockage distribué block ou objet., • Solides compétences sous Linux et en automatisation (Python, Go, Terraform, Ansible...)., • Bonne connaissance des architectures de stockage distribué, de la réplication, de l'erasure coding et des environnements multi-sites., • Maîtrise des mécanismes de sauvegarde, de restauration et des Plans de Reprise d'Activité (PRA)., • Forte sensibilité aux enjeux de cybersécurité, de chiffrement et d'isolation des environnements., • Esprit d'analyse, rigueur et goût pour l'amélioration continue. Conditions d'exercice • Localisation : Le Kremlin-Bicêtre (94)., • Télétravail : possible selon l'organisation du service., • Statut : fonctionnaire ou contractuel (catégorie A)., • Participation aux astreintes techniques et à la gestion des incidents critiques., • Environnement soumis à des exigences élevées de sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? • Contribuer à la construction d'un Cloud souverain de nouvelle génération., • Travailler sur des plateformes de stockage distribué parmi les plus exigeantes du secteur public., • Participer à des projets techniques à fort enjeu autour de Ceph, S3, de l'automatisation et de la résilience., • Évoluer aux côtés d'experts Cloud, Infrastructure et Cybersécurité., • Développer vos compétences grâce à des projets innovants et à un environnement technologique de haut niveau., • Bénéficier des prestations sociales, culturelles et de loisirs proposées par le ministère. Process de recrutement Si votre candidature est retenue, vous serez reçu(e) en entretien par les responsables techniques et les équipes des ressources humaines. Vous serez informé(e) des suites données à votre candidature à l'issue du processus. En savoir plus • Découvrez nos métiers : _, • Échangez avec nos ambassadeurs : _ Le ministère des Armées et des Anciens Combattants mène une politique active en faveur de l'égalité professionnelle, du handicap et de la diversité. Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap.