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Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel.Le Groupe compte plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde.Chaque année, le Club Med recrute près

Rejoindre Relais & Châteaux, c'est profiter d'une opportunité unique d'élargir vos horizons tout en nourrissant votre talent.Que vous souhaitiez construire une véritable carrière à nos côtés ou recherchiez un poste saisonnier, vous découvrirez des maisons de caractère, toutes unies par la

Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France.Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents….Rejoignez Arpège Paris, maison cr

Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment. Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023. Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité. Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs. Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : ___ Description du poste TRAFIC est une suite logicielle sensible déployée sur les bureaux obligatoires répartis sur les 5 sites de Paris, New York, Hong Kong, Taiwan et Tokyo. Cela représente près de 350 utilisateurs dont plus de 150 traders qui l'utilisent pour le pricing et le market making ainsi que le booking et le suivi des pnl et risques des produits taux et crédit. L'application est également impactée par de nombreux sujets de conformité (reporting réglementaire entre autres). Le consultant intégrera l'équipe Crédit au côté d'un dev senior. Il devra répondre aux besoins des desks credit en spécifiant techniquement et en implémentant leurs évolutions en collaboration avec les BA et le dev lead de la squad. La mission qui vous attend : • Spécifications techniques et développement des nouvelles fonctionnalités, • Maintenance évolutive et corrective, • Validations techniques et participation à l'intégration et au déploiement Profil recherché : Compétences techniques : • C# et API Rest, • Multithreading, • A l'aise avec l'approche TDD et NUnit, • Serveur SQL, • Connaissances des principes SOLIDE, • A l'aise avec Git et Pull Request, • Connaissance métier finance de marché idéalement sur les produits FI et particulièrement sur les obligations, • Bonne capacité d'analyse, • Personne motivée qui est prête à s'investir Informations supplémentaires • Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;, • Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;, • Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;, • Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;, • Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ; Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter .

XRAYS TRADING est depuis 21 ans la structure la plus atypique du monde de la bourse ! Nous faisons en sorte que ton quotidien soit bourré d'adrénaline et de moments inoubliables, le tout en t’aidant à construire ta carrière au sein d'un groupe de travail sans équivalent 💻 Pour résumer : Tu vas intégrer une boite d’ingénieurs totalement barrés qui savent s’éclater pendant et après le boulot ! 😉 NOTRE BESOIN : Nous recherchons un(e) expert(e) fonctionnel(le) et technique chargé(e) de gérer et d'optimiser les systèmes technologiques utilisés par les traders. Tu devras résoudre les problèmes techniques, automatiser les processus de trading et intégrer de nouvelles technologies pour améliorer l'efficacité des opérations. En étant à proximité du métier, tu collaboreras étroitement avec les traders, garantissant que l'infrastructure informatique réponde aux exigences du marché tout en assurant sécurité et stabilité. Les objectifs seront : • Accompagner le desk Fixed Income dans le développement de l'automatisation de ses outils, • Aider le trading à automatiser certains pricers Excel/VBA, à les basculer côté serveur et à les recoder en Python, • Assister les traders sur la stack applicative en place et soutenir les fonctionnalités déjà à leur disposition, • S'assurer que les solutions s'intègrent dans l'écosystème existant et que les fonctionnalités proposées ne soient pas déjà implémentées, et se synchroniser avec les autres développeurs Environnement technique : Il sera demandé de très bonnes connaissances en Python (pas juste du scripting), POO et C#. Une connaissance de GIT est également à avoir. Environnement fonctionnel : Fixed Income (Swaps, Options, Futures) Environnement international. TOI : Tu disposes d'au moins 5 ans d'expérience sur du développement Python et C# au Front Office Tu as une bonne connaissance des produits financiers Tu es diplômé(e) d'une belle école d'ingénieurs. Tu es éveillé(e) et tu communiques à l'écrit et à l'oral sans difficulté tant en Français qu'en Anglais Tu recherches une portée internationale dans tes attributions. 🌍 NOTRE OFFRE : Tu rejoins un environnement où : • Tu es intégré(e) directement au desk, • Ton code est utilisé immédiatement par les traders, • L’autonomie est forte et la responsabilité réelle, • Tu développes une vision complète du Fixed Income, • Tu montes en expertise à la fois côté technique et métier Rémunération entre 4000€ et 4700€ nets mensuels, selon ton expérience, ton niveau technique et ton impact. Mais surtout : Si tu veux rester dans une tour d’ivoire technique, ce n’est pas ici. Si tu veux comprendre les marchés, parler aux traders et construire des outils qui tournent vraiment, on peut se parler. Passe nous faire un check sur ! 🚀

THE TAG, C’EST QUOI ? THE TAG point digitalise le service en restauration grâce à une technologie NFC simple et fluide. Le client pose simplement son smartphone sur un tag présent sur la table pour : • consulter le menu, • appeler un serveur, • Menu modifiable Instantanément depuis smartphone et tablette. Sans application à télécharger. Les équipes reçoivent les demandes en temps réel sur smartphone ou montre connectée. Résultats pour les restaurateurs : • service plus fluide, • moins d’attente, • rotation des tables accélérée, • meilleure expérience client, • augmentation du ticket moyen 💡 L’OFFRE 149€ HT/mois Engagement 12 mois Premier mois sans engagement TA MISSION Tu développes THE TAG sur le secteur Paris / Île-de-France auprès des restaurateurs. Concrètement : • prospection terrain, • démonstration produit en 5 minutes, • présentation des bénéfices opérationnels, • signature des abonnements TA RÉMUNÉRATION 💰 150€ par contrat signé 📅 Commissions versées après le mois d’essai 🚫 Aucun plafond 📈 10 ventes = 1 500€ 📈 20 ventes = 3 000€ Mission 100% indépendante. CE QU’ON TE FOURNIT • formation produit rapide, • kit commercial complet, • tags NFC de démonstration, • accès CRM partagé, • accompagnement commercial Le produit se démontre en live! Il ne se vend pas uniquement avec un discours. PROFIL RECHERCHÉ • profil commercial terrain, • à l’aise avec les solutions digitales, • autonome et orienté résultats, • bon relationnel et approche directe

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Intégré.e à notre équipe Outils collaboratifs, spécialisée sur les solutions Atlassian votre mission principale sera de répondre aux besoins de nos différents clients au cours des différentes étapes du cycle de vie de leurs projets Au quotidien, vous interviendrez sur plusieurs projets pour plusieurs clients tous secteurs confondus (Distribution, Luxe, Assurance, Télécom, Transports…). Vous allez : • Analyser et cadrer les besoins clients ;, • Piloter l’implémentation des outils Atlassian auprès de nos clients ;, • Configurer et intégrer les outils Atlassian et plugins en fonction des besoins et des exigences de chaque client ;, • Communiquer régulièrement avec les clients et assurer le lien avec l’équipe Atlassian chez Ouidou ;, • Proposer des solutions adaptées au besoin de chaque client ;, • Rédiger des supports formation à destinations des utilisateurs finaux ;, • Coacher et accompagner les utilisateurs finaux dans la prise en main des outils. Votre profil • Diplômé.e d’un BAC+5 d’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire ;, • 5 ans d’expérience min, en gestion de projet chez un éditeur de logiciel ou dans une ESN ;, • Une expérience confirmée en tant qu’administrateur sur les solutions de la suite Atlassian, • Une certification Atlassian (ACP-620, ACP-420…) ou en gestion de projet (ITIL v4, PSPO/Scrum Master) est un plus Votre Savoir Faire • Maitrise approfondie ou Expertise de l’administration des outils Atlassian : Jira, Jira Service Management, Confluence, Access, Bitbucket, Opsgenie…, • Paramétrage et utilisation des apps (Xray, Jira Cloud Migration Assistant, Element Connect, Big Picture…), • Vous maitrisez Jira Query Language, Groovy Script, Shell Script, Script Runner, les automatisations Jira Cloud, • Une maitrise des environnements Jira Serveur / Data center est un plus, • Une première expérience de migration Jira Serveur vers le Cloud est un plus, • Maitrise des processus et méthodes de gestion des projets IT et ITSM ;, • Expertise dans la gestion et l’accompagnement client ; Votre Savoir Être • Capacité à s’organiser pour gérer différents projets et clients simultanément ;, • Capacité de communication et de rédaction ;, • Anglais technique ;, • Aisance relationnelle et sens du service client ;, • Écoute et réactivité ;, • Autonomie et travail en équipe Pour vous ! • Un CDI sur Paris ;, • Un parcours de formation à la carte (gestion de projet, certifications Atlassian et bien d’autres ;, • Salaire en adéquation avec vos compétences ;, • Carte tickets restaurant, mutuelle, prime annuelle sur objectifs, remboursement 100 % du titre de transport ;, • Intéressement sur les bénéfices Et ce n’est pas tout ! • Environnement technique et challengeant, • De l’autonomie sur vos projets, • 2j de télétravail par semaine, • Des possibilités d’évolution au sein de l’équipe et l’entreprise, • Ambiance chaleureuse et conviviale, • Soirées et afterworks Chez OUIDOU nous étudions chaque candidature avec attention. Nos critères de sélection se basent sur les compétences recherchées et les expériences. Nous promouvons la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion au sein de nos collaborateurs. Même si votre CV ne correspond pas tout à fait à notre offre, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, nous sommes sans cesse en recherche de nouveaux talents. Pour en savoir plus sur nous, nos projets, notre culture : ___ Pour en savoir plus :___

Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Rattaché(e) au/à la Directeur(trice) du Centre de Services, vous pilotez l’innovation de la conception à la mise en production. Vous intervenez dans une logique d’optimisation de la performance, d’amélioration continue et d’industrialisation des outils de production. Vous devez pouvoir travailler sous habilitation Défense et avoir une expérience confirmée sur du multi projets réseaux sécurité en modèle ESN. Seuls les profils retenus seront contactés. Vos défis au quotidien : • Animer et organiser les équipes projet dont vous aurez la charge, en veillant à la bonne répartition des rôles et responsabilités (définition du RACI projet)., • Mobiliser les collaborateurs aux compétences spécifiques nécessaires pour répondre aux besoins particuliers de nos clients., • Piloter le projet depuis la phase d’étude jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle., • Prendre les décisions essentielles à la conduite du projet, en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité., • Analyser les rapports et indicateurs fournis, identifier les situations à risque, anticiper les conséquences et mettre en place les mesures de prévention adaptées., • Assurer une communication claire et appropriée avec l’ensemble des parties prenantes., • Participer et animer les comités de projet (CoProj) et les comités de pilotage (CoPil)., • Avoir une vision globale de l’ensemble des travaux en cours ou à venir ainsi que des contraintes liées au calendrier projet., • S’assurer de l’avancement des différents chantiers et de leur cohérence., • Tenir les engagements liés au projet et garantir la satisfaction client., • Alerter et escalader les problématiques au moment opportun pour assurer la bonne conduite du projet. Votre Profil : • Formation ingénieur ou équivalent, orientée réseaux et informatique, • 5 à 7 ans d’expérience en gestion de projets d’intégration obligatoirement en ESN., • Expertise en déploiement d’infrastructures de sécurité et cybersécurité., • Maîtrise des technologies LAN et téléphonie., • Compétences en évaluation des risques et audits de conformité., • Organisé, rigoureux et autonome, avec un parcours réussi en gestion de projets., • Forte orientation satisfaction client, qualité et excellence opérationnelle., • Leadership avéré, capable de diriger et motiver des équipes multidisciplinaires., • Curiosité, goût du challenge et engagement à valoriser vos compétences. Compétences souhaitées Expérience éprouvée dans le pilotage de projets d'intégration en infrastructures réseau et téléphonie avec un encadrement d'ingénieurs techniques et/ou de sous-traitants. Vos futurs avantages : Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. SPIE ICS vous propose des congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVG), une politique handicap, un accord égalité professionnelle, ainsi que des congés paternité et maternité pris en charge à 100%. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : • Participation / intéressement, • Actionnariat salarié, • Nombreux engagements pour la diversité et la mixité, • Possibilité de passage cadre, • Mobilité interne, • Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS), • Politique handicap, accord égalité professionnelle, • Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d’un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l’économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil, • Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur, • Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap conformément à la législation en vigueur

• mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique., • Depuis plus de 35 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation., • Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d’innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable., • Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés. Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l’excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l’avenir à nos côtés 🚀. Description du poste : Au sein du pôle Développement & Data de la DSI, vous occupez un poste de développeur software polyvalent. Votre rôle va au-delà du développement web classique : vous concevrez des applications internes, développerez des interfaces inter-applicatives et des solutions d'automatisation sur-mesure pour booster la productivité de nos équipes métiers. Vous interviendrez en complément de l'équipe Data (en charge des flux SI structurels et de la BI) pour créer des fonctionnalités spécifiques et des interactions intelligentes entre nos outils du quotidien (CRM, Jira, ERP, Google Workspace). Vos missions principales : 1. Développement d'applications et d'interfaces web • Concevoir, développer et maintenir nos applications métiers internes (frontend & backend)., • Créer des interfaces utilisateur modernes, ergonomiques et performantes en VueJS / Vuetify., • Implémenter la logique métier côté serveur en tirant parti de l'écosystème AWS (Lambda, API Gateway). 2. Développement d’automatisation • Développer des fonctionnalités d'automatisation pour répondre à des besoins métiers précis., • Manipuler les APIs et les Webhooks des outils SaaS pour enrichir leurs fonctionnalités natives., • Assurer la maintenance et l'évolution des connecteurs applicatifs spécifiques développés par le pôle. 3. Conception & qualité logicielle • Participer aux ateliers de conception technique pour définir les solutions les plus adaptées et scalables., • Garantir la sécurité des échanges (OAuth2) et la robustesse du code produit., • Effectuer une veille constante sur les possibilités d'intégration des outils utilisés par l'entreprise. 4. Environnement technique • Collaborer sur l'infrastructure via Docker et Terraform., • Utiliser GitHub avec rigueur (branches, pull requests, revues de code) pour assurer la qualité collective du pôle. Votre profil : Nous recherchons un développeur polyvalent et motivé, capable de prendre du recul sur les solutions techniques. Hard Skills • Expérience : 1 à 2 ans d'expérience en tant que développeur web fullstack., • Frontend : maîtrise de VueJS et Vuetify., • Backend & Cloud : maîtrise d’AWS et des services associés comme API Gateway, Lambda, RDS ou encore Cognito., • Langages : excellente maîtrise de Python et de JavaScript/Google App Script., • Conteneurisation & IaC : connaissances de Docker et Terraform., • Versionning : expertise en Git, plus précisément GitHub (gestion des branches, pull requests, revues de code)., • Bases de données : maîtrise du SQL pour l'optimisation des requêtes., • Méthodologie : connaissance des méthodes Agiles et de Scrum serait un plus. Soft Skills • Polyvalence et esprit "couteau suisse" : capacité à s'adapter à des sujets variés (développement web, scripting, data)., • Esprit d'analyse et critique : capacité à évaluer la qualité du code, la performance et la sécurité des applications, et à proposer des améliorations pertinentes., • Apprentissage en autodidacte : appétence naturelle pour l'apprentissage de nouvelles technologies et compétences., • Autonomie et sens de l'initiative : capacité à travailler de manière indépendante et à être force de proposition., • Travail en équipe : excellentes capacités de communication pour collaborer efficacement. Processus de recrutement Échange téléphonique avec l'équipe RH. Entretien avec un membre du pôle Développement & Data. Test technique pour évaluer vos compétences pratiques. Entretien d'approfondissement avec le responsable du pôle Développement & Data. Entretien final avec le directeur de la DSI. À un clic de postuler ? 🌟 • 3ème au palmarès Great Place to Work 2025 et 1er au palmarès Happy Trainees 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler., • Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants., • Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-même la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus cliquez ici., • Grâce à nos centres d’expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d’anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes., • De nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, une mutuelle attractive pour vous et pour vos proches (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page). Pour connaître notre processus de recrutement cliquez ___. Un(e) Talent Acquisition Consultant sera à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre parcours candidat. Vous aurez également la possibilité de participer à des sessions de coaching afin de vous préparer au mieux. Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. ___ se traduit notamment par une attention particulière portée à l'intégration des personnes en situation de handicap. Nous encourageons leurs candidatures et nous nous engageons à faire tout notre possible pour fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre. Rejoignez mc2i et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable ! ⬇️

Description de la Société RealCMB Group est un start up d’ingénierie, de conformité, et gestion d’actifs au service de projet critiques et stratégiques. Nous accompagnons les organisations publiques et privées dans la conception, la mise en œuvre et la sécurisation de systèmes complexes, ainsi que dans la gestion et l’optimisation de leurs actifs automobiles et immobiliers, en France et à l’international. Nous produisons également des composants logiciels et matériels répondant aux besoins des entreprises et organisations de toute catégorie, de l’entrepreneur individuel à la multinationale, ainsi que ceux des particuliers. Notre approche repose sur une expertise technique de haut niveau, une parfaite maîtrise des exigences réglementaires et une capacité à accompagner nos clients de bout en bout, du conseil stratégique à l’exécution opérationnelle. Rejoignez-nous pour une carrière riche en opportunités, où vous pourrez faire la différence, où chaque jour est diffèrent. Nous recherchons un (e) Développeur web full stack junior H/F motivé (e) pour rejoindre notre équipe. Ce poste offre l’opportunité d’évoluer dans un environnement dynamique et technologique, au cœur du développement d’applications web modernes. Vous serez impliqué (e) dans la conception, le développement, les tests, la documentation et le déploiement de solutions logicielles. Missions principales Développement Backend (Python/FastAPI) • Développer et maintenir les API REST (FastAPI, SQLAlchemy)., • Implémenter les fonctionnalités métier (comptabilité, traçabilité, PAC)., • Écrire les tests unitaires et d'intégration (pytest)., • Développer les interfaces utilisateur avec React 18 et TypeScript., • Intégrer les maquettes (Figma) en composants réutilisables., • Implémenter la gestion d'état (React Query, Zustand)., • Participer aux déploiements (Docker, CI/CD GitHub Actions)., • Contribuer aux revues de code et respecter les standards., • Documenter le code et les API (OpenAPI/Swagger)., • Participer aux rituels Agile (daily, sprint review, rétro). Profil recherché : Compétences techniques • Python 3.x (notions solides, frameworks web appréciés)., • JavaScript/TypeScript et React (ou volonté d'apprendre)., • Bases de données SQL (PostgreSQL, MySQL)., • Git et travail collaboratif (GitHub/GitLab)., • Notions REST API et architecture client-serveur., • Curiosité pour l'IA/ML est un plus. Autres compétences • Vous êtes passionné par le développement web et souhaitez constamment élargir vos connaissances.,, • Vous avez une excellente capacité d’adaptation et pouvez naviguer efficacement dans un environnement en constante évolutions.,, • Vous communiquez efficacement, ce qui vous permet de collaborer aisément avec les membres de l’équipe (pair programming, code review) et les autres parties prenantes.,, • Être autonome et proactif.,, • Rigueur et attention aux Votre regard aiguisé pour les détails garantissent la production d’une documentation et d’un code de qualité.,, • Avoir une première expérience (stage ou projet) serai l’idéal., Formation • Être titulaire d’un Bac +2/3 (BTS SIO, DUT/BUT, Licence Pro) en informatique, développement web ou équivalent., • Bootcamp développement web (Le Wagon, Wild Code School, etc.)., • Autodidacte avec projets personnels ou autres démontrables sur GitHub ou ailleurs. Quelques raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : possibilité de télétravail et autonomie dans l’organisation de votre quotidien., • Projets variés et à fort impact : intervenir auprès de grands comptes dans des secteurs diversifiés avec des enjeux métiers et technologiques stimulants, stacks modernes et technologies disruptives., • Ecosystème d’expertise : offre un accompagnent technique personnalisée et une intégration active dans nos communautés métiers. Nos engagements et priorités : RealCMB Group encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel. En nous rejoignant, vous intégrerez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, en engageant des initiatives solidaires avec nos collaborateurs.

Pour postuler, merci d’envoyer votre candidature à Rejoindre CRAVAN, c’est participer à la construction d’un lieu en mouvement, où curiosité, exigence et goût du détail façonnent chaque expérience. À PROPOS DE CRAVAN CRAVAN est une Maison de cocktails et de culture. Depuis ses débuts, CRAVAN défend une idée simple : le cocktail comme point de départ. Fondée par Franck Audoux, la Maison s’est d’abord incarnée dans un bar intimiste du 16e arrondissement, avant de s’installer au 165 boulevard Saint-Germain à Paris. Pensé comme une véritable brand home, Nos lieux sont plus qu’un bar : ils sont des lieux de vie où se rencontrent cocktails, cuisine, programmation culturelle et expérience client. LE POSTE Nous recherchons un(e) Barman / Serveur pour rejoindre nos équipes en salle. Au cœur de l’expérience CRAVAN, ce rôle est essentiel : il incarne l’accueil, le conseil et la qualité d’exécution au quotidien. À la fois technicien du bar et acteur de l’expérience client, le Barman Serveur contribue activement à la satisfaction des clients et au développement du chiffre d’affaires. Le rôle s’articule autour de trois axes : 1.Expérience client & service • Assurer l’ensemble du parcours client, de l’accueil à l’encaissement, avec fluidité et exigence, • Conseiller avec justesse sur les cocktails, la food et l’offre globale du lieu, • Participer à l’ambiance et incarner l’esprit CRAVAN au quotidien 2. Production & qualité d’exécution • Réaliser les cocktails et préparations dans le respect des standards établis, • Assurer la mise en place et veiller à la bonne tenue de son espace de travail, • Garantir la qualité, la précision et la constance du service 3. Contribution au bon fonctionnement du lieu • Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures internes, • Participer à la gestion des stocks et aux inventaires, • Assurer la bonne tenue du lieu (propreté, rangement, mise en place) Périmètre • Le poste porte sur les deux lieux CRAVAN, • Travail en salle et au bar, • Horaires variables du mardi au samedi de 12h à 1h du matin, pouvant varier selon l’évolution de l’activité, • Contrat de 39h LE PROFIL RECHERCHE Expérience significative dans un établissement similaire Excellente maîtrise des techniques de bar et connaissance des produits Sens du service, du détail et de l’hospitalité Aisance relationnelle et esprit d’équipe Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et rythmé Anglais courant (écrit et oral) La maîtrise d’une troisième langue est un plus Connaissance de Lightspeed et du Pack Office appréciée CE QUE NOUS OFFRONS Une immersion dans un univers unique mêlant cocktails, culture et hospitalité Un environnement exigeant, formateur et stimulant L’opportunité de participer au développement d’une Maison en pleine évolution Informations pratiques Localisation : 165 boulevard Saint Germain 75006 et 17 rue Jean de la Fontaine 75016 Type de contrat : CDI contrat de 39h Disponibilité : ASAP Avantages au sein de la marque

Qui sommes-nous ? Cartadis est une entreprise française indépendante à taille humaine, basée à Fontenay-sous-Bois. Nous concevons, développons et industrialisons des solutions matérielles et logicielles de paiement et de gestion destinées à plusieurs marchés à forte valeur ajoutée, notamment : • Le lavage automobile,, • L’impression et la copie. Leader européen sur nos secteurs, Cartadis s’appuie sur plus de 50 ans de savoir-faire industriel, une forte capacité d’innovation et une maîtrise complète de la chaîne produit, de la conception à la fabrication. 🎯 Enjeux du poste Nous recherchons un·e ingénieur·e logiciel Full Stack expérimenté·e Java / React capable d’aller au-delà de l’exécution technique et de jouer un rôle structurant dans l’évolution de nos produits. Vous contribuerez activement aux choix d’architecture, à la qualité du code et à la pérennité des solutions développées. Votre capacité à communiquer clairement, à formaliser des décisions techniques et à accompagner l’équipe sera un véritable atout. 🧩 Vos responsabilités • Participer à l’ensemble du cycle de vie logiciel de nos applications serveur : conception, développement, maintenance et support, • Contribuer aux choix d’architecture structurants du produit (back-end, front-end, API, données), • Garantir la cohérence technique, la maintenabilité et l’évolutivité des applications, • Apporter une expertise technique au sein du bureau d’études : revues de code; définition et diffusion des bonnes pratiques; accompagnement technique des développeurs, • Participer à l’amélioration continue des méthodes et des outils de développement 🛠 Stack technique Back‑end • Java 17 et +, • Spring Boot 3.3+, • API REST, • PostgreSQL, • Broker RabbitMQ, AmazonMQ Front‑end • React, • HTML / CSS / JavaScript Environnement et outillage • IDE : IntelliJ IDEA, Visual Studio Code, GitHub Copilot, • Gestion de versions : Git, • Build & dépendances : Maven, • CI/CD : Jenkins, GitHub Actions, • Systèmes : Linux et Windows 🧑‍💼 Profil recherché • Bac+5 en informatique (école d’ingénieurs ou équivalent)., • Minimum 5 ans d’expérience en développement fullstack sur des applications métier en production, • Solide compréhension des architectures logicielles et de leurs impacts long terme, • Capacité à prendre du recul et à proposer des choix techniques structurants, • Sensibilité forte à la qualité logicielle et à la maintenabilité, • Envie de s’inscrire durablement dans un produit et une équipe 🤝 Soft skills attendues • Rigueur technique et sens élevé de la qualité, • Excellente communication orale et écrite, • Capacité à expliquer, documenter et convaincre, • Leadership technique naturel, • Autonomie et sens des responsabilités, • Curiosité intellectuelle et esprit critique Infos pratiques • Lieu : Fontenay-sous-Bois (94), proche RER A et E, • Contrat: CDI, • Horaires: 37h30 sur 4,5 jours (vendredi après midi libre), • Télétravail : 2 jours par semaine, • Rémunération: selon profil et expérience, • Avantages : 🍽️ Tickets restaurant • 🩺 Mutuelle • 🎟️ Réductions loisirs (billetterie, spectacles, etc.)

🚀 Opportunité Freelance / Prestation – Expert Frontend Senior Nous recherchons un(e) Expert(e) Frontend Senior pour accompagner l’évolution d’une plateforme européenne de streaming web à forte visibilité et de ses applications frontend associées. Vous interviendrez sur un environnement international, diffusé dans plusieurs pays et disponible en 7 langues : français, allemand, anglais, espagnol, polonais, italien et roumain. 🎯 Vos missions Vous contribuerez à la conception, au développement et à la maintenance d’une plateforme web moderne, scalable et performante, en collaboration étroite avec les équipes Produit et Projet. Vos responsabilités incluront notamment : • Développement de nouvelles fonctionnalités à partir de user stories, • Maintenance et évolution d’applications frontend, • Contribution à une architecture frontend moderne et robuste, • Intégration des livrables dans un environnement GitHub et CI/CD, • Production de code testé, documenté et maintenable, • Contribution à la documentation technique en anglais, • Synchronisation quotidienne du code avec l’environnement GitHub 🧑 💻 Environnement technique • React 19 / TypeScript 5.x, • ReScript 11+, • GenType pour l’interopérabilité ReScript / TypeScript, • Next.js 15+ App Router, • SSR, ISR, SSG et stratégies de cache par route, • Design system component-driven, • Emotion CSS-in-JS avec extraction CSS côté serveur, • Accessibilité web WCAG 2.1 AA, • Vitest, React Testing Library, Playwright, • Turborepo, • Yarn 4 Berry workspaces, • GitHub Actions, CI/CD, automatisation des releases, • Docker et déploiement containerisé standalone, • Turbopack ✅ Profil recherché Vous justifiez d’une solide expérience sur des plateformes web à fort trafic, idéalement dans un contexte média, streaming, e-commerce ou plateforme internationale. Vous êtes à l’aise avec les architectures frontend complexes, les monorepos, les design systems partagés et les environnements multilingues. Rigueur technique, sensibilité à l’accessibilité web et capacité à documenter clairement en anglais sont essentielles. 📩 Intéressé(e) ou disponible prochainement ? N'hésitez pas à postuler ! #Frontend #React #TypeScript #NextJS #ReScript #Freelance #Streaming #Accessibility #WCAG #Turborepo #GitHubActions #TechJobs

Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Nous recherchons un(e) Responsable de production Infrastructure / Réseau / Sécurité expérimenté(e) pour piloter la livraison et le maintien en conditions opérationnelles (MCO) d’une infrastructure IT complète. Vous serez le garant de la qualité de service et du management d’une équipe technique dédiée. Vos défis au quotidien : • Piloter la livraison et le maintien opérationnel de l’infrastructure (serveurs, réseau, sécurité, stockage, sauvegarde), • Manager et coordonner une équipe de 3 administrateurs infrastructure (systèmes et réseaux), • Assurer la montée en compétences et la répartition des tâches au sein de l’équipe, • Suivre les SLA, KPI, la production et la qualité de service, • Animer la comitologie (réunions, reporting, escalades) et assurer le suivi financier du projet, • Superviser les opérations de patching (Tenable), gestion des logs (développement interne) et supervision (Zabbix), • Gérer les services AD & PKI, • Administrer les infrastructures serveurs (DELL), stockage (DELL, NETAPP) et sauvegarde (VEEAM), • Administrer les systèmes Linux (Red Hat) et Windows, • Gérer les équipements réseau (switchs Juniper) et sécurité (firewall Fortinet, PC de sécurité DELL) Votre profil • Expérience confirmée en infogérance, MCO, exploitation et run d’infrastructures IT, • Compétences solides en administration systèmes Linux (Red Hat) et Windows, • Maîtrise des environnements réseau (Juniper) et sécurité (Fortinet, patching Tenable), • Expérience avec les outils de supervision (Zabbix) et gestion des logs, • Expérience en intégration d’infrastructures est un plus, • Capacités managériales, sens du service client et excellentes compétences relationnelles, • Bonnes compétences sur le suivi SLA/KPI, reporting et gestion financière Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Possibilité de passage cadre Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : • Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil, • Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur, • Entretien technique de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 7000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d’un milliard d’euros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH. Notre équipe MOA Finance, rattachée à notre Business Unit CORPORATE, est à la recherche de son nouveau Chef de Projets MOA Finance H/F. A ce titre, votre rôle sera d’assurer du support utilisateur, de participer aux projets d’évolution des outils financiers en analysant les besoins des utilisateurs et d’assurer la mise en œuvre de bout en bout tout en contribuant à l’amélioration continue des solutions. CORPORATE, accompagne l’ensemble des business unit et activités du Groupe. En regroupant les fonctions transversales (finance, juridique, RH, marketing/communication, IT, digital, achat, risques & conformité). Notre mission est d’apporter notre expertise selon les domaines pour conseiller et accompagner les opérationnels d’apporter un service client et une expérience collaborateur de qualité. Vos missions seront les suivantes : • Gérer le backlog des solutions et apporter du support aux utilisateurs, • Etudier et traduire les besoins des utilisateurs pour faire évoluer les outils existants ou mettre en place de nouveaux outils, interfaces.., • Suivre les mises en oeuvre de A à Z en passant par les phases de recette, de formation et de conduite du changement, • Proposer les arbitrages et être force de proposition dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue, • Gérer tout ou partie de la documentation projets : compte rendu, spécifications fonctionnelles, cahier de recette, supports de formation. Vous êtes : • Titulaire d'un Bac +5 minimum dans le domaine de la Finance (idéalement Master MIAGE), vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que Chef de projet/Consultant., • Compétences techniques : anglais opérationnel, connaissances fonctionnelles dans les domaines suivants : Comptabilité, Contrôle de gestion, dématérialisation et process P2P / O2C.Compétences informatiques : SQL Serveur, maitrise des outils Office, • Votre autonomie, votre rigueur et votre relationnel, sont des atouts pour nous rejoindre A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants : • Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,, • De 12 RTT par an et de congés spéciaux,, • D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire, • Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,, • De titres restaurants,, • De perspectives d'évolutions et de développement des compétences, • Et bien plus encore ! Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale. Rémunération: 45K€ fixe brut annuel (selon profil) Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre process de recrutement : Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié. Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site. Nous répondons à tous nos candidats. Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !

Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration italienne, avec plus de 200 restaurants en France.Del Arte, enseigne leader de la restauration italienne en France, recherche.Chez Del Arte, l'expérience client est au cœur de nos priorités.En tant que Serveur(se),

Épanouissez-vous dans votre carrière!.Faire carrière dans l'hôtellerie-restauration est plus qu'un simple travail, c'est l'aventure d'une vie.Hosco a été fondé en 2011 avec une vision très claire : rassembler, inspirer et proposer des offres d'emploi à tous les professionnels de l'industrie

Contexte Dans le cadre de projets monétiques à fort enjeu, nous recherchons un QA Automaticien Monétique pour intervenir sur les tests protocolaires et fonctionnels d?un Serveur d?Autorisation Émetteur (SAE). À ce titre, vos responsabilités incluent notamment : Relecture des spécifications fo

Vous devrez également veiller à la propreté des tables et participer à la préparation des zones de service.Le restaurant est situé sur Vertou.

Chef de rang serveur afin de compléter son équipe familiale.

Vous avez envie de travailler dans les métiers de l'hôtellerie, de la restauration ou de l'événementiel ? Thedra recrute des serveurs, cuisiniers, commis, plongeurs, employés de restauration, femmes de chambres ou encore des managers.

THEDRA PARIS EVENT recherche pour le compte de son client, SERVICE TRAITEUR EVENEMENTIEL, un SERVEUR CONFIRME (H/F) en contrat d'extra. En tant que Serveur Confirmé (H/F), vous serez responsable de garantir la satisfaction des clients en assurant un accueil chaleureux et un service irr&e

Avoir le sens du résultat - Coopérer et fonctionner en transversal - Interagir facilement avec les autres - Proposer des initiatives ou des solutions - Travailler en équipe ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : - Langages : HTML/CSS, PHP, JavaScript/JQuery - Bases de données : MySQL - Serveur : APACHE - IDE

Avoir le sens du résultat- Coopérer et fonctionner en transversal- Interagir facilement avec les autres- Proposer des initiatives ou des solutions- Travailler en équipeENVIRONNEMENT TECHNIQUE :- Langages : HTML/CSS, PHP, JavaScript/JQuery- Bases de données : MySQL- Serveur : APACHE- IDE : Visual

Les objectifs seront : - Accompagner le desk Fixed Income dans le développement de l'automatisation de ses outils - Aider le trading à automatiser certains pricers Excel/VBA, à les basculer côté serveur et à les recoder en Python - Assister les traders sur la stack applicative en place

Le vendeur/serveur conseille et sert les clients, assure la mise en place et le réassort, et maintient la propreté de la boutique.

Le vendeur assure le service client, l'encaissement et l'entretien de l'espace de travail dans un restaurant rapide.

Le vendeur accueille les clients, prépare les produits, gère les encaissements, et assure la propreté de la boulangerie.

Le serveur est chargé d'accueillir et d'installer les clients, de servir les plats, de prendre les commandes et de préparer la salle.

Le serveur assure le service en salle, prépare des boissons, crée des liens avec les clients et participe à l'accueil.

Le serveur polyvalent est responsable de la préparation de la salle, de la prise des commandes, du service et de l'aide à l'entretien.

Le serveur assure le service des plats et des boissons, la mise en place et l'entretien des locaux.

Serveur recherché pour la saison d'hiver, offrant accueil, service et tâches annexes.

Le serveur assure le service en salle, garantissant une expérience conviviale pour les clients, travaillant en équipe.

Le serveur est responsable de l'accueil, des commandes, du service et de la satisfaction des clients.

Le serveur assure le service en salle, la mise en place et le réapprovisionnement.

Le développeur Back-End conçoit, développe et maintient la logique côté serveur, les bases de données et les API de la plateforme.

Serveur/Waitstaff and Chef needed for banquets and restaurants at Radisson Blu Hotel Nice, with responsibilities in service, cleanliness, and customer service.

Le serveur assure le service en salle, la mise en place, et le débarrassage.

La Crêperie Ozoir recrute un(e) alternant(e) en salle !Dans le cadre du développement de la Crêperie Ozoir, située à Ozoir-la-Ferrière, nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse en contrat d’apprentissage en alternance pour rejoindre notre équipe en salle.

La Crêperie Ozoir recrute un(e) alternant(e) en salle !Dans le cadre du développement de la Crêperie Ozoir, située à Ozoir-la-Ferrière, nous recherchons un(e) Serveur / Serveuse en contrat d’apprentissage en alternance pour rejoindre notre équipe en salle.

Serveur recherché pour un restaurant méditerranéen.

Serveur recherché pour un bar à vins et restaurant.CDI à temps plein, du lundi au vendredi, avec expérience requise.

Le serveur accueille les clients, prend les commandes, sert les plats et boissons, et assure un service agréable.

Le serveur prend les commandes, assure le service des plats et participe à la mise en place de la salle.

Le serveur est responsable de l'accueil, du service et du débarrassage des tables dans un restaurant.

Le serveur assure le service en salle dans un restaurant gastronomique, accueillant et conseillant les clients, tout en coordonnant avec la cuisine et le sommelier.

Un apprenti serveur est recherché pour effectuer des tâches de service, d'accueil et de prise de commandes.