Directeur régional jobs in BagnoletCrear alertas

S'assurer auprès de son équipe du bon respect des demandes internes et des délais de livrables auprès des différents services supports et encadre l'ensemble des tâches administratives liées à l'activité commerciale,. Expertise : Expérience d'encadrement d'équipe commerciale / Expérience

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.Talents Commerciaux, cabinet

Le poste de Responsable Régional Paris IDF H/F. En tant que Responsable Régional Paris, rayonnant sur l'Ile-de-France, chargé notamment des partenariats publics et des affaires publiques territoriales, sous la responsabilité du Directeur du Développement Territorial, vous avez pour principales

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un DIRECTEUR REGIONAL réseau CHR Nord de la France H/F, basé en home-office sur la zone géographique. DIRECTEUR REGIONAL Réseau

Rattaché au Directeur Commercial, vous êtes responsable du déploiement de la politique commerciale d’ETEX France Building Performance sur votre périmètre régional, avec des objectifs de chiffre d’affaires, de rentabilité et de parts de marché. Dans le cadre du renforcement de son organis

Directeur Commercial, vous serez notamment en charge des missions suivantes :. Directeur Régional des Ventes (H/F). Vous recherchez un poste de Directeur Régional des Ventes dans un environnement prestigieux ?.

Le poste de Chef de Secteur CHR - Paris H/F. En tant que Chef de Secteur CHR - Paris, vous êtes rattaché au Directeur Régional et vous avez la responsabilité d'animer votre portefeuille de clients existants et prospects. Notre client, une société leader international dans le domaine brassicole

Le poste de Directeur de résidence pour seniors H/F. Rattaché·e hiérarchiquement au Directeur Régional, vous pourrez compter sur les équipes Business Partner et supports sièges.

ATALIAN recrute pour sa direction régionale Ile De France Nord, un/une Directeur(trice) d'Agence (H/F) en CDI basé. Rattaché(e) au directeur régional, vous gérez votre centre de profit avec la mise en place de contrats de prestations de propreté avec un portefeuille de clients publics et priv�

Afin de contribuer à l'essor de Murano, nous recrutons un(e) Directeur(trice) Régional(e) en CDI, basé(e) à Paris. Rattaché(e) au Directeur Commercial adjoint, vous êtes garant(e) du développement de votre réseau de CGPI dans la région parisienne et la partie ouest de l'Ile-de-Fra

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT - Construire la stratégie commerciale et marketing avec la Direction Générale et mettre en place les plans d'actions à mener sur l'ensemble des segments, notamment sur le segment du loisir Haut-de-gamme, en France et à l'international ; - Promouvoir l'image d

Nous recrutons pour le compte de notre client, un groupe dynamique opérant sur trois secteurs clés : la Distribution, l’automobile et les activités industrielles, un.Directeur de Supermarché (H/F).Sous la responsabilité du Directeur régional, vous serez le garant du bon fonctionnement de vot

Directeur des ventes agences IDF F/H. Ce poste qui est classe 7, s’inscrit dans une trajectoire évolutive vers une fonction de Directeur régional.

Le responsable régional des opérations KLEY IDF accompagne le Directeur Régional des Opérations IDF dans toutes ses fonctions à savoir (liste non exhaustive) :. Le responsable régional des opérations KLEY IDF travaillera conjointement avec. Le responsable Régional des opérations KLEY IDF, s

Dans un monde en pleine transformation, la Sécurité et la Sûreté des entreprises sont des enjeux stratégiques. Securitas Technology offre des solutions intégrées et connectées pour manager la sécurité. Nous concevons, installons, maintenons et télésurveillons des systèmes interopérables pour une sécurité connectée, simple et efficace. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Régional des Opération de la BU Défense, l'Assistant(e) Planification H/F assure la planification et l'organisation des interventions de nos techniciens sur le terrain (Techniciens d'installation + Techniciens de maintenance). • Assister le Responsable d’Équipe Technique (RET) et le Responsable Travaux (RT) dans la planification des interventions dans le respect des délais contractuels, • S’assurer de l’efficience des plannings en minimisant les temps de route de nos Techniciens, • Prendre les rendez-vous clients et fournisseurs nécessaires et les confirmer, • Assurer la bonne gestion des devis sous la supervision du N+1 et/ou N+2, • Assurer le suivi de la facturation avec le support de son manager, • Organiser de façon optimale les livraisons de matériels nécessaires aux interventions, • Administrer et produire les informations relatives à l’avancement et la réalisation des interventions,, • Constituer et finaliser les dossiers et documents clients, • Gérer la relation téléphonique avec les clients internes et externes, • Utiliser les reportings liés à l’activité technique de l’entreprise, • Suivre les règles EHS et les certifications en cours au sein de l’entreprise, • Présenter une image positive du centre technique et de l’entreprise, en interne comme en externe. Le profil recherché Idéalement issu(e) d'une formation relevant de l'Assistanat ou du Secrétariat, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire avec une gestion des plannings de Techniciens. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, avec une maîtrise du PackOffice. Votre rigueur et votre organisation seront des atouts pour ce poste. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Vous avez un bon leadership naturel. Vous savez faire preuve de diplomatie. Vous savez prioriser et gérer les priorités. Vous avez une appétence la technique Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Nous valorisons l'engagement, l'initiative et l'envie de progresser. Voici ce que nous vous proposons : • RTT, • Ticket Restaurant : 10€/jour, • Intéressement, participation et épargne salariale, • Avantages CSE (billetteries, activités culturelles, etc.), • Mutuelle prise en charge à 60%, • Dispositif de soutien à la parentalité (jour enfant malade, un mois de congé paternité/maternité offert), • Programme de cooptation attractif, • Politique d'évolution et de promotion interne Parce que chez nous, chaque talent compte. Vous aurez l'opportunité de faire la différence au quotidien et d'évoluer dans l'entreprise. Vous serez formé(e) en continu et accompagnerez vos clients dans la maîtrise des systèmes installés. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi ? Nous serions ravis de vous rencontrer ! Postulez maintenant et boostez votre carrière !

Descriptif de l’entreprise Zadig & Voltaire est une marque de prêt à porter de luxe accessible fondée en 1997 par Thierry Gillier. Depuis sa création, la maison se veut innovante et pionnière dans le secteur du luxe contemporain. L’idée originale de Zadig&Voltaire est de créer un nouveau luxe. Dès ses débuts, la maison s’est imposée naturellement comme une marque concept éditeur : se réinventer toujours, proposer un art de vivre/une attitude. Zadig & Voltaire, c’est intégrer : • Une maison internationale, qui a su s’installer comme un incontournable de la mode française dans plus de 50 pays., • Une maison rock, moderne, qui brille à travers ses fashions show de Paris à New-York., • Une maison qui accompagne et fait évoluer ses collaborateurs., • Une maison qui valorise le travail de ses équipes. Description du poste Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable Boutique en CDI pour notre boutique de Beaugrenelle. Vous serez rattaché(e) au Directeur Régional et vos missions seront les suivantes : Optimisation des ventes et du chiffre d’affaires • Développer et optimiser le chiffre d’affaires selon les objectifs fixés par la Direction, • Analyser les KPIs de sa boutique et mettre en place des plans d'actions afin d'atteindre et dépasser les objectifs, • Réaliser les reportings (daily / hebdomadaires /mensuels) auprès de la direction retail Animation et management d’équipe • Former et transmettre son savoir-faire aux conseillers de vente de l’équipe, sur les produits, techniques de vente et procédures opérationnelles ;, • Animer et motiver l’équipe de vente sur la réalisation des objectifs et la gestion des KPI, • Gérer les plannings et reportings d’équipe auprès de la direction retail si nécessaire., • Réaliser les entretiens d'évaluation annuels et professionnels Procédures opérationnelles du point de vente • Respecter les procédures et standards de la société, • Garantir la bonne tenue et l’identité visuelle du point de vente, la propreté de l’espace de vente et des produits, • Garantir l’agencement de la surface de vente et la disposition des produits selon les directives merchandising, • S’assurer de la gestion des stocks et des inventaires Profil Recherché Vous justifiez d’une expérience confirmée dans la gestion d’une boutique et d’une équipe dans une maison de mode / luxe. Votre sens de l'animation d'équipe vous a permis de développer de manière significative votre chiffre d’affaire et vos indices des ventes. Vous êtes orienté performance et résultat, doté d'un sens commercial développé. Vous vous définissez comme une personne exemplaire, dynamique et polyvalente, vous faites preuve d'une forte adaptabilité pour relever les défis qui s'offrent à vous. D’excellente présentation, vous êtes passionné(e) par l’univers de la mode et avez à cœur d'incarner l'image Zadig & Voltaire au quotidien. Vous vous reconnaissez ? Alors devenez notre ambassadeur ! Pour une politique en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.

Wake IT UP recrute pour son client : client final, embauche directe chez le client, CDI, temps plein. « Wake IT UP : qui sommes-nous ? en vidéo :) ici ___ Cabinet d’experts en Recrutement Tech & Sales (CDI - Clients finaux uniquement), avec un objectif unique : faire gagner du temps aux candidats ! Rapides, humaines et efficaces, notre rôle est de sélectionner les meilleures opportunités sur le marché et de proposer les jobs les plus adéquats aux candidats (en fonction de leur profil et de leur recherche) Chez Wake IT UP, les Entreprises sont sélectionnées !!! Nous vous proposons des sociétés stables, fiables et innovantes où la TECH occupe une vraie place stratégique avec un environnement propice à votre créativité et savoir-faire ! Ceci est notre engagement ! (___) plus sur nos engagements vers nos candidats : ___ Vidéo sur notre accompagnement candidats: ___ Nos engagements : ___ La société • Scale-up dynamique, cabinet de conseil à forte valeur ajoutée, créée en 2023, qui connaît une croissance exceptionnelle., • Déjà 80 consultants en mission auprès de grands comptes et d’ETI après seulement deux ans d’activité., • Spécialisée dans les projets IT et la transformation numérique, la société accompagne ses clients avec une approche humaine, pragmatique et orientée résultats ., • Vous rejoignez une équipe soudée, ambitieuse et entrepreneuriale, animée par une culture d’excellence et un management de confiance. Le poste Dans le cadre de sa forte expansion, la société ouvre une nouvelle filiale à Paris, et recherche un Ingénieur Commercial Associé pour piloter son lancement, sa structuration et son développement commercial. Véritable intrapreneur, vous serez le moteur du développement régional, en lien direct avec la Direction Générale. Vos missions principales : • Piloter le lancement de la filiale parisienne : structuration, positionnement et définition du plan d’action commercial, • Développer de nouveaux comptes stratégiques : prospection, identification des besoins clients, négociation et closing 🎯, • Construire et faire croître votre équipe commerciale et delivery : recrutement, onboarding et accompagnement des futurs talents 👥, • Collaborer avec la direction pour définir la stratégie de développement et les axes de croissance de la filiale 📊, • Créer des partenariats durables avec les grands acteurs du marché IT et les directions techniques des clients, • Assurer le suivi et la fidélisation des clients avec un haut niveau d’exigence et de qualité de service, • Contribuer activement à la visibilité et au rayonnement de la marque à Paris (salons, networking, événements professionnels), • Participer aux décisions stratégiques du groupe en tant qu’associé, avec un rôle clé dans la croissance nationale 🧭 Profil recherché 🔍 • Formation ingénieur (technique ou commerciale) ou équivalent Bac+5 🎓, • Minimum 5 à 10 ans d’expérience dans une ESN ou un cabinet de conseil en IT avec un fort ADN business, • Solide expérience en développement commercial from scratch et en ouverture de comptes stratégiques, • Esprit entrepreneurial, force de proposition et goût prononcé pour le développement d’activité 🚀, • Capacité à fédérer, à créer une dynamique d’équipe et à piloter un centre de profit, • Bonne connaissance des environnements technologiques et du conseil B2B, • Autonomie, leadership, sens du résultat et goût du challenge 🎯, • Envie forte de prendre part à une aventure entrepreneuriale et de devenir un acteur clé du développement du groupe Processus de recrutement ⚡ • Entretien RH initial, • Rencontre avec le Directeur Général, • Business case : plan de développement de la filiale, • Échange avec les associés du groupe, • Proposition d’association et offre d’embauche ✨ Ce que WakeITUp aime • Travailler pour une scale-up dynamique en pleine expansion, passée de 0 à 80 consultants en 2 ans, • Créer, structurer et piloter une filiale à fort potentiel sur Paris, • Évoluer dans une structure agile et bienveillante, où la confiance prime sur le reporting, • Une culture d’excellence et de qualité de service au cœur de chaque mission, • Un système de rémunération variable attractif et des parts associées à terme, • Un support administratif et technique dédié pour vous concentrer sur le développement commercial, • Des perspectives d’évolution entrepreneuriale réelles : direction d’agence, création de BU, prise de participation, • Une direction expérimentée et passionnée, portée par un esprit entrepreneurial fort

Chef de Secteur H/F en CDI – 93 Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Secteur pour dynamiser et développer notre présence commerciale sur le département suivant : 93. Comment vous faites la différence – Votre Contribution En tant qu’ambassadeur(drice) de nos marques et rattaché(e) au Directeur de Région, vous jouez un rôle essentiel dans le développement de notre activité sur votre secteur. Vous assurez la visibilité de nos produits, l’excellence commerciale et le respect de la stratégie de l’entreprise pour atteindre vos objectifs. Comment se présente votre agenda : Vos Missions Gestion et développement du secteur • Gérer et dynamiser un front de vente pour maximiser la visibilité de nos marques., • Optimiser la distribution des nouveautés et garantir leur présence en rayon., • Assurer la mise en œuvre des opérations promotionnelles selon le plan défini., • Garantir et maximiser la réalisation des objectifs en termes de volume et de distribution., • Apporter conseil et expertise sur les gammes de produits, leur implantation, et les actions stratégiques., • Réaliser une veille concurrentielle régulière pour identifier les opportunités de marché., • Remonter des reportings réguliers et pertinents pour accompagner la prise de décision stratégique. Votre équipe Vous travaillerez sous la supervision du Directeur Régional, en collaboration avec les équipes terrain et siège, dans une dynamique d’équipe et de résultats. Comment vous êtes : Votre Profil Formation et Expérience • Bac +4/5 avec une spécialisation commerciale., • Permis B indispensable., • Goût du challenge, capacité à convaincre et esprit entrepreneurial., • Excellentes qualités relationnelles et esprit d’équipe., • Autonomie, organisation et rigueur pour gérer un secteur en toute efficacité. Ce que nous vous proposons • Localisation : 93., • Type de contrat : CDI, • Rémunération : Fixe (selon profil) + primes sur objectifs., • Avantages : Frais de vie, véhicule de fonction, matériel professionnel. Vous êtes motivé(e) pour relever ce défi et rejoindre une entreprise dynamique ? Postulez dès maintenant ! A Propos de Bolton Group : Bolton Group est une entreprise familiale multinationale qui enrichit le cœur et les foyers des familles du monde entier avec des marques de confiance. Présents dans plus de 150 pays, nous employons 11 000 personnes dans 55 bureaux, 17 usines et 8 laboratoires de recherche et développement. Nous favorisons la croissance dans une culture où chacun collabore et adopte l'esprit d'entreprise. Le Groupe Bolton démontre chaque jour sa capacité à innover et développer des marques dont beaucoup se sont rapidement imposées comme leaders du marché. Les marques du Groupe sont présentes sur les marchés très concurrentiels et assurent des positions fortes par leur capacité à assurer la fidélisation des consommateurs. À propos de Cavaillès : Nous sommes un acteur majeur et reconnu dans le domaine de la dermo-cosmétique en France, avec un portefeuille de marques leaders sur leurs segments respectifs. Parmi nos références phares, nous comptons : • Cavaillès, la marque numéro un de l'hygiène en pharmacie, offrant des produits de soin innovants et de haute qualité, spécialement conçus pour répondre aux besoins des peaux les plus sensibles., • Somatoline Cosmetic, leader sur le marché des crèmes amincissantes et anticellulite, qui s’impose comme une référence incontournable pour les consommateurs en quête de solutions efficaces pour améliorer l’apparence de leur peau et réduire les signes de la cellulite.

Une entreprise leader dans l'hôtellerie de luxe recherche un Directeur Commercial et Marketing Régional pour son établissement à Paris. Vous aurez la responsabilité de construire la stratégie commerciale, promouvoir l'image de l'hôtel, et superviser l'équipe Marketing.

Les candidats doivent avoir au moins 3 ans d'expérience dans un poste de direction dans le secteur associatif et des compétences avérées en management et en pilotage de projets. Le poste implique la supervision de la comptabilité et des ressources humaines, ainsi que l'animation de l'équipe r�

CABAIA recrute un(e) Directeur(trice) Régional Retail sur la Zone IDF / Ouest en CDD du 5 janvier au 5 Septembre 2026 !.

Directeur Commercial et Marketing Régional / Area Director of Sales & Marketing (F/H). L’Hôtel Barrière Fouquet’s Paris recherche un Directeur Commercial et Marketing Régional / Area Director of Sales & Marketing (F/H). Directeur Commercial et Marketing Régional / Area Director of Sales & M

Élaborer, piloter et optimiser le budget Commercial et Marketing en assurant la performance des actions engagées et en mesurant les retombées de chacune d'entre elles ;. Travailler avec les équipes du Groupe Barrière : la direction commerciale, la direction communication & marketing et le reven

Une marque française de sacs à dos cherche un(e) Directeur(trice) Régional Retail pour animer 20 magasins sur la zone Paris / Ouest.

Un leader du secteur hôtelier basé à Paris recherche un Director of Sales & Marketing pour développer des stratégies commerciales et superviser une équipe de marketing.

Pour mener à bien vos fonctions, vous êtes épaulé par une équipe composée d'un directeur opérationnel, d'un directeur du développement, d'un directeur technique et d'un directeur de programme. Rattaché au Directeur général adjoint, les responsabilités du Directeur régional sont alignée