Offres avocat à BagnoletCréer des alertes d'emploi

Nous recherchons, pour renforcer notre département Restructuring, Insolvency & Bankruptcy, un :AVOCAT COLLABORATEUR (H/F) 2 à 3 années d’expérience en cabinet d’avocats au sein d’une équipe Restructuring / Entreprises en difficultéMission :Au sein de notre équipe Restructuring, Insolvency & Bankruptcy, vous interviendrez sur des dossiers complexes et stratégiques liés aux entreprises en difficulté, tant en conseil qu’en contentieux.Vous accompagnerez une clientèle française et internationale composée notamment de fonds d’investissement, établissements financiers, créanciers, groupes industriels et dirigeants, dans le cadre :de restructurations amiables et judiciaires ;de procédures collectives ;d’opérations de distressed M&A ;de problématiques de retournement et de prévention des difficultés ;de contentieux liés aux procédures d’insolvabilité.Vous serez pleinement intégré(e) à une équipe reconnue pour son expertise technique et son approche transversale des dossiers, en lien étroit avec les autres départements du Cabinet.Profil recherché :CAPA et Master 2 en droit des affaires / droit des entreprises en difficulté ;Expérience préalable en cabinet d’avocats au sein d’une équipe Restructuring ;Solides capacités rédactionnelles et analytiques ;Intérêt marqué pour les dossiers complexes et à forts enjeux ;Esprit d’équipe, rigueur, réactivité et autonomie ;Très bon niveau d’anglais requis, tant à l’oral qu’à l’écrit.

À proposTitan Partners est un cabinet de recrutement par approche directe dédié aux métiers du droit. Experts des métiers juridiques et du recrutement, nous accompagnons durablement nos clients ainsi que nos candidats dans leur recherche. La confidentialité et la confiance étant nos maîtres-mots, n'hésitez pas à nous contacter !Le posteMon client, un cabinet d'affaires pluridisciplinaire et en pleine expansion, recherche un(e) collaborateur(trice) senior en droit immobilier pour renforcer son équipe. Le cabinet compte aujourd'hui une soixantaine de professionnels et se distingue par un dynamisme bienveillant, des dossiers d'envergure et une culture forte du collectif. Rattaché(e) à deux associés reconnus, vous intégrerez une équipe composée de quatre collaborateurs. Vous interviendrez auprès d'une clientèle variée, sur une activité mêlant 70 % de contentieux et 30 % de conseil. Les sujets traités sont variés : baux commerciaux, opérations de construction, contrats de promotion, mandats de gestion hôtelière, copropriété, cessions d'actifs ou encore asset management. Le poste implique des déplacements réguliers en France, à raison d'environ une fois par semaine. La maîtrise de l'anglais est appréciée, sans être indispensable. Pourquoi les rejoindre ? - Cabinet structuré et en plein développement - Relation client forte - Bonne ambiance, associés accessibles - Possibilité de télétravail - Stabilité et perspectives d'évolutionProfil recherchéNotre client recherche un profil disposant de 6 à 10 ans d'expérience en droit immobilier, doté d'un bon sens pratique, d'une réelle aisance relationnelle et appréciant le travail en équipe. La rigueur dans l'analyse des documents, l'implication dans les dossiers et la capacité à aller au bout des raisonnements sont des critères essentiels. Pour en savoir plus, vous pouvez postuler ou contacter directement Louise Pomariega, en charge de cette mission, sur LinkedIn ou par mail : louise.pomariega@titanpartners.frAvantagesSelon profil et expérienceEn résuméSociétéTitan PartnersContratCDI • Cadre • Temps PleinExpérience5 ans minimumDiplômeBAC +4/5LocalisationParis (75)Référence2663686Partager

À proposTitan Partners est un cabinet de recrutement par approche directe dédié aux métiers du droit. Experts des métiers juridiques et du recrutement, nous accompagnons durablement nos clients ainsi que nos candidats dans leur recherche. La confidentialité et la confiance étant nos maîtres-mots, n'hésitez pas à nous contacter !Le posteVous souhaitez rejoindre un cabinet reconnu exclusivement dédié à la fiscalité, alliant excellence technique, dossiers de premier plan et véritable esprit entrepreneurial Notre client, cabinet d'affaires indépendant en forte croissance, recherche un(e) collaborateur(trice) fiscaliste expérimenté(e) disposant de 4 à 6 ans d'expérience pour accompagner le développement de son équipe. Vos missions : Vous interviendrez sur une activité fiscaliste particulièrement variée, auprès d'une clientèle française et internationale composée de groupes cotés, de fonds d'investissement, de dirigeants et de grandes fortunes. Vos dossiers porteront notamment sur : - Fiscalité transactionnelle : Private Equity, M&A, management packages ; - Fiscalité des entreprises ; - Fiscalité patrimoniale, en lien avec des family offices et une clientèle UHNWI ; - Contentieux fiscal. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet 100 % fiscalité, reconnu pour la qualité de ses dossiers, - Une structure entrepreneuriale portée par des associés très impliqués et accessibles, - Une équipe à taille humaine favorisant la transmission et le travail collaboratif, - Une politique favorisant un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, Une rétrocession (fixe + bonus) attractive. Profil recherché- Titulaire du CAPA et d'un Master 2 en droit fiscal. - Vous justifiez de 4 à 6 années d'expérience en cabinet d'avocats sur une pratique généraliste en fiscalité. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités rédactionnelles et votre capacité d'analyse. N'hésitez pas à candidater en direct ou à contacter Amélie Bodet via LinkedIn ! AvantagesSelon profil et expérience En résuméSociétéTitan PartnersContratCDI • Cadre • Temps PleinRémunération85 000 - 120 000 EUR par anExpérience3 ans minimumDiplômeBAC +4/5LocalisationParis (75)Référence2644631Partager

À proposTitan Partners est un cabinet de recrutement par approche directe dédié aux métiers du droit. Experts des métiers juridiques et du recrutement, nous accompagnons durablement nos clients ainsi que nos candidats dans leur recherche. La confidentialité et la confiance étant nos maîtres-mots, n'hésitez pas à nous contacter !Le posteDans le cadre d'une croissance soutenue de son activité, Titan Partners accompagne un cabinet d'avocats d'affaires indépendant dans le recrutement d'un(e) Avocat(e) Corporate M&A disposant de 2 à 5 ans d'expérience. Vous rejoindrez une boutique reconnue composée de 3 associés et d'une quinzaine de collaborateurs, intervenant auprès d'une clientèle française et internationale (Europe, États-Unis, etc.). La structure se distingue par son fonctionnement très collaboratif, où tous les avocats travaillent en étroite coordination au sein d'une équipe unique. Au sein du département Corporate, vous interviendrez sur des opérations variées et à forte valeur ajoutée, notamment : - Opérations de M&A (acquisitions, cessions, croissance externe) - LBO - Management packages - Réorganisations et opérations corporate stratégiques - Corporate courant et suivi juridique des sociétés Vous travaillerez directement aux côtés des associés et bénéficierez d'une forte exposition aux clients ainsi qu'aux négociations et à la gestion des dossiers. La clientèle est principalement composée d'entreprises de taille intermédiaire et d'acteurs du segment mid-cap, évoluant dans des secteurs d'activité diversifiés. Pourquoi les rejoindre ? - Une boutique en forte croissance, reconnue pour la qualité de ses dossiers - Une pratique Corporate variée mêlant M&A et PE - Une organisation horizontale favorisant l'exposition directe aux associés et aux clients - Une clientèle française et internationale offrant des dossiers stimulants et transverses - Un environnement dynamique, entrepreneurial et particulièrement collaboratifProfil recherché- CAPA et Master 2 en droit des affaires / DJCE ou formation équivalente - Entre 2 et 5 ans d'expérience en Corporate / M&A - Solides compétences techniques et excellente qualité rédactionnelle - Bon niveau d'anglais professionnel - Esprit entrepreneurial, autonomie et sens du travail en équipe - Curiosité intellectuelle et volonté de s'investir dans une structure en développement Si cette opportunité vous correspond, n'hésitez pas à contacter Louise Pomariega via LinkedIn ou par mail : louise.pomariega@titanpartners.fr.AvantagesFixe + bonus En résuméSociétéTitan PartnersContratCDI • Cadre • Temps PleinExpérience5 ans minimumDiplômeBAC +4/5LocalisationParis (75)Référence2637422Partager

En un clin d'œilAnnonce créée le 24.07.2026 Valide jusqu'au 23.08.2026 Localisation Paris Type de contrat Collaboration libérale Rémuneration 100 000 EUR - 120 000 EUR Référence de l'offre JO-0198921 Avocat droit social min. 3 ans (H/F)IntroductionJe suis Ian De Bondt, Directeur de Fed Legal, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement juridique et fiscal. J'accompagne depuis plus de 15 ans les cabinets d'avocats dans leurs recherches de profils d’associés, d’équipes et de collaborateurs. Je recherche pour un cabinet français reconnu un collaborateur d'au moins 3 ans d’expérience en droit social.MissionVous travaillerez en conseil et contentieux sur des dossiers complexes touchant aux relations individuelles et collectives pour une clientèle d’entreprises variée. Vous serez impliqué dans la rédaction et la négociation d’accords collectifs, la gestion des licenciements sensibles et des litiges stratégiques.Votre profilCAPA et Master 2 en droit social ou droit du travail. Expérience de 3 à 5 ans en conseil et contentieux en droit social. Anglais professionnel requis. Votre profil correspond à ce descriptif ? Cette opportunité pourrait vous intéresser ? Envoyez-moi votre CV en postulant à cette offre. Je l'étudierai dans les 24h maximum et vous contacterai rapidement si votre parcours correspond à la recherche de mon client. Nous pourrons échanger au téléphone, puis lors d’un entretien pour discuter plus en détail de l’opportunité et de vos aspirations. La confidentialité de nos échanges est bien entendu garantie.Postulez à cette offre : - En glissant ici votre cv *Déposez un fichier ici ou cliquez ici pour en choisir un.En cochant cette case, vous reconnaissez avoir pris connaissance et accepter sans réserve les CGU et la politique de gestion des données personnelles.Conformément au règlement n2016/679 dit Règlement Général sur la Protection des Données, vous disposez d’un droit d’accès, de modification, de rectification, de suppression des données vous concernant. Pour toute demande, Cliquez ici.

En un clin d'œilAnnonce créée le 24.07.2026 Valide jusqu'au 23.08.2026 Localisation Paris Type de contrat Collaboration libérale Rémuneration À négocier Référence de l'offre JO-0198948 Avocat financement de projets min. 3 ans (H/F)IntroductionJe suis Ian De Bondt, Directeur de Fed Legal, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement juridique et fiscal. J'accompagne depuis plus de 15 ans les cabinets d'avocats dans leurs recherches de profils d’associés, d’équipes et de collaborateurs. Je recherche pour un cabinet international de premier plan un collaborateur disposant d'au moins 3 ans d’expérience en financement de projets.MissionVous travaillerez au sein d’une équipe reconnue, intervenant sur des projets d’envergure nationale et internationale. Vos missions incluront la structuration et la négociation des financements pour des projets dans les secteurs de l’énergie, des infrastructures et des transports. Vous serez également impliqué dans des transactions complexes aux côtés de clients prestigieux tels que des banques, des fonds d’investissement, et des entreprises multinationales.Votre profilCAPA et Master 2 en droit des affaires ou en droit bancaire et financier. Une double formation (école de commerce ou LL.M) serait un atout. Expérience de 3 à 5 ans en financement de projets, idéalement dans un cabinet d’avocats international. Excellente maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral. Rigueur, sens des priorités et excellent relationnel. Votre profil correspond à ce descriptif ? Cette opportunité pourrait vous intéresser ? Envoyez-moi votre CV en postulant à cette offre. Je l'étudierai dans les 24h maximum et vous contacterai rapidement si votre parcours correspond à la recherche de mon client. Nous pourrons échanger au téléphone, puis lors d’un entretien pour discuter plus en détail de l’opportunité et de vos aspirations. La confidentialité de nos échanges est bien entendu garantie.Postulez à cette offre : - En glissant ici votre cv *Déposez un fichier ici ou cliquez ici pour en choisir un.En cochant cette case, vous reconnaissez avoir pris connaissance et accepter sans réserve les CGU et la politique de gestion des données personnelles.Conformément au règlement n2016/679 dit Règlement Général sur la Protection des Données, vous disposez d’un droit d’accès, de modification, de rectification, de suppression des données vous concernant. Pour toute demande, Cliquez ici.

Au sein de notre Pôle Actionnariat et Rémunération Globale, vous êtes amené(e) à travailler sur les problématiques fiscales des personnes physiques, dans un contexte français et international.Vos missions concernent :Les rémunérations complémentaires : stock-options, actions gratuites, produits d'épargne salariale et d'actionnariat salarié, rémunérations différées, retraite, et toutes formes de rémunérations dans un contexte international /national à destination de clients variés - multinationales, Banques, PME - ETI etc..La mise en place et la revue de management packages, carried interest à destination des clients du Private Equity : fonds d'investissement, investisseurs personnes physiques (...)Le conseil en fiscalité patrimoniale : IFI, résidence fiscale, immobilier, structures patrimoniales étrangères, les cessions/transmissions de patrimoine professionnel (Dutreil),Le conseil en fiscalité personnelle portant plus généralement sur l'impôt sur le revenu, dividendes, les produits d'investissement (assurance-vie, bons de capitalisation, etc.),L'assistance aux clients en matière de demandes, contrôles, pré-contentieux et contentieux avec l’administration fiscale et sociale (réponse aux demandes de renseignements, contrôle URSSAF, procédures d'ESFP, etc.)L'assistance aux clients du secteur financier : portant sur l'encadrement des rémunérations et autres exigences de conformité réglementaires (CRDIV, CRD V, AIFM, UCITS etc..)Vous serez notamment en charge :d'analyse fiscale complexe et de la rédaction de consultations;de la revue et la rédaction de la documentation juridique de plans d'intéressement français et internationaux ;de la gestion des dossiers attribués et du bon déroulement de la relation client ;de la gestion des équipes affectées aux différents dossiers ;du bon déroulement des échanges avec le réseau international Deloitte.Vous rejoignez nos experts et évoluez au sein d’une équipe où se mêlent pluridisciplinarité, expertise pointue, esprit d'entreprendre et forte cohésion. Vous bénéficiez d'un savoir-faire de haut niveau dans un contexte international. Grâce aux différents programmes de formation proposés et tout au long de votre expérience, vous renforcez et développez un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Avocat diplômé(e) d'une formation en fiscalité (Master, DJCE, MBA, LLM, etc.), vous bénéficiez d'une expérience minimale de 3 ans, acquise dans une structure et un environnement proche ;Vous disposez d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse, ainsi que d’une aisance relationnelle pour collaborer efficacement avec les clients et les équipes ;Maîtrise indispensable de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, dans un contexte international.#ALLIN: tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

Lexing recherche un avocat (H/F) sénior pour son activité en propriété littéraire et artistique.Le posteLexing recherche, dans le cadre d’une collaboration libérale à temps plein, un(e) avocat(e) sénior ou ayant une expérience de 5 à 10 ans acquise en tout ou en partie au sein d’un cabinet d’avocats ou en entreprise dans le domaine de la propriété intellectuelle.Vous managerez une activité orientée vers ce domaine du droit, plus particulièrement en conseil et en contentieux.Vous participerez au développement de l’activité en vous appuyant sur la politique de communication scientifique du cabinet, rédaction d’article dans des revues spécialisées, dans ses lettres électroniques et sur son site internet, animation de conférence et de formations.Votre activité sera aussi bien en conseil qu’en contentieux sur des problématiques liées au droit d’auteur, aux droits voisins et aux contrats dans le secteur technologie et numériques.Vous aurez pour missions spécifiques :• contentieux en propriété littéraire et artistiques : le suivi des litiges liés à la contrefaçon et aux atteintes aux droits d’auteur ; la rédaction des mises en demeure, assignations et conclusions en matière de propriété intellectuelle.• conseil en propriété littéraire et artistique : l’accompagnement des auteurs, éditeurs, producteurs et plateformes dans la gestion de leurs droits ; le conseil sur la protection des créations dans le cadre du numérique et de l’intelligence artificielle ;l’assistance dans les négociations contractuelles et mise en conformité avec la règlementation (DADVSI, directive DSM, code de la propriété intellectuelle) ;• veille juridique et formation : le suivi des évolutions législatives et jurisprudentielles en droit d’auteur.Le profilDiplômé(e) d’un Master 2 en Droit privé général ou propriété intellectuelle, vous avez, notamment :• des bonnes connaissances technico juridiques ;• une appétence pour les nouvelles technologies ;• une double formation supérieure (DESS, DEA, Master 2, diplôme d’une grande école) ;• une maîtrise parfaite de l’anglais à l’écrit comme à l’oral ;• une grande autonomie ;• une capacité d’adaptation et de travail en équipe et de proactivité.Le cabinetFondé il y a plus de 45 ans, Lexing est entièrement dédié depuis sa création au droit des technologies avancées.Ce choix précurseur lui a permis de se maintenir de façon durable à la pointe de son secteur et des meilleures pratiques juridiques dans les domaines notamment de l’informatique, des télécoms, de l’internet, de la propriété intellectuelle, de la protection des données personnelles et de la robotique.Novateur dans son organisation, sa gestion et son système qualité, il devient en 1998 le premier cabinet d‘avocats français à être certifié ISO.Incontournable dans son secteur d’activité, fédérant un réseau mondial d’une trentaine de cabinets d’avocats sur les cinq continents, le cabinet s’appuie sur une équipe composée d’avocats technologues associant la connaissance des secteurs techniques et du droit spécifique qui s’y applique.A l’heure de la transition digitale, dans un secteur en pleine mutation, nous sommes plus que jamais à la recherche de nouveaux talents, spécialisés dans le domaine du droit des affaires au sens large, dotés d’une ouverture à l’international, avec un goût prononcé pour les nouvelles technologies et la relation client.Le cabinet fait l’objet de nombreuses récompenses et distinctions accordées, soit par les professionnels eux-mêmes, soit par des organismes qualifiés. Ses compétences transversales lui permettent d’être présent dans plusieurs catégories : droit des technologies, contentieux informatique et droit de la propriété intellectuelle.Dans le classement des meilleurs avocats d’affaires de l’édition 2026 de la revue américaine Best Lawyers, comme chaque année depuis 2011, plusieurs avocats du cabinet Lexing y sont une nouvelle fois reconnus dans leurs catégories d’expertise respectives.Nous rejoindreEn intégrant le premier cabinet spécialisé en droit de l’informatique et des technologies avancées, vous bénéficierez d’une solide formation pratique et participerez avec nos équipes à notre recherche continue de l’excellence.Statut : Collaboration libérale.Poste à pourvoir immédiatement.Pour en savoir plus :Pour postuler en ligne, cliquez sur « recrutement@lexing.law » ou renseignez le formulaire suivant :

En un clin d'œilAnnonce créée le 01.06.2026 Valide jusqu'au 01.07.2026 Localisation Paris Type de contrat Collaboration libérale Rémuneration À négocier Référence de l'offre JO-0198927 Avocat corporate tax min. 3 ans (H/F)IntroductionJe suis Ian De Bondt, Directeur de Fed Legal, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement juridique et fiscal. J'accompagne depuis plus de 15 ans les cabinets d'avocats dans leurs recherches de profils d’associés, d’équipes et de collaborateurs. Je recherche pour un cabinet français reconnu un collaborateur confirmé disposant d'au moins 3 ans d’expérience en droit fiscal, spécialisé en corporate tax.MissionVous interviendrez sur des dossiers complexes en fiscalité des entreprises, notamment en matière de restructurations et d’accompagnement fiscal des groupes. Vous serez également impliqué(e) dans la gestion des contrôles et contentieux fiscaux stratégiques pour des clients français et internationaux.Votre profilCAPA et Master 2 en droit fiscal ou droit des affaires. Expérience de 3 à 5 ans en droit fiscal, avec une spécialisation en corporate tax. Anglais professionnel requis. Votre profil correspond à ce descriptif ? Cette opportunité pourrait vous intéresser ? Envoyez-moi votre CV en postulant à cette offre. Je l'étudierai dans les 24h maximum et vous contacterai rapidement si votre parcours correspond à la recherche de mon client. Nous pourrons échanger au téléphone, puis lors d’un entretien pour discuter plus en détail de l’opportunité et de vos aspirations. La confidentialité de nos échanges est bien entendu garantie.Postulez à cette offre : - En glissant ici votre cv *Déposez un fichier ici ou cliquez ici pour en choisir un.En cochant cette case, vous reconnaissez avoir pris connaissance et accepter sans réserve les CGU et la politique de gestion des données personnelles.Conformément au règlement n2016/679 dit Règlement Général sur la Protection des Données, vous disposez d’un droit d’accès, de modification, de rectification, de suppression des données vous concernant. Pour toute demande, Cliquez ici.

À proposTitan Partners est un cabinet de conseil en recrutement juridique par approche directe, spécialisé dans les fonctions middle et top management. Chez Titan Partners, nous utilisons les meilleures techniques issues du digital pour attirer et recruter efficacement les meilleurs talents. Nombreux sont les cabinets d'avocats, études notariales et directions juridiques d'entreprises à nous faire confiance dans la réalisation de recherches sur-mesure en toute confidentialité. La confiance et la confidentialité sont les véritables piliers de Titan Partners.Le posteNous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) collaborateur (trice) spécialisé(e) en droit des assurances, risques industriels. Ce cabinet d'Avocats est reconnu dans ce domaine par Décideurs Magazine. Vous travaillerez en tant qu'Avocat Collaborateur H/F au sein d'une équipe dynamique et conviviale. Vous interviendrez en toute autonomie sur une majorité de dossiers en contentieux à forts enjeux. Vous accompagnerez une large clientèle dans leurs dossiers ; compagnie d'assurance, groupes industriels (énergie, agroalimentaire, électronique, construction ferroviaire, cimenterie..) en France et en Europe. Vous êtes présent à toutes les étapes de suivi du dossier. Les audiences et les réunions d'expertise font partie de votre quotidien, vous vous déplacez régulièrement dans toute la France. Au-delà de la mobilité, cela implique d'être flexible sur les horaires. Pourquoi les rejoindre ? - 2 jours de télétravail pas semaine - Fixe + Bonus - Locaux modernes - Travail agréable avec une équipe dynamique, agréable et bienveillante - Cabinet à taille humaine - Equilibre vie pro / perso Profil recherchéVous avez une expérience en tant qu'Avocat en droit des assurances, risques industriels (stage final ou première collaboration), vous êtes à l'aise à l'écrit et vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes rigoureux, dynamique, indépendant et vous avez un état d'esprit désireux de relever ce nouveau défi ? N'hésitez plus, vous êtes le (la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste. N'hésitez pas à candidater ou à contacter directement Roxane Bodin sur Linkedin ou à l'adresse suivante : roxane.bodin@titanpartners.fr AvantagesSelon profil et expérienceEn résuméSociétéTitan PartnersContratCDI • Cadre • Temps PleinRémunération70 000 - 90 000 EUR par anExpérience1 an minimumDiplômeBAC +4/5LocalisationParis (75)Référence2615133Partager

NeithLawyers, cabinet de chasse dédié au recrutement des avocats, présent auprès des plus grands acteurs du droit en France.Notre client, cabinet d'avocats français full service, basé à Paris, nous a mandaté pour l'accompagner dans son recrutement d'avocat collaborateur H/F en Droit social 4-6 ans.Au contact de 2 associés, vous travaillez pour une clientèle diversifiée majoritairement française, incluant tous les secteurs d'activités.Avantages proposés : Travail sur des dossiers variés et enrichissants ; Equipe connue pour ses valeurs : respect - écoute - partage ; Développement de vos compétences ;Rétrocession à fixer selon le profil. Profil recherché :Titulaire du CAPA, vous avez entre 4 et 6 ans d'expérience en Droit social en cabinet d'avocats ;Vous interviendrez principalement en contentieux (70% dont du droit pénal du travail) & également en conseil (30%) sur des problématiques individuelles et collectives ;Vous avez une réelle appétence pour la rédaction et la plaidoirie ; Vous êtes autonome, rigoureux, passionné, et avez l'esprit d'équipe. NeithLawyers, cabinet de chasse dédié au recrutement des avocats, présent auprès des plus grands acteurs du droit en France.Notre client, cabinet d'avocats français full service, basé à Paris, nous a mandaté pour l'accompagner dans son recrutement d'avocat collaborateur H/F en Droit social 4-6 ans.CDI

Informations générales Référence 2026-1899 Description du posteIntitulé du posteAvocat(e) collaborateur(trice) libéral(e) middle H/FType de contratCDIDescription du posteFIDAL est un cabinet d’avocats indépendant, dont l’équipe contentieuse est composée de 120 avocats (49 associés et 79 collaborateurs) dans toute la France.Dans le cadre du développement de l’activité contentieuse du cabinet, nous recherchons au sein de la Direction Parisienne basée à la Défense :Un(e) avocat(e) collaborateur(trice) libéral(e) middle justifiant de 2 à 4 années d’expérience et disposant d’une expertise contentieuse et d’une maîtrise solide du droit des contrats et de la responsabilité civile.L’équipe accompagne une clientèle française et étrangère, composée d’entreprises intervenant dans des secteurs techniques et fortement réglementés. Elle dispose notamment d’une expertise reconnue - par ses clients et dans les classements - dans les secteurs de la construction et des télécoms. À ce titre, nous traitons régulièrement des litiges complexes nécessitant une compréhension fine des environnements économiques, industriels, techniques et réglementaires de nos clients.Vous intégrerez un département composé de trois associés et trois collaborateurs.Nous offrons une collaboration au sein d’une équipe exigeante et entrepreneuriale, avec une exposition directe à des dossiers stratégiques et à une clientèle sophistiquée, ainsi qu’une implication forte dans le développement de la pratique du cabinet.Les candidatures seront examinées dans la plus stricte confidentialitéProfil recherchéVous êtes titulaire du CAPA et avez acquis une expérience significative au sein d’un cabinet reconnu en contentieux.Vous disposez d’une excellente maîtrise du droit des contrats, de la responsabilité civile et de la procédure civile, ainsi qu’une expertise en contentieux.Vous êtes capable d’intervenir sur des dossiers à forts enjeux impliquant des problématiques techniques, réglementaires ou sectorielles, et de construire des stratégies contentieuses adaptées à des environnements complexes.Missions · Gestion de contentieux civils et commerciaux complexes ;· Analyse et traitement de litiges contractuels et de responsabilité à forts enjeux ;· Rédaction de consultations, actes de procédure et conclusions ;· Participation à la définition des stratégies précontentieuses et contentieuses ;· Expertises judiciaires ;· Audiences ;· Relations directes avec les clientsQualités recherchées· Excellence juridique et rédactionnelle ;· Forte capacité d’analyse et de synthèse ;· Aptitude à appréhender rapidement des problématiques techniques ou réglementaires complexes ;· Rigueur, autonomie et sens des responsabilités ;· Esprit d’équipe et sens du service client ;· Très bonne maîtrise de l’anglais.Date d'entrée en poste : Disponibilité immédiateNiveau d'anglais demandé : CourantFonction : Collaborateurs libéraux ManagementNonLocalisation du posteLocalisation du posteParis – Ile de France, Paris - La Défense

À proposTitan Partners est un cabinet de recrutement par approche directe dédié aux métiers du droit. Experts des métiers juridiques et du recrutement, nous accompagnons durablement nos clients ainsi que nos candidats dans leur recherche. La confidentialité et la confiance étant nos maîtres-mots, n'hésitez pas à nous contacter !Le posteNous recrutons un(e) collaborateur(trice) à Paris pour un cabinet d'Avocats de niche reconnu et très réputé au niveau national. Rattaché(e) à l'une des équipes, vous interviendrez sur la practice droit social. Vous interviendrez en conseil et en contentieux sur des dossiers à la fois de relations collectives et de relations individuelles, pour une clientèle d'employeurs au sein de grands groupes dans divers secteurs d'activités. Vous accompagnerez également des entreprises internationales. L'anglais est donc un réel avantage pour vous, à l'écrit comme à l'oral. Vous serez directement en contact avec les clients et interviendrez de A à Z dans les dossiers, en ayant une approche aussi bien stratégique qu'opérationnelle. Pourquoi les rejoindre ? -Très bonne ambiance au sein du cabinet -Cabinet dynamique -Cohésion d'équipe, afterworks, entraide … -Flexibilité sur le télétravail -Très beaux locaux - Très beaux dossiersProfil recherchéVous êtes diplômé d'un master de droit social, vous avez entre 1 et 5 ans d'expérience, alors vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e). N'hésitez pas à postuler ou envoyez-nous votre candidature à l'adresse suivante : roxane.bodin@titanpartners.fr, ou contacter directement Roxane Bodin sur Linkedin.AvantagesSelon profilEn résuméSociétéTitan PartnersContratCDI • Cadre • Temps PleinExpérienceDébutant acceptéDiplômeBAC +4/5LocalisationParis (75)Référence2615127Partager

Pour renforcer son activité en contract management, le cabinet recherche un avocat(H/F) junior.Le posteLexing recherche, dans le cadre d’une collaboration libérale à temps plein un avocat (H/F) junior ayant une expérience de 1 à 3 ans acquise en tout ou partie au sein d’un cabinet d’avocats ou en entreprise dans le domaine des nouvelles technologies.Vous aurez pour missions les contrats complexes liés à l’informatique, à l’informatique dans les nuages, aux logiciels et à la cybersécurité et notamment :• la rédaction, la négociation et le suivi de contrats IT (informatique dans les nuages, contrat de licence, maintenance, infogérance, développement spécifique) ;• l’élaboration et la validation des conditions générales d’utilisation et de vente de solutions numériques ;• la gestion de contrats de prestation de service IT et des partenariats technologiques ;• la gestion des risques contractuels : veille juridique et suivi des évolutions réglementaires en droit des nouvelles technologies.Le profilLes compétences et qualité requises pour cette collaboration comprennent notamment :• de bonnes connaissances technico-juridiques ;• une appétence pour les nouvelles technologies ;• une double formation supérieure (DESS, DEA, Master 2, diplôme d’une grande école) ;• une maîtrise parfaite de l’anglais à l’écrit comme à l’oral ;• une grande autonomie ;• une grande capacité d’adaptation, de travail en équipe et de proactivité.Le cabinetFondé il y a plus de 45 ans, Lexing est entièrement dédié depuis sa création au droit des technologies avancées.Ce choix précurseur lui a permis de se maintenir de façon durable à la pointe de son secteur et des meilleures pratiques juridiques dans les domaines notamment de l’informatique, des télécoms, de l’internet, de la propriété intellectuelle, de la protection des données personnelles et de la robotique.Novateur dans son organisation, sa gestion et son système qualité, il devient en 1998 le premier cabinet d‘avocats français à être certifié ISO.Incontournable dans son secteur d’activité, fédérant un réseau mondial d’une trentaine de cabinets d’avocats sur les cinq continents, le cabinet s’appuie sur une équipe composée d’avocats technologues associant la connaissance des secteurs techniques et du droit spécifique qui s’y applique.A l’heure de la transition digitale, dans un secteur en pleine mutation, nous sommes plus que jamais à la recherche de nouveaux talents, spécialisés dans le domaine du droit des affaires au sens large, dotés d’une ouverture à l’international, avec un goût prononcé pour les nouvelles technologies et la relation client.Le cabinet fait l’objet de nombreuses récompenses et distinctions accordées, soit par les professionnels eux-mêmes, soit par des organismes qualifiés. Ses compétences transversales lui permettent d’être présent dans plusieurs catégories : droit des technologies, contentieux informatique et droit de la propriété intellectuelle.Dans le classement des meilleurs avocats d’affaires de l’édition 2026 de la revue américaine Best Lawyers, comme chaque année depuis 2011, plusieurs avocats du cabinet Lexing y sont une nouvelle fois reconnus dans leurs catégories d’expertise respectives.Nous rejoindreEn intégrant le premier cabinet spécialisé en droit de l’informatique et des technologies avancées, vous participerez avec nos équipes à notre recherche continue de l’excellence.A l’heure de la disruption digitale et de l’intelligence artificielle, vous travaillerez, dans le cadre d’une méthodologie innovante, au sein d’une équipe dont l’activité est orientée vers ce nouveau domaine du droit et contribuerez à l’accompagnement de nombreuses entreprises disruptives et des projets les plus innovants.Statut : Collaboration libérale.Poste à pourvoir immédiatement.Pour en savoir plus : Pour postuler en ligne, cliquez sur « recrutement@lexing.law » ou renseignez le formulaire suivant :

Tous nos postes sont ouverts au télétravail.Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?Quel sera votre rôle ?Au sein du département Corporate Tax, vous occuperez le poste d'Avocat(e) Junior en fiscalité des entreprises et intégrerez notre équipe International Tax en charge d’apporter à nos clients une assistance stratégique dans leurs problématiques fiscales internationales.Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :Réaliser des recherches techniques en fiscalité sur différents sujets (conformité fiscale, tax compliance...) ;Effectuer des consultations fiscales ;Participer à des audits d'acquisition ou de cession ;Contribuer à la rédaction des publications internes et externes du Cabinet.Votre rôle pourra impliquer la supervision de jeunes collaborateurs sur des recherches fiscales demandées par les clients et la gestion et du développement de la relation avec les clients en collaboration avec les associés.Vous bénéficiez d'un savoir-faire de haut niveau dans un contexte international où nous vous offrons des occasions d'assumer de nouvelles responsabilités et de se développer grâce au mentorat. Tout au long de votre expérience vous développez et renforcez un set de compétences grâce aux programmes de formations proposés. Vous pourrez contribuer à la vie du Cabinet (recrutement des équipes, animation de formation, développement commercial, manager RH…).Ces missions seront exercées dans les équipes du département Corporate Tax, en coordination avec le comité technique du Cabinet pour diffuser le savoir faire technique, en lien avec les bureaux étrangers pour les questions internationales et en collaboration avec les autres lignes de service du cabinet (Prix de transfert, TVA, CIR, Legal, Social, …). Et si c'était vous ?Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans en fiscalité, Vous avez démontré votre professionnalisme, votre rigueur, votre force de travail, votre autonomie et votre curiosité.Vos capacités relationnelles ainsi que vos qualités d'analyse et de synthèse seront vos atouts pour réussir dans ce poste.La maîtrise de l'anglais sera un élément déterminant.Vous bénéficierez de l'ensemble des ressources et formations techniques du Cabinet et du réseau Deloitte Tax (participation aux publications doctrinales internes, « schools » internationales, formations et réunions d'échanges techniques, etc.).#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte. Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d’apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l’égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

Team Structure Le département Financement d’actifs de Stephenson Harwood à Paris compte une dizaine d’avocats qui conseillent des banques et institutions financières, des arrangeurs, des armateurs, des compagnies aériennes, et de grandes entreprises dans leurs opérations en France et à l'international. Nous assistons nos clients sur une gamme complète de services couvrant les financements d’actifs, financements de projets, restructuration, etc. Notre approche du métier d'avocat est transversale et répond à la diversité des compétences requises par nos clients. Ainsi, nos avocats sont amenés à travailler étroitement ensemble, en fonction de leur dominante, sur les transactions qui nous sont confiées. Main Responsibilities Au sein de notre équipe, vous serez amené à travailler sur des dossiers de financement complexes, sous la supervision des associés en charge de la pratique et le cas échéant en binôme avec un collaborateur senior.Au sein d’une équipe à taille humaine d’un cabinet international, vous bénéficierez d’une grande implication dans les dossiers et pourrez évoluer rapidement vers la gestion autonome de certaines transactions.Vous interviendrez sur la mise en place de financement pour les clients du cabinet (institutions financières ou emprunteurs), sur des dossiers variés. Vous serez amené notamment à rédiger, revoir et participer à la négociation des documents de financement et de sûretés (en anglais ou en français), coordonner avec les différentes parties impliquées la mise en place des transactions, et plus généralement assister les clients du cabinet dans leurs opérations de financement. Attributes/Skills Required Vous êtes rigoureux, curieux, dynamique et proactif, cultivez le goût de l’excellence et souhaitez travailler en étroite collaboration avec nos deux associés et leurs équipes afin d’accompagner le fort développement de la pratique.Titulaire du CAPA, vous avez d’excellentes qualifications académiques et professionnelles. Vous êtes diplômé d’une formation supérieure en droit des affaires. Vous avez une expérience préalable (stage ou première collaboration) en financement au sein d’un cabinet d’avocats.Vous avez une excellente maîtrise de l’anglais (oral et écrit) et travaillez aisément dans cette langue. About the Firm Stephenson Harwood is an international law firm, and we're committed to creating 'positive partnerships' with our clients. We represent listed and private companies, institutions and individuals, building lasting relationships to help them succeed in a complex and ever-changing world.Our focus is on five core sectors: Energy Transition, Life Sciences and Healthcare, Private Capital and Funds, Technology, and Transportation and Trade.With more than 1,500 people, including 250+ partners, across ten offices in Europe, the Middle East and Asia, we combine deep legal capabilities and broad commercial expertise. We have also forged close ties with high quality law firms around the world, blending local knowledge with global savvy for clients in over 100 countries.We understand the power of diversity in delivering that high calibre advice to our clients. We want to attract diverse talent and we particularly encourage applications from underrepresented demographics.250+ PARTNERS11 OFFICES45+ LANGUAGES SPOKEN BY OUR PEOPLEOffices in Al Khobar, Athens, Dubai, Hong Kong, London, Madrid, Paris, Riyadh, Seoul, Shanghai, Singapore and associated office in Guangzhou.Our brand strengths:GO FAR, GO TOGETHEREXPERTS IN MORE THAN LAWCAN DO PERSONALITIESALWAYS READYJob SummaryJob ID: 2026-2920Number of Vacancies: 1Department: Maritime, Trade and Offshore

À proposTitan Partners est un cabinet de recrutement par approche directe dédié aux métiers du droit. Experts des métiers juridiques et du recrutement, nous accompagnons durablement nos clients ainsi que nos candidats dans leur recherche. La confidentialité et la confiance étant nos maîtres-mots, n'hésitez pas à nous contacter !Le posteTitan Partners accompagne un beau cabinet d'avocats d'affaires pluridisciplinaire parisien dans le cadre d'un recrutement pour son équipe de droit social. Vous rejoindrez une équipe composée de deux Associées, quatre collaboratrices et une juriste senior, intervenant sur l'ensemble des problématiques de droit social pour une clientèle française et internationale. Vous travaillerez principalement aux côtés d'une Associée reconnue pour son expertise en conseil et en formation, dans un environnement particulièrement formateur. L'activité est majoritairement orientée conseil (80 %) avec une exposition à des dossiers variés en relations individuelles et collectives. Vous interviendrez notamment sur : - les problématiques sociales du quotidien ; - les relations individuelles et collectives de travail ; - les projets de réorganisation ; - le contentieux individuel et collectif ; - les problématiques de droit pénal du travail ; La clientèle est composée d'entreprises françaises et internationales, avec une présence importante d'acteurs du secteur du numérique. Pourquoi les rejoindre ? - Forte culture de la formation ; - Exposition à une clientèle française et internationale ; - Réelles perspectives d'évolution ; - Télétravail possible ; - 6 semaines de congés ; Profil recherchéVous êtes titulaire du CAPA et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en droit social. Vous êtes capable de vous saisir rapidement des dossiers, d'en comprendre les enjeux de fond et souhaitez poursuivre votre montée en compétences au sein d'une équipe investie dans la formation de ses collaborateurs. La maîtrise de l'anglais constitue un véritable atout, sans être un prérequis. Si cette description vous fait écho, alors vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) ! N'hésitez pas à contacter Luna Caubert via LinkedIn ou par mail : luna.caubert@titanpartners.frAvantagesSelon le profil.En résuméSociétéTitan PartnersContratCDI • Cadre • Temps PleinRémunération75 000 - 80 000 EUR par anExpérience3 ans minimumDiplômeBAC +4/5LocalisationParis (75)Référence2632562Partager

En un clin d'œilAnnonce créée le 24.07.2026 Valide jusqu'au 23.08.2026 Localisation Paris Type de contrat Collaboration libérale Rémuneration À négocier Référence de l'offre JO-0198935 Avocat financement LBO min. 6 ans (H/F)IntroductionJe suis Ian De Bondt, Directeur de Fed Legal, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement juridique et fiscal. J'accompagne depuis plus de 15 ans les cabinets d'avocats dans leurs recherches de profils d’associés, d’équipes et de collaborateurs. Je recherche pour un cabinet international de premier plan un collaborateur senior disposant d'au moins 6 ans d’expérience en droit bancaire et financier, spécialisé dans le financement d’acquisitions et de LBO.MissionVous serez un acteur clé dans la structuration et la négociation de financements complexes pour des fonds d’investissement, des multinationales et des banques. Vous participerez à des projets multi-juridictionnels d’envergure, incluant des financements syndiqués et structurés. Vous superviserez des collaborateurs juniors et serez un point de contact privilégié pour les clients.Votre profilCAPA et Master 2 en droit bancaire, droit des affaires ou droit financier. Un LLM ou une double formation est un atout majeur. Expérience de 6 à 10 ans en financement d’acquisitions ou financement LBO, dans un contexte international. Anglais courant impératif. Votre profil correspond à ce descriptif ? Cette opportunité pourrait vous intéresser ? Envoyez-moi votre CV en postulant à cette offre. Je l'étudierai dans les 24h maximum et vous contacterai rapidement si votre parcours correspond à la recherche de mon client. Nous pourrons échanger au téléphone, puis lors d’un entretien pour discuter plus en détail de l’opportunité et de vos aspirations. La confidentialité de nos échanges est bien entendu garantie.Postulez à cette offre : - En glissant ici votre cv *Déposez un fichier ici ou cliquez ici pour en choisir un.En cochant cette case, vous reconnaissez avoir pris connaissance et accepter sans réserve les CGU et la politique de gestion des données personnelles.Conformément au règlement n2016/679 dit Règlement Général sur la Protection des Données, vous disposez d’un droit d’accès, de modification, de rectification, de suppression des données vous concernant. Pour toute demande, Cliquez ici.

À proposTitan Partners est un cabinet de recrutement par approche directe dédié aux métiers du droit. Experts des métiers juridiques et du recrutement, nous accompagnons durablement nos clients ainsi que nos candidats dans leur recherche. La confidentialité et la confiance étant nos maîtres-mots, n'hésitez pas à nous contacter !Le posteDans le cadre du développement de son activité, Titan Partners accompagne un cabinet d'avocats d'affaires indépendant de premier plan dans le recrutement d'un(e) Avocat(e) Corporate / M&A disposant de 3 à 5 ans d'expérience. Vous rejoindrez une équipe Corporate reconnue composée d'une quinzaine de professionnels, intervenant auprès d'une clientèle française et internationale sur des opérations stratégiques et à forte valeur ajoutée. L'organisation de l'équipe est particulièrement collaborative et favorise le travail en direct avec les associés ainsi qu'une forte exposition aux clients. Vous travaillerez principalement aux côtés de deux associés reconnus de la pratique Corporate, tout en collaborant régulièrement avec un troisième associé et l'ensemble de l'équipe sur des dossiers transverses. Au sein du département Corporate, vous interviendrez notamment sur : - Les opérations de fusion-acquisition (acquisitions, cessions, restructurations) - Les opérations de Private Equity (LBO, capital-développement, levées de fonds) - Les réorganisations de groupes et opérations corporate stratégiques - La rédaction et la négociation de la documentation transactionnelle et corporate Vous serez directement impliqué(e) dans la gestion des opérations, les négociations et les relations avec les clients, au sein d'une pratique offrant un équilibre intéressant entre M&A et Private Equity. La clientèle est composée d'entreprises françaises et internationales, de groupes, d'investisseurs et de sociétés en croissance, intervenant dans des secteurs d'activité variés. L'équipe traite par ailleurs un volume important de dossiers internationaux, nécessitant une interaction régulière avec des interlocuteurs étrangers. Pourquoi les rejoindre ? - Une pratique Corporate équilibrée entre M&A et Private Equity - De nombreux dossiers internationaux à forte valeur ajoutée - Une équipe reconnue, dynamique et particulièrement collaborative - Des dossiers variés permettant une montée en compétences rapideProfil recherchéTitulaire du CAPA et d'un troisième cycle en droit des affaires, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en Corporate M&A et Private Equity. Vous maîtrisez l'anglais couramment. Vous êtes prêt(e) à vous investir dans un environnement exigeant et stimulant, tout en privilégiant la bienveillance dans les relations au sein de l'équipe. Cette opportunité s'adresse à un(e) avocat(e) souhaitant rejoindre une équipe de référence, intervenir sur des opérations complexes à dimension internationale et bénéficier d'une forte exposition aux associés comme aux clients. N'hésitez pas à postuler ou à contacter directement Louise Pomariega via LinkedIn.AvantagesFixe + bonus En résuméSociétéTitan PartnersContratCDI • Cadre • Temps PleinRémunération100 000 - 140 000 EUR par anExpérience3 ans minimumDiplômeBAC +4/5LocalisationParis (75)Référence2637445Partager

Avocat en Droit social - Collaboration libérale (H/F)Notre client, cabinet d'avocat reconnu pour sa place centrale dans tous ses domaines d'interventions. Afin de devenir le meilleur expert de votre matière vous bénéficierez de nombreuses formations en interne.Le pôle droit social recherche un nouveau collaborateur dans le cadre d'un remplacement.Vous aurez l'occasion de travailler sur des dossiers de qualités permettant une diversification de votre activité.Rémunération : 70 k - 80 kBonus possiblesTélétravail : 1 à 2 journée par semaine Description du poste :Vous interviendrez sur des sujets variés tel que :Missions de conseil :RecherchesRédaction de consultations consultation en matière de droit du travail et protection sociale : relations individuelles et collectivesMissions de contentieux :Rédaction de conclusionsRédaction d'actes de procéduresPlaidoiriesPour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.

Pour son activité en droit des biotechnologies, le cabinet recherche un avocat (H/F).Le posteDe plus en plus de problématiques se situent aujourd’hui au carrefour du droit et de sciences, à telle enseigne que les avocats doivent être en mesure d’appréhender les enjeux scientifiques et d’en comprendre les enjeux sociétaux et éthiques.Au premier rang de ces enjeux : le droit des biotechnologies qui traite des principales règles de droit applicables à ces domaines en pleine évolution : expérimentation sur l’être humain, prélèvements d’organes, la brevetabilité du vivant, l’assistance médicale à la procréation, tests & études génétiques, données médicales nominatives, etc.C’est dans ce cadre que pour son activité en droit des biotechnologies, le cabinet recherche un avocat (H/F).Le profilVous vous prévalez d’une expérience de 6/10 ans acquise en tout ou partie au sein d’un cabinet d’avocats ou en entreprise dans le domaine du droit des biotechnologies.Doté(e) d’une excellente connaissance technico-juridique, vous avez évidemment une appétence particulière pour les nouvelles technologies.Ayant une double formation supérieure en droit et en sciences (DESS, DEA, Master 2, diplôme d’une grande école), vous maîtrisez parfaitement l’anglais à l’écrit comme à l’oral.Vous avez une grande capacité d’adaptation et de travail en équipe et êtes proactif(ive).Le cabinetFondé il y a plus de 45 ans, Lexing est entièrement dédié depuis sa création au droit des technologies avancées.Ce choix précurseur lui a permis de se maintenir de façon durable à la pointe de son secteur et des meilleures pratiques juridiques dans les domaines notamment de l’informatique, des télécoms, de l’internet, de la propriété intellectuelle, de la protection des données personnelles et de la robotique.Novateur dans son organisation, sa gestion et son système qualité, il devient en 1998 le premier cabinet d‘avocats français à être certifié ISO.Incontournable dans son secteur d’activité, fédérant un réseau mondial d’une trentaine de cabinets d’avocats sur les cinq continents, le cabinet s’appuie sur une équipe composée d’avocats technologues associant la connaissance des secteurs techniques et du droit spécifique qui s’y applique.A l’heure de la transition digitale, dans un secteur en pleine mutation, nous sommes plus que jamais à la recherche de nouveaux talents, spécialisés dans le domaine du droit des affaires au sens large, dotés d’une ouverture à l’international, avec un goût prononcé pour les nouvelles technologies et la relation client.Le cabinet fait l’objet de nombreuses récompenses et distinctions accordées, soit par les professionnels eux-mêmes, soit par des organismes qualifiés. Ses compétences transversales lui permettent d’être présent dans plusieurs catégories : droit des technologies, contentieux informatique et droit de la propriété intellectuelle.Dans le classement des meilleurs avocats d’affaires de l’édition 2026 de la revue américaine Best Lawyers, comme chaque année depuis 2011, plusieurs avocats du cabinet Lexing y sont une nouvelle fois reconnus dans leurs catégories d’expertise respectives.Nous rejoindreEn intégrant le premier cabinet spécialisé en droit de l’informatique et des technologies avancées, vous bénéficierez d’une solide formation pratique et participerez avec nos équipes à notre recherche continue de l’excellence.A l’heure de la disruption digitale et de l’intelligence artificielle, vous travaillerez, dans le cadre d’une méthodologie innovante, au sein d’une équipe dont l’activité est orientée vers ce nouveau domaine du droit et contribuerez à l’accompagnement de nombreuses entreprises disruptives et des projets les plus innovants.Statut : Collaboration libérale.Pour postuler en ligne, cliquez sur « recrutement@lexing.law » ou renseignez le formulaire suivant :

Reference: 1449312Job ID: 5396148Posted: 2026-05-29Closing date: 2026-08-27Location: ParisSalary: 80000 à 100 000 (per annum)Job type: PermanentIndustry: Juridique / Cabinet d'avocatsCompany: HaysConsultant: Thomas BourgesHays office: Bordeaux — Hays Bordeaux,, 9 rue des gamins, bâtiment C1Phone: 0556487040Email: t.bourges@hays.frNotre client est un cabinet d’avocats d’affaires indépendant, présent dans plusieurs villes de France avec le siège à Paris. Il accompagne une clientèle française et internationale sur des problématiques à forte dimension stratégique, en conseil comme en contentieux. Avec une équipe d’une quarantaine d’avocats, le cabinet se distingue par son positionnement business, intervenant notamment sur des opérations complexes (M&A, restructuration, financement). Le département Droit social composé de 3 personnes occupe une place centrale dans les dossiers, en lien étroit avec les équipes corporate.Dans ce contexte de développement, il recherche un Avocat en Droit social afin de renforcer son équipe et accompagner la croissance de son activité.Vous intervenez principalement en conseil (80%) et en contentieux (20%) sur des dossiers couvrant à la fois les relations collectives et individuelles du travail, pour une clientèle d’employeurs composée de PME, ETI et grands groupes, issus de secteurs d’activité variés.À ce titre, vous prenez en charge notamment :L’accompagnement quotidien en droit du travail (contrats, disciplinaire, ruptures)La gestion des relations collectives (CSE, négociations, accords)Le conseil dans le cadre de restructurations et réorganisations (PSE, transferts)La gestion des contentieux prud’homaux et des précontentieuxLa réalisation d’audits sociaux et l’intervention sur des opérations corporate (M&A)Vous évoluez sur des dossiers techniques, transverses et à forte valeur ajoutée.Le profil :Titulaire du CAPAExpérience en droit social en cabinet de 3 à 5 ansSolide maîtrise des problématiques conseil et contentieuxCapacité à intervenir sur des dossiers complexesLes qualités attendues :Rigueur et esprit d’analyseAutonomieSens du service clientGoût pour le travail en équipeConditions du poste :Poste à pourvoir rapidementBelle possibilité d'évolutionPoste : collaborationRétrocession à négocier selon profil et expérience#LI-DNI #1449312 - Thomas Bourges

Pour renforcer son activité en Contract Management, le cabinet recherche un avocat (H/F).Le posteLexing recherche, dans le cadre d’une collaboration libérale à temps plein, un(e) avocat(e) sénior ayant une expérience de 5 à 8 ans acquise en tout ou partie au sein d’un cabinet d’avocats ou en entreprise dans le domaine des nouvelles technologies.Vous aurez pour missions principales les contrats complexes liés à l’informatique, à l’informatique dans les nuages, aux logiciels de la cybersécurité et notamment :• la négociation, la rédaction et le suivi de contrats IT (informatique dans les nuages, contrats de licence, maintenance, infogérance, développement spécifique) ;• l’élaboration et la validation des conditions générales d’utilisation de vente de solutions numériques ;• la gestion des contrats de prestation de service IT et des partenariats technologiques ;• l’identification des risques juridiques dans les contrats informatiques, la proposition de solutions et recommandations stratégiques aux clients et le suivi des obligations contractuelles et mise en conformité avec les règlements applicables (RGPD, RIA, NIS2) ;• l’assistance et le conseil juridique auprès des équipes techniques, commerciales et achats sur les aspects contractuels ;•la veille juridique et le suivi des évolutions réglementaires en droit des nouvelles technologies ;• l’accompagnement en cas de contentieux liés aux contrats IT (ruptures contractuelles, non-conformité, litiges sur la propriété intellectuelle).Le profilLes compétences et qualités requises pour cette collaboration comprennent notamment :• de bonnes connaissances technico-juridiques ;• une appétence pour les nouvelles technologies ;• une double formation supérieure (DESS, DEA, Master 2, diplôme d’une grande école) ;• une maîtrise parfaite de l’anglais à l’écrit comme à l’oral ;• une grande autonomie ;• une grande capacité d’adaptation, de travail en équipe et de proactivité.Le cabinetFondé il y a plus de 45 ans, Lexing est entièrement dédié depuis sa création au droit des technologies avancées.Ce choix précurseur lui a permis de se maintenir de façon durable à la pointe de son secteur et des meilleures pratiques juridiques dans les domaines notamment de l’informatique, des télécoms, de l’internet, de la propriété intellectuelle, de la protection des données personnelles et de la robotique.Novateur dans son organisation, sa gestion et son système qualité, il devient en 1998 le premier cabinet d‘avocats français à être certifié ISO.Incontournable dans son secteur d’activité, fédérant un réseau mondial d’une trentaine de cabinets d’avocats sur les cinq continents, le cabinet s’appuie sur une équipe composée d’avocats technologues associant la connaissance des secteurs techniques et du droit spécifique qui s’y applique.A l’heure de la transition digitale, dans un secteur en pleine mutation, nous sommes plus que jamais à la recherche de nouveaux talents, spécialisés dans le domaine du droit des affaires au sens large, dotés d’une ouverture à l’international, avec un goût prononcé pour les nouvelles technologies et la relation client.Le cabinet fait l’objet de nombreuses récompenses et distinctions accordées, soit par les professionnels eux-mêmes, soit par des organismes qualifiés. Ses compétences transversales lui permettent d’être présent dans plusieurs catégories : droit des technologies, contentieux informatique et droit de la propriété intellectuelle.Dans le classement des meilleurs avocats d’affaires de l’édition 2026 de la revue américaine Best Lawyers, comme chaque année depuis 2011, plusieurs avocats du cabinet Lexing y sont une nouvelle fois reconnus dans leurs catégories d’expertise respectives.Nous rejoindreEn intégrant le premier cabinet spécialisé en droit de l’informatique et des technologies avancées, vous participerez avec nos équipes à notre recherche continue de l’excellence.A l’heure de la disruption digitale et de l’intelligence artificielle, vous travaillerez, dans le cadre d’une méthodologie innovante, au sein d’une équipe dont l’activité est orientée vers ce nouveau domaine du droit et contribuerez à l’accompagnement de nombreuses entreprises disruptives et des projets les plus innovants.Statut : Collaboration libérale.Poste à pourvoir immédiatement.Pour en savoir plus : Pour postuler en ligne, cliquez sur « recrutement@lexing.law » ou renseignez le formulaire suivant :

Lexing recherche un avocat (H/F) sénior pour son activité en droit de la fonction publique territoriale.Le posteLexing recherche, dans le cadre d’une collaboration libérale à temps plein, un(e) avocat(e) sénior ou ayant une expérience de 6 à 10 ans acquise en tout ou en partie au sein d’un cabinet d’avocats ou en entreprise dans le domaine du droit de la fonction publique.Vous managerez une activité orientée vers ce domaine du droit.Vous participerez au développement de l’activité en vous appuyant sur la politique de communication scientifique du cabinet, rédaction d’article dans des revues spécialisées, dans ses lettres électroniques et sur son site internet, animation de conférence et de formations.Le profilDiplômé(e) d’un Master 2 en droit public, vous avez, notamment :• de bonnes connaissances technico-juridiques ;• une appétence pour les nouvelles technologies ;• une double formation supérieure (DESS, DEA, Master 2, diplôme d’une grande école) ;• une maîtrise parfaite de l’anglais à l’écrit comme à l’oral ;• une grande autonomie ;• une grande capacité d’adaptation, de travail en équipe et de proactivité.Le cabinetFondé il y a plus de 45 ans, Lexing est entièrement dédié, depuis sa création, au droit des technologies avancées.Ce choix précurseur lui a permis de se maintenir de façon durable à la pointe de son secteur et des meilleures pratiques juridiques dans les domaines notamment de l’informatique, des télécoms, de l’internet, de la propriété intellectuelle, de la protection des données personnelles et de la robotique.Novateur dans son organisation, sa gestion et son système qualité, il devient en 1998 le premier cabinet d‘avocats français à être certifié ISO.Incontournable dans son secteur d’activité, fédérant un réseau mondial d’une trentaine de cabinets d’avocats sur les cinq continents, le cabinet s’appuie sur une équipe composée d’avocats technologues associant la connaissance des secteurs techniques et du droit spécifique qui s’y applique.A l’heure de la transition digitale, dans un secteur en pleine mutation, nous sommes plus que jamais à la recherche de nouveaux talents, spécialisés dans le domaine du droit des affaires au sens large, dotés d’une ouverture à l’international, avec un goût prononcé pour les nouvelles technologies et la relation client.Le cabinet fait l’objet de nombreuses récompenses et distinctions accordées, soit par les professionnels eux-mêmes, soit par des organismes qualifiés. Ses compétences transversales lui permettent d’être présent dans plusieurs catégories : droit des technologies, contentieux informatique et droit de la propriété intellectuelle.Dans le classement des meilleurs avocats d’affaires de l’édition 2026 de la revue américaine Best Lawyers, comme chaque année depuis 2011, plusieurs avocats du cabinet Lexing y sont une nouvelle fois reconnus dans leurs catégories d’expertise respectives.Nous rejoindreEn intégrant le premier cabinet spécialisé en droit de l’informatique et des technologies avancées, vous participerez avec nos équipes à notre recherche continue de l’excellence.Statut : CDI à temps plein.Poste à pourvoir immédiatement.Pour en savoir plus :/avocats-nous-rejoindre/Pour postuler en ligne, cliquez sur « recrutement@lexing.law » ou utiliser le formulaire ci-dessous.

À proposTitan Partners est un cabinet de recrutement par approche directe dédié aux métiers du droit. Experts des métiers juridiques et du recrutement, nous accompagnons durablement nos clients ainsi que nos candidats dans leur recherche. La confidentialité et la confiance étant nos maîtres-mots, n'hésitez pas à nous contacter !Le posteNotre client est un cabinet d'avocats indépendant spécialisé en droit du numérique, des technologies et de l'innovation. Le cabinet accompagne une clientèle composée de startups, scale-ups, PME innovantes et grands groupes français et internationaux sur des enjeux clés liés au RGPD, à l'intelligence artificielle, aux contrats informatiques, aux technologies émergentes, à la cybersécurité et à la propriété intellectuelle (IP). Dans le cadre de sa croissance, le cabinet souhaite renforcer son équipe en recrutant un collaborateur(trice) passionné(e) par l'innovation et ses enjeux. Rattaché(e) directement à l'associé, vous interviendrez sur des dossiers variés en conseil comme en contentieux. Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les clients dans leurs projets liés à l'intelligence artificielle, notamment sur les enjeux de conformité et d'application de l'AI Act - Conseiller les entreprises sur les questions relatives à la protection des données personnelles et au RGPD - Rédiger, analyser et négocier différents contrats informatiques et technologiques - Intervenir sur des problématiques de cybersécurité, tant sur les aspects contractuels que réglementaires ou lors de la gestion d'incidents - Accompagner les clients dans la protection, la sécurisation et la valorisation de leurs actifs immatériels (propriété intellectuelle, droit d'auteur, marques, secret des affaires, etc.) - Participer au traitement de dossiers précontentieux et contentieux en lien avec les nouvelles technologies. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Des dossiers variés et stimulants dans le domaine des technologies et du numérique - Un accompagnement de qualité et une formation continue aux côtés d'un associé expérimenté - Une implication réelle dans les réflexions stratégiques - Un environnement de travail dynamique et collaboratif - Des perspectives d'évolution au sein d'un cabinet en développement.Profil recherchéVous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans acquise au sein d'un cabinet d'avocats en droit des technologies, des données personnelles ou de l'innovation. Doté(e) d'un fort intérêt pour les sujets liés à l'innovation, aux données, à l'intelligence artificielle et à la cybersécurité, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité d'adaptation. Vous appréciez de travailler sur des dossiers variés et disposez d'un véritable esprit d'équipe. Enfin, vous maîtrisez l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.AvantagesSelon profil et expérienceEn résuméSociétéTitan PartnersContratCDI • Cadre • Temps PleinExpérience1 an minimumDiplômeAucun requisLocalisationParis (75)Référence2659602Partager

Pour son activité en droit de la protection des données personnelles, le cabinet recherche un avocat (H/F) sénior.Le posteHyper connexion et big data obligent, la protection des données à caractère personnel n’a jamais été autant au centre de toutes les attentions et des préoccupations des organismes de tous les secteurs.C’est dans ce cadre que nous recherchons un avocat (H/F) pour renforcer notre activité conformité et certification.Vous serez amené(e) à seconder le directeur du département et vous contribuerez au management de l’équipe.Le profilVous avez une expérience de 4 à 5 ans acquise en tout ou partie au sein d’un cabinet d’avocats ou vous avez exercé en qualité de DPO ou en protection des données personnelles en entreprise et êtes titulaire du CAPA.Doté(e) d’une excellente connaissance technico-juridique et particulièrement en droit de la protection des données personnelles, vous avez évidemment une appétence pour les nouvelles technologies.Vous maîtrisez parfaitement l’anglais à l’écrit comme à l’oral.Vous aspirez à évoluer, avez une grande capacité d’adaptation, aimez le travail en équipe, êtes autonome et proactif(ive).Le cabinetFondé il y a plus de 45 ans, Lexing est entièrement dédié depuis sa création au droit des technologies avancées.Ce choix précurseur lui a permis de se maintenir de façon durable à la pointe de son secteur et des meilleures pratiques juridiques dans les domaines notamment de l’informatique, des télécoms, de l’internet, de la propriété intellectuelle, de la protection des données personnelles et de la robotique.Novateur dans son organisation, sa gestion et son système qualité, il devient en 1998 le premier cabinet d‘avocats français à être certifié ISO.Incontournable dans son secteur d’activité, fédérant un réseau mondial d’une trentaine de cabinets d’avocats sur les cinq continents, le cabinet s’appuie sur une équipe composée d’avocats technologues associant la connaissance des secteurs techniques et du droit spécifique qui s’y applique.A l’heure de la transition digitale, dans un secteur en pleine mutation, nous sommes plus que jamais à la recherche de nouveaux talents, spécialisés dans le domaine du droit des affaires au sens large, dotés d’une ouverture à l’international, avec un goût prononcé pour les nouvelles technologies et la relation client.Le cabinet fait l’objet de nombreuses récompenses et distinctions accordées, soit par les professionnels eux-mêmes, soit par des organismes qualifiés. Ses compétences transversales lui permettent d’être présent dans plusieurs catégories : droit des technologies, contentieux informatique et droit de la propriété intellectuelle.Dans le classement des meilleurs avocats d’affaires de l’édition 2026 de la revue américaine Best Lawyers, comme chaque année depuis 2011, plusieurs avocats du cabinet Lexing y sont une nouvelle fois reconnus dans leurs catégories d’expertise respectives.Nous rejoindreEn intégrant le premier cabinet spécialisé en droit de l’informatique et des technologies avancées, vous bénéficierez d’une solide formation pratique et participerez avec nos équipes à notre recherche continue de l’excellence.A l’heure de la disruption digitale et de l’intelligence artificielle, vous travaillerez, dans le cadre d’une méthodologie innovante, au sein d’une équipe dont l’activité est orientée vers ce nouveau domaine du droit et contribuerez à l’accompagnement de nombreuses entreprises disruptives et des projets les plus innovants.Statut : Collaboration libérale.Poste à pourvoir immédiatement.Pour en savoir plus : Pour postuler en ligne, cliquez sur « recrutement@lexing.law » ou renseignez le formulaire suivant :

Pour son activité en droit de l’industrie de la défense, le cabinet recherche un avocat (H/F).Le postePionnier en droit des technologies avancées, Lexing, qui a toujours fait de l’innovation sa première valeur ajoutée et son marqueur de différenciation, intervient dans toutes les matières du droit.C’est ainsi que le cabinet a mis en place une Business Unit Industries de Défense & Sécurité – Drones – Risques, le cabinet accompagnant tant en conseil qu’en contentieux ses clients dans les domaines du droit de la défense et de la sécurité, du droit du renseignement, de la cybersécurité et cyberdéfense, ainsi que sur des projets d’intelligence économique et stratégique.C’est dans ce cadre que nous recherchons un avocat (H/F) pour renforcer notre activité en droit de l’industrie de défense.Le profilVous bénéficiez d’une expérience de 6/7 ans acquise en tout ou partie au sein d’un cabinet d’avocats ou en entreprise dans le domaine du droit de l’industrie de la défense.Doté(e) d’une bonne connaissance technico-juridique, vous avez évidemment une appétence particulière pour les nouvelles technologies.Ayant une double formation supérieure (DESS, DEA, Master 2, diplôme d’une grande école), vous maîtrisez parfaitement l’anglais à l’écrit comme à l’oral.Vous avez une grande capacité d’adaptation et de travail en équipe et êtes proactif(ive).Vous managerez une activité orientée vers ce domaine du droit et qui pourra s’exercer plus généralement dans le droit des technologies avancées.Vous participerez au développement de l’activité en vous appuyant sur la politique de communication scientifique du cabinet, rédaction d’articles dans des revues spécialisées, dans ses lettres d’information et sur son site internet, animation de conférences et de formations.Le cabinetFondé il y a plus de 45 ans, Lexing est entièrement dédié depuis sa création au droit des technologies avancées.Ce choix précurseur lui a permis de se maintenir de façon durable à la pointe de son secteur et des meilleures pratiques juridiques dans les domaines notamment de l’informatique, des télécoms, de l’internet, de la propriété intellectuelle, de la protection des données personnelles et de la robotique.Novateur dans son organisation, sa gestion et son système qualité, il devient en 1998 le premier cabinet d‘avocats français à être certifié ISO.Incontournable dans son secteur d’activité, fédérant un réseau mondial d’une trentaine de cabinets d’avocats sur les cinq continents, le cabinet s’appuie sur une équipe composée d’avocats technologues associant la connaissance des secteurs techniques et du droit spécifique qui s’y applique.A l’heure de la transition digitale, dans un secteur en pleine mutation, nous sommes plus que jamais à la recherche de nouveaux talents, spécialisés dans le domaine du droit des affaires au sens large, dotés d’une ouverture à l’international, avec un goût prononcé pour les nouvelles technologies et la relation client.Le cabinet fait l’objet de nombreuses récompenses et distinctions accordées, soit par les professionnels eux-mêmes, soit par des organismes qualifiés. Ses compétences transversales lui permettent d’être présent dans plusieurs catégories : droit des technologies, contentieux informatique et droit de la propriété intellectuelle.Dans le classement des meilleurs avocats d’affaires de l’édition 2026 de la revue américaine Best Lawyers, comme chaque année depuis 2011, plusieurs avocats du cabinet Lexing y sont une nouvelle fois reconnus dans leurs catégories d’expertise respectives.Nous rejoindreEn intégrant le premier cabinet spécialisé en droit de l’informatique et des technologies avancées, vous bénéficierez d’une solide formation pratique et participerez avec nos équipes à notre recherche continue de l’excellence.A l’heure de la disruption digitale et de l’intelligence artificielle, vous travaillerez, dans le cadre d’une méthodologie innovante, au sein d’une équipe dont l’activité est orientée vers ce nouveau domaine du droit et contribuerez à l’accompagnement de nombreuses entreprises disruptives et des projets les plus innovants.Statut : Collaboration libérale.Pour en savoir plus :Pour postuler en ligne, cliquez sur « recrutement@lexing.law » ou renseignez le formulaire suivant :

En un clin d'œilAnnonce créée le 24.07.2026 Valide jusqu'au 23.08.2026 Localisation Paris Type de contrat Collaboration libérale Rémuneration 130 000 EUR - 160 000 EUR Référence de l'offre JO-0198922 Avocat droit social min. 6 ans (H/F)IntroductionJe suis Ian De Bondt, Directeur de Fed Legal, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement juridique et fiscal. J'accompagne depuis plus de 15 ans les cabinets d'avocats dans leurs recherches de profils d’associés, d’équipes et de collaborateurs. Je recherche un collaborateur d'au moins 6 ans d’expérience en droit social pour un cabinet français reconnu.MissionVous serez responsable de la gestion de dossiers stratégiques en relations individuelles et collectives. Vous conseillerez une clientèle variée et représenterez vos clients devant les juridictions prud’homales et civiles. Vous jouerez également un rôle clé dans le développement du cabinet et l’encadrement des collaborateurs juniors.Votre profilCAPA et Master 2 en droit social ou droit du travail. Expérience de 6 à 10 ans en conseil et contentieux en droit social. Anglais courant indispensable. Votre profil correspond à ce descriptif ? Cette opportunité pourrait vous intéresser ? Envoyez-moi votre CV en postulant à cette offre. Je l'étudierai dans les 24h maximum et vous contacterai rapidement si votre parcours correspond à la recherche de mon client. Nous pourrons échanger au téléphone, puis lors d’un entretien pour discuter plus en détail de l’opportunité et de vos aspirations. La confidentialité de nos échanges est bien entendu garantie.Postulez à cette offre : - En glissant ici votre cv *Déposez un fichier ici ou cliquez ici pour en choisir un.En cochant cette case, vous reconnaissez avoir pris connaissance et accepter sans réserve les CGU et la politique de gestion des données personnelles.Conformément au règlement n2016/679 dit Règlement Général sur la Protection des Données, vous disposez d’un droit d’accès, de modification, de rectification, de suppression des données vous concernant. Pour toute demande, Cliquez ici.

Pour son activité en droit de l’énergie, le cabinet recherche un avocat (H/F).Le posteLe monde de l’énergie de demain qui se dessine connaît des bouleversements sans précédent (changement climatique, économie « décarbonée », transition énergétique) et des ruptures dans les domaines technologiques (Smart Cities, technologie de stockage de l’énergie), qui modifient profondément et durablement les marchés et leur régulation.Le marché des énergies renouvelables, notamment des énergies éoliennes, est en constant développement.Protéiforme, le développement des énergies renouvelables se situe à un carrefour de droit mêlant enjeux administratifs, urbanistiques, environnementaux, mais aussi problématiques liées à la santé publique, à la fiscalité ou aux relations de voisinage. Entreprises, collectivités territoriales, producteurs, distributeurs, équipementiers ont plus que jamais besoin de juristes très spécialisés en droit de l’énergie et en environnement industriel.L’équipe énergie du cabinet conseille ses clients de la chaîne de valeur sur tous les aspects du monde énergétique (exploration, production, commercialisation, distribution, transport).C’est dans ce cadre que nous recherchons un avocat (H/F) pour renforcer notre activité en droit de l’énergie.Le profilVous bénéficiez d’une expérience de 6/10 ans acquise en tout ou partie au sein d’un cabinet d’avocats ou en entreprise dans le domaine du droit de l’énergie.Doté(e) d’une bonne connaissance technico-juridique, vous avez évidemment une appétence particulière pour les nouvelles technologies.Ayant une double formation supérieure (DESS, DEA, Master 2, diplôme d’une grande école), vous maîtrisez parfaitement l’anglais à l’écrit comme à l’oral.Vous avez une grande capacité d’adaptation et de travail en équipe et êtes proactif(ive).Vous managerez une activité orientée vers ce domaine du droit et qui pourra s’exercer plus généralement dans le droit des technologies avancées.Vous participerez au développement de l’activité en vous appuyant sur la politique de communication scientifique du cabinet, rédaction d’articles dans des revues spécialisées, dans ses lettres d’information et sur son site internet, animation de conférences et de formations.Le cabinetFondé il y a plus de 45 ans, Lexing est entièrement dédié depuis sa création au droit des technologies avancées.Ce choix précurseur lui a permis de se maintenir de façon durable à la pointe de son secteur et des meilleures pratiques juridiques dans les domaines notamment de l’informatique, des télécoms, de l’internet, de la propriété intellectuelle, de la protection des données personnelles et de la robotique.Novateur dans son organisation, sa gestion et son système qualité, il devient en 1998 le premier cabinet d‘avocats français à être certifié ISO.Incontournable dans son secteur d’activité, fédérant un réseau mondial d’une trentaine de cabinets d’avocats sur les cinq continents, le cabinet s’appuie sur une équipe composée d’avocats technologues associant la connaissance des secteurs techniques et du droit spécifique qui s’y applique.A l’heure de la transition digitale, dans un secteur en pleine mutation, nous sommes plus que jamais à la recherche de nouveaux talents, spécialisés dans le domaine du droit des affaires au sens large, dotés d’une ouverture à l’international, avec un goût prononcé pour les nouvelles technologies et la relation client.Le cabinet fait l’objet de nombreuses récompenses et distinctions accordées, soit par les professionnels eux-mêmes, soit par des organismes qualifiés. Ses compétences transversales lui permettent d’être présent dans plusieurs catégories : droit des technologies, contentieux informatique et droit de la propriété intellectuelle.Dans le classement des meilleurs avocats d’affaires de l’édition 2026 de la revue américaine Best Lawyers, comme chaque année depuis 2011, plusieurs avocats du cabinet Lexing y sont une nouvelle fois reconnus dans leurs catégories d’expertise respectives.Nous rejoindreEn intégrant le premier cabinet spécialisé en droit de l’informatique et des technologies avancées, vous bénéficierez d’une solide formation pratique et participerez avec nos équipes à notre recherche continue de l’excellence.A l’heure de la disruption digitale et de l’intelligence artificielle, vous travaillerez, dans le cadre d’une méthodologie innovante, au sein d’une équipe dont l’activité est orientée vers ce nouveau domaine du droit et contribuerez à l’accompagnement de nombreuses entreprises disruptives et des projets les plus innovants.Statut : Collaboration libérale.Pour en savoir plus :Pour postuler en ligne, cliquez sur « recrutement@lexing.law » ou renseignez le formulaire suivant :

Job ID: 1406139433Location: Paris La Défense, FR, 92037Job Function: LawEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-08Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes !Notre Opportunité : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement, pour notre bureau de Paris, un Avocat expérimenté en Droit économique F/H justifiant d’une expérience préalable de 4 à 5 ans.Vos principales responsabilités : Vous interviendrez au sein du département de Droit économique de notre bureau de Paris en Droit de la concurrence, droit de la distribution et droit de la consommation.Vous participerez à l’activité de l’équipe auprès d’une clientèle tant nationale qu’internationale sur des dossiers en conseil ou en contentieux.Vous participerez également aux activités de développement à destination des clients comme en interne.Vos compétences pour réussir : Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous possédez les compétences clés suivantes :Titulaire du CAPA après une formation de 3ème cycle en Droit des affaires de type Master 2 DJCE et/ou en Droit économique et /ou du type grande école de commerce option juridique, L.L.M,Expérience préalable de 4 à 5 ans en Droit Economique en Droit de la concurrence, droit de la distribution et droit de la consommation au sein de cabinets d’avocats, Maîtrise parfaite de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit,Autonome, motivé et disponible, vous avez une réelle aisance relationnelle qui vous permettront de vous intégrer et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet.Ce que nous recherchons :Afin de vous intégrer et d'adhérer à la culture et aux méthodes de notre Cabinet, vous faites preuve :D’autonomie, vous savez prendre des initiatives avec rigueur et discernement ;D’un esprit collaboratif affirmé, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité, dans une dynamique de synergie des expertises ;D’un sens du service développé et d’une aisance relationnelle favorisant des interactions fluides et constructives avec l’ensemble des interlocuteurs.Intégrer EY Société d’Avocats, c’est l’opportunité de :Travailler pour les plus grands clients leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance ;Appartenir à un réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique, de l’audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte une vision 360 des projets, un atout clé pour nos clients ;Découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U ;Développer vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif ;Etre accompagné par une équipe de techniciens (Centre d’Etudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires avec une veille quotidienne ;Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY.Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.Processus de recrutement : Le processus de recrutement se déroule autour de deux types d’entretiens menés à distance et/ou en présentiel :Un échange RH : un membre de l’équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt pour le cabinet et votre motivation ;Des entretiens opérationnels : vous échangerez avec des membres de l'équipe afin de déterminer vos connaissances en matière de Droit économique, d'établir votre niveau d'anglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre.Les entretiens ont pour but d’évaluer vos connaissances et compétences, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

En un clin d'œilAnnonce créée le 24.07.2026 Valide jusqu'au 23.08.2026 Localisation Paris Type de contrat Collaboration libérale Rémuneration 130 000 EUR - 150 000 EUR Référence de l'offre JO-0198936 Avocat financement LBO min. 3 ans H/F)IntroductionJe suis Ian De Bondt, Directeur de Fed Legal, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement juridique et fiscal. J'accompagne depuis plus de 15 ans les cabinets d'avocats dans leurs recherches de profils d’associés, d’équipes et de collaborateurs. Je recherche pour un cabinet international de premier plan un collaborateur confirmé disposant d'au moins 3 ans d’expérience en droit bancaire et financier, spécialisé dans le financement d’acquisitions et de LBO.MissionVous serez impliqué(e) dans des opérations complexes et stratégiques, incluant des financements multi-juridictionnels. Vous accompagnerez des fonds d’investissement et des multinationales dans leurs projets de croissance.Votre profilCAPA et Master 2 en droit bancaire, droit des affaires ou droit financier. Un LLM ou une double formation est fortement valorisé(e). Expérience de 3 à 5 ans en financement d’acquisitions ou financement LBO, avec une orientation internationale. Anglais courant indispensable. Votre profil correspond à ce descriptif ? Cette opportunité pourrait vous intéresser ? Envoyez-moi votre CV en postulant à cette offre. Je l'étudierai dans les 24h maximum et vous contacterai rapidement si votre parcours correspond à la recherche de mon client. Nous pourrons échanger au téléphone, puis lors d’un entretien pour discuter plus en détail de l’opportunité et de vos aspirations. La confidentialité de nos échanges est bien entendu garantie.Postulez à cette offre : - En glissant ici votre cv *Déposez un fichier ici ou cliquez ici pour en choisir un.En cochant cette case, vous reconnaissez avoir pris connaissance et accepter sans réserve les CGU et la politique de gestion des données personnelles.Conformément au règlement n2016/679 dit Règlement Général sur la Protection des Données, vous disposez d’un droit d’accès, de modification, de rectification, de suppression des données vous concernant. Pour toute demande, Cliquez ici.

Informations générales Référence 2026-1852 Description du posteIntitulé du posteAvocat/Juriste en fiscalité patrimoniale H/FType de contratContrat de collaborationDescription du posteNous recherchons pour notre Direction Technique Droit fiscal, un :Avocat/Juriste en fiscalité patrimoniale H/FVous intégrerez une équipe composée actuellement de 3 professionnels expérimentés, spécialisés en droit fiscal. Vous aurez pour mission :l’assistance technique : l’accompagnement des avocats du cabinet dans le traitement de leurs dossiers complexes en fiscalité patrimonialela veille fiscale : l’anticipation et l’analyse des évolutions législatives, réglementaires, jurisprudentielles, des positions et avis des organismes de place et corrélativement leur diffusion et présentation aux professionnels du cabinet par la rédaction de notes techniques et l’animation de formations d’actualitéla gestion de projets : vous interviendrez avec les membres de l’équipe dans la gestion de projets techniques ou digitaux, le cas échéant en collaboration avec les directions techniques des autres disciplines (sociétés, patrimoine, économique, etc.) dans l’objectif d’offrir aux professionnels et aux clients du cabinet des outils innovantsla formation interne : par l’élaboration et l’animation de formations en droit fiscal dédiées aux juristes et avocats du cabinet débutants et expérimentésla mise en valeur du cabinet et de ses professionnels : par la représentation du cabinet dans les organismes et associations professionnelles et la contribution aux classements des organismes d’enquête français Profil recherchéPourquoi nous rejoindre ?Vous êtes passionné de technique et recherchez l’échange au sein d’une équipe accueillante et bienveillante constituée de professionnels expérimentésVous avez le goût de la transmission du savoir et de l’informationAu-delà du droit, vous vous intéressez à l’évolution du marché et des enjeux économiques et sociétauxVous recherchez la diversité dans votre activité professionnelle : passer de la recherche à la pratique, de la transmission du savoir à la valorisation du cabinet et de ses professionnelsVotre profilVous êtes titulaire du CAPA et/ou d’un Master 2 en droit fiscal et êtes avocat ou juriste en voie d’accès à la profession d’avocat. Vous disposez d'au moins 5 ans d’expérience professionnelle durant laquelle pour avez pu mettre en œuvre vos expertises croisées en droit civil, droit du patrimoine et droit fiscal ou avez une expérience en ingénierie patrimoniale. Vous êtes reconnu pour votre grande rigueur et vos qualités rédactionnelles. Doté d’une grande aisance relationnelle, vous faites preuve d’adaptabilité, de curiosité et avez le goût du travail en équipe. Le poste est à pourvoir dès que possible pour notre bureau situé à la Défense. Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapéLocalisation du posteLocalisation du posteParis – Ile de France, Paris - La Défense

Biocodex est une société pharmaceutique française familiale fondée en 1953 autour du développement et de la commercialisation de la première souche de levure probiotique au monde, Saccharomyces boulardii CNCM I-745, découverte en 1923. Fortes des relations établies depuis 70 ans avec les professionnels de santé, les équipes Biocodex se mobilisent au quotidien pour la santé de tous et se développent autour de trois piliers : les microbiotes, les maladies orphelines, la santé de la femme. Biocodex emploie plus de 1 800 personnes et a réalisé un chiffre d’affaires net de 634M en 2024 dont 32% en France et 68% à l’international. Le groupe est présent dans plus d’une 100aine de pays, dont 17 pays à travers ses propres filiales. Ses produits sont distribués dans le reste du monde par des sociétés partenaires. Dans un contexte de croissance internationale et de structuration du Groupe, et sous la supervision de la Directrice Juridique, Ethique & Compliance, Biocodex recrute un(e) Juriste Droit des Affaires.Vous évoluerez dans un contexte international et dynamique en support quotidien du business et contribuerez aux activités du service de manière polyvalente et transversale.Vous apporterez votre expertise et conseil à différents interlocuteurs dans de nombreux domaines du droit.Vous aurez en charge les principales missions suivantes :Corporate & M&AAssurer le suivi corporate des filiales françaises et internationales (gouvernance, délégations, conventions intra-groupe)Accompagner les opérations de croissance externe (acquisitions, prises de participation)Participer aux audits juridiques (due diligence), ainsi qu’à la rédaction et la négociation de la documentation transactionnelle (LOI, SPA, pactes d’associés, garanties d’actif et de passif, etc.)Suivre les opérations de restructuration et de simplification des structures juridiques du GroupeDroit des Affaires et contrats (partenariat, distribution & concurrence)Accompagner les équipes Business Développement dans leurs projets d’identification et de développement de nouvelles opportunités stratégiques (contrats de licence, partenariat, distribution, etc.) (exclusivité, sélectivité, organisation territoriale, conditions commerciales) ;Rédiger, valider et négocier, en collaboration avec les différentes fonctions de l’entreprise (notamment Direction des Opérations, Affaires scientifiques, Affaires Industrielles, IT, Business Développement, Marketing, etc.) les contrats en français et en anglais (contrats de distribution, licence, partenariat, supply, manufacturing, etc.)Contribuer à la sécurisation des schémas commerciaux (exclusivité, organisation territoriale, conditions commerciales), en veillant au respect du cadre applicable, notamment en droit de la concurrence français et européen, et proposer des solutions opérationnelles sécurisées.Gestion des précontentieux et contentieux - Conseils Juridiques :Assurer le conseil juridique auprès des différentes directions,Analyser et challenger les besoins des opérationnels pour une meilleure compréhension des enjeux et des risques associés aux différents projets et opérations,Participer à la réalisation de plans de sensibilisation et de formation juridique à destination des fonctions opérationnelles.Animation de la Direction Juridique :Contribuer à l’activité de la Direction Juridique pour renforcer la culture juridique de l’ensemble des collaborateurs du Groupe (sensibilisation, guidelines internes, outils pratiques). Assurer une veille juridique régulière.VOTRE PROFILVous êtes titulaire d'un Master 2 en droit des affaires.Vous avez une expérience confirmée en tant que juriste droit des affaires ou avocat avec une forte exposition en M&A / corporate / distribution, idéalement dans l’industrie pharmaceutique.Vous avez une solide maîtrise du droit des contrats internationaux et du droit de la concurrenceVous êtes pragmatique, proactif, agile et business oriented.Vous disposez d’une aisance relationnelle et d’une bonne capacité d’adaptation face aux différents interlocuteurs.Vous êtes réactif(ve), autonome et motivé(e), savez gérer les priorités et appréciez le travail en équipe.La maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral est indispensable.AUTRES INFORMATIONS Type de contrat : CDIStatut : CadreSite de rattachement : Gentilly (accessible ligne 4, Rer B, Tram T3a) Prise de fonction souhaitée : dès que possible Avantages : I/P, télétravail, participation aux frais de transport (70%), œuvres sociales, ... Poste ouvert aux personnes en situation de handicap POURQUOI BIOCODEX : Nos quatre valeurs sont nos forces motrices et un ciment pour toutes les équipes : nous jouons collectif ; nous façonnons des relations justes ; nous osons innover ; nous prenons soin de notre écosystème. Convaincus que la diversité est source de richesse et qu’elle contribue de manière considérable à la pérennité de l’entreprise, nous traitons chaque individu de manière égale, indépendamment de son genre, de son âge, de son handicap, de sa nationalité ou de son orientation amoureuse. Chez Biocodex, notre démarche RSE holistique réconcilie les « 4P » : « People, Planet, Profit and Purpose » et nous souhaitons également fournir à l’ensemble de nos collaborateurs les ressources nécessaires pour leur réalisation professionnelle comme personnelle en leur offrant un large éventail d’avantages et de services compétitifs. Rejoignez-nous ! Siège GentillyTake up the challenge and send your application!SummaryLocation: GentillyType: Full time

Job ID: 1410485133Location: Paris La Défense, FR, 92037Job Function: LawEmployer: EY Global ServicesApply by: 2026-09-08Company: EYChez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes !Notre opportunité : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un Avocat expérimenté en Corporate M&A, ayant une expérience préalable d’au moins 4/5 ans, pour notre bureau de Paris (F/H).Vos principales responsabilités : Sous la responsabilité des Associés, vous supervisez une équipe de collaborateurs qui interviennent en tant qu'Avocats conseils en Corporate et M&A, et de Droit des Affaires de manière plus générale.Vous intervenez en particulier sur des projets d’acquisition, de cession, de joint-ventures, sur des opérations de fusion et autres restructurations de groupes, ainsi que sur toutes les problématiques associées (e.g. structuration du haut de bilan, gouvernance, responsabilité), et ce dans des contextes domestiques et internationaux.Vous êtes en mesure de gérer et coordonner les principaux aspects de ces projets et opérations (assistance à la structuration et à la définition de la stratégie de négociation de l’opération, gestion et suivi du process de l’opération, négociation et rédaction des actes, coordination des équipes EY et des équipes client), sous la supervision d’un associé.Vous travaillez sur ces sujets en liaison étroite avec nos équipes de Droit Fiscal et de Droit Social et, selon les opérations, les équipes des autres métiers EY (e.g. Lead M&A, Corporate Finance, Consulting).Vous êtes également amené à superviser et former de jeunes collaborateurs de l’équipe.Vos compétences pour réussir : Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes :Titulaire du CAPA après une formation de 3ème cycle en Droit des Affaires et/ou du type grande école de commerce option juridique, L.L.M ou Master 2 DJCE avec une spécialisation en Droit des Affaires ;Expérience préalable d’au moins 5 années d’expérience au sein du département "Droit des Affaires/Corporate/M&A" d'un Cabinet d'Avocats et/ou de la Direction Juridique d'une entreprise vous ayant permis de développer une très bonne connaissance des process qui régissent ce type d’opérations et une bonne maîtrise technique dans la structuration juridique et la négociation de celles-ci ;Première expérience réussie de management d’équipe ;Maîtrise parfaite de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit - une expérience professionnelle à l'étranger serait un atout.Ce que nous recherchons : Afin de vous intégrer et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet, vous faites preuve :D’une grande autonomie, capable de prendre des initiatives avec rigueur et discernement, animée par une motivation constante et une forte disponibilité pour accompagner nos enjeux ;D’un esprit collaboratif affirmé, appréciant le travail en équipe et en transversalité, dans une dynamique de partage des expertises ;D’un sens du service développé et d’une aisance relationnelle favorisant des interactions fluides et constructives avec l’ensemble des interlocuteurs ;De capacités de leadership reconnues, permettant de mobiliser autour d’objectifs communs, dans un environnement exigeant et stimulant.Ce que nous vous offrons : Intégrer EY Société d’Avocats, c’est l’opportunité de :Travailler pour les plusgrandsclientsleaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance ;Appartenir à un réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique, de l’audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte une vision 360 des projets, un atout clé pour nos clients ;Découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U ;Développer vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif ;Etre accompagné par une équipe de techniciens (Centre d’Etudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires avec une veille quotidienne ;Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY.Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.Processus de recrutement : Le processus de recrutement se déroule autour de deux types d’entretiens menés à distance et/ou en présentiel :Un échange RH : un membre de l’équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt pour le cabinet et votre motivation ;Des entretiens opérationnels : vous échangerez avec des membres de l'équipe afin de déterminer vos connaissances en matière de Droit des affaires / Corporate M&A, d'établir votre niveau d'anglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre.Les entretiens ont pour but d’évaluer vos connaissances et compétences, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

ParisSales & Customer Success /Full-time /HybridNotre mission ️Chez Doctrine, nous construisons le leader de l’IA juridique en Europe.Notre conviction ? Le droit ne doit pas être ralenti par des tâches répétitives. Il doit être augmenté par une IA spécialisée, conçue pour comprendre, analyser et produire du raisonnement juridique avec un haut niveau d’exigence.Notre ambition ? Permettre aux professionnels du droit de gagner en fiabilité, en efficacité et en sérénité, grâce à une plateforme unique, exhaustive et sécurisée.Aujourd’hui, 27 000 professionnels du droit, répartis dans cinq pays (France, Italie, Allemagne, Espagne, Luxembourg), nous font confiance.Notre développement est guidé par une approche claire : une vision globale, ancrée dans une compréhension fine des spécificités locales.Derrière cette ambition, une équipe d’environ 250 personnes, réunies autour d’un même objectif : accompagner les juristes et avocats à toutes les étapes de leur travail, de l’analyse à la rédaction.Et nous n’en sommes qu’au début.Le contexteDoctrine est la plateforme juridique de référence en France et en Europe. Nous cherchons un Account Executive Key Law Firms pour renforcer l'équipe commerciale dédiée aux cabinets d'avocats grands comptes en France et équiper de Doctrine les plus grandes structures de la Place, non encore clientes.Notre organisation commerciale est structurée et efficace : des BDR qui portent la qualification et la prospection, des AE qui pilotent le cycle de vente de la première prise de contact jusqu'à la signature, et des AM qui assurent la relation commerciale post-signature.Pourquoi rejoindre Doctrine en tant qu'AE KEY LAW ?Un terrain de jeu exceptionnel : tu adresses les plus grandes structures d'avocats d'affaires - cabinets de 15 avocats et plus, jusqu'aux top-tier de la Place - avec des interlocuteurs Associés Gérants, DAF et Comité IA, sur des enjeux commerciaux à la hauteur.Un rôle de chasseur pur, sur un segment stratégique en forte croissance, avec une liberté réelle dans la construction de ta stratégie de conquête.Un produit dont tu seras fier·e : Doctrine est le produit le plus performant du marché, avec une feuille de route d'innovation en IA générative qui parle d'elle-même.Une machine commerciale bien huilée : des équipes Ops et Marketing de haut niveau entièrement au service de ta performance.Un package qui récompense la performance : fixe compétitif et variable déplafonné.Les missions : Tu es propriétaire de ton pipeline de conquête sur le segment grands comptes cabinets d'avocats. Concrètement, ça veut dire :Piloter des cycles de vente complexes de A à Z, en mode chasseur : identification des comptes cibles, qualification du besoin, démonstration de valeur, construction d'offres financières adaptées, négociation et signature.Adresser ces comptes en approche multi-interlocuteurs — Associés, DAF, Comité IA, Managing Partners — avec une capacité à embarquer toutes les parties prenantes jusqu'à la décision finale.Construire une relation de confiance durable avec chaque compte dès les premières interactions, pour t'imposer comme un partenaire et non un vendeur.Travailler en coordination étroite avec les BDR pour alimenter ton pipeline et les AM pour préparer des passations client propres et fluides.Être la voix du terrain en interne : remonter les signaux marché, les objections récurrentes et les besoins non couverts aux équipes Produit et Ops pour accélérer notre impact sur ce segment.Le profil idéal : Tu as au moins 5 ans d'expérience dans la vente complexe, idéalement en SaaS B2B, avec une appétence marquée pour les cycles longs et les interlocuteurs exigeants.Tu maîtrises une méthodologie de vente structurée — MEDDIC ou équivalent — et tu sais construire des prévisions fiables et à jour chaque mois.Tu es un·e vrai·e chasseur·se : tu n'attends pas qu'on vienne à toi, tu construis ton pipeline, tu prends les devants et tu sais transformer la résilience en avantage compétitif.Tu es à l'aise en multi-interlocuteur, aussi bien pour captiver une salle de 10 associés que pour convaincre un décideur en tête-à-tête.Tu gères les priorités et les délais serrés sans perdre le fil ni la rigueur.Tu aimes le terrain et la relation physique avec tes interlocuteurs : le présentiel est pour toi un avantage, pas une contrainte.Tu parles un anglais business de qualité — la maîtrise du français est évidemment acquise, et l'anglais est indispensable pour naviguer dans les grands cabinets d'affaires internationaux.Tu t'intéresses à l'univers juridique — une expérience dans le secteur (avocat, juriste, legaltech) est un vrai atout, pas un prérequis.Tu maîtrises Salesforce.Ce qui t'attend chez Doctrine :Contribuer à un projet ambitieux avec un impact réel : rendre le droit plus accessible et plus ouvert.Un onboarding solide sur l'écosystème juridique pour te permettre de naviguer rapidement dans cet environnement stimulant.Une culture de l'excellence et du feedback, dans une équipe aux profils complémentaires qui mise sur la progression continue dès le premier jour.De vraies perspectives d'évolution — mobilités internes ouvertes à tous chez Doctrine.Ce qui t'attend si tu rejoins Doctrine ðContribuer à un projet ambitieux, avec un impact réel et positif sur la société : rendre le droit plus accessible et plus ouvert.Un onboarding très complet permettant une intégration et une montée en compétence rapides.Une aventure dans laquelle la formation et le partage des connaissances font partis du quotidien.Rejoindre une entreprise avec une vie d’équipe riche et dynamique : conférences, team-buildings, déjeuner, offsite, afterwork, etc.Nos valeurs ðChez Doctrine, nos 4 valeurs nous accompagnent au quotidien et dans notre ambition de faire bouger les choses.Challenge the status quo : nous défendons les idées audacieuses qui contribuent à l’évolution de tout un secteur.Liberty and responsibility : nous encourageons l’autonomie, l’impact de chacun·e et l’ownership.Knowledge is power : l'information est au cœur de la mission de Doctrine, et nous cherchons constamment à progresser.Release early, release often and listen to your customers : nous croyons au pouvoir de l’itération et à l’importance d’écouter en permanence notre marché, nos client·e·s et leurs problématiques.Nos avantages pour faire la différence ️ð¡ Une politique de télétravail flexible permettant - selon les équipes - jusqu’à trois jours de télétravail par semaine.ð Une politique de congés flexiblesð Des opportunités concrètes de mobilité interneð‍️ Des évènements collectifs réguliersð Un vrai accent sur la formation individuelle et collective, avec un budget annuel de 750 pour toute formation en lien avec ton poste - et des formations en équipe ou pour toute l'entrepriseð️‍️ Un abonnement Gymlib pour les activités sportives et bien-êtreð§ Un accès gratuit à la plateforme d'accompagnement à la santé mentale Moka.care et un accompagnement individuel allant jusqu’à 6 séances par anð‍️ Une assurance santé avec Alanð ð² Une carte Swile pour tes tickets restaurants et ton forfait mobilité durable (66,60 euros par mois)ð¡ Des réductions et avantages négociés grâce à notre CSE via la plateforme Happypalð Un équipement de travail neuf chez AppleNotre processus de recrutement ðUn premier échange de 30 min avec l’un.e de nos Talent Acquisition Manager pour bien comprendre ton projet professionnel et te présenter ce qu'on construit chez DoctrineUne rencontre d’1h avec ton/ta futur.e manager, pour détailler le poste et le scope de l’équipe, mais aussi répondre à toutes tes questions.Un ou deux tests techniques pour évaluer concrètement tes compétencesUne venue dans nos bureaux pour : un déjeuner avec 3 personnes de différents départements chez Doctrine, pour te donner un aperçu de tes futur.e.s collègues ; un échange sur les valeurs de l’entreprise pour te partager notre vision, et une rencontre avec notre CEO, Guillaume.(si nécessaire le processus pourra être adapté pour répondre à tes contraintes personnelles et professionnelles)Mesdames, autorisez-vous à candidater !Certaines études scientifiques montrent qu'en particulier les femmes ont moins tendance à postuler à une offre d'emploi quand elles n'ont pas toutes les qualifications. Si cela peut vous rassurer, sachez que cette fiche de poste est indicative donc prenez la comme telle : c'est un guide, ni plus ni moins.Si Doctrine vous intéresse, sachez que nous aurons plaisir à recevoir votre candidature !Diversité & inclusionToutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, n'hésitez pas a nous en parler lors du process de recrutement.Nous nous engageons à mettre en place tous les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté a chacun et chacuneWe may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Intégré(e) au département de Droit des Affaires du bureau parisien de Deloitte Société d’Avocats, et plus précisément dans notre équipe Regulatory - Services Financiers (banque, gestion d’actifs, assurance), vous rejoindrez une équipe de plus d'une soixantaine de professionnels.Vous accompagnerez une clientèle d’établissements financiers français et internationaux (établissements de crédit, entreprises d’investissement, sociétés de gestion, établissements de paiement et de monnaie électronique, intermédiaires financiers, acteurs du domaine de la Fintech) et d’organismes d’assurance, tant en conseil qu’en contentieux, en étant amené à traiter une large variété de problématiques juridiques et réglementaires.Vous serez activement impliqué(e) sur des dossiers portant sur les domaines suivants :Création et accompagnement en cours de vie d’entités régulées (agréments et modifications d’agréments ; structuration de schémas de rémunération, de gouvernance, d’externalisation ; rédaction de la documentation juridique encadrant les activités et services menés ; relations avec les régulateurs ; suivi des impacts opérationnels liés aux évolutions réglementaires) ;Accompagnement d’entités régulées dans le cadre d’opérations de réorganisation et de restructuration (incluant des opérations de M&A), en grande partie de nature internationale, impliquant également des aspects de gestion de projets et de coordination de bureaux étrangers ;Structuration et distribution de produits bancaires, financiers et d’assurance (structuration de fonds d’investissement ; création de produits bancaires, de services de paiement et d’investissement ; traitement de problématiques liées à la commercialisation des produits en France et sur base transnationale) ;Assistance dans le cadre de procédures précontentieuse et contentieuse devant l’AMF, l’ACPR et la BCE.Vous rejoignez nos experts et évoluez au sein d’une équipe où se mêlent pluridisciplinarité, expertise pointue, esprit d'entreprendre et forte cohésion. Vous bénéficiez d'un savoir-faire de haut niveau dans un contexte international. Grâce aux différents programmes de formation proposés et tout au long de votre expérience, vous renforcez et développez un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Vous justifiez d'une expérience préalable d’au moins 3 ans, en droit financier et/ou en droit des assurances acquise au sein de cabinets d’avocats et/ou à l’occasion de stages réalisés dans des départements juridiques d’institutions financières ou d’autorités de supervision (AMF, ACPR, etc.).Vous êtes titulaire du CAPA et/ou d'un 3ème cycle de droit bancaire et financier ou de droit des affaires (Master II, DJCE, etc.).Une double formation serait appréciée (LLM, IEP, Grande Ecole de commerce, IAE, etc.).Votre rigueur, vos qualités d'analyse et de synthèse ainsi que votre adaptabilité relationnelle et votre dynamisme constitueront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.Vous maîtrisez impérativement l'anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral (portefeuille de clients internationaux et partie significative du travail réalisée en anglais).#ALLIN: tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

Au sein de Deloitte Société d’Avocats, intégré(e) au département Droit des Affaires de notre bureau de Paris, vous rejoindrez les équipes Droit commercial composées d’une quinzaine de professionnels en tant qu'avocat junior.Vous participerez aux activités de conseil d'une clientèle d'entreprises françaises et internationales, dans le cadre principalement :• de droit commercial (réglementations économiques telles que le droit de la concurrence, de la distribution, conventions uniques, baux commerciaux ,etc.) ;• de missions de réorganisations contractuelles ;• de rédaction et revue de contrats nationaux et internationaux ;• de gestion de problématiques contractuels dans des secteurs réglementés (banque, assurance) ;• de contentieux commerciaux ;Nous offrons des occasions d'assumer de nouvelles responsabilités et de se développer grâce au mentorat. Vous participez aux programmes de formations proposé pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.Titulaire du CAPA et d'un Master 2 professionnel en Droit des Affaires.Une double formation serait appréciée (LLM, IEP, Grande Ecole de commerce, IAE, etc.).Votre sens de l'équipe ainsi que vos qualités d'analyse et de synthèse sont reconnues.Vous maîtrisez le pack office.La maîtrise de l'anglais est indispensable.#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

Poste à pourvoir à partir de septembre 2026.Tous nos postes sont ouverts au télétravail.Intégré(e) à notre département Droit des Affaires de notre bureau de Paris, vous rejoindrez une équipe de plus d'une cinquantaine de professionnels. Au sein de ce département, l’équipe juridique et judiciaire "Digital Innovation" conseille les entreprises et organisations françaises ou internationales sur l’ensemble des problématiques liées au droit de l’informatique.Vous conseillerez les entreprises et organisations françaises ou internationales afin d'apporter les réponses juridiques ou judiciaires leur permettant de sécuriser la maîtrise de l'informatique, du numérique et des réseaux.A ce titre, vous participerez aux activités de conseil ou de contentieux d'une clientèle française et internationale en matière de Droit des NTIC et de la protection des données personnelles, notamment :Pilotage juridique de projets informatiques (conception, réalisation, exploitation de solutions numériques, IA, Cloud, plateformes innovantes, objets connectés, etc) ;Négociation, rédaction et suivi de contrats informatiques (licence/SaaS, maintenance, hébergement/Cloud, infogérance, etc) ;Conseil, audit et assistance juridique pour la mise en conformité et le suivi des entreprises et organisations françaises et internationales en matière de respect de la vie privée et de protection des données personnelles (RGPD, Loi Informatique & Libertés, Règlement ePrivacy, etc) ;Missions de due diligence (audit juridique de propriété intellectuelle, de contrats informatiques, de traitements de données, etc) ;Pré-contentieux, contentieux et arbitrage en Droit des NTIC et de la protection des données personnelles (dans une moindre mesure).Votre esprit d'équipe et de communication associé à un très bon relationnel et à une grande capacité de travail et d'analyse sont nécessaires pour réussir dans la fonction.Vous bénéficiez d'un savoir-faire de haut niveau dans un contexte international où nous vous offrons des occasions d'assumer de nouvelles responsabilités et de se développer grâce au mentorat. Vous participez aux programmes de formations proposé pour renforcer progressivement ces compétences et en acquérir de nouvelles. Tout au long de votre expérience, vous grandissez grâce à un management de proximité, de responsabilisation et d’accompagnement personnalisé.Vous êtes titulaire du certificat d'aptitude à la profession d'avocat et diplômé(e) préalablement d’un master en droit des affaires, droit des contrats, ou en droit des nouvelles technologies.Votre sens de l'équipe ainsi que vos qualités d'analyse et de synthèse sont reconnues.Vous maîtrisez le pack office.Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit.Poste basé à Paris La Défense.SummaryLocation: Paris La DéfenseType: Full time

Informations générales Référence 2025-1665 Description du posteIntitulé du posteAvocat(e) « junior » en droit du travail et gestion sociale - H/FType de contratContrat de collaborationDescription du posteLa Direction Régionale Parisienne de Fidal recherche pour son bureau Paris Ouest situé à Versailles :un avocat « junior » (H/F) en droit du travail et gestion sociale doté d’une première expérienceFIDAL, premier cabinet d’avocats d’affaires indépendant en France, composé de 2000 personnes, dont 1200 avocats et juristes, réparties sur 90 bureaux en France et disposant d'un réseau de 150 correspondants à l’étranger, couvre l’intégralité des domaines du droit des affaires.FIDAL réalise accompagne des clients représentant l’ensemble du paysage économique français.Au sein de notre bureau de Versailles composé d’une équipe pluridisciplinaire d’avocats intervenant dans tous les domaines du droit des affaires, vous mènerez auprès de nos clients, principalement des entreprises françaises et étrangères, des missions de conseil et de contentieux en droit du travail et gestion sociale au sein de notre équipe dédiée. En intégrant FIDAL, vous pourrez poursuivre votre progression vers une spécialisation grâce à nos parcours de formation structurés ainsi qu’à notre politique de partage du savoir ambitieuse.Vous bénéficierez du soutien de la direction technique nationale du cabinet.Vous prendrez rapidement des responsabilités dans la gestion des dossiers et dans le suivi des clients au sein de l’équipe de droit social.Profil recherchéVous êtes titulaire d’un Master 2 en Droit Social ou d’un DJCE ou d’un Master 2 de droit des affaires avec une dominante de droit du travail ainsi que du CAPA., et justifiez d’une première expérience en droit du travail, de préférence en cabinet d’affaires et/ou en entreprise.Doté(e) d’un excellent relationnel et de bonnes qualités orales et rédactionnelles, vous savez faire preuve de rigueur, d’implication, d’adaptabilité et d’esprit d’équipe.Vous disposez déjà des bases techniques requises pour l’exercice de la profession en conseil et en contentieux, grâce à des premières expériences réussies en stage en entreprise et cabinet d’avocats. Vous êtes motivé(e) pour vous investir au sein d’une équipe dédiée, dans les missions qui vous sont confiées.Outre la maîtrise de tous les outils informatiques et de documentation juridique, la maîtrise de l’anglais comme langue de travail serait un plus notable.Votre sens des responsabilités, votre goût pour le travail en équipe et votre implication personnelle vous permettront d’évoluer au sein du cabinet.Rémunération en fonction de votre profil et votre expérience selon la grille du cabinet.Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.ManagementNonLocalisation du posteLocalisation du posteParis – Ile de France, Versailles

À proposTitan Partners est un cabinet de recrutement par approche directe dédié aux métiers du droit. Experts des métiers juridiques et du recrutement, nous accompagnons durablement nos clients ainsi que nos candidats dans leur recherche. La confidentialité et la confiance étant nos maîtres-mots, n'hésitez pas à nous contacter !Le posteNotre client, un cabinet d'Avocats international d'origine américaine, est reconnu pour son excellence dans les opérations complexes à forte dimension stratégique. Le cabinet s'est imposé comme un acteur incontournable du marché français, notamment en Private Equity, grâce à une équipe agile, engagée et orientée business. Dans le cadre de sa croissance, le cabinet recrute un(e) avocat(e) collaborateur(trice) expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe M&A / Private Equity. Ce que vous ferez : - Intervenir sur des opérations de M&A à haute valeur ajoutée, tant cotées que non cotées - Accompagner des fonds d'investissement, dirigeants et groupes industriels dans leurs projets stratégiques (LBO, carve-out, PtoP, IPO, JV…) - Participer à des opérations transfrontalières, notamment en lien avec les États-Unis et l'Amérique latine - Être en contact direct avec les clients et contribuer activement à la gestion des dossiers - Encadrer les profils plus juniors dans un esprit de transmission et de collaboration Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Une équipe à taille humaine au sein d'un cabinet international de premier plan, - Une culture entrepreneuriale, exigeante mais bienveillante, - Une forte exposition client dès le premier jour, - Des dossiers complexes, souvent internationaux, avec un haut niveau d'autonomie, - De vraies perspectives d'évolution. Profil recherché- Master 2 en droit des affaires + CAPA (double formation type école de commerce ou LLM) - 6 à 10 d'expérience en M&A / Private Equity dans un cabinet de renom - Excellente maîtrise de l'anglais juridique (oral et écrit) - Esprit analytique, rigueur, sens du service et goût du travail en équipe - Envie de s'investir dans un environnement dynamique et exigeant Postulez directement ou contactez Louise Pomariega sur LinkedIn, consultante en recrutement spécialisée en Corporate. Avantagesfixe + bonus En résuméSociétéTitan PartnersContratCDI • Cadre • Temps PleinExpérience5 ans minimumDiplômeBAC +4/5LocalisationParis (75)Référence2637427Partager

En un clin d'œilAnnonce créée le 24.07.2026 Valide jusqu'au 23.08.2026 Localisation Paris Type de contrat Collaboration libérale Rémuneration 140 000 EUR - 170 000 EUR Référence de l'offre JO-0124337 Avocat M&A min. 5 ans (H/F)IntroductionJe suis Ian De Bondt, Directeur de Fed Legal, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement juridique et fiscal. J'accompagne depuis plus de 15 ans les cabinets d'avocats dans leurs recherches de profils d’associés, d’équipes et de collaborateurs. Je recherche pour l'un de mes clients, cabinet d'avocats international de tout premier plan, un collaborateur d’au moins 5 ans d'expérience en M&A/private equity.MissionVous travaillez sur des dossiers de M&A cross border au sein d'un très beau cabinet d'avocats international dans une équipe à taille humaine également très présente sur le marché du private equity/LBO. Vous rejoignez un cabinet à l'ambiance conviviale et bienveillante, dynamique avec une belle croissance.Votre profilTitulaire du CAPA et d'un troisième cycle en droit des affaires, vous pouvez idéalement vous prévaloir d’une double formation en école de commerce et/ou d'un LL.M. Vous avez au moins 5 ans d’expérience en M&A/private equity dans un cabinet d’affaires de premier plan. Vous êtes capable de travailler en anglais de manière quotidienne, à l'écrit comme à l'oral. Votre profil correspond à ce descriptif ? L’opportunité est susceptible de vous intéresser ? Envoyez-moi votre CV en postulant à cette offre. J’étudierai votre CV dans les 24h maximum et vous reviendrai dans la foulée si effectivement votre parcours correspond à la recherche de mon client. Si tel est le cas, nous échangerons très rapidement au téléphone puis en entretien (physique !) afin que je vous présente l’offre plus précisément et que vous me fassiez part de vos aspirations. La confidentialité de nos échanges est évidemment un engagement.Postulez à cette offre : - En glissant ici votre cv *Déposez un fichier ici ou cliquez ici pour en choisir un.En cochant cette case, vous reconnaissez avoir pris connaissance et accepter sans réserve les CGU et la politique de gestion des données personnelles.Conformément au règlement n2016/679 dit Règlement Général sur la Protection des Données, vous disposez d’un droit d’accès, de modification, de rectification, de suppression des données vous concernant. Pour toute demande, Cliquez ici.

Qui sommes-nous ?Le CIC Corporate & Institutional Banking (CIC CIB) est la Banque de Financement et d’Investissement de Crédit Mutuel Alliance Fédérale.Fort de plus de 1 400 collaborateurs, le CIC CIB est présent en France et à l’international, où il est reconnu pour son expertise en banque d’entreprise, marchés de capitaux et services d’actifs.Partenaire financier de premier plan, le CIC CIB accompagne dans la durée une clientèle composée de grandes entreprises, d’institutions financières et d’entreprises de taille intermédiaire, en leur proposant des solutions adaptées dans un environnement économique en constante évolution.Fidèle au modèle mutualiste et au statut d’entreprise à mission du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, le CIC CIB agit de manière responsable et durable, au service de l’économie réelle.Pourquoi nous recrutons ?La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.Vos missionsVous interviendrez au sein du pôle Regulatory du Service Juridique pour accompagner les métiers de CIC CIB sur les sujets liés aux réglementations financières applicables aux activités de marché.En lien étroit avec les équipes Front, Middle et Back Office vous participerez à la sécurisation et à l’accompagnement des activités de CIC CIB dans un environnement réglementaire en constante évolution.À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :• accompagner les métiers en France et à l’international dans l’analyse et la mise en œuvre des réglementations applicables aux activités de marchés de capitaux, notamment en matière de dérivés OTC et compensation• participer aux projets transverses liés aux évolutions réglementaires et de place (EMIR, BRRD, DORA, etc)• analyser les impacts juridiques et opérationnels des nouvelles réglementations, des évolutions de marché ou des nouveaux schémas opérationnels envisagés par les métiers• participer à la négociation ou à l’adaptation de la documentation liée aux infrastructures de marché (chambres de compensation, trade repositories, brokers, dépositaires, prestataires et autres acteurs de place)• assurer une veille réglementaire active et contribuer à la diffusion de cette veille auprès des métiers concernés• rédiger des notes d’analyse, mémos et supports de présentation à destination des équipes internes et du managementCe que vous allez vivre chez nousCrédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.de jours de RTT par and'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semained'une protection sociale renforcéed'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)d'une politique parentale avantageusede conditions bancaires et assurances préférentiellesd'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivantd’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelleCe que nous allons aimer chez vousProfil et compétences recherchées :Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant :· une expérience au moins entre 3 et 5 ans minimum en tant que juriste/avocat/compliance officer spécialisé(e) en marchés de capitaux, avec idéalement une expertise reconnue dans la mise en œuvre de projets réglementaires liés à EMIR, SFTR et MiFID· une capacité à gérer des projets transverses impliquant différents métiers et à travailler en autonomie dans un environnement exigeant· d'excellentes compétences relationnelles pour entretenir des relations de qualité avec nos clients internes et externes· une maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écritVous êtes d’une nature curieuse, faites preuve de rigueur dans votre analyse comme de réactivité afin d’évoluer dans un environnement dynamique. Vous avez un bon relationnel et êtes animés par le souci de mener à bien des projets au long cours.

T'es à la recherche d'un nouveau challenge ? Alors c'est par ici !LA SOCIÉTÉCette Start-Up à développé un service qui permet aux chefs d’entreprises existantes ou aux créateurs d’entreprises d’obtenir des documents juridiques sur mesure, personnalisés par des avocats, adaptés à leurs besoins légaux et à un coût 3 à 4 fois inférieur à celui d’un avocat mandaté en direct. Elle optimise le travail de l'avocat et lui permet de gagner du temps, ce qui se traduit par des économies en frais juridiques pour l’entrepreneur.DESCRIPTION DU POSTEL'application est construite en Ruby On Rails, analysée par CodeClimate et testée avec Rspec, le tout en continu via Github actions. Le carnet de bord est sur Github pour gérer le cycle kanban. Les voiles sont régulièrement sorties sur Heroku et AWS. Pour gérer la proue, nous avons une application client en React/Redux, testée avec Jest et qui utilise les mêmes outils pour l’intégration continue.Ce que l’on attend de toi sur ce poste:Contribuer au développement du Produit : amélioration continue du parcours prospect, des espaces client et avocat, et enrichissement de notre plateforme pour les abonnésMaintenir notre back office et nos outils internes (data, configuration, génération de documents)Réaliser des tâches techniques pour maintenir et assurer la scalabilité de l’applicationDévelopper des algorithmes pour aider à l’extraction et l’analyse de données, la recommandation d’avocat ou encore la personnalisation des featuresTravailler en coordination avec l’équipe Produit pour imaginer des solutions qui maximisent la valeur livrée à nos utilisateursAnimer des sujets de R&D ou d’organisation selon tes souhaits et les priorités du trimestrePACKAGEFull RemoteMutuelle Alan Carte Restaurant Contrat Cadre --> RTTPROFIL RECHERCHÉ• Capacité et motivation à prendre la tête d’un projet et guider les autres devs dessus• au moins 3 ans d’expérience en Ruby sur le framework Rails ou langage similaire• Une bonne connaissance de React est un plus (sinon tu peux aussi avoir 3 ans d’xp React et des connaissances dans un langage backend autre que Ruby)• Autonome• Maîtrise des bonnes pratiques du développement• Force de proposition sur des choix orientés techniques comme produit• Curieux et envie de progresserLES PLUS DU POSTEFull RemoteOrganisation Horizontale Teambuilding tous les 2 mois Challenge technique

DescriptionLemonway est un établissement de paiement agréé par l'ACPR, spécialisé dans les solutions de paiement pour les plateformes digitales, les marketplaces et les acteurs de la finance alternative.Présent dans toute l'Europe, Lemonway accompagne des centaines de clients dans la gestion des flux financiers de leurs utilisateurs, avec une exigence forte en matière de conformité et de sécurité.Au sein du département Compliance & Risk, la fonction Regulatory est un pilier stratégique : elle garantit la conformité de Lemonway vis-à-vis de ses obligations d'établissement de paiement agréé, assure la relation avec les régulateurs, et accompagne l'évolution du business dans un environnement réglementaire en mutation constante.Le département Compliance & Risk est composé de 4 équipes : Regulatory, AML, Legal et Internal Control & Operational Risk. Dans cette organisation, le Head of Regulatory reporte directement au Chief Compliance & Risk Officer.Vos missionsRelation avec les autorités de tutelleÊtre l'interlocuteur principal de Lemonway auprès de l'ACPR et des superviseurs européens des pays dans lesquels Lemonway fournit ses services (passporting)Préparer et coordonner certains reportings réglementaires périodiques français et européensPiloter les réponses aux demandes d'information des autorités et assister la Chief Compliance & Risk Officer dans la gestion des inspections réglementairesMaintien et évolution de l'agrément PSPSuperviser le respect permanent des conditions d'agrément : fonds propres, cantonnement des fonds clients, gouvernanceInstruire les dossiers d’extension ou de nouvel agrément liés au développement de nouveaux services ou à l'expansion géographiqueGérer les procédures de passeporting vers de nouveaux États membres de l'UEConformité réglementaire produit & businessAnalyser la conformité réglementaire des nouvelles plateformes clientes ainsi que celle des nouveaux projets des clients existantsÊtre le point de contact des équipes commerciales afin d’apporter un conseil opérationnel sur les contraintes réglementaires liées à certains types de clients, secteurs ou marchandsIntégrer la dimension réglementaire dès la phase de conception des nouveaux produits et servicesGarantir la conformité de l’entreprise au RGPDRédiger, maintenir et actualiser les politiques et procédures réglementaires internesVeille et analyse réglementaireAssurer une veille proactive sur l'évolution des textes réglementaires applicables à Lemonway en tant que PSP ainsi qu’à ses plateformes clientes, en France et en Europe (DSP3, AMLR, ECSPR, GDPR, IA Act, DORA, virements instantanés, etc.)Analyser les impacts opérationnels et business des nouvelles réglementations et formuler des recommandations claires aux équipes concernées (Produit, Tech, Commercial, Finance)Management & développement de l'équipeManager et faire monter en compétences le/la Regulatory Officer en posteStructurer et animer la fonction Regulatory avec des processus clairs et scalablesRequirementsFormationBac +5 en droit des affaires, droit bancaire et financier, ou équivalentCAPA (avocat) ou formation en conformité réglementaireExpérience> 8 ans d'expérience dans un rôle de conseil ou de conformité réglementaire dans l'univers des services de paiement, de la FinTech ou de la banqueUne première expérience managériale ou de coordination d'équipeCompétencesMaîtrise approfondie de la réglementation relative à l’encaissement pour compte de tiers et aux services de paiement (DSP2/DSP3, agrément ACPR, règles prudentielles)Bonne connaissance des sujets émergents : ECSP, MiCA, DORA, IA Act, open banking, virements instantanés et VoP, etc.Expérience d’une procédure d’agrément ou d’extension d’agrément auprès de l’ACPRCapacité à traduire des textes réglementaires complexes en actions concrètes pour des équipes non-juristesRigueur, sens de l'ownership et proactivitéAisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (régulateurs, dirigeants, équipes opérationnelles)LanguesFrançais courant (langue de travail principale)Anglais professionnel requis - niveau C1 minimum (procédures internes, interactions avec régulateurs européens, partenaires internationaux)Le Processus de CandidatureEntretien d'introduction avec Sabina - Talent Acquisition Manager Entretien avec notre Chief Compliance & Risk OfficerAssessFirstEntretien final avec notre CEO AvantagesBureaux au cœur du Sentier (Paris 2e)Poste hybride (2j TT / semaine)Carte SwileMutuelle AlanPrise en charge à 50% du pass Navigo/VélibAccès à GymlibPrime vacances Syntec & RTTLemonway s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité Femme/Homme et l'emploi de personnes en situation de handicap.CategoryCompliance

Pour son activité en droit de l’Informatique et libertés, le cabinet recherche un avocat DPO (Data Protection Officer) secteur public (H/F).Le posteHyper connexion et big data obligent, la protection des données à caractère personnel n’a jamais été autant au centre de toutes les attentions et des préoccupations des entreprises.C’est dans ce cadre que nous recherchons 1 avocat (H/F) DPO pour renforcer notre activité en Informatique et libertés.Le profilVous bénéficiez d’une expérience de 6/7 ans acquise en tout ou partie au sein d’un cabinet d’avocats ou en entreprise dans le domaine du droit de la protection des données personnelles. Doté(e) d’une bonne connaissance technico-juridique, vous avez évidemment une appétence particulière pour les nouvelles technologies.Ayant une double formation supérieure (DESS, DEA, Master 2, diplôme d’une grande école), vous maîtrisez parfaitement l’anglais à l’écrit comme à l’oral.Vous avez une grande capacité d’adaptation et de travail en équipe et êtes proactif(ive).Vous managerez une activité orientée vers ce domaine du droit et qui pourra s’exercer plus généralement dans le droit des technologies avancées.Vous participerez au développement de l’activité en vous appuyant sur la politique de communication scientifique du cabinet (rédaction d’articles dans des revues spécialisées, dans ses lettres d’information et sur son site internet, animation de conférences et de formations).Le cabinetFondé il y a plus de 45 ans, Lexing est entièrement dédié depuis sa création au droit des technologies avancées.Ce choix précurseur lui a permis de se maintenir de façon durable à la pointe de son secteur et des meilleures pratiques juridiques dans les domaines notamment de l’informatique, des télécoms, de l’internet, de la propriété intellectuelle, de la protection des données personnelles et de la robotique.Novateur dans son organisation, sa gestion et son système qualité, il devient en 1998 le premier cabinet d‘avocats français à être certifié ISO.Incontournable dans son secteur d’activité, fédérant un réseau mondial d’une trentaine de cabinets d’avocats sur les cinq continents, le cabinet s’appuie sur une équipe composée d’avocats technologues associant la connaissance des secteurs techniques et du droit spécifique qui s’y applique.A l’heure de la transition digitale, dans un secteur en pleine mutation, nous sommes plus que jamais à la recherche de nouveaux talents, spécialisés dans le domaine du droit des affaires au sens large, dotés d’une ouverture à l’international, avec un goût prononcé pour les nouvelles technologies et la relation client.Le cabinet fait l’objet de nombreuses récompenses et distinctions accordées, soit par les professionnels eux-mêmes, soit par des organismes qualifiés. Ses compétences transversales lui permettent d’être présent dans plusieurs catégories : droit des technologies, contentieux informatique et droit de la propriété intellectuelle.Dans le classement des meilleurs avocats d’affaires de l’édition 2026 de la revue américaine Best Lawyers, comme chaque année depuis 2011, plusieurs avocats du cabinet Lexing y sont une nouvelle fois reconnus dans leurs catégories d’expertise respectives.Nous rejoindreEn intégrant le premier cabinet spécialisé en droit de l’informatique et des technologies avancées, vous bénéficierez d’une solide formation pratique et participerez avec nos équipes à notre recherche continue de l’excellence.A l’heure de la disruption digitale et de l’intelligence artificielle, vous travaillerez, dans le cadre d’une méthodologie innovante, au sein d’une équipe dont l’activité est orientée vers ce nouveau domaine du droit et contribuerez à l’accompagnement de nombreuses entreprises disruptives et des projets les plus innovants.Statut : Collaboration libérale.Pour en savoir plus :Pour postuler en ligne, cliquez sur « recrutement@lexing.law » ou renseignez le formulaire suivant :

Pour renforcer son activité en propriété littéraire et artistique, le cabinet recherche un avocat (H/F) junior.Le posteLexing recherche, dans le cadre d’une collaboration libérale à temps plein, un(e) avocat(e) junior ayant une expérience de 1 à 3 ans acquise en tout ou partie au sein d’un cabinet d’avocats ou en entreprise dans le domaine de la propriété littéraire et artistique.Vous aurez pour missions le conseil et le contentieux sur les problématiques liées au droit d’auteur, aux droits voisins et aux contrats dans le secteur technologique et numérique notamment :• contentieux en propriété littéraire et artistiques : le suivi des litiges liés à la contrefaçon et aux atteintes aux droits d’auteur ; la rédaction des mises en demeure, assignations et conclusions en matière de propriété intellectuelle.• conseil en propriété littéraire et artistique : l’accompagnement des auteurs, éditeurs, producteurs et plateformes dans la gestion de leurs droits ; le conseil sur la protection des créations dans le cadre du numérique et de l’intelligence artificielle ;l’assistance dans les négociations contractuelles et mise en conformité avec la règlementation (DADVSI, directive DSM, code de la propriété intellectuelle) ;• veille juridique et formation : le suivi des évolutions législatives et jurisprudentielles en droit d’auteur.Le profilLes compétences et qualité requises pour cette collaboration comprennentnotamment :• de bonnes connaissances technico-juridiques ;• une appétence pour les nouvelles technologies ;• une double formation supérieure (DESS, DEA, Master 2, diplôme d’une grande école) ;• une maîtrise parfaite de l’anglais à l’écrit comme à l’oral ;• une grande autonomie ;• une grande capacité d’adaptation, de travail en équipe et de proactivité.Le cabinetFondé il y a plus de 45 ans, Lexing est entièrement dédié depuis sa création au droit des technologies avancées.Ce choix précurseur lui a permis de se maintenir de façon durable à la pointe de son secteur et des meilleures pratiques juridiques dans les domaines notamment de l’informatique, des télécoms, de l’internet, de la propriété intellectuelle, de la protection des données personnelles et de la robotique.Novateur dans son organisation, sa gestion et son système qualité, il devient en 1998 le premier cabinet d‘avocats français à être certifié ISO.Incontournable dans son secteur d’activité, fédérant un réseau mondial d’une trentaine de cabinets d’avocats sur les cinq continents, le cabinet s’appuie sur une équipe composée d’avocats technologues associant la connaissance des secteurs techniques et du droit spécifique qui s’y applique.A l’heure de la transition digitale, dans un secteur en pleine mutation, nous sommes plus que jamais à la recherche de nouveaux talents, spécialisés dans le domaine du droit des affaires au sens large, dotés d’une ouverture à l’international, avec un goût prononcé pour les nouvelles technologies et la relation client.Le cabinet fait l’objet de nombreuses récompenses et distinctions accordées, soit par les professionnels eux-mêmes, soit par des organismes qualifiés. Ses compétences transversales lui permettent d’être présent dans plusieurs catégories : droit des technologies, contentieux informatique et droit de la propriété intellectuelle.Dans le classement des meilleurs avocats d’affaires de l’édition 2026 de la revue américaine Best Lawyers, comme chaque année depuis 2011, plusieurs avocats du cabinet Lexing y sont une nouvelle fois reconnus dans leurs catégories d’expertise respectives.Nous rejoindreEn intégrant le premier cabinet spécialisé en droit de l’informatique et des technologies avancées, vous bénéficierez d’une solide formation pratique et participerez avec nos équipes à notre recherche continue de l’excellence.A l’heure de la disruption digitale et de l’intelligence artificielle, vous travaillerez, dans le cadre d’une méthodologie innovante, au sein d’une équipe dont l’activité est orientée vers ce nouveau domaine du droit et contribuerez à l’accompagnement de nombreuses entreprises disruptives et des projets les plus innovants.Statut : Collaboration libérale.Pour en savoir plus :Pour postuler en ligne, cliquez sur « recrutement@lexing.law » ou renseignez le formulaire suivant :

À proposTitan Partners est un cabinet de recrutement par approche directe dédié aux métiers du droit. Experts des métiers juridiques et du recrutement, nous accompagnons durablement nos clients ainsi que nos candidats dans leur recherche. La confidentialité et la confiance étant nos maîtres-mots, n'hésitez pas à nous contacter !Le posteTitan Partners accompagne un cabinet d'avocats parisien spécialisé en droit public des affaires dans le cadre du renforcement de son équipe. Vous rejoindrez une structure à taille humaine reconnue pour son expertise en matière de contrats publics et de commande publique. Le cabinet accompagne principalement des personnes publiques, des collectivités territoriales ainsi que des organismes d'intérêt général sur des problématiques variées de marchés publics, concessions et contrats publics. Vous interviendrez sur une activité mêlant conseil et contentieux, avec une dominante conseil (60 %). Vous serez notamment amené(e) à travailler sur : - la passation et l'exécution des marchés publics ; - les marchés de travaux ; - les concessions et autres contrats publics ; - les contentieux liés à la commande publique ; - les problématiques liées aux marchés globaux de performance. Le cabinet intervient exclusivement en droit public des affaires et bénéficie d'une clientèle fidèle ainsi que d'une activité en constante croissance. Pourquoi les rejoindre ? - Cabinet reconnu pour son expertise en contrats et marchés publics ; - Dossiers techniques à forte valeur ajoutée ; - Collaboration directe avec les Associés ; - Grande autonomie dans la gestion des dossiers ; - Télétravail particulièrement flexible ; Profil recherchéVous êtes titulaire du CAPA et justifiez de minimum 3 ans d'expérience en droit public. Vous intervenez principalement en commande publique et disposez d'une solide expérience en marchés publics. Une pratique des marchés de travaux, notamment en phase d'exécution, constituera un véritable atout pour ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et vos qualités rédactionnelles. Vous souhaitez rejoindre une structure spécialisée, à taille humaine, offrant un environnement technique stimulant ainsi qu'une grande souplesse dans l'organisation du travail. Si cette opportunité correspond à votre projet professionnel, n'hésitez pas à candidater ou à contacter Luna Caubert via LinkedIn ou par mail : luna.caubert@titanpartners.fr.AvantagesAvantages selon le profil.En résuméSociétéTitan PartnersContratCDI • Cadre • Temps PleinRémunération70 000 - 77 000 EUR par anExpérience3 ans minimumDiplômeBAC +4/5LocalisationParis (75)Référence2645414Partager

Pour son activité en droit des marques et dessins & modèles, le cabinet recherche un avocat (H/F).Le posteLexing recherche, dans le cadre d’une collaboration libérale à temps plein, un(e) Avocat(e) Junior en Propriété Industrielle spécialisé(e) en droit des marques et dessins & modèles.Vous interviendrez aux côtés d’avocats expérimentés et d’experts en propriété intellectuelle pour conseiller, accompagner et défendre nos clients dans la protection et la valorisation de leurs actifs immatériels.Vous aurez, notamment, comme missions de :• participer à la mise en place de stratégies de dépôt, gestion des portefeuilles de marques et dessins & modèles pour des clients nationaux et internationaux ;• assister et représenter nos clients dans le cadre de litiges en matière de contrefaçon, concurrence déloyale et atteintes aux droits de propriété industrielle ;• rédiger et négocier des accords de coexistence, des contrats de licence ou de cession de droits ;• suivre les évolutions législatives et jurisprudentielles en droit des marques et dessins & modèles, ainsi que dans le domaine plus large de la propriété industrielle.Le profilVous avez une première expérience acquise en tout ou partie au sein d’un cabinet d’avocats ou en entreprise dans le domaine des marques, dessins et modèles.Doté(e) d’une excellente connaissance technico-juridique, vous avez une appétence particulière pour les nouvelles technologies.Ayant une double formation supérieure (DESS, DEA, Master 2, diplôme d’une grande école), vous maîtrisez parfaitement l’anglais à l’écrit comme à l’oral.Vous avez une grande capacité d’adaptation et de travail en équipe et êtes proactif(ive).Le cabinetFondé il y a plus de 45 ans, Lexing est entièrement dédié depuis sa création au droit des technologies avancées.Ce choix précurseur lui a permis de se maintenir de façon durable à la pointe de son secteur et des meilleures pratiques juridiques dans les domaines notamment de l’informatique, des télécoms, de l’internet, de la propriété intellectuelle, de la protection des données personnelles et de la robotique.Novateur dans son organisation, sa gestion et son système qualité, il devient en 1998 le premier cabinet d‘avocats français à être certifié ISO.Incontournable dans son secteur d’activité, fédérant un réseau mondial d’une trentaine de cabinets d’avocats sur les cinq continents, le cabinet s’appuie sur une équipe composée d’avocats technologues associant la connaissance des secteurs techniques et du droit spécifique qui s’y applique.A l’heure de la transition digitale, dans un secteur en pleine mutation, nous sommes plus que jamais à la recherche de nouveaux talents, spécialisés dans le domaine du droit des affaires au sens large, dotés d’une ouverture à l’international, avec un goût prononcé pour les nouvelles technologies et la relation client.Le cabinet fait l’objet de nombreuses récompenses et distinctions accordées, soit par les professionnels eux-mêmes, soit par des organismes qualifiés. Ses compétences transversales lui permettent d’être présent dans plusieurs catégories : droit des technologies, contentieux informatique et droit de la propriété intellectuelle.Dans le classement des meilleurs avocats d’affaires de l’édition 2026 de la revue américaine Best Lawyers, comme chaque année depuis 2011, plusieurs avocats du cabinet Lexing y sont une nouvelle fois reconnus dans leurs catégories d’expertise respectives.Nous rejoindreEn intégrant le premier cabinet spécialisé en droit du numérique et des technologies avancées, vous bénéficierez d’une solide formation pratique et participerez avec nos équipes à notre recherche continue de l’excellence.A l’heure de la disruption digitale et de l’intelligence artificielle, vous travaillerez, dans le cadre d’une méthodologie innovante, au sein d’une équipe dont l’activité est orientée vers ce nouveau domaine du droit et contribuerez à l’accompagnement de nombreuses entreprises disruptives et des projets les plus innovants.Vous êtes passionné(e) par la propriété industrielle et souhaitez faire carrière dans un environnement stimulant et innovant ? N’attendez plus pour rejoindre notre équipe !Statut : Collaboration libérale.Pour en savoir plus :Pour postuler en ligne, cliquez sur « recrutement@lexing.law » ou renseignez le formulaire suivant :