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Issu d'un cursus prioritairement spécialisé en droit social, vous interviendrez majoritairement en contentieux (70%) et en conseil (30%) sur des problématiques variées tant en relations individuelles que collectives. Vous avez entre 2 et 3 ans d'expérience en droit social en cabinet d'avocats.

Notre client est un beau cabinet d'avocats d'affaires français, basé à Paris et disposant de bureaux en région. En tant qu'Avocat en Droit du Travail, vous accompagnez en direct une clientèle d'employeurs. Vous disposez d'une première expérience de collaboration en cabinet d'avocats.

Notre client, cabinet d'avocats français, basé dans le 8ème arrondissement de Paris, nous a mandaté pour l'accompagner dans son recrutement d'avocat collaborateur H/F en droit social 3-5 ans. Titulaire du CAPA, vous interviendrez majoritairement en conseil (70%) et en contentieux (30%) sur l'ens

L'Avocat(e) Mid-Level Droit Social interviendra sous la supervision des associés ou des seniors du cabinet sur des dossiers à forte valeur ajoutée aussi bien en conseil qu'en contentieux, relations individuelles et collectives, pour une clientèle française et internationale. N/C L'Avocat(e) Mid

Notre client, cabinet d'avocats international de premier plan, basé à Paris, nous a mandaté pour l'accompagner dans son recrutement d'avocat collaborateur H/F en Droit social 3-5 ans. Titulaire du CAPA, vous interviendrez majoritairement en conseil (70%) et en contentieux (30%) sur l'ensemble des

Notre client, cabinet d'avocats français, nous a mandaté pour l'accompagner dans son recrutement d'avocat collaborateur H/F en Droit social 1-6 ans. Vous évoluez au sein d'une structure de taille moyenne (cinquantaine d'avocats). Vous avez entre 1 et 6 ans d'expérience en Droit du travail en cab

Notre client, cabinet d'avocats français pluridisciplinaire, nous a mandaté pour l'accompagner dans son recrutement d'avocat collaborateur H/F en Droit social 3-5 ans.

L'Avocat(e) Expérimenté(e) Droit Social interviendra au contact direct d'une clientèle française et internationale, sur des dossiers à forte valeur ajoutée aussi bien en conseil qu'en contentieux, relations individuelles et collectives. N/C L'Avocat(e) Expérimenté(e) Droit Social est titulai

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 minimum en droit immobilier, vous justifiez d'une expérience significative en tant que juriste ou avocat, acquise dans le domaine de l'immobilier commercial. Rattaché au Responsable Juridique, le Juriste Immobilier/Baux commerciaux aura pour missions princi

Dans un contexte spécifique de transformation organisationnelle, le Responsable Assurance Risk Manager est en relation avec les opérationnels des Pôles Métiers, les fonctions support, les courtiers et compagnies et en particulier ceux du groupe, mais aussi expert, avocat, etc Vos missions, en ta

Notre client, cabinet d'avocats français full service, basé à Paris, nous a mandaté pour l'accompagner dans son recrutement d'avocat collaborateur H/F en Droit social 4-6 ans. Vous avez entre 4 et 6 ans d'expérience en Droit social en cabinet d'avocats ;.

Notre client, cabinet d'avocats français pluridisciplinaire, nous a mandaté pour l'accompagner dans son recrutement d'avocat collaborateur H/F en Droit social 6-10 ans.

La division juridique parisienne du cabinet de recrutement Winsearch accompagne ses clients pour trouver son futur talent.

Formation initiale en droit social. Collaboration libérale - Droit social (H/F). Notre client vous propose de rejoindre son équipe sociale et ainsi de bénéficier des avantages de l'accompagnement de plusieurs associés.

La division juridique du cabinet de recrutement Winsearch accompagne ses clients pour trouver son futur talent. Titulaire du CAPA-Formation en droit immobilier et/ou droit de la construction-Une première expérience en cabinet est appréciée (profil junior ou confirmé selon opportunités)-Rigueur

La division juridique est à la recherche d'un avocat collaborateur (H/F) intervention en droit fiscal et plus particulièrement sur la matière patrimoniale.

Rédiger des avis juridiques et fiscaux, ainsi que des documents contractuels.

Chez Winsearch, nous sommes bien plus qu'un simple cabinet de recrutement.Nous sommes recherchons des talents passionnés, à la recherche d'une nouvelle opportunité.Nous collaborons avec des cabinets qui nous ressemble et qui se distingue par leur souci de formation de leurs collaborateurs et leur

WINSEARCH, cabinet de recrutement présent depuis 30 ans, a su diversifier son accompagnement au plus près de ses clients.Le choix de WINSEARCH vous permet d'être accompagné par des consultants spécialisés qui pourront vous conseiller au mieux dans vos besoins (recrutement, conseil, etc.Collabo

Le cabinet de recrutement Winsearch recherche pour l'un de ses clients : un(e) avocat(e) en droit immobilier et construction. Vous intégrez un cabinet d'avocat en tant qu'avocat collaborateur spécialisé en droit immobilier et construction. Gestion du pré-contentieux et du contentieux en matière

Rattaché au Responsable Juridique, le Juriste Immobilier Confirmé / Baux commerciaux aura pour missions principales :. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 minimum en droit immobilier, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que juriste ou avocat, acquise dans le domaine de l

Au sein de la division juridique, nous collaborons avec tous types de cabinets d'avocats sur tout le territoire national. La division juridique du bureau parisien, a une superbe opportunité en DROIT SOCIAL.

L'Avocat(e) Restructuring intègrera un cabinet d'Avocats spécialisé de premier plan en restructuring et distressed M&A. L'Avocat(e) Restructuring interviendra aussi bien sur des dossiers de restructuring que de distressed M&A sous la supervision d'un associé avec un niveau d'autonomie important.

Notre client, cabinet d'avocats français, nous a mandaté pour l'accompagner dans son recrutement d'avocat collaborateur H/F en M&A 3-6 ans. NeithLawyers, cabinet de chasse dédié au recrutement des avocats, présent auprès des plus grands acteurs du droit en France. Vous avez entre 3 et 6 ans d'

Notre client, cabinet d'avocats anglo-saxon, nous a mandaté pour l'accompagner dans son recrutement d'avocat collaborateur H/F en M&A 5-8 ans. NeithLawyers, cabinet de chasse dédié au recrutement des avocats, présent auprès des plus grands acteurs du droit en France. Vous avez entre 5 et 8 ans

Il justifie d'une expérience d'au moins 4 ans en cabinet d'Avocats en qualité d'Avocat(e) Fiscaliste. Notre client est un cabinet d'Avocats de premier plan adossé à un Groupe international spécialisé dans l'audit, la fiscalité, le conseil et les Services Comptables et Juridiques. En tant qu'A

NeithLawyers, cabinet de chasse dédié au recrutement des avocats, présent auprès des plus grands acteurs du droit en France.Notre client, cabinet d'avocats full service, nous a mandaté pour l'accompagner dans son recrutement d'avocat collaborateur H/F en M&A 4-6 ans.Vous évoluez au sein d'une

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur des cabinets d'avocats de premier plan. En tant qu'AVOCAT(E) M&A/PE, vos responsabilités incluront :. Rejoignez notre client et mettez vos compétences en droit des affaires et en M&A/PE au service d'un cabinet d'avocats de renom.

Notre client, cabinet d'avocats full service, nous a mandaté pour l'accompagner dans son recrutement d'avocat collaborateur H/F en M&A 4-5 ans. NeithLawyers, cabinet de chasse dédié au recrutement des avocats, présent auprès des plus grands acteurs du droit en France. Vous avez entre 4 et 5 ans

Cabinet de conseil pluridisciplinaire intervenant auprès d'acteurs publics et privés dans la gestion, la structuration et l'accompagnement de projets complexes.Le groupe rassemble des expertises juridiques, financières, techniques et opérationnelles, lui permettant de couvrir l'ensemble du cycle

Vous intervenez sur l'ensemble des contrats relatifs au droit immobilier/ construction dans le cadre de projets d'envergure. Vous disposez de solides compétences en droit immobilier/ construction et droit public et d'une clientèle personnelle.

Le Cabinet Boileau recherche un.e Avocat.e collaborateur.rice de 2 ans d'expérience minimum. Vous serez chargé.e de la gestion de dossiers passionnants, en défense des établissements et professionnels de santé. Vos responsabilités incluront la rédaction d’actes, la préparation et le suivi des dossiers judiciaires et amiables, la réalisation de recherches juridiques et la représentation des clients. Ce poste est basé à Paris 17ème. Les qualifications requises impératives sont : • Compétences en droit de la responsabilité médicale,, • Compétences en évaluation du préjudice corporel., • Autres compétences : Excellente communication orale et écrite, esprit d'équipe, et capacité à travailler dans un environnement exigent et dynamique. Nous attendons vos CV à l'adresse email suivante :

Notre client, un cabinet français disposant d’une activité de premier plan en droit des nouvelles technologies, recherche un Counsel en Droit des Marques pour renforcer son pôle Propriété Intellectuelle et accompagner une croissance soutenue. Vos missions Vous interviendrez sur un périmètre complet, mêlant stratégie, technicité et autonomie : • Conseil et contentieux en droit des marques ;, • Gestion et stratégie de portefeuille de marques (dépôts, renouvellements, recherches d’antériorité, surveillances, oppositions, coexistences, audits) ;, • Développement et gestion de votre propre activité, dans un environnement souple et entrepreneurial. Votre profil • Avocat(e) confirmé(e) en propriété intellectuelle, spécialisé(e) en droit des marques (conseil + contentieux)., • Expérience indispensable en gestion de portefeuille de marques., • Anglophone obligatoire : capacité à travailler au quotidien en anglais, à l’écrit comme à l’oral., • Vous disposez idéalement d’un début de chiffre d’affaires, et souhaitez l’accélérer dans un cadre agile et responsabilisant., • Vous avez l’esprit libéral, le sens du client et l’envie de construire. Vous souhaitez rejoindre une structure avec de véritables perspectives d’évolution et des moyens pour structurer et développer votre pratique ? N'hésitez pas à postuler !

Banijay est un groupe international indépendant français de production et de distribution de contenus audiovisuels de tous genres (incluant la fiction, le documentaire, le divertissement, la télé-réalité, et les programmes jeunesse) pour la télévision, les plateformes de streaming et le cinéma. A travers les sociétés de production qu'il rassemble et les liens tissés avec des entrepreneurs et talents du monde entier, Banijay, premier acteur mondial, est présent dans 25 pays et opère à travers plus de 130 sociétés. Banijay dispose d’un catalogue de programmes originaux multigenre offrant plus de 190 000 heures de programmation parmi lesquels : Survivor, Big Brother, Peaky Blinders, MasterChef, Rogue Heroes, Marie Antoinette, Mr Bean, The Summit, Black Mirror, Deal or No Deal Island, and Upside Down entre autres. Banijay développe également depuis 2023 une activité autour du Live Events. Banijay et ses filiales encouragent la diversité et l'inclusion en promouvant l'égalité des chances. Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et tous. Nous nous engageons à effectuer des recrutements aussi inclusifs que possibles car nous croyons que la diversité des profils est une source d’enrichissement collectif et de bien-être au travail. Descriptif de stage : Au sein de la Direction Juridique de la holding du Groupe Banijay Entertainment, et en lien étroit avec l’équipe Legal Corporate ainsi qu’avec la Head of Risks (Legal), vous interviendrez sur des sujets à la fois structurants en droit des sociétés et en conformité / gestion des risques, dans un environnement international exigeant et en constante évolution. Ce stage offre une exposition transversale aux enjeux juridiques d’un groupe international, à la croisée des problématiques de gouvernance, de croissance et de compliance. Vos missions : 🔹 Corporate Vous participerez à la gestion juridique courante des holdings françaises du Groupe ainsi qu’à l’accompagnement des filiales internationales : • Suivi de la vie juridique d’un portefeuille de sociétés françaises et étrangères : créations de sociétés, implantations, restructurations, modifications statutaires ;, • Préparation et rédaction de la documentation relative aux organes de gouvernance (conseils, comités, assemblées générales) et réalisation des formalités afférentes ;, • Gestion des opérations courantes et exceptionnelles : approbation des comptes, opérations sur capital, restructurations, dissolutions, liquidations, TUP, etc. ;, • Coordination avec les équipes internes (centrales et locales) et les conseils externes (commissaires aux comptes, avocats) ;, • Tenue des registres dématérialisés et mise à jour du logiciel interne de gestion des filiales ;, • Contribution aux projets transverses de l’équipe (reporting actionnaires, assistance aux filiales étrangères). 🔹 Compliance & Gestion des risques En lien direct avec la Head of Risks (Legal), vous contribuerez au déploiement et au suivi du programme de conformité du Groupe : • Veille juridique en matière d’anticorruption, d’éthique des affaires, de RGPD et des réglementations applicables ;, • Participation à la mise à jour et au suivi de la cartographie des risques de corruption au niveau Groupe ;, • Contribution à l’actualisation et au déploiement des politiques et procédures internes ;, • Participation à l’élaboration et à la mise à jour des supports de formation compliance ;, • Réalisation de vérifications de tiers (due diligence) via les outils dédiés (la connaissance de Vantage serait un plus) ;, • Support dans la gestion des signalements via la plateforme d’alerte interne ;, • Mise à jour des clauses contractuelles relatives aux exigences de conformité ;, • Contribution à l’animation de la communauté compliance du Groupe. Ce poste suppose une réelle capacité à raisonner juridiquement sur des situations concrètes, à identifier et analyser les risques et à proposer des solutions pragmatiques adaptées à un groupe international. Profil recherché • Élève-avocat ou titulaire d’un Master 2 en Droit des affaires, Droit des sociétés ou Droit et éthique des affaires (obligatoire) ;, • DJCE fortement apprécié ;, • Première expérience significative (minimum 6 mois) en Corporate / Droit des sociétés ;, • Solide maîtrise du droit des sociétés permettant une contribution autonome sur les sujets corporate ;, • Intérêt marqué pour les enjeux de conformité, de gouvernance et de gestion des risques - une connaissance de la loi Sapin 2 serait un plus ;, • Très bonnes capacités d’analyse et de rédaction ;, • Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité ;, • Esprit collaboratif et goût pour le travail transversal ;, • Excellent niveau d’anglais écrit et oral. Les échanges se déroulent quasi exclusivement en anglais.

Description du poste Le Cabinet MEPLAIN recrute un.e élève avocat.e pour la période de juillet à décembre 2026. Ce poste à plein temps vous permettra de travailler sur des missions concrètes en réparation du préjudice corporel, droit pénal et droit de la famille. Vous serez chargé.e de réaliser des recherches juridiques, de rédiger des consultations, d’accompagner la préparation et la rédaction des dossiers, ainsi que de participer aux audiences et aux négociations. Ce poste est basé à Paris. Qualifications • Compétences juridiques : Bonne connaissance générale en droit, avec un intérêt documenté pour les matières du Cabinet., • Compétences en recherche et rédaction : Maîtrise des outils de recherche juridique et capacité à rédiger des analyses juridiques claires et structurées., • Autres qualifications appréciées : Forte capacité d’organisation/anticipation, bon relationnel, et aptitude à travailler en équipe.

ATLAND est un acteur global immobilier indépendant pan-européen, présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur de l'immobilier : gestion de fonds immobiliers ou pour le compte de tiers pour plus de 10 Md € (SCPI, OPPCI, FPCI, etc.), promotion (résidentielle et tertiaire), restructuration d'actifs et financement participatif. Avec une approche multi-typologies (bureaux, commerces, activités, logistique, résidentiel), ATLAND gère un patrimoine significatif pour le compte de ses clients institutionnels et privés. Le pôle Asset Management est au cœur de la création de valeur du groupe, en charge de la gestion active des actifs immobiliers détenus en portefeuille. Dans le cadre du développement de son activité de gestion d'actifs immobiliers, ATLAND renforce son équipe juridique dédiée au pôle Asset Management. Le/la Juriste immobilier asset aura pour mission principale d'assurer le suivi juridique opérationnel du patrimoine géré, en étroite collaboration avec les équipes asset management et property management. Le patrimoine étant localisé à la fois en France et en Europe. MISSIONS PRINCIPALES (En France et en Europe) 1. Gestion juridique des baux et relations locatives • Négociation, rédaction et suivi des baux commerciaux (3-6-9), des baux civils, des baux dérogatoires, conventions d'occupation précaire, etc. ;, • Gestion des renouvellements et résiliations anticipées ;, • Traitement des contentieux liés à la vie des portefeuilles ;, • Conseil aux équipes AM sur les développements, les clauses sensibles et les risques juridiques 2. Gestion juridique des actifs en portefeuille • Suivi des obligations contractuelles issues des actes d'acquisition (garanties, engagements, etc.) ;, • Gestion des servitudes, règlements de copropriété, ASL/AFUL ;, • Suivi des autorisations administratives (usage, permis de construire, permis de démolir, ERP, accessibilité) ;, • Accompagnement des équipes opérationnelles sur les travaux d'amélioration, restructuration ou repositionnement d'actifs. 3. Veille juridique et gestion des risques • Veille réglementaire en droit immobilier, droit des baux commerciaux et droit de l'urbanisme ;, • Identification et qualification des risques juridiques liés aux portefeuilles ;, • Participation à l'élaboration et à la mise à jour des outils et process juridiques internes ;, • Rédaction de notes juridiques et recommandations à destination des équipes opérationnelles. 4. Coordination et interface • Interface avec les conseils externes (avocats, notaires, huissiers) et les prestataires ;, • Suivi du budget juridique des actifs sous gestion ou sous mandat ;, • Collaboration étroite avec les équipes Asset Management, Property Management, Technique et Finance. PROFIL RECHERCHÉ Formation • Master 2 en Droit Immobilier, Droit des Affaires avec spécialisation immobilier, ou équivalent ;, • Avocat, Notariat ou formation juridique spécialisée en immobilier selon parcours. Expérience • 8 à 10 ans d'expérience en droit immobilier, idéalement acquis en cabinet d'avocats spécialisé et/ou en direction juridique d'une foncière, d'un gestionnaire d'actifs immobiliers de fonds réglementés ;, • Maîtrise du bail commercial et des contentieux locatifs indispensable ;, • Expérience en gestion de portefeuilles multi-actifs fortement souhaitée ; Compétences techniques • Excellente maîtrise du droit des baux commerciaux et droit immobilier ;, • Connaissance des structures de détention immobilière (FIA et non FIA) ;, • Bonne compréhension des enjeux financiers et maîtrise des sujets fiscaux liés à la gestion d'actifs ;, • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et à l'aise avec les logiciels de gestion ;, • Très bon / Bon niveau d’anglais compte tenu des interventions en France et en Europe. Qualités personnelles • Autonomie, rigueur et sens des priorités dans un environnement multi-dossiers ;, • Capacité à travailler en transversal avec des équipes non-juridiques ;, • Pragmatisme opérationnel ;, • Excellentes qualités rédactionnelles et de communication ;, • Aptitude à la négociation et gestion des relations externes.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet d’affaires indépendant français basé à Paris, un AVOCAT/E ayant à minima 1 an d’expérience en Droit social H/F. Les principales missions du futur collaborateur en droit social H/F sont : Vous êtes amené à assister une clientèle d'entreprises - principalement en conseil (60%) sur des problématiques individuelles & collectives ainsi qu'en contentieux (40%) ; Participation aux rendez-vous et points téléphoniques avec les clients ; Intervention quotidienne auprès des clients dans leurs besoins juridiques social ; Plaidoiries devant les tribunaux dans le cadre de contentieux liés au droit social ; Vous avez déjà travaillé sur des sujets en relations collectives ; Profil Recherché : Issu(e) d’une formation supérieure et spécialisé en Droit du travail (Master 2 - DPRT - DJCE), vous justifiez d’une première expérience en cabinet d’avocats d’affaires. Doté d’une rigueur et curieux vous disposez d’une capacité d’analyse, de synthèse et d’une aisance relationnelle. Aptitude à apprendre rapidement et à travailler de manière autonome. Motivation à se former et à bénéficier d'un encadrement personnalisé par un spécialiste de la matière. Cabinet ouvert au télétravail.

Rejoignez FACTORHY AVOCATS et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Nos équipes recherchent leurs prochains collaborateurs ! Avec 16 associés et près de 130 professionnels, FACTORHY AVOCATS est aujourd’hui l’un des cabinets de référence en droit social dédié au conseil des entreprises. Récompensé à plusieurs reprises, le cabinet se distingue par la qualité de son accompagnement, sa dynamique collective et son esprit d’innovation. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous intégrerez une structure ambitieuse et humaine, attachée à la rigueur juridique, à l’excellence du conseil, et à la force du collectif. Vous évoluerez dans un cadre de travail stimulant : 🔥 Travailler sur des dossiers techniques et stimulants au sein d’un département en forte croissance 🔥 De belles perspectives d'évolutions 🔥 Un des packages de rémunération les plus élevés du marché Votre mission : Sous la responsabilité directe d’un associé, vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe et impliqué(e) dans des dossiers variés. Vous interviendrez sur tous types de problématiques en droit social, que ce soit en conseil ou en contentieux, aussi bien sur des questions individuelles que sur des dossiers collectifs, auprès des entreprises et de leurs dirigeants. Vous participerez activement à la gestion des dossiers, entretiendrez un lien direct avec les clients, et aurez l’opportunité de plaider les affaires que vous aurez contribué à construire. Profil recherché : • Titulaire du CAPA et d’un Master 2 en droit social, • Autonome, rigoureux(se), doté(e) d’une solide méthodologie et d’un esprit d’analyse, • Attentif(ve) à la qualité du conseil délivré, vous êtes également réactif(ve) et combatif(ve)

Qui sommes-nous ? Avocats Picovschi est un cabinet d’envergure nationale en pleine transition stratégique. Notre modèle économique performant, basé sur une maîtrise technologique de pointe, génère un flux constant de prospects qualifiés. Notre devise : « Un nom, une passion, un futur ensemble ». Nous offrons une infrastructure où nos avocats se concentrent exclusivement sur l'expertise et la stratégie judiciaire, libérés des contraintes de prospection. Vos Missions Dans le cadre du renforcement de nos pôles d’excellence, nous recherchons un Avocat Senior pour étoffer ou prendre la direction technique et commerciale du département Droit des Affaires : Droit bancaire et procédures collectives. Droit immobilier, construction et droit privé général. • Closing & Transformation : Réception, validation et transformation des nombreuses demandes entrantes qualifiées fournies par le cabinet., • Production de Haut Niveau : Direction des dossiers, rédaction d'actes et garantie de la qualité de la "signature" du Cabinet., • Synergie Inter-Pôles : Collaboration étroite avec les pôles Fiscalité, Famille et Successions pour offrir un conseil global et sur-mesure., • Développement : Collaboration avec la direction administrative pour optimiser la performance et la rentabilité de votre département. Le Profil Recherché Nous recherchons un(e) avocat(e) libéral(e) avec une expérience solide (minimum 5 ans). • Expertise technique : Solide pratique du droit des affaires et du contentieux commercial., • Tempérament : Fort esprit entrepreneurial, autonome et force de proposition., • Soft Skills : Rigueur, loyauté, sens de l'engagement et aisance naturelle dans la gestion de la relation client., • Ambition : Capacité à prendre la direction technique et commerciale d'un pôle pour les profils les plus seniors. Ce que nous offrons • Rémunération attractive : Rétrocession fixe + Variable motivant indexé sur le CA encaissé (votre talent sera apprécié à sa juste valeur)., • Équipe Support Dédiée : Un accompagnement de haut niveau (Web, Administratif, Contrôle Qualité) pour maximiser votre productivité., • Perspectives : Intégrer un cabinet à taille humaine, dynamique et précurseur dans la transformation de la profession d'avocat. Possibilité de prendre la direction technique et commerciale d'un département pour les profils les plus seniors. Merci de ne postuler à cette annonce que si vous correspondez au profil recherché.

Expert en services santé, Carte Blanche Partenaires a pour objectif d’accompagner plus de 12 millions de bénéficiaires en leur permettant d’accéder à des équipements et à des soins de qualité au juste prix ; ainsi qu’à des programmes de prévention en optique, audio et dentaire. Nous sommes un pivot de la relation entre complémentaires santé, bénéficiaires et professionnels de santé. Notre métier, c’est celui de réseau de soins et d’opérateur de tiers payant avec des professionnels de santé partenaires partout en France. Donnez du sens à votre parcours professionnel, rejoignez une entreprise qui dynamise le système d’assurance santé Français ! DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) au service Juridique, Conformité et contrôle interne, vous assistez la Responsable du pôle/ DPO dans ses différentes missions. MISSIONS Conformité RGPD • Mise à jour de la documentation relative à la protection des données personnelles, participation à la rédaction de procédures, notices, analyses d’impact, DPA, etc. Contrats commerciaux • Participer à la rédaction, à la révision et à l’analyse de contrats commerciaux ;, • Suivi contractuel. Recherches juridiques • Effectuer des recherches approfondies sur des questions juridiques liées aux activités de l’entreprise (droit des données à caractère personnel, LCB-FT, droit de la santé, droit de la concurrence, droit des assurances, etc.). Veille réglementaire • Suivre les évolutions législatives et réglementaires. Collaboration avec les opérationnels • Travailler en étroite collaboration avec les opérationnels pour comprendre et répondre à leurs besoins juridiques. SAVOIR-FAIRE • Connaissances en droit des données personnelles / droit des affaires / droit des contrats, • Connaissances relatives au droit de la santé est un plus SAVOIR-ÊTRE • Compétences en recherches juridiques, • Qualités rédactionnelles, • Capacité d’analyse et de synthèse, • Bonne communication, • Rigueur et sens de l’organisation, • Curiosité PROFIL RECHERCHÉ • Elève avocat(e) pour stage PPI, • Diplômé(e) d’un Master 2 en droit des données personnelles / droit des affaires, • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, • Stage de 6 mois minimum à partir de mi-août 2026. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES • Tickets restaurants, • Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%, • 1 jour de télétravail/ semaine PROCESSUS DE RECRUTEMENT : • Entretien de préqualification, • Entretien Teams avec la Responsable Juridique, Contrôle Interne et Conformité (30min)

Rejoignez un cabinet à forte visibilité internationale Le Cabinet de Maître Claude Dumont Beghi, reconnu pour son expertise dans des dossiers complexes et sensibles à dimension internationale, recherche un(e) avocat(e) collaborateur(trice) spécialisé(e) en droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine, avec une solide compétence en droit international privé. Missions : Au sein d’une équipe restreinte, réactive et engagée, vous interviendrez notamment sur : · Des dossiers complexes en droit international et européen · Des contentieux de divorce international, de successions transfrontalières, · Des problématiques patrimoniales et de droit des affaires à dimension internationale · La gestion autonome de dossiers relevant de votre champ de compétence · La plaidoirie devant les juridictions compétentes Vous participerez activement à la stratégie juridique des dossiers et contribuerez au rayonnement du cabinet. Profil : Nous recherchons un(e) avocat(e) : · Titulaire d’une formation solide en droit privé général et droit de la famille · Disposant d’une expérience significative en droit international privé · À l’aise dans le traitement de dossiers techniques et à forts enjeux · Doté(e) d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction · Rigoureux(se), impliqué(e), avec un véritable esprit d’équipe · Niveau courant d’anglais (oral et écrit) · Maîtrisant les outils informatiques sous environnement Mac L’autonomie, la précision juridique et la capacité à s’investir dans des dossiers exigeants seront des qualités déterminantes. Le cabinet : Le cabinet de Maître Dumont Beghi est un cabinet à taille humaine composé d’une équipe réduite et efficace. Maître Claude Dumont Beghi, associée unique du cabinet, s’est illustrée dans des dossiers d’envergures aussi complexes que sensibles donnant à cette petite structure une renommée internationale. Candidature : Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, formateur et stimulant, au sein d’un cabinet reconnu pour son excellence, Vous êtes intéressé(e) et motivé(e) à faire vos preuves à nos côtés, Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation. Informations complémentaires : Collaboration libérale à temps plein Prise de poste : 30 mars 2026

ENGAGEMENT, OUVERTURE, COLLECTIF sont les valeurs qui font de LPA Law un cabinet de référence, plaçant clients et collaborateurs au centre de ses préoccupations. Avec plus de 300 avocats et professionnels du droit dans le monde, LPA Law est l’un des principaux cabinets d’avocats français indépendants qui assiste ses clients dans tous les domaines du droit des affaires, en conseil comme en contentieux. LPA Law est l’un des rares cabinets français engagés à l’international avec ses 15 bureaux étrangers répartis en Europe, Afrique, Asie et Moyen-Orient. L’équipe Risques et Assurance recherche actuellement un avocat collaborateur junior H/F (0-2 ans d’expérience). Description de la mission Au sein de l’équipe Risques et Assurances composée d’une associée et de deux collaborateurs, vous travaillerez sur des dossiers français ainsi qu’internationaux tant en conseil qu’en contentieux. Vous serez amené à intervenir sur des dossiers d’assurance de responsabilité civile et risques industriels, de lignes financières ainsi qu’en cyber risques. Description du profil • Le/ la candidat(e) idéal(e) :, • Vient d’obtenir le CAPA ou dispose d’une première expérience en cabinet d’avocats., • Dispose d'un niveau d’anglais courant. La pratique de l’espagnol sera un plus., • Bénéficie d'une formation généraliste en droit privé des affaires avec une spécialisation en droit des assurances., • Sera rigoureux, pragmatique, réactif et aura une appétence pour les nouvelles technologies.

Le cabinet de recrutement Relawd, spécialiste des profils juridiques, recrute pour le compte de l’un de ses cabinets d’avocats partenaires un Avocat spécialisé en droit de la protection sociale. Domaines d’intervention : • Santé, Prévoyance et Retraite : Vous conseillerez nos clients sur les aspects juridiques liés à la santé, aux régimes de prévoyance et aux systèmes de retraite., • Épargne Salariale : Vous assisterez nos clients dans la mise en place et la gestion des dispositifs d’épargne salariale., • Paie et Charges Sociales : Vous traiterez les questions relatives à la paie, aux cotisations sociales et aux déclarations obligatoires., • Contrôles URSSAF : Vous défendrez nos clients lors de contrôles URSSAF et les accompagnerez dans leurs démarches., • Droit des Assurances : Vous analyserez les problématiques juridiques liées aux assurances dans le contexte social. Activité : • 70% Conseil : Vous prodiguerez des conseils juridiques éclairés à nos clients, les aidant à naviguer dans le paysage complexe de la protection sociale., • 30% Contentieux : Vous représenterez nos clients devant les tribunaux en cas de litiges sociaux. Clientèle : • Entreprises : De la TPE à la société du CAC 40 / SBF 120, vous collaborerez avec des entreprises de toutes tailles pour résoudre leurs problématiques sociales., • Courtiers : Vous travaillerez en étroite collaboration avec des courtiers pour garantir la conformité des régimes sociaux., • Organismes Assureurs : Vous conseillerez les organismes assureurs sur les aspects juridiques liés à la protection sociale. Responsabilités : • Recherche et Rédaction : Vous effectuerez des recherches approfondies et rédigerez des documents juridiques tels que des courriers, des consultations et des conclusions., • Assistance aux Rendez-vous et Appels : Vous accompagnerez nos clients lors de rendez-vous et d’appels pour répondre à leurs questions et les guider dans leurs décisions., • Formation et Audiences : Vous participerez à des formations internes et externes, ainsi qu’à des audiences devant les tribunaux., • Création de Supports Pédagogiques : Vous élaborerez des présentations PowerPoint (PPT) pour des sessions de formation et des webinaires. Niveau d'expérience requis entre 1 et 3 ans d'expérience Si vous êtes passionné(e) par le droit social et que vous souhaitez contribuer à des missions stimulantes, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Aklea, société d’avocats est un cabinet d‘avocats français indépendant, implanté sur 2 sites (Paris et Lyon), qui regroupe plus de 50 personnes et appartient à un réseau international de cabinets d’avocats, Law Firm Alliance. Aklea accompagne les entreprises en France et à l’étranger dans l’ensemble de leurs opérations juridiques, fiscales et sociales et met sa transversalité et ses expertises au service du développement de ses clients. Aklea recherche pour son bureau de Paris un Avocat Collaborateur (H/F) en Droit Social - Conseil et Contentieux L’équipe accompagne une clientèle diversifiée et propose une gamme complète d’expertises permettant un accompagnement au quotidien sur les problématiques RH pour les sujets individuels et collectifs mais également un accompagnement de proximité pour les projets de grandes envergures liés à des opérations de croissance interne et externe ou des opérations de réduction d’effectifs et de fermeture de site. Vous interviendrez principalement dans le domaine du conseil, tant sur le plan des relations individuelles (rédaction de contrat de travail, procédure de licenciement…) que collectives (négociation et rédaction d’accords d’entreprise, élaboration de PSE…). L’activité contentieuse fera également partie de vos missions (Conseils de prud’hommes, Cours d’appel, Chambres sociales des tribunaux judiciaires, Juridictions administratives). Maîtrise de l’anglais courant et juridique indispensable. Vous aurez à cœur d’accompagner le développement de la ligne de services. Afin de respecter votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle, vous aurez la possibilité de télétravailler et ainsi vous épanouir dans une relation de confiance et de qualité. Ce poste est à pourvoir dans les meilleurs délais

𝐑𝐞𝐣𝐨𝐢𝐠𝐧𝐞𝐳 𝐮𝐧 𝐜𝐚𝐛𝐢𝐧𝐞𝐭 𝐝’𝐚𝐯𝐨𝐜𝐚𝐭𝐬 𝐞𝐧 𝐝𝐫𝐨𝐢𝐭 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥… 𝐩𝐚𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐚𝐮𝐭𝐫𝐞𝐬 OPTIMA AVOCATS, c’est : • 13 avocats réunis dans une ambiance respectueuse de l’exercice libéral et de la vie personnelle., • Une expertise droit social à 360° : travail, sécurité sociale, AT/MP, faute inexcusable, contrôle URSSAF, paye., • Une activité équilibrée : 50 % conseil / 50 % contentieux., • Un cabinet de niche unique en France, expert des tiers employeurs : intérim, portage salarial, groupements d’employeurs, temps partagé. 𝐍𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧 : 𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐚𝐧𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 Nous avons su tirer parti de l’élargissement des activités des cabinets d’avocats en créant : • un organisme de formation dédié aux formations juridiques (OPTIMA FORMATIONS). Vous serez donc amené(e) à effectuer des formations auprès de nos clients permettant de confronter la pratique du droit à la réalité du terrain, • un cabinet d’accompagnement RH orienté vers l’excellence opérationnelle (OPTIMA SOLUTIONS), • Précurseur, OPTIMA AVOCATS intègre l’IA, le legal design et a été à l’origine de la création d’un nouveau type de contrat de travail : le CDI aux fins d’employabilité. 𝐍𝐨𝐮𝐬 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐨𝐧𝐬 Un(e) avocat(e) disposant d’une 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐧 𝐝𝐫𝐨𝐢𝐭 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥 et d’au moins 𝟓 𝐚𝐧𝐧𝐞́𝐞𝐬 𝐝’𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞. Au cours de sa collaboration, le candidat bénéficiera d’une formation complémentaire sur les matières du droit social qu’il ne maîtrise pas encore, afin de devenir un avocat pleinement compétent dans l’ensemble des domaines du droit social. Lieu : Paris (quartier des Champs-Élysées) Date : septembre 2026 Rétrocession annuelle : à partir de 80.000 € puis selon profil et années d’expériences. Primes : 1 à 2 fois la rétrocession mensuelle 6 semaines de congés 2 jours de télétravail possible Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement humain et tourné vers l’avenir ? Rejoignez un cabinet où l’innovation renforce la liberté d’exercice :

Pour renforcer son équipe, le département social de notre client, un Cabinet français à taille humaine reconnu pour son expertise pointue, recherche : • un(e) collaborateur/trice junior (0 à 2 ans) ;, • un(e) collaborateur/trice middle (2 à 4 ans). Pour une collaboration dans une équipe dynamique et impliquée, qui aura à cœur de vous intégrer au cabinet, vous former et vous faire progresser. Vos missions Vous intégrerez une équipe de 8 personnes qui intervient notamment en : • Contentieux prud’homal individuel et collectif ;, • Conseil auprès de sociétés françaises et de groupes étrangers, dans la gestion des relations individuelles et collectives de travail ;, • Accompagnement de salariés dans le cadre de leurs problématiques rencontrées au cours de l’exécution et/ou de la rupture de leur contrat de travail. Votre profil • Vous êtes titulaire d’un M2/DJCE à dominante droit du travail et avez acquis idéalement une première expérience professionnelle en cabinet ;, • Vous disposez d’un excellent niveau d’anglais. Informations complémentaires • Possibilité de télétravail ;, • Rétrocession proposée selon profil, • 6 semaines de congés payés

🔎 Avocat(e) collaborateur(trice) en droit social | Paris | 2–6 ans d’expérience Notre client est un cabinet d’avocats réputé à Paris, intervenant auprès d’une clientèle exigeante d’entreprises françaises et internationales. Dans le cadre du développement de son activité en droit social, il recrute un(e) collaborateur(trice) (2 à 6 ans d’expérience). ⚖️ Le poste Exercice équilibré : ➡️ 50 % conseil ➡️ 50 % contentieux Une réelle souplesse est prévue afin d’adapter la dominante selon vos appétences et votre projet professionnel. Vous interviendrez sur des dossiers variés en relations individuelles et collectives, auprès d’une clientèle de qualité, avec un haut niveau d’exigence technique. 👤 Profil recherché • CAPA + 3e cycle en droit social, • 2 à 6 ans d’expérience en cabinet, • Solide technicité, • Rigueur, réactivité et excellent relationnel 💼 Rémunération & avantages • Rémunération attractive selon profil, • Dossiers à forte valeur ajoutée, • Collaboration étroite avec des associés reconnus, • Environnement structuré et formateur, • Perspectives d’évolution réelles 📩 Poste basé à Paris – échanges en toute confidentialité. N’hésitez pas à me contacter en message privé pour en savoir plus.

Jeune structure en plein développement, nous recherchons un collaborateur débutant pour intégrer notre équipe. Les domaines dans lesquels vous serez amené à intervenir sont le droit immobilier (copropriété, baux, vente, cession de fonds de commerce, construction) et le droit des sociétés (corporate, levée de fonds, M&A). Le candidat devra être volontaire, réactif avec bonne qualité rédactionnelle et de synthèse.