Sécurité jobs in ParisCreate job alerts

Le service architecture Fortuneo poursuit son développement et recherche un Cloud Security Engineer pour l’accompagner dans sa démarche DevSecOps. Security As Code est votre mantra. Le poste de Cloud Security Engineer - H/F - CDI.

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la ren

LA POLICE MUNICIPALE DE PARIS , partenaire de l'IFCV recrute des assistants Gardien Brigadier H/F en alternance dans le cadre d'un Bac Pro Métiers de la Sécurité en partenariat avec le centre de formation IFCV, pour une durée de 24 mois.

Qui sommes-nous? Orange Cyberdefense est l’entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés. Avec un CA de 1,2 Md€ en 2024, 11% ce croissance et plus de 3.200 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense. Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre. L’équipe Conseil & Audit, composée de 250 personnes intervient sur des sujets de Gouvernance, Risque et Conformité, de Résilience numérique et d'Expertise technologiques. Orange Cyberdefense est certifié par l’ANSSI : PASSI, PDIS, PRIS, PACS Vos missions : Au sein de l’équipe de Thierry, Sylvain, Anne et Aicha, venez rejoindre les 250 « Cyberdefenders » Vous pouvez choisir parmi les sujets ci-dessous, celui ou ceux que vous souhaitez traiter auprès de nos clients de toutes tailles (du CAC 40 aux PME et TPE & Secteur Public) Voici une partie de nos sujets : -Accompagnement RSSI (Schémas directeurs, ISP, PAS etc…) -Missions de Campagnes de Sensibilisation par le jeu (Security Gaming -Analyses de risque (Ebios, 27005 RM, etc…) -Homologation des SI -Audits de conformité (ISO 27001, PASSI, PACS etc...) -Accompagnement aux réglementations Cyber telles que RGPD, NIS2, DORA, CRA, IA, etc... -Missions de Cyber-résilience & Continuité d’activité (PCA, PRA, BIA) -Création et animation d'exercices de Gestion de crise Cyber -Audits de maturité SOC -Accompagnement au DevSecOps -Audit multicloud et Sécurisation des architectures Cloud -Conseil en IA, Blockchain et Sécurité Post-quantique -Conseil & audit Cyberbiomed / Smartbuilding -Accompagnement SSI dans le cycle de vie IOT -Classification des données et solutions DLP -Audit d’architecture et de configuration réseaux/endpoints -Audit de maturité VOC (Vulnerability Operation Center) -Pentest pour les PME/TPE (offre Cyberdiag) Vos atouts et compétences clés pour le poste • Vous disposez d’un diplôme d’Ingénieur ou Master de niveau Bac+5, • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, • Vous avez développé un excellent relationnel et le sens du service, • Vous êtes autonome dans vos missions clients et êtes le garant de leur satisfaction, • Vous aimez partager aux moins expérimentés, • Vous maîtriser l’anglais (Min B2) Alors rejoignez le N°1 Français et Européen du Conseil Cyber autour de nos valeurs : Confiance, Audace, Excellente et Respect Poste Hybride Orange Cyberdefense est une entreprise Handi-accueillante Pourquoi nous rejoindre ? • Pour notre état d’esprit et culture interne : à découvrir !, • Pour l’implication des collaborateurs dans les projets internes, • Pour les perspectives de formation (certifications ISO, CISSP… et softskills), • Pour les possibilités d’évolution de carrière (mobilité, assessments…), • Pour l’équilibre Vie Personnelle/Vie Professionnelle Nos autres avantages : Participation, intéressement, remises Orange, CET, et d’autres avantages CSE Participation aux événements organisés par notre "Comité de fêtes" Tous nos postes peuvent être soumis, selon le besoin, à une « enquête administrative »

_ est un acteur indépendant français dans le conseil et l'expertise spécialisée dans les systèmes électroniques embarqués et industriels, ainsi que la sécurité des systèmes d'information par le biais de sa filiale Serma Safety & Security. _ a su développer son expertise en cybersécurité en accompagnant ses clients (majoritairement grands comptes) sur des projets d'envergure depuis plus de 20 ans. Nous couvrons l'ensemble des besoins en sécurité des SI : Audit, GRC, SOC & Intégration de solutions de sécurité. Nous intervenons également sur l'ensemble des besoins en sécurité des systèmes embarqués, IOT & systèmes industriels. Description du poste : Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité Automobile disposant de 3 à 6 ans d’expérience. Vous interviendrez sur des sujets à forte valeur ajoutée liés à la cybersécurité des systèmes embarqués automobiles, dans un environnement technique exigeant et en constante évolution. Vos missions : Vous participerez notamment à : • La prise en compte des exigences de cybersécurité dans le cycle de développement produit ;, • La réalisation et le pilotage d’analyses de risques cybersécurité, • L’application des principes et exigences de la norme ISO/SAE 21434, • L’identification des menaces, vulnérabilités et mesures de mitigation adaptées, • La contribution à la définition des exigences cybersécurité auprès des équipes techniques et projets, • L’accompagnement des parties prenantes dans la mise en conformité des systèmes, • La participation à des travaux liés à la cryptographie, notamment autour des enjeux de Post-Quantum Cryptography — PQC Profil recherché : Vous justifiez d’une expérience de 3 à 6 ans dans le domaine de la cybersécurité, idéalement dans un environnement automobile, systèmes embarqués ou industriel. Vous maîtrisez ou connaissez : • La norme ISO/SAE 21434, • Les démarches d’analyse de risques cybersécurité, • Les principes de cryptographie appliqués aux systèmes embarqués, • Les enjeux émergents liés à la cryptographie post-quantique — PQC, • Les environnements techniques complexes, idéalement dans le secteur automobile Une bonne compréhension des contraintes liées aux systèmes embarqués, à la sûreté de fonctionnement ou aux réglementations cybersécurité automobile serait un réel atout. Qualités attendues : Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne dynamique, proactive et capable de s’intégrer rapidement dans un environnement projet exigeant. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d’analyse, votre esprit d’équipe et votre aisance à échanger avec des interlocuteurs techniques comme métiers.

Welcome to the future of cloud networking and security! Cato Networks is the first company to converge enterprise networking and security into one centralized and global service that is delivered by cloud. It is led by networking and security pioneer Shlomo Kramer (Check Point, Imperva) and early investor (Palo Alto Networks, Exabeam, Trusteer and more). Cato’s unique technology inspired a brand-new product category, later named “SASE” by Gartner and a market expected to reach $28.5 billion by 2028. This is your opportunity to get on the rocket ship and join a company that is building a cutting-edge enterprise network and secure cloud platform, and is on a fast track to becoming the worldwide market leader – don’t miss it! We’re looking for a Major Sales Director who shares our enthusiasm for AI, Cybersecurity and SaaS innovation. If you're ready to take on the challenge of selling cutting-edge solutions to organizations within a defined territory, we’d love to have you on our team. What You’ll Do • Please be aware that this is an Individual Contributor position., • Drive Sales in Your Territory: Own the sales cycle within your assigned region, from prospecting to closing, securing deals with mid-to-large accounts and building lasting relationships., • Engage with Decision-Makers: Connect with key decision-makers (CIOs, CISOs, CTOs) and align our cybersecurity and SaaS solutions with their business needs., • Strategic Focus: Position our solutions as integral to customers' long-term success and become a trusted advisor within your territory., • Manage Sales Cycles: Navigate sales cycles of varying lengths, managing multiple stakeholders and maintaining momentum throughout., • Leverage Data: Use sales intelligence, win-loss analysis, and pipeline metrics to refine strategies for ongoing success., • Collaborate & Share Knowledge: Work alongside the sales team, sharing insights and best practices to drive success within the territory., • Partner for Growth: Develop relationships with local MSSPs, VARs, and other strategic partners to expand market reach and bring solutions to more organizations., • Stay Informed: Stay ahead of industry trends and help position our solutions as leaders in the market. What We’re Looking For • Experience: 5-7 years of experience in territory sales within cybersecurity, SaaS, or related industries, with proven success in managing sales cycles and engaging with decision-makers. Experience with CAC 40 accounts., • Proven Success: A demonstrated history of consistently meeting or exceeding sales quotas and driving revenue growth., • Industry Knowledge: Strong understanding of cybersecurity, SaaS, or networking solutions, with awareness of current market trends and competitive positioning., • Relationship-Driven: Ability to build long-term, trust-based relationships with key stakeholders and decision-makers., • Collaborative: Experience working with partners, MSSPs, VARs, and other strategic collaborators to drive sales and expand business opportunities.

Chez Hornetsecurity France, nous protégeons les entreprises et leurs collaborateurs contre les cybermenaces les plus avancées. Leader européen en cybersécurité, conformité et sauvegarde des emails dans le cloud, nous formons une communauté de plus de 900 collaborateurs répartis dans 10 pays. Nous aidons plus de 75 000 clients dans le monde (grands comptes, PME, ONG, institutions, hôpitaux) à maintenir leur activité, à prospérer et à accomplir leur mission, grâce à des technologies basées sur l'IA. Nous recherchons des talents comme toi, prêts à faire une vraie différence dans un environnement où l'innovation est au cœur de tout ce que nous faisons. Si tu veux rejoindre une entreprise dans laquelle tu peux apprendre, innover, et avoir un impact concret, alors rejoins-nous ! Pourquoi ce job est fait pour toi ? Commercial(e) dans l’ADN, tu es orienté(e) résultats et closing. Tu sais relancer, convaincre et débloquer des situations complexes, même lorsque tes interlocuteurs sont peu réactifs. Tu prends pleinement l’ownership du business : tu analyses les signaux faibles, poses les bonnes questions et influences les décisions afin de sécuriser et développer le revenu. Tes missions • Qualifier les opportunités commerciales générées par les équipes marketing, SDR, les salons ou nos partenaires pour assurer un suivi pertinent., • Présenter nos solutions techniques aux prospects via des démonstrations adaptées à leurs besoins spécifiques., • Gérer et conclure les opportunités clients en collaboration avec les partenaires : négocier, finaliser les contrats et garantir la satisfaction client., • Collaborer avec les Channel Managers et KAMs pour leur transmettre des leads détaillés et qualifiés afin de conclure des affaires avec de nouveaux clients., • Accompagner un réseau de partenaires afin de maximiser leurs réussites, • Participer activement aux réunions hebdomadaires pour partager des idées novatrices et améliorer les stratégies de prospection., • Représenter Hornetsecurity dans les salons régionaux pour renforcer notre visibilité et élargir notre réseau. Profil • Tu as une expérience pertinente en vente ou dans un rôle similaire., • Tu as un intérêt prononcé pour la cybersécurité ou les nouvelles technologies., • Tu es expérimenté(e) avec des outils de vente comme Salesforce ou LinkedIn., • Tu es rigoureux(se), tenace, curieux(se) et as un véritable esprit d’équipe., • Tu maîtrises les outils informatiques (bureautique, recherche sur Internet, vidéoconférence, etc.)., • Tu es orienté(e) résultats et excelles dans la gestion des priorités pour atteindre tes objectifs avec enthousiasme., • Tu as un bon niveau d'anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral. Rejoindre Hornetsecurity, c’est : • Profiter d’un moment clé de notre croissance, avec de nombreuses opportunités à saisir., • Évoluer dans un environnement d’apprentissage rapide, au sein d’une équipe soudée., • Faire partie d’une entreprise internationale où l’état d’esprit cosmopolite et multiculturel est omniprésent., • Bénéficier du remboursement à 100 % des frais de transport en commun., • Bénéficier de subventions et cartes-cadeaux du CSE à hauteur de 170 €/an., • Tickets restaurant: valeur du ticket 10€ (dont 5.92€ de participation par Hornetsecurity), • Prévoyance & Mutuelle santé (Axa), • Avantages liés au sport et au bien-être (subvention)

Descriptif du poste : • Cadrer, concevoir et déployer des architectures IAM / IGA / CIAM, • Piloter des projets IAM complexes (On-Prem / Cloud / Hybride), • Réaliser des audits IAM et élaborer des roadmap IAM, • Accompagner les clients sur la gouvernance des identités, • Contribuer aux avant-ventes (cadrage, chiffrage, soutenances), • Encadrer des consultant(e)s juniors / confirmés Skills : • IAM : Entra ID / Azure AD, AD, ADFS, SSO, MFA, PKI – MUST HAVE, • IGA : SailPoint, Saviynt, One Identity (ou équivalent), • Protocoles : SAML, OAuth2, OpenID Connect, • Sécurité : RBAC, PAM, accès conditionnels, • Cloud & SaaS (Microsoft 365 fortement apprécié) Profil recherché : • BAC+5, formation Ingénieur ou diplôme universitaire, • Au moins 5 ans d’expérience en cybersécurité / IAM, • Une forte appétence pour les nouvelles technologies et le conseil, • À l’aise à l’écrit comme à l’oral, • Français et anglais courant, • Rigueur, fiabilité, enthousiasme et esprit d’équipe, • Forte autonomie et capacité de pilotage, • Expérience cabinet de conseil appréciée Déroulement des entretiens : Entretien RH - 60 minutes Ce premier entretien vise à s’assurer que vous avez compris notre activité et que vous êtes capable de vous présenter de façon claire • Présentation de votre parcours, • Questions générales sur le monde du conseil en cybersécurité, • Validation de votre motivation Conseil : un entretien, c’est un exercice, et cela se prépare ! soyez rigoureux dans la présentation de votre parcours et consultez notre site pour comprendre notre métier. Entretien technique - 60 minutes Ce deuxième entretien permet de vérifier votre appétence pour l’aspect technique inhérent à la cybersécurité • Etude de cas, • Questions techniques sur la cybersécurité, • Approfondissement sur un domaine d’expertise Entretien final - 45 minutes La fin est proche ! Ce dernier entretien vient valider que vous possédez l’ADN Cyberlift et permet de vous projeter en tant que consultant • Rencontre avec un associé, • Validation de votre compréhension du projet Cyberlift et de votre projection au sein de ce projet Conseil : à ce stade, le plus dur est fait. Soyez vous-même et tout se passera bien !

Qui nous sommes: Et si nous te parlions d’Intelligence artificielle, Smart Data, Internet Of Things (IoT) ? Si toutes ces nouvelles technologies du digital, se mettent au service de la Sécurité des entreprises via une plateforme digitale ? Tu y croirais ? Dingue ! Anaveo est le pionnier de la sécurité augmentée responsable ! Oui, oui ! Nous créons des systèmes permettant de connaître la réalité physique des lieux et de les transformer en données exploitables, pour les rendre plus sûrs, plus intelligents et plus productifs. Notre projet ambitieux d’entreprise, VEOLUTION, c’est : doubler notre chiffre d’affaires à trois ans pour atteindre 200 M€, et attirer 300 nouveaux collaborateurs. Nous n’y arriverons pas sans toi ! Tes missions: Avec le soutien de ton manager, tu auras pour missions : • Définir la stratégie et animer la relation client :, • Prospecter activement de nouveaux clients et entretenir des relations durables avec les clients existants., • Comprendre les besoins et les exigences spécifiques de chaque client, afin de proposer des solutions adaptées à leur situation., • Présenter les avantages et les fonctionnalités de nos produits de sécurité électronique de manière convaincante, en démontrant leur efficacité et leur valeur ajoutée., • Accompagner les prospects/clients dans l’étude de leurs besoins et réaliser la vente en proposant une expertise poussée et en pratiquant l’écoute active., • Être responsable de son client, de la prise de commande au recouvrement., • Suivre de près les actions de la concurrence, les évolutions du marché de la sécurité électronique et les nouvelles technologies. Afin de t'accompagner dans ta prise de fonction, nous te concoctons un parcours de formation personnalisé lors de ton intégration. Ton profil: De formation BAC +5, avec une expérience en développement commercial. Tu veux faire partie du monde de la tech et de la sécurité intelligente et responsable. Tu as un permis B valide. Tu as l’adrénaline dans le sang, tu t’es fait-e greffer ton téléphone portable à l’oreille. Une fois que tu auras franchi la porte, il sera difficile de ne pas t’accueillir. Tu n’as pas peur de parler en public et tu sais être persuasif-ve. Tu es autonome, tu prends des initiatives et tu es toujours prêt-e à soutenir tes collègues. La rigueur et le sens de l’organisation n’ont pas de secret pour toi. Ce n’est pas tout ! Pour ta carrière, nous nous engageons à : VOIR: ton talent, ton énergie et ton potentiel. Et parce que tu es particulier-e, nous te proposerons un parcours personnalisé ! SAVOIR: où tu en es dans ta carrière et acquérir sans cesse de nouvelles compétences. Grâce à Metaveo, des formations certifiantes sur mesure te seront proposées ! PRÉVOIR: aujourd’hui n’est qu’un point de départ. Nous sommes investis dans ton avenir, notre objectif est de te faire atteindre le tien ! Ton package Anaveo : Carte restaurant Véhicule de fonction Mutuelle d’entreprise Prime de participation, Avantage avec notre CSE Et surtout un coaching personnalisé de ta carrière au sein d'une superbe équipe Package entre 46 et 51K Avant d'intégrer nos équipes tu auras : • Réalisé un entretien au sein de notre agence avec ton futur Manager, • Confirmé ton souhait d'intégrer Anaveo avec notre équipe RH

_ est un acteur indépendant français dans le conseil et l'expertise spécialisée dans les systèmes électroniques embarqués et industriels, ainsi que la sécurité des systèmes d'information par le biais de sa filiale Serma Safety & Security. _ a su développer son expertise en cybersécurité en accompagnant ses clients (majoritairement grands comptes) sur des projets d'envergure depuis plus de 20 ans. Nous couvrons l'ensemble des besoins en sécurité des SI : Audit, GRC, SOC & Intégration de solutions de sécurité. Nous intervenons également sur l'ensemble des besoins en sécurité des systèmes embarqués, IOT & systèmes industriels. Description du poste : Dans le cadre du développement de nos activités en cybersécurité, nous recrutons un Auditeur/Pentester Cybersécurité Senior afin de renforcer notre équipe d’experts. Le poste s’inscrit dans une dynamique de croissance autour des prestations d’audit technique, notamment dans des contextes réglementaires et PASSI. Missions principales : Audits PASSI : • Intervenir dans le cadre de prestations conformes aux exigences PASSI (ANSSI) : Audit d’architecture Audit de configuration Audit organisationnel Test d’intrusion Revue de code (selon compétences) Participer à la structuration et au maintien de la conformité des méthodologies PASSI Gestion de missions : • Piloter des missions d’audit de bout en bout : Cadrage et définition du périmètre Planification et coordination Réalisation et supervision technique Restitution client (orale et écrite) • Assurer la relation client et être garant de la qualité des livrables, • Encadrer éventuellement des profils juniors Audits techniques : • Réaliser des tests d’intrusion (pentests) sur : Applications web (OWASP, API, logiques métiers) Infrastructures internes (réseaux, Active Directory, postes clients) • Réalisation d’audits d’architecture et de configuration, • Évaluer les risques associés et proposer des plans de remédiation Profil recherché : Compétences technique : • Excellente maîtrise des tests d’intrusion web (OWASP Top 10, outils type Burp Suite, etc.), • Solides compétences en pentest interne : Réseaux (pivoting, élévation de privilèges) Environnements Active Directory • Bonne connaissance des systèmes (Linux, Windows) et des architectures réseaux, • Connaissance des référentiels et standards de sécurité (OWASP, ISO 27001, NIST…) Compétences PASSI : • Expérience dans des missions PASSI ou forte appétence pour ce cadre, • Bonne compréhension des exigences ANSSI, • Certifications ou volonté de s’inscrire dans une démarche de qualification PASSI appréciées Gestion de projet : • Expérience dans le pilotage de missions d’audit, • Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, • Excellentes compétences rédactionnelles (rapports d’audit clairs et exploitables), • Aisance à l’oral pour les restitutions clients Qualités personnelles : • Rigueur et sens de l’analyse, • Esprit critique et capacité de vulgarisation, • Autonomie et sens des responsabilités, • Esprit d’équipe et partage de connaissances, • Orientation client Expérience & formation : • Bac+5 en cybersécurité, informatique ou équivalent, • Minimum 5 ans d’expérience en audit/pentest Certifications appréciées : • OSCP / OSWE / CRTO, • CEH / GPEN, • Certifications PASSI ou ISO 27001

Descriptif du poste : Rejoindre CYBERLIFT c’est bénéficier d’une double perspective de carrière : • Dans le cadre des missions clients, vous aurez l’opportunité d’évoluer à des postes différents : chef de projet, directeur de projet, RSSI, RSSI adjoint, expert, auditeur... Vous aurez aussi la possibilité d'évoluer sur tous les domaines de la cybersécurité selon vos envies de missions, sans jamais être enfermée dans une spécialité : sécurité cloud, GRC, continuité d'activité, sensibilisation/formation, sécurité des infrastructures, sécurité de la workplace..., • Au sein de CYBERLIFT, vous aurez l’opportunité d’évoluer à des postes de consultant(e) senior, manager, business developer, leader technique, team leader ou encore responsable d’offre. Profil recherché : • BAC+5, formation Ingénieur ou diplôme universitaire, • Au moins 5 ans d'expérience sur un poste équivalent, • Une forte appétence pour les nouvelles technologies et le conseil, • À l’aise à l’écrit comme à l’oral, • Français et anglais courant, • Rigueur, fiabilité, enthousiasme et esprit d’équipe Déroulement des entretiens : Entretien RH - 60 minutes Ce premier entretien vise à s'assurer que vous avez compris notre activité et que vous êtes capable de vous présenter de façon claire • Présentation de votre parcours, • Questions générales sur le monde du conseil en cybersécurité, • Validation de votre motivation Conseil : un entretien, c'est un exercice, et cela se prépare ! soyez rigoureux dans la présentation de votre parcours et consultez notre site pour comprendre notre métier. Entretien technique - 60 minutes Ce deuxième entretien permet de vérifier votre appétence pour l'aspect technique inhérent à la cybersécurité • Etude de cas, • Questions techniques sur la cybersécurité, • Approfondissement sur un domaine d'expertise Entretien final - 45 minutes La fin est proche ! Ce dernier entretien vient valider que vous possédez l'ADN Cyberlift et permet de vous projeter en tant que consultant • Rencontre avec un associé, • Validation de votre compréhension du projet Cyberlift et de votre projection au sein de ce projet Conseil : à ce stade, le plus dur est fait. Soyez vous-même et tout se passera bien ! • Si vous êtes freelance, vous pouvez postuler ici : _

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif Vos missions En tant que Chef de Projet IT, vous serez responsable de la planification, de l’exécution et de la livraison d’un ou plusieurs projets orienté(s) IT. Vos missions seront les suivantes • Réaliser et pilotez les projets de l’ensemble des thématiques qui incombent à la gestion de projet tout en assurant la performance QCD (Qualité/Coût/Délai),, • Contribuer techniquement au projet et organisez la mise à disposition des livrables auprès des prescripteurs à chaque fin de travaux,, • Gérer les relations avec les prescripteurs et assurez la capitalisation des projets réalisés,, • Contribuer aux Réponses des Appels d’Offres pour l’apport d’expertises techniques,, • Animer des workshops avec les métiers et parties prenantes. Votre profil : • Vous êtes titulaire d’un BAC+5, • Vous justifiez d’au minimum 8 ans d’expérience en Chefferie de projet IT, dont au moins une expérience dans le secteur de la banque ou de l'assurance, • Bonne communication, capacité d'écoute, aisance relationnelle, esprit synthétique, • Bon niveau d'anglais (contextes internationaux) Quelques raisons de nous rejoindre Avantages groupe bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Environnement inclusif rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Qui sommes-nous ? Orange Cyberdefense est l’entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés. Avec un CA de 1,2 Md€ en 2024, 11% ce croissance et plus de 3.000 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense. Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre. L’équipe Conseil & Audit, composée de 250 personnes intervient sur des sujets de Gouvernance, Risque et Conformité, de résilience numérique et de conseil technologiques. Orange Cyberdefense est certifié par l’ANSSI : PASSI, PDIS, PRIS, PACS Vos missions : La Direction Conseil & Audit (250 Cyberdéfenseurs) regroupe l'expertise d'Orange Cyberdefense en matière de gestion des risques à destination de nos clients du CAC40 mais aussi des PME et TPE. Ce département intervient pour conseiller les entreprises dans la gestion de leurs risques de tout type (financier, opérationnel, stratégique…). Au sein de cette équipe vous serez sur des sujets en lien avec la Résilience des organisations. Face à la hausse des cyberattaques et à la complexité des exigences réglementaires dans un contexte de forte dépendance des métiers et des systèmes d'information, les entreprises ont mis en œuvre une démarche d'identification et de maitrise des activités critiques en cas de crise. Cette démarche s'appuie sur l'élaboration de dispositifs de sécurité, de gestion de crise et de continuité d'activité. Vous participerez à des missions variées visant à assister nos clients, grands comptes privés ou organismes publics, pour la mise en place de dispositif de gestion de crise. Vous serez amené(e) à intervenir sur les activités suivantes : · Élaboration de la stratégie de gestion de crise · Identification des risques et des impacts en cas de crise · Conception des procédures de gestion de crise, de fiches réflexes, des éléments de langage… · Implémentation · Sensibilisation, formation et exercice de gestion de crise · Maintenance en condition opérationnelle des différents plans · Participation en soutien lors de crises auprès de nos clients Cette entité étant non cloisonnée vous pourrez être amené(e) à intervenir également sur un des sujets ci-après, voire même monter en compétence dessus via des formations internes. Voici les autres sujets traités : Missions en lien avec la Gouvernance , le Risque et la Conformité (GRC) type: -Analyse de Risque / Audit et conformité DORA/ NIS2 / Missions de Sensibilisation par le jeu / formation clients / Continuité d’activité Vous contribuerez également au développement des différentes offres et serez amené(e) à participer à la rédaction de propositions commerciales et aux soutenances. Vos atouts et compétences clés pour le poste · Vous disposez d’un diplôme d’Ingénieur ou Master de niveau Bac+5 · Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en gestion de crise et idéalement dans le secteur IT ou Cybersécurité · Vous avez développé un excellent relationnel et le sens du service · Vous êtes autonome dans vos missions clients et êtes le garant de leur satisfaction · Vous aimez partager aux moins expérimentés · Vous êtes capable d’adapter votre discours en fonction de votre auditoire (équipes opérationnelles, Comex…) · Vous maîtriser l’anglais (Min B2) Alors rejoignez le N°1 Français et Européen du Conseil Cyber autour de nos valeurs : Confiance, Audace, Excellente et Respect Poste Hybride Orange Cyberdefense est une entreprise Handi-accueillante Pourquoi nous rejoindre ? • Pour notre état d’esprit et culture interne : à découvrir !, • Pour l’implication des collaborateurs dans les projets internes, • Pour les perspectives de formation (certifications ISO, CISSP… et softskills), • Pour les possibilités d’évolution de carrière (mobilité, assessments…), • Pour l’équilibre Vie Personnelle/Vie Professionnelle Nos autres avantages : Participation, intéressement, CET, et d’autres avantages CSE Participation aux événements organisés par notre Comité de fêtes Tous nos postes peuvent être soumis, selon le besoin, à une « enquête administrative »

Nous sommes un groupe bancaire familial à taille humaine, spécialisé dans la gestion de fortune et la gestion d’actifs, piloté depuis Paris par la holding Compagnie Financière Richelieu. Banque Richelieu regroupe aujourd’hui 5 entités, totalement tournées vers leurs clients : Banque Richelieu Monaco, Banque Richelieu France (Paris et Lyon), Banque Richelieu Switzerland, Richelieu Invest et Richelieu Corporate Finance. La réactivité et la flexibilité des établissements de gestion privée spécialisés comme le nôtre sont de réels atouts, qui nous permettent d’apporter des réponses adaptées aux attentes et aux besoins de nos clients. Banque Richelieu France, dont le siège est situé dans le 8e arrondissement de Paris, est un pure player de la gestion de Fortune qui propose aux particuliers, aux entrepreneurs, aux dirigeants de start-up et aux actionnaires familiaux, une offre complète et intégrée en gestion patrimoniale. En croissance soutenue, Banque Richelieu France recherche aujourd’hui un(e) Gestionnaire Middle Office Securities (Contrat à durée indéterminée). Vous rejoindrez le département "Middle Office", en tant que Gestionnaire Middle Office Securities, au sein d'une équipe de 10 personnes, vous serez rattaché(e) au Directeur des Opérations. Au sein du pôle Middle Office Securities-fiscalité, votre mission principale est d’assurer les contrôles des opérations sur titres et de la fiscalité. Vous êtes principalement chargé(e) des points suivants : Opérations sur titres : • Pré-validation lettres : Contrôle des modalités de l’OST, • Pré-validation de la comptabilisation des OST, • Contrôle et régularisation de la fiscalité Fiscalité : • Contrôle et mise à jour fiscalité clients/titres, • Mise à jour des prix de revient et dates de détention, • Récupération d’impôt suisse, • QI : Génération rapports clients pour clients QI + Contrôle Génération des rapports pour l’IRS + contrôles 1er niveau Envoi des rapports à l’IRS • FATCA : Participation au déclaratif • CRS : Participation au déclaratif • Génération des Arrêtés Fiscaux, • PEA : Gestion des Bordereaux informations et contrôle des prélèvements sociaux, • Transfert de titres, • Gestion du nominatif, • Reporting :, • Participation à la déclaration mensuelle 2777, • MIFIR RDT, • SRD2 - Directive Shareholders Rights II, • Protide, • IFU, • Carnet d’ordres : Suivi du carnet d’ordres et intervention auprès de la Table RTO/Banquier Privé dès identification d’une anomalie / problématique • Réconciliation des nostri et positions titres, • Service Client : s’assurer de la satisfaction des services de la Banque, • KPIs : mise en place de tableaux de bord d’activité et risques, • Procédures/RCSA : maintien de documents clés pour l’activité Nous recherchons un profil rigoureux, organisé, doté d’un bon relationnel, et ayant le goût du travail en équipe et du service client. Rejoignez notre équipe "Middle Office" et contribuez au bon fonctionnement de notre département. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et stimulant, en appliquant les meilleures pratiques et en participant à l'amélioration continue des processus. Vous serez acteur de l’animation et de l’évolution de nos processus, tout en développant vos compétences. Titulaire d'un Bac +2 en banque, assurance ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d'un établissement bancaire.

_ est l’entité spécialisée dans la cyber sécurité du groupe SERMA qui est un acteur indépendant français dans le conseil et l’expertise spécialisée dans les systèmes électroniques embarqués et industriels. _ a su développer son expertise en cyber sécurité en accompagnant ses clients (majoritairement grands comptes) sur des projets d’envergure depuis plus de 20 ans. Nous couvrons l’ensemble des besoins en cyber sécurité: Audit Technique, GRC, SOC, IOT & Intégration de solutions de sécurité Description du poste : Contexte : Nous recherchons un(e) auditeur / pentesteur spécialisé(e) dans les tests d'intrusion d'applications web et mobile. Vous intégrerez une équipe d’audit, avec pour mission d’identifier, exploiter et documenter des vulnérabilités sur des applications, réseaux et postes de travail. Missions principales : • Réaliser des tests d’intrusion ciblés sur applications web (front/back), APIs et mobile (Android / iOS)., • Effectuer des pentests black/grey/white box selon le périmètre défini., • Rechercher et exploiter des vulnérabilités (authentification, autorisation, injection, logique applicative, CSRF, XSS, SSRF, etc.)., • Cartographier les surfaces d’attaque et construire des scénarios d’exploitation reproducibles., • Produire des rapports de vulnérabilité clairs, actionnables et priorisés (CVSS, preuves de concept, remédiations recommandées)., • Participer à la définition et à l’amélioration des méthodologies et playbooks de test (OWASP WSTG, MASTG). Compétences techniques requises : • Maîtrise des tests d’intrusion d’applications web et mobile., • Connaissance approfondie des référentiels : OWASP Top 10, OWASP WSTG, MASTG (Mobile Application Security Testing Guide)., • Expérience pratique avec Burp Suite (ou équivalent) pour reconnaissance, fuzzing, manipulation de requêtes, repeater, intruder, extension BApps., • Connaissance des typologies de vulnérabilités et capacité à en exploiter certaines pour démontrer l’impact., • Savoir rédiger des rapports techniques et exécutifs (niveau technique et niveau management) en anglais et français., • Connaissances en réseau d’entreprise (TCP/IP, DNS, proxy, firewall) et en poste de travail Windows/Linux., • Expérience prouvée via CTFs, plateformes (ex. PortSwigger Academy, tryhackme, hackthebox) ou labs personnels/projets pratiques. Atouts / compétences appréciées : • Expérience en tests d’intrusion., • Connaissance des outils d’automatisation de scans (SAST/DAST), • Connaissance des techniques de reverse engineering, debugging mobile, analyses de paquets., • Certifications : OSCP / OSWE, etc (un plus, mais non obligatoire)., • Expérience de reconversion depuis un poste de développeur (compréhension forte du cycle de développement)., • Connaissance de normes et bonnes pratiques (ISO 27001, GDPR basics, secure SDLC). Profil recherché/soft skills : • Curiosité technique, goût du challenge et de la recherche., • Rigueur dans la méthodologie et la rédaction., • Bonnes capacités pédagogiques : expliquer des failles techniques à des non-spécialistes., • Autonomie tout en sachant travailler en équipe., • Sens de l’éthique et respect strict des règles d’engagement (scopes, non-divulgation). Expérience et formation : • Portfolio technique souhaité : rapports, write-ups CTF, lab notes, contributions open-source ou démonstrations techniques., • Pour les profils en reconversion : expérience antérieure en développement fortement valorisée (capacité à comprendre code et logique applicative).

_ est un acteur indépendant français dans le conseil et l’expertise spécialisée dans les systèmes électroniques embarqués et industriels, ainsi que la sécurité des systèmes d’information par le biais de sa filiale Serma Safety & Security. _ a su développer son expertise en Cybersécurité en accompagnant ses clients (majoritairement grands comptes) sur des projets d’envergure depuis plus de 20 ans. Nous couvrons l’ensemble des besoins en sécurité des SI : Audit, GRC, SOC, IOT & Intégration. Descriptif de la mission : Afin d’accompagner l’un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un ingénieur sécurité en gestion de vulnérabilités et possédant des compétences sur l’outil Qualys. Intégré au sein du VOC, les enjeux du poste sont : • Détecter les vulnérabilités via le scanner QUALYS, • Contribuer à l’implémentation de la notion de risque aux vulnérabilités, • Piloter la production et contribuer à l’amélioration du tableau de bord de reporting Splunk, • Automatiser les process en respectant les standard de sécurité (call API, Développement de scripts Python...), • Maintenir à l'état de l'art du niveau hardening sur les OS et mettre en place de nouveaux périmètres Les missions principales sont : • Analyser/identifier/qualifier les vulnérabilités et accompagner les équipes en charge des remédiations, • Travailler avec les équipes techniques pour élaborer et implémenter les standards de hardening, • Gestion du RUN courant, MCO des produits de sécurité et résolution d'incidents, • Produire des indicateurs et reporting pour la direction, • Travail dans un environnement avec bastion d'administration (CyberArk) Les attendus du profil : • Vous devez maîtriser les outils suivants : Qualys, Splunk et Python, • Capacité à travailler en autonomie et en équipe, • Bon relationnel, capacité à transmettre., • Passion pour la sécurité informatique, • Vous maîtrisez l'anglais (écrit comme oral)

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif Vos missions En tant qu'Architecte solutions, vos responsabilités principales seront les suivantes pour nos clients (composés de grands comptes du secteur financier Banque / Assurance) • Participer au recueil des besoins et problématiques techniques en collaborations avec les architectes d’entreprise, et métiers en collaboration avec les business analysts ,, • Conseiller les clients de Capgemini sur l’orientation du choix technique dans le cadre de réponses à un cahier des charges,, • Concevoir des solutions qui répondent aux exigences de performance, de robustesse, d'exploitabilité et de sécurité,, • Définir et porter des architectures applicatives et techniques en assurant la traçabilité et la justification des choix,, • Piloter la conception détaillée et la réalisation des solutions digitales (environnement Java ou .NET),, • Contribuez par votre expertise à des projets de définition et mise en place de solutions ou plateformes multi-canal, de parcours digitaux, de sites web, d’applications mobiles, intégrant des solutions tierces innovantes métiers ou technologiques, de patterns d’architecture, de modèles d’intégration de produits tels que des CMS ou d’IA. Votre profil • Titulaire d’un diplôme en informatique, justifiant d’au minimum 15 ans d’expérience en développement logiciel Java ou .NET, dont une expérience initiale probante dans un rôle d’architecte solutions,, • Capacité à concevoir des solutions web en prenant en compte les exigences d’intégration dans des écosystèmes applicatifs complexes, hétérogènes et à fort enjeu de sécurité,, • Compétences nécessaires aux missions de conseil capacité d’écoute et d'analyse, esprit de synthèses orale et écrite, rigueur, rapidité d'exécution, proactivité et autonomie, et animation d’ateliers,, • Une expérience dans le secteur de la banque ou de l'assurance est appréciée,, • Bon niveau d’anglais (contextes internationaux) Quelques raisons de nous rejoindre Avantages groupe bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Environnement inclusif rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Descriptif du poste : Vous êtes un expert sécurité Cloud à la recherche d’une nouvelle expérience ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement d’une offre sécurité cloud en pleine croissance ? Rejoindre CYBERLIFT c’est bénéficier d’une double perspective de carrière : • Au fil de vos missions client, vous serez amenés à mobiliser votre expertise sur une diversité de sujets sécurité Cloud, dont notamment : la sécurisation de landing zone, l’accompagnement sécurité aux projets Move2Cloud, l’élaboration de la stratégie et de la roadmap cyber cloud, le déploiement de solution CNAPP…, • Au sein de CYBERLIFT, vous aurez l’opportunité d’évoluer à des postes de consultant(e) senior, manager, business developer, leader technique ou team leader, tout en contribuant activement au développement et au rayonnement de notre offre sécurité Cloud. Profil recherché : • BAC+5, formation Ingénieur ou diplôme universitaire, • Au moins 5 ans d’expérience sur un poste équivalent, • Au moins une expérience Cloud avérée, acquise au travers de missions en Cloud Public, • Des connaissances solides sur au moins l’un des principaux fournisseurs Cloud (Microsoft Azure, AWS ou Google Cloud), • Au moins une certification Cloud sécurité (Microsoft AZ-500, AWS Security Specialty, Google Cloud Security Engineer…), • Une forte appétence pour les nouvelles technologies et le conseil, • À l’aise à l’écrit comme à l’oral, • Français et anglais courant, • Rigueur, fiabilité, enthousiasme et esprit d’équipe Déroulement des entretiens : Entretien RH - 60 minutes Ce premier entretien vise à s'assurer que vous avez compris notre activité et que vous êtes capable de vous présenter de façon claire • Présentation de votre parcours, • Questions générales sur le monde du conseil en cybersécurité, • Validation de votre motivation Conseil : un entretien, c'est un exercice, et cela se prépare ! soyez rigoureux dans la présentation de votre parcours et consultez notre site pour comprendre notre métier. Entretien technique - 60 minutes Ce deuxième entretien permet de vérifier votre appétence pour l'aspect technique inhérent à la cybersécurité • Etude de cas, • Questions techniques sur la cybersécurité, • Approfondissement sur un domaine d'expertise Entretien final - 45 minutes La fin est proche ! Ce dernier entretien vient valider que vous possédez l'ADN Cyberlift et permet de vous projeter en tant que consultant • Rencontre avec un associé, • Validation de votre compréhension du projet Cyberlift et de votre projection au sein de ce projet Conseil : à ce stade, le plus dur est fait. Soyez vous-même et tout se passera bien ! • Si vous êtes freelance, vous pouvez postuler ici : _

Enterprise Sales Manager Job Responsibilities: • Responsible for the sales of Ruijie Networks' solution and products,;, • Achieve sales targets, and expand market share;, • Responsible for market investigation and insight the business opportunities;, • Develop new customers and maintain old customers, deepen customer relationships in a planned way;, • Responsible for the identification and development of industry key channels partner;, • Plan and co-organize marketing event to end users and channel partners;, • Responsible to search and enter CIO/CTO Group/community/Club. Job Qualifications: • Bachelor degree or above in IT related majors such as computer and software;, • At least 5 years of overseas experience in target industries ：education industry(preferred), healthcare, government, medium and large enterprise industry;, • Have efficient sales project management capabilities, and control the entire process from project opportunity discovery to final order placement;, • Good experience of partner development, management and cooperation;, • Good experience of development, operation and win big project;, • Good English skill. Company Brief： Ruijie has been building in-depth scenario-oriented application experience through solution design and innovation in the industry, thus assisting the upgrade into the digitalization of all industries. Ruijie has researched and self-developed 8 product lines, including switches, routers, wireless, cloud class, security, gateways, IT management and authentication & accounting. Recognized in Gartner 2020 Magic Quadrant for the Wired and Wireless LAN Access Infrastructure Ethernet switch market share in China: Ranking 3rd Place For six consecutive years, enterprise-class terminal VDI market share in China: Ranking 1st Place Enterprise-class terminal IDV market share in China: Ranking 1st Place Enterprise-class WLAN market share in China Ranking 2nd, among which, Wi-Fi 6 product shipments: Ranking 1st Place IT infrastructure operation and maintenance software market share in China in 2019: Ranking 1st Place _

We are looking for a Project Engineer that will be responsible for the entire production process, from design to delivery for one or several projects. Responsibilities: • Act as a trusted advisor and escalation point for your team, and customers, identify and remove roadblocks., • Develops a relationship with the decision makers of customers and promotes the company to increase sales revenue., • Responsible for all customer satisfaction., • Monitors programmes progress and reports this in regular meetings with managers and any stakeholders funding the programme, resolving any problems as they arise., • Assigns tasks to team members to ensure project objectives are completed as required., • Develops regular budgets and schedules to support the program's implementation., • Creates and implements guidelines for evaluating the program's strengths and areas where improvement is required., • Oversees all project plans and implements job procedures, so construction schedules and coordination of projects are completed to a high level., • Carries out site walks, client risk analysis and health & safety risk assessments, to enable the company to provide a professional and cost-efficient service., • Oversees customer orders internally and coordinates the procurement of materials, supplies and services, and controls timely delivery to jobsite., • Determines, from review of various information, necessary changes in design, contract price, implementation plan or other activities and implements same. Devises a plan of action to remedy any project problems and implements plans to assure project profitability., • Selects and monitors the performance of subcontractors., • Keeps self, superiors and subordinates informed of all work and project progress., • Maintain all records of job status, job changes, material flow and other control records and supervise the preparation and processing of reports for internal and external use., • Assist management in forecasting and ensure proper job management and cost control by reviewing financial statements. Monitor financial and other reports and work with other management tools to address project problems., • Responsible for ensuring the team complete all paperwork including as-builds, purchase orders, job close out reports, handover documentation, commissioning sheets, internal company records and that jobs are handed over correctly, timely and to standards., • Analyse areas of risk to avoid disruption by identifying and managing critical paths and risk areas. Establishes contingency plans and identifies trigger events and assumes responsibility for initiation of corrective actions., • Ensuring jobs are invoiced correctly and timely, profitable and revenue is received., • Work in compliance with the company’s Health and Safety standards and requirements; with the safety of self and others in mind at all time., • Prompt completion of timesheets, expenses and any associated paperwork for the accurate processing of costs to relevant projects., • Take responsibility for adherence to SWI technical standards and / or customer standards on all projects., • Build and maintain technical relationships with suppliers / partners., • Coordinate with the Account Executive and Service Management for the development of Service level agreements and promoting five-star service for the Client., • Ensure all projects that are delivered have undergone a detailed technical review at the design stage, and again validated at the Commissioning stage., • Support new company initiatives and assist in business development efforts., • Travel to sites to meet clients and build relationships., • Other reasonable duties may be requested or assigned. Requirements: • Field experience of commissioning medium to large size enterprise level access control systems and enterprise level CCTV systems., • Substantial experience working in the Electronic Security System industry., • Wide range of customer base (datacentres, office buildings, warehousing, etc.), • Exposure to enterprise level access control systems to at least a basic qualification on Lenel, S2, CCure, Openpath, Feenics, AMAG, ProWatch, Genetec., • Exposure to enterprise level CCTV and Video Management Systems to at least a basic qualification on Milestone, Genetec, Avigilon. The work is based and not limited to Ile-de-France office location, which is a typical office environment. There is no exact detail as we must flex the work location based on the needs of the business, but it is expected that the candidate will be present in the office for 20% of their working time, with the balance being at various customer premises and / or on site. It is expected that due to the breadth of the customers and locations, a fair amount of time will be spent overseas and travelling.

Channel Sales Manager – France 📍 Paris, France Our client is a leading provider of digital trust and cybersecurity solutions, enabling organisations to secure digital transactions, manage digital identities, and maintain regulatory compliance across increasingly digital environments. Their portfolio includes: • Electronic signature solutions, • Digital identity verification & KYC onboarding, • Secure document exchange and storage, • Digital certificates (SSL, authentication & timestamping), • Managed PKI and encryption services Due to continued growth and increasing market demand, they are seeking an experienced Channel Sales Manager to lead and expand their partner ecosystem across France. This is a strategic growth role focused on developing commercial alliances and accelerating market penetration through indirect sales channels. The successful candidate will be responsible for building strong partnerships, driving partner-led revenue, and executing the local channel strategy. Key Responsibilities • Identify, develop, and manage strategic alliances with system integrators, resellers, and channel partners across the French market, • Implement and execute the company’s international partner programme locally, • Develop and deliver joint go-to-market initiatives including co-selling activities, campaigns, events, and customer engagements, • Drive partner-generated pipeline growth and achieve agreed commercial revenue targets, • Build and maintain strong partner relationships with full 360° ownership, • Ensure partners are fully enabled through product training, resources, and ongoing support, • Monitor partner performance and engagement levels, ensuring successful execution of partnership agreements, • Utilise Salesforce to track opportunities, partner activity, revenues, and key performance metrics to support strategic growth decisions, • Collaborate closely with sales, marketing, customer success, product, and engineering teams to align channel strategy with business objectives, • Escalate and manage risks or unforeseen issues in a timely and professional manner Candidate Profile • Minimum 5 years’ experience in channel sales, partnerships, alliances, or indirect sales roles, • Strong understanding of Digital Trust, PKI, cybersecurity, or electronic signatures, • Deep existing exposure to the Banking and Finance sector in France, • Proven ability to build and grow reseller and partner ecosystems, • Experience managing multi-solution sales through indirect channels, • Commercially driven with strong negotiation and relationship management skills, • Data-driven mindset with experience using Salesforce or similar CRM platforms, • Dynamic, proactive, and results-oriented individual, • Comfortable working within a fast-paced, international business environment, • Fluent French and English required; additional European languages are advantageous Why Join? • Opportunity to join a growing and innovative Digital Trust organisation, • Strategic role with ownership of the French partner channel, • Collaborative and international working environment, • Excellent opportunity for long-term career growth within a high-demand technology sector To apply, please send your CV to juliet.caulfield@identeksearch.com

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence parisienne, nous recherchons un Expert SSI H/F intervenant sur les problématiques de Gouvernance, Risques et Conformité. Responsabilités : • Comprendre l’environnement (plateforme/moyens), définir le niveau de risques puis prioriser les actions, • Réaliser l’ensemble de la documentation du projet (les référentiels, processus,…)., • Capacité à gérer plusieurs contextes d'affaires et dossiers en parallèle, • Assurer le suivi, le reporting et la communication auprès des RSSI et du comité de pilotage, • Coordonner les différents acteurs du projet ainsi que savoir travailler en équipe. Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en cybersécurité est un plus,, • Vous avez à minima une expérience de 3 ans en tant que consultant cybersécurité GRC,, • Connaissance approfondie des normes de sécurité informatique, des protocoles de sécurité,, • Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis de sécurité et les solutions proposées., • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif. Être certifié(e) sur les normes de sécurité informatique et la maitrise de l’anglais représentent un plus, Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres, Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

NEVERHACK est un groupe international de cybersécurité fort de plus de 40 ans d’expertise. Présent dans plus de 10 pays et comptant environ 1 200 collaborateurs, notre mission est de concevoir et de déployer des solutions de cybersécurité qui protègent les entreprises et les particuliers face aux menaces numériques. Nous croyons que toute organisation, quelle que soit sa taille ou son secteur d’activité, mérite une cybersécurité de haut niveau, accessible et innovante. Notre croissance repose sur un atout clé : l’investissement continu dans la formation et le développement de carrière de nos collaborateurs, afin qu’ils restent à la pointe d’un domaine en constante évolution. Notre savoir-faire couvre le conseil, la formation, l’évaluation des risques et l’intelligence artificielle. Nous concevons et sécurisons également des systèmes de cyberdéfense embarqués et des infrastructures critiques, tant pour les entreprises privées que pour les institutions publiques. Nos valeurs Au cœur de NEVERHACK se trouvent trois valeurs fondamentales : Confiance, Proximité et Expertise. Notre ADN : la passion pour la technologie, le goût du challenge, l’apprentissage continu et la détermination à résoudre les problèmes de demain, dès aujourd’hui. Rejoignez-nous ! En tant que Consultant Confirmé, vous interviendrez auprès d’organisations de premier plan pour concevoir, déployer et améliorer leurs dispositifs de continuité d’activité, de gestion de crise et de cyber-résilience. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, reconnue pour son expertise et impliquée dans des projets à forte valeur ajoutée. Responsabilités principales Conseil & delivery : • Conduire des missions de conseil : diagnostic de maturité, conception du dispositif de continuité, rédaction des plans (PCA, PRA, PGC), mise en œuvre et amélioration continue, • Réaliser des Business Impact Analysis (BIA) et des analyses de risques opérationnels, • Concevoir et animer des exercices de crise : chronogramme, simulations, retours d'expérience, • Concevoir des supports de sensibilisation à la gestion de gestion de crise et à la continuité d’activité, • Produire des livrables de qualité, clairs et actionnables, adaptés à des interlocuteurs de haut niveau Développement commercial : • Identifier les opportunités de développement chez vos clients, • Contribuer de façon ponctuelle, avec l'appui de seniors, à la rédaction de propositions commerciales et à la construction des offres du cabinet Animation de la pratique: • Participer à la veille réglementaire et sectorielle : DORA, NIS2, ISO 22301, guides ANSSI, • Contribuer à la capitalisation des méthodes, outils et retours d'expérience du cabinet Expertises requises Formation : École d'ingénieurs, université (master en sécurité des systèmes d'information, gestion des risques ou autres équivalents). Expérience : 2 à 3 ans en cabinet de conseil ou en entreprise sur des fonctions de continuité d'activité, résilience opérationnelle ou gestion de crise. Compétences techniques : • Bonne connaissance des référentiels ISO 22301, DORA, NIS2, • Connaissance des méthodologies d'analyse de risques (EBIOS RM, ISO 27005) Votre état d’esprit Chez NEVERHACK, nous valorisons : • La proximité : être accessible, à l’écoute, humain, • L’expertise : cultiver l’excellence technique et partager les connaissances, • La confiance : agir avec transparence, responsabilité et éthique Langues • Anglais courant impératif. Rémunération Entre 42K et 52K annuel brut en fonction du profil. Votre carrière chez NEVERHACK • Participez à des programmes d’innovation et de bêta-test, • Accédez à nos formations en ligne via la plateforme Seela, • Possibilité d’obtenir des certifications reconnues, • Rejoignez nos communautés d’experts, • Profitez d’un accompagnement personnalisé : suivis réguliers, formations ciblées et mobilité interne Nos avantages • Prise en charge à hauteur de 100% de votre carte de transport ou indemnisation kilométrique vélo, • Remboursement des frais kilométriques, • 25 jours de congés payés + 12 RTT par an, • Panier repas (5,10 euros/jour travaillé), • CET (Compte Epargne Temps), • Des événements internes pour animer votre quotidien, • Mutuelle April Processus de recrutement • Entretien RH, • Entretien Technique, • Entretien Manager Diversité & Inclusion Conformément à notre politique d’inclusion, tous nos postes sont ouverts à chacun, sans distinction. Pour toute demande d’aménagement liée à un handicap, vous pouvez nous contacter en toute confidentialité : 📧 rse@neverhack.com

_ est un acteur indépendant français spécialisé dans le conseil et l’expertise des systèmes électroniques embarqués et industriels, ainsi que dans la sécurité des systèmes d’information via sa filiale SERMA Safety & Security. Au sein de la division , le (CESTI agréé par l’ANSSI) réalise des prestations d’évaluation et d’expertise en sécurité de l’information. Son métier : identifier et exploiter les vulnérabilités des produits confiés par ses clients (systèmes embarqués, composants sécurisés, cartes à puce, SoC, IoT, systèmes industriels, téléphonie mobile, automobile, aéronautique…). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur Évaluation Sécurité Logicielle intervenant dans un environnement à dominante hardware. Descriptions des missions : Au sein du laboratoire, vous intégrerez une équipe d’experts en sécurité et interviendrez sur des projets d’évaluation sécuritaire de produits embarqués intégrant des briques logicielles. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Réaliser des expertises techniques dans le cadre de projets d’évaluation sécurité, • Analyser du code source et/ou binaire afin d’identifier des vulnérabilités, • Mettre en œuvre des techniques d’attaques logicielles, • Conduire des travaux de reverse engineering, • Utiliser des outils d’analyse de code statique et dynamique, • Participer à la définition et à l’exécution de scénarios d’attaque Vous évoluez dans un environnement mêlant sécurité logicielle et compréhension des architectures matérielles sous-jacentes. Description du profil : De formation Ingénieur en Informatique ou équivalent, vous possédez avant tout une forte appétence pour la recherche de vulnérabilités et les défis techniques. Vous justifiez d’une expérience significative en sécurité logicielle, notamment en : • Analyse de code et recherche de vulnérabilités, • Exploitation de failles logicielles, • Reverse engineering Vous maîtrisez plusieurs langages de programmation, idéalement : C, Assembleur, JavaCard et/ou Python. Vous avez une bonne connaissance : • Des outils d’analyse de code statique et dynamique, • Des techniques d’attaques logicielles, • Des environnements embarqués Idéalement, vous disposez également : • De connaissances en architecture microprocesseur, • D’une expérience des référentiels d’évaluation (ex : Critères Communs) Localisation : Le poste est à pourvoir sur le secteur de Paris 8ème. Pourquoi nous rejoindre : Le Groupe Serma en synthèse, c’est : • 1450 ingénieurs et techniciens, • 11 laboratoires d’expertises en électronique et nouvelles énergies, • 5 bureaux d’études (composants, cartes et systèmes électroniques), • Conseil en électronique, sureté et cybersécurité, • 30 sites en Europe et aux Etats-Unis, • Structure participative : 700 employés actionnaires du groupe Avantages : • Convention collective de la métallurgie, • Prime de participation et prime d’intéressement, • Titres-restaurant d’une valeur faciale de 10,83 €, • Accès à l’ensemble des avantages proposés par le CSE (activités sociales et culturelles)

_ est un acteur indépendant français dans le conseil et l'expertise spécialisée dans les systèmes électroniques embarqués et industriels, ainsi que la sécurité des systèmes d'information par le biais de sa filiale Serma Safety & Security. _a su développer son expertise en cybersécurité en accompagnant ses clients (majoritairement grands comptes) sur des projets d'envergure depuis plus de 20 ans. Nous couvrons l'ensemble des besoins en sécurité des SI : Audit, GRC, SOC & Intégration de solutions de sécurité. Nous intervenons également sur l'ensemble des besoins en sécurité des systèmes embarqués, IOT & systèmes industriels. Descriptif de poste : Nous recrutons un Évaluateur Sécurité Software qui contribuera activement aux premières évaluations du laboratoire et participera à la montée en puissance de l’activité. Vos missions : Au sein d’une équipe d’experts en sécurité et sous la supervision d’un Responsable d’évaluation CESTI, vous serez chargé de : • Analyser la conformité de produits logiciels ou systèmes embarqués vis-à-vis des référentiels d’évaluation (Critères Communs – ISO/IEC15408, CSPN, etc.)., • Examiner les documents techniques fournis par les développeurs : spécifications, architecture logicielle, modèles de menaces, code source, résultats de tests., • Mettre en œuvre les tests d’évaluation : vérification de l’implémentation des mécanismes de sécurité, tests de robustesse et d’intrusion., • Rédiger les rapports d’évaluation, synthèses techniques et comptes rendus à destination de l’ANSSI et du commanditaire., • Participer aux revues techniques internes et contribuer à la capitalisation de connaissances et outils d’évaluation., • Collaborer avec les experts cryptographie, • Contribuer à la veille technique et normative du laboratoire (référentiels ANSSI, méthodologies CC, CSPN, ISO 15408, ISO 18045…). Profil recherché : Formation : • Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur ou université) en informatique, cybersécurité, réseaux et systèmes d'exploitation. Compétences techniques attendues : • Solides bases en développement logiciel (C, C++, Python, Java, Web ou bases de données)., • Bonne compréhension des mécanismes de sécurité logicielle : contrôle d’accès, chiffrement, authentification, intégrité, gestion de clés, durcissement., • Connaissance des environnements d’exploitation (Linux, Windows, iOS/Android)., • Maîtrise des principes de tests et d’analyses de vulnérabilités., • Connaissance des référentiels d’évaluation : Critères Communs (ISO/CEI 15408, ISO/CEI 18045) CSPN (Certification de Sécurité de Premier Niveau) FIPS 140-3, PASSI, PRIS ou autres schémas de certification équivalents. • Des notions en cryptographie appliquée et en sécurité des protocoles sont un plus., • Connaissance des exigences ISO/IEC 17025 (accréditation des laboratoires) appréciée. Qualités du profil attendues : • Rigueur et esprit d’analyse, • Autonomie, • Goût pour l’investigation technique et la recherche de vulnérabilités, • Esprit critique, objectivité et intégrité, • Aisance rédactionnelle et communication claire, • Esprit d’équipe et curiosité technique

Pre-sales Manager （focus on Campus Network） Job responsibilities • Responsible for participating in the planning and execution of various Technical & Pre-Sales activities；, • Responsible analyze competitor products and solutions；, • Assist selecting and winning of fist 3 projects of industry products/solutions；, • Responsible of technical support to partners (technical training and key project support and guide)；, • Responsible for Technical Demo or POC planning and present. Job Qualifications: • Bachelor degree or above, major in computer, software engineering, communication, etc.;, • 3+ years of pre-sales experience in: education industry(preferred), healthcare, government, medium and large enterprise industry；, • Good customer communication and presentation skills, strong document writing and presentation skills, sensitive to new technologies; eager to learn and grow；, • Good network technology skills. (Holding CCIE, CCNP or similar certificate preferred)；, • Ability and experience in network planning and design, complete POC configuration and demonstration of products and solutions;, • Good English or Chinese skills, coordination and persuasion skills.

L’équipe SR Hornetsecurity gère une infrastructure critique métier, hautement sollicitée et opérant sous de fortes exigences de disponibilité et de performance. Nous avons plus de 4000 servers, dont plus de 300 noeuds Kubernetes . Nous traitons plus de 200 millions d'emails analysés et plus de 100 millions de sites web scannés par jour. Nous stockons plusieurs centaines de peta-octets de données. Le tout dans un environnement fonctionnant en 24x7 et utilisé par des clients situés partout dans le monde. En tant que SRE, tu es responsable de la fiabilité, de la performance et de l’évolutivité des produits. Tu joues un rôle central entre les équipes produits, les équipes métiers et l’infrastructure, garantissant que les solutions techniques répondent pleinement aux besoins fonctionnels, opérationnels et utilisateurs. Ce rôle requiert une excellente maîtrise de Linux et une véritable capacité à prendre des décisions techniques, proposer des améliorations et piloter la vie du produit côté infrastructure. Missions Collaboration produit & équipes • Être le référent SRE pour une ou plusieurs équipes produit et aux comités de coordination technique., • Traduire les besoins de fiabilité et de performance en fonctionnalités produit concrètes., • Travailler directement avec les équipes métiers pour assurer la cohérence entre besoins fonctionnels et implémentations techniques., • Être force d'évangélisation sur les bonnes pratiques SRE (performance, résilience, automatisation). Fiabilité & performance • Définir, suivre et optimiser SLIs / SLOs / SLAs., • Analyser les incidents (root cause analysis), mener les post-mortems et stimuler l’amélioration continue., • Identifier proactivement les risques de fiabilité avant toute mise en production., • Proposer et valider des évolutions d’architecture permettant de supporter une forte volumétrie d’utilisateurs et de serveurs. Observabilité & monitoring • Concevoir la stratégie de monitoring adaptée à chaque produit., • Implémenter métriques, logs et traces en collaboration avec les développeurs., • Construire des dashboards et alertes pertinents., • Garantir une visibilité complète de la santé des services. Automatisation & amélioration continue • Documenter les architectures, runbooks et procédures et maintenir une documentation technique à jour, • Automatiser les processus et aider à améliorer et faire évoluer les produits et outils nécessaires à l’activité Profil Capable de prendre des décisions, avec 5 à 10 ans d’expérience en administration Linux et environnements d’infrastructure, tu sais porter techniquement une partie de la plateforme, identifier les problèmes et proposer des solutions dans un contexte dynamique, multi-technologies et à forte volumétrie. Sur le plan humain, tu fais preuve de rigueur, de curiosité, d’esprit d’équipe et d’une bonne aisance relationnelle. Tu communiques clairement, fais preuve d’adaptabilité, de polyvalence, de résistance au stress et tu apportes naturellement des idées nouvelles. • La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle ainsi que celle de Linux., • Nous te formons sur nos outils internes et les processus spécifiques au groupe. Toute connaissance complémentaire dans les domaines suivants constitue un véritable atout : • Infrastructure & Plateformes : virtualisation, fournisseurs privés, Kubernetes, CI/CD, • Observabilité & Fiabilité : monitoring, outils d’observabilité, ELK / Elastic Stack, solutions de sauvegarde et de continuité d’activité, • Automatisation : Puppet, Ansible, scripting et workflows d’automatisation Bénéfices • Statut: Cadre, • Régime horaire: forfait heure, • Congés: 5 semaines de congés légaux + RTT, • Tickets restaurant: valeur du ticket 10€ (dont 5.92€ de participation par Hornetsecurity), • Prise en charge à 100 % des frais de transport en commun, • Prévoyance & Mutuelle santé (Axa), • Avantages liés au sport et au bien-être (subvention), • Crêche interentreprise, • Programme d'échange international Rejoindre Hornetsecurity, c’est : • Profiter d’un moment clé de notre croissance, avec de nombreuses opportunités à saisir., • Évoluer dans un environnement d’apprentissage rapide, au sein d’une équipe soudée., • Faire partie d’une entreprise internationale où l’état d’esprit cosmopolite et multiculturel est omniprésent.

Orange Cyberdefense est l’entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés. Avec un CA de 1,3 Md€ en 2025, 7% ce croissance et plus de 3.300 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense. Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre. L’ingénieur Avant-Vente est intégré au sein de l’équipe Avant-Vente Dynamic-SOC Entreprise et a pour mission : • De prendre en charge les dossiers en avant-vente avec le support d’un AVV référent et à termes en collaboration avec la force de vente (business developper et commerciaux)., • D’être en soutien des équipes commerces et tenir un discours technique, • D’animer en total autonomie des actes de promotion des offres : webinars, présentation en showroom, démonstration technique des solutions, • D’être le garant de la faisabilité et de la cohérence technique et organisationnelle des solutions proposées aux clients, • D’être responsable de la rédaction des réponses d’appel offre en s’appuyant sur les interlocuteurs adéquats en interne et en respectant les délais, les règles de délégation et les standards pour la rédaction des offres. Vos activités : • Participer à la présentation des offres (rendez vous en présentiel, webinars, animations diverses), • Répondre aux questions techniques à la suite à une première présentation menée par le commerce, • Être capable d’animer une démonstration des solutions techniques et d’y expliquer le service (présentation de solutions techniques depuis les consoles, simulation de scénarios, Use Cases opérationnels), • Être créatif dans l’élaboration de différentes documentations à destination du commerce,, • Elaborer des réponses sur le plan fonctionnel, technique et budgétaire, en lien avec les équipes opérationnelles et commerciales en fonction du cahier des charges et du contexte client., • Identifier et proposer, au sein du catalogue d’offres, les solutions techniques requises., • Contribuer au transfert des dossiers auprès des opérationnels (réunion de lancement interne), • Présenter les propositions commerciales à l’équipe opérationnelle, transmettre sa connaissance des dossiers., • Assurer une veille technologique., • Rendre compte de son activité et alerter si nécessaire., • Collaborer régulièrement avec les équipes opérationnelles pour se tenir informer de l’évolution des menaces et des processus de traitements. Profil : Vous êtes titulaire d’un Bac+5. Les candidatures de profils ayant un niveau inférieur à Bac+5 pourront également être étudiées sous réserve de justifier d’au moins 5 années d’expérience dans le domaine. Passionné par les nouvelles technologies avec une forte composante cybersécurité, vous disposez idéalement de connaissances en réseaux. Vous faites preuve de volontariat, de motivation et d’autonomie dans vos missions. Vous bénéficiez d’une aisance naturelle à l’oral ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles. Dans un contexte de développement international, un niveau d’anglais C1 minimum est requis. Vous disposez de connaissances du marché EPP (Endpoint Protection Platform) et EDR (Endpoint Detection & Response), ainsi que des différentes typologies de cybermenaces et des termes associés tels que : phishing, payload, dump lsass, ransomware, cryptominer, bruteforce ou exploit. La connaissance des éditeurs suivants sera appréciée : SentinelOne, Cortex XDR, Crowdstrike, Harfang Lab, Pradéo, Vade et Vectra. Les principaux sujets techniques traités au sein des offres Micro-SOC concernent les solutions EDR/XDR, la protection des environnements Microsoft O365, la protection des mobiles, les solutions SASE, l’anti-phishing et les outils SIEM.

Orange Cyberdefense est l’entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés. Avec un CA de 1,3 Md€ en 2025, 7% ce croissance et plus de 3.300 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense. Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre. En tant que Chef de projet vous intervenez chez nos clients sur des projets d’intégration dans le domaine de l’IAM et de la Data Protection. Vous avez la charge d’une équipe pouvant aller jusqu’à 2 consultants, en vue de la réalisation de projets sur différentes solutions du domaine technique concerné (gestion des accès Web SSO et Fédération, gestion des comptes à privilèges, protection des fuites de données et gestion du cycle de vie des certificats). Vous réaliserez les missions suivantes : • Être garant de la bonne conduite du projet (périmètre, qualité, ressources, délais, planning, risque, recette, facturation, rentabilité…),, • Coordonner l’ensemble des parties prenantes internes ou externes, tout au long du projet et alerter/escalader si nécessaire,, • Animer les réunions de suivis avec le client et en interne,, • Suivre l’avancement, le respect du périmètre et planifier le reste à faire,, • Formaliser un dashboard de suivi du pilotage et tracer les faits marquant et décisions,, • Cadrer et chiffrer les nouveaux besoins ou les avenants dans la continuité du projet. Vous justifiez à minima d’une expérience significative en conduite de projet dans un domaine IT ou cybersécurité. Vous êtes capable de comprendre les problématiques techniques de nos clients, de formaliser leurs attentes et avez de bonnes qualités rédactionnelles. Compétences : • Culture générale informatique et idéalement connaissance d’une ou plusieurs solutions du domaine technique (PAM, DLP, CLM, Authentification, …), • Capacité à bien comprendre et appréhender un périmètre technique et fonctionnel pour suivre l’avancement projet compte tenu des clauses contractuelles, • Esprit d’analyse et de synthèse, sens du service, diplomatie, rigueur et autonomie, • Bonne communication à la fois en français et en anglais pour participer à nos projets à l'international, • Bon relationnel, efficacité et pragmatisme

SoftFluent recherche un(e) Team Lead IT disponible rapidement pour renforcer nos équipes. Votre rôle pour cette mission Vous pilotez la livraison d'un portefeuille de projets IT de la réception des spécifications fonctionnelles jusqu'à la mise en production. Garant(e) de la qualité, des délais et des budgets, vous êtes aussi le lien clé entre les équipes tech et les métiers. Concretement, voici une liste non exhaustive de vos responsablilités • Piloter les équipes et les ressources pour garantir l'exécution des projets dans les délais et le budgets, • Assurer une communication fluide et transparente avec toutes les parties prenant, • Identifier et anticiper les risques, les dépendances et les opportunités de synergie, • Veiller à la qualité des livrables (robustesse, sécurité, conformité aux specifications...), • Animer les rituels de pilotage (comités, revues de sprint, rétrospectives, • Piloter la relation avec les partenaires et prestataires externes, • Manager, faire grandir et fédérer votre équipe autour d'objectifs communs, • Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils de delivery Le profil recherché • 7 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (chef de projet, delivery manager, team leader), • Maîtrise des méthodologies agile et cycle en V, • Solides compétences en gestion de budget et planification capacitaire, • Anglais professionnel, • Cette mission demande d'avoir un leadership naturel , une excellent communication et un sens du service client Informations pratiques • Date de démarrage : dès que possible, • Type de contrat : freelance ( ou portage salarial), • Organisation de travail : hybride 2 jours de TT et 3 jours sur site, • TJM: en fonction du profil, à partir de590€, • Durée: minimum 6 mois, • Localisation: Ile de France (78) Si c'est une offre qui vous intéresse, n'hésitez pas y répondre.

📍 Localisation : Île-de-France 📆 Démarrage : ASAP / dès que possible 💼 Type de poste : CDI ou portage salarial ❌ Pas de sous-traitance 🏢 Contexte: grand compte français multi-activités 🇫🇷 Offre réservée aux candidats basés en France Mission principale Assurer la conception, l’intégration, l’administration et l’optimisation des solutions F5 au sein de l’infrastructure réseau et sécurité de l’entreprise. Garantir la haute disponibilité, les performances des applications et la sécurité du trafic. 1. Administration & Support • Administrer les plateformes F5 BIG-IP (LTM, ASM/Advanced WAF, APM, GTM/DNS)., • Gérer les configurations, policies, iRules, certificats SSL/TLS., • Assurer la supervision, la maintenance et le troubleshooting de niveau 3., • Garantir la disponibilité et la performance des services applicatifs. 1. Architecture & Intégration • Concevoir et documenter des architectures F5 pour les projets applicatifs et les besoins sécurité., • Intégrer les solutions F5 dans des environnements hybrides (on-premise, cloud, virtualisation)., • Participer aux phases d'ingénierie : design, tests, validation, mise en production. 1. Sécurité • Déployer et gérer des politiques WAF (ASM/Advanced WAF)., • Implémenter des politiques d'accès avec APM., • Réaliser des audits de configuration et recommander des améliorations sécuritaires. 1. Automatisation & DevOps • Développer des scripts d’automatisation (Python, Ansible, Terraform, iControl REST)., • Industrialiser les déploiements et configurations., • Contribuer à la transformation vers l’infrastructure as code. 1. Documentation & Veille • Maintenir la documentation technique., • Assurer une veille technologique sur les solutions F5 et les tendances réseau/sécurité., • Former et assister les équipes internes (N1/N2). Compétences techniques requises • Maîtrise des modules F5 : LTM, ASM/WAF, APM, GTM/DNS, AFM., • Connaissance approfondie des protocoles réseau (HTTP/S, TCP/IP, TLS, DNS, LDAP, SAML, OAuth)., • Expertise en iRules, politiques ASM, load balancing, health monitors., • Solides compétences en sécurité applicative (OWASP, mitigation DDoS)., • Compétences en automatisation : Ansible, Python, iControl REST., • Bonne compréhension des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP).

_ est un acteur indépendant français dans le conseil et l'expertise spécialisée dans les systèmes électroniques embarqués et industriels, ainsi que la sécurité des systèmes d'information par le biais de sa filiale Serma Safety & Security. _y a su développer son expertise en cybersécurité en accompagnant ses clients (majoritairement grands comptes) sur des projets d'envergure depuis plus de 20 ans. Nous couvrons l'ensemble des besoins en sécurité des SI : Audit, GRC, SOC & Intégration de solutions de sécurité. Nous intervenons également sur l'ensemble des besoins en sécurité des systèmes embarqués, IOT & systèmes industriels. Description de la mission : En tant qu'Ingénieur cybersécurité, vous occupez un rôle central dans la mise en œuvre de la sécurisation des systèmes d’informations sur des projets de métros en construction ou en exploitation. Vous contribuez aux démarches d’analyses techniques et des risques, de contrôles de conception et de vérification d’implémentation des marchés en phase d’exécution, dans le respect du cadre réglementaire et des exigences de cybersécurité du projet. Vos missions principales seront les suivantes : • Suivre les démarches risques (EBIOS RM) des marchés et interagir avec les entreprises pour assurer l’établissement d’analyses exhaustives et de qualité, réaliser les visas et consolider de manière transverse les analyses des marchés pour les dossiers d’homologation., • Contribuer à la conception et la mise en œuvre des architectures et cartographies des Systèmes d’Information en adéquation avec la sensibilité, en apportant vos connaissances en systèmes et réseaux., • Contrôler l’avancement technique et la conformité aux exigences cybersécurité, depuis la conception jusqu’aux essais et audits, consolider les éléments dans le dossier d’homologation, • Contribuer au pilotage des phases d’exécution des marchés pour le volet de la cybersécurité en relation avec la planification et assurer le reporting vers les équipes du projet, • Contribuer et participer au suivi d’essais en lien à la cybersécurité concourant à l’homologation du système Le profil recherché : • Vous possédez une expérience de 3 ans en cybersécurité, • Une expérience dans le domaine du transport ferroviaire est un plus, • Vous avez une première expérience sur un projet complexe

Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d'assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu'ils offrent à leurs clients ou leurs administrés. Avec un CA de 1,3 Md€ en 2025, 7% ce croissance et plus de 3.300 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense. Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre. Conscients que notre force découle aujourd'hui de la diversité et du niveau d'expertise des consultants et experts que nous recrutons et afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur Support Sécurité N2 F/H Le service Support et maintenance en condition opérationnelle de sécurité, propose une gamme de services réactifs et proactifs bâtie pour servir les entreprises exigeantes. Ces services permettent d'accompagner nos clients sur le volet opérationnel et sécuritaire pour les aider à en tirer parti d'une infrastructure disponible et performante. Le métier d'Ingénieur Support Sécurité chez Orange Cyberdéfense offre la possibilité d'acquérir rapidement ou de maintenir un fort niveau d'expertise sur les produits d'infrastructures périmétriques leaders du marché. 🚀 Votre mission : vous serez le pilier technique pour nos clients, leur offrant des services de support et de maintenance de sécurité de premier ordre. Vous jouerez un rôle essentiel en assurant la disponibilité et la performance de leurs infrastructures. 🌟 Vos défis: • Apporter un appui technique réactif aux clients dans le traitement des incidents et problèmes complexes sur des environnements multi-technologies,, • Gérer les escalades techniques et animer les réunions techniques clients et/ou constructeurs,, • Maquetter les problématiques clientes en laboratoire,, • Accompagner les clients dans la mise en œuvre de nouveaux services,, • Contribuer à l'efficience de l'équipe par des retours d'expériences et la rédaction de documents techniques,, • Maintenir l’expertise technique à travers une veille technique et l’acquisition de nouvelles compétences. Vous bénéficiez d'une expérience significative dans un environnement d'exploitation ou de support sécurité et réseaux. Vous possédez de solides connaissances techniques parmi les technologies de sécurité informatique suivants : Checkpoint, Fortinet, Palo Alto, Cisco, F5, Pulse Secure, Trellix. Les certifications constructeurs sont un plus. Vous êtes communiquant, organisé, rigoureux, orienté client et motivé pour monter en compétences sur différents constructeurs. Votre maitrise de l'anglais vous permet de travailler dans un environnement international. Nous vous proposons un CDI, avec la promesse d'une carrière enrichissante au sein d'une entreprise engagée pour la sécurité numérique. Des astreintes et des déplacements sur site client sont à prévoir ponctuellement. Ce poste peut être soumis, selon le besoin, à une enquête administrative

Société : Notre client est un leader de la distribution de systèmes de sûreté et de sécurité courant faible à l'échelle nationale. L'innovation est au cœur de tout leurs projets. Ils s'efforcent constamment de repousser les limites, de développer de nouvelles solutions et de répondre aux besoins changeants de nos clients. Leur expertise, alliée à la passion pour l'excellence, leur permet de fournir des produits et des services de haute qualité, garantissant la tranquillité d'esprit des clients à travers tout le pays. Ensemble, façonnons l'avenir de la sécurité. Missions: • Gérez un portefeuille de clients existants, que vous faites évoluer dans une logique d’élevage et de fidélisation., • Prospectez activement de nouveaux comptes pour développer votre secteur., • Identifiez les besoins techniques de vos clients et proposez des solutions adaptées, en lien avec les équipes avant-vente et les experts produits., • Accompagnez vos clients tout au long du cycle de vente, de la détection de l’opportunité à la contractualisation du projet., • Participez à la construction des offres en collaboration avec les équipes ADV et techniques., • Assurez une veille active sur votre marché et remontez les informations terrain stratégiques. Profil recherché : • Vous justifiez d’une expérience réussie (5 ans minimum) sur un poste similaire, dans la vente de solutions techniques BtoB, obligatoirement dans les domaines du courant faible, de la sûreté., • Vous êtes à l’aise avec les cycles de vente longs et complexes, et savez adresser différents types d’interlocuteurs (techniques, achats, direction)., • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, vos qualités de conseil et votre capacité à créer du lien dans la durée., • Organisé(e), autonome et orienté(e) résultats, vous avez une forte appétence pour la relation client et le travail en équipe, • Très bonne connaissance du marché de la sécurité (vidéosurveillance, alarme, contrôle d’accès…)

Rejoindre TORANN-FRANCE, c’est faire partie d’une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l’entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d’intervention. Afin de compléter nos équipes, nous recrutons un Directeur d'agence (H/F) sur Courbevoie (92). Placé sous l'autorité du Directeur de Division, vous avez la gestion d'un portefeuille de clients sur le périmètre Ile-de-France et le management de 200 à 300 agents (ADS/SSIAP1/SSIAP2/SSIAP3). A ce titre, vous animez votre structure d'exploitation composée d'une Assistante Administrative et RH, de Contrôleurs, Planificateurs et Responsables d'exploitation. Vous avez la responsabilité technique, managériale et financière de votre périmètre d'exploitation. Vous en pilotez le résultat opérationnel. Vous veillez à entretenir une relation de qualité garantissant la satisfaction et la fidélisation de vos clients, ainsi que le niveau de qualité de prestation attendu conformément au cahier des charges de vos clients. Vous êtes proactif sur tout litige potentiel et contribuez, en coordination avec l'équipe commerciale et la Direction des Opérations, au renouvellement des contrats et au chiffrage de nouvelles prestations. Vous optimisez le management de vos équipes (recrutements, entretiens professionnels, adéquation des qualifications et formations, sécurité au travail, disciplinaire, compteurs d'heures, ...) conformément aux dispositions conventionnelles et réglementaires qui régissent notre profession. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement, statut Cadre, rémunération fixe 4300 à 4700€ (brut) par mois selon profil et expérience + variable + véhicule de fonction + tickets restaurant. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Profil : De formation de niveau 5, titulaire obligatoirement et à jour de l'Agrément de Dirigeant d'entreprise de sécurité privée délivré par le CNAPS, vous pouvez vous prévaloir d'une expérience de plus de 10 ans à des fonctions managériales, notamment en direction d'agence, dans le secteur de la sécurité privée. Garant technique et légal, vous avez une parfaite connaissance du cadre réglementaire de notre secteur d'activité et de sa convention collective. Manager, vous avez la maîtrise de l'animation de vos collaborateurs. Gestionnaire, vous êtes rompu à l'analyse d'un compte d'exploitation et d'un centre de profit, et êtes habitué au pilotage d'une activité.

Rejoindre TORANN-FRANCE, c’est faire partie d’une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l’entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d’intervention. Dans le cadre du développement et de la structuration du service Paie situé à notre Siège social de Courbevoie (92), et placé sous la hiérarchie de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un Responsable Paie (H/F). Ce poste stratégique d’expertise vise à renforcer la fiabilité, la conformité et la performance de la gestion de la paie, dans un environnement en pleine évolution, sur un périmètre de plusieurs entités juridiques et 2500 à 3000 paies mensuelles. A ce titre, les missions principales seront les suivantes : • Encadrer et accompagner l’équipe Paie (composée de 4 collaborateurs) dans la production mensuelle des bulletins (multi-sites (14 établissements), multi-conventions (2)), • Produire en propre et en direct le portefeuille de paie du Siège et des services supports (150 collaborateurs), • Garantir la conformité des traitements de paie (cotisations, IJSS, absences, avantages en nature, etc.), • Assurer le respect des échéances légales et des formalités post-paie (DSN, virements, clôtures), • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) du service : taux d’erreurs, délais de traitement, régularisations, etc, • Produire des reportings réguliers à destination de la DRH et du Comité de Direction, • Proposer des actions d’amélioration continue et d’optimisation des processus, • Participer activement à un audit paie (préparation des données, justification des pratiques, mise en conformité), • Contribuer à la mise en œuvre de nouveaux outils ou évolutions du SIRH en lien avec la Direction RH, • Assurer une veille réglementaire paie et sociale. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. CDI à temps complet à pourvoir immédiatement, statut Cadre, rémunération 60-65 K€/an (brut) selon profil et expérience, tickets restaurant + RTT. A noter, ce poste nécessite de devoir travailler 6 à 8 samedis par an selon le calendrier annuel de Paie établi préalablement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Profil : • Diplômé d’une formation supérieure en paie, RH ou comptabilité (de type Bac+3 à Bac+5), • Expérience professionnelle significative à minima de 10 ans dans le domaine de la paie et des environnements multi-conventions, dont de réelles expériences à responsabilités en management, supervision et coordination d'équipe., • Parfaite maîtrise et niveau très avancé sous Excel, expertise dans l'élaboration de la paie avec les outils SIRH (la connaissance de Teams RH/Citrix serait un plus)., • Esprit d'équipe, sens de l'analyse, rigueur, capacité à piloter des projets transverses.

Dans un contexte de forte croissance, le Réseau DEF renforce son organisation dédiée aux Grands Projets. Vous interviendrez sur des programmes stratégiques, multi-annuels (5 à 10 ans), représentant des budgets allant de 5 M€ à 100 M€, dans des environnements exigeants et à forte valeur ajoutée. Vous piloterez des activités structurées autour de trois secteurs clés : • Ferroviaire (DEF Rail), • Marine (DEF Marine), • Nucléaire (DEF UK, DEF China, projets EPR2, HPC, Sizewell…) Rattaché(e) au Président du Réseau DEF, vous serez garant(e) du développement, de la performance et de la structuration des activités Grands Projets. Définir et piloter la stratégie • Élaborer, avec les directeurs d’entités concernées, les Business Plans à 5 ans, • Développer une vision globale : commerciale, organisationnelle, compétences et offre, • Accélérer le développement en France et à l’international Superviser la performance économique • Superviser les budgets annuels des entités (CA cible ≈ 45 M€, 130 collaborateurs), • Garantir la cohérence avec la stratégie long terme Piloter le développement commercial • Entretenir des relations avec les directions clients grands comptes, • Valider les stratégies commerciales par projet, • Participer aux revues d’offres Superviser l’exécution des projets • Suivre les revues de projets et les indicateurs clés (marges, facturation, dérives), • Accompagner la gestion des réclamations contractuelles, • Garantir le respect des standards qualité et certifications Manager en transversal • Assurer l’interface avec les fonctions support (Finance, RH, Juridique, Stratégie, Technique), • Piloter les interactions avec les entités du réseau (clarification des rôles, collaboration fluide), • Être le garant du respect des valeurs et des standards du Réseau DEF Votre périmètre • Encadrement direct et indirect des entités : DEF Rail, DEF Marine, projets nucléaires internationaux, • Management de structures complexes (≥ 50 collaborateurs managés), • Pilotage de projets jusqu’à 100 M€ Votre profil Formation et expérience • Bac+5 (ingénieur, école de commerce ou équivalent), • Minimum 10 ans d’expérience en :, • Management de grands projets, • Pilotage financier, • Management d’équipes, • Environnement international, • Connaissance des grands projets complexes (nucléaire fortement apprécié) Compétences clés • Pilotage simultané de projets/programmes majeurs, • Excellente compréhension des environnements contractuels et juridiques, • Vision stratégique + capacité d’exécution opérationnelle, • Leadership reconnu et capacité à fédérer, • Capacités d'adaptation et ouverture d'esprit, • Très bon niveau d’anglais (espagnol apprécié) Savoir-être • Leadership naturel et esprit entrepreneurial, • Rigueur, intégrité, sens éthique, • Goût du challenge et du collectif, • Forte capacité d’adaptation et de prise de décision, • Ouverture d'esprit, • Excellent relationnel interne/externe Ce que nous vous offrons • Un poste stratégique à fort impact au cœur de projets internationaux d’envergure, • Une autonomie importante avec délégation de pouvoirs évolutive, • Un environnement stimulant, en croissance, y compris organique, • L’opportunité de structurer et développer une activité clé du groupe Intéressé(e) ? Rejoignez une organisation engagée sur des projets techniques et stratégiques au service de la sécurité incendie. Postulez dès maintenant et prenez part à l’aventure des Grands Projets du Réseau DEF !

La Direction des Systèmes d’Information (DSI) du Groupe DEF pilote des projets structurants de déploiement et d’évolution des systèmes d’information au sein des entités du réseau, en France et à l’international. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Programmes SI pour conduire des projets stratégiques et garantir l’alignement entre les besoins métiers et les solutions technologiques déployées. Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d’Information Réseau DEF, vous encadrez une équipe IT et intervenez sur des programmes à forte valeur ajoutée pour les métiers. Vos missions principales En tant que Directeur(trice) de Programmes SI, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets : Pilotage de programmes SI • Piloter de bout en bout les projets de mise en œuvre et de déploiement de systèmes d’information (ERP, CRM, GMAO, etc.) auprès des entités du réseau, en France et à l’international., • Définir, cadrer et structurer les projets : rédaction des cahiers des charges fonctionnels, construction des plans projets, pilotage des plannings, budgets, risques et dépendances., • Animer les instances de gouvernance et assurer le reporting auprès de la direction. Interface métiers & solutions • Être l’interface privilégiée entre les directions métiers (Travaux neufs, Maintenance, Finance, RH, Commercial, Achats, etc.) et les équipes techniques internes ou les partenaires externes (éditeurs, intégrateurs, prestataires)., • Conduire les phases d’analyse des besoins, de paramétrage, de recette fonctionnelle, de formation des utilisateurs clés et de déploiement. Conduite du changement • Accompagner le changement organisationnel et garantir l’adoption des nouveaux outils par les équipes, y compris les métiers terrain., • Structurer les démarches de communication, de formation et de support au changement. Management & vision SI • Coordonner des équipes projet pluridisciplinaires (chefs de projet, consultants, intégrateurs, key users)., • Contribuer à la définition et à l’évolution du schéma directeur SI, en lien étroit avec le DSI Réseau., • Assurer une veille fonctionnelle et technologique sur les solutions SI adaptées aux métiers des travaux, de la maintenance et des entreprises expertes. Profil recherché • Bac+5 en informatique, systèmes d’information, gestion de projet, ou diplôme d’école d’ingénieurs / école de commerce avec spécialisation SI., • 10 à 15 ans d’expérience en conduite de projets SI de grande envergure, • (MOA, AMOA et/ou intégration)., • Solide expérience sur des environnements multi-sites et idéalement internationaux., • Déplacements ponctuels sur le périmètre national et international. Compétences clés • Pilotage de programmes complexes et transverses, • Forte capacité d’interface métiers / IT, • Leadership, sens de la gouvernance et de la décision, • Excellentes qualités de communication et de structuration, • Maîtrise des enjeux liés aux métiers techniques et opérationnels (travaux, maintenance, services)

Qui sommes-nous? Orange Cyberdefense est l’entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en œuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d’assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu’ils offrent à leurs clients ou leurs administrés. Avec un CA de 1,3 Md€ en 2025, 7% ce croissance et plus de 3.300 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense. Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre. Vous serez rattaché à la Directrice Financière OCD Cyber With Telco et vous managerez une équipe de deux collaborateurs. Vous serez intégré dans l’équipe Cash OCD groupe en rattachement fonctionnel pour bénéficier du partage des bonnes pratiques et développer des synergies. Vos activités principales seront les missions suivantes sur le périmètre OCD France en priorité qui est dans le périmètre Cyber With Telco: • Trésorerie Prévisions budgétaires et d’atterrissage (Budget + Q3F + 1 mois) Analyse mensuelle des écarts et corrections des modèles des prévisions, en forte coordination avec les équipes controlling et ADV Production des reportings Cash Flow en méthode directe et indirecte en amont des Monthly Reviews (MFR/MBR) • Financement Accompagner les besoins commerciaux en proposant des solutions de financements clients Valider les P&Ls des deals soumis à financement avec un soutien fort aux opérationnels et être force de proposition Monitorer et produire le reporting des financements • Hedging Couvrir l’ensemble des expositions de risque de change d’OCD France, en coordination avec le responsable Cash groupe OCD Monitorer et adapter les couvertures pendant leur durée de vie Produire le reporting FOREX sur l’état du portefeuille, justifier l’adéquation des positions avec les sous-jacents, son niveau de complétude et de performance et le bridge avec les résultats mensuels d’OCD France • Accompagner sur le plan financier l’équipe de réponse aux appels d’offres Vos compétences ▪ Avoir un esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, méthode et organisation ▪ Être orienté résultat : respecter les attendus en matière de livrables, délais et priorités ▪ Avoir de la déontologie et de l'éthique professionnelle ▪ Savoir travailler en coopération en transverse, au sein d’équipes pluridisciplinaires opérationnelles et commerciales Votre profil : ▪ Formation bac+5 en école de commerce / master Finance Controlling avec de solides connaissances financières, notamment en contrôle de gestion, financement et trésorerie ▪ Vous bénéficiez d'une expérience minimum de dix ans sur la fonction Finance, et vous avez piloté des opérations complexes nécessitant des techniques de finance avancées. La maitrise significative des techniques de montage des Business cases clients sera un plus. ▪ Vous maitrisez les outils et stratégies de pilotage de la trésorerie et du financement, instruments financiers et couvertures de change. Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez les défis techniques, travailler dans un environnement convivial avec une équipe soudée, et partager votre expertise, alors ce poste est fait pour vous ! Les + d'Orange Cyberdefense : • 😀 Notre état d’esprit : Organisation d’afterworks, team building, tournoi de babyfoot & co, implication des salariés dans les projets de l’entreprise ;, • 🌱 Votre carrière : Formations, certifications, assessments, Academy, mobilité interne, missions au sein de nos sites à l’international (🔜) ;, • ❤ Notre engagement : partenaire clé en période de crise (protection des services de santé pendant la crise COVID-19, sécurisation des collectes pour Notre-Dame de Paris, etc.), acteur dans la politique RSE du Groupe Orange (égalité des chances, défense de la diversité…) ;, • ⚖ Votre équilibre de vie : télétravail, soutien aux activités sportives et culturelles, organisations de challenges sportifs etc. ;, • 💰 Nos autres avantages : Participation (Groupe Orange), intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, chèques cadeaux etc.

Nous recrutons ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement parc client H/F pour renforcer notre équipe commerciale Grands Comptes et accompagner notre croissance. Vos missions : Production et suivi des devis • Qualifier les demandes entrantes et proposer des solutions adaptées en lien avec les équipes techniques, • Établir les chiffrages et émettre les propositions dans les délais, • Assurer un suivi actif jusqu’à la décision client, • Mettre à jour le CRM (HubSpot) pour garantir la fiabilité du pipeline Développement du parc client • Analyser le portefeuille existant et détecter de nouvelles opportunités, • Proposer des renouvellements de contrats, extensions de périmètre ou montées en gamme, • Travailler en collaboration avec les commerciaux terrain pour générer du chiffre d’affaires additionnel Votre profil : • 2 à 5 ans d’expérience dans un environnement technique B2B (sûreté électronique, BTP, services…), • Capacité à comprendre des offres techniques et à les traduire en arguments commerciaux, • Rigueur, réactivité et aisance dans un environnement transversal, • Bonne maîtrise d’un CRM (HubSpot est un plus), • La connaissance des systèmes de sûreté électronique et des normes APSAD est un vrai atout Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, technique et orienté client ? Ce poste est fait pour vous.

Architecte DevSecOps H/F CDI — Finistère — 40/50K€ Vous aimez concevoir des environnements cloud robustes, sécurisés et automatisés ? Vous avez envie de structurer des pratiques DevOps / DevSecOps plutôt que simplement maintenir des plateformes existantes ? Notre client, une entreprise de services informatiques, recherche un Architecte DevSecOps H/F pour accompagner l’évolution de ses environnements cloud, renforcer l’industrialisation des déploiements et intégrer les enjeux de sécurité dès la conception des architectures. Le poste s’adresse à un profil confirmé, capable de prendre de la hauteur sur les environnements techniques, de proposer des standards fiables et d’accompagner les équipes dans la mise en oeuvre de pratiques DevOps, SRE et sécurité. Le poste Vous interviendrez sur des environnements cloud et infrastructures clients avec un objectif central : concevoir, fiabiliser et sécuriser les plateformes de production. Votre rôle ne se limitera pas à l’exploitation ou à l’automatisation. Vous serez attendu sur une dimension plus structurante : choix d’architecture, définition des bonnes pratiques, sécurisation des pipelines, amélioration de l’observabilité, industrialisation des déploiements et accompagnement des équipes techniques. Vous travaillerez en lien avec les équipes infrastructure, développement, exploitation et cybersécurité afin de construire des environnements plus fiables, plus performants et plus sécurisés. Vos missions Au quotidien, vous pourrez intervenir sur : • La conception et l’évolution d’architectures cloud, conteneurisées et automatisées, • La définition des bonnes pratiques DevOps, DevSecOps et SRE, • L’intégration de la sécurité dans les processus de développement, de déploiement et d’exploitation, • L’industrialisation des déploiements via des outils d’automatisation et de CI/CD, • La sécurisation des pipelines, des configurations et des environnements de production, • L’orchestration et l’optimisation d’environnements Kubernetes, • La mise en place ou l’amélioration des outils de supervision, d’alerting et d’observabilité, • L’analyse des incidents majeurs et la mise en oeuvre d’actions d’amélioration durable, • La standardisation des pratiques techniques : documentation, procédures, modèles de déploiement, règles de sécurité, • L’accompagnement des équipes techniques dans la montée en compétences et l’adoption des bonnes pratiques, • La participation aux choix d’outils, aux cadrages techniques et aux arbitrages d’architecture Le profil recherché Vous justifiez d’une expérience confirmée sur des environnements DevOps, SRE, Cloud, infrastructure ou automatisation, avec une vraie prise de recul sur les sujets d’architecture et de sécurité. Vous avez déjà travaillé sur des environnements de production exigeants, où les enjeux de disponibilité, performance, sécurité et continuité de service sont essentiels. Vous disposez de compétences solides sur plusieurs des sujets suivants : • Kubernetes, • Docker, • Ansible, • CI/CD, • Cloud / infrastructures hébergées, • Automatisation et Infrastructure as Code, • Monitoring, alerting et observabilité, • Sécurisation des environnements de production, • Gestion de configuration, • Analyse d’incidents complexes, • Bonnes pratiques DevSecOps / SRE Des connaissances sur Helm, Argo CD, la sécurisation des pipelines, les politiques de déploiement ou les pratiques GitOps seraient un vrai plus. Au-delà des outils, vous êtes capable de prendre de la hauteur : comprendre une architecture, identifier ses limites, proposer une trajectoire d’amélioration et embarquer les équipes dans sa mise en oeuvre. Ce qui fera la différence Vous pourriez particulièrement vous épanouir sur ce poste si : • Vous aimez concevoir des environnements robustes plutôt que simplement les exploiter, • Vous avez une vraie culture de l’automatisation et de l’amélioration continue, • Vous savez intégrer la sécurité dès les phases de conception, • Vous aimez structurer des pratiques techniques et les transmettre aux équipes, • Vous êtes capable de challenger une architecture avec pragmatisme, • Vous savez gérer des sujets complexes sans perdre la vision globale, • Vous aimez travailler avec des équipes développement, infrastructure, exploitation et cybersécurité, • Vous recherchez un poste avec une dimension d’expertise, de conseil interne et de structuration technique L’environnement Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans les services informatiques aux professionnels, au sein d’un environnement technique orienté cloud, infrastructures et services managés. Les projets portent sur des plateformes de production, des environnements clients et des sujets d’industrialisation à fort enjeu : disponibilité, supervision, automatisation, sécurité et performance. L’organisation recherche un profil capable d’apporter une vision technique solide, de fiabiliser les pratiques existantes et de contribuer à la montée en maturité DevSecOps des équipes. Conditions du poste • Contrat : CDI, • Localisation : Finistère, • Rémunération : 40 000 € à 50 000 € brut annuel selon profil et expérience, • Expérience souhaitée : minimum 4 ans sur des environnements DevOps, SRE, Cloud ou infrastructure avancée, • Démarrage : selon disponibilité du candidat Pourquoi postuler ? Ce poste est une opportunité intéressante pour un profil DevOps / SRE expérimenté qui souhaite évoluer vers une posture plus architecte, avec davantage de recul, de structuration et d’impact technique. Vous pourrez intervenir sur des sujets clés : cloud, Kubernetes, CI/CD, automatisation, sécurité, observabilité, performance et fiabilité des plateformes. C’est un poste adapté à une personne qui aime autant concevoir que fiabiliser, automatiser que sécuriser, et qui souhaite contribuer à la construction d’environnements de production plus robustes et plus industrialisés.

Chubb Delta est un acteur majeur de la sécurité électronique en France, spécialiste de la protection des biens et des personnes. Nous intervenons au service de clients B2B/professionnels finaux (immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, écoles, hôpitaux, data centers, administrations, musées, etc.) pour déployer, équiper, faire fonctionner et maintenir l'ensemble des solutions de sûreté électronique : alarme & détection Intrusion, vidéosurveillance, vidéoprotection, contrôle d'accès... Notre objectif est de faire bénéficier nos clients de notre expertise construite depuis plus de 40 ans et du savoir-faire d’un grand groupe international. Nous possédons l’un des premiers réseaux d’agences de proximité avec près de 900 collaborateurs et 80 000 clients. Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique ressources humaines. Description du poste: Vous intégrez l’Agence de Villeneuve-la-Garenne, secteur IDF Nord (75 nord, 92, 93 nord) qui conçoit des solutions adaptées et sur mesure à tous types de clients PME/PMI, VIP et Grands Comptes, en offrant un savoir-faire et une expertise reconnue dans le monde de l’intégration avec la mise en place et la maintenance des systèmes intégrés. Rattaché(e) au Responsable SAV, Vous aurez pour missions : • Assurer les opérations de maintenance de systèmes de sécurité d'alarme et réseaux : contrôle d’accès, détection intrusion, vidéo surveillance,, • Assurer la formation des utilisateurs,, • Être garant de la satisfaction client : rôle de conseil et d'écoute auprès des clients, Nous travaillons avec les matériels suivants : • Intrusion : Aritech / Honeywell / Autres : Vanderbilt, etc, • Vidéo : Hikvision / Truvision / Foxbox (pour détection thermique), • Contrôle d’accès : Aritech (via CDC4) / Eden Nous vous offrons : • Un fort engagement EHS, • Indemnité de déplacement, • Des déplacements sectorisés, • Primes d'astreintes, • Primes trimestrielles, • Primes sur Challenge agence, • Heures supplémentaires rémunérées, • Commissionnements sur remontées d’informations commerciales, • Participation aux bénéfices, • Prime panier Afin de garantir des conditions optimales de votre intégration et votre succès, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment des formations à nos produits, méthodes et outils. Nous portons une attention particulière à l'accompagnement de tout nouveau collaborateur Qualifications: De formation électrotechnique, électronique, avec dimension informatique (formation technique type BEP, Bac Pro, BTS ou Bac+2 en Electrotechnique, Domotique, Informatique, Courant Faible …) ou la formation AFPA TSSIV, vous êtes autonome et motivé. Vous avez au minimum 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire « terrain » en maintenance et dépannage de solutions de sûreté électronique avec des connaissances en paramétrage et programmation de systèmes de gestion de sécurité électronique. Vous possédez des connaissances de bases en réseaux (adressage IP, etc.). Vous avez des connaissances ou vous souhaitez évoluer sur des systèmes et des solutions : • Intrusion : Aritech / Honeywell / Autres : Vanderbilt, etc, • Vidéo : Hikvision / Truvision / Foxbox (pour détection thermique), • Contrôle d’accès : Aritech (via CDC4) / Eden, • Réseau, radio, etc… Vous maitrisez l'environnement Windows et pack office. Des connaissances normatives APSAD R81, R82, D83 ou D32 seraient un plus Permis B obligatoire. Nous assurons une formation continue sur les produits, les normes du métier, les réseaux informatiques, la sécurité du travail, … Véhicule société, Outillage, PC portable, Tél mobile, EPI sont fournis par l’entreprise.

Le security leader est le représentant de la sécurité du SI, rattaché au département gestion du risque cyber de la DSSI AXA France il met en œuvre un accompagnement sécurité de haut niveau sur les projets IT en construisant une relation forte avec les équipes métiers. Le security leader en

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Au sein de cette division, l’équipe Secured Finance se concentre plus particulièrement sur les investments en CLOs, ABS, ILS et Private Financing/Asset Based Finance. La division Alternative Credit investit dans des stratégies de l’univers du crédit structuré : CLOs, ABS, Insurance Linked S