Offres psychologue à ParisCréer des alertes d'emploi

Equipe paramédicale : 1 cadre de santé, 32 infirmiers dont 1 IDEC, 16 aides-soignants dont 2 secrétaires hospitalières, 1 psychologue, 3 secrétaires médicales.

Service dynamique, le projet de l’unité permet aux IDE de développer des expertises (prise en charge des adolescents, ETP…) au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecins, ASE, psychologue, ergothérapeute, psychomotricien). IDE en soins g&eacu

L’équipe professionnelle est composée de : 9 ETP IDE de jour, 4 ETP IDE de nuit, 6 ETP aide-soignant de jour, 2 ETP aide-soignant de nuit, 5 ASH, 1 cadre de pôle, 1 cadre de santé, 1 chef de service, 2 praticiens hospitaliers, 1 psychologue, 2 assistantes social

L’IDE évalue l’état de santé de l’enfant accueilli et analyse les situations de soins. L’IDE collabore, au sein de l’équipe pluridisciplinaire (psychiatre, psychologue, infirmier, psychomotricien, orthophoniste) à la prise en charge d&

Dans le cadre du développement de notre hôpital , nous recrutons un(e) infirmier(e) de nuit pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie, bienveillante et dynamique, composée de 5 médecins dont la cheffe de service, une cadre de santé, une psychologue, une assistante sociale, deux inf

L’Infirmier (ère) travaille donc au sein d’une équipe pluri professionnelle comprenant Psychiatre, IDE, Neuropsychologues, Psychologue clinicien TCC, Médiateur de Santé Pair chargé d’insertion professionnelle, Secrétaire. Les HSM permettent

Sous la hiérarchie fonctionnel des cheffes de services et en étroite collaboration avec l'équipe sociale, le/la psychologue à évaluer les besoins en santé mentale au sein du public accueilli, prodiguer un soutien psychologique, orienter vers un parcours de soin en lien avec les acteurs du terr

Nous recherchons un profil Psychologue dans le cadre d'un CDI à temps partiel - 10h/mois.

Unité TCA de l'enfant dans le service de Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.Une douzaine d'HDJ par semaine en moyenne.Consultations spécialisées TCA.Activités du CRMR : activité de recours, d'

Le métier de responsable des ressources humaines consiste à assurer la gestion du personnel militaire, tant sur le plan administratif que relationnel.Vous encadrez les processus de recrutement, d'évaluation, d'évolution professionnelle et de mobilité.Depuis une base aérienne, vous êtes au ser

Nous recherchons un/e psychologue pour intervenir auprès de ce public en situation de vulnérabilité.

Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM).Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice.Pôle 94i03/04 - Avenue Gambetta, 94600 Choisy le Roi.Le CMP Gambetta accueille des enfants âgés de 2 à 12 ans confrontés à tout type de difficultés psycholog

REMPLACEMENT PSYCHOLOGUE - CDD. Le/La psychologue est en articulation notamment avec le médecin adresseur et selon l’analyse des bilans il/elle peut être en contact avec les professionnels ayant connaissance de la situation voire ponctuellement à se déplacer pour des

Poste de psychologue clinicien en pédopsychiatrie Temps de travail 100%.

Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice).UF : 2214 - Avenue Louis Luc, 94600 Choisy le Roi accueillant des enfants et leurs parents résidants à Choisy le Roi, Vitry sur Seine, Thiais, Orly, Villeneuve le Roi, Ablon sur Seine.Un poste dans ce grade est vacant.CAMPA - Centre d

Participation à des groupes de paris, collège des psychologues. Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues. Poste de psychologue clinicien en pédopsychiatrie .

Letapos;EPMSD etquot;Les Moulins Gémeauxetquot; recrute pour son service IME, un(e) psychologue, pour intervenir auprès d'usagers relevant de troubles psychopathologiques à caractère déficitaire (autisme, trisomie).Compte tenu de la volont&

Salaire : de 30000EUR à 40000EUR par ANNEE + Self + Prime + Parking + Mutuelle Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de psychologue clinicien et vous possédez au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'adulte et du jeune adulte.

Dans sa mission de médecin du travail , il travaille en pluridisciplinarité avec les médecins et les infirmiers en santé au travail du SPST de Marignane (MAR) ainsi qu'avec d'autres acteurs de prévention (assistante sociale, psychologue du travail, service de prévention. Médecin du Travail à

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.Vous souhaitez contribuer à un accompagnement humain et

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur.Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.Spécialiste du recrutement dans le domaine de la santé

PSYCHOLOGUE CLINICIEN en PEDOPSYCHIATRIE ». Le ou la psychologue de l’unité de Périnatalité est investi(e) de missions cliniques et institutionnelles. Le ou la psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions de prévention, d’

Le psychologue exercera à 60% (50% possible) au CMP l’Espace Bastille à Paris 11ème, unité à vocation régionale, dédiée à la prise en charge psychique des enfants atteints ou ayant été atteints par un cancer. Ecirc;tr

Temps de travail : 100% (50% CMP Charenton-Le-Pont, 50% CMP Maison Alfort) L’IDE évalue l’état de santé de l’enfant accueilli et analyse les situations de soins. L’IDE collabore, au sein de l’équipe pluridisciplinaire (psychiatre, psychologue, infirmier, psychomotricien, orthophoniste)

Au sein de la Direction de la Petite Enfance : • EAJE de 50 berceaux, • Equipe de 17 agents, • Présence d’un médecin et d’un psychologue, • Bulle musicale sur 3 des EAJE municipaux, • 1 journée pédagogique/an + 1 Séminaire Petite Enfance, • Eveil culturel : 4 spectacles par an par établissement, • Plan de Formation – in situ et extérieur Votre contribution au sein de notre collectivité : Le·la directeur·trice d'EAJE est responsable de la gestion de l’établissement. Il·elle assure principalement les missions suivantes : · Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d’établissement · Participer au recrutement, à la formation et à l’encadrement de l’équipe pluridisciplinaire placée sous sa responsabilité · Effectuer la gestion administrative et financière de l'EAJE · Accueillir et accompagner les familles · Garantir le bien-être et la sécurité des enfants accueillis · Développer et animer des partenariats · Accompagner l’équipe dans la réalisation du projet éducatif · Veiller à l’amélioration des conditions de travail et à la sécurité des agents placés sous votre autorité · Évaluer les projets d’activités socio-éducatives · Participer aux pré-inscriptions des familles au niveau du Guichet Unique · Développer une veille juridique, sanitaire et sociale · Veiller à l’amélioration des conditions de travail et à la sécurité des agents placés sous son autorité Nous sommes faits pour collaborer : Vous disposez d’une expérience significative au sein d’une direction ou direction adjointe de structure, Véritable manager, vous savez encadrer une équipe avec rigueur et bienveillance, Vous souhaitez rejoindre un collectif de direction et partager vos pratiques, Vous voulez contribuer par votre dynamisme et votre créativité à l’épanouissement des jeunes enfants, Riche de huit crèches collectives, d’une crèche familiale et d’un Relais Petite Enfance, la ville de Gennevilliers porte des projets éducatifs innovants et motivants pour l’ensemble des professionnels de la Petite Enfance. Un cadre de travail attractif : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + 13ème mois. 39h00 / semaine, 25 congés annuels, 23 RTT. Participation financière mutuelle et prévoyance. Comité des œuvres sociales, chèques vacances. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Responsable de projet Temps plein – CDI À pourvoir immédiatement Depuis plus de 25 ans, la Fondation Médéric Alzheimer, reconnue d’utilité publique, œuvre pour améliorer la compréhension, l’accompagnement et la prise en soin des personnes vivant avec la maladie d’Alzheimer et les maladies neurocognitives, de leurs proches. Forte de son ancrage dans les sciences humaines et sociales et de son expertise issue de la recherche et des pratiques de terrain, elle déploie aujourd’hui une stratégie 2025-2028 articulée autour de trois priorités : prévenir l’apparition des troubles cognitifs, ralentir l’évolution de la maladie et vivre dignement en encourageant une société plus inclusive face au vieillissement cognitif. En mobilisant l’ensemble des parties prenantes — professionnels, aidants, chercheurs, décideurs et grand public, la Fondation conduit des actions de sensibilisation, soutient l’innovation, promeut le déploiement des interventions non médicamenteuses, et encourage de nouveaux modèles d’habitat. Elle affirme ainsi sa mission : contribuer, par une approche rigoureuse, à construire des réponses durables, solidaires et fondées sur les besoins des personnes concernées. Pour se faire, la Fondation s’est dotée d’un observatoire dont les enquêtes viennent étayer ses actions, légitimer ses prises de position… Pour enrichir les actions de son Observatoire, la Fondation recrute un.e responsable de projet. Le/la responsable de projet sera chargé.e de mener à bien un ou plusieurs projets en construisant, suivant et contrôlant l’ensemble de son déroulement, conformément aux process de la Fondation. Les projets peuvent être de nature multiple, allant de l’organisation d’un appel à projet, à la réalisation d’une étude sur une nouvelle méthode d’accompagnement des personnes vivant avec la maladie d’Alzheimer, en passant par la rédaction de guides repères, de revues de la littérature, de la vulgarisation scientifique, ou toute autre action de valorisation des missions sociales de la Fondation. Rattaché à la direction générale, il ou elle travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe. 1/ ÊTRE GARANT DU POSITIONNEMENT DE LA FONDATION SUR LES AXES STRATÉGIQUES DE LA FONDATION · Proposer des actions de plaidoyer · Assurer la coordination des appels à projet · Assurer la valorisation des travaux menés par la Fondation · Participation à des groupes de travail interne ou externe sur les INM · Coordonne, prévoit les indicateurs 2/ MENER DES ÉTUDES D’ÉVALUATION D’IMPACT · Assurer une veille prospective sur les innovations de l’écosystème Alzheimer · Construire un projet d’étude : objectif, gestion administrative et juridique, planification, suivi budgétaire … · Assurer la collecte des données, leur traitement, leur interprétation · Assurer la valorisation des travaux en français et en anglais par la rédaction de différentes publications, des interventions orales ou toute autre « production » adaptée 3/ CONTRIBUER À L’ACTIVITÉ DE LA FONDATION · Assurer un support opérationnel aux responsables: de projets nécessitant les compétences (comme les initiatives de terrain soutenues par la Fondation par exemple) · Assurer une veille sur les sujets couverts par ses projets en cours, et de manière plus générale, sur l’actualité de l’écosystème Alzheimer · Contribuer à l’élaboration de la stratégie de la Fondation PROFIL RECHERCHÉ : Master 2/ PhD dans l’une des spécialités suivantes : psychologue, neuropsychologue, sociologue, anthropologue, ergothérapeute… QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : · Une expertise scientifique et pratique des interventions non médicamenteuses est fortement souhaitée · Maîtrise des techniques et outils de collecte et d’analyse des données · Maitrise des méthodes scientifiques et outil d’évaluation d’impact · Montrer de la polyvalence et avoir une capacité à travailler en autonomie ; · Capacité rédactionnelle · Démontrer un esprit de synthèse ; · Être force de proposition ; · Être rigoureux ; · Être polyvalent · Avoir une bonne aisance à l'oral en français comme en anglais Poste à pourvoir immédiatement. La connaissance des modalités de fonctionnement des FRUP serait un plus. POSITIONNEMENT DU POSTE : · Cadre · CDI · Rattaché à la direction générale · Rémunération selon le profil et expérience Pour candidater, merci d’envoyer votre CV et une lettre de motivation à : La Fondation Médéric Alzheimer est engagée dans une politique de recrutement sans aucune discrimination, respectant la RGPD, fondée sur les compétences/expérience et le profil des candidats, sans considération de leur genre, leur âge, leur nationalité, leur origine ethnique, leur orientation sexuelle, leur statut de travailleur handicapé (RQTH). La Fondation Médéric Alzheimer encourage toutes les personnes compétentes à postuler. Contact :

T (Flexible Assertive Community Treatment) – rattachée au Pôle Paris 11 des Hôpitaux de Saint-Maurice Au sein d’une équipe pluri professionnelle composée de : * Psychiatre * Infirmiers en soins généraux * Infirmier en Pratique Avancée * Infirmier Coordinateur * Psychologue * Assistant So

Composition de l’équipe * Médecin Responsable du CRC/CRB, * Cadre Supérieure de Pôle, * Cadre administratif de Pôle, * 2 Infirmiers(es)de Recherche Clinique, * 4 Techniciens de Recherche Clinique/Attachés de Recherche Clinique, * 1 Psychologue Recherche, * 1 Manipulatrice Radio, * 1 Technici

Rattaché(e) à la coordinatrice de secteur et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous apportez une expertise et contribuez à la prévention des risques psychosociaux et à l'amélioration des conditions de travail des salariés de nos entreprises adhérentes situées sur le secteur de Be

Votre profil Vous êtes : - Conseiller d'orientation professionnelle H/F - Conseiller en évolution de carrière H/F - Conseiller en insertion professionnelle H/F - Psychologue du travail H/F - Consultant RH - Coach professionnel De niveau 5 (Bac +2), vous disposez d'une expérience dans l'animation

Le psychologue du travail analyse les situations de travail et formule des recommandations pour améliorer la qualité de vie.

Neuropsychologue - Pédiatrie F/H. Neuropsychologue ou psychologue clinicien pouvant justifier d'un DU ou DIU et d'une expérience clinique sur les troubles cognitifs de l'enfant.

Pour notre crèche inclusive de 19 berceaux située au 1 rond-point de l'Europe, à La Garenne-Colombes, nous recherchons un PSYCHOLOGUE H/F à raison de 2,5 jours par semaine.

Médical et paramédical - Psychologue. Psychologue - Réanimation néonatale et CR MIN F/H.

Temps plein - champs horaires de 9 à 17h, du lundi au vendredi.Temps FIR : 1/3 du temps de travail, jours et horaires à définir avec le chef de pôle.Prime de risque : 118 € brut mensuel.Le ou la psychologue de l'UPHj assure le suivi individuel psychothérapeutique, la mise en place et l'animat

Nous recherchons un profil Psychologue dans le cadre d'un CDI à temps partiel - 10h/mois.

Au sein de la Direction de la Petite Enfance : - EAJE de 50 berceaux - Equipe de 17 agents - Présence d’un médecin et d’un psychologue - Bulle musicale sur 3 des EAJE municipaux - 1 journée pédagogique/an + 1 Séminaire Petite Enfance - Eveil culturel : 4 spectacles par an par établis

En tant que Lead scientifique, vous piloterez des projets digitaux et assurerez la cohérence scientifique des outils d'évaluation en collaboration avec les équipes.

RECRUTE UN PSYCHOLOGUE POUR LA PETITE ENFANCE H/F Psychologue clinicien Temps complet Sous l’autorité de la Coordinatrice du service Petite Enfanc

Psychologue en charge du secteur de la Petite Enfance 5 EAJE (dont la micro crèche), 1 RPE, 1 LAEP (en cours d’ouverture) MISSIONS :</stro

Participer aux dispositifs mis en œuvre sur le territoire en lien avec les chargés de prévention : instances de concertations partenariales et actions de prévention (pour les psychologues en service territorialisé) . Participer

Les psychologues, avec leurs approches complémentaires (psychanalytique, TCC,EMDR), assurent le suivi thérapeutique des élèves français et internationaux du cycle ingénieur et des masters MSCT.

Psychologue hospitalier titulaire ou Titulaire du diplôme de psychologue clinicien (master 2 ou DESS) - Connaissances des techniques psychologiques d'investigation, d'accompagnement et de développement d'autonomie de la personne et de

Rattaché(e) à la coordinatrice de secteur et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous apportez une expertise et contribuez à la prévention des risques psychosociaux et à l'amélioration des conditions de travail des salariés de nos entreprises adhérentes situées sur le secteur de Be