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Chez Talan le ou la Coach Agile peut évoluer vers un rôle de Coach Expert, RTE, Coach Professionnel, Coach Entreprise / systémique, Pilote / coordinateur de transformation (consulting). Le coach agile chez T

Job Description Fortrea is recruiting! Our FSP department in Paris is looking for a Senior Clinical Research Associate II (SCRAII). Key Responsibilities: Monitor Clinical Trials - conduct site visits to ensure compliance with protocols, regulatory requirements and Good Clinical Practice (GCP) - National on sites visits in France (40%). Site Management - Serve as the primary point of contact for investigational sites, ensuring smooth study operations. Source Document Verification (SDV)- Review and verify accuracy of clinical data collected from study sites. Investigator Training and Support - Provide ongoing training to site staff on study protocols and regulatory requirements Reporting and Documentation - Prepare monitoring reports, maintain study records, and contribute to overall trial documentation. Qualifications: Life Sciences University degree or certification in a related allied health profession from an appropriately accredited institution (e.g., nursing licensure). (Fortrea may consider relevant and equivalent experience in lieu of educational requirements) Thorough understanding of ICH GCP Guidelines and understanding of local regulatory requirements. Thorough knowledge of monitoring procedures and basic understanding of the clinical trial process. Fluency in English, written and verbal. What We Offer: Office based or remote position Career growth environment in a supportive environment Dedicated Line Manager Works directly with a leading sponsor on innovative studies Attractive salary and Fortrea benefits If you are passionate about clinical research, thrive in a collaborative environment, and seek exciting career growth, we want to hear from you!

Join an innovative biotechnology company developing advanced microbial and bioprocess technologies. This is a hands-on laboratory role supporting strain development and screening programmes through microbiology, molecular biology and analytical laboratory activities. You'll work closely with a multidisciplinary R&D team, contributing to the execution of screening campaigns and routine laboratory workflows. What you'll be doing • Performing microbial culture, inoculation, plating and restreaking activities using aseptic techniques., • Running screening campaigns involving multiple shake-flask cultures and plate-based workflows in parallel., • Preparing, maintaining and tracking microbial cultures and samples with complete traceability., • Supporting molecular biology workflows including transformations, colony picking and minipreps., • Performing routine laboratory measurements including optical density and plate-reader assays., • Supporting sample preparation, chemical extractions and analytical workflows where required., • Maintaining accurate laboratory records and ensuring timely documentation of experimental work., • Following SOPs, laboratory procedures and quality standards to ensure reliable results., • Collaborating with internal teams to support research and development activities. What you'll need • BSc, Licence Professionnelle, BTS or equivalent qualification in Microbiology, Biotechnology, Biochemistry or a related scientific discipline., • Practical laboratory experience in microbiology through industry, internships, placements or academic research., • Strong understanding of microbiological techniques and aseptic working practices., • Experience handling microbial cultures and executing laboratory protocols accurately., • Excellent sample organisation, labelling discipline and data integrity., • Strong attention to detail with the ability to manage multiple experiments simultaneously., • Good data recording, analysis and communication skills., • Ability to work independently while maintaining high laboratory standards. Nice to have • Experience with molecular biology techniques such as transformations, colony picking or minipreps., • Experience with high-throughput screening workflows., • Exposure to plate readers, optical density measurements or laboratory automation systems., • Experience with liquid-handling platforms such as VIAFLO or Opentrons., • Experience supporting analytical or chemical extraction workflows., • Previous experience within a biotechnology, microbiology or industrial R&D environment. What's in it for you? • Full-time permanent position., • Opportunity to contribute to innovative biotechnology research and development programmes., • Collaborative and fast-paced scientific environment., • Training and professional development opportunities., • Competitive salary and benefits package. What's Next? If you're an experienced Microbiology Technician looking for an exciting laboratory-focused role within an innovative biotechnology company, we'd love to hear from you. Apply today or get in touch with Jazz at Jazz@adlib-recruitment.co.uk if you have any questions.

Êtes-vous prêt à rejoindre un leader mondial dans les domaines passionnants et dynamiques de l'industrie pharmaceutique et des dispositifs médicaux ? Le groupe PQE est à l'avant-garde de ces industries depuis 1998, avec 40 filiales et plus de 2000 employés en Europe, en Asie et en Amérique. Dans le cadre d'une nouvelle opportunité, nous recherchons actuellement Ingénieur Qualification Équipements (H/F) – Secteur Pharma & Biotech basé à Paris. Rattaché(e) au responsable qualification / maintenance, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des équipements de laboratoire. L'environnement est un laboratoire NGS (Next Generation Sequencing) couvrant une large gamme d'équipements, des pipettes aux séquenceurs. Pour les équipements complexes, l'intervention sera principalement axée sur la coordination fournisseurs, la planification et le support à l'exécution des qualifications. Vous serez chargé(e) de: • Assurer la planification et le suivi des activités de maintenance préventive et de calibration des équipements, • Participer à l'exécution des protocoles de qualification (IQ, OQ, PQ), • Contribuer à la rédaction, la mise à jour et la gestion des SOPs et de la documentation associée, • Participer à la mise en place, au maintien et à l'amélioration du programme de gestion des équipements, • Coordonner les interventions avec les fournisseurs (maintenance, calibration, support technique), • Maintenir les enregistrements des équipements en conformité avec les exigences GMP, • Assurer un support de base au monitoring des systèmes HVAC en environnement contrôlé, • Participer aux activités de revue documentaire, collecte de données et suivi des actions, • Assurer la coordination quotidienne avec les équipes internes concernant la disponibilité et la conformité des équipements À propos de vous: • Formation technique supérieure (Bac+5 de type ingénieur, Master en biologie, génie des procédés, maintenance instrumentale ou équivalent) – le diplôme d'ingénieur est apprécié mais non obligatoire., • Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine spécifique des environnements GMP, pharmaceutique, biotechnologique, de laboratoire, incluant une pratique confirmée des activités de qualification d'équipements (IQ/OQ/PQ), ainsi qu'une expérience en maintenance d'équipements de laboratoire, calibration, gestion documentaire ou coordination avec les fournisseurs, • Maîtrise impérative de la langue française, maîtrise de l'anglais technique (lecture de documentation, échanges avec fournisseurs internationaux min: B2, • Capacité à travailler sur site à Paris – présence majoritaire requise (5 jours par semaine)., • Excellentes capacités organisationnelles et aptitude confirmée à gérer plusieurs tâches et délais simultanément., • Rigueur, proactivité et orientation terrain. Prochaines étapes Si votre candidature correspond à notre demande, le Département de Recruiting vous contactera pour un premier échange RH. En cas de retour positif, un entretien technique avec le Hiring Manager sera organisé. Si l'entretien avec le Hiring Manager est positif, le recruteur vous contactera pour établir les étapes suivantes ou pour discuter de notre proposition. Autrement, si le retour est négatif, nous vous contacterons pour interrompre le processus de recrutement. Travailler chez PQE Group En tant que membre de l'équipe PQE, vous ferez partie d'une entreprise stimulante et multiculturelle qui valorise la collaboration et l'innovation. Le groupe PQE vous offre la possibilité de travailler sur des projets internationaux, d'améliorer vos compétences et d'interagir avec des collègues du monde entier. Si vous êtes à la recherche d'une carrière enrichissante et passionnante, le groupe PQE est l'endroit idéal pour vous. Postulez dès maintenant et faites le premier pas vers un avenir extraordinaire avec nous.

Rejoignez le Groupe IFAE et donnez du sens à votre quotidien ! L’Institut de Formation de l’Avenir et de l’Emploi (IFAE) est un centre proposant des formations en apprentissage et qui accompagne chaque apprenant dans la concrétisation de son projet professionnel grâce à un parcours sur-mesure, et professionnalisant. Nos filières : Accueil, Business, Ressources Humaines, Santé Nos chiffres clés : +4 000 apprenants, +200 formateurs, +500 entreprises partenaires Le poste : Assistant.e Coaching et Employabilité H/F Contrat : CDI Lieu : 92110, Clichy Rattaché.e à la Responsable Employabilité et Coaching, vous avez les missions suivantes : • Accompagner les apprenants dans leurs démarches de recherche d’alternance et d’insertion professionnelle., • Participer à l’organisation et à l’animation d’ateliers collectifs autour du CV, de l’entretien d’embauche et du personal branding., • Apporter un appui aux coachings individuels et collectifs menés par l’équipe., • Contribuer à l’onboarding des apprenants sur les dispositifs liés à l’employabilité., • Mettre à jour les outils de suivi et assurer la bonne tenue des données dans le logiciel., • Suivre les indicateurs de placement et d’insertion des apprenants., • Contribuer à la production de bilans, reportings et rapports d’activité., • Participer à l’amélioration continue des outils et process du service coaching et employabilité. De formation Bac+3/5, vous justifiez d’une première expérience en recrutement, coaching, communication, , accompagnement à l’emploi, insertion professionnelle ou ressources humaines. Une expérience dans l’accompagnement de publics jeunes, étudiants ou alternants serait un plus. Vos qualités : • Une excellente communication orale et écrite, • Un bon sens de l’organisation et de la rigueur, • Une réelle aisance relationnelle, • Un esprit d’équipe et le sens du service, • De la dynamisme, de l’autonomie et une posture bienveillante, • Une appétence pour l’accompagnement et le suivi des apprenants Ce que nous offrons : • Des locaux modernes et agréables : Café/ thé gratuit à volonté, bonbons., • Navettes gratuites vers les gares de Clichy-Levallois, St-Ouen et Mairie de Clichy, • Tickets restaurant (SWILE) : 10€/jour, pris en charge à 50% par l’entreprise Pourquoi nous rejoindre ? A l’IFAE, chaque collaborateur·trice contribue au développement du parcours apprenant. Vos idées comptent, votre engagement fait la différence. Opportunités d’évolution dans un groupe en pleine croissance Prêt·e à relever le défi ? Déposez votre candidature et devenez acteur·trice de l’avenir de la formation !

Chef Formateur / Culinary Trainer (H/F) Localisation : Paris & Île-de-France (Poste terrain & itinérant) Contrat : CDI – 39h (avec RTT) + Avantages Salaire : €45,000 - €47,000 de base. Bénéfices Un acteur international majeur de la restauration de demain recherche son futur Chef Formateur / Culinary Trainer pour rejoindre leur équipe sur Paris, France. Dans le cadre d'un projet confidentiel et innovant, vous serez le garant terrain de l'excellence culinaire, des processus opérationnels et de la transmission du savoir-faire. Fiches techniques, standardisation des processus, simplification des techniques, gestion des quantités, assurance qualité, etc., n’ont aucun secret pour vous. Vos missions principales : • Formation Culinaire & Transmission : Former les équipes en cuisine sur le terrain aux recettes, aux fiches techniques et au respect strict des normes de qualité produit., • Processus & Outils Digitaux : Formateur auprès des partenaires à l'utilisation des outils technologiques internes et à l'optimisation des flux de travail., • Qualité & Audit : Veiller au respect des standards d'hygiène (HACCP), à la conformité des préparations et auditer la qualité opérationnelle des sites., • Accompagnement Opérationnel : Participer à l'optimisation des fiches coûts (COGS), au suivi des stocks et au développement de l'offre locale. Le profil recherché : • Profils visés : Chef, Chef Formateur, ou Chef Manager (ou similaire), • 4+ ans d'expérience minimum dans des fonctions culinaires à responsabilité avec encadrement d'équipe., • Expérience confirmée ou forte aisance dans la formation culinaire et la pédagogie., • Maîtrise rigoureuse des processus opérationnels, des standards d'hygiène et sensibilité aux outils digitaux., • Français natif/bilingue et Anglais courant (indispensable) pour échanger avec le siège international., • Mobilité quotidienne sur Paris/Île-de-France et déplacements occasionnels à prévoir. Intéressé(e) par cette opportunité stratégique dans un groupe en pleine évolution ? contact : beatrice@corecruitment.com

Ton profil RTE / Coach Agile SAFe expérimenté(e) avec 7 �

VISCONTI Partners : Leaders Challenging Leaders. On attend tout d’un dirigeant : des multiples élevés pour les fonds d’investissement, un modèle d’inspiration pour les salariés et une performance sans faille pour le Conseil d'Administration. Traiter un leader comme une « IA sans émotions » est une absurdité humaine et une hérésie financière. Être dirigeant est un métier qui s’apprend, et aucun ne devrait l’apprendre seul. Pour atteindre ses objectifs et les dépasser, chaque leader a besoin d’un " sparring partner ". Nos 45 coachs ont tous été aux commandes d’entreprises soumises à de fortes pressions. Ils ont eux aussi vécu les pics d’adrénaline et les angoisses de la solitude. Ils portent les mêmes cicatrices et possèdent la même audace. Rallier notre collectif, unique en son genre, c’est vouloir être stimulé et challengé par ses pairs, tout en portant le métier de coach de dirigeants à un niveau d’exception. Maîtriser l’art du " sparring partner " de haut vol. Emprunté à la boxe, ce terme définit parfaitement la relation entre un coach VISCONTI et les dirigeants qu'il accompagne. • Le miroir technique : nos coachs ne vous ménagent pas. Ils testent la solidité de votre stratégie avant que vous ne la présentiez à votre board ou vos investisseurs., • Le combat « à blanc » : ils vous permettent de simuler des situations de crise ou des négociations complexes dans un cadre sécurisé, où l’erreur n’est pas fatale., • L’égalité de rang : pour entraîner un champion de boxe, il faut avoir été champion de boxe soi-même. Chez VISCONTI Partners, nous avons la conviction que seuls des dirigeants peuvent challenger des dirigeants., • Briser l’isolement : les dirigeants accompagnés peuvent enfin faire tomber le masque et partager leurs doutes. Nos coachs ne gagnent pas le combat à la place du dirigeant ; ils le font grandir dans un climat de confiance absolue. Contribuer et puiser dans notre fonds commun de ressources. Depuis 15 ans, nous sommes le précurseur et la référence du coaching de dirigeants en France, en Suisse et en Belgique, portés par une intelligence partagée. • Notre parcours d’excellence : notre programme de formation initiale et continue est unique en Europe. Délivré par nos propres coachs, il s’adapte, jour après jour, aux enjeux de nos clients., • Notre construction collective : vous faites évoluer notre signature à travers des groupes de travail dédiés à notre fonctionnement interne., • Nos practices d'experts : vous partagez vos retours d'expérience et analysez des cas complexes pour enrichir la qualité du coaching de chacun., • Notre équipe centrale : nous boostons votre développement et votre visibilité grâce au talent de nos responsables Sales, Marketing, Finance et IA., • Notre business model : vous participez financièrement à notre fonctionnement et à notre rayonnement. Notre profil de référence : • Vous avez été CEO / DG / Président de plusieurs structures d’au moins 50 salariés et avez piloté un P&L complet pendant plus de 10 ans., • Vous souhaitez conserver votre autonomie entrepreneuriale, tout en vous inscrivant dans la dynamique d'un collectif puissant., • Vous souhaitez, à présent, faire un pas de côté et transmettre. Notre métier et notre culture : • _, • _, • _ Votre CV nous donnera l’opportunité de découvrir votre parcours unique de dirigeant. VISCONTI Partners : Leaders Challenging Leaders.

As a Senior Clinical Research Associate, you will have the opportunity to work on challenging projects as part of a multinational team, delivering exceptional customer service.

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Aubay cherche son prochain Coach Agile de transformation. Construire un Plan de Coaching et d’accompagnement cohérent. Coacher une équipe et/ou les rôles clefs de l’agilité dans la mise en œuvre opérationnelle de l’agilité.

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The role will focus on signal generation and strategy improvement, as well as portfolio optimization.You will be involved in all aspects of the research process including methodology selection, data collection and analysis, testing, prototyping, back testing, and performance monitoring.You will also

Prior experience in finance is beneficial but not mandatory for exceptional academic candidates.

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Compétences expériences exploitées : /h3 ul liFaciliter l'adoption des principes et pratiques SAFe dans les organisations client /li liFormer et coacher les équipes, les Scrum Masters, les Product Owners et les managers à l'agilité et aux pratiques SAFe.

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Recherche d'un dentiste pour un CDI dans une clinique moderne à Lyon.

Emploi Dentiste Alfortville 94 | JoberGroup recrute un chirurgien dentiste H/F pour une clinique dentaire à Alfortville.

Un chirurgien-dentiste est recherché pour un CDI dans une clinique moderne, avec un salaire minimum garanti et un environnement de travail avancé.

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Le directeur gérera la stratégie et les opérations industrielles, ainsi que les relations clients.

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Develops data science solutions, audits AI-generated code, and refines AI reasoning.

Responsable comptable pour superviser une équipe et animer des formations, avec un rôle technique complexe et de l'autonomie.

L'assistant(e) administratif(ve) soutient le service des admissions, gérant les candidatures et l'accueil, en CDD à temps plein, avec un salaire entre 1870 et 2110€.

Job DescriptionNotre client, un acteur majeur des infrastructures et services essentiels en France, recherche un Expert Observabilité & Monitoring pour renforcer son équipe d'ingénierie en charge des plateformes de supervision, de monitoring et d'exploitation.Vous intégrerez une équ

Freelance Data Scientist needed to design complex data science problems.Requires Master's/PhD and experience with Python and machine learning.

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Compte Nickel recrute un Chef de Secteur pour développer et animer un réseau de buralistes en France.Le rôle implique la prospection, la formation et l'animation des partenaires existants.Une expérience commerciale confirmée est exigée.

Au quotidien, vous êtes en charge :Former et coacher l'ensemble du personnel des magasins partenairesRelayer les informations auprès du réseau DARTY, au sein de votre secteur (Contacts encadrement enseigne)D’effectuer le suivi client et des résultats. Analyser les ventes et de mettre en pl

Recherche de coachs de performance pour animer et améliorer les performances des agences de location de véhicules, axé sur la satisfaction client et les ventes.

Le manager supervisera une équipe, définira des stratégies commerciales et garantira la satisfaction client.

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Une école internationale à Paris recherche un(e) professeur(e) de physique-chimie pour enseigner à des collégiens dans un environnement multilingue.Vous serez responsable de l'enseignement, de l'évaluation et de la promotion d'un développement intellectuel enrichissant.Le poste né