Bâtiment et Travaux jobs in ParisCreate job alerts

Missions générales de maintenance bâtiment.Participation à la maintenance préventive et corrective des bâtiments.Réalisation de diagnostics simples de dysfonctionnements.Signalement des anomalies techniques et propositions de solutions.Mise en sécurité des zones d'intervention (balisage, co

L'équipe patrimoine de PSL est composée de :.Cette équipe gère la maintenance de plus de 90 gares.Au sein de notre équipe vous contribuerez aux missions suivantes avec l'appui d'un gestionnaire de patrimoine : .Suivre le planning des opérations d'entretien pour la région de PSL, l'avancement

Tournée et accompagnement du contrat de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, marque Française de vêtements de pluie éco-responsables,.Product Builder No-code AI en contrat d'apprentissage,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Optez pou

Rejoignez une équipe passionnée au service de l'expertise depuis plus de 40 ans !.Vous recherchez une opportunité qui allie expertise technique, terrain, autonomie et esprit d'équipe ? Ne cherchez plus, nous avons le poste idéal pour vous.En tant que leader sur le marché de l'expertise, l'entr

Gérer la vie des contrats construction : avenants, résiliations, conformité des dossiers, suivi qualité. Votre impact : garantir la bonne couverture des projets de construction et contribuer directement à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients. Prêt(e) à jouer un rôle clé dan

AVA are looking for a Project Manager – Control Systems who will: • Be responsible for the control systems installed on nuclear power plants, • Execute projects in line with compliance, cost, deadline & contractual commitments, • Manage, consult and negotiate contracts, relationships, needs and interfaces with clients and subcontractors, • Coordinate and collaborate with cross-functional internal teams, e.g. purchasing, quality and logistics You will need: • A degree in Electrical, Electronic and/or Electrotechnical Engineering, • 5+ years' experience in Industrial Project Management within Control Systems fields, • Strong Project Management skills and proficiency with monitoring tools, • Fluency in both English & French, written and verbal

Leader en France des services à l’assurance, le groupe Stelliant accompagne, depuis plus de 35 ans, la gestion des risques et des sinistres que rencontrent les particuliers, les professionnels et les entreprises. La filiale GEOSYNTHESE, groupe d'ingénierie spécialisée, positionnée sur le pôle Solution Après Sinistre de Stelliant pour les assureurs construction, nous intervenons dans le cadre de prestations complémentaires à l'expertise, sur le processus de réparation de sinistres construction à forte intensité technique pour le compte des assureurs construction, Gérants de patrimoine immobilier et Grands maîtres d'ouvrage. Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un Assistant Administratif H/F pour rejoindre notre agence de Puteaux (92). Votre rôle sera d’assurer le bon fonctionnement des activités administratives en support des équipes terrain. Vous gérez les tâches quotidiennes liées à l’organisation, la communication, la gestion documentaire et la coordination des opérations. Vous garantissez un suivi rigoureux de procédures internes et contribuez à l’efficience des processus administratifs. Dans le cadre de vos missions, vous : • Ouverture des missions : analyse du sinistre, identification des parties, vérification des conflits d’intérêt, • Collecte et structuration des informations administratives des interlocuteurs, • Création et mise à jour des dossiers dans les différents outils informatiques, • Gestion documentaire : classement et suivi des pièces reçues, • Rédaction et envoi des accusés de réception aux mandants, • Élaboration, transmission et relance des devis d’honoraires, • Planification des rendez-vous et coordination des agendas des Chargés d’affaires, • Organisation logistique des déplacements professionnels des Chargés d’affaires (hôtel, réservation titres de transports etc…), • Suivi administratif des dossiers : relances, appels, reporting régulier, • Relecture des rapports des Chargés d’affaires et envoi aux mandants, • Facturation : émission des honoraires, suivi des paiements et relances impayés Poste à pourvoir dès que possible en CDI, basé à Puteaux (Tour Légende, 20 place de la Défense 92800 PUTEAUX). Travail à temps plein - 35h / semaine Horaires de journée du lundi au vendredi : 9h-17h Salaire : entre 29 et 30K euros brut annuel Avantages : • Tickets restaurants de 10€ (pris en charge à 50% par l’employeur), • Mutuelle familiale Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 minimum dans les domaines de l'assurance, de la gestion PME/PMI, Assistant(e) de direction etc... et vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle d'au moins un an acquise dans un cabinet d'expertise en assurance ou dans une entreprise de bâtiment. Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que le Pack Office. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, notamment avec une très bonne aisance téléphonique ainsi qu’une très bonne maîtrise de l’orthographe. Vous aimez anticiper les tâches, gérer les imprévus et varier vos missions au quotidien. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes à l'écoute et avez le sens de la relation client. Vous êtes animé(e) par votre curiosité, votre envie d’apprendre et de découvrir le monde de l’expertise après-sinistre ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous en postulant directement à cette annonce.

À propos de ATIXIS Chez ATIXIS, nous croyons que les projets les plus ambitieux naissent de la rencontre entre expertise, innovation et engagement. Depuis plus de 10 ans, nos collaborateurs passionnés accompagnent nos clients dans la conception et la réalisation de bâtiments performants et durables. Société d’Ingénierie et de Management de projets, ATIXIS s’appuie sur différents pôles d’expertise pour proposer une offre complète : bureau d’études technique, maîtrise d’œuvre, AMO et contractant général. Notre engagement pour l’immobilier durable s’est renforcé avec l’intégration de TERAO, acteur majeur du développement durable, présent en France et à l’international. Pourquoi nous rejoindre ? 🔹 Des projets ambitieux et variés : Luxe, ERP, tertiaire, marchés publics… 🔹 Un rôle clé : De la conception à la réalisation, vous serez au cœur des projets. 🔹 Un bureau d’études en pleine expansion : De belles perspectives d’évolution vous attendent. Rejoindre ATIXIS, c’est évoluer dans un environnement stimulant, au cœur de projets ambitieux et multidisciplinaires. Le poste Au sein du BE technique, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projets Energie en ALTERNANCE, en charge des missions ci-dessous : • Participer aux études en courant fort et courant faible qui vous seront affectées, • Piloter le ou les projets confiés en respectant les contraintes temps, coût, qualité et les obligations contractuelles du projet, • Participer aux préconisations techniques adressées au client et l’orienter sur le choix d’une solution, • S’impliquer sur le pilotage des chantiers en phase de réalisation sur les lots courant fort et courant faible, • Réaliser des reportings périodiques Profil recherché Vous recherchez un stage de fin d'année ? Vous préparez une diplôme d'ingénieur généraliste ou spécialisé dans le bâtiment. Début possible à partir septembre 2026 pour une durée entre 12 et 36 mois Si ce projet vous correspond n'attendez plus pour postuler, et si vous hésitez encore voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : • Croissance en France et à l'international, • Innovation et expertise reconnue, • Perspectives d'évolutions et opportunités, • Intégration et diversité

DEGAINE, filiale de VINCI Construction, recherche un(e) Chargé(e) d’études de prix confirmé(e) F/H pour ses opérations en Île-de-France. Spécialisée dans la réhabilitation et la restauration de monuments historiques et d’ouvrages patrimoniaux, DEGAINE intervient depuis plus d’un siècle sur des projets d’exception, en conciliant savoir-faire traditionnels et techniques modernes. DEGAINE est aujourd’hui une référence du Groupe sur les projets de restauration et de valorisation du patrimoine. Rejoindre DEGAINE, c’est contribuer à la préservation d’ouvrages emblématiques, au sein d’équipes engagées, alliant exigence technique et passion du patrimoine. La Délégation des Ouvrages fonctionnels réhabilités et des métiers de spécialités en Île-de-France, avec un chiffre d’affaires de 834 M€ et plus de 1 850 collaborateurs, est aujourd’hui leader de la réhabilitation lourde en IDF. Nous mettons au service de nos clients une expertise reconnue dans la réalisation de projets d’ouvrages fonctionnels à haute technicité. Nos entreprises allient la proximité et la réactivité d’équipes à taille humaine à la puissance et aux expertises du groupe VINCI Construction. Nous rejoindre, c’est intégrer un environnement exigeant et stimulant, et collaborer étroitement avec les équipes travaux et études, en lien avec les entités du groupe (Dumez Service, Dumez Concept, Plendi by VINCI Construction, PETIT, DUMEZ IDF, NEOM). Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Chargé(e) d’études de prix confirmé(e) F/H. Vos principales missions seront: PARTICIPER À LA CONCEPTION DE L’ÉTUDE DE PRIX Vous contribuez à la définition et à l’affectation des moyens Vous participez à la recherche de variantes techniques RÉALISER L'ÉTUDE DE PRIX Vous préparez le chiffrage, produisez les métrés et évaluez les choix techniques Après consultation des fournisseurs et sous-traitants, vous proposez une évaluation des coûts et des plannings RÉDIGER LE MÉMOIRE TECHNIQUE Vous rédigez le dossier de bouclage et participez à la rédaction de l’offre Vous suivez les retours d’expérience après la transmission du dossier Profil Vous avez d'ores et déjà une expérience confirmée en études de prix de 3 à 5 ans sur les projets de restauration et de valorisation du patrimoine. Vous avez envie de travailler dans un contexte challengeant, technique et dans une bonne ambiance ? Nous recherchons un collaborateur rigoureux, impliqué et curieux ! Si vous vous reconnaissez, rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? Package en + de votre rémunération : 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la CNETP Actionnariat salarié : PEG avec abondement jusqu’à 3 500 € par an pour 4 000 € épargnés Bonus annuel selon les objectifs Participation/intéressement Remboursement des titres de transports à 100% Titres restaurants Mutuelle Génération CSE attractif 12 RTT/an Vous bénéficiez également de réelles perspectives d’évolution, avec un accompagnement au développement des compétences incluant au minimum une formation réalisée par an.

Qui sommes-nous ? En 20 ans, BATIBIG est devenu le leader du build-up dans le secteur de la rénovation des bâtiments. Le groupe regroupe aujourd’hui près de 80 entrepreneurs associés et est soutenu par deux fonds d’investissement pour accompagner sa forte croissance (taux > 30 % depuis 20 ans). Nos 1 800 collaborateurs œuvrent chaque jour pour répondre aux demandes d’interventions et de travaux de rénovation de syndics de copropriété, institutionnels, architectes et particuliers, en Île-de-France et en Rhône-Alpes. BATIBIG valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter chaque candidature de manière équitable. Vos missions BATIBIG recrute des jeunes diplômés ou stagiaires de fin d’études souhaitant intégrer son Graduate Program. Créé il y a 4 ans, ce parcours intrapreneurial a déjà formé une trentaine de jeunes talents. Chaque participant est formé et mentoré par un Directeur associé. Dès le jour 1, vous intervenez sur la gestion opérationnelle des affaires en pilotant la rentabilité de votre département. Très rapidement, vous managez une équipe de 5 à 15 personnes et assurez le bon déroulement des opérations, faisant le lien entre les techniciens sur le terrain et les clients. Après 16 à 20 mois de formation, vous devenez Directeur de Business Unit. Ce programme vous permet d’apprendre la fonction de Directeur de Business Unit, le pilotage et le développement d’un département, ainsi que le management RH, piliers de cette aventure. Votre profil • Diplômé du Programme Grande École d’une école de commerce (top 5 ou Dauphine) ou d’une école d’ingénieur (top 5), avec 0 à 4 ans d’expérience, • Volonté d’intégrer un projet opérationnel « PME en mode start-up », avec polyvalence et autonomie, • Envie de diriger une entreprise mais manque d’expérience pratique., • Pas besoin de bagage technique mais de la curiosité et de l’ambition., • Qualités recherchées : volonté d’entreprendre, capacité de travail, partage et rigueur, • La motivation exprimée dans votre candidature (lettre ou vidéo) sera un critère essentiel, au-delà du CV !! DES OPPORTUNITES SONT A POURVOIR A ROUEN, LE HAVRE, NANTES ET NICE !! Rejoignez le Graduate Program BATIBIG et démarrez votre carrière dans un environnement opérationnel stimulant, avec des responsabilités concrètes et une trajectoire rapide vers le management.

depuis 1890, Kubota a évolué de manière unique à travers le monde. Animés par une forte volonté de résoudre les défis liés à l’alimentation, à l’eau et à l’environnement, nous avons su tirer parti de notre expertise à la fois en tant que fabricant et fournisseur de solutions. Présente dans plus de 120 pays et comptant plus de 50 000 collaborateurs en Asie, en Europe et en Amérique du Nord, Kubota génère un chiffre d’affaires supérieur à 20 milliards de dollars. Des machines agricoles et industrielles aux solutions globales de gestion de l’eau, en passant par d’autres solutions pour l’environnement de vie, notre question et notre défi ont toujours été les mêmes : que pouvons-nous faire pour répondre aux besoins d’aujourd’hui et améliorer notre vie de demain ? Découvrez cette opportunité de carrière passionnante et rejoignez-nous dans cette aventure pour devenir un « Innovateur essentiel au service de la vie ». Mon travail, notre avenir. L’analyste pricing assure la gestion des activités de tarification, avec un fort accent sur l’amélioration continue. Responsabilités : • Préparer les révisions des listes de prix européennes ainsi que les révisions des remises/incentives, conformément aux orientations de la Direction de la Business Unit Tracteurs., • Suivre les procédures d’approbation des prix jusqu’à leur validation. Tester et implémenter les listes de prix et incitations approuvées dans les environnements de test (Quality) puis de production., • Contribuer à la définition des prix des nouveaux produits en collaboration avec les parties prenantes internes (centres de distributions, usines, achats, équipes commerciales, chefs de produits, finance)., • Réaliser des analyses de prix basées sur la valeur (Value-Based Pricing) et assurer la diffusion des notifications de prix., • Analyser et répondre aux demandes de prix émanant du siège et des parties prenantes européennes concernant l’introduction de nouvelles options ou d’options existantes sur certains marchés locaux., • Apporter un support aux demandes de prix relatives à l’introduction de nouveaux équipements et options., • Collaborer avec le marketing pour la création des données de base pricing lors du lancement de nouveaux produits agricoles, espaces verts et outils/équipements., • Garantir que les prix de toutes les nomenclatures (BOM) et composants soient exacts et correctement reflétés tout au long de l’année. Profil recherché : • Diplôme en commerce, économie, finance ou dans un domaine équivalent., • Solides compétences analytiques, esprit critique et capacités de reporting ; une maîtrise avancée de Microsoft Excel et Power BI est un plus., • Bonnes compétences en organisation et planification., • Excellentes capacités de synthèse., • Approche proactive et bonnes compétences en communication., • Maîtrise de l’anglais impérative (lu, écrit, parlé). Atouts appréciés : • Connaissance du management produit dans les secteurs de l’agriculture et du matériel d’entretien des espaces verts., • Maîtrise de la suite Microsoft (Word, PowerPoint, Power BI, OneNote)., • Connaissance des différentes méthodologies de pricing (cost-plus, tarification basée sur le marché, tarification basée sur la valeur)., • Une première expérience en tant qu’analyste business ou contrôleur de gestion est appréciée., • Expérience en gestion de projets., • Bonnes compétences en communication. Nous offrons : • Un environnement de travail stimulant, dynamique et international

Description de l'entreprise ENCOTRA est une entreprise familiale de BTP appartenant à un groupe indépendant à taille humaine. 45 ans d'expérience des métiers du gros-œuvre (réhabilitation) et l'entreprise générale TCE. En forte croissance et au sein d'une équipe de professionnels performants, venez apporter votre personnalité et vos compétences pour accompagner le fort développement de l'entreprise et du Groupe. Description du poste Nous recherchons un Conducteur de travaux GO/TCE pour rejoindre notre équipe à Montrouge. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des chantiers, de la coordination des équipes et de la supervision des travaux sur site. Vous serez garant la sécurité sur le chantier, du respect des délais et de la qualité des réalisations. Auprès d'une clientèle institutionnelle privée et publique, vous serez le capitaine pour des opérations de réhabilitation lourdes de taille moyenne allant de 300 k€ à 3M€. Qualifications • Compétences en gestion de chantier : Expérience en management de chantiers de construction, coordination des équipes, et supervision des travaux., • Compétences sécurité et respect des normes : Maîtrise des pratiques de sécurité et des réglementations en vigueur pour délivrer des réalisation qualitatives et performantes sous tous points de vue., • Compétences en organisation : Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités pour assurer l'efficacité et la productivité., • Compétences en budget : Aptitude à gérer les budgets, contrôler les coûts et optimiser les marges., • Compétences en gestion de projet : Expérience en gestion de projets, planification, et suivi des progressions et des délais., • Compétences techniques : connaissance approfondie des techniques de GO réhabilitation et RSO, ainsi que l'ensemble des travaux TCE., • Compétences informatiques : expérience et maîtrise des logiciels Autocad, MS Project, Archipad, Office.

Nous recrutons pour le compte de l’un de nos clients, groupe industriel international de référence, un(e) Chef de Projet Immobilier H/Fen CDI. Rattaché(e) au Directeur Immobilier Groupe, vous intervenez comme chef de projet opérationnel MOA sur des projets immobiliers à forte dimension technique, principalement dans un environnement industriel. Vous jouez un rôle clé de pilotage, coordination et contrôle auprès des filiales, avec des déplacements réguliers en France et à l’international. Pour ce faire, vos principales missions seront les suivantes: • Piloter et animer les équipes techniques des filiales, • Être le relais de la politique immobilière du groupe, • Apporter un regard technique sur les projets et valider les choix structurants, • Identifier les risques techniques et proposer des solutions adaptées, • Superviser la conformité réglementaire et le respect des normes groupe, • Participer à la sélection des partenaires (MOE, AMO, entreprises…), • Réaliser des visites de sites et assurer le suivi des projets, • Assurer un reporting régulier auprès de la direction, • Contribuer à l’amélioration des méthodes et outils internes, • Arbitrer les problématiques techniques et accompagner les filiales Profil recherché • Formation Bac+5 en Bâtiment / Génie Civil / Architecture, • Expérience minimum de 5 ans en gestion de projets immobiliers ou construction en maitrise d'ouvrage., • Solides compétences techniques en bâtiment (pathologies, audit, maintenance), • Bonne maîtrise de la réglementation et des enjeux sécurité, • Projets de construction et d’aménagement (majoritairement industriels), • Environnement multi-sites et international, • Gestion de projet & conduite de travaux, • Capacité à piloter en transverse, • Sens du relationnel et diplomatie, • Esprit d’analyse et prise de décision, • Anglais professionnel indispensable

Entreprise UBY est une filiale Constructech du Groupe Bouygues qui utilise le meilleur de la technologie et de la Data pour fournir des solutions intelligentes simples et uniques répondant aux enjeux environnementaux, de santé, de sécurité, de productivité, de durabilité des acteurs de la construction et des gestionnaires d'infrastructures. En déployant ses capteurs, logiciels et algorithmes spécialisés, UBY propose le monitoring environnemental, structurel, de la productivité et santé sécurité au travail en phase construction et exploitation. UBY se positionne en tant qu'expert de la Constructech et co-pilote des responsables d’opération, pour leur permettre de piloter leurs projets avec les bonnes informations, au bon moment pour prendre les bonnes décisions. UBY est convaincu que la Technologie est une alliée pour des constructions plus sécurisées et durables. Plus d’informations sur ___ Descriptif Rejoignez UBY, un acteur innovant au cœur du secteur du BTP ! Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous serez un pilier dans le déploiement de nos solutions de pointe, dédiées à l'instrumentation et au monitoring des chantiers de BTP, en France comme à l'international. Si vous maîtrisez les spécificités du génie civil, des travaux souterrains et du suivi structurel, que vous souhaitez prendre la pleine mesure d'un projet, de la conception à la livraison, ce poste est fait pour vous. Vos missions, qui allient expertise technique et leadership, consisteront à : • Devenir l'expert(e) de nos solutions : Après une immersion complète dans notre environnement et nos outils, vous serez rapidement autonome sur nos solutions (Systèmes d’auscultations, instrumentations, mesures environnementales, géolocalisations, etc.)., • Piloter des projets complexes : De l'analyse des besoins clients à la livraison du service, vous veillerez au bon déroulement de chaque étape., • Concevoir des architectures sur mesure : À partir de nos briques de services innovantes, vous imaginerez et développerez des solutions d'instrumentation et de monitoring parfaitement adaptées aux défis uniques de chaque chantier., • Orchestrer le déploiement opérationnel : Vous serez le chef d'orchestre de la logistique, de l'approvisionnement et de la préparation des capteurs, jusqu'à la planification minutieuse des installations sur site., • Manager des équipes terrain : Vous coordonnerez et superviserez les équipes de déploiement, garantissant l'efficacité et la sécurité des interventions., • Assurer l'excellence de l'expérience client : Vous serez le(la) garant(e) de la satisfaction client tout au long du projet, en apportant un accompagnement opérationnel aux utilisateurs. Profil Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent spécialisée en génie civil, BTP, géotechnique ou généraliste avec une forte coloration BTP et fort d’une expérience de 10 à 15 ans dans ce même secteur (conduite de travaux, les méthodes ou matériel sur des projets types tunnels, ouvrages d’arts…). Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente capacité d’analyse, votre sens du détail et une grande capacité d’organisation et d’anticipation. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et avez une attirance naturelle pour l’innovation. Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et votre gestion de projet. Goût prononcé pour la technologie, l’IoT, les objets connectés et la digitalisation des chantiers

Nous recherchons notre futur Assistant Administratif Bilingue H/F, pour agrandir notre service international à Puteaux (92). Intégré(e) au sein d'une équipe d'experts d'assurance et d'assistants, vous prendrez en charge la gestion administrative des dossiers d'expertise pour le compte des compagnies d'assurance. Véritable relais au sein de l'équipe International, vous serez plus précisément impliqué(e) dans les missions suivantes : • Ouvrir les missions d'expertise et qualifier les dossiers de sinistres en priorisant les urgences., • Transmettre les missions à l’antenne locale / au bureau de l’expert local concerné en fonction de la typologie du sinistre (en France ou à l’étranger)., • Suivre les dossiers, classer les courriels et gérer les relances., • Relire les rapports d’expertise, les mettre en page en respectant la charte graphique du Groupe et les envoyer., • Faire traduire les rapports par un prestataire externe, relire les traductions (en anglais ou en français) et les envoyer., • Clôturer les expertises et facturer les honoraires., • Effectuer ponctuellement des traductions (courriels, courriers, etc.) pour les autres services du Groupe. Profil : Titulaire d’une formation de niveau Bac à Bac+2 (type BTS Assistant(e) de Direction, Gestion PME/PMI, BTS Assurances), vous justifiez d’une première expérience professionnelle (stages inclus), idéalement acquise au sein d’un cabinet d’expertise en assurance. Ce poste requiert impérativement une maîtrise parfaite de l’anglais (niveau bilingue exigé à l’écrit), d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, une orthographe irréprochable en français comme en anglais, ainsi qu’une très bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous faites également preuve d’esprit d’équipe, d’autonomie, d’initiative, d’organisation et de rigueur. Doté(e) d’un réel sens du service, de l’écoute et de la relation client, vous êtes orienté(e) vers l’action et les résultats. Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau challenge ? N’hésitez plus, postulez !

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons nos équipes en recrutant un(e) Talent Acquisition Specialist à Levallois-Perret. TES MISSIONS : Dans le cadre de notre développement et rattaché(e) à la Directrice Recrutement France tu seras amené(e) à : • Comprendre et analyser les besoins des Ingénieurs d’Affaires ;, • Identifier et sourcer les meilleurs profils d’Ingénieurs Consultants dans le domaine de l'industrie (plus particulièrement naval) ;, • Réaliser les entretiens de préqualifications téléphoniques et 1ers entretiens visio ou en présentiel ;, • Suivre les process de recrutement de tes profils (accompagnement, conseils…) ;, • Présenter tes profils auprès des Ingénieurs d’Affaires ;, • Rédiger et présenter les contrats de travail. NOTRE APTISKILLIEN IDEAL : • Diplômé(e) d’un Bac+5 (en Ecole de Commerce idéalement), tu es motivé(e) par une aventure professionnelle enrichissante et tu as envie d’entreprendre dans un contexte en forte croissance où l’humain est au cœur des préoccupations., • Souriant(e) et optimiste, tu as un excellent relationnel et tu es à l’aise à l’oral., • Tu as un tempérament de chasseur(euse), tu aimes fouiner, dénicher et tu fais preuve de ténacité et de persévérance pour atteindre tes objectifs., • Tu es animé(e) par le challenge et tu es orienté(e) résultats. TON LIEU DE MISSION L’équipe t’attend à Levallois-Perret, dans des bureaux propices à l’épanouissement et la convivialité😊 ! AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous ! Les données transmises dans le cadre de votre candidature sont utilisées uniquement à des fins de recrutement et traitées conformément au RGPD.

WEBUILD est un des leaders mondiaux des infrastructures. Nous concevons, construisons et gérons des projets techniques et ambitieux qui font bouger les territoires : tunnels, lignes de transport, ouvrages d’art, infrastructures urbaines et durables. Chez Webuild, les équipes travaillent sur des projets d’envergure, innovants, avec un fort impact sociétal et environnemental. Notre culture repose sur la sécurité, la qualité, la collaboration et l’excellence technique. En France, Webuild participe à plusieurs chantiers d’envergure, dont le projet du Tunnel Euralpin Lyon–Turin (TELT) et le projet Ligne 15 du Grand Paris Express. Nous offrons à nos collaborateurs de réelles perspectives d’apprentissage et d’évolution, avec la possibilité de progresser rapidement, d’être formés sur le terrain et de participer à des projets stimulant tant en France qu’à l’international. Dans le cadre de l’organisation du Groupement, nous recherchons un Ingénieur Méthodes H/F. MISSIONS • Garantir la conformité des plans de chantier aux normes (Eurocodes) et aux procédures internes, • Définir, structurer et optimiser les méthodes d’exécution et d’installation, • Concevoir les plans d’installation, phasages et plans minute, • Optimiser les délais et les ressources pour améliorer la performance des projets, • Piloter la qualité et la conformité de la documentation technique, • Coordonner avec le CET et les équipes techniques pour assurer la faisabilité des solutions, • Contribuer activement à la coordination technique et à la revue des plans, • Identifier les risques techniques et apporter des solutions efficaces et durables PROFIL RECHERCHÉ Formation : Ingénieur(e) Bac+5 en Génie Civil / Travaux Publics / BTP Expérience : 8 ans d'expériences, idéalement sur ouvrages souterrains et projets complexes d’infrastructure Compétences techniques : • Réalisation de plans d’installation de chantier, phasages et plans minute., • Suivi et gestion de la documentation projet., • Résolution de problèmes techniques et optimisation des méthodes., • Bonne connaissance des normes de construction et des environnements chantier Savoir-être : Rigueur, esprit d’analyse, vision globale projet, aisance relationnelle Pourquoi nous rejoindre ? 🌍 • Participer à l’un des plus grands projets d’infrastructures européens, • Évoluer dans un groupe international reconnu, • Développer vos compétences sur des équipements techniques de pointe, • Bénéficier de perspectives d’évolution en France et à l’international 👉 Envie de relever ce défi technique et humain ? Rejoignez l’aventure Webuild !

🎯 Le bois, tu connais… Mais est-ce que tu as déjà piloté des ouvrages qui demandent plus que de la technique ? 🎬 Projection Un escalier sur mesure. Une porte cochère à restaurer. Des boiseries dans un bâtiment chargé d’histoire. Rien n’est standard. Chaque détail compte. Tu échanges avec l’atelier. Tu ajustes sur site. Tu fais le lien entre conception et réalisation. 👉 Ici, on ne parle pas de volume. 👉 On parle de précision. 🏗️ Concrètement, le poste consiste à : • Piloter des chantiers de menuiserie bois intérieure et extérieure, • Intervenir sur des projets haut de gamme (escaliers, boiseries, portes cochères, agencement…), • Assurer le lien étroit avec l’atelier de fabrication, • Organiser et suivre les travaux sur site, • Coordonner les équipes et les intervenants, • Garantir la qualité des ouvrages et le respect des délais, • Être attentif aux détails et aux finitions 👉 Un poste où la technique rencontre l’exigence du détail. 🤝 L’entreprise que j’accompagne • Une institution parisienne avec plus de 100 ans d’histoire, • Spécialisée dans la menuiserie bois haut de gamme, • Dotée d’un atelier de production reconnu pour la qualité de ses réalisations, • Une société coopérative, avec un modèle différent et engagé 💡 Ici, le savoir-faire est au cœur de tout. ⚖️ 🔥 En quoi ton profil fera la différence : • Tu as une expérience en conduite de travaux en menuiserie bois, • Tu es à l’aise sur des projets techniques et sur mesure, • Tu es exigeant sur la qualité et les finitions, • Tu sais travailler en lien avec un atelier de fabrication 👉 Une sensibilité au patrimoine ou au haut de gamme est un vrai plus. 👉 Mais ton exigence métier reste essentielle. 🐦 👉 Dans ce poste, tu feras ta part en : • Garantissant la qualité des ouvrages livrés, • Faisant le lien entre l’atelier et le chantier, • Préservant un savoir-faire reconnu, • Participant à des réalisations durables et visibles 🚀 Ce que ce projet peut t’apporter : • Des projets uniques et valorisants, • Un environnement où la qualité prime sur le volume, • Une collaboration étroite avec un atelier d’excellence, • Une entreprise avec une histoire et une identité forte, • Une autre vision du travail en menuiserie 📩 On en parle ? Ce poste ne correspondra pas à tout le monde. Mais pour quelqu’un attaché au travail bien fait, il peut vraiment faire la différence. 👉 Si tu te reconnais, échangeons simplement.

À propos de l'entreprise Depuis 1921, Verre & Métal perpétue une tradition d’excellence dans les métiers du verre et de la métallerie, en réalisant des ouvrages verriers et métalliques d’exception. Entreprise à taille humaine implantée à proximité de Paris, Verre & Métal associe un savoir-faire historique, et une culture de l’exigence technique et de la précision. Notre Département « Grands Projets » un acteur incontournable dans la rénovation d’ouvrages verriers et métalliques (façades vitrées, verrières, serrurerie-métallerie) sur des bâtiments d’exception tels que la restauration du Grand Palais, la chenille du Centre Pompidou, la Maison de la Radio. À propos du rôle Notre Département « Grands Projets » un acteur incontournable dans la rénovation d’ouvrages verriers et métalliques (façades vitrées, verrières, serrurerie-métallerie) sur des bâtiments d’exception. À propos du rôle Pour développer son bureau d’études, nous recherchons : Chargé Études de Prix Senior expérimenté F/H. Missions principales Responsabilités Analyse et stratégie : • Sélection des appels d’offres pertinents, • Analyse technique approfondie des besoins, • Étude des DCE, plans et pièces contractuelles, • Relevés et visites sur site selon les besoins Construction des offres : • Quantitatifs & estimations détaillées, • Consultations fournisseurs / sous-traitants, • Élaboration de la minute et simulations financières, • Rédaction du mémoire technique, • Participation aux réunions de bouclage, • Propositions de variantes techniques Passation et collaboration : • Structuration du dossier pour les équipes travaux, • Interface avec BE, achats, direction, juridique, • Soutien technique aux chefs de projets, • Relations externes, • Échanges avec architectes, MOE, clients, partenaires, • Représentation technique de Verre & Métal Qualifications • FORMATION : Bac +2/3 à Bac +5 en Génie Civil, Bâtiment, Métallerie ou équivalent Compétences requises ✔ 5 à 7 ans minimum en études de prix dans le BTP, enveloppe du bâtiment ✔ Une expérience dans la métallerie, enveloppe du bâtiment ou projets techniques est un plus ✔ Capacité à monter en compétence sur des projets complexes Compétences préférées • Très bonne maîtrise des études de prix, • Lecture et compréhension avancée des pièces techniques, • Capacité à proposer des optimisations, • Aise dans la relation fournisseurs / partenaires, • Rigueur, autonomie et organisation Rattachement hiérarchique Responsable Etude de Prix, Directeur BU adjoint Grands Projets

À propos de l'entreprise Héritière depuis 1921 d’une tradition d’excellence dans les métiers du verre et de la métallerie, Verre & Métal réalise tous types d’ouvrages métalliques avec remplissages vitrés décoratifs ou structurels. Vous souhaitez participer à la valorisation de notre patrimoine historique dans une entreprise détentrice d’un savoir-faire reconnue ? Rejoignez-nous ! Intégrer Verre & Métal, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine ancrée sur le territoire parisien. Notre Département « Grands Projets » un acteur incontournable dans la rénovation d’ouvrages verriers et métalliques (façades vitrées, verrières, serrurerie-métallerie) sur des bâtiments d’exception. À propos du rôle Pour développer son bureau d’études, nous recherchons : Un dessinateur-projeteur expérimenté F/H. Responsabilités • Réaliser des dossiers d’études permettant de concevoir des ouvrages à l’aide de plans d’ensemble et de nomenclatures, dans le respect des délais et budget initialement prévus, ainsi que des exigences client., • Être garant de la conformité des ouvrages à la règlementation techniques et aux exigences contractuelles techniques., • Prendre connaissance du dossier marché : pièces techniques, planning, budget., • Elaborer et diffuser le dossier d’études (plans de principe ou d’exécution, fiches techniques, notes de calcul), en collaboration avec le chef de projet et le chargé d’affaires., • Epauler le conducteur de travaux dans la résolution des problèmes techniques., • Réaliser des recherches sur un/ des produit(s) spécifique(s) pour répondre au(x) besoin(s) client., • Participer aux réunion(s) de mise au point avec l’architecte et le chef de projet BE., • Faire évoluer les études pour prendre en compte les éventuels visas des interlocuteurs sur le chantier., • Faire des visites sur site pour faire des relevés de côtes., • Etablir des plans de fabrication et des nomenclatures, ainsi que la constitution du dossier de pose., • Réaliser le DOE (Dossier de l’Ouvrage Exécuté) de l’opération contenant tous les documents techniques réalisés avant et au cours des travaux. Qualifications Vous êtes titulaire d’une formation en conception et dessin. Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que dessinateur-projeteur dans les métiers de la menuiserie aluminium et acier (verrières/façades vitrées). Compétences requises • Vous maîtrisez le logiciel Autocad, la maîtrise de Advanced Steel serait un plus., • La maîtrise de la modélisation 3D constitue également un atout apprécié pour ce poste., • Vous avez une parfaite connaissance des Normes DTU et de la règlementation technique en lien avec le métier., • Vous avez l’esprit d’équipe et une volonté de bien faire. Rattachement hiérarchique Responsable BE Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.

Entreprise : Programme international de référence pour la publication des Déclarations Environnementales de Produit (EPD) dans les secteurs de l’électronique, de l’électrique et du HVAC-R. Porté par une gouvernance multi-parties prenantes (industriels, experts, institutions), la structure fournit un cadre méthodologique rigoureux, un cadre de vérification robuste et indépendant et une plateforme de déclaration pour simplifier, automatiser et fiabiliser la création et la vérification des EPD, conformément aux normes ISO 14040/44/25 et EN 50693. Contribuer à réduire l’impact environnemental des produits électriques, électroniques et numériques en facilitant la diffusion d’informations fiables, transparentes et vérifiées sur toute la chaine de valeur. Rejoindre cette structure, c’est contribuer à un écosystème unique où expertise technique, innovation digitale et collaboration sectorielle se combinent pour standardiser et démocratiser l’Analyse du Cycle de Vie (ACV) à l’échelle mondiale. Détails du poste : 1.Leadership technique et stratégique : Représenter la structure au sein d’instances et d’évènements internationaux clés pour le programme et orienter sa stratégie. Accompagner et animer des groupes de travail techniques au sein de PEP Ecopassport et d’autres organisation européennes et internationales (COTEC, TEWOG, Normalisation…) dans l’élaboration et l’amélioration de règles méthodologiques (PCR, PSR, FAQ…). Intervenir en tant qu’expert lors de jurys d’accréditation de nouveaux vérificateurs indépendants. Animer les aspects techniques des projets complexes : Participer aux projets de développement du programme, notamment la massification de la vérification d’EPD et l’automatisation des processus de vérification (outils, templates…). Mettre en œuvre les Reconnaissances Mutuelles avec d’autres programmes Operateurs d’EPD (MRA) et des règles de catégorie de produits (PSR). Alimenter la feuille de route de PEP Ecopassport au regard des évolutions normatives et réglementaires (RE2020, ESPR, EPBD…) 2.Expertise méthodologique et résolution de problèmes : Gérer les enjeux clients et techniques : Traiter les requêtes méthodologiques complexes des clients et proposer des solutions innovantes. Analyser et résoudre les remontées d’anomalies critiques, en collaboration avec le comité technique, les membres et les prestataires. Améliorer les processus : Optimiser les processus de vérification des EPD pour gagner en efficacité et en robustesse. Améliorer les processus de vérification et de qualité internes à PEP (vérification approfondie, robots de contrôle). 3. Collaboration transversale et innovation : Interface avec les équipes IT : Contribuer à l’évolution de la plateforme de publication PEP et l’intégration avec d’autres plateformes (spécifications, recettes…). Définir les besoins d’automatisation (ex : scripts de traitement de données, outils de massification). 4.Création de contenu expert : Rédiger des supports de formation avancés sur l’ACV et les EPD pour les clients et les équipes internes. Produire des notes techniques ou des retours d’expérience pour alimenter la veille stratégique de PEP. Profil recherché : 8 à 10 ans d’expérience en ACV, avec une expertise reconnue sur les PEP et EPD ainsi que les normes ISO 14040/44/25 et EN 50693. Expérience des outils ACV du marché (SimaPro, EIME, etc.). Expérience des outils associés bases de données ACV (Ecoinvent, EIME…). Expérience de gestion de projets techniques et méthodologiques au sein d’organisation complexes. Dans l’idéal, expérience avérée de participation à des projets de normalisation. Dans l’idéal, expérience avérée dans la gestion de projets techniques complexes (automatisation, intégration de plateformes SaaS, développement de méthodes). Dans l’idéal, expérience avérée de vérification de PEP ou d’autres programmes EPD. Savoir-faire technique : Maîtrise des processus de vérification des EPD et du PCR PEP. Dans l’idéal, maîtrise de plusieurs PSR PEP. Capacité à modéliser des processus d’ACV et de vérification, ainsi que leur mise en pratique. Dans l’idéal, maîtrise des câdres normatifs, légaux et réglementaires liés à l’ACV (ESPR, CPR, EPBD…). Capacité à modéliser des solutions techniques (scripts, APIs, workflows) pour répondre à des enjeux métiers. Soft skills : Autonomie et leadership technique : capacité à porter des projets sans management hiérarchique, en particulier dans un cadre associatif. Esprit collaboratif : aisance pour travailler avec des équipes pluridisciplinaires (IT, data, business). Pédagogie : savoir vulgariser des concepts techniques pour des publics variés (clients, régulateurs, développeurs). Langues : Français et anglais courant Atouts différenciants : Expérience dans un environnement SaaS ou sur des projets de digitalisation des processus ACV. Participation à des groupes de travail normatifs (CEN, ISO, ADEME) ou à des comités techniques sectoriels. Connaissance des enjeux réglementaires (RE2020, ESPR, CBAM) et de leur impact sur les EPD. Informations complémentaires : Rémunération entre 65ke et 75ke annuel brut fixe sur 12 mois. Statut cadre. Mixte de télétravail et de présentiel possible. Impact : Contribuer à la transition écologique des industries en simplifiant et en fiabilisant l’accès aux EPD. Défis techniques : Travailler sur une plateforme innovante et des projets à forte valeur ajoutée (automatisation, massification, intégrations IT) pour service des enjeux de vérification et de qualité. Participer à l’évolution de la réglementation environnementale : Participer à l’élaboration des règles et procédures réutilisées par les normes et réglementations actuelles et à venir. Environnement Équipe d’experts internationaux passionnés, culture de l’innovation et de la collaboration. Flexibilité (hybrid) et autonomie dans la gestion des projets. Formation continue et accès à des réseaux d’experts (COTEC, TEWOG, etc.).

Webuild est une entreprise internationale de construction et de génie civil, pionnière dans la réalisation d’infrastructures complexes, innovantes et durables. Avec plus de 120 ans d’expérience, le groupe conçoit et construit des projets emblématiques dans les domaines de la mobilité, de l’hydroélectricité, de la gestion de l’eau et des bâtiments écologiques. Rejoindre Webuild, c’est intégrer un environnement international stimulant, collaboratif et tourné vers l’excellence technique et la sécurité, tout en participant à des projets d’envergure mondiale. Nous recherchons actuellement un/une gestionnaire des services généraux, qui sera en charge d'accompagner les salariés et gérer le parc véhicules et logements. Missions principales • Accompagner les salariés dans leur recherche de logement et le suivi administratif (baux, assurances, états des lieux), • Gérer les contrats annexes liés au logement et aux sinistres, • Planifier et suivre les commandes de véhicules, gérer le parc, révisions, accidents et contraventions, • Organiser et suivre le parking, badges, cartes et vignettes Crit’air, • Produire tableaux de bord et reporting, • Collaborer avec les différents services (RH, QHSE, Achats) pour consolidation des données, • Sensibiliser les équipes aux procédures et bonnes pratiques Profil recherché • Formation : Bac+2/5 en gestion, administration ou logistique., • Rigoureux(se), autonome et organisé(e), avec un bon relationnel., • Expérience en services généraux ou gestion de parc véhicules/logements appréciée Pourquoi nous rejoindre ? 🌍 • Participer à l’un des plus grands projets d’infrastructures européens, • Évoluer dans un groupe international reconnu, • Développer vos compétences sur des équipements techniques de pointe, • Bénéficier de perspectives d’évolution en France et à l’international 👉 Envie de relever ce défi technique et humain ? Rejoignez l’aventure Webuild !

Our client are an industry leading company in the Energy sector providing both equipment & project solutions globally. We are looking for a R&D Project Manager to join their team focused on Steam Turbine product development. Ideal candidates will have: • At least 5 years experience related to Steam or Gas Turbines, • Strong Project Management experience, • Experience working in a product development environment, • French language skills are desirable

Our client is a highly successful organisation and listed business with a strong reputation for combining operational excellence with an engaged, forward‑looking people culture. We are now seeking an experienced Labour & Employee Relations Manager to lead the social dialogue and employee relations. Working closely with senior leadership, you will be the key partner on labour relations, ensuring high‑quality engagement with the Works Council (CSE), regulatory compliance, and a constructive and stable social climate. You will prepare and co‑lead social body meetings, advise on social strategy and positioning, and provide clear insight on social risks and developments impacting the business. You will also support managers on individual employee relations matters, including performance issues, disciplinary actions, disputes, and sensitive cases with potential legal exposure, contributing to investigations and mediation when required. This role offers the opportunity to play a visible and influential part in shaping social relations within a stable, established organisation with a long‑term European footprint. The ideal candidate brings strong expertise in French labour law, proven experience working with a CSE, and the credibility to advise leaders in a listed, corporate environment. You combine sound judgment, discretion, and clear communication with a pragmatic, business‑oriented mindset. In addition, some broader HR experience/exposure would be a definite plus for this role. Strong analytical capabilities, excellent communication skills and the ability to influence at senior levels are critical. If you are seeking a role where your impact will be immediate and highly visible, we would be delighted to hear from you.

Mechanical Package Manager €120K Paris Permanent I am working with an international owner and developer of Data Centres and they are currently looking for an Mechanical Package Manager to join them in Paris. The ideal candidate will oversee the design, installation and commissioning of critical mechanical systems including HVAC and cooling infrastructure. The Mechanical Package Manager will also ensure these systems are implemented correctly, meeting project specifications and industry standards to maintain optimal data centre operations. If you would like to apply please email or call 0044 7926 127727

Ocean Winds is the result of a 50-50 joint venture by EDP Renewables (EDPR) and ENGIE. A company made by the wind, empowered by its clean and endless wind energy. An energy we believe will lead us to a better world, a carbon-neutral world. Energy does not happen by itself, we have to make it happen, so does the story we build every day. Innovating from limitless resources and inspiration to engage the world into energy transition. A story of progress and creativeness, where everything is possible if we imagine it. Role purpose: The Health & Safety Associate provides HSE expertise for OW France and its projects, ensuring compliance with French health & safety legislation, company policies, and the Global H&S Management System. The Advisor will work closely with regional leaders, project teams, contractors, and employees to embed safe systems of work, deliver practical safety guidance, and continuously improve frontline safety performance. Key Responsibilities: Operational Project Guidance • Provide HSE expertise and tailored guidance to offshore wind projects across development, construction, and operations phases (required training, PPE, project-specific HSE procedures)., • Carry out regular inspections, audits, and site visits to ensure compliance with safe working practices, risk assessments, and permit-to-work systems., • Support the preparation and execution of O&M campaigns with competent health and safety advice., • Maintain mandatory HSE documentation (DUERP, PAPRIPACT) and reporting in accordance with company requirements and ISO standards., • Deploy and ensure implementation of OW France HSE policies applicable to all employees (e.g., drug & alcohol, PPE)., • Support training management, induction programs, and statutory compliance (e.g., fire wardens, first aiders)., • Contribute to incident investigations, ensuring thorough root cause analysis and timely implementation of corrective actions., • Encourage the use of proactive risk identification tools (hazard reporting, behavioural safety observations, STOP cards)., • Deliver safety briefings, toolbox talks, and awareness campaigns to foster workforce engagement and understanding., • Share lessons learned and safety alerts from across the organization with local teams., • Serve as a visible and approachable HSE contact for employees and contractors, promoting open reporting of concerns. Qualifications & Experience: • Master degree in HSE management and/or industrial risk management, • Good knowledge of French H&S legislation and offshore wind/construction regulations., • Experience in managing reporting and formal communications with employee representatives and regulatory authorities (e.g., Labour Inspectorate)., • Experience in a high‑risk industry (renewables, energy, construction, or offshore preferred)., • Strong IT capability with MS Office, SharePoint, and reporting systems., • Effective communicator, able to deliver coaching, training, and toolbox talks., • Organised and able to manage multiple tasks in fast-paced environments., • Analytical thinker with problem-solving skills and attention to detail., • Collaborative, with ability to engage contractors, project teams, and wider business staff. Key Competencies: • Engagement – Builds trust with frontline teams and encourages open dialogue., • Clarity – Provides clear, practical safety guidance., • Accountability – Takes ownership of follow-up actions and safety outcomes., • Collaboration – Works closely with supervisors, contractors, and project managers., • Resilience – Performs effectively under operational pressures and deadlines. Languages: French and English (spoken and written). Location & Travel: Role based in Paris, with regular travels to OW sites (Paris, Nantes, Montpellier, Port la Nouvelle).

My client is an IPP focused on battery storage and grid connection infrastructure. They’re not just a typical developer, they combine strong technical and financial backing. They’re closely linked to a specialist grid connections company that a lot of developers rely on. They’re also backed by leading advisory and investment firms, so you’ve got both advisory and investment capabilities in-house, focused on co-development and co-investment in renewable projects. A global investment group focused on the energy transition is also a shareholder, providing strong financial backing and long-term strategic support behind the platform. They focus on BESS and grid infrastructure, which is a key bottleneck in scaling renewables right now. Project Developer BESS Responsibilities: • Take projects once land is secured and drive them all the way through to the ready-to-build stage., • Managing permits, coordinating technical and environmental studies, handling stakeholders, and making sure everything is structured properly for financing., • End-to-end ownership role across the development phase., • Master’s degree in engineering, energy, • 3–6 years of experience in complex project development, • Strong knowledge of administrative and environmental processes, • Ability to manage multiple stakeholders and cross-functional teams, • Professional proficiency in English, Fluent French is a MUST

Vous souhaitez évoluer au cœur de dossiers techniques, au sein d’un cabinet reconnu et dans un environnement stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous. Qui sommes-nous ? La division juridique du cabinet de recrutement Winsearch accompagne les cabinets d’avocats dans la recherche de leurs futurs talents et les candidats dans la construction de parcours professionnels durables et cohérents. Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients, cabinet d’avocats reconnu pour son expertise en droit immobilier et droit de la construction, dans le cadre de son développement. Le poste En tant qu’avocat collaborateur, vous interviendrez sur des dossiers variés et à forte valeur ajoutée, en conseil comme en contentieux, notamment en : • Droit de la construction :, • responsabilité des constructeurs, assurances, expertises judiciaires, • Droit immobilier :, • baux commerciaux et civils, ventes immobilières, copropriété, • Gestion des précontentieux et contentieux judiciaires, • Rédaction d’actes, consultations et conclusions Profil recherché: • Titulaire du CAPA, • Formation en droit immobilier et/ou droit de la construction, • Première expérience en cabinet appréciée (profil junior ou confirmé, selon opportunités), • Solides qualités rédactionnelles, rigueur juridique et esprit d’analyse, • Autonomie, esprit d’équipe et réel engagement professionnel Pourquoi rejoindre ce cabinet ? • Des dossiers techniques et stimulants, • Une équipe à taille humaine, • Un environnement propice à l’apprentissage et à l’évolution, • Une pratique équilibrée entre conseil et contentieux 📩 Intéressé(e) ou simplement curieux(se) d’en savoir plus ? N’hésitez pas à me contacter en toute confidentialité

Le secteur de l'Energie étant nos clients historiques et qui représente 45% de notre CA, nous les accompagnons sur les problématique de la maintenance, de la gestion et le transport de l’Énergie. Votre rôle consistera à participer au développement et l’enrichissement des savoir-faire du Groupe dans les métiers de l’Énergie, à la veille technologique et aux actions d’avant-vente et au pilotage des programmes de nos clients. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Chef de projet Amoa Énergie F/H pour piloter nos projets stratégiques et encadrer nos équipes métiers et IT. Vos principales missions seront : • Définir et piloter les besoins métiers (optimisation, efficacité énergétique, décarbonation, maintenance ou la gestion de réseau de l'Energie), • Animation des ateliers agiles (définition des US et la priorisation de backlogs), • Concevoir et piloter des stratégies énergétiques intégrant la data, les plateformes IoT, les systèmes de supervision énergétique., • Encadrer et accompagner les équipes pluridisciplinaires (experts énergie, architectes IT, data engineers, consultants), • Garantir la qualité et la faisabilité des projets. Profil : • De formation supérieure (ingénieur, école de commerce ou équivalent) avec spécialisation en énergie, numérique ou systèmes d’information., • Vous avez déjà une expérience dans les secteurs : Energie, Industrie ou le transport., • Connaissances solides dans l'analyse des besoins métiers, management de projet SI., • Excellente capacité d’analyse, leadership affirmé, sens du service client et forte culture du résultat ;, • Une expérience en conseil ou accompagnement de grands comptes est un atout majeur., • Rejoignez nos équipes et ensemble donnons de la valeur à vos idées.

Depuis 64 ans, EUROPELEC conçoit, fabrique et installe des équipements pour le prétraitement et le traitement des eaux usées municipales et industrielles. Leader sur le marché français, EUROPELEC exporte ses produits dans une quarantaine de pays depuis ses usines situées en France, à proximité immédiate de Paris. EUROPELEC, c’est aujourd’hui près de 10 000 turbines installées et plus de 1 000 stations d’épuration équipées de rampes d’aération fines bulles. La société apporte à ses clients une large variété de solutions pour le traitement des eaux usées : turbines de fond et de surface, diffuseurs fines et moyennes bulles, agitation, pré-traitement, équipements en charpente métallique (pont racleurs et suceurs, épaississeurs, etc…). L’équipe d’ingénierie est chargée de l’optimisation continue de nos produits et du développement de nouveaux produits. Nous disposons de laboratoires dans notre usine, ce qui nous permet de tester l’ensemble de nos produits afin de favoriser l’amélioration continue et de nous adapter aux besoins spécifiques ou aux défis rencontrés par nos clients. Missions : • Comprendre les plans génie civil des clients., • Réaliser les pièces et assemblage 3D en respectant les normes et règles métiers., • Mettre à jour nos modèles 3D en fonction des spécificités des clients et de l’offre commerciale., • Réaliser des demandes de bon pour exécution auprès des clients., • Réaliser les plans 2D des pièces et assemblage en tenant compte des normes de fabrication et des spécifications des produits., • Création des nomenclatures SW et sur ERP type sage X3., • La création des dossiers de justification, des nomenclatures et des dossiers de définition dans le respect des cahiers des charges., • Analyser les besoins clients et proposer des solutions., • Réaliser les dossiers d’études mécaniques des équipements d'un projet ou d'une affaire : Notes de calcul, plans d'études, de détails, et d'ensembles sous Solidworks, nomenclatures, recherche de fournisseurs, demandes de prix., • Présenter et rendre compte des études aux Responsables Techniques et partenaires., • Être garant des délais., • Prendre contact avec les fournisseurs et les sous-traitants associés au projet., • Assister la production et les services administratifs associés à la réalisation du projet., • Aide à la rédaction de la notice d'utilisation et au cahier d'essais., • Valoriser et contrôler les coûts de réalisations., • Proposer des innovations et des développements en étant force de proposition., • Rédiger les documents en français et en anglais (nomenclature, notice d'utilisation schéma électrique-pneumatique ex). Compétences : • Maitrise des pièces usinées, • Maitrise des pièces de tôlerie, emboutissage, pliage, • Maitrise de la soudure et des pièces de chaudronnerie, • Connaissance en génie civil, • Connaissance des pièce de plasturgie, • Maitrise de la lecture des plans, • Maitrise de la conception 3D pièces et assemblage, • Maitrise de la cotation fonctionnelle et ISO, • Connaissance d’un ERP, • Anglais Profil recherché : • Diplômé(e) idéalement d’un Bac+2 minimum, vous disposez d’une expérience significative et réussie de minimum 5 ans sur une fonction similaire., • Vous maitrisez le logiciel SolidWorks ou équivalent, • Vous disposez d’une expérience dans le domaine de la chaudronnerie., • Vous avez déjà utilisé un ERP (Sage X3 serait un plus) et êtes à l’aise avec le digital., • Doté(e) d'un sens de l'organisation et d’une grande motivation, vous faites preuve de fiabilité et de rigueur., • Vous maitrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral (niveau B2 minimum), • Enfin, vous disposez d’un très bon relationnel et appréciez le travail d’équipe.

CONTEXTE Le/La Responsable Achats Projets est chargé(e) de piloter les activités de procurement pour des projets d’énergies renouvelables à grande échelle en Europe, incluant des projets de stockage d’énergie par batteries (BESS) autonomes ainsi que des projets hybrides (PV + BESS). Le poste couvre l’ensemble du cycle achats pour les contrats EPC, le Balance of Plant (BOP), ainsi que les principaux services techniques et de conseil (par exemple : ingénierie du maître d’ouvrage, coordination HSE, etc.). Le/La Responsable Achats Projets veille à ce que les stratégies de sourcing soient compétitives, bancables et alignées avec les plannings projets et les exigences de financement. Rattaché(e) au Responsable Achats (siège), il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes transverses (Développement, Ingénierie, Finance, Opérations), les équipes projets locales dans chaque pays, ainsi qu’avec des fournisseurs externes à l’échelle européenne. RÔLE 1. Sourcing stratégique & intelligence de marché a. Réaliser des analyses de marché fournisseurs sur les catégories clés : EPC (PV & BESS), entreprises BOP, prestataires O&M et conseillers techniques b. Constituer et maintenir une base de données de fournisseurs qualifiés dans plusieurs pays européens c. Collecter et mettre à jour les informations de marché (références de prix, pratiques contractuelles, tendances techniques) 2. Préqualification des fournisseurs a. Piloter les processus de préqualification fournisseurs : i. Due diligence technique et financière ii. Analyse, notation et validation documentaire iii. Visites de sites et audits fournisseurs (si nécessaire) b. Coordonner la validation interne avec les équipes techniques et projets 3. Appels d’offres & exécution des achats a. Préparer et lancer des RFI/RFQ (avec ou sans mise en concurrence) conformément aux stratégies achats des projets b. Gérer les processus d’appels d’offres de bout en bout : – Préparation des dossiers de consultation – Gestion des questions/réponses fournisseurs – Analyse et comparaison des offres (technique, commerciale et contractuelle) 4. Négociation & contractualisation a. Mener les négociations commerciales et contractuelles avec les fournisseurs (EPC, BOP, services) b. Garantir l’alignement avec les standards internes et les exigences de bancabilité (notamment celles des financeurs) c. Accompagner la finalisation des contrats jusqu’à la signature 5. Coordination projet & parties prenantes a. Être le point focal achats au sein des équipes projets b. Participer aux réunions projets et revues achats c. Coordonner les parties prenantes internes afin d’assurer la cohérence entre les achats, la conception technique et l’exécution des projets PROFIL • Diplôme de niveau Master (ou équivalent) en ingénierie (électrique de préférence), achats ou domaine connexe, • Minimum 5 ans d’expérience dans les achats appliqués à des projets d’énergie ou d’infrastructures à grande échelle, • Expérience confirmée sur au moins un marché européen majeur, • Solide expérience dans la gestion d’achats EPC et/ou BOP, • Pratique avérée de la négociation contractuelle et du pilotage fournisseurs, • Maîtrise de l’anglais (écrit et oral), une autre langue européenne est un atout, • Fortes compétences en négociation et sens commercial, • Capacité à gérer des processus achats multi-pays, • Bonne compréhension des environnements projets (CAPEX, infrastructures, énergie), • Esprit analytique, capacité à évaluer la performance fournisseurs et les données de marché, • Excellentes compétences de communication, y compris en rédaction contractuelle, • Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel, dynamique et en forte croissance, • Haut niveau d’intégrité et engagement en faveur de pratiques achats transparentes, • Autonomie, sens de l’organisation et proactivité Informations complémentaires • Poste basé au siège, • Déplacements fréquents à l’échelle européenne

Our client is a VC-backed, category-defining ConTech business transforming how major construction projects are delivered. With strong backing, proven product-market fit, and continued growth across Europe, they are now looking to hire a Customer Success Manager to support strategic clients across France and the wider European market. The Role This is a highly consultative, client-facing role focused on driving successful adoption across major construction projects. What You’ll Do • Manage strategic relationships across major construction accounts in France and Europe, • Drive successful onboarding, deployment, and adoption across multiple live projects, • Act as trusted advisor to senior stakeholders and executive sponsors, • Lead strategic reviews, workshops, and performance consultations, • Translate platform insights into clear operational recommendations, • Identify expansion opportunities and long-term account growth strategies, • Partner closely with Product, Sales, and Technical teams, • Represent the voice of the customer internally to influence roadmap and delivery improvements, • Contribute to playbooks, frameworks, and best practice development across the Customer Success function About You • Experience in construction, ideally site-based (Site Manager, Project Engineer, Works Manager, Project Manager), • Strong stakeholder management skills across senior and operational teams, • Comfortable driving change management and product adoption, • Experience managing multiple priorities in a fast-paced environment, • Proactive, solutions-led, and highly autonomous, • Fluent French (C2), • Professional English (minimum B1), • Comfortable travelling up to 30%, • Must be based in Paris Why Join • Join a high-growth, VC-backed ConTech business, • Work with major construction clients across Europe, • High-impact client-facing role with strong ownership, • Remote/hybrid working model, • Clear long-term growth opportunities For a confidential discussion, contact Tas Ravenscroft at Propel.

INTERACTION Expert recrute un un Responsable Equipements Techniques et Sécurité H/F en CDD dans le cadre d’un remplacement d’une durée de 9 mois. Au sein de la Direction du patrimoine, vous serez rattachée au Responsable du Pôle Exploitation-Maintenance, vous interviendrez sur un patrimoine de 18 000 logements. Vous travaillerez en lien avec les responsables techniques et les techniciens du patrimoine. Vos missions seront les suivantes : • Assurer le suivi et la conformité des équipements techniques, • Veiller à l'entretien et à la mise en conformité des ascenseurs, des installations de sécurité incendie, des chaufferies, des aires de jeux et des portes automatiques., • Superviser la mise en oeuvre des normes de sécurité et des évolutions réglementaires., • Alimenter et actualiser le Plan Prévisionnel de Travaux (PPT)., • Garantir la bonne application des normes d'accessibilité (ex. loi ADAP)., • Organiser et suivre les diagnostics techniques réglementaires (amiante, plomb, électricité, gaz, …)., • Définir et mettre à jour les procédures de sécurité en lien avec les politiques techniques du Groupe., • Représenter l'entreprise dans les groupes de travail internes et externes sur les équipements techniques et la sécurité., • Travailler en mode projet avec les Agences et le Pôle Qualité pour garantir un service performant aux locataires Des déplacements ponctuels sur le territoire Nord-Est sont à prévoir. Qualités attendues • Organisation, rigueur et autonomie, • Bon relationnel et esprit d’analyse, • Etre force de proposition afin d’améliorer la performance des équipements et les process., • Discrétion et respect de la confidentialité, • Capacités rédactionnelles et sens du travail en équipe Vous souhaitez intégrer une entreprise qui s’engage pour pour un habitat qualitatif, solidaire et innovant, alors transmettez-nous votre candidature !

Présentation de l’agence Rejoignez l’agence RBA, un acteur majeur de l’architecture internationale ! Fondée en 2006 à Paris, l’agence s’est rapidement développée, comptant aujourd’hui plus de 130 salariés (+ 30 nationalités) à travers ses agences de Paris, Londres, Milan, Madrid et Francfort. Spécialisée dans les domaines des Data Centers, bureaux et boutiques de luxe ; RBA se distingue par ses projets d’envergure à forte technicité architecturale. Nous vous offrons un environnement dynamique, stimulant et multiculturel, où chaque projet est une opportunité de repousser les limites de l’architecture ! Dans le cadre de son développement, Reid Brewin Architectes (Paris) recrute un Chargé de Projet (H/F). Missions • Supervision de l’équipe d’Assistants de projet et Dessinateurs-Projeteurs ;, • Suivi des appels d’offres et traitement des commandes ;, • Participation à chaque étape du projet sur les implications techniques, juridiques, économiques et financières ;, • Participation à l’élaboration des démarches administratives ;, • Production des dessins nécessaires à la compréhension du projet ;, • Réalisation des dossiers techniques nécessaires au lancement des phases de consultation ;, • Participation à l’ordonnancement des travaux. Profil • Titulaire d’un Master en architecture ou d’un diplôme équivalent ;, • 7 ans d’expérience professionnelle minimum après obtention du diplôme ;, • Excellentes compétences en conception, communication et présentation ;, • Bonne maîtrise du logiciel Revit ;, • Capacité à travailler de façon autonome ;, • Bonne connaissance de la réglementation française et de la procédure de permis de construire ;, • Une expérience dans le secteur des Datacenters ou en architecture à forte technicité (pénitentiaire, hospitalier...) serait un plus ;, • Français/Anglais confirmé souhaité. Avantages • Télétravail possible à partir de 3 mois d’ancienneté (1 jour / semaine) ;, • Carte titres restaurant ;, • Prime d’intéressement. Envie de rejoindre une agence d’architectes en pleine croissance, où innovation et diversité sont au cœur de nos projets ? N’attendez plus pour postuler ! Contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable, avec possibilité d’un CDI à terme. Rémunération selon expérience.

GPC S.A recherche un(e) Chef de Projet Hydraulique pour l'un de ses clients spécialisés dans les projets hydrauliques. Vos missions : Rattaché(e) à la direction des projets, vous êtes responsable de la gestion globale de projets hydrauliques, de la phase d’étude jusqu’à la réalisation : • Piloter des projets en hydraulique urbaine et/ou ouvrages hydrauliques (stations de traitement, traitement de déchets, station de déssalinisation etc.), • Coordonner les équipes techniques internes et les différents intervenants externes, • Assurer le suivi technique, financier et contractuel des projets, • Participer aux études (dimensionnement, conception, validation technique), • Être l’interlocuteur privilégié du client et garantir sa satisfaction, • Superviser les phases travaux et veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité, • Identifier les risques et proposer des solutions adaptées Profil recherché : • Formation ingénieur ou Bac +5 en hydraulique, génie civil ou équivalent, • Expérience significative en gestion de projets hydrauliques (minimum 5 ans), • Bonne maîtrise des problématiques liées à l’eau (AEP, assainissement, traitement, ouvrages hydrauliques), • Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle, • Leadership, autonomie et excellent relationnel Poste pour une durée de plusieurs mois. Possibilité de faire du Télétravail avec des déplacements prévus dans les DROM-TOM.

About the job Commercial Director – Data Centres Location: Paris, France Overview • A leading international data centre developer and operator is expanding its European platform and is seeking an experienced Commercial Director to lead the commercial function on a major hyperscale data centre campus just outside Paris., • This is a senior client-side leadership role, operating across a multi-phase development with significant long-term investment and a strong pipeline of future builds., • The successful candidate will take full ownership of commercial strategy and delivery, overseeing procurement, cost management, contract strategy, and financial performance across the full lifecycle of large-scale mission-critical projects., • You will work closely with project leadership, contractors, consultants, and internal stakeholders to ensure commercial success across multiple concurrent developments within a high-performance, technically complex environment. Role Responsibilities • Take full ownership of the commercial function across a multi-phase data centre campus, from early development through to construction, commissioning and handover, • Define and drive commercial strategy across multiple projects, ensuring strong financial control and alignment with overall programme objectives, • Lead procurement strategy across major CSA and MEP packages, including contract structuring and supply chain engagement, • Manage Tier 1 contractors and key suppliers, overseeing commercial performance, reporting, and risk management, • Oversee cost planning, budgeting, forecasting, and financial reporting across multiple concurrent projects, • Lead on change management, claims, and high-value commercial negotiations, • Support early-stage development activities including feasibility, site selection, and investment approvals, • Work closely with project delivery, design, and executive teams to ensure alignment across programme objectives, • Build and lead a high-performing commercial team as the platform continues to scale, • Drive commercial governance, risk management, and continuous improvement across the wider programme Requirements • Proven experience operating at Commercial Director or Senior Commercial Manager level on large-scale construction projects, • Strong background delivering hyperscale data centre or mission-critical projects, or comparable complex infrastructure, • Experience working client-side, developer, or within a fully integrated delivery environment, • Deep understanding of commercial strategy, procurement, contract management, and cost control across full project lifecycle, • Strong experience managing Tier 1 contractors and complex supply chains, • Ability to operate at senior stakeholder level, influencing both internal leadership and external partners, • Fluent French and English required, • Degree in Quantity Surveying, Commercial Management, or related discipline, • Relevant professional membership such as RICS preferred

Taylor Made Recrutement, cabinet français indépendant spécialisé dans les métiers assistanat, ADV, supply chain accompagne son client à forte expertise dans le domaine de la certification. Chargé de gestion administrative confirmé F/H - intérim de 3 mois minimum - 30-38k€ annuel brut - Courbevoie (92) Vos missions : • Répondre aux questions des entreprises et des formateurs., • Relancer les dossiers manquants., • Accuser réception des dossiers et informer des pièces à compléter., • Gérer et suivre les dossiers de certification (vérification, enregistrement, numérotation)., • Coordonner avec les équipes d’audit et proposer les audits., • Préparer et envoyer les documents nécessaires aux audits., • Planifier les dates d’audit et vérifier la réception des plans d’audit., • Vérifier la complétude des rapports d’audit., • Établir les factures liées aux audits et suivre les paiements., • Assurer la liaison entre les entreprises certifiées et les équipes d’audit., • Participer à l’organisation de réunions et événements., • Garantir la confidentialité des dossiers., • Contribuer à la mise à jour du site internet. Compétences recherchées : • Très bon relationnel et aisance avec des interlocuteurs de haut niveau., • Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais., • Maîtrise des outils bureautiques (explorateur de fichiers, gestion des documents)., • Bonne connaissance de Word (publipostage, styles, table des matières, entêtes/pieds de page)., • Aisance avec les PDF (fusion, réorganisation de pages).

Notre client, une agence d'architecture internationale, est à la recherche d'un Responsable Administratif et Comptable, dans le cadre d'un départ à la retraite, mais également pour accompagner son développement. Rattaché à la Direction, en tant que Responsable ou Assistant Administratif et Comptable, vos missions principales sont les suivantes : • Administration et Assistanat : gestion des agendas, organisation interne, suivi administratif des projets, vie de l'entreprise., • Comptabilité interne : émission et suivi des factures clients, suivi des paiements et relances, gestion des factures fournisseurs, suivi de la trésorerie, préparation des éléments pour l'expert-comptable, classement et organisation des pièces comptables, formation et maîtrise du logiciel de controlling interne., • Support gestion : mise à jour des tableaux de suivi, participation au reporting mensuel, suivi des coûts par projet, amélioration des process internes. Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'architecture, de l'immobilier et/ou du conseil. Vous aimez et êtes à l'aise avec les chiffres. Vous êtes structuré, fiable et proactif.

Derichebourg Energie EP, expert en maîtrise de l’énergie, travaux et maintenance des réseaux d’éclairage et de signalisation routière, propose une offre complète de prestations dans les domaines de la conception, exploitation et maintenance de l’éclairage public et de la signalisation lumineuse tricolore. Nous comptons aujourd’hui plus de 140 collaborateurs au niveau national au sein d’une filiale du groupe Derichebourg en pleine expansion. Nous souhaitons renforcer nos équipes en recrutant un(e) Ingénieur études de prix pour notre bureau d’études en éclairage public. Vous serez directement rattaché(e) au Directeur Technique. Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes : • Identifier les exigences techniques dans les pièces écrite et graphique du DCE,, • Assurer les visites techniques obligatoires,, • Établir les métrés,, • Assurer la consultation des fournisseurs,, • Réaliser le chiffrage et être force de proposition dans la définition de variantes techniques,, • Réaliser le planning prévisionnel des travaux,, • Rédiger tout ou partie du mémoire technique de l'offre,, • Participer aux négociations avec MOE/clients. Compétences attendues : Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience réussie à un poste similaire. Votre dynamisme, votre polyvalence, votre sens de l’organisation et des priorités, sont des atouts indispensables qui vous permettront de réussir ce poste. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou master de niveau BAC+5 dans une majeure énergie/environnement.

VV renforce son équipe de concepteurs - développeurs de projets de densification douce Le manque de foncier constructible, la hausse des coûts de construction et des taux d'intérêt enfonce de jour en jour le pays dans une grave crise du logement : il est chaque jour de plus en plus difficile, pour chaque français, d'accéder à l'habitat qui lui correspond, dans le lieu qui lui correspond. Pourtant, résoudre l'équation du logement abordable tout en réalisant le "zéro artificialisation nette" n'est pas une mission impossible ! Depuis 10 ans, Villes Vivantes a décidé de construire de nouveaux outils de production du logement : • en filière courte, sur mesure et abordable ;, • par l'accompagnement de projets portés par les habitants eux-mêmes, en auto-promotion,, • au sein des enveloppes bâties existantes, sans étalement urbain. Nous travaillons au quotidien à concevoir et accompagner des milliers de micro-projets portés par des particuliers : • de transformation du bâti existant (#bunti), • de construction de nouveaux espaces sur des parcelles déjà bâties (#bimby) Votre mission : • au service des habitants, concevoir, imaginer et modéliser des options architecturales, patrimoniales et immobilières de densification, reconfiguration et valorisation des propriétés bâties existantes,, • déclencher la décision des propriétaires de s'engager dans un projet de transformation de leur bien ;, • accompagner les porteurs de projet, les coacher jusqu'à l'aboutissement des projets ;, • coordonner, en équipe, un flux de centaines de projets sur un même territoire pour le métamorphoser, en douceur ! Votre profil : • si vous êtes junior, tous les recrutements s'effectuent à Bordeaux ;, • si vous êtes expérimenté (+ 5 ans dans le domaine de la maison individuelle, en neuf et/ou rénovation) le poste est également ouvert à Paris ;, • vous avez un excellent relationnel, une capacité d'apprentissage hors norme, un esprit d'équipe qui guide vos actions vers la réussite des projets ;, • vous avez un niveau et une exigence élevés en conception architecturale, une capacité à appréhender avec précision les dimensions juridiques, patrimoniales et immobilières pour pousser l'ambition et la viabilité des projets ;, • vous avez une très bonne connaissance des techniques de construction et de rénovation et de leur cadre réglementaire en 2025 ;, • vous êtes à l'aise avec les principes et méthodes de la densification douce et, mieux, vous possédez une expérience significative en la matière ;, • vous maîtrisez les logiciels Sketchup, Excel et PowerPoint. Date de prise de poste : Dès que possible. Le poste est en 100% présentiel et nécessite une maîtrise parfaite de la langue française. Pour postuler, écrivez-nous (CV + lettre de motivation) ! -------- Pour aller plus loin ------- A grands traits, il y a deux façons de produire des villes soutenables du XXIe : 1/ En partant des villes conçues et bâties avant l’avènement de l’automobile : centrales, bien desservies par les transports en commun ou ayant le potentiel de l’être, il "suffit" presque d’en retirer la voiture et d’intensifier la présence du végétal pour qu’elles retrouvent une forme potentiellement viable, vivable, soutenable. Les enjeux d’adaptation, d’accueil et de mixité sont considérables ; mais le chemin urbanistique à parcourir est relativement court qui mène de l’état actuel de ces morceaux de territoires vers une forme de cadre de vie vertueux. 2/ En partant, à l’inverse, des espaces périurbains qui ont été rendus possible par l’accès à l’énergie peu chère : ils ont été pensés pour et selon l’automobile, forment aujourd’hui la très grande majorité des espaces bâtis et leur faible densité est, concrètement, leur principal handicap. Pour rendre viable des services, commerces et équipements de proximité, mais aussi des dessertes structurantes en transports en commun, pour proposer des espaces praticables à pied ou en vélo, mais également une plus grande mixité, une part significative des espaces bâtis au 20e siècle devront s’intensifier, se réorganiser, se diversifier et, très certainement, être densifiés - une bonne chose ... à l’heure du ZAN. Chez Villes Vivantes, nous travaillons plusieurs approches : • Le BIMBY : ce processus qui consiste à faire d’un bien (le plus souvent une maison avec jardin) deux biens, en partageant l’existant avec subtilité, intelligence, attention aux usages, à la végétation., • Le BUNTI : ce processus qui consiste à partir d’un bâtiment existant pour en modifier la composition et la distribution afin d’adapter sa configuration à de nouveaux usages. Agrandir, surélever ou au contraire subdiviser, créer des espaces extérieurs privatifs qui n’existaient pas et, en même temps, mieux éclairer, mieux ventiler, mieux desservir et organiser les espaces de vie…, • La BAMBA : l’art du lotissement organique, dense et sur mesure, où chaque terrain est défini en fonction du projet de construction qu’il accueillera. Dans le cas de la BAMBA, comme dans le cas du BIMBY et du BUNTI, le principe de la maîtrise d’ouvrage habitante (c’est-à-dire l’absence de promotion immobilière) accompagnée et coordonnée (par des règles + un service d’aide à la conception à la demande) permet de produire des logements abordables et sur mesure, au plus près du besoin et des ressources des habitants. En transformant les fonciers et les bâtiments situés au sein des enveloppes urbaines en des versions plus mixtes, plus vertes, plus intenses, plus denses, mieux aménagées, conçues et adaptées, pas à pas, aux usages et aux conditions de vie actuelles, c’est tout un art de la densification douce qui se met en place. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à feuilleter le guide des villes vivantes

BRIKS est un cabinet de recrutement et de chasse de tête spécialisé sur les profils de techniciens et de cadres travaillant dans le secteur du BTP et de l’immobilier. Nous intervenons sur tous les profils liés à la conception et à la réalisation de projets techniques. Notre partenaire est un acteur reconnu du second œuvre haut de gamme, intervenant sur des projets d’aménagement et de décoration d’exception alliant exigence, créativité et savoir-faire artisanal. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence/Pôle pour structurer et développer une activité spécialisée dans l’agencement/l’environnement artisanal et les métiers du verre. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) du bon déroulement et développement de tout le pôle dans le but de la création d’une vraie business unit. -> Vous pilotez la structuration et le développement du pôle, tout en développant le CA et en garantissant rentabilité et reporting de l’étude à la pose. Zone de chalandise : France entière • Organiser le fonctionnement du pôle au quotidien : planification, priorisation, suivi des fabrications, respect des délais et de la qualité., • Encadrer l’équipe existante, accompagner sa montée en compétences et anticiper les besoins futurs en renfort ou sous‑traitance., • Contribuer au développement du chiffre d’affaires par une démarche commerciale ciblée, • Suivre les aspects économiques : budgets prévisionnels, rentabilité des affaires, alertes en cas de dérive technique, humaine ou financière. 💰Les Avantages • 65-75K en fixe brut annuel, • Primes, • RTT, • Mutuelle, • Titre-Restaurant ✨Les qualités requises • Connaissance technique des métiers de verre et du second oeuvre, • Sens du commerce, de la relation client et du développement d’activité 🎯Profil recherché De formation Ingénieur, Architecte ou équivalent (Bac + 5), vous disposez de 10 à 15 ans d’expérience en direction de production/développement idéalement dans le second œuvre haut de gamme ou dans les métiers du verre/miroiterie. Tu es intéressé ? On en discute ? 📞

Description de l'entreprise SMAC, c’est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d’enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de 60 agences, SMAC est présent en France métropolitaine, en outre-mer (La Réunion et Mayotte) ainsi qu’à l’international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne). Un maillage qui permet aux équipes de répondre chaque année, à plus de 10 000 challenges différents. Qu’il s’agisse de travaux de rénovation énergétique, d’étanchéité, de bardage, de couverture ou encore de façade architecturale, c’est l’exigence, la solidarité et l’envie de progresser qui animent les équipes. Des valeurs fortes, partagées par tous, et qui forment le SMAC Red Spirit. Description du poste Dans le cadre de notre croissance nous recherchons pour notre siège un(e) Responsable Ressources Humaines Filiales pour accompagner nos projets d'acquisition, structurer les pratiques RH des filiales et accompagner nos managers dans la gestion RH quotidienne de leurs collaborateurs. Rattaché(e) au DRH, vous jouez un rôle stratégique et opérationnel sur l’ensemble des périmètres internationaux (Chili, Pérou, Espagne, Maroc, Océan Indien) et des filiales acquises. A ce titre, vos principales missions seront de : • Participer en amont aux opérations de due diligence sociale, en lien avec le Directeur des Ressources Humaines et les Directions concernées, afin d’identifier les risques sociaux, évaluer les pratiques RH et anticiper les besoins d’intégration., • Après acquisition, prendre en charge le périmètre RH de la société rachetée, qu’elle soit située en France ou à l’étranger, en assurant un rôle de proximité et d’accompagnement des managers et collaborateurs., • Assurer les fonctions généralistes RH pour l’ensemble des sociétés acquises par SMAC dans le cadre des opérations de croissance externe (M&A)., • Accompagner les Directions opérationnelles et les équipes dirigeantes des nouvelles filiales, en France et à l’international, afin de sécuriser l’intégration sociale, harmoniser les pratiques RH et garantir la bonne application de la politique RH de SMAC.., • Etre l'interlocuteur privilégié des managers sur l’ensemble des volets RH (disciplinaire, recrutement, relations sociales, talent management, rémunération…) Le poste nécessite des déplacements (environ 1 semaine par mois) et allie vision stratégique et proximité terrain. Qualifications De formation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social/Relations Sociales ou Ecole de Commerce vous justifiez d'une expérience confirmée (5 ans) dans une fonction RH généraliste dans un environnement international (bonne compréhension des environnements sociaux étrangers) et dans un contexte de croissance externe (capacité à mener une due diligence sociale), avec une aisance dans le pilotage RH par les chiffres (reporting, suivi budgétaire). La pratique de l'anglais est impérative et la maitrise de l'espagnol est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité et votre adaptabilité à évoluer dans un contexte de croissance, votre autonomie, vos qualités relationnelles et votre rigueur face à des projets à fort enjeux. Informations complémentaires Chez SMAC, vous bénéficiez de divers avantages, tels que : • 13ème mois, • Prime d'intéressement et de participation, • Plan Epargne Groupe, • RTT, • Remboursement des titres de transports, • Mutuelle et prévoyance SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

Parlons de nous ! Depuis plus de 50 ans, Gregori International développe et réalise des projets à forte valeur ajoutée dans les domaines de l’environnement, de la dépollution et des aménagements durables à l’international. L’entreprise renforce aujourd’hui son positionnement dans les solutions environnementales innovantes, avec une approche fondée sur les technologies naturelles et les solutions « Nature-Based » appliquées à la dépollution des sols, des eaux, des lixiviats et des sites complexes. Gregori International accompagne ainsi le déploiement de solutions de bio-remédiation, bio-augmentation et traitement écologique à fort impact environnemental, en intégrant des approches durables, sobres en énergie et adaptées aux enjeux climatiques actuels. Historiquement reconnue pour son expertise dans la conception et la réalisation d’infrastructures sportives, paysagères et environnementales, l’entreprise intervient sur des projets complexes nécessitant une approche globale, technique et opérationnelle. Présente dans plusieurs pays en Afrique, au Moyen-Orient, en Europe et en Amérique du Nord, Gregori International poursuit son développement autour de projets environnementaux innovants et de solutions durables à l’échelle internationale. Vos challenges ! Basé dans nos bureau Paris 5eme arrondissement ou Toulouse, Commercial Développement International Environnement & Dépollution de l’entreprise sera en charge des challenges suivants : · Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales (sols, eaux, sites pollués) et technologies innovantes « Nature Based » (bio‑remédiation, bio‑augmentation, etc.). · Promouvoir les solutions de l’entreprise auprès de grands comptes, bureaux d’études, exploitants, collectivités et partenaires internationaux. · Assurer le suivi technique et commercial : qualification, avant‑vente, chiffrages et rédaction d’offres (public/privé) en lien avec les équipes techniques/R&D. · Réaliser des visites clients, chantiers et sites pilotes ; animer des démonstrateurs et retours d’expérience. · Représenter l’entreprise lors de salons, conférences et événements professionnels. · Assurer une veille concurrentielle et réglementaire ; contribuer à la stratégie de positionnement France & international. Parlons de vous ! Vous avez les connaissances ci-dessous : · Culture environnementale solide et compréhension des enjeux/réglementations liés à la dépollution. · Prospection, développement de portefeuille et gestion de cycles de vente complexes. · Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et institutionnels ; pédagogie et vulgarisation. · Rédaction d’offres commerciales et réponse à appels d’offres (public/privé). · Anglais professionnel (oral et écrit). Qualités personnelles : · Goût pour les technologies environnementales de rupture et leur déploiement terrain. · Esprit d’initiative, autonomie, sens du résultat et de la satisfaction client. · Mobilité, adaptabilité, aisance relationnelle ; goût du terrain (env. 10 j/mois). De plus, vous êtes une personne diplômée issue d’une école de commerce, d’une école d’ingénieur environnement, biotechnologies, développement durable ou encore agro- environnement ? Vous avez des qualités relationnelles commerciales reconnues, avez un esprit d’initiative, avez le sens de l’écoute et de la communication. Vous avez une expérience aguerrie de 5 à 10 ans dans la filière environnement/dépollution/traitement des sols et des eaux/solutions innovantes? Rémunération et conditions: · Package : fixe + variable sur objectifs (à définir selon profil). · Évolutions possibles : Responsable Développement International / Directeur Commercial Environnement. Vous aimez relever des challenges ? Alors n’hésitez plus et postulez !

SOCIETE : Norba est spécialisée dans la réalisation de chantiers de menuiseries intérieures et extérieures. Filiale du groupe AT PARTNER, nous bénéficions de la synergie d'un groupe qui fédère des marques connues AMCC, AMGO, CLOSY, NORBA MENUISERIE auprès des professionnels, et autour de valeurs communes que sont le professionnalisme, la satisfaction du client et le respect des collaborateurs. Avec 7 unités de production en Europe et près de 600 collaborateurs, le groupe réalise un chiffre d’affaires de 150 millions d’euros. MISSIONS : Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux expérimenté, vous aurez pour principales missions de : -Assurer le suivi des chantiers et veiller à leur bon déroulement dans le respect des délais, des coûts et de la qualité. -Coordonner les équipes et les sous-traitants présents sur le chantier. -Participer à la préparation des chantiers. -Elaboration de dossiers techniques et plannings d'exécution. -Gérer les approvisionnements et les besoins matériels. -Assurer la conformité des travaux avec les normes et la réglementation en vigueur. -Garantir la sécurité sur les chantiers et veiller à l’application des protocoles de sécurité. PROFIL : Vous préparez un diplôme Bac+3/+5 dans le domaine du bâtiment. Qualités pour réussir dans les missions : • dynamique, • rigoureux(se), • un bon sens de l’organisation, • une bonne capacité à communiquer. Rejoindre NORBA c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, dans un environnement de travail stimulant. Nous vous offrirons l'opportunité de développer vos compétences sur des projets variés et d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la conduite de travaux.

Vous êtes passionné par la conception et souhaitez apporter votre expertise au sein d'un leader du marché agricole ? Notre client recrute un Concepteur Cabine de Tracteur (H/F/D) pour rejoindre une équipe dynamique et innovante. Description du poste : Le poste de Concepteur Cabine de Tracteur requiert un esprit analytique et une attention aux détails. Vous serez en charge de la conception des éléments de cabine dans le respect des standards de qualité renommés qui distinguent notre client sur le marché européen. Les missions attendues du poste : • Concevoir dans le respect des standards,, • Mettre à jour la maquette numérique, ainsi que l'ERP,, • Rédiger les notes techniques associées,, • Réaliser les plans 2D et analyser ces plans en collaboration avec les fournisseurs,, • Mettre en œuvre les essais avant spécification et suivre leur application. Nous recherchons un professionnel ayant une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Compétences attendues pour le poste : • Bonne maîtrise de la conception plastique,, • Connaissance des normes de cotation ISO,

WEBUILD est un des leaders mondiaux des infrastructures. Nous concevons, construisons et gérons des projets techniques et ambitieux qui font bouger les territoires : tunnels, lignes de transport, ouvrages d’art, infrastructures urbaines et durables. Chez Webuild, les équipes travaillent sur des projets d’envergure, innovants, avec un fort impact sociétal et environnemental. Notre culture repose sur la sécurité, la qualité, la collaboration et l’excellence technique. En France, Webuild participe à plusieurs chantiers d’envergure, dont le projet du Tunnel Euralpin Lyon–Turin (TELT) et le projet Ligne 15 du Grand Paris Express. Nous offrons à nos collaborateurs de réelles perspectives d’apprentissage et d’évolution, avec la possibilité de progresser rapidement, d’être formés sur le terrain et de participer à des projets stimulant tant en France qu’à l’international. Votre mission Dans le cadre du chantier du Grand Paris, nous recherchons un(e) Responsable Mécanicien Génie Civil pour piloter les activités mécaniques liées aux équipements et installations de chantier. Rattaché(e) à la direction travaux, vous garantissez la performance, la disponibilité et la fiabilité des équipements mécaniques essentiels aux opérations de génie civil. Vos principales responsabilités • Superviser l’ensemble des activités de maintenance mécanique sur le chantier, • Assurer la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements de production, • Encadrer les équipes de mécaniciens et coordonner les interventions internes et externes, • Planifier les opérations de maintenance préventive et corrective, • Suivre les diagnostics de pannes et piloter les actions correctives, • Garantir le respect des exigences QHSE sur l’ensemble des interventions, • Assurer le suivi des sous-traitants spécialisés, • Gérer les approvisionnements en pièces détachées et consommables, • Participer à l’optimisation des méthodes de maintenance et à l’amélioration continue, • Veiller à la conformité réglementaire des équipements et installations, • Produire les reportings techniques et assurer le suivi budgétaire de votre périmètre Profil recherché • Formation supérieure en mécanique, maintenance industrielle ou génie civil, • Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans les travaux publics, le tunnel, les grands projets ou les environnements industriels lourds, • Solides compétences en mécanique lourde, hydraulique, électromécanique et maintenance d’équipements de chantier, • Expérience en management d’équipes terrain, • Capacité à travailler dans un environnement exigeant et fortement opérationnel, • Sens de l’organisation, réactivité et leadership, • Maîtrise des enjeux sécurité sur chantier Ce que nous recherchons Un profil de terrain, autonome, capable de prendre des décisions rapidement et de garantir la continuité opérationnelle dans un environnement chantier à forte intensité. Pourquoi nous rejoindre ? 🌍 • Participer à l’un des plus grands projets d’infrastructures européens, • Évoluer dans un groupe international reconnu, • Développer vos compétences sur des équipements techniques de pointe, • Bénéficier de perspectives d’évolution en France et à l’international 👉 Envie de relever ce défi technique et humain ? Rejoignez l’aventure Webuild !

Webuild est une entreprise internationale de construction spécialisée en ingénierie civile, pionnière dans son domaine depuis 120 ans. Acteur mondial aux racines italiennes, nous nous consacrons à la réalisation d’infrastructures complexes, innovantes et durables, visant à améliorer la qualité de vie des populations. Au fil des décennies, nous avons conçu et édifié certains des ouvrages les plus emblématiques au monde. Aujourd’hui, nous contribuons à l’un des projets les plus ambitieux d’Europe : la ligne 15 du métro du Grand Paris. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chef mécanicien Surface – Fond de Puits (FdP) pour renforcer nos équipes sur le projet L15. Votre mission Garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements du chantier, en assurant la continuité des opérations dans le respect des exigences de sécurité. Vos responsabilités principales Maintenance & organisation • Planifier et superviser les opérations de maintenance (préventive et corrective), • Assurer la traçabilité des interventions, • Animer les briefings techniques et sécurité Gestion des équipements • Superviser le cycle de vie des installations (montage, exploitation, démontage), • Piloter la maintenance d’équipements clés : TSP, compresseurs, groupes électrogènes, STE, convoyeurs, centrales à béton, etc. Suivi technique • Contrôler les installations et relever les indicateurs de performance, • Diagnostiquer les pannes et prioriser les interventions Logistique • Anticiper les besoins en pièces, consommables et outillage, • Garantir la disponibilité et le bon usage du matériel Sécurité & conformité • Faire appliquer les règles de sécurité et les procédures chantier, • Assurer la consignation/déconsignation des installations, • Maintenir un environnement de travail sûr et organisé Amélioration continue • Proposer des optimisations techniques, • Collaborer avec les équipes internes et prestataires Votre profil • Formation technique (BTS/DUT minimum en maintenance, mécanique ou électromécanique), • Ou forte expérience terrain (>10 ans) avec compétences confirmées Pourquoi nous rejoindre ? 🌍 • Participer à l’un des plus grands projets d’infrastructures européens, • Évoluer dans un groupe international reconnu, • Développer vos compétences sur des équipements techniques de pointe, • Bénéficier de perspectives d’évolution en France et à l’international 👉 Envie de relever ce défi technique et humain ? Rejoignez l’aventure Webuild !