Trabajos psychologue en ClamartCrear alertas

Dans le cadre du développement de notre hôpital , nous recrutons un(e) infirmier(e) de nuit pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie, bienveillante et dynamique, composée de 5 médecins dont la cheffe de service, une cadre de santé, une psychologue, une assistante sociale, deux inf

THEMATIQUES • Obésité sévères et complexes, • TCA, • Chirurgie bariatrique, • Dénutrition, • Thérapies médicamenteuses ACTIVITE’ • Entretiens cliniques dans le cadre du parcours HDJ nutrition, • Évaluation fonctionnement psychique, émotionnel et comportemental, • Accompagnement psychologique des patients. Groupes de parole • RCP et réunions d’équipe, • Participation à l’articulation ville–hôpital, • Elaboration et actualisation des protocoles et parcours patients, • Démarches qualité, évaluations et audits Contact: et

Rejoignez BetterHelp – La plus grande plateforme de thérapie en ligne au monde ! Chez BetterHelp, notre mission est de supprimer les barrières à la thérapie et de rendre le soutien en santé mentale accessible à tous. Depuis notre fondation en 2013, nous sommes devenus le plus grand service de thérapie en ligne au monde, offrant une thérapie abordable et pratique dans 210 pays. Nous recherchons un groupe de conseillers et thérapeutes qualifiés pour rejoindre notre réseau alors que nous nous préparons à lancer notre service en France. Rejoignez la plus grande plateforme de thérapie en ligne au monde ! Avantages de rejoindre BetterHelp : • Collaborez avec une organisation de classe mondiale lors de notre expansion en Europe., • Plateforme tout-en-un : Gérez vos séances sans soucis, sans vous soucier de l’acquisition de clients, de la facturation ou des tâches administratives – nous nous en occupons pour vous !, • Flexibilité : Conduisez vos séances de thérapie depuis n'importe où, avec le soutien d'une plateforme mondiale de premier plan., • Populations de clients spécialisées : Concentrez-vous sur les domaines qui vous passionnent le plus., • Aucun frais de fonctionnement : Aucuns frais ne sont jamais prélevés sur le conseiller., • Autonomie sur les décisions cliniques : Vous êtes un conseiller qualifié et formé. BetterHelp respectera votre jugement clinique et votre expertise pour choisir l'approche la plus efficace et la plus appropriée pour chaque client., • Ressources pour vous soutenir : Les conseillers sur la plateforme BetterHelp bénéficient d'un compte BetterHelp gratuit – afin que vous puissiez consacrer du temps à votre propre bien-être ! Qui devrait postuler : • Conseillers recherchant la flexibilité pour effectuer des séances de téléthérapie depuis n'importe où., • Conseillers qui souhaitent se concentrer sur le travail clinique – nous nous occupons de l’acquisition de clients, de la facturation et du support., • Conseillers intéressés par le travail avec des populations spécifiques ou des préoccupations particulières. Exigences : • Qualifié pour exercer en tant que Psychologue (Psychologue) ou Psychothérapeute (Psychothérapeute)., • Plus de 3 ans d'expérience dans le conseil aux adultes., • Capacité à maintenir un environnement privé pour effectuer des séances de thérapie., • Réussir une vérification des antécédents., • Une connexion Internet fiable pour la téléthérapie. Les conseillers ne sont pas des employés de BetterHelp, mais des travailleurs indépendants. L’utilisation du terme "prime" fait référence à une incitation offerte aux travailleurs indépendants. Cela n’implique pas une relation d’emploi ni ne donne droit à des avantages sociaux.

À propos d’ARIHM : ARIHM est un cabinet privé, spécialisé dans l’accompagnement professionnel des personnes présentant des troubles cognitifs, du neurodéveloppement (TSA, TDAH, troubles DYS…) et/ou des troubles psychiques, qu’elles soient en poste ou en recherche d’emploi. Notre expertise reconnue nous permet de proposer à nos clients et partenaires des solutions RH dans les domaines de la prévention des risques psychosociaux, de la santé mentale et des situations de handicap au travail, ainsi que des actions de conseil et de coaching managérial. Notre approche repose sur une analyse fine des situations de travail, sur des évaluations fonctionnelles et sur la mise en place de stratégies de compensation et d’adaptation, en lien étroit avec les environnements professionnels. Le cabinet fonctionne en équipe pluridisciplinaire : médecins, psychologues, formateurs, consultants RH… Missions principales : • Interventions en appui des dispositifs publics d’insertion et de maintien dans l’emploi (« Services Appuis Spécifiques » financé par l’AGEFIPH et le FIPHFP), • Interventions dans le cadre de prestations de service auprès d'employeurs privés et public, • Actions de sensibilisation et de formation Missions et activités : · Identifier les besoins de la personne et les ressources nécessaires pour favoriser son insertion professionnelle ou son maintien dans l'emploi • Comprendre les attentes et les besoins du prescripteur : service public de l'emploi, employeur, médecin du travail ou de prévention… Compétences requises : · Conduite d'entretiens individuels : accompagnement de type coaching à visée d'identification et de mise en œuvre des compensations en milieu professionnel, dans une approche ergonomique des situations de handicap psychique, cognitif ou résultant de troubles du neurodéveloppement • Audit de poste et tutorat sur le poste de travail, • Animation d’ateliers visant à accompagner la mise en œuvre des modes de compensation, à renforcer l’autonomisation des personnes…, • Collaboration avec d'autres professionnels : médecins du travail/de prévention, employeurs..., • Passation de tests : WAIS - MEM4 - ISTscreening - CLACOS..., • Synthèse et rédaction Profil recherché : · Diplôme en psychologie clinique / Master professionnel (titre de psychologue), neuropsychologue, un double cursus psychologie-ergonomie serait apprécié. · Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en réseau · Expérience exigée de 5 ans minimum dans le champ de la santé mentale · Connaissance indispensable du monde de l'entreprise, du marché du travail et des dispositifs d'insertion · Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en réseau Veuillez noter que seuls les candidats répondant à ces critères seront contactés pour un échange. Candidature : Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à en précisant la référence « Poste coach-psycho professionnel·le – psychologue ».

DESCRIPTIF DU POSTE Nous recherchons un Gynécologue-Obstétricien H/F pour une collaboration salariée ou libérale à temps plein ou partiel, au sein d’un cabinet pluridisciplinaire avec une aile dédiée à la santé de la femme. Cet établissement offre une prise en charge globale de chaque patiente en proposant de nombreuses spécialités gynécologiques. Vous bénéficierez d'un confort de pratique optimal. Rémunération attractive, planning rempli, patientèle fidélisée, bonne synergie au sein de l'équipe en place. Cette opportunité offre les garanties d'un bel épanouissement professionnel. Une activité chirurgicale ou obstétrique est possible Les avantages du poste: • Conventionné secteur 2, • Conditions d’exercice optimales pensées par des médecins pour des médecins, • 100% de votre temps dédié à la pratique de la médecine, • Possibilité d’effectuer des consultations selon vos spécialités (fertilité, endométriose, échographie, dépistage….), • Gestion des tâches administratives totalement déléguée, • Formation continue et travail en équipe (staff hebdomadaire avec intervenant spécialiste, masterclass, webinaires …), • Matériel dernière génération (Echographe Voluson E8, colposcopes et hystéroscopes numériques Delmont), • Une gynécologie différente centrée sur les patientes (Mesure du bien-être et de la qualité de vie apportés pas notre pratique médicale, • Prise en charge globale des patientes avec l'équipe de spécialistes paramédicaux à votre disposition (psychologue, ostéopathe, sophrologue, diététicien), • Flexibilité du temps de travail, • Rémunération attractive avec salaire minimum garanti, • Vous êtes titulaire d’un DES de Gynécologie obstétrique, • Vous avez une appétence pour le travail en équipe, • Vous avez accès au conventionnement secteur 2, • Possibilité d'effectuer des remplacements

Description du poste : Formateur indépendant sanitaire et médico-social H/F Recherche Spécifique Nous recherchons actuellement un formateur indépendant (CDDU possible) capable d'animer des sessions concernant les troubles du comportement alimentaires en institution de soins (hôpital ou EHPAD). Attention nous ne cherchons pas un profil diét mais bien un profil ayant une approche psychosociale. Nos formations abordent : • les enjeux de la relation à l’alimentation, les aspects psychologiques, sociologiques, culturels et relationnels qui influencent l’acte alimentaire chez l’humain, • les différents aspects des troubles du comportement alimentaire, leurs diverses manifestations, leurs origines possibles et leur fonction pour les sujets concernés aux différents âges de la vie. Notre Organisme de Formation : L’IRAP Santé (Institut de Recherche et d’Application pour la Promotion de la Santé) conçoit et dispense de la formation continue dans les institutions sanitaires, médico-sociales et sociales. Nous intervenons selon les besoins sur tout le territoire français y compris d’Outre-mer. Notre mission : • Maintenir et perfectionner les compétences professionnelles des acteurs de la santé, • Être un acteur du changement pour soutenir les évolutions perpétuelles dans le domaine de la santé. Les missions Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous avez la fibre pédagogique et souhaitez transmettre des savoirs, savoir-faire et savoir-être aux professionnels du secteur ? Venez nous rejoindre ! Nous recherchons des formateurs indépendants, professionnels des secteurs sanitaire et médico-social pour assurer des formations courtes en fonction de vos disponibilités et possibilités de déplacements en France et dans les DOM-TOM. Profils recherchés : Vous êtes professionnel(le) (ou ex) du domaine, vous avez une pratique de la formation pour adultes, votre profil nous intéresse ! Des exemples de thèmes de formation que nous dispensons et sur lesquels nous recherchons des intervenants : • Gérontologie : toucher/massage & approche psychocorporelle, bientraitance, accompagnement des PA ayant des troubles cognitifs, prévenir la perte d’autonomie, projet personnalisé, soins buccodentaires, toilette etc., • Sanitaire : prise en charge de la douleur, soins palliatifs et fin de vie, éducation thérapeutique du patient (ETP), la contention, psychopathologie, transmissions ciblées etc., • Qualité de vie au travail : épuisement professionnel, gestion du stress, gestion de la violence et de l’agressivité, prévention des RPS, etc., • Divers : La responsabilité juridique des différents personnels, le secret professionnel, les droits des patients, le circuit du médicament, les entretiens d’évaluation, hygiène à l’hôpital, alimentation etc. Appétence pour les outils numériques appréciée. Nous attendons avec impatience vos candidatures ! Envoyez nous vos CV et lettre de motivation sur Type d'emploi : CDDU, Freelance / Indépendant

OFFRE D’EMPLOI ASSISTANT.E SOCIAL.E H/F – CDI – Paris 75014 Le CSAPA ADAJE, proche de la station Plaisance dans le 14e arrondissement de Paris, offre 2 dispositifs d’accompagnement et d’hébergement aux personnes ayant des problématiques d’addiction : • Un Centre Thérapeutique Résidentiel de 15 places, • 8 appartements thérapeutiques individuels ADAJE recrute pour ses 2 services un.e assistant.e de service social, poste de niveau III et titulaire de son diplôme, à partir du 01/06/2026. Missions principales Au sein d’une équipe pluridisciplinaire vos missions consistent à : • Participer au processus d’admission, • Assurer des entretiens individuels sociaux et des visites régulières à domicile, • Co-construire un parcours d’accompagnement avec les résidents, • Développer un environnement propice à une intégration sur le quartier, l’accès à la culture, aux loisirs, aux transports, à l’insertion professionnelle, • Participer à la réflexion et la construction du projet de service, • Proposer et animer des ateliers, • Accompagnement extérieur si nécessaire Compétences • Excellente connaissance des techniques liées à l’entretien et la gestion des dossiers sociaux (logement, droits sociaux), • Capacité d’effectuer des accompagnements extérieurs, • Capacité d’écoute empathique, de construction d’une relation éducative et sociale, • Capacité de porter un regard critique sur son action, son positionnement, • Capacité à s’intégrer dans le fonctionnement institutionnel, • Bonnes connaissances en addictologie et en RDRD, • Esprit de synthèse, • Maîtrise des outils informatiques, • Maîtrise des logiciels métiers préférable (Netvie, EO addictions, EIG…) Savoirs être • Excellentes capacités relationnelles, • Travail en équipe, • Communication interne La personne recrutée devra élaborer un accompagnement selon les objectifs du résident, en accord avec une équipe pluridisciplinaire active : éducateurs, psychologue, art-thérapeutes, chef de service et médecin. Les missions sont principalement : l’accompagnement éducatif et social des résidents selon leur projet personnalisé, la participation aux réunions hebdomadaires d’équipe, la participation aux groupes de travail institutionnel et le suivi des dossiers sociaux entre les différents services internes et externes de notre établissement. Pour une bonne cohésion, l’équipe bénéficie mensuellement de séances d’analyse des pratiques. Profil recherché • Titulaire du diplôme DEASS, • 2 ans d’expérience, • Une expérience dans le secteur de l’addictologie est un plus Conditions de travail • Rémunération selon la CCN FEHAP 51 : coefficient 479, taux horaire de base à 14.464€, revalorisation Ségur 238€, 35h par semaine, ancienneté reprise à 30% sur le même poste, • 30 jours de congés annuels + 6 jours de congés supplémentaires par trimestre, • Tickets restaurants d’une valeur de 11€, • Prise en charge du pass Navigo à 100%, • Prime décentralisée en décembre, • Mutuelle d’entreprise, • Avantages CSE, • Poste au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée, mission valorisante, • Bureau agréable situé dans le 14e arrondissement de Paris Les travailleur.ses handicapé.es et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragé.es à postuler à cette offre. Modalités de candidature : Merci d’envoyer votre lettre de motivation et curriculum vitae avec la référence AS2026 à l’attention de Nicolas Naveau, Directeur du CSAPA ADAJE, à l’adresse suivante : .

CADRE DE SANTÉ (H/F) CDI – Temps plein La Fondation de Rothschild, reconnue d’utilité publique, gère 14 établissements sociaux et médico-sociaux dans les secteurs de l’enfance, du handicap et du grand âge. Forte de son histoire, de ses valeurs humanistes et de la diversité des publics accompagnés, la Fondation intervient au sein d’EHPAD, d’établissements sanitaires et de maisons d’enfants à caractère social, situés à Paris ainsi que dans le Nord et l’Est de l’Île-de-France. Elle rassemble aujourd’hui près de 1 000 collaborateurs engagés au service des personnes accompagnées. Dans ce cadre, la Fondation de Rothschild recrute pour sa Maison de Retraite et de Gériatrie, EHPAD de 510 lits situé à Paris 12ᵉ, un(e) Cadre de santé (H/F) en CDI à temps plein. L’établissement accueille des personnes âgées dépendantes, seules ou en couple, et est agréé à l’Aide sociale. Mission générale Assurer, en collaboration avec le médecin coordonnateur responsable de pôle, le fonctionnement du pôle. Missions 1. Participer à la conduite du projet de pôle • Participer à la conduite du projet de pôle en lien avec la direction des soins et le médecin coordonnateur responsable de pôle. 2. Élaborer, mettre en place et assurer le suivi de l’organisation des soins • Veiller à la mise en œuvre des activités de soins du pôle afin d’assurer la continuité, la qualité et la sécurité de la prise en charge soignante des résidents., • Garantir la mise en œuvre et l’élaboration de projets de soins et de vie personnalisés pour l’ensemble des résidents, dans le respect des textes réglementaires., • Dans le cadre de la continuité des soins, garantir la coordination des équipes de matin et d’après-midi. 3. Assurer le management des ressources humaines au sein du pôle • Coordonner et fédérer l’équipe d’encadrement du pôle., • Encadrer l’équipe soignante, l’animateur et les agents des services hôteliers au sein du pôle, en lien avec la gouvernante, la référente rééducation et la psychologue., • Favoriser un climat social propice à une prise en charge et à un accompagnement qualitatif et bienveillant., • Soutenir et accompagner les équipes et l’encadrement., • Superviser la gestion des plannings des personnels du pôle dans le respect des règles en vigueur, en collaboration avec la direction des ressources humaines. 4. Contrôle, qualité des soins et de l’hôtellerie – gestion des risques • Participer à la politique d’amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques du pôle., • Mettre en œuvre le contrôle et l’évaluation de la qualité des soins et des prestations., • Garantir la mise en œuvre des procédures au sein du pôle., • Animer, en collaboration avec la responsable qualité, les cellules EI., • Mettre en œuvre l’analyse des pratiques professionnelles au sein du pôle., • Déployer les procédures et favoriser la culture qualité auprès des professionnels. 5. Information et communication • Organiser le circuit et la diffusion de l’information non médicale au sein du pôle auprès des médecins, des résidents, de leurs familles et des autres services de l’établissement., • Informer régulièrement la direction des soins du déroulement de sa mission et participer aux réflexions transversales d’amélioration continue de la qualité globale de l’établissement., • Organiser le bureau et le conseil de pôle avec le médecin responsable de pôle., • Animer les réunions de familles du pôle. 6. Gestion des moyens matériels • Assurer la gestion des moyens matériels du pôle. Profil recherché Diplôme • Diplôme d’État d’Infirmier avec une formation complémentaire en management, • ou, • Capacités managériales et leadership, • Sens de l’organisation et rigueur, • Qualités relationnelles et esprit d’équipe, • Connaissances en gériatrie et pathologies liées au vieillissement, • Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de soins

La Fondation de Rothschild est une Fondation reconnue d’utilité publique, qui gère 14 établissements sociaux et médicaux sociaux, dans le secteur de l’enfance, du handicap et du grand âge. Elle est riche de son histoire, de son identité et de la grande variété des publics qu’elle accompagne dans des Ehpad, des établissements sanitaires, des maison d’enfants à caractère social, situés à Paris et dans le Nord et l’Est de l’Ile de France. Elle compte environ 1000 collaborateurs. La Fondation de Rothschild recherche un psychologue H/F pour l'EHPAD Saint Jean Eudes. Présentation de Saint Jean Eudes : La résidence Saint Jean Eudes est un établissement privé à but non lucratif, situé au cœur de la ville de Chevilly-Larue dans le département du Val De Marne. Elle est reliée par la ligne 14 du métro. Elle est implantée sur un site de plusieurs hectares, le Monastère Saint Michel et bénéficie d’un cadre exceptionnel. Entièrement rénové, elle dispose de locaux spacieux et calmes et a une capacité d’accueil de 83 résidents. La prise en charge et le suivi médical des résidents est assuré par le médecin coordonnateur en lien avec la cadre de soins et l’équipe soignante et en collaboration avec une équipe pluri professionnelle. Une équipe hôtelière composée d’agents de services et pilotée par une cadre hôtelière, s’assure du confort des résidents, de la propreté des chambres et des locaux et de la qualité de la restauration. Missions : Sous la responsabilité de la direction de l’EHPAD et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, la/le psychologue intervient auprès des résidents, de leurs familles et du personnel. Ses missions sont les suivantes : Réaliser des évaluations psychologiques à l’admission et en cours de séjour (cognitives, affectives, comportementales). Participer aux réunions de synthèse, d’élaboration et de suivi des projets personnalisés. Collaborer avec les médecins, infirmiers, aides-soignants, animateurs et autres professionnels de l’établissement. Participer aux projets institutionnels (démarche qualité, bientraitance, prévention de la maltraitance…). Contribuer à la réflexion éthique sur l’accompagnement des résidents. Accompagner les professionnels confrontés à des situations difficiles (deuil, agressivité, burn-out...). Offrir un espace d’écoute et de soutien aux familles des résidents. Profil : Titulaire d’un master 2 en psychologie clinique Expérience souhaité 5 ans minimum et une expérience du secteur social souhaité Type d’emploi : CDI - Temps plein Horaires : 35h/sem. Hors week-end et jours fériés. Salaire : selon CC51 Poste à pourvoir immédiatement

OFFRE DE STAGE Poste Stagiaire Social Media & Content Strategist Durée 6 mois – poste à pourvoir dès que possible Lieu Paris / Télétravail (réunions hebdomadaires en visio ou à Paris) Évolution Possibilité d'embauche à l'issue du stage Rémunération À définir À PROPOS D'INNERBOX INNERBOX est une plateforme éducative dédiée aux adolescents et à leurs parents, conçue pour les aider à mieux se comprendre et à mieux naviguer cette période clé de leur vie. À travers des contenus accessibles, concrets et engageants, INNERBOX aborde des sujets importants comme les émotions, les relations, l’identité ou encore le fonctionnement personnel. L’ambition est de rendre ces thématiques compréhensibles et utiles au quotidien, en proposant une approche à la fois rigoureuse sur le fond et adaptée aux codes culturels des nouvelles générations (Gen Z et Gen Alpha). INNERBOX ne se limite pas à la psychologie : la plateforme vise plus largement à donner aux adolescents des repères pour mieux se connaître, comprendre les autres et évoluer avec plus de clarté et de confiance. LE POSTE Nous recherchons un(e) stagiaire Social Media & Content Strategist pour structurer, organiser et développer la présence éditoriale d’INNERBOX. Innerbox a un positionnement singulier : utiliser les codes d’Instagram et TikTok pour y porter du contenu validé par des professionnels, à rebours de la logique virale et anxiogène habituelle. Le ou la stagiaire ne fait pas du social media classique : il/elle contribue à inventer une présence éditoriale qui assume d’être présente là où sont les ados, sans en reproduire les travers. Ce rôle est à la fois stratégique, éditorial et opérationnel. Tu travailleras directement avec l'équipe fondatrice, avec une vraie autonomie et un impact concret sur le développement d'INNERBOX. ⚠️ Ce poste exige une excellente maîtrise des codes des réseaux sociaux pour les adolescents. ES MISSION Stratégie & réflexion éditoriale ▸ Concevoir des formats de contenus engageants et pédagogiques ▸ Proposer des concepts adaptés aux codes Gen Z / Gen Alpha ▸ Transformer des sujets de psychologie en contenus simples, accessibles et impactants ▸ Construire des angles éditoriaux (hooks, storytelling, formats courts) Veille & sourcing ▸ Identifier et analyser des créateurs de contenu pertinents dans l'univers bien-être / santé mentale ▸ Sourcer des profils pour de futures collaborations ▸ Assurer une veille constante des tendances social media (formats, sujets, mécaniques virales) ▸ Analyser les contenus qui performent auprès des adolescents Production & coordination ▸ Préparer les tournages en amont (concept, script, déroulé, briefing des intervenants) ▸ Aller filmer des professionnels (psys, experts, intervenants) en présentiel, puis réaliser le montage complet des vidéos - gestion du son, des sous-titres, des effets, du rythme - via CapCut ou outils similaires ▸ Organiser la production des contenus (planning, cohérence, logique éditoriale) ▸ Garantir la cohérence visuelle et de ton des contenus ▸ Participer à la construction du branding visuel de la marque INNERBOX Social Media Management ▸ Gérer et développer les comptes Instagram et TikTok d'INNERBOX ▸ Construire et suivre un calendrier éditorial ▸ Rédiger des captions engageantes, adaptées à chaque plateforme ▸ Suivre les performances et proposer des axes d'amélioration Outils mobilisés ▸ CapCut (maîtrise indispensable) — montage vidéo, gestion du son, effets ▸ Canva ou équivalent — création de visuels ▸ Outils de planification social media ▸ Notion ou équivalent (bonus) Cadre de validation éditoriale Tous les contenus à dimension psycho-éducative sont validés par Laura Texido (psychologue) avant publication. Le ou la stagiaire produit, propose et structure ; la validation finale revient à l’équipe fondatrice. Aucune affirmation psychologique, conseil clinique ou contenu sensible (mal-être, troubles, sexualité, conduites à risque) n’est publié sans relecture. Objectifs & KPI du stage ▸ KPI 1 — Croissance : atteindre 5 000 abonnés cumulés Instagram + TikTok à la fin des 6 mois ▸ KPI 2 — Engagement : taux d’engagement moyen ≥ 4 % sur les 3 derniers mois du stage ▸ KPI 3 — Production : 8 contenus publiés par semaine minimum, dont au moins 2 vidéos longues issues de tournages avec des professionnels PROFIL RECHERCHÉ Formation ▸ Étudiant(e) Bac+2 à Bac+5 en communication, marketing digital, médias ou équivalent ▸ BTS MMI, Bachelor Communication, Master Marketing Digital, École de Journalisme Multimédia… Compétences ▸ Maîtrise native des réseaux sociaux — tu consommes et analyses Instagram & TikTok au quotidien ▸ Excellente compréhension des codes Gen Z / Gen Alpha ▸ Capacité à analyser ce qui performe (formats, trends, algorithmes) ▸ Sens du storytelling et de la structuration de contenu court ▸ Maîtrise de CapCut — tournage, montage, gestion du son, effets ▸ À l'aise avec Canva ou outils visuels équivalents Qualités personnelles ▸ Grande autonomie — tu travailles en remote avec des points hebdomadaires, pas en supervision constante ▸ Force de proposition — tu arrives avec des idées, pas seulement des questions ▸ Sens du détail et exigence sur la qualité des contenus ▸ Esprit stratégique ET créatif ▸ Organisé(e) et rigoureux(se) Un plus apprécié ▸ Intérêt sincère pour la psychologie, la santé mentale ou le développement personnel ▸ Expérience de gestion d'un compte personnel ou professionnel sur Instagram / TikTok ORGANISATION DU TRAVAI Ce stage est pensé pour quelqu'un d'autonome et de proactif. Le fonctionnement au quotidien : ▸ Travail en autonomie, en remote ▸ Réunions hebdomadaires en visio ou à Paris avec l'équipe fondatrice ▸ Communication fluide et réactive via les outils de l'équipe Ce poste n'est pas adapté à quelqu'un qui a besoin d'un encadrement quotidien. Il est fait pour quelqu'un qui sait s'organiser, prendre des initiatives et avancer. PURQUOI REJOINDRE INNERBOX ? ▸ Projet à fort sens, centré sur la santé mentale des ados ▸ Rôle clé avec un impact direct sur la croissance d'INNERBOX ▸ Grande autonomie et vraies responsabilités dès le premier jour ▸ Environnement entrepreneurial stimulant — tu participeras à la construction du projet ▸ Possibilité d'évolution vers un poste à l'issue du stage ANDIDATURE Pour postuler, merci d'envoyer à : ▸ Ton CV ▸ Ton portfolio — comptes gérés, montages réalisés, contenus produits (même personnels) ▸ (Optionnel mais apprécié) Une idée de contenu ou d'axe stratégique pour INNERBOX ⚠️ Les candidatures sans portfolio ne seront pas étudiées.

L’association Sur les bancs de l’école souhaite agrandir son équipe de psychologues partenaires ! Sur les bancs de l’école est une association dont l’objectif est l’inclusion scolaire et professionnelle en milieu ordinaire des enfants et adolescents ayant des troubles du spectre de l’autisme Pour cela, elle accompagne actuellement à la Maison de Ted 150 enfants ayant des TSA, âgés de 3 à 20 ans, ainsi que leurs familles, à l’aide d’une équipe de thérapeutes pluridisciplinaire et d’AESH. Afin d’accueillir de nouveaux enfants dès la rentrée 2026, nous recherchons une personne : • étant diplômée psychologue depuis 2 ans,, • ayant une solide expérience en intervention avec des enfants et adolescents ayant des troubles du neurodéveloppement, en particulier des TSA,, • ayant déjà eu une expérience de supervision,, • ayant une capacité à coordonner des équipes et un intérêt pour le travail en partenariat avec les familles et les établissements scolaires. Les missions principales sont les suivantes : • Accompagnement des enfants, en séances individuelles de remédiation cognitive ou en groupes d’habiletés sociales, • Travail avec les familles pour coordonner le projet de l’enfant et faciliter la compréhension du suivi thérapeutique., • Supervision et accompagnement des AESH : temps de supervision hebdomadaires en petits groupes et formation aux stratégies thérapeutiques, • Collaboration avec les équipes professionnelles et les établissements scolaires pour une prise en charge adaptée, • Possibilité de réaliser des bilans à visée diagnostique selon les besoins. Ces missions s’inscrivent bien entendu dans le cadre des bonnes pratiques et recommandations de la Haute Autorité de Santé. Compétences mobilisées : • Connaissance des troubles du neurodéveloppement, notamment TSA, • Approche psychoéducative et développementale, • Travail en réseau et coordination pluridisciplinaire, • Capacités d’analyse clinique et d’adaptation des accompagnements, • Compétences en guidance parentale et en animation de groupe Le poste est à plein temps ou 4/5ème. La mission débute le 1er septembre 2026 et s'inscrit dans le cadre d'une charte précisant le partenariat avec l'association Sur les bancs de l'école. Le ou la psychologue exerce en libéral directement auprès des familles, en coordination avec une équipe de thérapeutes (psychologues, psychomotriciens, orthophonistes, ergothérapeute), dans les locaux de l’association, situés 6 rue de la Saône, 75014 Paris. Envie de faire partie de cette belle aventure humaine ? Envoyez votre candidature à l’adresse suivante :

Missions et Contexte : Au sein du service paramédical ; l'infirmier(e) assure la prise en charge de la santé des patients par la réalisation de soins infirmiers au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de plus de 10 médecins généralistes, des spécialistes d’organes, des assistantes médicales, une infirmière en pratique avancée et un. e psychologue. Il participe et met en oeuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention. Le poste est sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service paramédical, du médecin responsable médical, et de la direction de la santé MISSIONS PRINCIPALES : ➢ Soins infirmiers : • Réaliser les prélèvements biologiques,, • Réaliser les actes infirmiers définis dans le code de la santé publique de l'article R 4311-1 à 4311-15,, • Dispenser des soins et réaliser des activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique,, • Assister les praticiens en cas de besoin : gestes, soins de médecine ambulatoire de 1er recours et 2e recours, vaccinations, et autres soins., • Préparer les salles de consultation et entretenir et stériliser du matériel médical. ➢ Accueil et recueil des besoins des patients : • Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie des patients Possibilité d’accompagner les patients en téléconsultations en dermatologie et pratiquer la téléexpertise via les plateformes dédiées. • Expliquer les modalités de soins ou de prise en charge,, • Orienter les patients en cas d'urgence médicale,, • Apporter un soutien psychologique au malade et à son entourage, ➢ Santé publique, prévention et éducation à la santé : • Informer, inciter, convaincre les personnes d'adopter une meilleure couverture vaccinale,, • Organiser et mettre en oeuvre des campagnes de prévention des risques épidémiologiques et sanitaires,, • Informer le public sur la médecine préventive et l'accès aux soins,, • Réaliser l’éducation thérapeutique en diabétologie et poly-pathologie., • Collaboration avec les coordinateurs.trices du Contrat Local de Santé et du Conseil Local de Santé Mentale sur des projets de santé locaux (Possibilité de travail en transversalité avec les partenaires locaux) ➢ Qualité, hygiène, sécurité des soins et asepsie : • Contribuer à améliorer la qualité des soins, dans le cadre de la sécurité des patients pris en soins,, • Contrôler les méthodes d'asepsie et des modes de conservation des produits,, • Assurer le suivi et le contrôle des déchets médicaux, et appliquer les procédures d'élimination des déchets,, • Veiller au bon fonctionnement des appareils médicaux et assurer le suivi des réparations. ➢ Gestion administrative : • Mettre à jour le dossier médical du patient,, • Sélectionner et transmettre les informations aux médecins,, • Saisir et signer les actes infirmiers réalisés,, • Assurer le suivi du matériel médical et paramédical à disposition dans les centres de santé et en référer à leur responsable (Contribuer aux commandes de produits et au suivie des stocks,), • Saisir les vaccinations dans le cadre de la vaccination gratuite, ➢ Fonctionnement des CMSU et formation : • Participer aux réunions de synthèse, et de fonctionnement du service et des CMSU,, • Contribuer à améliorer le bon fonctionnement des CMSU, et la qualité de vie au travail,, • Contribuer à l’encadrement de la formation des élèves infirmiers. PROFILS RECHERCHES : Nous recherchons un(e) professionnel(le) titulaire d’un diplôme d’état d’infirmier, ayant une solide connaissance des pathologies courantes, des soins infirmiers (prises de sang, pansements, administration de médicaments, etc.) et des réglementations en matière d’hygiène et de sécurité. Vous devez être à l’aise avec les logiciels bureautiques et connaître les dispositifs de santé publique, ainsi que les acteurs du social et de l’éducation du territoire. Le/la candidat(e) doit également savoir analyser les situations cliniques, élaborer des diagnostics de santé, et mettre en œuvre des soins adaptés dans le cadre d’un projet personnalisé. La capacité à conduire des entretiens d’aide, concevoir des protocoles et évaluer les pratiques professionnelles est essentielle. Sur le plan relationnel, vous devez faire preuve d’un excellent sens des relations humaines, être à l’écoute, discret(e) et avoir un esprit d’équipe affirmé. Conditions d'Exercices : • Travail le samedi matin selon le roulement ;, • Risques de contagions, fréquentation de lieux insalubres et situations sociales précaires, risques de tensions dans la relation aux personnes, • Disponibilité, déontologie, secret médical Horaires et Lieu de Travail 37h30 (25 CA et 15 RTT) ou 38h00 (25CA et 18 RTT) ou 38h30 (25 CA et 20 RTT) Dans la plage horaire de 8h00 à 19h30 Les infirmier(e)s assurent un samedi de 8h à 13h par roulement

MISSIONS PRINCIPALES : Le.la Responsable du service paramédical est en charge du pilotage des activités paramédicales au sein des structures de santé de la Direction de la santé (centres municipaux de santé, centre médico-psycho-pédagogique, maison de la santé et du handicap). Sous la responsabilité du directeur de la santé, le responsable du service paramédical est chargé d'organiser les activités paramédicales de l’équipe infirmière, de l’équipe des assistants médicaux, de celle des assistantes dentaires et médicales et des autres professionnels soignants non médicaux (psychologue, manipulateur en électroradiologie…), d'animer les réunions des équipes placées sous sa responsabilité, de coordonner les moyens mis en oeuvre au sein du service et de faire le lien entre l’équipe paramédicale et l’équipe de direction. o Élaborer et réaliser le projet du service paramédical o Définir les objectifs et les modalités d'organisation, selon les besoins et activités du service et en concertation avec les équipes, par la mise en place notamment de réunions de service régulières o Intégrer le rôle du service paramédical dans les actions de prévention o Organiser, coordonner, planifier et rendre compte des activités de soins paramédicaux o Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins en participant à la mise en oeuvre du dossier unique informatisé o Garantir le respect des normes et de la réglementation o Mettre en oeuvre et contrôler le respect des procédures en lien avec le guide des bonnes pratiques o Mettre en place des actions préventives d’accident en lien avec le la cellule de gestion de risques o Gérer les plannings et la formation des personnels paramédicaux o Organiser le recrutement des personnels paramédicaux PROFIL : Titulaire du diplôme d’État d’infirmière Diplôme de cadre de santé apprécié Connaissance de la règlementation des soins médicaux et paramédicaux Connaissance de la réglementation de la radioprotection Connaissance de l'environnement territorial Maitrise de l’informatique (bureautique, dossier médical informatisé, agenda de rendez-vous en ligne…) Connaissance du fonctionnement des centres de santé, notamment municipaux

Encadrement et formation des stagiaires psychologues. Diplôme de psychologue clinicien option intégrative.

Poste à pourvoir en CDI à temps-partiel 50% : 5 demi-journées réparties sur 3 jours (mardi, mercredi et vendredi), poste à pourvoir à partir d'avril 2026.

Poste à pourvoir en CDI à temps-partiel 80% : poste à pourvoir à partir de mai 2026.

Psychologue délivré par l'École de Psychologues Praticiens de l'Institut Catholique de Paris. Cette direction support basée au siège anime et promeut le soin psychique en établissement pour soutenir le travail du psychologue à travers un collège fort de plus de 500 psychologues. Vous êtes t

Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement e

Ecirc;tre titulaire d’un diplôme de psychologue (licence + master2 ou DESS de psychologie).

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Psychologue c'est :.

Page d'accueil | GHT Psy Sud Paris Rejoignez notre équipe spécialisée TND en tant que Psychologue !.

F/H) à temps non complet 60% (50% possible) - Espace Bastille pédopsychiatrie à Paris 11ème - Pôle Paris Centre Est. Il est à pourvoir à l’Espace Bastille, 11 Avenue Philippe Auguste 75011 Paris. L’Espace Bastille est une unité

Nous recherchons un psychologue dans le cadre de vacations de 10h/mois à partir du 1er Septembre 2026.

Les missions d'un Psychologue :. Communiquer, travailler en inter-vision avec les autres psychologues.

Le Département de la Vienne recrute un psychologue (H/F) à temps complet au sein du service de l'Aide Sociale à l'Enfance, sous contrat à durée déterminée, pour une période d'un an à compter du 22 juin 2026. Diplôme de psychologue (BAC + 5) exigé.

Qualifié pour exercer en tant que Psychologue (Psychologue) ou Psychothérapeute (Psychothérapeute).

L'Hôpital Intercommunal de la Presqu'Ile recherche un/une psychologue à 60% pour les services d'EHPAD et du SMR situés sur le site du Croisic. Une équipe de 4 psychologues travaille sur les deux sites en collaboration avec une équipe pluri professionnelle (médecins, infirmiers, aides-soignants

Qualifié pour exercer en tant que Psychologue (Psychologue) ou Psychothérapeute (Psychothérapeute) inscrit ARS/RPPS.

Nous recrutons un(e) psychologue clinicien(ne) pour intervenir auprès des victimes de violences, au sein d’une unité médico-légale pluridisciplinaire.

Offre de collaboration / recrutementPsychologue clinicien.

À propos du psychologue titulaire. Léo Robiou du Pont, psychologue clinicien et psychothérapeute, docteur en psychologie (Université Paris 8), installé en libéral avec une patientèle établie, propose une collaboration à un. Accès possible aux autres jours pendant les périodes de congés d

Recrutement – Psychologue clinicien(ne). Le psychologue est libre d'accompagner ses patients de la façon qui lui semble appropriée en terme de travail psychique et en fonction de ses orientations.

PSYCHOLOGUE CLINICIEN CONSULTANT (H/F). Vous êtes psychologue clinicien·ne diplômé·e, avec une pratique de 5 années minimum articulant clinique, lecture des environnements professionnels et aisance dans la relation aux décideurs.

Les psychologues, avec leurs approches complémentaires (psychanalytique, TCC,EMDR), assurent le suivi thérapeutique des élèves français et internationaux du cycle ingénieur et des masters MSCT.

Le pôle solidarités pilote la conduite de l’action sociale, compétence majeure du Département, sur le territoire des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicap&

La Fondation de Rothschild recherche un psychologue H/F pour l'EHPAD Saint Jean Eudes. Missions :Sous la responsabilité de la direction de l’EHPAD et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, la/le psychologue intervient auprès des résidents, de leurs familles et du personnel.

Au sein d'un collectif pluridisciplinaire composé de médecins du travail, d'infirmiers santé au travail, de conseillers en prévention, d'une équipe administrative, d'un psychologue du travail ; vous participerez à l'évaluation des risques professionnels et à la prévention dans le cadre de v

PSYCHOLOGUE CLINICIEN CONSULTANT (H/F)Conseil clinique aux organisations — Santé mentale au travail – Dimension Internationale(CDI - Paris)L’entrepriseActeur de référence en prévention et santé mentale au travail, le cabinet accompagne depuis plus de 25 ans entreprises et institutions dan

Description du poste :Formateur indépendant sanitaire et médico-social H/FRecherche SpécifiqueNous recherchons actuellement un formateur indépendant (CDDU possible) capable d'animer des sessions concernant les troubles du comportement alimentaires en institution de soins (hôpital ou EHPAD).

Assurer le suivi psychologique des familles en difficulté, en collaboration avec les équipes éducatives.

Un(e) psychologue gériatrique est recherché(e) pour évaluer et soutenir les résidents âgés, collaborant avec le personnel médical.

Un psychologue gériatrique recherché pour accompagner les résidents et soutenir les familles.

Le psychologue assure le suivi psychologique des résidents en Ehpad, participe aux réunions et à l'élaboration de diagnostics.

Le psychologue conçoit et met en œuvre des actions pour promouvoir l'autonomie des résidents.

Le psychologue assure des évaluations cliniques et des bilans psychologiques, ainsi que le suivi des patients.

Le psychologue soutient l'équipe de protection de l'enfance et accompagne les usagers.

Le psychologue réalise des interventions à domicile, des ateliers pour les aidants, des bilans psychologiques et des entretiens individuels ou collectifs.

Le psychologue accompagne les seniors.