Psychologue jobs in ClamartCrear alertas

Dans sa mission de médecin du travail , il travaille en pluridisciplinarité avec les médecins et les infirmiers en santé au travail du SPST de Marignane (MAR) ainsi qu'avec d'autres acteurs de prévention (assistante sociale, psychologue du travail, service de prévention. Médecin du Travail à

Vous intégrerez une équipe spécialisée en santé au travail et accompagnement du dialogue social.Vous interviendrez auprès de représentants du personnel, de directions et d’équipes opérationnelles pour analyser les conditions de travail, prévenir les risques psycho-sociaux et participer a

Sous la hiérarchie fonctionnel des cheffes de services et en étroite collaboration avec l'équipe sociale, le/la psychologue à évaluer les besoins en santé mentale au sein du public accueilli, prodiguer un soutien psychologique, orienter vers un parcours de soin en lien avec les acteurs du terr

Le Service d’Accompagnement Global en Equipe Pluridisciplinaire (SAGEP) a été créé en avril 2023, dans le cadre d’un projet porté par la RIVP (bailleur social) et le CASP qui s’ancre dans la prévention des expulsions. Ce projet collaboratif s'inscrit dans une démarche "d'aller vers" et d'accompagnement "personnalisé et adapté" aux besoins de chaque locataire via une approche globale. Le projet vise à offrir une prise en charge pluridisciplinaire à des locataires fragiles, menacés d'expulsion ou en risque de l'être et cumulant des difficultés aussi diverses que complexes. L’action repose sur cette démarche « d’aller vers via une équipe pluridisciplinaire » avec la mise à disposition de professionnels aux métiers complémentaires (travailleur social, TISF, psychologue, juriste et CIP). Cela permet aux locataires de trouver une écoute dans les différentes problématiques qui le préoccupent et freinent leur stabilité dans un logement. Accompagnement social • Réaliser des évaluations sociales via des écrits professionnels dans tous les domaines tels que la protection de l'enfance, les personnes vulnérables, la procédure d'expulsion, etc. ;, • Elaborer des projet d’accompagnement personnalisé co-construits avec les ménages ;, • Réaliser des interventions sociales sur les domaines du quotidiens (économie d’énergie, logement, budget, hygiène, santé) ;, • Assurer des interventions liées au déséquilibre/difficultés budgétaire voir au surendettement (AEB), afin d'éviter l'expulsion locative ;, • Accompagner les ménages dans l’ouverture de leurs droits et dans leurs démarches en fonction de leur niveau d’autonomie ;, • Etablir une relation professionnelle de confiance avec les ménages ;, • Favoriser l’autonomie des ménages en tenant compte de leur potentialité ;, • Effectuer certains accompagnements uniquement via des visites à domicile ;, • Accompagner les ménages dans une dynamique transversale avec tous les membres de l'équipe pluridisciplinaire ;, • Partager ses connaissances professionnelles en équipe lors des réunions de synthèse et/ou de service dans l’intérêt collectif ;, • S’impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interprofessionnelles ;, • Assurer une fonction de médiation avec la RIVP sur certaine situation ;, • S’inscrire dans un travail d’équipe ;, • Rendre compte de son activité. Profil • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat de travailleur social ASS, ES ou CESF (souhaitable) et vous disposez d’une première expérience ;, • Sens de l’observation, de l’analyse et de la réflexion et qualités rédactionnelles ;, • Savoir travailler en équipe et organiser son travail en tenant compte de l’équipe pluridisciplinaire. Rémunération • Coef 479 de la CCN51 (à partir de 26K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ;, • Prime décentralisée (3%) ;, • Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels. Avantages • 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;, • Parcours professionnalisant/mobilité interne ;, • Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur) ;, • Titres restaurant à 9,50 €, pris en charge à 50% ;, • Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 165€/an

Présentation de la Ville : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d’un pôle économique majeur de l’Ile-de-France d’environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd’hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s’attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l’ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes ? Vous avez l’opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l’égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Vous intégrez une direction innovante avec des projets modernes et ambitieux. Vous rejoignez une équipe dynamique et riche de profils aux compétences variées. La maison des familles se décline en deux structures : • Le Cocon (anciennement Espace des parents), accompagne principalement les futurs et jeunes parents., • le Trait d’union, espace dédié à la parentalité, accompagne les parents d’adolescents, d’enfants en situation de handicap ou à besoin particulier. Ces équipements municipaux ont été pensés comme des lieux ressources à destination de toutes les familles, futurs parents, jeunes parents, quels que soient l’âge des enfants et la composition familiale. La maison des familles permet à chacune et chacun de rencontrer des professionnels mais aussi d’autres parents avec lesquels partager ses expériences. 🎯 Votre rôle : Dans le cadre de l’accompagnement et le soutien à la parentalité, l’éducateur de jeunes enfants interviendra auprès des bébés, des jeunes enfants et de leurs parents. L’éducateur sera chargée d’accueillir les familles, de participer à la conception, à l’organisation et à l’animation des ateliers et temps collectifs, de veiller au bon fonctionnement de la structure ainsi que de contribuer à la réflexion éducative auprès des parents et enfants. L’ensemble des missions devront participer au climat d’accueil bienveillant et permettre d’accompagner la parentalité dans une démarche de prévention précoce. Vos missions : Accueil et accompagnement des familles : • Accueillir les familles et les enfants, être à l’écoute afin de proposer un accompagnement adapté aux besoins, • Assurer un premier accueil et présenter la structure aux nouvelles familles, • Accueillir les enfants et leurs parents dans une posture d’écoute, de bienveillance et de respect de la confidentialité, • Accueillir les familles dans le cadre du LAEP, • Observer, repérer et analyser les besoins des enfants et des familles afin d’ajuster les propositions éducatives, • Orienter les familles vers les partenaires adaptés si nécessaire Animation des ateliers : • Participer à la création et à l’évolution du projet pédagogique du Cocon et plus largement de la Maison des familles., • Concevoir et animer des ateliers éducatifs, sensoriels, créatifs et d’éveil aux enfants et à leurs parents, • Co-animer des jeux avec des membres de l’équipe, • Animer des actions de prévention et de sensibilisation autour de développement de l’enfant et du lien parent-enfant, en individuel ou en groupe, • Animer des cafés des parents en binôme avec la psychomotricienne favorisant le partage d’expériences entre parents autour de différentes thématiques, • Mettre en place et animer des ateliers au Trait d’union en fonction des besoins de la structure, • Participer à la création et à l’évolution du projet pédagogique du Cocon Fonctionnement du Cocon : • Travailler en lien étroit avec l’équipe de professionnels (responsable, psychomotricienne, psychologue, intervenants extérieurs et partenaires), • Contribuer à la rédaction des rapports d’activité, bilans et outils de suivi (fiches trimestrielles tableaux de bord, fréquentation, etc.), • Participer à la mise en place des supports de communication (planning d’activités, affiches, brochures, articles, expositions, etc.), • Assurer la gestion et le suivi du matériel pédagogique et logistique, • Participer à des actions menées dans le cadre du Plan parentalité et de la politique familiale -> L’éducatrice pourra contribuer à d’autres missions de service public entrant dans le champ d’activité du poste. Profil : 👉 Vous disposez d’une solide expertise dans les domaines de la parentalité, de la santé mentale et du développement de l’enfant et de l’adolescent, avec une approche intégrative. Vous possédez également des connaissances de base en gestion des ressources humaines, en finances et en gestion de projet, ainsi qu’une bonne compréhension du fonctionnement d’une collectivité territoriale. Vous maîtrisez le travail en équipe pluridisciplinaire, les techniques d’animation d’ateliers et de groupes, ainsi que les outils de gestion de projet et de suivi d’activité. À l’aise avec les outils informatiques, vous faites preuve de rigueur, de discrétion, et êtes doté d’un excellent sens du contact. Votre capacité à manager, motiver et fédérer autour d’un projet, ainsi que vos qualités relationnelles, sont des atouts essentiels pour ce poste. Rejoignez nous pour une carrière pleine de sens ! 🌟

Présentation d’ESPEREM, du DHRPJ et du SAUO Forte de ses valeurs de laïcité, de solidarité et de bienveillance, l’association ESPEREM accompagne en Ile de France des publics en difficultés (jeunes, femmes victimes de violences, enfants, familles) dans l’expression de leur pouvoir d’agir. Convaincue que la qualité d’accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, ESPEREM favorise une relation managériale de proximité et développe une politique d’attractivité et de fidélisation de ses collaborateurs. Au sein de l’association, le Département Henri Rollet – Protection de la Jeunesse accueille des enfants et des jeunes en difficultés sociales, familiales ou administratives qui arrivent dans des situations de rupture ou de conflits. Son SAUO de 14 places accueille H24 des jeunes filles entre 12 et 18 ans avec pour objectif leur mise à l’abri, l’évaluation de leur situation et la recherche d’une orientation adaptée. Contexte et missions Les défis à relever en protection de l’enfance sont nombreux et passionnants ! Garant(e) du respect des droits des jeunes et soucieux(se) de répondre à leurs besoins fondamentaux, sous la responsabilité de la Cheffe de service et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, maitresses de maison, psychologue, administratif…) vous avez pour missions principales : • L’accueil des jeunes filles et leur mise en sécurité physique, affective et psychique, • L’évaluation de leurs situations et la proposition d’un projet d’orientation, • L’accompagnement éducatif au quotidien, • La rédaction des rapports nécessaires au suivi des situations, • Le travail de partenariat (ASE, juges des enfants, Education nationale …), • La contribution aux différents projets de l’équipe, du pôle, du département ou de l’association. Profil Titulaire d’un diplôme de travail social (DEES, CESF, ASS, ME, …), d’une licence en psychologie ou en science de l’éducation et/ ou d’une expérience reconnue dans le domaine social, vous êtes intègre, authentique et particulièrement attentif à la qualité et la bientraitance dans l’accompagnement des personnes vulnérables. Apprécié(e) pour votre sens de l’accueil dans un contexte d’urgence, vous savez établir des relations de confiance et gérer des situations conflictuelles. Vous contribuez positivement au travail en équipe et développez les partenariats pour une orientation de qualité en vous appuyant également sur vos qualités rédactionnelles. Statuts et conditions de travail • CDI, à temps plein à pourvoir dès que possible, • Rémunération brute mensuelle selon la CCN 66 et le niveau de diplôme, • Temps de travail en cycle, • Conditions de travail privilégiées : site agréable en cœur de ville, nombreux congés (5 semaines de CP + 18 jours de congés trimestriels), mutuelle prise en charge à 65%, Pass Navigo pris en charge à 60 %, tickets restaurant de 9€ avec prise en charge employeur de 5.40€, œuvres sociales du Comité Social et Economique, • Accompagnement à la prise de poste et soutien managérial régulier Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez plus et faites-nous parvenir votre candidature (LM + CV) à l’adresse suivante :

Conseiller en prévention des risques professionnels psychologue du travail F/H. La DSol recrute un conseiller en prévention des risques professionnels (CPRP) psychologue du travail. Le CPRP psychologue du travail aura en charge le pilotage de la thématique des risques psychosociaux.

Une administration publique à Paris recherche un Conseiller en prévention des risques professionnels psychologue du travail pour piloter la thématique des risques psychosociaux.

Les psychologues, avec leurs approches complémentaires (psychanalytique, TCC,EMDR), assurent le suivi thérapeutique des élèves français et internationaux du cycle ingénieur et des masters MSCT.

L'équipe est composée de : médecin psychiatre, (neuro)psychologues, assistante sociale, infirmières, secrétaire, art-thérapeute, psychomotricienne. MISSIONS DU POSTE L'activité du psychologue s'ad

Unité TCA de l'enfant dans le service de Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.Une douzaine d'HDJ par semaine en moyenne.Consultations spécialisées TCA.Activités du CRMR : activité de recours, d'

Ehpad un(e) PSYCHOLOGUE À TEMPS PARTIEL EN CDI. POSTE BASÉ PROCHE DE MARLY-LE-ROI DANS LE 78 EN TANT QUE PSYCHOLOGUE AU SEIN DE L'EHPAD, VOUS INTÉGREREZ UNE.

Vous souhaitez intégrer une association qui agit en faveur des publics fragilisés ?.Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 200 salariés oeuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'i

CESI est une école d'ingénieurs qui fait de la promotion sociale par l'excellence un modèle de réussite.Rejoignez un environnement stimulant où l'esprit d'équipe, la diversité des projets et l'autonomie ne font qu'un.Découvrez une école qui a su développer un modèle unique et se donne les

Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ?.France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une.La gestion éco-responsable de ses structures constitue l'un des maillons-clé de sa stratégie RSE.Grâce à l'engagement de 7 000 professionnels pet

Nous recherchons un profil Psychologue dans le cadre d'un CDI à temps partiel - 10h/mois.

Participer à l’orientation des enfants en difficultés, mettre en œuvre et coordonner le suivi thérapeutique des enfants dans le cadre du projet pour l’enfant en lien avec les autres intervenants médico-psychologiques

RECRUTE UN PSYCHOLOGUE POUR LA PETITE ENFANCE H/F Psychologue clinicien Temps complet Sous l’autorité de la Coordinatrice du service Petite Enfanc

PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL (H/F) Temps non complet Cadre d’emplois des psychologues Vos missions principales Rattaché(

Rattaché-e aux responsables des deux crèches municipales, vos missions principales seront les suivantes: Observer, écouter, analyser et repérer les signaux révélateurs de trouble ou de pathologie chez l

L'EPMSD Les Moulins Gémeaux recrute, pour son IME, un(e) psychologue clinicien(ne) pour accompagner des enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement (autisme, trisomie), dans un contexte de déficience intellectuelle fr&eacu

Ecirc;tre titulaire du diplôme de psychologue Connaissances sur le métier d’assistant maternel, les besoins de l’enfant et de sa famille, de même que les enjeux professionnels.

Psychologue Territorial titulaire, ou contractuel disposant soit d’un Master 2 sanctionnant 5 années d’études supérieures en Psychologie, ou de l’un des diplômes évoqués dans l’article 4 du D&

Psychologue hospitalier titulaire ou Titulaire du diplôme de psychologue clinicien (master 2 ou DESS) - Connaissances des techniques psychologiques d'investigation, d'accompagnement et de développement d'autonomie de la personne et de