Trabajos Commerce de détail en ClamartCrear alertas

Position: Internal Sales Representative Job Description: As Arrow Global Components(AGC), a part of Arrow Electronics, we are a leader in distribution and value-added services related to electronic components. We resell, customize, and distribute electronic components to our clients all over the world. Most people live in the present. The world of now. But a handful of us is working in a unique world that doesn't quite exist yet - the world of Five Years Out.Five Years Outis the tangible future where practical meets possible. Reporting to the Internal Sales Manager, we are looking for an Inside Sales to sell our products, services and solutions to new and existing customers. Together with your Inside Sales colleagues you ensure that all customers receive their requested products on time. In customer contact, your communication skills and commercial knowledge come in handy and we ask you to identify sales opportunities. Accountabilities: • Deliver solutions and find new opportunities, • Answering questions about prices and products., • Preparing and answering quotation requests., • Processing incoming orders., • Act as a point of contact for customers., • Proactively liaise with customers on ongoing quotation requests., • Follow up on sales activities, • Built trust, maintain and expand sales with existing accounts and long-term relationships, • Communicate with staff from various other departments within the organization, such as FSR, Credit Management and Customer Services ... Job requirements: • Minimum 2 - 3 years of experience in a similar position, • Experience in electronics distribution industry preferred., • You are customer focused and have the company objectives in mind., • Accuracy and customer-oriented attitude, • Excellent selling, negotiation and communication skills, • Prioritizing tasks., • Good English level. What we offer you: Stable employment (permanent contract with base salary and bonus scheme) An enthusiastic and a supporting team Arrow is part of a global distribution organization where new technologies are constantly being introduced or existing solutions are being improved. A culture where you are challenged to develop yourself and where you are expected to contribute ideas and initiative. Do you see yourself as our future colleague? If yes - send us your application. Arrow is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse working environment by providing equal employment opportunities for all qualified persons. #LI-JC1 Location: FR-Clamart, France (Solaris Bldg) Time Type: Full time Job Category: Sales

Vous participez à l’élaboration des contenues visuels lors des nouvelles collections (brief, coordination, suivi des shootings photos) en respectant les chartes graphiques des Manufactures en collaboration avec la cheffe de projet opérationnel. Vous participez à la conception et l'optimisation

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grande enseigne textile,.Assistant(e) Coordinateur Retail en contrat d'apprentissage.Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Optez pour l’alternance nouvelle géné

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, boutique de mode luxe, un Assistant Retail en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou M

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Secteurs clés : Vous justifiez d'au moins une expérience significative dans l'un des secteurs suivants : Luxe, Grande Consommation (FMCG) ou Retail / Grande Distribution.

Connaissance de la technologie : maîtrise de Salesforce et expérience de la gestion efficace d'un pipeline de vente.

Pour ce poste de responsable du contrôle de gestion retail H/F, vous justifiez de 7 ans d'expérience minimum en contrôle de gestion, acquise impérativement dans un environnement retail. Le responsable contrôle de gestion retail H/F joue un rôle clé dans le pilotage de la performance économiq

Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Filiales & Reporting Groupe, vous intervenez sur la gestion comptable de plusieurs entités internationales dans un environnement retail multi-sites et multi-devises. Suivi des dépenses liées aux boutiques et à l'activité retail. Issu(e) d'une formation

EXPÉRIENCE RÉUSSIE DE 4 À 5 ANS DANS L'UNIVERS DU RETAIL. TERRAIN, vous maîtrisez les codes du retail français et savez allier. RETAIL MANAGER POUR SES MARCHÉS.

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Acteur international du retail. Opportunités de développement professionnel dans un environnement stimulant Vous justifiez d'au moins 5 années d'experience dans la communication interne et RSE, dans le secteur du retail pour une marque ou un distributeur.

Rattaché à la Direction Visual Merchandising, au sein de l'équipe développement design Vitrines, l'Assistant Designer Visual Merchandising aura pour missions principales :. Assister les designers Visual Merchandising dans le développement de concepts créatifs et de supports de présentation. N

Avec une organisation à taille humaine et un ancrage international, elle mène plusieurs projets stratégiques : refonte des flux, renforcement cloud, montée en robustesse des réseaux, optimisation du support et déploiement de nouveaux outils métiers. Engagée dans une modernisation profonde de

Après une période d'intégration et de familiarisation à nos outils et process, et rattaché au COO, le Directeur de l'avant-vente France porte la responsabilité globale des activités d'avant vente sur l'ensemble du périmètre national. Il intervient comme référent exécutif de l'avant vente

Engagée dans une modernisation profonde de son SI, elle accélère la structuration de ses opérations, en particulier dans le retail, l'ecommerce et l'omnicanal. Le poste de Chef de Projet Infrastructure Retail H/F. Vous intervenez sur l'infrastructure, les réseaux, le cloud Azure, l'ERP, les flu

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?.Notre groupe est un acteur international de premier plan dans l'électroménager premium, reconnu pour son excellence dans l'univers de la maison et son sens inné du design !.Alliant depuis plusieurs décennies haute technicité et esthétique haut de gamme,

Coordination avec les équipes IT internes (PLM, Retail, Buying Session). Ventes Privées De formation Bac +4/5, vous possédez une expérience de 8 ans sur la gestion de projets IT Retail (bonnemaitrîse méthodologique, technique et opérationnelle) dans un environnement Textile avec des probléma

Notre client, acteur majeur de l'univers du luxe, recherche un Retail Marketing Project Manager PAP & Souliers pour une mission d'intérim de 6 mois, à pourvoir dès que possible, au sein de ses équipes Retail Marketing. Rattaché à l'équipe Retail Marketing au sein du département Retail, le Re

Aujourd'hui, l'entreprise poursuit le développement de son réseau de 11 boutiques en France et recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) Retail Réseau pour accompagner les équipes terrain et faire vivre une expérience retail exigeante, chaleureuse et profondément humaine. Faire vivre l'expér

Assister les designers Visual Merchandising dans le développement de concepts créatifs et de supports de présentation. Notre client, acteur emblématique de l'univers du luxe, recherche un Assistant Designer Visual Merchandising Vitrines pour renforcer sa Direction Visual Merchandising dans le ca

Le poste de Retail Marketing Project Manager PAP & Souliers H/F 75. Rattaché à l'équipe Retail Marketing au sein du département Retail, le Retail Marketing Project Manager PAP & Souliers aura pour missions principales :. Notre client, acteur majeur de l'univers du luxe, recherche un Retail Marke

Votre mission est d'assister les équipes commerciales dans leurs différentes tâches quotidiennes :.Support dans les Relations Investisseurs et Distributeurs.Aider à maintenir des relations solides avec les investisseurs, les distributeurs de détail, les banques privées, les multigérants, les

Vous maîtrisez Excel, Word, Powerpoint, Salesforce, une connaissance du CRM (Salesforce) serait un plus. You are familiar with Excel, Word, Powerpoint, Salesforce, knowledge of CRM (Salesforce) would be a plus. Ensure comprehensive and coordinated coverage of private investors and family offices, i

En tant qu'Assistant Sales Efficiency Analyst, vous rejoindrez la Banque de Financement et d'Investissement, qui accompagne la plateforme intégrée Global Markets.

En tant qu'analyste support Sales, vous interviendrez sur le support aux utilisateurs, le monitoring des applications, le suivi des incidents de l'analyse à la résolution, la participation aux UATs et le suivi post production. Assurer le support applicatif technique et fonctionnel niveaux 1 et 2 d

La gestion de fortune vous intéresse ? Rejoignez-vous !.En tant qu'Assistant Produits Structurés, vous intégrez la Banque Privée Société Générale, qui offre des solutions de gestion de fortune à une clientèle d'entrepreneurs et de particuliers fortunés.Concrètement, sous la supervision d

Active ETF Sales Specialist – Associate Director. They are seeking an experienced Active ETF Sales Specialist to drive distribution efforts across. Uncover new business opportunities and drive targeted sales initiatives to grow their ETF footprint in the region, with clear emphasis on asset accumu

Directement rattaché au Directeur Commercial, vous évoluez au sein du pôle Gestion du Passif (distribution des produits, relation partenaires et clients) et jouez un rôle clé en tant qu'interface entre les équipes commerciales et les directions internes.Support opérationnel aux équipes comme

Being part of LOEWE gives you the opportunity of learning new things every day and working with people passionate about what they do, in a fast moving and ambitious company. LOEWE believes in emerging talents and we aim to commit to creating opportunity, welcoming the next generation of creatives. We are delighted to launch our next Design Internship programme and we would love you to be one of our next Design interns, within our creative teams. Shoe Design (W/M) – paid internship – 6 months, Start date: ASAP Paris based Based in our Parisian offices your role will be: Assist the design team in supporting the development of the entire creative design process Support with the image research Support with mock-ups development Support with Photoshop renderings, sketching and technical drawings, Support with Show preparation through Fashion week calendar Communicate and work closely with the different departments Help to prepare design boards and organize Design fittings Maintain and organize vintage archive, maintain workspaces and showroom Other administrative tasks required by the studio (The list of missions is non-exhaustive and may evolve depending on the candidate.) We are looking for someone passionate: • BA or MA Fashion design degree (an internship agreement from your current school is mandatory), • Excellent creative research, • Excellent Photoshop, InDesign, and Illustrator skills, • Experienced with mock up process, • Strong time management, ability to prioritize multiple deadlines., • Excellent organizational skills, • Strong communication and interpersonal skills., • Fluent English Application with NO portfolio will not be considered Encouraging diversity in all its forms, LOEWE is committed to the employment of people with disabilities. We celebrate diversity and are committed to create and foster an inclusive environment for all.

Directeur(trice) de Magasin – Paris Dans le cadre du renforcement de notre présence en France, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Magasin pour piloter et structurer notre entité basée à Paris. Véritable entrepreneur(e) au sein du groupe, vous serez garant(e) de la performance globale de la filiale et de son développement durable. Vos responsabilités Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour missions principales: • Définir et déployer la stratégie de développement, • Piloter le compte de résultat et assurer l’atteinte des objectifs financiers, • Manager, structurer et faire monter en compétences l'équipe locale, • Développer l’activité commerciale et renforcer les partenariats stratégiques, • Garantir la conformité réglementaire et la bonne gestion opérationnelle du magasin, • Assurer un reporting régulier auprès du siège Profil recherché • Expérience significative en direction d’un magasin, • Solide culture financière et maîtrise du pilotage budgétaire, • Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes, • Vision stratégique alliée à un fort sens opérationnel Nous proposons • Un rôle stratégique avec une forte autonomie décisionnelle, • Un environnement en développement, avec de réelles perspectives de croissance, • Un package attractif incluant fixe, variable et avantages, • Une localisation privilégié Vous souhaitez prendre la responsabilité d’une structure à taille humaine tout en bénéficiant de l’appui d’un groupe solide? Merci d’adresser votre candidature en toute confidentialité.

Le/La retoucheur(se) est en charge de la réalisation de l’ensemble des retouches et ajustements des pièces vendues au sein de la boutique située avenue Montaigne, dans le respect des standards de qualité, de coupe et d’exigence d’une maison de prêt-à-porter haut de gamme. Ses missions seront les suivantes : • Réaliser l’ensemble des retouches nécessaires sur les vêtements de la boutique., • Travailler avec précision sur des matières délicates et techniques telles que la laine, le cuir, la soie, la maille, les tissus stretch et les doublures., • Respecter scrupuleusement les proportions, les volumes et les lignes propres aux modèles de la marque., • Organiser le planning des retouches, assurer le suivi des pièces en cours et veiller au respect des délais., • Se rendre ponctuellement sur le floor afin de prendre les mesures directement sur les clientes, en collaboration avec l’équipe de vente. Il/Elle garantit un travail précis, soigné et conforme à l’esprit des collections, contribuant directement à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.

Graphic Designer – TOM FORD – CDI/Freelance We are looking for a creative Graphic Designer with a strong eye for detail and a passion for high-quality print materials. You will join our team in a full-time, in-house role, or alternatively as a freelancer able to work on-site a minimum of three days per week Responsibilities: The successful candidate will work across a range of product categories depending on the season, including: • Silk accessories (scarves, foulards, etc.) for both men and women, • Beachwear capsules (swimwear, towels, pareos), • Underwear, • Shirts, • Ready-to-wear prints for both women’s and men’s pre-collections and runway collections (seasonal variation), • Jacquard artworks and colour ups, • Embroidery artwork and placements Key Requirements: • Strong ability in hand drawing and painting intricate motifs, with a primary focus on hand work over digital illustration., • Experience in digitising repeats and placements; working on digital patterns and to scale mock ups., • Advanced proficiency in Adobe Creative Suite., • Skilled in developing artwork colourways and working with complex, nuanced colour palettes, • Exceptional attention to detail and precision, • A contemporary and refined approach to print placement and colour application, • Strong research skills with a broad, eclectic perspective. In TOM FORD you will have the opportunity to work in a company in the Luxury sector with an international reach, you will find a collaborative work environment aimed at continuous improvement in which the attitude towards teamwork takes on a central role. For Tom Ford, diversity is a value thanks to which one can best express one's abilities and potential. We are looking for passionate and proactive resources who want to test themselves within a dynamic and rapidly growing reality.

Nous accompagnons le développement d’une Maison de Beauté à l’approche exigeante et singulière, dédiée à une clientèle privée. Dans un contexte de création, ce projet s’inscrit dans une ambition claire : construire une relation durable et personnalisée avec une clientèle haut de gamme, dans un cadre confidentiel et soigné. Le rôle Rattaché(e) à la direction, vous intervenez au cœur du développement de la Maison. Votre rôle consiste à créer, développer et animer un portefeuille de clientes privées, tout en garantissant un niveau d’expérience irréprochable. À la croisée du relationnel, de l’expérience et de la représentation, vous incarnez la Maison auprès d’une clientèle exigeante. Vos responsabilités Développement de clientèle • Identifier et engager une clientèle en affinité avec l’univers de la Maison, • Développer et activer un réseau personnel qualifié, • Initier des formats relationnels sur-mesure (rencontres, recommandations, moments dédiés) Expérience & coordination • Veiller à la qualité et à la cohérence de l’expérience client, • Accompagner les équipes avec exigence et sens du détail, • Superviser les temps forts et l’organisation globale Rayonnement • Représenter la Maison dans des environnements pertinents, • Contribuer à son développement auprès de cercles ciblés Pilotage • Assurer un suivi simple de l’activité et un reporting régulier Profil • Vous évoluez ou avez évolué dans des univers tels que :, • hôtellerie de luxe, retail haut de gamme, gestion de clientèle privée, conciergerie, clubs ou environnements relationnels premium, • Excellente intelligence relationnelle, • Sens du détail, de la discrétion et des environnements exigeants, • Capacité à créer du lien dans la durée, • Approche naturelle, élégante et non démonstrative du développement, • Une exposition à une clientèle exigeante est indispensable, • Un réseau existant constitue un atout Pourquoi rejoindre ce projet ? • Maison en développement, à taille humaine, • Positionnement haut de gamme et confidentiel, • Forte autonomie dans le rôle, • Interaction directe avec la direction

✨ [CIGOIRE RECRUTE] – Alternance Vente / Merchandising à Rueil-Malmaison Tu cherches une alternance qui a du sens, dans un lieu inspirant, au contact de créateurs passionnés ? Bonne nouvelle : Cigoire Rueil-Malmaison ouvre ses portes à sa future conseillère de vente en alternance 🌿 📍 6 rue Hervet – Rueil-Malmaison 🎓 Niveau : Bac à Bac+5 (commerce, mode, design, communication...) 🕒 Démarrage : à partir de juillet-août 2026 Chez Cigoire, chaque objet a une histoire. Tu participeras à la vie de la boutique : 🛍️ accueil et conseil client 🎨 mise en scène & vitrines 📦 gestion des stocks et réassorts 📸 contenu Instagram & communication 👉 Tu es curieuse, souriante, à l’aise à l’oral et tu aimes la beauté des choses bien faites ? Rejoins notre belle aventure ! 📩 stephanie.rayneau@cigoire.com Objet : Candidature Alternance – Cigoire Rueil-Malmaison 🌿 Cigoire, concept store de créateurs français Mode • Accessoires • Déco • Cosmétiques • Culinaire Découvre notre univers → _ #cigoire #recrutement #alternance #conceptstore #nantes #vente #créateurs #slowshopping #merchandising #jobetudiant

"La beauté n'est pas un stéréotype ; votre style personnel est votre propre signature, à exprimer jour après jour ». - Terry de Gunzburg, Fondatrice. Fondé au cœur de Paris en 2000 par l'emblématique Terry de Gunzburg, BY TERRY croit au pouvoir transformateur du « maquillage qui prend soin de vous ». Notre engagement va au-delà du luxe - nous vous offrons des formules respectueuses de la peau qui célèbrent et mettent en valeur la beauté naturelle, en s'adaptant au style et aux expériences de vie de chacun. Nous défendons la beauté de chaque individu en proposant une gamme innovante de maquillage, de soins et de parfums de haute qualité, conçus non seulement pour magnifier mais aussi pour améliorer la peau jour après jour. Rejoignez By Terry et faites partie d'une équipe qui valorise la créativité et s'engage à redéfinir les normes de beauté. Plongez dans un monde où chaque jour est une occasion d'inspirer et d'être inspiré. Nous recherchons un(e) Conseiller Beauté en CDD pour une durée de 6 mois à temps plein pour animer notre boutique Véro-Dodat (Paris 1er) ainsi que différents magasins Nocibé. Vos missions seront les suivantes : • Accueillir, conseiller et accompagner notre clientèle en mettant en avant l’expertise soin et maquillage de notre marque. Vous contribuez activement à la fidélisation et au développement de notre clientèle., • Atteindre et dépasser les objectifs de vente en développant le chiffre d’affaires du point de vente., • Mettre en place les animations commerciales définies par la Direction et assurer leur suivi qualitatif et quantitatif., • Garantir l’excellence de l’expérience client et véhiculer l’image et les valeurs de notre marque par votre sens du service, votre disponibilité et votre professionnalisme., • Assurer la bonne tenue du corner et veiller au respect des standards de merchandising de la marque. Profil : -Vous justifiez d'une expérience en vente dans le domaine des cosmétiques. -Vous bénéficiez de solides connaissances en cosmétique/maquillage et savez parfaitement maquiller -Vous êtes orienté(e) clients et résultats, avez le goût de la vente et du challenge. -Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, êtes dynamique et avez un réel esprit d’équipe

Description de l'entreprise La Vie Claire, S.A. est une entreprise spécialisée dans la distribution de produits biologiques et naturels. Située à Grigny, dans le Rhône, elle dispose d'une longue tradition et d'un solide réseau de points de vente. L'entreprise met l'accent sur la qualité, la durabilité et le respect de l'environnement. Elle propose une large gamme de produits sains et respectueux pour les consommateurs. Description du poste Nous recherchons un.e Responsable Adjoint.e pour accompagner la gestion quotidienne de notre point de vente à Sèvres. Ce poste à temps plein implique des responsabilités variées, notamment la gestion des équipes, la supervision des opérations, l'organisation des plannings et l'optimisation de la satisfaction client. Vous serez également en charge de veiller au respect des procédures internes et des standards de qualité. Ce rôle est en présentiel dans notre magasin à Sèvres. Qualifications • Compétences en gestion opérationnelle : Expérience dans la gestion de magasin, supervision des équipes, organisation des plannings, et gestion des stocks., • Compétences en service client : Capacité à offrir un excellent service client et à gérer les retours ou réclamations avec courtoisie et efficacité., • Compétences en leadership : Capacité à motiver et encadrer une équipe dans un environnement dynamique., • Connaissance du secteur bio ou de la grande distribution : Une expérience préalable dans un domaine similaire serait un atout., • Qualités appréciées : Sens de l'organisation, esprit d'équipe, réactivité et capacité à résoudre des problèmes rapidement.

Nous recrutons pour la période estivale Paris et la Vallée Village Des profils de Conseillers de Vente, des Hôtes/sses de Caisse, des Stockistes, Hôtes/sses d'accueil Vous êtes disponible ASAP Vous avez des expériences confirmées et réussies dans le domaine de la mode et du luxe Vous avez de solides references professionnelles Vous êtes sensible à la mode et suivez les tendances Vous parlez couramment l'anglais, une 3e langue serait un atout supplémentaire Vous êtes pro actif, motivé(e) et dynamique Vous avez le sens de l'accueil et du service client luxe Vous êtes disponible ASAP et au minima pour tout l'été Merci d'envoyer votre cv s.bardini@depechmode.fr

Nous recrutons un(e) Responsable Adjoint(e) pour notre flagship rue Bachaumont. Vous êtes rattaché(e) au Responsable et managez une équipe de vente. Vos missions sont les suivantes : 1 - Objectifs commerciaux • Développement du chiffre d’affaires selon les objectifs fixés par la direction,, • Analyse et suivi des indicateurs commerciaux,, • Brief et motivation des équipes sur les objectifs à atteindre et suivi des indicateurs tout au long de la journée 2 - Formation et développement des compétences de l'équipe • Management de l’équipe avec la Responsable, • Formation des équipes, écoute active, jeux de rôles…, • Prise en charge de l'intégration et de la formation des nouveaux collaborateurs,, • Suivi et développement des performances de l'équipe,, • Motivation des équipes et garante d'une ambiance positive et dynamique en boutique 3 - Service client • Accueil et conseil très personnalisé de notre clientèle,, • Garant d'un service client d'exception,, • Fidélisation de la clientèle et développement du fichier client, 4 - Démarche proactive pour l'amélioration continue de l'expérience client • Garant(e) du respect des règles et process internes (encaissements, ponctualité, rangement...),, • Garant(e) de la bonne organisation et tenue de la boutique (respect du zoning, des pauses, du visuel merchandising etc…),, • Force de proposition quant aux améliorations sur le point de vente 5 - Accompagnement dans la mise en place des évènements marketing • Shoppings des influenceuses et célébrités,, • Evènements (pop-ups, dédicace, soirées pour nos meilleures clientes, évènements grands magasins...) Votre profil • Vous avez plus de 2 ans d'expérience en tant que premier(e) vendeur(se) ou responsable adjoint(e) : développement du CA, suivi et évolution des équipes, gestion administrative, reportings..., • Vous êtes sensible à l'univers Rouje et à la mode en général, • Vous aimez la vente très accompagnée et vous savez créer une relation de confiance avec vos clients, • Vous êtes business oriented et tourné(e) vers la performance et le développement du chiffre, • Vous êtes positif(ve) en toutes circonstances, • Vous avez une excellente présentation et détenez une bonne culture mode / nouveaux créateurs, • Vous avez un bon niveau d'anglais

Fondée en 1950, Goossens Paris est une référence dans l’univers du bijou et de la décoration. Depuis 2005, la Maison Goossens Paris est devenue une Maison d’Art de CHANEL. La Maison Goossens a développé ces dernières années un réseau de distribution diversifié et international avec : • La présence d’une boutique bijoux à Paris et d’une boutique à Londres, • La présence d’une galerie dédiée à la décoration à Paris, • Le développement d’un réseau de wholesalers, • La présence d’un site e-commerce VOTRE CONTRIBUTION Outils d’aide à la vente • Création et mise à jour de supports commerciaux (books de formation, fiches produits, argumentaires), • Élaboration et suivi du calendrier marketing (lancements, temps forts), • Participation à la gestion et à l’optimisation des assortiments produits Analyse de performance • Suivi des performances commerciales (sell-in / sell-out), • Réalisation de reportings réguliers, • Analyse des résultats et formulation d'actions correctrices Support retail • Accompagnement ponctuel des équipes en point de vente, • Aide à la mise en place des vitrines et du merchandising (VM), • Suivi des stocks et préparation des lancements de collections, • Participation aux opérations commerciales en magasin Veille concurrentielle • Suivi des nouvelles collections et des animations de la concurrence, • Réalisation de recommandations pour la marque Goossens Vous pouvez être amené(e) à participer à la mise en place et à l’organisation du showroom (installation des produits, merchandising, coordination logistique). VOTRE PROFIL • De formation bac +4/5 en école de commerce, vous avez une expérience préalable de 6 mois minimum en stage ou en alternance., • Vous avez une forte sensibilité produit pour le Luxe, la bijouterie, la mode., • Vous êtes à l’aise avec les chiffres et Excel., • Autonomie, rigueur, organisation, et implication., • Dynamisme, orientation solutions et force de proposition., • Aisance relationnelle. Stage de 6 mois à pourvoir dès juillet 2026 au sein du 19M, Porte d’Aubervilliers, Paris 19ème.

ROBEGAGO Gallery is inviting independent curators to propose exhibition projects and collaborate on upcoming contemporary art presentations. ROBEGAGO is a contemporary art gallery based between Paris and the international scene, with a strong focus on refined curation, immersive experiences, and cross-disciplinary dialogue between art, design, fashion, and culture. We are looking to collaborate with curators who: -⁠ ⁠develop strong and original curatorial concepts, -⁠ ⁠have an active network of artists and creative practitioners, -⁠ ⁠are sensitive to contemporary visual culture and its evolution, -⁠ ⁠are capable of building coherent exhibition narratives, -⁠ ⁠wish to develop a signature through meaningful projects. Collaboration format: We work on a project-based model, where each exhibition is developed as a standalone curatorial proposal in dialogue with the gallery’s identity. Each project includes: -⁠ ⁠a defined exhibition concept, -⁠ ⁠artist selection (in dialogue with the gallery), -⁠ ⁠curatorial text and storytelling, -⁠ ⁠collaborative development of the exhibition experience, -⁠ ⁠production and presentation within ROBEGAGO’s programming. We value curatorial freedom within a clear framework: each exhibition should both express the curator’s vision and remain aligned with the gallery’s aesthetic and artistic direction. Freelance / project-based collaborations. Paris / International. To propose a project or collaborate: contact@robegago.com #Curator #ContemporaryArt #ArtGallery #ParisArtScene #CuratorialPractice #ArtCurator #ExhibitionMaking #ContemporaryGallery #ArtProjects #LuxuryArt #ParisGallery

Société : Mon partenaire est un éditeur SaaS français spécialisé dans le commerce digital. Ils recherchent un(e) Développeur(se) Back-end pour renforcer son équipe technique. La société accompagne des marques reconnues dans les secteurs de la mode, du mobilier et de la cosmétique dans leur transformation digitale ! Compétences : • Maîtrise de PHP7 et MySQL, • Connaissances appréciées : Symfony, Redis, Git, NoSQL, ElasticSearch, HTML/CSS, JS/JQuery, • Esprit d’équipe, autonomie, curiosité et rigueur, • 5 ans d’expérience Missions : • Concevoir et développer des fonctionnalités techniques et métier, • Analyser les besoins technologiques de la plateforme, • Corriger, optimiser et maintenir le cœur de la solution, • Mettre en place des tests unitaires et assurer la qualité du code Avantages : • Un environnement SaaS rentable,, • Beaucoup d’impact : stack à moderniser, process à structurer, vraie marge de progression technique., • Ambiance startup, forte autonomie, équipe technique seniorisée., • Salaire : 50k€ dont 16h/mois d’heures non imposables (~1 200€/an)., • Télétravail : 2 jours/semaine.

Position: Showroom Assistant (Freelance only) Available dates: June 25th – July 3rd, 2026 Location: Paris FRAME is a modern fashion brand celebrated for its refined aesthetic and effortless approach to everyday dressing. Since its founding in 2012, FRAME has become synonymous with contemporary luxury rooted in quality craftsmanship and cultural relevance. Bridging California’s ease and Parisian sophistication, FRAME draws inspiration from the worlds of fashion, art, design, and lifestyle creating collections that capture a timeless yet modern sensibility. Beyond fashion, the world of FRAME continues to expand through meaningful cultural collaborations from hotels to auction houses, establishing the brand as a destination where style, creativity, and culture intersect. Today, FRAME is recognized globally for its ready-to-wear, denim, and accessories, with more than 20 stores across North America, Europe, and Asia, and distribution through leading department stores and boutiques worldwide. About the role: We are looking for Showroom Assistants to join us for upcoming sales sessions. The role will include: • Supporting our sales team during appointments, • Greeting and assisting clients, • Dressing and styling models, • Assisting with visual merchandising, • Ensuring the showroom always remains presentable

Job Description 1.Conduct in-depth analysis of JD's retail e-commerce development strategy in Europe, accurately identify logistics business needs, and drive business development and potential exploration. Actively participate in retail business planning and design efficient, innovative logistics solutions to support retail growth. 2.Serve as the logistics representative for JD Logistics, establishing and maintaining close strategic partnerships with European retail teams. Provide comprehensive support to ensure stable and sustainable business development. Coordinate internal and external resources throughout project management to ensure smooth project execution. 3.Explore innovative collaboration models and build a logistics ecosystem. Work closely with the finance team to optimize service standards and pricing models based on service offerings, enhancing the overall retail logistics experience. 4.Build and improve internal organizational structures, efficiently coordinating resources across product lines and operational units to deliver high-quality, high-efficiency logistics services for retail. Lead project team formation and management, clearly define team roles and responsibilities, and oversee all project phases—including initiation, planning, execution, monitoring, and closure—to foster cross-functional collaboration and communication.

Mission principale Le Responsable de secteur (Franchisee Performance Consultant) est responsable de la performance opérationnelle et économique d’un portefeuille de restaurants franchisés. Véritable partenaire business des franchisés, il veille au respect des standards Taster, à la satisfaction client et à la cohérence d’exécution des marques. Il agit comme interface clé entre le terrain et le siège en coordonnant les équipes support (Formation, Supply, Marketing, Tech, CSM, Food Safety) afin de soutenir durablement la croissance et la rentabilité du réseau. 1. Pilotage de la performance opérationnelle & business • Suivre et analyser les principaux indicateurs de performance :, • ratings delivery (Uber Eats, Deliveroo, Wolt…),, • chiffre d’affaires et évolution hebdomadaire/mensuelle,, • satisfaction client, remboursements et avis clients., • Identifier les écarts de performance et co-construire des plans d’actions correctifs avec les franchisés., • Participer aux rituels de pilotage : weekly performance reviews, bi-weekly compliance reviews et quarterly business reviews., • Croiser les données business, opérationnelles et qualité (CA, ratings, audits TOAC/FSQA, retours clients) afin d’orienter les décisions réseau., • Identifier et activer les leviers de performance : coût matière, productivité, mix produits et marketing local. 1. Excellence opérationnelle & conformité • Garantir le respect des standards Taster en matière de :, • qualité produit,, • rapidité d’exécution,, • hygiène et sécurité alimentaire., • Collaborer étroitement avec les équipes TOAC et FSQA afin :, • d’analyser les résultats d’audits,, • de prioriser les actions correctives,, • de suivre la mise en conformité des restaurants., • Veiller à la cohérence de l’expérience client entre les différentes marques, sites et régions. 1. Accompagnement & relation franchisés • Être l’interlocuteur privilégié des franchisés sur l’ensemble des sujets business et opérationnels., • Accompagner les franchisés tout au long de leur parcours dans le réseau : développement, ajout de marques, transferts, moments clés du contrat., • Construire une relation de confiance fondée sur la transparence, la réactivité et la performance durable., • Faire remonter les besoins terrain, irritants et initiatives locales auprès des équipes siège. 1. Coordination transverse & communication réseau • Relayer auprès du réseau les informations clés du siège : offres marketing, lancements de LTO, nouveaux outils et process., • Centraliser les retours terrain et coordonner les réponses des équipes support (Supply, CSM, Marketing, Tech, Food Safety)., • Contribuer à la rédaction et à la diffusion des communications réseau (notes, briefs, newsletters). 1. Ouvertures & projets réseau • Coordonner les ouvertures, transferts et projets restaurants avec les équipes Sales, Works, Supply, Formation et Marketing., • Suivre la bonne exécution des étapes clés : conformité des plans, readiness opérationnelle, respect du rétroplanning., • Être présent lors des ouvertures afin de garantir la cohérence de marque et la bonne mise en route opérationnelle et assurer le suivi post-ouverture et capitaliser sur les retours d’expérience terrain. Indicateurs de performance (KPI) • Rating moyen sur les plateformes de delivery, • Évolution du chiffre d’affaires et de la rentabilité des franchisés, • Taux de satisfaction client et volume de réclamations, • Taux de conformité opérationnelle (audits opérationnels / FSQA), • Respect des plannings d’ouverture et des plans d’actions réseau

LIVY est un label de lingerie qui s’adresse aux femmes multiples d’aujourd’hui, qui osent exprimer leur style et leur différence. La marque se distingue par son innovation, sa créativité, sa modernité, ses multiples facettes à l’image de ses équipes qui sont guidées par une culture de la performance et de l’exigence. Vous partagez notre audace et notre passion ? L’esprit start-up vous inspire et vos goûts pour la mode, la lingerie et des équipes ambitieuses sont prononcés ? Rejoignez-nous ! Descriptif du poste Auprès de la Direction, vous intervenez sur l’ensemble du spectre de la fonction ressources humaines, afin d’accompagner, de façon très opérationnelle, la croissance et les ambitions de la marque, dans le respect des valeurs de la Maison et des dispositions réglementaires. Vous veillez à optimiser les ressources et les process, tout en proposant des idées novatrices pour porter le projet. Vous pilotez la fonction RH dans une logique de service et d’approche client des opérationnels auprès desquels vous exercez un véritable rôle de conseil. Missions proposées Recrutement / Formation / Développement : • Adapter les stratégies de recrutement aux évolutions des métiers et de la structure, • Mise à jour des fiches de poste, • Support aux opérationnels dans le process de recrutement, • Construction et mise en œuvre d’un plan de formation, • Coordination des exercices d’évaluation de la performance et de définition des objectifs Administration du personnel et paie : • Préparation, supervision, pilotage et contrôle des process de paie (en collaboration avec les prestataires à l’international et saisie des éléments pour la France) – éléments variables / remontées des plannings…., • Gestion de l’administration du personnel : entrées, évolutions, courriers divers, sorties…, • Mise à jour des tableaux de bord de suivi de l’activité, • Gestion des organismes sociaux : prévoyance, médecine du travail, etc… Communication Interne : • Structurer la communication à destination des salariés, • Travailler en collaboration avec l’équipe Communication Projets : • Accompagner la conduite du changement, • Coordonner et mettre en œuvre les aspects RH lors des ouvertures à l’international, • Porter la culture de l’entreprise, tant à l’interne qu’à l’externe, • Entretenir et développer les relations écoles Gestion contentieuse : • Prévient, conseille et accompagne la Direction dans la gestion des sujets disciplinaires et contentieux, • Coordonne les actions de gestion contentieuse avec le Conseil Profil recherché : • De formation supérieure en management des ressources humaines et/ou en droit social, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 années dans l’univers du retail sur une fonction généraliste., • Vous disposez d’une bonne culture économique et financière, de compétences en psychologie du travail, d’aptitudes à la communication et êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion., • Vous savez travailler en toute autonomie, avec un sens des responsabilités et du relationnel qui vous permettra d’être force de proposition et d’accompagner les équipes dans leur évolution., • Vous faites preuve d’agilité, de réactivité, de disponibilité, avec une forte capacité d’adaptation à des environnements changeants., • Vous savez passer d’un sujet à un autre en gardant votre rigueur et en vous appuyant sur un sens aigu de l’organisation., • Une profonde passion pour votre métier vous anime et une appétence pour la mode constituera un atout., • Niveau d’anglais courant et maîtrise de Payfit impératifs.

Descriptif de l’entreprise Zadig & Voltaire est une marque de prêt à porter de luxe accessible fondée en 1997 par Thierry Gillier. Depuis sa création, la maison se veut innovante et pionnière dans le secteur du luxe contemporain. L’idée originale de la maison est de créer un nouveau luxe. Dès ses débuts, la maison s’est imposée naturellement comme une marque concept éditeur : se réinventer toujours, proposer un art de vivre/une attitude. Depuis 2021, à travers son programme VoltAIRe, Zadig&Voltaire marque son ambition de contribuer à son échelle, à lutter contre la pollution de l’air, le changement climatique, et pour préserver la biodiversité. La Maison s’est engagée auprès du Leather Working Group et du Good Cashmere Standard et est certifiée selon des standards reconnus et particulièrement exigeants, tels que GOTS (Global Organic Textile Standard), OCS (Organic Content Standard), RWS (Responsible Wool Standard) ou GRS (Global Recycled Standard). Votre mission Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos fabricants/fournisseurs et les équipes de Production et Développement. Vous aurez l’opportunité de développer vos connaissances sur les standards de certification et de faire évoluer vos compétences techniques qualité. Rattaché(e) à la Responsable Certification, vos missions principales seront les suivantes : CERTIFICATION • Collecte et vérification des données de certification des fabricants PAP et Access., • Collecte et vérification des données de certification des produits et matières certifiés PAP et Access., • Correction des données de certification/composition dans les systèmes informatiques de la Maison et mise à jour des outils de suivi (PLM, Winddle)., • Participation dans la stratégie de test laboratoire des produits certifiés GOTS : sélection, analyse et actions correctives. QUALITE • Gestion des envois de matières de production aux laboratoires partenaires., • Communication des « OK Qualité » des matières de production aux fabricants/fournisseurs., • Participation à l’analyse de risque qualité sur la collection en cours de développement., • Gestion de l’archivage des rapports de tests matières PAP et documents de conformité relatifs à chaque saison. Cette liste n’est pas exhaustive, en fonction des besoins évolutifs et de votre autonomie vous pourrez être amenés à réaliser d’autres missions ponctuelles pour l’équipe Certification/Qualité. Votre profil Vous étudiez dans une école d’ingénieur textile ou une formation équivalente. Vous êtes sensible aux enjeux du développement durable et souhaitez évoluer dans l’univers textile. Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et persévérant(e). Vous faites preuve d’aisance relationnelle, d’agilité et de réactivité. Vous maîtrisez Excel et le PLM, et êtes à l’aise avec l’informatique. Votre français est courant (niveau B2-C1). Votre anglais est courant (niveau B2). Des déplacements trimestriels en boutique sont à prévoir. Zadig&Voltaire s’engage en faveur de l'inclusivité et la diversité au sein de ses équipes. Données personnelles En cas de réception de votre candidature, les informations recueillies seront traitées par Zadig & Voltaire pour gérer les opérations de recrutement. Ce traitement repose sur l'exécution de mesures précontractuelles. Vos données personnelles seront conservées pendant une durée de 2 ans à compter de la fin du processus de recrutement. Elles seront uniquement communiquées aux équipes internes et aux éventuels prestataires intervenant dans le processus de recrutement. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les faire rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données, vous pouvez contacter notre Délégué à la Protection des Données : dataprivacy@zadigetvoltaire.com. Enfin si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation auprès de l'autorité de protection des données personnelles compétente.

Descriptif de l’entreprise Zadig & Voltaire est une marque de prêt à porter de luxe accessible fondée en 1997 par Thierry Gillier. Depuis sa création, la maison se veut innovante et pionnière dans le secteur du luxe contemporain. L’idée originale de Zadig&Voltaire est de créer un nouveau luxe. Dès ses débuts, la maison s’est imposée naturellement comme une marque concept éditeur : se réinventer toujours, proposer un art de vivre/une attitude. Votre mission Rattaché(e) à la Responsable RSE Produit et au sein de la Direction Développement Durable, vous serez principalement en charge des missions suivantes : • Assurer la collecte des données nécessaires aux lancements des campagnes de traçabilité, • Assurer la coordination et la communication entre la marque, le prestataire, et les fabricants sollicités dans le cadre des campagnes de traçabilité, • Assurer la fiabilité des données communiquées aux clients via le site internet., • Mettre à jour et communiquer les indicateurs de suivi en matière de traçabilité par saison., • Intervenir lors de réunions dédiées afin de faire un feedback aux équipes production & développement produit, • Contribuer à la sensibilisation des fabricants, • Fiabilisation des données dans les systèmes d’informations Votre profil DISPONIBILITE : DEBUT SEPTEMBRE 2026 Vous êtes étudiant(e) en Bac+4/5 au sein d’une école de commerce, d’ingénieur textile ou d’un master en développement durable / RSE. Vous avez déjà pu découvrir les enjeux du développement durable, de la RSE ou du textile. Vous êtes curieux(se), dynamique et faites preuve d’une grande aisance relationnelle. Proactif(ve), organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous savez gérer vos missions avec sérieux. Vous maîtrisez Excel et êtes à l’aise avec les outils informatiques. Votre anglais est courant. Avantages Rémunération entre 900 et 1 350 € selon le niveau d’études, avantages sur les produits de la Maison et tickets restaurant. Zadig&Voltaire s’engage en faveur de l'inclusivité et la diversité au sein de ses équipes. Données personnelles En cas de réception de votre candidature, les informations recueillies seront traitées par Zadig & Voltaire pour gérer les opérations de recrutement. Ce traitement repose sur l'exécution de mesures précontractuelles. Vos données personnelles seront conservées pendant une durée de 2 ans à compter de la fin du processus de recrutement. Elles seront uniquement communiquées aux équipes internes et aux éventuels prestataires intervenant dans le processus de recrutement. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les faire rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données, vous pouvez contacter notre Délégué à la Protection des Données : dataprivacy@zadigetvoltaire.com. Enfin si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation auprès de l'autorité de protection des données personnelles compétente.