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Nous recherchons notre futur Sales Manager Coach dans le cadre du développement du marché parisien.

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Collaboration avec les coachs techniques/agiles en France et à l’international. Coach d’équipes dans l’adoption des bonnes pratiques d’engineering, DevOps et continuous testing.

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MASTERMIND LeCercleVertueux recherche pour SEPTEMBRE des COACHS - CONSULTANTS - FACILITATEURS indépendants - ENTREPRENEURS FRANCOPHONES pour piloter des groupes MASTERMIND et des accompagnements collectifs à destination d'entrepreneurs.

Construire un Plan de Coaching et d’accompagnement cohérent. Coacher une équipe et/ou les rôles clefs de l’agilité dans la mise en œuvre opérationnelle de l’agilité. Composée d’experts de l’agilité (Scrum Master, RTE, Coach Agiles, …), la Practice Agile d’Aubay Solutec est une

Our team is growing! We are seeking a Market Research Manager with strong analytical expertise and commercial acumen to lead customized international research projects and develop client relationships in the luxury and beauty sectors. Based in Paris, this role is part of our global Customer Insights practice and collaborates closely with colleagues across all regions. The ideal candidate combines research craftsmanship with consulting thinking, someone who can both lead accounts and develop new business opportunities, while ensuring delivery excellence and strategic recommendations that drive client impact. Who We Are Founded in 2006, we’re proud to be a global business. From Shanghai to Paris, we have 12 offices and operate across four continents in 70 countries. We are home to over 250 professionals from around the world, working together to serve more than 230 luxury clients. At CXG, we love to evolve, elevate, and transform experiences while bringing brand promises to life. We offer strategic solutions that impact performance and elevate the customer experience of some of the world’s most iconic premium and luxury brands. What you will be doing: 1- Client Development & Relationship Management • Manage and grow a portfolio of luxury and premium clients (existing clients) by their own or in collaboration with the market Customer Success, • Identify and pursue new opportunities to expand CXG’s services across research and customer experience consulting, • Build trusted advisor relationships externally with senior client stakeholders, understanding their challenges and objectives and internally acting as an expert for the Customer Management team 2- Research Leadership • Design and manage ad hoc quantitative and qualitative studies from proposal to presentation, • Ensure methodological rigor, data accuracy, and clear storytelling in all deliverables, • Translate research findings into actionable insights and business recommendations 3- Cross-Functional Collaboration • Work closely with global teams to integrate research with broader CXG solutions, • Contribute to thought leadership and the continuous improvement of CXG methodologies and tools What you will bring along: • Master’s degree in Marketing, Market Research, Business, or related field, • 5–8 years of experience in international market research or consulting, • Strong background in luxury, beauty, or premium consumer industries, • Proven ability to manage client accounts and contribute to business development, • Expertise in both quantitative and qualitative research methodologies, • Excellent communication skills in English and French, both written and spoken, • Advanced proficiency in PowerPoint and Excel, • Strong organizational skills, attention to detail, and a collaborative mindset

Supply Manager - TechBio We are looking for a Supply Manager to oversee and optimise the end-to-end logistics of high-value biological samples shipped between medical centres worldwide. This is a critical operational role ensuring punctual, secure, and compliant transport across Europe, the UK, Africa, and Asia. Role responsibilities: • Coordinate and monitor all daily shipments with integrators such as Marken, World Courier, DHL Medical Express, etc., • Manage internal shipping requests, ensure data accuracy, and maintain full visibility of all sample movements., • Liaise with hospitals and clinical centres (3–5 shipments per site) to ensure timely pickup, documentation accuracy, and real-time updates., • Choose the best logistics partners per country, depending on customs constraints, speed, and risk., • Track all shipments end-to-end and promptly address delays, temperature deviations, or customs bottlenecks. What we're looking for: • At least 3+ years of experience in biological or clinical trial logistics., • Background with providers like Marken, World Courier, Biocair, DHL Medical Express, or similar., • Strong understanding of cold chain processes, customs requirements, and international shipment challenges., • Excellent Excel skills (pivot tables, formulas, reporting) and comfort working with BI tools., • A proactive, adaptable, and solutions-oriented mindset., • Very strong soft skills – openness to feedback, collaborative, calm under pressure, and clear communicator., • Ability to work autonomously while managing multiple stakeholders and shipments simultaneously. This role is a hybrid opportunity based in Paris, France.

Customer Service Engineer - On-Site in Paris, France Are you a hands-on, technically skilled professional with a passion for laboratory instruments and customer success? Do you thrive in a fast-paced environment where your expertise directly supports scientific innovation? We are looking for a Service Engineer / Customer Support Engineer to join a leading partner in providing high-value laboratory equipment services at one of our major pharmaceutical client sites in Paris. This role is focused on delivering a comprehensive on-site instrument support service, covering maintenance, qualification, diagnostics, training, and technical consultation across a range of cutting-edge laboratory instruments. What You'll Do: As a key member of the on-site technical team, you will: • Plan and manage your activity to ensure timely interventions, providing clear visibility to management and clients., • Maintain, troubleshoot, and qualify laboratory instruments in strict compliance with quality and safety standards., • Execute software and hardware updates, as well as preventive and corrective maintenance protocols., • Optimize spare parts management and maintain meticulous records of all interventions., • Deliver technical training to colleagues and client staff, sharing your expertise on multi-brand laboratory instruments., • Act as a trusted technical advisor, proposing equipment, consumables, and service improvements to enhance client operations. Your Profile: • Degree in Chemistry, Biology, Physics, Electronics, or equivalent (Bac+2 to Bac+5)., • Experience with laboratory instruments such as HPLC/UPLC, GC, centrifuges, dissolution systems, temperature & humidity measurement devices., • Hands-on experience in maintenance, diagnostics, and calibration of laboratory instruments., • Comfortable with digital tools (Word, Excel, PowerPoint, Internet, etc.)., • Strong organization, autonomy, and attention to detail., • Excellent interpersonal skills with a professional level of English & French., • Team player with a passion for training, problem-solving, and continuous improvement. Why This Role Is Exciting: • Work directly on-site with one of the leading pharmaceutical companies, supporting mission-critical laboratory operations., • Exposure to a broad range of laboratory technologies and the chance to expand your technical expertise., • Make a tangible impact by ensuring the highest standards of instrument performance and client satisfaction., • Collaborate in a dynamic, technically driven environment that values initiative, innovation, and continuous learning. If you are motivated by hands-on technical challenges, enjoy providing world-class service, and want to grow in your expertise with sophisticated laboratory instruments, this is your opportunity to join a high-impact team in Paris. Apply today and bring your technical expertise to the forefront of pharmaceutical innovation! Services advertised by Gold Group are those of an Agency and/or an Employment Business. We will contact you within the next 14 days if you are selected for interview. For a copy of our privacy policy please visit our website.

At CliniRx, we are committed to delivering high-quality clinical trial solutions with precision, integrity, and innovation. We’re looking for a Clinical Research Associate (CRA) who shares our passion for excellence and is ready to make a real impact in advancing clinical research. What You’ll Do: • Drive the site monitoring plan by ensuring timely, high-quality delivery in alignment with protocol, SMMP, and project plans., • Conduct site initiation, monitoring, and closeout visits, ensuring all activities comply with SOPs and regulatory requirements., • Perform Source Document Verification (SDV), review ICFs, oversee eCRF completion, and ensure SAE reporting accuracy., • Collaborate with investigators to ensure adherence to protocols, regulatory guidelines, and ICH GCP standards., • Support sites with training, essential document collection, and audit/inspection readiness., • Identify and engage potential new sites across therapeutic areas. Who You’ll Work With: You’ll collaborate closely with our Project Managers, Clinical Operations team, site personnel, and QA teams to ensure seamless study delivery. What Success Looks Like: • High-quality and timely site monitoring, • Accurate and compliant documentation, • Strong site engagement and smooth study execution What We’re Looking For • Graduate/Postgraduate in Life Sciences, • 1–4 years of experience in site monitoring, • Strong knowledge of ICH GCP and clinical trial regulations, • Excellent communication, multitasking, and problem-solving skills Location: 100% Remote (Home-Based) At CliniRx, we believe in empowering our people and creating opportunities to grow while making a meaningful difference in global healthcare. If you’re ready to contribute to impactful clinical research and grow with a collaborative team, apply now.

Join a precision diagnostics company transforming cancer care through single-cell transcriptomics and AI-driven insights. We’re looking for a Molecular Biology Lab Technician / Research Engineer to play a key role in generating high-quality single-cell omics data from FFPE samples. You’ll contribute to advancing clinical-grade innovation in oncology by performing molecular biology workflows and supporting the development of next-generation diagnostics. What you’ll do • Prepare and process human samples (frozen/FFPE) for single-cell sequencing (10x Genomics), • Perform NGS library prep, PCR/qPCR, and quality control (Bioanalyzer, Tapestation), • Launch sequencing runs (Illumina) and ensure accurate reporting in Labguru, • Support R&D in developing and validating multi-omics workflows, • BTS/DUT/BUT (Bioanalysis, Biotech, or Biological Engineering) with ≥ 2 years of experience in molecular biology, • Skilled in NGS, qPCR, DNA/RNA extraction, and single-cell workflows, • Detail-oriented, organised, and collaborative, • Comfortable working in English and following quality standards (GLP, ISO) This is your chance to make a real impact in a fast-growing, mission-driven team in Paris with a competitive salary, collaborative environment, and the opportunity to shape the future of precision medicine.

Quantum Measurement Engineer About the Role Quantum Measurement Engineer / Expert required to advance next-generation measurement capabilities for spin-qubit and superconducting (SPC) platforms. This role focuses on delivering high-fidelity qubit readout, time-domain characterisation, and measurement-driven optimisation for rapidly scaling quantum architectures. Responsibilities • Development and optimisation of qubit measurement schemes across spin-qubit or SPC-based platforms., • Design and execution of time-domain experiments: Rabi, Ramsey, echo, state-tomography, and high-speed readout benchmarking., • Characterisation and analysis of noise sources, readout fidelity, back-action, decoherence processes, and cryogenic signal pathways., • Implementation of measurement automation, data pipelines, and reproducible protocols., • Collaboration with device fabrication, control electronics, and architecture teams to improve device-level and system-level performance., • Contribution to measurement roadmaps and long-term strategic planning for scalable qubit systems. Requirements: Qubit Measurement Expert – Multi Qubit Experience • Extensive experience in multi-qubit measurement, control, and calibration on SPC or spin-qubit platforms., • Strong publication track record in qubit measurement science, quantum control, or cryogenic device physics., • Demonstrated leadership in guiding researchers, shaping measurement strategy, or building measurement teams., • Deep understanding of qubit-specific readout techniques: dispersive sensing, reflectometry, charge sensing, RF-SET / RF-QPC, or photonic-assisted readout., • Proven ability to bridge measurement theory with practical signal-chain engineering, cryogenic integration, and device-level constraints., • Ability to drive measurement innovation in support of scaling from single-qubit to multi-qubit prototypes., • Strong communication skills with the ability to influence cross-functional technical direction. Requirements: Quantum Measurement Engineer - Single-Qubit Experience • Hands-on experience performing single-qubit measurements on SPC, spin-qubit, or related cryogenic quantum platforms., • Familiarity with time-domain characterisation tools such as Rabi oscillations, T₁/T₂ extraction, fast readout, and basic calibration routines., • Competence with cryogenic measurement systems, RF instrumentation, and signal-chain troubleshooting., • Experience automating measurement routines, data acquisition, and analysis workflows., • Strong understanding of noise sources, fidelity limits, and basic cryogenic constraints impacting qubit readout., • Clear communication skills and the ability to work effectively in collaborative, multi-disciplinary teams. Reach out to Conor Johnston @SEER to discuss this or other opportunities.

À propos d’APC APC RH & Formation est un organisme de formation spécialisé dans l’accompagnement des transitions professionnelles : bilans de compétences, VAE, accompagnements PSE et dispositifs de reconversion. Présents en Île-de-France, nous travaillons avec de grands acteurs publics et privés pour permettre à chacun de redonner du sens à son parcours professionnel. Nous recherchons aujourd’hui un·e Coordinateur·trice pédagogique pour piloter et structurer nos dispositifs de formation et d’accompagnement, dans un environnement en forte croissance. Vos missions Rattaché·e à la Direction, vous serez responsable de la coordination et du bon déroulement des dispositifs pédagogiques. Vos missions principales seront les suivantes : 🎯 Pilotage et coordination • Pilotage, coordination, mise en œuvre des prestations APC, • Collaboration avec les partenaires marchés publics, • Relations avec les donneurs d’ordre et les certificateurs, • Pilotage de dispositifs nationaux (VAE, PSE...) et des marchés publics, • Mise en œuvre les marchés de prestations APC – Conception / Actualisation / Contrôle des supports et méthodologies pédagogiques jusqu’au service fait 👥 Management et animation • Management des équipes consultants et formateurs IDF, • Membre de l’équipe d’encadrement APC RH & Formation, • Recrutement, animation, professionnalisation des consultants IDF 💡 Développement • Elaboration des réponses méthodologiques et pédagogiques appels d’offres, • Contribuer au déploiement de la plateforme pédagogique APC RH & Formation, • Concevoir, actualiser et contrôler les supports et méthodologies pédagogiques Profil recherché Vous êtes à la fois pédagogue, rigoureux·se et orienté·e résultats. Vous aimez piloter des projets, coordonner des équipes et garantir la qualité des dispositifs de formation. ✅ Compétences et qualités attendues : • Formation Bac+4/5 en ingénierie de formation, sciences de l’éducation, RH ou équivalent, • Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans la coordination pédagogique ou le pilotage de dispositifs de formation, • Excellente maîtrise des outils bureautiques et de gestion (Excel, plateformes LMS, CRM), • Connaissance du fonctionnement des marchés publics et du cadre Qualiopi, • Sens de l’organisation, autonomie, leadership et aisance relationnelle Conditions • 📍 Poste basé à Avon (77) – possibilité de télétravail partiel, • 💼 CDI – Temps plein, • 💰 Rémunération selon profil, • 🧾 Inclus : tickets restaurant, mutuelle, matériel fourni (ordinateur + smartphone) Comment postuler ? Envoyez votre CV et une courte présentation à : Objet : Candidature – Coordinateur.trice pédagogique

PEAK LIFECYCLES HR, dedicated to Life Sciences and global Care Markets, is part of Cornerstone International Group, ranked among the Top 40 Global Executive Search firms by Hunt Scanlon. Our global footprint combines international impact with deep local knowledge. We specialise in anticipating emerging skills, identifying new strategic expertise, and securing the leaders who will shape the future of the healthcare ecosystem Our client is an innovative biotech company advancing through accelerated regulatory pathways and preparing its European strategic framework ahead of market readiness. To support this critical phase, the company is now opening a Vice President, Medical & Evidence Strategy Europe role, which will lead the European medical narrative, evidence generation strategy, and early HTA readiness for a potentially breakthrough therapy This executive role has a direct influence on future patient access, the scientific and medical positioning of the programme in Europe, and the alignment between regulatory, clinical, and evidence-based activities across the region. Key Responsibilities • Define and lead the European medical strategy, shaping the scientific and clinical narrative that will support accelerated approval and future market readiness., • Build and direct the European evidence strategy (clinical, RWE, HEOR inputs) in alignment with regulatory, clinical development and global medical teams., • Prepare and coordinate early HTA readiness activities with EU5 stakeholders, anticipating payer expectations and evidence gaps., • Drive scientific engagement with European KOLs, advisory boards, expert committees, and early-access stakeholders., • Partner closely with Regulatory Europe to align benefit–risk, safety, and evidence-generation narratives ahead of EMA and national-level discussions., • Provide senior medical leadership across Europe, ensuring coherence of messaging, patient-centric benefit–risk positioning, and cross-functional alignment. Candidate Profile • Senior Medical Affairs / Medical Leader with significant experience in innovative biotech or advanced therapies, ideally under fast-track, conditional approval, PRIME or RMAT frameworks., • Demonstrated senior-level track record across Europe, with direct exposure to scientific narrative building, evidence planning and early access/HTA interfaces.Demonstrated expertise in shaping medical and evidence strategies in early access or pre-commercial environments., • Strong track record with EU5 scientific and medical stakeholders (KOLs, HTA interfaces, early-access bodies, academic networks)., • Ability to articulate a clear medical and scientific narrative for accelerated regulatory and future access pathways., • Strategic, influential, able to operate in a high-growth, high-expectation transatlantic environment., • Based in Europe (France, Belgium, Switzerland, UK, Germany - flexible location). What This Role Offers • A pivotal executive position within a high-growth biotech preparing its European footprint., • The opportunity to shape the medical and evidence foundations ahead of accelerated approval pathways., • A direct strategic interface with Regulatory, Clinical, Evidence and Executive leadership., • A high-impact environment where medical strategy directly influences future access and patient outcomes.

Energy Sector Researcher (Ph.D. level) – Part-time NTU International A/S – Denmark (Remote) About NTU NTU International is a leading consulting firm providing programme management and advisory services for development projects worldwide. With nearly three decades of experience, NTU has implemented more than 1,100 international projects across engineering, policy, economics, and social sectors. We are now seeking a Ph.D.-level Energy Sector Researcher to support our work under a new framework contract with DG ENER (Directorate-General for Energy, European Commission). Position Summary We are looking for an experienced researcher with a strong academic and analytical background in energy policy, economics, or engineering to contribute to assignments supporting the development, evaluation, and implementation of EU energy policies and legislation and interested to work on studies under the Directorate-General for Energy of the European Commission. The successful candidate will provide socio-economic and technical expertise (including legal where relevant) across various topics within the EU’s energy transition, internal market functioning, and sustainability objectives. This is a part-time, consultancy-based role, ideal for a research-driven expert seeking to apply academic insights within a practical EU policy context. Key Responsibilities • Conduct high-level research and analysis on EU energy policy, regulation, and market dynamics., • Support policy evaluations, impact assessments, and evidence-based studies for DG ENER., • Contribute to the preparation of analytical and technical reports and presentations., • Engage in data collection, stakeholder consultations, and synthesis of findings., • Collaborate with NTU’s project managers and multidisciplinary expert teams., • Ensure high-quality outputs consistent with DG ENER standards and EU policy objectives. Areas of Work Assignments may include, but are not limited to, the following topics: • Internal Energy Market: Electricity, gas, and hydrogen markets; retail markets; consumer rights; sectoral regulation., • Energy Governance: Governance Regulation and implementation frameworks., • Economic Analysis: Energy prices, subsidies, competitiveness, and fiscal impacts., • Renewables and Efficiency: Energy efficiency, renewable energy legislation, and related policies., • New Technologies: Electric vehicles, batteries, alternative fuels, and energy storage regulation., • Security and Safety: Energy security, safety standards, and supply chain resilience., • Sustainability and Innovation: Clean technologies, interoperability, and environmental protection., • External Relations: Investment, production, transit, interconnection, and cooperation with third countries., • Legal and Regulatory: Competition, state aid, international energy law, and contract analysis., • Green Transition: EU Green Deal, Clean Industrial Plan, and Affordable Energy initiatives., • Infrastructure and Financing: Planning, permitting, and financing of energy infrastructure (electricity, hydrogen, CO₂)., • Nuclear Energy: Regulation, safety, waste management, Euratom Treaty compliance, and nuclear market analysis. Qualifications and Skills • Ongoing or completed Ph.D. in Energy Policy, Economics, Engineering, Environmental Science, Law, or related disciplines., • Proven research experience in EU energy or climate policy, regulation, or market analysis., • Strong analytical and writing skills, with attention to detail and clarity., • Experience with policy evaluations, impact assessments, or legislative studies is a strong asset., • Familiarity with EU institutions, legislation, and the Green Deal framework., • Ability to work independently and meet multiple deadlines within a consulting environment., • Excellent command of English (C1 or higher); knowledge of French or another EU language is an asset. Contract Details • Type: Part-time consultancy, • Location: Remote (occasional short-term missions in the EU may apply), • Duration: Ongoing assignments under the DG ENER framework contract How to Apply Please send your CV and a brief cover letter under the subject line “Energy Sector Researcher – DG ENER” at . Include one or more telephone numbers for contact. Due to the high volume of applications we receive, only candidates whose profiles best match the requirements of the position will be contacted for further consideration.

GTS Space are recruiting for a key role in a fast-moving space-services company that supports satellite operators through the full life-cycle of launch campaigns—from initial capability studies through to lift-off and mission completion. As Launch Mission Manager you will lead and own end-to-end launch mission delivery, interfacing with clients, launch-vehicle providers, internal teams and external partners. You will be responsible for ensuring that each mission is delivered on time, within scope, and to the highest technical, regulatory and commercial standards. What you’ll be doing • Lead the launch campaign from early mission definition, through technical and programmatic analyses, to integration, launch-pad operations and mission execution., • Interface directly with satellite-operators (customers) and with launch-vehicle/OTV (orbital transfer vehicle) providers to deliver contractually agreed services., • Coordinate and document mission-integration analyses, requirement verification, technical interface checks, fit-checks, dispenser installation, payload/launch-vehicle integration., • Manage regulatory, licensing and export-control processes (e.g., launch permits, RF-frequency registration, insurance and de-orbit compliance)., • Monitor, track and report on mission milestones (technical, programme, commercial) and support risk mitigation and change-control., • Oversee subcontractors, suppliers and collaborative agreements (mechanical systems, AIT, logistics) ensuring alignment with mission goals., • Contribute to proposal development, support business-development by providing technical insight into future launch-campaign offerings, and liaise with product/digital teams to refine mission-management tools., • A degree (or higher) in engineering, aerospace, systems or related technical discipline., • Proven experience (typically 3-5 yrs or more) in technical project management within the space/launch-services sector (launch vehicles, satellite operators or mission-integration)., • Strong understanding of payload-to-launch-vehicle interfacing, mission planning and launch-campaign logistics., • Experience of working with mechanical/structural systems, fit-checks, integration and ground operations in a launch or aerospace environment., • Excellent coordination and stakeholder-management skills: able to deal with clients, suppliers, internal cross-functional teams and external partners., • Strong documentation, requirement-verification and risk-management competence., • Good commercial awareness: able to oversee contractual deliverables, work with business development teams and track mission-costs., • Comfortable working in a fast-paced, start-up style environment with autonomy and accountability., • A role in a dynamic, growth-oriented company supporting access to space and working with the small-satellite ecosystem globally., • Exposure to end-to-end mission-management, from early studies through launch, giving a broad range of experience., • The opportunity to build your career where your decisions matter, and to shape launch-campaign methodology and tools., • A collaborative, innovative culture where digital-platform thinking, reliability and audacity are core values., • Competitive salary and benefits (to be discussed at interview).

Au sein de votre équipe #Oneteam : Vous serez rattaché à la Directrice Juridique Groupe et à la tête du département Propriété Intellectuelle (PI) qui a pour mission : • Protéger les actifs immatériels du groupe : brevets, marques, droits d’auteur, secrets d’affaires., • Accompagner les équipes R&D, produit et innovation dans la stratégie de dépôt et de défense des droits de PI., • Gérer les enjeux liés aux licences open source dans les développements logiciels., • Veiller à la conformité réglementaire et anticiper les évolutions juridiques en matière de PI., • Valoriser et sécuriser les innovations de l’entreprise, dans une logique de compétitivité et de leadership technologique. Vos principales responsabilités : Définition et pilotage de la stratégie de propriété intellectuelle • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie PI globale, alignée avec les objectifs business et technologiques du Groupe., • Identifier les domaines technologiques et marchés prioritaires pour la protection des innovations., • Définir les indicateurs de performance et suivre l'efficacité des actions PI., • Veiller à l'adéquation entre les objectifs de la PI et les enjeux d’innovation et de valorisation (brevets forts, dépôts stratégiques, licensing…). Encadrement et animation d’équipe • Manager son équipe, maintenir et améliorer les savoirs et développer les talents, tant dans l’expertise que le savoir être tout en faisant vivre l'esprit « #one team », • Animer la performance individuelle et collective de son équipe en lien avec la stratégie, • Impulser et accompagner la transformation au sein de son équipe, • Créer de la cohésion autour du projet d’entreprise, des missions de la direction juridique et des divers dossiers traités. Gestion du portefeuille de droits de propriété intellectuelle • Superviser les dépôts, le suivi, le renouvellement et la défense des titres (brevets, marques, dessins et modèles, droits d’auteur)., • Arbitrer les décisions de dépôt, d’abandon ou de défense en fonction des enjeux économiques, stratégiques, juridiques et techniques., • Assurer une gestion rigoureuse du portefeuille PI : budget, priorités, stratégie territoriale (France, Europe, international). - Suivre les oppositions, procédures d’examen et contentieux devant les offices (INPI, EUIPO, EPO, etc.) Open Source & logiciels • Mettre en place une gouvernance de l’open source dans le développement logiciel (audit, politique interne, sensibilisation)., • Conseiller les équipes tech sur les choix de licences open source et les risques juridiques associés., • Définir les règles d’utilisation, de contribution et de distribution des composants open source. –Réagir rapidement en cas de non-conformité ou de litige potentiel lié à l’open source. • Contribuer à améliorer la politique de gestion des actifs logiciels (Software Asset Management) Support aux équipes internes (R&D, produit, business) • Accompagner les équipes R&D dans l’identification des inventions et innovations protégeables., • Participer à l’analyse de liberté d’exploitation (Freedom to Operate)., • Fournir un appui juridique aux équipes commerciales et juridiques sur les contrats de licence, contrats de consortium, transferts de technologies., • Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux PI : formations, référentiels, guides internes., • Contribuer à l’animation de la filière innovation du Groupe, y compris la gestion des inventions salariés Support aux équipes communication et marketing • Conseiller et accompagner les équipes communication et marketing dans la mise en œuvre de leur stratégie, • Négocier et rédiger les contrats dans le domaine de la communication et de la publicité (contrats d’agence, d’influenceurs, évènementiel, droit à l’image, achat d’espace, licence de marque, etc), • Contribuer à l’animation de la filière marketing et communication du Groupe, y compris la gestion des créations salariées Litiges et défense des actifs • Piloter et/ou traiter tout type de litige, en défense comme en demande, en lien avec le périmètre du département (le cas échéant en coordination avec les avocats externes) : actions en contrefaçon, opposition ou nullité, publicité trompeuse, atteinte à l’image, parasitisme, concurrence déloyale, etc., • Protéger les secrets d’affaires., • Organiser la stratégie de défense en dehors du cadre judiciaire, • Participer aux négociations et règlements amiables de différends PI., • Préparer les dossiers tech Compétences requises : • De formation supérieure en droit de la propriété intellectuelle (Master 2 minimum), vous avez un minimum 10 ans d’expérience en PI, dont une part significative en management d’équipe., • Vous bénéficiez d’une expérience dans un environnement technologique ou numérique complexe, idéalement dans le secteur du cloud, des télécoms ou du logiciel., • Vous avez une connaissance approfondie des enjeux liés à l’open source et à la protection logicielle, • Vous maîtrisez les règles juridiques applicables (droit de la PI, licences et open source), en France et dans les pays d’implantation de l’entreprise (Canada, UK, Inde, Allemagne, USA, etc) C’est un + -Une double compétence juridique et technique est appréciée (école d’ingénieur ou diplôme scientifique) -Une qualification de mandataire européen (EPI) ou de Conseil en Propriété Industrielle (CPI) est un atout.

We are seeking a highly skilled Project Scheduler to support the Space Transportation Programmes at ESA Headquarters (Daumesnil) in Paris, France. The selected candidate will be employed by Octagon Professionals and will work in a dynamic and international environment. Responsibilities: Task 1: Space Transportation Programmes Master Baseline Schedule • Develop and maintain the Space Transportation Programmes Master Baseline Schedules., • Monitor and control the master schedule, including complex schedule analysis, critical path assessment, and trend reporting., • Identify critical activities and evaluate alternatives for improvement., • Ensure consistency between schedules from various suppliers., • Support stakeholders in understanding and using the schedule efficiently., • Conduct risk assessments and integrate comprehensive scheduling data (activities, milestones, durations, dependencies, calendars, etc.). Task 2: Space Transportation Programmes Working Schedule • Develop launch-based operations planning and launch campaigns., • Define key milestones, identify critical and sub-critical paths., • Aggregate and synthesize schedule inputs from partners into a working Master Schedule., • Maintain risk-adjusted schedules using Monte Carlo tools., • Monitor deviations between working and baseline schedules., • Conduct advanced simulations and “what-if” scenarios with dedicated tools., • Provide regular schedule reports. Requirements: • Bachelor’s degree in engineering or related field., • 5+ years of experience in project scheduling, preferably in the aerospace or space industry., • Fluency in both French and English is required, as the service is to be provided in both languages., • Proficiency in MS Project (Professional) and risk management tools., • Expert knowledge in Monte Carlo-based schedule risk analysis., • Experience using Visio Professional or other visualization tools., • Strong communication and stakeholder engagement skills., • Previous experience working on space missions or operational infrastructure or in multi-disciplinary technical environments is highly desirable. We offer: • Attractive remuneration package., • Up to 30 vacation days & additional 12 public holidays based on the 40-hour working week., • Hybrid work type., • Pension contribution to a tailor-made pension scheme., • Yearly subscription to the ESTEC gym facilities and a swimming pool. Ready for this new challenge? Apply now and let’s get in touch! Octagon Professionals International is a full-service recruitment and HR services firm with 30 years of experience in the European and international markets. Our large network of professionals across multiple functional areas, and a multi-national team provide flexible solutions customized to individual client needs. Privacy Notice: In order to apply for this vacancy you must submit your personal information to Octagon Professionals. Octagon Professionals will collect, use, and process your personal information as mentioned in our Privacy Policy. Our policy and processing of your personal information is compliant with the GDPR.

Profil souhaité : • Vous êtes titulaire d’un master (Bac+5), d’un doctorat en recherche clinique ou dans un domaine d’études équivalent., • Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans ce rôle (CRO, industrie pharmaceutique ou biotechnologie)., • Vous avez une expérience dans la gestion d’études cliniques internationales et le travail au sein d’équipes multiculturelles., • Vous assurez un suivi rigoureux des patients tout au long de l'étude clinique en respectant les normes des protocoles et à la qualité des données collectées., • Vous êtes familiarisé.e avec l'utilisation des outils E-Consent pour garantir une procédure de consentement éclairé conforme aux exigences réglementaires., • Vous possédez de solides compétences en communication et êtes capable de gérer divers projets avec différents intervenants., • Vous maîtrisez la gestion budgétaire, la planification, le suivi de projet et la supervision logistique des fournitures cliniques (Supply)., • Vous suivez les KPI définis avec les prestataires afin de garantir les délais, budget et qualité., • Vous développez et mettez en oeuvre des plans CAPA pour résoudre les non-conformités., • Vous avez de l’expérience dans la gestion des prestataires, notamment des organisations de recherche sous contrat (CRO)., • Une expérience en oncologie est un plus, tout comme une expertise dans d’autres aires thérapeutiques., • Vous parlez couramment anglais. Responsabilités principales : • Vous supervisez et gérez tous les aspects des études cliniques internationales (phases interventionnelles) externalisées à une CRO, y compris la planification, la qualité, le budget et les objectifs définis., • Vous pilotez les activités d’exécution et de reporting en collaboration avec les différents départements cliniques., • Vous validez le plan de projet élaboré par la CRO, en accord avec les objectifs et exigences de l’étude, notamment en ce qui concerne la répartition des responsabilités, le plan de gestion des risques, le processus d’escalade et le plan de communication., • Vous veillez à ce que les études cliniques internationales soient conformes aux Bonnes Pratiques Cliniques (BPC), aux réglementations locales, aux lignes directrices et aux procédures opératoires standard (SOP), avec le niveau de qualité requis., • Vous communiquez efficacement sur l’avancement du projet et collaborez au sein d’une équipe soudée., • Vous dirigez et coordonnez l’équipe clinique interfonctionnelle ainsi que la CRO, en collaboration avec les autres membres de l’équipe projet. Qui sommes-nous ? • Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques., • Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables., • Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique., • Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : • Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes., • Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel., • Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Découvrez notre site carrière : Pour en savoir plus :

LVMH RECHERCHE est le Centre de Recherche et d'Innovation pour l'ensemble des Maisons de la branche Parfums et Cosmétiques du Groupe LVMH. Plus de 700 talents à travers le monde (chercheurs, chimistes, biologistes, etc.) œuvrent pour la création et le développement de produits de luxe pour le soin, le maquillage et les parfums. Engagé auprès de nombreux acteurs publics et privés, LVMH RECHERCHE a progressivement mis en place un véritable écosystème d’innovation. Tout au long du processus, l’innovation s’exprime dans les ingrédients, les formulations, les démonstrations de performance et les procédés que nous élaborons ; unis dans un même objectif : la création de nouvelles solutions de beauté et la mise sur le marché de produits issus des dernières avancées de la science. Au sein du Service Toxicologie du Département Conformité Technique Produit de LVMH Recherche, en collaboration avec votre tuteur, vous nous accompagnerez sur l’évaluation toxicologique des ingrédients et des matières premières des produits cosmétiques ainsi que sur l’amélioration de la démarche qualité du service. MISSIONS • Réaliser une étude bibliographique et un état de l’art, • Participer à la collecte et analyse des données toxicologiques relatives aux ingrédients, • Collaborer à la rédaction de profils toxicologiques d'ingrédients et de matières premières en conformité avec les principales règlementations internationales (notamment le Règlement 1223/2009/CE et le CSAR), • Contribuer à la démarche qualité de l'entreprise (rédaction et mise à jour de procédures, amélioration continue des pratiques), • Animer des reportings sur les actions via des points techniques réguliers PROFIL Chez LVMH Recherche, nous recrutons et valorisons tous les types de talents et de singularités. Encourager la diversité contribue à notre richesse et au succès de notre centre de recherche. Pour accomplir ce stage : • Vous suivez une formation de niveau Bac+5 en Toxicologie, • Vous avez des connaissances de base en toxicologie règlementaire et évaluation des risques, • Vous êtes analytique, rigoureux(se), synthétique et doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles., • Vous êtes passionné(e) par l'univers des cosmétiques et du luxe, • Vous maîtrisez la suite Office et avez un bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral (technique et scientifique) LIEU Poste basé à Neuilly sur Seine - 92 DATE Stage à pourvoir à partir du 1er semestre 2026 pour une durée de 6 mois

LVMH RECHERCHE est le Centre de Recherche et d'Innovation pour l'ensemble des Maisons de la branche Parfums et Cosmétiques du Groupe LVMH. Plus de 700 talents à travers le monde (chercheurs, chimistes, biologistes, etc.) œuvrent pour la création et le développement de produits de luxe pour le soin, le maquillage et les parfums. Engagé auprès de nombreux acteurs publics et privés, LVMH RECHERCHE a progressivement mis en place un véritable écosystème d’innovation. Tout au long du processus, l’innovation s’exprime dans les ingrédients, les formulations, les démonstrations de performance et les procédés que nous élaborons ; unis dans un même objectif : la création de nouvelles solutions de beauté et la mise sur le marché de produits issus des dernières avancées de la science. Au sein de la Direction Scientifique de LVMH Recherche, en collaboration avec votre tuteur, vous nous accompagnerez dans la restructuration de l’architecture du « SharePoint », outil essentiel au fonctionnement de la Direction, ainsi que dans la réorganisation, la mise à jour et la présentation des informations qui y sont mises à disposition. Vous travaillerez à la fois avec l’équipe en charge de la veille réglementaire des produits finis et de l’international, et avec la directrice Gouvernance Maisons et Pays. MISSIONS • Refonte du « SharePoint » de la direction :, • Participer à la reconfiguration de la structure / architecture du SharePoint, • Travailler sur la réorganisation des informations mises à disposition sur le SharePoint et mise à jour de certaines de ces informations, • Rédiger des parties intermédiaires (texte, graphiques, cartes interactives), visant à faciliter l’utilisation du SharePoint et la navigation entre ses différentes parties., • Collaborer à la redéfinition des règles de nommage des documents, • Mettre en place des accès d’utilisation, • Dans le cadre de la refonte du SharePoint, vous prendrez part à la structuration des informations disponibles sur les exigences réglementaires internationales applicables aux produits finis (étiquetage, enregistrement, etc.). Ceci impliquera d’analyser les contenus existants, de proposer des solutions pour une optimisation de l’accessibilité de l’information et de mettre en œuvre la solution retenue., • Vous contribuerez au suivi d’indicateurs de performance pour l’activité internationale et à l’amélioration des grilles d’audit de conformité réglementaire. PROFIL Chez LVMH Recherche, nous recrutons et valorisons tous les types de talents et de singularités. Encourager la diversité contribue à notre richesse et au succès de notre centre de recherche. Pour accomplir ce stage : • Dernière année de Master avec une spécialisation en cosmétiques/ réglementation (Master Droit, Master Réglementaire, Ecole d’ingénieur, etc.), • Bonne connaissance des réglementations cosmétiques et chimiques (Règlement cosmétique n°1223/2009, CLP, REACH notamment)., • Capacité à comprendre et synthétiser les différents sujets présentés par le SharePoint., • Agilité et maîtrise des outils IT : Microsoft Pack office – Excel - SharePoint, • Qualités rédactionnelles, • Très bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral, • Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, • Des qualités créatives seraient un plus, • Aisance relationnelle pour le travail en équipe, • Attrait pour le secteur des cosmétiques et du luxe LIEU Poste basé à Neuilly Sur Seine – 92 DATE Stage à pourvoir à partir de février/mars 2026 pour 6 mois

LVMH RECHERCHE est le Centre de Recherche et d'Innovation pour l'ensemble des Maisons de la branche Parfums et Cosmétiques du Groupe LVMH. Plus de 700 talents à travers le monde (chercheurs, chimistes, biologistes, etc.) œuvrent pour la création et le développement de produits de luxe pour le soin, le maquillage et les parfums. Engagé auprès de nombreux acteurs publics et privés, LVMH RECHERCHE a progressivement mis en place un véritable écosystème d’innovation. Tout au long du processus, l’innovation s’exprime dans les ingrédients, les formulations, les démonstrations de performance et les procédés que nous élaborons ; unis dans un même objectif : la création de nouvelles solutions de beauté et la mise sur le marché de produits issus des dernières avancées de la science. Au sein de la Direction Scientifique de LVMH Recherche, en collaboration avec votre tuteur, vous vous assurerez de la bonne mise en place des réglementations internationales relatives aux ingrédients cosmétiques. MISSIONS • Collaborer à l’analyse des nouveaux textes liés à la règlementation des ingrédients cosmétiques, de leur impact et de leur intégration dans les outils internes., • Participer à un alignement et une optimisation des règles de Guidelines & Restrictions dans notre outil. Chez LVMH Recherche, nous recrutons et valorisons tous les types de talents et de singularités. Encourager la diversité contribue à notre richesse et au succès de notre centre de recherche. Pour accomplir ce stage : • Dernière année de formation Master avec une spécialisation en cosmétiques / réglementations (Master Droit, Master Réglementaire, Ecole d’ingénieur, etc.), • Bonnes connaissances des réglementations cosmétiques et chimiques (CLP,REACH…), • Bonnes capacités de communication, d’analyse, esprit de synthèse, organisation, rigueur, • Esprit d’initiative et de recherche, • Maîtrise experte de la suite Office, • Très bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral, • Aisance relationnelle pour le travail en équipe, • Une première expérience dans la réglementation des produits cosmétiques serait un plus Poste basé à Neuilly Sur Seine – 92 DATE Stage à pourvoir à partir du 1er semestre 2026 pour 6 mois

LVMH RECHERCHE est le Centre de Recherche et d'Innovation pour l'ensemble des Maisons de la branche Parfums et Cosmétiques du Groupe LVMH. Plus de 700 talents à travers le monde (chercheurs, chimistes, biologistes, etc.) œuvrent pour la création et le développement de produits de luxe pour le soin, le maquillage et les parfums. Engagé auprès de nombreux acteurs publics et privés, LVMH RECHERCHE a progressivement mis en place un véritable écosystème d’innovation. Tout au long du processus, l’innovation s’exprime dans les ingrédients, les formulations, les démonstrations de performance et les procédés que nous élaborons ; unis dans un même objectif : la création de nouvelles solutions de beauté et la mise sur le marché de produits issus des dernières avancées de la science. Au sein de l’équipe veille réglementaire allégations cosmétiques de la Direction Scientifique de LVMH Recherche, en collaboration avec votre tuteur, vous serez en charge de mettre à jour et consolider notre Référentiel interne. MISSIONS • Assurer une veille réglementaire internationale en coopération avec les équipes LVMH Monde, • Collaborer à la réalisation des recherches et analyses réglementaires sur des thématiques d'allégations cosmétiques, • Participer à la réalisation des audits internes et rédiger des synthèses, • Rédiger des projets de réponses aux demandes des équipes opérationnelles, • Réaliser une veille des tendances sur le marché PROFIL Chez LVMH Recherche, nous recrutons et valorisons tous les types de talents et de singularités. Encourager la diversité contribue à notre richesse et au succès de notre centre de recherche. Pour accomplir ce stage : • Dernière année de formation Master avec une spécialisation en cosmétiques / réglementations (spécialisation cosmétique, réglementation droit international, droit européen.), • Bonne connaissance de la réglementation cosmétique et de la législation applicable à la protection des consommateurs, • Bonnes capacités de communication, d’analyse, esprit de synthèse, organisation, rigueur, • Maîtrise experte de la suite Office, • Très bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral, • Aisance relationnelle pour le travail en équipe, • Une première expérience dans la réglementation des produits cosmétiques serait un plus Poste basé à Neuilly Sur Seine – 92 DATE Stage à pourvoir à partir du 1er semestre 2026 pour 6 mois

We are growing! We are currently looking to hire an experienced Customer Success Director for our office in Paris where you will be based. This is a fantastic opportunity for a driven professional to take on a leadership role within a dynamic and fast-paced organization supporting the world's most iconic luxury brands. Who we are: Founded in 2006, CXG is a global customer experience agency specializing in the premium and luxury industries. We serve over 200 luxury clients with a multicultural team of 250+ professionals. Our mission is to help brands transform customer and employee experiences to tap into their full business potential. We do so through tailored insights, strategy, and implementation. We are passionate about delivering impact. Our clients include the world’s most admired luxury houses, and our solutions combine research, technology, and human expertise to elevate every customer interaction. What you will be doing: As a Customer Success Director for Paris, you will serve as a right hand to the Regional Vice President. Our Paris office hosts our biggest team of Customer Success across the globe. Your role will be to ensure excellence in client partnerships. You will have the responsibility of a defined portfolio of clients, together with a team of 4 Customer Success Managers who will be under your leadership. Your responsibilities: 1. Local Leadership and Team Management: • Lead your team towards excellence with energy, clarity, and empathy., • Develop the Customer Success team competencies and promote a consultative, solution-oriented mindset., • Ensure effective resource allocation and team alignment with business priorities., • Foster a positive, inclusive, and performance-driven culture across Customer Success., • Animate the overall EU team routines: meetings, working sessions, seminars and performance management according to established practices., • Drive the group’s strategic transformation and innovation adoption 2. Business Performance and Market Development: • Implement the EU strategy in line with CXG’s long-term vision and the unique characteristics of the Parisian team., • Represent CXG in Europe with a strong client-oriented mindset. 3. Customer Success and Project Delivery: • Oversee project execution, ensuring timely and high-quality delivery for EU led projects across all our areas of expertise: measurement, academy, consulting and customer insights., • Guide the team in designing impactful client solutions, leveraging CXG’s full range of solutions and methodologies., • Support and challenge clients with strategic insights and added value., • Promote CXG’s thought leadership and visibility through your network., • Deliver impactful presentations and ensure your team does the same, • International coordination : provide clarity and guidance across all CXG stakeholders for international partnerships to ensure that we deliver elevated value across the globe. What you will bring along: This role requires a passion about the luxury industry and customer experience. It also requires strong organization skills as well as past experience in a client-facing role. You should also have the below: • Master’s degree or higher in Luxury Management, Business Administration, or a related field., • Minimum 12 years of experience in retail, consulting, training, marketing, or sales within the luxury industry or in a B2B client-facing role., • Deep understanding of trends and dynamics in the premium and luxury market., • Strong knowledge of the luxury market and luxury client expectations., • Proven success in team management, strategic planning, and execution., • Solid financial and strategic acumen., • Fluent in French (native level) and English., • Effective and polished presentation abilities, with a persuasive, diplomatic, and engaging communication style., • Strong consulting mindset with strategic thinking and analytical problem-solving capabilities.

Clinical Research Associate II – Paris (Home-Based) Chloe O'Shea has partnered with a large global CRO renowned for delivering innovative, high-quality solutions in clinical development. We are seeking an experienced Clinical Research Associate II (CRA II) to join a dedicated single-sponsor team in Paris. This is an exciting opportunity to contribute to late-phase oncology studies within a leading sponsor environment, while enjoying the flexibility of a home-based position. The Role As a CRA II, you will be a key contributor to the successful delivery of clinical trials across Île-de-France. You will oversee site management activities, act as the primary liaison with investigative sites, and ensure strict compliance with study protocols, ICH-GCP, and local regulatory requirements. This role is well-suited to CRAs who are eager to deepen their expertise in oncology while working within a supportive, sponsor-dedicated team. Key Responsibilities • Independently manage qualification, initiation, monitoring, and close-out visits., • Ensure compliance with ICH-GCP, local regulations, and sponsor SOPs., • Perform source data verification, investigational product accountability, and maintain accurate site documentation., • Build and maintain strong relationships with site staff, providing guidance and ongoing support., • Proactively identify and resolve site-level challenges to keep studies on track., • Maintain complete and accurate trial documentation in CTMS, eTMF, and EDC systems. Requirements • Bachelor’s degree in Life Sciences, Nursing, Pharmacy, or related field., • Minimum of 2 years of independent monitoring experience (CRO or pharmaceutical company)., • Experience in late-phase studies, ideally in oncology., • Strong knowledge of ICH-GCP and French clinical trial regulations., • Excellent communication, relationship-building, and organisational skills., • Based in Île-de-France (Paris, Hauts-de-Seine, Seine-Saint-Denis, Val-de-Marne, Essonne, Yvelines, Val-d’Oise, Seine-et-Marne). What’s in It for You? This role offers a competitive salary and benefits package, flexible home-based working, and clear opportunities for career progression within one of the world’s largest CROs. You’ll gain valuable experience working on impactful late-phase oncology trials, while enjoying a collaborative culture that values professional development, work-life balance, and wellbeing. If you are an experienced CRA looking to take the next step in your career, we’d love to hear from you. Apply today to join a global team dedicated to advancing clinical research and improving patients’ lives.

Aixial Group is a an international CRO providing clinical trial services to its clients in the pharmaceutical, medical devices, biotechnology, nutritional and cosmetics industries. With a strong reputation for our expertise and flexibility, Aixial Group offers end-to-end clinical trial services, functional service provider models, business process outsourcing models, as well as expert consulting and advice. Context Are you curious about how users interact with digital technologies and motivated to improve accessibility, efficiency, and user comfort in healthcare solutions? If yes, this internship opportunity is for you! We are seeking a motivated and creative intern to join our multidisciplinary research and innovation team for a 6-month period from the beginning of year 2026. Working closely with clinicians, researchers, and developers, you will work on topics related to attention, perception, decision-making, and emotions within the context of e-health solution development. This internship provides hands-on experience at the intersection of cognitive science, human–computer interaction, and digital health innovation. Goals & tasks This internship provides hands-on experience at the intersection of cognitive science, human–computer interaction, and digital health innovation. During your internship: • You will participate in the design, implementation and analysis of experimental studies using a variety of methods (eye tracking, computer vision, heart rate, etc.),, • You will be involved in all stages of the research process, including literature review, formulation of research hypotheses, experimental design, data collection and analysis, interpretation of results, and dissemination of results. Requirements • Final-year engineering or master’s student specialized in cognitive psychology, ergonomics, cognitive sciences, neurosciences or a related field. (Master 1 not accepted)., • Good knowledge of cognitive systems and digital ergonomics principles., • Experience in conducting or participating in experimental research projects, user tests, etc., • Proficiency in programming (Python, R, etc.)., • Ability to work independently and as part of a team in a dynamic environment., • Excellent communication, analytical and presentation skills., • Curiosity, rigor and desire to learn and take initiative., • Fluent in french is mandatory., • A good level in english is recommended Please note that this job offer is for a 6-months internship. Is not open for an apprenticeship. Please note that an agreement internship with a french university is mandatory.

🚨 ALERTE OPPORTUNITÉ ! 🚨 Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Ingénieur(e) Ingénieur(e) Qualité Client F/H au sein de CHELA+ ! 🌍 Découvrez l'Univers de CHELA+ Fondée en 1997, CHELA+ est bien plus qu'une entreprise. C'est une communauté de passionné(e)s de la technologie, de l'innovation et de l'excellence et nous sommes fiers de notre réputation dans les domaines de l’ingénierie et de l’IT. Dans le cadre du développement de nos activités en île de France dans le secteur de l'automobile , nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Qualité Client F/H. Ce poste est stratégique : il garantit la satisfaction client sur tous les aspects qualité, depuis les premières phases projet jusqu’à la fin de vie série du produit. L’objectif principal est simple : zéro réclamation client et réduction maximale des coûts qualité (retours, garanties, litiges), afin de protéger la rentabilité du groupe. Au sein de CHELA+, vous serez le moteur pour mener à bien nos projets avec succès. Vos Missions au Quotidien : 1. Qualité en développement • Analyser et garantir la bonne prise en compte des exigences clients (CSR) sur toutes les phases projets., • Assurer l’application des lessons learned et des standards qualité., • Réaliser des audits de ligne pour les projets à risque., • Valider les modifications produit/process en série. 2. Performance qualité client • Suivre les indicateurs qualité : PPM, réclamations, audits., • Déclencher et piloter les plans d’actions en cas de dérive., • Supporter les usines lors des audits et des réclamations., • Négocier les coûts de garantie pour protéger la rentabilité du groupe. 3. Gestion des réclamations • Gérer l’escalade des réclamations critiques., • Piloter les analyses 8D jusqu’à leur clôture client., • Assurer le partage des retours d’expérience au sein du groupe., • Suivre les activités du PRC (Parts Return Center). Et si c’était vous ? • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en Qualité Industrielle, Génie industrie, Mecanique, etc, • Vous justifiez d'une expérience de 5 ans au minimum en qualité, manufacturing ou ingénierie automobile., • Vous maitrisez les processus qualité : APQP, 8D, AMDEC, Ishikawa…, • Vous avez une aisance en rédaction et en communication (français et anglais) Pourquoi choisir CHELA+ ? Au sein de CHELA+, nous croyons en l'innovation, la réactivité et la proximité. Notre culture d'entreprise est basée sur : · 🛰 Innovation : Nous encourageons constamment la mise à jour de nos compétences et l'adoption des dernières technologies. · 🚀 Réactivité : Dans un marché global et compétitif, notre réactivité est essentielle pour servir au mieux nos clients et nos collaborateur(rice)s. · 🤝 Proximité : Nous basons nos relations sur le respect, l'écoute et la considération, avec une communication durable ainsi qu’un suivi personnalisé et régulier de nos collaborateur(rice)s. Vos Avantages au sein de CHELA+ · Opportunités de Carrière et Accompagnements : Nous investissons dans votre développement professionnel pour vous aider à atteindre vos objectifs. · Au sein de CHELA+, nous encourageons la croissance des compétences et des connaissances de nos collaborateur(rice)s en offrant un large éventail de programmes de formations. · Responsabilité Sociale : CHELA+ s'engage à créer un impact positif sur la société, à favoriser l'égalité des chances et à préserver l'environnement. Nous sommes également certifiées ISO 14001 (Environnement). · CHELA+ a obtenu un score de 100/100 en 2024 à l’Index égalité femmes-hommes, mettant en lumière le respect de la parité et de l'égalité salariale. · Nous nous engageons activement dans des projets associatifs visant à soutenir diverses causes. · Épanouissement au Travail : Nous instaurons une relation de confiance avec nos collaborateur(rice)s pour une collaboration durable. Nous mettons également l’accent sur la conciliation vie privée/vie professionnelle. · Package salarial attractif Nous aimons à rappeler cette citation de Steve Jobs : « Les meilleures choses qui arrivent dans le monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme. C’est le travail de toute une équipe. » Au sein de CHELA+, nous croyons que l’innovation et la technologie contribueront en un avenir meilleur. Rejoignez-nous pour contribuer à ce changement ! #CHELA+ #Recrutement #Innovation #RSE #Emploi

Aixial Group is a an international CRO providing clinical trial services to its clients in the pharmaceutical, medical devices, biotechnology, nutritional and cosmetics industries. With a strong reputation for our expertise and flexibility, Aixial Group offers end-to-end clinical trial services, functional service provider models, business process outsourcing models, as well as expert consulting and advice. Context Are you passionate about predictive modeling and applying advanced computational approaches to unravel complex biological and medical problems? If yes, this internship opportunity is for you! We are seeking a motivated and talented intern to join our research and innovation team for a 6-month period from the beginning of year 2026. Goals & tasks Working closely with our scientific experts, you will contribute to the design, implementation, and testing of novel computational approaches, with a particular emphasis on building static networks, developing predictive models for clinical and biological applications, exploring dynamic inference methods to capture evolving processes, and applying hybrid modeling strategies that integrate data-driven and mechanistic approaches to complex biological systems During your internship you will be actively involved in the full research cycle: literature review, model design, data integration and analysis, validation, interpretation, and dissemination of results. Requirements • Master’s student in computational biology, bioinformatics, or a related field – (Master 1 not accepted), • Experience in programming using Python, R, or other languages., • Ability to work independently and collaboratively in a multidisciplinary team., • Experience or strong interest in predictive modelling., • Interest in complex biological systems (genetics, epigenetics, molecular biology, physiopathology)., • Strong analytical and critical thinking skills, ability to generate and test novel hypotheses., • Excellent communication and pitching capacity, • Fluent in french is mandatory, • A good level in english is recommended Please note that this job offer is for a 6-months internship. Is not open for an apprenticeship. Please note that an agreement internship with a french university is mandatory.

À propos de la structure : L’Institut de Myologie, situé à Paris, au cœur du plus grand centre hospitalier européen, l’hôpital Pitié-Salpêtrière, est né en 1996 sous l’impulsion d’une association de malades et parents de malades, l’AFM-Téléthon. Son objectif : favoriser l’existence, la reconnaissance et l’essor de la myologie en tant que discipline clinique et scientifique à part entière. L’Institut de Myologie coordonne, autour du malade, la prise en charge médicale, la recherche fondamentale, la recherche appliquée, la recherche clinique et l’enseignement. Demain, la Fondation de Myologie, en cours de création, permettra de pérenniser et d’élargir les actions de l’Institut de Myologie. L’Association Institut de Myologie, association de statut loi 1901, a été créée en 2005 par l’AFM-Téléthon comme structure support de cet ensemble. Aujourd’hui, l’Institut de Myologie, c’est 300 experts du muscle et de ses maladies, 34 000 dossiers de patients depuis l’origine, plus de 6000 consultations annuelles, un centre de recherche en myologie… ___ L’Association Institut de Myologie, association de statut loi 1901, a été créée en 2005 par l’AFM-Téléthon comme structure support de cet ensemble. Aujourd’hui, l’Institut de Myologie, c’est 300 experts du muscle et de ses maladies, 34 000 dossiers de patients depuis l’origine, plus de 6000 consultations annuelles, un centre de recherche en myologie… Contexte : Au sein du pôle Coordination de l'Association Institut de Myologie, le/la Chargé.e des Services Généraux veille au bon fonctionnement de l’établissement à travers la gestion logistique, le suivi des prestataires, la maintenance des équipements, et l’organisation des espaces. Il joue un rôle central dans le soutien quotidien aux équipes et aux activités de l’Institut, en assurant la continuité des services généraux et la qualité des conditions de travail. Missions : Logistique et gestion des équipements : • Gérer les stocks, consommables et fournitures, • Organiser les réservations de salles et la logistique associée, • Participer à la facilitation logistique des événements, • Assurer le suivi des inventaires et de l’identification du matériel, • Gérer les archives (envois, récupération avec le prestataire), • Organiser les petits déménagements internes et être soutien logistique aux équipes pour les aménagements et mobilités interne Maintenance et suivi technique : • Coordonner les prestations de nettoyage et d’entretien, • Suivre les interventions techniques et accueillir les prestataires, • Réaliser de petites réparations et installations internes Aménagements et mobilité interne : • Organiser les petits déménagements internes et être soutien logistique aux équipes Profil et compétences recherchés : Formation / Expérience : • Bac+2 Électrotechnique ou équivalent, • Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Savoir-Faire : • Compétences en logistique, maintenance bâtimentaire et gestion de prestataires, • Connaissances de base en hygiène, sécurité, RGPD, • Utilisation des logiciels Pack Office Savoir-Être : • Sens de l’organisation, rigueur et réactivité, • Capacité à collaborer efficacement avec les équipes et les prestataires, • Autonomie, adaptabilité, sens du service Localisation du poste : Sur le site de l’Hôpital Pitié-Salpêtrière. Type de contrat : CDI. Télétravail : Possibilité Télétravail. Avantages divers : Titres Restaurant, RTT, prime mobilité, mutuelle...

Our client, an international leader in AI research and engineering, is expanding its AI Infrastructure R&D team in Paris. They are looking for a Numerical Computing Specialist to help shape the next generation of computational foundations for large-scale AI systems. In this role, you’ll explore and develop cutting-edge numerical techniques that directly influence the performance and reliability of massive AI models used across research and industry. You’ll work alongside experts in distributed systems, compilers, and machine learning to turn innovative mathematical ideas into real-world, high-performance solutions. What You’ll Do • Drive research and development in numerical algorithms to support efficient AI training and inference., • Develop new approaches for sparse and low-rank computation, tensor decomposition, and precision management., • Investigate techniques for quantization, dimensionality reduction, and stability optimization in large-scale systems., • Collaborate closely with engineers and researchers to embed your work into production-level infrastructure., • Contribute to academic and industrial impact through publications, open-source contributions, or technical innovation. Requirements • Strong foundation in numerical linear algebra, scientific computing, or applied mathematics., • Hands-on experience designing and implementing matrix or tensor-based algorithms., • Excellent coding ability in Python and/or C++, with familiarity with frameworks such as PyTorch, TensorFlow, or JAX., • Ability to clearly communicate and document technical research; fluency in English is required., • PhD (or equivalent experience) in Computer Science, Applied Mathematics, or a related field., • Research or engineering experience in:, • Sparse/dense numerical methods, • Mixed or adaptive precision computation, • Model compression or efficient AI representations, • Knowledge of AI compilers, GPU kernels, or HPC libraries (e.g., cuBLAS, CUTLASS)., • Track record of publications in top conferences (NeurIPS, ICML, ICLR, SC, SIAM, etc.) is a plus. If you’re passionate about advancing the numerical foundations of AI systems, we’d love to hear from you. Apply now or send your CV to

Join a pioneering TechBio company transforming cancer care through single-cell transcriptomics and AI-powered insights. As an Automation Lab Technician, you’ll help design, implement, and validate automated molecular biology workflows, supporting the mission to deliver clinical-grade innovation in oncology. What you’ll do • Automate sample preparation workflows for FFPE tissue and molecular biology steps (extraction, purification, quantification, library preparation, etc.) for NGS, • Develop, adapt, and validate automated methods on robotic platforms (Hamilton, SPTlabtech, or equivalent), • Optimise existing workflows to improve robustness, reproducibility, and throughput, • Write and maintain technical documentation (SOPs, validation reports, instrument logs), • Train and support laboratory staff in the use of automated protocols, • Perform first-line maintenance and ensure the proper functioning of automated systems Who you are • Bachelor’s or Master’s degree in Biology, Biotechnology, or Biochemistry, • At least two years’ experience in a molecular biology laboratory with proven expertise in protocol automation, • Strong knowledge of DNA/RNA extraction, PCR/qPCR, and NGS library preparation, • Experience with automation platforms (Hamilton, SPTlabtech, or similar) and scripting tools (Python, VWorks, VENUS, etc.) is an advantage, • Detail-oriented, analytical, and well-organised; thrives in a collaborative, multidisciplinary team, • Good command of English and familiarity with quality standards This is your chance to make a real impact in a fast-growing, mission-driven team, with a competitive salary, collaborative environment, and the opportunity to shape the future of precision medicine.

We are working with an ambitious deeptech company is developing AI-driven tools to transform plant science. By combining genomics and multi-omics data, they’re enabling the next generation of trait discovery and predictive breeding. They’re now seeking an AI Researcher to evaluate and interpret AI model outputs in biological contexts, helping guide the development of next-generation models for plant science. You’ll curate and integrate complex datasets, design biological benchmarks, and work hand-in-hand with AI teams to ensure that model predictions translate into biologically meaningful insights for real-world applications. This Will Offer You • A leading role shaping model evaluation and data strategy in a fast-moving techbio environment., • The opportunity to bridge AI outputs and biological interpretation, directly influencing model design and validation., • Ownership of large-scale plant genomic and multi-omics datasets with real-world product impact., • Close collaboration across biology, AI, and data engineering teams., • Competitive package, benefits, equipment of your choice, and professional growth opportunities. Your Responsibilities • Acquire, curate, and integrate genomic, transcriptomic, phenotypic, and environmental datasets from public, academic, and industry sources., • Build scalable, reproducible data pipelines and apply gold-standard quality control methods., • Design and maintain evaluation frameworks to assess AI model performance (transformer, diffusion) in biological contexts., • Interpret model outputs to derive biologically meaningful insights, validate predictions experimentally or in silico, and guide model development towards client use cases., • Develop and manage benchmarks that reflect core plant biology tasks (e.g., trait prediction, variant effect, regulatory element activity)., • Act as the bioinformatics and biological validation advocate—bridging classical bioinformatics with modern AI workflows., • Document metadata standards and ensure workflow reproducibility. You Will Bring • Strong background in Biology, with experience building or evaluating models in a biological setting., • Experience with ensuring LLMs can be embedded into workflows to provide real value., • Experience developing bioinformatics pipelines (Nextflow, Snakemake, Docker/Singularity)., • Skilled in Python or R, familiar with HPC environments and common bioinformatics formats (FASTA, GFF, BAM, VCF)., • Experience evaluating AI/ML models (transformer, diffusion, or flow-based) or a strong interest in learning to do so., • PhD (preferred) in Biology Domain

VISCONTI Partners : leader du Coaching de Dirigeants par des Dirigeants. Que vous ayez piloté une scale-up ou orchestré la complexité d’un grand groupe, votre parcours de dirigeant est unique. A présent, vous nourrissez l’envie et l’ambition de transmettre votre expérience de Dirigeant à d’autres Dirigeants, de les faire grandir pour transformer et renforcer la valeur de leurs entreprises et enfin, de rejoindre un collectif qui cultive l’audace, le plaisir et le partage. Qui sommes-nous ? • VISCONTI Partners est depuis 15 ans le précurseur ainsi que l’acteur de référence du Coaching de Dirigeants en France, Suisse et Belgique (croissance continue de 20%)., • Notre expertise repose sur un collectif de 45 Coachs, Dirigeants expérimentés, intervenant sur 9 hubs régionaux (Paris, Marseille, Lyon, Rennes, Bordeaux, Lausanne/Genève, Bruxelles, Amsterdam et Francfort)., • Nous partageons tous une seule et même vision : être dirigeant est un métier à part entière qui s’apprend. Seul un coaching sur mesure peut permettre aux Dirigeants de relever les défis majeurs qu’il rencontre., • VISCONTI Partners accompagne chaque année 300 Dirigeants et leurs comités de direction en France et à l'international. Notre engagement : • Rejoindre un collectif fort et soudé. Chez VISCONTI, les Partners ne travaillent jamais isolés. La collaboration, l’échange d’expériences et la mutualisation des réseaux sont au cœur de notre fonctionnement., • Bénéficier d’une formation initiale et continue approfondies. Les nouveaux Coachs suivent un parcours structuré de 23 jours, réparti sur environ 3 mois, dans nos bureaux, avenue Marceau, à Paris. Cette formation vous permet d’assimiler nos méthodologies éprouvées, de développer vos compétences de Coach de Dirigeants et de vous immerger dans notre culture collaborative. S’ensuit une formation continue de 20 jours tous les ans., • Accéder à tous nos outils pour votre développement commercial. Méthodes commerciales, offres VISCONTI, use cases, évènements, partenariats, sites internet VISCONTI Partners et VISCONTI Academy, marketing opérationnel, podcasts, productions intellectuelles, bureaux physiques à Paris et Marseille et bureaux virtuels sur les autres hubs… sont à votre disposition. Votre engagement : • Contribuer à l’évolution du métier de Coach de Dirigeants. Chaque Partner est invité à s’impliquer activement dans des réflexions communes, des groupes de travail ou des projets stratégiques, favorisant une amélioration continue., • Participer aux événements collaboratifs. Nous nous réunissons suivant un calendrier rythmé autour de Teamdays, séminaires et groupes de travail sur nos chantiers internes., • Disposer de votre propre structure et contribuer financièrement à notre système de partnership. Profil recherché : • Une expérience significative de CEO/PDG/DG, avec la responsabilité d’une ou plusieurs organisations d’au moins 50 collaborateurs et de P&L complets., • Une volonté affirmée de contribuer à la croissance et à l’épanouissement d’autres Dirigeants, ainsi qu’à celle de leurs entreprises., • Vos mots clés : entreprenariat, business, autonomie, empathie et assertivité., • La maîtrise du français et de l’anglais. Découvrez les profils de nos Partners : Apprenez-en davantage sur notre formation initiale : Nous vous remercions par avance de nous joindre votre CV et de nous donner les raisons qui vous poussent à vouloir rejoindre VISCONTI Partners.

OFFRE DE STAGE CHARGÉ(E) DE MISSION – COMMUNICATION 6 mois | Dès Janvier 2026 À PROPOS DE L’INSTITUT CHOISEUL Basé à Paris (IIème arrondissement), l’Institut Choiseul est un think and do tank indépendant dédié à l’analyse des enjeux contemporains, particulièrement économiques, et à l’identification de talents. L’Institut, en croissance, déploie son action autour de trois grands axes : • Identifier les jeunes décideurs économiques de demain par des classements nationaux (Choiseul 100, Choiseul Ville de demain, Choiseul Conquérants), régionaux (Choiseul Hauts-de-France et Choiseul Sud) et internationaux (Choiseul 100 Africa)., • Fédérer et animer les différents réseaux grâce à des espaces de dialogue au carrefour des mondes politique, institutionnel et économique (Clubs Choiseul thématiques, Clubs régionaux, Business Forums tournés vers l’Afrique, etc.). Au sein du pôle Communication, vous appuierez les actions contribuant à la visibilité et au rayonnement de l’Institut, selon plusieurs types de missions : • Création et harmonisation graphique : vous mettrez à jour nos supports de communication et serez mobilisé(e) sur des missions de création graphique, de maquettage ainsi que de montage vidéo., • Communication 360° : suivant le calendrier éditorial, vous serez amené(e) à rédiger des posts et les publier sur nos réseaux sociaux (LinkedIn, X/Twitter), assurer la modération des commentaires, le suivi des statistiques et le reporting régulier. Vous serez également sollicité(e) pour appuyer les missions de relations presse (éditorial, constitution de fichiers presse, sollicitations de journalistes, veilles médiatiques). VOTRE PROFIL Vous disposez d’une première expérience réussie dans la communication au sein d’une agence ou chez l’annonceur, témoignant de réalisations concrètes. Vous êtes de nature curieuse et créative, faites preuve d’anticipation et de proactivité. Vous savez travailler et délivrer dans des délais parfois serrés. Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et savez vous adapter à tout type d’interlocuteur. Vous maîtrisez les logiciels ou outils suivants : • Suite Adobe :, • Adobe Illustrator (+++), • Adobe InDesign (++), • Adobe Photoshop (++), • Canva (+++), • Figma (++), • Suite Office :, • Excel (+++), • Word (++), • PowerPoint (+), • WordPress (++), • Réseaux sociaux :, • LinkedIn (+++) De niveau Bac+4 ou +5, vous êtes spécialisé(e) dans la communication, le marketing ou le journalisme. Tout autre profil sera étudié avec bienveillance au vu de preuves concrètes de capacité et de motivation. À PROPOS DU POSTE Démarrage prévu en Janvier 2026. Poste en présentiel, au sein des locaux de l’Institut Choiseul (Paris IIème). Déplacements occasionnels à prévoir lors d’événements à Paris, en France et éventuellement à l’étranger. Gratification légale en vigueur. POUR POSTULER Vous pouvez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante : avec pour objet « Candidature Stage Communication – 2026 »

En tant qu’opérateur de compétences, nous éclairons et guidons les entreprises et les salariés de nos 27 branches professionnelles dans leur stratégie d’emploi, de formation et de qualification. Nos missions : • Agir pour l’alternance, l’emploi durable et la construction de parcours professionnels ;, • Accompagner la performance des entreprises en renforçant la montée en compétences et la qualification des salariés ;, • Renforcer l’attractivité des métiers et des emplois sur tout le territoire ;, • Être au cœur des synergies entre les acteurs de la formation professionnelle. Au sein de la direction générale adjointe finances et rattaché.e au responsable du contrôle de gestion Formation, vos principales missions consisteront à : • Assurer l’établissement et le suivi des différents tableaux de bord liés aux activités de l’OPCO (hebdomadaire, mensuels ou trimestriels) ;, • Collecter, analyser et synthétiser les données des différents systèmes de gestion afin d’éclairer les prises de décisions (directions internes, branches professionnelles adhérentes, instances gouvernantes) ;, • Mettre en place, garantir la fiabilité et améliorer les procédures de gestion des flux d’informations financières ;, • Rédiger et tenir à jour les procédures et veiller à leur correcte application ;, • Participer à la préparation et à l’animation des campagnes budgétaires (construction / révision) et de clôture ;, • Assurer le suivi des budgets prévisionnels, investiguer les éventuelles données anormales et alerter sur les éventuels dépassements ;, • Produire toute étude ou analyse ad-hoc permettant de piloter la performance économique de l’OPCO. Ces missions pourront évoluer dans le temps. Poste localisé à Paris Profil recherché : Vous êtes issu.e d’une formation en gestion de niveau bac+4 (a minima) et justifiez d’une expérience significative d'au moins 4 ans sur un poste similaire. Vous disposez de solides capacités d’analyse et de manipulation des données (multiples ou complexes), et êtes reconnu.e pour votre rigueur et votre capacité à alerter. Doté.e d'un grand sens de l'organisation et de la planification, le respect des échéances et de la confidentialité est un impératif pour vous. Vous aimez travailler en mode projet avec une approche collaborative, et votre capacité d'écoute et de communication ne sont plus à démontrer. Vous avez une bonne maîtrise des SI et des enjeux associés (modélisation de données, extraction / analyse, simulations / projections, fiabilisation des flux de données, etc) et vous êtes capable de "zoomer" sur des sujets techniques (ex. : SI / flux de données), et « dézoomer » sur les enjeux macroscopiques d’équilibres budgétaires. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques et d'analyse de données (excellent niveau sur Excel et idéalement bon niveau sur BO ou Power BI). Compétences comportementales : • Sens des responsabilités, • Initiative, • Travail d’équipe, • Gestion de projets, • Communication interpersonnelle, • Sens du service Avantages • Statut: cadre au forfait, • Possibilité de faire du télétravail 2 jours/semaine, • Carte titre restaurant, • 21 jours RTT / an, • Plan d'épargne entreprise (PEE), • Plan d'épargne retraite entreprise collective (PERECO), • Participation aux transports, • CSE Poste à temps plein, CDI Remunération selon profil, entre 45 et 48 K€ par an. Chez AKTO, nous croyons en la force de la diversité et de l’égalité des chances. C'est pourquoi, nous nous engageons à étudier les candidatures en se fondant sur les compétences et le potentiel, et, à créer un environnement de travail où chacun a sa place. Vous estimez être le talent que nous attendons et avoir la motivation pour ce poste, nous sommes impatients de recevoir votre CV !

A leading $5Bn hedge fund has a team running systematic Index Rebalance strategies across global indices, in Paris. The team is looking to hire an early-career Quantitative Researcher to support with the research and development of their strategies. The PM is well-established within the business and is eager to hire someone looking for long-term career growth and learning opportunities. The hire should have expertise developing index rebalance or delta-1 strategies, should have and should have a strong mathematical grounding. The hedge fund prides itself on providing high quality data and infrastructure for trading, ensuring strategies can be developed and begin running quickly. Responsibilities • Research and develop systematic index rebalance strategies across global indices., • Work closely with the team to maintain and develop back testers, produce reports, and evaluating new datasets., • Advanced degree in a quantitative field such as Mathematics, Physics, Computer Science, or Engineering., • 8-10 years of experience developing index rebalance or delta-1 systematic strategies., • Strong coding skills in at least one of the following programming languages: Python, R, Matlab and /or C++, C#. If interested, please apply via the link. Due to the high volume of applications, additional time may be needed for suitable applicants to receive a response.