Offres psychologue à CachanCreate job alerts

Service dynamique, le projet de l’unité permet aux IDE de développer des expertises (prise en charge des adolescents, ETP…) au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecins, ASE, psychologue, ergothérapeute, psychomotricien). IDE en soins g&eacu

L’Infirmier (ère) travaille donc au sein d’une équipe pluri professionnelle comprenant Psychiatre, IDE, Neuropsychologues, Psychologue clinicien TCC, Médiateur de Santé Pair chargé d’insertion professionnelle, Secrétaire. Les HSM permettent

Vous participez au réseau de psychologues ARPAVIE.

Nous cherchons un(e) PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F) en CDI pour un. En tant que PSYCHOLOGUE CLINICIEN au sein du Service de Médecine. Diplôme : Psychologue (obligatoire).

Choisir d'être Psychologue en crèche, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Psychologue chez people&baby c'est :. Les missions d'un Psychologue :.

Le CRT est composée d une équipe pluridisciplinaire : une directrice, une infirmière coordinatrice, un médecin coordonnateur, un médecin psychiatre, un(e) psychologue et de 3 aides-soignants ou assistants de soins en gérontologie. Le/

Il est recruté sur le département 92, un psychologue (h/f). Sous la supervision de la Direction Territoriale , en coordination avec le psychologue conseiller technique Fond Asile Migration Intégration (FAMI) au niveau national ainsi qu'en collaboration étroite avec les équipes sociales en charg

REMPLACEMENT PSYCHOLOGUE - CDD. Le/La psychologue est en articulation notamment avec le médecin adresseur et selon l’analyse des bilans il/elle peut être en contact avec les professionnels ayant connaissance de la situation voire ponctuellement à se déplacer pour des

Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice).UF : 2214 - Avenue Louis Luc, 94600 Choisy le Roi accueillant des enfants et leurs parents résidants à Choisy le Roi, Vitry sur Seine, Thiais, Orly, Villeneuve le Roi, Ablon sur Seine.Un poste dans ce grade est vacant.CAMPA - Centre d

Aux plans de l'enseignement et de la recherche, le psychologue participe à l'accueil des étudiants et stagiaires, aux différents séminaires de recherche et groupes de travail animés par le SMP/GRAL et, en relation le cas &e

Lead scientifique et projets digitaux.Central Test est un acteur international spécialisé dans l’évaluation des talents et du potentiel humain.Depuis plus de 20 ans, nous concevons des solutions psychométriques fiables et innovantes pour accompagner les organisations dans leurs décisions RH (

Participation à des groupes de paris, collège des psychologues. Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues. Poste de psychologue clinicien en pédopsychiatrie .

Poste de psychologue clinicien en pédopsychiatrie.

Hôpitaux Paris Est Val de Marne.Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice).UF 2011- HDJ Enfant Le 124 ; rue de Neuilly 94120 Fontenay Sous- Bois.UF AMBULATOIRE Enfant ou Adolescent du pôle au choix du candidat.RER A station Fontenay sous – bois / et sur même bran

Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d?utilité publique depuis 1977.

Vous êtes psychologue en pédopsychiatrie, un poste en CDD de remplacement dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice). Le psychologue exercera à 60% (50% possible) au CMP l’Espace Bastille à

Psychologue H/F site HSM pôle 94I03-04 CMP Marco Polo.

Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM).Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice.Pôle 94i03/04 - Avenue Gambetta, 94600 Choisy le Roi.Le CMP Gambetta accueille des enfants âgés de 2 à 12 ans confrontés à tout type de difficultés psycholog

Poste de psychologue clinicien en pédopsychiatrie.

Le ou la psychologue de l’unité de Périnatalité est investi(e) de missions cliniques et institutionnelles. Le ou la psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions de prévention, d’évaluation, ainsi que des actions à

Le directeur de publicité décline la politique de développement commercial d'un magazine BtoB pour le compte d'un éditeur parisien.D'un excellent niveau relationnel, d'écoute & d'analyse, et doté(e) d'une.Conquérir de nouveaux comptes et développer le portefeuille de clients.Développer les

Salaire : de 30000EUR à 40000EUR par ANNEE + Self + Prime + Parking + Mutuelle Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état de psychologue clinicien et vous possédez au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'adulte et du jeune adulte.

PSYCHOLOGUE H/FVanves (92) Bac +5 CDIARPAVIE recrute pour son Ehpad, résidence Lannelongue (58 lits) situé à Vanves (92), un(e):PSYCHOLOGUE H/FCDI statut cadre à mi-tempsMISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'établissement, membre du comité de direction de l'�

Le travail se fait en pluridisciplinarité avec la présence d'une assistante sociale du travail 2 fois par mois, d'une psychologue du travail 1 fois par mois et d'une conseillère en prévention. Nous recherchons actuellement un médecin du travail H/F. Dans ce cadre, le médecin du travail assure

Poste de psychologue clinicien en pédopsychiatrie Temps de travail 100%.

T (Flexible Assertive Community Treatment) – rattachée au Pôle Paris 11 des Hôpitaux de Saint-Maurice Au sein d’une équipe pluri professionnelle composée de : * Psychiatre * Infirmiers en soins généraux * Infirmier en Pratique Avancée * Infirmier Coordinateur * Psychologue * Assistant So

L'équipe qui vous attend : Dans le cadre du développement de notre hôpital, nous recrutons un(e) infirmier(e) de nuit pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie, bienveillante et dynamique, composée de 5 médecins dont la cheffe de service, une cadre de santé, une psychologue,

Réf de l’offre : ME/PFA/23092025 Type de contrat : CDI Lieu d’intervention : PARIS La pension de famille Aligre offre une solution de logement avec un accompagnement personnalisé et un environnement favorisant le lien social à travers différentes activités proposées au sein du dispositif et à l’extérieur de la structure. Deux hôtes de maison et un psychologue encadrés dans leurs missions par un chef de service, animent des ateliers, des sorties extérieures, accompagnent les résidents dans le savoir habiter, leur parcours de soins et assurent un accompagnement social. Ils déploient un travail de proximité tout en exerçant des missions de coordination avec les partenaires extérieurs assurant l’accès à la citoyenneté des résidents (CASVP, associations de quartier, secteur sanitaire, etc…). Les résidents sont des hommes et des femmes seul(e)s en situation de précarité sociale et individuelle, le plus souvent vieillissants, éloignés de l’emploi, et titulaires de minima sociaux ne permettant pas d’accéder à un logement social. Missions principales : En première ligne, vous contribuerez à un accueil convivial et de qualité des familles. Sous l’autorité du chef de service, vous aurez pour principales missions de : • Réalisation des évaluations des situations des résidents, • Accompagnement dans les démarches d’accès à l’autonomie et de la vie quotidienne ;, • Accompagnement dans le projet de vie des résidents, • Aide éducative budgétaire, • Soutien au savoir-habiter notamment en faisant appel aux prestataires adéquat, • Elaboration, mise en œuvre et évaluation des ateliers et des animations, • Participation à la vie institutionnelle Profil : • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat de Moniteur Educateur (obligatoire), • Expérience dans une structure à caractère social (souhaitable) ;, • Dynamique, autonome et à l’écoute ;, • Qualités relationnelles et goût pour les contacts humains s’appuyant sur une bonne technique pédagogique ;, • Qualités rédactionnelles et maitrise de l’outil informatique ;, • Capacité d’adaptation, sens de l’organisation et des responsabilités ;, • Vous connaissez les dispositifs d’hébergement, d’insertion et d’accueil ; Rémunération : • À partir de 22k€ selon ancienneté (Coef 378 + 30 points de la CCN51) ;, • Ancienneté métier reprise à 100% ;, • Prime Ségur de 238€ bruts / mois ;, • Prime décentralisée (3%). Avantages : • 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;, • Parcours professionnalisant/mobilité interne ;, • Mutuelle et prévoyance (4€ reste à charge) ;, • Titres restaurant à 9.50€, pris en charge à 50% ;, • Prise en charge 50% titres de transport ;, • Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 165€/an. Adressez votre candidature à

• Vous avez une expérience réussie en tant que chef de service en MECS, et avez envie d’un nouveau challenge ?, • Vous avez envie de participer à des projets innovants et d'apporter votre vision en intégrant une nouvelle dynamique d’équipe de direction ?, • Vous êtes engagé/e autour de la qualité de prise en charge des jeunes, et souhaitez rejoindre une organisation qui place le besoin des jeunes au centre de son action ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite… Voici ce que nous vous proposons Vous rejoignez la MECS Louis Roussel située à Massy (91) qui accueille 178 jeunes âgés de 3 à 21 ans répartis sur trois lieux de vie sur un dispositif multi-prestations (Hébergement collectif, accueil éducatif de jour, Accueil familles, services d’autonomie et semi-autonomie, service d’accueil modulable, accueil de mineurs non-accompagnés).au sein de 9 unités de vie à taille humaine. L’établissement offre un cadre de vie adapté et très agréable, avec une priorité donnée à l’accueil de fratrie, au travail avec les familles et la possibilité de développer des projets dans le cadre d’un accompagnement global. Suite à une mobilité, vous gérez le service du groupe ado (13/17 ans) et encadrez une équipe pluridisciplinaire composée 12 professionnels, maîtresses de maison, éducateurs spécialisés ainsi que l’équipe des surveillants de nuit, et le service des visites médiatisées. Vous travaillez également avec l’équipe de psychologue, l’infirmière et les nombreuses fonctions supports intervenant au sein de la MECS. Vos missions Au sein de l’équipe de direction avec qui vous faites équipe (composée d’un directeur, un directeur adjoint et de 5 chefs de service), vous veillez à la qualité de la prise en charge et à l'application des parcours personnalisés des enfants en favorisant le lien avec l’ensemble des partenaires internes et externes. A cet effet, vous organisez, animez, soutenez et supervisez l'activité des équipes éducatives tout en garantissant le bon fonctionnement administratif et financier. Vous impulsez une nouvelle dynamique dans l’équipe, vous conduisez et accompagnez le changement dans les pratiques afin de garantir et veiller à une bonne qualité de prise en charge des jeunes. Au sein de l’équipe de Direction composée d’un nouveau directeur et d’un nouveau directeur adjoint, vous participez aux réflexions et à la dynamique globale de l’établissement engagé dans un CPOM, avec le département, qui met l’accent sur la qualité d’accompagnement des jeunes et permet de développer des projets grâce à des moyens financiers. En lien avec le directeur et le directeur adjoint, vous assurez les astreintes opérationnelles en rotation avec les 5 chefs de service. Les bénéfices pour vous • Vous développez vos compétences au sein d’une nouvelle équipe de direction, et dont la diversité des parcours et la transversalité des projets menés enrichissent votre réflexion et votre accompagnement., • Vous bénéficiez de fonctions ressources (RH, Finance, Services généraux etc.) présentes sur le site qui vous accompagnent et vous permettent ainsi de vous concentrer sur votre cœur de métier., • Vous rejoignez une Fondation qui investit dans le développement des compétences des collaborateurs (+5% de la masse salariale, versus 0,9% tous secteurs), avec notamment sur l’établissement la mise en œuvre d’une formation de réadaptation sensible au trauma (approche québécoise de psychoéducation) pour toutes les équipes, visant à mieux accompagner les jeunes et leurs familles. Votre profil Vous êtes diplômé(e) CAFERUIS, et/ou avez une expérience confirmée auprès d’un public en difficulté, enfant ou adolescent et de solides connaissances du secteur de la protection de l’enfance, ce qui vous permet d’être une ressource pour les équipes éducatives. Manager dans l’âme, vous êtes reconnu/e pour votre fiabilité, et votre capacité à fédérer et manager des équipes, et accompagner des dynamiques de changement. Doté/e d'une autorité naturelle, de qualités relationnelles, et d’une bonne capacité à communiquer, vous êtes attentif/ve à chacun, bienveillant et disponible. Ce poste est vraiment fait pour vous si : Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune, quelle que soit son histoire, son parcours de vie, sa personnalité… Vous avez lu jusqu’ici alors il est temps de postuler, nous sommes impatients de vous lire ! Notre process de recrutement : Vous serez contacté/e par téléphone pour un premier échange téléphonique avec notre recruteur/se, si nous avançons positivement nous vous proposerons : 1 entretien avec le directeur et le directeur adjoint, et un membre de l’équipe RH, 1 dernier entretien avec le directeur régional adjoint Vous avez des doutes ? N’hésitez pas à demander un avis à votre entourage (collègues, amis…), Sachez que la majorité des professionnels nous ayant rejoint l’ont fait après en avoir parlé à leur entourage, n’hésitez pas à en faire de même !

Présentation d’ESPEREM, du DHRPJ et du pôle Milieu Ouvert Forte de ses valeurs de laïcité, de solidarité et de bienveillance, l’association ESPEREM accompagne en Ile de France des publics en difficultés (jeunes, femmes victimes de violences, enfants, familles) dans l’expression de leur pouvoir d’agir. Convaincue que la qualité d’accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, ESPEREM favorise une relation managériale de proximité et développe une politique d’attractivité et de fidélisation de ses collaborateurs. Au sein de l’association, le Département Henri Rollet – Protection de la Jeunesse accueille des enfants et des jeunes en difficultés sociales, familiales ou administratives qui arrivent dans des situations de rupture ou de conflits. Son service MNA/Milieu Ouvert accueille des Mineurs Non Accompagnés (MNA), âgés de 15 à 18 ans et jeunes majeurs. Contexte et missions Les défis à relever en protection de l’enfance sont nombreux et passionnants ! Garant(e) du respect des droits des jeunes et soucieux(se) de répondre à leurs besoins fondamentaux, sous la responsabilité du directeur de pôle et en vous appuyant sur une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, maitresses de maison, psychologue, administratif…) vous avez pour missions principales : • Le pilotage opérationnel, éducatif et administratif d’un service accueillant des Mineurs Non Accompagnés, dans une logique de protection, d’accompagnement global et d’insertion,, • Le management de l’équipe dans le respect de la charte de management d’ESPEREM,, • Le suivi des parcours des jeunes et la qualité des écrits professionnels,, • L’application du projet de service, à la cohérence des pratiques et à la mise en œuvre des projets individualisés,, • Le développement des partenariats (ASE, préfecture, Éducation nationale, structures de soins…), • La participation à la dynamique associative et à la démarche qualité (référentiel HAS, bientraitance, éthique…) Profil Titulaire du CAFERUIS ou équivalent (Master en gestion des établissements sociaux, DEIS…), vous avez une expérience reconnue en protection de l’enfance et / ou de l’accompagnement des MNA et êtes apprécié(e) pour vos qualités managériales et relationnelles. Intègre, authentique et engagé(e) dans l’accompagnement des personnes vulnérables, vous êtes un(e) Femme/Homme de terrain aimant travailler en équipe, tout en étant autonome. Structuré(e) et rigoureux(se), tout en étant force de proposition, vous êtes à l’aise dans un poste à responsabilité et maîtrisez les outils informatiques et digitaux. Vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles et organisationnelles Statuts et conditions de travail • CDI, à temps plein, à pourvoir dès que possible, • Rémunération brute mensuelle selon la CCN 66 (Cadre de classe 2, de niveau 2 ou 3 selon diplôme), astreintes à prévoir, • Conditions de travail privilégiées : nombreux congés (5 semaines de CP + RTT + 18 jours de congés trimestriels), mutuelle prise en charge à 65%, Pass Navigo pris en charge à 100%, • Un accompagnement à la prise de poste et un soutien managérial régulier • Lettre de motivation obligatoire

Composition de l’équipe * Médecin Responsable du CRC/CRB, * Cadre Supérieure de Pôle, * Cadre administratif de Pôle, * 2 Infirmiers(es)de Recherche Clinique, * 4 Techniciens de Recherche Clinique/Attachés de Recherche Clinique, * 1 Psychologue Recherche, * 1 Manipulatrice Radio, * 1 Technici

Temps de travail : 100% (50% CMP Charenton-Le-Pont, 50% CMP Maison Alfort) L’IDE évalue l’état de santé de l’enfant accueilli et analyse les situations de soins. L’IDE collabore, au sein de l’équipe pluridisciplinaire (psychiatre, psychologue, infirmier, psychomotricien, orthophoniste)

Travailler dans un environnement agréable, situé à proximité du parc des Buttes Chaumont, dynamique et humain dans lequel vous pourrez poursuivre l'apprentissage de votre métier vous motive ? Apportez votre contribution, rejoignez-nous !Nous recrutons un psychologue à temps partiel. En ta

Détenteur d'un titre de Psychologue spécialisé.

Travailler dans un environnement agréable, situé à proximité du parc des Buttes Chaumont, dynamique et humain dans lequel vous pourrez poursuivre l'apprentissage de votre métier vous motive ? Apportez votre contribution, rejoignez-nous !Nous recrutons un psychologu

Au sein de ce service, le psychologue contribue à la compréhension et l'analyse des besoins de l'enfant et de sa famille. Niveau d'études : bac+5 Diplômes requis : Master 2 psychologue clinicien&

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'établissement, membre du comité de direction de l'établissement et en lien avec la direction médicale, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, aux côté d'un autre psychologue, vous garantissez la qualité de prise en charge psychologiqu

Vous participez au réseau de psychologues ARPAVIE.

Mise en place et développement d'un réseau externe de professionnels (psychologues, psychiatres, CMP, Consultations spécialisées, neuropsychologues. Vos missions en tant que psychologue de ce service:. La psychologue aura en charge également à hauteur de 10% de son temps de la prise en charge

Pour un de nos clients spécialisé dans la Prévention en Santé au Travail, nous recherchons un Psychologue pour un poste en CDI.

L'association à but non lucratif ARPAVIE, acteur majeur du secteur médico-social, est spécialisée dans l'hébergement et l'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie.Constituée de 125 établissements sur le territoire national (EHPAD, résidences autonomie, résidenc

Vous participez au réseau de psychologues ARPAVIE.

Travail étroit avec les psychologues de la petite enfance, les assistantes sociales et psychologues scolaire, l’équipe de la Maison des Familles. Supervision des situations complexes et des orientations par la coordinatrice du CLSM (psychologue).

Évaluer les difficultés psychologiques, sociales ou d'études supérieures des étudiants, en ayant recours à une équipe pluridisciplinaire si nécessaire (psychologue, psychiatre, enseignant. Avantages CSE : billetterie, cartes cadeaux, avantages pour les enfants Le relais 93, situé au 48 bou

Dans ce cadre, le/la psychologue clinicien(ne) est un acteur essentiel du dispositif. Titulaire d'un diplôme de Psychologue clinicien(ne), vous savez faire preuve d'adaptabilité, autonomie, éthique.

Avantages CSE : billetterie, cartes cadeaux, avantages pour les enfants Le relais 93, situé au 48 boulevard de la République à La Courneuve recherche 1 psychologue clinicien. Évaluer les difficultés psychologiques, sociales ou d'études supérieures des étudiants, en ayant recours à une équ

Sous la supervision de la Direction Territoriale , en coordination avec le psychologue conseiller technique Fond Asile Migration Intégration (FAMI) au niveau national ainsi qu'en collaboration étroite avec les équipes sociales en charge de l'accompagnement et dans le respect du principe de secret

PSYCHOLOGUE H/FVilliers-sur-Marne (94) Bac +5 CDIARPAVIE recrute pour son Ehpad, résidence Le Vieux Colombier (202 lits) situé à Villiers-sur-Marne (94), un(e):PSYCHOLOGUE H/FCDI à mi-temps - Statut cadreMISSIONS : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'établissement, mem