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Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine d'une quinzaine de Collaborateurs situé dans Paris premier arrondissement (proche de Concorde et Opéra).Ce cabinet, franco-britannique, intervient auprès d'une clientèle diversifiée dans une démarche de précision et de qualit

Saisie des factures, saisie des temps et des frais, notes de frais (environ 50% du poste). Assistant De Direction H/F - Anglais courant - en CDI. Mise en forme de documents : Index des dossiers, compare, mark-up,.

Prendre en charge différents process de comptabilité générale sur le logiciel SAP. Participer à la clôture mensuelle des comptes en US GAAP sur le logiciel SAP.

Participer activement aux phases de suivi atelier, notamment sur un premier site de fabrication en Italie, puis dans un second atelier européen avant le transfert sur site international. Anglais courant (travail quotidien dans un contexte international).

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain.TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur.ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation.Logistique, Transpor

Votre niveau d'anglais vous permet de pouvoir échanger aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.

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Maîtrise de l'anglais (niveau C1 minimum) pour échanger avec des équipes internationales ;.

Nous recherchons un(e) Executive Assistant bilingue anglais pour accompagner la Présidence au sein d'un groupe international en forte croissance. Si ce poste de BILINGUAL EXECUTIVE ASSISTANT H/F correspond à vos compétences et aspirations, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

Participer aux différents projets formation avec le manager formation,. Organiser les sessions, envoyer les invitations, gérer avec les RH en local les formations sur site,. Point de contact pour les collaborateurs concernés par les formations,.

La société : Fond gérant plus 10 milliards dollars. Les 450 collaborateurs sont répartis dans les bureaux en plein centre de Paris ainsi qu’à Londres, Hong Kong et New York. En croissance permanente, la société prône des valeurs fortes tels que l’investissement et l’engagement. Vos missions : • Vous serez un membre clé de l'équipe de développement, construisant et améliorant le logiciel de trading systématic, • Vous travaillerez dans un environnement dynamique et stimulant, en interaction directe avec les traders et les chercheurs quantiques, • Construire des systèmes de trading en temps réel, • Travailler avec les traders et les quants pour construire des outils de trading manuels ainsi que des stratégies de trading automatisées Profil recherché : • Ecole d’ingénieur ou équivalent, • Minimum 2 années d’expérience professionnelle en tant que Quant Développeur, • Expertise en développement Python, • Expérience en production avec C#, • Excellentes capacités de résolution de problèmes, • Excellentes compétences en communication, • Anglais courant Package proposé : • Salaire fixe : supérieur à la moyenne du marché, • Bonus, • Intéressement Si vous souhaitez en savoir plus, envoyez-moi votre profil. Paul Boulan MR SEARCH

Au sein d’une équipe agile, vous intervenez sur la conception, le développement et la maintenance d’applications web basées sur des architectures modernes. Vous participez à l’ensemble du cycle de vie du produit, de l’analyse des besoins à la mise en production. Missions principales • Concevoir et développer des applications web en Java (Back-End) et Angular (Front-End), • Participer à l’analyse des besoins fonctionnels et techniques, • Développer des API REST et assurer leur intégration, • Garantir la qualité du code (tests unitaires, revues de code, bonnes pratiques), • Participer aux rituels Agile (daily, sprint planning, rétrospective), • Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications, • Java 17+ (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data), • Angular14 +(versions récentes), TypeScript, RxJS, • API REST, JSON, OpenAPI, • HTML, CSS, JavaScript, • Bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL, Oracle), • Outils : Git, Maven/Gradle, Docker, CI/CD (Jenkins, GitLab CI), • 4 à 6 ans d’expérience en développement Full Stack, • Bonne maîtrise de Java et Angular, • Capacité à travailler en équipe et en environnement Agile, • Rigueur, autonomie et sens de l’analyse, • Bon niveau de communication Bac+5 en informatique ou équivalent Localisation: Paris 75 (télétravail 50%) Type de contrat: CDI uniquement (pas de freelance, ni sous-traitance) Rémunération Salaire selon profil et expérience

La société : Fond gérant plus 10 milliards dollars. Les 450 collaborateurs sont répartis dans les bureaux en plein centre de Paris ainsi qu’à Londres, Hong Kong et New York. En croissance permanente, la société prône des valeurs fortes tels que l’investissement et l’engagement. Notre client recherche un Expert AWS pour rejoindre son équipe infrastructure internationale. Vos missions : • Concevoir et mettre en place une infrastructure cloud hautement disponible, évolutive et sécurisée sur AWS., • Développer des scripts d'automatisation pour la gestion et la maintenance de l'infrastructure cloud, • Collaborer avec les équipes de développement pour faciliter le déploiement et l’exploitation des applications sur AWS., • Évaluer et recommander de nouvelles technologies afin d'améliorer la fiabilité, l'évolutivité et la sécurité de l’infrastructure cloud Profil recherché : • Ecole d’Ingénieur, • Minimum 5 années d’expérience professionnelle dans une big tech, • Expertise : AWS, Kubernetes, Docker, Ansible et Terraform, • Scripting Python ou Bash, • Excellentes capacités de résolution de problèmes, • Excellentes compétences en communication, • Anglais courant Package proposé : • Salaire fixe : supérieur à la moyenne du marché, • Bonus, • Intéressement Si vous souhaitez en savoir plus, envoyez-moi votre profil. Paul Boulan MR SEARCH

🚀 Rejoignez RATP Dev en tant qu’Expert(e) en Sécurité Applicative Vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance, évoluer au sein d’équipes engagées et contribuer à la stratégie mondiale d’un acteur majeur des transports publics ? Dans un contexte où la cybersécurité devient un enjeu stratégique pour les transports urbains, ferroviaires et guidés, RATP Dev renforce son équipe cybersécurité et recrute un(e) Expert(e) en Sécurité Applicative basé(e) à Paris 12 (Gare de Lyon). 🎯 Votre mission Au sein de l’équipe Cybersécurité et en étroite collaboration avec la Direction Digitale, vous jouerez un rôle clé dans l’intégration de la sécurité et de la privacy by design dans l’ensemble de nos produits et services. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des applications : de la conception à la gestion d’incidents. 🔐 Vos responsabilités 🏗 Conception & gouvernance • Définir et faire évoluer les guides de développement sécurisé (Security & Privacy by Design, approche par les risques), • Contribuer aux exigences de sécurité applicative et à la sécurisation des API, • Participer au choix et au déploiement des solutions de revue de code 💻 Accompagnement des équipes (DevSecOps) Dans le cadre du Cyber Resilience Act (CRA) : • Intégrer la cybersécurité dans les produits dès leur conception, • Accompagner les équipes agiles lors des sprints, • Réaliser audits applicatifs et revues de code, • Prioriser les vulnérabilités et piloter leur remédiation (y compris supply chain logicielle), • Contribuer à la sécurisation de la CI/CD et des environnements Cloud 🎓 Formation & sensibilisation • Déployer des actions de formation au développement sécurisé, • Sensibiliser aux risques cyber et aux bonnes pratiques du marché, • Former aux outils SAST, DAST, SCA 🔎 Veille & amélioration continue • Assurer une veille technologique active, • Proposer des améliorations concrètes, • Mettre en place un PSIRT (Product Security Incident Response Team), • Piloter le programme de bug bounty 🚨 Gestion d’incidents • Support technique en cas d’incident cyber (analyse, remédiation), • Organisation de tests d’intrusion 👤 Votre profil ✔ Expérience • 3 à 5 ans en sécurité applicative, • Maîtrise des environnements agiles et DevSecOps ✔ Compétences clés • OWASP Top 10, SAST, DAST, SCA, • Sécurité des API, • Cloud (AWS, GCP, Azure), conteneurs & orchestrateurs, • Développement (Python, PHP, Symfony, JS, React…) ✔ Soft skills Rigueur, pédagogie, esprit d’analyse, communication, sens du collectif. 🌍 Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle stratégique dans un groupe international, • Des enjeux concrets liés aux infrastructures critiques, • Une forte exposition aux sujets innovants (Cloud, DevSecOps, CRA, sécurité produit), • Un environnement collaboratif et stimulant 📍 Poste basé à Paris 12 – Gare de Lyon 🌐 Français & anglais courants requis 💬 Intéressé(e) ? Envie d’échanger ? Postulez et nous reviendrons vers vous rapidement ! #Cybersécurité #AppSec #DevSecOps #TransportPublic #Recrutement #RATPDev

🚀 XRAYS TRADING est depuis 21 ans la structure la plus atypique du monde de la bourse ! Nous faisons en sorte que ton quotidien soit bourré d'adrénaline et de moments inoubliables, le tout en t’aidant à construire ta carrière au sein d'un groupe de travail sans équivalent Pour résumer : Tu vas intégrer une boite d’ingénieurs totalement barrés qui savent s’éclater pendant et après le boulot ! 😉 NOTRE BESOIN : Nous recherchons un ingénieur(e) confirmé(e) en développement C# ! Tu auras l'occasion de développer un moteur de calcul de risque avec de grosses contraintes de performance ! Tu travailleras sur différents types de calculs : VaR, risque de contrepartie, etc.. afin de calculer toutes les métriques de risque possible. Tu devras faire preuve d'autonomie dans un contexte technique critique où la performance et l'optimisation du code sont primordiales. Stack technique : C#, .Net Core, Azure, GIT... TOI : Tu es diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ! Tu as au moins 2 ans d'expérience en tant que Développeur(euse) C# en finance de marché Algo, performance, optimisation du code, volumétrie et basse latence n'ont plus de secret pour toi ! Tu es éveillé(e) et tu communiques sans difficulté tant en Français qu'en Anglais. Tu es passionné(e) par la finance de marché, tu es donc quelqu'un de curieux qui cherche à comprendre comment fonctionne notre écosystème. Tu recherches une portée internationale dans tes attributions🌍 NOTRE OFFRE : Tu rejoins un environnement où : • La performance est une exigence quotidienne, • Les sujets techniques sont ambitieux, • Tu as un impact réel sur les systèmes en production, • L’autonomie est forte, sans micro-management, • La progression technique est structurée, • L’exposition aux métiers trading et quant est concrète La rémunération est alignée avec ton niveau d’expertise et ta capacité à délivrer. Mais surtout : Si tu veux un poste confortable, ce n’est pas ici. Par contre si tu veux construire des systèmes qui tiennent la charge des marchés, on peut se parler. Passe nous faire un check sur ! 🚀

Notre mission chez SIJO ? L'épanouissement par le travail 🚀 NOS VALEURS ? 🚀 Réactivité / Professionnalisme / Proximité Depuis 7 ans, nous sommes un cabinet de conseil à taille humaine est d’assurer la satisfaction de nos consultants autant que celle de nos clients. Pour cela la recette est simple : nous sélectionnons avec attention nos projets pour que chacun de nos collaborateurs se sente stimulé et progresse rapidement. C’est pourquoi nous avons développé une expertise dans les secteurs d’activité où l’on retrouve des contraintes techniques fortes : multithreading, temps réel, performance, volumétrie de données,... Nos consultants interviennent ainsi chez des clients prestigieux en finance de marché, assurance ou énergie, dans des grands groupes ou startups à succès. 🚀 L’aventure SIJO, c’est aussi intégrer une famille, tous passionnés par la tech. A nos côtés, vous pourrez évoluer rapidement et développer de nouvelles compétences. 👩🏽 💻 Prêt à nous rejoindre ? Dans ce cadre, la Prestation consiste à contribuer à/aux : • Développements des couches d’accès aux données essentiellement en API., • L’implémentation et développement des règles de gestion fonctionnelles;, • L’intégration des différents framework interne (authentification, gestion des habilitations, monitoring, workflow...);, • L’implémentation des piplelines de CD/CI., • La mise en place de tests automatisés et suivi des pratiques de développement Craft (TDD, BDD, Clean code...) lors des implémentations. Livrables Les livrables attendus sont : • Rédaction des Users Stories et es spécifications techniques., • Développements des modules., • Tests unitaires et automatisés., • Support post mise en production., • Support de production., • Assistance aux Utilisateurs. Autres technologies : • Java 8 - Spring - Spring boot, • React JS, Angular JS et Angular, • XML, JSON, • API/micro services, • Jenkins/git/sonar, • Postgre/Oracle/SQL, • Docker/Kubernetes Excellent communiquant Environnement Finance de marché Anglais courant Formation ingénieur et finance de marché 💰💰 Package 55-65 K€💰💰

🌍 Le contexte Acteur international majeur, présent dans plus de 100 pays, notre client évolue dans un environnement IT complexe, décentralisé et en forte transformation. Dans le cadre d’un rapprochement d’équipes et d’une stratégie d’harmonisation des systèmes d’information, notre client renforce son pôle Infrastructures & Opérations et recherche un Chef de Projet expérimenté pour piloter des projets structurants autour du Cloud. 🎯 Votre rôle Au sein d’une équipe IT Program composée de chefs de projets infrastructures, vous prendrez le lead sur plusieurs projets de transformation Cloud, en lien avec des équipes locales et internationales. Vous interviendrez notamment sur : • La planification et le pilotage d’évolutions Azure (DevOps managed pools, RBAC, outils de gestion des bases de données, etc.), • La modernisation des environnements serveurs Microsoft (datacenters et régions en France) : montée de versions Windows Server et MS SQL vers des versions supportées, • La définition et la mise en œuvre d’un PRA / DRP Azure, dans un cadre ISO 27001 (documentation, tests éventuels), • La construction d’une offre de hosting Cloud à destination de pays et régions : recueil des besoins, aide à la décision, déploiement et promotion de l’offre, • Cadrer les projets (périmètre, planning, ressources) et formaliser les Project Management Plans, • Lancer les projets (kick-off), • Piloter l’avancement des actions centrales et locales, • Organiser et animer les comités de pilotage et les rituels projet, • Expérience confirmée en chefferie de projet infrastructures / Cloud, • Solide culture technique (Cloud privé, Azure, AWS, environnements serveurs Microsoft), • Capacité à évoluer dans des contextes internationaux et multi-acteurs, • Leadership, excellent relationnel et sens de la coordination, • Anglais courant (écrit et oral) indispensable

Description Nous sommes un Cabinet de Conseil indépendant, à taille humaine, ayant pour objectif d’être un acteur de référence sur ses domaines d’expertise. Nos consultants évoluent au sein d’un environnement stimulant, bienveillant et convivial fondé sur le développement, le partage de connaissances, l’ouverture d’esprit ainsi que la valorisation des potentiels. Tu souhaites rejoindre notre équipe ? Contacte-nous à l’adresse suivante : Rencontrons nous, nous aurons le plaisir de vous montrer que ce ne sont pas que des mots. Présentation de l'équipe : Au sein de notre pôle Agilité, Projets et Produits (APP), tu intègres l’équipe Pilotage Projets et Produits qui adresse le pilotage d’initiatives menées en approche projet ou approche produit, de manière complète : • sur un axe opérationnel (pilotage de bout en bout d’un projet ou produit, incluant l’accompagnement au changement), • sur un axe stratégique (pilotage de portefeuille, planification et suivi transverse…). Tu trouveras dans l’équipe : • Un management qui favorise l’autonomie et l’auto-organisation., • Un environnement de partage & de collaboration facilitant la montée en compétences sur de nouveaux sujets (ex : Green Project Management, IA…). • L’opportunité de renforcer et varier ses expertises au travers des missions. Missions • Incarner le rôle et la posture de PMO Portfolio pour les clients du cabinet, • Assurer une vision transverse des activités Projet, • Consolider et réaliser le reporting Portefeuille, • Analyser l’état de santé du Portefeuille et mettre en place les plans d’action, • nécessaires, • Animer les Gouvernances et processus Projets transverses, • Accompagner les Chefs de Projet dans la bonne prise en main des méthodes Projet Profil • Approche orientée Amélioration Continue & Performance, • Compétences relationnelles et rigueur, • capacité à comprendre la réalité d'un projet, • dialoguer avec les interlocuteurs projet, • collecter les data projet, • construire des reporting, • organiser et animer des instances, • Anglais requis, • Expérience SAP est un plus, • Capacité d’analyse et de compréhension des enjeux business et IT, • Bonne connaissance des méthodes Projets & Produit, • Proactif, moteur et force de proposition, • Esprit d’équipe, implication dans la vie du cabinet, • Avoir au minimum 3 années d'expérience ferme, • Anglais professionnel

Parlons de votre future mission : Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous intégrez la division Production Applicative, au cœur des enjeux de disponibilité, de performance et de continuité de service. Dans un environnement innovant, exigeant et en constante évolution, vous intervenez en tant qu’Ingénieur de Production OPS. Votre rôle principal consiste à assurer l’exploitation, l’administration et le maintien en conditions opérationnelles d’un portefeuille d’applications critiques. Vous êtes également amené à intervenir sur les phases Build, en collaboration avec les équipes projets et développement, afin de garantir des mises en production maîtrisées et sécurisées. Missions principales Production & Exploitation applicative • Garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des applications en production, • Assurer le pilotage opérationnel d’un portefeuille applicatif et produire des reportings réguliers à destination des responsables applicatifs (MOA), • Apporter une expertise en production applicative sur les activités Build & Run, • Organiser, coordonner et réaliser les travaux d’intégration applicative, • Préparer, planifier et piloter les mises en production (analyse de risques, orchestration, gestion des impacts, release management), • Assurer le support de niveau 2 et 3, le diagnostic et la résolution des incidents et problèmes, • Réaliser des analyses fonctionnelles et techniques approfondies lors des incidents majeurs et proposer des plans d’actions correctifs et préventifs, • Participer à l’amélioration continue des services et à la réduction du nombre d’incidents récurrents, • Administrer et maintenir les chaînes de traitement et les ordonnanceurs Automatisation & Qualité de service • Définir et mettre en œuvre des processus d’automatisation afin d’améliorer la fiabilité et l’efficacité opérationnelle, • Optimiser et automatiser les chaînes de traitements batchs, • Appliquer les bonnes pratiques de hardening système, • Participer à la remédiation des vulnérabilités et au respect des exigences de sécurité, • Collaborer avec les équipes DevOps et développement pour améliorer l’industrialisation des déploiements, • Contribuer à la mise en place et à l’amélioration des pipelines CI/CD existants, • Utiliser des outils d’automatisation et de configuration pour fiabiliser les environnements (Ansible, CI/CD) Compétences techniques requises • Systèmes & Middleware, • Systèmes d’exploitation : Linux, Windows, • Serveurs applicatifs & Web : Tomcat, JBoss, Apache, HAProxy, • Ordonnanceur : expérience confirmée sur un outil d’ordonnancement, • Virtualisation : VMware, • Conteneurisation : Kubernetes (notions à confirmées appréciées), • Bases de données : Oracle, SQL Server, • Supervision & monitoring : Centreon, Dynatrace, Zabbix, • Outils DevOps : GitLab CI, Jenkins, Ansible, Artifactory Critères candidat Niveau d’études minimum : Bac+5 Expérience minimum : supérieure à 3 ans Langue : Anglais Localisation : Paris

Rejoignez un leader de la tech en tant que VP Engineer Nous sommes à la recherche d'un VP of Engineering , vous serez en charge de définir et d'exécuter la stratégie technique, tout en guidant une équipe talentueuse d'ingénieurs dans un environnement interantional. Responsabilités • Leadership Inspirant : Dirigez et développez une équipe d'ingénieurs performants en incarnant le rôle de mentor et en favorisant un environnement propice à la créativité et à l'innovation. Lead by Example !, • Gestion Stratégique : Collaborez avec les équipes Produit pour établir des roadmaps ambitieuses, tout en garantissant que les livrables respectent les normes de qualité les plus élevées., • Approche Hands-On : Impliquez-vous directement dans le développement de solutions techniques, en apportant votre expertise pour résoudre des problèmes complexes et améliorer les pratiques de l'équipe., • Innovation Continue : Encouragez l'adoption de solutions basées sur l'IA et des pratiques de développement modernes pour assurer un avantage concurrentiel sur le marché., • Prise de Décisions Basée sur des Données : Utilisez des métriques et des analyses pour éclairer les décisions techniques et optimiser les performances de l'équipe. Compétences requises • Expérience Significative : Plus de 10 ans d'expérience en ingénierie logicielle, avec une expertise avérée en développement frontend et backend. Vous parlez couramment anglais., • Leadership Avéré : Au moins 5 ans d'expérience en gestion d'équipes techniques, avec la capacité de mener par l'exemple et d'inspirer les membres de l'équipe à exceller., • Compétences Techniques : Maîtrise des technologies web modernes, APIs et infrastructures cloud, avec une familiarité avec les outils AI/ML., • Orienté Résultats : Capacité à équilibrer la vitesse de livraison avec la qualité du code, la fiabilité du système et la maintenabilité., • Excellentes Compétences en Communication : Capacité à articuler des concepts techniques complexes à des audiences diverses et à collaborer efficacement avec d'autres départements., • Adaptabilité : À l'aise dans un environnement en évolution rapide, capable de gérer des situations ambiguës avec agilité., • Vision Architecturale : Expérience dans la conception de systèmes distribués évolutifs et innovants. Compensation et package de rémunération Intégrer notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise la créativité et l'innovation. Nous offrons un package compétitif allant jusqu'à 150K€.

La société : Fond gérant plus 10 milliards dollars. Les 450 collaborateurs sont répartis dans les bureaux en plein centre de Paris ainsi qu’à Londres, Hong Kong et New York. En croissance permanente, la société prône des valeurs fortes tels que l’investissement et l’engagement. Le poste : • Rechercher, concevoir et intégrer de nouveaux ensembles de données selon les priorités des équipes de trading, • Devenir un expert des outils internes de notre client afin d'aider les équipes concernées à utiliser efficacement les données dans la production des systèmes de trading, • Résoudre de manière proactive les problèmes liés aux données afin de minimiser le temps de mise en production, • Gérer le cycle de vie complet des projets de sourcing de données, incluant l'acquisition, l'exploration, l'ingénierie des données, le prototypage et la mise en production Profil recherché : • Ecole d’ingénieur, • Plus de 3 ans d’expérience dans le domaine de développement, • Expert Python et Rust, • Anglais : courant, • Vous avez la volonté et les capacités pour travailler dans un environnement exigeant Package : • Salaire fixe : selon expérience et supérieure à la moyenne du marché, • Bonus discrétionnaire : il peut dépasser 100% du fixe, • Participation : élevée Si ce poste vous intéresse, envoyez-moi votre CV. Paul Boulan M.R Search

Technicien Support de Proximité / Kiosque IT – Anglais conversationnel (H/F) 📍 Paris 7ᵉ | 🏦 Secteur financier | 📅 Démarrage ASAP | 💼 CDI Nous recrutons pour l’un de nos clients, acteur reconnu du secteur financier, un(e) Technicien(ne) Support de Proximité / Kiosque IT disposant d’un anglais conversationnel. 🎯 Votre mission 🔹 Support utilisateurs (Kiosque IT) • Accueil et prise en charge des utilisateurs, • Diagnostic rapide des incidents et priorisation, • Support N1/N2 (postes de travail, périphériques, applications standards), • Gestion des comptes, accès, messagerie, imprimantes, VPN, • Préparation, installation et configuration de PC fixes/portables & mobiles, • Déploiement d’images, paramétrage Wi-Fi/VPN/imprimantes, • Création et suivi des tickets (respect des SLA), • Communication proactive avec les utilisateurs, • Mise à jour des procédures ✔ Excellente présentation ✔ Sens du service & aisance relationnelle ✔ Expérience confirmée sur poste similaire ✔ Anglais conversationnel 💰 Conditions • CDI – 169h mensuelles, • 2 500 € à 2 600 € brut / mois selon expérience

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Votre mission En tant que Consultante/Consultant SAP Analytics, vos responsabilités principales seront les suivantes : • Participer aux phases de cadrages, • Analyser les besoins des utilisateurs et rédiger les spécifications, • Préparer et participer aux ateliers de collecte des besoins métiers., • Proposer les solutions innovantes pour répondre aux enjeux à venir, • Animation de formations et accompagnement des utilisateurs, • Conception de l’architecture et mise en œuvre des flux de données, • Encadrer techniquement des consultants SAP juniors Votre profil • Diplôme d’ingénieur ou équivalent universitaire et une expérience de 6 ans minimum sur une fonction similaire, • Anglais courant, • Compétences sur Datasphere et / ou SAP Analytics Cloud (SAC) ; S/4HANA, • Encadrement d'équipe Quelques raisons de nous rejoindre Communauté SAP : rejoignez un réseau de plus de 30 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets d'envergure dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique. Partenariat stratégique avec l’éditeur : Capgemini est SAP Platinum Partner, reconnu n°1 en satisfaction client par Forrester. Innovation au cœur des projets : participez à des projets de transformation à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, Gen AI, Business AI) dans un cadre innovant et collaboratif. Développement structuré des compétences : accédez à des formations certifiantes SAP (S/4HANA, BTP, IA) et développez vos soft skills (leadership, feedback, mentorat). Organisation collaborative et spécialisée : évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse… et des communautés métiers actives : chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Qui sommes-nous ? Depuis 20 ans, Delane SI se distingue par son expertise et son engagement aux côtés des Grands Comptes du secteur Banque, Finance et Assurance. Plus qu’un prestataire, nous sommes un véritable partenaire de confiance dans la réussite de projets IT les plus stratégiques. Notre vocation : Accompagner nos Clients à chaque étape de leurs réalisations. De l’étude initiale à l’intégration des solutions techniques avancées, nous assurons un suivi rigoureux jusqu’au déploiement et au maintien opérationnel des infrastructures. Nous rejoindre, c’est... Rejoindre la communauté Delane SI ! Une entreprise en croissance depuis sa création, avec une politique RSE en plein développement. Intégrer des équipes passionnées, réaliser une montée en compétences et une évolution de carrière rapide. Disposer d'un accompagnement et d’un suivi personnalisé avec des formations sur-mesure. Bénéficier d'une vie d’entreprise riche, avec de nombreux événements tout au long de l’année. Votre mission : Dans le cadre d'un projet d'envergure chez l'un de nos clients grands comptes, nous cherchons notre ingénieur de production Devops : • Assurer le maintien en condition opérationnelle, • Qualifier les applications en préproduction pour validation avant passage en production, • Installer et mettre en production les applications, • Gérer les incidents de production N3, • Gérer les problèmes et mise en œuvre des changements, • Ordonnancer les tâches en assurant la création et la gestion de chaînes de jobs à l’aide d’outils comme Autosys, Control-M, $Universe., • Trouver des solutions pour assurer et optimiser l’industrialisation de la production (via scripting notamment), • Participation en amont, à l’amélioration des processus de création, intégration et déploiement de solutions applicatives Ce que nous vous offrons : • Un environnement de travail agile, collaboratif et bienveillant, où l'initiative et l'innovation sont encouragées., • La possibilité de travailler sur des projets à haute valeur ajoutée pour des clients prestigieux. Contrat : CDI Localisation : Île-de-France Description du profil : Issu d'une formation Bac +5 Ecole d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire d’ingénieur de production Devops dans un environnement bancaire. Un anglais courant est exigé. Rémunération selon profil Conformément à la règlementation en vigueur et à notre politique d’égalité professionnelle et de diversité ; nous encourageons tous les talents à postuler, indépendamment de leur origine, identité, âge, handicap ou de leurs caractéristiques personnelles.

Descriptif du poste 1. Contexte 📢L’ingénieur ERP Oracle aura pour mission de piloter la mise en œuvre, de superviser et d’assurer le support des principaux modules Oracle ERP tels que la Finance, le HRMS ou la SCM. Ce poste requiert des compétences en conseil, une bonne connaissance des enjeux métiers ainsi qu’une expertise des solutions Oracle ERP, afin d’intégrer efficacement la technologie Oracle ERP dans l’environnement de l’entreprise et d’atteindre les résultats attendus, en tant que membre de l’équipe ERP globale. 2. Missions • Fournir une expertise fonctionnelle et des conseils sur les produits de l’ERP Oracle, • Gérer la mise en œuvre et le support des modules Oracle ERP pour améliorer les fonctionnalités business et les performances globales, tout en maintenant un haut degré de satisfaction des utilisateurs finaux, • Analyser les processus et scénarios business actuels et recommander/développer des solutions pour répondre aux besoins de l’entreprise, • Prendre des décisions collaboratives au sujet des changements impactant d’autres systèmes et définir les priorités en termes de configuration, • Concevoir, configurer et tester le (s) module (s) de l’ERP Oracle avec des scénarios de test, • Résoudre les anomalies : étudier, analyser et résoudre les problèmes logiciels et cartographier les exigences, les processus et les objectifs de l’entreprise; développer les modifications de produits nécessaires pour répondre aux besoins de l’entreprise, • Faire remonter les impacts critiques du système ou problèmes au management, • Appliquer un SLA (Service Level Agreement) avec les utilisateurs, • Maintenir une connaissance approfondie de l’organisation et des fonctions de l’entreprise afin de faciliter l’implémentation de l’ERP, • Gérer les spécifications de développement / améliorations, • Surveiller les problèmes de maintenance quotidiens et l’état du projet, • Développer et préparer des rapports pertinents 3. Conditions de travail • Environnement de travail dans un bureau partagé, • Posture assise avec déplacements fréquents dans nos locaux, • Usage quotidien d’un ordinateur (travail sur écran), • Travail du lundi au vendredi, • Intégration et accompagnement dès l’arrivée Profil recherché 👌 Expérience : • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en configuration et implémentation de module (s) Oracle ERP ou dans un autre rôle similaire, • Une expérience pertinente dans les médias et les entreprises digitales est très appréciée, • Vous avez l’expérience d’au moins 3 implémentations complètes de l’ERP Oracle (de la préparation du projet jusqu’à sa mise en service), avec une dimension très opérationnelle et la volonté de garder cette dimension pratique dans vos tâches 🗣️ Langue : • Anglais courant, à l’oral comme à l’écrit 🧠 Compétences : • Certifié Oracle dans l’un des principaux modules tels que Finance, HRMS ou SCM, • Bonne connaissance de l’ architecture de solutions ERP, de la gestion de projet ERP, des procédures qualité, d’ITIL / COBIT, • Oracle E Business 8 ⭐Qualités requises : • Bonnes compétences relationnelles et de communication, • Analytique, innovant avec de solides compétences en prise de décision, en négociation et en résolution de problèmes Déroulement des entretiens 🤝 1er entretien avec notre Directeur des applications informatiques (en teams) 🤝 2ème entretien avec notre Directeur Administratif et Financier (en physique)

Rejoignez-nous pour une mission chez notre client grand compte du secteur bancaire en tant qu’Ingénieur DevOps Kubernetes / Openshift. Au sein du département IaaS, vous intégrez une équipe transverse responsable de la fourniture et du maintien en condition opérationnelle (MCO) des socles technologiques critiques du Groupe. Votre mission vise à hybrider les infrastructures traditionnelles avec des solutions cloud privées et publiques. En tant qu’expert infrastructure, votre rôle s’articule autour de trois piliers : Build, Run et Automatisation. Vos missions sont donc les suivantes : Build : • Cloud Privé (OpenShift) : Participer à l’évolution de la plateforme Cloud privée du Groupe. Configurer les ressources compute, network et storage pour les besoins métiers., • Virtualisation (VMware) : Gérer et faire évoluer les fermes de serveurs virtuels (vSphere, vCenter). Garantir la scalabilité des ressources., • VDI et Accès Distants (Citrix) : Concevoir et optimiser les fermes Citrix (Virtual Apps & Desktops) pour garantir un accès fluide et sécurisé aux outils de trading et de gestion. Run : • Assurer le support de niveau 2/3 sur l’ensemble du périmètre technique., • Gérer les incidents critiques et participer aux diagnostics de performance (Troubleshooting avancé)., • Garantir la sécurité et la conformité du socle (Patching, durcissement des systèmes, gestion des certificats)., • Participer aux astreintes Automatisation : • Industrialiser les déploiements via des outils d’Infrastructure as Code (IaC) (Terraform, Ansible, Helm)., • Développer des scripts pour automatiser les tâches d’exploitation récurrentes. Les mots clés techniques : Kubernetes, Openshift, Linux, N2/N3 Votre profil technique et qualités requises : Nous recherchons un profil avec une expérience confirmée d’au moins 6 ans sur une fonction similaire en tant qu’Administrateur de kubernetes on premise au sein d’un client grand compte. • Conteneurisation : Kubernetes (K8s), Docker, Openshift, • Cloud / IaaS : OpenStack, Terraform, • Virtualisation : VMware vSphere, vCenter, • EUC / VDI : Citrix CVAD, StoreFront, NetScaler (ADC), • Automatisation : Ansible, Python, Git, • Systèmes : Linux (RHEL/Debian) et Windows Server, • Anglais technique à l’oral requis

Description Travailler sur des missions variées, stratégiques, à dimension internationale, dans un cabinet conseil qui valorise l’humain et l’excellence au quotidien vous intéresse ? Vous souhaitez construire sur la durée votre nouvelle aventure professionnelle ? SQORUS accompagne des clients grands comptes dans la mise en œuvre et le suivi de leurs projets décisionnels et Big Data, leur permettant ainsi de maximiser la valeur de leurs données et de prendre des décisions éclairées. Dans un contexte de forte croissance, multi-projets, forfaits et face à des projets ambitieux pour 2026, à la fois techniquement complexes et stratégiques, nous sommes à la recherche d'un.e Consultant Data Oracle Analytics (H/F) pour renforcer nos équipes. Missions En tant que Consultant.e Data , vous interviendrez sur l’ensemble de la conception et de la définition d’architectures Data. Vous intégrerez notre équipe Data Analytics, et évoluerez dans des contextes internationaux pour la production de rapports de Data (RH, Finance...) dans nos environnements Oracle, tout en capitalisant sur notre expertise dans d'autres produits Oracle tels que Peoplesoft, Oracle Cloud Infrastructure, Oracle HCM Cloud, et EPM Cloud. Dans des contextes techniques divers et variés, vous serez amené à accompagner nos clients sur l’ensemble de la chaîne Data. Dans le cadre de vos activités et des responsabilités confiées vous interviendrez sur les points suivants : • Compréhension de l’environnement technique : architecture, outils, flux de données, …, • Participation au recueil des besoins, • Mise en place d’architectures de plateformes de données, outils de data management et data intelligence en environnement Oracle, • Collecte, intégration et gestion de données provenant de diverses sources, en utilisant des technologies d'intégration de données, • Conception de modèles de données adaptés et développements de rapports et tableaux de bord dans BI Publisher ou outils BI Oracle, • Veille technologique et proposition d’innovation (Green Data, Data self-service…etc) Profil Vous avez développé une expertise concrète au sein de projets Data, idéalement internationaux. Vous souhaitez participer à la construction de nouvelles offres Data innovantes et construire les usages Data de demain. Vous avez des connaissances fonctionnelles en Data (métiers RH, Finance...) et autour d'outils comme Oracle HCM Cloud ou autre SI. Vous avez un minimum de 3 ans d'expériences dans des projets Data. Vous possédez les compétences suivantes : • Capacité à se saisir des sujets et à proposer des solutions adaptées, • Capacité à accompagner et challenger les métiers, • Capacité à proposer et développer des solutions ou POC autour de la data, • Capacité à présenter son argumentation de manière bien structurée et en s'appuyant sur des données, • Solides compétences en communication, permettant vulgariser un sujet hautement technique et de s’adresser à tous niveaux d’interlocuteurs (métiers, techniques, C-level), • Être acteur dans la veille technologique Data autour des outils, méthodologies et usages (Green Data, Data mesh, data self service..etc)., • Impératif Français lu, écrit, parlé, • Impératif Anglais lu, écrit, parlé SQORUS en quelques mots : SQORUS est un Cabinet Conseil spécialisé dans la transformation des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants interviennent depuis plus de 30 ans auprès d’ETI et de grandes entreprises sur des projets structurants, à dimension internationale : Conseil en stratégie, Aide au choix, Intégration, Assistance à Maîtrise d’Ouvrage Business Intelligence, Data Management, Accompagnement au changement, Pilotage de la Performance, mais également sur des enjeux autour du Cloud ou de l’Intelligence Artificielle. Nous anticipons constamment les nouvelles pratiques numériques et les évolutions des modes de travail. Nous avons réussi à tisser des partenariats forts avec les principaux éditeurs du marché et à attirer des experts métiers et techniques. Notre force : plus de 300 talents dédiés à la réussite des projets de nos clients et partageant des valeurs fortes : la bienveillance, l’exigence, la diversité, l'engagement et la solidarité. Elles constituent des piliers dans nos relations avec nos collaborateurs et nos clients. Great Place to Work depuis 2014, SQORUS est sensible à l’épanouissement de ses équipes, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir. Chez Sqorus, nous nous engageons en faveur de l'égalité homme-femme et croyons que la diversité est une source de richesse et d'innovation. Nous encourageons les candidatures de tout genre, expérience et origine. SQORUS est une entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

📍Ce poste est hybride et exclusivement ouvert aux freelances (indépendants). Localisation: Paris, France; modèle hybride: 2 jours sur site / 3 jours en télétravail Type de contrat: Freelance / Indépendant Professionnel IT hybride, vous assurerez le support technique de Niveau 1 tout en pilotant des projets IT transverses (EDI, outils de prévision, automatisation, amélioration des processus). Vous évoluerez dans un environnement international, en collaboration étroite avec les équipes IT globales pour les sujets de Niveau 2/3. Vos responsabilites: • Assurer le support IT Niveau 1 : PC, Office 365, VPN, réseaux internes, Wi‑Fi, périphériques., • Diagnostiquer et résoudre les incidents ; escalader les problématiques complexes vers les équipes IT globales Niveau 2/3., • Vous etes le point de contact principal entre les utilisateurs internes et l’IT global pour les demandes avancées., • Vous etes en charge de la mise en place et maintenance sur le système de ticketing garantissant le respect des SLA et la continuité de service., • Vous accompagnez les utilisateurs, diffuser les bonnes pratiques et assurer un onboarding fluide durant la transition avec le prestataire précédent. Gestion de projets IT: • Pilotage et suivi de projets IT transverses, notamment : • Mise en place ou optimisation de flux EDI, • Déploiement de solutions de prévision (commerciale / supply), • Implémentation d’outils d’automatisation et d’amélioration des processus • Activités clés : • Définition des besoins métiers, rédaction des spécifications fonctionnelles, coordination des prestataires externes et des équipes IT globales., • Animation d’ateliers, suivi des livrables, supervision des UAT et gestion des phases de déploiement., • Application de méthodologies de gestion de projet (plans d’action, plannings, reporting)., • Garantie du respect des délais, de la qualité des livrables et d’une communication claire avec les parties prenantes. Votre experience: • Vous avez une experince de 3 à 5 ans en support IT et/ou gestion de projets IT., • Vous avez des expériences dans les secteurs pharmaceutique, dermatologique ou cosmétique seront un plus. Compétences techniques: • Expertise support Niveau 1 : Windows, réseaux internes, Wi‑Fi, VPN, Office 365., • Bonne compréhension des environnements Niveau 2/3 pour coordonner avec l’IT global., • Connaissance des écosystèmes ERP/CRM (Sage 100 apprécié)., • Solide compréhension des flux EDI., • Compétences confirmées en gestion de projets IT : planification, structuration, gestion fournisseurs., • Familiarité avec les outils data : Qlik, Power BI, solutions de prévision. Langues: • Français, • Espagnol (obligatoire), • Anglais (souhaité) Soft skills: • Polyvalent, autonome, rigoureux, à l’aise dans un environnement PME., • Excellentes capacités de communication et sens du service utilisateur., • Capacité à vulgariser des sujets techniques pour des interlocuteurs non techniques., • Forte organisation et aptitude à gérer les priorités. Ce que nous offrons: • Vous allez intégrer une organisation dynamique et en forte croissance., • Un rôle combinant opérations IT et participation à des projets stratégiques., • Un haut niveau d’autonomie et un impact immédiat., • Un environnement collaboratif, innovant et stimulant. NOTE : Chez SCC, nous prenons très au sérieux la confidentialité et la sécurité de vos données. Toute information fournie sera traitée conformément à la législation en vigueur sur la protection des données. En envoyant votre candidature, vous acceptez que SCC traite vos informations conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site web, section Legal → Aviso de Privacidad → Flexible Resourcing.

Cloud Scrum Master, freelance, IDF, 6 mois de contrat initial, 40% de mote, temps partiel, profils habilitables seulement Opportunité attrayante pour un(e) Scrum Master chevronné(e) de rejoindre notre client final basé dans le sud parisien et qui ne cesse d’œuvrer pour le bien de millions de personnes quotidiennement. Vous rejoindrez une DSI hautement performante dans un important contexte de cloud souverain et d’on prem où vous jouerez un rôle crucial dans le bon déroulé du projet. En tant que Scrum Master, vous interviendrez au cœur des équipes agiles et aurez pour responsabilités : • Accompagner une ou plusieurs équipes Scrum / Agile dans la mise en œuvre et le respect du framework Scrum, • Animer les cérémonies agiles : Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective, • Lever les impediments et faciliter la communication entre les équipes techniques, les Product Owners et les parties prenantes, • Favoriser l’amélioration continue, la maturité agile et la performance collective, • Travailler en étroite collaboration avec des équipes Cloud, DevOps, Infrastructure et Sécurité, • Adapter les pratiques agiles à un contexte on-prem / cloud hybride et à des contraintes défense (processus, conformité, cycles en V partiels, etc.), • Contribuer à l’alignement entre agilité, exigences opérationnelles et contraintes réglementaires Processus de recrutement rapide et facile en deux étapes. Les entretiens débutent demain pour cette mission urgente, envoyez votre CV si vous pensez qu’il s’agit de votre prochain défi !

Ingénieur Intégration (NICE Inform) / Consultant Solution NICE 📍 Localisation : Massy (Île-de-France) 🏠 Mode hybride : 2 jours de télétravail / semaine 📄 Contrat : Mission longue durée 🚀 Date de démarrage : ASAP 🌐 Langues: Français et Anglais 🔧 Compétences Obligatoires • Solide expertise dans l’intégration des solutions de NICE Recording (Inform en priorité), • Capacité à rédiger des documents d’architecture, documents opérationnels, plans de tests, documentation client, • Bonne compréhension des environnements Call Center et Workforce Optimization Tools (WOT), • Maîtrise de l’administration, du déploiement et des bonnes pratiques, • Excellente communication orientée client, • Capacité à piloter le changement et accompagner les équipes métiers dans l’adoption des solutions 📝 Responsabilités de la Mission • Accompagner les utilisateurs et équipes métiers dans la conduite du changement et l’adoption des solutions, • Configurer les applications : Call Center, WFM, Quality Monitoring, Speech Analytics, etc., • Préparer et réaliser des démonstrations personnalisées, • Produire la documentation fonctionnelle et technique (spécifications, supports de formation, procédures opérationnelles), • Réaliser des audits fonctionnels et organisationnels, • Concevoir et exécuter des plans de tests, • Assister aux activités de déploiement et assurer le support utilisateurs, • Assurer une veille technologique sur les environnements Call Center et WOT, • Fournir le support N2/N3 et une expertise avancée sur NICE Inform et autres modules, • Participer aux astreintes et interventions planifiées

Expert Kubernetes, freelance, Paris intramuros, 6 mois de contrat initial, deux jours de remote par semaine, profil habilitables seulement Opportunité attrayante pour un(e) expert(e) Kubernetes chevronné(e) de rejoindre notre client final basé en plein Paris et qui ne cesse d’œuvrer pour le bien de millions de personnes quotidiennement. Vous rejoindrez une DSI hautement performante dans un important contexte de cloud souverain et d’on prem où vous jouerez un rôle crucial l’orchestration d’applications conteneurisées. Le but étant de garantir des plateformes Kubernetes sécurisées, résilientes et interopérables sur plusieurs clouds (publics, privés, souverains, on-prem), conformes aux exigences. PROFIL HABILITABLE SEULEMENT Contrat initial de 6 mois renouvelable sur un projet pluri annuel. Mode de travail hybride avec deux jours de remote par semaine. Un niveau de français courant est attendu mais seul un anglais technique sera demandé ! Processus de recrutement rapide et facile en deux étapes. Si vous maitrisez Kubernetes de bout en bout avec plusieurs projets réussis à votre actif, que vous souhaitez travailler sur un projet complexe de grande ampleur et si vous souhaitez collaborer avec des passionnés d’infra et de cyber, alors cette mission est pour vous ! Les entretiens débutent demain pour cette mission urgente, envoyez votre CV si vous pensez qu’il s’agit de votre prochain défi !

La société ⚽️: • Scale-up créée en 2016 (100 personnes aujourd’hui)., • Leader mondial de l’analyse de données sportives grâce à l’IA., • Objectif : utiliser la Computer Vision pour transformer n’importe quel flux vidéo en données statistiques ultra-précises. 📊, • Clients internationaux : clubs de football, de basket, fédérations sportives. 🚀 Suite à une importante levée de fonds réalisée fin d’année dernière, elle recrute son nouveau Head of Engineering (Platform). 🎯 Vos responsabilités: • Manager 5 Team Leads (20 personnes au total)., • Définir la vision stratégique et la roadmap., • Garantir la scalabilité, la performance et la sécurité de l’infrastructure et de l’architecture., • Collaborer avec les différentes équipes pour apporter les solutions adaptées. 💼 Votre profil: • Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle (dont au moins 3 ans dans le management)., • Vous avez déjà évolué dans un contexte de scale rapide et international., • Vous parlez anglais couramment., • Vous partagez des valeurs sportives et humaines., • Vous souhaitez vous investir pleinement dans un projet international centré sur le sport. 🛠️ Stack: • AWS, • Kubernetes, • Python 💸 / 🏠 Conditions: • Budget : jusqu’à 120k€ fixe (+10% de variable)., • Remote : 2 jours par semaine. ❓Pourquoi c’est intéressant • Rôle central dans la croissance d’un projet sportif international., • Équipes à fort niveau technique., • Projection long terme. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler !

Equancy est un cabinet de conseil international, basé à Paris, Dubaï & Casablanca, spécialisé dans la transformation data des entreprises. Nous planifions, concevons et mettons en œuvre des solutions Big Data, Data Science et Intelligence Artificielle pour nos clients. Nos projets vont de la mise en œuvre d’infrastructures spécialisées dans le traitement de la donnée de nos clients, de lacs de données jusqu’au développement de systèmes opérationnels intégrant des algorithmes de machine learning ou de deep learning. Nous sommes experts dans l’industrialisation de ces plates-formes, en appliquant les principes du devops à nos infrastructures data. Nos clients sont de grands groupes français et internationaux (LVMH, Picard, Chanel VINCI, Volkswagen). Ils nous font confiance autant dans l’accompagnement au cadrage de leurs besoins que dans la réalisation des solutions data innovantes. Nous recherchons un Développeur Full Stack Sénior (H/F) pour travailler sur des projets d’IA Générative. Vos missions : • Vous participez à la conception et au développement des projets front-end et back-end, en collaboration avec nos équipes Data., • Vous intervenez sur les interfaces utilisateurs en utilisant React.js principalement, et occasionnellement Angular., • Vous développez et maintenez les APIs en utilisant FastAPI et Django, en assurant la robustesse et la scalabilité des services., • Vous gérez les bases de données, principalement MongoDB ou PostgreSQL, en veillant à leur performance et à leur fiabilité., • Vous participez aux revues de code et aux tests pour garantir la qualité et la maintenabilité des applications développées., • Vous documentez vos travaux et contribuez à la rédaction des rapports et des présentations pour les parties prenantes internes et externes., • Vous évoluez dans des équipes fonctionnant en méthode Agile., • Référent technique auprès de nos équipes. Profil recherché : • De formation Bac+4/5 type Ecole d’ingénieur ou université en Informatique ;, • Idéalement 5 ans d'expérience professionnelle ;, • Vous maîtrisez React.js et avez des connaissances en Angular ;, • Vous avez une bonne compréhension des frameworks back-end, notamment FastAPI et Django ;, • Vous êtes à l’aise avec les bases de données MongoDB et/ou PostgreSQL ;, • Vous êtes curieux, autonome, et vous avez un bon relationnel ;, • Vous êtes intéressé par l’IA générative et avez envie de contribuer à des projets innovants dans ce domaine., • Anglais : courant. Equancy c'est aussi : · Equilibre vie pro / vie perso; · Une politique de télétravail de deux jours par semaine; · Équipement pour travailler en remote + participation aux frais du télétravail (allocation mensuelle); · Engagement environnemental; · Des activités sportives proposées; · Une conciergerie proposée par WeWork. • Environnement de travail stimulant, proximité forte avec les directeurs et les associés;, • Équipe dynamique, passionnée et internationale. L’aventure vous tente ? Écrivez-nous !

Stakha recherche un·e Chief of Staff pour rejoindre une startup HealthTech en hyper-croissance qui démocratise la santé préventive au top niveau pour chacun d’entre nous grâce à l’IA. Déjà adoptée par 4500+ utilisateurs en 🇫🇷 🇵🇹 🇬🇧, intégrée à des dizaines de laboratoires partenaires, la startup est soutenue par un accélérateur international de premier plan et des investisseurs, opérateurs et athlètes reconnus. Pourquoi c’est intéressant : • Produit IA déjà live, délivrant des protocoles personnalisés chaque jour, • Forte traction (croissance à deux chiffres semaine après semaine), • Passage stratégique Seed → Series A, • Rôle ultra-structurant, au cœur de toutes les décisions clés, • Environnement early-stage exigeant : ownership maximal, impact direct, zéro politique Ton rôle : Bras droit stratégique du CEO, tu transformes l’ambiguïté en exécution, le chaos en clarté et l’intuition du fondateur en systèmes scalables. Concrètement : • Piloter les sujets fundraising (deck, data room, investor updates, cap table, board prep), • Lancer et mener des projets 0→1 (nouveaux marchés, partenariats stratégiques, sujets compliance), • Débloquer les équipes (GTM, Product, Ops) et assurer l’alignement transverse, • Construire des dashboards CEO (KPIs hebdo, suivi des projets, visibilité business), • Structurer les process internes (board prep, hiring, expansion, playbooks stratégiques), • Gérer les “special ops” à fort enjeu et forte ambiguïté Ce n’est pas un rôle de PowerPoint & prises de notes : tu es dans le dur, sur les modèles financiers, les décisions structurantes et l’exécution. Ce que tu livreras (6–12 mois) : • Série A prête (deck, modèle financier, data room structurée), • 2–3 initiatives stratégiques livrées (ex : lancement pays, pilote partenariat, mise en conformité), • Systèmes scalables en place, • 30%+ de bande passante libérée pour le CEO, • Operating system clair : rituels, dashboards, accountability Profil recherché : • 3-6 ans d’expérience en startup en hyper-croissance, conseil en stratégie ou banque d’investissement, • Expérience directe auprès d’un fondateur / C-level, • Exécution forte : modèles financiers, decks clairs, projets end-to-end, • Très à l’aise avec les outils SaaS (Notion, Airtable, AI tools, etc.), • Expert Google Sheets / Excel (formules avancées, dashboards), • Excellente capacité rédactionnelle, • Bilingue anglais / français Mindset : • Tu thrives dans l’ambiguïté, • Radical ownership Orientation solution > process • Intensité & ambition long terme, • Curiosité intellectuelle forte (health, régulation, fintech, IA…) Ce rôle n’est pas pour toi si : • Tu as besoin d’un périmètre figé, • Tu préfères le conseil stratégique à l’exécution, • Tu viens uniquement de grandes structures très établies, • Tu cherches un rythme “confortable”, • Tu n’aimes pas gérer plusieurs sujets critiques en parallèle Localisation : Paris (présentiel fort recommandé) Rémunération : Up to 70k + BSPCE

Vous êtes à l'écoute d'une nouvelle opportunité en tant qu'Offensive Security Lead dans le domaine de la Cybersécurité et de l'IA ? Ce poste est fait pour vous. À propos de la société: Start-up spécialisée dans la Deep Tech (soutenue par Y Combinator) et récemment financée en série A composée d'une trentaine de salariés (France, Pays-Bas US). Leur objectif ? Réinventer le DAST grâce à l'IA. Ils permettent à leurs clients de sécuriser leurs APIs et leurs applications cloud de manière automatisée. Vos objectifs en tant qu'Offensive Security Lead: • Piloter une équipe de 3 pentesters., • Mettre en place les opérations de sécurité offensive., • Collaborer avec les équipes de recherche., • Développer les outils de cybersécurité. Votre profil: • Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la sécurité (Côté RedTeam)., • Vous disposez d'une première expérience de manager (au moins 1 an)., • Vous êtes familier avec la Burp Suite, Python (et/ou Go), AWS, les API Rest., • Vous êtes bilingue (Français / Anglais)., • Vous souhaitez vous investir techniquement et humainement parlant dans une aventure internationale. Stack: Burp Suite, Python / Go, AWS, Kubernetes, API Rest / GraphQL. Budget: Jusqu'à 85k€ en fixe (+ BSPCE) Localisation: Paris (2j de remote / semaine). En plus de missions variées, l'entreprise propose de nombreux avantages: • Environnement multi-culturel et culture internationale., • 100% de liberté sur la tech., • Travailler au sein d'une entreprise en pleine croissance à l'international., • Temps dédié à la recherche. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler.

Paris, un Office Manager bilingue anglais (H/F) en CDI, dans le cadre d’une création de poste. Diplômé de l'enseignement supérieur, vous justifiez d'une expérience probante en tant qu’Office Manager ou Assistant de Direction auprès d’une Direction Financière.

We are a $13+ billion global technology company, home to more than 224,000 people across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud, and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. HCLTech is a globally recognized leader in the Tech and IT industry, but we’ve never forgotten the startup mindset that got us here. We’ve always approached our work with an idea-first attitude because every one of our accomplishments —no matter how big or small —can be traced back to an idea’s single spark. It’s that spark —that inner drive —that sets our people apart from our competitors. It enables us not just to pull off game-changing feat after game-changing feat but to better our world in the process. We want you to find your spark. Because that’s what drives you to be better, be more and ultimately, be more fulfilled. JD in English: Job Title: AUTOSYS Administrator Location: Ile‑de‑France (La Défense) Language: French + English Years of relevant experience: 5+ years Overview: Provide expert administration and evolution of Autosys scheduling services. Lead upgrades to the latest Autosys release and ensure production readiness. Migrate on‑prem servers to public cloud with secure, automated deployments. Industrialize installations and changes via Ansible, Terraform, Puppet and APIs. Contribute to incident/change processes and support distributed teams. Responsibilities • Administer and operate Autosys platforms at expert level., • Plan and execute version upgrades (e.g., v24) with minimal disruption., • Migrate ~20 servers to public cloud environments., • Automate installations and updates using Ansible, Terraform and Puppet., • Develop and use APIs to industrialize deployment and job management., • Design and document Autosys architecture for internal and public cloud., • Maintain operational conditions of scheduling/orchestration tools., • Handle incidents and changes following ITIL‑aligned practices., • Support engineering and operations teams across France, India and USA., • Monitor, analyze and improve reliability and security of scheduling services. Mandatory skills: • Expert knowledge of Autosys administration., • Linux (Red Hat) administration., • Automation with Ansible (and Terraform/Puppet)., • Scripting (Shell, Python)., • ITIL‑aligned incident and change management. Appreciated skills : • Git/GitHub and CI practices., • Perl or PHP scripting., • Experience deploying Autosys agents at scale., • Cloud security best practices for public cloud., • Experience with production scheduling/orchestration tooling. Benefits: • A supportive, diverse and global team with a brilliant culture., • Employee benefits are regulated by an internal policy that contains full details regarding the entitlement and conditions for the benefits as per the law of the land., • Great opportunities to make the role your own, upskill yourself and get involved with exciting projects., • Total Wellbeing is our focus. Alongside your professional excellence, you join the likeminded colleagues to create a larger impact within the company and society at large in your chosen area of passion - CSR Council, Diversity Council, Women Connect, Sparks – Engagement Champion to name a few., • For more information on how we process your personal data, please refer to HCLTech’s ___. JD in French: Titre du poste: Administrateur AUTOSYS Emplacement: IledeFrance (La Défense) Langue : Français + Anglais Années d'expérience pertinente : 5+ ans Aperçu: Fournir une administration experte et l'évolution des services de planification Autosys. Diriger les mises à niveau vers la dernière version d'Autosys et assurer la préparation de la production. Migrez des serveurs sur site vers le cloud public grâce à des déploiements sécurisés et automatisés. Industrialisez les installations et les modifications via Ansible, Terraform, Puppet et les API. Contribuer aux processus d'incidents/changements et soutenir les équipes distribuées. Responsabilités • Administrer et exploiter les plates-formes Autosys à un niveau expert., • Planifiez et exécutez les mises à niveau de version (par exemple, v24) avec un minimum d'interruption., • Migrez ~20 serveurs vers des environnements de cloud public., • Automatisez les installations et les mises à jour à l'aide d'Ansible, Terraform et Puppet., • Développer et utiliser des API pour industrialiser le déploiement et la gestion des tâches., • Concevoir et documenter l'architecture Autosys pour le cloud interne et public., • Maintenir les conditions opérationnelles des outils de planification/orchestration., • Gérer les incidents et les changements selon les pratiques ITILalignées., • Soutenir les équipes d'ingénierie et d'exploitation en France, en Inde et aux États-Unis., • Surveiller, analyser et améliorer la fiabilité et la sécurité des services de planification. Compétences obligatoires : • Connaissance approfondie de l'administration Autosys., • Administration Linux (Red Hat)., • Automatisation avec Ansible (et Terraform/Puppet)., • Scripting (Shell, Python)., • Gestion des incidents et des changements alignée sur ITIL. Compétences appréciées : • Git/GitHub et les pratiques CI., • Scripts Perl ou PHP., • Expérience du déploiement d'agents Autosys à grande échelle., • Bonnes pratiques de sécurité du cloud pour le cloud public., • Expérience avec les outils de planification et d'orchestration de la production.

L'agence Geser-Best Paris recherche pour 'un de ses clients grands comptes un/une Product Owner. Vous aurez pour mission : • Définir et prioriser le backlog produit, • Clarifier les besoins et rédiger les user stories, • Aligner la vision produit avec les parties prenantes, • Valider les livrables et accepter les incréments, • Maximiser la valeur business du produit, • Collaborer étroitement avec l’équipe Scrum Le profil recherché Vous avez plus de 8 ans d'expériences. Vous êtes en : • Capacité à formaliser une vision produit claire et alignée business, • Qualité de la roadmap (priorisation, cohérence, réalisme), • Maîtrise des méthodes Agile (Scrum/Kanban, backlog management), • Capacité à gérer plusieurs parties prenantes (métier, IT, UX, marketing), • Capacité à gérer dépendances et arbitrages, • Capacité de mise en place d’indicateurs produit (adoption, usage, conversion…), • Capacité à prioriser par ROI / impact utilisateur, • Anglais courant obligatoire Lieu de travail : Paris 17eme

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5e acteur sur le marché de l’emploi en France, accompagne son client Safran, groupe international de haute technologie spécialisé dans l’aéronautique, l’espace et la défense, dans le recrutement de son/sa futur(e) Architecte Cybersécurité. 📍 Puteaux – Campus Cyber Le contexte : Dans un contexte de transformation des architectures SI (cloud, solutions éditeurs, standardisation des accès), Safran renforce sa démarche d’architecture cybersécurité afin d’intégrer la sécurité dès la conception des projets. Le poste s’inscrit dans une logique de collaboration étroite avec l’architecture d’entreprise, sur des projets structurants à l’échelle du Groupe. Votre mission Au sein de la Direction de la Cybersécurité, vous intervenez comme architecte cybersécurité transverse, en accompagnement des projets SI sur leurs choix d’architecture. Votre rôle consiste à analyser, cadrer et challenger les architectures sous l’angle de la cybersécurité, dans une approche security by design, en lien étroit avec les architectes d’entreprise, les architectes techniques et les équipes projets. Vos responsabilités • Analyser et évaluer les architectures SI (systèmes, cloud, applications, réseaux, environnements industriels) sous l’angle cybersécurité, • Contribuer à la définition des architectures cibles et à la rédaction des livrables d’architecture (HLD / LLD – volet sécurité), • Travailler en tandem avec les architectes d’entreprise sur les projets structurants, • Identifier les risques techniques et formuler des recommandations de sécurité adaptées, • Définir des principes et cadres de contrôle sécurité, dans une approche globale et non opérationnelle, • Accompagner et conseiller les équipes projets avec une posture pédagogique, • Assurer une veille technologique et réglementaire et proposer des évolutions d’architecture Votre profil • Diplômé(e) Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent), • Expérience confirmée (≥ 5 ans) en cybersécurité, architecture SI ou architecture sécurité, • Profil d’expert SSI ayant évolué vers l’architecture, ou architecte sécurité confirmé, • Solide compréhension des architectures SI modernes (cloud, systèmes, applications, réseaux), • Capacité à prendre de la hauteur, analyser des architectures complexes et dialoguer avec des interlocuteurs variés, • Les certifications cybersécurité ou cloud constituent un plus, sans être un prérequis, • Français et anglais professionnel requis Pourquoi rejoindre Safran ? Ce poste vous permet de prendre de la hauteur sur l’architecture globale du SI, d’intervenir en amont des projets et de contribuer à des environnements complexes et à forts enjeux. Vous évoluerez dans un cadre structurant, aux côtés d’experts reconnus, sur des projets à forte valeur stratégique, dans une logique de cybersécurité intégrée by design, sans être cantonné à l’opérationnel.

Lead Developer – Node.js / AWS Serverless Paris 11e – 1 jour de télétravail par semaine Nous recrutons pour un acteur français en forte croissance dans l’univers du e-commerce grand public, positionné sur un modèle direct-to-consumer avec une forte dimension produit et data. L’entreprise, basée à Paris, s’appuie sur une architecture cloud moderne et une équipe tech structurée pour soutenir son expansion internationale. Dans ce contexte, nous recherchons un Lead Developer orienté coordination et delivery. LE POSTE Rattaché au CTO, vous intervenez comme référent technique transverse et garant de la bonne exécution des projets web et back-end. Votre rôle s’articule autour de trois axes : I. Pilotage de la delivery • Vous êtes responsable de la tenue des engagements techniques., • Vous sécurisez les spécifications avant lancement, identifiez les risques en amont et levez les bloqueurs., • Vous assurez la cohérence entre développeurs internes et partenaires externes., • Vous réalisez des code reviews, challengez les choix techniques et élevez le niveau global de l’équipe., • Vous contribuez à l’amélioration des process de release et de QA., • Vous participez aux déploiements multi-pays et à l’optimisation du socle e-commerce., • Vous accompagnez l’intégration d’outils data et IA dans le produit. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Back-end : Node.js en JavaScript Front-end : Vue.js / Nuxt Mobile : React Native Cloud : AWS (architecture serverless – Lambda, API Gateway, DynamoDB, Cognito, etc.) CI/CD : Docker, GitLab CI Data : pipelines et outils modernes Intégrations e-commerce et services tiers PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez de 5 à 7 ans d’expérience minimum en développement, avec une expérience significative en lead technique ou coordination d’équipe. Vous êtes à l’aise dans un environnement cloud natif AWS et dans des architectures serverless. Vous avez évolué dans un contexte e-commerce ou produit à forte croissance, ou sur des projets complexes menés avec autonomie. Vous savez prendre des décisions techniques, structurer une delivery et fédérer sans management hiérarchique direct. Anglais courant indispensable. PACKAGE Rémunération : • Fixe compris entre 75 000 € et 80 000 € selon expérience, • Jusqu’à 85 000 € pour un profil à très fort alignement technique et sectoriel, • Statut cadre – convention Syntec Variable / Intéressement : • Intéressement estimé autour de 3 000 € bruts annuels (projection 2025, non contractuel) Avantages : • Budget annuel culture / sport via plateforme dédiée, environ 360 € par an, • Remise collaborateurs sur les produits de la marque, • Prime vacances Syntec, • Environnement de travail moderne, équipe tech expérimentée, • Poste basé à Paris 11e, • Télétravail 1 jour par semaine Perspectives : • Exposition directe au CTO, • Rôle structurant avec impact fort sur la roadmap technique, • Contexte d’expansion internationale

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif Contexte de nos activités : Dans le cadre de la croissance des activités SAP de Capgemini sur les industries Retail & Fashion, nous recherchons des consultants & experts sur les verticaux SAP Retail & Fashion. Vos missions : En tant que Consultante / Consultant Senior SAP Retail & Fashion, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle projet : • Analyse des besoins métiers Retail (MM, SD, CAR, F&R, POS DM…), • Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, • Paramétrage des modules SAP Retail & Fashion, • Participation aux ateliers métiers, chiffrages et recommandations fonctionnelles, • Suivi des développements, tests unitaires et intégrés, • Accompagnement des utilisateurs : formations, support UAT, conduite du changement, • Contribution à la veille technologique et à l’évolution des bonnes pratiques SAP, • Participation aux avant-ventes et à la construction d’offres Compétences techniques : • Maîtrise d’un ou plusieurs modules SAP Retail (SD, MM, IS Retail, SAP CAR, SAP F&R…), • Compréhension des processus métiers du Retail : achats, approvisionnements, distribution, pricing, promotions, gestion des boutiques, omnicanal, • Connaissance des méthodologies projet (Agile, SAP Activate, etc.), • Une expérience sur S/4HANA et dans le secteur Retail est fortement appréciée Compétences relationnelles : • Excellentes capacités d’analyse et de communication, • Sens du service et orientation client, • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés, • Proactivité, rigueur et esprit de synthèse, • Anglais courant est fortement apprécié par nos clients Quelques raisons de rejoindre notre pôle SAP : Communauté SAP : Rejoignez un réseau de 31 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique. Innovation au cœur des projets : Participez à des transformations SAP à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, GenAI, Business AI). Organisation collaborative et spécialisée : Évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse… et des communautés métiers actives : chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial , responsable et multiculturel , regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience , nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle , la connectivité , les logiciels , l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

LA SOCIÉTÉ Start-up française en hyper-croissance lancée en 2024, elle révolutionne la manière dont les équipes Sales et Marketing présentent leurs produits. Grâce à leur plateforme SaaS, plus de 3 000 entreprises créent des démos interactives en quelques secondes pour booster leurs conversions. Après une levée de fonds en Seed de plusieurs millions d'euros, elle structure l’équipe de fondateurs opérationnels pour scaler à l'international. DESCRIPTION DU POSTE En tant que Founding Growth, vous ne venez pas simplement pour exécuter des campagnes, mais pour définir, déployer et posséder l'intégralité de leur stack Go-To-Market (GTM). Vous travaillez directement avec les fondateurs pour transformer leur moteur de croissance en une machine automatisée et ultra-performante. Vos missions principales : Infrastructure GTM : Designer et piloter le système de sourcing, d’enrichissement et de scoring des comptes à haute valeur. Workflows IA & Automation : Construire des agents et des workflows avancés (IA) pour identifier l'intention d'achat et personnaliser l'approche à grande échelle. Outbound Motion : Gérer et optimiser l’infrastructure d'outbound (A/B testing, délivrabilité, campagnes basées sur des signaux d'affaires). Data & Analytics : Garantir la propreté de la donnée et définir les KPIs de performance (SQL, Pipeline, Revenue) pour itérer rapidement. Management : À terme, recruter et piloter la future équipe Growth. Bureaux : Paris - avec une politique de télétravail flexible (environ 2 jours/semaine). Culture : Équipe de passionnés, off-sites bi-annuels. Processus de recrutement : • Discovery Call (20 min) : Premier contact pour comprendre votre parcours et vos motivations., • Entretien Stratégique GTM : Discussion approfondie sur votre vision de la croissance et vos succès passés., • Cas Pratique / Test Technique : Mise en situation réelle sur la construction d'un workflow d'acquisition., • Culture Fit : Rencontre avec l'équipe fondatrice. PACKAGE • Fixe : 45k€ - 60k€ selon profil et expérience. PROFIL RECHERCHÉ Expérience : Minimum 3 ans en B2B SaaS, en startup ou en agence Growth spécialisée. Hard Skills : Expertise confirmée sur la stack Clay, HubSpot, n8n. La maîtrise du "vibe-coding" ou des notions de HTML/JavaScript/SQL est un vrai plus. Mindset : Entrepreneurial, analytique et orienté "système". Vous aimez construire des solutions techniques pour résoudre des problèmes business. Langues : Français et Anglais courants (contexte international).

POSTE UNIQUEMENT EN CDI Envie de rejoindre un collectif de passionnés réunis autour d'un projet d'entreprise où l'excellence dans le service rendu au client se conjugue avec épanouissement personnel ? Envie de participer à la co-construction d'une société en pleine expansion (23 M euros de CA en 2024, Happy At Work et Happy Agile 2025, Gold Partner Atlassian ) dont la force repose sur ses collaborateurs ? Alors rejoignez Teolia ! Homme ou femme passionné(e), vous cherchez : • A intégrer une practice de passionnés d'acculturation DevOps/cloud, • Une entreprise visant l’excellence opérationnelle, • Une entreprise qui vous accompagne au quotidien et dans votre parcours professionnel., • Savoir que vous pouvez avoir un véritable impact dans le développement de votre entreprise Notre ambition : Devenir un acteur de référence de la transformation digitale et Agile ! Dans le cadre de la structuration de sa System Team Foundation (DevOps, SecOps, Monitoring, QA, Release), notre client, acteur international du Retail renforce son pôle Monitoring. L’environnement évolue vers une approche Produit et Agile à l’échelle, avec des enjeux forts de performance, de fiabilité et d’industrialisation des plateformes d’observabilité. Nous recherchons un consultant ELK Senior capable d’accompagner la montée en maturité du dispositif monitoring. Vos missions & enjeux Fiabiliser et centraliser l’observabilité Intégrer et exploiter des flux multi-sources (Kafka, RabbitMQ, APIs, sFTP…) afin d’assurer une visibilité transverse et fiable sur les systèmes critiques. Garantir la performance et la disponibilité des plateformes Maintenir et faire évoluer les clusters Elasticsearch (Cloud EU & Chine), optimiser le cycle de vie des index et assurer un haut niveau de disponibilité. Améliorer la capacité d’anticipation des incidents Concevoir et optimiser dashboards & alerting (Kibana / Grafana) pour passer d’une logique réactive à une logique proactive. Industrialiser et rationaliser l’écosystème Contribuer à l’automatisation via CI/CD (Azure DevOps), améliorer les pratiques DevOps et participer à la convergence des outils de monitoring. Accompagner une organisation internationale en transformation Apporter une vision structurante et durable dans un contexte multi-environnements et multi-cloud. Si on reparlait de vous ? • Solide sur ELK (Elastic 7/8, Logstash, Kibana, Beats), • Solide en administration de clusters cloud, • Maîtrise Linux + scripting (Bash / Python), • Connaissances Kafka, RabbitMQ, Grafana, • Expérience CI/CD (Azure DevOps idéalement), • Sensibilité sécurité (SAML, rôles, ILM), • Forte autonomie et capacité de décision technique, • Esprit structurant et orienté amélioration continue, • Anglais professionnel Ce poste est challengeant car il combine : • Un périmètre international multi-cloud avec fortes exigences de performance., • Un rôle de référent technique, avec des décisions structurantes sur l’observabilité., • Un contexte de transformation, nécessitant industrialisation et montée en maturité. Poste dans le 92, 2 jours de TT/Semaine Rémunération : entre 55 et 72K (selon séniorité)