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Vous recherchez un job flexible et épanouissant ? Vous parlez anglais ? Momji recrute des nounous motivées et passionnées toute l'année à temps partiel !.Momji recherche un(e) nounou bilingue anglais à domicile à MAISONS ALFORT pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans

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Vous avez de l'expérience avec les enfants, vous parlez anglais et vous recherchez un job à temps partiel, flexible et épanouissant ? Faites de la garde d'enfants avec Momji, le leader de la garde d'enfants à domicile en anglais !.Momji recherche un(e) garde d'enfants à domicile à PARIS 6E ARR

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Maîtrise de l'anglais (niveau C1 minimum) pour échanger avec des équipes internationales ;.

Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine d'une quinzaine de Collaborateurs situé dans Paris premier arrondissement (proche de Concorde et Opéra).Ce cabinet, franco-britannique, intervient auprès d'une clientèle diversifiée dans une démarche de précision et de qualit

Saisie des factures, saisie des temps et des frais, notes de frais (environ 50% du poste). Assistant De Direction H/F - Anglais courant - en CDI. Mise en forme de documents : Index des dossiers, compare, mark-up,.

Prendre en charge différents process de comptabilité générale sur le logiciel SAP. Participer à la clôture mensuelle des comptes en US GAAP sur le logiciel SAP.

Participer activement aux phases de suivi atelier, notamment sur un premier site de fabrication en Italie, puis dans un second atelier européen avant le transfert sur site international. Anglais courant (travail quotidien dans un contexte international).

Participer aux différents projets formation avec le manager formation,. Organiser les sessions, envoyer les invitations, gérer avec les RH en local les formations sur site,. Point de contact pour les collaborateurs concernés par les formations,.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain.TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur.ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation.Logistique, Transpor

Votre niveau d'anglais vous permet de pouvoir échanger aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.

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Nous recherchons un(e) Executive Assistant bilingue anglais pour accompagner la Présidence au sein d'un groupe international en forte croissance. Si ce poste de BILINGUAL EXECUTIVE ASSISTANT H/F correspond à vos compétences et aspirations, nous vous invitons à postuler dès maintenant.

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l’Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT. Nous recrutons (CDI + client final) un Vulnerability Manager (F/H) au sein d’une entreprise internationale. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable des Opérations de Sécurité, vous jouerez un rôle clé dans la protection des actifs numériques de l’entreprise. Vous serez responsable de la détection, de l’évaluation et du suivi des vulnérabilités sur l’ensemble des systèmes et infrastructures, en coordination avec les équipes IT et sécurité. Vos principales missions seront les suivantes : • Piloter et coordonner la gestion des vulnérabilités à l’échelle du groupe ;, • S’assurer que les politiques et procédures de sécurité répondent aux exigences réglementaires et aux objectifs métiers ;, • Collaborer avec les équipes techniques, métiers, architectes et sécurité opérationnelle ;, • Réaliser des analyses et des pentests, suivre les plans de remédiation et en assurer le reporting ;, • Maintenir et améliorer les outils et processus de gestion des vulnérabilités, en intégrant des approches d’automatisation ;, • Développer des indicateurs de performance (KPI) et produire des rapports réguliers à destination de la direction et des comités de sécurité. Profil recherché : • Diplômé(e) d’un Master/ Diplôme d’Ingénieur en cybersécurité, sécurité de l’information ou domaine équivalent ;, • Vous possédez 7 ans d’expérience professionnelle et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire ;, • Bonne connaissance des cadres de référence : CVSS, CVE, NIST CSF, CIS Controls, ISO 27001, etc ;, • Compétences en scripting (Python, PowerShell) et maîtrise d’outils de gestion des vulnérabilités., • Anglais courant indispensable., • Compétences attendues : rigueur, esprit d’analyse, excellente communication, aisance dans la gestion de multiples parties prenantes. Les informations importantes concernant le poste : • Localisation : Paris Nord ;, • Un excellent cadre de travail : super ambiance, culture de la confiance, locaux très modernes etc ;, • Environnement international ;, • Télétravail : 2 à 3 jours par semaine ;, • Package : RTT, tickets restaurant, transport pris en charge à 100%, intéressement etc ;, • Rémunération : 80k€ - 85k€ fixe + part variable.

La société : Fond gérant plus 10 milliards dollars. Les 450 collaborateurs sont répartis dans les bureaux en plein centre de Paris ainsi qu’à Londres, Hong Kong et New York. En croissance permanente, la société prône des valeurs fortes tels que l’investissement et l’engagement. Vos missions : • Vous serez un membre clé de l'équipe de développement, construisant et améliorant le logiciel de trading systématic, • Vous travaillerez dans un environnement dynamique et stimulant, en interaction directe avec les traders et les chercheurs quantiques, • Construire des systèmes de trading en temps réel, • Travailler avec les traders et les quants pour construire des outils de trading manuels ainsi que des stratégies de trading automatisées Profil recherché : • Ecole d’ingénieur ou équivalent, • Minimum 2 années d’expérience professionnelle en tant que Quant Développeur, • Expertise en développement Python, • Expérience en production avec C#, • Excellentes capacités de résolution de problèmes, • Excellentes compétences en communication, • Anglais courant Package proposé : • Salaire fixe : supérieur à la moyenne du marché, • Bonus, • Intéressement Si vous souhaitez en savoir plus, envoyez-moi votre profil. Paul Boulan MR SEARCH

Mon client est un éditeur SaaS international en forte croissance, positionné sur des déploiements clients complexes à fort impact opérationnel, principalement auprès de comptes mid-market et enterprise. Dans une phase clé de structuration de son organisation Customer Operations, l’entreprise crée un poste stratégique de Director of Customer Operations, avec un fort ADN delivery, professional services et gestion d’escalades. Il s’agit d’un rôle de construction, au croisement du Customer Success, du delivery projet et du pilotage des services, avec un objectif clair : sécuriser la valeur client sur toute la durée de vie du compte, de l’onboarding à l’adoption long terme. 🎯 Finalité du poste Prendre l’ownership end-to-end de l’expérience client post-vente, avec une forte responsabilité sur : • la réussite des déploiements SaaS,, • la qualité du delivery et des professional services,, • la gestion des escalades clients complexes,, • l’adoption produit et la satisfaction long terme, 📊 Indicateurs clés de succès • Onboarding clients livrés dans les délais, le périmètre et les standards de qualité, • Réduction significative des escalades critiques et situations à risque, • Amélioration du NPS / CSAT post-déploiement, • Hausse de l’adoption produit et de l’usage client, • Meilleure prévisibilité des projets et des plans de charge, • Rentabilité maîtrisée des professional services, • Fidélisation clients et réduction du churn post-onboarding 🛠 Responsabilités principales Pilotage du Delivery • Supervision d’un portefeuille de clients stratégiques SaaS, • Responsabilité de la réussite des projets d’onboarding et de déploiement, • Pilotage des équipes Delivery et Professional Services, • Intervention directe en dernier niveau d’escalade client, • Sécurisation des mises en production et des phases critiques, • Structuration des parcours clients : onboarding, adoption, run, expansion, • Définition et déploiement de méthodologies projet standardisées, • Structuration des process Professional Services, • Mise en place de playbooks d’escalade et de gestion des risques clients, • Amélioration continue des pratiques delivery, • Collaboration étroite avec les équipes Sales en amont des deals, • Validation des hypothèses de delivery, de faisabilité et de charge, • Contribution à la structuration des SOW, offres de services et prérequis clients, • Interface clé entre Sales, Produit, Support, Finance et Customer Success, • Responsabilité de la performance économique des professional services, • Suivi du WIP, du taux d’utilisation et de la rentabilité projets, • Construction des modèles de capacité / demande, • Anticipation des besoins de staffing et de recrutement, • Management et montée en compétences des équipes Customer Success & Delivery, • Développement d’une culture d’accountability, ownership et orientation résultats, • Réduction de la dépendance aux individus clés, • Clarification des rôles, responsabilités et interfaces, • Construction d’une organisation Customer Success scalable et robuste ✅ Profil recherché Expérience • Minimum 5 ans d’expérience en environnement SaaS, • Expérience significative en delivery projet ou professional services, • Parcours de chef de projet ou program manager sur des déploiements complexes, • Expérience concrète de la gestion d’escalades clients, • Management d’équipes pluridisciplinaires, • Forte culture business et financière (marges, P&L services, forecast) 👉 Une exposition à des contextes enterprise ou internationaux est un plus Compétences clés • Posture exécutive et crédibilité C-level, • Excellente capacité à gérer des situations clients sensibles, • Forte structuration intellectuelle et opérationnelle, • Approche data-driven et orientée impact, • Leadership naturel et capacité à fédérer, • Résilience, pragmatisme et orientation résultats 🌍 Langues • Français courant indispensable, • Anglais fluent (langue de travail principale) 💰 Rémunération • Jusqu’à 80 k€ brut annuel, selon profil et expérience

XRAYS TRADING est depuis 21 ans la structure la plus atypique du monde de la bourse ! Nous faisons en sorte que ton quotidien soit bourré d'adrénaline et de moments inoubliables, le tout en t’aidant à construire ta carrière au sein d'un groupe de travail sans équivalent 👩🏼 💻 Pour résumer : Tu vas intégrer une boite d’ingénieurs totalement barrés qui savent s’éclater pendant et après le boulot ! 😉 NOTRE BESOIN : Notre équipe est à la recherche d’un(e) IT Quant confirmé(e) sur les problématiques liées au risque ! Notre stack tech sur ce poste : C#, Python, SQL Server, Git, Angular, DevOps, design d'API REST Le poste consiste à concevoir et modéliser des solutions techniques (base de données avec les experts techniques, API, écrans, flux de données…) en lien avec la direction du risque. Tu devras avoir une bonne connaissance des modèles de mathématiques financières/métriques de risques de marché (Vol, VaR , Stress Tests) et de modèles de données en Asset Management (produits, positions, transactions, instruments/émetteurs, indices/benchmarks). Dimension fonctionnelle : rédaction de SPEC, recueil du besoin auprès des équipes métiers... TOI : Tu es diplômé(e) d'une belle école d'ingénieurs et d'un double diplôme en mathématiques (Ex DEA Laure Elie etc.) Tu disposes d'au moins 4 ans d'expérience comme Quant sur du risque. Tu es éveillé(e) et tu communiques sans difficulté tant en Français qu'en Anglais. Tu es passionné(e) par la finance de marché et les mathématiques, tu es donc quelqu'un de curieux qui cherche à comprendre comment fonctionne notre écosystème. Tu recherches une portée internationale dans tes attributions🌍 Ton tempérament te mène à sortir de ta zone de confort afin de gagner en autonomie tout en découvrant un immense périmètre dont on ne fait jamais le tour : la finance de marché ! NOTRE OFFRE : Tu rejoins un environnement où : • Le risque est traité au niveau architecture, pas en bout de chaîne, • Les modèles sont connectés à des systèmes de production, • Tu es exposé(e) directement à la Direction des Risques, • L’autonomie est forte, • Les sujets sont techniques, mathématiques et stratégiques La rémunération est alignée avec ton niveau d’expertise, ton bagage académique et ton impact réel sur les systèmes. Mais surtout : Si tu veux rester dans un rôle purement théorique, ce n’est pas ici. Si tu veux construire des systèmes de risque robustes, scalables et utilisés en production, on peut se parler. Passe nous faire un check sur ! 🚀

Au sein d’une équipe agile, vous intervenez sur la conception, le développement et la maintenance d’applications web basées sur des architectures modernes. Vous participez à l’ensemble du cycle de vie du produit, de l’analyse des besoins à la mise en production. Missions principales • Concevoir et développer des applications web en Java (Back-End) et Angular (Front-End), • Participer à l’analyse des besoins fonctionnels et techniques, • Développer des API REST et assurer leur intégration, • Garantir la qualité du code (tests unitaires, revues de code, bonnes pratiques), • Participer aux rituels Agile (daily, sprint planning, rétrospective), • Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications, • Java 17+ (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data), • Angular14 +(versions récentes), TypeScript, RxJS, • API REST, JSON, OpenAPI, • HTML, CSS, JavaScript, • Bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL, Oracle), • Outils : Git, Maven/Gradle, Docker, CI/CD (Jenkins, GitLab CI), • 4 à 6 ans d’expérience en développement Full Stack, • Bonne maîtrise de Java et Angular, • Capacité à travailler en équipe et en environnement Agile, • Rigueur, autonomie et sens de l’analyse, • Bon niveau de communication Bac+5 en informatique ou équivalent Localisation: Paris 75 (télétravail 50%) Type de contrat: CDI uniquement (pas de freelance, ni sous-traitance) Rémunération Salaire selon profil et expérience

🤖 Prenez la tête de l’Innovation IA chez RATP Dev Et si vous deveniez le moteur de l’innovation IA d’un acteur mondial du transport public ? Filiale du Groupe RATP, RATP Dev exploite et maintient des réseaux de transport dans 15 pays, à travers plus de 100 filiales et 26 000 collaborateurs. Notre ambition : allier performance opérationnelle et innovation digitale au service des voyageurs et des territoires. Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Lead IA Exploitation / Innovation Produit pour piloter notre dynamique IA au sein des produits digitaux. 🎯 Votre mission Prendre la tête de l’équipe IA Explo et transformer la vision IA en fonctionnalités concrètes à forte valeur métier. En collaboration étroite avec les Head of Product Line, vous définirez et exécuterez la roadmap d’innovation IA, depuis l’idéation jusqu’au prototype prêt à être industrialisé. Votre objectif : faire de chaque prototype une brique stratégique pour nos opérations et nos clients. 🚀 Vos responsabilités 🔭 Vision & Roadmap IA • Définir et piloter la roadmap de prototypage IA, • Aligner les initiatives avec la stratégie d’entreprise et les besoins marché, • Identifier des cas d’usage à fort impact business 🧠 Conception & Prototypage • Superviser le cycle de vie des prototypes (idéation → démonstration de valeur), • Contribuer activement au développement (Python), • Garantir la robustesse technique et la pertinence produit 🔗 Liaison Produit & Tech • Faire le lien entre équipes Produit, Tech et métiers, • Traduire les besoins business en solutions techniques concrètes, • Anticiper les enjeux d’industrialisation (architecture Cloud AWS) 📢 Évangélisation IA • Promouvoir la valeur de l’IA au sein de l’organisation, • Présenter les réalisations pour inspirer de nouvelles opportunités, • Encadrer un alternant sur les sujets Data Science & IA 👤 Votre profil ✔ Expérience • R&D confirmée en tant que MLE, Tech Lead ou Product Owner technique, • Expérience en gestion de projets d’innovation ✔ Compétences techniques • Excellente maîtrise de Python, • Solide compréhension des architectures AWS, • Expertise en IA & Data Science (état de l’art, veille active) ✔ Vision produit • Capacité démontrée à identifier des cas d’usage à forte valeur, • Approche orientée impact et industrialisation ✔ Leadership & soft skills • Leadership d’influence (sans management hiérarchique direct), • Excellente communication avec des interlocuteurs métier, produit et techniques, • Maîtrise des méthodologies agiles, • Anglais professionnel courant 🌍 Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle stratégique à fort impact international, • Une vraie latitude d’innovation, • Des cas d’usage concrets liés aux opérations de transport, • Un environnement agile et collaboratif 📍 Poste basé à Paris 12 📄 CDI – Démarrage dès que possible 🏠 Télétravail flexible (2 jours/semaine)

Freelance : Développeur Microsoft Dynamics 365 – Module Sales (H/F) Castor Network – Strasbourg ou Paris Nous recherchons, pour l’un de nos clients, un développeur Microsoft Dynamics 365 spécialisé sur le module Sales afin d’intervenir sur des projets de refonte et d’évolution du CRM dans un environnement structuré et dynamique. Vos missions • Participer à la refonte de modules du CRM Dynamics 365 (module Sales)., • Développer, configurer et personnaliser Dynamics 365 selon les besoins métiers., • Concevoir et maintenir des plugins, workflows et développements spécifiques., • Intégrer Dynamics 365 avec d’autres systèmes (API, outils tiers, etc.)., • Collaborer avec les équipes internes en méthodologie Agile / Scrum., • Participer aux rituels Agile (daily, sprint planning, review…)., • Rédiger la documentation technique associée., • Assurer la qualité, la performance et la maintenabilité des solutions. Profil recherché • Vous possédez votre propre structure ou envisagez d’en créer une., • Expérience significative en développement sur Microsoft Dynamics 365 CRM (Sales)., • Bonne maîtrise de la plateforme Power Platform (Power Apps, Power Automate est un plus)., • Connaissances en C#, .NET, JavaScript et APIs Dynamics., • Expérience en environnement Agile / Scrum., • Anglais professionnel requis (échanges dans un contexte international)., • Autonomie, rigueur et bon relationnel. Localisation : Strasbourg ou Paris Démarrage : selon disponibilités

Titre Expert IBM AS/400 F/M/X Freelance Qui sommes-nous ARNEO est une agence digitale créative et engagée qui accompagne ses clients dans leur transition vers une approche plus responsable de leurs enjeux et de leurs modèles économiques. L'expertise d'ARNEO s'appuie sur plusieurs domaines d'excellence de la réflexion, conception à la production : analyse de la performance, SEO/SEA, création, design, technologies, gestion de projet, e-commerce et conseil. Notre objectif : proposer à nos clients une approche transversale pour construire la meilleure expérience utilisateur possible. Description du poste Dans le cadre du renforcement de ses équipes informatiques, notre client, acteur majeur de son secteur, recherche un Expert IBM AS/400 freelance pour intervenir sur des missions critiques liées à la gestion et l'exploitation de son système d'information. La mission sera d'une durée d'environ 12 mois, avec possibilité de renouvellement. Responsabilités • Récupérer, analyser et traiter les requêtes existantes sur l'environnement IBM AS/400, • Configurer et optimiser les requêtes selon les besoins métiers, • Créer de nouvelles requêtes adaptées aux demandes des utilisateurs, • Réaliser des extractions de données complexes et assurer leur fiabilité, • Manipuler et exploiter l'outil IBM AS/400 au quotidien, • Expérience significative sur IBM AS/400 (minimum 5 ans), • Maîtrise approfondie de l'environnement IBM AS/400, • Maîtrise des langages RPG, CL, SQL/400, • Connaissance des outils de requêtage et d'extraction de données, • Capacité à développer et optimiser des requêtes complexes, • Français et anglais courant, • Vous démontrez une grande rigueur dans l'exécution des tâches et le respect des procédures, • Vous faites preuve d’écoute et de compréhension fine des besoins métiers, • Vous êtes autonome dans la gestion de vos missions, • Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités, • Un environnement où la confiance occupe une place centrale : 70 % de nos leaders clés ont commencé leur parcours au premier niveau de responsabilités, • Un système de formation robuste avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles, • Un lieu de travail dynamique avec des événements internes réguliers (afterworks, team buildings, etc.)

W Hunt, marque de W Executive, recherche pour son client, un Analyste Programmeur/Développeur.NET F/H. Il s’agit d’un poste à pourvoir en CDI, situé en région Parisienne / Contexte international. Dans le cadre de renforcement de l’équipe à la suite d’une croissance soutenue, le Développeur.Net aura pour mission de développer les spécifications techniques transmises par le Chef de Projet et d’accompagner le métier dans la phase de recette et d’hypercare. Missions : • Fournir un support aux utilisateurs pour les applications métiers,, • Analyser les besoins des utilisateurs et rédiger les spécifications techniques détaillées pour le développement d'applications., • Développer des applications en utilisant les technologies .NET, y compris C#, VB, API REST, .NET Core v3 et le Framework 4.5., • Travailler dans un environnement de collaboration versionnée avec Git., • Utiliser la suite SQL Server (MSSQL, SSRS, SSAS, SSIS) pour gérer des bases de données en haute disponibilité., • Concevoir et développer des procédures stockées SQL., • Assurer l’interfaçage entre le système d'information et les applications cloud., • Mettre en place des synchronisations en temps réel via Azure Service Bus., • Maîtriser l'ensemble du cycle de développement logiciel., • Contribuer à la conception de l'architecture internationale des systèmes., • Former les utilisateurs à l'utilisation des nouvelles applications et des outils mis en place., • Assurer la sécurité des infrastructures et des données, incluant la gestion des sauvegardes et autres mesures de protection., • Ces tâches sont non exhaustives et pourront évoluer en fonction des besoins de l'activité et du service Profil recherché • Vous êtes passionné(e) par l’informatique et justifiez d’une expérience de 4 ans minimum dans un environnement retail ou au sein d’un réseau de distribution, idéalement à dimension internationale ? Ce poste est fait pour vous !, • Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e), capable d’évoluer sur des environnements hybrides On-Premise / Cloud, avec une solide expertise des technologies Cloud (Azure, DevOps…) et des compétences confirmées en .NET et SQL. 🎯 Vos compétences clés : • Maîtrise des outils et logiciels de gestion informatique, • Connaissance approfondie des environnements Cloud et hybrides, • Capacité à développer des solutions back-end et front-end destinées à un usage interne, • Aisance dans le conseil aux utilisateurs et dans l’accompagnement au changement, • Aptitude à vulgariser les concepts techniques pour former et sensibiliser les équipes ou clients internes, • Anglais professionnel ou courant (contexte international)

La société : Fond gérant plus 10 milliards dollars. Les 450 collaborateurs sont répartis dans les bureaux en plein centre de Paris ainsi qu’à Londres, Hong Kong et New York. En croissance permanente, la société prône des valeurs fortes tels que l’investissement et l’engagement. Notre client recherche un Expert AWS pour rejoindre son équipe infrastructure internationale. Vos missions : • Concevoir et mettre en place une infrastructure cloud hautement disponible, évolutive et sécurisée sur AWS., • Développer des scripts d'automatisation pour la gestion et la maintenance de l'infrastructure cloud, • Collaborer avec les équipes de développement pour faciliter le déploiement et l’exploitation des applications sur AWS., • Évaluer et recommander de nouvelles technologies afin d'améliorer la fiabilité, l'évolutivité et la sécurité de l’infrastructure cloud Profil recherché : • Ecole d’Ingénieur, • Minimum 5 années d’expérience professionnelle dans une big tech, • Expertise : AWS, Kubernetes, Docker, Ansible et Terraform, • Scripting Python ou Bash, • Excellentes capacités de résolution de problèmes, • Excellentes compétences en communication, • Anglais courant Package proposé : • Salaire fixe : supérieur à la moyenne du marché, • Bonus, • Intéressement Si vous souhaitez en savoir plus, envoyez-moi votre profil. Paul Boulan MR SEARCH

NTT DATA Business Solutions est une entreprise de service du numérique, Platinum Partner de SAP, qui bénéficie aujourd’hui d’un rayonnement international avec une présence dans plus de 26 pays. Spécialistes du conseil en systèmes d’information et logiciels SAP, nous participons au quotidien à la transformation numérique de nos clients dans un contexte global et local. Le groupe NTT DATA compte plus de 190 000 experts dédiés et plus de 6 000 clients satisfaits dans une soixantaine de pays, figurant ainsi dans le TOP 8 mondial des prestataires de services IT. D’origine allemande, le siège monde de notre entreprise est situé à Bielefeld et nos bureaux français à Paris et Toulouse. Avec 150 collaborateurs en France (experts de la supply chain, de la finance et du contrôle de gestion), nous avons su garder une culture d’entreprise à la fois conviviale et professionnelle, le tout soutenu par une structure managériale abordable et disponible. Nos clients évoluent dans tous les secteurs d’activité et plus particulièrement dans l’industrie manufacturière, l’automobile, l’aéronautique, le luxe et retail, et les services aux entreprises. Votre quotidien dans cette nouvelle aventure : Intégré.e au pôle Manufacturing (10 personnes), dédié aux activités de consulting SAP de gestion de la qualité (QM), de la production (PP) et de la maintenance (PM), vous serez l’interlocuteur.rice principal.e de nos clients sur votre périmètre. Et vous intervenez sur l’ensemble du cycle projet. Vos principales missions seront : • Vous intervenez en tant qu’expert sur l’ensemble des phases d’un projet (cadrage, expertise, animation d’ateliers, paramétrage, documentations, spécification technico-fonctionnelles, interfaces…), • Vous participez à l’ensemble des phases d’avant-vente de A à Z : réalisation de maquettes, participation aux réponses à appels d’offres et aux soutenances, • Vous dispensez des formations en interne et pour nos clients, • Vous intervenez dans le processus de recrutement des collaborateurs en réalisant les entretiens opérationnels, • Vous participez à la vie du pôle, de manière générale. Révélez votre potentiel ! • Vous disposez d’une expérience d’au moins 7 ans en tant que consultant.e SAP QM., • Vous maîtrisez le paramétrage du module QM., • Vous réalisez également les intégrations avec les modules MM, PP, PM, SD., • Vous avez une maîtrise complète des objets QM tels que les gammes de contrôle, fiches info qualité, les données de base de la fiche article, profils de certificats, les caractéristiques de contrôle, méthodes d’inspection etc. et une connaissance des flux., • Vous avez des connaissances avancées de la méthodologie Activate (fit to standard) et du cycle d’implémentation de A à Z : Prepare / Explore / Realize / Deploy / Run, • Une expérience dans le Life Science et l’Industrie sont un plus., • Vous aimez travailler en équipe et vous avez développé une capacité d’adaptation, d’autonomie et avez une appétence pour le management., • Vous parlez et écrivez couramment anglais., • Vous êtes mobile au niveau national et international (déplacements réguliers). Pourquoi nous rejoindre ? • Mise en œuvre des dernières nouveautés SAP (S/4HANA, Big Data, industry 4.0…), • Intervention dans un contexte international : nos projets nous amènent à interagir régulièrement avec d’autres pays (Europe, Etats-Unis, Amérique du Sud et Asie), • Ambiance de partage et disponibilité des équipes, du junior à l'expert, • Les avantages d'une entreprise multinationale avec un esprit PME au niveau local, • Mise à disposition de nombreuses formations certifiantes pour tous nos collaborateurs, • Locaux agréables et modernes (conciergerie, quartier dynamique) Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Poste basé à Paris – 17éme arrondissement

NTT DATA Business Solutions est une entreprise de service du numérique, Platinum Partner de SAP, qui bénéficie aujourd’hui d’un rayonnement international avec une présence dans plus de 26 pays. Spécialistes du conseil en systèmes d’information et logiciels SAP, nous participons au quotidien à la transformation numérique de nos clients dans un contexte global et local. Le groupe NTT DATA compte plus de 190 000 experts dédiés et plus de 6 000 clients satisfaits dans une soixantaine de pays, figurant ainsi dans le TOP 8 mondial des prestataires de services IT. D’origine allemande, le siège monde de notre entreprise est situé à Bielefeld et nos bureaux français à Paris et Toulouse. Avec 150 collaborateurs en France (experts de la supply chain, de la finance et du contrôle de gestion), nous avons su garder une culture d’entreprise à la fois conviviale et professionnelle, le tout soutenu par une structure managériale abordable et disponible. Nos clients évoluent dans tous les secteurs d’activité et plus particulièrement dans l’industrie manufacturière, l’automobile, l’aéronautique, le luxe et retail, et les services aux entreprises. Votre quotidien dans cette nouvelle aventure : Intégré.e au pôle Finance (15 personnes), dédié aux activités de consulting SAP de la finance (FI) et du contrôle de gestion (CO), vous serez l’interlocuteur.rice principal.e de nos clients sur votre périmètre. Et, vous intervenez sur l’ensemble du cycle projet. Vos missions principales seront : ■ Vous intervenez chez nos clients afin de conseiller et implémenter notre solution de comptabilité ou contrôle de gestion (cadrage, expertise, animation d’ateliers, paramétrage, documentations, spécification technico-fonctionnelles, interfaces…) ■ Vous participez aux phases d’avant-vente de A à Z : réalisation de maquettes, participation aux réponses à appels d’offres et aux soutenances ■ Vous dispensez des formations en interne et pour nos clients ■ Vous participez à la vie du pôle, de manière générale. Révélez votre potentiel ! ■ Vous êtes issu.e d’une formation BAC+ 4/5 (Ecole Supérieure de Commerce, d'Ingénieur ou Université) minimum. ■ Vous disposez d’une expérience de 7 ans minimum sur SAP en tant que consultant.e SAP CO et êtes idéalement intervenu.e sur des projets de conception, Roll-Out, Roll-In , projets d’évolutions ou sur une activité de support multi-clients. ■ Vous êtes intervenu.e sur les différentes phases d’un projet et maitrisez le paramétrage des modules CO et ses principaux sous modules (CO, CO-OM, CO-PC, CO-PA …) ■ Vous possédez une réelle expertise sur CO, notamment sur CO-PC et CO-PA, et avez une vision globale des processus amont intégrés (PP, MM, SD, …) impactant CO-PC et CO-PA. ■ Vous parlez et écrivez couramment anglais. ■ Vous êtes mobile. Pourquoi nous rejoindre ? • Mise en œuvre des dernières nouveautés SAP (S/4HANA, Big Data, industry 4.0…), • Intervention dans un contexte international : nos projets nous amènent à interagir régulièrement avec d’autres pays (Europe, Etats-Unis, Amérique du Sud et Asie), • Ambiance de partage et disponibilité des équipes, du junior à l'expert, • Les avantages d'une entreprise multinationale avec un esprit PME au niveau local, • Mise à disposition de nombreuses formations certifiantes pour tous nos collaborateurs, • Locaux agréables et modernes (conciergerie, quartier dynamique) Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Poste basé à Paris – 17éme arrondissement

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réinventer votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Tech Lead Fullstack, vos responsabilités principales seront les suivantes chez nos clients composés de grands comptes du secteur banques, assurances et mutuelles : • Encadrer et accompagner les équipes de développement., • Concevoir et penser des stratégies d'implémentation : comme l'architecture d'une base de données ou la contribution à des activités de lancement de projets., • Définir les normes et patterns applicables au projet., • Mener le développement et le paramétrage de nouvelles fonctionnalités de la solution avec votre équipe : mettre en place les processus et outils nécessaires à la qualité du code., • Participer activement à la vie interne de Capgemini : recrutements, animation de nos communautés (Software Engineers, DevOps, …), et accompagnement de mentees à travers le rôle de People Manager. Votre profil : • Maîtrise avancée des technologies Java, Angular, React et de son écosystème., • Aptitude démontrée à encadrer techniquement une équipe de développeurs fullstack et à faire monter en compétences l’équipe projet., • Anglais courant, • Capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et à travailler dans un environnement en constante évolution., • Sens du contact avéré et fort engagement envers la satisfaction client. Quelques raisons de nous rejoindre : Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Nos engagements et priorités : Le Groupe Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel, handi-accueillant et créateur de valeurs. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des actions solidaires et agit pour l’environnement sur ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Ingénieur avant-ventes Localisation : Paris Langues : Français, anglais Responsabilités • Présenter les produits développés sous un angle fonctionnel et technique, • Accompagner les clients dans la définition et l’intégration de nos solutions au sein de leur infrastructure, • Identifier les prérequis de déploiement (clients ou internes) et préparer les installations, • Réaliser les déploiements ou assister les équipes clientes lors des phases d’installation, • Être l’interface entre les clients et l’équipe produit pour les demandes d’évolutions techniques, • Réaliser des tests fonctionnels et contribuer à la rédaction des documentations internes et clients, • Participer à l’industrialisation des processus de test et de validation de la solution, • Assurer une veille technologique continue et proposer des améliorations des solutions existantes, • Maintenir une documentation claire, complète et à jour des travaux réalisés Profil • Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en informatique, génie logiciel ou école de commerce avec forte appétence technique, • Expérience significative en avant-vente, conseil ou intégration de solutions (idéalement en cybersécurité), • Bonne maîtrise des architectures de systèmes d’information, • Solides connaissances en segmentation et ségrégation réseau, • Connaissance des environnements de virtualisation, • Notions des méthodologies Agile, • Excellentes capacités rédactionnelles et de présentation, • Anglais courant (lu, écrit, parlé), • Expérience dans des environnements sensibles ou classifiés (Diffusion Restreinte), • Connaissance d’outils de test : Selenium, TestRail, Jira, etc. Intéressé par cette opportunité ? Postulez dès à présent ou envoyez-nous votre CV à jour à et

Vendeur Magasin H/F Responsabilités: • Accueillir et conseiller les clients qui ont des questions sur les produits, en faisant preuve d'une connaissance approfondie des produits Xiaomi, • Fournir un excellent service à la clientèle afin d'assurer une expérience d'achat positive, • Comprendre les besoins des clients et leur recommander des produits adaptés à leurs besoins, • Effectuer des transactions précises tout en respectant les procédures de caisse, y compris les paiements en espèces et par carte, de manière précise et efficace, • Assurer la bonne présence des produits en rayon conformément aux directives données et mettre en œuvre des mesures d'animation et de promotion, • Participer à la gestion des stocks, y compris au réapprovisionnement des étagères et à l'organisation des présentoirs de produits, • Maintenir la propreté et l'ordre du magasin, • Se tenir au courant des dernières caractéristiques et promotions des produits, • Participer à toute autre tâche confiée par le directeur du magasin, • Développer les ventes et les volumes de la marque, atteindre les objectifs de vente fixés et surveiller en permanence l'état des ventes (clients, catégories, etc.) Profil recherché: • Expérience dans la vente, et une expérience dans l'industrie de l'électronique est un plus, • Forte volonté de s'engager dans la vente, forte capacité d'apprentissage,, • Capacité à communiquer couramment en français et en anglais ; la maîtrise de la langue chinoise est un plus, • Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles, • Passion pour la technologie et l'électronique domestique, • Attitude positive, esprit d'équipe et volonté d'apprendre

🚀 Rejoignez RATP Dev en tant qu’Expert(e) en Sécurité Applicative Vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance, évoluer au sein d’équipes engagées et contribuer à la stratégie mondiale d’un acteur majeur des transports publics ? Dans un contexte où la cybersécurité devient un enjeu stratégique pour les transports urbains, ferroviaires et guidés, RATP Dev renforce son équipe cybersécurité et recrute un(e) Expert(e) en Sécurité Applicative basé(e) à Paris 12 (Gare de Lyon). 🎯 Votre mission Au sein de l’équipe Cybersécurité et en étroite collaboration avec la Direction Digitale, vous jouerez un rôle clé dans l’intégration de la sécurité et de la privacy by design dans l’ensemble de nos produits et services. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des applications : de la conception à la gestion d’incidents. 🔐 Vos responsabilités 🏗 Conception & gouvernance • Définir et faire évoluer les guides de développement sécurisé (Security & Privacy by Design, approche par les risques), • Contribuer aux exigences de sécurité applicative et à la sécurisation des API, • Participer au choix et au déploiement des solutions de revue de code 💻 Accompagnement des équipes (DevSecOps) Dans le cadre du Cyber Resilience Act (CRA) : • Intégrer la cybersécurité dans les produits dès leur conception, • Accompagner les équipes agiles lors des sprints, • Réaliser audits applicatifs et revues de code, • Prioriser les vulnérabilités et piloter leur remédiation (y compris supply chain logicielle), • Contribuer à la sécurisation de la CI/CD et des environnements Cloud 🎓 Formation & sensibilisation • Déployer des actions de formation au développement sécurisé, • Sensibiliser aux risques cyber et aux bonnes pratiques du marché, • Former aux outils SAST, DAST, SCA 🔎 Veille & amélioration continue • Assurer une veille technologique active, • Proposer des améliorations concrètes, • Mettre en place un PSIRT (Product Security Incident Response Team), • Piloter le programme de bug bounty 🚨 Gestion d’incidents • Support technique en cas d’incident cyber (analyse, remédiation), • Organisation de tests d’intrusion 👤 Votre profil ✔ Expérience • 3 à 5 ans en sécurité applicative, • Maîtrise des environnements agiles et DevSecOps ✔ Compétences clés • OWASP Top 10, SAST, DAST, SCA, • Sécurité des API, • Cloud (AWS, GCP, Azure), conteneurs & orchestrateurs, • Développement (Python, PHP, Symfony, JS, React…) ✔ Soft skills Rigueur, pédagogie, esprit d’analyse, communication, sens du collectif. 🌍 Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle stratégique dans un groupe international, • Des enjeux concrets liés aux infrastructures critiques, • Une forte exposition aux sujets innovants (Cloud, DevSecOps, CRA, sécurité produit), • Un environnement collaboratif et stimulant 📍 Poste basé à Paris 12 – Gare de Lyon 🌐 Français & anglais courants requis 💬 Intéressé(e) ? Envie d’échanger ? Postulez et nous reviendrons vers vous rapidement ! #Cybersécurité #AppSec #DevSecOps #TransportPublic #Recrutement #RATPDev

🚀 XRAYS TRADING est depuis 21 ans la structure la plus atypique du monde de la bourse ! Nous faisons en sorte que ton quotidien soit bourré d'adrénaline et de moments inoubliables, le tout en t’aidant à construire ta carrière au sein d'un groupe de travail sans équivalent Pour résumer : Tu vas intégrer une boite d’ingénieurs totalement barrés qui savent s’éclater pendant et après le boulot ! 😉 NOTRE BESOIN : Nous recherchons un ingénieur(e) confirmé(e) en développement C# ! Tu auras l'occasion de développer un moteur de calcul de risque avec de grosses contraintes de performance ! Tu travailleras sur différents types de calculs : VaR, risque de contrepartie, etc.. afin de calculer toutes les métriques de risque possible. Tu devras faire preuve d'autonomie dans un contexte technique critique où la performance et l'optimisation du code sont primordiales. Stack technique : C#, .Net Core, Azure, GIT... TOI : Tu es diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ! Tu as au moins 2 ans d'expérience en tant que Développeur(euse) C# en finance de marché Algo, performance, optimisation du code, volumétrie et basse latence n'ont plus de secret pour toi ! Tu es éveillé(e) et tu communiques sans difficulté tant en Français qu'en Anglais. Tu es passionné(e) par la finance de marché, tu es donc quelqu'un de curieux qui cherche à comprendre comment fonctionne notre écosystème. Tu recherches une portée internationale dans tes attributions🌍 NOTRE OFFRE : Tu rejoins un environnement où : • La performance est une exigence quotidienne, • Les sujets techniques sont ambitieux, • Tu as un impact réel sur les systèmes en production, • L’autonomie est forte, sans micro-management, • La progression technique est structurée, • L’exposition aux métiers trading et quant est concrète La rémunération est alignée avec ton niveau d’expertise et ta capacité à délivrer. Mais surtout : Si tu veux un poste confortable, ce n’est pas ici. Par contre si tu veux construire des systèmes qui tiennent la charge des marchés, on peut se parler. Passe nous faire un check sur ! 🚀

📊 Devenez Lead Data Management chez RATP Dev – Paris Acteur majeur du transport public mondial, RATP Dev conçoit, exploite et modernise des réseaux urbains et interurbains dans plus de 100 villes et 17 pays, grâce à l’engagement de 25 000 collaborateurs. Dans un contexte d’accélération Data & IA, nous recrutons un(e) Lead Data Management pour structurer et piloter la stratégie Master Data Management (MDM) du Groupe. 🎯 Votre mission Rattaché(e) au Head of Data & AI, vous êtes responsable de la structuration des données et de la gouvernance des référentiels à l’échelle du Groupe. Votre objectif : bâtir une colonne vertébrale sémantique et technique unifiée, garantissant des données fiables, standardisées et partagées entre les Product Lines et les filiales. Vous intervenez à la fois comme expert(e) en architecture data et comme manager d’équipe. 🚀 Vos responsabilités 🏗 Modélisation & Architecture fonctionnelle • Concevoir et valider les modèles de données (conceptuels, logiques, physiques), • Définir les standards de nommage et éviter toute redondance, • Maintenir les contrats d’interface et le data lineage, • Garantir la cohérence sémantique cross-Product Lines, • Assurer une veille active (Data Vault, Data Contracts, graphes, outils MDM nouvelle génération), • Suivre les KPIs : conformité aux standards, réutilisation des modèles pivots 🧩 Stratégie MDM & Référentiels • Définir et piloter la vision MDM du Groupe, • Mettre en place les mécanismes de gestion des Golden Records (unicité, déduplication, cycle de vie), • Administrer les référentiels pivots et leurs synchronisations, • Garantir la fiabilité des données maîtres, • Suivre les KPIs : unicité, fiabilité, couverture MDM 📈 Gouvernance & Qualité des données • Déployer les standards de gouvernance en filiales, • Définir et suivre les indicateurs de Data Quality, • Maintenir dictionnaires de données et glossaire métier, • Mesurer l’adoption et la complétude documentaire 👥 Management d’équipe • Encadrer 3 Data Managers (Passenger Services, Operation & Maintenance, RH), • Piloter les objectifs, le delivery et la montée en compétences, • Diffuser une culture data orientée excellence et standardisation 👤 Votre profil ✔ Formation & expérience • Bac+5 (École d’ingénieur / Université – Data / SI), • 5 ans minimum d’expérience en modélisation complexe et stratégie MDM ✔ Expertise technique • Modélisation conceptuelle, logique et physique, • Mise en place de gouvernance MDM à l’échelle d’une organisation, • Maîtrise des outils de modélisation, • Forte compréhension des enjeux métier ✔ Leadership & soft skills • Capacité à manager et à animer transversalement, • Rigueur, sens du détail, pédagogie, • Vision stratégique et orientation résultats, • Anglais professionnel courant 🌍 Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle structurant au cœur de la transformation Data & IA du Groupe, • Une exposition internationale, • Un impact direct sur la performance opérationnelle, • Une forte autonomie stratégique 📍 Poste basé à Paris 📄 CDI 💬 Envie de structurer la Data d’un acteur mondial du transport public ? Postulez et nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais. #DataManagement #MDM #DataGovernance #DataArchitecture #Leadership #TransportPublic #RATPDev

Notre mission chez SIJO ? L'épanouissement par le travail 🚀 NOS VALEURS ? 🚀 Réactivité / Professionnalisme / Proximité Depuis 7 ans, nous sommes un cabinet de conseil à taille humaine est d’assurer la satisfaction de nos consultants autant que celle de nos clients. Pour cela la recette est simple : nous sélectionnons avec attention nos projets pour que chacun de nos collaborateurs se sente stimulé et progresse rapidement. C’est pourquoi nous avons développé une expertise dans les secteurs d’activité où l’on retrouve des contraintes techniques fortes : multithreading, temps réel, performance, volumétrie de données,... Nos consultants interviennent ainsi chez des clients prestigieux en finance de marché, assurance ou énergie, dans des grands groupes ou startups à succès. 🚀 L’aventure SIJO, c’est aussi intégrer une famille, tous passionnés par la tech. A nos côtés, vous pourrez évoluer rapidement et développer de nouvelles compétences. 👩🏽 💻 Prêt à nous rejoindre ? Dans ce cadre, la Prestation consiste à contribuer à/aux : • Développements des couches d’accès aux données essentiellement en API., • L’implémentation et développement des règles de gestion fonctionnelles;, • L’intégration des différents framework interne (authentification, gestion des habilitations, monitoring, workflow...);, • L’implémentation des piplelines de CD/CI., • La mise en place de tests automatisés et suivi des pratiques de développement Craft (TDD, BDD, Clean code...) lors des implémentations. Livrables Les livrables attendus sont : • Rédaction des Users Stories et es spécifications techniques., • Développements des modules., • Tests unitaires et automatisés., • Support post mise en production., • Support de production., • Assistance aux Utilisateurs. Autres technologies : • Java 8 - Spring - Spring boot, • React JS, Angular JS et Angular, • XML, JSON, • API/micro services, • Jenkins/git/sonar, • Postgre/Oracle/SQL, • Docker/Kubernetes Excellent communiquant Environnement Finance de marché Anglais courant Formation ingénieur et finance de marché 💰💰 Package 55-65 K€💰💰

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : • Accompagner nos clients en France et parfois à l’international dans leurs besoins métiers, dans une démarche de transformation digitale (CRM, Automation, Contact Center, etc), • Développer et implémenter des nouvelles applications grâce à la solution PEGA, • Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour établir une architecture adaptée aux ambitions de nos clients, • Travailler dans un contexte agile, grâce aux principes Scrum, KANBAN et autres, • Être le garant du respect des bonnes pratiques PEGA délivrées par l’éditeur. Votre profil : • Diplôme BAC+5 en informatique/programmation, • 3 ans d’expérience minimum avec PEGA, • Certification délivrée par l'éditeur Pegasystems (SA, SSA ou LSA), • Anglais professionnel (niveau B2/C1), • Esprit d'analyse afin de définir les besoins clients pour les accompagner sur du long-terme. Quelques raisons de nous rejoindre : Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs. Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...). Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Zetra – Pionnier de la mobilité lourde électrique Fondée en 2024, Zetra est une société infratech pionnière de la mobilité lourde électrique. Zetra propose des solutions clé-en-main en concevant, développant, finançant et opérant des écosystèmes de mobilité décarbonée qui intègrent camions électriques, stations de recharge et fourniture d’électricité. Zetra développe également sa plateforme logicielle propriétaire E-XOS accompagnant ses clients de la phase de conception de leurs projets d’électrification jusqu’à la gestion temps réel de leurs flottes de camions électriques et stations de recharge. Véritable pilier stratégique, cette solution logicielle différencie Zetra et renforce son ambition d’offrir une mobilité lourde zéro-émission à la fois fiable et compétitive. L’entreprise s’appuie sur une équipe d’environ 30 personnes, expertes issues du monde du transport, de l’énergie et de la tech. Les principales missions du poste Vous rejoindrez l’équipe Tech composée d’une quinzaine de personnes en charge du développement de la plateforme E-XOS. Zetra repense l’expérience de la mobilité électrique pour le transport lourd en mettant la donnée au service des enjeux de décarbonation du secteur. De la conception de projet en passant par la phase d’exploitation en temps réel des infrastructures, la plateforme E-XOS s’appuie sur quatre modules : • Analyse des flux de transport pour accompagner le dimensionnement des projets d’électrification des flottes de nos partenaires, • Supervision et gestion en temps réel de ses stations et de sa flotte de camions électriques pour garantir l’excellence opérationnelle, • Optimisation de la recharge électrique pour minimiser le Total Cost of Ownership des véhicules, • Optimisation des plannings des tournées des camions électriques pour garantir la faisabilité des trajets et maximiser l’usage des camions électriques Vous participerez activement au développement des différents modules de notre plateforme. Vous aurez l’opportunité d’influencer l’ensemble de nos produits, qu’il s’agisse de l’application web destinée aux exploitants ou de l’application mobile conçue pour les chauffeurs de camions électriques. Vous serez en charge de : • Développement full stack : Concevoir, tester, et maintenir des applications web, mobiles et backend (voir tech stack ci-dessous), • Data : Construire les data pipelines pour alimenter en temps réel notre plateforme avec les données issues de nos infrastructures de recharge et de nos camions électriques, • Collaboration : Travailler étroitement avec l’équipe produit pour réfléchir et définir les fonctionnalités à implémenter, • Communication : Restituer le travail effectué lors de démos, participer activement au sprint pour suivre avec l’équipe le développement de la plateforme, • Maintenance et amélioration continue : Assurer la montée de version des outils, traiter la dette technique et effectuer de la maintenance corrective et préventive Notre stack technique • Infra: AWS / Kubernetes / Flux, • Database: Postgres / Timescale / Hasura, • Backend: Python / FastAPI, • Frontend: Svelte / Typescript, • CI/CD: Github Actions / Playwright, • Protocols: OCPP / Modbus / OCPUA, • Communication: MQTT / RestAPI / GraphQL Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible. Votre profil • Vous avez envie de révolutionner le monde du transport et de mettre la tech au service de la décarbonation de notre économie, • Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur généraliste ou avez une formation spécialisée en informatique, • Vous avez, a minima, six ans d’expérience en développement full stack sur des projets variés, • Vous avez de l’expérience avec au moins un framework frontend (Svelte, React, Angular, Vue) et une expérience significative en backend. Les connaissances DevOps (AWS, Kubernetes) sont appréciées, • Pragmatique, vous avez un esprit orienté action et vous privilégiez la livraison rapide de fonctionnalités à forte valeur ajoutée, • Vous parlez couramment français et anglais Notre processus de recrutement • Échange téléphonique – Première prise de contact pour échanger sur le projet et faire connaissance avec le responsable de l’équipe tech, puis avec la responsable RH, • Entretien technique – Rencontre dans nos locaux parisiens avec préparation d’un exercice pratique et discussion avec l’équipe, • Debrief – Retour sur l’entretien et échanges complémentaires si nécessaire, • Proposition – Si nos attentes sont alignées, nous vous faisons parvenir une offre pour rejoindre l’aventure Nous rejoindre, c’est aussi • Rejoindre une équipe pluridisciplinaire, engagée et passionnée par la transition énergétique et la tech, • Evoluer dans un environnement collaboratif ou la prise d’initiatives et de responsabilité est encouragée, • Travailler dans un environnement stimulant en croissance, • Profiter d’un cadre de travail agréable au sein de nos bureaux situés au centre de Paris (Saint-Lazare), • Avantages additionnels : tickets restaurants d’une valeur faciale de 12.30 EUR pris en charge à 60% par l’entreprise, forfait mobilité durable, assurance santé complémentaire et prévoyance de qualité (Benefiz), prime de vacances, bonus de cooptation

Administrateur Systèmes & Réseaux – Technicien N2 (Évolution Team Leader) Localisation Paris 8ᵉ – Rue de Washington Cabinet de conseil international (environnement anglo-saxon) Contexte & Environnement Dans le cadre d’un contrat d’infogérance, nous recherchons un Administrateur Systèmes & Réseaux / Technicien N2 pour intervenir au sein d’un cabinet de conseil international basé à Paris. L’environnement est exigeant, structuré et orienté qualité de service, avec des interlocuteurs francophones et anglophones. L’objectif est d’intégrer un profil à potentiel évolutif vers un rôle de Team Leader, en charge d’une petite équipe support et administration. Environnement Technique • Microsoft 365 (O365 / Exchange Online / Teams / SharePoint / Entra ID) • Virtualisation : VMware (vSphere, ESXi, vCenter) • Réseau & Sécurité : Fortinet (FortiGate, VPN, règles firewall) • Sauvegarde : Veeam ou solution équivalente • Environnements Windows Server (AD, GPO, DNS, DHCP) • Gestion postes de travail Windows 10/11 • Environnement orienté ITIL / gestion des incidents Missions principales Support & Administration (Niveau 2) • Prise en charge des incidents et demandes complexes escaladés du N1 • Administration Microsoft 365 (gestion comptes, licences, sécurité, MFA) • Gestion Active Directory (GPO, droits, sécurité) • Administration des environnements virtualisés VMware • Configuration et gestion des équipements Fortinet • Supervision et contrôle des sauvegardes • Participation aux opérations de patch management • Documentation des procédures et mise à jour du référentiel Projets & Amélioration Continue • Participation aux projets d’évolution d’infrastructure • Contribution à l’amélioration des process d’exploitation • Automatisation de tâches (PowerShell apprécié) • Propositions d’optimisation sécurité et performance Évolution vers Team Leader À moyen terme : • Coordination d’une équipe de techniciens (N1/N2) • Organisation des priorités et suivi des tickets • Interface avec le client et reporting • Garantie du respect des SLA • Participation aux comités de pilotage Profil recherché Compétences techniques • Minimum 3 à 5 ans d’expérience en administration systèmes & réseaux • Très bonne maîtrise Microsoft 365 • Expérience significative VMware • Bonne connaissance Fortinet • Expérience en environnement infogéré appréciée • Bonne compréhension des enjeux sécurité Compétences comportementales • Sens du service et posture client • Rigueur et autonomie • Capacité à prioriser • Leadership naturel • Communication claire et structurée Langues • Français courant indispensable • Anglais professionnel apprécié (échanges possibles avec équipes internationales) Perspectives • Évolution vers rôle de Team Leader • Montée en compétence sécurité / cloud • Exposition à un environnement international exigeant Type de contrat • CDI 38 à 45K€ • Poste basé à Paris 8ᵉ • Environnement premium – cabinet de conseil international

🌍 Le contexte Acteur international majeur, présent dans plus de 100 pays, notre client évolue dans un environnement IT complexe, décentralisé et en forte transformation. Dans le cadre d’un rapprochement d’équipes et d’une stratégie d’harmonisation des systèmes d’information, notre client renforce son pôle Infrastructures & Opérations et recherche un Chef de Projet expérimenté pour piloter des projets structurants autour du Cloud. 🎯 Votre rôle Au sein d’une équipe IT Program composée de chefs de projets infrastructures, vous prendrez le lead sur plusieurs projets de transformation Cloud, en lien avec des équipes locales et internationales. Vous interviendrez notamment sur : • La planification et le pilotage d’évolutions Azure (DevOps managed pools, RBAC, outils de gestion des bases de données, etc.), • La modernisation des environnements serveurs Microsoft (datacenters et régions en France) : montée de versions Windows Server et MS SQL vers des versions supportées, • La définition et la mise en œuvre d’un PRA / DRP Azure, dans un cadre ISO 27001 (documentation, tests éventuels), • La construction d’une offre de hosting Cloud à destination de pays et régions : recueil des besoins, aide à la décision, déploiement et promotion de l’offre, • Cadrer les projets (périmètre, planning, ressources) et formaliser les Project Management Plans, • Lancer les projets (kick-off), • Piloter l’avancement des actions centrales et locales, • Organiser et animer les comités de pilotage et les rituels projet, • Expérience confirmée en chefferie de projet infrastructures / Cloud, • Solide culture technique (Cloud privé, Azure, AWS, environnements serveurs Microsoft), • Capacité à évoluer dans des contextes internationaux et multi-acteurs, • Leadership, excellent relationnel et sens de la coordination, • Anglais courant (écrit et oral) indispensable

La société : Fond gérant plus 15 milliards dollars. Les 700 collaborateurs sont répartis dans les bureaux en plein centre de Paris ainsi qu’à Londres, Hong Kong et New York. En croissance permanente, la société prône des valeurs fortes tels que l’investissement et l’engagement. Notre client recherche un SRE Senior qui interviendra sur les systèmes de trading en collaboration avec les équipes de quant researchers et de traders. Vos missions : • Développer et maintenir des pipelines CI/CD pour automatiser les déploiements et les tests., • Administrer et optimiser l’environnement cloud AWS, en mettant l’accent sur EKS pour l’orchestration des conteneurs., • Concevoir des pipelines de données répondant aux besoins de traitement en temps réel et en différé (batch)., • Veiller à la fiabilité, à la surveillance et à l’optimisation des performances des systèmes., • Appliquer les meilleures pratiques en matière de sécurité sur l’infrastructure et les processus de déploiement., • Travailler en synergie avec les développeurs pour renforcer l’automatisation et l’intégration des systèmes., • Collaborer avec des équipes techniques réparties à l’international afin d’assurer une coordination efficace des projets liés à l’infrastructure et aux déploiements. Profil recherché : • Ecole d’ingénieur, • Minimum 7 années d’expérience professionnelle dans la finance, • Expertise : Kubernetes, AWS, Docker et Jenkins, • Expérience en finance de marché, • Scripting Python ou Bash, • Excellentes capacités de résolution de problèmes, • Excellentes compétences en communication, • Anglais courant Package proposé : • Salaire fixe : supérieur à la moyenne du marché, • Bonus, • Intéressement, • 2 jours de TT par semaine Si vous souhaitez en savoir plus, envoyez-moi votre profil. Paul Boulan MR SEARCH

Pour accompagner notre stratégie numérique et renforcer la Direction de la transformation et de l’innovation numérique, nous recherchons un(e) Analyste Décisionnel passionné(e) par la donnée et l’innovation. Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle clé dans la transformation digitale d’un acteur majeur du logement social., • Une équipe dynamique de 8 personnes, dont 2 dédiées à la BI (1 CDI + 1 alternant)., • Des projets à fort impact pour améliorer la qualité de vie des locataires., • Un environnement stimulant, avec des outils modernes et des projets variés. Vos missions Analyse & conception • Recueillir les besoins métiers., • Rédiger les spécifications., • Alimenter l’entrepôt de données., • Assurer le support BI., • Faire évoluer le périmètre décisionnel., • Former et animer les référents BI., • Piloter des projets internes/externe Profil recherché • Bac+4/5 en BI., • 5 ans d’expérience souhaités, • Outils BI (Qlik Sense apprécié), ETL (Talend), SQL., • Anglais technique., • Connaissance habitat social, • Compréhension des processus métiers, méthodologies projets., • Autonomie, pédagogie, organisation. Fourchette salariale : 46-52 K€ (selon profil) Envie de contribuer à un acteur engagé pour le logement social et la transition écologique ? Rejoignez‑nous !

Fondée en 1880, la Maison Lemarié est l'un des derniers plumassiers et fleuristes au monde. Elle réalise, entre autres, les camélias fétiches de CHANEL. Le talent de la Maison Lemarié s’étend aussi à son atelier de couture unique qui réalise smocks, plissés, incrustations et volants très sophistiqués à la demande des plus grands noms de la mode. MISSION PRINCIPALE Assurer le lien entre la Maison, les sous-traitants, les fournisseurs et les clients pour garantir le bon déroulement du développement des échantillons d’industrialisation, des sourcings et l’élaboration des prix de production. RESPONSABILITES & MISSIONS SOURCING ET RECHERCHE DE TECHNIQUES ALTERNATIVES • Être force de proposition concernant le sourcing et la recherche des techniques alternatives afin de permettre l’industrialisation des modèles de collection respectant le style et atteignant le prix cible., • Mener des recherches de fournisseurs et nouvelles techniques (veille, benchmark, matières, composants)., • Lancer des développements externes et assurer leur cohérence, leur suivi et mise au point correspondant au niveau de qualité et de conformité attendus, • Mettre à jour les documents de suivi achat et la collecte des fiches techniques GARANTIR LA FAISABILITE ET LA QUALITE DES INDUSTRIALISATIONS • Lancement des échantillons indus avec le studio, • Réalisation des tests de faisabilité, qualité et conformité, • Remonter les alertes et proposer des solutions envisageables en production, • Prise en compte des exigences RSE et se tenir au courant de leurs évolutionsLancement des prototypes finaux des versions industrialisées validées pour présentation en showroom, • Assurer la coordination des informations entre différents départements : Collection / Qualité / Production / BE, • Préparer et anticiper les réunions d’analyse de risques et passation de production, • Rédaction des comptes rendus de réunion : flash collection, analyse de risques, revue de collection, Coordination ELABORATION DES PRIX DE PRODUCTION • Elaboration des prix de production en fonction des affectations, • Négocier les prix fournisseurs, recueillir les devis, optimiser les coûts., • Reporting des couts et marges, • Saisie des prix de production dans PLM, • Réalisation du dossier de passation production PROFIL RECHERCHE : • De formation supérieure /CAP de l’industrie de l’habillement/ BTS Industrie des matériaux souples, vous avez une première expérience réussie dans le milieu textile., • Connaissance du patronage et des techniques de montage d’un vêtement, • Vous aimez le milieu de la mode et les produits à forte valeur ajoutée, vous êtes minutieux(euse) avec un sens du détail élevé., • Maitrise du pack office, • Anglais souhaité

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 3 000 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! D'abord qui • Vous avez 3 à 6 ans d'expérience (alternance comprise), • Vous maîtrisez à la fois ReactJS et Go (minimum 2 ans d'expérience sur les 2), • Français et Anglais courants. Ensuite quoi Rattaché(e) à une équipe de développement au sein du pôle IT de notre client, vous participerez à la modernisation et au développement d'applications critiques. Vos missions incluent : • Conception et développement d'interfaces utilisateur modernes et réactives avec ReactJS., • Développement de microservices performants et scalables en langage Go (Golang)., • Conception d'APIs RESTful sécurisées et robustes pour l'échange de données bancaires., • Optimisation des performances front-end et back-end pour garantir une expérience utilisateur fluide., • Participation aux rituels Agile (Daily, Sprint Planning, Retrospectives) pour assurer la livraison continue., • Rédaction de tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité et la maintenabilité du code. Stack technique : • Front-end : ReactJS (Hooks, Context API, Redux ou équivalent), TypeScript, HTML5/CSS3., • Back-end : Go (Golang), gestion de la concurrence (Goroutines), frameworks web (Gin, Echo ou Standard Lib)., • Bases de données : PostgreSQL, MySQL ou bases NoSQL (MongoDB)., • Outils : Git, Docker, Kubernetes (notions), Jenkins ou GitLab CI. Localisation : Ile de France Contrat : CDI Disponibilité : Démarrage ASAP Salaire : 42-45K selon profil Les petits plus chez Extia : 🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn 👩 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay 🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

Description Nous sommes un Cabinet de Conseil indépendant, à taille humaine, ayant pour objectif d’être un acteur de référence sur ses domaines d’expertise. Nos consultants évoluent au sein d’un environnement stimulant, bienveillant et convivial fondé sur le développement, le partage de connaissances, l’ouverture d’esprit ainsi que la valorisation des potentiels. Tu souhaites rejoindre notre équipe ? Contacte-nous à l’adresse suivante : Rencontrons nous, nous aurons le plaisir de vous montrer que ce ne sont pas que des mots. Présentation de l'équipe : Au sein de notre pôle Agilité, Projets et Produits (APP), tu intègres l’équipe Pilotage Projets et Produits qui adresse le pilotage d’initiatives menées en approche projet ou approche produit, de manière complète : • sur un axe opérationnel (pilotage de bout en bout d’un projet ou produit, incluant l’accompagnement au changement), • sur un axe stratégique (pilotage de portefeuille, planification et suivi transverse…). Tu trouveras dans l’équipe : • Un management qui favorise l’autonomie et l’auto-organisation., • Un environnement de partage & de collaboration facilitant la montée en compétences sur de nouveaux sujets (ex : Green Project Management, IA…). • L’opportunité de renforcer et varier ses expertises au travers des missions. Missions • Incarner le rôle et la posture de PMO Portfolio pour les clients du cabinet, • Assurer une vision transverse des activités Projet, • Consolider et réaliser le reporting Portefeuille, • Analyser l’état de santé du Portefeuille et mettre en place les plans d’action, • nécessaires, • Animer les Gouvernances et processus Projets transverses, • Accompagner les Chefs de Projet dans la bonne prise en main des méthodes Projet Profil • Approche orientée Amélioration Continue & Performance, • Compétences relationnelles et rigueur, • capacité à comprendre la réalité d'un projet, • dialoguer avec les interlocuteurs projet, • collecter les data projet, • construire des reporting, • organiser et animer des instances, • Anglais requis, • Expérience SAP est un plus, • Capacité d’analyse et de compréhension des enjeux business et IT, • Bonne connaissance des méthodes Projets & Produit, • Proactif, moteur et force de proposition, • Esprit d’équipe, implication dans la vie du cabinet, • Avoir au minimum 3 années d'expérience ferme, • Anglais professionnel

Présentation du poste La société Adamson Systems Engineering recherche un.e Développeur.se Full Stack Senior passionné.e par l’audio numérique, la programmation bas niveau et les technologies dédiées au show control. Vous rejoindrez l’équipe en charge du framework BrainModular Usine et contribuerez au développement de modules audio temps réel, à la conception de nouvelles fonctionnalités et à l’amélioration continue des performances du logiciel. Missions principales Développement & Architecture • Développer, maintenir et optimiser le framework BrainModular Usine et les modules temps réel., • Participer à la conception, l’architecture et l’implémentation de nouvelles fonctionnalités innovantes., • Améliorer la performance, la robustesse et la stabilité du Core Engine et des modules associés., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes design, audio, tests et UX., • Participer aux revues de code, à l’écriture de tests et au suivi qualité., • Apporter un soutien technique sur les sujets complexes, notamment en debug avancé (temps réel, multithreading, synchronisation, etc.). Compétences techniques requises Développement logiciel • Excellente maîtrise du C++ moderne (C++14/17/20) et expérience solide en Delphi/Pascal., • Très bonnes connaissances des architectures audio temps réel et des contraintes de traitement bas-latence., • Connaissance des protocoles utilisés en show control :, • OSC, MIDI, TC, DMX, PSN, etc., • Bonne connaissance des protocoles de communication réseau :, • Connaissance d’outils de build et d’intégration continue., • Compétences en débogage avancé (analyse de mémoire, timing, profiling CPU, thread, etc.)., • Bonne connaissance des systèmes Windows/macOS. Linux apprécié. Profil recherché • Senior : minimum 7 à 10 ans d’expérience en développement logiciel., • Forte culture technique, intérêt pour les nouvelles technologies, l’audio interactif, le show control, les protocoles de communication., • Capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire (développeurs, artistes, designers, etc.)., • Esprit d’innovation, curiosité, autonomie, rigueur et sens de la collaboration., • Anglais courant. Présentation de l'entreprise • Le framework BrainModular Usine est développé à Paris par Adamson., • Adamson est une entreprise canadienne reconnue dans le domaine de la conception et la fabrication de système sélectroacoustiques de très haute qualité. Avec plus de 40 ans d'existence et une réputation mondiale grâce à ses produits utilisés lors des évènements les plus prestigieux., • L'équipe française est en charge de la Recherche et Développement des outils logiciels parmi lesquels le processeur de son spatialisé FletcherMachine ainsi que les logiciels de simulation et de contrôle. Ce que nous offrons • CDI temps plein, • Entreprise basée à Montreuil, proche Paris, • Télétravail partiel possible, • Programme de mutuelle santé de l'entreprise avantageuse

Introduction La Direction Générale de la Sécurité Extérieure, DGSE, recrute un développeur back-end JAVA expérimenté (H/F) Le poste est situé à Paris. La nationalité française est obligatoire. Domaine métier Sciences et Technologies Votre environnement de travail Nos équipes sont chargées de réaliser des applications d’exploitation de données massives au profit des analystes de l’ensemble de la communauté du renseignement. Intégré au sein d’une équipe dynamique et performante, vous serez en charge de développer des composants back-end d’applications web et serez impliqué dans la recherche de solutions innovantes pour la valorisation de nos données (outils d’exploitation multimédia, graphes relationnels ou temporelles complexes, enrichissement de référentiels, outils d’aide à la planification, etc…). Vous travaillerez en méthodologie Agile, en contact étroit avec les analystes du renseignement technique, dans des contextes métier très variés. Vous assurerez une veille technologique constante pour maintenir vos compétences techniques et garantir l’évolutivité et la pérennité de nos logiciels. Vous disposerez d’une grande liberté dans le choix des technologies utilisées pour vos projets. Ce que vous trouverez si vous nous rejoignez : • la certitude que vos travaux servent l’intérêt général du pays,, • un environnement favorisant la veille technologique et la montée en compétence (temps dédié à des projets de veille et d’échanges techniques),, • une ambiance propice à l’épanouissement professionnel., • Vous bénéficierez à votre arrivée d’un système de parrainage et de formations initiales pour faciliter votre intégration. Vos missions Vous serez en charge de plusieurs activités parmi les suivantes : • concevoir des architectures applicatives pour l’exploitation et la visualisation de données massives, et participer à leur intégration avec les systèmes existants (notamment les entrepôts Big Data du ministère),, • prendre en charge des développements back-end dans le cadre de réalisations d’applications web, pouvant inclure des composants de traitements de données (ETL),, • travailler en étroite collaboration avec le Product Owner et les experts du renseignement pour mieux appréhender les besoins des utilisateurs finaux,, • assurer une veille technologique constante afin d’assurer l’évolutivité et la pérennité des produits, notamment dans l’évolution des composants techniques utilisés. Votre profil Titulaire d’un diplôme en informatique, niveau BAC +3 à BAC +5. Une expérience est souhaitée, mais un débutant sérieux est envisageable. Vous devez posséder les compétences et qualités suivantes : • anglais professionnel,, • rigoureux, dynamique, autonome, créatif,, • solide capacité d’analyse et d’adaptation,, • passionné par votre métier, vous aimez partager vos connaissances avec vos collègues,, • connaissance du langage Java (Spring, Jetty, architectures micro-services), nécessaire pour l’essentiel des postes proposés, ou du framework Python Django (pour certains projets),, • bonnes connaissances générales : API REST, Git, Linux, stockage de données (MySQL, MongoDB, ElasticSearch),, • connaissances spécifiques appréciées : Docker, clouds applicatifs Kubernetes, bases de stockage de graphes, suite ELK. Les plus de l’offre • Contexte d’activités unique, • Technologies à la pointe, • Développement des compétences Vos avantages à rejoindre la DGSE • La satisfaction de travailler pour votre pays et la défense de ses valeurs, • Plus de 1000 formations linguistiques et thématiques, • Nombreuses activités culturelles et sportives, • Restaurants et points de vente à emporter fait maison, • 48 à 50 jours de congés annuels Le poste est soumis à l'obtention d'une habilitation. L'accès au téléphone et à Internet pour un usage personnel est réglementé. Pour connaître les autres avantages, consultez notre site sur ___. Contact Envoyez-nous votre candidature à l’adresse : Plus d’information sur > Nous rejoindre. RESTEZ DISCRET SUR VOTRE CANDIDATURE A LA DGSE

Parlons de votre future mission : Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous intégrez la division Production Applicative, au cœur des enjeux de disponibilité, de performance et de continuité de service. Dans un environnement innovant, exigeant et en constante évolution, vous intervenez en tant qu’Ingénieur de Production OPS. Votre rôle principal consiste à assurer l’exploitation, l’administration et le maintien en conditions opérationnelles d’un portefeuille d’applications critiques. Vous êtes également amené à intervenir sur les phases Build, en collaboration avec les équipes projets et développement, afin de garantir des mises en production maîtrisées et sécurisées. Missions principales Production & Exploitation applicative • Garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des applications en production, • Assurer le pilotage opérationnel d’un portefeuille applicatif et produire des reportings réguliers à destination des responsables applicatifs (MOA), • Apporter une expertise en production applicative sur les activités Build & Run, • Organiser, coordonner et réaliser les travaux d’intégration applicative, • Préparer, planifier et piloter les mises en production (analyse de risques, orchestration, gestion des impacts, release management), • Assurer le support de niveau 2 et 3, le diagnostic et la résolution des incidents et problèmes, • Réaliser des analyses fonctionnelles et techniques approfondies lors des incidents majeurs et proposer des plans d’actions correctifs et préventifs, • Participer à l’amélioration continue des services et à la réduction du nombre d’incidents récurrents, • Administrer et maintenir les chaînes de traitement et les ordonnanceurs Automatisation & Qualité de service • Définir et mettre en œuvre des processus d’automatisation afin d’améliorer la fiabilité et l’efficacité opérationnelle, • Optimiser et automatiser les chaînes de traitements batchs, • Appliquer les bonnes pratiques de hardening système, • Participer à la remédiation des vulnérabilités et au respect des exigences de sécurité, • Collaborer avec les équipes DevOps et développement pour améliorer l’industrialisation des déploiements, • Contribuer à la mise en place et à l’amélioration des pipelines CI/CD existants, • Utiliser des outils d’automatisation et de configuration pour fiabiliser les environnements (Ansible, CI/CD) Compétences techniques requises • Systèmes & Middleware, • Systèmes d’exploitation : Linux, Windows, • Serveurs applicatifs & Web : Tomcat, JBoss, Apache, HAProxy, • Ordonnanceur : expérience confirmée sur un outil d’ordonnancement, • Virtualisation : VMware, • Conteneurisation : Kubernetes (notions à confirmées appréciées), • Bases de données : Oracle, SQL Server, • Supervision & monitoring : Centreon, Dynatrace, Zabbix, • Outils DevOps : GitLab CI, Jenkins, Ansible, Artifactory Critères candidat Niveau d’études minimum : Bac+5 Expérience minimum : supérieure à 3 ans Langue : Anglais Localisation : Paris

Lead Developer – Node.js / AWS Serverless Paris 11e – 1 jour de télétravail par semaine Nous recrutons pour un acteur français en forte croissance dans l’univers du e-commerce grand public, positionné sur un modèle direct-to-consumer avec une forte dimension produit et data. L’entreprise, basée à Paris, s’appuie sur une architecture cloud moderne et une équipe tech structurée pour soutenir son expansion internationale. Dans ce contexte, nous recherchons un Lead Developer orienté coordination et delivery. LE POSTE Rattaché au CTO, vous intervenez comme référent technique transverse et garant de la bonne exécution des projets web et back-end. Votre rôle s’articule autour de trois axes : I. Pilotage de la delivery • Vous êtes responsable de la tenue des engagements techniques., • Vous sécurisez les spécifications avant lancement, identifiez les risques en amont et levez les bloqueurs., • Vous assurez la cohérence entre développeurs internes et partenaires externes., • Vous réalisez des code reviews, challengez les choix techniques et élevez le niveau global de l’équipe., • Vous contribuez à l’amélioration des process de release et de QA., • Vous participez aux déploiements multi-pays et à l’optimisation du socle e-commerce., • Vous accompagnez l’intégration d’outils data et IA dans le produit. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Back-end : Node.js en JavaScript Front-end : Vue.js / Nuxt Mobile : React Native Cloud : AWS (architecture serverless – Lambda, API Gateway, DynamoDB, Cognito, etc.) CI/CD : Docker, GitLab CI Data : pipelines et outils modernes Intégrations e-commerce et services tiers PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez de 5 à 7 ans d’expérience minimum en développement, avec une expérience significative en lead technique ou coordination d’équipe. Vous êtes à l’aise dans un environnement cloud natif AWS et dans des architectures serverless. Vous avez évolué dans un contexte e-commerce ou produit à forte croissance, ou sur des projets complexes menés avec autonomie. Vous savez prendre des décisions techniques, structurer une delivery et fédérer sans management hiérarchique direct. Anglais courant indispensable. PACKAGE Rémunération : • Fixe compris entre 75 000 € et 80 000 € selon expérience, • Jusqu’à 85 000 € pour un profil à très fort alignement technique et sectoriel, • Statut cadre – convention Syntec Variable / Intéressement : • Intéressement estimé autour de 3 000 € bruts annuels (projection 2025, non contractuel) Avantages : • Budget annuel culture / sport via plateforme dédiée, environ 360 € par an, • Remise collaborateurs sur les produits de la marque, • Prime vacances Syntec, • Environnement de travail moderne, équipe tech expérimentée, • Poste basé à Paris 11e, • Télétravail 1 jour par semaine Perspectives : • Exposition directe au CTO, • Rôle structurant avec impact fort sur la roadmap technique, • Contexte d’expansion internationale

Rejoignez un leader de la tech en tant que VP Engineer Nous sommes à la recherche d'un VP of Engineering , vous serez en charge de définir et d'exécuter la stratégie technique, tout en guidant une équipe talentueuse d'ingénieurs dans un environnement interantional. Responsabilités • Leadership Inspirant : Dirigez et développez une équipe d'ingénieurs performants en incarnant le rôle de mentor et en favorisant un environnement propice à la créativité et à l'innovation. Lead by Example !, • Gestion Stratégique : Collaborez avec les équipes Produit pour établir des roadmaps ambitieuses, tout en garantissant que les livrables respectent les normes de qualité les plus élevées., • Approche Hands-On : Impliquez-vous directement dans le développement de solutions techniques, en apportant votre expertise pour résoudre des problèmes complexes et améliorer les pratiques de l'équipe., • Innovation Continue : Encouragez l'adoption de solutions basées sur l'IA et des pratiques de développement modernes pour assurer un avantage concurrentiel sur le marché., • Prise de Décisions Basée sur des Données : Utilisez des métriques et des analyses pour éclairer les décisions techniques et optimiser les performances de l'équipe. Compétences requises • Expérience Significative : Plus de 10 ans d'expérience en ingénierie logicielle, avec une expertise avérée en développement frontend et backend. Vous parlez couramment anglais., • Leadership Avéré : Au moins 5 ans d'expérience en gestion d'équipes techniques, avec la capacité de mener par l'exemple et d'inspirer les membres de l'équipe à exceller., • Compétences Techniques : Maîtrise des technologies web modernes, APIs et infrastructures cloud, avec une familiarité avec les outils AI/ML., • Orienté Résultats : Capacité à équilibrer la vitesse de livraison avec la qualité du code, la fiabilité du système et la maintenabilité., • Excellentes Compétences en Communication : Capacité à articuler des concepts techniques complexes à des audiences diverses et à collaborer efficacement avec d'autres départements., • Adaptabilité : À l'aise dans un environnement en évolution rapide, capable de gérer des situations ambiguës avec agilité., • Vision Architecturale : Expérience dans la conception de systèmes distribués évolutifs et innovants. Compensation et package de rémunération Intégrer notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise la créativité et l'innovation. Nous offrons un package compétitif allant jusqu'à 150K€.