Offres anglais à ParisCréer des alertes d'emploi

Notre équipe RME (Reliability Maintenance Engineering) est au cœur de l’engagement d’Amazon en matière d’innovation. À mesure qu’Amazon évolue et s’adapte, l’équipe RME veille à ce que les outils et les technologies que nous utilisons suivent la même voie. En tant que technicien RME senior, vous nous aiderez à garder une longueur d’avance grâce aux nouvelles technologies et à des méthodes de travail performantes. Vous veillerez au respect de normes élevées dans tous nos processus et proposerez des axes d’amélioration pour les élever davantage. Key job responsibilities • Appliquer les meilleures pratiques pour utiliser le matériel en toute sécurité et surveiller les équipes pour veiller au respect des procédures, • Procéder à des inspections visuelles, à une surveillance basée sur l’état et à une maintenance préventive pour évaluer les performances du matériel. Planifier les tâches d’entretiens supplémentaires éventuellement requises, • Superviser les techniciens à leur poste pour les aider à apprendre, à progresser et agir en tant que référent pour les ingénieurs RME, • Résoudre les problèmes matériels pour réduire les temps d’arrêt et permettre aux opérations de traiter les colis le plus rapidement possible, • Contribuer à trouver des solutions pour améliorer en permanence les systèmes et normaliser les processus dans l’ensemble du réseau européen A day in the life Vous prendrez la tête des équipes et veillerez à ce que chacun dispose du matériel dont il a besoin et au bon fonctionnement de celui-ci. Pour ce faire, vous contrôlerez les processus afin que les réglementations et les politiques soient respectées et vous veillerez au bon déroulement des opérations de maintenance préventive afin d’optimiser l’utilisation du matériel. Votre sens aiguisé de l’observation vous aidera à formuler des suggestions tendant à accroître l’efficacité de nos systèmes. Vous mettrez ensuite en œuvre ces améliorations à l’échelle de l’Union européenne. Vous assurerez la performance de nos processus en les analysant à l’aide d’outils tels que Scada et vous travaillerez en étroite collaboration avec votre responsable hiérarchique pour l’assister dans ses tâches administratives. Ce poste est basé sur l’un de nos sites opérationnels. Vous travaillerez en horaires décalés, ce qui peut inclure les week-ends et les nuits. L’expérience acquise dans ce service dynamique d’Amazon vous permettra d’assumer progressivement de plus en plus de responsabilités. About the team Amazon Logistics, ou AMZL, s’occupe des activités de livraison du « dernier kilomètre » en partenariat avec des entreprises de distribution tierces. Nous faisons appel à la créativité et aux initiatives visant à l’amélioration continue pour acheminer des millions de produits physiques jusqu’à nos clients. Notre objectif est de rendre l’expérience de livraison de nos clients aussi fluide que possible et de déployer des solutions de livraison globales pour nos concepts les plus récents, tels qu’Amazon Fresh, Prime Now et Amazon Restaurants. Notre travail s’effectue de deux manières. Nos collaborateurs·trices « sous le toit » traitent des millions de produits avant de les envoyer à nos équipes de livraison. La dimension humaine est au cœur des activités de l’équipe. Nous jouons essentiellement un rôle de soutien, y compris de nuit. Nous nous concentrons principalement sur les opérations, avec des équipes présentes 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 dans la plupart de nos sites. Quant à nos collaborateurs·trices « sur la route », ils travaillent avec Amazon Flex, un réseau d’entreprises de livraison. Chaque année, nous plaçons la barre toujours plus haut en matière d’expérience client grâce à de nouveaux services de livraison. Nous recherchons de nouveaux moyens de relever les défis logistiques du secteur et de nouvelles idées pour réduire notre empreinte carbone, en nous appuyant sur un parc de véhicules (y compris des véhicules électriques) et des technologies de pointe. • Diplôme de fin d’études secondaires, • Expérience préalable à un poste d’encadrement dans le domaine technique, • Expérience préalable dans des disciplines électriques et mécaniques, • Expérience préalable dans des environnements d’automatisation ou de matériel de manutention, • Parfaite maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit, et niveau débutant en anglais, • Capacité à travailler par équipe et en rotation dans un environnement disponible 7j/7, 24h/24., • Connaissance de l’environnement multi-sites et multi-fournisseurs, • Compréhension des systèmes de contrôle basés sur des automates et des exigences de conformité statutaire, • Expérience de l’utilisation de systèmes informatisés de gestion de la maintenance pour planifier la maintenance et consigner les tâches, • Diplôme dans une discipline technique, ou dans le domaine des opérations ou de l’administration des affaires Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit ___ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

TD SYNNEX est un Distributeur multi-spécialiste, fondé en 1974. Groupe international, leader dans la distribution de produits et solutions informatiques. TD SYNNEX France SAS, filiale française, conjugue le savoir-faire d'une offre de produits, de services à valeurs ajoutée et de solutions High Tech auprès d'un large panel de clients, en B to B. Reconnu meilleur distributeur multi-spécialiste depuis plusieurs années. Pour soutenir notre croissance, nous vous offrons l'opportunité de faire la différence, au sein d'une organisation passionnée, partageant la culture de la réussite et du challenge. Si vous partagez nos valeurs et nos ambitions, rejoignez-nous et venez vivre l'expérience TD SYNNEX ! Rejoignez notre Business Unit Advanced Solution en tant qu'Ingénieur Commercial Terrain pour participer au développement d'un portefeuille de grands comptes stratégiques avec des intégrateurs mondiaux (GSI), des fournisseurs de services managés (MSP-MSSP) en adoptant une approche à long terme et en maximisant la valeur ajoutée pour les clients. Vos principales missions sont : • Gérer et développer un portefeuille de clients grands comptes avec une approche stratégique et à long terme,, • Détecter de nouvelles opportunités et gagner de nouvelles parts de marché,, • Porter la proposition de valeur de TD SYNNEX auprès de ce segment de clients,, • Maintenir des relations solides avec les décideurs clés et cartographier les organisations clientes pour garantir l'engagement approprié des sponsors exécutifs,, • Comprendre leurs enjeux business et proposer des solutions concrètes et adaptées,, • Promouvoir les outils digitaux de TD SYNNEX (InTouch, StreamOne Ion...) et en booster l'adoption,, • Être un véritable partenaire de confiance pour les clients, en identifiant leurs besoins et en résolvant leurs problèmes ou en les faisant remonter aux équipes concernées,, • Négocier des opportunités à forte valeur ajoutée et mener des rendez-vous clients en face-à-face,, • Maintenir une relation solide avec les clients existants et développer activement le portefeuille par une prospection ciblée,, • Élaborer et exécuter des plans stratégiques de croissance pour maximiser les revenus sur ce segment de clients,, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires pour créer de la valeur commune,, • Participer activement à l'engagement des contacts stratégiques chez les clients., • Être un leader au quotidien, apportant soutien, coaching et expertise à vos collègues et partenaires. Compétences clés : • Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de comptes complexes, dans le secteur IT, sur des solutions Cloud, software, Cyber sécurité avec une solide connaissance de l'écosystème des intégrateurs, CSP, MSP, MSSP,, • À l'aise dans les environnements complexes et matriciels, avec une capacité à convaincre,, • Solide expérience en négociation commerciale, gestion de la relation client et vente de solutions IT,, • Excellent relationnel, leadership naturel, esprit d'équipe, orientation résultat, esprit d'analyse et force de proposition,, • Maîtrise du Pack Office et idéalement des outils CRM et ERP,, • Maîtrise des notions financières liées à la marge, profitabilité et indicateurs de performance,, • Anglais courant. Des déplacements sont à prévoir. Pourquoi choisir de nous rejoindre ? Des personnalités, des individualités fortes de leurs différences au service du collectif pour réussir ensemble. Ce n'est pas nous qui le disons mais nos collaborateurs ! : 'Il ne manque qu'un extraterrestre chez TD SYNNEX, sinon je pense que nous avons une vraie diversité !' Notre culture - Nous avons réussi, au fil des ans, à créer une culture d'entreprise forte et commune. En intégrant TD SYNNEX, vous trouverez une ambiance de travail appréciée de nos collaborateurs, un esprit d'équipe et de collaboration et un réel engagement de chacun. Entreprise engagée avec des politiques RH et RSE fortes (handicap, parentalité, Environnement, solidarité, égalité/équité), chaque collaborateur est acteur dans la mise en œuvre de ces démarches. Qu'avons-nous à vous offrir ? • 2 jours de télétravail hebdomadaire possibles, • Un Compte Epargne Temps, • Des titres restaurant de 9 euros pris en charge à 50% par l'entreprise, • Un accord de participation, • Une mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'employeur, • Une journée solidaire rémunérée pour participer à des missions citoyennes, • Un véhicule de service Si VOUS nous choisissez Cette annonce vous parle ? Postulez et laissez-vous guider ! Nos experts en recrutement étudient attentivement votre candidature. Votre personnalité retient notre attention, faisons connaissance ! Premier entretien avec notre équipe recrutement. Nos attentes matchent, c'est parfait ! Vous rencontrez ensuite votre futur Manager. Notre équipe recrutement vous informe de la réponse tant attendue. Bonne nouvelle, votre candidature est retenue ! Vous recevez votre promesse d'embauche et nous préparons déjà avec soin votre intégration. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Vous avez de l'expérience avec les enfants, vous parlez anglais et vous recherchez un job à temps partiel, flexible et épanouissant ? Faites de la garde d'enfants avec Momji, le leader de la garde d'enfants à domicile en anglais !.Momji recherche un(e) garde d'enfants à domicile à LE PLESSIS R

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Vous recherchez un job flexible et épanouissant ? Vous parlez anglais ? Momji recrute des nounous motivées et passionnées toute l'année à temps partiel !.Momji recherche un(e) nounou bilingue anglais à domicile à ANTONY pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 8 ans.La garde

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Maîtrise des procédures d’accueil clients : check in / check out en français et en anglais. Vous avez des qualités d'accueil et un bonne aisance relationnelle.

Le poste de Category Manager Achats Voyages F/H. En tant que Category Manager Achats Voyages, vous élaborez, proposez et déployez les stratégies d'achats adaptées à ce portefeuille très complet qui vous est confié. Manager fonctionnellement les acheteurs Français, Anglais et Italiens qui int

Anglais courant (travail quotidien dans un contexte international). Participer activement aux phases de suivi atelier, notamment sur un premier site de fabrication en Italie, puis dans un second atelier européen avant le transfert sur site international.

Mobiliser le réseau alumni à l'international pour soutenir le recrutement. Intégrer un volet recrutement aux missions internationales de la Direction Générale. Excellent communicant en anglais, autonome et doté d'un leadership naturel, il fait preuve d'une grande ouverture interculturelle et d

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation recherche à Paris, un comptable junior (anglais courant) H/F basé pour un contrat de 4 mois avec renouvellement possible. Assister dans les tâches comptables quotidiennes

Anglais courant pour une utilisation quotidienne.

Saisie des factures, saisie des temps et des frais, notes de frais (environ 50% du poste). Mise en forme de documents : Index des dossiers, compare, mark-up,. Assistant De Direction H/F - Anglais courant - en CDI Missions Principales :.

Notre client, cabinet d'avocats basé à Paris, nous a mandaté pour l'accompagner sur le recrutement d'un Assistant Juridique H/F- Anglais courant en CDD.

Pour ce poste, nous recherchons un candidat avec au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire avec un excellent niveau d'anglais à l'oral.

PARTICIPATION À DES PROJETS RH AVEC LA PRATIQUE DE L'ANGLAIS :. LOCALISATION : LA DEFENSE 92 * Vous avez un niveau d'anglais intermédiaire : une expérience en.

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Au coeur d'une transformation de sa fonction Finance visant à renforcer la gouvernance, la maîtrise de la liquidité et la standardisation de ses pratiques, le Groupe crée le poste de Head of Treasury & Investment - Responsable Trésorerie & Investissements F/H - Anglais courant - Paris.

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Vous disposez d’un niveau d’anglais professionnel vous permettant d’échanger à l’oral et à l’écrit.

Piloter des projets de continuité supply chain. Votre expérience en gestion de projet supply chain, votre maîtrise d'Excel, Power BI, VBA et ERP, ainsi que votre anglais courant vous permettront de relever ce défi. Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteu

Compétences : Anglais (B2 minimum), Goût du défi et du développement commercial, autonomie, capacité d'initiative, aisance relationnelle, organisation et ténacité. Construire et piloter un plan d'action commercial spécifique des solutions d'analyseurs CEMS, Analyseurs procédés et Services

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Anglais courant indispensable (utilisation quotidienne entre 50/70 %). Gestionnaire facturation H/F - Anglais courant. Traduction des libellés en français/anglais dans le logiciel de saisie des temps.

Échanges réguliers en anglais avec des interlocuteurs internationaux (RH, finance, siège). Anglais professionnel requis (écrit et oral).

Votre anglais est courant, à l'écrit comme à l'oral.

Notre client est une entreprise leader son secteur d'activité et disposant d'un parc retail important.Définir et piloter la stratégie Travaux & Maintenance afin d'assurer la qualité, la conformité et la performance globale des opérations du parc.Superviser et animer les équipes Travaux, Maint

Assistant juridique anglais courant H/F Missions :.

Traduction et rédaction de documents juridiques en anglais et en français. Expérience significative d’au moins 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement juridique ou RH. Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients, un prestigieux cabinet d'avocats sit

Anglais courant indispensable (contacts quotidiens avec Canon Allemagne).

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ALTERNANCE RH MASTER Septembre 2026 | Boulogne-Billancourt Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel français en pleine transformation ? Vous avez un réel intérêt pour le recrutement, la marque employeur et le développement des talents ? Alors cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe RH dynamique et contribuez à la croissance d'un leader Européen. Vos Missions 50% – Coordination Recrutement Groupe & Marque Employeur • Structurer et coordonner les campagnes de recrutement au niveau groupe, • Gérer les plateformes de recrutement, • Développer la stratégie de marque employeur et les contenus RH, • Suivre les KPI recrutement 50% – Généraliste RH, Administration & Développement des Talents • Accompagner l'administration RH, • Accompagner l'onboarding et la formation continue, • Piloter les plans de développement : cartographie des talents, succession planning au niveau du groupe, • Coordonner les initiatives RH groupe, • Coordonner les évaluations Vous êtes... • En Master 1 ou Master 2 RH, • Fluide en anglais (environnement international), • Maitrise des outils bureautiques / Sensible au développement IA, • Doté d'une bonne communication écrite et orale, • Curieux, Proactif, autonome et à l'écoute des retours, • Intéressé par la gestion des talents et la marque employeur Groupe Lemoine Acteur majeur du secteur MDD et manufacturier en Europe, nous nous engageons dans l'excellence opérationnelle, l'innovation et le développement de nos talents. Au sein d'un groupe en transformation, vous participerez à des enjeux RH structurants : optimisation des equipes, développement de talents, harmonisation des politiques RH cross-sites, et construction d'une marque employeur attractive. Ce Que Nous Offrons Durée : 12 à 24 moi Lieu : Boulogne-Billancourt, Île-de-France Avantages : Rémunération + Transport IDF, Tickets Restaurant, Avantages CSE Vous Apprendrez • La gestion du cycle recrutement (sourcing, screening, entretiens, intégration), • Les fondamentaux de l'administration RH, • La stratégie de talent management, • Une expérience en environnement international et multiculturel Processus de Candidature • Dépôt de CV + lettre de motivation, • Entretien avec la DRH, • Entretien avec un membre de l'équipe groupe, • Validation de l'école et signature du contrat

BDL Capital Management est une société de gestion indépendante, créée en 2005 et basée à Paris, avec 4 milliards d’euros investis en actions à travers une gestion fondamentale, déclinée au sein de BDL Rempart (Long/Short) et BDL Convictions (Long only). Profil recherché : Pour compléter nos équipes, nous sommes à la recherche d’analystes ayant une expérience ou une appétence pour les secteurs des pôles suivants : • Pôle 1: Media, Sports betting, Retail, Consumer, Staples, Luxury, Sports discretionary, Beverages, Ingredients, • Pôle 2: Utilities, Oil, Business Services, Chemicals, Medtech, Logistics, Airlines, Leisure Notre ambition : Être la référence sur l'investissement en actions, en recrutant des personnes de talent qui ont une grande intégrité, une curiosité naturelle, une forte envie d'apprendre et de se développer intellectuellement. Nos engagements : Un environnement de travail dynamique et stimulant avec une équipe de très bon niveau qui aura à cœur de vous former. Un esprit entrepreneurial et familial fort. Pour plus d’informations : Votre mission : • Analyse fondamentale de sociétés cotées : analyse de l’industrie, de la stratégie de l’entreprise, des barrières à l’entrée, de l’environnement concurrentiel, etc., • Rencontres avec le top management des entreprises (CEO/CFO), participation à des conférences industrielles et à des visites d’entreprises (sites de production, usines, centres de R&D…) en France et à l’international., • Participation aux Assemblées Générales des entreprises en portefeuille, • Consultation d’experts sectoriels permettant l’enrichissement de la connaissance industrielle, • Construction de modèles financiers d’analyse et de valorisation d’entreprises, • Mise en place et suivi d’investissements pouvant aller jusqu’à 100 millions d’euros, prise en considération des facteurs techniques, en collaboration avec l’équipe de gestion Compétences nécessaires : • Rigoureux, • Motivé, • Autonome et entreprenant, • Esprit d’équipe et grandes qualités de communication Profil recherché : • Une première expérience impérative en fonds d’investissement (long-only, long-short), en finance d’entreprise, en conseil en stratégie ou Transaction Services, ou en direction financière (4 – 10 ans), • Formation académique de premier rang : grande école d’ingénieur, de commerce ou équivalent, • Passion pour le monde de l’investissement, • Connaissance avancée de la modélisation financière et des concepts de valorisation, • Anglais courant impératif Rémunération : selon profil Contact : Envoyer CV et lettre de motivation à . Préciser dans l’objet « Offre CDI Analyste Equity » ainsi que la préférence entre les 2 pôles dans le mail.

Pluxee est un acteur mondial des avantages et de l’engagement des collaborateurs, présent dans 28 pays. Pluxee aide les entreprises à attirer, engager et fidéliser les talents grâce à une large gamme de solutions : Titres-restaurant et alimentation, Bien-être, Lifestyle, Reconnaissance & Récompenses, et Avantages publics. S’appuyant sur une technologie de pointe et plus de 5 000 collaborateurs engagés, Pluxee agit comme un partenaire de confiance au sein d’un écosystème B2B2C hautement interconnecté, réunissant plus de 500 000 clients, 36 millions de bénéficiaires et 1,7 million de commerçants. Forte de plus de 45 ans d’expérience en tant que partenaire de confiance, Pluxee s’engage à créer un impact positif pour toutes ses parties prenantes : dynamiser les économies locales, favoriser le bien-être au travail et protéger la planète. 🚀 Votre prochain défi Vous allez accompagner les différentes directions métiers dans le recrutement de leur équipe. Participer à la marque employeur à travers des actions de recrutement menée dans le respect de nos process. Assurer un process de recrutement fluide, efficace, permettant de recruter les meilleures recrues, dans les meilleurs délais. Vos principales missions Vos missions seront les suivantes : • Piloter vos recrutements de A à Z : recueil du besoin avec les managers, rédaction et diffusion des annonces, entretiens, coordination du process jusqu’à la fin de celui-ci, • Sourcer des profils ciblés selon les enjeux métiers (Sales, Tech, Product, Fonctions support...), • Maitrise des principaux job boards et de leur utilisation en fonction des profils recherchés, • Travailler en lien étroit avec les HRBP pour comprendre les besoins business, les évolutions d’équipe et participer aux entretiens de mobilité interne, • Assurer une excellente expérience candidat, tout au long du parcours, • Utiliser Workday pour suivre, structurer et alimenter les données liées au recrutement, • Participer à des projets RH transverses : Relations écoles & organisation de forums ; Contribution à la stratégie de marque employeur (contenus, actions internes, etc.), • Être force de proposition pour améliorer nos process et outils 🌟 Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) • 4 ans d’expérience en recrutement minimum : Expérience au sein d’un cabinet ou en interne, • Maitrise de l’outil Workday (ATS), • Très bonne connaissance des job boards en fonction du profil recherché, • Compétence de sourcing sur LinkedIn, • Gestion des partenaires externes (cabinet de recrutement), • Compétence en gestion de projet (rétroplanning, organisation, suivi), • Mener une veille active sur le marché pour anticiper les recrutements, • Vous savez faire preuve d'adaptabilité dans un environnement changeant Processus de recrutement • Échange vidéo ou en présentiel avec un Global TA, • Entretien avec notre Responsable Développement et Projets RH, • Entretien avec notre HR Business Partner Langues : français et anglais courants. Poste à pourvoir en CDI, à Paris, 9ème ☀️ Pourquoi nous rejoindre ? Un job porteur de sens : contribuez à construire l’avenir des avantages collaborateurs avec des expériences durables et personnalisées. Impact réel sur des millions de personnes tout en soutenant l’économie locale. Une culture d’entreprise forte : rejoignez une équipe multiculturelle, soudée et dynamique. Bienveillance, équilibre vie pro/perso, ouverture aux idées, et convivialité au quotidien. Un environnement responsabilisant : soyez vous-même ! Nous valorisons la diversité et l’unicité de chaque talent, dans un cadre inclusif offrant des opportunités égales d’apprentissage et de développement.

Accompagner des groupes internationaux sur leurs enjeux de consolidation, au cœur des décisions finance 🎣 Et si votre expertise en consolidation allait au-delà de la production ? Aujourd’hui, les directions financières attendent plus que des clôtures maîtrisées. Elles recherchent des profils capables de comprendre des organisations complexes, de sécuriser des environnements exigeants et d’accompagner des décisions structurantes. Dans ce contexte, nous accompagnons un cabinet de conseil de tout premier plan dans le recrutement de profils experts en consolidation et outils de consolidation. 🌍 Le contexte du cabinet client : Vous rejoignez un cabinet de conseil reconnu pour son positionnement sur les projets de consolidation, de transformation finance et de systèmes d’information finance, auprès de grands groupes français et internationaux. Le cabinet intervient sur : • Des contextes de migration et post-migration d’outils de consolidation,, • Des projets de refonte ou de fiabilisation des processus, 💡 Ce que ce poste vous apporte concrètement • Une exposition directe à des projets de transformation finance à forts enjeux, en consolidation et outils EPM, au cœur des priorités des directions financières, • La possibilité d’intervenir sur des périmètres évolutifs, depuis la contribution opérationnelle jusqu’au pilotage de missions, selon votre niveau de séniorité, • Un cadre qui permet de renforcer votre posture de référent métier auprès des clients, des équipes et des partenaires projets, • Des responsabilités progressives ou affirmées en encadrement d’équipe, coordination de travaux et transmission d’expertise, • Pour les profils les plus expérimentés, une implication réelle dans la relation client, la structuration des offres et le développement de l’activité 🤝 Le cadre humain et l’équipe : Vous intégrez une équipe structurée, composée de profils expérimentés et engagés, où : • La transmission et le partage d’expertise sont valorisés,, • La qualité des échanges avec les clients est centrale, 🧭 Missions à forte valeur ajoutée Vous interviendrez sur des missions de transformation finance à forts enjeux, avec une double responsabilité métier et projet : 🔹 Expertise consolidation & EPM • Accompagner les directions financières sur leurs enjeux de consolidation groupe, reporting et fiabilisation des données, • Intervenir sur des projets EPM / outils de consolidation (Tagetik, Group Reporting, OneStream), en phase de cadrage, déploiement ou optimisation, • Encadrer et faire monter en compétences des consultants plus juniors, • Structurer les travaux, sécuriser les livrables et garantir le respect des engagements projets, • Contribuer à la relation client au quotidien, en posture de conseil et de confiance, • Participer aux phases de cadrage, chiffrage et réponse à appels d’offres Ce poste est ouvert à des profils consultant·e senior, manager, senior manager selon l’expérience et le niveau d’autonomie. 📍 Informations pratiques : • Localisation : Paris / La Défense, • Niveau requis : profil expérimenté en consolidation ou conseil SI Finance Conso avec un minimum de 4 ans d'expérience, • Langue : anglais courant requis, • Outils : connaissances de SAP FC et/ou Tagetik, OneStream, SAP Group Reporting 🔖 Mots-clés #SAPFC #SAPBFC #OneStream #Tagetik #EPM #Group Reporting #ConsolidationFinance #ProjetSI #ConsultantFinance #TransformationFinance #AMOA #LEONRecrutement #RecrutementFinance #SIConso #consolideur Notre cabinet valorise la diversité et l'inclusion.

XRAYS TRADING est depuis 21 ans la structure la plus atypique du monde de la bourse ! Nous faisons en sorte que ton quotidien soit bourré d'adrénaline et de moments inoubliables, le tout en t’aidant à construire ta carrière au sein d'un groupe de travail sans équivalent 👩🏼 💻 Pour résumer : Tu vas intégrer une boite d’ingénieurs totalement barrés qui savent s’éclater pendant et après le boulot ! 😉 NOTRE BESOIN : Notre équipe est à la recherche d’un(e) Trading Platform Specialist Notre stack tech sur ce poste : Linux - Bash - Shell - Python - Réseaux - SQL Tu interviendras au Front Office avec les traders sur tout le cycle de vie d'un ordre. Tu vas pouvoir gérer les exécutions d’ordres et le bon déroulement des transactions d’une architecture logicielle qui dépasse le milliard d’euros de volume par jour : • Support de production, • Monitoring de toute l’infrastructure de production : maintenance de serveurs, monitoring de liens réseaux, • Investigation de problèmes réseaux, • Investigation des soucis liés aux applications utilisées pour le passage d’ordres, • Maintenance / Amélioration / Création d’outils de monitoring et de scripting : Python / Bash / Shell Ce poste nécessite une maitrise de l’Anglais (mail/réunion) ainsi qu'une disponibilité quant aux astreintes. TOI : Tu es diplômé(e) d'une belle école d'ingénieur ! Tu es éveillé(e) et tu communiques sans difficulté tant en Français qu'en Anglais. Tu es passionné(e) par la finance de marché, tu es donc quelqu'un de curieux qui cherche à comprendre comment fonctionne notre écosystème. Tu recherches une portée internationale dans tes attributions🌍 Ton tempérament te mène à sortir de ta zone de confort afin de gagner en autonomie tout en découvrant un immense périmètre dont on ne fait jamais le tour : la finance de marché ! NOTRE OFFRE : Tu rejoins un environnement où : • Tu es en interaction directe avec les traders, • La stabilité des systèmes dépend de ton expertise, • L’autonomie est forte, • Tu développes une vision transverse trading / infra, • Les sujets sont techniques, concrets et stratégiques Rémunération à partir de 3000€ nets par mois selon ton expérience et ton niveau technique. Nous investissons dans ta montée en compétences : compréhension des marchés, des algorithmes, des flux et des architectures. Mais surtout : Si tu cherches un rôle purement support isolé, ce n’est pas ici. Si tu veux être au cœur d’une plateforme de trading en production et comprendre comment les marchés fonctionnent réellement, on peut se parler. Passe nous faire un check sur ! 🚀

Scale-up française en cybersécurité, post-Series C, présente à Paris, en Europe et aux États-Unis. Leur mission : protéger les entreprises contre les fuites de secrets dans le code et les environnements de développement. Leurs clients incluent des Fortune 500, leur culture est technique et internationale. Ils recherchent un IT Specialist pour intégrer une équipe IT de 4 personnes, en présentiel à Paris. Le profil recherché : • 3 ans d'expérience en IT support dans une startup ou scaleup. Ça peut être en alternance, mais il faut cocher les autres cases :), • À l'aise sur Mac et Linux, avec une bonne maîtrise de Kandji et/ou FleetDM, • Très bon niveau d'anglais, écrit et oral, impératif (l'équipe est internationale, les échanges du quotidien se font en anglais), • Un vrai sens du service : tu interviens dans un environnement exigeant (SOC 2, zero-trust) auprès d'utilisateurs internes qui ont des attentes élevées, • Une logique d'automatisation : tu ne fermes pas des tickets, tu cherches à éviter qu'ils reviennent Ce que propose le poste : • Une place centrale dans la croissance de la boîte sur les 18 prochains mois, • Un environnement technique sérieux, avec un manager à l'écoute et une équipe soudée, • Des standards de sécurité parmi les plus élevés du marché Tu te reconnais dans ce profil ? Je vais recevoir beaucoup de candidatures pour ce poste donc voilà quelques conseils pour augmenter tes chances : • Je vais te poser quelques questions filtres pour envoyer ta candidature : sois honnête. Si ton parcours ne répond pas à 100% à ces questions, cela ne sert à rien d'arrondir les angles car je ne pourrai malheureusement pas y donner suite. N'hésite pas à suivre notre page entreprise BAO, nous publions régulièrement de nouveaux postes et je suis sûr qu'on aura l'occasion de se parler dans le futur pour un job qui matche vraiment avec tes compétences., • En plus de postuler tu peux m'ajouter dans ton réseau Linkedin et me DM pour me dire ce que tu as fait de plus significatif en déploiement de MDM. Une phrase de quelques mots suffira, pas besoin de se casser la tête.

Chez Globant, nous contribuons à améliorer le monde, un projet à la fois. Nous accompagnons le développement des entreprises et de leurs solutions digitales pour les préparer à l’avenir numérique. Avec une présence dans plus de 30 pays et une équipe internationale, nous accompagnons les plus grandes entreprises mondiales dans la transformation de leurs processus métier. Nous recherchons un·e Recetteur Senior Level pour renforcer notre équipe Solutions & Go-To-Market. Vous jouerez un rôle clé dans la conception de stratégies de solution, la qualification d’opportunités complexes et la démonstration de valeur auprès de décideurs C-level, dans un contexte international. Ce qui vous aidera à réussir : • Anglais courant (B2 - Intermédiaire supérieur), • Expertise avérée en environnement Smart Metering, • Excellente maîtrise des cycles de release agiles appliqués aux systèmes embarqués, incluant la priorisation, • Habilitation électrique BE-Essai en cours de validité Poste basé à Courbevoie (#LI-Hybrid) Rejoignez-nous pour créer des produits digitaux que les gens adorent. En combinant technologies d’intelligence artificielle et créativité, nous connectons les entreprises et les consommateurs tout en impulsant une transformation numérique positive à grande échelle. At Globant, we are working to make the world a better place, one step at a time. We enhance business development and enterprise solutions to prepare them for a digital future. With a diverse and talented team present in more than 30 countries, we are strategic partners to leading global companies in their business process transformation. We seek a Test Engineer Senior Level who shares our passion for innovation and change. This role is critical to helping our business partners evolve and adapt to consumers' personalized expectations in this new technological era. What will help you succeed: • Fluent English (B2 - Upper Intermediate), • Proven expertise in Smart Metering environments, • Strong command of agile release cycles applied to embedded systems, including prioritization, • Valid BE-Essai Electrical Authorization This job can be filled in Courbevoie #LI-Hybrid. Create with us digital products that people love. We will bring businesses and consumers together through AI technology and creativity, driving digital transformation to impact the world positively. We may use AI and machine learning technologies in our recruitment process. Globant is an Equal Opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, veteran status, or any other characteristic protected by applicable federal, state, or local law. Globant is also committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities in our job application procedures. If you need assistance or an accommodation due to a disability, please let your recruiter know. Final compensation offered is based on multiple factors such as the specific role, hiring location, as well as individual skills, experience, and qualifications. In addition to competitive salaries, we offer a comprehensive benefits package. Learn more about life at Globant here: ___.

STEP est un cabinet indépendant de conseil en stratégie et performance industrielle. Depuis près de 20 ans, nous nous sommes développés auprès de grands industriels de l’Aéronautique, des Énergies, de l’Automobile et de différentes industries de pointe. Nous sommes environ 60 consultants et data scientists entre Paris, Toulouse et Grenoble. Faire du conseil chez STEP c’est : • aller au contact de top managers industriels, • convaincre les clients par des approches analytiques sur des sujets complexes, • croiser des problématiques industrielles, commerciales et financières pour avoir de l'impact sur des projets stratégiques, • construire son parcours professionnel dans un environnement à taille humaine, stimulant et favorisant l’initiative Nous recherchons des consultant(e)s pour nos bureaux de Paris et Toulouse : • issu(e)s d’une grande école d’ingénieurs (X, ParisTech, Centrale, ISAE,...) ou de commerce (HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon...), • aimant travailler en autonomie, en français ou en anglais, • mobile pour aller au contact des clients industriels, • entre 0 et 10 ans d’expérience dans l’industrie et / ou au sein d'un cabinet de conseil Au quotidien, les équipes de STEP : • construisent des analyses détaillées pour identifier les vrais besoins des clients, • définissent la stratégie opérationnelle des entreprises et conduisent leur mise en œuvre, • participent au développement commercial de STEP en prenant part aux appels d’offres, • contribuent activement à la vie interne du cabinet (réunions d’équipe, team events, formations,…)

🚀 Ingénieur technico-fonctionnel Oracle EBS (F/H) – CDI 📍 Île-de-France (Ouest parisien) 💰 60–75K€ selon profil 🏢 Client final – Environnement international 💡 Le poste Dans le cadre du renforcement de son équipe IT, notre client final (groupe international reconnu) recherche un référent ERP Oracle pour intervenir sur un périmètre stratégique au cœur du système d’information. Vous rejoignez une équipe à taille humaine avec un rôle clé : assurer la performance, la stabilité et l’évolution de l’ERP en lien direct avec les métiers. 🧭 Vos missions • Piloter et maintenir les modules Oracle EBS (Finance, RH, Supply Chain), • Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs métiers, • Paramétrer et faire évoluer la solution (configuration, tests, recette), • Gérer les incidents et assurer un support applicatif de niveau avancé, • Participer aux projets d’amélioration continue et d’optimisation des processus, • Assurer l’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques 👤 Profil recherché • Expérience confirmée sur Oracle E-Business Suite, • Bonne compréhension des processus métiers (finance fortement appréciée), • Capacité à intervenir sur du fonctionnel + paramétrage, • À l’aise dans un rôle transverse (interaction utilisateurs / IT), • Bilingue français / anglais, la maîtrise de l'arabe est un plus 🎯 Ce poste est fait pour vous si : • Vous êtes aujourd’hui consultant Oracle ERP et souhaitez évoluer côté client final, • Vous recherchez un rôle avec plus d’impact métier et d’autonomie, • Vous aimez les environnements où vous êtes référent sur votre périmètre 🌍 Pourquoi ce poste ? • Rôle clé au sein de l’organisation, • Forte exposition aux métiers, • Environnement international stimulant, • Vision long terme sur l’ERP

Piloter et manager une équipe spécialisée dans la transformation en cybersécurité et dans l'accompagnement à la mise en conformité normatives et réglementaires, auprès des DSI, est votre quotidien ? Envie de mener votre équipe d'experts vers le succès, en bâtissant avec eux leur trajectoire de carrière et en prônant un management de proximité ? La suite va sans doute vous intéresser ! Synetis, pure player en Cybersécurité, recherche le futur manager d'une partie de son équipe GRC, composée d'une quinzaine de consultants 100% Parisienne à date avec des ambitions fortes de croissance d'ici 2028. Ce rôle se veut être bâtisseur de notre pôle d'expertise en gouvernance, risques, conformité et résilience. Vous travaillerez au côté de Julien Bizjak, Practice Manager Audit & GRC. A la hauteur de vos ambitions, dans le cadre de ce challenge, vos principales missions seront les suivantes : Delivery opérationnel : • RSSI, DPO, RPCA partagé,, • Gouvernance SSI, analyse de risques,, • Diagnostics de maturité et de conformité (normes ISO, LPM,NIST, NIS2, DORA, (etc.)),, • Définition de feuilles de route et chantiers prioritaires,, • Pilotage et suivi de projets, staffing des ressources,, • Garantie de la satisfaction client,, • Conseil auprès des clients et des équipes,, • Participation au recrutement, à la formation et à l’évolution de vos managés,, • Accompagnement et suivi de proximité des collaborateurs (EFA, EMA, points manager),, • Contribution au bien-être et à la motivation de l’équipe,, • Animation d’ateliers de travail,, • Organisation d’événements (Afterworks, Team building),, • Pilotage de la capitalisation des connaissances et compétences de la practice Audit & GRC. Votre profil : Nous recherchons un leader, expert en cybersécurité (IAM, Sécurité Opérationnelle, Cyberdéfense, audit ne sont pas des notions floues pour vous, vous justifiez d'une réelle expertise) et spécialisé dans la mise en place de cadres de gouvernance, accompagnement à la transformation en cybersécurité et à la mise en conformité de SI critiques : • Expertise pointue en gouvernance, risques, conformité et résilience au sein d’un cabinet de conseil,, • Maîtrise des métiers du conseil en cybersécurité, vision à 360° en cybersécurité, auprès des DSI,, • Expérience significative en management direct / transverse au sein d’un cabinet de conseil,, • Forte orientation client et résultats, gestion P&L, AVV / AO, développement d'offres (IA, OT Cybersecurity, Multi-cloud, ...), • Excellentes compétences en communication (écoute active, feedback, réactivité) à l’oral comme à l’écrit,, • Un Anglais parlé, écrit fluide. Rejoignez Synetis et bénéficiez : • D’un rôle stratégique au sein d’un pure player en cybersécurité, en pleine croissance,, • D’un environnement de travail stimulant et collaboratif,, • De réelles opportunités d’évolution de carrière, de mettre à profit tout votre talent,, • D’un package de rémunération attractif (fixe + variable) et évolutif ! Prêt à relever le défi ? Nous avons hâte d’échanger avec vous !

XRAYS TRADING est depuis 21 ans la structure la plus atypique du monde de la bourse ! Nous faisons en sorte que ton quotidien soit bourré d'adrénaline et de moments inoubliables, le tout en t’aidant à construire ta carrière au sein d'un groupe de travail sans équivalent 👩🏼 💻 Pour résumer : Tu vas intégrer une boite d’ingénieurs totalement barrés qui savent s’éclater pendant et après le boulot ! 😉 NOTRE BESOIN : Notre équipe est à la recherche d’un(e) IT Quant confirmé(e) pour évoluer sur un desk de produits de taux (linéaire ou structuré) ! Tu seras en contact direct avec les traders sur le desk. Notre stack technique sur ce poste ? C++ concernant des problématiques de haute performance ! Le code doit être robuste, rapide et multi-threadé. Tu optimiseras les calculs et tu rencontreras des enjeux de latence critique afin de créer des librairies de pricing performantes. Tu devras avoir une bonne connaissance des modèles de mathématiques financières concernant les produits linéaires (swaps, FRA, obligations) et les produits structurés (swaptions, CMS, produits exotiques) : Monte Carlo, LIBOR Market Model ou Modèle Black-Scholes. Tu devras ajuster les paramètres des modèles aux données de marché : courbes de taux, volatilités... TOI : Tu es diplômé(e) d'une belle école d'ingénieurs et d'un double diplôme en mathématiques (Ex DEA Laure Elie etc.) Tu disposes d'au moins 5 ans d'expérience comme Quant sur des produits linéaires et structurés Tu es éveillé(e) et tu communiques sans difficulté tant en Français qu'en Anglais. Tu es passionné(e) par la finance de marché et les mathématiques, tu es donc quelqu'un de curieux qui cherche à comprendre comment fonctionne notre écosystème. Tu recherches une portée internationale dans tes attributions🌍 Ton tempérament te mène à sortir de ta zone de confort afin de gagner en autonomie tout en découvrant un immense périmètre dont on ne fait jamais le tour : la finance de marché ! NOTRE OFFRE : Tu rejoins un environnement où : • Le pricing est traité au niveau architecture, pas en bout de chaîne, • Les modèles sont connectés à des systèmes de production, • Tu es exposé(e) directement aux traders, • L’autonomie est forte, • Les sujets sont techniques, mathématiques et stratégiques La rémunération est alignée avec ton niveau d’expertise, ton bagage académique et ton impact réel sur les systèmes. Mais surtout : Si tu veux rester dans un rôle purement théorique, ce n’est pas ici. Si tu veux construire des systèmes de pricing robustes, scalables et utilisés en production, on peut se parler. Passe nous faire un check sur ! 🚀

Aurel BGC fournit des services de courtage a une clientele institutionnelle comprenant des gestionnaires d'actifs, des hedge funds, des family offices, des teneurs de marche et des banques. Nous recherchons pour notre departement comptabilite, un stagiaire pour une periode de 6 mois. Les principales missions : • La gestion de la facturation clients, • Le suivi de la relation clients et des impayés, • La gestion de tâches transverses (demandes internes, Groupe, clients…). Principales qualités requises : • Solide connaissance des marchés et des produits financiers (Fixed Income, Equities, Derivatives, etc...) ;, • Bon niveau d’anglais (anglais courant oral et écrit) ;, • Capacités d’analyse et de synthèse, rigueur et curiosité ;, • Prise d’initiative, autonomie et sens de l’organisation ;, • Aisance relationnelle et ouverture d’esprit. Vous etes idealement titulaire au minimum d un diplome Bac+2 en comptabilite

Description du cabinet Enza Nous sommes un cabinet de conseil en management spécialisé dans les grands projets de transformation. Fondé en 2010, nous sommes aujourd’hui une équipe de 60 consultants autour de deux bureaux en France : Paris et Lyon. Véritable partenaire stratégique de nos clients, nous nous positionnons en tant que spécialiste de la transformation et du change management dans des environnements complexes, avec une approche orientée vers l’action en co-construction avec le management et les collaborateurs, pour une mise en œuvre opérationnelle et adaptée à chaque environnement. Description du poste : Consultant Senior Au sein de notre cabinet, vous participez aux missions de conseil chez nos clients pour piloter leurs projets de transformation, optimiser leurs processus, accompagner le changement. Vous interviendrez avec nous sur les sujets suivants : · Le cadrage de projets / programmes, le diagnostic de l'existant et l'identification des axes de progrès en termes d'organisation, de processus, de solution, de parcours clients. · La proposition de scénarios de mise en œuvre et de déploiement ; · La cartographie de processus existant et cibles ; · Le pilotage de projets / programmes et de l'ensemble des acteurs impliqués ; · La préparation et l'animation des instances de gouvernance et l'accompagnement opérationnel des équipes dans le suivi des actions ; · La réalisation et le suivi de plans de conduite du changement et leur mise en œuvre opérationnelle ; · L'identification des risques et la gestion de plan de remédiation ; · La définition des indicateurs de performance et leurs suivis. En parallèle de vos missions, vous êtes partie prenante au développement de nouvelles opportunités, en bénéficiant des contacts et méthodes issus des grands cabinets de conseil, alliés à l'autonomie, la diversité et la réactivité propres à une petite structure. Vous participez au développement des activités du cabinet, où vous souhaitez tisser votre réseau auprès d'interlocuteurs clés chez nos clients grands comptes et grandes ETI. Vous êtes également un acteur de la vie interne et du fonctionnement du cabinet, en participant à des chantiers que vous choisissez en lien avec vos aspirations et compétences. Qualifications · Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un cursus universitaire de 1er rang ; · Vous avez 3 à 6 ans d'expérience en cabinet de conseil ou en entreprise sur une fonction de gestion de projet ; · Vous avez un tempérament d'entrepreneur, souhaitez concevoir et mener à bien des projets, tant chez vos clients qu'au sein du cabinet ; · Vous savez conjuguer approche stratégique et vision opérationnelle ; · Vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation, et savez évoluer dans des environnements complexes ; · Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à fédérer, communiquer et convaincre vos interlocuteurs ; · Vous avez des capacités rédactionnelles éprouvées ; · Votre niveau en anglais vous permet de travailler de manière autonome dans un contexte international. 3 raisons de ne pas nous rejoindre : · Vous rêvez d'une carrière toute tracée ; · Vous appréciez les environnements très hiérarchisés ; · Vous ne souhaitez pas évoluer dans un environnement international et multiculturel.

Consultant Technico-Fonctionnel Dynamics 365 CRM – Client Final – Région Parisienne Vous êtes passionné(e) par les solutions CRM et souhaitez évoluer sur des projets d’envergure pour un client final en région parisienne ? Nous recherchons un Consultant Technico-Fonctionnel Dynamics 365 CRM pour rejoindre une équipe dynamique et participer à la transformation digitale de l’entreprise. Missions principales En tant que consultant technico-fonctionnel, vous serez l’interlocuteur clé entre les équipes métiers et techniques. Vos responsabilités incluent : • Analyse et cadrage fonctionnel des besoins métiers autour de Dynamics 365 CRM, • Paramétrage et personnalisation de l’application selon les exigences fonctionnelles, • Développement de solutions techniques (plugins, workflows, intégrations) en lien avec les besoins métiers, • Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques, • Support et accompagnement des utilisateurs dans la prise en main des fonctionnalités CRM, • Participation aux tests et à la mise en production des évolutions, • Veille technologique pour proposer des améliorations et optimiser l’utilisation de Dynamics 365 Profil recherché • Expérience significative sur Dynamics 365 CRM ou CRM équivalent, • Capacité à comprendre les besoins métiers et les traduire en solutions techniques, • Maîtrise des outils de paramétrage et personnalisation CRM (workflows, dashboards, plugins, Power Automate, Power Apps…), • Bonnes compétences en intégration de données et en reporting, • Expérience dans des projets pour des clients finaux souhaitée, • Anglais professionnel souhaité Compétences personnelles • Autonomie et rigueur dans la gestion de vos missions, • Esprit d’analyse et capacité à synthétiser les besoins, • Excellent relationnel et aptitude à travailler en équipe, • Curiosité et sens de l’innovation pour proposer des solutions adaptées Pourquoi rejoindre ce projet • Projets variés et à forte valeur ajoutée sur Dynamics 365 CRM, • Environnement stimulant au sein d’un client final reconnu, • Opportunité de monter en compétences sur les dernières technologies CRM, • Collaboration étroite avec les équipes métiers et IT 📍 Localisation : Région Parisienne 💼 Type de contrat : CDI

Softeam filiale du groupe Docaposte recherche son prochain consultant pour intervenir chez nos clients Grands Comptes dans le secteur Banque / Finance . ✨Labellisé Happy @t work ✨depuis 2018 Softeam offre à ses futurs collaborateurs : · Un accompagnement de proximité · Des opportunités variées de développement de carrière · Un épanouissement professionnel au travers de formations/certifications, de partage de connaissances Vous pensez être la pièce manquante à notre puzzle? Postulez dès maintenant 👉 Un(e) Business Analyst en Finance de Marché ( H / F ) · Recueil du besoin auprès des utilisateurs · Rédaction d'étude de cadrage · Rédaction de spécifications fonctionnelles · Suivi du planning projet · Animation de workshops avec le métier · Organisation et suivi des phases de recette · Participation au comité de pilotage et au comité projet · Formation auprès des utilisateurs Compétences requises : · Etre diplômé(e) d’un Master d’Ecole de Commerce ou Ecole d’ingénieurs · Disposer d'une expérience en stage ou alternance ans dans le secteur bancaire sur des postes maitrise d'ouvrage · Parler anglais couramment · Avoir des qualités d’expression à l’oral et à l’écrit reconnues · Etre rigoureux(se) 80% de nos collaborateurs recommandent SOFTEAM ! Vous êtes à un clic de postuler à une entreprise où il fait bon vivre !