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TD SYNNEX est un Distributeur multi-spécialiste, fondé en 1974. Groupe international, leader dans la distribution de produits et solutions informatiques. TD SYNNEX France SAS, filiale française, conjugue le savoir-faire d'une offre de produits, de services à valeurs ajoutée et de solutions High Tech auprès d'un large panel de clients, en B to B. Reconnu meilleur distributeur multi-spécialiste depuis plusieurs années. Pour soutenir notre croissance, nous vous offrons l'opportunité de faire la différence, au sein d'une organisation passionnée, partageant la culture de la réussite et du challenge. Si vous partagez nos valeurs et nos ambitions, rejoignez-nous et venez vivre l'expérience TD SYNNEX ! Rejoignez notre Business Unit Advanced Solution en tant qu'Ingénieur Commercial Terrain pour participer au développement d'un portefeuille de grands comptes stratégiques avec des intégrateurs mondiaux (GSI), des fournisseurs de services managés (MSP-MSSP) en adoptant une approche à long terme et en maximisant la valeur ajoutée pour les clients. Vos principales missions sont : • Gérer et développer un portefeuille de clients grands comptes avec une approche stratégique et à long terme,, • Détecter de nouvelles opportunités et gagner de nouvelles parts de marché,, • Porter la proposition de valeur de TD SYNNEX auprès de ce segment de clients,, • Maintenir des relations solides avec les décideurs clés et cartographier les organisations clientes pour garantir l'engagement approprié des sponsors exécutifs,, • Comprendre leurs enjeux business et proposer des solutions concrètes et adaptées,, • Promouvoir les outils digitaux de TD SYNNEX (InTouch, StreamOne Ion...) et en booster l'adoption,, • Être un véritable partenaire de confiance pour les clients, en identifiant leurs besoins et en résolvant leurs problèmes ou en les faisant remonter aux équipes concernées,, • Négocier des opportunités à forte valeur ajoutée et mener des rendez-vous clients en face-à-face,, • Maintenir une relation solide avec les clients existants et développer activement le portefeuille par une prospection ciblée,, • Élaborer et exécuter des plans stratégiques de croissance pour maximiser les revenus sur ce segment de clients,, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires pour créer de la valeur commune,, • Participer activement à l'engagement des contacts stratégiques chez les clients., • Être un leader au quotidien, apportant soutien, coaching et expertise à vos collègues et partenaires. Compétences clés : • Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion de comptes complexes, dans le secteur IT, sur des solutions Cloud, software, Cyber sécurité avec une solide connaissance de l'écosystème des intégrateurs, CSP, MSP, MSSP,, • À l'aise dans les environnements complexes et matriciels, avec une capacité à convaincre,, • Solide expérience en négociation commerciale, gestion de la relation client et vente de solutions IT,, • Excellent relationnel, leadership naturel, esprit d'équipe, orientation résultat, esprit d'analyse et force de proposition,, • Maîtrise du Pack Office et idéalement des outils CRM et ERP,, • Maîtrise des notions financières liées à la marge, profitabilité et indicateurs de performance,, • Anglais courant. Des déplacements sont à prévoir. Pourquoi choisir de nous rejoindre ? Des personnalités, des individualités fortes de leurs différences au service du collectif pour réussir ensemble. Ce n'est pas nous qui le disons mais nos collaborateurs ! : 'Il ne manque qu'un extraterrestre chez TD SYNNEX, sinon je pense que nous avons une vraie diversité !' Notre culture - Nous avons réussi, au fil des ans, à créer une culture d'entreprise forte et commune. En intégrant TD SYNNEX, vous trouverez une ambiance de travail appréciée de nos collaborateurs, un esprit d'équipe et de collaboration et un réel engagement de chacun. Entreprise engagée avec des politiques RH et RSE fortes (handicap, parentalité, Environnement, solidarité, égalité/équité), chaque collaborateur est acteur dans la mise en œuvre de ces démarches. Qu'avons-nous à vous offrir ? • 2 jours de télétravail hebdomadaire possibles, • Un Compte Epargne Temps, • Des titres restaurant de 9 euros pris en charge à 50% par l'entreprise, • Un accord de participation, • Une mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'employeur, • Une journée solidaire rémunérée pour participer à des missions citoyennes, • Un véhicule de service Si VOUS nous choisissez Cette annonce vous parle ? Postulez et laissez-vous guider ! Nos experts en recrutement étudient attentivement votre candidature. Votre personnalité retient notre attention, faisons connaissance ! Premier entretien avec notre équipe recrutement. Nos attentes matchent, c'est parfait ! Vous rencontrez ensuite votre futur Manager. Notre équipe recrutement vous informe de la réponse tant attendue. Bonne nouvelle, votre candidature est retenue ! Vous recevez votre promesse d'embauche et nous préparons déjà avec soin votre intégration. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Accueil / Evénementiel, la Promotion / Vente et la Garde d'enfants. Accueil physique, Placement à table. Anglais - Courant (Obligatoire)LIEU & PLANNING :.

Contexte Rejoignez une équipe Front-to-Back au cœur d’une activité stratégique dans le trading GNL d’un grand groupe énergétique international. Vous interviendrez sur une plateforme complète (deal capture, logistique, PnL, valorisation, reporting…) avec une vraie proximité métier : traders, contrôleurs de gestion, comptabilité, logistique. Ce rôle s’adresse particulièrement à un profil hybride, quelqu’un qui comprend le fonctionnel Front-to-Back… tout en étant capable d'intervenir dans le code .NET pour faire avancer le produit. Votre rôle Vous serez un acteur clé de la modernisation de la plateforme, avec des missions variées : • Recueillir et formaliser les besoins FO / MO / BO, • Améliorer les processus existants et proposer des optimisations, • Concevoir les évolutions fonctionnelles & accompagner les utilisateurs, • Piloter les phases de test, documentation, déploiement, • Suivre les flux de données et les indicateurs clés (Power BI, Data Warehouse), • Intervenir sur le code en .NET pour corriger, optimiser ou implémenter des évolutions légères Profil recherché • 8 ans d'expérience minimum, • Ancien développeur .NET devenant BA / Application Owner / Technical BA, • Très bonne compréhension des environnements Trading / PnL / Mark-to-Market, • Aisance sur les sujets data (flows, automatisations, qualité), • Capacité à naviguer entre analyse fonctionnelle, support avancé et contribution technique, • Anglais courant

Vous êtes passionné par le monde ferroviaire et vous cherchez un défi stimulant ? Expert & Manager, Cabinet de Conseil en Recrutement, recherche pour l'un de ses clients, société ferroviaires privée spécialisée dans le fret, un Gestionnaire de Flotte Ferroviaire (H/F). Responsabilités principales : • Assurez le suivi des flottes des wagons., • Gestion opérationnelle des flottes à louer, • Gestion des plannings de la maintenance (révisions des wagons), • Organisation et suivi des acheminements des wagons, • Optimisation du taux de disponibilité, • Interface interne et externe sur les sujets wagons (clients, détenteurs, EF), • Réaliser les indicateurs de suivi de flotte, • Vous êtes en relation avec les régions pour vérifier le positionnement des wagons, • Vous êtes en contact avec les agents sur le terrain afin d’avoir un suivi optimisé pour assurer la maintenance tout en assurant la sécurité du personnel, • Formaliser les mouvements de wagons de 1 à 6 semaines (selon l’impératif) sur l’ensemble des sites clients via les commandes, • Si un manque apparait, formaliser les mouvements de wagons à réaliser pour combler les manques, • Être en relation avec la maintenance pour planifier et suivre les opérations de maintenance mobile, • Anticiper les volumes de commandes clients pour lisser la charge de maintenance préventive à venir Profil : • Vous êtes dynamique, agile et ayant une expérience dans le la Logistique/ Transport, • Vous êtes rigoureux, organisé et avait un bon relationnel, • Compétences en gestion logistique, • Anglais professionnel, • HORAIRES : 39h / poste en 2X8

DevOps Engineer – SaaS / GreenTech / Paris (Hybrid) Une scale-up internationale en forte croissance développe une plateforme SaaS de nouvelle génération pour digitaliser le développement, la construction et l’exploitation de projets d’énergie renouvelable à grande échelle. Après une levée de fonds majeure et l’ouverture d’un nouveau hub technologique à Paris, l’entreprise recherche leur premier Ingénieur DevOps. Ce poste constitue un rôle stratégique au sein de la nouvelle BU SaaS. Position Overview Ce rôle combine expertise technique et collaboration : conception, développement, tests et déploiement des solutions DevOps pour la plateforme SaaS. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Backend, Mobile et Produit, ainsi qu’avec des partenaires externes. Missions principales • Développer et maintenir les pipelines CI/CD pour les applications backend et frontend., • Automatiser les processus de déploiement et de gestion des environnements., • Assurer la surveillance, la sécurité et la performance des systèmes en production., • Collaborer avec les équipes pour définir et implémenter de nouvelles fonctionnalités., • Participer à l'amélioration continue des processus de développement et de déploiement. Environnement technologique • Backend : Python (Django)., • Frontend : Angular., • Mobile : React Native., • Infrastructure / DevOps : AWS, Kubernetes, Docker., • Bases de données : SQL, NoSQL, Time-series (PostgreSQL, MongoDB, InfluxDB)., • Méthodologies : CI/CD, GitFlow. Profil recherché • Minimum 6 ans d’expérience en développement DevOps ou ingénierie logicielle., • Maîtrise des outils CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.)., • Maîtrise d'AWS dans des environnements complexes !, • Expérience avec les concepts d’intégration et de déploiement continus., • Capacité à travailler avec des équipes distribuées et multiculturelles., • Anglais courant, écrit et oral., • Compréhension des principes Agile et expérience avec les outils associés. Équipe et évolution • Travail au sein d’une équipe full-stack basée à Paris, en collaboration avec des équipes aux États-Unis et en Serbie., • Opportunités de croissance personnelle et professionnelle dans un environnement dynamique et innovant. Package et recrutement • Rémunération compétitive selon profil et expérience (60K à 80K), • Mode de travail hybride (Paris + télétravail partiel - 2 jours), • Stock Options !

Nous recherchons un Business Manager-H/F dans le cadre d'un stage de fin d'études pour rejoindre notre équipe commerciale. En binôme avec un Business Manager confirmé vous participerez activement au développement de cette activité. Votre poste comprend les missions suivantes: 1- Commerciale : • Prospection de nouveaux comptes prospects, relances prospects - prise de rdv pour les BM, • Mettre à jour et enrichir le CRM (contacts, opportunités), • Participation en binôme à des qualifications besoins auprès des clients, rédaction de comptes-rendus, • Mise à jour et création de dashboards, • Suivi des KPI, • Relance vivier des candidats, • Participation aux entretiens, rédaction de comptes-rendus, • Participation à des projets d’organisation de l’équipe, • Participation projet migration de CRM, • Participation à l’animation de l’équipe Profil recherché : • Stagiaire fin d'étude BAC +5, Ecole de commerce, • Soft skill : Pro-actif, dynamique, intègre, rigoureux, organisé, très bonne communication et rédaction, esprit synthétique, anglais opérationnel, sens du relationnel, intérêt pour l'IT et plus particulièrement la Cyber., • Hard skill : 1ère expérience en tant que commercial B to B, idéalement en ESN, et/ou 1ère expérience en tant que chargé de recrutement avec relation commercial en ESN ou cabinet de recrutement., • Connaissance de l’IT, idéalement combiné avec de la Cyber Qui sommes-nous ? Intrinsec est pure-player du domaine de la cyber-sécurité ayant pour dessein la protection du métier de ses clients et pour ambition de développer une posture d’excellence et de partenaire de référence chez ses clients. Intrinsec traite des enjeux de protection de l’information, des savoir-faire et des activités, de lutte contre les menaces numériques sous différentes formes (cyber criminalité, cyber défense, lutte contre la fraude...) et plus généralement de la prise en compte de la cyber sécurité dans les activités de nos clients. Ces thématiques sont développées au sein d’activités dans une logique d’expertise et de complémentarité : • Sécurité Offensive : Audits de sécurité, tests d’intrusion & Red Team., • Consulting : Stratégie, Gouvernance, gestion et analyse des risques, conformité, continuité d’activité, sensibilisation et expertises sécurité (sécurité opérationnelle, cloud), accompagnement et coaching RSSI., • Services managés : offre globale autour du cycle de vie des incidents de sécurité (anticipation, détection, réponse) délivrée par la Threat Intelligence, le SOC et le CERT-Intrinsec. Ces activités sont soutenues par une direction technique développant des technologies propres à Intrinsec ou en intégrant des produits du marché permettant de proposer des offres innovantes et pouvant mettre en avant les initiatives des collaborateurs d’Intrinsec. Nous avons la volonté d’être un acteur durablement reconnu pour la qualité de ces interventions et plaçant l’humain au centre de son dispositif. Composée de passionné(e)s, la société est engagée dans le développement d’approches innovantes et de labélisation de ses activités par l’ANSSI. Attaché à la qualité des services rendus, chaque collaborateur peut suivre un parcours interne adapté à son profil et son expérience, pour évoluer en expertise ou diversifier ses compétences. Nous intégrons ainsi des collaborateurs correspondant à notre état d'esprit, à nos équipes et s'inscrivant dans la volonté de porter la croissance de l'entreprise. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux candidats titulaires de RQTH. Si vous partagez notre vision du métier et notre ambition... n'hésitez plus postulez !! Notre offre ne vous correspond pas tout à fait...? Nous vous invitons à consulter de nouveau nos offres ultérieurement ; en attendant n'hésitez pas à partager notre annonce à votre entourage !

Descriptif du poste : Rejoindre CYBERLIFT c’est bénéficier d’une double perspective de carrière : • Dans le cadre des missions clients, vous aurez l’opportunité d’évoluer à des postes différents : chef de projet, directeur de projet, RSSI, RSSI adjoint, expert, auditeur... Vous aurez aussi la possibilité d'évoluer sur tous les domaines de la cybersécurité selon vos envies de missions, sans jamais être enfermée dans une spécialité : sécurité cloud, GRC, continuité d'activité, sensibilisation/formation, sécurité des infrastructures, sécurité de la workplace..., • Au sein de CYBERLIFT, vous aurez l’opportunité d’évoluer à des postes de consultant(e) senior, manager, business developer, leader technique, team leader ou encore responsable d’offre. Profil recherché : • BAC+5, formation Ingénieur ou diplôme universitaire, • Au moins 5 ans d'expérience sur un poste équivalent, • Une forte appétence pour les nouvelles technologies et le conseil, • À l’aise à l’écrit comme à l’oral, • Français et anglais courant, • Rigueur, fiabilité, enthousiasme et esprit d’équipe Déroulement des entretiens : Entretien RH - 60 minutes Ce premier entretien vise à s'assurer que vous avez compris notre activité et que vous êtes capable de vous présenter de façon claire • Présentation de votre parcours, • Questions générales sur le monde du conseil en cybersécurité Entretien technique - 60 minutes Ce deuxième entretien permet de vérifier votre appétence pour l'aspect technique inhérent à la cybersécurité • Etude de cas, • Questions techniques sur la cybersécurité, • Approfondissement sur un domaine d'expertise Entretien final - 45 minutes La fin est proche ! Ce dernier entretien vient valider que vous possédez l'ADN Cyberlift et permet de vous projeter en tant que consultant • Rencontre avec un associé

Nous recherchons un·e IT Business Partner, H/F, en CDI – LHH – Basé à Paris La Défense LHH READY FOR NEXT Depuis 50 ans. LHH en France. 650 consultants. 100 bureaux. 1 500 projets engagés chaque année. Au cœur du réseau LHH Monde. Conseil RH - Développement des talents - Transition de carrières. Notre force : une équipe d’experts des Ressources Humaines présente sur tout le territoire, pour anticiper et répondre aux enjeux des acteurs locaux, mieux accompagner la transformation des organisations, et construire avec les salariés la prochaine étape de leur vie professionnelle. Votre mission : En tant qu’IT Business Partner au sein de la Direction IT & Digital, vous jouez un rôle clé dans la transformation digitale de LHH. Vous êtes le point de contact privilégié entre les équipes métiers et IT, aussi bien au niveau local que global. Vous facilitez la compréhension mutuelle des besoins business et des solutions technologiques, et contribuez à la réussite des projets stratégiques du groupe. Vos principales responsabilités : • Piloter le déploiement, l’adoption et la maintenance évolutive des solutions Back Office et Front Office mises en place par les équipes IT & Digital., • Piloter et coordonner l’intégration des outils LHH France avec les solutions globales du groupe., • Contribuer activement aux projets stratégiques : suivi des livrables, gestion des risques, , reporting et conseil aux parties prenantes tout au long du cycle de vie projet., • Accompagner la mise en place de solutions technologiques pour certains projets clients, en garantissant le respect des processus d’achat, de conformité et de sécurité, ainsi que le pilotage des prestataires., • Veiller à la conformité technologique des solutions avec les standards IT du groupe, en lien avec les équipes Architecture IT et DevOps., • Centraliser et harmoniser les réponses aux questionnaires Sécurité lors des appels d’offres clients., • Assurer un reporting précis et régulier sur l’avancement des initiatives et la réalisation des objectifs. Profil recherché Vous êtes passionné·e par l’innovation, curieux·se, rigoureux·se et doté·e d’un excellent sens du service. Vous savez dialoguer avec des interlocuteurs variés, comprendre leurs enjeux et les traduire en solutions concrètes et performantes. Vos atouts • Formation supérieure en informatique ou équivalent., • Expérience confirmée en gestion de projets IT et en coordination entre équipes métiers et IT., • Bonne connaissance des environnements Back/Front Office, des processus de sécurité et de compliance., • Aisance dans un contexte international, avec un anglais professionnel indispensable., • Excellentes compétences relationnelles, de communication et de gestion de prestataires., • Leadership, sens de la coordination, maîtrise des outils collaboratifs et des environnements cloud., • Connaissance approfondie des standards de sécurité et de conformité. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et innovant. Un cabinet en plein développement, adossé au groupe Adecco et avec une vraie ambition pour LHH d’être le partenaire incontournable des entreprises sur les enjeux de transformation & de conseil RH., • Un groupe solide avec un écosystème dynamique. Un cabinet proche du terrain, avec des bureaux implantés partout en France et disposant également d’un réseau mondial étendu, qui propose de vraies perspectives d’évolution de carrière., • Un cabinet qui s’appuie sur des valeurs humaines fortes. Confiance, audace, agilité. Nos collaborateurs sont les premiers atouts du cabinet, nous agissons pour qu’ils se sentent reconnus, favorisons la diversité et l’inclusion., • Un cabinet qui sait accompagner le changement en le vivant lui-même. Que ce soit dans une capacité à adopter les nouveaux modes de travail hybride, en ayant une politique RH tournée vers le développement des compétences et l’accompagnement tout au long du parcours de ses collaborateurs Évolution & Projets En rejoignant LHH, vous aurez l’opportunité de piloter des projets d’envergure, d’influencer les décisions stratégiques et de construire un parcours évolutif au sein d’un groupe international. Vous souhaitez relever de nouveaux défis et contribuer à la transformation digitale d’un acteur majeur du conseil RH ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez l’aventure LHH !

Wake IT UP recrute pour son client : client final, embauche directe chez le client, CDI, temps plein. « Wake IT UP : qui sommes-nous ? en vidéo :) ici ___ Cabinet d’experts en Recrutement Tech (CDI - Clients finaux uniquement), avec un objectif unique : faire gagner du temps aux candidats ! Rapides, humaines et efficaces, notre rôle est de sélectionner les meilleures opportunités sur le marché et de proposer les jobs les plus adéquats aux candidats (en fonction de leur profil et de leur recherche) Chez Wake IT UP, les Entreprises sont sélectionnées !!! Nous vous proposons des sociétés stables, fiables et innovantes où la TECH occupe une vraie place stratégique avec un environnement propice à votre créativité et savoir-faire ! Ceci est notre engagement ! (___) plus sur nos engagements vers nos candidats : ___ Vidéo sur notre accompagnement candidats: ___ Nos engagements : ___ 💰 Salaire : 85- 100 K€ fixe sur 12 mois en fonction du profil et l'expérience La société Une start-up en pleine expansion Fondée en 2018, cette société développe des solutions BtoB et BtoC modernes, efficaces et faciles d’utilisation pour transformer l’univers du paiement Son objectif : concevoir des solutions de paiement intelligentes, sécurisées et performantes, tout en maintenant un haut niveau d’exigence technique et produit Le Poste : Staff / Lead Software Engineer – Architecture & Excellence Technique En tant que Staff Lead Software Engineer, vous jouerez un rôle stratégique au cœur de la plateforme fintech. Vous serez le référent technique des équipes produit et développement, garantissant la scalabilité, la sécurité et la qualité des solutions financières critiques de la société. Vos missions principales • Piloter et concevoir l’architecture technique des systèmes de paiement, en garantissant fiabilité, performance et conformité, • Collaborer avec les équipes Produit, Mobile et Backend pour aligner les décisions techniques avec les besoins métiers, • Définir et diffuser les bonnes pratiques d’ingénierie : qualité du code, CI/CD, sécurité, monitoring, • Accompagner et mentorer les équipes techniques pour favoriser la montée en compétences et l’autonomie, • Assurer la cohérence et la durabilité des choix technologiques sur l’ensemble de la plateforme, • Contribuer activement à la roadmap technique et aux décisions d’évolution d’infrastructure Profil recherché Vous êtes un ingénieur logiciel expérimenté souhaitant rester proche de la technique tout en ayant un impact stratégique sur les orientations techniques de l’entreprise. • +5 ans d’expérience en développement applicatif et DevOps, idéalement en Python / Django / Celery / Redis / Terraform / AWS, • Excellente maîtrise de PostgreSQL et des problématiques de performance, • Expérience avec des équipes mobiles (Android Kotlin, iOS Swift), • Bonne connaissance des méthodes agiles, du CI/CD (GitLab) et des environnements cloud, • Forte culture produit et sensibilité à la sécurité et à la performance, • Vous aimez transmettre, coacher et challenger les approches techniques, • Bac +5 / Master en informatique ou équivalent, • Anglais professionnel requis La stack • Backend : Python, Django, Celery, • Base de données : PostgreSQL, Redis, • Frontend : React, TypeScript, • Mobile : Kotlin (Android), Swift (iOS), • Infra / DevOps : AWS, Terraform, GitLab CI/CD Ce que WakeITUp aime • Rejoindre une scale-up en forte croissance dans le secteur du paiement, • Avoir un impact direct sur la stratégie technique et la qualité du produit, • Télétravail occasionnel et horaires flexibles, • Un environnement tech exigeant et bienveillant, • Des bureaux modernes à Paris 8, à deux pas des Champs-Élysées, • Une équipe passionnée, solidaire et ambitieuse Processus de recrutement • Entretien RH en visio avec l’Office Manager, • Entretien technique en visio avec le CTO, • Rencontre sur site avec les Leads techniques et le Head of Product, • Débrief final & proposition d’embauche ✨

Nous recherchons un Développeur Power Platform passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu as une solide connaissance de Power Apps et que tu veux contribuer à des projets de transformation numérique, on aimerait te rencontrer! 🧬 ADN d’Aubay Solutec : 🔹 Expertise • 🔹 Innovation • 🔹 Collaboration • 🔹 Engagement • 🔹 Éthique 📌 Tes responsabilités : – Définir des architectures applicatives complexes à l’aide des outils de la Power Platform – Participer à la définition des bonnes pratiques de développement pro-dev et citizen – Mettre en place des outils de gouvernance performants – Définir des règles de gestion et des stratégies de gouvernance technique – Assurer le suivi de la roadmap Microsoft pour anticiper les évolutions et les intégrer dans les stratégies de gouvernance – Former et accompagner les développeurs sur les bonnes pratiques et les nouvelles fonctionnalités 🎯 Ce qui fera la différence : • Tu es diplômé(e) Bac +4/5 ou ingénieur en informatique, • Tu as une expérience avérée dans le développement de solutions Power Platform, • Tu maîtrises les différences entre les applications Canvas et Model Driven, • Tu as une expérience significative dans la définition et la mise en place de solutions de gouvernance, • Tu communiques facilement avec les utilisateurs et les parties prenantes, • Tu sais travailler en équipe, mais aussi en toute autonomie, • Tu analyses les besoins métier et proposes des solutions techniques pertinentes, • Tu identifies et résous les problèmes techniques avec efficacité, • Une expérience avec SharePoint, Teams et Azure est un vrai plus, • Tu parles anglais couramment, • Tu es certifié(e) Power Platform niveau associate ou plus 📩 Si tu es prêt à relever ce défi et à faire partie d’une équipe qui valorise l’innovation et la créativité, rejoins-nous ! 🤝Pour mieux te projeter : • Un premier échange avec notre recruteuse pour faire connaissance, comprendre ton parcours et tes aspirations., • Un entretien technique pour échanger autour de ton expertise et de ta manière d’aborder les problématiques du poste., • Un dernier échange à dimension commerciale/managériale, pour discuter de ta future intégration dans l’équipe et de notre environnement de travail. 🌟Avantages Aubay Solutec en quelques mots • Mode de travail hybride, • Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts, • Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs, • Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …), • Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …), • Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…) 🎥Les retours d’expérience de nos collaborateurs AUBAYTV : 📺Nos experts Aubay Solutec décryptent l’actualité IT: ___ Aubay Solutec encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.

Passionné par la Data et convaincu de son rôle stratégique dans la transformation des entreprises, vous souhaitez rejoindre une communauté d’experts pour accompagner des clients sur des projets d’envergure et enrichir votre expertise en conseil. Aubay Data & AI, cabinet spécialisé Data de Aubay Solutec,, renforce son équipe Data Advisory et recherche des consultants capables de guider les organisations dans la définition et la mise en œuvre de leur vision Data & AI, en combinant expertise stratégique, gouvernance des données et acculturation aux usages innovants basés sur l’Intelligence Artificielle. Votre quotidien en tant que Consultant Data Advisory au sein de Aubay Data & AI : • Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des différentes directions (métier, IT, innovation) et participer activement à la définition de feuilles de route Data (gouvernance, architecture, cas d’usage), • Réaliser des benchmarks de solutions Data & AI et conseiller les clients sur l’architecture et les solutions en adéquation avec leurs besoins en s’appuyant sur les différents experts techniques (Data Architects, Data Engineers, Data Scientists, …), • Contribuer activement à la mise en place de la gouvernance et de la politique de gestion de données (qualité, sécurité, conformité), • Définir les étapes de mise en œuvre des initiatives Data & AI (roadmap, planning, jalons) et accompagner les clients dans la priorisation et le pilotage des chantiers associés, • Animer et adapter des ateliers d’acculturation Data afin de sensibiliser et former des interlocuteurs de tous niveaux, du métier aux instances de direction, au sein de l’entreprise, • Structurer de nouvelles offres de services en réponse aux enjeux du marché et des clients et contribuer à la production de propositions commerciales et à des réponses à appel d’offres Votre profil : • Vous disposez d’une formation niveau BAC+5 (Master 2 spécialisé en informatique, école d’ingénieur ou école de management) et vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en cabinet de conseil, spécifiquement sur des sujets liés à la transformation et à l’acculturation Data & AI, • Vous mettez à profit vos compétences en stratégie, conseil et conduite du changement pour accompagner les organisations dans la définition et l’adoption de leur vision Data & AI, en mobilisant l’ensemble des parties prenantes, au sein des clients et des équipes de Aubay Data & AI, • Vous disposez d’une solide compréhension des principaux concepts du domaine de la Data (architecture, gouvernance, modélisation, intégration, …) et des usages orientés valorisation des données et innovants à base d’Intelligence Artificielle, • Vous disposez d’une excellente vision des solutions majeures du marché de la Data et de l’IA et vous êtes en veille permanente des nouvelles tendances et des innovations technologiques, • Vos qualités de communication orale et écrite vous permettent d’échanger et de collaborer efficacement avec des profils métiers comme techniques, • Vous faites preuve d'une grande assertivité et vous êtes donc capable de fournir des conseils de haut niveau argumentés afin de guider de manière optimale les initiatives Data des clients, • Vous êtes fluent en anglais à l’oral comme à l’écrit Ce qui nous caractérise : • Des missions et projets dans le domaine du Data Engineering en nombre et dans des secteurs variés (Banque, Assurance, Telecom, Industrie, …) qui permettent à nos collaborateurs de monter en compétences et de devenir des experts Data reconnus, • De l’apprentissage en continu avec des formations et des certifications sur les technologies Data d’aujourd’hui et de demain, • Des experts Data mobilisables pour accompagner et soutenir techniquement les collaborateurs sur leurs projets, • Des communautés de savoir-faire Data proposant de manière régulière aux collaborateurs d'Aubay du contenu et des événements de partage (webinar, meetup/afterwork, BBL, …) sur les thématiques suivantes : Data Architecture & Platform, Data Engineering, Modern BI & Analytics, Data Science & AI, … Votre carrière au sein de Aubay Data & AI : • Vous rejoindrez la BU d’excellence Data et vous évoluerez au sein d’un environnement humain et professionnel de haut niveau. Vous profiterez d’un management sur-mesure pour vous accompagner dans votre trajectoire de carrière, • Au sein de la BU d’excellence Data, plusieurs opportunités s’offriront à vous : o Rôle de « Career Manager » : Vous aurez la possibilité de vous essayer au management en suivant des consultants et les accompagner dans leur rôle, leur évolution de carrière et leur intégration au sein de Aubay Data & AI o Rôle de « Manager / Senior Manager » : Vous pourrez prendre des responsabilités au sein de l’équipe « Data Advisory » afin de contribuer activement au développement au sens large des savoir-faire orientés Stratégie & Conseil Data (développement business, recrutement, management de collaborateurs, acculturation et animation des communautés Data au sein du groupe Aubay, …) Notre processus de recrutement : • 1er échange RH pour se présenter, vous parler de Aubay Data & AI et voir si nos attentes respectives sont compatibles (durée : 30mn, Teams ou présentiel), • 2ème échange avec un(e) consultant(e) orienté(e) Data Advisory (durée : minimum 1H, Teams ou présentiel), • 3ème et dernier échange avec le directeur de Aubay Data & AI pour bien comprendre vos ambitions et vos motivations mais aussi pour vous projeter sur votre rôle au sein de Aubay Data & AI (durée : 45mn à 1h, Teams ou présentiel)

Passionné par la Data et la valorisation des données, vous souhaitez rejoindre une communauté d’experts dans le domaine afin de participer à des projets d’envergure et continuer à développer votre expertise. Aubay Data & AI, cabinet spécialisé Data de Aubay Solutec, renforce son équipe Modern BI & Analytics et recherche des Leads spécialisés sur Power BI pour piloter les projets Data et prendre le rôle de référent technique auprès des équipes de spécialistes BI et Data Viz. Votre quotidien en tant que Lead Power BI au sein de Aubay Data & AI : • Animation d'ateliers de cadrage et d’expression de besoins avec les métiers, • Apporter son expertise sur les projets de développement et/ou de refonte de tableaux de bord et de rapports BI Legacy (Microsoft BI ou autres), • Encadrement et support des consultants Power BI dans le cadre des missions/projets clients, • Accompagnement (formation et coaching) des utilisateurs métiers et des consultants Aubay (spécialisés Data ou non) dans leur montée en compétences sur la solution Power BI, • Définir, dimensionner et déployer les architectures Data basées sur Azure et Power BI, • Administration, dépannage et tuning des environements et des workspaces Power BI, • Définir et mettre en place des offres de services orientées Self-Service BI avec Power BI, • Participer aux missions de conseil d’aide au choix d’outils Modern BI, • Assurer le rôle de référent technique sur la solution Power BI et être le garant de l’appropriation et l’application des bonnes pratiques au sein de la communauté Modern BI et Data Viz de Aubay Data & AI Votre profil : • Vous disposez d’une formation niveau BAC+5 (Master 2 ou école d’ingénieur) spécialisée en informatique (idéalement d’une filière orientée BI / Data Analytics) et vous avez plus de 7 ans expérience dont au moins 4 ans dans la mise en œuvre de la solution Power BI, • Vous disposez d’une solide compréhension des principaux concepts du domaine de la Data (architecture, gouvernance, modélisation, intégration, valorisation, …) et vous avez une compréhension globale du fonctionnement des architectures Data, • Vous maîtrisez parfaitement les fonctionnalités de requêtage/intégration de données et de restitution/visualisation de la solution Power BI, • La langage SQL n’a plus de secret pour vous et vous êtes un véritable expert des langages de programmation DAX et M, • Vous avez validé vos acquis en ayant obtenu les certifications « Power BI Data Analyst Associate » (PL-300) et « Fabric Analytics Engineer Associate » (DP-600), • Vous savez ce qu’implique l’expression « garbage in – garbage out » et vous êtes donc vigilant à la qualité des données mises à disposition et force de proposition pour identifier et mettre en œuvre des actions curatives/correctives pérennes, • Vos qualités de communication (orale et écrite) vous permettent d’échanger et collaborer de manière efficace aussi bien avec des profils métiers/fonctionnels qu’avec des profils techniques, • Vous êtes soucieux de la qualité visuelle de vos livrables (documents, rapports, tableaux de bords,…) et vous maitrisez parfaitement les principes et les bonnes pratiques de mise en œuvre d’une expérience utilisateur efficace et pertinente, • Vous travaillez au quotidien en mode agile et vous en maitrisez les fondements, • Vous êtes fluent en anglais à l’oral comme à l’écrit Les plus de votre profil qui vous feront sortir du lot : • Vous connaissez d’autres solutions de la suite Microsoft Power Platform et au moins une plateforme Data moderne (Databricks, Microsoft Fabric, Snowflake, …), • Vous disposez d’une excellente vision des solutions majeures du marché des « Analytics and Business Intelligence Platforms » (qu’elles soient modernes ou aujourd’hui considérées comme « legacy ») et vous maitrisez au moins une autre solution BI (Qlik Sense, Tableau, …) Ce qui nous caractérise : • Des missions et projets dans le domaine Modern BI & Analytics en nombre et dans des secteurs variés (Banque, Assurance, Telecom, Industrie,…) qui permettent à nos collaborateurs de monter en compétences et de devenir des experts Data reconnus, • De l’apprentissage en continu avec des formations et des certifications sur les technologies Data d’aujourd’hui et de demain, • Des experts Data mobilisables pour accompagner et soutenir techniquement les collaborateurs sur leurs projets, • Des communautés de savoir-faire Data proposant de manière régulière aux collaborateurs de Aubay du contenu et des évènements de partage (webinar, meetup/afterwork, BBL,…) sur les thématiques suivantes : Data Architecture & Platform, Data Engineering, Modern BI & Analytics, Data Science & AI, … Votre carrière au sein de Aubay Data & AI : • Vous rejoindrez la BU d’excellence Data et évoluerez au sein d’un environnement humain et professionnel de haut niveau. Vous profiterez d’un management sur-mesure pour vous accompagner dans votre trajectoire de carrière, • Vous aurez la possibilité de certifier vos compétences et de diversifier vos connaissances en montant en compétences sur différentes solutions/plateformes Modern BI & Data Viz (Tableau, Qlik Sense, Preset.io, …) ou plateformes Data modernes (Microsoft Fabric, Databricks, Snowflake, …), • Au sein de la BU d’excellence Data, plusieurs opportunités s’offriront à vous :, • Rôle de « Career Manager » : Vous aurez la possibilité de vous essayer au management en suivant des consultants et les accompagner dans leur rôle, leur évolution de carrière et leur intégration au sein de Aubay Data & AI, • Rôle de « Champion » : Vous représenterez Aubay Data & AI auprès d’un ou plusieurs de nos partenaires éditeurs stratégiques (focus Microsoft) et vous participerez activement à l’animation de la relation sur le plan technologique, • Rôle de « Head » : Vous pourrez prendre la responsabilité du savoir-faire Modern BI & Analytics et de ses offres et en assurer le développement au sens large (développement business, recrutement, management de collaborateurs, définition de la stratégie et animation de la communauté au sein du groupe Aubay,…) Notre processus de recrutement : • 1er échange RH pour se présenter, vous parler de Aubay Data & AI et voir si nos attentes respectives sont compatibles (durée : 30mn, Teams ou présentiel), • 2ème échange avec un(e) expert(e) technique (durée : minimum 1H, Teams ou présentiel), • 3ème et dernier échange avec le directeur de Aubay Data & AI pour bien comprendre vos ambitions et vos motivations mais aussi pour vous projeter sur votre rôle au sein de Aubay Data & AI (durée : 45mn à 1h, Teams ou présentiel)

Passionné par la Data avec une carrière notable dans la mise en œuvre de solutions de données, vous souhaitez rejoindre une communauté d’experts dans le domaine afin de participer à des projets d’envergure et continuer à développer votre expertise. Aubay Data & AI, cabinet spécialisé Data de Aubay, renforce son équipe Data Architecture & Platform et recherche des architectes Data pour concevoir et mettre en œuvre des architectures Data modernes et performantes avec une approche conseil de haut niveau. Votre quotidien en tant que Data Solutions Architect au sein de Aubay Data & AI : • Travailler avec les équipes métier pour comprendre les besoins en termes d’usages et de données requises et identifier les solutions techniques appropriées pour répondre à ces besoins tout en proposant des architectures à la fois innovantes et évolutives, • Définir et concevoir des architectures Data en tenant compte des exigences de performance, de sécurité, de disponibilité et de conformité, • Proposer de manière argumentée les différentes solutions techniques pertinentes en produisant et restituant un dossier de recommandations, • Mettre en œuvre des architectures Data (technique et solutions) et conseiller les équipes de développement et d'ingénierie dans la mise en œuvre des socles et des pipelines de données, • Produire la documentation technique des architectures Data et des solutions mises en œuvre en fournissant des schémas et des diagrammes d'architecture ainsi que des guides d’exploitation et d'utilisation, • Accompagner les ingénieurs spécialisés en Data (Data Engineers, Data Analysts, Data Scientists, …) dans la réalisation des différents chantiers et s’assurer du respect des bonnes pratiques et de la qualité des livrables techniques et documentaires, • Collaborer avec les entités en charge des architectures techniques pour intégrer les solutions de données au sein de l'architecture IT globale en s'assurant de l'alignement avec les principes d'architecture d'entreprise, • Assurer une veille technologique permanente pour rester à jour sur les dernières tendances technologiques et les meilleures pratiques en termes de stockage, de traitement et de valorisation des données Votre profil : • Vous disposez d’une formation niveau BAC+5 (Master 2 ou école d’ingénieur) spécialisée en informatique et vous avez au moins 8 ans d’expérience dans la conception et la mise en œuvre de solutions de données ainsi qu’une expérience préalable en tant qu'architecte solutions, • Vous disposez d’une solide compréhension des principaux concepts du domaine de la Data (architecture, gouvernance, modélisation, intégration, valorisation, …), • Vous maitrisez parfaitement les concepts des principaux patterns d’architecture de données (Data Warehouse, Data Lake, Data Hub, Data Lakehouse, Data Mesh, …) ainsi que les tenants et les aboutissants de la gouvernance des données et de la gestion de la qualité des données, • Vous possédez une expertise approfondie sur au moins une plateforme Data moderne (Databricks, Microsoft Fabric ou Snowflake) et dans l'utilisation des services Data des principaux fournisseurs Cloud (Amazon Web Services, Google Cloud et Microsoft Azure), • Vous disposez d’une excellente vision des solutions majeures du marché de la Data, qu’elles soient modernes ou aujourd’hui considérées comme « legacy », • Vous maîtrisez parfaitement les tenants et aboutissants de la philosophie DevOps ainsi que les outils orientés CI/CD, • Vos qualités de communication orale et écrite vous permettent d’échanger et collaborer de manière efficace aussi bien avec des profils métiers qu’avec des profils techniques, • Vous faites preuve d'une grande assertivité et vous êtes donc capable de fournir des conseils de haut niveau argumentés afin de guider de manière optimale les initiatives Data des clients, • Bien que vous soyez spécialisé sur une solution technologique en particulier, vous conservez un esprit ouvert et vous savez être neutre et objectif afin de conseiller au mieux les clients, • Vous êtes fluent en anglais à l’oral comme à l’écrit Les plus de votre profil qui vous feront sortir du lot : • Vous disposez d’une connaissance avancée (idéalement certifiée) des standards méthodologiques autour de l’architecture d’entreprise (TOGAF) et de la Data (DAMA), • Vous avez validé vos acquis technologiques en ayant obtenu une certification orientée architecture auprès d’un éditeur majeur du marché de la Data (Databricks, Microsoft, Snowflake, …) Ce qui nous caractérise : • Des missions et projets dans le domaine du Data Engineering en nombre et dans des secteurs variés (Banque, Assurance, Telecom, Industrie,…) qui permettent à nos collaborateurs de monter en compétences et de devenir des experts Data reconnus, • De l’apprentissage en continu avec des formations et des certifications sur les technologies Data d’aujourd’hui et de demain, • Des experts Data mobilisables pour accompagner et soutenir techniquement les collaborateurs sur leurs projets, • Des communautés de savoir-faire Data proposant de manière régulière aux collaborateurs de Aubay du contenu et des évènements de partage (webinar, meetup/afterwork, BBL,…) sur les thématiques suivantes : Data Architecture & Platform, Data Engineering, Modern BI & Analytics, Data Science & AI, … Votre carrière au sein de Aubay Data & AI : • Vous rejoindrez la BU d’excellence Data et vous évoluerez au sein d’un environnement humain et professionnel de haut niveau. Vous profiterez d’un management sur-mesure pour vous accompagner dans votre trajectoire de carrière, • Vous aurez la possibilité de développer et certifier vos compétences sur les dernières technologies Data avec un focus fort sur les plateformes Data Cloud telles que Microsoft Azure et Fabric (Microsoft Solutions Partner Data & AI), Google Cloud Platform, Snowflake (partenaire SELECT) et Databricks (partenaire SELECT), • Au sein de la BU d’excellence Data, plusieurs opportunités s’offriront à vous :, • Rôle de « Career Manager » : Vous aurez la possibilité de vous essayer au management en suivant des consultants et les accompagner dans leur rôle, leur évolution de carrière et leur intégration au sein de Aubay Data & AI, • Rôle de « Champion » : Vous représenterez Aubay Data & AI auprès d’un ou plusieurs de nos partenaires éditeurs stratégiques et vous participerez activement à l’animation de la relation sur le plan technologique, • Rôle de « Head » : Vous pourrez prendre la responsabilité du savoir-faire Data Architecture & Platform et de ses offres et en assurer le développement au sens large (développement business, recrutement, management de collaborateurs, définition de la stratégie et animation de la communauté au sein du groupe Aubay,…) Notre processus de recrutement : • 1er échange RH pour se présenter, vous parler de Aubay Data & AI et voir si nos attentes respectives sont compatibles (durée : 30mn, Teams ou présentiel), • 2ème échange avec un(e) expert(e) technique (durée : minimum 1H, Teams ou présentiel), • 3ème et dernier échange avec le directeur de Aubay Data & AI pour bien comprendre vos ambitions et vos motivations mais aussi pour vous projeter sur votre rôle au sein de Aubay Data & AI (durée : 45mn à 1h, Teams ou présentiel)

Chez Wewyse, on ne fait pas que du conseil en Data & IA : on bâtit un collectif engagé, porté par l’envie d’apprendre, d’innover et de partager. Si vous croyez au pouvoir transformateur de la donnée et que vous avez envie de rejoindre une équipe de passionnés : bienvenue chez vous. Ce que vous ferez chez nous En tant que Data Engineer H/F, vous serez au cœur de la construction des solutions data de nos clients. Vous interviendrez sur des projets alliant scalabilité, qualité logicielle et innovation technologique, dans des secteurs variés (énergie, finance, retail, industrie, banque etc.) Votre quotidien : • Concevoir et déployer des architectures data modernes, résilientes et évolutives, • Implémenter des pipelines de données robustes et industrialisables, • Appliquer les principes du Software Craftsmanship pour garantir un code propre, maintenable et performant, • Automatiser les déploiements via une approche DevOps (CI/CD, infrastructure as code), • Collaborer en équipe pluridisciplinaire dans un environnement agile, • Participer à des projets innovants au sein de notre Datalab, en lien avec des start-ups et partenaires académiques Ce que vous trouverez chez Wewyse • Une vraie culture du partage : événements internes réguliers, masterclass, afterworks etc., • L’opportunité de contribuer au développement du cabinet (recrutement, avant-vente, partenariats…), • Un environnement start-up dans un groupe international REPLY, • Un parcours de progression clair, avec budget formation dédié et réseau d’experts Votre profil • À l’aise avec les environnements cloud GCP, • Vous avez une solide maîtrise de Spark ( Python, Scala ou Java ), • Vous connaissez les bases de la conteneurisation (Docker, Kubernetes), • Vous travaillez en agilité et avez une sensibilité à l’approche DevOps (CI/CD, Jenkins, Terraform, Ansible…), • Bonne connaissance du SQL et des bases de données NoSQL, • Vous utilisez Git pour le versioning, • Curieux·se, ambitieux·se, ouvert·e et toujours prêt·e à apprendre, • Anglais courant indispensable

AS International Group, société de conseil et de solutions innovantes en informatique, se positionne aujourd’hui comme le partenaire incontournable des grands comptes et PME, dans leur stratégie de transformation digitale. Nous recherchons activement un(e) Technicien support informatique VIP afin d'intégrer notre client grand compte. Vos missions seront les suivantes : • Assister les utilisateurs, en cas de pannes ou difficultés rencontrées pour les utilisateurs VIP, • Migration des postes de travail, • Installation, intégration et mise à jour des nouveaux équipements (matériels, logiciels bureautiques, applications métiers) depuis SCCM., • Contrôle et audit de configuration des postes, serveurs locaux, • Gestion de l’inventaire matériel, • Gestion des incidents techniques et intervention de dépannage, • Certification ITIL adaptée, • Gestion des procédures et de la documentation support, • Gestion de la passation projets <> support Environnement technique : Windows 10, Office 365, Intune Anglais courant Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ? • Alors, n’hésitez plus et rejoignez-nous vite !

Rejoignez une équipe engagée dans la construction d’une plateforme data moderne et robuste. Dans ce rôle clé, vous interviendrez sur la mise en place d’une architecture medallion au sein de Snowflake et participerez activement à la structuration et à la sécurisation des données de l’entreprise. Vos missions : • Concevoir et déployer une architecture medallion (Bronze / Silver / Gold) dans Snowflake, en garantissant performance, fiabilité et évolutivité., • Mettre en place et gérer les tags, les politiques de sécurité et les règles d’accès pour assurer une gouvernance des données maîtrisée., • Préparer et exposer des datasets de qualité à destination des équipes DataViz (Qlik) tout en garantissant une traçabilité et un contrôle des accès irréprochables., • Fournir des données exploitables pour des cas d’usage IA, en collaboration avec les équipes data science., • Assurer le maintien, l’optimisation et l'évolution de la plateforme Snowflake, et contribuer à l'amélioration continue des bonnes pratiques data. Profil recherché : • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste de Data Engineer ou équivalent., • Excellente maîtrise de Snowflake et des concepts de data architecture moderne., • Connaissance approfondie des enjeux de data governance, tagging, sécurité et gestion des accès., • Maîtrise des outils ETL, notamment Talend, et des outils de Data Viz notamment Qlik, • Capacité à travailler avec des équipes DataViz et Data Science., • Curiosité, autonomie et appétence pour la résolution de problèmes complexes., • Anglais professionnel Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Un environnement technique stimulant, orienté bonnes pratiques et qualité., • Des projets à fort impact autour de la data et de l’IA., • Une équipe soudée, passionnée et résolument tournée vers l’innovation. Candidatures confidentielles

Embarquez dans l'aventure AS International et devenez le moteur de l'innovation en tant que Chef de Projet Informatique ! Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés pour prendre la tête de projets captivants chez nos divers clients prestigieux. Voici un aperçu des missions clés : • Piloter des projets techniques d’infrastructure (réseaux, systèmes, cloud, cybersécurité, postes de travail…), • Cadrer les besoins avec les équipes métiers et techniques, • Planifier, coordonner, suivre l’exécution des projets (planning, budget, risques, qualité), • Gérer les parties prenantes internes et externes (MOA, MOE, partenaires, fournisseurs), • Assurer la communication projet en français et en anglais, • Veiller au respect des standards de sécurité, de conformité et de qualité, • Produire la documentation projet et les reportings associés Voici le profil que nous recherchons : • Expérience significative (5 ans minimum) en gestion de projets d’infrastructure, • Bonne compréhension des environnements techniques (Windows, Linux, cloud, réseau, sécurité, outils ITSM, etc.), • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet : cycle en V, Agile, Prince2, PMP, etc., • Excellente capacité de coordination et de communication, • Anglais courant (écrit et oral), environnement international Envoyez votre candidature et saisissez l'opportunité de faire partie de projets innovants et challengeants !

Nous recherchons un expert confirmé pour renforcer une équipe en charge de l’exploitation et du maintien en conditions opérationnelles de solutions Axway. Vos missions : • Assurer le MCO des produits Axway : CFT Transfer, XFB Gateway, SecureTransport, Sentinel, • Contribuer à la supervision, monitoring, gestion des incidents et demandes, • Gérer la planification des changements, la maîtrise des risques et la communication associée Profil recherché : • Expertise impérative sur CFT, XFB Gateway et SecureTransport, • Solides compétences sur RHEL, Windows, APIs, • Expérience en environnement de production, bonnes pratiques ITIL, • Anglais courant impératif (oral & écrit), • Autonomie, sérieux, capacité à absorber une forte charge de travail en début de mission, • Conditions de mission :, • Localisation : Paris 13e (Bibliothèque – Ligne 14), • Télétravail : 2 à 3 jours / semaine

Practice Manager Data et IA Notre cabinet d’Executive Search ALCANDRE est mandaté par un acteur majeur des services IT et de l’intégration de solutions technologiques pour recruter son futur Practice Manager Data et IA. Profil du poste Poste basé proche Paris, côté Ouest Rattaché(e) au Directeur des opérations, votre rôle se situe typiquement au carrefour de la technologie, du business et du management. Vous êtes à la fois : • Un expert technique en Data et IA, • Un gestionnaire de l’expertise encadrant une équipe pluridisciplinaire, • Un acteur commercial contribuant à la croissance de l’activité, • Un interlocuteur clé des clients pour leurs projets Data & IA Vos missions incluront : 1°/ Stratégie de la Practice Data et IA • Participer à la stratégie Data et IA en définissant et en structurant l’offre en cohérence avec les besoins du marché et la stratégie globale de la Division Enterprise Solution., • Positionner le practice comme un référent d’expertise en data engineering, data science, IA appliquée et gouvernance data., • Assurer une veille technologique sur les innovations Data & IA et faire évoluer l’offre en conséquence 2°/ Management & Leadership • Animer et encadrer les experts de la practice (data engineers, data scientists, architectes, consultants, Sales specialist, d’Ingénieur Avant-Vente)., • Favoriser la montée en compétences et l’accompagnement des talents internes., • Construire une dynamique interne forte autour des enjeux Data & IA, • Vérifier les taux d’occupation des ressources de votre équipe 3°/ Développement commercial & Valeur client • Participer activement à l’avant-vente : cadrage des besoins clients, réponses aux appels d’offres, élaboration de propositions à forte valeur ajoutée., • Accompagner les clients sur leurs projets Data/IA, du diagnostic à la mise en œuvre, en garantissant une approche orientée résultats., • Contribuer au développement du chiffre d’affaires du practice. 4°/ Gouvernance & Delivery • Définir des standards méthodologiques et des bonnes pratiques (data governance, modèles d’intégration, industrialisation IA, etc.)., • S’assurer de la qualité des livrables et de la cohérence entre les projets. 5° / Visibilité & rayonnement • Représenter notre client sur des conférences, auprès des partenaires technologiques et sur les canaux internes/externes., • Publier des points de vue, retours d’expérience ou livres blancs pour renforcer la notoriété de la practice Data & IA. Profil du candidat • Titulaire d’un Bac+5 issu d’une école d’informatique, d’ingénierie ou équivalent, • Minimum dix ans d’expérience, avec une solide expertise dans les domaines de la donnée (data) et de l’IA (IA appliquée, machine learning, generative AI)., • Vous avez idéalement occupé des missions similaires de pilotage stratégique, organisation d’expertise et croissance commerciale., • Anglais professionnel exigé Qualités humaines requises • Leadership, sens de la communication, esprit d’analyse, • Capacité à fédérer et à accompagner le changement, • Forte orientation résultats et satisfaction client Pourquoi rejoindre ce leader ? • Un poste stratégique au cœur de la transformation Data & IA, • Des enjeux techniques de haut niveau et des environnements complexes et stimulants, • Une forte autonomie et un réel impact sur la stratégie technologique, • Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe structuré et en pleine croissance Si cette offre correspond à vos aspirations, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Contact ALCANDRE: Charlotte PILLAUD - 06 78 22 20 21 –

Vous êtes intéressé et curieux d'en savoir plus ? Rejoignez-nous, et devenez un AS du maintien de l'amélioration des systèmes ! Nous vous attendons pour … • Contribuer au capacity planning : anticipation des besoins, dimensionnement des architectures, définition de la roadmap des actions à mener pour atteindre les objectifs à long terme, • Surveiller et gérer la performance des services en définissant des indicateurs pertinents, • Assurer le MCO et l'évolution du parc, • Etablir, réaliser ou suivre les plans d'actions de maintenance préventive, • Traiter les problèmes en escalade du Service Support Client (Support N3), • Être garant de la production et tenir à jour les documentations du service, • Proposer, identifier des actions d'évolution et d'amélioration de service (à destination des équipes exploitation et/ou ingénierie), • Elaborer les procédures de gestion d'incidents et les consignes d'intervention des équipes d'exploitation (au niveau supervision et intervention), • Support aux opérations de mise en services, paramétrage et configuration des plateformes de services, • Assurer une veille technologique, • Assurer la relation avec les fournisseurs : support technique, roadmap produit Vous avez déjà… • Un bac +4/5 issu d'une formation d'ingénieur en informatique, • Une expérience de 4 à 5 ans dans le systeme d'exploitation Microsoft, • De très bonnes connaissances sur : Active Directory, AADC (Azure AD Connect), Office 365, scritpting en powershell, la virtualisation HyperV et VmWare, • Une capacité à gérer plusieurs environnements intégration, préproduction, production, • Un bon niveau en anglais …Vous pensez être : • Muni d'adaptabilité, • Ouvert d'esprit, • Méthodique Ce poste est fait pour vous ? POSTULEZ !

Meritis est un cabinet de conseil spécialisé en IT pour la finance, reconnu comme un acteur clé du secteur. A titre d'exemple, 1 er partenaire et principal fournisseur d’Amundi, 2 nd fournisseur de BNPP CIB et partenaire majeur de Natixis, nous accompagnons l’ensemble des banques d’investissement, intermédiaires de marchés, hedge funds, asset managers de la place parisienne. Notre expertise couvre toute la chaîne Front-to-Back, en intervenant sur des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée. Nos références : • Banques d’Investissement : BNPP CIB, CACIB, NATIXIS, SGCIB, • Asset Management : Amundi, LBPAM, TIKEHAU, ODDO BHF, EDRAM, • Fonds d’Investissement & Institutions Financières : QUBE RT, CFM, LCH, EPEX, EURONEXT, • Assurance : AXA, Groupama, CNP Notre positionnement nous permet d’intervenir sur des environnements exigeants et à forte valeur ajoutée, en accompagnant nos clients sur des projets stratégiques tels que : • Le développement d’une application de trading électronique dédiée aux swaps de taux, optimisant la gestion des flux et l’exécution des ordres., • L’intervention sur des librairies financières cross-asset, apportant une expertise en modélisation et en calculs complexes pour la valorisation des produits et la gestion des risques., • Le renforcement des équipes en support trading, garantissant la disponibilité, la performance et l’évolution des plateformes utilisées en salle de marché. Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : Lien vers la vidéo de présentation : Dans le cadre du renforcement de son pôle quantitatif, un grand groupe bancaire recherche un IT Quant pour intégrer ses équipes dédiées aux modèles de pricing, de risque et d’analyse quantitative. Le rôle est à la croisée des chemins entre développement logiciel, finance quantitative et ingénierie système. Vous travaillerez main dans la main avec les quants, les développeurs, les équipes de gestion des risques et les utilisateurs Front. Vos missions : • Développement et maintenance d’outils quantitatifs utilisés pour le pricing, la gestion des risques et la simulation de scénarios., • Implémentation et optimisation des modèles mathématiques fournis par les équipes Quant Research., • Intégration des librairies de calcul dans les systèmes IT de production (C++, Python, Java selon l’environnement)., • Analyse des performances algorithmiques et amélioration continue de la robustesse des solutions., • Interaction directe avec les utilisateurs finaux (traders, risk managers, middle office). Profil recherché : • Diplômé(e) d'une grande école d’ingénieurs avec spécialisation en mathématiques appliquées, informatique ou finance quantitative., • Expérience réussie (0 à 8 ans) en tant qu’IT Quant, Quant Developer ou Software Engineer dans un environnement financier., • Solide maîtrise en Python, C++ ou Java (selon stack technique de l’équipe)., • Bonne culture scientifique : calcul stochastique, modèles de pricing (Black-Scholes, Heston, Monte Carlo, etc.)., • Connaissance des environnements bancaires (marchés de capitaux, produits dérivés, modélisation du risque)., • Esprit analytique, rigueur scientifique, proactivité et bonnes capacités de communication., • Anglais professionnel impératif (échanges avec équipes internationales). Informations complémentaires : Prêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une structure où il fait bon vivre ? Meritis offre à ses collaborateurs : • Un accompagnement personnalisé tout au long de leur carrière,, • Des parcours professionnels sur mesure : choix des projets, évolution de carrière, formations adaptées et mentoring. Mais aussi de : • Bénéficier d’un réseau de clients riche et varié,, • Travailler dans un environnement convivial avec de nombreux événements festifs et techniques,, • Envisager des mobilités géographiques internes grâce au maillage régional du groupe. Afin de mieux se connaître, le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : • un entretien RH afin de mieux cerner vos attentes, souhaits d'évolution et voir si l'aventure Meritis est faite pour vous !, • un échange avec un Business Developer pour identifier les projets susceptibles de vous plaire,, • une rencontre avec un Consultant Expert afin d'identifier vos points forts (facultatif). Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir encore un peu plus sur Meritis :

🏢 Société : • Entreprise technologique française en forte croissance, • Spécialiste des infrastructures souveraines, éco-responsables et performantes, • Acteur clé dans la deep tech, le cloud et la cybersécurité, • Datacenters situés en Europe et Amérique du Nord, • Culture d’ingénierie exigeante, collaborative et à impact positif 🚀 Missions • Concevoir et déployer des architectures de sécurité (firewalls, EDR, IAM, durcissement OS, segmentation réseau), • Sécuriser les environnements Linux et Windows, y compris serveurs et hyperviseurs, • Industrialiser la sécurité via Ansible, Python ou Terraform (Infrastructure as Code), • Appliquer et faire vivre les frameworks de sécurité (NIST, MITRE ATT&CK, ISO 27001), • Intervenir sur des environnements cloud privés OpenStack, • Contribuer activement aux projets de certification (ISO 27001, HDS, PSAN, TPN), • Participer à la rédaction documentaire, aux exercices de phishing éthique et aux plans d’amélioration sécurité 🧠 Profil recherché • +5 ans d’expérience en cybersécurité (ingénierie, architecture ou expertise sécurité), • Connaissance approfondie des principes de défense en profondeur et des référentiels sécurité, • Expérience en automatisation / IaC (Ansible, Python, Terraform), • Leadership technique et capacité à accompagner et coacher les ingénieurs sécurité, • Esprit hands-on, impliqué dans le build comme dans le run, • Anglais courant indispensable 💡 Pourquoi rejoindre cette aventure ? • Rôle stratégique dans la structuration du dispositif sécurité interne, • Collaboration directe avec une direction cybersécurité expérimentée, • Environnement technique exigeant et souverain, • Implication dans des projets à fort impact réglementaire et stratégique, • Télétravail partiel et cadre de travail flexible, • Package attractif : rémunération fixe + 10 % de bonus

Senior Backend Python – SaaS / GreenTech – Paris (Hybride) Une scale-up internationale en forte croissance développe une plateforme SaaS de nouvelle génération pour digitaliser le développement, la construction et l’exploitation de projets d’énergies renouvelables à grande échelle. Suite à une levée de fonds majeure et à l’ouverture d’un nouveau hub technologique à Paris, l’entreprise renforce sa BU SaaS et recrute plusieurs Senior Backend Python. Le poste est stratégique, avec un fort impact produit et une vraie vision long terme. Présentation du poste Le rôle combine expertise technique et collaboration transverse. Vous intervenez sur la conception, le développement, les tests et le déploiement des briques backend de la plateforme SaaS, en lien étroit avec les équipes Produit, DevOps, Mobile et Front, ainsi qu’avec des partenaires externes. Missions principales • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe SaaS, • Collaborer avec les équipes Mobile, Frontend et IA, • Interagir avec des équipes de développement externes, • Concevoir, développer, tester et déployer le backend de la plateforme, • Appliquer les principes Agile au quotidien, • Produire un code de haute qualité, maintenable et scalable, • Communiquer avec les utilisateurs et les accompagner sur les outils développés, • Être un relais de culture et de communication entre l’équipe locale et les équipes internationales Environnement technologique • Backend : Python (Django), • Frontend : Angular, • Mobile : React Native, • Infrastructure / DevOps : AWS, Kubernetes, Docker, • Bases de données : PostgreSQL, MongoDB, InfluxDB, • Méthodologies : CI/CD, GitFlow Profil recherché • Minimum 6 ans d’expérience en développement Backend Python, • Solide maîtrise des outils CI/CD (GitLab CI, Jenkins, etc.), • Très bonne maîtrise d’AWS dans des environnements complexes, • Expérience en intégration et déploiement continus, • Capacité à évoluer dans des équipes distribuées et multiculturelles, • Anglais courant, écrit et oral, • Bonne compréhension des pratiques Agile et des outils associés Équipe et perspectives • Équipe full-stack basée à Paris, • Collaboration quotidienne avec des équipes aux États-Unis et en Serbie, • Forte marge de progression technique et d’évolution de carrière, • Environnement innovant, exigeant et stimulant Package et conditions • Rémunération : 70K€ à 90/100K€ selon profil, • Mode hybride : Paris + télétravail partiel (2 jours par semaine), • Stock-options, • Projet à impact fort dans la GreenTech

Parlons de votre future mission : Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous intégrez la division Production Applicative, au cœur des enjeux de disponibilité, de performance et de continuité de service. Dans un environnement innovant, exigeant et en constante évolution, vous intervenez en tant qu’Ingénieur de Production OPS. Votre rôle principal consiste à assurer l’exploitation, l’administration et le maintien en conditions opérationnelles d’un portefeuille d’applications critiques. Vous êtes également amené à intervenir sur les phases Build, en collaboration avec les équipes projets et développement, afin de garantir des mises en production maîtrisées et sécurisées. Missions principales Production & Exploitation applicative • Garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des applications en production, • Assurer le pilotage opérationnel d’un portefeuille applicatif et produire des reportings réguliers à destination des responsables applicatifs (MOA), • Apporter une expertise en production applicative sur les activités Build & Run, • Organiser, coordonner et réaliser les travaux d’intégration applicative, • Préparer, planifier et piloter les mises en production (analyse de risques, orchestration, gestion des impacts, release management), • Assurer le support de niveau 2 et 3, le diagnostic et la résolution des incidents et problèmes, • Réaliser des analyses fonctionnelles et techniques approfondies lors des incidents majeurs et proposer des plans d’actions correctifs et préventifs, • Participer à l’amélioration continue des services et à la réduction du nombre d’incidents récurrents, • Administrer et maintenir les chaînes de traitement et les ordonnanceurs Automatisation & Qualité de service • Définir et mettre en œuvre des processus d’automatisation afin d’améliorer la fiabilité et l’efficacité opérationnelle, • Optimiser et automatiser les chaînes de traitements batchs, • Appliquer les bonnes pratiques de hardening système, • Participer à la remédiation des vulnérabilités et au respect des exigences de sécurité, • Collaborer avec les équipes DevOps et développement pour améliorer l’industrialisation des déploiements, • Contribuer à la mise en place et à l’amélioration des pipelines CI/CD existants, • Utiliser des outils d’automatisation et de configuration pour fiabiliser les environnements (Ansible, CI/CD) Compétences techniques requises • Systèmes & Middleware, • Systèmes d’exploitation : Linux, Windows, • Serveurs applicatifs & Web : Tomcat, JBoss, Apache, HAProxy, • Ordonnanceur : expérience confirmée sur un outil d’ordonnancement, • Virtualisation : VMware, • Conteneurisation : Kubernetes (notions à confirmées appréciées), • Bases de données : Oracle, SQL Server, • Supervision & monitoring : Centreon, Dynatrace, Zabbix, • Outils DevOps : GitLab CI, Jenkins, Ansible, Artifactory Critères candidat Niveau d’études minimum : Bac+5 Expérience minimum : supérieure à 3 ans Langue : Anglais Localisation : Paris

QUI SOMMES-NOUS ? HOLOPHONIX développe l’un des environnements audio immersifs temps réel les plus avancés au monde, minutieusement conçu pour les arts de la scène. Imaginé en étroite collaboration avec des institutions françaises de recherche de premier plan telles que l’IRCAM et le CNRS, HOLOPHONIX forme un écosystème complet réunissant suites logicielles, plug-ins et processeurs dédiés. Adoptée par certaines des institutions culturelles les plus prestigieuses en Europe et au-delà — dont le Théâtre National de Chaillot, la Comédie-Française, le Festival d’Avignon ou encore l’Opéra de Rennes — la technologie HOLOPHONIX établit un nouveau standard du son 3D pour la création artistique et les performances live. En savoir plus : MISSIONS Au sein de l’équipe R&D de la société HOLOPHONIX, vous serez en charge de concevoir, maintenir et optimiser l’environnement Linux temps réel embarqué au cœur de nos processeurs audio. Vous travaillerez sur l’intégration du kernel RT, la configuration fine des performances système et réseau, ainsi que sur l’optimisation du driver Dante Embedded Platform (DEP) pour garantir une latence et une stabilité exemplaires. Vous participerez à la qualification des plateformes matérielles, à l’industrialisation des images systèmes et à la mise en place de pipelines CI/CD pour automatiser le provisioning et les tests de performance. Vous interviendrez également sur l’assemblage, le flashage et la validation des processeurs, en assurant leur contrôle qualité avant livraison. En collaboration étroite avec les équipes Fabrication, Application, R&D et Support, vous contribuerez à l’intégration complète des produits matériels HOLOPHONIX, tout en menant une veille technologique continue sur les distributions Linux temps réel et les composants matériels. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Maintenir et faire évoluer le système d'exploitation Linux temps réel de nos processeurs (kernel temps réel, drivers, sécurité, mises à jour). Optimiser le comportement du système pour les traitements audio temps réel : configuration fine du noyau RT (priorités de threads, scheduling, cgroups, isolcpus), répartition et affinage des interruptions entre cœurs CPU (IRQ affinity, CPU shielding), ajustement des gouverneurs CPU, timers et politiques d’énergie pour garantir une latence déterministe, et réduction du jitter ou des XRUN lors des traitements audio critiques. Optimiser le driver Dante Embedded Platform (DEP) sous Linux temps réel : adaptation du noyau et des modules réseau pour garantir la stabilité et la latence du flux audio, configuration fine du driver DEP (IRQ, buffers, DMA, synchronisation d’horloge, threads de scheduling), validation du protocole PTP/gPTP et de la cohérence temporelle entre interfaces audio et réseau, tests de robustesse sous charge CPU et bande passante, collaboration avec Audinate pour le support SDK et la qualification matérielle (NIC, SoC). Qualifier, proposer et valider des plateformes matérielles (CPU/GPU, cartes mères, NIC, stockage, interfaces audio) à travers des benchmarks. Industrialiser le provisioning: images, configuration et déploiements à l’échelle via Ansible (Linux) et playbooks/macOS pour démos et showcases. Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD de build d’images, tests de boot/perf et conformité. Surveiller et résoudre les issues de bas niveau: boot, drivers, compatibilité BIOS/UEFI, stabilité, thermique. Configurer, flasher et valider les processeurs HOLOPHONIX : intégration du système d’exploitation, tests de démarrage et contrôle de conformité. Effectuer les contrôles qualité (QC) avant livraison : vérification des performances, tests d’endurance, monitoring thermique, documentation des résultats et suivi de traçabilité. Collaborer étroitement avec les équipes Fabrication, Application, R&D et Support pour l’intégration complète des produits matériels. Documenter soigneusement (Confluence) et tracer les tâches/versions (JIRA). Assurer une veille technologique continue sur les composants matériels et les distributions Linux RT. COMPÉTENCES REQUISES Solide expérience des systèmes Linux, idéalement dans des environnements temps réel ou embarqués liés à l’audio professionnel, au broadcast ou au spectacle vivant. Bonne maîtrise des principes d’optimisation temps réel sous Linux (configuration du noyau, gestion des priorités CPU, IRQ affinity, politiques d’énergie). Maîtrise des outils et protocoles réseau essentiels, incluant tcpdump, Linux-PTP, mDNS, IPTables, ainsi que la configuration de VLAN, l’administration de switches et l’intégration et le diagnostic de réseaux complexes. Connaissance des stacks et protocoles audio tels que ALSA, JACK, PipeWire ou des standards AoIP (Dante, AVB, AES67). Une certification Dante niveau 2 ou 3 est appréciée. Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes bas-niveau (firmware, BIOS, pilotes, modules noyau). Compétences en automatisation et industrialisation de systèmes, via Ansible, Docker/Podman ou des scripts Bash/Python. Bonne compréhension des workflows d’intégration continue (Git, Bitbucket, pipelines de build, gestion d’artefacts). Sensibilité aux enjeux de sécurité et de packaging (Secure Boot, signatures, packaging Debian) appréciée. Connaissances de bases en C/C++ appréciées. Français et anglais courants. WORKFLOW ET MÉTHODOLOGIE Collaborer étroitement avec les équipes internes, ainsi qu’avec les partenaires externes, dans un environnement multidisciplinaire. Utiliser quotidiennement JIRA et Confluence pour la planification et la documentation des tâches. Faire preuve d’adaptabilité, en alternant entre conception stratégique et exécution opérationnelle au sein d’un contexte en constante évolution. Participer activement à la diffusion des valeurs Amadeus/HOLOPHONIX, et contribuer aux salons, formations et contenus illustrant l’écosystème de la marque. Assurer une gestion rigoureuse de projet : planification, priorisation, reporting, documentation, définition des critères d’acceptation et conduite des rétrospectives. OFFRE CDI à plein temps (151,67 heures par mois). Présence sur site souhaitée : 4 jours par semaine, avec la possibilité d’une journée de télétravail, sous réserve d’une disponibilité complète via JIRA, Confluence et Discord. Rémunération selon profil et expérience. Avantages : mutuelle d’entreprise, tickets-restaurants et environnement de travail stimulant au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Cherry Pick est à la recherche d'un Senior Fullstack Engineer pour un client dans le secteur de la DeepTech qui développe une solution d'assistant vocal. Missions principales : Concevoir, développer et optimiser les services backend Développer des applications front-end performantes en React Développer des API et des microservices avec Python / FastAPI. Implémenter et maintenir la logique temps réel (WebSockets / event streaming / gRPC). Participer à la conception et à l’évolution de l’infrastructure (CI/CD, déploiement, conteneurs). Rédiger et maintenir la documentation technique et les runbooks. Stack technique : Backend : Python (FASTApi) / SQL / WebSockets Frontend : ReactJS / TypeScript Infra : AWS / Kubernetes / Terraform / Docker Data & Realtime : WebSocket / gRPC / event streaming CI/CD : GitHub Actions, ArgoCD Profil recherché : 5 ans d’expérience Expérience dans un environnement early stage à fort dynamisme Forte appétence pour le fast-delivery. Expérience sur des problématiques temps réel / scalabilité / performance / Infra Anglais professionnel et bonnes compétences en communication. Modalités : Rémunération : jusqu’à 75K € / an Localisation : Paris Présence hybride : 2j de TT Pourquoi les rejoindre ? Rejoindre une startup deeptech ambitieuse soutenue par des fonds de premier plan. Piloter une équipe technique sur une plateforme en pleine expansion. Travailler dans un environnement autonome, exigeant et collaboratif, au cœur de l’innovation IA.

Mais…! Qui est OUIDOU ? Fondée en 2017 par 3 ingénieurs, Ouidou est une société en forte croissance. Basée à Paris, Nantes, Lyon, Lille et Strasbourg, nous accompagnons nos clients (PME & grands groupes) à travers trois spécialités : Le DevOps, le développement forfaitaire ou en feature team et l’accompagnement AGILE autour des outils Atlassian tel que Jira. Venez participer à une aventure humaine alliant innovation technologique, engagement et management de proximité ! Au sein de la DSI de notre client, l’équipe IT Retail assure l’exploitation, le support et les projets pour un réseau de boutiques réparties dans 27 pays (Europe, Asie, Amériques, Océanie), ainsi que pour l’ensemble des flux omnicanaux. L’écosystème applicatif repose principalement sur Cegid Y2, en interaction avec de nombreuses solutions métier (OMS, monétique, Web services, fiscalité, mobilités, etc.). Dans le cadre du programme de montée de version Cegid Y2 – V25, notre client renforce son pôle projets avec un Chef de Projet IT confirmé, référent de la montée de version. La Mission Rattaché au Manager Projets IT Retail, vous prenez en charge le pilotage complet des montées de version Cegid Y2 – V25 vous aurez comme responsabilité : • Pilotage des montées de version Cegid Y2 – V25, • Gestion des tests & qualité, • Gestion des intégrations & Web services, • Amélioration continue Et si on parlait de vous ? • Diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac +5) spécialité informatique, • 4 ans d’expérience en gestion de projets IT/Retail. Expérience significative en, • Maîtrise de Cegid Y2 (montée de version), • Environnement client/serveur, postes de travail / POS, et bases de données SQL, bon niveau en SQL, • Compréhension des architectures Retail & Omnicanal. Fonctionnelles & Soft skills, • Anglais courant, • Excellent relationnel, sens du service et pédagogie, • Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes, • Aptitude à la coordination multi-équipes et à la communication transverse, • Qualités rédactionnelles Pour vous ! • Un CDI sur Paris ;, • Salaire en adéquation avec vos compétences ;, • Carte tickets restaurant, mutuelle, prime annuelle sur objectifs, remboursement 100 % transport en commun. Et ce n’est pas tout ! • Environnement technique et challengeant, • Ambiance chaleureuse et conviviale, • Soirées et afterworks

Nous cherchons un(e) Manager en Data & Intelligence Artificielle pour rejoindre un acteur de premier plan dans le conseil en transformation digitale. Si vous êtes passionné(e) par les données, l’IA et la création de projets à forte valeur ajoutée pour le business, cette opportunité est faite pour vous ! Votre futur rôle : En tant que Manager Data/IA, vous serez en charge de superviser des missions stratégiques et d’accompagner vos équipes sur des projets variés, allant de la gouvernance de la donnée à l’industrialisation de modèles d’IA. Vous jouerez un rôle central auprès des clients, garantirez la qualité des livrables et contribuerez activement à l’innovation des offres. Vos responsabilités principales : • Piloter des projets Data & IA : structurer les initiatives, animer des ateliers créatifs, contrôler la qualité des livrables et détecter de nouvelles opportunités., • Accompagner la mise en place de catalogues de données et de stratégies de gouvernance., • Développer et industrialiser des modèles d’IA et des solutions analytiques performantes et responsables., • Participer à la création de contenus internes et au développement de nouvelles offres., • Contribuer aux phases d’avant-vente et à la définition de solutions innovantes en Data & IA., • Encadrer et former vos collaborateurs, soutenir leur évolution professionnelle. Profil recherché : • Diplôme Bac +5 (ingénieur, commerce ou Master spécialisé en Data/IA)., • 8 à 10 ans d’expérience dans le conseil, avec une solide expertise en Data Science/IA., • Expérience avérée en management d’équipes et pilotage de projets complexes., • Maîtrise des environnements Cloud (GCP, AWS, Azure, Snowflake, Databricks), outils Data Science (Python/R, TensorFlow, PyTorch, Dataiku) et solutions BI (Tableau, PowerBI, Looker)., • Anglais courant, pour intervenir sur des projets internationaux., • Curiosité, proactivité, sens de l’innovation et pédagogie. Pourquoi rejoindre cette aventure ? • Travailler sur des projets Data & IA à fort impact pour le business., • Intégrer une équipe valorisant l’excellence, le partage des connaissances et la formation continue., • Développer vos compétences dans un environnement agile et stimulant. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi confidentiel et motivant ? Postulez dès maintenant ! Candidature confidentielle.

Contexte projet : Projet international stratégique de refonte d’une plateforme de paiement avec migration vers AWS, dans un environnement exigeant (sécurité, conformité PCI DSS, qualité). Culture DevOps forte : automatisation, industrialisation et amélioration continue. Missions : Le consultant interviendra sur : • Développement Full-Stack : conception, développement, tests et déploiement de nouvelles fonctionnalités (back-end Java, front-end VueJS) dans le respect des bonnes pratiques (Clean Code, Microservices, DDD)., • DevOps & Industrialisation : amélioration continue des pipelines CI/CD avec GitLab, Ansible et Terraform, contrôle qualité et sécurité via SonarQube, CheckMarx., • Migration Cloud AWS : participation active à la migration vers AWS (ECS, EKS, ALB, SQS, Lambda, Aurora) et à l’Infrastructure as Code (Terraform)., • Qualité & Sécurité : tests unitaires, intégration, end-to-end, observabilité (monitoring, logging)., • Support & Release Management : préparation et suivi des mises en production, résolution d’incidents., • Expérience : 8 ans minimum en développement logiciel dans des environnements complexes et à forte charge., • Back-End : Java (8, 11, 17, 21), Spring (Boot, Data, Security)., • Front-End : VueJS 2/ 3, • Bases de données : relationnelles (Sybase, PostgreSQL/Aurora), NoSQL apprécié., • DevOps : pipelines CI/CD (GitLab), automatisation (Ansible), IaC (Terraform indispensable), analyse de code (SonarQube, CheckMarx)., • Cloud : AWS (ECS, EKS, ALB, SQS, Lambda, Aurora, IAM), Cloud Native., • Architecture : microservices, DDD, Docker, APIs., • Sécurité : sensibilité forte, expérience PCI DSS appréciée., • Autonomie, curiosité, proactivité., • Français courant (impératif)., • Anglais professionnel (impératif).

* English version below * Technicien.ne Media Iyuno France, société de doublage et sous-titrage appartenant au groupe Iyuno leader mondial et présent dans 35 pays, recherche un.e Technicien.ne Media pour intégrer son équipe. A proximité du Stade de France et de ses multiples moyens de transport, au sein de nos studios, vous occuperez un poste essentiel. Sous la supervision du chef de service, vous traiterez les différentes étapes de réception, préparation, fabrication et livraison de nos programmes. Séries, TV films, émissions de divertissement, documentaires. Nous travaillons avec des studios de renommée internationale, des chaînes prestigieuses et des plateformes de streaming innovantes. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, avec un sens de l’organisation et appréciez le travail en équipe, avez de solides capacités d’analyse et savez apporter des solutions, REJOIGNEZ-NOUS ! Missions principales : • Téléchargement, analyse et ingest des contenus numériques vidéo et audio, • Transcodage des contenus numériques dans différents formats, • Gestion de medias sur les serveurs et archivage, • Fabrication de fichiers PAD, • Fabrication de livrables audio, • Travaux techniques sous-titrage, • Livraison de contenus numériques sur différentes plateformes client Connaissances requises : • Avoir de solides bases informatiques, • Maitriser les environnements PC / Mac / Réseaux, • Connaitre les formats vidéo et audio professionnels, • Maitriser Premiere Pro, • Maitriser Pro Tools, • Niveau avancé en anglais Compétences requises : • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation, • Avoir de solides capacités d'analyse, • Savoir communiquer et travailler en équipe Contrat : CDI | 39h | Horaires modulables Lieu de travail : La Plaine St-Denis (93) Merci de bien vouloir nous envoyer vos CV et lettre de motivation à : ENGLISH: Iyuno France, a dubbing and subtitling company of the Iyuno Group, global leader and present in 35 countries, is looking for a Media Technician to join its team. Close to the Stade de France and its multiple means of transport, in our studios, you will occupy an essential position. Under the supervision of the head of department, you will deal with the various stages of reception, preparation, creation, and delivery of our programs. Series, TV movies, entertainment shows, documentaries. We work with internationally renowned studios, prestigious TV channels and innovative streaming platforms. You are a rigorous, autonomous, with a sense of organization and appreciate teamwork, have strong analytical skills, and know how to provide solutions, JOIN US! Missions: • Download, analyze and ingest digital video and audio content, • Transcoding of digital content in different formats, • Media management on servers and archiving, • Creation of broadcasting files, • Creation of audio deliverables, • Technical subtitling work, • Delivery of digital content on different customer platforms Required Knowledge: • Have solid IT basis, • Master PC / Mac / Network environments, • Knowledge of the professional video and audio formats, • Master Premiere Pro software, • Master Pro Tools software, • Advanced level in English Required Skills: • Rigor, autonomy, and sense of organization, • Strong analytical skills, • Good communication and team working skills Contract: Permanent Contract | 39h | Flexible hours Location: La Plaine St-Denis (93) Please send your resume and cover letter to:

Nomios, acteur incontournable dans l’intégration des infrastructures de sécurité et réseaux, propose à ses clients des offres sur mesure concernant : l’audit et le conseil, l’intégration, le support, les services managés, le SOC, l’accompagnement longue durée et la formation. Réparti sur tout le territoire national, Nomios assure à ses clients un service de proximité et de qualité. Mission : Pour compléter notre équipe support, nous recherchons, 1 ingénieur réseaux sécurité Expert DDI Infoblox. Votre mission consiste à traiter les incidents clients complexes : · Communications aux clients selon les procédures en place · Répondre aux appels téléphoniques des clients · Traiter les incidents techniques · Entreprendre les actions nécessaires au bon déroulement du traitement d'une requête, selon les niveaux de service souscrits par le client (configuration, lab, upgrades, etc.) · Solliciter les personnes nécessaires en cas de besoin de technique · Escalader à son management direct, en accord avec les procédures en place, en cas de : o Dépassement de SLA, o Surcharge, o Problème de disponibilité des membres de l’équipe, o Besoin de compétences complémentaires, o Toute autre raison justifiant l'intervention d'un manager · Préparer et fournir le reporting au client, dans les délais, et selon les services contractés · Assurer certains rendez-vous client (physique, ou à distance) · Entretenir une relation de qualité avec le client · Escalader techniquement les incidents à son manager Profils : Vous disposez d’une expérience à poste technique en réseaux et/ou sécurité de 5 ans minimum à un poste similaire et une expertise sur la technologie DDI Infoblox (certifications appréciées). Orienté(e) service et satisfaction client, vous êtes pédagogue et possédez un excellent relationnel. Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, en français et en anglais. L'entraide et la solidarité vous semble naturel voir indispensable, n'hésitez plus et rejoignez-nous. Poste ouvert sur nos agences de Lyon, Toulouse, Rennes et Paris Avantages : Rémunération attractive (fixe + variable), Mutuelle, Carte restaurant, CSE, intéressement… Nos valeurs : Sébastien KHER, notre PDG, développe son entreprise, depuis 2004, en s’appuyant sur la confiance mutuelle, l’autonomie et l’écoute de ses collaborateurs mais aussi sur la bonne humeur et le plaisir de partager. Nous recherchons avant tout un candidat qui partage nos valeurs : professionnalisme, flexibilité et bienveillance. Venez écrire l’histoire Nomios @

Contexte : Nous sommes à la recherche d'un développeur Salesforce confirmé/senior pour rejoindre l'équipe de notre client. Le candidat idéal aura une solide expérience en développement d'applications sur la plateforme Salesforce. Présentation de l'entreprise : ESN pure player Salesforce en pleine croissance, recherche un développeur Salesforce expérimenté pour intégrer les récents projets remportés. Missions principales : Développer des applications personnalisées sur Salesforce. Collaborer avec les équipes de projet pour définir les exigences techniques. Assurer la maintenance et l'amélioration des applications existantes. Profil recherché : À minima 3 ans d'expérience sur des projets Salesforce. Maîtrise Apex, LWC, Aura... Anglais requis Les certifications sont un plus. Package & Environnement de travail : 55-65k fixe selon profil et expérience. Plan d'évolution de carrière. Financement des certifications et formations. Processus de recrutement : Échange de présentation sur votre parcours, vos ambitions et ce que l'entreprise peut vous apporter. Test technique avec un architecte. Échange avec le board de l'entreprise

CDI Paris 9ème Travailler sur des missions variées, stratégiques, à dimension internationale, dans un cabinet conseil qui valorise l’humain et l’excellence au quotidien vous intéresse ? Vous souhaitez construire sur la durée votre nouvelle aventure professionnelle ? SQORUS accompagne des clients grands comptes dans la mise en œuvre et le suivi de leurs projets décisionnels et Big Data, leur permettant ainsi de maximiser la valeur de leurs données et de prendre des décisions éclairées. Dans un contexte de forte croissance, multi-projets, forfaits et face à des projets ambitieux pour 2025, à la fois techniquement complexes et stratégiques, nous sommes à la recherche d'un Consultant Data Oracle Analytics H-F pour renforcer nos équipes Mission En tant que Consultant.e Data , vous interviendrez sur l’ensemble de la conception et de la définition d’architectures Data. Vous intégrerez notre équipe HR Analytics, et évoluerez dans des contextes internationaux pour la production de rapports de Data RH dans nos environnements Oracle, tout en capitalisant sur notre expertise dans d'autres produits Oracle tels que Peoplesoft, Oracle Cloud Infrastructure, Oracle HCM Cloud, et EPM Cloud. Dans des contextes techniques divers et variés, vous serez amené à accompagner nos clients sur l’ensemble de la chaîne Data. Dans le cadre de vos activités et des responsabilités confiées vous interviendrez sur les points suivants : • Compréhension de l’environnement technique : architecture, outils, flux de données, …, • Participation au recueil des besoins, • Mise en place d’architectures data et outils de data management en environnement Oracle, • Collecte, intégration et gestion de données provenant de diverses sources, en utilisant des technologies d'intégration de données, • Conception de modèles de données adaptés et développements de rapports et tableaux de bord dans BI Publisher, • Veille technologique et proposition d’innovation (Green Data, Data self-service…etc) Profil Vous avez développé une expertise concrète au sein de projets Data, idéalement internationaux. Vous souhaitez participer à la construction de nouvelles offres Data innovantes et construire les usages Data de demain. Vous avez des connaissances fonctionnelles en Data RH et autour d'outils comme Oracle HCM Cloud ou autre SIRH. Vous avez entre 2 et 5 ans d'expériences dans des projets Data. Vous possédez les compétences suivantes : • Capacité à se saisir des sujets et à proposer des solutions adaptées, • Capacité à accompagner et challenger les métiers, • Capacité à proposer et développer des solutions ou POC autour de la data, • Capacité à présenter son argumentation de manière bien structurée et en s'appuyant sur des données., • Solides compétences en communication, permettant vulgariser un sujet hautement technique et de s’adresser à tous niveaux d’interlocuteurs (métiers, techniques, C-level), • Être acteur dans la veille technologique Data autour des outils, méthodologies et usages (Green Data, Data mesh, data self service..etc)., • Impératif Français lu, écrit, parlé, • Impératif Anglais lu, écrit, parlé SQORUS en quelques mots : SQORUS est un Cabinet Conseil spécialisé dans la transformation des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants interviennent depuis plus de 30 ans auprès d’ETI et de grandes entreprises sur des projets structurants, à dimension internationale : Conseil en stratégie, Aide au choix, Intégration, Assistance à Maîtrise d’Ouvrage Business Intelligence, Data Management, Accompagnement au changement, Pilotage de la Performance, mais également sur des enjeux autour du Cloud ou de l’Intelligence Artificielle. Nous anticipons constamment les nouvelles pratiques numériques et les évolutions des modes de travail. Nous avons réussi à tisser des partenariats forts avec les principaux éditeurs du marché et à attirer des experts métiers et techniques. Notre force : plus de 300 talents dédiés à la réussite des projets de nos clients et partageant des valeurs fortes : la bienveillance, l’exigence, la diversité, l'engagement et la solidarité. Elles constituent des piliers dans nos relations avec nos collaborateurs et nos clients. Great Place to Work depuis 2014, SQORUS est sensible à l’épanouissement de ses équipes, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir. Chez Sqorus, nous nous engageons en faveur de l'égalité homme-femme et croyons que la diversité est une source de richesse et d'innovation. Nous encourageons les candidatures de tout genre, expérience et origine. SQORUS est une entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? Depuis 2016, nous accompagnons nos clients sur des problématiques de Product Management, Data et Design Thinking. Beelix contribue aux grandes avancées dans les secteurs suivants : 🚗 Automobile ⚡ Énergie 📡 Médias & Télécoms 👗 Luxe & Retail 💶 Banque, Finance & Assurance ✈️ Défense Aujourd’hui, Beelix compte plus de 250 collaborateurs motivés et dynamiques. Labéllisée Great Place To Work en 2023, Beelix est aussi une entreprise engagée où il fait bon vivre. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons plusieurs Architectes Techniques / Cloud (F/H) pour plusieurs de nos clients grands comptes, situés à Paris. Vos missions au quotidien : • Définir l’architecture technique à partir d’un besoin métier ou d’un dossier fonctionnel, et documenter les solutions proposées., • Mettre en œuvre les composants nécessaires à la construction et à l’évolution de produits et plateformes techniques., • Garantir la conformité des architectures avec les guidelines de l’entreprise, la stack technologique, les exigences de sécurité, de scalabilité et d’optimisation des coûts., • Accompagner les équipes projet pendant les phases MVP et releases : conception, dotation technique, résolution de problèmes., • Participer aux cérémonies Agile pour assurer la bonne coordination des prestations avec l’avancement des projets., • Produire des dossiers d’architecture technique complets, validés et conformes aux standards internes., • Développer / industrialiser des composants et plateformes techniques., • Proposer des recommandations d’évolution en intégrant les nouvelles technologies et les bonnes pratiques du marché. À propos de vous : • Vous êtes diplômé en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe., • Vous possédez une solide expertise en architecture logicielle, notamment sur des environnements Cloud (expertise obligatoire, idéalement GCP)., • Vous maîtrisez les environnements OnPremise et Cloud hybrides., • Vous avez des compétences en : stockage de données (SGBD, NoSQL, Big Data), compute (VM, containers, orchestration, serverless), interfaçages (API, events, streaming), authentification (OIDC/OAuth), CI/CD, intégration de progiciels., • Vous maîtrisez au moins un langage de développement., • Vous avez déjà travaillé dans un contexte Agile (SAFe apprécié)., • Vous parlez français ET anglais. À propos du poste : • Les postes sont localisés à Paris., • Les postes sont à pourvoir en CDI. Beelix, c’est aussi une structure qui propose : • Un suivi et un accompagnement au quotidien (points réguliers, déjeuners…)., • Du confort avec 2 jours de télétravail par semaine selon votre client., • Un organisme de formation certifié Qualiopi, un abonnement LinkedIn Learning pour chaque salarié et des partenariats avec des spécialistes pour d’autres expertises., • De nombreux événements : Afterworks, Communautés métiers, Happy Talks…, • Une expérience personnalisée basée sur vos besoins grâce au Predictive Index., • Notre package « unBeelievable » : 100% du Navigo, CSE, prime de participation, tickets restaurant… Le processus de recrutement ? • Échange téléphonique RH (15 min), • Entretien 1 avec un de nos RH pour apprendre à vous connaître, • Entretien 2 avec un de nos BM pour appréhender la relation managériale, • Entretien 3 avec un de nos Responsables : Amelle, Tess ou Pierre pour partager la vision stratégique Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez plus, postulez !

Dans le cadre de l'accompagnement dans le move to cloud, nous cherchons un Architecte cloud AWS H/F/D. Vos missions: • délivrer des architectures AWS depuis le design jusqu'au déploiement, • accompagner des équipes à prendre en main la plateforme cloud, • favoriser l'adoption des produits standards, • recueillir des retours à son utilisation pour améliorer l'offre de service, • évangéliser les collaborateurs à l'utilisation de la plateforme interne Technos: Terraform, Cloud AWS, devOps Vous avez un très bon relationnel , vous êtes proactif et avez une appétence pour le coaching et la chefferie de projet. Anglais impératif

Passionné par la Data, vous souhaitez rejoindre une communauté d’experts dans le domaine afin de développer votre expertise en Data Science et Intelligence Artificielle. Aubay Data & AI, cabinet spécialisé Data de Aubay Solutec, renforce ses équipes et recherche des consultants spécialisés en IA générative pour intervenir sur des projets innovants et challengeants auprès de clients grands comptes. Votre quotidien en tant que Generative AI Engineer au sein de Aubay Data & AI : • Mise en œuvre de pipelines de données pour une gestion efficace des données tout en assurant l’intégrité des données grâce à des contrôles de qualité rigoureux, • Développement d’applications en utilisant les LLM et les techniques de RAG, • Contrôle et évaluation de la performance des applications basées sur les LLM et mise en œuvre des recommandations d'amélioration si nécessaire, • Mise en œuvre du fine-tuning des modèles, • Développement d’API pour un accès facile aux modèles tout en garantissant la performance et l’évolutivité des applications, • Collaboration avec les experts Data (architectes, ML Engineers, …) pour industrialiser les applications développées et avec les ingénieurs logiciels pour les intégrer dans les produits métiers, • En charge de la sécurité des applications développées et des données traitées, • Mise en place d’une veille permanente sur les innovations touchant à l’IA (modèles, frameworks, techniques d’optimisation, …) afin de proposer des améliorations et des gains notables pour le fonctionnement des applications Votre profil : • Vous disposez d’une formation niveau BAC+5 (Master 2 ou école d’ingénieur) spécialisée en informatique et Intelligence Artificielle et vous avez une expérience d’au moins 5 ans en tant que Data Scientist (ou ML Enginer) dont au moins 1 an sur des projets en IA générative, • Vous êtes un pro du langage Python et les bibliothèques de gestion et d’exploitation des données n’ont plus aucun secret pour vous, • Vous disposez d’une vision globale des LLM majeurs du marché (Anthropic, Cohere, Meta, Mistral AI, …) et vous êtes capable de préconiser le modèle le plus adapté à chaque cas d’usage, • Vous maitrisez les concepts clés de l’IA générative : Retrieval-Augmented Generation (RAG), Chain-of-Thought (CoT), agents, …, • Vous maîtrisez au moins un framework de développement d’applications à base de LLM tels que LangChain, Haystack et LlamaIndex, • Vous êtes un expert dans votre domaine tout en étant dotée d’une communication orale et écrite de qualité et adaptée à chacun de vos interlocuteurs, • Vous êtes fluent en anglais à l’oral comme à l’écrit Ce qui nous caractérise : • Des missions et projets en intégration de données en nombre et dans des secteurs variés (Banque, Assurance, Telecom, Industrie, …) qui permettent à nos collaborateurs de monter en compétences et de devenir des experts Data reconnus, • De l’apprentissage en continu avec des formations et des certifications sur les technologies Data d’aujourd’hui et de demain, • Des experts Data mobilisables pour accompagner et soutenir techniquement les collaborateurs sur leurs projets, • Des communautés de savoir-faire Data proposant de manière régulière aux collaborateurs de Aubay du contenu et des évènements de partage (webinar, meetup/afterwork, BBL,…) sur les thématiques suivantes : Data Architecture & Platform, Data Engineering, Modern BI & Analytics, Data Science & AI, … Votre carrière au sein de Aubay Data & AI : • Vous pourrez rejoindre la BU d’excellence Data et évoluer au sein d’un environnement humain et professionnel de haut niveau. Vous profiterez d’un management sur-mesure pour vous accompagner dans votre trajectoire de carrière, • Vous aurez la possibilité de développer et certifier vos compétences sur les dernières technologies et innovations orientées Intelligence Artificielle, • Vous aurez l’opportunité de gagner en responsabilité sur le plan technologique et devenir un Lead (référent méthodologique et technique) auprès de nos clients et des collaborateurs de la communauté Data Science & AI Notre processus de recrutement : • 1er échange RH pour se présenter, vous parler de Aubay Data & AI et voir si nos attentes respectives sont compatibles (durée : 30mn, Teams ou présentiel), • 2ème échange avec un(e) expert(e) technique (durée : minimum 1H, Teams ou présentiel), • 3ème et dernier échange avec un membre de la direction de la BU Data & AI pour bien comprendre vos ambitions et vos motivations mais aussi pour vous projeter projection sur votre rôle au sein de Aubay Data & AI (durée : 45mn à 1h, Teams ou présentiel)

Unlikely accompagne des marques dans leurs projets e-commerce et retail, avec une forte dimension omnicanale. Nous intervenons sur des environnements mêlant performance business, expérience client, intégrations techniques et enjeux d’internationalisation. Dans un contexte de croissance, nous renforçons l’équipe avec un·e Technical Consultant, pour sécuriser les choix techniques, cadrer les architectures et accompagner l’exécution des projets aux côtés des équipes produit et tech. Rôle et positionnement Vous intervenez en tant qu’interface entre le conseil, l’architecture technique et le delivery. Vous analysez les enjeux business et fonctionnels des clients et les traduisez en choix techniques cohérents, réalistes et scalables. Très opérationnel·le, vous travaillez en lien étroit avec les équipes techniques, les chefs de projet et les clients, et vous sécurisez les décisions structurantes tout au long du cycle de vie projet. Vous êtes un interlocuteur de confiance, capable de dialoguer aussi bien avec des décideurs que des profils techniques. Cadrage et conseil technique • Analyser les besoins techniques et fonctionnels des clients, • Challenger les demandes pour identifier les solutions les plus pertinentes, • Définir des architectures adaptées aux enjeux e-commerce et retail, • Accompagner les clients dans leurs choix technologiques structurants, • Formaliser des cadrages et recommandations techniques clairs et actionnables Accompagnement de l’exécution et delivery • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, design et projet, • Traduire les cadrages techniques en éléments exploitables pour le delivery, • Accompagner les équipes sur les phases clés: cadrage détaillé, intégrations, mises en production, • Identifier les risques techniques et proposer des plans d’action, • Contribuer à la qualité et à la stabilité des solutions livrées Architecture, intégrations et performance • Concevoir et valider des architectures e-commerce/retail robustes et évolutives, • Superviser les intégrations avec les systèmes tiers, • DAM, CMS, ERP, OMS, WMS, CRM, PIM, POS.., • Veiller à la performance, la sécurité et la fiabilité des plateformes, • Anticiper les enjeux de run, de maintenance et d’évolutivité Veille et amélioration continue • Assurer une veille active sur les technologies et architectures e-commerce, • Partager les retours terrain et bonnes pratiques avec les équipes internes, • Contribuer à la définition des standards techniques, • Participer à l’évolution des méthodes et de l’offre technique d’Unlikely Profil recherché • Expérience significative en développement, architecture ou conseil technique, • Très bonne compréhension des environnements e-commerce et retail, • Capacité à concevoir et expliquer des architectures complexes, • Aisance dans les échanges avec des équipes techniques et des décideurs, • Forte capacité d’analyse et de structuration, • Expérience des intégrations systèmes et des flux de données, • Anglais professionnel apprécié Rémunération et avantages • Rémunération : selon profil, • Intéressement par rapport au résultat de Unlikely, • Prime vacances, • 10 euros / jour tickets restaurants, • 12 Jours de RTT (soit ≈ 7.5 semaines de congés), • Des bureaux dans le coeur de Paris, 75010, • Prime télétravail, • Couverture Mutuelle (Alan), • Type de contrat : CDI, 35h, • Contrat cadre, • Convention collective: SYNTEC

Passionné par la Data et expert en Data Engineering, vous souhaitez rejoindre une communauté d’experts dans le domaine afin de participer à des projets d’envergure et continuer à développer votre expertise. Aubay Data & AI, cabinet spécialisé Data de Aubay Solutec, renforce son équipe Data Engineering et recherche des Tech Leads pour piloter techniquement les projets Data et prendre le rôle de référent technique auprès des équipes de Data Engineers. Votre quotidien en tant que Tech Lead Data Engineering au sein de Aubay Data & AI : • Accompagnement à la définition/validation de cas d’usage via des ateliers avec les collaborateurs métiers et IT de nos clients, • Définition et mise en œuvre d’architectures Data en collaboration avec les Product Owners (PO) et les architectes techniques et/ou applicatifs, • Gestion des backlog techniques des projets Data en étroite collaboration avec les Product Owners et participation active aux différentes occurrences Agile (daily meeting, démo, rétrospective,…), • Participation active aux développements (ingestion, mise en qualité, enrichissement des données, …) tout en assurant la qualité du delivery de ses équipes (revue de code, optimisation, refactoring, …), • Encadrement et coaching des équipes de développement dans les réalisations et dans la mise en place et le respect des bonnes pratiques, • Etude et évaluation de nouvelles briques technologiques afin de valider leurs pertinences et leurs mises en œuvre au sein d’une architecture Data existante, • Participation à la sélection et à l’évaluation des ressources identifiées pour renforcer les équipes de développement Votre profil : • Vous disposez d’une formation niveau BAC+5 (Master 2 ou école d’ingénieur) spécialisée en informatique et vous avez au moins 6 ans d’expérience en Data Engineering avec au moins une expérience concrète en tant que Tech Lead, • Vous maitrisez parfaitement le développement sur des technologies Big Data telles que Hadoop, Spark ou Kafka ainsi que les technologies d’infrastructures modernes (Kubernetes, Docker, …), • Vous avez idéalement une première expérience en Data Engineering sur une Cloud Data Platform majeure du marché (Amazon Web Services, Microsoft Fabric, Google Cloud Platform, Snowflake et Databricks), • La programmation n’a plus de secret pour vous et vous maitrisez parfaitement Java et/ou Scala ainsi que Python, • Vous maîtrisez parfaitement les tenants et aboutissants de la philosophie DevOps ainsi que les outils orientés CI/CD, • L’artisanat du code fait partie de vos valeurs professionnelles et vous êtes donc très attentifs à la qualité et à la performance des développements réalisés. Vous cherchez aussi le plus possible à proposer des améliorations ou des innovations éco-responsables, • Vous êtes un expert technique dans votre domaine sans pour autant oublier l’importance d’une communication orale et écrite de qualité et adaptée à chacun de vos interlocuteurs, • Tel un Scrum Master, vous maitrisez et travaillez au quotidien en mode agile et vous fluidifiez la communication tant avec les Data Engineers qu’avec les équipes techniques/métiers qui gravitent autour des projets Data, • Vous êtes fluent en anglais à l’oral comme à l’écrit Ce qui nous caractérise : • Des missions et projets dans le domaine du Data Engineering en nombre et dans des secteurs variés (Banque, Assurance, Telecom, Industrie,…) qui permettent à nos collaborateurs de monter en compétences et de devenir des experts Data reconnus, • De l’apprentissage en continu avec des formations et des certifications sur les technologies Data d’aujourd’hui et de demain, • Des experts Data mobilisables pour accompagner et soutenir techniquement les collaborateurs sur leurs projets, • Des communautés de savoir-faire Data proposant de manière régulière aux collaborateurs de Aubay du contenu et des évènements de partage (webinar, meetup/afterwork, BBL,…) sur les thématiques suivantes : Data Architecture & Platform, Data Engineering, Modern BI & Analytics, Data Science & AI, … Votre carrière au sein de Aubay Data & AI : • Vous rejoindrez la BU d’excellence Data et vous évoluerez au sein d’un environnement humain et professionnel de haut niveau. Vous profiterez d’un management sur-mesure pour vous accompagner dans votre trajectoire de carrière, • Vous aurez la possibilité de développer et certifier vos compétences sur les dernières technologies Data avec un focus fort sur les plateformes Data Cloud telles que Microsoft Fabric (Microsoft Solutions Partner Data & AI), Google Cloud Platform, Snowflake (partenaire SELECT) et Databricks (partenaire SELECT), • Au sein de la BU d’excellence Data, plusieurs opportunités s’offriront à vous :, • Rôle de « Career Manager » : Vous aurez la possibilité de vous essayer au management en suivant des consultants et les accompagner dans leur rôle, leur évolution de carrière et leur intégration au sein de Aubay Data & AI, • Rôle de « Champion » : Vous représenterez Aubay Data & AI auprès d’un ou plusieurs de nos partenaires éditeurs stratégiques et vous participerez activement à l’animation de la relation sur le plan technologique, • Rôle de « Head » : Vous pourrez prendre la responsabilité du savoir-faire Data Engineering et de ses offres et en assurer le développement au sens large (développement business, recrutement, management de collaborateurs, définition de la stratégie et animation de la communauté au sein du groupe Aubay,…) Notre processus de recrutement : • 1er échange RH pour se présenter, vous parler de Aubay Data & AI et voir si nos attentes respectives sont compatibles (durée : 30mn, Teams ou présentiel), • 2ème échange avec un(e) Tech Lead (durée : minimum 1H, Teams ou présentiel), • 3ème et dernier échange avec le directeur de Aubay Data & AI pour bien comprendre vos ambitions et vos motivations mais aussi pour vous projeter sur votre rôle au sein de Aubay Data & AI (durée : 45mn à 1h, Teams ou présentiel)

Description du poste : Nous recrutons un.e Consultant.e dématérialisation RAD / LAD pour intégrer notre pôle d’expertise ECM/BPM. Sous la responsabilité d’un.e Chef.fe de projet et en étroite collaboration avec nos architectes et nos développeurs, vous travaillerez sur nos différents projets en participant et réalisant les fonctions suivantes : • Assurer la modélisation des documents et les développements dans notre outil de RAD/LAD pour répondre aux différentes demandes d'évolutifs et/ou de correctifs, • Interagir avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins et rédiger les documents de conception associés, • Prendre en charge les incidents de production, • Prendre en charge les tests techniques unitaires et d'intégration, • Communiquer de façon régulière sur l'avancement des travaux et le reste à faire, • Interagir avec le support de l'éditeur de la solution SERES Description du profil : De formation bac+5 en Informatique, vous avez minimum 3 ans d'expérience dans le domaine de la dématérialisation et la RAD / LAD. Vous avez une parfaite maîtrise de Python, SQL et les principes de dématérialisation et de modélisation. La maîtrise des outils SERES (DOCUPOST), de JIRA (backlog demandes de maintenance), de HP ALM (anomalies de recette), et d’Easyvista (incidents, changements, opérations courantes de production) est souhaitée. Langues exigées : Français, Anglais Ce poste exige un présentiel à raison de 3 jours par semaine au minimum à Saran (45302). Pourquoi nous rejoindre ? Flexibilité : 💻 Présentiel et TT (Hybride) ⚖️ Respect de l’équilibre vie pro / vie perso 🌄 RTT Convivialité : 🏤 Nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration ☮ Réel environnement bienveillant 🍻 After-work réguliers sur Paris pour se retrouver ✈ Séminaire groupe de 4 jours par an Epanouissement : 👨 🏫 Parcours de formations et certifications 👂 Réelle écoute des idées de chacun pour évoluer ensemble Avantages : 🍟 Carte tickets restaurant 60% pris en charge par l’entreprise (9,25 € / jour) 🚇 Remboursement des titres de transports à 50% 👩 ⚕️ Mutuelle prise en charge à 50 % 💸 Salaire négociable en fonction du poste et de l’expérience 💸 Prime de participation aux résultats de l'entreprise Notre processus de recrutement : 1. Entretien avec un membre de l'équipe recrutement, 2. Entretien avec un opérationnel (technique ou fonctionnel), 3. En fonction des postes, un test technique et son debrief sont à prévoir, 4. Vous nous rejoignez !

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Intégré.e à notre équipe Outils collaboratifs, spécialisée sur les solutions Atlassian votre mission principale sera de répondre aux besoins de nos différents clients au cours des différentes étapes du cycle de vie de leurs projets Au quotidien, vous interviendrez sur plusieurs projets pour plusieurs clients tous secteurs confondus (Distribution, Luxe, Assurance, Télécom, Transports…). Vous allez : • Analyser et cadrer les besoins clients ;, • Piloter l’implémentation des outils Atlassian auprès de nos clients ;, • Configurer et intégrer les outils Atlassian et plugins en fonction des besoins et des exigences de chaque client ;, • Communiquer régulièrement avec les clients et assurer le lien avec l’équipe Atlassian chez Ouidou ;, • Proposer des solutions adaptées au besoin de chaque client ;, • Rédiger des supports formation à destinations des utilisateurs finaux ;, • Coacher et accompagner les utilisateurs finaux dans la prise en main des outils. Votre profil • Diplômé.e d’un BAC+5 d’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire ;, • 5 ans d’expérience min, en gestion de projet chez un éditeur de logiciel ou dans une ESN ;, • Une expérience confirmée en tant qu’administrateur sur les solutions de la suite Atlassian, • Une certification Atlassian (ACP-620, ACP-420…) ou en gestion de projet (ITIL v4, PSPO/Scrum Master) est un plus Votre Savoir Faire • Maitrise approfondie ou Expertise de l’administration des outils Atlassian : Jira, Jira Service Management, Confluence, Access, Bitbucket, Opsgenie…, • Paramétrage et utilisation des apps (Xray, Jira Cloud Migration Assistant, Element Connect, Big Picture…), • Vous maitrisez Jira Query Language, Groovy Script, Shell Script, Script Runner, les automatisations Jira Cloud, • Une maitrise des environnements Jira Serveur / Data center est un plus, • Une première expérience de migration Jira Serveur vers le Cloud est un plus, • Maitrise des processus et méthodes de gestion des projets IT et ITSM ;, • Expertise dans la gestion et l’accompagnement client ; Votre Savoir Être • Capacité à s’organiser pour gérer différents projets et clients simultanément ;, • Capacité de communication et de rédaction ;, • Anglais technique ;, • Aisance relationnelle et sens du service client ;, • Écoute et réactivité ;, • Autonomie et travail en équipe Pour vous ! • Un CDI sur Paris ;, • Un parcours de formation à la carte (gestion de projet, certifications Atlassian et bien d’autres ;, • Salaire en adéquation avec vos compétences ;, • Carte tickets restaurant, mutuelle, prime annuelle sur objectifs, remboursement 100 % du titre de transport ;, • Intéressement sur les bénéfices Et ce n’est pas tout ! • Environnement technique et challengeant, • De l’autonomie sur vos projets, • 2j de télétravail par semaine, • Des possibilités d’évolution au sein de l’équipe et l’entreprise, • Ambiance chaleureuse et conviviale, • Soirées et afterworks Chez OUIDOU nous étudions chaque candidature avec attention. Nos critères de sélection se basent sur les compétences recherchées et les expériences. Nous promouvons la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion au sein de nos collaborateurs. Même si votre CV ne correspond pas tout à fait à notre offre, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, nous sommes sans cesse en recherche de nouveaux talents. Pour en savoir plus sur nous, nos projets, notre culture : ___ Pour en savoir plus :___

La société : Fond gérant plus 10 milliards dollars. Les 450 collaborateurs sont répartis dans les bureaux en plein centre de Paris ainsi qu’à Londres, Hong Kong et New York. En croissance permanente, la société prône des valeurs fortes tels que l’investissement et l’engagement. Le poste : • Rechercher, concevoir et intégrer de nouveaux ensembles de données selon les priorités des équipes de trading, • Devenir un expert des outils internes de notre client afin d'aider les équipes concernées à utiliser efficacement les données dans la production des systèmes de trading, • Résoudre de manière proactive les problèmes liés aux données afin de minimiser le temps de mise en production, • Gérer le cycle de vie complet des projets de sourcing de données, incluant l'acquisition, l'exploration, l'ingénierie des données, le prototypage et la mise en production Profil recherché : • Ecole d’ingénieur, • Plus de 3 ans d’expérience dans le domaine de développement, • Expert Python et Rust, • Anglais : courant, • Vous avez la volonté et les capacités pour travailler dans un environnement exigeant Package : • Salaire fixe : selon expérience et supérieure à la moyenne du marché, • Bonus discrétionnaire : il peut dépasser 100% du fixe, • Participation : élevée Si ce poste vous intéresse, envoyez-moi votre CV. Paul Boulan M.R Search

WeYouBetter est une société de conseil et services informatique qui s'appuie sur une expertise resserrée, forte et maîtrisée : le e-commerce et sa chaîne. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale avec une démarche complète : définir, réaliser et valider. Rejoindre WeYouBetter c'est participer à la vie de la communauté au sein de l'entreprise. Chaque membre est un.e acteur·rice·s engagé.e dans l'entreprise ! En tant que Consultant.e automatisation des tests tu seras amené.e à prendre en charge les activités suivantes : • Définir, en collaboration avec le product owner, les développeurs et les testeurs, les tests éligibles à l’automatisation, • Maintenir et d'enrichir les tests automatisés, • Contribuer à l'amélioration du framework de test, • Assurer la bonne exécution régulière des tests automatisés, • Définir et mettre à jour les plans de tests (TNRs) pour chaque sprint, • Exécuter les tests identifiés et d'analyser les résultats d'exécution, • Participer à la création et à la maintenance des données de test, • Être force de proposition dans le cadre du processus d'amélioration continue Ton profil : • De formation BAC +5 d’écoles d’ingénieur, informatique ou commerce, • Tu possèdes entre 6 mois et 2 ans d'expérience, • Tu as des connaissances fonctionnelles e-commerce, • Tu as une première expérience en automatisation des tests Web / Mobile, • Tu as des compétences en JavaScript, TypeScript le langage de programmation JAVA, • Tu bénéficies d’une certaine autonomie dans la conception et maintenance de parcours automatisés, • Tu as utilisé Playwright ou Cypress ou un équivalent, • Tu as une connaissance du BDD / Cucumber Gherkin, • Tu maitrises les test API (Utilisation de POSTMAN, SOAPUI ...), • Tu as une connaissance ou expérience avec des outils de CI/CD [Jenkins/ Azure Devops], • Tu sais utiliser des IDE de programmation : IntelliJ IDEA ou VS code Studio, • Tu as la flexibilité pour travailler sur MacOS , Linux et Windows, • Tu as la connaissance des méthodes Agiles, • Tu possèdes le sens de l’engagement client et de la relation client, • Tu bénéficies d’un bon niveau d’expression orale et écrite en français et en anglais Les avantages • Rejoindre une aventure d’entreprise, • Un équilibre pour gérer ses projets de carrière et de vie personnelle, • Un management participatif & du coaching entre pair, • Souplesse et télétravail (WeWork), • Des formations externes garanties tous les ans, • Les classiques (tickets restaurant / mutuelle de haut niveau / transports)

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. Le groupe Econocom s’affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l’infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l’activité Services en région Ile-de-France, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d’une prestation d’infogérance Workplace (support N1 et N2) réalisée pour un leader du secteur des loisirs, vous rejoignez une équipe de techniciens et assurez le support de proximité dans un environnement Microsoft (80%) et Mac (20%). Vous interviendrez en : • Kiosque IT : accueil et prise en charge des utilisateurs du site pour de l'assistance et de la gestion d'incidents et demandes, • Back Office : résolution des incidents et réalisation des demandes de services des utilisateurs à distance, • Proximité : déplacement au sein du site principal du client pour de la résolution d'incidents et réalisation de demandes, ou mise en place de matériels Vos responsabilités : • Identifier les besoins, conseiller et résoudre des demandes et incidents, • Gérer les incidents et demandes via l’outil ITSM Service Now, • Préparer les PC et smartphones Android (Masterisation, Enrôlement, ...), • Réaliser l'assistance et le support technique auprès des utilisateurs pour l’utilisation des installations de vidéo projection et de visioconférence, • Mettre à jour les assets dans la CMDB en suivant les process en vigueur, • Gérer l’active directory, • Effectuer des interventions sur la partie réseaux, • Assurer l’accueil et l’accompagnement d’utilisateurs VIP, en renfort des Techniciens support VIP L’environnement technique : Service Now, Windows 10, Mac, Active Directory, CMBD, visio conférence, Android, environnement Office Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale. Contrat : en CDI, avec un démarrage idéal sur décembre 2025 Localisation : prestation sur site client à Boulogne-Billancourt Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Votre profil : • Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum ou équivalent)., • Expérience : vous justifiez d'une première expérience réussie dans le support utilisateurs de proximité et dans la résolution d'incidents complexes, • Technical skills : maitrise du traitement des demandes et incidents, connaissance des principes d'un outil de ticketing, connaissance OS et Microsoft Windows 10, maitrise de la gestion de la satisfaction client, • Soft skills : vous êtes une personne ponctuelle, rigoureuse et organisée. Votre esprit d’analyse, votre agilité et votre réactivité vous permettent de gérer les priorités et les situations dites stressantes. Vous êtes un bon communicant et vous avez à cœur de gérer la satisfaction client. A propos de nous : Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement. C'est autant de possibilités d'évolution ! Ce qui va suivre : • Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, • Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez un chargé de recrutement en premier rendez-vous Votre chargée de recrutement : Gaëlle MASSEL Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si vous êtes prêt·e à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur·e Gestionnaire base de données H/F ! Au sein de la Direction IT & MasterData, vous garantirez la qualité et la mise à jour des référentiels MDM sur votre périmètre, dans le respect des règles de gouvernance des données de base du groupe. Vous contribuerez à l’amélioration continue des processus MDM et à la fiabilité des données pour les métiers. Votre rôle et vos missions • Vous gérez en autonomie les demandes qui vous sont faites pour votre périmètre, et vous mettez à jour SAP S/4HANA, • Vous créez les fiches produits, • Vous mettez à jour les fiches produits, leur prix, leur référencement ou encore leur cycle de vie, • Vous garantissez la qualité des données en veillant à leur exhaustivité, leur cohérence et leur fraîcheur, conformément aux standards définis par Lagardère Travel Retail, • Vous proposez des actions correctives pour améliorer la qualité des données (process, outils, communication…)., • Vous collaborez avec les équipes Achats, Opérations et IT afin d’optimiser les processus et prioriser les demandes., • Vous participez à des projets ponctuels tels que les mises à jour réglementaires, les reprises de données ou les ouvertures de boutiques., • Vous ferez partie d’une équipe masterdata d’une dizaine de personnes et vous interagirez avec des équipes dans plus de 30 pays Et si on parlait de vous ? • Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+2 à Bac+4 dans des métiers à dominante scientifique et technique (ingénierie, informatique, mathématiques)., • Vous justifiez d’une expérience réussie de 2 ans minimum dans la gestion des MasterData, idéalement dans la distribution., • Vous maîtrisez les outils bureautiques (principalement Excel)., • Une solide expérience sur SAP (MM/SD) est un atout majeur. La maîtrise d’un langage de programmation type SQL ou Visual Basic pour Excel est un plus., • Vous êtes rigoureux, organisé et efficace, avec un bon sens du travail en équipe et un excellent relationnel., • Vous parlez couramment anglais. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 mois complété par un bonus annuel basé sur vos objectifs individuels et collectifs, ainsi qu'un intéressement., • Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an., • Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 75 % de votre Pass Navigo ou vous offrons des solutions de mobilité douce avec un forfait mobilité durable., • Santé et bien-être : Bénéficiez d'une mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille., • Restauration : Accédez à notre restaurant d’entreprise pour des repas équilibrés et variés., • Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise pour rester en forme., • Engagement social : Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec une plateforme dédiée pour vos besoins., • Espaces de travail inspirants : Nos locaux offrent café gratuit, rooftop, babyfoot et bien plus encore., • Programme solidaire : Consacrez une journée complète ou deux demi-journées par an à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences sur votre temps de travail. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”.

Consultant Sédentaire SI Consolidation (H/F) – CDI 📍 Paris – Cabinet international | Télétravail 2j/sem. 🎣 Devenez le référent SI Consolidation pour des grands comptes, tout en évoluant dans un environnement dynamique et parisien. 🌍 Contexte Au sein de l’équipe Tierce Maintenance Applicative (TMA), vous intervenez sur le suivi et l’évolution des systèmes de consolidation et reporting de clients prestigieux. Ce poste vous offre l’opportunité de travailler dans un environnement multi-sectoriel, auprès de Directions Financières exigeantes, et de participer à l’amélioration continue de leurs outils financiers stratégiques. 🤝 Lien humain Vous rejoignez une équipe soudée, bienveillante et stable, basée au cœur de Paris. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où le partage des compétences et l’entraide sont au cœur du fonctionnement quotidien. ✨ Ce que ce poste peut vous apporter • Travailler sur un portefeuille de clients CAC 40 et grands groupes internationaux, avec des paramétrages complexes et variés., • Développer votre expertise sur SAP FC et, à terme, sur des outils innovants comme OneStream ou Group Reporting., • Concilier challenge intellectuel et qualité de vie grâce à un poste essentiellement sédentaire, • Gagner en attractivité professionnelle en diversifiant vos missions et en intervenant sur plusieurs comptes simultanément. 🧭 Projection dans les missions • Assurer le support niveau 2 et 3 pour un portefeuille multi-clients, en lien direct avec les utilisateurs (consolideurs, contrôleurs de gestion, DAF)., • Résoudre les tickets et incidents tout en participant à des mini-projets de quelques jours à plusieurs semaines., • Paramétrer et faire évoluer les outils de consolidation SAP FC, et éventuellement OneStream et Group Reporting, pour répondre aux besoins métier des clients., • Collaborer avec l’équipe TMA pour garantir un suivi efficace et continu des applications financières. 🧠 Profil recherché • Master en Finance, Contrôle de Gestion, ou d’un diplôme d’ingénieur avec une forte appétence pour la finance et les systèmes d’information. -soit en tant que consolideur statutaire avec une forte appétence systèmes • La connaissance de OneStream, HFM ou d’autres solutions de pilotage de la performance (Tagetik, Pigment, Anaplan, SAP BPC, SAC) sera un atout. 📌 Rémunération : 55-65 fixe selon profil + Bonus 📌 Télétravail 2 jour par semaine 📌 Avantages sociaux, Evènements fédérateurs, Séminaire annuel 🔑 Mots-clés SAP FC, SAP BFC, SAP Financial Consolidation, SAP BCS, Group Reporting, SAP GR, OneStream, Tagetik, Anaplan, Pigment, Conseil, sédentaire, grands comptes, anglais. 📞 Vous souhaitez relever ce challenge et rejoindre une équipe experte au cœur de Paris ? Contactez-moi dès maintenant par email : Notre cabinet valorise la diversité et l'inclusion.

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros. Si tu es prêt à explorer “A World Connected”, rejoins-nous en tant que Chef projet IT Retail H/F ! Tu veux être au cœur de la transformation digitale d’un groupe international ? Ce poste stratégique te mettra aux commandes de projets complexes d’intégration de systèmes (SAP, POS) à l’échelle mondiale, tout en renforçant la collaboration avec les filiales locales. Tu joueras un rôle-clé en tant qu’IT Area Manager en accompagnant nos entités dans l’optimisation de leurs opérations et leur croissance. Ton rôle et tes missions Piloter des projets d’intégration d’envergure : • Tu prendras la direction de projets transverses, depuis l’étude de faisabilité jusqu’au passage en run., • Tu établiras les Business Plans, animeras les appels d’offre et formaliseras les contrats de service., • Tu assureras le lien entre les équipes IT centrales, locales et les métiers., • Tu coordonneras le support, la gestion des incidents, et impulseras une dynamique d’amélioration continue., • Tu travailleras à l’industrialisation de nos méthodologies projets., • Tu construiras des outils, des processus et des plans de déploiement efficaces., • Tu t’impliqueras activement dans l’animation des pays de ton périmètre., • Tu entretiendras une relation de proximité et de confiance avec les équipes locales. Et si on parlait de toi ? • Tu es diplômé·e Bac+5 d’une école d’ingénieur ou d’université avec une spécialisation en informatique ou gestion de projets IT., • Tu as au moins 10 ans d’expérience dans la gestion de projets IT internationaux., • Tu maîtrises les environnements SAP, les systèmes d’encaissement (POS) et tu as de solides bases réseau., • Tu es à l’aise avec les outils de gestion de projet et tu sais adapter les méthodes selon les enjeux., • Tu parles couramment anglais et tu sais rédiger et présenter à haut niveau., • Tu es reconnu·e pour ton sens du service, ton autonomie, ta rigueur et ton excellent relationnel., • Tu es créatif·ve, proactif·ve, et tu sais garder ton calme sous pression. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel basé sur tes objectifs individuels et collectifs, ainsi qu’un intéressement., • Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an., • Mobilité facilitée : Prise en charge à 75 % du Pass Navigo ou forfait mobilité durable., • Santé et bien-être : Mutuelle prise en charge à 75 % pour toi et ta famille., • Restauration : Restaurant d’entreprise avec des repas variés et équilibrés., • Sport et fitness : Abonnement à Gymlib pris en charge à 50 % par l’entreprise., • Engagement social : Un CSE dynamique et une plateforme dédiée pour tes besoins., • Espaces de travail inspirants : Locaux WeWork avec café, rooftop, babyfoot et plus encore., • Programme solidaire : Une journée ou deux demi-journées par an dédiées à des missions de bénévolat ou de mécénat de compétences. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Si tu es prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laisse pas passer cette opportunité ! Join us and become a part of “Career Connected”. #ChefDeProjetIT #SAP #POS #TransformationDigitale #LagardèreTravelRetail

Pharma digital Transformation Workstream Lead Business Excellence & Digital Transformation – Industry Business Unit Localisation : Suresnes / Télétravail + déplacements ponctuels Type : CDI – Poste central / fonctionnel Rattachement : Head of Digital Transformation Mission Au sein de l’Industry Business Unit et du département Business Excellence & Digital Transformation, vous pilotez et orchestrez le déploiement des initiatives de transformation digitale sur un périmètre industriel défini (Manufacturing & Quality, Supply Chain, Support Functions ou transversal). Vous garantissez l’alignement entre les besoins business, les capacités technologiques et les actions de conduite du changement afin d’assurer une transformation durable de l’organisation industrielle. Vous travaillez en réseau avec les équipes digitales des sites industriels, les équipes centrales IT/Data, ainsi que les directions métiers. Responsabilités principales 1. Stratégie & Leadership Transformation • Décliner la vision de transformation digitale et les roadmaps associées en initiatives opérationnelles., • Appliquer de manière systématique le cadre : Simplify – Standardize – Digitalize., • Identifier des opportunités digitales créatrices de valeur (efficience, qualité, conformité, performance). 2. Pilotage & Value Tracking • Définir, planifier et suivre l’exécution des initiatives digitales sur le périmètre donné., • Assurer le suivi de la valeur générée et coordonner le reporting avec le PMO central., • Identifier synergies, interdépendances et leviers d’accélération entre sites et projets. 3. Change Management & Adoption • Porter le programme de transformation au sein du réseau industriel., • Anticiper et réduire les résistances au changement (méthodes structurées de change management)., • Coordonner les actions de communication, formation, engagement des parties prenantes. 4. Gouvernance & Communication • Assurer l’interface entre l’équipe centrale de transformation et les équipes de déploiement locales., • Travailler en proximité avec les directions métiers, IT, Data & AI, Automation, Digital., • Assurer une communication claire des avancées, succès, risques et points de blocage. 5. Innovation & Culture Digitale • Assurer une veille active des technologies émergentes appliquées à l’industrie (IoT, AI, Data Analytics, MES…)., • Évaluer la faisabilité et la valeur des innovations dans un contexte industriel pharmaceutique., • Promouvoir la culture digitale et développer les compétences digitales des équipes. Profil recherché Compétences & expériences • Expérience confirmée en transformation digitale industrielle, idéalement dans l’industrie pharmaceutique., • Connaissance approfondie des processus industriels (manufacturing, qualité, supply chain)., • Expérience en pilotage de portefeuille d’initiatives, multi-sites et international., • Maîtrise des approches Lean / Excellence Opérationnelle., • Expérience en conduite du changement à grande échelle., • Culture digitale : IoT, MES, data analytics, IA (niveau sensibilisation minimum)., • Leadership transversal et capacité à fédérer des équipes dans un environnement matriciel. Soft skills • Sens de l’impact business et de la valeur générée., • Capacité d’influence à tous les niveaux de l’organisation., • Agilité culturelle et communication claire., • Esprit de co-construction et travail en réseau., • Orientation résultats et résolution de problèmes. Formation • Bac+5 (ingénieur, master, pharmacie) ou équivalent., • Certification Lean Six Sigma, Prosci, PMP/Prince2, Agile est un plus. Langues Environnement • Organisation globale, multi-sites industriels., • Interactions permanentes avec des sites de production, fonctions centrales et équipes technologiques., • Télétravail possible avec déplacements ponctuels sur sites.

Vous êtes intéressé et curieux d’en savoir plus ? Rejoignez-nous ! Nous vous attendons pour … • La mise en œuvre des logiciels de gestion de bases de données, • L’exploitation et la gestion des serveurs de données, • La mise en œuvre des outils de surveillance, • La gestion des performances et de l’optimisation des ressources, • Veille technologique sur les SGBD et les progiciels retenus par l’entreprise, • Evolutions de version de bases existantes et progiciels retenus par l’entreprise, • Tester et valider, pour les aspects techniques, les logiciels et progiciels, • Définir des normes et standards d’utilisation et d’exploitation des SGBD, • Assurer la fiabilisation des environnements de production, • Mettre en place des solutions de sauvegarde & restauration, • Proposer des solutions répondant aux problématiques posées par le Client, • Gérer la résolution des problèmes de bases de données Vous avez déjà… • Un bac +2/5 en informatique, • Une expérience d'au moins 5 ans dans l’administration de bases de données, • Une excellente maîtrise d’un ou plusieurs environnements de base de données (Oracle, SQL/serveur, MySQL, Postegres…), • Un bon niveau en anglais …Vous pensez être : • Rigoureux, méthodique et muni d’une curiosité technique