Offres anglais à BalmaCréer des alertes d'emploi

À propos de l’entreprise Nous recherchons pour l’un de nos clients, dans le secteur des énergies renouvelables, un Asset Manager / Gestionnaire administratif et financier, dans le cadre du développement de son activité. Le poste consiste à assurer la gestion administrative, financière et opérationnelle d’un portefeuille de sociétés de projet (SPV), en coordination avec les équipes locales et internationales, et à contribuer à l’optimisation des performances des projets. Missions à réaliser / Responsabilités Gestion des parties prenantes et gouvernance • Communication et coordination avec partenaires locaux, collectivités, sous-traitants et acteurs du réseau (Enedis, EDF, OA), • Relations avec créanciers, assurances, offtakers/agrégateurs et co-actionnaires, • Organisation des Assemblées Générales et Comités Stratégiques Gestion financière et comptable des SPV • Suivi de la comptabilité (clients, fournisseurs, banques, dette, immobilisations), • Rapprochements bancaires et contrôle du grand livre, • Respect des obligations fiscales et participation aux audits Trésorerie, performance et pilotage • Gestion de la trésorerie et élaboration des prévisions de cash-flow, • Suivi des budgets, marges, OPEX et CAPEX, • Mise en place et suivi d’outils de pilotage de la performance, • Contribution à la définition des objectifs financiers et opérationnels Suivi du financement et reporting • Participation aux livrables de Project Finance, • Reporting aux banques et co-actionnaires, • Production de rapports d’activité sur la production et la performance Gestion contractuelle et assurances • Gestion et renégociation des contrats des SPV, • Suivi des polices d’assurance et gestion des sinistres Qualifications • Date de démarrage : dès que possible, • Candidats recherchés : 1, • Expérience : Minimum 2 ans dans le secteur des énergies renouvelables, • Type de contrat : Freelance Compétences requises • Diplôme en gestion, finance ou administration des affaires, • Français courant, anglais niveau B1, • Analyse et sens du détail, • Esprit d’équipe

Description du Poste : Créé il y a 36 ans et présent dans plus de 30 pays, le Groupe s’est imposé comme un leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies. Nous intervenons auprès des grands acteurs des secteurs Aéronautique & Spatial, Défense & Naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retails, Télécommunications et Services. ALTEN accompagne ses clients dans leurs projets d’innovation et de transformation technologique. Nous recherchons un Chef de Projet en Robotique & Automation pour renforcer nos équipes et piloter des projets ambitieux dans les secteurs aéronautique et industriel. Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur de Projet, vous serez en charge de piloter des projets d’automatisation et de robotique, en garantissant leur performance, leur conformité et leur livraison dans les délais impartis. Vous serez l’interface privilégiée entre les équipes techniques, les clients et la direction. Missions principales : • Piloter des projets d’automatisation et de robotique, de la conception à la livraison., • Garantir le respect des engagements QCD (Qualité-Coût-Délai)., • Identifier et gérer les risques techniques et opérationnels., • Animer les équipes pluridisciplinaires (roboticiens, automaticiens, développeurs)., • Assurer le reporting client et la validation des livrables., • Optimiser les processus et proposer des innovations pour répondre aux enjeux industriels. Votre profil : • Diplôme d’ingénieur (Bac+5) ou équivalent en robotique, automatisme ou domaine connexe., • Minimum 4 ans d’expérience en gestion de projets techniques dans les secteurs aéronautique ou industriel. Compétences techniques : • Maîtrise des méthodes de gestion de projet (Agile, cycle en V)., • Connaissance des processus industriels (Airbus, ISO, PFMEA)., • Expérience en intégration système et en coordination d’équipes techniques., • Familiarité avec les normes de sécurité machine (CE, ISO 10218). Qualités personnelles : • Leadership et capacité à fédérer., • Rigueur, proactivité et sens de l’analyse., • Excellente communication technique et managériale. Langues et mobilité : • Anglais courant., • Mobilité occasionnelle pour réunions clients. Pourquoi rejoindre ALTEN : Rejoindre ALTEN, c’est intégrer une entreprise qui place le développement de carrière de ses ingénieurs au cœur de son modèle. Vous bénéficierez rapidement de responsabilités et d’opportunités d’évolution en phase avec vos objectifs professionnels. ALTEN vous offre un environnement stimulant et innovant, où vous pourrez travailler sur des projets ambitieux et de grande envergure, notamment dans le secteur aéronautique. Si l'idée de contribuer à des projets à la fois passionnants et internationaux vous motive, tout en développant vos compétences dans un cadre collaboratif et valorisant, alors rencontrons nous ! ALTEN, Entreprise Handi-accueillante.

Manpower Corporate recrute pour son partenaire un Acheteur Indirect bilingue anglais H/F Manpower Corporate recrute pour son partenaire, une entreprise technologique internationale à taille humaine en forte croissance, reconnue pour sa diversité culturelle et sa capacité à innover. Basée en plein cœur de Toulouse, elle se structure actuellement et renforce ses fonctions supports pour accompagner son développement. Vos missions Au sein d’un environnement multiculturel, vous prenez en charge l’ensemble des achats indirects nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise. Vous centralisez les besoins internes, pilotez les appels d’offres (RfP/RfQ), négociez les contrats et assurez le pilotage de la performance fournisseurs (environ cinquante partenaires nationaux et internationaux). Vous garantissez la structuration et la conformité des processus achats : création et suivi des bons de commande, gestion des NDA, archivage contractuel, mise à jour des indicateurs clés et préparation des audits internes et externes. Vous supervisez également les réceptions, expéditions et opérations d’import/export en coordination avec les équipes internes. En collaboration avec les équipes projets, vous contribuez aux achats directs, au maintien des référentiels fournisseurs et à la bonne utilisation de l’ERP (Odoo). Vous jouez un rôle moteur dans l’amélioration continue des processus et des outils achats afin d’optimiser la performance et l’agilité de la fonction. Vous évoluez dans un cadre international où l’anglais professionnel est utilisé quotidiennement. Votre autonomie, votre capacité à structurer et votre force de proposition sont essentielles pour accompagner la croissance rapide de l’entreprise. Votre profil Titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en achats, commerce, gestion ou ingénierie, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en achats indirects dans un environnement international, technologique ou industriel. Vous maîtrisez les processus d’appels d’offres, la négociation contractuelle et les outils ERP (Odoo serait un atout). Votre anglais courant (oral et écrit) vous permet d’interagir avec des interlocuteurs multiculturels au quotidien. Structuré(e) et rigoureux(se), vous savez gérer un volume d’activité important tout en gardant une approche proactive et orientée solutions. Curiosité, réactivité, sens des priorités, communication fluide et goût pour l’amélioration continue sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos Missions : Dans le cadre du développement de ses activités dans le secteur spatial, Capgemini Engineering, recherche un/une ingénieur/ingénieure systèmes spatiaux. Vous aurez pour principales missions: • Études en analyses SCAO, • Validation de Chaines Fonctionnelles Satellite, • Ingénierie système satellite & analyse mission, • Ingénierie d'opérations spatiales (plateforme et systèmes Charge Utile), • Opérations Spatiales en centre de contrôle satellite Votre Profil : Diplôme d'ingénieur ou de formation Bac+5, vous justifiez de compétences en ingénierie des systèmes spatiaux et architecture satellite ainsi qu'une solide expérience dans le domaine Anglais professionnel Capacité à travailler en équipe, esprit d'analyse et de synthèse Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation CUE Capgemini Engineering : Engagements, priorités, et pourquoi nous rejoindre 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Manpower Corporate recrute pour son partenaire, une entreprise engagée dans une forte dynamique de développement, présente sur plusieurs sites en France et en Europe. L’organisation se distingue par des valeurs fortes autour de l’impact environnemental, de l’esprit entrepreneurial et d’une grande souplesse au quotidien. L’équipe RH fonctionne en proximité, dans un cadre où autonomie, responsabilité et confiance sont centrales. Vos conditions de travail et vos avantages : • Statut forfait cadre, • Rémunération : 40 à 45 k€ selon expérience, • 28 jours de congés payés + 10 RTT, • Compte Épargne Temps, • Mutuelle prise en charge à 70 % (sans surcoût enfant), • Prévoyance financée à 100 %, • Titres restaurants en cours de mise en place, • Télétravail : passage prochain de 1 à 2 jours par semaine (charte en finalisation), • CSE actif : chèques vacances, chèques cadeaux, activités sportives, loisirs et culture, • Forte autonomie dans l’organisation de votre planning, • Environnement souple et responsabilisant, aligné avec les valeurs RSE du groupe Vos missions : Le poste offre l’opportunité de prendre place au sein d’un service RH piloté par une responsable, et composé de huit personnes, aux côtés de trois HRBP et d’une alternante. Votre rôle devient rapidement stratégique : supervision d’environ 250 paies France et international, collaboration étroite avec les cabinets de paie de chaque pays, sécurisation des variables et contrôle des données. L’environnement est exigeant et permet de développer une véritable expertise data : centralisation des informations dans le SIRH LUCCA, fiabilisation des mouvements du personnel, gestion contractuelle, suivi du temps et des heures supplémentaires. La dimension multi‑sites et multi‑pays enrichit significativement votre périmètre. Ce poste vous permet aussi de travailler au quotidien avec les partenaires sociaux des cabinets, d’accompagner les salariés, de produire le reporting social et de soutenir le pôle Comp & Ben. L’ensemble des informations RH transite par ce rôle, garantissant une vision globale et une position d’experte centrale pour le service. En parallèle, vous collaborez avec la RRH, ce qui vous permet une montée en responsabilité rapide : véritable bras droit, vous structurez les process, sécurisez les urgences, apportez de la réactivité et contribuez à l’amélioration continue. Puis vous évoluez progressivement vers moins d’opérationnel pour aller vers davantage de pilotage, d’analyse et de contrôle. Le contexte actuel, marqué par une absence prolongée d’une gestionnaire paie, ouvre un terrain concret d’actions, avec un soutien immédiat à apporter à l’équipe et une passation possible. Cette opportunité est particulièrement adaptée si vous souhaitez combiner expertise technique solide, prise d’initiative et impact direct au sein d’un service RH soudé. Votre profil pour réussir à ce poste : Une expérience confirmée en paie et ADP dans un environnement multi-sites et multi-entités est essentielle, tout comme une maîtrise avancée des SIRH, idéalement LUCCA. Un anglais professionnel courant (C1) à l’écrit comme à l’oral est indispensable pour interagir avec les équipes internationales. Vous êtes une personne curieuse, capable d’aller chercher l’information, de sécuriser la donnée et de gérer les imprévus. Votre leadership naturel, votre sens du service, votre rigueur et votre aisance relationnelle seront déterminants pour inspirer confiance et accompagner les salariés. Bien sûr, une appétence pour la production, la conformité et le contrôle est attendue, avec la volonté de monter en responsabilités. Vous connaissez idéalement la convention Syntec. Enfin, votre sensibilité à la RSE vous permettra d'être aligné(e) avec les valeurs du groupe.

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines . C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie , à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. VOS MISSIONS Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Business Analyst pour rejoindre nos équipes. Vous serez en charge de : • Participer au recueil, à l'analyse du besoin client et à la traduction en user stories,, • Prendre en charge la conception détaillée et la modélisation d’évolutions fonctionnelles à développer,, • Participer ou animer des workshops avec les parties prenantes,, • Participer activement aux sprints de développement et aux cérémonies Agile (suivi des développements avec les équipes MOE),, • S’assurer de la cohérence entre le besoin et la solution tout au long du cycle de vie des projets et être le contact privilégié pour l’ensemble des acteurs du projet,, • Rédiger l’ensemble des uses cases, constituer les jeux de données et exécuter les campagnes de tests nécessaires à la validation du produit., • S’assurer que les recommandations émises par l’utilisateur sont faisables et respectent son budget. VOTRE PROFIL • Bac+5 ainsi qu'une expérience de 4 ans minimum dans le domaine de l'IT, • Anglais courant, • Bonne capacité de communication et aisance relationnelle, • Certifications liées à l'agilité Ce qui peut vous démarquer ? Vous possédez des certifications pertinentes et/ou une expertise sectorielle en banque. Quelques raisons de nous rejoindre : Un acteur de proximité : nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux. En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients. 100 % certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation , en tant que partenaire local à l'échelle mondiale . En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications , toutes pilotées par l'IA , les données et l'automatisation . Plus d’informations sur f r

BUREAU D’ETUDES SERMA INGENIERIE : Bureau d’études spécialisé en développement d’équipement embarqué pour les secteurs à fortes contraintes (aéronautique, ferroviaire, maritime, etc...), nous sommes une équipe de 0 personnes développant des produits à partir d’une spécification client jusqu’à la mise en production série. Les équipements développés sont du type caméra extérieure pour hélicoptères, commandes de vol, capteurs de chocs, concentrateur de donnée, convertisseurs de puissance, actionneurs, etc ... Dans le cadre de projet de développement sur spécification client vous aurez pour mission d’imaginer, spécifier et concevoir l’architecture d’équipement électronique embarqué, dans le poste de Architecte Equipement Electronique Embarqué (H/F). Vos missions seront les suivantes : • Définir les architectures des équipements en regard des exigences exprimées, • Décliner les objectifs aux domaines hardware, software, FPGA, • Choisir les technologies à utiliser en fonction du besoin et de l’environnement, • Intégrer les contraintes de safety dans les architectures, • Ecrire la spécification technique associée à l’architecture, • Participer à l’écriture des documents de justification de design, • Proposer des stratégies de vérification en accord avec les technologies, • Echanger avec l’équipe technique en charge du développement sur tous les aspects du projet : design hardware, design software, design mécanique, validation, qualification, safety, industrialisation, environnement, …, • Suivre la mise en place de l’architecture, • Participer aux Réponses à appel d’offre Profil: De formation Ingénieur ou Universitaire dans le domaine de l'électronique, vous justifiez de 5/7 ans minimum d'expérience dans le développement d’électronique embarquée. Votre expérience et vos connaissances technologiques vous permet de faire rapidement les bons choix. Vous êtes organisé, flexible, dynamique et curieux. Anglais technique requis, Le poste est basé à CORNEBARRIEU (31) et à pourvoir dès que possible.

Dans le cadre d’un partenariat avec un de nos clients spécialisés dans la conception d’équipements dans le secteur du spatial, SERMA Ingénierie renforce ses équipes et recrute un Technicien en Electronique (H/F). Vous interviendrez tant pour équipements destinés à la R&T que pour des équipements développés sur mesure. Vous activités consisteront à : • Tester des cartes développées en interne., • Générer les rapports de tests et archivage., • Intervenir en support aux autres services intervenants au labo (phase d'intégration, aide ponctuelle à la mesure, investigations, ...)., • Développer et maintenir les moyens de tests nécessaires (cartes/bancs de test hardware et software), • Suivre les demandes d'essais internes et externes (par exemple pour la qualif, les tests aux radiations), • Gérer le matériel du laboratoire (appareils de mesure, outils, stock composants, ... ) Profil recherché : De formation Bac+2 ou supérieur, vous justifiez idéalement d’au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire dans le domaine de l’électronique. L’utilisation de matériel de laboratoire (oscilloscope, analyseur réseau, analyseur logique, générateur) ainsi que des compétences en CAO, sont indispensables pour mener à bien ceprojet. Une connaissance des composants électroniques est souhaitable. Savoir lire une datasheet en Anglais.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos missions : Ce poste est un véritable rôle d'architecte système orienté SE/MBSE. Votre rôle y couvrirait toutes les phases du cycle d’ingénierie système, incluant l’audit, le diagnostic, le déploiement et la formation. Vous participerez également à l’application de ces processus et méthodes pour le développement de produits et systèmes complexes dans divers secteurs tels que l’aéronautique, le spatial, la défense et le naval. • Interface client pour rédiger les spécifications techniques, basées sur l’expression du besoin et les transmettres aux équipes, • Définir et élaborer des propriétés fonctionnelles et physiques du système, • Mettre en place l'approche des modèles en traitant tous les aspects de la définition du système, • Gérer les activités de validation et de vérification en coordination avec les équipes de tests et faire l'analyse de résultats, • Organiser des workshops clients/équipes de la phase audit à la phase développement Votre profil : • Diplôme d'ingénieur en Systèmes ou équivalent, • Expérience professionnelle solide en tant qu’Ingénieure / Ingénieur Systèmes (MBSE, MBSA ou MBSW), • Certification CSEP (INCOSE) serait un plus, • Anglais courant, • Capacité à travailler en équipe, esprit d'analyse et de synthèse 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet Électronique Hardware – Développement de Cartes Sécuritaires Tu veux piloter des projets technologiques à forte criticité, contribuer au développement de cartes électroniques sécuritaires et évoluer dans un environnement industriel exigeant et innovant ? Nous t’offrons l’opportunité de rejoindre un environnement technologique de haut niveau, au sein d’équipes pluridisciplinaires intervenant sur des projets stratégiques nécessitant rigueur, expertise technique et excellence opérationnelle. Tes missions En tant que Chef(fe) de Projet Électronique Hardware, tu joueras un rôle clé dans la gestion complète de projets de développement de cartes électroniques sécuritaires, depuis la phase d’appel d’offres jusqu’à la clôture du projet, en garantissant le respect des objectifs de qualité, coûts et délais. Pilotage de l’offre technique et commerciale • Structurer et superviser les réponses aux appels d’offres pour des projets de développement électronique hardware., • Réaliser l’analyse des risques techniques, financiers et calendaires en intégrant le retour d’expérience., • Définir les besoins en ressources, planning et budget en collaboration avec les équipes commerciales. Lancement et structuration du projet • Mettre en œuvre le contrat et structurer le projet : périmètre, jalons, planning, budget et conditions de facturation., • Participer à la constitution de l’équipe projet avec les responsables métiers., • Identifier et piloter les risques et opportunités., • Coordonner les achats de matériels et les prestations sous-traitées. Pilotage de la réalisation • Suivre l’avancement du projet selon les objectifs QCD (Qualité, Coût, Délais)., • Coordonner, animer et fédérer les équipes techniques hardware., • Assurer l’interface avec le client et garantir sa satisfaction., • Gérer les réclamations clients et piloter les avenants contractuels., • Alimenter et capitaliser le retour d’expérience. Clôture et capitalisation • Clôturer les projets dans le respect des engagements contractuels., • Finaliser et diffuser les bilans techniques, financiers et organisationnels., • Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion de projet. Ton profil Issu(e) d’une formation Bac+5 en électronique, génie électrique ou équivalent, tu justifies d’une expérience confirmée en gestion de projets techniques hardware, idéalement dans le développement de cartes électroniques sécuritaires ou de systèmes embarqués critiques. Compétences attendues • Solide expérience en gestion de projets de développement électronique hardware., • Connaissances en électronique analogique et numérique., • Expérience en conception et industrialisation de cartes électroniques., • Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet., • Expérience dans les réponses à appels d’offres et le pilotage contractuel., • Maîtrise des outils de planification tels que Microsoft Project ou Sciforma., • Connaissance des systèmes ERP, idéalement LN., • Capacité à gérer les budgets et les indicateurs financiers., • Excellentes compétences en communication, coordination et reporting., • Leadership, rigueur et sens de l’organisation., • Anglais professionnel requis. Pourquoi nous rejoindre ? Tu rejoindras un environnement industriel innovant et exigeant, où ton expertise en électronique hardware contribuera directement à la réussite de projets stratégiques à forte valeur technologique. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur montée en compétences, leur évolution professionnelle et leur intégration au sein d’un environnement technique, collaboratif et porteur de sens. Nous traitons toutes les candidatures dans le respect de l’égalité des chances et sommes pleinement engagés pour l’inclusion et la diversité. Si tu es en situation de handicap, tu peux bien sûr nous poser tes questions et postuler.

A propos de l’entreprise : Zoomlion France est la filiale française du groupe international Zoomlion, acteur majeur dans la conception, la fabrication et la commercialisation d’une large gamme de machines et équipements pour le BTP et l’industrie (nacelles, chariots élévateurs, engins de chantier, etc.). En pleine phase de développement sur le marché français, Zoomlion renforce son équipe afin de consolider sa présence, structurer son réseau de concessionnaires et accroître ses parts de marché. A propos du poste : Le Technicien Service Itinérant assure le support technique après-vente chez les clients de la région bordelaise. Il garantit la fiabilité des machines, la qualité des interventions et la satisfaction client. Poste terrain, il comprend le diagnostic et la réparation sur site, le suivi des pièces de rechange et la gestion des garanties. Il exige une forte expertise technique, de l’autonomie et un bon sens du service. Responsabilités : • Intervenir chez les clients pour diagnostiquer et résoudre des pannes mécaniques, électriques et hydrauliques sur des machines de construction et équipements lourds., • Prendre en charge des dépannages complexes en appliquant des méthodes de diagnostic structurées afin de réduire les temps d’arrêt., • Assurer un support technique de haut niveau sur les situations sensibles ou critiques., • Participer à la préparation, à l’inspection et à la mise en service des machines neuves., • Gérer les demandes de pièces de rechange (devis, commandes) et contribuer à l’optimisation des stocks., • Réaliser ou superviser les modifications techniques conformément aux bulletins de service et remonter les anomalies terrain., • Assurer le suivi des dossiers de garantie et des indicateurs de performance service., • Proposer des actions d’amélioration pour renforcer l’efficacité et la qualité du service., • Accompagner et former les équipes techniques locales., • Bac +2 minimum en mécanique, maintenance industrielle ou engins TP, • Excellentes compétences en diagnostic mécanique, électrique et hydraulique, • Autonomie, sens du service et orientation satisfaction client, • À l’aise avec les outils informatiques (reporting, Excel, CRM), • Permis B indispensable, • Français courant et anglais professionnel requis

SERMA ingénierie recherche pour un de ses clients du secteur de l’automobile un Ingénieur Design Microélectronique (H/F). Vous interviendrez au sein d’une équipe de design de circuits intégrés. Votre activité consistera à : • Analyser et optimiser des schémas de conception RF et analogiques, • Benchmark des fournisseurs EDA conformément aux exigences(performances, spécifications des circuits, facilité d'utilisation), • Collaborer avec les fournisseurs EDA et les services internes afin d'identifier de nouvelles exigences, • Rédaction de tests automatisés, • Rédaction de la documentation décrivant l'architecture, le fonctionnement et les performances de l'outil concernant le flux de portage de conception Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5 en Electronique ou Microélectronique. Vous avez des compétences avérées dans la conception des circuits intégrés et vous maîtrisez impérativement les outils Cadence. • Connaissance et compréhension des circuits intégrés, • Expérience avec Cadence Virtuoso /ADE (simulation spectre), • Expérience avec Linux, • Expérience dans la conception et la vérification de blocs de circuits RF et analogiques sur Cadence Vous êtes capables de travailler de façon autonome, dans un environnement dynamique, avec une équipe internationale et des collaborateurs à distance. Vous êtes à l’aise dans la prise de parole face à une assemblée mais aussi dans la restitution des informations importantes. Pour mener à bien ce projet Anglais courant est indispensable.

Nous recrutons un(e) Supplier Performance Manager – Suivi Fournisseurs Tu veux intervenir au cœur de la performance industrielle, travailler directement chez les fournisseurs stratégiques et sécuriser les engagements en termes de qualité et de délais dans un environnement exigeant ? Nous t’offrons l’opportunité de rejoindre un environnement industriel structuré, au sein d’équipes projets intervenant sur des programmes techniques à forte criticité, avec une forte dimension terrain. Tes missions En tant que Supplier Performance Manager, tu joueras un rôle clé dans le pilotage et l’amélioration de la performance de ton panel fournisseurs, en lien étroit avec les équipes achats, qualité et production. Pilotage terrain & suivi fournisseurs • Assurer un suivi régulier chez les fournisseurs (50 % à 75 % du temps en déplacement selon criticité)., • Identifier les causes de retard et/ou de non-qualité chez les fournisseurs de rang 1 et 2., • Déployer et piloter les plans d’actions correctifs chez les fournisseurs critiques., • Suivre les lancements et l’avancement en production. Performance & engagements • Garantir la tenue des engagements fournisseurs en termes de qualité et délais., • Analyser et classifier l’impact des besoins clients sur le panel fournisseur., • Établir et piloter la LOB (Line of Balance)., • Formaliser et suivre les plans d’actions. Coordination & audits • Assister les équipes achats et qualité fournisseurs lors des audits., • Participer aux consolidations des indicateurs OTD (On Time Delivery) et OQD (On Quality Delivery)., • Travailler en coordination transverse avec les équipes internes et les fournisseurs. Ton profil Issu(e) d’une formation technique ou industrielle, tu justifies d’une expérience confirmée en suivi fournisseurs, gestion de performance industrielle ou pilotage supply chain, idéalement dans un environnement exigeant (aéronautique, spatial, industrie complexe). Compétences attendues • Expérience solide en suivi et amélioration de la performance fournisseurs., • Capacité à travailler en environnement multi-sites et international., • Maîtrise des indicateurs OTD/OQD et outils de pilotage industriel., • Forte autonomie et aptitude au travail terrain., • Rigueur, capacité d’analyse et sens des priorités., • Anglais opérationnel requis (échanges fréquents avec fournisseurs). Pourquoi nous rejoindre ? Tu rejoindras un environnement industriel dynamique, où ton action terrain contribuera directement à la sécurisation des délais, de la qualité et de la performance globale des programmes. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur montée en compétences, leur évolution professionnelle et leur intégration au sein d’un environnement technique et collaboratif. Nous traitons toutes les candidatures dans le respect de l’égalité des chances et sommes pleinement engagés pour l’inclusion et la diversité. Si tu es en situation de handicap, tu peux bien sûr nous poser tes questions et postuler.

Serma Ingénierie recherche pur un de ses partenaires un Technicien Essais et Validation (F/H) d'équipements électriques pour intégrer l’équipe test. Missions principales Effectuer des tests et rédiger le rapport de test : vérification de la revue de contrat et de la faisabilité technique et des délais. lecture du plan de test des spécifications. configuration de test sur un prototype et vérification réalisation de tests électriques (tests de profils arbitraires, de transitoires, de de courts-circuits… rédaction de rapports de test en anglais participation à l’accréditation ISO 17025 Réalisation de tests d'investigation : aider le service R&D à comprendre un éventuel dysfonctionnement. Profil recherché Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+2/Bac+3 en Electronique/Mesures Physique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans un laboratoire en qualifications environnementales électroniques ou électriques. Mais aussi : • capacité à coordonner et planifier différents activités de test., • compétences en rédaction de rapports techniques., • rigueur, organisation et bon esprit d'analyse., • maîtrise de l'Anglais écrit et oral.

BUREAU D’ETUDES SERMA INGENIERIE : Bureau d’études spécialisé en développement d’équipement embarqué pour les secteurs à fortes contraintes (aéronautique, ferroviaire, maritime, etc...), nous sommes une équipe de 60 personnes développant des produits à partir d’une spécification client jusqu’à la mise en production série. Les équipements développés sont du type caméra extérieure pour hélicoptères, commandes de vol, capteurs de chocs, concentrateur de donnée, etc ... Nous recherchons à renforcer nos équipes en intégrant un(e) Expert(e) électronique (F/H). Vos missions seront les suivantes : • Contribuer à la spécification technique des composants/cartes électroniques, • Analyse des architectures électroniques,, • Accompagner les designers dans la conception, • Analyser, simuler et documenter les fonctions électroniques à risque,, • Intégrer les contraintes CEM dans un design, • Rédiger les rapports techniques et participer aux échanges clients,, • Assister au dimensionnement de la solution retenue,, • Participer aux relectures des documents techniques,, • Mener les revues de design,, • Accompagner l’équipe de réponse à appel d’offre sur les sujets complexes,, • Participer au audits des clients et partenaires SERMA, Dans le cadre de projets innovants, vous aurez à participer à la capitalisation de projets R&D. Profil recherché : De formation Ingénieur ou Universitaire dans le domaine de l'électronique, vous justifiez de 10 ans minimum d'expérience dans le développement d’électronique embarquée. Vos compétences sont larges et approfondies dans le domaine analogique et numérique. Compétences requises: • Conception de cartes analogiques petits signaux,, • Conception d’alimentation basse tension/basse puissance, • Conception de cartes numériques,, • Rédaction de documents de conception et de calculs aux limites,, • Simulations électroniques (spice),, • Revue et validation schématique/routage selon les plans qualité, • Anglais technique requis,, • Une expérience dans l’électronique de puissance serait un plus Le poste est basé à CORNEBARRIEU (31) et est à pourvoir dès que possible.

Nous recrutons pour le compte d'un groupe industriel international en pleine croissance, un Directeur des Ressources Humaines Groupe. Le poste est basé à Toulouse, au sein d'une organisation multi‑pays en structuration. Rattaché à la Direction Générale, vous définissez et pilotez la stratégie RH Groupe dans un contexte de développement, de structuration et d'internationalisation. Vous intervenez sur un périmètre complet et stratégique : • Stratégie RH et transformation :, • Définir et déployer la politique RH Groupe en cohérence avec la stratégie globale., • Accompagner la Direction Générale dans les enjeux de transformation, de performance et de développement des compétences., • Structurer les processus RH Groupe : recrutement, mobilité, rémunération, performance, développement RH.* Management des équipes RH :, • Manager et faire monter en compétences l'équipe RH France., • Coordonner les relais RH internationaux et harmoniser les pratiques au sein du Groupe.Relations sociales et conformité :, • Piloter les relations sociales en France et garantir un climat constructif., • Assurer la conformité juridique et sociale des pratiques RH.Développement des talents et performance :, • Piloter les plans de formation, de gestion des compétences et des talents., • Définir la politique de rémunération et les dispositifs d'évaluation., • Mettre en place les indicateurs RH et outils de pilotage.Recrutements stratégiques et marque employeur :, • Contribuer directement au recrutement des postes clés et fonctions critiques., • Accompagner les managers dans l'expression du besoin et l'évaluation des profils., • Définir la stratégie de sourcing, piloter les partenaires RH et renforcer la marque employeur., • Développer des partenariats durables avec les écoles et acteurs de la formation, en France et à l'international.Intégration internationale et culture d'entreprise :, • Piloter l'intégration des nouvelles entités et centres internationaux., • Garantir l'alignement des pratiques managériales avec les standards Groupe., • Préserver, transmettre et faire vivre la culture d'entreprise dans un contexte de forte croissance. Ce qu'il vous faut pour réussir : • Vous êtes issu d'une formation supérieure en RH, Droit social ou Management., • Vous justifiez d'un minimum de 10 années d'expérience en ressources humaines, dont une expérience significative en tant que DRH ou DRH adjoint dans un environnement industriel et international., • Vous maîtrisez avec aisance le Droit social français et les enjeux propres aux organisations multi‑pays., • Vous avez déjà encadré des équipes RH et évolué dans des contextes multiculturels., • Votre leadership, votre capacité à structurer, à fédérer et à accompagner le changement sont reconnus., • Un poste stratégique au sein d'un groupe industriel reconnu., • La possibilité d'impacter directement la stratégie RH globale., • Un environnement international, en transformation et en croissance.

Nous renforçons nos équipes un Engagement / Transformation Managers capable de piloter des projets stratégiques à haute visibilité. Vous intervenez au cœur des activités Manufacturing (M&O), dans un environnement exigeant où la performance opérationnelle, la structuration du pilotage, la gestion de la transformation et la fiabilité des livrables sont clés. Vos missions : • Structurer et animer la gouvernance projet : jalons, planning, instances, reportings, comités., • Mettre sous contrôle la performance : prédictibilité, visibilité, analyse des tendances., • Garantir le respect des engagements : délais, qualité, périmètre, ressources., • Anticiper les situations sensibles et activer les plans d’actions., • Piloter les KPI projet et opérationnels (marge, forecast, cadence, maturité…)., • Structurer les mécanismes de performance organisationnelle (routines de pilotage, cadencement, gestion charge/capacité)., • Porter la vision du programme et fédérer les équipes dans un contexte industriel complexe., • Animer les ateliers, séquences de cadrage, alignements et points d’arbitrage. Votre Profil • Diplômé.e d’un BAC + 5 minimum vous justifier d’au moins 15 ans d’expérience en gestion de projets/programmes, PMO, transformation ou pilotage., • Expérience indispensable en aéronautique, • Contribution à des phases d’avant‑vente : RFP/RFI, chiffrage, soutenance., • Pilotage de projets complexes, multi‑sites, multi‑acteurs., • Leadership naturel & capacité d’influence., • Forte structuration, rigueur et sens du résultat., • Excellente communication (français & anglais)., • Orientation solution & résilience dans les contextes tendus. Capgemini Engineering : Engagements, priorités, et pourquoi nous rejoindre 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Leader mondial des services d’ingénierie et de R&D, Capgemini Engineering met en oeuvre une connaissance sectorielle approfondie avec la maîtrise des dernières technologies digitales et logicielles pour accompagner la convergence des mondes physique et numérique. Avec plus de 55 000 ingénieurs et scientifiques dans plus de 30 pays, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation vers l'Intelligent Industry. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Contrat : CDD 12 mois Localisation : Toulouse Nord Est Rémunération : 40 000 € à 45 000 € brut/an , variable et avantages (mutuelle ,télétravail partiel 2 jours). Vous souhaitez mettre votre expertise juridique au profit d'une mission impactante ? Votre Rôle : Sous la supervision de la Responsable Juridique, vous assurez un soutien juridique essentiel à nos équipes opérationnelles, financières et terrain, dans un contexte international et multiculturel. Vous intégrez le service juridique (équipe de 3 personnes) et sécurisez l’impact des projets à l'international. Vos missions principales : Droit Contractuel International : Conseil juridique aux équipes projets. Rédaction, revue et négociation de contrats variés (partenariats, prestations, NDA, achats, etc.). Sécurisation des financements externes (conventions de financement, accords de consortium). Conformité et Éthique : Déploiement et renforcement du dispositif de conformité (KYC, Sapin II, intégrité et éthique des affaires). Mise à jour des politiques/procédures et formation des collaborateurs. Contribution au dispositif de contrôle interne (niveau 1). Appui sur le RGPD et les obligations réglementaires locales. Votre profil : Formation : Master en Droit des Affaires. Expérience : 5 ans minimum en droit des affaires, au sein de structures internationales. Langues : Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais Sens de l’écoute, autonomie, pragmatisme et esprit d'équipe.

🎯 Contexte de la mission Dans le cadre d’un remplacement temporaire (congé sabbatique), Airbus recherche un(e) Sustainability Value Leader pour rejoindre les équipes Customer Services. Au sein du département Academy & Transformation, vous contribuerez à la transformation des activités Customer Services en intégrant pleinement les enjeux de durabilité, en lien avec la stratégie globale du Groupe. 🚀 Mission principale Vous êtes responsable du pilotage de la valeur Sustainability au sein du portefeuille de transformation Customer Services. À ce titre, vous : • Garantissez la cohérence et la performance du portefeuille de projets Sustainability, • Accompagnez le changement culturel autour des enjeux environnementaux, • Décarbonation (Climate Change roadmap), • Adaptation climatique des aéronefs, • Pollution et gestion des substances, • Matériaux et cycle de vie 🔧 Responsabilités principales 🔹 Gestion de portefeuille projets • Suivre la performance et la planification des projets Sustainability, • Garantir la cohérence avec les roadmaps (décarbonation, pollution, matériaux), • Challenger les projets (périmètre, valeur environnementale, alignement stratégique), • Produire et suivre les indicateurs trimestriels (KPI, outils type E7), • Évaluer la maturité et la valeur des projets clés (cornerstones), • Contribuer aux initiatives de transformation interne (coordination APM) 🔹 Gouvernance & influence stratégique • Piloter les instances de gouvernance Sustainability (Boards, Sponsor Reviews), • Représenter Customer Services dans les forums Corporate (Product Environment Committee), • Assurer le déploiement des ambitions Sustainability dans les objectifs annuels des entités, • Animer le réseau interne Sustainability (réunions bimensuelles) 🔹 Coordination transverse • Suivre les risques & opportunités environnementaux (R&O), • Garantir la conformité (audits EMS), • Accompagner le changement culturel (ex : Fresque du Climat), • Contribuer au plan de développement des compétences Sustainability, • Assurer la communication et la mise à jour des supports internes 📊 Livrables attendus • Reporting trimestriel des roadmaps Sustainability, • Suivi des KPI de décarbonation, • Mise à jour des indicateurs et outils de pilotage (E7), • Animation des instances (Boards, réseaux internes), • Reporting des risques & opportunités environnementaux, • Plan de transformation culturelle et communication associée ✅ Compétences clés • Gestion de portefeuille de projets complexes, • Pilotage de la performance et des KPI, • Gestion des parties prenantes (forte capacité d’influence), • Excellentes compétences en communication (niveau management / direction), • Connaissances en Sustainability / Environnement :, • Analyse du cycle de vie (LCA), • Enjeux carbone (ex : Carbon Shadow), • Expérience Airbus fortement appréciée, • Capacité à évoluer dans des environnements complexes et transverses 🎓 Profil recherché • Expérience : 10 ans minimum en gestion de portefeuille projets et/ou coordination de projets, • Solide compréhension des enjeux business et industriels, • Leadership, autonomie et sens du collectif, • Capacité à fédérer et à conduire le changement

Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Qualité Logiciel – Projets Systèmes Critiques Tu veux garantir la fiabilité et la conformité de logiciels embarqués, contribuer à des projets technologiques stratégiques et évoluer dans un environnement exigeant où qualité, rigueur et innovation sont essentielles ? Nous t’offrons l’opportunité de rejoindre un environnement technologique de haut niveau, au sein d’équipes pluridisciplinaires intervenant sur des systèmes critiques soumis à des normes strictes et à des exigences de certification élevées. Tes missions En tant qu’Ingénieur(e) Qualité Logiciel, tu joueras un rôle clé dans l’assurance qualité et la conformité des logiciels développés, en veillant au respect des normes et des processus tout au long du cycle de vie. Assurance qualité logicielle • Définir, mettre en œuvre et suivre les processus d’assurance qualité logiciel., • Veiller à la conformité des développements aux normes et référentiels applicables., • Accompagner les équipes de développement dans l’application des bonnes pratiques qualité. Validation et conformité • Participer aux revues de conception, de spécification et de code., • Vérifier la traçabilité des exigences et la cohérence des livrables., • Contribuer aux activités de vérification et validation (V&V) du logiciel., • S’assurer du respect du cycle en V et des procédures internes. Gestion documentaire et audits • Rédiger et maintenir la documentation qualité et les plans d’assurance qualité logiciel., • Préparer et participer aux audits internes et externes., • Suivre les actions correctives et préventives (CAPA) et les non-conformités. Coordination et amélioration continue • Collaborer étroitement avec les équipes projets, qualité système et validation., • Assurer un reporting régulier auprès des responsables qualité et projet., • Participer à l’amélioration continue des processus et outils qualité. Ton profil Issu(e) d’une formation Bac+5 en informatique, électronique, systèmes embarqués ou équivalent, tu justifies d’une expérience significative en assurance qualité logiciel, idéalement dans un environnement réglementé ou critique. Compétences attendues • Expérience en qualité logicielle et en vérification et validation (V&V)., • Connaissance du cycle en V et des méthodologies de développement logiciel., • Maîtrise des normes et standards qualité applicables aux systèmes critiques (tels que ISO 9001, ISO 25010, DO-178C, IEC 61508 ou équivalents)., • Expérience en gestion de la traçabilité des exigences et des tests., • Aisance dans la rédaction de documents techniques et qualité., • Connaissance des outils de gestion de configuration et de suivi des anomalies., • Esprit d’analyse, rigueur et sens de l’organisation., • Capacité à travailler en équipe dans un environnement international., • Anglais professionnel requis. Pourquoi nous rejoindre ? Tu rejoindras un environnement technologique innovant, où ton expertise contribuera directement à la fiabilité, à la conformité et à la performance des systèmes développés. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur montée en compétences, leur évolution professionnelle et leur intégration au sein d’un environnement technique, collaboratif et porteur de sens. Nous traitons toutes les candidatures dans le respect de l’égalité des chances et sommes pleinement engagés pour l’inclusion et la diversité. Si tu es en situation de handicap, tu peux bien sûr nous poser tes questions et postuler.

Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Automatisme – Bureau d’Études Life Sciences Tu souhaites participer au développement d’équipements destinés aux industries pharmaceutiques et évoluer dans un environnement technologique exigeant et innovant ? Nous t’offrons l’opportunité de rejoindre un acteur majeur du secteur Life Sciences, au sein d’un bureau d’études spécialisé dans la conception de solutions automatisées conformes aux exigences GMP, basé à Toulouse. Tes missions En tant qu’Ingénieur(e) Automatisme, tu interviendras sur le développement de laveurs GMP destinés aux industries pharmaceutiques. Intégré(e) au cycle de développement des équipements, tu contribueras à la conception, à la programmation et à la validation des architectures logicielles pour des clients internationaux. Développement et programmation • Concevoir et développer les programmes d’automatisation à l’aide des automates Siemens S7-1500., • Intervenir sur les environnements TIA Portal (versions V20 et V21)., • Participer à la conception d’architectures logicielles dans un contexte Design To Order (DTO). Interfaces Homme-Machine (IHM) • Concevoir et développer les supervisions sur WinCC Unified et WinCC Advanced., • Configurer et intégrer les supports matériels associés (IPC, TP, MTP)., • Assurer l’ergonomie et la performance des interfaces opérateur. Configuration matérielle et réseaux • Paramétrer des variateurs de vitesse multimarques (Siemens, ABB, Schneider, Rockwell, etc.)., • Configurer les communications industrielles sur réseaux Ethernet et Profinet., • Garantir l’intégration optimale des équipements dans les systèmes automatisés. Documentation et validation • Rédiger les analyses fonctionnelles et les Software Design Specifications (SDS)., • Mettre à jour la documentation de conception et de validation., • Réaliser les tests FAT et participer à la validation des équipements., • Veiller au respect des exigences GMP et des standards qualité. Ton profil Issu(e) d’une formation d’ingénieur ou équivalent en automatisme, informatique industrielle ou génie électrique, tu justifies d’une expérience significative d’au moins cinq ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement pharmaceutique ou Life Sciences. Compétences attendues • Maîtrise des automates Siemens S7-1500 et de TIA Portal., • Expérience confirmée sur WinCC Unified et WinCC Advanced., • Connaissance des architectures Design To Order (DTO)., • Compétences en paramétrage de variateurs et en réseaux industriels Ethernet/Profinet., • Expérience en rédaction d’analyses fonctionnelles et en tests FAT., • Connaissance des environnements GMP et des normes pharmaceutiques., • Capacité à communiquer en anglais à l’écrit et à l’oral dans un contexte international., • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et esprit d’équipe. Modalités de la mission • Démarrage : ASAP, • Durée : 6 mois renouvelables, • Localisation : Tournefeuille (31), à proximité de Toulouse, • Environnement : Bureau d’Études Life Sciences Pourquoi nous rejoindre ? Tu évolueras dans un environnement technologique de pointe, contribuant à des projets internationaux à forte valeur ajoutée pour les industries pharmaceutiques et biotechnologiques. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur montée en compétences, leur évolution professionnelle et leur intégration au sein d’un environnement technique, collaboratif et stimulant. Nous traitons toutes les candidatures dans le respect de l’égalité des chances et sommes pleinement engagés pour l’inclusion et la diversité. Si tu es en situation de handicap, tu peux bien sûr nous poser tes questions et postuler.

Dans le cadre d'un partenariat avec un de nos clients historiques, nous recherchons un Ingénieur Développement FPGA (H/F). Vous intégrerez le Pôle de Compétences FPGA dans le domaine du spatial, regroupant une soixantaine d'Ingénieurs, adressant différents secteurs d'activité à fortes contraintes sécuritaires. Vous aurez en charge : • la mise en place de l architecture détaillée du FPGA, • la conception du FPGA en langage VHDL,, • la synthèse logique du circuit,du placement / routage,, • la création de test-bench pour vérification virtuelle,, • la rédaction de la documentation associée. Profil recherché : De formation Ingénieur ou équivalent Bac+5 en Electronique / Informatique industrielle, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans la Conception/Vérification FPGA. Vous avez des connaissances sur toutes les phases de flow FPGA (design, vérification, synthèse, implantation) et de l'outil ModelSim. Anglais opérationnel est indispensable pour mener à bien ce projet.

Consultant PART IS Contrat : Mission pour Freelance ou Portage salarial Localisation : Toulouse Durée : 6 mois renouvelables Démarrage : dès que possible Nous RHESO.TECH est une agence de freelancing. Nous accompagnons l'industrie et les hautes-technologies dans leurs projets de staffing d'ingénieurs et de cadres. Nos valeurs : l'humain, la confiance et la transparence. Alors, qu'attendez-vous pour rejoindre notre Rheso ? Contexte de la mission : • Notre client, grand groupe industriel, renforce sa mise en conformité PART -IS en environnement OT et IT, • Missions, • Finaliser la formation pour l’ensemble des parties prenantes,, • Participer aux réunions des équipes sécurités,, • Clarifier les process mis en place sur la gestion des incidents, des vulnérabilités et des risques cyber., • Organiser et documenter les cas d’usage dédiés à la gestion des risques cyber., • Soutenir l’évaluation de la stratégie d’analyse de risque pour les sites de production. Profil recherché • Consultant expérimenté en GRC, • Première expérience sur PART-IS, • Expérience en environnement industriel, • Autonomie et pro activité, • Qualités relationnelles et de communication., • Anglais opérationnel

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Notre expertise sectorielle Aerospace & Défense se décline via 4 plateformes Industrielles : aéronautique, espace, défense, construction navale. Vos missions Intégrez notre équipe Aerospace & Défense pour participer à des projets de la transformation numérique de bout-en-bout, de la définition de la stratégie jusqu’à la mise en œuvre dans les opérations, avec la data comme réacteur et une démarche de co-construction permanente orientée résultats, principalement dans le domaine de l’engineering et des opérations. La transformation numérique n’est pas un événement ponctuel, il s’agit d’un processus continu. Nous développons des piliers clés pour soutenir nos clients au sein de l’industrie de l’aéronautique, du spatial et de la défense à chaque étape, notamment sur le plan de la continuité numérique pour la gestion du cycle de vie des produits (PLM), l’adoption de jumeaux numériques, l’optimisation de la main-d’œuvre et des processus, les usines logicielles et les modèles zéro émission nette. Vous accompagnez les clients dans l’activation de l’ensemble des leviers à leur disposition pour améliorer leur compétitivité : • Redéfinition des modèles opérationnels de l’ingénierie, • Optimisation de la performance des processus et activités d’ingénierie-, • Amélioration de la compétitivité du coût produit, • Implémentation de la continuité numérique sur le cycle de vie d’un produit Quelques exemples de missions • Ascendance Flight Technologies, faire de l’aviation décarbonée une réalité : rendre le pilotage d’un avion hybride le plus simple possible à utiliser pour que le pilote d’avion traditionnel ne soit pas dépaysé., • Opérations nouvelle génération : contribuer à la transformation en participant à des programmes d’avions verts, des opérations axées sur les données et des systèmes autonomes. Aider à améliorer les opérations grâce à la production basée sur des données et des modèles, ainsi qu’à des services futurs tels que la mobilité urbaine, les dispositifs de surveillance des émissions de CO2 pour les compagnies aériennes et l’optimisation des opérations de démantèlement. Votre profil • Diplôme en Commerce, Ingénierie, ou Université avec intérêt pour transformation d'entreprise et innovation digitale., • Expérience en conseil ou rôles opérationnels dans de grands groupes - à partir de 3-5 ans pour un rôle de Senior Consultant, à partir de 5 à 7 ans pour un rôle de Managing Consultant., • Forte expertise sectorielle et connaissance des problématiques technologiques dans l’aéronautique, le spatial, la défense ou la construction navale., • Expérience de pilotage des projets de transformation digitale dans les métiers de l’ingénierie et des organisations R&D., • Français et anglais courant, mobile, curieux, et adaptable. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez Rejoignez l’aventure Capgemini Invent

Mon client: Acteur global industriel - 10 premiers mondiaux de son secteur • poste basé à Toulouse, • Liens réguliers avec les équipes en Europe et notamment le HQ en Allemagne., • anglais courant requis Poste: • management de 6 personnes pour gérer 2000 paies réparties sur 3 sites => process RH à mettre à plat en vue de digitaliser l'univers SIRH à destination des managers Contexte: post fusion d'où le choix du prestataire de paie et migration par la suite. Profil: • Environ 15 années d'expérience en environnement matriciel et international, • Expérience industrielle, • Gestion de projets (digitalisation), • Maitrise ADP (et SAP idéalement), • Agilité, sens pragmatique et de l'organisation

📍 Localisation : Toulouse (31) 📄 Type de contrat : CDI en consulting 💰 Rémunération : à partir de 28k€ 🕒 Expérience : 2 à 5 ans 📅 Démarrage : ASAP 🌍 Langue : Anglais apprécié 🏭 Contexte Notre client est un acteur majeur de la sous-traitance aéronautique, intervenant sur des programmes avion civils en ligne d’assemblage final (FAL). Dans le cadre du renforcement des équipes sur programme long-courrier, nous recherchons un Préparateur Méthodes Mécanique Structure pour intervenir sur des activités d’industrialisation et de support production. 🎯 Vos missions Préparation industrielle & méthodes • Créer et mettre à jour les gammes de fabrication / assemblage, • Rédiger la documentation technique destinée aux lignes d’assemblage, • Analyser les données issues du bureau d’études (plans, 3D, nomenclatures), • Accompagner les opérateurs sur ligne d’assemblage, • Se positionner en interface entre BE et production, • Adapter les gammes en fonction des retours terrain, • Participer à l’introduction de modifications techniques, • Optimiser les processus d’assemblage, • Proposer des améliorations (qualité, coût, délai), • Créer et maintenir les gammes dans SAP / PEA, • Rédiger les fiches techniques et instructions de travail, • Assurer la cohérence entre BOM, plans et documentation ⚙️ Environnement technique • Final Assembly Line (FAL) avion, • Structure aéronautique (fuselage, ailes, sous-ensembles), • Lecture de plans et maquettes 3D, • ERP : SAP / PEA, • Interaction avec :, • Bureau d’études, • Production, • Qualité 👤 Profil recherché Formation • 2 ans minimum en préparation méthodes aéronautique, • Expérience en environnement :, • FAL, • production aéronautique, • Bonne connaissance de :, • structure avion (pièces, assemblage), • lecture de plans, • industrialisation, • Expérience en création de gammes, • Maîtrise d’un ERP (SAP idéalement), • Compréhension des contraintes terrain (montage, accessibilité…)

📢 SABENA TECHNICS BGC recrute son futur Acheteur Programme ! 📢 Vous êtes passionné(e) par l’aéronautique, motivé(e) par les enjeux techniques et animé(e) par la performance achats ? Rejoignez Sabena Technics BGC, acteur français indépendant de premier plan dans la maintenance aéronautique, et intégrez une équipe achats stratégique dédiée à l’optimisation des Programmes de Modifications de nos différents sites. 💼Rattaché(e) au Chef de Service Achats Programmes Modification, vous pilotez l’ensemble du cycle Achat sur votre périmètre : sourcing, négociation, contractualisation, suivi de développement et performance fournisseurs. Vous êtes l’interface stratégique entre l’entreprise, le marché et les partenaires industriels, les missions principales sont les suivantes : Contribuer activement aux objectifs Achats Groupe (gains, performance, contractualisation…). Identifier les besoins internes et mener une veille régulière sur les marchés et les technologies. Développer un portefeuille fournisseurs solide et stratégique. Construire, négocier et suivre les contrats (cadres et spécifiques). Participer aux audits d’entrée au panel et suivre les performances fournisseurs. Contribuer aux chiffrages aux côtés des équipes Ventes & Avant-Projets. Élaborer les appels d’offres, analyser finement les offres et recommander les meilleurs choix. Négocier prix, délais, conditions : vous êtes un(e) négociateur(trice) reconnu(e). Participer aux démarches design to cost et aux décisions make or buy. Suivre le budget, anticiper les écarts et sécuriser les évolutions de scope. Garantir le respect des jalons programme et des livrables. Travailler main dans la main avec le BE et les services 21J / 21G / Qualité / Programme / P145. Organiser et animer les réunions clés : ITCM, PDR, CDR, FAI, installation… Piloter les risques et assurer l’évaluation finale des fournisseurs. Fournir un reporting clair et fiable auprès de la Direction Achats. 🎯Profil recherché : Formation Bac +5 minimum (Master Achats, Master Gestion de projets, Ingénierie ou équivalent). Expérience Minimum 5 ans d’expérience dans les achats techniques, achats industriels ou achats sur spécifications. Anglais : niveau B2 minimum Très bonne maîtrise du Pack Office Connaissance de SAP Expérience en environnement multi‑sites ou industriel fortement appréciée. Expérience en pilotage de projets / workpackages souhaitée. 💡 Vos atouts pour réussir Diplomatie, ténacité, rigueur Excellent sens de la négociation Capacité d’analyse & de synthèse Gestion de projets maîtrisée Curiosité, dynamisme, pugnacité 📨 Envie de rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Le domaine spatial vous attire et vous souhaitez évoluer dans un secteur de niche à forte valeur ajoutée ? Rejoignez notre Service Test ! Composé de Techniciens Supérieurs, d’Ingénieurs et de Docteurs en électronique, notre Service Test réunit une expertise de haut niveau autour de plus de 5 000 références de composants électroniques testés, toutes technologies confondues. Nous intervenons en étroite collaboration avec les acteurs majeurs du spatial et contribuons activement à leurs projets opérationnels et R&D, notamment à la validation des composants embarqués à bord de satellites. Au cœur de notre mission : tester, analyser et fiabiliser les composants électroniques soumis aux environnements extrêmes du spatial, en étudiant leur comportement face aux radiations. Grâce à ces travaux, notre équipe joue un rôle clé dans la sécurité, la fiabilité et la durée de vie des systèmes spatiaux. Intégrer notre Service Test, c’est : • Évoluer dans un environnement technique d’excellence,, • Participer à des projets à fort enjeu technologique,, • Et contribuer concrètement à des missions spatiales de premier plan Nous recherchons un(e) Monteur-Câbleur / Monteuse-Câbleuse pour notre équipe Support. Sous la responsabilité du Responsable de l’équipe, vous aurez pour mission principale d’assurer le montage et le brasage de composants électroniques, dans le respect des exigences qualité. Vous serez amené(e) à : • Réaliser les contrôles d’entrée des composants électroniques, • Effectuer le montage et le brasage des composants sur les cartes électroniques, • Vérifier la conformité des cartes via des inspections visuelles, des tests de courts‑circuits…, • Assurer la maintenance et l’organisation du laboratoire de Test (suivi des stocks composants, rangement, renouvellement des stocks…), • Préparer les colis pour l’expédition des composants clients Profil recherché : • Diplômé(e) d’un CAP / BEP / Bac professionnel en électronique, avec une première expérience en milieu industriel, • À l’aise dans la lecture de schémas électroniques et d’une BOM, • Connaissances des boîtiers de composants (BGA, QFN, SOIC…) et de leur orientation à la pose, • Maîtrise du report et du brasage de composants (le brasage au four serait un plus), • La connaissance de la norme IPC‑A‑610 est un atout, • Les retouches de brasage sur cartes ne vous font pas peur, • Anglais technique, • Bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Excel en particulier), • Proactif(ve), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe Compétences et connaissances : • Utilisation et entretien de stations de fer à souder, • Inspection visuelle des brasures à la binoculaire, • Techniques de brasage (au fer, au four…) Chez TRAD Tests & Radiations, nous vous proposons : • Un management de proximité avec une hiérarchie accessible, • Des formations internes pour enrichir vos connaissances et faciliter votre intégration et votre prise de poste, • Une vie d’agence animée (petits déjeuners, teambuildings, journée TRAD, soirée Noël…) Nos avantages : • Une mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise, • Des tickets restaurants (11€/jour, pris en charge à 60% par TRAD), • Des accords de partage de la valeur avantageux, • Une prime de vacances, • Un Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 600€/an) pour les salariés venant à vélo, en trottinette ou en covoiturage Qui sommes-nous ? TRAD Tests & Radiations, ce sont 85 collaborateurs qui évoluent dans 1300 m² de bureaux, laboratoires et équipements de haute technologie. Depuis 30 ans, nous sommes reconnus internationalement pour notre expertise sur les effets des radiations. Si vous souhaitez intégrer une entreprise innovante, dynamique, à la pointe de la technologie et en constante évolution, TRAD Tests & Radiations est faite pour vous ! Poste à pourvoir dès que possible ! Localisation du poste : zone d’activité de LABEGE INNOPOLE Salaire indicatif selon expérience : 22/28k€ brut annuel

Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour un de ses clients, spécialisé depuis près de 25 ans dans le service aux entreprises de rang national et international, un : Responsable de Site H/F CDI - Poste basé à Blagnac Vous êtes seul garant du bon fonctionnement du Centre d’affaires, vous assurez la gestion de vos résidents, l’accueil physique, la logistique du bâtiment, le choix et le suivi tous les intervenants externes. Animation de l’équipe • Participer au recrutement des ressources nécessaires, • Superviser la prise en charge et l’accueil du nouveau collaborateur, • Gérer le planning de l’équipe, • Faire des points réguliers avec la référente, • Réaliser les entretiens annuels / professionnels, • Développer les compétences de l’équipe, • Gérer les conflits, • S’assurer du respect des procédures et des mises à jour des manuels Gestion logistique du site • Superviser le bon état général du site et le fonctionnement des équipements avec les prestataires et les moyens généraux, • Coordonner, organiser et suivre la bonne réalisation des interventions des prestataires et des moyens généraux, • Faire le suivi des KPI, • Contribuer à améliorer les prestations, • Veiller à la sécurité et la sureté du site Relation clients • Assurer la relation client au quotidien sur site, • Être le médiateur entre Insitu, son équipe et le client, • Coanimer les réunions de suivi, • Etablir des accords de service et en faire le suivi Gestion administrative • Contrôler le bilan financier mensuel du site (Chiffre d’Affaires), • Gérer les demandes de badge et d’accès pour le personnel permanent et prestataire, • Superviser la gestion des stocks et les commandes de consommables Bilingue en Anglais, vous justifiez d’une expérience similaire minimum de 5 ans dans le secteur de l’hôtellerie. Polyvalent, vous avez acquis une expérience en gestion de prestataires, en installation d’outils bureautiques, en pilotage dans un environnement services clients. Communiquant, rigoureux et organisé, vous êtes reconnu pour votre sens relationnel et votre disponibilité. Vous savez vous engager auprès de votre client. En qualité de professionnel confirmé et autonome, votre capacité à fédérer et à décider avec pertinence, votre charisme, vous permettront de réussir à ce poste.

Contexte du poste Au sein de Procurement Operations, organisation internationale et stratégique représentant près de 80 % de la valeur d’un avion, le/la Supply Chain & Quality Manager intervient dans un environnement complexe, multi‑fournisseurs et multi‑programmes. Le département Procurement Operations couvre trois activités majeures : • Supply Management (qualité, délais, coûts),, • Supplier Control (conformité et navigabilité des produits), Missions principales En tant que Supply Chain & Quality Manager, vous êtes responsable de la performance globale de vos fournisseurs sur les dimensions Qualité, Délais et Coûts (lorsque applicable). Responsabilités clés • Piloter les aspects Supply Chain et Qualité des contrats fournisseurs et garantir la performance On Time / On Quality / On Cost., • Agir en tant que point d’escalade pour les fonctions Procurement Operations en cas de problématiques répétitives et définir des plans de recovery à court terme., • Garantir la maturité industrielle et la qualification des fournisseurs avant le passage en phase série., • Évaluer les fournisseurs lors des phases d’appel d’offres (tendering) et contribuer aux décisions de sélection., • Analyser la capacité, la capabilité et la performance des fournisseurs et contribuer à leur développement., • Initier et piloter des projets d’amélioration de la performance fournisseur, définir des objectifs long terme en coordination avec les équipes Supplier Development., • Présenter la performance opérationnelle des fournisseurs (KPI, évaluations, risques) lors des revues MFT / MDT., • Assurer une coordination étroite avec les équipes internes et les sites clients afin de garantir la livraison des biens et services achetés., • Être le point focal opérationnel vis‑à‑vis des fournisseurs pour la gestion contractuelle et les activités quotidiennes., • Agir comme ambassadeur du fournisseur auprès des fonctions internes Airbus et inversement. Profil recherché Formation & expérience • Diplôme d’ingénieur ou formation équivalente (génie industriel, supply chain, qualité…)., • 5 à 10 ans d’expérience minimum, idéalement dans le secteur aéronautique., • Connaissances solides en Supply Chain Management et Quality Management., • Connaissances en industrialisation (APQP) appréciées., • Anglais courant / niveau négociation requis., • Français obligatoire., • Forte autonomie et capacité à évoluer dans un environnement international., • Excellentes compétences en communication et orientation client., • Esprit d’équipe, assertivité et sens de la négociation., • Approche pragmatique et orientée résolution de problèmes.

Entités & activités, à propos de 2iGroup: Activités du groupe : Portage salarial - Portage salarial immobilier - Mise à disposition d'experts freelances. 2i Group c'est une PME toulousaine en pleine croissance qui propose des solutions diversifiées et adaptées aux besoins de ses clients et au travers de ses différentes entités : • 2iPortage : portage salarial spécialisés dans l’IT, l'ingénierie et le management de transition (environ 500 consultants),, • Immoportage : portage salarial immobilier à destination des agents commerciaux et négociateurs immobilier, Attachés aux valeurs d'entraide, de proximité et de confiance, nous recherchons notre prochain collaborateur pour renforcer notre équipe de 30 personnes et accompagner la réussite du groupe dans un environnement accueillant et motivant. CDD - Remplacement congé maternité mi-avril à mi-septembre 2026 Vous intègrerez une équipe de 10 personnes et serez rattaché(e) à la responsable administrative du groupe. Démarrage en février, selon les disponibilités du candidat. Présentation détaillée des missions Vous occuperez un poste polyvalent et serez le référent administratif auprès de votre portefeuille de consultants et de leurs clients. Au-delà de la gestion administrative mensuelle et quotidienne, votre rôle sera de les conseiller et de les fidéliser grâce à une relation client de proximité. Vos principales missions seront : • Gestion complète d’un portefeuille de consultants et de leurs clients,, • Création et envoi des contrats commerciaux en collaboration avec les responsables commerciaux,, • Vérification et validation de l’activité mensuelle et des notes de frais des consultants,, • Saisie, émission et envoi des factures et avoirs aux clients,, • Saisie et mise à jour des éléments dans notre ERP,, • Recouvrement et relance des impayés,, • Accompagnement quotidien des consultants,, • Mise à jour des tableaux de bords mensuels. Autres tâches : • Relations avec les différents interlocuteurs (salariés portés, clients, services RH et commercial, …),, • Participation à la mise en place de notre nouvel ERP pour l’activité portage salarial,, • Gestion des appels téléphoniques. Les missions confiées pourront être amenées à évoluer en fonction du profil et du développement du groupe. Profil recherché • Très rigoureux, organisé et réactif,, • Qualité d’écoute et de communication pour prendre en compte l’ensemble des besoins de nos clients,, • Très bon relationnel et esprit d’équipe,, • Maitrise des outils informatiques (notamment Excel et ERP),, • Anglais professionnel courant,, • Motivé, investi et curieux,, • Dynamique, autonome et polyvalent,, • Prise d’initiative. Expérience de 3 ans minimum en administration des ventes et/ou gestion administrative et financière. BAC + 2 minimum. Salaire : 30 000€ brut annuel

En 1993, Alcimed voit le jour, avec pour vocation d’explorer et développer les terres inconnues de ses clients. En 30 ans, c’est plus de 200 explorateurs qui ont rejoint notre aventure. Répartis dans nos bureaux en France, en Europe et aux USA, nous accompagnons au quotidien des acteurs privés internationaux (grands industriels, PME innovantes et startups) et des acteurs publics (du développement économique, du soutien à l’innovation ou de la recherche) pour les aider à innover et à créer de nouveaux business. Notre rêve ? Construire une équipe de 1000 explorateurs. Et parce que notre voyage s’accélère, nous recrutons des consultants, motivés et ambitieux, pour devenir nos prochains EXPLORATEURS ! Pourquoi cette opportunité ? Ce que nous vous proposons : contribuer au sein du bureau de Toulouse (7 boulevard de la gare, 31500 Toulouse) au projet ambitieux de développement d’une équipe passionnée d’Aéronautique / Spatial / Défense, cultivant un esprit start-up et prête à relever tous les défis ! Notre job en quelques mots : Accompagner nos clients industriels et institutionnels, grands donneurs d’ordre du secteur Aéronautique / Spatial / Défense (Airbus, Thales, Safran, Ariane Group, CNES,…), dans l’exploration et le développement de leurs terres inconnues. Nous intervenons ainsi sur des sujets ayant trait aux nouvelles technologies, aux produits et services innovants, aux nouveaux usages et aux nouveaux business models, au management de l’innovation, aux nouvelles géographies, aux futurs possibles… Vos missions ? Intégré(e) dans une équipe et sous la supervision d’un Responsable de mission, vous êtes en charge de : • Conduire des investigations via la réalisation d’analyses documentaires, la conduite d’entretiens avec des experts dans le monde entier sur les problématiques les plus actuelles du secteur, la réalisation de visite sur site ou encore l’animation de groupes de travail ;, • Formaliser des analyses et recommandations stratégiques dans des livrables aux formes innovantes ;, • Entretenir un lien privilégié avec nos clients, le plus souvent des directeurs Innovation, R&D, Stratégie ou Marketing de grands groupes français et internationaux ;, • Soutenir nos actions de développement et de communication. Vous êtes formé(e) à nos méthodologies et bénéficiez de l’expérience de nos Consultants en France et à l’international. Votre profil ? • Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou équivalent, éventuellement complétée par un Mastère Spécialisé ou un Doctorat ;, • Vous êtes passionné(e) par les sciences, l’innovation et les nouvelles technologies;, • Vous parlez couramment français et anglais ;, • Qualités recherchées : curiosité, ambition, bon relationnel, rigueur, goût pour le travail en équipe. CDI | Dès que possible | Fixe + variable

Localisation :Toulouse (31) Type de contrat : CDI Secteur : Énergies Renouvelables (PV) Rémunération : 70/75 k€ brut annuel + VF + Variable. Notre client, acteur international de référence dans l’électricité photovoltaïque et le stockage d’énergie, est présent dans 9 pays. Alliant agilité, innovation technique et engagement territorial, le groupe place l’humain et la transition énergétique au centre de sa stratégie. Dans le cadre d'un remplacement, nous accompagnons notre client dans le recrutement de son futur : RESPONSABLE EXPLOITATION-MAINTENANCE (O&M) FRANCE – H/F Rattaché(e) directement au Directeur des Opérations Groupe, vous êtes le garant de la performance, de la disponibilité et de la pérennité du parc photovoltaïque français. Votre rôle est central : piloter l’efficacité opérationnelle tout en encadrant les équipes techniques. Vos axes prioritaires : • Pilotage de la Performance : Supervision des centrales, analyse des KPI (PR, disponibilité, pertes) et mise en place d'actions correctives pour optimiser le rendement., • Stratégie de Maintenance : Élaboration et suivi du plan de maintenance préventif, supervision du correctif (interne/externe) et gestion rigoureuse des stocks et pièces de rechange., • Conformité & Contractuel : Pilotage des contrats O&M, gestion des relations avec les gestionnaires de réseaux (Enedis, RTE) et garantie du respect des normes (ICPE, sécurité électrique)., • Management & Leadership : Animation d'une équipe de techniciens multi-sites, déploiement de la culture sécurité et montée en compétences des collaborateurs., • Vision Stratégique : Définition des budgets, propositions d'optimisation (repowering, retrofit) et collaboration avec les équipes Construction pour le retour d'expérience (REX). Nous recherchons un expert du secteur, capable de conjuguer vision technique et leadership managérial. • Formation : Ingénieur (Bac+5) en Génie Électrique, Électrotechnique ou Énergies Renouvelables., • Expérience : Vous justifiez de 8 ans minimum en exploitation/maintenance d’actifs énergétiques, avec une expérience confirmée en management d'équipe., • Expertise Technique : Maîtrise des systèmes BT/HTA, architectures PV, data analysis et maintenance prédictive., • Soft Skills : Esprit d'analyse, rigueur contractuelle et capacité à évoluer dans un environnement multiculturel., • Langues : Anglais professionnel requis. Ce poste nécessite des déplacements réguliers sur le territoire national.

Localisation : Toulouse Contrat : CDD - 6 mois Démarrage : Immédiat Rémunération : 60-65K€ Nous recherchons pour le compte de notre client, société spécialisée dans la conception, le développement et le maintien d'équipements électroniques sécuritaires en environnements contraints, un Responsable Projet expérimenté. Dans le cadre du lancement d'un nouveau projet vos missions serons les suivantes : Piloter l’élaboration de l’offre technique et commerciale : • Structurer et superviser la Réponse à Appel d’Offres, et réaliser l’analyse des risques (technique, financier, délai) en prenant en compte le Retour d’Expérience, • Réaliser ou superviser la mise en oeuvre du contrat : périmètre de réalisation, jalons contractuels, conditions de facturation, planning, structure budgétaire, risques et opportunités, achats de matériels sous-traités, • Participer à la constitution l’équipe projet avec les responsables de service/métier (besoins en ressources humaines et matérielles), • Piloter l’avancement de l’affaire selon QCD (planning, état financier, risques) et alimenter le REX, • Clôturer le projet, finaliser et diffuser le REX (financier, technique, risques, planning, retour client), • Coordonner des responsables projet :, • Superviser l’ensemble des budgets, réaliser les budgets des projets en conduite directe, les révisions budgétaires et le PAS de ses projets en adéquation / cohérence aux programmes Votre profil : De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum en tant que responsable de projets en environnements complexes dans les domaines de la Défense ou du Nucléaire. Vous disposez d'une certification PMP. Vous possédez des connaissances en mécanique, nucléaire ou instrumentation. Votre Anglais est courant. Habilitable

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines . C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie , à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en oeuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel Nous recherchons aujourd’hui pour nos clients notre futur(e) Chef(fe) de projet. Votre quotidien chez nous ? Vous êtes responsable de la planification, de l’exécution et de la livraison d’un ou plusieurs projets orienté(s) IT. Vous serez en charge de : • Réaliser et pilotez les projets de l’ensemble des thématiques qui incombent à la gestion de projet tout en assurant la performance QCD (Qualité/Coût/Délai)., • Assurer le management opérationnel des équipes de consultants dont vous êtes en charge., • Etre garant des engagements mutuels pris entre Sogeti Part Of Capgemini et ses clients., • Contribuer techniquement au projet et organisez la mise à disposition des livrables auprès des prescripteurs à chaque fin de travaux., • Gérer les relations avec les prescripteurs et assurez la capitalisation des projets réalisés., • Contribuer aux Réponses des Appels d’Offres pour l’apport d’expertises techniques., • Animer des workshops avec les métiers et parties prenantes. Votre profil : • Bac+5 avec une expérience minimum de 5 ans idéalement dans le secteur bancaire, • Vous justifiez d’une solide expérience en management de projets IT, • Anglais courant, • Certifications, • Capacité d'écoute, aisance relationnelle, esprit synthétique Quelques raisons de nous rejoindre : Un acteur de proximité : nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux. En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients. 100 % certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation , en tant que partenaire local à l'échelle mondiale . En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications , toutes pilotées par l'IA , les données et l'automatisation . Plus d’informations sur f r

Dans le cadre de l’évolution d’un équipement existant intégrant des fonctions analogiques de puissance et des fonctionnalités logicielles, SERMA Ingénierie recherche pour un de ses clients un Ingénieur Responsable Technique (H/F) pour rejoindre l’équipe développement Vos missions principales : • Prendre la responsabilité technique de l’évolution et de l’amélioration d’un équipement, • Intégrer des fonctions analogiques, de puissance et logicielles, • Travailler en étroite collaboration avec le chef de projet et l’architecte de l’équipement, • Piloter les activités des techniciens impliqués dans le projet., • Assurer le rôle d’interface technique avec le client,, • Justifier les solutions proposées, • Animer les revues techniques liées au projet., • Rédiger des documents techniques, • Présenter et défendre des solutions face au client. Profil recherché : • Diplôme d’ingénieur équivalent Bac +5 en Electronique Systèmes Embarqués, • Expertise en design de cartes électroniques analogiques et de puissance., • Compétences en gestion et encadrement technique., • Expérience dans la relation client et la présentation de solutions techniques., • À l’aise avec la rédaction de documents techniques en Anglais et en Français., • Compétences en électronique numérique seraient un plus.

SERMA Ingénierie recherche pour son Pôle FPGA, un Ingénieur en Conception ASIC Analogique (F/H).Vous rejoignez nos équipes spécialisées en conception d’interfaces analogiques et mixtes pour des systèmes embarqués à haute fiabilité (défense, aérospatial, transport). Votre mission consiste à concevoir, implémenter et valider des blocs analogiques et mixtes, de la spécification jusqu’au tape-out, en assurant la qualité physique, électrique et fonctionnelle des designs. Responsabilités principales • Concevoir des blocs analogiques (amplificateurs, PLL, ADC/DAC, référence de tension, régulateurs, etc.) selon les spécifications techniques., • Réaliser l’implémentation du layout en respectant les contraintes de précision, de matching, de bruit et de protection ESD., • Effectuer des simulations électriques avancées (AC, DC, transient, noise, Monte Carlo) et l’extraction des parasites (RC, parasitics) pour garantir la performance post-layout., • Réaliser la vérification mixte analog/numérique (AMS) si nécessaire, en collaboration avec les équipes de vérification numérique., • Valider la qualité physique du design par vérification DRC (Design Rule Check) et LVS (Layout vs Schematic)., • Optimiser les performances (bande passante, linéarité, consommation, robustesse) et la reproductibilité du design en technologie., • Préparer et finaliser le tape-out en coordination avec les équipes de fabrication et de packaging., • Rédiger la documentation technique (spécifications, rapports de simulation, procédures de validation, fiches de revue)., • Collaborer étroitement avec les ingénieurs conception numérique, vérification et intégration système., • Participer aux revues techniques (RTL-to-GDSII, analog sign-off, DFT, tape-out) et documenter les retours d’expérience pour améliorer les flux internes. Prérequis techniques • Maîtrise de la suite Cadence Virtuoso : schématique, layout, layout extraction, ADE L, ADE Assembler., • Expérience professionnelle avec les outils de simulation Siemens EDA : SDE, Eldo, Questa ADMS., • Bonne maîtrise de l’environnement Linux et des scripts (Shell, Python, TCL, Perl) pour automatiser les tâches de conception et de validation., • Expérience avec un système de gestion de version : Git ou Cliosoft SWE (préféré dans les environnements industriels)., • Connaissance des technologies CMOS (RF, BCD, SOI) et des contraintes de fabrication (matching, layout-dependent effects, ESD, Latch-up)., • Connaissance des bonnes pratiques de layout analogique : guard rings, common centroid, shielding, substrate coupling, etc. Profil recherché • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou master en microélectronique, électronique analogique ou systèmes intégrés., • Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans en conception analogique et layout ASIC dans un environnement industriel exigeant (aéronautique, spatial, défense, automobile)., • Rigoureux, autonome, doté d’un excellent sens de l’analyse et de la documentation., • Anglais technique courant (lu, écrit, parlé) – indispensable pour les outils et la documentation.

Le poste de Assistant ADV Anglais H/F. Le poste d'Assistant·e Administration des Ventes à Toulouse nécessite une maîtrise complète de la gestion de commandes, des compétences sur ERP et outils collaboratifs, ainsi qu'un niveau d'anglais courant. Le poste d'Assistant·e Administration des Vente

Le poste de Gestionnaire ADV Export anglais courant (H/F).

Nous, InterEurope AG, sommes une entreprise spécialisée dans la gestion de sinistres internationaux, possédant notre siège social à Düsseldorf et des succursales dans 11 pays européens.Nous sommes orientés vers la qualité et combinons l'agilité d'une PME avec le professionnalisme d'une com

Nous, InterEurope AG, sommes une entreprise spécialisée dans la gestion de sinistres internationaux, possédant notre siège social à Düsseldorf et des succursales dans 11 pays européens.Nous sommes orientés vers la qualité et combinons l'agilité d'une PME avec le professionnalisme d'une com

Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires, filiales ou distributeurs étrangers, en assurant les échanges comptables et financiers en anglais. Anglais courant indispensable — écrit comme oral, dans un contexte professionnel comptable et financier international. Responsable Com

Bilingue français / anglais (niveau natif ou C2). Minimum 8 mois d'expérience en coaching ou enseignement de l'anglais.

Points impératifs : connaissance du secteur aerospatial, anglais intermédiaire, maîtrise des TCD, macros Excel et VBA. Nous recherchons pour un acteur majeur du secteur spatial, un Gestionnaire opérations commerciales bilingue anglais, profil expérimenté.

Traitement des appels clients en français, anglais et espagnol. Bilingue ou très bon niveau en anglais.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un CSE, un ASSISTANT VOYAGES ANGLAIS PROFESSIONNEL F/H Dans le cadre d'un accroissement d'activité, vous intervenez en support d'une commission au sein d'un CSE (Comité Social Economique) pour aider l'équipe dans la gestion administrative des dossi

Vous évoluez dans un cadre international où l’anglais professionnel est utilisé quotidiennement. Votre anglais courant (oral et écrit) vous permet d’interagir avec des interlocuteurs multiculturels au quotidien. Manpower Corporate recrute pour son partenaire un Acheteur Indirect bilingue ang

Nous recherchons pour un acteur majeur du secteur spatial, un Gestionnaire opérations commerciales bilingue anglais, profil expérimenté. Points impératifs : connaissance du secteur aerospatial, anglais intermédiaire, maîtrise des TCD, macros Excel et VBA.