Offres anglais à BalmaCreate job alerts

Technicien support informatique anglais (H/F). Effectuer le support de proximité et téléphonique (dont une partie en anglais).

Gestionnaire ADV et logistique export bilingue anglais H/F.

SERMA Ingénierie recherche pour un de ses partenaires, du secteur du spatial, un Chef de projet Electronique (H/F). Au sein de notre service gestion de projet vous rejoignez une équipe d'une quinzaine de personnes. En tant que chef de projet vous aurez pour mission d'assurer le bon déroulement de projets de développement d’équipements électroniques spatiaux et de mener de A à Z sur l'ensemble des activités. Vous vous appuierez sur les équipes internes pour les différentes phases de développement (conception/ fabrication/essais…). Vous aurez pour principales responsabilités : • S'approprier la RAO et le contrat du projet , élaborer le plan de management, • Planifier le projet, distribuer les activités internes/externes et coordonner l’équipe projet, • Etablir un prévisionnel du projet en termes de ressources humaines et matérielles, • Identifier les évolutions du périmètre contractuel, négocier et piloter les avenants, • Autoriser la mise en œuvre des modifications de spécifications, • Identifier et de gérer les risques et les actions associées, • Vérifier et approuver les documents livrables du projet et supervise leur gestion, • S'assurer que le niveau de qualité du produit est conforme aux exigences du contrat, • Piloter l'archivage et la clôture du projet en respect avec le processus (Rex), • Valider ou établir les Cahiers des Charges des sous-traitants, les consulter et valider leur choix, • Déclencher les achats et investissements liés au projet, • S'assurer de la conformité de la prestation liée à la commande vers les fournisseurs et valider leurs factures Profil recherché : Ingénieur électronique de formation, vous êtes passionné de techniques électroniques et spatiales et vous mettez vos compétences de gestion de projet au service des équipes internes et de vos clients. Vous avez une expérience solide en gestion de projets complexes dans le secteur du spatial (min 5 ans) durant laquelle vous avez pu démontrer votre leadership et vos capacité de communication. Vous maîtrisez : • les plans de développement d'un équipement électronique du secteur spatial, • le traitement d'un contrat et des avenants associés, • un projet, anticiper les risques/opportunités associés, • l'utilisation des outils de gestion de projets (Pack Office, MS Project, Power Point, ...), • la synthèse de l'information, la prise de décisions, la communication et la négociation, • la communication à l'oral et à l'écrit en Anglais Vous êtes autonome sur la gestion du cycle de vie et de la chaîne de valeur des équipements électroniques ainsi que le vocabulaire associé

Reisel Sud Ouest recherche pour son antenne Toulousaine un ingénieur électronique. Vous interviendrez chez nos clients en tant que Consultant Reisel dans la région Toulousaine en CDI, à pourvoir dès que possible. Poste en recrutement direct chez notre client, vous interviendrez en tant que chef de projet et piloterez le développement de solutions innovantes dans le domaine de la sécurité des biens et des personnes (détection incendie, intrusion, contrôle d’accès, etc.) Sous la responsabilité du Responsable R&D, vous serez en charge de coordonner les projets de développement électronique, tout en gardant un fort ancrage technique. Vous interviendrez notamment sur : • L’analyse des besoins techniques et la rédaction des spécifications produit., • Le pilotage des activités de conception électronique (cartes, capteurs, communication, CEM…), • La coordination des intervenants internes (BE, logiciel, industrialisation, qualité) et des partenaires externes, • La planification, le suivi et la priorisation des tâches techniques, • La participation active aux revues de conception (design, architecture, faisabilité), • L’accompagnement des phases de prototypage, validation et certification produit, • Le reporting régulier auprès de la direction projet / technique Profil recherché Diplômé(e) d’une école d’ingénieur en électronique, systèmes embarqués ou équivalent universitaire. Vous avez au moins 3 ans minimum en conception électronique (analogique), et une appétence affirmée pour la gestion de projet et développement produit. Vous êtes reconnus pour votre esprit d’analyse, autonomie et curiosité technique. Vous avez un excellent sens de l’organisation, une bonne gestion des priorités et un leadership qui saura mener les projets de votre équipes à concrétisation. Anglais technique lu et écrit. Poste à forte évolution professionnelle, direction de projet à terme. Vous souhaitez vous lancer dans l’aventure ? N’hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié. Après un échange téléphonique avec l’équipe Recrutement/Rh suivi d’un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client. Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s’adresse à tout le monde. L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.

Notre client est une PME toulousaine, internationale, innovante et ambitieuse ayant reçu plusieurs prix pour ses succès en recherche et développement. Il recrute son prochain Executive Assistant (H/F) dans le cadre d’un CDD de 12 mois. Directement rattaché au CEO, vous occupez un rôle complet et polyvalent au sein d’un environnement international nécessitant votre maitrise de la langue anglaise. • Votre rôle principal : Vous accompagnez le CEO (basé en France) ainsi que l’ensemble de l’Executive Management Team basée aux USA sur l’ensemble des sujets d’organisation et de communication (gestion de calendrier, rdvs, déplacements à l’étranger, notes de frais, préparation de présentation pour le Board…). • Votre polyvalence : Au sein du bureau français, vous prenez également le rôle d’Office Manager / Facility Manager au contact de l’équipe toulousaine qui compte 50 collaborateurs. Votre objectif est d’assurer le bon fonctionnement administratif du bureau et de faire le lien avec les différents prestataires de services liés aux bâtiments. • Profil et conditions : Nous recherchons un candidat H/F disponible immédiatement, expérimenté, polyvalent et fluent en anglais. Rémunération: 45/50K€ Contrat: CDD Statut: cadre Deux jours de télétravail par semaine.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions: En tant qu’Architecte Identité et Accès H/F, vous avez participé à des projets de définition d’architecture IAM ou des missions d’intégration. Outre votre connaissance des techniques et méthodologies, cela vous a permis de développer vos aptitudes relationnelles et votre leadership. Vous accompagnez les projets de nos clients et contribuerez à la formation continue des profils plus juniors ou de profils confirmés/seniors dans la découverte de nouveaux domaines. Vos missions au sein de l’équipe IAM seront d’accompagner les projets dans leurs différentes phases : · Participer au recueil des besoins et problématiques métiers et techniques ; · Apporter des réponses aux exigences de performance, de robustesse, d'exploitabilité et de sécurité des solutions ; · Définir et porter les architectures IAM en assurant la traçabilité et la justification des choix ; · Participer ou piloter la conception détaillée et la réalisation des solutions ; · Avoir un rôle d’expert technique pour valider la faisabilité des projets ; · Contribuer aux actions d’Avant-vente ; · Faire foisonner les comptes sur lesquels vous intervenez, en ambassadeur du savoir-faire de Capgemini. Participer au développement de le la communauté des architectes Capgemini : · Former de nouveaux profils aux métiers de l’IAM ; · Faire progresser le positionnement et la reconnaissance technologique de Capgemini en tant qu'acteur majeur de la transformation Digitale des entreprises ; · Apporter votre valeur dans l'amélioration des outils et méthodes Capgemini ; · Suivre et coacher des architectes juniors afin de garantir la qualité de notre Delivery et de les épauler dans leur évolution professionnelle. La formation sur les technologies de cybersécurité et d'IAM est assurée par Capgemini, via trois principaux atouts : · Leader français en IAM, le groupe Capgemini est partenaire de tous les grands éditeurs et bénéficient de leurs académies (délivrant des formations certifiantes) ; · Moteur de l’innovation au sein du groupe Capgemini avec une communauté d’experts en IAM, le groupe a bâti ses propres plans de formation ; · Un budget formation parmi les plus importants du groupe, avec une volonté de certifier ses collaborateurs afin d’enrichir leurs parcours. Votre profil: De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience solide dans le domaine de la Cybersécurité et avez développé une expertise forte dans la gestion des accès et des identités. Passionné de sécurité informatique, vous parlez un anglais professionnel, vous êtes dynamique, proactif et avez le sens du travail en équipe. Vous avez également à cœur de produire des livrables qualitatifs et avez un bon rédactionnel. 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Notre client, Groupe indépendant intervenant sur le marché des agrofournitures, connait un fort développement de son activité, notamment à l’international. Dans un contexte de transformation importante dans l’histoire de la société, il recrute aujourd’hui son futur Directeur des Ressources Humaines Groupe (F/H). Le poste est basé en Aveyron mais prévoit du télétravail 2 jours par semaine. Rattaché(e) au Secrétariat Général et en collaboration étroite avec les différentes Directions Métiers, vous définissez la stratégie RH à mettre en œuvre et la déclinez dans ses différentes composantes : accompagnement du développement international du Groupe. organisation et transformation de la fonction, gestion du dialogue social, développement RH et administration du personnel. Dans le contexte de transformation que connait le Groupe, vous accompagnez les projets de croissances externes sous l’angle RH et accordez une attention toute particulière à l’intégration des équipes. Vous concevez, impulsez et managez des projets transversaux collaboratifs, en relation avec les Directions Métiers, et en déterminez les outils et indicateurs de suivi. Vous accompagnez également le développement de la fonction en matriciel à l’international. Vous êtes également en charge des volets développement RH et administration du personnel. Avec le soutien de deux managers et d’une équipe de 15 collaborateurs, vous pilotez le déploiement des processus et projets structurants pour la fonction : systèmes d’information, politique Santé Sécurité, marque employeur et communication RH, GEPP… Vous intervenez en suivi sur les sujets d’administration du personnel, pilotez des études ou des audits si nécessaire. Vous animez les relations sociales auprès des différentes instances représentatives du Groupe et gérez personnellement des dossiers stratégiques ou sensibles définis : accords d’entreprise, plans d’action, litiges (disciplinaire, précontentieux, inaptitude). De formation supérieure minimum Bac+5 (type Ecole de Commerce ou universitaire) en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent, vous capitalisez une expérience d’au-minimum 10 ans à une fonction RH stratégique, idéalement dans un environnement international. Cette expérience vous aura permis d’accompagner la structuration et le développement de la fonction et de mener le déploiement de projets très transversaux. Votre excellent relationnel, votre capacité à fédérer des équipes multiculturelles et votre forte capacité à travailler en mode projet seront vos meilleurs atouts pour accompagner le changement. Vous parlez anglais couramment (une seconde langue serait un atout) et êtes doté(e) d’une solide expertise en droit social.

Rejoignez le groupe EFOR, expert dans le secteurs des Life Sciences, qui évolue dans un environnement stimulant et innovant ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Validation de Systèmes Informatisés spécialisé(e) dans la pharmaceutique pour rejoindre notre équipe toulousaine ! Rattaché(e) au Service Validation au sein d'une industrie pharmaceutique, vous avez la charge de superviser la migration et montée de version de systèmes informatisés sur des équipements de production / laboratoire. Vous aurez pour missions de : • Mettre à jour le cahier des charges (URS, critères associés...), • Réaliser les analyses de risques et les fiches de tests, • Réaliser les tests fonctionnels sur les équipements des fournisseurs, • Dérouler les tests de qualification, • Gestion des non conformités et des déviations, • Rédiger les plans et les rapports de validations (QI, QO, QP) Dans le cadre de vos fonctions, vous intervenez sur le Plan de Validation et examinez les documentations. LE PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac +5, vous disposez de minimum 5 ans d'expérience acquises dans la validation des systèmes informatisés au sein d'une industrie pharmaceutique, idéalement en gestion de projets. Vous connaissez et maîtrisez tout ou une partie de ces normes : GAMP 5, CSV, 21 CFR part 11, intégrité des données. Vous êtes capable de rédiger en anglais. Les Raisons de nous rejoindre ! • Des projets variés et à haute valeur ajoutée, • Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences techniques et managériales, • Un centre formation interne certifié, • CDI / Statut Cadre Fondé en 2013, EFOR a su en 11 ans se positionner comme l'acteur européen de référence du conseil spécialisé en Life Sciences. Avec plus de 2500 collaborateurs répartis au sein de 21 agences en France, en Belgique, en Suisse et aux USA, nous mettons l'ensemble de nos expertises et méthodes au service de nos clients afin de sécuriser la mise et le maintien sur le marché des produits de santé dans un environnement technique et normatif en constante évolution. Conscients de l'excellence opérationnelle d'autres secteurs reconnus pour leur culture de l'innovation et de performance industrielle, nous continuons de soutenir nos activités dans les « Global Industries » afin d'enrichir les expertises Life Sciences de ces méthodes et savoir-faire. Life sciences Consultancy powered by Global industries

🚀 Rejoignez AGENIUM et participez à des projets technologiques de pointe ! 🔍 Nous recrutons un(e) Ingénieur Systèmes Embarqués expérimenté(e) pour compléter nos équipes passionnées à Toulouse ! 📌 Contrat : CDI – Statut Cadre | Expérience : 4 ans minimum 🎯 Votre rôle chez AGENIUM Vous aurez la charge de l'étude et du développement de solutions informatique industrielle sur des projets clients et internes : Ce que vous ferez : • Développement de logiciels embarqués en C/C++, • Rédaction de spécifications techniques et de documents de conception, • Réalisation de tests fonctionnels (bancs électroniques, IVVQ), • Maintenance et support technique Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir. 👤 Profil recherché : 🎓 Formation : Ingénieur Bac+5 en systèmes embarqués ou équivalent 🛠️Compétences techniques requises : • Maîtrise du C/C++, bonnes connaissances en C# (Visual Studio), • Développement FPGA en VHDL (ISE, Vivado), • Environnements Linux et Windows, • Bonne lecture des schémas électroniques (microcontrôleurs, microprocesseurs), • Outils de gestion de version : Git, • Expérience sur microcontrôleurs PIC32, • Utilisation d’outils de débogage hardware/software : oscilloscopes, analyseurs logiques, • Bonne compréhension des bus de données (CAN, ARINC), • Connaissances en électronique analogique et numérique 🤝 Savoir-être & soft skills : • Esprit d’analyse et de synthèse, • Rigueur, autonomie et capacité d’adaptation, • Esprit d’équipe et aisance relationnelle, • Bonnes compétences rédactionnelles, • Anglais technique (écrit minimum) 🌍 Pourquoi AGENIUM ? AGENIUM est une entreprise à taille humaine, et à l’envergure internationale, qui accompagne, au travers de ses filiales, les grands comptes de la Défense, de l’Aéronautique et du Spatial. Intégrateur et développeur de solutions et services associés, AGENIUM est reconnue pour ses centres d’Expertises innovants, dans le développement de solutions logicielles et techniques sur mesures, ainsi que dans l’IA et Traitement d’images dans le domaine de la Surveillance Spatiale. AGENIUM offre ainsi des perspectives de carrière où chaque collaborateur a la possibilité de travailler avec des clients exigeants, en France et à l’étranger. L'entreprise privilégie le développement des compétences individuelles dans un cadre dynamique et collectif, permettant à chacun de s’épanouir pleinement tout en contribuant à la réussite commune. ✅ Les + qui font la différence : 🔹 +10 jours de repos supplémentaires/an 🔹 Plans d’épargne salariale : PEI & PERCOLI 🔹 Mutuelle attractive, prise en charge à 60 % 🔹 Tickets restaurant à 10 € / jour travaillé 🔹 Comité d’entreprise actif 👉 Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Qui sommes-nous ? Créée en 2003 et basée à Toulouse, Paris et Montreal, JIT Consultants propose ses prestations de conseil aux entreprises à la recherche de compétences et d’expertise. Notre société compte aujourd'hui une trentaine de collaborateurs qui conseillent nos clients, de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, sur leurs problématiques logistiques. Notre valeur ajoutée : apporter à nos clients le recul, le pragmatisme et l’expertise nécessaires à la compréhension de leurs enjeux systèmes et métiers. Nous bénéficions d’une excellente image et de relations solides auprès de nos clients, construites par plusieurs années de services pragmatiques et par un goût de nos équipes pour le travail bien fait. Quand ? Dès que possible Description de l’offre Votre travail se fera sur des logiciels de type WMS ou sur d’autres logiciels/technologies (TMS, WCS, MRP, BI, automatisation logistique, terminaux mobiles, tracking, etc.). Vous travaillerez également sur des problématiques opérationnelles logistiques liées à la gestion d'entrepôts. Vos principales missions seront axées autour de : • La conception fonctionnelle de solutions techniques pour le traitement des flux logistiques, • La conception opérationnelle d'applications, • L'analyse et la formalisation des besoins utilisateurs, suivies d'une réponse adaptée via des solutions techniques et opérationnelles, • La réalisation de cahiers des charges fonctionnels, • L'élaboration de tests associés à ces phases et la participation à leur mise en œuvre, • La supervision du paramétrage et du déploiement de ces tests, • Le déploiement des solutions et processus testés, • La dispense d'activités de support et de formation, • La coordination des phases projet avec l’équipe IT, le centre de compétence opérationnel et les partenaires externes, • Le pilotage de missions d'audit et de réingénierie de processus logistiques En tant que consultant(e), il sera attendu que vous soyez en mesure d’accompagner nos clients avec tact et pragmatisme. Vos capacités d’analyse et de communication seront mises à profit pour présenter vos diagnostics et vos avancements. Vous évoluerez vers des missions aux enjeux croissants au fur et à mesure que vous construirez votre expertise. À terme, vous pourriez prendre un rôle de référent(e) en interne et chapeauter plusieurs projets en parallèle. La nature de votre métier vous amènera à travailler sur des sujets “terrain” (processus opérationnels, layout d’entrepôt, audits de performance, support aux équipes opérationnelles, etc.) et des sujets “techniques” (systèmes d’information, technologies, data, design/modélisation, etc.). Vous travaillerez de manière étroite avec vos collègues de JIT Consultants. Vous vous appuierez sur leurs expertises respectives pour progresser et pour fournir à nos clients la meilleure qualité de prestation. Le télétravail et les déplacements clients s’apprécieront au cas par cas, en fonction des besoins clients. Profil ? • Vous êtes de formation supérieure Bac +3 minimum, idéalement en logistique ou en informatique, • Dans l’exercice de vos missions, vous saurez faire preuve d’une double compétence : métier et technique. Vous devrez allier connaissance fonctionnelle et capacité de traduction des besoins utilisateurs en solution opérationnelle. Si vous êtes motivé(e), nous sommes prêts à vous accompagner dans l’acquisition ou le perfectionnement de cette double compétence, • Attiré(e) par le monde du conseil aux entreprises, vous souhaitez travailler dans des contextes professionnelles variés et challengeants., • Vous avez de réelles capacités d’analyse et de synthèse qui vous permettent de travailler sur plusieurs projets en parallèle. Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à formaliser des idées de façon claire et compréhensible, • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et possédez une forte capacité d’adaptation vous permettant d’être rapidement efficace dans des situations variées, • Vous faites preuve d’une très bonne écoute ainsi que d’une très bonne aisance relationnelle", • Vous avez un anglais fluide et professionnel vous permettant d’avoir des échanges, oraux et écrits, avec des clients internationaux et d’être en mesure d’animer des réunions ou de rédiger une documentation technique en anglais. Le niveau attendu est B2., • Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre sérieux et votre investissement Avantages ? • CDI à temps plein, • Salaire compétitif (en fonction du profil et de l’expérience), • Prime de vacances, • Abondement à 300% de l’entreprise sur le Plan d’Epargne (3 300 € nets par an), • Mutuelle 100% prise en charge par l’entreprise pour le salarié, son conjoint (optionnel) et ses enfants (optionnel), • Prévoyance 100% prise en charge, • Tickets restaurant et tickets cadeaux / culture, • CE externalisé, • Jours congés offerts (10,25 en moyenne), • Téléphone et ordinateur professionnels, • Prise en charge de l’abonnement internet domicile + mobile, • Télétravail possible sous certaines conditions Si vous vous reconnaissez dans les valeurs de l’entreprise et que les missions vous intéressent, n’hésitez plus et postulez !

Dans le cadre d'un partenariat avec un de nos clients historiques, nous recherchons un Ingénieur Développement FPGA (H/F). Vous intégrerez le Pôle de Compétences FPGA dans le domaine du spatial, regroupant une soixantaine d'Ingénieurs, adressant différents secteurs d'activité à fortes contraintes sécuritaires. Vous aurez en charge : • la mise en place de l architecture détaillée du FPGA, • la conception du FPGA en langage VHDL,, • la synthèse logique du circuit,du placement / routage,, • la création de test-bench pour vérification virtuelle,, • la rédaction de la documentation associée. Profil recherché : De formation Ingénieur ou équivalent Bac+5 en Electronique / Informatique industrielle, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans la Conception/Vérification FPGA. Vous avez des connaissances sur toutes les phases de flow FPGA (design, vérification, synthèse, implantation) et de l'outil ModelSim. Anglais opérationnel est indispensable pour mener à bien ce projet.

Qui sommes-nous ? Créée en 2003 à Toulouse, JIT Consultants propose ses prestations de conseil aux entreprises à la recherche de compétences et d’expertise. Notre société compte aujourd’hui une trentaine de collaborateurs basés à Toulouse, Paris et Montréal. Notre valeur ajoutée : apporter à nos clients le recul, le pragmatisme et l’expertise nécessaires à la compréhension de leurs enjeux systèmes et métiers. Nous bénéficions d’une excellente image et de relations solides auprès de nos clients, construites par plusieurs années de services pragmatiques et par un goût de nos équipes pour le travail bien fait. Nous conseillons nos clients, de toutes tailles et de tous secteurs d’activité, sur leurs problématiques logistiques. Quelles seront vos principales missions ? Vous serez placé(e) en binôme avec un expert en automatisation. Votre mission principale sera d’enrichir et de maintenir le référentiel méthodologique développé par notre client (grand groupe industriel mondial) et destiné à être appliqué à tous ses projets d’automatisation logistique à l’échelle internationale. Véritable outil stratégique conçu pour être à la pointe des standards actuels, ce référentiel novateur rassemble une multitude de meilleures pratiques, de procédures et de méthodes spécifiques au monde de l’automatisation logistique. Ainsi, votre rôle consistera à travailler avec les experts en automatisation du client (et votre maître de stage) pour identifier les moyens d’améliorer et de compléter ce référentiel avec leurs retours d’expérience. Au fur et à mesure que vous prendrez vos marques, vous épaulerez également votre maître de stage dans le cadre de plusieurs projets d’automatisation d’entrepôts logistiques et de chaînes d’assemblage du client. Vous travaillerez en binôme sur l’intégration informatique de diverses technologies d’automatisation (véhicules auto-guidés, robots mobiles autonomes, magasins automatisés, convoyeurs, etc.) à l’international. Vous serez notamment amené(e) à : • Assurer le suivi des projets de mise en place de solution automatisées, • Suivre le budget, le planning, les risques et les actions, • Élaborer le design fonctionnel complet des flux logistiques et de l’architecture IT en respectant les standards de l’entreprise o Cybersécurité o Connectivité réseau o Performance machine et réseau o IoT o Interface utilisateur o Architecture fonctionnelle o Surveillance et maintenance du pan IT des solutions automatisées o Intégration des solutions avec les fournisseurs • Assurer un rôle de support aux appels d’offres lancés auprès des constructeurs de solutions automatisées, • Organiser des workshops de clarification sur les différents axes des intégrations, • Prendre en compte et coordonner les actions du périmètre IT, • Concevoir la solution IT répondant aux besoins des futurs utilisateurs, • Rédiger les spécifications fonctionnelles et suivre les développements, • Effectuer les tests unitaires et intégrés, • Structurer la phase de déploiement et supporter le post-déploiement. En tant que consultant(e), il sera attendu que vous soyez en mesure d’accompagner nos clients avec tact et pragmatisme. Vos capacités d’analyse et de communication seront mises à profit pour présenter vos remarques et vos avancements. Vous serez accompagné(e) et formé(e) tout au long du stage de manière à monter rapidement en compétences. Le but étant de vous donner les moyens d’atteindre une réelle autonomie et légitimité dans le domaine de la logistique et de l’intégration informatique de solutions automatisées. Vous travaillerez de manière étroite avec vos collègues de JIT Consultants. Vous vous appuierez sur leurs expertises respectives pour progresser et pour fournir à nos clients la meilleure qualité de prestation. Votre profil ? • En fin de parcours d’études BAC+5, vous cherchez à obtenir un CDI directement après votre stage, • Vous êtes idéalement spécialisé(e) dans l’un des domaines suivants : Logistique, Supply Chain, Processus, Automatisation/Robotique, Informatique, Réseaux, • Vous avez une bonne maîtrise du fonctionnement des entrepôts, des ERP et/ou des WMS, • Dans l’exercice de vos missions, vous saurez faire preuve d’une double compétence : métier et technique., • Vous devrez allier connaissance fonctionnelle et capacité de traduction des besoins utilisateurs en solution opérationnelle. Si vous êtes motivé(e), nous sommes prêts à vous accompagner dans l’acquisition de cette double compétence, • Vous avez de réelles capacités d’analyse et de synthèse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à formaliser des idées de façon claire et compréhensible, • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et possédez une forte capacité d’adaptation, • Vous avez un anglais fluide et professionnel vous permettant d’avoir des échanges, oraux et écrits, avec des clients internationaux et d’être en mesure d’animer des réunions. Le niveau attendu est B2 Avantages proposés par JIT Consultants ? • Gratification d’un montant de 1 000 €, • Prise en charge des frais (logement, repas, transport) à hauteur de 500 €, • Parcours de formation « Consulting Track » suivi par tout nouvel arrivant et dispensé par des experts, • 1 repas de fin d’année dans un restaurant gastronomique, • Weekend (optionnel) cohésion de groupe (voyage + loisirs) financé par l’entreprise 1 fois / an, • Diverses activités organisées par le CSE (environ 1 fois / mois) : sport, culture, loisirs Si vous vous reconnaissez dans les valeurs de l’entreprise et que les missions vous intéressent, n’hésitez plus et postulez en envoyant votre candidature à

À propos de l’offre d’emploi Depuis plus de 30 ans, MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en Management de Projets et de Programmes. Présents dans 15 pays avec plus de 3 300 collaborateurs, nous accompagnons les plus grands groupes industriels dans la réussite de leurs projets stratégiques. Notre mission : assurer le contrôle et le pilotage de projets complexes pour le compte de nos clients, afin de garantir leur succès, dans des environnements exigeants et innovants. Dans le cadre de notre développement en Ile de France, nous recherchons un·e Delivery Manager/Team Leader, responsable d’un engagement contractuel dont l’objectif est de livrer des services en contrôle projet (PMO) tout en étant en charge du management du développement d’une équipe de consultants spécialisés. Votre mission : Afin d’assoir votre légitimité opérationnelle vous contribuez à la livraison d’une partie du service en tant que consultant en Contrôle Projet (PMO) • Vous intervenez directement chez nos clients pour cadrer, structurer et mettre sous contrôle une partie du périmètre projet qui vous est confié dans le cadre du contrat sur les axes de la maitrise des Délai, Coûts, Risques et Opportunités., • Vous conseillez et influencez nos clients avec l’objectif d’améliorer leurs pratiques en contrôle projet Vous garantissez la performance opérationnelle de l’ensemble du périmètre contractuel qui vous est confié : • Vous vous assurez que vos équipes délivrent le niveau de service attendus, • Vous pilotez les évolutions contractuelles et anticipez les dérives, etc., • Vous développez une relation de confiance avec vos clients, • Vous contribuez au développement de l’excellence de nos services en contrôle de projet : ils doivent permettre de l’anticipation et de la prise de décision au niveau du portefeuille projets confiés dans le cadre de l’engagement contractuel afin de soutenir la performance projet de nos clients. Vous conduisez votre équipe de consultants vers le succès • Vous structurez, animez et fédérez votre équipe autour d'objectifs communs, • Vous assurez la montée en compétences et le développement de vos collaborateurs, • Vous challengez votre équipe sur leurs pratiques en management de projet, leur sens du service Notre Promesse : • Vous évoluez dans un environnement stimulant, auprès d’acteurs majeurs de l’industrie, sur des projets complexes et stratégiques., • Vous bénéficiez d’un programme de formation et d’un accompagnement sur mesure par une structure dédiée et une communauté managériale., • Vous accédez à des opportunités de carrière, en France comme à l’international. Votre profil : • Diplômé·e d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience dans le management de projets, dont au moins 3 ans en encadrement d’équipe., • Vous avez une expérience significative en contrôle projet, incluant la structuration, le pilotage et la planification de projets de développement industriels complexes., • Vous faites preuve d’un leadership naturel, d’un sens aigu de la performance et d’une posture orientée valeur., • d’avoir un impact direct sur des projets à forts enjeux ?, • de manager et faire grandir une équipe de consultants PMO engagés ?, • de contribuer activement à la transformation de nos prestations en Contrôle Projet chez nos clients dans un contexte de transformation fortement impacté par l’arrivée de l’IA ? Alors rencontrons-nous ! Rejoindre MIGSO PCUBED, c’est rejoindre une communauté mondiale de professionnels passionnés ! Vous aurez aussi, l'occasion d'écrire l'histoire de notre entreprise.

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 160 millions d’euros et 2000 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de l’industrie, de la banque, de l’assurance, de la mutuelle et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Services Toulouse recrute un Ingénieur traitement du signal dans le secteur spatial 📍 Localisation : Toulouse avec 2 à 3 jours de télétravail 🕒 Type de contrat : CDI 🧭 Expérience : de junior à 2 ans d’expérience, une spécialisation dans le secteur spatial / télécom est obligatoire 💰 Rémunération : entre 37 K€ et 42k€ brut annuel, selon profil et expérience 🗓 Disponibilité : entre 1 et 3 mois Vos missions : Encadré(e) par un référent technique, vous interviendrez sur des projets à forte composante télécom : • Analyse de chaînes de communication spatiale (liaisons descendantes / montantes), • Étude et mise en œuvre des modulations numériques, codages, protocoles de transmission, • Participation aux activités de décommutation, traitement de données et reconstitution de trames, • Intégration de solutions techniques sur bancs ou simulateurs GNSS, • Support aux phases de test et validation, • Rédaction de documents techniques (spécifications, rapports d’analyse…) Profil recherché • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un Master avec une spécialisation dans le spatial / traitement du signal (obligatoire), • Première expérience (stage, alternance ou emploi) dans un environnement télécom ou spatial, • Bonnes connaissances en : GNSS, modulations numériques; décommutation, traitement du signal; protocoles de communication, • Anglais technique lu et parlé, • Curiosité, rigueur et envie d’apprendre dans un domaine pointu Ce que nous vous proposons : • Un environnement stimulant, au sein d’une entreprise humaine et dynamique., • Des projets variés et à fort impact technologique., • Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière., • Une politique de formation active pour développer vos compétences. Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure HN Services !

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Notre expertise sectorielle Aerospace & Défense se décline via 4 plateformes Industrielles : aéronautique, espace, défense, construction navale. Vos missions Intégrez notre équipe Aerospace & Défense pour participer à des projets de la transformation numérique de bout-en-bout, de la définition de la stratégie jusqu’à la mise en œuvre dans les opérations, avec la data comme réacteur et une démarche de co-construction permanente orientée résultats, principalement dans le domaine de l’engineering et des opérations. La transformation numérique n’est pas un événement ponctuel, il s’agit d’un processus continu. Nous développons des piliers clés pour soutenir nos clients au sein de l’industrie de l’aéronautique, du spatial et de la défense à chaque étape, notamment sur le plan de la continuité numérique pour la gestion du cycle de vie des produits (PLM), l’adoption de jumeaux numériques, l’optimisation de la main-d’œuvre et des processus, les usines logicielles et les modèles zéro émission nette. Vous accompagnez les clients dans l’activation de l’ensemble des leviers à leur disposition pour améliorer leur compétitivité : • Redéfinition des modèles opérationnels de l’ingénierie, • Optimisation de la performance des processus et activités d’ingénierie-, • Amélioration de la compétitivité du coût produit, • Implémentation de la continuité numérique sur le cycle de vie d’un produit Quelques exemples de missions • Ascendance Flight Technologies, faire de l’aviation décarbonée une réalité : rendre le pilotage d’un avion hybride le plus simple possible à utiliser pour que le pilote d’avion traditionnel ne soit pas dépaysé., • Opérations nouvelle génération : contribuer à la transformation en participant à des programmes d’avions verts, des opérations axées sur les données et des systèmes autonomes. Aider à améliorer les opérations grâce à la production basée sur des données et des modèles, ainsi qu’à des services futurs tels que la mobilité urbaine, les dispositifs de surveillance des émissions de CO2 pour les compagnies aériennes et l’optimisation des opérations de démantèlement. Votre profil • Diplôme en Commerce, Ingénierie, ou Université avec intérêt pour transformation d'entreprise et innovation digitale., • Expérience en conseil ou rôles opérationnels dans de grands groupes - à partir de 3-5 ans pour un rôle de Senior Consultant, à partir de 5 à 7 ans pour un rôle de Managing Consultant., • Forte expertise sectorielle et connaissance des problématiques technologiques dans l’aéronautique, le spatial, la défense ou la construction navale., • Expérience de pilotage des projets de transformation digitale dans les métiers de l’ingénierie et des organisations R&D., • Français et anglais courant, mobile, curieux, et adaptable. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez Rejoignez l’aventure Capgemini Invent

🚀 HN Services – L’ESN française qui change les codes depuis 1983 HN Services est une ESN indépendante et familiale, fondée en 1983. Avec un chiffre d'affaires de 160 millions d’euros et 2000 collaborateurs, elle accompagne plus de 130 clients notamment dans les secteurs de l’industrie, de la banque, de l’assurance, de la mutuelle et du retail. Présente dans 12 villes à travers 5 pays (France, Espagne, Luxembourg, Portugal, Roumanie), HN Services combine l’agilité d’une entreprise à taille humaine avec la solidité d’un acteur international. En France, elle est implantée à Charenton-le-Pont (siège), Toulouse, Aix-en-Provence, Bordeaux, Lille, Nantes. HN Services incarne une success story française, alliant expertise technique, croissance durable et engagement humain. HN Services Toulouse recrute un chef de projet aérospatial 📍 Localisation : Toulouse avec 2 à 3 jours de télétravail 🕒 Type de contrat : CDI 🧭 Expérience : 2 ans minimum après diplôme au poste de chef de projet 💰 Rémunération : entre 47 K€ et 53k€ brut annuel, selon profil et expérience 🗓 Disponibilité : entre 1 et 3 mois 🎯 Vos missions En tant que Chef de Projet, vous serez le garant technique, organisationnel et fonctionnel du bon déroulement du projet. Vous interviendrez à chaque étape clé : • Analyse du cahier des charges reçu par le client, • Déclinaison en exigences (via Doors ou d’autres solutions)), • Conception / Design de la solution (architecture logicielle et intégration des briques techniques), • Intégration des composants, • Définition et exécution des tests fonctionnels et système, • Livraison du système au client final, en assurant la conformité aux exigences Vous piloterez une équipe composée de 5 à 10 personnes selon les projets ( ingénieurs systèmes, testeurs, etc.), en lien avec les parties prenantes internes et externes. Vous serez également en charge de : • Le reporting projet (avancement, budget, qualité), • La communication client en français et en anglais, • La planification, coordination et suivi des activités, • La gestion des risques et des priorités 🧠 Profil recherché • Diplôme d’ingénieur Bac+5, • Solide expérience en gestion de projets, • Connaissances de base en télécommunications (GNSS, protocoles, modulations, etc.), • Anglais courant (écrit et oral) impératif pour les échanges avec des clients internationaux, • Leadership, esprit d’analyse, sens de l’organisation et autonomie Ce que nous vous proposons : • Un environnement stimulant, au sein d’une entreprise humaine et dynamique., • Des projets variés et à fort impact technologique., • Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière., • Une politique de formation active pour développer vos compétences. Postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure HN Services !

Manpower Construction recrute pour son partenaire, une entreprise spécialisée dans le photovoltaïque, un(e) Chef(fe) de Projet Construction H/F/X, pour une mission d'intérim de 3 mois, renouvelable, avec perspective d'embauche et évolution de poste ! Missions principales -> Piloter des chantiers industriels jusqu'à la mise en service. • Planification des travaux, • Suivi de chantier, • Coordination des équipes, • Contrôle qualité / sécurité Des réunions avec des sous-traitants internationaux est à prévoir. Un niveau d'anglais opérationnel est donc indispensable. Profil • 5 ans d'expérience MINIMUM en construction sur des projets PV industriels (plusieurs MWc) - ombrières de parking, • Anglais Conditions • Mission de 3 mois, renouvelable en fonction de l'avancement des projets, • 750€/jour, • CSE Manpower, • Poste évolutif vers un poste de Responsable Construction en CDI, • Date de démarrage : dès que possible, • Poste basé à Toulouse, déplacements ponctuels dans le Nord de la France (1x/mois) En bref : Une expertise avérée sur des projets PV industriels, disponible rapidement à Toulouse et prêt(e) à faire une mission d'intérim avec perspective d'évolution ? Postulez !

Description de la mission : En tant que Service Delivery Manager vous serez le point d’entrée privilégié afin d’assurer la gestion de projet, la coordination des équipes et la qualité de Delivery. Vous aurez sous votre responsabilité directe une équipe Projet pour traiter les demandes d’évolution et d’amélioration continue, et une équipe MCO pour la maintenance et la gestion de Production. Vous aurez à interagir avec d’autres équipes TCS et Client. Dans ce cadre, vous êtes spécifiquement responsable de : • Garantir les engagements avec le client, • Veiller au respect des SLA et KPIs Projet (délai de traitement des demandes, devis, planning, reporting, SLAs, etc.), • Assurer une coordination fluide entre le client (Management, Métier, Analyste Fonctionnel) et les équipes TCS (Projet, MCO, Run, Infrastructure…), • Gérer les ressources et la planification de leurs activités, • Préparer le plan de charge, • Gérer la facturation, • Préparer & animer la réunion Hebdomadaire avec le Client, • Envoyer un reporting régulier aux équipes N-1 et au manager N+1, • Participer à la préparation du support de Steering Committee, • Optimiser les processus et proposer des améliorations continues., • Déployer l’esprit agile, • Animer les cérémonies agiles, dont les Daily meetings, • Intégrer l’équipe dans une dynamique DevOps, • S’assurer que l’équipe livre des produits de qualité, • Développer le Leadership au sein de l’équipe, • 8 à 12 ans d’expérience, • Très bon niveau de communication (à l’oral et à l’écrit, en Français et en Anglais), • Expérience dans la gestion du Run/Production, • Avoir travaillé dans un environnement Agile (idéalement SAFe), • Certification Scrum Master, • Bonne maitrise de la gestion de configuration, • Bonne maitrise des processus ITIL, • Bonne connaissance de la culture DevOps, • Bonne connaissance des stratégies de test (UT, IT, NRT, LT, PT etc.)

STEP est un cabinet indépendant de conseil en stratégie et performance industrielle. Depuis près de 20 ans, nous nous sommes développés auprès de grands industriels de l’Aéronautique, des Énergies, de l’Automobile et de différentes industries de pointe. Nous sommes environ 60 consultants et data scientists entre Paris, Toulouse et Grenoble. Faire du conseil chez STEP c’est : • aller au contact de top managers industriels, • convaincre les clients par des approches analytiques sur des sujets complexes, • croiser des problématiques industrielles, commerciales et financières pour avoir de l'impact sur des projets stratégiques, • construire son parcours professionnel dans un environnement à taille humaine, stimulant et favorisant l’initiative Nous recherchons des consultant(e)s pour nos bureaux de Paris et Toulouse : • issu(e)s d’une grande école d’ingénieurs (X, ParisTech, Centrale, ISAE,...) ou de commerce (HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon...), • aimant travailler en autonomie, en français ou en anglais, • mobile pour aller au contact des clients industriels, • entre 0 et 10 ans d’expérience dans l’industrie et / ou au sein d'un cabinet de conseil Au quotidien, les équipes de STEP : • construisent des analyses détaillées pour identifier les vrais besoins des clients, • définissent la stratégie opérationnelle des entreprises et conduisent leur mise en œuvre, • participent au développement commercial de STEP en prenant part aux appels d’offres, • contribuent activement à la vie interne du cabinet (réunions d’équipe, team events, formations,…)

Bienvenue chez Lùkla Expert en transformation digitale, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leur développement pour répondre à leurs enjeux métiers et technologiques. Avec 14 agences en France, au Portugal et au Canada, Lùkla a su développer un portefeuille de clients sur un vaste champ de compétences et dans de nombreux secteurs. Nous proposons un catalogue de 6 offres complémentaires : Managed Services, Digital Workplace, Change & Adopt, Apps & Data, Web & Marketing, et Cloud & Cyber. Ancrée dans les valeurs de proximité, d'engagement, de confiance et de respect, notre entreprise crée une atmosphère propice au développement de compétences et au bien-être. Rejoindre Lùkla, c'est embarquer dans une aventure collective où passion et expertise se mêlent pour répondre aux besoins de chacun. Ensemble, allons plus haut et plus loin pour libérer votre potentiel Dans le cadre d’une mission pour un client du secteur aéronautique, vous intervenez en tant que Process Owner Qualité, en charge de piloter et d'améliorer des processus qualité critiques, dans un environnement fortement réglementé. Activités principales : • Export Control : garantir la conformité des activités et processus qualité aux réglementations internationales de contrôle des exportations (ex : EAR, ITAR, règlementation européenne)., • POA (Production Organization Approval) : assurer le respect des normes qualité exigées pour le maintien de l’approbation de l'organisation de production (type EASA Part 21G)., • DOA (Design Organization Approval) : collaborer avec les équipes de design pour répondre aux exigences qualité liées à l’approbation de l’organisation de conception (ex. EASA Part 21J). Votre profil : • Formation supérieure (Bac+5) en qualité, ingénierie, aéronautique ou équivalent., • Expérience confirmée dans un rôle similaire, idéalement dans l’industrie aéronautique., • Bonne maîtrise des exigences Export Control, POA et DOA., • Excellente capacité de coordination transversale, rigueur et autonomie., • Anglais professionnel indispensable. Lùkla vous propose : • Intéressement et participation, • Un accompagnement dédié et des formations, • Politique de mobilité interne et à l’international, • Forfait mobilité verte : participation forfaitaire à l’achat et à la maintenance d’un équipement vert (vélo électrique ou trottinette électrique). Et remboursement à 75% des transports en communs., • Allocation télétravail : participation forfaitaire à l’achat d’équipements liés à l’installation en télétravail., • Titres restaurant, mutuelle, CE, indemnité kilométrique vélo…

🌍 Qui sommes-nous ? Présent dans 30 pays avec plus de 58 300 collaborateurs (dont 88 % d’ingénieurs), ALTEN accompagne les plus grands acteurs de l’ingénierie, de l’innovation, de la R&D et des systèmes d’information. Labellisé "Top Employeur" 2023, nous sommes un acteur majeur du recrutement d’ingénieurs à l’international. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? ✅ Des défis technologiques passionnants dans des secteurs innovants. ✅ Un accompagnement personnalisé et un environnement collaboratif. ✅ Une évolution de carrière rapide en France et à l’international. Auditeur HSE / REACH – Fournisseurs AIRBUS 📍 Localisation : Déplacements en France et en Europe (Allemagne, Espagne, Pologne, Belgique, Italie, Pays-Bas, Roumanie) 📅 Démarrage : Mars Missions Dans le cadre du suivi des fournisseurs d’AIRBUS, vous serez en charge de la réalisation d’audits terrain pour assurer la conformité aux réglementations HSE / REACH. Vos principales missions seront : ✅ Planification et audit • Organiser et planifier les visites fournisseurs, • Effectuer les évaluations physiques sur site, • Présenter les résultats aux fournisseurs (écarts critiques et non critiques), • Suivre la mise en place des actions correctives et appuyer les demandes d’amélioration, • Animer des réunions avec la task force Airbus OASM Procurement et REACH, • Participer aux réunions de suivi avec Airbus et les fournisseurs, • Fournir un reporting détaillé des KPI et assurer le suivi des plans d’atténuation Profil recherché 🎯 Compétences clés • Expérience en audit fournisseurs HSE / REACH (minimum 2 ans), • Excellente capacité de communication et d’animation auprès des fournisseurs, • Grande autonomie et proactivité, • Anglais C1 requis 🚀 Rejoignez un projet stratégique pour Airbus et contribuez à la conformité environnementale et réglementaire de ses fournisseurs !

Product Manager H/F • Type de contrat : CDI, • Localisation : Toulouse, • Ref : 2050 Envie de contribuer au développement de solutions robotiques à fort impact industriel ? Vous voulez contribuer à développer des produits innovants en ligne avec les attentes de vos clients ? Visionnaire et capable de construire une road map produit ? Postulez dès maintenant ! L’entreprise qui recrute : Notre client est une start-up technologique spécialisée en robotique mobile. En pleine phase d’industrialisation, elle développe une plateforme robotique capable de réaliser des opérations avancées dans des environnements complexes : inspection, maintenance, décapage, peinture, soudure, etc. L’entreprise amorce un tournant stratégique avec les premiers déploiements terrain et la montée en cadence de sa production. Points clés du poste : Rattaché au Directeur des opérations, vous serez responsable du développement d’une spécialisation robotique dédiée aux opérations sur structures métalliques en acier (peinture, décapage, soudage). Vous aurez pour missions de : • Connaître le marché et les clients : assurer une veille active et agir en phase avant-vente pour comprendre les besoins et contraintes réels des projets industriels., • Piloter le cycle de vie du produit : de la définition de la roadmap au déploiement, en lien étroit avec les équipes techniques et business., • Traduire les besoins industriels en spécifications techniques et arbitrer les choix en collaboration avec les équipes d’ingénierie., • Coordonner les partenaires et consortiums : intégrateurs robotiques, instituts de recherche, etc., • Organiser les essais terrain et boucles de feedback, afin d’améliorer la performance et l’adoption., • Mesurer les résultats via la satisfaction client, la rapidité de déploiement et le ROI obtenu pour les projets. Compétences nécessaires : • Plus de 15 ans d’expérience professionnelle, idéalement dans l’industrie robotique (intégrateur, constructeur ou automatisation lourde)., • Expérience confirmée dans les industries lourdes liées à l’acier (construction navale, pétrole & gaz, infrastructures de transport)., • Bonne compréhension des processus internes, contraintes opérationnelles et réglementations de ces secteurs., • Un anglais courant, à l’écrit comme à l’oral, est indispensable pour interagir avec les clients et partenaires internationaux. Un goût marqué pour le terrain et une approche « hands-on » sont attendus : visites de sites partenaires, observation (voire participation) aux opérations, déploiement et test de nouvelles charges utiles. Avantages et conditions de travail : Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Rejoindre une start-up en phase critique de développement industriel;, • Une équipe à taille humaine, engagée et internationale ;, • Un environnement technique stimulant, à la pointe de l’innovation robotique ;, • Des bureaux en plein centre-ville de Toulouse, facilement accessibles ;, • 1 à 2 jour de télétravail par semaine, plus de flexibilité l’été et en fin d’année ;, • Des équipements techniques de dernière génération. Statut : Cadre Salaire : Fourchette salariale entre 65 000 € et 75 000 € brut annuel, selon profil et expérience. Formation initiale : • Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou Master) en robotique, informatique, mécatronique ou équivalent. RHESO.TECH, cabinet de recrutement spécialisé, Key words : Product Manager, Chef de Produit, robotique industrielle, R&D robotique, industrie lourde

En quelques mots : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Delivery Manager & PMO pour renforcer nos équipes toulousaines, sous la direction de Jérémy, Directeur d’Agence. Travailler chez MIGSO - PCUBED, c’est intégrer une communauté passionnée par le contrôle projet, engagée dans l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’intelligence collective. Vous interviendrez à double titre : en tant que PMO opérationnel et Delivery Manager, sur des projets industriels complexes au sein de nos clients grands comptes. Votre mission : Vos responsabilités principales : • Piloter la planification : construction, mise à jour, animation des plans projet (ressources, charges, jalons, interdépendances)., • Gérer les coûts projet : suivi budgétaire, analyse des écarts, reporting., • Identifier et suivre les risques et opportunités, proposer des actions de mitigation ou de valorisation., • Produire et structurer les reporting projets, en appui à la gouvernance., • Mettre en œuvre des actions correctives en cas de dérive., • Animer les routines projet internes et externes (comités de pilotage, points de suivi, etc.). Vous intervenez sur trois dimensions principales : • Performance delivery : assurer l'exécution efficace des prestations sur l’ensemble de votre périmètre, avec un focus sur la rentabilité, la fiabilité des livrables et la maîtrise des engagements contractuels., • Relation client : construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs, en assurant un suivi rigoureux, en anticipant les évolutions de besoin, et en valorisant les expertises disponibles., • Supervision opérationnelle : accompagner au quotidien les consultants dans leurs missions, garantir un alignement avec les attentes clients et mobiliser les expertises internes en cas de besoin. Vos responsabilités incluent : • Suivi structuré des prestations (revues d’activité, reporting opérationnel, consolidation des indicateurs clés)., • Détection d’opportunités de développement, extension de périmètre, participation aux réponses à appels d’offres., • Garantie d’un haut niveau de satisfaction client via la qualité des livrables, la tenue des engagements et la clarté des échanges., • Contribution à la performance collective à travers les outils internes de contrôle projet (e-delivery, tableaux de bord, KPIs…). Votre rôle s’articule autour des axes suivants : • Accompagnement individuel : cadrage des missions, présence terrain, feedbacks réguliers pour renforcer les compétences et l’autonomie des consultants., • Animation collective : favoriser la cohésion d’équipe, encourager les partages d’expérience, créer des passerelles entre les projets, les managers et les fonctions support., • Développement des talents : contribuer activement à l’intégration, la fidélisation et l’évolution des collaborateurs vers des missions à haute valeur ajoutée. Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) engagé(e), avec une forte appétence pour le terrain, une vision transverse et un leadership naturel. Formation Bac+5 (école d’ingénieur, de commerce ou équivalent), spécialisation en gestion de projet, ingénierie ou management. Expérience • 3 à 5 ans d’expérience (hors alternance) en Project Control / gestion de projets complexes, dans des environnements industriels ou grands programmes., • Expérience confirmée en planification (planning, jalons, charges, dépendances)., • Management de projet et pilotage de la performance., • Leadership, rigueur, adaptabilité et excellent relationnel., • Maîtrise des outils opérationnels de pilotage projet (idéalement : MS Project, Planisware, Primavera, Power BI…)., • Très bonne capacité d’analyse, de structuration et de gestion des priorités., • Langues : Français courant + Anglais courant (collaboration avec clients ou partenaires internationaux). Conditions du poste : • Localisation : Toulouse et sa périphérie, • Participation à hauteur de 80€/mois à votre abonnement transport., • Carte ticket restaurant (10€/jour)., • RTT et congés d’ancienneté., • CSE actif : chèques cadeaux, culture, vacances…, • Parcours de carrière individualisé : mentoring, coaching, formations internes., • Environnement bienveillant et propice à l’épanouissement professionnel.

Bienvenue chez Lùkla Expert en transformation digitale, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leur développement pour répondre à leurs enjeux métiers et technologiques. Avec 14 agences en France, au Portugal et au Canada, Lùkla a su développer un portefeuille de clients sur un vaste champ de compétences et dans de nombreux secteurs. Nous proposons un catalogue de 6 offres complémentaires : Managed Services, Digital Workplace, Change & Adopt, Apps & Data, Web & Marketing, et Cloud & Cyber. Ancrée dans les valeurs de proximité, d'engagement, de confiance et de respect, notre entreprise crée une atmosphère propice au développement de compétences et au bien-être. Rejoindre Lùkla, c'est embarquer dans une aventure collective où passion et expertise se mêlent pour répondre aux besoins de chacun. Ensemble, allons plus haut et plus loin pour libérer votre potentiel Nous recherchons, pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur aéronautique, un Field Engineer afin de renforcer ses équipes techniques. Activités principales : • Assurer le support technique et l’installation des équipements sur site., • Diagnostiquer et résoudre les pannes et anomalies techniques., • Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes aéronautiques., • Travailler en collaboration avec les équipes R&D et support client., • Rédiger des rapports techniques et assurer un suivi des interventions., • Former et accompagner les clients ou utilisateurs sur les équipements., • Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations aéronautiques. Votre profil : Formation : Bac+3 à Bac+5 en ingénierie, électronique, aéronautique ou domaine similaire. Expérience : Minimum 7 ans d’expérience en tant que Field Engineer ou technicien de maintenance dans l’aéronautique. Compétences : • Connaissance des systèmes embarqués, des instruments de mesure et de l’électronique., • Maîtrise des outils de diagnostic et des logiciels techniques., • Capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problèmes complexes., • Bon relationnel et aptitude à interagir avec les clients et équipes internes., • Langues : Anglais technique requis, une deuxième langue est un plus., • Mobilité : Déplacements fréquents à prévoir en France et/ou à l’international. Ce que nous offrons : • Un poste stratégique dans un groupe à dimension internationale., • Une fonction transverse avec de nombreux échanges avec les métiers techniques, achats et qualité., • Des projets à forte valeur ajoutée dans l’industrie aéronautique., • Environnement technique stimulant, tourné vers l’innovation et l’excellence opérationnelle.

Reisel Sud Ouest recherche pour son antenne Toulousaine un ingénieur logiciel python. Vous interviendrez chez nos clients en tant que Consultant Reisel dans la région Toulousaine en CDI, à pourvoir dès que possible. Pour cette mission, vous interviendrez en tant que tech lead python sur un projet spatial d'envergure européenne. Vous aurez pour tâches principales les suivantes : • Piloter techniquement la mise en œuvre d’un bloc fonctionnel logiciel avec une sous-équipe dédiée, • Intégrer et adapter des solutions open source pour la supervision et le contrôle d’une infrastructure réseau, • Développer et maintenir les interfaces entre les composants logiciels, • Encadrer et coacher des profils juniors au sein de l’équipe, • Participer à la qualification du système et aux revues techniques, • Assurer la documentation des choix techniques et le suivi des écarts (RFD, CR), • Contribuer à l’industrialisation du développement (CI/CD, qualité code, documentation), • Être le relai technique du chef de projet auprès des équipes techniques et du client Quelles sont les conditions et avantages ? • Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires, • Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d’intermissions afin de s’engager de manière personnelle, • Tickets restaurant d’un montant de 11€/jour, • Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone, • Type de contrat : CDI, • Date de début : Dès que possible, • Lieu : Toulouse, • Expérience : >5 ans Profil recherché Titulaire d'un Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire) en informatique, systèmes embarqués ou télécom. Environnement technique: • Python (programmation orientée objet), • Linux : bonne compréhension de l’architecture système, • Environnements de CI/CD : Git, Jenkins, SonarQube, • Connaissance générale des architectures réseau, protocoles sécurisés, chiffrement, supervision Anglais écrit courant requis (rédaction technique, documentation). Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et êtes reconnus pour vos capacités de leadership, ainsi que votre expertise technique. Vous souhaitez vous lancer dans l’aventure ? N’hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié. Après un échange téléphonique avec l’équipe Recrutement/Rh suivi d’un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client. Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s’adresse à tout le monde. L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.

SERMA ingénierie recherche pour un de ses clients du secteur de l’automobile un Ingénieur Design Microélectronique (H/F). Vous interviendrez au sein d’une équipe de design de circuits intégrés. Votre activité consistera à : • Analyser et optimiser des schémas de conception RF et analogiques, • Benchmark des fournisseurs EDA conformément aux exigences(performances, spécifications des circuits, facilité d'utilisation), • Collaborer avec les fournisseurs EDA et les services internes afin d'identifier de nouvelles exigences, • Rédaction de tests automatisés, • Rédaction de la documentation décrivant l'architecture, le fonctionnement et les performances de l'outil concernant le flux de portage de conception Profil recherché Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5 en Electronique ou Microélectronique. Vous avez des compétences avérées dans la conception des circuits intégrés et vous maîtrisez impérativement les outils Cadence. • Connaissance et compréhension des circuits intégrés, • Expérience avec Cadence Virtuoso /ADE (simulation spectre), • Expérience avec Linux, • Expérience dans la conception et la vérification de blocs de circuits RF et analogiques sur Cadence Vous êtes capables de travailler de façon autonome, dans un environnement dynamique, avec une équipe internationale et des collaborateurs à distance. Vous êtes à l’aise dans la prise de parole face à une assemblée mais aussi dans la restitution des informations importantes. Pour mener à bien ce projet Anglais courant est indispensable.

OFFRE EN FRANÇAIS Greenvolt Power est notre division dédiée au développement et à la construction de projets solaires et éoliens à grande échelle. Nous valorisons l'expertise locale et donnons les moyens à nos partenaires d'agir, avec une présence commerciale déjà établie dans plus de 16 pays (Europe et Amérique du Nord). Greenvolt recherche un chef de projet qui sera souvent amené à gérer plusieurs projets à différents stades de développement, de la conception à la phase de construction (RtB). Principales responsabilités • Gérer et contrôler les activités de développement Greenfield et de co-développement qui vous sont assignées., • Identifier les sites potentiels où des projets éoliens, solaires et BESS pourraient être développés., • Aider le département Origination à obtenir les terrains et l'accord des municipalités., • Gérer le développement du projet, une fois qu'il est entré en phase de développement et jusqu'à ce qu'il soit prêt à être construit., • Gérer toutes les parties prenantes externes qui réaliseront des études sur site : environnement, paysage, bruit, agriculture, etc., • Gérer les relations avec les municipalités locales, le public et l'administration., • Gérer le calendrier de développement du projet, les risques liés au projet et le budget du projet., • Préparer des rapports mensuels pour les projets., • Soutenir les activités de fusion-acquisition., • Vérifier et valider les ajouts aux projets déposés à la demande des organismes d'autorisation., • Participer aux conférences de services organisées par les organismes d'autorisation., • Veiller à ce que tout soit mis en œuvre pour assurer le développement sûr et de qualité de la ligne d'activité confiée. Qualifications • Diplôme universitaire en ingénierie., • Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires., • Connaissance du marché de l'énergie., • Leadership positif., • Agilité., • Responsabilité., • Proactivité et capacité à travailler en équipe., • Bonnes compétences interpersonnelles et communicationnelles., • Disponibilité à voyager., • Bonnes compétences en anglais (écrit/oral indispensable). We want an energy transition for everyone from everyone ! OFFER IN ENGLISH Greenvolt Power is our segment dedicated to the Development & Construction of utility-scale solar and wind projects. We value local expertise and empower our partners, counting already with business presence in more 16 countries (Europe & North America). Greenvolt is seeking a Project Manager who will often manage multiple projects at different development stage, from origination to ready to build (RtB) status. Key accountabilities • Manage and control assigned Greenfield development and Co-development activities., • Identify potential sites where wind, solar and BESS project could be developed., • Support origination department in securing the land and getting municipality approval, • Manage the development of the project, once it enters into development and until Ready to Build status., • Manage all the external stakeholders that will carry out on-site studies: environmental, landscape, noise, agricultural, …, • Manage the relationship with local municipalities, with the public and with the administration, • Manage project development timeline, project risks and project budget., • Preparation of monthly reporting for its projects, • Supporting M&A activities., • Verify and validate additions to filed Projects when requested by authorizing bodies., • Attend Conferences of Services organized by the authorizing bodies., • Ensure all that is necessary for the safe and quality development of the entrusted line of Business. Qualifications • University Degree in Engineering., • Minimum 3-5 years of experience in similar roles., • Knowledge of the energy market., • Positive leadership., • Agility., • Responsibility., • Proactivity and ability to work as a team., • Good interpersonal and communication skills., • Availability to travel., • Good English language skills (written/spoken is a must) We want an energy transition for everyone from everyone !

Power Up! Shape the future Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir. Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être. Nous recherchons notre nouvel Expert en Performance Industrielle F/H pour notre filiale LATESYS basée à Balma. Que proposons-nous ? Rattaché(e) au Directeur de la Division Ingénierie, vous aurez pour principales missions : • Etude, fabrication et intégration de lignes d'assemblages livrées "clé en main" chez nos clients ;, • Participation à des réponses à des appels d'offre et chiffrage avec le service avant-vente ;, • Coordination technique des projets en lien avec ses expertises ;, • Réaliser les dimensionnements des futures lignes d'assemblage selon les spécifications client ;, • Ecrire les macro process d'assemblage ;, • Consultation et suivi des fournisseurs ;, • Pré-industrialisation et industrialisation de produit ; Qui êtes-vous ? • Formation en génie mécanique, option amélioration/performance industrielle, • 5 ans d'expérience sur une fonction similaire, • Anglais niveau B2, • VISIO, • VSM, 5S, Gemba, AMDEC, analyse de flux, • Pack Office, • CATIA V5 module de visualisation ; la partie conception est un plus, • Approche d'amélioration continue et de résolution de problèmes efficace, • Green Belt Six Sigma serait un plus, • Connaissances en ergonomie seraient un plus Salaire & Avantages : • Salaire selon profil - Fourchette entre 44K€ et 52K€ brut, • Prime de fin d'année dite de 13e mois, • CC SYNTEC - statut CADRE - 40H / semaine - forfait de 218 jours / an avec RTT, • Carte ticket restaurant : 9,50€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur, • Mutuelle : 109,90 € prise en charge à 76 % par l'employeur, • Accords d'intéressement et participation, • Accord "Qualité de Vie au Travail", • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements, • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale), • Prime de cooptation, • Centre de formation interne, • Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l’étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Gestionnaire ADV et logistique export bilingue anglais H/F.

Join our team as Emirates cabin crew and see the world as you work.This is your opportunity to be part of the world’s largest international airline.Look forward to a tax-free salary, free accommodation and great travel perks for you and your family.Make Dubai your home and enjoy all the benefits o

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, une société spécialisé dans les t�

Expérience sur le logiciel MEWS obligatoire Expérience en réception ou hôtellerie souhaitée Excellent relationnel et sens du service Maîtrise des outils informatiques Anglais courant (une autre langue est un plus). Expérience sur le logiciel MEWS obligatoire Expérience en réception ou hôte

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Maîtrise d’une langue étrangère (anglais apprécié).

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma

Créée en 2009, Yoopala est une société de services à la personne Française agréée par l'État et spécialisée dans la garde d'enfant(s) à domicile.Avec plus de 7 000 salariés et près de 700 000 heures de garde réalisées chaque année, Yoopala fait partie des acteurs majeurs de son doma