Offres paie à BalmaCréer des alertes d'emploi

Connaissance des processus de paie et des obligations sociales. Capacité à analyser et traiter les éléments variables de paie. Préparer et enregistrer les primes spécifiques et variables de paie (arrêts, absences, etc.

Capacité à analyser et traiter les éléments variables de paie. Préparer et enregistrer les primes spécifiques et variables de paie (arrêts, absences, etc. Assurer le suivi des intempéries (demandes de remboursement, paiements).

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d'emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Saint-Orens (31650), un(e) Collaborateur Comptable H/F dans le cadre

Notre partenaire, cabinet d'expertise comptable situé à Toulouse, recherche un Gestionnaire de paie H/F.

Onboarding/ offboarding des employés.Gestion contractuelle : rédaction des avenants, temps partiels.Planification et suivi des visites médicales.Gestion des temps : saisie des arrêts de travail, congés, déclarations d'accidents du travail / Trajet, anomalies.Gestion des variables de paie en re

Je suis Mélody, depuis bientôt 4 ans, je me spécialise dans le recrutement en cabinets d'Expertise-Comptable en Haute-Garonne.J'ai ainsi pu accompagner plus d'une centaine de collaborateurs, qui sont aujourd'hui ravis de leur nouvelle expérience en cabinet.Je collabore avec plusieurs cabinets co

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Aucamville (31140) un Gestionnaire de Paie H/F.

WINSEARCH, filiale du groupe PROMAN, est un cabinet de recrutement spécialisé par secteurs d'activités.En plein développement, grâce à nos 9 cabinets sur le territoire national, nous proposons une majorité de postes en CDI.Au sein de la division Audit et Expertise Comptable, nous collaborons

Notre client, Cabinet comptable, recrute un Gestionnaire de paie junior H/F, en CDI sur Quint Fonsegrives (31130). En étroite collaboration avec le pôle social de 10 personnes, vous formez un binôme avec un gestionnaire de paie expérimenté reconnu pour ses compétences techniques et apprécié

En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous formez avec la responsable social et les gestionnaires de paie en poste une équipe de choc !.

Notre client recrute un gestionnaire de paie confirmé h/f pour rejoindre un cabinet structuré et bienveillant.

Le pôle audit, expertise comptable et juridique du cabinet LEA Recrutement se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur votre projet.LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi.Notre partenaire, cabinet régional situé au sud de Toulouse, recrute un Gestionnaire de paie H/F

Notre client recherche un Responsable de pôle social H/F pour rejoindre ses équipes au sein d'un de ses bureaux en Occitanie. Il y a un pôle expertise et un pôle social que vous intégrez. Vous travaillez avec l'appui d'une juriste en droit social pour les aspects juridique de vos dossiers (cont

Je recherche pour mon client, cabinet comptable, un(e) Gestionnaire de Paie Junior H/F.

Notre partenaire, cabinet d'expertise comptable établi à Labège, recherche un Gestionnaire de paie confirmé H/F pour rejoindre un groupe dynamique attentif aux besoins de ses collaborateurs.

Qui sommes-nous ? Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s’adresse essentiellement aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d’une gamme de services experts à forte valeur ajoutée. Nibelis compte plus de 2 000 sociétés clientes, tous secteurs confondus et 600 collaborateurs répartis dans 8 agences en France. Depuis plus de 10 ans, l’entreprise bénéfice d’une croissance annuelle de près de 20% et son Chiffre d’Affaires actuel s’élève à 60 millions d’euros. Descriptif du poste : Intégré(e) une équipe dynamique dédiée à l'excellence dans la gestion de paie, vous contribuez activement à : • La gestion d'un portefeuille diversifié de clients issus de multiples secteurs., • La prise en charge du processus de paie pour votre portefeuille selon le niveau d'accompagnement de vos clients, • L'accompagnement de vos clients dans la navigation et l'utilisation de notre solution, • L'adaptation du paramétrage en fonction des besoins clients, • La création de relations solides avec nos clients Profil recherché : • Vous cumulez une expérience de 3 ans (hors alternance), • Vous possédez une expérience significative sur un ou plusieurs logiciels de paie (une expérience sur Nibelis sera un atout)., • Vous êtes rigoureux, motivé, très impliqué, vous avez le sens de la relation client et vous possédez de très bonnes compétences rédactionnelles. Ce que nous offrons • Des équipes expertes, un management participatif qui vous accompagne quotidiennement dans votre montée en compétences, • Une politique de développement de carrière : plan de formation et mobilité interne, • Des solutions informatiques d’avenir performantes et évolutives, • RTT, • Télétravail après validation de PE

Je recherche pour l'un de mes clients un cabinet d’expertise-comptable, audit et conseil à taille humaine, composé d’une équipe jeune, engagée et dynamique, un Responsable Pôle Social. Adossé à un réseau national de référence et à un réseau international reconnu, le cabinet offre un environnement stimulant, structuré et orienté qualité. En véritable pilote du Pôle Social, vous : Supervisez l’établissement des paies ainsi que l’ensemble des déclarations et actes afférents Assurez les missions de conseil en droit social (missions récurrentes et ponctuelles) Encadrez et accompagnez deux gestionnaires de paie Travaillez en étroite collaboration avec les équipes expertise-comptable et les associés Assurez une veille sociale active et animez des réunions techniques Garantissez la qualité des prestations et la satisfaction clients Contribuez à la montée en compétences de votre équipe Vous intervenez auprès d’une clientèle diversifiée : TPE, PME régionales, filiales de groupes internationaux, start-up, associations et fondations, dans des secteurs d’activité multiples. Vous accompagnez vos clients sur des problématiques riches et variées, avec un réel rôle de conseil et d’expertise. Vous serez membre de la commission « Social & RH » du réseau national auquel appartient le cabinet, vous permettant de bénéficier : D’outils performants D’échanges techniques réguliers D’un appui métier solide De formations continues Minimum 5 ans d’expérience en paie et conseil en droit social en cabinet d’expertise-comptable Parfaite autonomie en gestion de la paie Organisation, pragmatisme et dynamisme Excellentes qualités relationnelles Aisance avec les outils informatiques La maîtrise du logiciel SILAE serait un atout Statut cadre Mutuelle attractive Contrats de retraite supplémentaire Rémunération à partir de 40 K€, évolutive selon expérience

Hygie31, groupe en forte croissance, acteur reconnu dans les secteurs de la pharmacie et de la parapharmacie, recrute un(e) Gestionnaire de paie dans le cadre du développement de ses activités à Toulouse. Le poste est rattaché à la Responsable paie, en collaboration étroite avec un gestionnaire de paie expérimenté, au sein d’un environnement structuré, exigeant et en évolution constante, nécessitant rigueur, adaptabilité et sens des priorités. Vos missions Vous assurez la gestion complète de la paie en autonomie sur un périmètre d’environ 400 bulletins mensuels, dans un contexte multi-filiales et multi-conventions. À ce titre, vous êtes en charge de : • La gestion du processus de paie de A à Z sur les logiciels Silae et Kelio, • La collecte, le contrôle et l’intégration des éléments variables de paie, • (mutuelle, prévoyance, arrêts maladie, absences, etc.), • La gestion simultanée de plusieurs sujets, avec la capacité à prioriser, à traiter des situations complexes et imprévues, sans être déstabilisé(e), • Le respect strict des processus et procédures internes en place, • La vérification des documents contractuels, • La gestion des fins de contrat et le calcul des indemnités, • (licenciement, rupture conventionnelle, etc.), • La gestion d’un environnement multi-conventions, avec une convention collective principale, • L’établissement et le contrôle des déclarations sociales (DSN) Profil recherché • Minimum 4 ans d’expérience en cabinet comptable ou en environnement multi-clients / multi-dossiers, • Habitué(e) à gérer plusieurs dossiers et problématiques en parallèle, • À l’aise dans un environnement dynamique, en forte croissance, avec des enjeux de fiabilité et de respect des délais, • Capable de gérer des situations complexes tout en sachant prioriser efficacement, • Bon équilibre entre expertise technique et qualité relationnelle Compétences et savoir-être • Solide maîtrise technique de la paie, • Bonne connaissance des environnements multi-conventions, • Maîtrise des outils Silae et Kelio, • Rigueur, méthode et sens de l’organisation, • Capacité à travailler dans des délais contraints, • Adaptabilité à un environnement mouvant et évolutif, • Esprit analytique, • Autonomie technique, dans le respect d’un cadre et de process existants, • Bon relationnel et esprit d’équipe Conditions • Contrat cadre, • 1 jour de télétravail après la période d’essai, • Rémunération : 35 000 € à 38 000 € brut annuel (fixe)

🚀 Devenez Ingénieur(e) d’Affaires chez Prime Engineering ! Fondée en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet. Avec plus de 700 collaborateurs répartis dans 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix-en-Provence, Bordeaux, Grenoble, Tours, Toulouse et Varsovie), nous accompagnons les plus grands acteurs des secteurs de l’Énergie, de l’Industrie, des Infrastructures de transport et du Bâtiment. Labellisée Great Place To Work® depuis 2016, Prime Engineering place l’humain et le développement des talents au cœur de sa stratégie. 💡 Notre ADN • 80 % d’ingénieurs au sein de nos équipes, • Environ 100 recrutements par an, dont 1/3 de jeunes diplômés issus d’écoles d’ingénieurs françaises, • Des projets à forte valeur ajoutée : conception, études et suivi de projets pour des directions techniques de premier plan 👉 Et si vous écriviez la suite de l’histoire avec nous ? 🎯 Votre mission En tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires, vous êtes un acteur clé de la croissance de Prime Engineering. Véritable entrepreneur(se), vous développez des relations durables avec des grands comptes industriels, basées sur la confiance et la performance. Rattaché(e) à un Manager confirmé, vous serez accompagné(e) à chaque étape pour réussir et évoluer rapidement. Dans l’objectif de développer votre propre Business Unit, vos responsabilités s’articulent autour de quatre axes majeurs : Business Développement • Développer et fidéliser votre portefeuille clients, • Identifier de nouvelles opportunités, • Élaborer les offres commerciales, négocier et répondre aux appels d’offres Recrutement • Sourcer et recruter vos ingénieurs consultants, • Réaliser les entretiens (qualifications téléphoniques et entretiens physiques), • Organiser et participer aux réunions techniques avec les clients Management d’équipes • Accompagner et encadrer vos consultants sur les plans humain et technique, • Suivre les projets, animer les points d’avancement et conduire les entretiens annuels Gestion du centre de profit • Piloter la rentabilité de votre activité, • Collaborer avec les équipes paie et facturation, • Assurer le suivi contractuel des prestations, • Suivre et analyser les KPI 🚀 Votre évolution Chez Prime Engineering, votre progression est une priorité. Après validation de vos compétences en tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires, vous pourrez évoluer vers des postes à fortes responsabilités : • Responsable de Département, • Responsable de Business Unit, • Responsable d’Agence 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise ambitieuse et dynamique, labellisée Great Place To Work®, • Une rémunération attractive avec primes, • Des évolutions rapides et méritées, • Titre de transport pris en charge à 100 %, • Un environnement de travail convivial favorisant le bien-être (afterworks, événements d’équipe.) 🎯 Votre profil • Vous avez un excellent relationnel, de l’énergie et le goût du challenge, • Vous aimez entreprendre, construire et piloter vos propres projets, • Vous souhaitez être acteur(rice) de votre carrière et évoluer dans un environnement stimulant 👉 N’attendez plus ! rejoignez Prime Engineering !

Les missions du poste Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en rejoignant un cabinet structuré qui valorise l'autonomie, l'esprit d'équipe et la proximité client ? Bonne nouvelle : nous recrutons un Gestionnaire de paie confirmé(e) pour accompagner la création d'un pôle social au sein d'un bureau basé sur Toulouse centre. Au sein d'un environnement moderne et en lien direct avec la direction, vous interviendrez sur un portefeuille de clients variés, issus de secteurs d'activité diversifiés. Vous assurerez la production des bulletins de paie et la gestion administrative du personnel, tout en veillant à la conformité et à la qualité du service rendu. À court terme, vous serez amené(e) à encadrer une petite équipe et à participer activement à la structuration du pôle en cohérence avec le reste du groupe. Le profil recherché De formation RH, paie ou comptabilité, vous justifiez impérativement d'une expérience solide en cabinet comptable ou en société d'externalisation de la paie. Votre maîtrise technique, votre rigueur et votre sens du relationnel vous permettront de gérer votre portefeuille en autonomie et de devenir un véritable appui pour votre future équipe. Une première expérience en management ou en coordination d'équipe serait un atout apprécié. L'entreprise Le cabinet Ressource Experts est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable, partout en France. Ici, pas de blabla inutile, un seul objectif... vous trouver le job (ou le talent) qui VOUS ressemble. Ce que l'on aime chez notre client? Un environnement stimulant et structuré où votre expertise est valorisée. Formations, accompagnement et perspectives d'évolution sont au rendez-vous, et vous bénéficiez d'un rôle central. Infos complémentaires Contrat CDI 35 ou 40h au choix Statut cadre selon profil CSE externalisé Prime de participation Tickets restaurant

Notre partenaire, cabinet d'expertise situé à Toulouse, recherche un responsable de pôle social H/F pour piloter son équipe et garantir la qualité du service paie.

Votre rôle En lien direct avec le Responsable du pôle social et les Gestionnaires de paie, vous interviendrez sur des missions variées : * Rédaction et suivi des contrats de travail, avenants et déclarations unilatérales * Participation à la mise en place d'accords d'entreprise

Paramétrage de premier niveau : Maintenance du logiciel de paie, mise à jour des taux de cotisations, création de nouvelles rubriques de paie et tests de conformité lors des évolutions législatives. Expertise Sorties : Calcul précis des soldes de tout compte, notamment dans le cadre de dépar

Testia - Gestionnaire de Paie confirmé (e) (H/F) - Toulouse.Testia est une entreprise internationale spécialisée dans l’intégrité et l’inspection des aérostructures ainsi que dans le contrôle non destructif (CND) aéronautique.Grâce à son réseau mondial, avec des agences en Eu

Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie et mutuelles - Réaliser les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (DSN) - Conseiller et accompagner les clients sur les questions courantes en droit social - Participer à l'amélioration continue des process du pôle social. Ce

Votre mission : Baker Tilly recherche un Gestionnaire de Paie Senior H/F pour intégrer une équipe à taille humaine, aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients ; ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure.

Vos missions En lien direct avec un expert-comptable référent spécialisé en social, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille de paies stable sous SILAE, et intervenez sur l'ensemble du cycle social : Gestion de la paie et du social - Établissement des bulletins de paie - Gest

Établir et contrôler les bulletins de paie sur le logiciel SILAE - Organiser et superviser la préparation, le contrôle et l'émission de la paie, dans le respect des délais et de la réglementation - Gérer les formalités liées aux entrées et sorties des salariés : DPAE, affiliations, solde

Vos principales responsabilités - Produire et contrôler les bulletins de salaire sous supervision - Effectuer les déclarations sociales et DSN mensuelles - Participer à la gestion des entrées et sorties de salariés (DPAE, contrats, soldes de tout compte) - Apporter du conseil social aux

Weetalent recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable renommé, un Responsable Pôle Social H/F. Vous aurez la responsabilité du pôle social et superviserez une équipe de gestionnaires de paie dans un environnement totalement dématérialisé. Mission du poste : Supervision et ge

En véritable pilote du Pôle Social, vous : Supervisez l'établissement des paies ainsi que l'ensemble des déclarations et actes afférents Assurez les missions de conseil en droit social (missions récurrentes et ponctuelles) Encadrez et accompagnez deux gestionnaires de paie Travaillez en é

Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Des forfaits nuits/dimanche attractifs - Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) - Primes et réductions - Frais de déplacement et indemnités k

Votre rôle En lien direct avec le Responsable du pôle social et les Gestionnaires de paie, vous interviendrez sur des missions variées : * Rédaction et suivi des contrats de travail, avenants et déclarations unilatérales * Participation à la mise en place d'accords d'entreprise et de RUC

Nos services supports travaillent sur vos enjeux: communication, marketing, paie, juridique.

Maîtrisez My SILAE, le logiciel de paie de référence pour les professionnels RH.

Contexte de la Mission Dans le cadre de l'expansion de ses activités, Testia est à la recherche d'un(e) : Gestionnaire de Paie confirmé (e) (H/F) - Toulouse Missions et Objectifs du Poste Rattaché(e) à la Responsable Juridique et Paie, vous prenez en charge l'intégralité du cycle de paie et d

Mettre à jour les tableaux de bords (gestion des temps & activité, données paie, fichiers post paie etc. Préparer tous les éléments nécessaires à l'établissement de la paie et les transmettre à la société en&nbs