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Souhaitez-vous piloter des missions essentielles en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ? Vous assurerez la fiabilité des processus administratifs individuels, des obligations déclaratives et de l'accompagnement des équipes internes - Collecter, contrôler et intégrer les données individuelles,

Vous collaborez en direct avec une assistante comptable et une responsable paie. Réaliser les travaux de révision comptable. Être l'interlocuteur privilégié du cabinet comptable.

Gestion RH des entrées/sorties des salariés (contrats, DPAE, soldes de tout compte. Vos missions au quotidien : En tant que gestionnaire de paie, vous êtes un interlocuteur clé pour vos clients :. Maîtrise des fondamentaux de la paie et du droit social.

Dans ce rôle, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients pour la gestion de leurs dossiers de paie et de questions sociales, évoluant dans un cadre de travail collaboratif et structuré, propice à l'épanouissement professionnel. Vous serez responsable de la gestion intégrale du process

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Poste : CDI en 39 période de paie - 31h hors période - RTT 2 jours/mois. Vous rejoignez une équipe d'une dizaine de personnes en paie. Vous bénéficiez d'une formation paie.

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Nous collaborons avec un cabinet d'expertise réputé qui recherche activement un Gestionnaire de paie H/F. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion complète de la paie à l'aide de SILAE, tout en bénéficiant d'un encadrement de qualité. Élaboration et vérification des bulletins de

Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous serez responsable de la gestion intégrale des paies via le logiciel SILAE. Utilisation de SILAE pour la gestion des paies. Nous collaborons avec un cabinet d'expertise comptable reconnu qui est à la recherche d'un Gestionnaire de paie confirmé H/

En tant que Gestionnaire de Paie et ADP H/F, vous rejoignez une équipe RH de 3 collaborateurs, et prenez en charge les missions suivantes dans le cadre de l'intégration de nouvelles sociétés dans le périmètre de paie :. Horaires flexibles De formation de type Bac+2 minimum en paie, ressources

De formation de type Bac+2 minimum en paie, ressources humaines ou gestion, vous détenez une expérience de 3 ans minimum sur des missions de gestion de la paie. En tant que Gestionnaire de Paie et ADP H/F, vous rejoignez une équipe RH de 3 collaborateurs, et prenez en charge les missions suivante

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Gestion de la paie Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie ; Établir et vérifier les bulletins de salaire ; Gérer les formalités liées aux entrées et sorties des collaborateurs ; Réaliser les soldes de tout compte ; * Assurer le suivi des arrêts mala

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Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longtemps et le plus confortablement possible au sein de leur foyer. Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois). Proche de vous… et de chez vous.

Missions principales : ? Piloter l'équipe d'experts Paie, DSN et RH ? Assurer la veille règlementaire sur les domaines Paie et Rh ? Apporter son expertise sur les sujets Paie, DSN et RH ? Participer au pilotage de l'activité ? Accompagner les établissements de santé et les DRH da

Elle convient parfaitement aux personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle. Après quelques années d’expérience, évoluer vers des postes d’encadrement et de responsabilité tels que responsable du pôle paie. Après

Gestionnaire de paie expérimenté recherché à Balma pour gérer 250 clients, produire les bulletins de salaire, rédiger des documents juridiques et conseiller en droit social.

Gestionnaire de paie autonome pour un cabinet d'expertise comptable à Toulouse. Missions variées, utilisation de SILAE, horaires flexibles et télétravail occasionnel.

Gestionnaire de paie junior en cabinet comptable, responsable de la gestion d'un portefeuille de dossiers, de l'élaboration des bulletins de salaires et des déclarations sociales, ainsi que du conseil client.

Responsable de la gestion des paies pour un portefeuille clients, utilisant le logiciel Silae.

Gestionnaire de paie expérimenté pour un cabinet d'expertise comptable à Toulouse. Responsable de la gestion complète de la paie, des déclarations sociales, de la rédaction des contrats de travail et du conseil RH aux clients.

Le poste consiste à gérer un portefeuille multi conventionnel de dossiers clients pour l'élaboration des bulletins de salaires et les déclarations associées.

Gestionnaire de paie recherché pour un cabinet comptable à Quint Fonsegrives. Missions : bulletins de paie, déclarations sociales, contrats, gestion administrative.

Cabinet comptable recherche un gestionnaire de paie junior en CDI pour gérer un portefeuille de clients TPE/PME.

Responsable de la supervision et du contrôle de 250 paies internationales, ce poste stratégique assure la fiabilité des données RH, la gestion contractuelle et le reporting social.

Gestionnaire de paie expérimenté pour cabinet d'expertise comptable. Missions : portefeuille de 350 paies, DSN, DPAE, suivi des salariés, conseil en droit social.

Le gestionnaire de paie élabore et contrôle les bulletins de salaire, gère les déclarations sociales, rédige les contrats de travail et conseille les clients.

Gestionnaire de paie H/F recherché pour un cabinet en croissance à Cugnaux. Missions : paie, déclarations sociales, suivi du personnel, conseil en législation sociale.

Le gestionnaire de paie gère administrativement les contrats, prépare les bulletins de paie et assure le suivi des dossiers.

Gestion d'un portefeuille paie multi-conventions, établissement des bulletins de paie, déclarations sociales, gestion des entrées/sorties, procédures sociales.Autonomie et conseil client valorisés.

L’EFC, fondé en 1945, est le premier centre de formation à distance en comptabilité.Depuis sa création, il forme chaque année plusieurs milliers d'apprenants.L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, d

Contribuer aux déclarations sociales et aux contrôles de paie. Répondre aux demandes et questions de premier niveau des clients liées à la paie. Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la gestion de

Rattaché(e) au service en charge de la paie, vous assurez la gestion et la fiabilité du processus de paie dans le respect des échéances et de la réglementation en vigueur. Issu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+3 en gestion de la paie, ressources humaines, comptabilité ou gestion, vous dispose

E Assistant gestionnaire de paie, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Recueillir et intégrer les éléments variables de paie : heures travaillées, congés, absences, heures compl�