Paie jobs in LilleCrear alertas

Je recrute pour l'un de mes clients cabinets d'expertise comptable situé sur Bondues (59090) un Gestionnaire de paie expérimenté H/F en CDI. Etablissement des paies en autonomie sur SILAE.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Parking sur place * Vous justifiez de deux ans d'expérience en gestion de paie. PAY J

Page Personnel vous accompagne au sein de cette nouvelle opportunité d'Auditeur Confirmé chez un cabinet d'expertise comptable basé à Lille.De taille intermédiaire, il intervient sur différents domaines: paie, juridique, gestion de patrimoine, comptable et audit.L'équipe est à taille humaine

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH. Nous recherchons, pour un de nos clients, grand groupe, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (

Dans le cadre d'un renforcement de son équipe, notre client recherche un Gestionnaire de paie confirmé H/F. Gestion des bulletins de paie et des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles dans un contexte multisectoriel. La gestion des paiements de A à Z comprend la collecte des élém

Cabexperts Recrutement accompagne son client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, dans le recrutement d'un profil de Gestionnaire de paie H/F en CDI à Sainghin-en-Mélantois.

Nous recherchons, pour notre client, un/e COMPTABLE GÉNÉRAL (H/F) en CDD (6mois). Saisir les écritures comptables (achats, notes de frais, règlements de factures, compte repas, banque. Contrôler l'exactitude des écritures comptables liées à la facturation, à la paie et aux immobilisations

Notre division audit et expertise comptable est aujourd'hui à la recherche d'un Gestionnaire de paie H/F pour l'un de nos clients situés près de Lambersart (59328). Vous rejoindrez une équipe de 5 gestionnaires de paie.

Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des sp

Etablir une relation pérenne et de qualité avec le(s) gestionnaire(s) administration du personnel de votre portefeuille : points hebdomadaires, suivi et résolution des demandes, réunion de suivi. Autonome sur le traitement de la paie ainsi que sur les déclarations sociales, vous êtes en mesure

Le poste de Gestionnaire Paie (H/F). UN(E) GESTIONNAIRE PAIE (H/F) EN INTÉRIM POUR UN CONTRAT DE. Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels d

Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l’Expertise Comptable, du Retail et de l’entrepreneuriat.Dans un

Fondée en 1945, l’EFC est l'un des.Depuis sa création, l'établissement accompagne chaque année plusieurs milliers d’apprenants dans le développement de leurs compétences professionnelles.Maîtrisez My SILAE, le logiciel de paie de référence pour les professionnels RH.Suivez notre formati

Vous êtes titulaire d’un diplôme en gestion de la paie (BTS, Licence ou équivalent). Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de la paie en cabinet d'expertise comptable d’au moins 1 an. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de paie.

Notre consultant Audit et Expertise comptable, Charles Martinez, recherche pour le compte de l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, un Gestionnaire de Paie (H/F) Intégré au sein du service social composé de 3 collaborateurs<br

Notre consultant Audit et Expertise comptable et professions juridiques, Charles Martinez, recherche pour le compte de l'un de ses clients, un(e) Responsable juridique en droit social passionné(e) et impliqué(e), en lien avec le service paie et afin de renforcer l'accompagnement client v

Ce poste, basé à LA MADELEINE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois (voir renouvelable) La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience, au alentour de 35Ke En tant que gestionnaire de paie, votre mission principale consiste à assur

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Villeneuve d'Ascq.Vous souhaitez mettre vos compétences en paie et administration au service d'une équipe soudée, au sein d'un réseau d'agences où règnent communication, objectifs communs et moments de partage ?.Nous recrutons un·e Assistan

Nous recherchons, pour un de nos clients, grand groupe, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois (renouvelable). PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /

En tant que Gestionnaire de Paie, vous aurez pour principales missions la gestion d’un portefeuille de dossiers variés, la production des bulletins de paie, l’établissement des DSN, les DPAE ainsi que le suivi de la relation client. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d’un d

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. MANAGEMENT DE 3 GESTIONNAIRES DE PAIE : SUPERVISION DE 700 PAIES. Compétences souhait

Contrôler, envoyer les bulletins de salaires et suivre les paiements. Tu souhaites te spécialiser en Paie tout en te formant sur toutes les aspects RH. Tu valides ou es titulaire d'un Bac+3 idéalement RH ou Paie.

Gestionnaire de paie H/F basé à Lezennes. Etablir une relation pérenne et de qualité avec le(s) gestionnaire(s) administration du personnel de votre portefeuille : points hebdomadaires, suivi et résolution des demandes, réunion de suivi.

Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longtemps et le plus confortablement possible au sein de leur foyer. Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois). Frais de déplacement et indemnités kilom

Diplômé de formation Bac +2 à +5 avec une spécialisation en paie, disposant de minimum 3 ans d'expérience en Paie, acquises de préférence en cabinet, vous justifiez d'une réelle technicité dans ce domaine ; • Maîtrise des outils bureautiques et en particulier Excel ;

Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Responsable financier comptable et paie (H/F) 1.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Le poste de Gestionnaire de Paie Expert (H/F). GESTIONNAIRE PAIE EXPERT (H/F) EN CDD P

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Le poste de Assistant(e) Paie (H/F). PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en P

Le CabRH, cabinet de recrutement et d’approche directe, recrute pour son client, un cabinet d’expertise comptable installé à Lille (59), un Collaborateur Paie expérimenté (H/F) pour une prise de poste en CDI. Notre client, acteur majeur de l’expertise comptable dans la région, recherche

Dans ce cadre, vous : • Assurez la tenue de la paie et de toutes les obligations sociales afférentes • Effectuez les recherches techniques nécessaires • Apportez les réponses attendues aux interlocuteurs des bureaux EY • Alertez vos responsables su

Suivi d'un portefeuille de clients, Déclaration des DSN, Paramétrage des nouveaux dossiers, Contribution aux projets de l'entreprise, Formation des apprentis, Animation de réunions ou formations, Contact avec le client, Établissement des fiches de paie mensuelles, Recueil et traitement des infor

En tant que Chargé(e) RH, tu joueras un rôle clé dans la gestion administrative des ressources humaines et le suivi des activités RH. Tes missions incluront : Administration du personnel et paie : - Saisie et suivi des variables de paie - Préparation et contrôle des éléments nécessaires

Contexte et enjeux Pour notre client, groupe industriel d’envergure internationale, nous recrutons le/la futur(e) Responsable Ressources Humaines (h/f) d'un de ses sites stratégiques en France. Dans une dynamique de structuration et d’harmonisation de ses pratiques RH, le Responsable Ressources Humaines (h/f), véritable partenaire de la Direction du site et relais de la politique RH Groupe, pilotera l’ensemble des volets de la fonction RH dans une logique de proximité terrain, de sécurisation sociale et de soutien à la performance industrielle. Missions Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en lien étroit avec la Direction du site, vos missions principales seront les suivantes : • Pilotage des relations sociales et des instances représentatives du personnel, en collaboration avec la Direction du site., • Conseil et accompagnement des managers et des équipes opérationnelles en lien avec les enjeux industriels, HSE et économiques., • Présence terrain forte visant à renforcer le climat social, la communication interne et la cohésion des équipes., • Conseil, gestion et suivi des dossiers disciplinaires et des situations individuelles sensibles., • Déploiement et animation des processus et outils RH Groupe (gestion de la performance, enquêtes internes, projets transverses)., • Mise en œuvre du plan de formation et pilotage des recrutements du site., • Reporting RH mensuel auprès du Groupe, préparation budgétaire en lien avec la fonction finance et suivi de la masse salariale., • Supervision de l’administration du personnel et de la paie (contrats, avenants, contrôle des éléments variables)., • Gestion des relations avec les partenaires externes : conseils juridiques, agences d’intérim, organismes de formation et institutions., • Animation de la communication interne et de la vie du site : relais des messages Groupe, enquêtes d’engagement, réunions d’information et événements internes. Talents Personnels Issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social (Bac+5), vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 10 ans en tant que RRH généraliste, idéalement acquise en environnement industriel. Vous avez une approche opérationnelle de la fonction RH et êtes à l’aise dans des organisations à dimension internationale. Reconnu(e) pour votre sens des priorités, votre capacité de dialogue et votre proximité avec le terrain, vous savez travailler en lien étroit avec les équipes opérationnelles et les fonctions centrales. Niveau d’anglais professionnel souhaité. Réf. : RRH/2512

Élap, éditeur de logiciel pour les Administrations Publiques est à la recherche de talents passionnés par les Ressources Humaines, la pédagogie et l'informatique ! Nous recrutons un Gestionnaire Administration du Personnel/Gestionnaire Paie H/F sur un poste de Consultant Métier, c'est-à-dire

A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte) Le poste peut être suscept

Vous souhaitez mettre vos compétences en paie et administration au service d'une équipe soudée, au sein d'un réseau d'agences où règnent communication, objectifs communs et moments de partage ? Nous recrutons un·e Assistant·e Administratif·ve et Paie en CDI, pour accompagner nos agences de

Notre consultant Audit et Expertise comptable, Charles Martinez, recherche pour le compte de l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, un Gestionnaire de Paie (H/F) Les missions confiées sont les suivantes : - Gestion d'un portefeuille de 400 paies pour 45 dossiers - C

A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte) Le poste peut être suscept

Eclipse recherche pour l'un de ses clients, cabinet comptable, un Gestionnaire de paie confirmé (H/F) sur Lille (59). Sous la responsabilité d'un responsable de pôle social, vous gérez un portefeuille de manière autonome. Il s'agit de beaux dossiers auprès de belles PME.

Formation supérieure en Ressources Humaines / Droit social - Expérience impérative de 3 à 5 ans en tant que RRH ou DRH,dans un environnement industriel - Une expérience dans le secteur de la métallurgie serait un atout - Maîtrise du logiciel Navision - Connaissances en paie appréciées

En tant que Gestionnaire de Paie, vous aurez pour principales missions : - La gestion d'un portefeuille clients diversifié - La production des bulletins de paie - L'établissement des DSN - Les DPAE - Le suivi de la relation client Votre profil nous intéresse si : - Vous êtes titulaire d'un d

Notre consultant Audit et Expertise comptable, Charles Martinez, recherche pour le compte de l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, un Gestionnaire de Paie (H/F) Intégré au sein du service social composé de 7 collaborateurs Les missions confiées sont les suiva

Valider et vérifier les informations liées à la paie, puis procéder à l'édition des bulletins de paies. Fournir un accompagnement aux collaborateurs concernant leurs interrogations sur la paie et la gestion administrative du personnel. Une bonne maitrise des logiciels de paies et des outils bu

Vous intégrerez le pôle social de 6 personnes, sous la responsabilité du responsable paie, excellent technicien qui saura vous accompagner. Vos missions :- Gestion des bulletins de paie d'un portefeuille de clients variés (le portefeuille sera adapté en fonction de votre profil)-Collecte et sai

Etablir les bulletins de paies (280 bulletins de paies). Collecter et saisir les éléments de variable de paie. L'équipe dynamique est composée d'une vingtaine de collaborateurs, le relais social recherche leur futur gestionnaire de paie pour leur site de La Madeleine (59368).

Etablissement des bulletins de paie dans un environnement multi-conventionnel (150-200 paies mensuelles). Le pôle social que vous allez rejoindre est composé de près d'une 10aines de gestionnaires de paie. Support et assistance aux autres collaborateurs du cabinet en matière de paie,.

Vous êtes titulaire d’un diplôme en gestion de la paie (BTS, Licence ou équivalent). Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de la paie en cabinet d'expertise comptable d’au moins 1 an. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de paie.

Vous souhaitez mettre vos compétences en paie et administration au service d'une équipe soudée, au sein d'un réseau d'agences où règnent communication, objectifs communs et moments de partage ?. Nous recrutons un·e Assistant·e Administratif·ve et Paie en CDI, pour accompagner nos agences de