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Assurer dans HR Access la maîtrise d'ouvrage des modules de comptabilisation auxiliaire de la Paie et de facturation des mises à disposition de personnel, le paramétrage des schémas comptables associés aux rubriques de paie, aux règles de gestion et de contrôle interne, la MOA et la MCO des a

Assistant paie en contrat d'apprentissage,. Collecte, saisie et transmission des éléments de paies (variables mensuels, absences…),. Vérification de la paie, préparation, édition et transmission des soldes de tout compte,.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les activités comptables, un gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7

Poste : - Administration du Personnel: .Gestion des nouveaux salariés (D.E, affiliation à la mutuelle, convocation visite médicale etc.Gestion des absences via le logiciel de gestion des temps Octime .Gestion des arrêt CPAM ( maladie, maternité, paternité, AT) .Gestion des sorties ( d

Vous souhaitez accompagner une équipe de Gestionnaires de Paie, au sein d’un Groupe renommé ?. Un/une Responsable Paie Adjoint h/f. Vous êtes rattaché(e) à la Responsable Paie et vos missions principales sont les suivantes :.

Gestionnaire Paie et ADP H/F dans le cadre d'un CDD d'environ 1 mois (possibilité de poursuivre par la suite).

Très bonnes connaissances en paie, finance, contrôle de gestion. Poste : Fyte Finance & Comptabilité est spécialisé dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en CDI et CDD de profils qualifiés pour les métiers financiers. Fyte Finance & Comptabilité accompagne et conseille ses client

Il contrôle les déclarations sociales, gère les relations avec les prestataires et organismes sociaux, accompagne les gestionnaires sur les paies complexes, assure une veille juridique, et peut intervenir directement sur certaines paies. Poste : Le responsable paie et administration du personnel ...

Gestion de la paie :- Élaboration et contrôle des bulletins de paie pour 450 collaborateurs. Collecte et intégration des éléments variables de paie. Contrôle des bulletins de paie.

Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Levallois-Perret (92), pour une mission en Intérim de 2 mois, Gestionnaire Paie et ADP H/F.

Poste : Nous recherchons pour notre client leader dans son secteur d'activité, un manager de transition pour une mission d'une durée de 3 mois, en tant que Responsable paie.En tant que Responsable paie, vos missions principales seront les suivantes :.Gestion de la paie : Assurer le calcul et la g...

Intégré(e) à la Direction SIRH et Paie Groupe, vous serez identifié(e) comme l'interlocuteur(trice) clé des sujets SIRH en lien avec la paie. Participer, délivrer et piloter les différents projets SIRH en lien avec la paie ;.

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Au sein de l’équipe Paie, tu seras rattaché(e) directement à un Gestionnaire de paie. Faire la saisie des éléments de paie dans notre outil de gestion de paie ;. Effectuer les acomptes et compléments de paie ;.

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable paie & administration du personnel, le stagiaire paie & administration du personnel aura pour missions :. Saisie des éléments variables de paie. Bac +2/3 en gestion de la paie, RH ou équivalent.

Product Owner Paie chez un éditeur ou un intégrateur de logiciels de paie. Créée en 2001, Nibelis est un éditeur de logiciel Paie & SIRH qui accompagne les entreprises pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s’adresse aux PME et ETI via une suite de solutions RH c

Intégré au sein de l'équipe paie, vous êtes rattaché au Responsable de l'administration du personnel et gérez l'ensemble du traitement de la paie d'un périmètre défini sur le logiciel HR Ultimate. Vos principales missions :- Gestion de la paie de A à Z : portefeuille multisites (environ 20

Crée et maintient des requêtes de contrôle de paie et des reportings d’aide à la décision, notamment pour la BDES (Base de Données Économiques et Sociales). Conçoit et structure une base de requêtes dédiée aux données sociales (BALAS), intégrant la qualification des indicateurs (natur

Chambres de Commerce et d’Industrie est le 1er réseau public à l’entreprise en France. CCI France est la tête de réseau des CCI :. Assure la gestion administrative et la paie de l’ensemble du personnel de CCI France.

Entreprise : Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Poste : Nous recherchons pour notre client un(e) Gestionnaire Paie/ADP (H

Poste : Talents Paie, cabinet de recrutement dédié à la paie, recrute pour son client, start-up innovante dans dans le domaine de la paie et cabinet d'externalisation, un Gestionnaire de Paie H/F sur SILAE. Veiller à la confidentialité des données et au respect des normes de sécurité en mati

Élaboration des fiches de paie et contrôle. Profil : Bac +2/3 minimum, 3 ans d'expérience en tant que Gestionnaire de Paie. Nous recherchons pour notre client basé à Courbevoie (92), spécialisé dans l'audiovisuel, un Gestionnaire de Paie H/F.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Portefeuille de 300/400 paies,. Le poste de Gestionnaire ADP/Paie (H/F).

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Entreprise : Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. La gestion des entrées et des sorties, (périmètre dynamique -. Profil

Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.

Supervision de la production paie (saisie, calcul, contrôle, déclarations). Expérience significative en management d'équipe paie. Participation à l'optimisation des processus et outils paie.

Gestionnaire Paie SAP confirmée. Vous travaillerez au sein d’un service qui a en charge le paramétrage du SI (SAP HR) ainsi que le pilotage de tout le processus paie assuré par des équipes d’assistantes paies réparties dans les différents établissements du groupe.

Élaboration des contrats et avenants, suivi des périodes d’essai, gestion des dossiers du personnel, des absences, des congés, RTT, titres-restaurants, attestations et bulletins de paie. Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines des ressources humaines, de la gesti

Stelliant recrute, à Colombes (92), un(e).Le ou la gestionnaire de paie est chargé(e) de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d’assurer la production des bulletins de salaire.Il, elle assure également certaines procédures te

Animer l'éditeur de paie et optimiser les outils existants (paie, GTA, SIRH). Garantir la conformité et l'exactitude des paies et charges associées,. Profil : De formation supérieure en Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience dans des fonctions similaires.

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Le poste de Chef d'equipe paie (H/F). Nous recherchons pour un client, Entreprise, UN(E) CHEF D'ÉQUIPE PAIE (H/F) dans le cadre D'UN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI). Manager une équipe de 10 gestionnaires de paie.

Poste : Au sein de la Direction des Ressources Humaines et des Conditions de Travail, et rattaché(e) au Chef de service paie et administration du personnel, le Superviseur paie aura la gestion d'un portefeuille d'environ 200 collaborateurs. Contribue au développement et à l'homogénéisation des

Entreprise : Comptable Unique - Poste basé à Saint-Denis (93) - CDI - 35/40Keuros selon profil - Télétravail deux jours par semaine - comptabilité générale et analytique ; paie ; contrôle de gestion ; fiscalité Cos2biz,. Poste : Comptable Unique - Poste basé à Saint-Denis (93) - CDI - 35

Vous devrez piloter les projets et les ressources intervenants sur vos comptes au jour le jour sur des projets paie et développement.

Ce poste stratégique d’expertise vise à renforcer la fiabilité, la conformité et la performance de la gestion de la paie, dans un environnement en pleine évolution, sur un périmètre de plusieurs entités juridiques et 2500 à 3000 paies mensuelles. Encadrer et accompagner l’équipe Paie d

Profil : Vous êtes diplômé d'un Bac +2 minimum en paie/gestion et vous avez déjà au moins une première expérience dans le déploiement ou la migration d'un SI Paie. Rattaché à la Responsable Paie/SIRH, vous avez un rôle-clé auprès des utilisateurs de l'outil paie et participez activement

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Animation et encadrement d'une équipe paie dédiée, accompagnement au quotidien, gestion des priorités. Vérification de la qualité, de la conformité réglementaire et de la fiabilité des données de paie. Contribution active à l'évolution des outils (SIRH, logiciels paie), participation aux

Entreprise : Winsearch, cabinet de recrutement du Groupe PROMAN, recrute pour un cabinet d'expertise comptable à taille humaine un Gestionnaire de paie confirmé H/F. Gestion complète des paies : entrées/sorties collaborateurs, déclarations sociales (DSN)· Conseil et accompagnement clients sur

Poste : Talents Paie recrute pour une association en plein essor, un Gestionnaire de Paie en CDI sur ADP Decidium. Entreprise : Talents Paie est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. En lien avec des RRH régionaux, vous collectez et saisissez les EVP dans le logiciel,

Poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable basé à Paris, un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un contrat à temps partiel (28H) en CDI.

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