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Maitrise des spécificités de la paie. ...

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Ces solutions sont distribuées à travers un canal indirect reposant sur un réseau de plus de 5500 partenaires experts-comptables, professionnels de la paie et revendeurs / intégrateurs. La connaissance des marchés de la paie et/ou des SIRH est un plus. Scale up leader sur son marché (1 bulleti

Assistant(e) RH/paie en contrat d'apprentissage,. Saisie et mise à jour des dossiers collaborateurs dans le SIRH et la paie. Assister les Responsables RH dans leurs missions.

Etablissement des bulletins de paie : Vous assurerez le pilotage de la paie de A à Z ou la saisie, le contrôle et l'édition des bulletins de paie en respectant les régies légales et conventionnelles,. Relation avec les organismes sociaux : Vous serez l'interlocuteur privilégie des organismes s

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un grand groupe dans le domaine de la santé à dimension internationale, son chargé des ressources humaines et paie (H/F) en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations dipl

Rattaché(e) à la Directrice du Service Paie, au sein d'une équipe de 8 personnes, vous aurez pour missions d’assurer toutes les opérations nécessaires à la réalisation et au contrôle de la paye dans les délais impartis :. Le contrôle et la saisie de certains éléments variables de paie

Superviser et coordonner l'ensemble des activités liées à la paie (saisie, contrôle, édition des bulletins de paie, déclarations sociales, etc. Maîtrise des logiciels de paie Silaé et expérience d'un changement de logiciel de paie,. Poste : En tant que Responsable Paie, rattaché à la DRH

Mais si vous voulez jouer un rôle clé au sein du métier RH dans la veille réglementaire Paie et le développement des outils SIRH associés. Vous accompagnez les utilisateurs sur nos centres en France (70) en assurant une assistance de premier niveau et un rôle de conseil en paie et sur les out

En tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous jouerez un rôle central dans la gestion des paies et des Ressources Humaines des talents en coulisses. Gérer l'ensemble du processus de paie des collaborateurs, de la collecte des informations à l'établissement et la vérifica

Assurer la fiabilité et la fluidité de la paie :. Contrôler les données dans le logiciel de paie,. Manager une équipe de Gestionnaires de Paie et 1 assistante :.

Poste : Vos missions comme Gestionnaire de Paie en CDI seront :. Traiter, saisir et contrôler les éléments variables de paie,. Profil : Vous avez un Bac +2 minimum dans la gestion des RH et de la paie et une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire en cabinet.