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Profil : Vous avez une très bonne connaissance globale de la paie avec une réelle expérience en tant que gestionnaire paie de A à Z. Vous maitrisez les outils Excel, Word ainsi que des logiciels de paie (Sage Paie 100 c). Préparer et calculer les bulletins de paie ;.

Nous recherchons un(e) gestionnaire paie dans le cadre d’un contrat en alternance à Nancy. Etablissement des bulletins de paie. Une expérience dans un service paie est un plus.

Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients variés dans ce domaine dynamique. Vous assurerez également le respect des obligations légales en matière de paie et de droit du travail. La préparation et le traitement des bulletins de paie

Pour accompagner cette évolution, nous recherchons un(e) Manager de Transition Paie afin de décharger la Directrice Paie sur le management de l'équipe et la seconder dans la conduite des projets stratégiques. Management fonctionnel des gestionnaires de paie et référents RH sur les différents

L'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable d'environ 20 collaborateurs situé dans le 20e arrondissement de Paris, recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer son pôle social (3-4 personnes). Profil : Vous prendrez en charge un portefeuille multi-conventionnel représentant 300 �...

Collecter, analyser et transmettre au prestataire de paie externalisé toutes les informations nécessaires à la réalisation de bulletins de paie de collaborateurs (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-r

Profil : Vous avez une très bonne connaissance globale de la paie avec une réelle expérience en tant que gestionnaire paie de A à Z. Vous maitrisez les outils Excel, Word ainsi que des logiciels de paie (Sage Paie 100 c). Préparer et calculer les bulletins de paie ;.

Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie. Accompagner les clients dans la rédaction du Livre Blanc de Paie et dans la réalisation de leur audit de paie. Vous souhaitez poursuivre votre carrière en G

L'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable d'environ 20 collaborateurs situé dans le 20e arrondissement de Paris, recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer son pôle social (3-4 personnes). Profil : Vous prendrez en charge un portefeuille multi-conventionnel représentant 300 �...

De formation Bac+2 minimum en paie ou RH, vous justifiez d'au moins 10 ans d’expérience sur un poste de gestionnaire de Paie. Contrôler/Valider la paie et les bulletins de paie. Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés;.

Poste : Talencia, cabinet de recrutement spécialisé en finance et comptabilité, accompagne l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable reconnu, dans la recherche d'un Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F) pour renforcer son pôle social. Dans un contexte de croissance, il recrute un Gest

Vous avez une Licence gestion des ressources humaines et/ou paie (ou équivalent) et/ou une formation en Paie dont vous êtes diplômé. Vous avez un bon niveau d’analyse pour appréhender les impacts des différents éléments de paie, et anticiper les sujets à venir sur le calendrier de paie. A

Profil : Vous avez une très bonne connaissance globale de la paie avec une réelle expérience en tant que gestionnaire paie de A à Z. Vous maitrisez les outils Excel, Word ainsi que des logiciels de paie (Sage Paie 100 c). Préparer et calculer les bulletins de paie ;.

Assurer une veille juridique et réglementaire relative à la paie et participer ainsi à l’amélioration continue des processus de paie. Au sein du service paie et administration du personnel, vous participez à la gestion de la paie des 450 collaborateurs du groupe (droit privé et statut foncti

Poste : Talencia, cabinet de recrutement spécialisé en finance et comptabilité, accompagne l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable reconnu, dans la recherche d'un Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F) pour renforcer son pôle social. Dans un contexte de croissance, il recrute un Gest

Participer activement à la préparation de la transmission des variables de paie au prestataire paie: saisie des absences, calcul des heures rémunérées et des primes, et tous évènements ayant un impact sur la rémunération du collaborateur ;. Rattaché(e) à notre Responsable Paie et ADP,. Pa

Profil : Issu(e) d'une formation en Paie, vous justifiez d'une expérience d'à minima 5 ans en paie et administration du personnel. Poste : Au sein du service RH Paie et rattaché(e) à la Responsable Paie, vous serez en charge des missions suivantes :. Garantir la production paie dans le respect d

Formation en Ressources Humaines, Paie ou Gestion (Bac +5). Maîtrise de la législation sociale, des outils de paie (la connaissance de Nibelis est un gros plus). Argon & Co recherche son ou sa future chargé(e) de paie et administration du personnel!.

L'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable d'environ 20 collaborateurs situé dans le 20e arrondissement de Paris, recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer son pôle social (3-4 personnes). Profil : Vous prendrez en charge un portefeuille multi-conventionnel représentant 300 �...

Garantie de la conformité des processus paie et administration (entrées/sorties, contrats, absences, mutuelle, etc. Animation de l’équipe RH Paie/ADP : priorisation, montée en compétences, pilotage de l’activité. Responsable Ressources Humaines / Paie (F/H).

Vous maitrisez les outils Excel, Word ainsi que des logiciels de paie (Sage Paie 100 c). Profil : Vous avez une très bonne connaissance globale de la paie avec une réelle expérience en tant que gestionnaire paie de A à Z. Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans le secteur de la be

Doté(e) d’une expérience confirmée en tant que gestionnaire de paie ou d’une première expérience en tant qu’expert paie, vous maitrisez les règles de paie et les normes déclaratives. Au sein d’une équipe de 3 Experts Paie, rattachés au Directeur Paie et Administration du personnel G

Poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable basé à Paris, un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un contrat à temps partiel (28H) en CDI. Ce poste est idéal pour un professionnel cherchant à concilier vie professionnelle et personnelle tout en

Et embarquez au sein du CSP paie du groupe GL events en tant que véritable technicien paie, dans un contexte multi sociétés, rattaché au Responsable paie du groupe :. Une expérience significative en production de paies et travaux post paie – multi sociétés et de réelles connaissances en ca

Poste : Au sein du service RH Paie et rattaché(e) à la Responsable Paie, vous serez en charge des missions suivantes :. Profil : Issu(e) d'une formation en Paie, vous justifiez d'une expérience d'à minima 5 ans en paie et administration du personnel. Manager une équipe de Gestionnaire de paie :

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie sur le logiciel paie dédié,. Paie ou expérience de + de 5 ans dans le domaine de la paie. Structurer et optimiser le contrôle de la production et des traitements de paie.

Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients variés dans ce domaine dynamique. Vous assurerez également le respect des obligations légales en matière de paie et de droit du travail. La préparation et le traitement des bulletins de paie

Rattaché(e) au Responsable paie, au sein d'une équipe de 10 personnes, vous interviendrez sur les différentes étapes du processus de paie. Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. Gestionnaire de paie (H/F) en CDI.

Poste : Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie expérimenté(e) pour rejoindre le pôle social de notre client, cabinet d'expertise comptable, spécialisé dans le secteur HCR (Hôtels, Cafés, Restaurants). Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeui

Élaborer les bulletins de paie,. Assurer la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables. De formation supérieure BAC+3/BAC+4 spécialisée en gestionnaire de paie ou équivalent, vous disposez d’une expérience profe

Profil : Issu(e) d'une formation en Paie, vous justifiez d'une expérience d'à minima 5 ans en paie et administration du personnel. Poste : Au sein du service RH Paie et rattaché(e) à la Responsable Paie, vous serez en charge des missions suivantes :. Manager une équipe de Gestionnaire de paie :

Présentation de la Collectivité :.Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et

Conseil et accompagnement des clients sur des problématiques paie et RH. Utilisation du logiciel Silae pour le traitement des paies. Expérience significative en gestion de la paie, idéalement dans un environnement multi-conventionnel.

Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie, rattaché(e) à la Directrice Paie France et Europe, pour rejoindre notre équipe RH. Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie ainsi que l’administration du personnel, et êtes capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement

Poste : Au sein du service RH Paie et rattaché(e) à la Responsable Paie, vous serez en charge des missions suivantes :. Profil : Issu(e) d'une formation en Paie, vous justifiez d'une expérience d'à minima 5 ans en paie et administration du personnel. Manager une équipe de Gestionnaire de paie :

Une spécialisation en paie ou gestion sociale est un plus. Maîtrise des outils de paie (Silae, Agiris ou équivalent) et solides connaissances en droit social. Gestion de l’activité Paie et RH :.

Poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable basé à Paris, un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un contrat à temps partiel (28H) en CDI. Ce poste est idéal pour un professionnel cherchant à concilier vie professionnelle et personnelle tout en

Le /La Gestionnaire de Paie sera amené(e) à intervenir sur l’ensemble du cycle de paie et de l’administration du personnel pour les 3 sites en France, représentant environ 310 collaborateu. Collecter, saisir et contrôler les données variables de paie mensuelles. Produire les reportings RH n

Profil : Pour le poste de Coordinateur Paie :. Poste : En tant que Coordinateur Paie, vos responsabilités consisteront à :. Gérer l'ensemble du processus de paie pour l'organisation ;.

Intégration des variables de paie dans le SIRH (arrêts de travail, indemnité de transport, primes diverses …). Participation au contrôle de la paie. Adaptation et mise en place des process ADP/Paie.

Vous établissez les paies et les déclarations sociales et vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail…. Dans le cadre d'un diplôme Bac + 2 en Gestion de la Paie, vous souhaitez

Pour renforcer notre organisation, nous recherchons, en lien direct avec le dirigeant et en collaboration avec notre cabinet d’expertise comptable, vous prenez en main l’ensemble de la gestion de la paie et de l’administration du personnel pour plusieurs établissements. La collecte, la vérif

Vous établissez les bulletins de paie dans un environnement multi conventions.

Notre client, acteur reconnu du secteur du retail, recherche un Gestionnaire Paie & Administration du Personnel au sein de son équipe RH. Gérer la paie internalisée dans son intégralité, incluant un volume important de variables (EVP),. Participer à des projets transverses en lien avec la paie

Nous recherchons pour notre agence d'Arras (62), un(e) Gestionnaire de paie en CDI. Au sein d'une équipe dynamique et en contact permanent avec les clients, vous établissez les paies et les déclarations sociales. Après un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité (DUT option RH) ou en droit (lic

Perenco est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de paie qui intégrera l'équipe paie, composée de 3 personnes. Elle devra appliquer les procédures de paie en adéquation avec la législation en vigueur, des contrats de travail et des règles de paie en place dans la société. Elle gérera l’ens

Vérification de la paie, préparation, édition et transmission des soldes de tout compte,. Collecte, saisie et transmission des éléments de paies (variables mensuels, absences…),.

Saisie des paies (environ 400 paies/mois). Contrôle et la saisie de certains éléments variables de paie. Gestion et suivi des arrêts maladie et accident du travail et saisie sur bulletin de paie.