Trabajos paie en OlivetCrear alertas

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes :.

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Nous proposons à nos clients un large éventail de solutions de recrutement, adaptées à leurs besoins spécifiques, sur les métiers suivants : • Immobilier, • Social & médico-social, • Formation, • Juridique, • Finance & Comptabilité, • Ressources Humaines & Paie, • Sales, Marketing & Communication, • Achats & Supply Chain, • Ingénierie & Maintenance Industrielle, • Assistanat, • IT & Data Entreprise à taille humaine, nous privilégions une relation de proximité fondée sur l’écoute, la réactivité et l’accompagnement personnalisé. Nous recherchons pour l’un de nos bureau dans le cadre d’un CDI, un consultant en recrutement H/F pour notre bureau d'Olivet 📍Lieu : Olivet (45) 📝Contrat : CDI 💰Rémunération : 30 à 35K€ 🎁 Avantages : RTT, Carte restaurant, Prise en charge remboursement transport 🕒 Horaires : Journée - 9h00 à 18h Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un environnement favorable à votre réussite : des outils innovants et des processus performants qui vous permettent de vous concentrer sur votre cœur de métier. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique de 4 personnes, portée par un management bienveillant et à l'écoute. Vos missions Rattaché(e) au responsable d'agence, vous pilotez l'intégralité du processus de recrutement, avec une forte dominante sur le placement durable : • Prospecteur et identifier de nouvelles opportunités, • Développer et fidéliser un portefeuille de clients partenaires en proposant nos solutions de recrutement (prioritairement CDD/CDI, mais aussi intérim)., • Analyser les besoins spécifiques des entreprises et les conseiller sur leur stratégie d'acquisition de talents., • Mettre en place les actions commerciales nécessaires dans le respect des objectifs établis ;, • Identifier, approcher et sélectionner les meilleurs profils via nos outils et les réseaux professionnels., • Conduire les entretiens de sélection et évaluer les compétences ainsi que le savoir-être des candidats., • Accompagner les candidats et les clients jusqu'à la fin de la période d'essai pour garantir la réussite du placement., • Assurer le suivi administratif de votre base commerciale et candidats Votre profil Vous aimez les défis ! Vous avez le sens du service client ! et surtout vous avez une culture du résultat Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise à forte croissance Vous êtes de formation supérieure commerciale ou dans les métiers de l’immobilier. Vous êtes curieux (se) de nature et faites preuve de ténacité

La Compagnie des Lavandières recherche sa/son futur·e chef d'entreprise à Orléans afin de développer un concept au savoir-faire éprouvé et innovant sur un marché porteur : l'entretien du domicile (ménage, repassage, livraison de courses, préparation de repas...) Le marché de l'entretien du domicile : • 4.5 millions de ménage ont aujourd'hui recours aux services à la personne, • 59% des prestations réalisées sur ce secteur sont dédiées à l'entretien de la maison, • Il existe un fort potentiel de développement à Aix en Provence Nos atouts sur ce marché : • Notre savoir-faire repose sur une connaissance parfaite du métier et une exigence de bien-faire : process qualité et relations de proximité avec nos clients, • Notre modèle est conçu sur un management libérant : nos chefs d'entreprise franchisés aiment l'humain et croient aux vertus de la confiance et de l'autonomie pour libérer les potentiels, motiver et fidéliser les intervenants. Chiffres clés sur le modèle économique : • Le CA d'une agence à 5 ans est de 3 millions d'euros pour un projet nécessitant 50 000€ d'apport personnel Notre accompagnement : • Une équipe experte vous accompagne en amont et tout au long de notre collaboration, • Vous êtes formé·e à nos métiers : théorie, pratique, terrain pour maitriser votre environnement, • Vous êtes conseillé·e et soutenu·e sur tous les volets : marketing, communication, RH, paie, juridique... La Compagnie des Lavandières fait partie du Groupe Oui Care. Vous profitez de la puissance de frappe du Groupe leader des services à la personne en France (400 personnes au siège social) tout en évoluant au sein d'un réseau humain, agile et dynamique.

Maître d'œuvre de systèmes de lanceurs spatiaux civils et militaires, ArianeGroup est responsable de la conception, de la production, de l'intégration et de la préparation au vol des lanceurs européens Ariane 5 et 6, commercialisés et opérés par sa filiale Arianespace.L'entreprise assure é

Vous souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, offrant autonomie, proximité client et environnement de travail structuré ? Ce poste de Gestionnaire de paie vous permet de gérer votre portefeuille en toute autonomie tout en évoluant au sein d'une équipe stable et co

Vous établissez les bulletins de paie (200 bulletins de paie) dans un environnement multi conventions.

Maîtrisez My SILAE, le logiciel de paie de référence pour les professionnels RH.

Ensemble, construisons un avenir prometteur ! Intégré au sein de l'équipe dynamique d'Orléans, vous êtes en charge de la gestion sociale des clients de l'agence: • Vous établissez les bulletins de paie (200 bulletins de paie) da

Diplômé(e) d'une formation Paie, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur le même type de poste acquise en cabinet d'expertise comptable au sein d'un pôle social.

L’EFC, fondé en 1945, est le premier centre de formation à distance en comptabilité.Depuis sa création, il forme chaque année plusieurs milliers d'apprenants.L'EFC est le 1er centre de formation en comptabilité à avoir reçu la qualification OPQF, une récompense de son professionnalisme, d

Dans le cadre du développement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) Paie & Gestion RH afin d’assurer la gestion administrative du personnel ainsi que le suivi opérationnel de la paie. Collecte et contrôle des éléments variables de paie. Suivi administratif l

Vous participez à gestion de la paie et des charges sociales : Saisie et contrôle des éléments de paie Etablissement des soldes de tout compte Déclaration Sociale Nominative Déclaration des charges trimestrielles de santé, retraite et prévoyance *Déclaration des salaires et contrôle de

ProfilTitulaire d'un Bac +4/5 ou d'une expérience avancée dans le domaine des systèmes d'information RH dont la solution SOPRA HR Access, vous avez une bonne compréhension du paramétrage et du cycle de paie sous HR AccessUne expérience pratique avérée en gestion ou en pilotage te

Calcule et prépare les bulletins de salaire des employés Assure la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables Gère les déclarations sociales et fiscales liées aux salaires Traite les éléments de rémunération va

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Vous analyserez, spécifierez et validerez fonctionnellement les besoins métiers de l'entreprise en gestion de paie, issus des évolutions réglementaires et des accords internes :Veille juridique ciblée ; Expression de besoin ; Rédaction de cahiers des charges ; Mise en place de cahiers de r

Au sein du service paie, rattaché(e) à votre Responsable Paie et ensupport de l'équipe en place, vous avez pour missions : La gestion de la paie de A à Z ; La déclaration des charges sociales (DSN) ; Le profil recherchéVous présentez 2/3 ans d'expérience au minimum en paie. L'

ProfilTitulaire d'un Bac +4/5 ou d'une expérience avancée dans le domaine des systèmes d'information RH dont la solution SOPRA HR Access, vous avez une bonne compréhension du paramétrage et du cycle de paie sous HR AccessUne expérience pratique avérée en gestion ou en pilotage te

Localisation : Boulogne- BillancourtL'entrepriseLeader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !D'une formation supérieure en p

Vous analyserez, spécifierez et validerez fonctionnellement les besoins métiers de l'entreprise en gestion de paie, issus des évolutions réglementaires et des accords internes :Veille juridique ciblée ; Expression de besoin ; Rédaction de cahiers des charges ; Mise en place de cahiers de r

Le poste de Expert Paie (H/F)PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous proposerégulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH. Rejoignez une équipe d'un Responsable Paie et trois Gestionnaires etréalisez les tâches suivantes :* Vo

Votre mission consiste à assurer le traitement de la paie et du post-paie. Saisie des variables, des acomptes, simulations paie (indemnité de licenciement, de fin de carrière. Contribuer à des projets paie (automatisation de processus, déploiement d'outils, formation de nouveaux arrivants.

Votre profil : Vous maîtrisez la paie de A à Z ainsi que les DSN Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) Vous connaissez idéalement ADP Link Une expérience en migration de logiciel paie ou paramétrageserait appréciéeVous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès mainte

ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, cabinet comptable, dans le recrutement de sa/son futur(e) Assistant paie et administration du personnel H/F en alternance. Vos futures missions :Vous participerez au suivi complet du personnel et à la gestion de la paie, en collaboration directe avec l

VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? CE POSTE VOUS INTÉRESSE ?POSTULEZ !_L'entrepriseLeader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !QUI ÊTE

Le poste de Alternant Chargé de gestion administrative du personnel et paie H/FVotre rôle au quotidien :Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable Rémunération, Reporting et GAP (gestion administrative du personnel) vous avez pour mission d&

A ce titre, vos missions sont :_* LA GESTION DE L'ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL : Rédaction descontrats de travail, assurer le suivi des entrées/sorties,constitution des dossiers du personnel, organisation des visitesmédicales, gestion des affiliations aux mutuelles et prévoyance,suivi du proc

ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, leader en matière de divertissement musical, dans le recrutement de sa/son futur(e) Chargé de Paie et Administration du personnel H/F en alternance.

Pourquoi rejoindre cette structure ? Rémunération jusqu'à 27K sur 12 mois selon le profil RTT Horaires flexibles Titres-RestaurantLe profil recherché Vous justifiez d'un Titre Professionnel en paie OU d'unstage/alternance - JUNIOR ACCEPTE Vous faites preuve d'adaptabilité

Contribuer au suivi des déclarations sociales et administratives- Veiller au respect de la législation sociale et des conventions collectives- Répondre aux questions des collaborateurs concernant la paie et les rémunérations- Participer à l'amélioration des processus de gestion de la paie

Traitement mensuel de la paie de plusieurs sociétés du groupe(350paies sur 2 sociétés) Gestion des adhésions et radiations de la mutuelle et des dossiersde prévoyance Calcul de l'intéressement et de la participation* Validation des paies avec les directeurs des sociétés(rendez-vous me

La rédaction d'attestations diverses destinées aux agents,La gestion et le suivi des indemnités journalières du personnel contractuel,La gestion du demi-salaire avec le CGOS (prévoyance),La saisie des abonnements transport,La saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, d'informat

L'entrepriseLeader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience sur un poste similaire

Vous participez à gestion de la paie et des charges sociales : Saisie et contrôle des éléments de paie Etablissement des soldes de tout compte Déclaration Sociale Nominative Déclaration des charges trimestrielles de santé, retraite et prévoyance *Déclaration des salaires et contrôle de

Au sein du service Paie, vos missions seront les suivantes : Vous assurez la gestion de la paie pour un portefeuille de clientsen environnement multi-conventions Vous réalisez l'élaboration mensuelle des bulletins de salaireet les traitements associés* Vous prenez en charge les déclaration

Statut : Cadre forfait 214 joursRémunération : 40/50 kEUR (selon profil / expérience)Avanatges : participationTélétravail : ponctuel, à la demandeLogiciel : Decidium (connaissance appréciée)Date d'entrée souhaitée : préavis gérableLieu : Paris 75009Accès : M3M7M8 arrêt OpéraL'

Le poste de Gestionnaire de Paie et ADP (H/F)PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous proposerégulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH. NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE CLIENT, GROUPE NATIONAL EN PLEINECROISSANCE SITUÉ À RENNES (35),

Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contratParticiper aux audits internes et aux contrôles URSSAFAssurer une veille juridique et sociale en matière de paie et de droit du travailÊtre un interlocuteur privilégié des clients sur les sujets de paie et d'administration du

Saisie des arrêts maladie/ IJSS, entrées/sorties, soldes de toutcompte Établissement des DSN et suivi de la GTA en lien avec les RH Répondre aux questions des managers et collaborateurs* Projets transverses sur différents projets paieLIEU : Rueil -Malmaison / déménagement A NANTERRE FIN D&#

SI VOUS ÊTES CONSCIENCIEUX, AIMEZ LA PAIE DE A À Z, ET APPRÉCIEZ L'AUTONOMIE CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !L'entrepriseLeader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus gra

Gérer des missions spécifiques sous forme de cas pratiques (rechercher des techniques de paie, fournir des conseils aux clients, et reproduire des bulletins de salaire)- Placer la satisfaction de nos partenaires au centre de l'attentionVotre profil :En cours de préparation d'un titre de g