Paie jobs in PuteauxCreate job alerts

Le Gestionnaire Paie et ADP a la charge de l’ensemble des opérations liées à l’administration du personnel et à la gestion de la paie. Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne

Gestionnaire de Paie F/HVous avez une expérience significative en Paie et cherchez une nouvelle opportunité ? Nous recrutons pour un acteur majeur dans l'environnement, un(e) Gestionnaire de Paie F/H avec une rémunération comprise entre 34000€ et 37000€. Si vous êtes prêt à conduire des p

Talentia Software est un éditeur de logiciels français à dimension internationale, spécialisé dans la performance RH et financière.En pleine transformation, nos valeurs sont au cœur de notre croissance : Engagement, Expertise, Innovation et Agilité.Nous avons conscience que le bien-être de

Le Groupe Evecial est une alliance de Groupement de Pharmacie d’Officine accompagnant 400 pharmacies en France, construite autour de la Pharmacie du RER de la Défense, et le site internet boticinal.com. Rejoindre Boticinal, c’est intégrer un groupement à taille humaine et fortement engagé. C’...

Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance. Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.)...

Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. Adecco recrute pour l'un de ses clients, un gestionnaire de paie h/f en C

Dans le cadre du déploiement de Workday, le Gestionnaire de Paie jouera un rôle-clé en assurant la qualité, la conformité et la fiabilité des processus paie tout au long de la phase de mise en oeuvre. Vous maîtrisez les environnements de test et des processus de validation de données paie. V

MISSION La Direction des Ressources Humaines du groupe Econocom recrute un(e) Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée , basé à Puteaux, pour rejoindre ses équipes Paie. Poste : Statut Non-Cadre Horaires : 37 heures par semaine – 12 RTT par an V

Ses principales missions incluent : Gestion des dossiers d’embauche Gestion de la mutuelle (affiliation et dispense) Gestion des ATD (Actions en Droit) et des pensions alimentaires Gestion des attestations Supervision et gestion des visites médicales dans son périmètre Saisie et con

Ses principales missions incluent : Gestion des dossiers d’embauche Gestion de la mutuelle (affiliation et dispense) Gestion des ATD (Actions en Droit) et des pensions alimentaires Gestion des attestations Supervision et gestion des visites médicales dans son périmètre Saisie et con

Ses principales missions incluent : Gestion des dossiers d’embauche Gestion de la mutuelle (affiliation et dispense) Gestion des ATD (Actions en Droit) et des pensions alimentaires Gestion des attestations Supervision et gestion des visites médicales dans son périmètre Saisie et contrôle des �

VOTRE PROFIL Niveau d’études : BAC+2/3 Formation ou certifications diplômantes en paie Expérience : 3 ans minimum d’expérience en paie sur un poste similaire Connaissance des CCN SYNTEC et Métallurgie Maîtrise du logiciel ADP Décidium Maîtrise d’Excel (TCD et Recherche V) La conn

Ses principales missions incluent : Gestion des dossiers d’embauche Gestion de la mutuelle (affiliation et dispense) Gestion des ATD (Actions en Droit) et des pensions alimentaires Gestion des attestations Supervision et gestion des visites médicales dans son périmètre Saisie et contrôle des �

Ses principales missions incluent : Gestion des dossiers d’embauche Gestion de la mutuelle (affiliation et dispense) Gestion des ATD (Actions en Droit) et des pensions alimentaires Gestion des attestations Supervision et gestion des visites médicales dans son périmètre Saisie et contrôle des �

Suivi des visites médicales Gestion et suivi des mutuelles Gestion des dossiers prévoyances Relation Traitement des dossiers alternants (cerfa, prise en charge OPCO…etc) Gestion de la flotte de véhicule Préparation des éléments variables de paie Classement, archivage Recrutement Participer �

VOTRE PROFIL Niveau d’études : BAC+2/3 Formation ou certifications diplômantes en paie Expérience : 3 ans minimum d’expérience en paie sur un poste similaire Connaissance des CCN SYNTEC et Métallurgie Maîtrise du logiciel ADP Décidium Maîtrise d’Excel (TCD et Recherche V) La connaissan

MISSION La Direction des Ressources Humaines du groupe Econocom recrute un(e) Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, basé à Puteaux, pour rejoindre ses équipes Paie. Poste : Statut Non-Cadre Horaires : 37 heures par semaine – 12 RTT par an VOS RESPONSABI

MISSION La Direction des Ressources Humaines du groupe Econocom recrute un(e) Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, basé à Puteaux, pour rejoindre ses équipes Paie. Poste : Statut Non-Cadre Horaires : 37 heures par semaine – 12 RTT par an VOS RESPONSABI

Tu possèdes une connaissance du système de rémunération, des règles et de la législation en matière de paie. Tu es étudiant en Bac+3 et tu souhaites t’orienter vers une formation et un métier dans le domaine de la gestion de la paie ?. Bachelor Gestion de la Paie et du Social.

Recevoir, saisir et vérifier les éléments constitutifs de la paie et des compteurs de paie. Assurer les missions pré-paie et post-paie :. Répondre aux questions des collaborateurs et des managers en matière de paie et d’administration paie.

Vous maîtrisez les bases de cotisations sociales et veillez à la conformité des traitements paie. Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie :. Vous appréciez particulièrement l’environnement PME, où la polyvalence et la réactivité sont essentielles, et vous avez à cœur de contribuer à

Vérification de la paie, préparation, édition et transmission des soldes de tout compte,. Assistant paie en contrat d'apprentissage,. Collecte, saisie et transmission des éléments de paies (variables mensuels, absences…),.

Cabinet de recrutement consacré aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. Gestionnaires de Paie et administration du personnel (H/F) en CDI. Établir et contrôler les bulletins de paie (environ 250 salariés) sur Cegid Ultimate RH, en intégrant les variables issues d'Octime (absences, he

RH et paie en contrat d'apprentissage. Établissement des paies des collaborateurs d'un secteur. Gestion des fins de contrat de son secteur (établissement de la paie + envoi des soldes de tout compte).

Le service a également un rôle d’appui fonctionnel et appui juridique paie, de production de contrôles de masse, et de formation envers chaque équipe d’administration et paie (environ 18 500 paies chaque mois), dans une démarche de service et de satisfaction accrue de nos clients internes.

S'assurer que les prélèvements sont correctement intégrés dans la gestion de la paie.

Saisie des paies (environ 400 paies/mois). Gestion et suivi des arrêts maladie et accident du travail et saisie sur bulletin de paie. Gestionnaire de paie et ADP H/F en alternance !.

Préparation des éléments de paie et saisie des variables,. Gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage. Création des nouveaux salariés dans le logiciel de paie en fonction des éléments contractuels.

Collecter, analyser et transmettre au prestataire de paie externalisé toutes les informations nécessaires à la réalisation de bulletins de paie de collaborateurs (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-r

Assistant paie en contrat d'apprentissage,. Collecte, saisie et transmission des éléments de paies (variables mensuels, absences…),. Vérification de la paie, préparation, édition et transmission des soldes de tout compte,.

De formation Bac+2 minimum en paie ou RH, vous justifiez d'au moins 10 ans d’expérience sur un poste de gestionnaire de Paie. Contrôler/Valider la paie et les bulletins de paie. Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines au sein du siège de la SADE, et sous la responsabilité de la Re

Assistant paie en contrat d'apprentissage,. Collecte, saisie et transmission des éléments de paies (variables mensuels, absences…),. Vérification de la paie, préparation, édition et transmission des soldes de tout compte,.

Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie. Accompagner les clients dans la rédaction du Livre Blanc de Paie et dans la réalisation de leur audit de paie. Accompagner les clients dans leurs réflexions

Élaborer les bulletins de paie,. Assurer la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables. De formation supérieure BAC+3/BAC+4 spécialisée en gestionnaire de paie ou équivalent, vous disposez d’une expérience profe

Superviser et organiser la production des bulletins de paie et des déclarations sociales pour nos clients de différents secteurs d’activité. Encadrer et animer une équipe de gestionnaires de paie et/ou de collaborateurs RH. Diplôme en gestion des ressources humaines, droit social, ou paie (ni

Vous intégrerez le pôle social et serez en charge de la mission sociale d'un portefeuille de clients diversifiés en taille et en activité (300 à 400 paies par mois), et gérez les tâches associées ; établissement des bulletins, déclarations sociales, contrats, ruptures de contrats etc.

Vous avez une Licence gestion des ressources humaines et/ou paie (ou équivalent) et/ou une formation en Paie dont vous êtes diplômé. Vous avez un bon niveau d’analyse pour appréhender les impacts des différents éléments de paie, et anticiper les sujets à venir sur le calendrier de paie. A

Elle devra appliquer les procédures de paie en adéquation avec la législation en vigueur, des contrats de travail et des règles de paie en place dans la société. Perenco est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de paie qui intégrera l'équipe paie, composée de 3 personnes. Elle gérera l’ens

Au sein d'une équipe RH France de 6 personnes, vous serez en charge d'accompagner les équipes sur différents sujets RH, avec une dominante paie et SIRH. Support à la saisie des éléments variables de paie (absences, primes, commissions…). Contrôle des bulletins de paie et justification des �

Vous disposez d’une formation Bac+3 minimum en Paie et justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans en tant que Responsable Paie et ADP dans le secteur industriel. Au sein de notre siège situé à Vélizy (78), vous gérez les paies, la rémunération et l’administration du personnel au sei

Assurer, structurer et optimiser le contrôle de la production et des traitements de la paie (traitements pré et post paie entre autres). L’Expert-e Paie & SIRH joue un rôle clé dans le bon fonctionnement, l’optimisation et l’évolution des outils RH du Groupe (Paie, GTA, CoreHR, Démat, Fo

Production des paies (CDI) et ponctuelles (CDD/intermittents du spectacle) (exécution des paies, éditions et vérification des documents, états et ordres de paiements. Gestionnaire de paie H/F en alternance !.

Le poste s'articule autour de trois axes : indemnitaire, contrôle de la paie, et contrôle interne. Réalisation de contrôles internes sur les mouvements saisis en paie, en lien avec les bureaux de gestion et les autres gestionnaires. Contrôle interne et sécurisation du processus paie.

Maîtrise de la législation sociale, des outils de paie (la connaissance de Nibelis est un gros plus). Argon & Co recherche son ou sa future chargé(e) de paie et administration du personnel!. Rattachée à la DRH, vous interviendrez sur un périmètre d’environ 250 collaborateurs, et aurez un r�

Vous souhaitez développer vos compétences en paie et droit social. Vous êtes à l’aise avec Excel et les logiciels de paie (type Silae, Sage, etc. Assistant Paie et Administration du Personnel H/F en alternance.

Assurer le suivi et le contrôle de la paie en lien direct avec notre cabinet externalisé afin de garantir des bulletins de paie conformes et une gestion des données salariales irréprochable. Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie autonome avec un minimum de 3 ans d’expérience en paie, idéa

Au sein d'une équipe RH France de 6 personnes, vous serez en charge d'accompagner les équipes sur différents sujets RH, avec une dominante paie et SIRH. Support à la saisie des éléments variables de paie (absences, primes, commissions…). Contrôle des bulletins de paie et justification des �

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie sur le logiciel paie dédié,. Paie ou expérience de + de 5 ans dans le domaine de la paie. Vous possédez au moins 3 années d’expérience autour des domaines de la Paie, de la Gestion Administrati