Trabajos paie en RennesCrear alertas

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la conception et la production de solutions anti-vibratoires,.Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor / Bac+3/ Bac +5) .Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCO

Notre partenaire, cabinet d'expertise comptable en développement, recrute un gestionnaire de paie confirmé H/F. Gérez un portefeuille de 350 paies,.

Cabexperts Recrutement recrute pour un de ses clients, cabinet indépendant situé sur Saint Grégoire, un Gestionnaire Paie H/F.Rejoignez ce cabinet à taille humaine composé de 15 collaborateurs et dans lequel le seul maître mot est la convivialité, que ce soit en interne ou auprès des clients

Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’�

Collecter et contrôler les éléments variables de paie. Intérêt pour la paie et la gestion administrative du personnel. Les processus de paie et déclarations sociales.

Expérience significative dans l'encadrement d'un service paie, idéalement multi-sites. Directeur(trice) du Service Paie. Garantir la qualité et la fiabilité de la production de la paie.

Votre futur employeur Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire (120 collaborateurs, 13M€ de CA) qui accompagne les dirigeants dans le pilotage stratégique et opérationnel de leur activité au travers d’expertises en Audit, Expertise-Comptable, Juridique et Fiscal, Social et Paie, Management et Organisation RH, RSE et Gestion Patrimoniale. Autonome et très implanté localement avec 3 bureaux à Rennes, Saint-Brieuc et Nantes, il est également intégré à un réseau national, toujours classé en tête ou 5 étoiles des tops cabinets de Conseils, d’Audit, ou d’Expertise comptable. Sa clientèle composée de belles PME-PMI apprécie l’engagement de ses équipes, leur proximité et réactivité, et un accompagnement global dans l’amélioration de la performance et des process. Pour étoffer ses équipes, il recherche aujourd’hui son.sa Responsable Juridique Droit des sociétés et Fiscalité. Vos missions L’activité du service Droit des sociétés/Droit des affaires se répartit en 3 volets : le juridique courant et annuel (approbation des comptes, suivi, négociation et renouvellement des baux, transfert de siège, changement de dirigeant, …), le juridique exceptionnel (ingénierie juridique lors de fusion, cession de contrôle, cession de fonds de commerce, rédaction de pactes d’associés, …), ainsi que des missions patrimoniales et en fiscalité des entreprises et des dirigeants. Au sein d’un collectif de Managers qui garantit suivi, accompagnement et formation continue, et après une période d’intégration, vous avez pour principales responsabilités : • L’animation et l’accompagnement d’une équipe efficiente et autonome composée de 5 Juristes situés sur les sites de Rennes et Saint-Brieuc,, • La supervision et la relecture des dossiers complexes, notamment en juridique exceptionnel,, • La relation clients, avec des rendez-vous de cadrage, la gestion des dossiers et le suivi de leur temporalité,, • Le pilotage et la gestion des missions patrimoniales : rendez-vous client, analyse de la stratégie et simulation des effets, proposition du montage juridique, interface avec le Notaire et suivi,, • La formation de votre équipe juridique, des services internes au cabinet et également de vos clients,, • La réalisation de missions transverses favorisant l’interconnexion entre les différentes expertises du cabinet,, • La participation à la commission juridique avec vos pairs du réseau national : partage d’expérience, veille sur les outils, co-construction des formations. Les conditions et avantages du poste • Fourchette de rémunération comprise entre 55 et 70 k€/an., • Statut cadre forfait jours donnant droit à des RTT., • Le poste est basé à Rennes (35) ou à Saint-Brieuc (22). Il nécessite des déplacements réguliers (1 journée par semaine, hors rendez-vous clients). Et vous ? De formation supérieure Master en droit des affaires, droit fiscal, avec idéalement une spécialisation en gestion patrimoniale, vous justifiez d’au moins 5 ans en juridique corporate et fiscalité des entreprises et des dirigeants, en entreprise ou en cabinet d’Avocat. Expert.e en droit des Affaires, reconnu.e pour vos capacités managériales et organisationnelles, si vous avez une appétence pour élargir vos compétences en supervisant d’autres spécialités juridiques, notre Cabinet peut vous le proposer. Fédérateur.trice, autonome, vos qualités relationnelles et votre esprit collaboratif vous permettent de travailler en mode projet et en transversalité. Doté.e d’un esprit entrepreneurial, apporteur.euse de solutions, vous aimez travailler dans une organisation multisite et multiactivité. Qui sommes nous ? Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, en France comme à l’international depuis 2008. Notre approche singulière baptisée « ___ » place l’humain et le conseil au cœur de notre démarche. Notre force réside dans la transparence, l’écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la pro-activité dont nous faisons preuve chaque jour et qui nous donne au-delà d’un rôle d’expert, celui d’un véritable partenaire de votre évolution professionnelle. Le processus de recrutement CARTESIO : Nous accusons systématiquement réception de votre candidature. Votre profil est retenu ? Sophie vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations. Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux. Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement. Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local. Et + encore : Sophie vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration.

UN ASSISTANT RH – ACTIVITE INTERIM (F/H) Poste permanent Cadre d’emploi des Adjoints Administratifs territoriaux - Grade de Rédacteur territorial Vous êtes attaché(e) au service public, à ses valeurs et souhaitez contribuer à sa continuité et à son bon fonctionnement ? Vous appréciez la polyvalence des missions de gestion du personnel, le travail en équipe et vous êtes à l’aise avec les outils RH ? Rejoignez le CDG 35 et participez au développement de sa marque employeur DEN.bzh ! Le Centre de gestion 35 est un établissement public à caractère local et administratif qui accompagne les collectivités d’Ille-et-Vilaine dans la gestion des ressources humaines. Le Service Mobilité-Emploi-Compétences du CDG 35 dispose d’un vivier d’agents intérimaires pour répondre aux besoins en personnel temporaire des collectivités du département d’Ille et Vilaine. Ce service intérim emploie plus de 230 agents par an. En tant qu’assistant.e RH de l’activité Intérim, vous travaillez en collaboration avec une équipe de 7 personnes au sein du service Mobilité Emploi Compétences et vous avez en charge les missions suivantes : Vos missions o Elaboration des contrats de travail, mise à jour des dossiers agents o Aide à la mise en oeuvre des réformes statutaires o Gestion et traitement des absences (maladie, congés…) o Etablissement des attestations Pôle Emploi, certificats administratifs… o Facturation aux établissements d’affectation o Gestion des indemnités déplacements des agents en missions temporaires o Préparation des rencontres : invitations, plannings, logistique, suivi des inscriptions o Suivi et organisation des évaluations des agents intérimaires • Sensibilisation des agents à la marque employeur Profil • Formation ou expérience dans le domaine des Ressources Humaines, • Travail en équipe et aisance relationnelle., • Parfaite maîtrise des outils bureautiques et informatiques, • Capacité d'organisation, rigueur et discrétion, • Qualités rédactionnelles Conditions d’exercice • Poste permanent à temps complet., • Rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel., • Poste basé au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard (35), à la périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales. Pourquoi nous rejoindre ? Le CDG 35 est attentif aux innovations du secteur et aux conditions de travail: • Organisation de travail flexible : plages variables, différents cycles horaires, télétravail…, • Titres-restaurant., • Participation prévoyance et mutuelle santé., • Prise en charge des transports en commun, forfait mobilité durable., • Charte des valeurs., • Action sociale., • Démarche RSO. Modalités de candidature • Recrutement sur le cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux ou le grade de rédacteur territorial – Candidats inscrits sur liste d’aptitude, mutation, détachement, portabilité de CDI inter-fonctions publique. À titre dérogatoire, accès par voie contractuelle (article L352-4 du CGFP) pour les candidats reconnus travailleurs handicapés. En cas de recrutement infructueux, poste ouvert aux agents contractuels., • Poste à pourvoir : 1er mai 2026, • Date limite de candidature : 03 avril 2026, • Pour postuler, adressez votre candidature via ___ en indiquant la référence n°2026-12

Le poste de Chef(fe) de projet fonctionnel Finance RH H/F. Audit des processus Finance, Paie, Gestion administrative, Temps & Activités. Paramétrage fonctionnel des modules RH & Finance (ERP, SIRH, paie, portail RH, facturation).

Poste en CDI basé à Rennes Vous justifiez d'une pratique solide de la paie dans un contexte impliquant la gestion de multiples dossiers, avec une maîtrise de la réglementation sociale et une aisance sur les sujets techniques.

Notre client est un acteur reconnu dans son secteur, attaché à la qualité de son service paie, à l'amélioration continue de ses pratiques et à la montée en compétences de ses équipes.En tant que Responsable du service paie, pour un périmètre d'environ 2500 salariés, vous aurez pour princ

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !.

Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longtemps et le plus confortablement possible au sein de leur foyer. Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois). Localisation de Ouihelp Rennes : 4 Rue Ale

Maîtrisez My SILAE, le logiciel de paie de référence pour les professionnels RH.

Bachelor Gestion de la Paie (BAC +3) en alternance. De Bac à Bac+5, ses formations diplômantes (DCG, DSCG, MBA) en initial ou alternance mènent à des carrières à forte

Bachelor gestion de la paie (BAC + 3) en alternance. De Bac à Bac+5, ses formations diplômantes (DCG, DSCG, MBA) en initial ou alternance mènent à des carrières à forte

Au coeur de notre organisation basé à Rennes (35), vous participerez aux missions suivantes : · Participation à la réalisation de la paie et Gestion de la santé : o Collecter et saisir des variables de paie o Suivi des contrats o Gestion administrative du personnel o Participation à

Vos fonctions consisteront à : - Préparer et assurer la gestion de la paie en collectant et vérifiant les éléments variables (heures supplémentaires, primes, absences, ) et en établissant les bulletins de paie ; - Etablir les déclarations sociales obligatoires et assurer le paiement des cot

EKKO, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Audit & de l'Expertise comptable, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable, Vous prenez en charge un portefeuille client multi conventionnel composé de TPE/PME tous secteurs confondus (environ 300 paies). Vos missio

Ce que nous recherchons Minimum 4 ans d'expérience en gestion de paie en cabinet comptable Profil polyvalent, à l'aise en multi-conventions Maîtrise de Silae indispensable Rigueur, autonomie et goût du conseil client.

Vos futures missions : Au sein d'une équipe de 15 personnes répartie sur 2 sites, et rattaché à Bastien, Manager de l'équipe, vous assurerez les missions suivantes sur un portefeuille de 300/350 paies de dossiers PME aux secteurs diversifiés : - Traitement des éléments variables - Réalisa

Notre Direction de l'Offre GRH / Paie recherche son-sa Manager pour encadrer une équipe de mise en oeuvre, de déploiement et de support des logiciels de gestion du temps (Médical et non médical).Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de mise en oeuvre GRH et de constructio

Toulouse Purpan, un Gestionnaire de Paie H/F. En tant que Gestionnaire de paie H/F. Établissement des bulletins de paie.

Dans le cadre de ce poste vos principales missions sont :Pilotage des projets SI Finance & RH Cadrage, priorisation, planification et coordination avec les équipes Finance, Paie, RH et SI Animation d'ateliers métiers et formalisation des besoins dans un contexte de transformation numériqueAnaly

Dans le cadre du renforcement de notre activité sociale en forte croissance, nous recrutons un(e) Directeur(trice) du Service Paie, basé(e) à Rennes.

Expérience significative dans la gestion d'un service paie avec le management d'une équipe;. Très bonne maîtrise de la législation sociale paie et DSN;. Le poste de Responsable Paie (F/H).

Assurez la réalisation des bulletins de paie dans le respect des obligations légales,. Répondez aux questions des interlocuteur·rice·s internes et externes sur les sujets paie et social,. Vous justifiez d'une pratique solide de la paie dans un contexte impliquant la gestion de multiples dossier

Devenez un expert de la gestion salariale !Le Gestionnaire de Paie joue un rôle clé dans la gestion administrative et sociale des entreprises. Préparer et réussir la certification Titre Professionnel Gestionnaire de Paie. RNCP37948 afin de maîtriser les activités de gestion sociale, d'administ

Le Gestionnaire de paie est rattaché au Responsable RH et assure l'administration du personnel ainsi que la réalisation des paies, dans le respect de la législation du travail. Gestion du traitement de la paie. Etablissement des bulletins de paie en fonction des éléments variables (congés, mal

Au sein de notre direction des Ressources Humaines, vous êtes garant de la gestion administrative et la paie de l'entreprise en accompagnant les salariés dans leurs demandes quotidiennes. Établir les bulletins de paie et déclarations sociales. Assurer les relations avec les partenaires extérieu

Pour notre client Comet Expertise, le cabinet Le Recruteur recherche un profil de Gestionnaire de paie confirmé(e). Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de paie et êtes en contact direct avec les clients. Production de la paie de A à Z : élaboration, contrôle et validation des bulletins (env

Rattaché(e) à la Direction, vous aurez à la fois un rôle de production de la paie et de l’Administration du Personnel, mais aussi une mission de véritable référent technique Paie sur le groupe et de gestion de projet en optimisation de la paie et des charges sociales. Production d’environ

Saisir et contrôler les écritures de paie (OD, provisions, charges sociales…). Comptabiliser les paiements (salaires, cotisations). Assurer la cohérence entre comptabilité et données de paie.

Issu d’une formation supérieure en Paie/RH/Comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative en paie, idéalement acquise dans le secteur du BTP ou en environnement multi-sociétés. Vous intégrez un environnement multi-conventionnel et multi-sites afin d’accompagner la structurati

Gestion d’un portefeuille clients en paie. Établissement des bulletins de paie. Échanges techniques avec l’équipe paie.

Saisir dans le logiciel de paie les évènements variables de paie, hors GTA. Intégré à la Direction SIRH et Paie Groupe, vous évoluerez au sein d'un pôle Métier du Centre de Services Partagés en charge de la paie et de l'administration du personnel sous la responsabilité du manager du pôle

Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 2 à 3 gestionnaires de paie,. Être force de proposition dans l’optimisation des processus paie et ADP,. Superviser et sécuriser l’ensemble du processus de paie (collecte, contrôle, validation),.

Préparation et saisie des éléments de paie. Contrôle et validation des bulletins de salaire selon le planning de paie. Expérience en gestion de la paie.

Nombre de postes à pourvoir : 2 Vos missions, accompagnées par votre tuteur : - Collecter et contrôler les éléments variables de paie - Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales - Assurer le suivi administratif du personnel (congés, absences, contrats…) - Participer à

Nous recherchons pour notre client, entreprise de transport de valeurs, un(e) gestionnaire paie en intérim H/F. Préparation et saisie des éléments de paie. Contrôle et validation des bulletins de salaire selon le planning de paie.

Vos missions : Préparer les éléments variables pour la paie Aider la responsable de paie dans le traitement de la paie Être en relation avec le fournisseur de paie, pour toutes questions et modifications, création de tickets Gérer la base de données SAP et en garantir la fiabilité : entrée